法院院长总结大会讲话（汇编）

第一篇：法院院长总结大会讲话

**** 院 长

在全院*****年度工作总结大会上的讲话

(**年3月 日)

同志们：

今天召开这次会议****年，全院在区委、人大、政府、政协和上级法院的正确领导、监督、支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“公正与效率”的工作主题和“司法为民”的工作宗旨，以开展“保持共产党员先进性教育”、“司法能力建设年”、“规范司法行为、促进司法公正”专项整改等项活动为抓手，以“五化法庭”建设为重点，以“平安建设”为有效载体，不断开拓创新，锐意进取，为维护全区社会稳定，促进改革开放和经济发展做出了积极贡献。市中院***院长在对我院检查考核时，对我院的工作给予了高度评价，特别是对我院的队伍建设、司法改革和服务党委政府中心工作给予了充分肯定。总的来看，****年我院的各项工作均取得了长足发展，尤其是在规范管理、基层基础建设、服务大局和信息化建设等方面有了新的突破。这些成绩的取得，与全院广大干警团结合作、勤奋工作是分不开的，在此，我代表院党组向全体干警表示感谢！对广大干警爱岗敬业、锐意进取、精诚团结、无私奉献的精神表示诚挚的敬意！

为了总结经验，承前启后，开拓未来，把今年的工作推进到一个更高的层次，下面，根据党组研究，我主要讲三点：

一、对****年全院工作的回顾

去年以来，我院充分发挥审判工作打击、保护、调节、服务职能作用，努力实现办案法律效果与经济、社会效果的有机统一，有效保障了全区政治稳定和经济发展。****年1—12月份，共受理各类案件***件，其中新收****件，同比分别上升****%和****%。结案***件，同比上升***%，结案标的额达****万元。

（一）发挥审判职能作用，为维护全区社会稳定提供了有力的司法保障

刑事审判

通过严厉打击各类严重刑事犯罪和经济犯罪，积极参与社会治安综合治理，为我区创造了安定的社会环境。1—12月份，共收案**件**人,其中，新收**件**人，审结**件**人。所结案件中，判处十年以上二十年以下有期徒刑的*人，判处三年以上十年以下有期徒刑的*人，判处三年以下有期徒刑的*人，适用缓刑、管制的*人，单处罚金的*人，撤回起诉的*件*人。同时，积极参与社会治安综合治理，适时组织召开公判大会，对一批严重刑事犯罪分子进行了集中宣判，震慑了犯罪分子，教育了人民群众，收到了良好效果。

民商事审判 不断提高了案件的质量和效率，促进了人民内部安定团结和经济快速发展。在民事审判工作中，努力夯实基层基础工作，积极化解人民内部矛盾，不断提高了办案的社会效果。在商事审判中，坚持以服务经济建设为重点，不断加大调节经济关系的力度，依法处结破产案件*件，结案标的额达*亿余元。1—12月份，共受理各类民商事案件**件，其中新收**件，分别同比上升了** %和**%，审结**件，同比上升了** %，结案标的额达**万元，维护了当事人的合法权益。

行政审判

坚持做到了依法监督、支持行政机关具体行 2 政行为，维护公民、法人和其他组织的合法权益。1-12月份，共受理各类行政诉讼案件**件，审结**件，分别同比上升了***%和**%；受理非诉行政执行案件**件，执结**件,结案标的额达到***万元。

审判监督工作 狠抓了再审案件调解工作，提高了再审案件质量，实现了法律效果和社会效果的统一。****年度，继续完善了案件质量监督管理机制。以卷宗评查、审判纪律作风、案件质量、发改案件为考评重点，综合监督管理全院各类案件质量，使全院案件质量大幅提高。1-12月份，共受理再审案件**件，其中新收**件，审结**件。

执行工作 工作中，通过努力加强规范化管理，加大执行力度，积极探索新的执行方式、方法，开展集中执行活动，组织执行一庭、二庭及法警大队分别与三处人民法庭互相配合，协同作战，有效地解决了未结执行案件的积存问题。****年，全院共立案执行各类案件***件，其中新收***件，分别同比上升了**%和**%，执结**件，同比上升了**%，执行标的额**万元，极大地保护了债权人的合法权益。与此同时，还重点抓好了基金会案件的执行，为区基金会和各乡镇基金会执行基金、股单及财物变现共计***万余元。

立案信访工作 一方面，不断加强庭前证据展示和调解工作。1—12月份，庭前调解结案**件，结案标的**万余元。另一方面，认真扎实地开展了来信来访接待工作。工作中，认真落实信访工作责任制，对信访和上级批转案件落实到庭，包案到人，限期解决，努力做到了让当事人满意，保持社会稳定。1—12月份，共接待群众来信来访**件次，同比下降**%。

技术工作 认真开展司法鉴定服务工作，加强了鉴定工作的科学性、准确性、公正性。1—12月份，共进行对外委托评估案件**件，司法鉴定案件**件，法医学鉴定**件，文检**件。各类鉴定准确率达100%，为审判和执行工作提供了科学依据。

法警工作 全面落实外勤工作警务化机制，高标准、严要求、规范化地加强队伍管理与训练，在值庭、提押、处理突发事件等服务审判工作方面做了大量工作。今年以来，送达法律文书**件，诉讼保全**件次，顺利完成押解**人次，值庭**人次，执行拘留、拘传**人次，处理突发事件**次，参加中院调警**人次，均圆满完成任务，取得了明显效果。****年4月份，我院就警长负责制在全市法院司法警察工作现场会上做了典型发言。

（二）发挥教育活动载体作用，全面加强了法院队伍和党风廉政建设

****年，我们以开展多种形式的教育活动为契机，全面加强了法院干警队伍建设，使干警的整体素质和执法水平得到进一步提高。

一是广泛开展了“保持共产党员先进性教育”活动，全面提高了队伍的整体素质。通过强化政治学习，广泛分析评议，认真整改提高，使全院党员的党性观念明显增强，机关作风明显改进，党组织和班子的凝聚力、战斗力明显提高。活动中，为突出教育主题，强化学习效果，采取了举办专题讲座、收看电视专题片、读书笔记展评、理论知识考试等有效形式，取得了较好效果。同时，利用召开各种座谈会、调查问卷、设臵先进性教育活动意见箱、开通热线电话等多种渠道，广泛征求关于审判作风和党风廉政建设方面的意见**余条。针对征求到的意见，我们认真制定了 4 详细的整改方案，落实了整改责任，确定了具体的整改期限，促进了工作开展。我们还从加强党组织建设和党员教育管理入手，着眼于深化完善学习教育、日常工作、考核监督三个体系，先后制定了《关于进一步加强班子作风建设的几项规定》，《落实司法为民、实施便民诉讼三十条措施》等五项管理制度，使全院干警队伍建设、党组织建设和党风廉政建设更加规范化、制度化。在这次活动中，全院党员群众对整个教育活动的满意率和基本满意率达到100%,得到了区委的肯定。去年8月19日，我院作为全区的一个示范点，接受了市委先进性教育督导组的观摩和督导，并受到了充分肯定。

二是深入开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，进一步树立了公正执法形象。一是强化组织领导，确保了活动的顺利开展。我院成立了活动领导小组，建立了党组成员联系庭室制度，促进了整改活动的开展。二是积极宣传发动，充分调动起干警整改热情。我们在专项整改活动的各阶段开始前，都召开了动员大会，进行了动员，提高了干警对该阶段活动的认识。每周抽出一天半时间进行了全院集中学习，组织干警就学习内容进行讨论交流，并制作了学习笔记。三是认真摆查整改，保证专项整改活动效果。针对征集到的社会各界对法院工作各方面的25条问题，院党组多次召开专题会议研究、部署整改措施，并落实了对查摆的问题台帐式管理、备案审批和挂销号三项制度，针对具体问题、具体事项、具体人逐项制定了整改措施,并明确了整改时限；对需要长期整改的，不断健全机制，继续抓好整改。四是加强制度建设，建立长效工作机制。我院先后下发了《审判质量管理考核办法》及补充规定、《案件调解信访考核规定》、5 《关于发改案件处理流程管理实施意见》等规章制度。通过各项制度的不断建立健全，全院的执法行为不断规范、执法水平明显提高，案件卷宗优秀率达到***%，合格率达到100%，人民群众对法院执法行为的满意率大幅度提升。

三是不断加强党风廉政建设，杜绝违法违纪事件。年初，在全院层层签订了党风廉政建设责任书和一般干警公正执法廉洁自律保证书。在此基础上，继续实施了反腐倡廉工作“一把手”工程，由院长担任全院廉政建设的第一责任人，对全院的反腐倡廉工作负总责，各分管院长对分管部门的反腐倡廉工作负领导责任，对出现问题的庭室和干警实行“一票否决”，筑牢了全院干警廉洁自律的思想防线。同时，继续在全院推行干警述廉、评廉、考廉的“三廉”制度，收效显著。去年以来，全院没有发生一起违法违纪事件。

（三）深化司法改革，促进各项审判工作全面提高 ****年以来，我院不断加大司法体制改革创新力度，实现了案件质量和效率的全面提高。

一是加强了对案件调解工作的考核管理。为强化案件调解工作，制定了《关于案件调解的考核奖惩规定》，明确规定对案件调解工作实行年度目标考核。具体工作中：一是强化调解意识，提高干警责任心。先后多次召开了调解工作调度会议，并坚持把调解作为考评法官业绩的一项重要指标，进一步增强了广大法官的调解意识。二是健全了调解机制，完善了调解网络。在立案庭设立了专门的调解组，负责案件的证据交换和庭前调解；加大庭审调解力度，将调解工作贯穿于审判的始终。三是加强规范管理，强化考核监督。把调解结案率的高低、调解办案的效果作为民商 6 事审判的考核重点，实行一月一通报，一季度一考核，进一步加大了对诉讼调解工作的管理力度。

二是进一步加强了信访工作。我们从提高认识、健全机制、源头治理、社会联动四个环节入手，建立并实行了“四位一体”涉法信访新机制。一是通过更新观念，提高认识，在全院干警中牢固树立起“大信访”工作理念；二是不断建章立制，规范程序，落实了对信访案件的分类流程管理；三是坚持关口前移，提高案件质量，实现了对信访案件的源头综合治理；四是依靠内外协调，社会联动，建立起了立体信访防控网络。另外，继续实施了四级上访处罚制度，即对引起到区上市赴省进京上访案件的干警，分别给予相应的经济处罚，使信访案件明显减少。

三是认真做好人民陪审员选任工作。为确保选任工作的公正，我们结合本院实际，经人大批准，确定了人民陪审员的具体人数。通过区、镇两级党委、政府层层筛选推荐，我们选出了24名人民陪审员。其中，中共党员20名，党外人士4名，来自人大、政府、教育、妇联、工会、共青团等各行各业。这些陪审员全部具有大专以上文化学历，其中拥有本科学历的有13人，占全部人员的54.2%，促进了审判工作的开展。

四是大力加强教育培训和评比考核工作。为切实提高干警的司法能力，我们强化了各项工作措施。一是在全院一线法官中间广泛开展了一次庭审技能大赛。由分管院长牵头，审监庭长、监察室主任、民一庭庭长等作为评委，对全院所有一线法官的庭审技能进行了认真考核评比，找出每位法官在庭审中存在的不足，规范了庭审活动，取得了明显成效。二是组织审判骨干为全院干警举行了专项业务讲座。由分管院长和5名业务庭庭长，利用二 7 个月的时间，就最新的司法解释、疑难法律问题，对全院干警进行了系统培训，提高了干警们的政治素质和业务能力。三是举行了综合业务考试。考试内容涉及了刑法、民法、合同法、党风廉政建设等领域，全院干警认真参加，全部采用闭卷形式。干警参考率达到了100%，从考试成绩来看，效果良好。四是强化了法警实战能力的提高。通过强化法警警营式管理模式，积极推行外勤工作警务化，增强了法警快速反应能力，提高了实战水平，使我院的外勤工作更加规范有序。****年以来，我院法律文书送达准确率和送达期限合法率均达到100%，当事人到庭率有了较大提高，有效地提高了办案效率。

五是强化了对发改案件的流程管理。工作中，对被上级法院发回重审或改判的案件，由监察室立案审查办案干警廉政问题，提出审查意见后，经院考评委员会集体讨论，形成初步处理意见，案件承办人无异议的，经院长审批后实行；承办人有异议的，可书面进行答辩，经审委会集体研究后形成最终处理意见。****年度，共对发回重审或改判的*案的承办人，共**人次进行了经济处罚。该办法的实施，有效地规范了司法行为。****年1—12月份，全院共发回重审和改判案件**件，同比下降**%，案件质量和效率稳步提高，法院社会整体形象得到进一步提升。这一做法得到省高院和市法院的充分肯定,并在全省推广。去年10月份，在我院召开的全市法院纪检监察工作经验推广座谈会上，我院做了经验介绍。

六是落实了“十加一”审判质量和效率评估考核体系。为了更加客观真实地反映、评估和考核审判工作，专门成立了考核领导小组，对整个考核工作强化了监督指导。在全院设立办案能手 8 排行榜，每月定期通报每位审判人员的办案数量、结案率、调解率、撤诉率等，充分激发了干警的工作积极性。同时，由审监庭制订了《关于落实执行卷宗程序规范化建设，提高卷宗质量的实施意见》，修订了《卷宗评查规定》，规定了详细的卷宗评查标准和扣分项目。对卷宗评查阶段发现的问题，由审监庭召集各庭办案人员限期改正，提高了卷宗质量。另外，还对超审限的3案3人进行了经济处罚，全院的办案质量、办案效率有了明显提高。

（四）不断拓宽服务途径，为全区经济快速发展创造良好法制环境

一是明确目标，落实责任，积极开展招商引资工作。我院继续把招商引资作为今年的一项重要工作来抓。先后落实了招商引资工作个人责任制及相应的奖惩措施，建立招商引资个人任务配档表，把招商引资任务指标明确到具体的庭室和个人。****年1—12月份，全院招商工作实际到位资金****万余元，完成任务数的****。

二是虚心征求企业意见，不断提高服务水平。去年召开了执法执纪监督员座谈会，分别邀请了**公司**公司等20余家企业负责人进行座谈，详细介绍了法院工作开展情况，虚心征求司法服务的意见和建议，并发出征询意见函***封，找准了服务发展的着力点。

（五）围绕服务审判工作，强化了后勤行政管理，保障了法院工作规范运转

一是加强信息调研和后勤服务，保障法院工作规范运转。为强化调研信息工作，院党组在去年年初与各业务庭室和人民法庭签订了《调研信息和宣传报道工作岗位目标责任书》。1—12月 9 份，全院形成各类信息调研材料308篇，被区以上领导机关采用67篇，被各类媒体采用稿件175篇，其中中央级22篇、省级26篇、市级85篇、县级42篇,进一步宣传了法院工作和法官事迹，扩大了审判工作的社会影响。在后勤行政工作方面，政治处、办公室、研究室、装备科等部门的同志立足本职，在服务审判、改善执法条件、各项活动开展等方面做了大量工作，确保了审判工作的需要。

二是强化规范化管理，提高机关工作效能。通过对干警考勤实行指纹管理，严格了干警上下班制度，杜绝了迟到、早退现象的发生。另外，去年7月，我们还拨出专款，建成了法院机关及人民法庭庭审监控系统，强化了对庭审活动的监督管理。院领导及审监庭可以通过微机管理系统，对立案大厅、审判法庭及人民法庭的立案、庭审、收费等活动，进行实时监控。有效监督了干警的执法活动，规范了司法行为。

三是强化基层基础建设，努力创建“五化法庭”。我院继续坚持工作重心、工作任务、工作精力、工作责任等“四个下移”，从政策指导、经费保障、物质装备等方面切实向一线倾斜。一方面，全面加强了对法庭工作的监督指导。院法庭工作领导小组每周五下午定期召开了例会，专题研究解决法庭案件审理、日常工作中遇到的疑难复杂问题。另一方面，通过加大投入力度，进一步完善了连接法庭的局域网及法院信息综合管理系统，开通了远程办案监控系统，装备了手提电脑、扫描仪等先进办公设备，改善了法庭的办公条件。

二、存在的主要问题

总结****年度的工作，成绩是突出的，队伍的主流是好的，10 在肯定成绩的同时，也应看到工作中还存在不少问题和不足。一是调解工作还不够规范和完善，去年我们出台了调解工作考核办法，采取了一些措施，但投入的精力还不够到位，一些干警调解意识不强，对调解工作的新思路、新办法不多，从调解工作的实际效果看,与上级法院要求还有较大差距；二是司法改革的深度和广度还不够，尽管我们的司法改革取得了一定成效，得到了上级法院的肯定，但是缺乏推得出、叫得响的创新成果，改革的深化和延伸不够到位，这是我们今后的努力方向；三是有的庭室和个人学习观念不强，工作标准不高，进取意识不强，主要表现在庭审质量不高，办案质量、效率较差，容易造成信访案件发生；四是有的干警工作缺乏谱气，就案办案，不注重案件社会效果，“执行难”的问题还没有从根本上得到解决；五是少数干警存在宗旨观念不高、群众观念不强和服务意识差的问题，主要表现在审判作风粗暴，工作作风简单，生活作风不检点等；六是个别干警廉洁自律意识不强，甚至想方设法利用审判权、执行权，对当事人“吃、拿、卡、要”，有的与当事人、律师拉拉扯扯，关系不清，很可能造成“关系案”、“人情案”的发生；七是有的同志对队伍中存在的问题不愿管、不敢查，即使发现问题也千方百计捂着盖着，给一些有问题的干警造成了“侥幸心理”；八是少数庭室忽视信息调研工作，不注意提高理论研讨水平，使工作浮在表面，后劲不足。对上述问题，在今后工作中，我们应采取有效措施，切实加以解决。

三、***年的工作意见

***年是深入贯彻党的十六届五中全会精神，全面加强党的执政能力建设，继续为实现小康社会目标奋斗的重要一年。新的 11 形势对人民法院工作提出了更高要求。面对新形势、新任务，全院上下必须进一步统一思想，提高认识，增强工作责任感和使命感，继续发扬“开拓进取，争创一流”的精神，扎扎实实地做好各项工作，更好地为改革、发展、稳定提供良好的司法服务。为此，根据区委和上级法院的部署和要求，结合我院实际，经党组研究制定如下工作意见。

**年我院工作总的指导思想是：以党的十六届五中全会精神为指导，以“公正与效率”为主题，以“公正司法，一心为民”为基点，紧紧围绕为全区大局工作服务这个中心，按照“抓班子带队伍、抓管理出效益、抓作风树形象、抓学习强素质、抓创新争一流”的工作思路，实现六个新突破（加强队伍建设，深化审判管理，夯实基层基础，完善机制创新，强化服务措施，增强信息调研），为全面建设小康社会提供有力的司法保障和优质的法律服务。工作目标是：各类案件审判质量、办案数量和办案效果有大的发展，力争全年工作综合考评名列全市法院前茅。各业务庭人均办案要达到**件以上，调解率达到**%以上，调撤率达到**%以上，确保干警队伍不出一起违法违纪的人和事。工作中，要努力实现“五个新突破”。

一是坚持以人为本的科学发展观，在加强队伍建设方面实现新突破。

今年我院的队伍建设，要坚持以班子建设为核心，以思想教育为先导，以廉政建设和能力建设为重点，进一步建立健全干警队伍的管理、激励、防范机制，确保我院干警队伍保持良好的精神状态，继续实现“无违法违纪事件”目标，突出抓好四点。

（1）抓好班子建设，发挥坚强核心作用。本着“抓龙头，12 带队伍，弘扬团队精神，形成整体合力”的队伍建设理念，坚持把搞好班子建设作为全院队伍建设的首要任务，以提高觉悟、增强责任、提高素质、优化结构、改进作风为重点，高标准，严要求，大力加强领导班子建设。

（2）抓好理论学习，提高整体素质。全院要全面实施人才兴院战略，加强党性修养教育学习，不断改进教育学习制度，调整教育学习内容，采取聘请专家授课、理论研讨、庭审观摩、业务理论考试，选派到法官学院学习等多种方式，有组织、有计划地加强教育培训。继续深入开展“岗位大练兵”活动，通过评选“办案能手”、“调解标兵”、“执行能手”、“优秀法律文书”等方式，提高干警的业务技能，促进队伍素质的整体提高。

（3）抓好作风建设和廉政建设，树立良好形象。以全面落实党风廉政建设责任制为核心，突出抓好以下四点：一是抓好党风廉政建设责任制的落实，实现廉政建设和反腐败工作的经常化、规范化、制度化，对措施不力，出现问题的庭室和个人，坚决追究有关责任人的责任；二是认真执行最高法院“四项制度”和中院提出的“六条禁令”，严肃查处违法违纪事件，纯洁干警队伍；三是继续深入开展“述廉、评廉、考廉”活动，认真落实好法官惩戒、谈话等各项廉政制度，确保高压不断、警钟长鸣；四是进一步完善干警不愿为的自律机制、不敢为的惩戒机制、不能为的防范机制和不必为的激励机制，从源头上搞好预防。确保不出现任何违法违纪的人和事。以此促进工作作风的转变，切实树立起法院的良好形象。

（4）抓好制度落实，强化争先创优意识。深入实施制度管院战略，进一步健全和完善各项规章制度和考核办法，重点完善 13 业绩评价体系、考核制度，突出加大落实力度；各职能部门要切实履行职责，严格检查，严格管理，认真抓好规章制度的落实；在全院倡导树立“院兴我荣、院衰我耻”意识，努力造就“鼓实劲、干实事、求实效”和“奖勤罚懒”的风气，充分调动广大干警的工作积极性，切实增强责任心；开展好“双争创活动”，积极争创“人民满意好法院”，争创“人民满意好法官”，树立起人民法院的良好形象，推动各项工作顺利开展。

二是以深化审判管理为手段，在提高审判质量方面实现新突破。

（1）突出抓好各类案件的审理执行工作。围绕营造稳定的社会环境和良好的法治环境。在刑事审判方面，继续深入开展“严打”斗争，严厉打击各类破坏社会治安的严重犯罪活动，严惩破坏市场经济秩序的犯罪行为，积极参与社会治安综合治理，减少社会不安定因素。在民商事审判方面，突出审理好婚姻家庭、民间借贷、损害赔偿、劳动争议、相邻关系和涉及“三农”案件，全力化解人民内部矛盾；积极稳妥地审理好企业破产案件，防止逃废银行债权、国有资产流失。在行政审判方面，要突出审理好涉及城建规划、道路拓宽、房屋拆迁、城管执法等政府行使职能引发的行政案件；依法处理好非公有制经济主体涉诉的行政案件，保障非公有制经济的健康发展。在执行工作方面，迅速开展好“集中清理执行积案”活动，要以完全实现当事人的合法权益为目标，追求执行实际效果，切实强化执行措施，加大执行力度，创新执行方式方法，不断推进执行工作的发展。

（2）继续开展“办案能手争创”活动。活动中，广大干警要通过多收案、多办案来实现法院的职能，体现法院的价值，发 14 挥法院的作用，扩大法院的影响，树立法院的权威。各业务庭在总结成功经验的基础上，要进一步强化措施，加快办案节奏，确保案件数量稳步攀升。继续坚持院庭长带头办案，充分发挥模范表率作用，全面带动和促进案件审判质量的大幅提高。每位庭长的年结案数量不少于**件。

（3）大力推行“铁案工程”，切实抓好案件质量管理。首先，抓好立案的准确性。立案工作人员要认真学习贯彻上级法院提出的有关要求，对于社会影响大的敏感案件，必须报经分管院长批准，严格掌握，切实把好立案关口。要保证送达工作的及时、准确、合法、到位和保全措施的严格与规范，为下步审判和执行工作奠定基础。对此内容要纳入考核，严格管理。其次，抓好规范调解。坚持“能调则调、当判则判、调判结合”的原则，尽量通过诉讼调解达到平息纠纷的目的。既要切实解决重判决、轻调解导致的不愿调、不会调的问题，又要防止因片面追求调解率带来的违法调、强迫调的问题，更不能因注重调解而违背公开审判的原则，坚决防止侵害当事人合法权益问题的发生，切实提高审判工作的实效性。具体工作中，民商事案件的调解率不低于60%，调解撤诉率要达到80%以上。第三是进一步加大错案责任追究力度，对发改、申诉案件从严掌握，从严要求，该通报的通报，该处罚的处罚，该扣分的扣分，通过严格落实制度，对审判人员起到警诫和教育作用，增强审判人员的工作责任心和质量第一的观念，确保全院发改案件数继续保持下降。

（4）抓好信访工作，努力践行“司法为民”宗旨。将信访工作纳入统一考核管理，凡是信访案件，都必须首先到立案庭信访室立案登记后，落实责任到人，并根据信访级别、责任的大小 15 和抓落实的情况，依据考核标准予以考核。积极推进信访申诉工作的改革与创新，加大工作力度，提高工作效率，继续保持我院信访申诉工作的领先地位。

三是以“五化法庭”建设为载体，在人民法庭建设方面实现新突破。

今年，我院人民法庭工作要继续深入开展“五化法庭”创建活动，使人民法庭职能作用得到充分发挥，法庭队伍素质得到全面增强，法庭司法形象得到进一步提升。

（1）要努力提高法庭干警的政治业务素质。要高度重视对法庭干警的思想政治工作，突出抓好理想信念、宗旨观念、纪律作风、职业道德“四项主题教育”，为正确行使审判权力打牢思想根基。

（2）要努力创新人民法庭工作机制。要针对人民法庭审判实际，不断探索完善审判质量监督机制，把内部监督和外部监督结合起来，把法纪监督和审判监督结合起来。要把加强对人民法庭工作的指导作为院党组的基本职责，落实领导责任制，建立工作联系点，加大指导力度。

（3）要努力强化人民法庭整体职能。人民法庭要坚持把维护群众利益作为各项工作的出发点和落脚点，规范立案行为、审判行为、执行行为，特别是紧紧扭住群众不满意的问题，立说立行抓整改，立竿见影求实效，以实际行动维护公正，以公正司法取信于民。

四是以提高司法能力为向导，在机制创新方面实现新突破。今年，我们要根据本院工作实际，全面加强内部管理和审判 16 机制的创新，以保障我院整体司法能力的有效提高。具体工作中突出抓好四个重点：

（1）以开发规范网络管理为主线，努力提高审判管理层次。要进一步加大综合信息管理系统的开发和应用，把办公信息管理、行政装备管理、公文管理、档案管理等功能充分运用起来，进一步实现信息交流，资源共享，以推动我院信息化建设和审判综合管理再上新水平。

（2）以岗位目标管理为基础，建立完善有效的考核激励机制。进一步修订和完善岗位目标责任制考核办法，借鉴已有的经验和外地法院的先进做法，制定一套更加科学、合理的岗位目标管理考核办法，并建立相应的干警工作业绩评价体系和激励机制，严格考核，加大奖惩力度，充分调动干警的工作积极性。

（3）以完善庭审观摩制度为契机，不断提高干警司法能力。继续组织干警开展庭审观摩评比活动，对审判人员的庭审各个环节，进行综合评议，重点考察审判人员的综合认证、释法说理等能力，通过现场交流，打分排名，提高干警们在处理案件中的“定纷止争，胜败皆服”的司法能力。

（4）以增强后勤保障能力为重点，全面加强行政管理。对物质装备、行政事务等进行规范管理，健全制度，完善机制，切实增强后勤保障能力，各法庭也要建立健全相应的行政管理制度。

五是以全区工作大局为重点，在加强服务保障方面实现新突破。

牢固树立服务大局的意识，切实增强做好法院工作的自觉性和坚定性，把为全区工作大局服务作为今后一个时期各项工作的 17 出发点和落脚点，坚持正确的执法原则，把握正确的执法方向，追求最佳的执法效果，更加充分地发挥好职能作用。一是为“三农”工作服务。继续审理好涉“三农”案件，积极参与“依法治村”活动，理顺农村经济关系，切实为农村工作开展提供优质的法律服务，促进农村经济发展。二是为企业发展服务。重点加大对企业改制、改组、破产案件的审理，对已经受理的案件要加快办案节奏，抓紧协调，争取尽快结案。对纠纷较多、困扰正常生产经营的企业，要派出专门办案力量深入到企业进行集中理顺，不断增强法律服务的效果。继续推行院企联系制度，定期走访，加强沟通，了解情况，及时为企业解决涉法问题，主动为企业发展提供良好的法律服务和优质的司法保障。三是积极参与软环境建设，充分发挥职能作用，依法全力支持党委、政府的工作部署，努力营造稳定的社会环境和良好的法制环境。

通过抓好以上各项工作，要力争使我院的审判工作有明显发展，队伍建设有明显加强，司法改革有明显深化，整体司法能力有明显提高，司法条件有明显改善。为全区经济社会“站在新起点、实现新发展”提供更加有力的司法保障。

第二篇：法院院长就职讲话

今天，我怀着十分激动和崇敬的心情，有机会站在这庄严而神圣的会场，向市人大常委会作任职前发言，接受市人大常委会的审议和挑眩如果市人大常委会能通过对我的任命，我将认真依法履行职责，忠于职守，爱岗敬业，开拓创新，决不辜负党和人民的信任，不辜负市人大常委会的选择和重托。市人大常委会如能通过对我的任命，任期内我的工作目标是“五个致力于”：

一是致力于充分发挥司法行政职能，全力维护社会稳定，为改革和发展创造良好的法治环境。紧密配合“严打”整治斗争，大力开展法制宣传教育活动，努力从根本上预防和减少违法犯罪。要始终坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”和“教育、感化、挽救”的工作方针，加强对监所依法、严格、文明、科学管理，积极推进现代化监所创建活动，努力建立确保监所安全稳定的高效机制。抓好落实刑释解教人员的安置帮教工作，配合“严打”整治，减少社会乱源，并深入开展“无刑释解教人员重新犯罪乡镇”活动。积极组织律师开展“严打”刑事辩护，维护司法公正。

二是致力于全面开展“四五”普法和依法治理工作，不断推进依法治市进程。根据党中央、全国人大常委会、国务院和省委、省人大常委会、省政府及市委、市人大常委会、市政府的统一部署，在认真总结“三五”普法和依法治理工作的基础上，大力开展多形式、全方位的法制宣传教育活动，不断增强广大公民社会主义民-主法制意识，努力做到学法、知法、守法、用法、护-法。实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，全面提高社会法治化管理水平。三是致力于抓好基层基础工作，大力开展“民安工程”活动，不断强化基层司法行政职能。要按照中共中央《关于进一步加强综合治理工作的意见》的要求和“强基层，打基幢的工作方针，建设好基层司法机构和“司法调解中心”，配齐、配强乡镇司法专干，完善办公办案条件，充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的基础性作用。做好矛盾排查纠纷调解工作，努力把问题解决在基层，确保基层社会政治稳定。四是致力于抓好法律服务工作，为全市的改革和发展提供有力的法制保障。充分发挥律师、公证、基层法律服务的职能作用，紧密围绕我市“xxx”经济发展目标和我国加入“wto”的需要，以“xxxx”重要思想为指导，以“送法下乡进厂”、“服务上门到户”为主要内容，充分发挥“148”法律服务专线和法律援助中心的作用，积极组织广大-法律工作者和司法行政队伍深入基层开展法律服务工作，为推进我市工业化进程提供优质高效的法律服务。五是致力于提高司法行政队伍整体素质，不断加强队伍建设。要以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届六中全会精神，把司法行政队伍建设成一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山、党和人民放心、人民群众满意的可靠队伍。为实现上述目标，我的主要措施是：

第一，加强学习，努力提高思想政治理论素质。随着时代的进步和岗位角色的变换，面对新的形势、新的任务、新的情况，迫切需要自己抓好政治理论和专业知识的学习，努力提高驾驭全局、开拓进娶做好本职工作的能力。因此，我必须把学习放在重中之重。一要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和江-泽-民同志“xxxx”的重要思想;二要认真学习法律和司法行政方面的知识，防止“以其昏昏，使人昭昭。

第三篇：全市法院院长会议讲话

文章标题：全市法院院长会议讲话

在全院干警大会上的讲话

同志们：

2003年2月18日至19日，全市法院院长会议召开，某某院长在会上发表了重要讲话。今天召开这次全院干警大会，就是要传达贯彻上级法院会议精神，总结回顾去年工作，安排部署我院今年乃至今后一个时期的工作任务。下面，我讲两方面的内容。

一、关于学习贯彻中院院长会议精神

这次全市法院院长会议，全面总结了2003年全市法院工作，具体部署了今后一个时期全市法院的工作任务、发展思路和工作布局，对我院今后的工作具有指导意义，学习贯彻这次会议精神，就要认真学习上级法院院长的重要讲话，深刻领会讲话实质，统一思想，提高认识。中院根据上级法院提出的人民法院工作的指导思想和主要任务，结合我市法院工作实际，提出了“一提、二降、三增、四改善”的工作目标。一提是指提升结案率，一个法院案件效率如何，主要看结案率，要避免平时工作不抓紧，年终搞突击这一现象。二降是指上诉申诉率下降、发回改判率下降，中院将把上诉申诉率和发回改判率作为评价一个法官、一个审判庭或法院办案质量和是否公正的基本依据。三增是指增强办案效果、增强司法公信力和增强司法亲和力，这是衡量审判工作和法院其他工作效果的重要依据，今年要重点解决就案办案、孤立办案、机械办案、割裂办案的法律效果、社会效果、政治效果问题以及司法公信力和司法亲和力不足等问题。四改善是指改善队伍素质、改善法院形象、改善司法环境、改善办公条件，要采取措施，内强素质、外树形象、优化环境、加强保障，切实解决法官队伍素质不高，法院形象不好，司法环境不佳，办公条件落后等问题。中院提出的“一提、二降、三增、四改善”既突出了审判工作这个中心，也包含了队伍建设、法院改革等工作，同时也对审判工作效率、质量、效果做出了要求，符合“公正与效率”主题和司法为民的要求，是今后的工作目标，也是工作标准。

为实现上述工作任务和工作目标，中院提出应做到五个坚持，一是坚持以审判工作为中心不动摇，为改革、发展和稳定的大局服务。要权利维护社会稳定，为全面建设小康社会营造长期稳定的社会环境，要充分发挥审判职能作用，为完善社会主义市场经济体制提供有力的司法保障，要依法公正裁判，切实保障人民群众的合法权益。二是坚持司法为民五十条措施不动摇，努力提升司法公信力和亲和力。全面落实司法为民的要求，是贯穿今后我市法院工作的一条红线，也是改进工作、提升水平、赢得地位的根本途径，必须在落实上狠下功夫。中院将在今年适当时候派出检查组，邀请行风评议部门、新闻宣传部门和当地党委人大部门人员参加，以明察暗访等形式，对各院进行检查。落实司法为民，要重点解决人民群众反映的“三难”问题，即告状难、赢官司难、执行难。“告状难”主要表现是申诉信访反映的问题迟迟得不到解决，造成当事人越级上访、多头上访、重复上访，高院将2004年确定为全区法院“申诉信访工作重点突破年”，要重点解决申诉信访难的问题。“告状难”还有一个表现是困难群众交不起诉讼费，打不起官司。要严格执行司法救助和法律援助制度，坚决杜绝乱收费、超标准收费。“赢官司难”主要表现是少数法官徇私枉法，对当事人吃拿卡要，还有一些法官素质较低，缺乏公正快捷办案的本领，使当事人打官司很费力。“执行难”主要是当事人的权利不能及时实现，今后，中院将完善对执行结案率的统计方法，真实反映执行难问题，进一步严格掌握执行中止和发放债权凭证案件的条件，认真落实执行款物管理和发放制度，采取先执行后结算的方法，完善执行工作机制，强化执行监督，排除干扰，让打赢官司的群众能及时实现权利。三是坚持“七率”量化考核不动摇，进一步激发队伍工作积极性。在这次会议上，为使“七率”考核更具科学性，中院提出了考核修改意见，将在几个方面完善“七率”考核措施。初步意见要进一步完善“七率”考核指标，加大案件合格率权重，增大违法审判案件扣分力度，拉平改判和发回重审的扣分值，以平均发改率为标准，高于平均发改率的扣分，低于的加分。要进一步完善考核办法，变年终一次的静态考核为季度考核、全年总评的动态考核，强化日常监控，降低考核成本，提高考核效果。要进一步增强考核的操作性，加强对违法审判案件的确认工作，由中院审委会直接确认基层法院的违法审判案件，同时，提高裁判文书考核标准，将对裁判文书和庭审笔录、合议庭笔录进行抽查。要加强对考核结果的使用，今后中院在给集体和个人立功授奖时要以考核结果为主要依据，并且，从今年开始，中院对各基层法院的考核结果均要报市委和自治区高级法院，对“七率”考核连续两年排名前三名的基层院院长，要向市委建议列为中院的后备干部或提拔使用，对连续两年排名末位的基层法院院长，要按有关程序向市委提出调整使用的建议。四是坚持从严管理不动摇，全面规范法院工作和法官言行。坚持从严管理，要不折不扣

地执行各种规章制度和措施，加大违法违纪查处力度，强化内外监督，做到奖惩结合。坚持从严管理，要与加强教育结合起来，既要加强对干警的政治思想教育，又要加强对干警的业务技能培训，今年中院将集中举办民事审判业务培训班，举办一次演讲比赛，一次书记员速录比赛，进行一次全市法官全员考试。坚持从严管理，要与规范管理结合，实现从人管人管事向制度管人

管事的转变。五是坚持改革创新不动摇，推动法院工作与时俱进。要树立起先进的司法理念，完善司法管理措施，改革审判机制和审判方式，今年将开展司法解释“贯彻落实年活动”和庭审直（转）播活动，基层法院年内要向电视台至少报送一次庭审实录。

二、今后一个时期我院工作的主要任务

2004年，我院工作的指导思想和主要任务是：坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实党的十六届三中全会精神和红山区五届六次全委会议精神，努力践行“公正与效率”工作主题，全面落实司法为民工作要求，认真落实维护国家安全和社会稳定、为完善社会主义市场经济体制提供司法保障、切实保护人民群众合法权益三方面重点任务，为全面建设小康社会营造良好的社会环境和良好的法治环境。重点抓好以下工作：

（一）强化审判职能，加大司法力度，为我区经济社会协调发展提供有力的司法保障。一是继续坚持“严打方针”，依法严厉打击危害国家安全和社会治安、破坏市场经济秩序犯罪分子，同时妥善审理好因企业改制、房屋拆迁、城建规划、劳动保障等引发的群体诉讼案件，尽力化解社会矛盾，全力维护国家安全和社会稳定。二是继续加强民事和行政审判工作。依法审理涉及国有企业改制和破产案件，防止国有资产流失；依法审理金融案件、农村土地承包纠纷案件、房地产案件、婚姻家庭案件、劳动争议案件、行政诉讼案件，保障国家法律和各项政策的执行，保护公民、法人和其他组织的合法权益；平等保护各类市场主体，保障公有制经济和非公有制经济健康发展。三是继续加大执行工作力度。认真落实十六大提出的“切实解决执行难”的要求，准确适用全国人大常委会和最高人民法院有关立法、司法解释，改革执行工作管理体制，强化执行措施，提高执行效率，及时实现人民群众的合法权益。

（二）牢固树立司法为民思想，增强司法亲和力。全面贯彻执行上级法院制定的司法为民措施，按照“司法关注民生，审判服务百姓”的理念，结合我区实际，进一步制定和完善我院司法便民、利民、亲民、保民的具体举措，将司法为民的要求贯彻落实到工作的每一个环节，落实到维护人民群众的根本利益上。进一步加强基础设施建设，积极改善审判场所条件，为人民群众参与诉讼活动提供便利，进一步提高司法活动的透明度。

（三）积极稳妥推进法院改革。按照党的十六大提出的司法体制改革总体要求，结合我院实际，开展调查研究，切实推进审判方式、审判管理和审判机制改革。

（四）进一步完善法院审判、队伍和行政等各项管理制度。切实加大对法院规章制度和干警职业纪律的执行力度，用制度管人管事。进一步完善四项监督和管理机制。一是进一步完善以立案庭为职能部门的案件流程管理机制，确保办案效率。由立案庭根据案件流程管理制度和抓“三档”控“两限”等措施，对案件立案、审理、送达及执行等全过程进行监控和管理。二是进一步完善以审判监督庭为职能部门的案件质量效率监督机制。审监庭通过审判监督程序对已发生法律效力但确有错误案件依法进行纠正，通过案件评查，按照有关规定追究责任，确保案件质量及效率。三是进一步完善以纪检监察为职能部门的违法违纪查处机制。加大查处力度，确保法官及其他工作人员清正廉洁。四是进一步完善以政工科为职能部门的目标量化考核机制。通过建立量化考核目标责任制及加大考核力度，调动广大干警的工作积极性，确保干警履行职责。

（五）加强法官职业化建设。坚持用“三个代表”重要思想武装法官队伍，全面加强法官队伍的职业道德建设、纪律作风建设和业务建设。认真贯彻《法官职业道德基本准则》，提高法官职业道德水准，规范法官的职务言行，转变审判作风；继续按照“从严治院”的要求，严格执行各项廉政制度，切实加强纪律作风建设，确保法官队伍清正廉明；认真执行《法官法》，采取各种形式，加大法官教育培训力度，努力提高法官业务素质。

同志们，2004年是继续贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，实现“十五”计划目标的重要一年，人民法院的工作任务将更加繁重而艰巨。我们要认清形势，统一思想，鼓足干劲，真抓实干，不断开创法院工作新局面，为我区实现“加快发展、强区富民”的目标，进一步加快全面建设小康社会步伐提供更加有力的司法保障。

《全市法院院长会议讲话》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读全市法院院长会议讲话。

第四篇：总结大会讲话

教育活动工作总结

在市委先进性教育活动领导小组办公室的统一部署下，在市委第11督导组的精心指导下，农业局党组自今年元月份开始，组织局属单位及机关各支部，扎扎实实地开展了保持共产党员先进性教育活动。经过学习动员、民主评议和整改提高三个阶段，历时6个月的工作，基本完成了先进性教育活动的各项工作任务，取得了教育活动的预期效果。在此，让我代表局党组对市委第11督导组给予我局系统开展先进性教育活动的帮助、指导，对局系统所有参与组织这次先进性教育活动的全体工作人员的辛勤工作，表示衷心的感谢！下面我讲以下四个方面的问题：

一、对整改提高阶段工作的总结和回顾

活动开展以来，我局系统56个基层党组织，642名党员，在局党组的团结和领导下，坚决贯彻落实中央和省、市委的有关精神，紧扣活动主题，扎实开展了三个阶段的工作。在学习动员和分析评议阶段工作结束时，我都代表局党组作了总结讲话，下面，我重点对局系统第三阶段，也就是整改提高阶段的工作作以简要总结。

整改提高阶段，正值农业生产的黄金阶段，各单位党组织统筹安排，科学规划，紧密结合“三夏”各项工作，从推进“四市”、“两个最佳”、“三个宝鸡”和农业“四化”建设的工作实际，对照党员先进性具体要求，重点围绕党建、党风廉政建设、执政理念、工作作风、思想作风、思想政治工作五个方面存在的突出问题，制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限，以整改工作的高标准，促进了先进性教育的高质量。局系统各单位共制定整改方案22份，提出整改措施549条。党员个人制定整改措施2812条。全系统有170条问题得以解决，有120条问题已经创造或初步创造了解决条件，正在着手解决。

本阶段局党组根据活动第一、二阶段征求、查摆出来的29条问题，按类别进行了划分。其中列为目前能够解决的问题19条、需要创造条件解决的问题7条，暂时解决不了需向群众说明的问题3条。为了扎实改进这些问题，局党组逐条提出共70多项整改措施。每项问题都明确了整改责任人，提出了整改目标和时限。目前，共落实整改措施40条，10项目前能够解决的问题得以解决，3项问题已经初步创造条件有望得以解决。这3条暂时解决不了的问题是：

1、关于“对事业单位的管理适应事业单位改革的趋势”的问题。事业单位的改革，核心是干部人事和收入分配制度改革，涉及面广、部门多，总的需要整体联动。有关方面已初步提出了农业服务体系改革意见，正在征求多方意见。在省、市有关农业事业单位改革的文件没有正式出台之前，我们一是做好调研，搞好事业单位改革的各项前期准备工作；二是针对我局系统的实际和我市农业发展 1 的实际，不断创新管理、运行机制，适应市场经济条件下对农业工作的要求，不断探索事业单位改革的新路子。

2、关于“局机关借调人员太多”的问题。近年来，农业部门职能不断增加，工作量十分繁重，在加上2002年机构改革中缩减了我局8个行政编制，许多同志牺牲节假日工作，但工作力量仍明显不足。为了更好的完成工作，我们从局系统选调了一些工作能力较强，专业知识过硬的优秀人才，参与局机关的工作。通过这些人员与机关人员的共同努力，一方面使我局系统的各项工作有了较大的提高，得到了各级领导的肯定；另一方面也使这些人员在工作中得到了锻炼，也为系统培养了一批骨干。在以后的工作中我们一是加强对借调人员的借调时限、借调程序等方面的管理，尽量压缩长期借调人员，对临时突击性工作所需借调人员，在阶段性工作任务完成后，及时督促返回原单位工作；二是积极向人事部门争取预备公务员、招考行政人员，补充我局工作力量。

3、关于“加大项目申报审批力度，每年安排项目时，给农校多安排一些”的问题。项目申报以建设单位为主体，近年来，项目申报方式有所改变，多以部省指定为主。作为主管局，今后要加强上下衔接，在帮助农校筛选、包装项目上做工作。在国家投资指南范围内，为农校争取更多项目，支持农业教育事业发展。

二、我局系统先进性教育活动工作的几个特点

1、各单位党组织高度重视，工作扎实。教育活动三个阶段工作环节多、组织难度大，政策性和原则性强，局党组先后召开了8次专题会议进行研究，明确提出了工作思路和要求。各阶段，局党组都召开了动员部署大会，对各阶段的工作进行安排部署。各单位党组织和局机关各支部都能按照局党组的要求，对先进性教育活动认真谋划，精心组织，扎实推进各阶段工作。与此同时，还结合各自实际，定期分析研究，细化工作要求，落实具体措施，保证了各阶段工作的正确方向和实际效果。

2、高标准，严要求，“规定动作”全部到位。我们严格按照中央和省市委关于先进性教育活动的要求，对局机关和基层单位党组织党员先进性教育严格把关，确保各个环节工作的落实，不折不扣地完成好“规定动作”。同时结合农业系统实际，借鉴“三讲”、“三个代表”学习教育活动经验，大胆探索，创新活动方式，举办心得体会交流会、系统优秀共产党员事迹报告会、学习巨粉娥、谭茂生事迹座谈会，增强了教育效果。

3、注重实效，边学边改，切实为群众办实事、办好事。在活动各阶段，我局党组结合实际，以开展“五、四、三、二、一”活动为主线，全面贯彻落实中央“一号文件”精神，积极为群众办实事，办好事。一是在全系统积极开展了“献爱心，送温暖、传真情”活动。局机关向一名患病党员捐款7150元；为交友帮 2 扶对象捐赠大米、面粉各16袋，食用油90公斤，现金3200元，同时党组成员亲自登门探望生活困难、患病和离退休党员15人次；市农牧良种场、市机械化养鸡场、华西股份公司等基层单位为困难职工发放慰问金5600余元，与有关部门联系办理医疗保险和低保各40人次，落实医疗保险金和低保资金23800余元。二是开展了送“一号文件下乡”和“农业科技下乡”活动。据统计，活动中，局机关和局属单位广大党员，深入农户和田间地头，共为广大农户举办科技讲座和宣讲一号文件80场次，发放宣传资料4万余份，向各县区和农民直接发放《中央一号文件宣讲读本》3000多本，一号文件讲解录音磁带30多盘。局机关和基层单位组织有关农技人员，先后在陈仓、凤翔、渭滨等区县村镇，共组织大型科技下乡宣传活动12场次，参加人员240多人次，出动车辆40多辆次，发放各类科技宣传、农业科普知识资料7万余份，为农民赠送《农民致富实用技术读本》530本，举办培训班12场次，培训农民2100人以上，面对面接待咨询农民19000人次。三是强化服务，改进作风。今年，我们改变了一往的农业工作会议形式，召开有种粮大户和农民代表参加的农业信息发布会，受到了与会人员的好评，这一做法也被省市新闻媒体报道。开通了“奶牛120”服务热线电话，用最便捷的方式为养殖户提供牛病急救，诊治和养殖技术咨询服务。四是围绕主导产业发展，建立农业工作新机制。根据当前农业发展实际，局里转变工作思路和方式，以农民增收为核心，围绕小麦、玉米、苹果、猕猴桃、蔬菜、奶牛、肉牛、羊、农村合作经济组织等十大主导产业或产品，抽调相关技术骨干，整合各方技术力量，建立对应的十个专业组，对一个产业（产品）的产前、产中、产后各环节进行跟踪调研，全面指导。此外，我们还围绕农民增收，在市电视台开播了《农事直通车》栏目，在《宝鸡日报》开辟了《致富金桥》专栏，和团市委、市科技局合办了《致富快报》，使先进性教育的效果，不仅体现在学习教育上，而且真正落实到为农民群众服务的实际工作中。

4、建立了学习的长效机制，推动工作深入开展。在活动各阶段后，各单位狠抓党员的理论学习，普遍对学习的时间、内容、形式和考勤建立了相应的制度。在狠抓理论学习的同时，在全系统深入开展了学习巨粉娥、谭茂生等优秀党员的先进事迹活动。为每个单位发放了巨粉娥先进事迹报告会影碟，使全系统的学习先进活动开展有声有色。并把学习活动与贯彻党的十六大、十六届四中全会和中央1号文件精神，与当前我市新“双创”工作，与为农民群众办实事等4个方面紧密结合，在全系统形成了对照典型找差距，学习先进创一流的良好氛围。

5、组织指导有力，督促检查及时。局系统教育活动之所以能够圆满完成各项任务，是与市委第11督导组、局各督导组及局属各单位先进性教育办公室的辛勤努力工作分不开的。市委督导组多次检查指导我局系统活动开展情况，对各 3 阶段的工作实施超前指导和跟踪督导，为我们提供了十分宝贵的指导性意见和建议，促进了局系统先进性教育活动的深入开展。局党组派出的6个督导组，克服困难，定期深入督导单位，切实履行职责，加强具体指导，对各阶段工作严格把关，确保了先进性教育活动的质量。局属各单位教育办公室，能够及时总结传递交流活动信息，结合单位特点，组织开展教育活动，有效保证了工作的正常进展。市局先进性教育办公室在整个活动中共下发指导性文件28分，编发工作动态24期，上报市委先进性教育办公室周报及有关专项情况汇报56份，确保了活动的有序推进。我局系统的先进性教育活动本阶段也先后被省、市新闻媒体多次报道。

6、坚持将学习和整改贯穿于活动始终。在活动开展过程中，局党组始终坚持将学习贯穿活动始终。首先，搞好理论学习。在系统学习的基础上组织全系统科以上干部职工进行了闭卷考试。其次，学习先进找差距。局党组在全系统开展了学习“巨粉娥、谭茂生、李秀英”等优秀共产党员活动。每位党员对照典型、对照《党章》撰写了1篇学习心得体会。在抓学习的同时，各单位党组织、广大党员坚持边学边改、边议边改、边整边改的要求，除过集中整改阶段整改问题外，在前两个阶段提出整改措施达到近800多条，解决问题186项。

三、通过开展先进性教育活动，收到的实际效果

一是党员素质和党性观念有了较大的提高。局党组在先进性教育活动中，坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终的原则，在活动内容的安排上，突出了“三个代表”重要思想，使广大党员获得了一次近10余年来规模最大，时间最长，深度最强的学习机会，切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。局系统广大党员对照先进性标准，大家重温入党誓词，不断鞭策自己，永葆革命激情，发扬党员先进性，为农村改革发展和进步作出新贡献。

二是党员的先锋模范作用得以充分发挥，党组织的战斗堡垒作用得以增强。在先进性教育开始之时，局党组就把充分发挥党员的先锋模范作用，作为先进性教育的目标之一。首先是以先进性教育为契机，不断加强对党员的先进性教育，增强党员的“先锋”意识。其次，通过开展活动，搭建平台，促进党员发挥先锋模范作用。“三夏”期间，农机、农技单位150多名党员，放弃节假日，冒着酷暑，连续奋战在农村田间一线，开展技术服务。第三，各单位党组织通过先进性教育活动，班子更健全，活动更完善，与群众的联系更紧密，凝聚力、战斗力得到增强。

三是党员奉献 “三农”的自觉性进一步增强。经过学习培训、刨析党性、整改提高等活动的开展，广大党员找准了存在的突出问题，深挖了思想根源，明确了努力方向，宗旨意识、党性观念明显增强。全体党员特别是党员领导干部诚心诚意征求意见，坚持边学边查边改，让群众看到了教育活动的成效和带来的可 4 喜变化，维护了党的形象。

四是增进团结，推动了单位的发展和改革。各单位党组织通过开展广泛的谈心交流活动，消除了隔阂，增进了团结，工作纪律明显好转。市农机推广站、畜牧中心等单位，针对单位存在的突出问题，实行竞聘上岗的方法，充分调动了单位职工的积极性。

五是工作作风进一步转变，初步建立了为农民办实事、办好事的长效机制。教育开展以来，我局系统各单位在局党组的领导下，为农民群众办了八件实事、好事，受到了多方的好评与关注。在活动中局党组根据全市农业工作的特点，相继出台了主导产业工作组管理办法、农业专业科技带头人管理办法、农民培训工作方案和农业信息体系建设等一系列办法、方案，狠抓了农业科技项目的申报和落实工作，初步建立了为农民群众办好实事的长效机制。

四、通过开展先进性教育活动，有力的促进了农业工作的长足发展 通过开展先进性教育活动，我们欣喜看到，广大党员将学习教育激发出的热情，投入到了各项工作之中：一是夏粮生产基本稳定，全年粮食生产形势向好。今年全市夏粮播种面积304万亩（已收获257万亩，达84.5%），预计总产74万吨，较上年减产0.54%，较前五年平均值增长9.9%。春播粮食作物83万亩，玉米65.5万亩，地膜玉米48.43万亩，分别比上年增长6.98%、7.33%和27.94%。计划夏播秋粮200万亩，已播162万亩,占81%。全年570万亩粮食播种任务有望超额完成。二是畜牧大市建设迅速推进，支柱产业作用日益凸现。以奶牛为主体，开发秦川肉牛、布尔肉羊、莎能奶山羊三大品牌，重点抓好良种建设、饲草饲料、龙头企业、规模养殖、防疫体系、技术服务六项重点工作的思路，下任务，定措施，抓落实，不断加速畜牧大市建设进程。预计到6月底，全市牛存栏49.1万头（其中奶牛13.8万头、肉牛35.3万头），羊72.9万只,生猪80.2万头,家禽存栏762.9万只,分别比上年同期增长8.8%(21%、4.5%)、8%、7.1%和8.76%；出栏牛8.76万头、羊18.7万只、猪52.4万头、禽338万只，分别比上年同期增长4%、7.1%、8%和7.6%；肉、奶、蛋产量分别达到6.3万吨、12.8万吨和1.68万吨，同比增长6.1%、9.8%和3.8%。全市农民人均纯收入新增部分的31.1%来自畜牧业。畜牧业已成为我市农民增收致富的重要支柱产业之一。三是果蔬产业逐步壮大，特色产业标准化步伐加快。全市果园面积76万亩，其中苹果54万亩。播种春夏蔬菜14.2万亩,同比增长9.15%;栽植线辣椒20.5万亩,同比增长4.35%。以2.6万亩太白山无公害蔬菜和1.5万亩陇县无公害线辣椒基地建设为重点，制定技术规范，引进新品种，科学使用化肥，推行标准化生产，蔬菜、辣椒长势良好。同时，种植日光温室大棚菜3500亩，同比增长6.06%。四是农民增收环境进一步好转，现金收入持续增长。通过大力推行涉农价格、收费公示制、5 农村义务教育“一费制”、涉农案（事）件查处责任追究制等四项制度，有效遏制农民负担反弹；通过宣传贯彻落实《农村土地承包法》、农业部《关于加强农村集体经济组织征地补偿费监督管理指导工作意见》，稳妥解决和纠正农村土地承包纠纷，维护农民合法权益不受侵害，推广农业机械，改善动物防疫、小麦病虫害防治等基础条件，抓好6个农产品专业批发市场建设，为农民搞好生产、参与销售、增加收入提供良好环境。上半年，农民人均现金收入预计达到1100元，同比增长9%。五是农业科技培训工作成效显著。通过狠抓了农业管理干部、科技人才和农村劳动者三个层次培训。目前培训农业管理干部和科技人才233人次，培训农村劳动力45.5万人次。重点实施千名高级农民培训计划，从今年起每年培训高级奶农、果农、菜农各120名，三年累计培训1000名以上，使接受培训的农民达到高级农民技术标准，既能直接从事种养业挣钱，又能够输出技术挣钱，同时还能辐射带动其他农户，实现劳务型普通农民向劳务技能型高级农民的转变。今年已开办高级奶农培训班5期，高级果农、菜农培训班6期，注册学员400名。六是农技人员领办示范园工作特色鲜明。按照“政府引导、农科人员领办（创办）、农民参与”的思路，实行“三放宽、三不变、三优先”，即放宽管理权、经营权、经营项目审批条件，保持工资、隶属关系，福利待遇不变，优先在机构改革中招聘留用、晋升职称和评定岗责优秀、外出进修学习、提供启动资金等优惠政策，扶持农技人员领办创办示范园。这一措施的落实极大地调动了农技人员的积极性，也有力地推动了当地主导产业的发展。全市28名市、县农业科技人员领办科技示范园24个，引进、示范、推广新优实用技术150多项，制定各类农作物生产技术规程、标准10多项，创新生产技术20多项。领办（创办）示范园的农技人员已经成为农民致富的“活财神”。七是农业信息体系日趋完善。今年，完成了金台、岐山、麟游、扶风4个县（区）农业信息网站建设，落实农业信息“进村入户”终端36个，培训农村信息员50名。农业信息化逐步走上了稳步发展的轨道。八是项目申报和管理工作进展喜人。全市在建的21个项目，总投资5806.16万元，截至5月底共完成投资3059.4万元,占项目总投资的52.7%。今年2月份组织申报农业部第一批财政支农项目11个，有7个项目通过省厅报部;4月份,根据农业部农业国债项目投资指南，及时组织申报项目9个，有5个项目通过省厅报部。通过狠抓农业产业化项目的招商引资工作，和出台一系列实实在在的扶助措施，农业产业化项目进展顺利。全市60个重点项目之一的宝鸡市畜牧小区建设项目已完成投资85%以上，秦宝牧业集团招商项目主体工程基本完工，预计10月份可投产；扶风鼎鑫肉制品有限责任公司项目开始地面施工；蒙牛宝鸡基地项目达成意向，即将正式签订协议。截至目前，全市千万元规模以上加工龙头企业27家，年销售额14.2亿元。

先进性教育活动，虽然在我局系统取得了明显的成效。但是，我们也要清醒地看到局系统个别单位党组织和党员仍然存在党性观念不强、宗旨意识不强、为农民办实事的本领不高、个别党员领导干部工作不力等问题。在今后的党建工作中，我们要做好以下工作：一是要建章立制，把先进性教育活动的经验制度化，巩固和发展先进性教育成果。二是要以“三个代表”重要思想为指导，不断研究解决党建的新问题，为不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力而努力。三是对还没有解决的问题以及需要创造条件解决的问题，要积极联系有关部门，迅速落实有关措施。四是针对极少数党员面对新形势、新任务、新要求的创新能力不够以及工作不求进取、缺乏争先创优意识这一难点，深化改革，迅速建立起公正、公开的竞争机制。

同志们，一次教育活动不可能一劳永逸地解决党建工作的所有问题，我们只有通过不断的努力、扎实的工作，开拓创新，才能无愧于“党员”这个神圣而光荣的称号，才能不辜负组织和人民群众的厚望。我们要正确的面对工作中取得的成绩和存在的不足，局党组和各单位党组织都已制定党员先进性的具体要求，提出了今后工作目标和努力方向，希望继续保持和发扬在先进性教育活动中体现出的优点和精神状态，取得更加突出的成绩。

第五篇：总结大会讲话

总结大会讲话

各位同事：

你们好!新年的钟声已经敲响，我们开始了2xx-xx年的崭新岁月，值此辞旧迎新的美好时刻，我很高兴和大家欢聚一堂，总结过去一年里的工作得失，展望与规划2xx-xx年的美好蓝图，并向你们致以新春的祝福!

2xx-xx年，对于华迅人来说是很不寻常、很不平凡的一年，各位在不同的工作岗位上同心同德，顽强拼搏，为企业创造了辉煌业绩，成功抗击100年不遇的世界金融风暴，成功将新产品——石英石(疯狂的石头)投产成功并推向市常2xx-xx年我们连续成功组织召开了2次全国经销商会议，进一步统一思想，巩固市常面对严峻复杂的市场环境，我们与全国的经销商共同面对，共同进退，同命运，共呼吸，使企业综合实力进一步增强，我们的管理水平继续提高，员工的素质得到更好的提升，总结大会讲话。

回首走过的20个年头，二十年风雨历程，二十年奋斗历史，我们的管理团队不离不弃，跟着华迅前进的步伐，一路乘风破浪，披荆斩棘，始终坚持“以科技为先，市场为导，人才为本，管理为实”的经营理念，敢于求新、求变、求进、求突破，走出一条“重技术、树品牌、优结构、强管理”的发展新路子。通过一系列的创造管理拥有自己的“一招新”，面对残酷的市场，我们的决策是“快、准、恨”。

当前，我们正处在大变革大调整之中，市场形势总体上保持稳定，但金融危机仍在快速扩散和蔓延，行业增长明显减速，各厂家的发展面临各种严峻挑战，我们对危机有正确的认识，所谓“危机”就是没有“危”何来有“机”。“没有勇气面对危机是最大的危机”，借此机会，我想对我们的同事说，在这次危机中，我们要面对它，接受它，处理它，放下它，对待我们的员工，我们不裁员，不减薪，在短期困难的时候依然全情投入，共同进退。坚持不冒进的原则，宁可走慢两步，不能走错半步，要做稳舰务实、不沉迷于炫目表现的华迅人。

新的一年已经来临，让我们坚定信心，齐心协力，迎难而上，奋力拼搏，“不动尧不懈耽不折腾”，一个“危”与“机”并存的年份，同样值得我们期待!

最后，我祝大家在新的一年里幸福安康，并能过你们向你们的亲人朋友们问好，祝他们身体健康，工作顺利!谢谢

2.审计署召开2011总结大会，审计长刘家义讲话，副审计长董大胜、余效明、石爱中，总审计师孙宝厚，副审计长侯凯，驻署纪检组长陈蔷，署党组成员、办公厅主任陈尘肇，总经济师李勇库出席会议，工作总结《总结大会讲话》。

刘家义说，过去一年，审计工作有了新的进展，为推动我国经济社会发展做出了新的贡献。一是审计监督的层次和水平有了新的提高，在保障经济社会健康运行、推动完善国家治理方面的“免疫系统”功能得到较好发挥。二是审计基础建设有了新的发展，审计干部队伍建设、法治化建设、信息化建设、审计文化建设和理论建设得到协调推进。三是内部管理和后勤服务有了新的改进，靠制度、作风、公开管理的机制不断完善。四是主管全国审计工作有了新的突破，对地方审计和内部审计工作的指导力度加大，全国审计工作的整体性、协调性不断提高。

刘家义指出，这些成绩的取得，饱含了党中央、国务院的坚强领导和大力支持，反映了社会各界的关心、理解和爱护，凝聚了审计署全体干部职工的集体智慧和辛勤付出，是全体审计人员团结协作、奋力拼搏、无私奉献的结果。我们充分认识到，党中央、国务院的亲切关怀和大力支持，是我们不断取得新业绩的力量源泉;坚持围绕中心、服务大局开展审计工作，是我们不断取得新作为的根本所在;坚持实事求是、探索创新，是我们不断取得新进步的重要途径;实施科学、高效的审计管理和机关管理，是我们不断取得新成效的可靠保证;广大审计干部职工无私奉献和顽强拼搏，是我们不断取得新胜利的关键因素。同时，也应清醒看到，审计工作还有很多需要改进和提高的地方，主要是科学审计理念树立得还不够牢固，审计业务规范和组织方式难以完全适应信息化手段、大兵团作战的需要等，都需要在今后工作中有针对性地改进。

关于今年工作，刘家义强调，要努力适应国家治理的需要，在推动审计工作“深化、规范、提高”上狠下功夫，深化改革、大胆创新、提升层次。一是不断改进学习培训，重点放在解决实际问题、提高依法审计能力上;二是进一步加强队伍建设，重点加强班子建设、作风建设，努力改进和优化队伍结构;三是着力提高审计监督的层次、效率和水平，促进履行职责更加到位;四是从教育和制度两方面着手，从严加强廉政建设;五是进一步健全完善制度规范，切实加强中国特色审计法律规范体系建设;六是进一步加强机关党建工作，实现党建工作与审计业务工作的良性互动;七是不断总结和创新审计技术方法，努力提高审计技术水平;八是深化后勤保障工作改革，进一步加强规范管理、科学管理、安全管理;九是狠抓内部管理各项制度落实，切实提高制度执行力;十是加强审计理念和审计文化建设，为审计事业的科学发展提供思想基储理论保证、精神动力、行为引领和人才支撑。

审计署机关各单位、各派出审计局全体人员参加了会议，各特派员办事处在本单位分会场收看了会议视频。