第一篇:“双十”活动典型汇报材料
“双十”活动典型汇报材料
自双十安全典型选树活动开展以来,汽车大队二中队在大队的正确领导下,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,以“我要安全”活动为主题,加强安全基础管理工作,充分发挥典型的引导、示范和教育作用,推动安全管理工作更上一个新台阶。
一是抓好安全环保宣传学习,积极开展安全环保活动。认真宣传贯彻85次岗检及《岗位责任制》、《安全环保考核细则》、《中石化安全生产禁令》和管理局新修订的《交通安全禁令》等文件精神和管理规定,积极开展争创“安全先进班组”和“我要安全”等活动,把班组安全环保活动贯穿于日常生产的全过程,在开展的 “我要安全”活动中,我队邓轶、李光生等多名同志参加了大队组织的“我要安全” 活动,使大家的安全意识有了很大提高,为中队长周期安全生产打下了良好的基础。
二是抓好制度落实,做到安全管理正规化和制度化。我们对各项管理制度进行了修订,制定了HSE年度计划和目标,全员建立了危害识别与风险评价档案。在各班组设立安全员,制定了安全职责,使安全员在日常工作中对班组的安全起到监督作用。统一制作了各种标牌,悬挂到会议室,形成天天看,天天学,天天对照,天天警示的良好行为习惯。每周不少于三次的GPS监控制度,最大限度杜绝违章现象的发生。
三是加大设备现场管理与隐患排查治理的力度。在设备检查和隐患治理方面,严格设备管理制度,不断加大设备检查和隐患治理的力度。从“细”字入手做文章,严格落实车辆检查制度,建立隐患检查治理记录台帐,狠抓落实整改措施。按照“三零三化”的基本要求,最大限度地保证了日常的设备维护管理,使各设备车辆始终处在良好的技术状态下运行。
四是以“我要安全”为主题,着力提高“三个能力”。结合85次岗检活动的开展,在安全管理上坚持以人为本,努力提高人的本质安全化。一是强化学习教育,提高“我要安全”的能力。从安全理念培养和加大安全培训力度两方面入手,着力增强职工的安全生产意识,实现了职工的安全意识由 “要我安全”到“我要安全”的转变。二是深入开展“安全危害识别评估”活动,提高“我会安全”的能力。积极开展HSE管理知识的培训,定期组织职工进行事故案例分析,努力实现“三不伤害”的安全管理。三是通过实例教育,提高“我能安全”的能力。坚持标准化操作,对照标准找差距,让每个职工从中认识到自身存在的不足,较好解决了驾驶人员在行车过程中的各种不良习惯。
五是运行中的措施落实。严格车辆、人员管理,严格执行“两交一封”、晚归申报、车辆归场管理制度,管理人员坚持24小时值班制度不离岗。严格长途车辆审批程序制度,做好节假日车辆管理,落实节前安全教育制度和管理措施,有效保证了节日期间车辆安全运行。积极运用《安全管理十八法》加强对职工的安全管控和教育工作,建立动态分析台帐,每月一次动态分析,加强人性化管理,将安全预防工作做在先。六是坚持了设备检查和维护保养制度。今年上半年,中队按照大队设备管理及“三化三零”要求,坚持了每周的设备检查制度,根据设备故障及生产任务情况,合理安排维护保养,有效避免了设备安全隐患,提高了设备的完好率和出勤率。
以上是我们在安全管理工作中的一些做法和探索,取得了一定的成绩,但是也存在着一些需要努力改进的不足,在今后的工作中,我们一定认真克服不足,团结和带领职工更加牢固地树立效益至上,安全第一的的思想,坚持科学严格的管理制度,在不断的创新中向着更高的目标迈进。
第二篇:双十活动方案
成品油质检室“双十”知识竞赛活动方案
【组织单位】
质检部成品油质检室
【活动名称】
成品油质检室“双十”知识竞赛活动
【活动时间】
2014年5月
【活动目的】
成品油质检室举办此次主题知识竞赛,为了强化员工“双十”读书学习活动,培养员工崇尚读书、自觉读书的良好习惯,形成“爱读书。读好书、善读书”的浓厚氛围。使员工在学习中进步、企业在学习中发展。
【活动形式】
参赛共7支代表队,以班组为单位,每班组组建一支代表队,每队由3人组成。
【活动规则】
本次竞赛分必答题、抢答题、风险题三种形式进行比赛。答题时间要求10分题30秒答完;20分题60秒答完;30分题90秒答完,超时按无效或扣分处理。
题目类型:
1、必答题:每题10分,答对记分,答错或者回答不完整不记分、不扣分,每人3道题。
2、抢答题:共72道题,答对记10分,答错或回答不完整扣去相应分值。抢答犯规扣10分,回答时可相互补充。
3、风险题:10分10道题、20分10道题、30分10道题,由队员自由选择分值和题号,选出10分题答对记10分,选出20分题答对记20分,选出30分题答对记30分。答错或回答不完整扣相应分值,答题时可相互补充。
4、如果场上出现入选队之间平分,以3道10分附加抢答题决出名次(如遇两轮以上附加赛,则第三轮采取直接淘汰赛)。
【活动要求】
1、本次知识比赛以现场随机抽签形式确定比赛座次。
2、选手要按时到场参加竞赛。比赛一经宣布开始,缺席或迟到者,按弃权处理。
3、进入赛场,比赛开始后,选手不得携带任何与比赛有关的资料,不得夹带纸条。
4、场内外人员务必遵守竞赛纪律,维护竞赛秩序,不得提示、暗示、干扰和影响选手的正常答题。
5、选手在答题中,必须待仪器数完“3、2、1”后才可按铃,如发生犯规,扣去相应的分值。答题之后如不再补充,应回答“答题完毕”主持人才认定有效。
6、答题时间要求30—90秒完成,超时按无效或扣分处理。
【奖励方式】
竞赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名,颁发奖品。中间穿插观众答题,并准备有精美礼品。
【活动费用预算】
一等奖:
二等奖:
三等奖:
观众奖:
第三篇:双十活动总结
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16秘书部双十活动总结
首先要祝贺校心理协会举办的“世界精神卫生日”活动即双十活动圆满落幕,这次活动以宣传“世界精神卫生日”为主旨,目的在于让更多的同学了解多些心理方面的知识和咱们校心协。
这是我第一次以部长的身份带着小部员进行活动,这次活动无论对自己还是小部员都是一个不小的挑战。活动开始的前几天,我们就在部内的小群里转发了双十活动的策划书,叮嘱他们一定要仔细地看完策划书,不仅是咱们部的任务,其他部的任务都要有一个大概的了解。“双十”前一天晚上还叫了秘书部西区的小部员都来办公室开了个小会,具体分配每个人的任务。
这次活动的呼声很高,与前期的宣传以及会长,各位部长,部员的精心准备密不可分。虽然活动当天大家基本都是满课,但中午一下课饭都没吃就赶到摊位前,充满激情的投入各自的工作中,没有哪个人有抱怨,这种精神值得鼓励。
但是在这次活动中我也发现了一些不足之处,可以做得更好: 1.这次西区摆两个摊位,人手不足,有些顾头顾不了尾的感觉;
2.到西大食堂就餐的同学基本上都是里仁学院的学生,而当天里仁学院也举办了同样的活动,他们占据了较为有利的位置(食堂楼梯下来靠近宿舍的那边),相比之下我们的摊位的参与度不高;
3.大部分同学很感兴趣的心理测试就只有爱情和气质两个种类,略显单薄。
总体而言,这次活动还是挺成功的,增强了同学们对心理健康的重要性的认识,有力的宣传了咱们校心协,促进了各个部的小部员对彼此的了解。
第四篇:村“双十双百”工程建设典型材料
XX镇XX经济薄弱村帮扶情况汇报
自2008年11月,市委组织部帮扶经济薄弱村XX以来,不断完善帮扶工作方案,充分利用自身优势,协调有关部门在知识、资金、文化、信息、基础设施建设等方面给予大力支持,使XX村经济和基础设施建设有了较大改善,干群精神面貌焕然一新,阶段性效果明显。
一、基本情况
XX村位于XX镇南部山区,距镇驻地8公里,是一个纯山区村,全村92户、313人,党员18人,预备党员1人。村干部5人,党支部3人,村委会3人。土地面积730亩,荒山荒坡面积近4860亩。全村经济以小麦、地瓜、玉米等农作物种植和禽类养殖等农副业为主,是一个典型的山区农业村,群众靠“土里刨食”过日子,生活一直不富裕,曾是全镇公认的贫穷落后村。自2008年年底帮扶XX村以来,各级高度重视经济薄弱村帮扶转化工作,XX市委组织部、XX市财政局的帮扶干部多次深入到各村组及农户家中,深入细致地了解村民的实际困难和问题,认真谋划发展思路,切实采取有力措施,在较短时间内改变了帮扶村的贫穷落后面貌。
二、帮扶项目情况
(一)农业基础设施类项目:
1、塘坝自流灌溉项目:
承建单位:市水务局
项目名称:XX村塘坝自流灌溉项目
项目层次:省级
项目规模:清理2000余棵坝底树木,砌垒拦水坝300余米,护砌迎水坡、建设防浪墙,对库底及坝基分别作防渗处理,完成土石方3万余方。
项目资金:360余万元
项目进展:一期工程2009年6月份完成;二期工程2011年4月建成项目效益:丰水期可恢复蓄水近10万方,能够改善灌溉面积200余亩。
2、土地整理项目
承建单位:市国土资源局承包给XX村
项目名称:XX村土地整理项目
项目层次:XX市级
项目规模:完成土方1.68万立方米,平整土地450亩,开挖排水沟1790米,修建蓄水池1座、进地涵5座、生产路1700米。
项目资金:36万元
项目进展:2010年10月建成项目效益:通过项目实施,新增耕地13.45公顷,加上对9.06公顷的中低产田改造,使耕地面积达到22.51公顷,可创年利润24.87万元。另外,农田防护林网建设,栽植杨树820株,既带来可观的经济效益,又可防风固土,涵养水分,美化环境。
3、土地挂钩项目
承建单位:市国土资源局
项目名称:XX村土地挂钩项目
项目层次:省级
项目规模:涉拆迁区占地57.6369亩,闲置宅基 75户,房屋262间,建筑面积5050平方米,有人居住的为 15户,人口 51人,拆旧区内共有树木4800棵。
项目资金:170万元(855万元)
项目进展:2011年2月建成项目效益:通过深耕整平,完成项目区农田水利、田间道路及其他规划任务,实现了旱能浇、涝能排、田成方、路相通格局。新增耕地57.6亩,年增粮食6.6万公斤,年增产值14万元。
4、金针菇养殖基地项目
承建单位:XX村
项目名称:金针菇养殖基地项目
项目层次:村级
项目规模:1200平方米
项目资金:10万元
项目进展:2009年12月建成项目效益:每户年利润在3.5万元以上,并将带动更多的村民从事食用菌类养殖。
5、荒山绿化及经济林项目
承建单位:XX村
项目名称:荒山绿化及经济林项目
项目层次:村级
项目规模:1400亩侧柏绿化、60亩薄皮核桃
项目资金:8万元
项目进展:2011年4月建成项目效益:三五年挂果后将大幅增加村民收入,还可形成山顶侧柏、刺槐戴帽,栗子、核桃拦腰,花椒、冬枣围山转的林果开发格局,成为名副其实的“花果山”。
6、标准化养鸡基地项目
承建单位:市盈泰集团
项目名称:标准化养鸡基地项目
项目层次:市级
项目规模:20个标准化肉鸡养殖大棚
项目资金:1400万元
项目进展:正在筹建中
项目效益:可成为较大规模的养殖基地,不仅能够带动村民致富,更能带动村级集体经济的发展。
(二)XX村社会事业类项目
1、村级办公场所建设
承建单位:市财政局
项目名称:XX村办公室
项目层次:XX市级
项目规模:180平方米
项目资金:11.5万元
项目进展:2009年初建成项目效益:使村“两委”办公、计生服务等工作有了阵地,结束了该村“只见干部、不见村部”的历史,增强了班子的战斗力、凝聚力和号召力。
2、农家书屋及远教项目
承建单位:XX市委组织部
项目名称:农家书屋及远教项目
项目层次:XX市级
项目规模:1500多册图书的农家书屋,配置了远程教育接收站点
项目资金:5万元
项目进展:2009年4月完成项目效益:村民能够方便快捷地学习科学文化知识和先进实用技术。
3、村民健身广场项目
承建单位:市体育局与XX村
项目名称:村民健身广场项目
项目层次:XX市级
项目规模:1600平方米
项目资金:14万元
项目进展:2010年6月完成项目效益:成为村民休闲、健身、娱乐的好去处。进行绿化、美化、硬化、亮化建设,使村容村貌和村民的精神面貌都得到较大提升。
4、电子监控村建设项目
承建单位:XX村
项目名称:电子监控村建设项目
项目层次:XX村
项目规模:6个摄像头
项目资金:4000元
项目进展:2010年2月完成项目效益:极大改善了村庄治安状况,促进了社会稳定。
5、XX生态旅游项目
承建单位:市旅游局与XX村
项目名称:XX村旅游项目
项目层次:XX市级
项目规模:依托山水资源打造农家乐旅游
项目资金:一期100万元
项目进展:正在规划设计
项目效益:由旅游部门按照生态旅游的标准和要求规划,打造生态旅游。将形成生态风景游、休闲娱乐游、民俗风情游,真正把旅游业发展成为特色产业。
下一步,我们将继续增强责任,强化措施,进一步巩固提高XX村的帮扶转化成果,变“输血功能”为“造血功能”,积极主动推动经济薄弱村帮扶转化工作向深入开展,确保按期完成转化目标。
XX镇党委政府
2011年5月
第五篇:典型汇报材料
转变作风 优化服务 构建和谐社区
----虹桥社区开展转变作风服务群众活动典型材料
喀格勒克镇虹桥社区自开展转变作风服务群众活动以来,一直以为民办实事为宗旨,将居民上访变为干部下访,切实转变干部作风,做到知民情、解民忧、暖民心。
一、加强组织领导,推动活动深入开展
一是领导重视,部署到位。“转变作风 服务群众”活动启动后,社区党支部先后召开3次专题会议讨论研究,成立了活动领导小组,制定了实施方案,并于2012年3月6日召开了动员大会,要求全广大党员干部把“转变作风 服务群众”活动与正在深入开展的创先争优活动结合起来,把创先争优的工作重心放在服务群众上,在服务群众的具体实践中创先争优,切实转变作风,帮助群众解决实际困难,凝聚民心,推进发展。并于没周二专门召开转变作风 服务群众工作例会,传达部署上级党委的安排,工作组成员之间互相交流经验,促进了活动深入开展。
二是完善机制,确保活动有序开展。以“四知四清四掌握”工作机制为平台,建立健全了定期汇报、信息报送、沟通交流、日排查、值班备勤、信息研判等制度,为活动顺利进行提供了制度保障。三是广泛搭建宣传平台,营造浓厚氛围。以宣传引领为导向,社区积极组织干部、党员、片警、“四老人员”和居民代表,组成3个宣讲小组,采用集中宣讲和入户走访宣讲的方式,开展关于自治区第八次党代会、地委扩大会议精神,以及党的各项惠民政策的宣传教育活动。通过广泛宣传中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、地委及县委扩大会议精神,大力弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神,对党的各项惠民政策和正在推进的民生工程进行具体讲解,引导群众遵纪守法,把群众的思想和行为引导到追求共同富裕,走向现代文明,建设美好家园上来。强化正面舆论引导,消除空白点和盲区,使宣传面达100%。以面对面宣传为平台,做好面对面宣传教育群众。制作精美的宣传专栏,引导广大干部、各族居民统一思想,提高认识,投身到建设美好和布克赛尔建设中。
二、集中力量,深入细致做好维稳各项工作
一是强化各类信息报送。充分发挥“四老人员”、十户长和楼栋长作用,建立并完善了信息收集、分析研判、联络员、楼栋(巷道)及信息员例会制度,充分发挥楼栋、巷道、单元长及社区信息员队伍的作用,做到信息每天收集、汇总、报送,牢牢掌握社情动态,确保信息的畅通。
二是加强流动人员的管理。以“三管”(即房管、人管、网管)模式加强流动人员的管理。集中统一开展流动人口大清查,社区干部分成3个组,对全镇不漏死角的进行了排查,清理整顿外来人员的临时聚居点,对暂住人口进行核对清查,并强化管理。
三是做好值班备勤。为社区协警民兵等组成的巡逻队配备了迷彩服、木棍等巡逻设施,分成三个组,在居民区、小巷进行24小时义务巡逻。实行24小时值班制,领导干部亲自带班,双岗双值,确保在特殊期间不出任何问题。
四是认真化解矛盾纠纷。工作队成员在入户中收集到的热点难点问题,进行日研判,分析研究解决的办法,将解决问题落实责任到人。进一步完善矛盾纠纷排查调处机制,有效整合三大调解资源,实现人民调解、司法调解、行政调解三种调解方式的有机结合,及时、有效地化解矛盾。
三、深入走访调研,解决居民所需
保障改善民生。把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,进一步落实自治区“民生建设年”各项部署,将工作重心放到“便民、服务”上来,着力解决群众关心的热点、难点问题,积极为群众办好事、办实事。二是认真做好扶贫帮困工作,解决基层实际困难,让居民群众切实感受关怀和温暖。深入小组了解实情,帮助和引导群众树立新的发展理念,寻求适合自己家庭实际的发展路子,提高自我发展能力。化解矛盾纠纷。社区干部结合走访摸底工作,对可能出现的信访问题及时进行排查,认真分析矛盾产生的根源和症结,按照“有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就首先解决什么问题”的原则,及时沟通,积极解决问题,争取工作主动权。把居民群众的心拢在一起,把思想统一到党委、政府的安排部署上来,增强社区党支部的号召力和凝聚力。
总之,通过“转变作风 服务群众”主题实践活动,开展与党员、群众的座谈、谈心,更进一步密切党群干群关系,振奋了精神,完善了各种规范制度,广大干部与社区干部共同深入社区开展工作,查民情、知民意、访民苦、解民忧,切实转变工作作风,融洽干群关系,为建设和谐和布克赛尔镇谱写新篇章!
转变作风服务群众活动典型材料
虹桥社区党支部