铜仁市级重点村建设标准

第一篇：铜仁市级重点村建设标准

“三个统一”，即标识统一、制度统一、布臵统一。标识统一就是要统一悬挂“干群连心室”匾牌和“干部连心〃同步小康”的主题标识；制度统一就是要统一制作驻村干部工作职责、工作制度、驻村工作法等并规范上墙；布臵统一就是要在室外规范挂上“干群连心室”匾牌、驻村干部公示牌、驻村干部去向牌和“意见箱”等，室内挂上驻村工作各项职责制度、驻村干部形象栏等。“四有”，即有一套办公设备，有一张“干群连心卡”，有一份驻村工作小组服务和办事指南，有一本《民情日记》、《谈心交心》记录薄、《驻村工作台账》。

“五公开”，即做到驻村干部去向公开、驻村干部的联系方式公开、驻村工作小组的服务内容公开、驻村工作小组的拟办事项公开、驻村工作小组的工作开展进度公开。

六有标准

（一）有规范“连心室”。按照“三统一、四有、五公开”原则，抓好“干群连心室”规范化建设，解决“干群连心室”办公座椅、电脑、打印机、饮水机等必要办公设备和生活用品，确保驻村干部长期住得下、住得好。深入了解村情民意，建立民情信息电子档案，为县委县政府各项决策、各项工作顺利实施奠定坚实的群众基础。

（二）有“双强”班子。以提高村级组织的凝聚力、战斗力为核心，配齐配强示范村“两委”班子，达到班子形象好、奉献精神强、发展思路清、带领能力强、工作业绩优，综合考核结果排在全县前列，班子无违法违纪行为，群众满意度测评达到95%以上。注重发展年轻优秀党员，每年发展党员1名以上。

（三）有支柱产业。把加快发展和壮大村级集体经济作为重点，发展村级集体经济，建立农村专业经济合作组织，产生较好的经济效益和社会效益。在某一个或几个产业的发展上走在全县前列，具有成规模的养殖业，集中连片产业300亩以上，农村人均纯收入增加1000元以上。

（四）有保障机制。村级活动场所面积不少于150平米，功能齐全，管理有序，使用充分。完善村级民主选举、民主决策、民主监督、民主管理各项制度，全面推行“四议两公开”工作法，积极推进村级规范化管理。

（五）有整洁村貌。按照社会主义新农村建设的总体要求，结合美丽乡村建设，整合各类资源，大力开展集中建房，搞好道路硬化、河塘整治、环境治理等基础设施工作，努力做到村容整洁，实现“四美”要求。

（六）有文明村风。以农村和谐稳定为根本，开展文明示范村、文明示范户创建活动。强化法制意识，结合“百名干警进干群连心室”活动，开展法律咨询培训班3期以上，无违法乱纪行为，没有出现非正常上访行为，无重大安全事故发生，构建农村平安稳定的新秩序。

“三化”

一是“干群连心室”建设要标准化。从面上来说，目前各区（县、开发区）在所有行政村（社区）都建立了“干群连心室”，但点多面广，投入有限，建设标准参差不齐，这种情况在大县表现较为突出。从点上来看，少部分村建设不太规范，有的村没有工作室，有的村甚至没有驻村干部入驻，“干群连心室”形同虚设，这种情况只是极少数。7月中旬，市委组织部组织市第一次党代会党代表30名、组成10个视察调研组，实地走访了514个行政村（社区）“干群连心室”，其中有5个没有干群连心室的工作室、53个没有宿舍、120个没有厨房。这些问题，必须采取措施加以解决。一要统一标准建设。各区（县、开发区）要严格按照“简洁、整洁、清洁”要求和“八个一”标准统一建设，每个干群连心室要有工作室、宿舍、厨房，最好还要有卫生间，这是最基本的要求。二要选好工作室。工作室要选择在群众居住相对集中、便于群众来访的地方, 方便群众办事；要配备必备办公桌椅、电脑、打印机等办公设备，有条件的地方要开通互联网络。三要解决好驻村干部吃住问题。要加大投入，每个村都要解决厨房、卫生间等配套设施，添臵电脑、电视等工作和生活用品，解决驻村干部后顾之忧。各区（县、开发区）要把“干群连心室”标准化建设作为当前重要工作任务，加大投入，逐一排查，实现全覆盖。

二是“干群连心室”管理要规范化。在加强管理方面，市委党建办出台了驻村工作管理暂行规定、驻村工作考核办法，将驻村干部单独列入考核，由各区（县、开发区）组织部门直接管理。但在干群连心室的管理上还存在不少问题，如在党代表视察的514个“干群连心室”中，有10个干群连心室的制度牌没有上墙、62个工作记录不规范，应到驻村干部2000人，实到1777人。在下步工作中，一要确保驻村干部到岗到位。从党代表视察情况来看，部分地方干群连心室管理不够规范，驻村干部到位情况不太好，作用发挥不明显；各区（县、开发区）要加大督查力度，确保驻村干部坚守岗位，扎实工作。二要做好驻村干部考核管理。目前，驻村干部半年测评考核已经基本结束，各区（县、开发区）要强化考核结果应用，驻村干部民主测评低于70分的，要限期进行整改，低于60分的，派出单位要及时调整驻村干部；要将省直、市直单位选派驻村干部测评情况报市委党建办备案，各区（县、开发区）驻村干部测评情况要反馈给派出部门和当地绩效办，作为年度单位考核依据。三要正确处理好与村支“两委”关系。驻村干部必须在村支“两委”领导下，协助村支“两委”开展工作，对属于村支“两委”的工作不能包办，更不能代替村支“两委”。四要制定管理制度。各区（县、开发区）可借鉴党组织分类定级做法，对干群连心室实行分类定级授牌管理，并动态运用分类结果，形成比学赶超的良好氛围。

三是驻村干部开展工作要常态化。各级驻村干部要深入基层、真蹲实驻、敬业奉献，切实转变作风，密切干群关系，推动经济发展。一要深入调查研究。驻村干部要力戒官僚主义、形式主义和浮躁心态，沉下心来、扑下身子，进村入组作艰苦细致的调查研究，掌握人民群众劳动、生活状况以及他们的思想、情绪、愿望、要求，建立每家每户的信息档案。在这方面，玉屏县、江口县探索了一些好的做法，玉屏县把驻村工作与创新社会管理“细胞工程”相结合、江口县为每家每户建立家庭信息档案，记录每家每户外出务工人员情况、计生人口信息、家庭收入情况、当前存在的困难和问题等信息，便于驻村干部适时掌握每家每户基本情况。二要加大驻村干部培训。工作中，有的驻村干部不熟悉农村工作，怕与群众打交道，工作打不开局面；各区（县、开发区）要切实做好驻村干部培训工作，制定工作手册，便于随身携带，采取集中讲解、个别宣传等多种方式，让党的路线方针、惠农政策入心入脑，激发老百姓爱党感恩之情。三要帮助理清发展思路、推动经济发展。各级驻村干部要结合村情实际，帮助理清思路、狠抓产业发展，通过争取项目、资金、技术等给予支持，全力帮扶农村经济发展，实现同步小康。四要化解矛盾纠纷、促进社会和谐。各级驻村干部要深入基层，与群众交心谈心，耐心细致做好群众教育和思想疏导工作，引导群众以合法形式理性表达利益诉求，最大限度消除各种不稳定因素，把矛盾问题化解在基层，消除在萌芽状态。五要帮助群众解决实际问题。老百姓当然希望驻村干部协调项目、解决资金，帮助修路、发展产业，但是由于各部门项目、资金有限，能协调到项目和资金的只有少数驻村干部；要多为老百姓解决一些力所能及的事，同样能够赢得老百姓的理解和支持。六要引导群众做好灾后生产自救工作。在今年的严重旱灾面前，各级驻村干部积极行动，全力抗旱救灾，发挥了重要作用；各级驻村干部要继续坚守一线，组织群众生产自救，最低限度减少群众损失。

第二篇：2013重点小城镇建设标准

重点小城镇建设标准

为了科学指导重点小城镇建设，切实改善城镇面貌，提升基础设施水平，按照城市社区的标准，以及居住相对集中、设施配套相对完善、城乡公共服务均等的要求，依据标准化模块的理念和相关规范，制定自治区重点示范镇建设标准。

一、市政设施

1、道路交通

道路系统完善、等级清晰、全部硬化；人均道路面积达到9平方米；道路绿地率大于20%；配置完善的标志标线、信号灯、护栏、隔离墩等交通安全设施。

2、公共停车设施

配备公共停车场1处以上，人均公共停车场面积达到0.7平方米以上。

3、汽车客运站

配备汽车客运站一处，建设四级及以上级别汽车客运站。

4、广场

建成游憩休闲广场1处以上，人均广场面积不少于0.2平方米，广场内绿地率应大于25%。

5、地名标志

设置完善的符合国家标准的地名标志，镇名标志设置两块以上，镇区街、路、巷、桥梁、小区、广场、园林、车站、开发区等均应设置地名标志。

6、供水

自来水厂建成，供水保障体系完善，供水能力满足城镇社会经济发展需求，自来水管网普及率达到85%以上，供水水质综合合格率大于95%。

7、排水

采用雨污分流的排水体制；规划的生活污水处理厂或污水处理设施建成运营，生活污水集中处理率达到60%以上。

8、供电

主要电源按照规划进行扩容或完成新建，满足生产生活需要，中低压输配电网络可靠性达到90%以上；重要地段实现埋地敷设。

9、电信（广播电视）、邮政

邮政、电信局（所）布局合理，方便居民使用；电信（广播电视）端局和邮政支局按要求配备；重要地段的通信线路实现埋地敷设。

10、燃气

储配站选址合理（具备燃气供应条件的城镇），供气能力满足城镇供气需求，高压输气走廊得到有效保护控制，燃气普及率达到60%以上。

11、照明和亮化

实施城镇亮化工程，城镇主次干路及广场、游园等亮灯率达到90%以上。

12、环卫

按照规划完成生活垃圾收集、转运、处理系统；生活垃圾处理场建成并投入使用，生活垃圾处理率达到60%；公厕设置不少于每平方公里3座；主、次干路两侧废物箱按要求配置完善。

13、园林绿化

建成公园1处以上，公园内绿地率大于80%；人均公园绿地面积不少于6平方米。公共绿地等级清晰、布局合理，能够满足500米服务半径的要求。镇区绿地率不少于30％。

14、防灾减灾

按照城镇防洪标准完成了堤防及其相关设施的建设、维护工作；行洪区内无碍洪的建（构）筑物。

按照城镇消防要求配备镇区消防站、消防通讯、室外消防栓等设施。

建立了地质灾害预警预报系统，对镇区各类地质灾害进行有效监测；开展了生态治理与工程防治相结合的防治工作。

广场、公园等避难场所建有公共饮水等救生设施和其它卫生设施，人均避难场所面积不少于3平方米。

二、公共服务设施

1、教育机构

建成符合国家标准的公办乡镇中心幼儿园一所以上，建设符合自治区标准的乡镇中心小学1所以上，根据学区学龄人口情况和需要，规划设置初级中学。人口规模大于5万人的镇应建设高中、职业学校或职业培训中心1所。

2、文体科技

应设置综合文化体育中心、体育场馆、科技站、图书馆、影剧院等设施。

3、医疗保健

设置卫生院、计划生育站一所以上，疾控中心一处。人口规模5万人以上的镇应设置医院。

4、商业金融

建成400平方米以上连锁经营超市、宾馆、银行及储蓄所一处以上，综合性商业中心基本建成。

5、社会福利

建成社区服务中心（含广场）一处，独立设置或者结合镇区其他公共设施设置残障人康复中心一处。建成社会救助服务中心一处，农村五保对象超过80人的，建成敬老院一个，不足80人的，应与周边乡镇联建敬老院一个。

6、集贸市场

建成面积不少于2000平方米的农贸市场一处，百货市场一处以上，其他专业市场根据镇的特点和发展需要设置。

三、环境质量

空气质量达到（GB3095-96）二级标准。全年空气污染指数（API）≤100的天数大于292天（能源化工镇可适当降低要求）。居住区、商业区声环境达到（GB3096-2008）二类标准。河流城区段达到（GB3838-2002）《地面水环境质量标准》Ⅲ类标准。

四、相关依据

1、《镇规划标准GB50188－2007》

2、《城市公共设施规划规范GB50442－2008》

3、《城市居住区规划设计规范GB50180－93，2002年版》

4、其他相关行业规范和标准

第三篇：村卫生室建设标准

沈阳市村卫生室建设标准（试行）

一、业务科室设置：至少设有诊察室、处置室、治疗室（接种室）、药房（或药柜）、健康教育室、消毒室、观察室，七室分开，相对独立，分区布局合理。

二、人员配备：乡村医生按所辖农业人口的1-1.5‰配备（其中一名女医生），并必须取得《中华人民共和国乡村医生执业证书》或执业助理医师及以上资格。

三、基础设施：业务用房面积在100-150平方米。供水、厕所、宣传栏、取暖等配备设施齐全。

四、基本设备：

（一）诊察室：有诊断床、候诊椅、体温计、听诊器、压舌板、出诊箱、身高体

重计，有盖污物桶等器械等。

（二）治疗室（处置室）：有治疗台、急救药品柜、消毒盛器、有盖方盘、一次性

外科处置器械、有氧袋、治疗盘、紫外线消毒灯（或车）、地站灯，有盖污物桶等。

（三）观察室：观察床2-4张，配有床头柜、输液架等。

（四）药房或药柜：中、西药品柜（厨）至少各一个。

（五）其他：配有电话，根据需要配备高压消毒容器、健康教育设备（电视机、DVD机），电脑、冰箱等。

五、药品：严格执行《辽宁省乡村医生基本用药目录》。

六、管理规范：

（一）卫生室医务人员应具备符合要求的执业资格。

（二）规章制度健全，人员职责明确，登记记录完整。在醒目位置张贴村卫生室

职责任务、工作制度、服务公约、便民措施和新农合公示内容，公开预防保健、急救处理、传染病管理、慢性病管理、妇幼保健、合作医疗、健康教育、传染病登记报告、处方管理、药品管理、财务管理、消毒、医疗废物处置等各类制度。公开电话号码，与辖区居民能够随时保持联系。

（三）有诊疗技术规范与医疗操作规程，并认真执行。

（四）建立较为齐全的基础资料。规范登记诊疗、转诊、健康咨询、上门服务、老年保健、妇幼保健、慢性病防治、残疾康复、合作医疗、药品进销及传染病管理等资料。

（五）设施设备专人保管，专物专用。

（六）规范药品管理。从合法渠道购进药品，索取合法票据，建立真实完整的购

进、验收记录，设专册登记；药柜由专人负责，按要求对药品进行储藏、养护。

（七）财务管理做到基本台帐齐全，记录真实，收费合理。

（八）规范卫生服务行为。以保护居民健康为目标，以公共卫生和预防保健为主

要任务，严格执行各项制度并规范操作，尽心履行职责，树立良好的医德医风，全心全意为村民提供优质卫生服务。

第四篇：村卫生室建设标准

一、村卫生室建设标准

（一）机构设置标准

村卫生室是依照《中华人民共和国医疗机构管理条例》设立的村级卫生组织，是具有民事能力、独立承担民事责任的一级法人机构。村卫生室的设置由村民委员会或具有执业资格的个人提出申请，乡镇卫生院审核，县级卫生行政部门审批。村卫生室经县级卫生行政部门审批并颁发《医疗机构执业许可证》后，方可从事卫生服务活动。

村卫生室设置按照“因地制宜、合理布局”的原则，根据当地区域卫生规划布局，每个行政村设置1所村卫生室。服务人口2000人以上且居住分散的行政村可增设1所村卫生室。相互邻近，人口较少且比较集中的地区，可在2~3个行政村中设置1所中心村卫生室，承担本村及相邻村的卫生服务任务。

村卫生室设置地点应选在人口相对集中，交通相对便利，群众就医方便，安静安全的地方，原则上同村委会办公室、村党员活动室、村文化活动室等村级公共服务设施统筹规划，集中安排。

（二）房屋建设标准

村卫生室业务用房建筑面积不小于40平方米，内设诊断室、治疗室、药房，做到三室分开，具备输液条件的应设立观察室。中心村卫生室业务用房建筑面积不小于50平方米，内设诊断室、治疗室、药房、观察室、防保室，做到五室分开。各室布局要符合就医流程，便于诊疗观察，方便患者就医。

村卫生室房屋建设原则上为砖混结构，也可根据当地实际采用砖木结构，但均应设计被动式太阳能采暖暖廊。要达到基础稳定、结构安全、防水防潮、外形美观大方、门窗密闭性好、防火防盗。内外墙壁为白色，室内为水泥地坪或铺设防滑地砖，各室之间采用玻璃隔断，室内光线充足，保暖舒适。砖木结构的房屋天棚要有吊顶。

新建村卫生室要统一设计，做到布局合理，流程规范，牌匾标志统一，标牌一致。

（三）设备配备标准

附件： 设备配备标准

（四）人员配备标准

村卫生室卫生人员的配备数量，根据服务范围和服务量的大小确定，每村卫生室配备2名以上，其中必须配备1名女村医。乡村医生的任职资格必须符合《乡村医生从业管理条例》和《青海省乡村医生从业管理暂行办法》的规定，具备以下条件之一：

（一）取得乡村医生执业证书；

（二）取得执业医师或执业助理医师资格。乡村医生从具备以上条件的人员中公开聘任，由乡镇卫生院考核，报县级卫生行政部门审核同意后，由卫生院聘任并颁发聘任证书，规定聘期和目标任务。建立定期考核、续聘、解聘制度，实行优胜劣汰。

二、村卫生室服务规范

（一）工作职能

村卫生室是农村牧区三级卫生服务网的基础，是为农牧民群众提供基本卫生保健服务的最基层服务网点，也是监测和预防控制突发公共卫生事件的前沿哨所。村卫生室在乡镇卫生院的统一管理、监督和指导下，按照乡村卫生服务管理一体化的要求，承担服务区域内农牧民群众的疾病预防、妇幼保健、残疾康复、健康教育、计划生育、合作医疗和常见病、多发病的初级诊治以及诊断明确的慢性病治疗等卫生工作。

（二）服务规范

1、业务能力及水平。动态掌握服务区域内目标人群的基本情况，能够开展常见病、多发病的初级诊治和诊断明确的慢性病治疗以及康复指导工作，计划免疫、传染监测、妇幼保健、计划生育、健康教育和合作医疗等公共卫生工作。诊断符合率≥90%，五苗接种率≥95%，传染病及时报告率达到100%，孕产妇系统保健管理率≥90%以上，儿童系统保健管理率≥80%以上，孕产妇住院分娩率≥85%以上，健康教育覆盖率95%以上，生殖健康知识普及率95%以上，避孕药具发放率达到90%以上，合作医疗门诊医药费用垫付直报率达到100%。

2、药品和卫生材料管理。按乡村卫生服务一体化管理的要求，药品和卫生材料按规定统一进购，分类摆放，存放和使用规范，无假劣药品和卫生材料。按规定毁形消毒处理一次性卫生材料和医用废弃物。药品和卫生材料计划统一进购率达到100%，毁形消毒率达到100%。

3、医疗文书和信息资料管理。使用统一的上墙图表，内容填写完整真实、及时规范，清晰美观。门诊、临时观察，消毒毁形、计划免疫、传染病监测、妇幼保健、计划生育、健康教育、合作医疗有完整规范的登记和记录，各种资料统一归类存档。处方合格率达到90%以上，各种医疗文书登记率达到100%，档案资料完整率达到90%以上。做到看病有登记、发药有处方、服务有记录、收费有票据。

4、工作制度及工作环境。各项工作制度健全，统一规范上墙。乡村医生、妇幼保健员和计生宣传员职责明确，掌握熟练。各室标牌统一醒目，窗明桌净，用具物品摆放整齐。健康知识宣传栏定期更换内容，与时俱进。乡村医生衣着整洁，上岗穿戴工作衣帽，举止文明，态度和蔼，礼貌待人。

第五篇：村卫生室建设标准

村卫生室建设标准

1，房屋要求：每个卫生室占地面积原则上不小于200㎡，建筑面积在60㎡以上。诊断室、治疗室、药房、观察室、值班室五室分设，并与生活区分开独立设置。四室内墙光洁，地面硬化并防潮、卫生。2，设备要求：

诊断室：诊断床1张，诊断桌椅2套，资料柜1个，有体温计、听诊器、压舌板、手电筒、出诊箱、身高体重计、紫外线消毒灯（或车）、有盖污物桶等器械、器物，数量满足需要，有健康教育宣传挂图若干。

治疗室（处置室）：治疗台、物品柜（药品）各1个，有消毒盛器、有盖方盘、氧气袋、一次性注射器、输液器、治疗盘、紫外线灯、地站灯、有盖污物桶等，另有一套一般性外科处置器械。

观察室（健康教育室）：观察床2—4张，配备基本床单元设施（床头柜、陪护椅、输液架），被服按观察床数量1:2配套，有基本健康教育设备（电视、VCD）1套。药房：中、西药品柜（厨）至少各1个。值班室。

有与开展诊疗科目相应的其它设备。配有高压消毒容器、电话，有条件的可安装空调及取暖设施。

3，人员要求：至少有1名以上乡村医生。

4，药品要求：严格执行《麻城市乡村医生基本用药目录》。《目录》内药品西药160种以上，中药或中成药60种以上。

5，卫生环境要求：环境美化，种树栽花，地面平整无垃圾杂草、墙壁清洁无乱贴乱画、门窗洁净无蜘蛛浮尘、家具整齐无灰尘、器械干净整洁，物品摆放有序。

6，制订有各种规章制度、人员岗位责任制及有国家制定认可的医疗护理技术kao作规程，并成册可用。

二、卫生室基本职责

①负责本村村民的合作医疗、计划免疫，传染病、地方病的防治与管理，突发公共卫生事件的报告及应对方案。

②开展妇幼保健，实行孕产妇和儿童系统管理，进行妇女病普查普治工作。③负责常见病、多发病诊治和急、危重病人的初级救护与及时转诊。④开展健康教育、宣传普及卫生科学知识，提高群众自我保健能力。⑤开展以村民户为主的健康状况调查，并建立相应的健康档案。⑥参与农村新型合作医疗保健制度的管理。

⑦开展以除害灭病和改水改厕为中心的爱国卫生运动。

⑧完成村级各类卫生信息（四报）收集、记录、统计和上报工作。⑨重大突发事件涉及伤亡的报告。⑩听从当地卫生行政部门的调遣和管理。完成市乡两级卫生部门交办的指令性医疗卫生工作。

村卫生室基本业务资料目录 1，村卫生室门诊工作日志 2，危重病人登记 3，交接班登记 4，法定传染病登记 5，疾病控制相关资料

6，孕产系统管理及儿童系统管理资料 7，消毒记录 8，皮试登记 9，输液卡 10，观察病人记录 11，门诊处方

12，一次医疗用品管理记录 13，出诊登记 14，值班记录

15，医疗器械交接班记录

村卫生室基本用药目录

一、心血管系统用药

01 地高辛

02 毛花苷c(西地兰)△ 03 毒毛花甙K △

04 硝酸异山梨酯(消心痛)

05 硝酸甘油△ 06 脉通

07 复方降压片

08 利血平△

09 肾上腺素△间羟胺(阿拉明)11 去甲肾上腺素△多巴胺△

二、消化系统用药 干酵母

多酶片

复方氢氧化铝西咪替丁

乐得胃

碳酸氢钠硫糖铝

雷尼替丁

21氢氧化铝胃仙u

甲氧氯普胺(胃复安)24 开塞露酚酞

葡醛内酯(肝秦乐)27 去氧胆酸 28 消石素

熊去氧胆酸

胆通

颠茄

东莨菪碱

山莨菪碱

阿托品△

三、影响生长代谢机能药物

垂体后叶素

可的松

地塞米松△

泼尼松龙

氢化可的松

氟轻松

已烯雌酚

黄体酮

43苯丙酸诺龙

丙酸睾酮

四、血液及造血系统用药

硫酸亚铁

葡萄糖亚铁

肾上腺色腙(安络血)48 明胶海棉

鲨肝醇

肌苷

维生素B4

五、抗感染药物

复方磺胺甲恶唑 53 呋喃坦啶

呋喃唑酮

吡哌酸

诺氟沙星

氧氟沙星

环丙沙星

克霉唑

酮康唑

吗啉双胍(病毒灵)62 利巴韦林

阿昔洛韦

阿莫西林

氨苄西林

青霉素

舒巴坦/氨苄西林

头孢拉定

头孢噻肟钠

头孢曲松

舒巴坦钠/头孢哌酮钠 72 庆大霉素

链霉素

四环素

红霉素

麦迪霉素

氯霉素

克林霉素

过氧化氢

过氧乙酸

高锰酸钾

甲紫

碘酊

戊二醛

乙醇

氯化喹啉

伯氨喹啉

奎宁

乙胺嘧啶

甲硝唑

左旋咪唑

六、神经系统药物

普鲁卡因肾上腺素 93 普鲁卡因

苯巴比妥

硝硒泮(安定)

水合氯醛

苯妥英钠

氯丙嗪△

奋乃静

罗通定

阿斯匹林

安乃近

索米痛片

安痛定

布洛芬

复方氨基比林

尼可刹米(可拉明)△

山梗菜碱(洛贝林)△110 甲硫酸新斯的明

谷维素

七、解毒药

二甲弗林(回苏林)

112 亚甲蓝△

解磷定△

八、呼吸系统用药

氯化铵

喷托维林(咳必清)116 复方甘草

氨茶硷△

异丙基肾上腺素△

九、泌尿系统用药

氢氯噻嗪

氨茶喋啶

甘露醇△

十、维生素类药物

鱼肝油

维生素B1

维生素B2 125 维生素B6

维生素B12 127 复方维生素B 128维生素C

维生素E

维生素K1 131 亚硫酸氢钠甲萘醌(K3)

十一、水、热量、电解质平衡药物

葡萄糖△

葡萄糖氯化钠△ 134 葡萄糖酸钙

氯化钾△

复方乳酸钠林格注射液

氯化钠

口服补液盐

复方氨基酸注射液

口服复方氨基酸

右旋糖酐

硫酸锌

葡萄糖酸锌

十二、专科用药

复方硼砂漱口片

四环素可的松眼膏

吡诺克辛钠(白内停)滴眼剂

绿药膏

硼酸

尿素软膏

鱼石脂

151 无极膏

152 皮炎平

153 西地碘含片

154 缩宫素

155 苯海拉明

156 异丙嗪

157 马来那敏(扑尔敏)158 阿司咪唑(息斯敏)159 萘甲唑啉(滴鼻净)160 盐酸金霉素眼膏

注：△为急救药品

村卫生室工作制度

1、遵守工作纪律。不迟到，不早退，工作时间不脱岗。

2、认真填写门诊日志，按时统计上报。

3、按规定建立各类档案，要求管理规范化。

4、遵守无菌kao作规程，坚持查对制度。

5、保持环境整洁，落实消毒措施，坚持定期紫外线消毒。

6、对户及家庭病床，按规定访视，体检，提供咨询。

7、协助开展计划免疫，儿童保健门诊和开展健康教育，心理咨询，慢性病管理。

8、对疑难病症患者及时会诊、转诊，建立工作差错、事故登记制度。

9、遵守财会制度及药品、物品领取规定，严格保管，防火防盗。

10、开展便民服务项目，服务热情，耐心，按标准收费，树立良好医德医风。

值 班 制 度

1、值班由卫生室工作人员参加，负责处理非工作时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，承接未办事项。

2、负责急诊患者的处理。

3、做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。

4、遇有解决不了的问题，及时报告室长或请求有关单位援助。

卫生工作制度

1、把爱国卫生运动列入卫生室工作日程，认真抓落实，成为爱国卫生先进单位。

2、宣传卫生常识，教育群众养成卫生习惯，树立卫生光荣，不卫生耻辱的社会风尚，3、认真搞好室内、环境和个人卫生，认真执行隔离消毒制度，搞好污物、垃圾处理，防止污染和交叉感染。

4、坚持突击与检查相结合，建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度，节假日大搞卫生活动。

5、认真抓好卫生检查、竞赛、评比，定期公布检查结果。

诊断室工作制度

1、遵守工作纪律，不迟到，不早退，工作时间不脱岗。

2、认真填写门诊日志，按时统计上报。

3、按规定建立各类档案，要求管理规范化。

4、遵守无菌kao作规程，坚持查对制度。

5、保持环境整洁，落实消毒措施。

6、对家庭病床，按规定访视，体检，提供咨询。

7、开展健康教育，心理咨询，慢性病管理。

8、对疑难重病患者及时会诊、转诊，建立工作差错、事故登记制度。

9、遵守财会制度及药品、物品领取规定，严格保管，防火防盗。

10、开展便民服务，服务热情、耐心，树立良好医德。

治疗室工作制度

1、经常保持室内清洁，凡做完一项处置，要随时清理。每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外，不许在室内逗留。

2、器械物品放在固定位置，及时请领，上报损耗。

3、各种药品分类放置，标签明显，字迹清楚。

4、严格执行无菌技术kao作，进入治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩。

5、无菌持物钳浸泡液每天更换1次(器械消毒液)，头皮针、静脉导管酒精浸泡液经常保持75%的浓度。

6、已用过的注射用具要随手清理、清点，每日更换。

7、无菌物品须注明灭菌日期，超过1周者重新灭菌。

处置室工作制度

1、凡各种注射应按处方或医嘱执行。对过敏的药物必须按规定做好注射前的过敏试验。

2、严格执行查对制度，对患者热情、体贴。

3、密切观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时进行处置，并报告医师。

4、严格执行无菌kao作规定，kao作时应戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更换。保证消毒液的有效浓度。注射应做到每人一针一管。

5、准备抢救药品器械，放于固定位置，定期检查，及时补充更换。

6、室内每天要消毒，定期采样培养。

7、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。

8、换药时除固定敷料外(绷带等)，一切换药物品均需保持无菌，并注明灭菌日期，超过1周者重新灭菌。无菌溶液超过3日要重新消毒。

9、器械浸泡液每周更换2次。

10、换药时，先处理清洁伤口，后处理感染伤口。

11、特殊感染不得在处置室内处理。

急诊工作制度

1、急诊工作由医师和护士担任，其他人员不得担任急诊值班。

2、对急诊患者应以高度的责任心和同情心，及时、严肃、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。疑难、危重患者应立即组织会诊或转诊。会诊或转诊应遵守会诊、转诊规定。

3、急诊各类抢救药品及器材要准备完善，保证随时可用，放置固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒。

4、急诊工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和技术kao作规程。

5、急诊患者不受划区分级限制。

察室工作制度

1、不符合住院条件，但根据病情尚须急诊观察的患者，可留观察室进行观察。

2、急诊值班医师、护士根据病情严密注意观察、治疗。凡收入观察的患者，必面写好医嘱，按格式规定及时填写病历，随时记录病情及处理经过。

3、值班医师早晚查床1次，重病随时观察治疗。

4、急诊值班护士，随时主动巡视患者，按时进行诊疗护理并及时记录，反映情况。

5、值班医护人员要观察患者的临时变化，随找随到床边看视，以免贻误病情。

6、急诊值班医护人员要观察患者，按时详细认真地进行交接班工作，必要情况写出书面记录。

康复室工作制度

1、凡需康复理疗者，由医师填写治疗申请单，经理疗室人员检诊后，确定治疗种类与疗程。

2、严格执行查对制度和技术kao作规程。治疗前明确注意事项；治疗中细心观察，发现异常及时处理；治疗后认真记录。疗程结束后，及时作出小结。

3、进行高频治疗时，应除去患者身上一切金属物，注意与患者的隔离，严格遵守高频机器的安装、使用、管理的规定，保证人员设备安全。

4、爱护康复理疗设备，使用前检查，使用后擦试，定期检查维修。

5、充分利用中医针灸、火罐、推拿、艾灸等手法进行康复治疗。

药房工作制度

1、认真遵守技术常规及kao作规程，收方后对处方的内容、姓名、年龄、性别、日期、剂量、用法、禁忌、药名、色质、剂型等查对无误后方可调配。调配后经另一个人核对并签字，再将用法写在瓶签和药袋上，向患者说明注意事项，方可发出。对易沉淀的液体方剂要注明“服前摇动”，外出药注明“不可内服”字样，以免发生意外。遇有处方用量、用法不妥时要直接与医师联系解决。

2、对含有毒、麻限剧药品的处方调配时应按毒、麻限剧药品管理制度办理。

3、配方时应细心、谨慎，遇有标签模糊或疑似变质的药品，查清后再行调配。做到称量准确，切勿估计取药。

4、调剂室内储药瓶在补充药品时，须经核对，尤其是同一类型更应注意。储药瓶应保持清洁并按固定位置陈列，补充药品后放回原处以利工作进行，防止拿错。

5、调剂室应保持肃静，不得大声喧哗，交谈说闹，吸烟，洗衣服等。调剂人员要经常保持室内整洁，注意个人卫生，工作时衣帽要整齐。

6、做好药品消耗统计，定期盘点，填表上报。二级库的缺药应及时增补。

7、已调配的处方，应分别装订存查，按医院处方制度执行。

8、调剂人员要坚守工作岗位，不得撤离职守，认真执行交接班制度。

9、其他人员非因公不得进入药房。

10、定期向临床科室提供新购进药品及其作用、剂量、不良反应、配伍禁忌等信息，并及时提供即将过期失效药品名录，以减少浪费。

村卫生室器械配备清单

品

名

数量

品

名

数量 木听筒（胎心）

1个

身高体重称

1台 方盘（中）

1个

浸泡桶（中）

2台 贮槽（小）

1个

小型器械包（15件）1套 银针（套）

1套

火罐（套）

1套 氧气袋（大）

1个

颈椎牵引带（套）1套 出诊箱（猪皮）

1个

听诊器

1具 血压表

1具

紫外线灯

1台 地站灯

1台

有盖污物桶

1个

小型器械包清单；

手术刀片

1包

包布

1块

弯血管钳（18CM）1把

有齿镊（16CM）

2把 直血管钳（16CM）1把

小弯盘

1个 持针器（18CM）

1把

小孔巾

1块 手术刀柄（18CM）1把

圆针

1包 手术剪（16CM）

1把

三角针

1包 线剪（16CM）

1把

无齿镊（16CM）

2把

村卫生室工作人员职责

医师职责

1、在室长的领导下，担任门诊、急诊的值班工作。

2、对患者进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的其他检查工作。

3、负责书写患者的健康档案、诊疗登记和门诊观察诊疗记录。

4、对急症、重症及疑难病症应及时报告室长，及时会诊、转诊。

5、开展家庭医疗服务，如家庭出诊(访视)、家庭病床、家庭护理等。

6、开展对慢性病患者，老年人和残疾人的医疗康复服务。

7、开展社区人群周期性健康检查。

8、开展精神卫生管理，掌握社区精神病患者动态与疾病变化情况及治疗情况。

9、认真执行各项规章制度和技术kao作常规，亲自kao作或指导护士进行各种重要检查和治疗，严防差错事故。

10、认真学习，运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

11、提供临终关怀服务。

护士职责

1、在室长领导下进行工作。

2、负责医疗器材、敷料的制备，消毒，保管，供应和开诊前的准备工作。

3、协助医师进行检诊，按医嘱给患者进行处置。

4、负责诊室的整洁、安静，维护就诊秩序。

5、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。

6、认真执行各项规章制度和技术kao作常规，严格查对制度，严防差错事故。

7、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

8、配合医师对本社区居民进行家庭结构健康状况调查，协助建立完善的健康档案，对多发病及高危人群进行健康干预管理。

9、提供上门服务，建立家庭护理病床，对患者家属进行必要的护理技术指导，同时提供营养、运动、生活习惯、健康指导、康复训练指导及心理咨询服务。

10、完成室长交办的其他工作。

预防保健人员职责

1、在室长领导下进行工作。

2、拟订预防保健、健康教育和计划生育工作计划，经室长批准后，组织实施。

3、准确掌握所管辖区各年龄段人口资料，建立居民个人、家庭健康档案，并做出诊断，提出改进辖区公共卫生的建议及规划，对辖区卫生工作予以技术指导。

4、负责辖区健康教育与健康促进工作，提供个人与家庭连续性健康管理服务。

5、负责辖区内免疫接种、传染病预防和控制工作。

6、有针对性地开展慢性非传染性疾病、地方病与寄生虫病的健康指导，做好行为干预和筛查，以及高危人群监测和规范管理工作。

7、负责妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病患者的保健工作。

8、负责计划生育技术服务指导和优生优育宣传教育。

9、负责辖区卫生服务有关资料的收集、整理、统计、分析与上报。

10、完成室长交办的其他工作。药房人员职责

1、在室长领导下进行工作。

2、负责药品的预算、采购、保管、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。

3、检查贵重药品和其他药品的使用情况，发现问题要及时研究处理，并向领导汇报。

4、负责检查购进药品的质量，杜绝假劣药品进入。

5、认真钻研业务技术。

6、认真执行各项规章制度和技术kao作规程，严格管理贵重药品，严防差错事故。

7、经常检查和校正设备，保持性能良好。

8、负责器械和医疗设备的管理。

妇女保健人员职责

1、在室长领导下，进行工作。

2、负责辖区妇女卫生保健需求调查，掌握妇女健康状况。

3、开展婚前及新婚期生理、心理咨询，指导已婚育龄夫妻避孕，节育。

4、负责辖区妇女常见疾病普查、普治。

5、掌握辖区育龄夫妇基本健康状况，做好早孕初查建册，孕卡发放工作，配合有关部门进行高危孕妇的登记、转诊及随访，负责对孕妇及孕妇家庭进行保健指导。

6、进行产后家庭访视，产后避孕指导及产后恢复。

7、负责计划生育，优生优育技术指导工作。

8、负责有关工作资料的登记、统计工作。

9、努力学习，不断提高业务技术水平。

儿童保健人员职责

1、在室长领导下，进行工作。

2、负责辖区胎儿期和围产期保健、新生儿期保健、婴儿期保健及幼儿期保健工作。

3、指导辖区托幼机构卫生保健管理和学龄前期教育和智力开发工作，负责幼儿佝偻病、营养不良性贫血等多发病的防治工作。

4、负责辖区新生儿访视和建卡工作，对高危新生儿重点管理，指导母乳喂养、新生儿护理、辅食添加等事宜。

5、指导学校卫生和学生卫生的保健工作，建立健康档案。

6、负责有关资料的登记、统计工作。

7、加强业务学习，提高业务技术水平。

计划免疫人员职责

1、在室长领导下，积极进行工作。

2、负责辖区计划免疫接种工作。

3、负责接种对象的管理，如建立免疫接种对象管理档案，填写和发放免疫接种证、卡等。疫苗及冷冻器材的管理和接种情况的统计报告。

4、严格执行免疫接种kao作规范，预防差错事故发生。

5、协助上级部门开展有关监测工作。

6、协助有关部门开展免疫接种事故的调查、分析和处理工作。

7、接受上级部门的监督、检查和指导。

8、努力学习，不断提高业务技术水平。

健康教育人员职责

1、在室长领导下，积极进行工作。

2、负责辖区的健康教育工作。以高危人群为重点对象，针对主要危险因素开展多种形式的健康教育，改变不良行为和生活方式，提高居民自我保健能力。

3、负责制定辖区健康教育工作计划，经主任(站长)批准后组织实施。

4、负责辖区健康知识讲座，进行祸害区健康教育诊断，开据健康教育处方。

5、负责协助有关部门动员社会参与，利用新闻媒体的作用，为新闻媒体提供宣传材料。

6、积极探索新的宣传教育形式和方法，不断提高健康教育的科学性和有效性