第一篇:青海交通职业技术学院教师 姚青梅
愿做学生身边的“解扣使者” 青海交通职业技术学院教师 姚青梅
1984年,年仅19岁的我怀着教书育人的美好梦想,从青海省交通学校毕业后留校任教,成了母校一名年轻的教师。从教27年来,我一直深爱着教师这个岗位,深爱着教育这个事业,心底里始终恪守着一个信念:尽我所能,培养更多青海交通基础设施建设领域的优秀人才。
对于交通工程类专业的学生而言,学好专业课就好比医院护士必须学会扎针一样,都属于基本功。作为专业课老师,我必须想方设法把它上得有滋有味,为他们解开郁结在心头的疑惑和迷雾———我常把这样的过程叫做为学生‚解扣儿‛。
27年来,我每天去上课前都要做最充分的准备,认真备课、反复推敲;课堂上则尽可能把握学生状态的最佳时机讲授重点内容,将剩余时间留给学生,让他们互相讨论,引导学生运用发散思维进行拓展思考。每堂课后我都要对当堂课的内容作一次回顾,分析自己的不足,判断学生的领会程度,以便在下一次的讲课中加以改进。
27年来,我一直把‚要给学生一杯水,自己必须要有一桶水‛作为自己的座右铭,坚持不懈地学习、积累、总结和分析,扎实完成了自己所从事教学专业的大专、本科和研究生课业的学习,为教学工作打下了坚实的理论基础。先后承担了《桥梁工程》、《公路勘测设计》、《道路工程制图》、等10多门专业课程的教学任务。编写了《高等级公路维护与管理专业教学计划及专业剖析》、《道路工程制图》、《公路养护技术与管理》等课程教学、实训及实习大纲,主编、参编高等职业教育多本专业课程教材,主持教育部道路桥梁工程技术专业《道路工程制图》课程的教学资源建设,在国内、省内以及学院的各种职业技能竞赛中多次获奖,先后获得‚青海省交通系统创新立功活动先进个人‛、‚青海省女职工建功立业标兵‛、‚青海省优秀教师‛、‚青海省先进工作者‛等多项荣誉称号。尽管如此,我依然不敢有丝毫的懈怠之心。因为我热爱这份传道授业解惑的工作,热爱与学生朝夕相处的生活。
‚解扣儿‛,不仅仅是要解开学生们对知识的困惑,更重要的是打开那一个个梗塞在他们心头的疙瘩,引导他们在学习、生活和工作的道路上坦荡自如。
在青海交通职业技术学院,很多学生都知道,我喜欢跟学生谈心,有些学生甚至调皮地说‚姚老师有‘谈心神功’‛。其实这不过是我在教学实践中预见和洞察了学生的心理状态,为了让学生珍惜眼前的大好时光,安下心来努力学习的一种方法。在平时的教学中,我比较注重观察学生听课神态的变化,总能在第一时间发现学生情绪的起伏、学习兴头的增减、生活状态的好坏。27年来,我用一次又一次的谈心拉家长,解开了系在学生心尖上的一个又一个扣儿,换来了学生一张又一张开心的笑脸,成了一批又一批学生的贴心人。学生们常说:姚老师‘宠’我们,但是不‘惯’我们。
在我27年的教学生涯中,很多学生时常主动找我聊天,探讨专业知识,吐露他们甚至不愿与父母、与家人交流的心声。‚老师我心里难受,我不喜欢我现在的生活‛‚老师,我父母非要我放弃专业去考‘村官’,我好痛苦‛,‚老师,我失恋了,想跟您聊聊‛,‚老师,我工地上有些事儿不太懂,想听您分析分析‛……像这样,学生们学习上、生活上、工作上五花八门的信息总会不时地传递到我的耳朵里,无论多忙,我都会抽时间耐心地为他们排解,帮助他们打开那一个个系在心头的扣儿。
桃李无言,下自成蹊。作为一名老师,人生最大的幸福莫过于,在让学生收获丰硕专业知识的同时,也从中感受到了学生们一颗颗真诚和感恩的心。
学生李居宁现在已是一家工地的技术骨干,他在与我网上对话中说:‚姚老师,您当初教的那些看图方法我现在在工地上全用上了。当初,要不是您找我谈心,苦口婆心地分析制图对工程施工的重要性,不厌其烦的帮我掌握正确的学习方法,我是没办法胜任现在这份工作的,可能现在连工地都进不去。老师,我现在已经用您教的方法带徒弟了!其实,您对我们的影响,远不止专业方面,那时在学校,当我做错事时,您没有训我,而是鼓励我,我觉得太惭愧啦!通过您多方面言传身教的引导,使我明白了,怎样对待工作才叫一丝不苟,怎样做人才叫问心无愧,怎样处事才是体上谅下!虽未学得精髓,但一直以姚老师您为努力的方向。‛
‚老师,我是不是哪里做的不好,我感觉您有点不管我啦?‛
‚老师,您还在加班吗?早点回家,别太累了!您能对工作那么认真,也要对自己认真。‛‚老师,您可以做我最好的朋友吗?‛
……
听到这样的问候和惦念,我的心里总是暖暖的。我庆幸自己选择了教师这个职业,在传道授业解惑的过程中,在与学生的相处中,我深深体会到了人世间最美好的情感交流!
古人云,吾生也有涯,而知也无涯。教育工作之于我,还有很多需要学习和改进的地方;我之于教育工作,完全是一个成长中的年轻人。回望27年来走过的路,我正是凭着自己对教育教学工作的那份特殊热爱,始终把三尺讲台当成自己的人生舞台,在那里尽情挥洒,用一支支粉笔书写我浓重的情感;27年来,我把为学生解疑释惑当成了一种喜好,把排解学生心头的种种淤堵和块垒作为打开学生心灵,拉近与学生之间距离的方式,把让学生乐学、乐活作为一种责任,且多年如一日,乐此不疲。展望未来,脚下还有很长的路要走,我决心继续向广大学生输送我的涓涓爱心和源源知识,将我之所学转化为抚慰学生心灵褶皱的能量,心甘情愿一辈子做学生身边的‚解扣使者‛,用温情化解青年学生心头的种种困惑,解开他们因学习、因工作、因生活而结下的一个个心结,传递我对每一个学生满满的爱和对教育工作厚重的情……
第二篇:浙江交通职业技术学院
浙江交通职业技术学院
浙江交通职业技术学院前身为创建于1958年的浙江省交通学校,1999年经教育部批准成立,属公办普通高等学校。
学院于2001年被教育部确定为全国示范性职业技术学院建设单位,2002年被评为全国职业教育先进单位,2004年被评为全国交通职业教育先进单位。2005年被浙江省教育厅评为全省普通高校毕业生就业工作优秀单位,同年被浙江省综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组授予“平安校园”称号并保持至今。2006年被浙江省人民政府授予“浙江省职业教育先进单位”称号,在同年高职高专院校人才培养水平评估中获得优秀等级。2007年学院汽车系被评为全国教育系统先进集体。2008年学院荣获“改革开放三十年浙江交通创业创新”先进集体荣誉称号。2009年被列为省级示范性高等职业院校建设计划立项建设单位。2010年被交通运输部评为交通职业教育示范院校,被教育部、财政部列入“国家示范性高等职业院校建设计划”成为骨干高职院校立项建设单位。
学院占地面积641.5亩,总建筑面积239941平方米,固定资产6.7亿元,拥有现代化、数字化的教育教学基础设施和先进的现代教育教学技术设备。
学院现有全日制在校生8400余名,教职工496名,专任教师327人,其中高级职称120人,硕士以上学历149人。现有国家级教学名师1名,省级教学名师2名,全国交通高等职业教育专业带头人4名,浙江省高校中青年学科带头人1名,省交通系统“283”拔尖人才10名,省“新世纪151人才工程”培养人员5名,省高校青年教师资助计划对象19名,省高职高专专业带头人培养对象9名,省高校教坛新秀4名。
学院设有路桥学院、汽车学院、海运学院、机电学院、信息学院、人文学院、运输管理学院、成人教育学院等教学部门,开设31个全日制高职专业。其中道路桥梁工程技术、航海技术和轮机工程技术三个专业分别被确定为国家精品专业、教育部教学改革试点专业和省重点专业。
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第三篇:黑龙江交通职业技术学院招聘启事
黑龙江交通职业技术学院招聘启事
黑龙江交通职业技术学院是经黑龙江省人民政府批准、教育部备案的一所公办普通高等职业院校,学院原隶属于哈尔滨铁路局,2005年移交地方政府管理。2011年学院成为黑龙江省骨干高等职业院校建设单位。
学院现有教职工399人,其中教授、副教授70人,讲师及中级技术职务人员132人。设有铁道运输管理、铁道机车车辆、土木工程、电信工程、机电工程5个系,共开设17个高职专科专业,现有普通高职在校生6700余名。
作为一所具有铁路交通特色的高职专科院校,我院培养的毕业生主要面向各铁路局、各工程局、国有大中型企业就业,毕业生就业率和就业质量一直位于我省高职院校前列。
根据学院专业建设的发展需要,学院决定招聘部分本科毕业生从事实验室管理与实践教学工作。具体招聘事宜如下:
一、招聘专业方向
土木工程、建筑室内设计、热能与动力工程、车辆工程、车辆运用工程、铁道机车车辆、交通运输专业、电气工程及自动化专业、电气工程及自动化、通信工程、自动控制、汽车服务工程、起重运输与工程机械、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、计算机网络技术、动漫设计与制作、数字媒体设计与制作。
二、招聘要求
1.应往届全日制本科毕业生,学士学位。
2.热爱教师职业,身体健康。
三、应聘方式
应聘者可电子信箱将个人简历、有关证书复印件(身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证等)发送到学院人事处电子邮箱:rs5616@163.com。
人事处资格初审合格后,将通知应聘者进行面试与试讲,考核合格后将办理聘用手续。
四、工资及福利待遇
1.一般年工资收入在5万元左右,根据教学工作量、职称、政策性等因素适当
增减;
2.对家在外地的,学院免费提供宿舍。
五、联系方式
联 系 人:孙明
联系电话:0452-8085616、***
地址:黑龙江省齐齐哈尔市龙华路庆胜街6号
邮编:161000
黑龙江交通职业技术学院招聘启事
黑龙江交通职业技术学院是经黑龙江省人民政府批准、教育部备案的一所公办普通高等职业院校,学院原隶属于哈尔滨铁路局,2005年移交地方政府管理。2011年学院成为黑龙江省骨干高等职业院校建设单位。
学院现有教职工399人,其中教授、副教授70人,讲师及中级技术职务人员132人。设有铁道运输管理、铁道机车车辆、土木工程、电信工程、机电工程5个系,共开设17个高职专科专业,现有普通高职在校生6700余名。
作为一所具有铁路交通特色的高职专科院校,我院培养的毕业生主要面向各铁路局、各工程局、国有大中型企业就业,毕业生就业率和就业质量一直位于我省高职院校前列。
根据学院专业建设的发展需要,学院决定招聘部分本科毕业生从事实验室管理与实践教学工作。具体招聘事宜如下:
一、招聘专业方向
土木工程、建筑室内设计、热能与动力工程、车辆工程、车辆运用工程、铁道机车车辆、交通运输专业、电气工程及自动化专业、电气工程及自动化、通信工程、自动控制、汽车服务工程、起重运输与工程机械、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、计算机网络技术、动漫设计与制作、数字媒体设计与制作。
二、招聘要求
1.应往届全日制本科毕业生,学士学位。
2.热爱教师职业,身体健康。
三、应聘方式
应聘者可电子信箱将个人简历、有关证书复印件(身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证等)发送到学院人事处电子邮箱:rs5616@163.com。
人事处资格初审合格后,将通知应聘者进行面试与试讲,考核合格后将办理聘用手续。
四、工资及福利待遇
1.一般年工资收入在5万元左右,根据教学工作量、职称、政策性等因素适当增减;
2.对家在外地的,学院免费提供宿舍。
五、联系方式
联 系 人:孙明
联系电话:0452-8085616、***
地址:黑龙江省齐齐哈尔市龙华路庆胜街6号
邮编:161000
第四篇:河南交通职业技术学院
河南交通职业技术学院“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动 简报
第四期
河南交通职业技术学院“讲党性修养、树良好
作风、促科学发展”教育活动领导小组办公室
2009年5月6日
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五一期间学院各部门认真做好评估准备工作
5月20日,学院将接受教育部高职高专人才培养工作评估。为切实做好迎评工作,争取评估成绩优秀,五一期间,学院各部门放弃假日休息,组织教职工加班加点,投入最后阶段的评估准备工作。
迎评争创办:修改学院自评报告、分项自评报告;召集各系负责人开会,宣传学院办学指导思想、办学定位和办学方针,对评估材料修改工作进行指导;起草院长汇报;补充、起草《学院教学质量评价监控保障体系》、《学院各主要教学环节质量标准》、《生产实习(顶岗实习、毕业实习)成绩评定办法》3个教学文件;对学院教学管理工作调查结果进行分析、总结;统计学院接受企业捐赠情况和“订单培养”情况;整理评估资料;列出每盒评估资料清单,对评估资料进行再次核对。道桥工程系:按照《学院人才培养工作评估资料修改指 导意见》修改专业设置、工学结合、校企合作、校内实训管理等评估资料并整理归档,修改特色专业剖析资料。经济管理系:组织专题会议讨论职业教育专家所做的重要指导;组织参加专业剖析、说课的老师进行切磋交流;传达《学院人才培养工作评估资料修改指导意见》,对评估资料整理、佐证资料准备进行总的统计分析,组织专业剖析、说课的文本修改等。督促全系教师参考专家意见和受到好评老师的专业剖析及说课内容,明确各自应该予以完善改进的部分,修改各自ppt及word 文档。人文社科系:组织文秘、旅游管理两个专业分头修改专业剖析材料;按照《学院人才培养工作评估资料修改指导意见》对评估资料进行再次修改;5月3日上午,织全系教师进行新一轮说课演练与交流活动。交通信息工程系:召集各教研室主任召开09级专业教学计划研讨会;按照《学院人才培养工作评估资料修改指导意见》对评估资料进行修改完善;5月3日上午组织专业带头人进行说课和专业剖析演练。汽车工程系:按照《学院人才培养工作评估资料修改指导意见》对评估资料进行修改;5月3日下午,召集各教研室主任和部分骨干教师进行专业剖析和说课演练。
第五篇:访江西交通职业技术学院
活动总结
——访问江西交通职业技术学院
2012年11月24日,我院管理系青年志愿服务队本着交流互助学习的态度与江西交通职业技术学院青年志愿者协会开展了访问活动,从而加强两院的联系,增进两校学生的感情,努力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,共同促进青年志愿者服务团队的发展。
24日早晨八时许,我院青年志愿服务队副队长付民丽,外联部部长姜楠,爱心支教队队长邓霞以及义务导游部副部长任静带领青年志愿服务队部分干事代表前往江西交通职业技术学院开展了为期半天的访问活动,上午九点我院青年志愿服务队代表队到达了江西交通职业技术学院,并在校门口受到了该院青年志愿者协会代表们的热烈欢迎,随后我院代表与江西交通职业技术学院青年志愿者协会在其办公室进行了一场小型的交流会,该院青年志愿者协会会长会长陈俊佳致开场词,祝愿本次活动的顺利开展,随后本院青年志愿服务队副队长付民丽,外联部部长姜楠分别讲话致辞,交院青年志愿者协会外联部副部,本院义务导游部副部任静爱心支教队队长邓霞也分别发表讲话,随后各部门干事代表一一进行自我介绍,本院青年志愿服务队外联部干事,宣传部干事,秘书处干事,义务导游部干事,文明倡导部干事,爱心支教队干事分别对本部门以及个人进行了精彩的介绍得到了江西交通职业技术学院青年志愿者协会的一致认可好评,将会议的气氛推向一个高潮。随后交通职业技术学院的各部门代表也对其所在部门以及个人进行了自我介绍,在自我介绍后,两院各部门干事展开了热烈的讨论,相互学习,进行了更深层次的探讨,并互留联系方式以便日后工作的开展,再一次将会议推向了高潮。
会议结束后,由交院青年志愿者协会代表带领我院代表参观该院,介绍该院的特色以及历史,并且参观了该院新建而成的图书馆,随后,两院代表们于草坪上开展了生动有趣的互动,双方代表们各展拳脚,一个个能歌善舞,能说会道,体现了青年志愿者服务队高水平的综合素质,在表演中既增加了两院代表们的了解,更是增进了两院学生间的感情,不过欢乐的时光总是短暂的,在欢笑过后,在交通职业技术学院代表的带领下,我们在该院大门进行了留影作为本次活动的纪念。随后,交通职业技术学院的代表们一路陪同将我系青年志愿者 代表队送至门口,足见两院学生的友谊之深,十一点三十许,我院青年志愿服务队代表离开了江西交通职业技术学院,结束了为期半天的走访。
感想认识:经过为期半天的走访,与交通职业技术学院青年志愿者协会代表的深入交流,不断加深我对青年志愿者协会的了解以及认识,更有利于我日后工作的开展。我们在通过组织展开青年志愿服务活动,为社会提供志愿服务,推动社会主义精神文明建设,促进社会主义市场经济体制的建立和完善,提高青年们的整体素质,为经济社会的协调发展和全面进步做出力所能及的贡献。改善本院风气和人际关系,为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境;适应社会主义市场经济的需要,推动青年志愿服务体系和多层次社会保障体系的建立和完善;培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力,促进青年健康成长;为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务;为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务,帮助;规划、组织青年志愿服务活动,协调、指导全国各地、各类青年志愿者组织开展工作;培训青年志愿者;开展与校内
外志愿者组织和团体的交流。
作为青年志愿者服务队外联部的一名干事,在日后的工作,我会尽自己所能,努力投身到青年志愿者服务队的工作中去,不断加强本系的青年志愿者服务队与外界的联系与交流,把我系青年志愿者服务队推向社会,积极的为社会贡献力所能及的力量,并且努力为青年志愿者服务队的日常工作提供强有力的资金支持,更好的促进本系青年志愿者服务队的发展,使其更上一层!