第一篇:韩城农行二O一二年安全保卫处罚办法
韩城农行二O一二年安全保卫处罚办法
各分理处、支行营业部:
为了进一步强化我行安全保卫工作,完善风险长效机制,强化管理,提高案件防控基础管理工作,保障全行业务经营安全稳健运行,特制订本处罚办法:
一、凡未制定防暴预案、防火预案的单位,在检查中发现
一次罚主任50元,安全员30元。
二、凡在检查中发现未签订联防协议的单位,每次罚主任
50元,安全员30元。
三、各单位在支行案件防范责任书后,单位负责人与员工
未及时签订,罚主任50元。
四、凡在检查中发现每月教育学习按规定的学习次数少一
次,罚主任50元,每季度没有进行防暴演练的单位,罚主任100元。
五、凡在检查中发现防尾随门双开的,罚当事人200元,主任100元,安全员50元。
六、凡在检查中发现《网点负责人安全员自查登记薄》未
按时检查登记的,每少一天,罚安全员30元,主任20 元。
七、凡在检查中发现《自助设备巡查登记薄》未及时检查
登记,少一次(天),罚巡查人30元,ATM机夜巡查没有按规定巡查、登记,每短一夜罚主任50元,一日四次巡查不到位,每短一次罚当事人30元。
八、在检查中发现设防、撤防没有记录登记的,每次罚主
任20元,设防、撤防人员30元。
九、凡未及时向支行报告,物防或技防方面存在的问题,如在检查中发现问题,罚主任50元,安全员50元。
十、凡未按规定及时向支行上报安全保卫方面数据、资料
等,每次罚主任50元,安全员50元。
以上处罚办法只是一种手段、不是目的,目的就是要教育引导员工切实加强安全防范意识,按规定操作办事,在安保方面不出任何问题,为全行的业务经营保驾护航。
中国农业银行韩城市支行
二O一二年一月三十日
第二篇:农商行安全保卫追责办法
XX农村商业银行股份有限公司 安全保卫及案件责任追究管理办法
第一章 总则
第一条 为保障XX农村商业银行股份有限公司(以下简称本行)职工生命和资金、财产的安全,促进本行各项业务健康稳健发展,根据省联社印发的《XX省农村信用社安全保卫及案件责任追究管理暂行办法》,结合本行实际,制定本办法。
第二条 安全保卫责任,是指本行各级领导、管理部门及各工作岗位的所有人员,履行岗位职责,防范各类案件发生所担负的岗位责任。
第三条 案件责任是指由于责任人没有认真履行岗位职责,导致案件发生所应承担的领导责任、管理责任、主要责任和次要责任。
第四条 案件责任追究范围,为本行营业场所管理、金库管理、押运管理中发生的责任性盗窃、抢劫、诈骗、涉枪等案件,负有直接或间接责任的单位和个人(包括合同工、短期合同工和劳务派遣人员)。单位内部发生的经济案件,比照本办法追究案件责任。
第二章 责任划分
第五条 本行董事长、行长、分管领导对本单位和辖内支行、营业网点的安全保卫工作负责。主要责任:
(一)将安全保卫工作列入重要议事日程,及时部署、安排、检查、总结安全保卫工作;
(二)结合辖内工作特点,抓好职工的防范意识和防范技能教育,落实各项规章制度,建立健全并落实安全保卫工作责任制;
(三)健全内部监督制约机制,掌握本单位及所辖支行职工的思想动态,及时发现违规、违纪、违法苗头,采取有效措施妥善解决;
(四)组织制定相应具体的防范案件的措施并组织实施;
(五)严格枪支管理,经常检查枪弹管理制度的落实情况,防止涉枪案件、事故的发生;
(六)对本单位及辖内支行、营业网点发生的各类案件,应及时向有关部门报案,组织保护现场,积极提供线索,协助有关部门做好案件的侦查处理工作;
(七)根据安全防范设施建设规划,落实安全防范经费,加强安全设施建设;
(八)做好与辖内支行主要负责人、本单位员工签订安全防范及消防责任书的工作。
第六条 支行行长、副行长、分理处主人,对本单位的安全保卫工作负责,主要责任:
(一)及时贯彻落实上级关于安全保卫工作的部署,经常对职工进行安全防范意识和防范技能教育,组织防暴预案学习,提高员工防范及应对处置能力;
(二)建立健全并落实各项安全保卫规章制度,与当地公安机关和相邻单位签订治安联防协议;
(三)经常检查本单位营业网点职工在营业、守库值班期间执行规章制度的情况,定期查库;
(四)掌握本单位职工的思想动态,对异常现象,要做到早发现、早处理,并及时向总行有关部门汇报;
(五)及时整改和落实安全隐患,按规定标准抓好落实整改;
(六)按要求与员工签订安全防范责任书及消防责任书。第七条 本行保卫职能部门具体负责全行的安全保卫工作,主要责任:
(一)编制辖内所有营业机构的安全防范设施建设长期规划和计划,并按照上级制定的标准,规范组织实施;
(二)贯彻落实上级制定的安全保卫规章制度,组织实施上级保卫部门、总行和当地公安部门布置的安全保卫工作;
(三)指导、监督全辖营业网点的安全保卫工作,定期开展安全检查,检查要有记录、有整改意见、有整改结果;
(四)协助公安机关侦破和处理刑事案件和治安灾害事故;
(五)管理、指导、协调专职守押人员完成金库守卫和押运工作;
(六)负责对枪支、弹药的监督管理、检查工作,要求押运公司按季组织守押人员进行防暴、防抢预案演练;
(七)负责对各类案件的预防、管理、报告和通报预警工作;
(八)协助人事部门定期开展对要害岗位人员的行为考核工作;
(九)协助科技部门做好全辖计算机信息安全工作;
(十)组织全体员工开展安全防范教育,开展防暴预案演练;
(十一)做好总行机关消防员和安全员的落实、指导和检查工作,督促、指导支行安全员开展工作;
(十二)完成本行领导、公安部门和上级保卫部门交办的其它工作事项。
第八条 本行各岗位工作人员对本岗位的安全负责。工作人员要严格履行岗位职责,认真执行各项规章制度和业务操作规程,确保本岗位工作的安全。
第三章 案件责任追究的内容及责任认定 第九条 案件追究内容
(一)发生案件的营业场所、金库、运钞车安全防护设施达标情况;
(二)发生案件单位工作人员执行规章制度及履行岗位职责情况;
(三)内部人员犯罪案件的,进人审核把关和安全教育、管理措施落实情况;
(四)涉枪案件的枪支管理、使用和保管情况。第十条 案件责任认定
(一)单位员工防范案件意识薄弱,违反规章制度或操作规程,没有履行岗位职责而发生案件的,违规人员负直接责任,单位领导、职能部门负次要责任;
(二)安全防范措施不落实,安全检查、监督不力,发现安全隐患没有及时整改而发生案件的,保卫职能部门负主要责任,单位领导负次要责任;
(三)内控制度不完善,操作规程不合理,检查、辅导不力而发生案件的,相关职能部门负主要责任,单位领导负次要责任;
(四)有违法违纪行为的人未及时处理或进人把关不严,管理、教育和考核措施不落实而发生案件的,人事、纪检部门负主要责任,单位领导负次要责任;
(五)安全制度不健全,学习教育不落实,安全防护措施不达标,防范措施不落实而发生案件的,单位领导负主要责任,保卫部门负次要责任;
(六)发生案件不报告或未按规定上报,谁不报告谁负责任,不及时报告而延误案件侦破的,加重责任;
(七)责任的轻重依次为直接责任、主要责任和次要责任。第十一条 符合下列情形之一的不负责任:
(一)安全防护设施符合标准规定,规章制度健全,犯罪分子作案手段超过防范限度发生的案件;
(二)职能部门已就安全隐患发出整改通知书,在整改期间发生案件的,职能部门不负责任;若在整改期过后未整改或再次发出整改通知书,在整改期间发生案件的,案发单位领导负主要责任,职能部门负次要责任;
(三)无法现场检测的安防产品,因质量原因造成安全隐患而发生案件,或发生的案件与安全防护设施存在的安全隐患无直接关系的。
单位领导是指总行、支行、分理处主要领导和分管领导, 职
能部门是指各级有关职能部门中的部门负责人及经办人员。
第四章 责任追究
第十二条 本行成立案件责任追究领导小组,领导小组由总行领导班子和人事、纪检、稽核、保卫部门负责人组成。
第十三条 对发生案件负有相应责任的单位领导、职能部门及直接责任人,分别由上级案件责任追究领导小组,依据《企业事业单位内部治安保卫条例》及本办法,分别给予行政的、经济的处理。
第十四条 行政和经济的处理方式:
(一)通报批评;
(二)罚款和赔偿;
(三)纪律处分。包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除;
(四)其它处理。包括待岗、解聘、限期调出、解除劳动合同、辞退、引咎辞职。
以上处理可以并处。
第十五条 案件追究的处理程序:
对发生责任性案件的单位由上级管理部门会同发案单位进行案件调查,在分析发案原因,分清案件责任的基础上,由上级管理部门派出案件责任认定调查组,提出行政认定和案件责任追究处理意见,出具《行政责任认定和案件责任追究处理审批表》(附件),报单位案件责任追究领导小组审批,经案件责任追究领导小组讨论确认,下发《案件责任追究处理决定书》(处理决
定通报),送达有关单位和有关责任人。
第十六条 因被处理责任人对处理不服的,可在收到《案件责任追究处理决定书》15日内,向上一级管理部门提出行政复议,上级管理部门在收到行政复议的30日内,必须做出复审决定,复审期间不停止原处理决定的执行。
第十七条 对因防范意识强,制度执行严密而成功堵截案件的,或因防范工作措施到位而减少案件损失的,按照有关规定,对有功人员给予必要的奖励。
第五章 附则
第十八条 本办法自印发之日起试行。
第十九条 本办法由XX农村商业银行股份有限公司负责解释及修订。
第三篇:韩城支架质量问题处罚通报 - 副本
超前液压支架中护帮板 质量问题处罚通报
一、质量问题发生时间 2015年2月14-16日
二、质量问题发生情况
3月4日,我公司生产的超前支架在矿方组装过程中,公司的技术人员发现超前支架的中护帮板(图号ZJC118.07)部件的主筋与盖板之间的焊接存在焊缝裂纹问题。事发后,公司立即将存在焊缝裂纹的四个中护帮板返回公司进行处理。经过质量管理部、技术中心、生产管理部的联合调查分析,查明了质量问题产生的原因如下:
1、操作人员在拼装时,对盖板进行了二次切割,造成中护帮板的主筋与盖板之间的间隙过大,约5到6㎜(一般要求2㎜以下),并且盖板在二次切割后,未对切割表面进行清麿除渣,影响了焊缝的强度和质量。
2、操作人员在进行主筋与盖板多层多道焊接时,打底焊接参数不匹配,焊接电流过大而焊接电压过小,导致焊缝过渡角度过大,呈蛇形焊缝,造成焊缝熔合性差。这种问题在焊接工序完成后在焊缝表面看不出来,不易发现。
3、操作人员在进行中护帮板的整形校正时,使用压力机进行机械校正,工件在平台上的支点未按规定支撑,导致在整形过程中焊缝开裂。
4、质检人员在整形结束后,检验不够仔细,未及时发 现焊缝开裂。
由于上述原因导致了此次质量问题的发生。
三、质量问题处理意见
1、质检人员在检查过程中存在责任心不强,没有按检验规范执行,处罚质检员xxx100元。质量管理部存在管理不到位的责任,处罚xxx100元。
2、结构车间铆焊操作人员存在不按规范执行,处罚结构件车间铆工xxx50元,焊工xxx50元,内检xxx、整形xxx通报批评。并且结构车间有现场管理不到位的责任,处罚结构车间书记xxx100元。
3、结构车间将此次问题的整改措施报质量管理部备案。
4、以上罚款从下文件起三个工作日内交财务科,过期不交加倍处罚。
四、技术处理措施
1、对出现质量问题的三块翻板,质量部将开裂焊缝标识,结构车间用气焊刨掉焊缝,并打磨光滑,然后补焊。
2、焊接完毕后会同技术、工艺、生产一同对补焊检查验收。
四、预防措施
1、组织结构车间焊接操作人员,现场管理人员召开现场质量分析会,认真分析事故发生的原因,从中吸取经验教训,提高全员的质量意识和责任心,从根本上消除质量事故的再次发生。
2、加强自检、交接检、互检的三检签字制度。
质量管理部 2015年3月6日
附件:现场图片
整形时层间焊缝开裂
二次切割端头未打磨
打底焊成形差
修补后的焊缝
第四篇:新农合工作稽查及处罚办法
新农合工作稽查及处罚办法
第一条:区合管办负责对区内各定点医院、乡村卫生室进行常规审核稽查,街道新农合办负责对街道内定点医院、乡村卫生室进行常规审核稽查。区合管委及区直有关部门对定点医院、辖区内乡村卫生室进行定期和不定期审核稽查。
第二条:定点医疗机构必须认真执行新型农村合作医疗的章程、实施细则、实施办法和目标责任状的规定,规范操作行为,确保基金安全。对违反规定的将依据本办法给予处罚。
第三条:处罚办法
一、对虚假报销的处罚
1、对住院条件审核不严的处罚
定点医院、卫生室对新农合病人入院必须查证登记,严格执行《入、出院判定标准》等相关规定,做到“证人相符”,对冒名顶替、借用他人“合医证”住院的病人一经发现,扣拨该病人新农合补偿基金,并给予该病人补偿金额的3-5倍罚款。
定点医院对未参合人冒充参合人员进行住院补偿或对参合人员未住院治疗,通过各种手段虚报住院补偿的,一经查实,扣除定点医院申报核定的该人的农合补偿款,并处农合补偿款3-5倍罚款,最高10倍罚款。
通过区合管办审核、稽查发现后,医院未进行农合补偿的,处医院本月人平农合补偿1-5倍罚款,最高10倍罚款。
2、虚列医疗费用的处罚
定点医疗机构要严格执行新型农村合作医疗《基本用药目录》、《单病种诊疗常规》等相关规定,严禁分解收费、乱收费,不严格执行国家物价政策的行为发生。
(1)稽查核实住院病人未做的医学辅助检查及,现场拿不出医学辅助检查和治疗依据,而医院有记帐的,扣除本次记费,并处该病人本次住院农合补偿款3-5倍罚款,最高10倍罚款。
(2)违反新型农村合作医疗用药规定,开人情方、大处方,不按规定限量用药,开过时或超前日期处方的。凡造成病历医嘱和实际用药不相符合(甲药换乙药),扣除该病人本次住院补偿款,并处本次住院补偿款3-5倍罚款,最高10倍罚款。
(3)利用工作之便,搭车开药,或与患者联手造假,用处方药品换自费药品、保健药品等其他用品的,对本医院不能做的检查和治疗(饶舌到上级医院做的检查和治疗),医院以各种形式记入本院该病人医疗费用中的,扣除该病人本次住院农合补偿款,并处本次住院补偿款的3-5倍罚款,最高10倍罚款。
(4)自费药品、特殊检查和特殊治疗、超基本范围的诊疗服务项目未征得患者本人或家属同意签名而发生的医疗费用的;处以本次费用的3-5倍罚款,最高10倍罚款。
以上行为,造成基金流失的单位或个人,除如数赔偿,处以罚款外,视情节轻重,给予通报批评,并责令限期整改;拒不整改或整改无效的,取消医疗机构定点资格;对有关医务人员取消其合作医疗处方权,并建议单位对其做出相应的党纪政纪处分;构成犯罪的,移交司法机构处理。
3、意外伤害病人,严格审核有无责任人,对不符合条件的(复印留底,防止改病历作假),一律不予报销。
二、稽查住院病人违规情况的处罚
严防利用住院病人套取骗取新农合补偿基金的行为。凡放宽新农合病人住院标准,以及新农合住院病人实际诊疗药品与病人医嘱、处方、费用清单、出院发票、医院财务收入记录不一致的,一经发现给予扣拨该病人新农合补偿基金。若检查时发现:
1、普通病人、白天治疗期间稽查不在院,扣除本次住院补偿款,处本次住院补偿款1-3倍罚款,医院未补偿者,处该院当月人平补偿款3-5倍,晚上稽查不在院,扣除本次补偿款,处本次补偿1-2倍罚款,医院未补偿者,处该院当月人平补偿款1-3倍罚款。
2、病重、病危病人(以住院病历记录为依据),随时稽查不在院,扣除本次住院补偿款,处本次补偿 1
款3-5倍罚款,医院未补偿者,处该院当月人平补偿款2-5倍罚款。
3、同一个住院病人两次稽查不在院,扣除本次补偿款,并处本次补偿款3-5倍罚款,医院未补偿者,处该月人平补偿款3-5倍罚款。
4、现场稽查病人病情(自诉症状、体征,检查结果,治疗)不符合相关单病种控费,而高套病种费用者,扣除本次住院补偿款,罚本次住院补偿款1-2倍,病历审核中,病历病人症状、体征、检查及治疗与相关单病种诊断不相符合,私自编造假病历、出具假诊断证明、转院证明或以各种方式套取合作医疗补助基金的,扣除本次住院补偿款,并处本次住院补偿款1-5倍罚款。
5、随意放宽入、出院指征,将不符合住院条件的参合人员收治入院;将符合出院条件应予出院的参合人员继续留滞住院或挂床住院;或不按规定将病人安置到超标准病房的;
6、允许采用冒名住院或挂名住院,造成合作医疗基金损失的;
7、病人出院当天或第二天,因病情突然恶化需再次住院者,需报区合管办。否则属分解住院,扣除两次补偿款,并处两次住院补偿款总额1-2倍的罚款。
三、自费药品超标的处罚
区内二级医院自费药品总额不得超过总药费的10%,且超自费药品使用未经病人或家属签字同意的,在审核中扣除超标费用。
四、不按规定设定起伏线的处罚
定点医院对新农合住院病人不收起付线款,或变相退还起伏线款,不实行“即生即补”制度的,一经查实,一次处以3000元-5000罚款。
以上处罚规定从2012年3月1日开始执行,希各定点医院重视新农合工作,加强自身管理,保证我区新农合工作正常开展和基金运行安全。
高新区新型农村合作医疗违规违纪处罚办法(试行)
第一条 为了规范和完善新型农村合作医疗制度,确保新型农村合作医疗试点工作在我县顺利实施,根据《高新区新型农村合作医疗管理暂行办法》,制定本办法。
第二条 本办法适用于全县各级新型农村合作医疗经办机构、定点医疗机构和参加新型农村合作医疗的农民。
第三条 违反新型农村合作医疗制度的单位和个人除要以通报批评、罚款等处理办法外,还要按照党纪、政纪等相关规定予以处理。
第四条 参加新型农村合作医疗的农民有下列行为之一的,视其情节轻重,给予通报批评,暂停合作医疗待遇;造成基金流失的要全部追回。构成犯罪的,移交司法机关处理。
(一)将本人《合作医疗证》转借给他人就诊的;
(二)开虚假医药收费收据、处方,冒领合作医疗补助基金的;
(三)因本人不遵守新型农村合作医疗办事程序,造成医药费不能补助而无理取闹的;
(四)私自涂改医药费收据、病历、处方、检查报告或自行开方取药、违规检查、授意医护人员弄虚作假的;
(五)利用新型农村合作医疗在定点医疗机构开出药品进行非法谋利的;
(六)其他违反新型农村合作医疗管理规定的行为。
第五条 定点医疗机构及其工作人员有下列行为之一的,视情节轻重,给予通报批评,并责令限期整改;拒不整改或整改无效的,取消医疗机构定点资格;对有关医务人员取消其合作医疗处方权,并建议单位对其做出相应的党纪政纪处分;造成基金流失的单位或个人,除如数赔偿外,处以3—5倍罚款;构成犯罪的,移交司法机构处理。
(一)对农村合作医疗工作管理措施不到位,宣传工作不深入,有违规行为,影响新型农村合作医疗工作
正常进行的;
(二)不严格执行诊疗规范,不坚持首诊负责制,推诿病人,随意转诊,随意放宽入院指针,滥用大型物理检查设备、重复检查的;
(三)工作人员不验证、不登记,故意隐瞒冒名就医者或为其提供方便的;
(四)不严格执行新型农村合作医疗有关政策、规定,造成新型农村合作医疗基金损失或发生新型农村合作医疗医患纠纷的;
(五)不严格执行新型农村合作医疗《基本用药目录》、《单病种诊疗常规》和《入、出院判定标准》等相关规定,分解收费、乱收费,不严格执行国家物价政策的;
(六)违反新型农村合作医疗用药规定,开人情方、大处方,不按规定限量用药,开过时或超前日期处方的。
(七)利用工作之便,搭车开药,或与患者联手造假,用处方药品换自费药品、保健药品等其他用品的;
(八)自费药品、特殊检查和特殊治疗、超基本范围的诊疗服务项目未征得患者本人或家属同意签名而发生的医疗费用的;
(九)私自编造假病历、出具假诊断证明、转院证明或以各种方式套取合作医疗补助基金的;
(十)其他违反新型农村合作医疗管理规定行为的。
第六条 各级新型农村合作医疗经办机构业务工作人员及财务管理人员有下列行为之一的,视其情节轻重,给予通报批评;造成基金流失,除如数赔偿外,处以3—5倍罚款;构成犯罪的,移交司法机关处理。
(一)工作不认真,不负责,敷衍了事,或自作主张,造成基金流失和重大失误的;
(二)不按照相关规定审查报解材料,徇私舞弊,造成不良影响或严重后果的;
(三)不按时拨付补助款或不按照相关规定给予补助的;
(四)不执行新型农村合作医疗的有关政策规章制度,擅自删改文件资料或擅自公布相关数据,造成严重后果的;
(五)资料不全,帐目不清,出现帐、款不符或擅自改变补助项目和补助比例的;
(六)工作人员在检查工作中发现问题未给予纠正或故意隐瞒的,造成基金损失和严重后果的;
(七)其他违反新型农村合作医疗管理规定的行为。
第七条 定点医疗机构及合作医疗经办机构工作人员年内发生两起以上违纪违规行为的,将该工作人员调离本岗位,该单位年内不得评为先进。
第八条 新型农村合作医疗基金专项收缴,个人统筹的基金统一交乡镇合作医疗管理委员会办公室管理,由乡镇负责人统筹基金的,除责令按照如数上解外,予以通报批评。
第九条 各乡镇不按规定发放《合作医疗证》,出现人、证不符或随意乱填乱发或擅自印发的,一经发现予以没收并追究有关人员的责任。
第十条 各级新型农村合作医疗经办机构出现截留、挪用、借支的按相关法规处理;私吞合作医疗基金的,将以贪污论处。
第十一条 各级新型农村合作医疗经办机构、各相关部门因工作不力,管理不严,措施不当,给农村合作医疗工作造成严重影响或后果的,将对主要领导进行责任追究。
第十二条 县农村合作医疗监督委员会要不定期对全县的合作医疗工作进行检查监督,对工作中出现的问题及时给予批评指正。
第十三条 对新型农村合作医疗工作中存在违纪行为的单位或个人及时举报并经查实的,给予表彰奖励。第十四条 本办法由县监察局、卫生局负责实施。
第十五条 本办法从公布之日起执行。
关于制定我县新农合定点医院违规处罚规定的通知
各定点医疗机构:
为加强我县新农合定点医院的监管,努力创建诚信医院和坚持惠民原则,严格控制新农合病人医疗费用的增长,规范各定点医院诊疗行为,做到因病施治、合理检查、合理用药,确保我县新农合基金的运行安全,根据上级有关规定,参照其他县、市定点医院管理办法,结合我县实际,经研究制定如下县、乡两级定点医院违规处罚规定:
一、新农合病人入院必须查证登记。做到“证人相符”,对冒名顶替、借用他人“合医证”住院的病人一经发现,扣拨该病人新农合补偿基金,并给予该病人补偿金额的3-5倍罚款。
二、严格控制新农合住院病人目录范围外的诊疗与药品费用,其中县级医院控制在20%以内,乡镇卫生院控制在10%以内,凡超过者一经检查发现一律扣拨超过部分的新农合补偿基金。
三、严格控制新农合住院病人的药品费用。全年新农合出院病人药品费总收入与医疗总收入的比率必须做到:
1、县级医院不超过50%,2、卫生院不超过60%,3、其他卫生院不超过70%,年终审核“药占比”按超过部分金额的20%左右追缴,上交县卫生局,由定点医院正常经费补助中扣回。
四、严防套取骗取新农合补偿基金的行为。凡放宽新农合病人住院标准,以及新农合住院病人实际诊疗药品与病人医嘱、处方、费用清单、出院发票、医院财务收入记录不一致的一经发现给予扣拨该病人新农合补偿基金。
以上处罚规定从2008年4月1日开始执行,希各定点医院重视新农合工作,加强自身管理,保证我县新农合工作正常开展和基金运行安全。
商城县关于违反新型农村合作医疗政策的处罚规定
第一条为了保证全县新型农村合作医疗工作的健康运行,根据《商城县新型农村合作医疗实施方案》,特制定本规定。
第二条由县新型农村合作医疗管理委员会组织对全县新型农村合作医疗工作进行考核,对在合作医疗工作中做出突出贡献的单位和个人,由县政府予以表彰;对违反合作医疗有关政策的行为进行处罚,属于个人责任的由本人承担,属于定点医疗机构或经办机构责任的由单位承担。
第三条合作医疗经办机构及其工作人员有下列行为之一者,视情节轻重,给予通报批评、解聘、开除,直至追究刑事责任;造成合作医疗基金损失的,除追回已支出的基金外,处以违规金额3-5倍的罚款。
1.不履行工作职责影响合作医疗工作正常开展的;
2.不执行办公室的工作制度,引起参合农民不满,出现上访告状事件的;
3.服务态度恶劣给合作医疗工作造成不良影响的;
4.不服从领导,拒绝完成上级交办任务的;
5.擅自更改合作医疗报销比例、报销范围的;
6.徇私舞弊、索贿受贿的;
7.与定点医疗机构、参合农民合伙造假,套取合作医疗基金的;
8.因失职、渎职造成合作医疗基金损失的;
9.其他违反合作医疗管理规定的行为。
第四条定点医疗机构及其医务人员有下列行为之一者,县合管办除追回已报销的医疗费用外,视其情节轻重,给予单位及责任人通报批评,按违规金额处以3-5倍罚款;对连续两次违纪的医务人员取消合作医疗处方权,并责令定点医疗机构限期整改,拒不整改或整改无效的,取消定点医疗机构资格。
1.对合作医疗工作管理措施不到位,违规行为经常发生,影响合作医疗工作正常运行的;
2.随意放宽入、出院指征,将不符合住院条件的参合人员收治入院;将符合出院条件应予出院的参合人员继续留滞住院或挂床住院;或不按规定将病人安置到超标准病房的;
3.接诊时不审阅参合人员以前的病历记载,重复给药;非诊疗需要进行检查、治疗,或重复检查、治疗的;
4.不记载病历或病历记载不清楚、不完整,与发生的医药费用不符的,或临床用药检查与病情不符的;
5.违反合作医疗用药规定,或未经参合患者同意,用药范围严重超出《山东省新型农村合作医疗基本药物目录(2009年版)》规定的;
6.违反合作医疗有关规定,开人情方、大处方、假处方的;
7.将合作医疗基金支付范围的药品串换成其他药品、生活用品、保健用品的;
8.向患者提供假冒、伪劣或过期药品的;
9.不严格执行合作医疗诊疗项目与服务设施范围规定的;
10.违反物价规定,擅自提高各种收费标准;扩大或分解收费项目的;
11.允许采用冒名住院或挂名住院,造成合作医疗基金损失的;
12.诊治、记帐不校验身份证或户口本、合作医疗证,将未参合人员的医疗费用列入合作医疗基金支付范围支付的;
13.不能按要求及时给予住院参合农民兑现补助的;
14.不按规定进行门诊和住院费用的记录,造成合作医疗基金流失的;
15.其他违反合作医疗管理规定的行为。
第五条参加合作医疗的农民,有下列行为之一者,除追回不合理费用外,情节较轻的,给予批评教育,构成犯罪的,移交司法机关处理。
(一)将本人医疗证转借他人使用的;
(二)开虚假住院发票、处方,套取合作医疗基金的;
(三)私自涂改医药费收据、病历、处方或联合医护人员作假的;
(四)利用合作医疗证在定点医疗机构开出药品非法倒卖的;
(五)违反合作医疗其他规定的行为。
第六条违反本规定,构成犯罪的,移交司法机关处理。
第七条本规定由高新区新型农村合作医疗管理办公室负责解释。
第八条本规定自发布之日起施行。
天门市制定新农合违规行为处罚办法
近期,天门市卫生局、财政局根据财政部、卫生部《关于印发新型农村合作医疗基金财务制度的通知》(财社[2008]8号)和《财政违法行为处罚条例》(国务院令第427号)的文件精神,联合下发了《市卫生局、财政局关于加强新农合违规处罚管理的通知》。通知从四个方面进行了明确了新农合违规行为的处罚: 一是明确了违规范围。新农合经办人员违规范围包括:
1、擅自提高或降低补偿范围、补偿标准;
2、截留、挤占、挪用、贪污基金;
3、在补偿工作中,因失职造成新农合基金损失;
4、弄虚作假、徇私舞弊,合伙套取新农合基金;
5、在监督、调查、走访、核实过程中,敷衍塞责,造成新农合基金损失;
6、其它违反新农合管理规定的。新农合定点医疗机构及其工作人员的违规范围包括:
1、将未参合农民的医疗费用纳入补偿范围;
2、肆意分解大处方,进行分次报销;
3、弄虚作假、骗取新农合基金;
4、无根据擅自变更疾病名称;
5、放宽入院标准、分解住院;
6、住院期间让病人到门诊自费购买药品(含卫生材料)及做相关检查;
7、搭车开药、串换药品,只收费、不检查;
8、擅自提高收费标准、重复收费;
9、其他违反新农合管理规定的。
二是明确了违规处罚办法。对新农合经办人员发生的违规行为,由市合管办追回违规补偿基金,并按违规金额的2倍进行处罚。然后,由市卫生局视其情节轻重,对直接责任人给予一定的行政处分,必要时予以解聃;对构成犯罪的依法移送司法机关处理。对新农合定点医疗机构及其工作人员的发生违规行为,首先,由市乡合管办追回违规补偿基金,按违规金额的2倍(或按照违规金额的比例推及一定时期的全部补偿资料,计算出总的违规金额)进行处罚,并根据情节轻重决定暂停新农合定点资格的时限。然后,由市卫生局视其情节轻重,分别给予通报批评、行政处分、取消其定点医疗机构资格和执业资格;对构成犯罪的,依法移送司法机关处理。
三是明确了处罚主体。文件规定市合管办依照《财政违法行为处罚处分条例》,履行违规处罚职能。
四是明确了处罚资金的管理。首先使用统一的罚没票据。市乡合管办对违规的定点医疗机构及工作人员进行处罚时,收缴的罚金统一用财政部门监制发放的“罚没收据”征收。其次实行统一的收支管理。各乡镇合管办的罚没资金,实行统一的收支两条线管理。收取的罚没资金及时全额上解市级金库,不得截留。三是建立统一的罚没帐目。乡镇财管所加强对罚没收入专帐管理,设立了统一的罚没帐目。四是加强罚没资金的管理。各乡镇合管办加强了对新农合罚没资金的管理,指定专人负责新农合罚没票据的领用、使用、缴销,及时上帐,按时上解,保证新农合罚没资金的安全,并要求返还的资金专门用于新农合工作,不得挪作他用,保证专款专用。
关于制定我县新农合定点医院违规处罚规定的通知
各定点医疗机构:
为加强我县新农合定点医院的监管,努力创建诚信医院和坚持惠民原则,严格控制新农合病人医疗费用的增长,规范各定点医院诊疗行为,做到因病施治、合理检查、合理用药,确保我县新农合基金的运行安全,根据上级有关规定,参照其他县、市定点医院管理办法,结合我县实际,经研究制定如下县、乡两级定点医院违规处罚规定:
一、新农合病人入院必须查证登记。做到“证人相符”,对冒名顶替、借用他人“合医证”住院的病人一经发现,扣拨该病人新农合补偿基金,并给予该病人补偿金额的3-5倍罚款
二、严格控制新农合住院病人目录范围外的诊疗与药品费用,其中县级医院控制在20%以内,乡镇卫生院控制在10%以内,凡超过者一经检查发现一律扣拨超过部分的新农合补偿基金。
三、严格控制新农合住院病人的药品费用。全年新农合出院病人药品费总收入与医疗总收入的比率必须做到:
1、县级医院不超过50%,2、池园、东桥、塔庄、白中、白樟卫生院不超过60%,3、其他卫生院不超过70%,年终审核“药占比”按超过部分金额的20%左右追缴,上交县卫生局,由定点医院正常经费补助中扣回。
四、严防套取骗取新农合补偿基金的行为。凡放宽新农合病人住院标准,以及新农合住院病人实际诊疗药品与病人医嘱、处方、费用清单、出院发票、医院财务收入记录不一致的一经发现给予扣拨该病人新农合补偿基金。
以上处罚规定从2008年4月1日开始执行,希各定点医院重视新农合工作,加强自身管理,保证我县新农合工作正常开展和基金运行安全。
第五篇:07 安全保卫奖励与处罚
凌源联社安全保卫奖励与处罚
一、奖励与处罚是落实安全责任制,推动安全保卫工作深入开展的重要手段。只有奖惩严明,才能调动广大职工做好安全保卫工作的积极性,确保集体财产和职工人身安全。
二、凡具备下列条件的机构及网点和个人,按有关规定,应给予表彰奖励。
1、能够认真贯彻执行上级有关规定,安全保卫工作措施落实到位,全年未发生各类刑事案件和重大灾害事故的单位和领导。
2、热爱本职工作,忠于职守,在安全保卫工作中做出突出成绩的保卫干部。
3、在值班值宿过程中,能及时发现和正确处理突发事件,避免了重大恶性事故发生的值班人员。
4、犯罪分子盗窃、抢劫时,能临危不惧同犯罪分子英勇搏斗,保护集体财产和职工人身安全的有功人员。
5、抓获现行犯罪分子或为侦破案件提供重要线索、证据的有功人员。
6、在安全防火工作中,能及时发现火灾隐患,避免火灾事故或组织扑灭火灾、抢救信用社财产和职工生命安全中事迹突出者。
7、一贯严格执行保密制度,对出卖国家机密的行为敢于斗争,及时检举的有功人员。
三、在安全保卫工作中,违反安全保卫规章制度行为,依照《辽宁省农村信用社员工违反规章制度处理暂行规定》处罚。
凌源市农村信用合作联社
二OO九年一月五日