安庄中学年师德建设（五篇）

第一篇：安庄中学年师德建设

2015 年安驾庄镇初级中学

‚师德建设月‛活动方案

为进一步加强教师职业道德建设工作，提高广大教职工的职业道德素质，建设一支师德高尚、素质全面、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍，教育和激励广大教职工立足本职，为加快教育事业发展、全面实现‚十二五‛规划目标任务建功立业，根据泰安市教育局《关于‚师德建设月‛活动的通知》（泰教师训［2015］41号）和肥城市教育局《‚师德建设月‛活动实施方案》（肥教函［2015］59号）文件精神，经研究，决定今年九月继续在全校教职工中深入开展师德建设教育月活动。现结合实际制定如下实施方案。

一、指导思想

今年师德建设教育月活动的主题是‚弘扬高尚师德，争做‘四有’好教师‛。主题活动以总书记近年来特别是去年教师节座谈会时发表的重要讲话为内容，以爱岗敬业、教书育人为核心，以‚有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心‛为根本要求，旨在通过教育活动引导全校教师大力弘扬和培育新时期人民教师爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的良好职业道德，提高广大教师的思想政治素质和职业道德水准，增强广大教师的职业责任感和使命感，争做党和人民满意的‚四有‛好教师，为推动我校发展，做出自己的贡献。

二、活动主题

今年师德建设教育月活动的主题是：大力弘扬人民教师爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表的高尚师德，立足本职，争当时代先锋、行动楷模，争创一流业绩，为加快教育事业发展、全面实现‚十三五‛规划目标任务建功立业。

三、活动内容

以建设和拥有高素质教师队伍为目的，以全面提高教师队伍的师德水平为重点，通过师德教育、师德宣誓、师德承诺、师德讨论、典型宣传、举案明理、完善师德考核制度等措施，使全体教师端正教育思想，更新教育理念，规范教育教学行为，努力增强广大教师的学识魅力和人格魅力，向全社会展示人民教师良好形象，营造良好的尊师重教氛围。本着与时俱进的要求，拓宽工作思路，创新工作方法，积极探索师德师风教育的新途径、新举措，不断提升广大教师的思想政治素质和职业道德水准，增强广大教师的职业责任感和使命感，为建设一支高素质的教师队伍，加快教育事业发展做出应有的贡献。

四、活动安排

本次师德建设教育月活动分三个阶段，历时一个月。

（一）宣传发动阶段（9月1日-9月10日）

1、制定方案。结合我校实际，制定出指导思想明确、内容丰富、步骤有序、重点突出、措施有效、切实可行的实施方案。

2、宣传动员。学校要围绕师德活动的主题，精心筹备并组织召开全体教职工动员大会。统一思想认识，调动广大教职工积极投身于师德建设教育月活动之中，一方面通过校内宣传橱窗、悬挂标语、广播、校园网及会议等多种形式加强活动宣传，另一方面通过各种宣传媒体营造良好的师德师风建设氛围。

（二）活动实施阶段（9月11日-9月28日）

通过开展‚学、讲、帮、树、查‛等活动将师德教育月活动推向深入。

1、‚学‛。一是进一步组织广大教职工认真学习全国、全省教育工作会议、中长期教育改革和发展规划纲要以及总书记在去年教师节座谈会上的重要讲话精神，把广大教职工的思想和行动统一到中央及各级的要求和部署上来，增强广大教职工的职业光荣感、历史使命感和社会责任感；二是认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法规文件，明确教师应当遵守的法律法规和职业道德规范，增强广大教师的法制观念，提高广大教师 的职业道德修养，促使广大教师自觉以教师职业道德规范指导自己的思想行为；三是组织教师学习2014年度‚全国教书育人楷模‛的先进事迹，观看教育部举办教师节专题晚会、《奠基中国》等师德事迹报告光盘，结合学习身边的师德典型，树立身边的师德榜样，广泛开展‚学典型，赶先进‛师德教育活动。四是以‚学习实践师德规范，做德能双馨教师‛为主题，开展校园读书活动，引导广大教师阅读教育专著，撰写读书笔记，交流读书心得，借此开阔视野，提高教育教学能力。

2、‚讲‛。一是继续坚持好师德宣誓、师德承诺制度，学期初各学校要组织全体教师面向学生或家长进行师德宣誓，开展师德承诺签名活动，激发广大教师爱教乐教、潜心育人的热情。二是根据此次活动，每个教师都要写出心得体会，纳入师德过程考核。三是关注教师的身心健康。各学校要通过开展心理健康咨询讲座等形式，舒缓教师心理压力，让教师学会自我调节，克服职业倦怠。

3、‚帮‛。开展‚爱心一帮一‛活动，组织广大教师对学困生、贫困生、留守生实行帮扶，让每个学困生、贫困生、留守生有人‚帮‛，有人‚管‛，真正做到从心灵上关心，从学习上帮助，从经济上资助，从生活上照顾。各学校要以此次活动为契机，与‚德育导师制‛活动密切结合起来，建立帮扶长效机制，帮助解决学困生、贫困生、留守生的实际困难，促进他们圆满地完成学业。

4、‚树‛。围绕树立师德典型，讲述身边故事，演绎‚教师之歌‛三个方面的内容，坚持‚真人、真事、真情‛的原则，让教师讲身边的人，讲自己的育人故事，重点挖掘身边普通教师身上的闪光点，树立新典型，宣传新事迹，展现新风貌，使高尚的师德风范可亲、可近、可学。各学校要挖掘、发现涌现出的优秀典型教师及事迹，积极联系有关媒体，在教师节期间大张旗鼓的进行宣传。

5、‚查‛。严肃查处教师违反职业道德的行为，重点是处体罚或变相体罚、有偿家教，私自乱订复习资料、以教谋私等行为，查处学生、家长反映强烈的教师违反师德规范的问题。对于学生、家长的反映举报，一经调查属实的，将严肃处理。全校教师要对照《中小学教师职业道德规范》，开展自查反思，明确努力方向。制定下发问卷调查表，开展问卷调查活动，广泛征求教师、学生、家长、社会的意见，客观全面的评价教师的师德表现。坚持教育和治理并重、纠评结合的原则，注重实效性和针对性。、第三阶段：总结上报阶段（9月29日－9月30日）

开展情况的总结，通过总结提升经验，查找问题不足，明确下一步目标、重点，总结材料包括开展师德建设教育月活动的基本情况、好的做法、存在的问题及下步打算。

五、几点要求

1.提高认识，加强领导。教师的职业道德水平直接关系到青少年的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来。要从全局和战略的高度，充分认识新时期进一步加强师德建设的重要意义，坚持把师德建设摆在教师队伍的首位，持之以恒，常抓不懈。全校要高度重视，加强领导，精心组织，认真实施，把师德建设教育月活动作为当前的一项重要工作，抓紧抓好，抓出实效。

2．明确任务，落实责任。依据活动方案，明确各处室、各级部的具体职责，把教育月活动的任务分解落实到每一个职工，使个个岗位有责任、人人肩上有担子。

3．联系实际，丰富内容。师德建设教育月活动要紧密联系当前形势和教育实际，要把师德教育活动与建立健全师德教育、考核、激励和监督机制结合起来，与弘扬人民教师美德和褒扬师德师风正气结合起来，与反思和整改师德失范现象结合起来，与调动广大教师工作积极性和创造性、为教育发展建功立业结合起来，切实从学校和教师的实际出发，确定教育活动的具体内容和形式，做到内容丰富、形式灵活、结合紧密，使教育活动更加具有针对性和实效性。

第二篇：安庄镇坡庄小学“五举措”加强师德师风建设

安庄镇坡庄小学“五举措”加强师德师风建设

本网讯：教育大计，教师为本，为深入推进素质教育，安庄镇坡庄小学开展了一系列师德师风教育活动。

一是组织校长教师认真学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等法律法规，提高教师理论水平。

二是坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生。通过走访家长和学生问卷调查，对以前个别教师时有变相体罚学生的问题，进行了严厉批评教育，校长与全体教师签订了责任书。

三是充分利用学校“开放日”和设置“意见箱”两个渠道，接受学生和家长反映教师及教学问题，充分听取意见。

四是要求教师加强对学生的心理健康教育，加强与学生的沟通，及时对问题学生、学生问题进行心理疏导，做到既教书又育人。

五是积极响应上级要求，切实减轻学生课业负担，要求各学校不得推荐各类教辅书籍，学生在校不超过6小时，以保障学生身心健康成长。

（杜敏 张伟国）

第三篇：安庄招商引资稿080226

近日，记者在安庄镇项目工业园区采访时，只见投资1亿元的玻璃纤维加工项目车间已全部建成，工人师傅们正准备安装机械设备。该项目达产后，预计年可实现销售收入1.5亿元，利税2000万元。与此同时，投资2000万元的大型肉鸭养殖屠宰加工项目、1000万元的骨科制药项目等6个在建项目也正在加紧施工建设。

安庄镇始终把招商引资作为加快经济发展、建设经济强镇的重要举措，积极立足自身实际，因地制宜抓招商，大力推进工业化进程，目前全镇已经形成机械制造、纺织加工、新型建材等多业并举的产业格局。1至10月份，全镇招商引资实际到位资金达5108万元，其中规模上1000万元的项目有5个。这个镇首先将工业园区建设进行精心打造包装，相继投资3000多万元高标准建设了安庄、马埠两个工业园，制定了优惠政策，吸引了三英纺织、朝阳电子、宏伟建材、马埠玻纤等企业陆续进驻。

梁寨镇全力抓好招商引资工作 促进产业升级

文章来源：本站原创文章录入：wlb作者：徐善武添加时间：2006-11-7 19:16:55

面对交通不畅、区位优势不明显、产业链条薄弱等招商难题，梁寨镇不等不靠，把2006年确立为“招商引资年，全民创业年”，抓住县里外派招商分队的机遇，及时调整招商重点，大力实施“走出去，引进来”战略，主动出击，采取小分队招商、信息招商、以商招商、委托招商等多种形式进行招商，围绕我镇机械制造、建材、煤化工、农产品加工、木业、泡沫六大产业优势扩大规模、拉长产业链做文章，抓大带小，全面发展。树立以诚招商、以情招商新思路，进一步改善和优化投资环境，引进外来活水，推动镇域经济超常规、跨越式发展。

强镇靠工业，工业靠项目，项目靠招商，为此，该镇先后出台了《梁寨镇招商引资奖励办法》、《梁寨镇软环境治理办法》等一系列措施，形成了全镇上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面，努力创设招商安商的软环境。党委政府要求机关干部要实事求是、以身作则、民主决策、雷厉风行、积极为项目单位出谋划策，为客商排忧解难。对落户客商做出了多项承诺，那就是在法律允许的范围内做到四个不限：不限发展比例、不限发展规模、不限经营范围、不限开业条件。作出四个保证：保证企业生产经营环境、保证协调好各部门关系、保证解决好“三乱”问题、保证尽可能无偿提供业务便利。落实领导联系企业制度：包生产指导、包安全生产、包矛盾纠纷调节。真正为落户客商提供保姆式服务。

真抓实干、成绩喜人。目前，梁寨镇已形成四个合同项目：依托我县新兴电动车产业，成功引进了西安一家投资1000万元、日产3000台电动三轮车铝轮项目，成为破冰之履；河北客商刘经理5000万元的型材、夹层板、高档汽车刹车装备也紧随其后；徐州客商投入3000万元的物流项目、浙江客商2.3亿元房地产开发项目也陆续入驻梁寨，将形成该镇新的经济增长点。四个在建项目：上冻客商投资800万元兴建的徐州康宝制冷、山东青岛客商投资1000万元的复混肥生产项目、安徽客商投入600万元的高档泡沫包装材料项目、韩国客商投入600万元兴建蔬菜精加工项目。目前，还有6个项目正在洽谈当中。

大兴安岭翠岗镇全力抓好招商引资工作

浏览次数：670发布时间：2006-6-29

新林区翠岗镇把招商引资工作作为经济工作的头等大事纳入“一把手工程”抓牢、抓实，大搞宣传，广开渠道，全民动员，形成了全党抓经济，全民抓招商的良好局面。

这个镇本着“全面发动、形成氛围、突出重点、逐项突破”的原则，不断加大招商引资工作力度。他们充分利用广播、简讯、板报、宣传标语等一切可以利用的宣传工具，全面加大招商引资工作的宣传力度。并将招商引资的优惠政策和奖励办法等有关内容印成宣传册发放到基层各单位和全镇居民的手中，大造招商引资的强大声势，提高全镇职工群众对招商引资意义的认识，调动各方面的积极因素，形成招商引资的浓厚氛围。镇党委号召科级干部、股级干部、机关干部、人大代表、统战对象要有敢于攀高结贵的精神，以打电话或写信的方式，向远方的亲朋好友全面介绍本镇的资源优势和招商引资的优惠政策，做到有亲招亲，有友招友。目前，镇党委通过各方面关系以党委的名义向外界有经济实力的有志之士发招商函86封。

优化招商环境。这个镇在招商引资上突出“三个结合”，即招商引资工作与全面调整产业产品结构相结合，与大力发展自营经济相结合，与职工自主结业相结合，专门成立了招商引资工作领导小组，下设了招商引资办公室，重新制定了管用的措施，进一步规范行政执法行为，坚决纠正服务意识差、办事效率低、执法不公、勒弄卡要的不正之风。把各部门统一到招商引资工作上来，形成全力，把投资商“满不满意”作为标准，全力为招商引资搞好服务。并在工业区内设立醒目的标牌和宣传板，全力保护好投资商的合法利益，进一步优化招商环境，使投资商得到丰厚的实惠，真正实现“亲商、安商、富商”。

发挥资源区位优势 盘活闲置固定资产----苗山镇全力抓好引资项目

时间： 2001-8-27

８月１７日，记者到莱城区苗山镇采访，却没有找到一个主要负责人，一问才知，党委书记李元水到镇新引资投产的飞翔工具厂参加开业典礼去了，而镇长陶宗升则于８月１５日即到北京洽谈一个投资３０００万元的养殖项目去了。于是，我们来到了飞翔工具厂，李元水对我们说：“苗山镇地处交通要道，山场面积大，有着明显的资源优势和区位优势，这段时间，我们积极响应市委号召，全力推进招商引资，已引进项目１０余个，引资总额５１９万元，超额完成了区委下达的引资指标。并且还有几个大项目正在洽谈中。”合乡并镇后的苗山，面积大、人口多、底子薄，仅靠自身经济发展有一定难度。５月９日，市里召开的招商引资动员会，给他们指明了发展方向，带来了发展契机，他们立即成立了由党委书记任指挥，分工负责人任副指挥，轧钢厂、经贸办、工商、税务、土地、环保等部门参加的镇招商引资指挥部，在认真分析研究之后认为，苗山虽然穷，但也存在着资源丰富、闲置资源多、交通方便等许多有利条件。于是，镇党委政府专门研究制定了《苗山镇关于招商引资的有关奖励政策》，明确提出，不论什么身份，什么职务，谁为苗山引进资金项目，谁就是苗山的功臣。同时，加大对外宣传的力度，将自身丰富的矿产资源介绍出去。几个月来，全镇先后发出信函３０００余封，电话传真５０００余次，电脑传真邮件２０００余件，吸引了外地的大量客商。干桥村选矿厂虽然有丰富的磁矿石资源，但因缺少资金不能正常运转，为吸引外资，该镇将丰富的矿产资源作为引资的“法宝”，拿着这张“王牌”，镇政府帮助企业负责人四处宣传介绍，莱钢集团矿产公司得知这一情况后，立即派人前来分析论证，并果断与该镇签订了投资２００万元的合作合同。目前，该厂生产的矿粉已源源不断地销往莱钢等地，取得了良好的经济效益。西沟崖村３００亩山场被家住济南市中区七贤镇济南军区卫生学校的王林看中，王林以５０万元的价格买断５０年荒山使用权，目前王林已利用酸枣嫁接１８个大枣品种１０多万株，使荒山成为了名副其实的“绿色银行”。此外，漫道矿泉水厂、见马铁矿、石湾村长石加工基地也都依托自身丰富的资源优势，吸引外资成了新的经济增长点。乡镇合并后，原苗山、常庄、见马都有一些闲置厂房和设备，一方面造成了资产的大量浪费，另外也不利于管理。为此，该镇在盘活闲置资产上狠下功夫。出路，出路，只有走出去才能有路，在这方面，镇党委书记李元水身先士卒，为盘活原常庄轧钢厂闲置资产，他先后三次到南博山镇与申其孝谈镇上的优惠政策、发展决心和前景，最终促成了双方的合作。在采访飞翔工具厂厂长申其孝时，他由衷地说：“我能从博山回到莱芜办厂，主要是感动于镇领导的真诚和镇上出台的优惠政策，这里确实是为我提供了一个最优越、舒心的发展环境。”苗山轧钢厂是该镇最大的乡镇企业，由于多数产品不能适销对路，厂内近千万元的固定资产及２００亩厂房被闲置。为盘活这一资产，该镇自年初开始，把目光瞄准了线材生产这一省内空白项目。５月份镇党委书记李元水和厂长张恒玉到广西灵川航昌钢铁厂主动介绍自己的资产优势，并邀请厂家来参观考察，终于达成了投资２０００万元生产线材的合作协议。此外。新泰铜业有限公司以租期三年、１０万元的价格租赁了见马选矿厂闲置厂房、设备。临沂市兰山区南坊镇乔家顶村的李守振租用苗山轧钢厂的厂房、设备成立了利民胶合板厂。截止目前，全镇的闲置资产已全部盘活，４４０万元闲置资产得到了充分的开发和利用。苗山镇驻地交通便利，地理位置优越，２０５国道、（水东路、苗颜路三线交汇，可以说发展路域经济具有得天独厚的优势，于是，该镇以小城镇建设为载体，不断扩规模、上水平，制定了详细、科学的发展规划，沿路经济在统一规划中各具特点，２０５国道两边以加工为主，水东路以饮食服务为主，苗颜路以经销、养殖为主，其中汽车配件、二村建材一条街已形成规模。在依托区位优势招商引资方面，该镇党委、政府真正做到抓大放小，要求驻地商贸区充分立足自身实际，对口招商，“八仙过海，各显神通”。同时专门出台了关于加强投资软环境建设的规定，要求做到各类投资项目的审批服务工作，为外来投资者创造良好的生产生活环境。苗山供销宾馆老板王庆柱，为人热情厚道，临沂市兰山区枣沟头乡俄庄村的刘连银以前来苗山联系业务时，多次在供销宾馆住宿，受到王庆柱无微不至的照顾，十分感动，决定辞去原先的工作，到苗山来和王庆柱投资共同发展。６月份，刘连银投资２１万元新上的两台塑料制品机组在苗山工业园落户。目前，该厂生产各种规格的食品用塑料桶，市场前景十分看好。

乾元镇全力抓好四季度招商引资

------------------

发表日期：2005-10-21 12:17:20 【编辑录入：ys】一是抓好委托招商。瞄准杭州、温州等资本输出重点地区，开好一次招商会，充分利用当地有影响、有实力的商会组织和中介服务机构，设立招商网点，聘请招商顾问，推行代理招商，建立信息畅通、反馈及时的重点地区招商网络。二是抓好以商招商。以引导外来投资企业增资扩股和发展新项目为突破口，充分利用功能配套和产业链延伸，形成“引来一个，带来一批”的集聚效应。三是抓好特色产业招商。目前，该镇工业园区的电光源产业已形成一定集聚优势，下一步将加大主题园区的规划建设力度，以吸引更多的项目进区落户。四是抓好企业自行招商。对企业进行一次再动员，压任务、定奖惩，鼓励企业在引进项目、资金、技术等方面有较大突破。

玉皇庙镇全力抓好招商引资

今年以来，玉皇庙镇党委、政府立足本镇实际，下大气力抓投资环境建设，努力营造“环境招商、感情亲商、诚信安商、以商招商”的良好氛围。

一、抓思想观念，强化发展意识。进一步解放思想，创新发展思维，增强危机感和紧迫感，立足本镇，放眼全市、全省甚至全国，突破与周边地区比较、四平八稳的陈旧思想；突破自我纵向比较、年年进步的保守思想，镇党委政府在全镇上下提出“看不到差距就是差距”、“不发展是落后，发展慢也是落后”、“稳定是基础，发展是出路”的口号，在全

镇上下牢固树立了“发展是第一要务”、“发展是硬道理”、“发展是解决一切问题的治本之策”的思想观念。

二、抓领导，强化责任意识。立足“为官一任，造富一方”，在招商引资和项目建设中，主要领导亲自抓，班子成员全力抓。党政主要领导既当指挥员，又当战斗员，既当教导员，又当勤务员，80%以上的精力抓招商引资、抓项目建设。班子成员继续实行副科级以上干部招商引资责任制，每人每月拿出100元工资作为招商引资抵押金，年终依招商完成情况兑现奖惩。

三、抓环境优化，强化服务意识。坚持“区位不优环境优”，在国家政策允许的范围，为外商提供最优质服务。进一步深化完善“为企服务联动工程”，抓好政府提速，提高办事效率，对落户项目实行“包揽式”、“保姆式”、“一站式”服务。四是抓招商方式，强化创新意识。实行经贸、工商、税务、土地等部门联合办公制度，所有引进项目，随到随办，最长一周之内办妥所有手续。建立领导定期走访企业制度，对了解到的意见和问题，及时改进工作，实行企业“110”联动制，打好环境招商牌。印发1000份调查问卷，排查企业治安状况及企业在生产生活中遇到的问题，排查情况，掌握重点。在此基础上，投资3万元，为全镇28家企业统一定制了高标准的快速报警牌，公开向企业承诺服务内容和报警电话。目前，镇属企业从报警、接警到现场，控制在5分钟以内。在进一步完善各种行之有效招商引资方式的基础上，结合我镇实际，进一步调整招商策略，突出招商重点，实施集中突破。目前已形成“以外引外”、“以情引外”、“蹲点招商”、“顾问招商”等行之有效的招商局面。

孔镇调动一切积极因素全力抓好招商引资

------------------

发布时间：2006-4-13被阅览数：781次 来源： 乐陵市招商局

文字 〖大中小〗自动滚屏（右键暂停）

一是动员全社会的力量，扩大招商引资面。加大舆论宣传力度，充分调度和发挥广大干部群众的积极性、创造性，大力推进全民招商，在全社会真正形成千军万马招商，千方百计招商的浓厚氛围。二是多种招商方式并用，突出产业、企业招商，选准落脚点。孔镇立足实际，准确定位，选准招商引资突破口。根据产业和资源优势，筛选建立符合孔镇产业环境、适应市场要求、产出效率好的招商引资项目库。突出企业招商，发挥企业招商的主体作用，重点抓好宏胜棉业、长龙调味品、弭家地毯厂的招商工作，利用企业的基础和资源，发动他们增资、引资，联系客商和项目。进一步抓好小分队招商，带上项目，有目的、有方向、有针对性的主动上门联系客商，寻找合作机会。三是坚持招商引资“一把手”工程，抓住招商引资工作的关键点。坚持党政“一把手”拿出更多的时间和精力，抓好招商，对重大项目亲自过问、亲自督办，及时研究解决工作中存在的困难和问题。力争取得突破性成效。四是严格落实责任制，自我加压。要求副科级以上干部必须引进一个投资超50万元的项目，一般干部和支部书记必须引进一个投资超20万元的项目，对招商情况实行每季度一考核通报，对无实质性进展的给予通报批评，对年底完不成任务的给予一定经济处罚。五是全力优化发展环境，完善服务环境，创造具有强大吸附力的招商引资“小气候”。进一步加强政策引导。在现有政策的基础上，实施最大程度优惠、最富有吸引力、最有利于降低企业发展成本的政策，切实解决企业发展的资金、土地、人才等瓶颈制约。进一步营造“你投资我服务，你困难我帮助，你前进我护航，你发展我支持”的良好服务氛围。进一步改善服务方式，从体制上强化为企业的服务，突出、强化综合服务功能，加快建立技术、信息、中介服务平台，营造重商、安商的良好环境。

第四篇：水磨庄小学师德建设月活动总结

水磨庄小学师德建设月活动总结

三月份，按照上级有关要求，我校认真开展师德建设教育月活动。在活动中，我们坚持以师德建设为核心，不断丰富师德建设形式和载体，大力推进和加强师德建设，极大地增强了广大教师的责任意识、服务意识。师德建设工作取得了显著成效，涌现出一大批师德高尚的优秀教师，形成了良好的教育教学氛围。现将我校开展师德建设月活动作简要总结如下：

1、加强领导。我校党支部对师德建设工作高度重视，要求对开展好师德建设月活动常抓不懈。为此项工作成立了领导小组，校长为组长、分管领导具体抓过程，专人分管，统一部署，并在3月2日召开全体教师动员会，布置认真实施。

2、全面加强素质建设。根据上级有关文件精神，活动开始，我校认真制定了师德建设月活动实施方案，召开了全体教师动员会，认真部署、全员参与，全面加强素质建设。广大教职工从自身做起，加强平时的学习，高标准要求，高质量落实，切实做好素质建设工作，提高教育教学能力；提高自身修养，做人民满意的教师；认清形势，促进自我发展；同时带动学生，影响家长、社会，发挥素质建设的影响效应。

3、加强理论学习。活动中我们组织教职工认真学习《教育法》、《教师法》等法律法规，以及《中小学教师职业道德规范》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师师德自律》、《水磨庄小学教师一日常规》。教育引导广大教职工端正教育思想，更新教育观念，树立良好的职业道德风范，练就过硬的职业技能。通过学习，广大教师树立了教师职业的光荣感，增强了教师的责任感和使命感，自觉做一个素质强、形象美的带头人。

4、抓住重点，积极开展形式多样的师德建设活动。积极开展丰富

多彩的师德建设教育和实践活动。活动月中，我们请即将退休的老教师讲自己的一生教育史，以及赢得学生尊敬的事例，以此来激励年轻教师爱岗敬业；活动结束后，我们在教师中开展了“我最敬佩的好老师”调查活动，在学生中开展了“我最喜欢的好老师”评比活动。根据师德建设月活动方案，三月底四月初每位教师要交一份“师德建设月”活动总结”。

5、开展“践行规范，向我看齐”的师德建设教育活动。教育引导广大教职工立足本职岗位，争创一流业绩，真情奉献师爱、凝聚团队力量、营造和谐环境、全心全意为学生成长服务。学校通过这些活动的开展，广大教职工逐步树立了正确的人生观、世界观、价值观，做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表、严谨治学，树立了良好的教风，从教师教案书写到课堂板书、从语言表达到思维训练、从观察学生个性到因材施教，都做到了一丝不苟，展现了良好的精神面貌。

6、加强师德建设的宣传力度。通过“师德建设月活动”，我校构建了宽松、民主、和谐和奋发向上的校园环境，营造了良好的教学氛围，不断完善了师德建设的激励机制和评估、考核制度。

总之，我校师德建设月活动工作取得了一定绩效，但还存在着一些不足。主要表现在：

1、活动的创新性不强。

2、开展师德建设与日常教学协调不够。

3、个别教师奉献精神有待增强，团队合作意识不够，存在重教书轻育人等现象。我们将在今后的工作中逐步改进以上不足，把师德建设工作长效有序地开展下去。

第五篇：大庄小学2012年师德师风建设工作计划

大庄小学师德师风建设工作计划

一、指导思想：

我校师德师风建设工作继续以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以教师职业道德规范为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点，以“办人民满意的教育，做学生满意的教师”为目标，以“爱与责任”为核心，巩固师德师风建设活动成果，营造和谐的教书育人环境；进一步加强教师队伍建设，强化师德素质，努力建设一支师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长拥护、社会信赖的教师队伍，推进学校教育事业持续健康快速协调发展。

二、师德建设目标：

大力加强师德师风建设，坚决杜绝师德不良现象。坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以强化师德观念为目标，以学习教育为手段，以系列活动为主线，严格遵守市教育局师德建设“八条禁令”，加大查处力度，坚决遏制师德不良现象。

使每个教师做到“三自觉”（自觉遵守国家的法律法规和各种规章制度；自觉服从全区社会经济发展大局的需要；自觉做到服务在前、享乐在后，顾全大局、舍弃小我，努力工作、敬业乐教）、“四主动”（主动学习，争做学习型、专家型教师；主动加强师德修养，争做公民道德的模范；主动规范行为，争做遵纪守法的标兵；主动服务学生，服务社会，争做群众满意、家长放心的教师）、“五严禁”（严禁在 教学期间补课、搞有偿家教；严禁私自订购向学生推销教辅资料；严禁体罚、变相体罚和侮辱学生；严禁要工作时间饮酒、酒后进入课堂；严禁传播不良文化），实现“六个零”（实现师德师风“零投诉”，教育收费“零违规”，学校安全“零事故”，教师“零违纪”，贫困学生“零辍学”，青少年学生“零犯罪”的目标）的目标，达到“铸师魂、塑师德、强师能、正师风、树师表”的目的。

三、具体措施：

（一）建立长效机制，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感

1、校长要把教师师德建设工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，切实建立起师德建设的长效工作机制。同时，成立教师师德建设领导小组，部署教师师德建设活动。进一步完善和落实好四个机制，即学习教育机制、管理培训机制、考核监督机制和奖惩激励机制。

2、我校师德师风建设要认真落实一把手工程，明确校长的职责，加强和完善举报制度、评议制度、问卷制度和重点教师管理制度，同时严格责任追究制，一旦出现问题，除了追究相关当事人员的责任，还要追究校长及相关人员的责任，师德师风建设实行一票否决制。

（二）加强学习，不断提高教师的政治觉悟和师德水平。

3、学校要进一步坚持和完善每周政治学习、例会学习、业务学习制度，学校做好记录，个人做好笔记，每学期末每位教师要写一篇师德心得。学校不仅要认真组织集体学习，还要认真安排教师自学内容，从学习抓起，努力提高师德水准。

4、继续做好寒暑假师德师风周建设活动，把师德师风建设周作为学习师德先进事迹，交流师德先进经验，提高师德水平的一个重要机会，认真对待，精心组织，落实好学区师德周活动安排，提高活动实效。

5、坚持集体学习和个人学习相结合，学习和讨论相结合，理论学习和开展活动相结合，大力弘扬时代教师高尚的职业道德风范，使教师明确师表形象标准，明确教书育人的要求，自觉树立正确的职业思想、职业道德和职业行为。

6、有计划有步骤地抓好学习教育活动，认真落实好《“六五”普法规划》，重点组织教师学习《宪法》、教育法律法规、《预防未成年人犯罪法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学教师职业道德规范》（新修订）、《公民道德建设实施纲要》等，尤其是认真学习新修订《未成年人保护法》。

（三）健全制度，切实加强对教师的常规管理。

7、学校要认真落实执行《安定区教职工管理办法》，从制度上明确师德管理的责任，落实师德监督和通报制度。

8、本进一步加大师德师风督查通报力度，按照学区《监督制度》、《督查通报制度》、《重点教师管理制度》，通过常规督查、专项督查、临时督查，以察看举报箱、搞问卷调查、召开家长会等形式加强对师德师风建设的管理。对发现问题的教师按情节程度进行上报，并在学校范围内通报。

9、坚决杜绝师德不良现象。一旦发现如体罚和变相学生，组织 纪律溃散，经常迟到早退，行为不规，酗酒闹事，打架斗殴等师德不良现象，学校要及时上报，并列为重点教师进行管理教育，情节严重的上报主管局进行处理。

10、学校设立“师德监督信箱”、“师德举报电话”（8876262）。

（四）丰富活动载体，开展系列活动。

11、学校要召开师德建设工作的动员部署大会，增强教师参加活动的自觉性，并结合自身实际，制定师德修养计划。

12、实施“五师”教育工程：

（1）铸师魂：要求教师具有“四心”：关爱学生诚心，了解学生细心，教育学生耐心，服务学生热心。

（2）塑师德：要求教师做到“三爱”：爱事业，爱岗位，爱学生。对后进学生有“三心”：爱心、耐心、信心。

（3）强师能：对不同层次的教师提出不同的要求，按师德先进集体和师德标兵目标进行培养。

（4）正师风：通过制度规范、行为规范、榜样规范，加强教师的职业道德建设。

（5）树师表：要求教师实现“一二三四”目标：一强——强化为人师表意识；二严——严肃的自我修养、严谨的治学态度；三种精神——奉献精神、敬业精神、创新精神；四高——高度的觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术

（五）完善考核评价制度，确保师德建设实施。

13、学校要将教师职业道德确立为考核等首要条件，实行 一票否决制。不断完善考核评价制度，制定严格的“教职工违纪失职处理”制度，建立“文明办公室”、“校园精神文明十佳”、“班主任月工作汇报”等系列考核评价机制，进一步推动师德建设工作向纵深发展，塑造教师师德群体的良好形象，使师德建设落到实处。

定西市安定区大庄小学

2012年2月27日