课题四：会开军人大会

第一篇：课题四：会开军人大会

【标题】：课题四 会开军人大会（1）——基本规范和操作规程 【内容】： 课 题 四

会开军人大会

看过电影《董存瑞》的同志，一定忘不了电影结尾时震撼人心的一幕：董存瑞冒着枪林弹雨冲到敌人碉堡下，部队的冲锋号吹响了，战士们端起钢枪跃出战壕，勇敢地扑向敌阵?然而，敌人的碉堡还在喷吐着火舌，挡住了部队冲锋的道路，时间在一分一秒地过去，战友们在不断地牺牲；董存瑞毅然托起炸药包，拉着导火索，用尽全身力气高呼“为了新中国，前进!”……。他用自己年轻的生命为战友们打开了冲锋的道路，实现了自己在战前立下的誓言。不知大家注意到了没有，在决战前夜，董存瑞所在连队召开了一次大会。会上，通过“诉苦”、“三查”，使大家明白了为谁当兵，为谁扛枪，为谁打仗的道理，全连指战员同仇敌忾，士气高昂，争先恐后地摆出自己的有利条件，要求参加第一梯队爆破组，争取在战斗中当英雄，立头功。在这次大会上，董存瑞成功地挤入了爆破组的行列。大家可曾想过，决战前夜的这次大会与董存瑞战场上的英雄壮举之间，有着一种什么样的联系呢?--其实，电影中的这个场景，就是以“三大民主”为特点的我军基层军人大会优良传统的真实写照。

军人大会，早期叫作士兵会或士兵大会，它伴随着我们这支人民军队走过了漫长的历史征程。提起“三湾改编”，大家马上就会联想到“支部建在连上”这一伟大创举。其实，这只是“三湾改编”所解决的两个根本性问题之一。毛泽东同志亲手组织的这次改编，不但创立了“支部建在连上”的原则，而且废除了旧军队的雇佣制度，实行官兵平等，创建了士兵委员会组织-这就是我军基层军人大会优良传统的历史源头。随着我军基层民主建设的不断创新和发展，军人大会的内容也越来越丰富，形式越来越完善，逐步走向规范化、制度化。我军历次《内务条令》都把它作为基层管理工作的优良传统和制度确认下来。《政治工作条例》将它作为基层官兵发扬“三大民主”的制度予以规范。

一、基本规范和操作规程(一)军人大会的性质和作用

军人大会作为我军条令条例确认的一项连队定期的会议制度，既是基层经常性管理教育工作的一种重要方式，又是连队全体官兵民主生活的基本载体，也是密切官兵关系、沟通官兵感情的重要渠道。在增强连队内部团结，保持连队高度稳定和集中统一，促进连队全面建设和保证各项任务的完成中，有着十分重要的作用。(二)军人大会的召开时间和批准权限

关于军人大会的召开时间。《内务条令》规定：军人大会每月或一个工作阶段召开一次。所谓工作阶段的含义包括两个方面：一种是指连队每年周期性的主要工作。如老兵退伍，新兵下连，训练、施工的准备和实施，上级组织的统一考核，当年集中开展的政治教育，作风纪律整顿，年终总结和评功评奖等；加一种是完成上级下达的应付突发事件、作战、演习、抢险救灾等紧急、重大任务。

关于召开军人大会的批准权限。根据《内务条令》中明确的“连长和政治指导员同为全连人员的首长，共同负责全连的工作”的规定，以及《政治工作条例》中关于连队军人委员会“进行全连性活动，必须经连队首长批准”的规定，召开军人大会，须经连长、政治指导员批准。(三)军人大会的主持和参加人员

《内务条令》规定，召开军人大会“由连首长主持，全体军人参加”。因此，连队团支部、军人委员会以及连队的其他人员，不能主持军人大会。(四)军人大会的主要内容

《内务条令》规定，军人大会的内容“主要是连首长或军人委员会向军人大会报告工作，传达和布置任务，发扬民主，听取士兵对连队工作的批评和建议”。《政治工作条例》规定，连队军人委员会委员和参加旅、团军人代表会议的代表，由军人大会选举产生。可见，军人大会的法定内容有四项：

1．连首长或军人委员会报告工作；

2．连首长传达布置任务；

3．发扬民主，听取士兵对连队工作的批评和建议；

4．选举连队军人委员会委员和参加旅团军人代表会议的代表。(五)军人大会一般操作流程(见附图十)(六)军人大会选举出席旅团军人代表会议代表操作流程(见附图十一)(七)军人大会选举军人委员会操作流程(见附图十二)此外，召开军人大会涉及到选举军人委员会和军人委员会向军人大会报告工作等，这里也简要介绍一下军人委员会的有关制度和组织结构。

性质：中国人民解放军连队军人委员会是连队实行政治民主、经济民主、军事民主，保障军人行使民主权利，开展各项群众性活动的主要组织形式。连队军人委员会在党支部领导下和连长、政治指导员指导下进行工作。

组织：军人委员会由五至七人组成。委员由群众推荐候选人，全连军人大会选举产生，经党支部批准，任期一年。委员如有缺额，要及时补选。军人委员会推选主任、副主任各一人，主任一般由党支部委员中的军官担任。委员由军政素质好，在群众中有威信，有一定的组织和活动能力，乐于为群众服务的士兵和军官担任。

军人委员会下设政治民主组、经济民主组、军事民主组、文娱体育组和群众工作组。组长由委员或副主任兼任，组员由适合在该组工作的士兵担任。各组成员一般为三人。人员少的连队，各组可适当合并，成员可相应减少。

工作：军人委员会必须围绕连队的中心任务，贯彻民主集中制的原则，组织官兵开展政治民主、经济民主、军事民主和各种群众性的活动，在连队建设和完成各项任务中发挥参谋作用，在维护政策纪律和军人正当利益上发挥监督作用．在密切官兵关系和军民关系中发挥桥梁作用。(1)发动官兵出主意想办法，提出加强和改进连队工作的建议；检查官兵遵守条令、条例和纪律的情况，表扬好人好事，批评和揭发违法乱纪行为；反映士兵对军官的意见和要求，协助解决官兵之间的矛盾；对士兵入学、选拔培养技术兵、提升正副班长、选改专业军士进行推荐；对官兵立功受奖进行评议。(2)经常了解和反映官兵对伙食的意见，研究改善的办法，发动官兵集思广益，检查和公布账目，防止贪污盗窃、铺张浪费和多吃多占。(3）发动官兵积极投入军事训练，开展互教互学、评教评学、评比竞赛活动，为完成各项任务献计献策。战时发动官兵坚决执行作战命令，研究克敌制胜的战法，开展战评活动。(4)组织官兵开展群众性的文娱体育、读书演讲、书评影评等活动；举办文娱晚会、知识竞赛和体育比赛；办好墙报、黑板报，组织收看电视、阅读报刊图书；管好俱乐部活动室、文化体育设施与器材。(5)协助连队首长组织官兵开展拥政爱民和军民共建社会主义精神文明活动，检查和维护群众纪律；发动官兵为人民群众做好事；参与处理人民群众反映的问题，做好来队军人家属的工作。

工作制度：(1)军人委员会实行集体领导，重要活动经集体讨论决定，必要时提交军人大会讨论通过。(2)每月召开一次委员会会议。每月工作有计划，每周活动有安排。(3)每季度向军人大会报告一次工作，听取批评和建议。(4)每月至少校查一次伙食和经费开支情况，并向全连公布账目。(5)进行全连性活动，必须经连队党支部批准。

总之，希望我们每个基层带兵人都能熟练掌握和运用军人大会这个连队经常性管理教育的有效形式，不断拓宽这个密切官兵关系的重要渠道，通过活跃、健康的基层民主生活，把全体同志的积极性充分调动起来，让连队建设始终充满生机和活力。

【标题】：课题四 会开军人大会（3）——典型实例想定作业 【内容】：

三、典型实例想定作业

实例训练1 2 【情况】以下是某连全年召开军人大会情况的统计。

1994年1月18日上午，召开军人大会，指导员主持。内容：由连长讲春节放假期间的注意事项，副连长宣布春节期间的食谱。

1994年3月3日下午，召开军人大会，连长主持。内容：由指导员讲“在市场经济的新形势下发扬雷锋精神”的政治课。

1994年5月4日下午，召开军人大会，指导员主持。内容：与共建单位纺织厂团支部共同举行“啊！闪光的青春”读书演讲比赛。

1994年9月26日晚上，召开军人大会，指导员主持。连长宣布对张小山探亲超假问题的处分决定，并布置了第二天为迎接上级卫生检查组来连检查，打扫伙房、宿舍、厕所、猪圈和环境卫生的安排。

1994年12月24日上午，召开军人大会，连长主持；指导员代表支委会报告工作，宣布全连立功受奖人员名单。

【问题】这个连的军人大会制度坚持得怎详?存在哪些问题? 实例训练2 【情况】一天上午，团军务股到三连捡查军容风纪。三连其他方面总的还可以，但发现一些战士的头发过长，其中还有一名班长，对此检查组提出了批评，并给连里扣了分。连长和指导员一碰头，决定采取点“硬性措施”。第二天连队召开军人大会，连长对昨天受检情况专门作了讲评。首先肯定了多数同志表现不错，接着谈到了检查时发现的一些细小方面的不足之处。接着，他专门讲到了“头发问题”：“现在，我们有些同志叫他推头就象'砍头'一样难。为了解决这个问题，支部经过研究，提出以下措施：第一，每周检查一次，不合格者要当场理掉头发；第二，凡被营区门卫查出不合格者，一个月不准上街；第三，凡被团里检查不合格者，取消年终评奖资格，并要写出1000字以上的检查。还有，这次我们有的班长头发也不合格，说是马上要探家相对象，怕头发短了让女方笑话。人家姑娘相对象就相你的头发?对象谈不成要多从思想上找原因，哪能从头发上找原因旧?”大家的眼光都集中到了一班长身上，只见他脸红到了脖子根。连长接着说：“在这儿。我还要再宣布一条规定：凡不理发者取消当年探家资格”。这样一卡倒还真“见了效”，第二天一班长和不少战土部推成了光头。可连长看着一班长他们总觉得有点不对劲，怎么整天象个缺了水的秧儿，有点发蔫呢? 【问题】这次军人大会有那些不妥之处?应当怎样改进? 实例训练3 【情况】二排长李晓帆在军校学习时，就是学员队里的文体骨干，毕业分别连队后，工作抓得紧，热情高，不久就被选为连队团支部书记。怎样才能把团的生活搞得活跃一些呢?他反复考虑，重点还是要搞好连队文体活动。可是如何来抓呢2看起来，这个问题还是要发扬民主，广泛征求大家的意见。于是他拿定主意，在晚上他为全连教歌之后，召开一个军人大会，请大家出在意，提建议。真没想到，大家发言还真踊跃。有的说，应该买两把吉它，再办个弹吉它培训班；有的说，咱连应该买个台球桌，乒乓球桌也该换个新的；有的说；应该给每个班配上一些健身器材；还有不少同志提出连队要多订一些杂志和报纸；在场的两位排长也提了几条建议。这样，建议加起来差不多有十几条。李晓帆把大家的意见一一做了记录，并做了小结：“真是众人拾柴火焰高。有了大家的支持，我这个团支部书记的工作就好做了。等一会儿连长、指导员从营里开会回来后，我要把今天大家提的建议向他们报告，争取尽快落实好”。可是没想到，当他兴冲冲地找到连长、指导员报告时，却挨了指导员的批。

【问题】李晓帆为什么会挨批?他的做法有何不妥? 实例训练4 【情况】团里给九连分配了一名转志愿兵指标，要求连里3天内研究上报名单。连党支部专门开会做了研究，一排长坚决主张将本排战士王有喜作为人选上报，而二排长认为本排战士张建利更合适，两人争得脸红脖子粗，其他几名支委意见也不一致。看到这个情况，指导员作了发言：“这个问题很敏感，关系到战士的切身利益，一定要慎重。我看，在支委会意见不统一的情况下，不能轻易拍板，应当召开全连军人大会，将王有喜、张建利作为候选人投票选举决定。3 军人大会有权威性，这样产生的人选大家心服日服”。第二天，全连召开军人大会，指导员代表支部作了动员，并组织投票。投票结果，全连到会47人，王有喜得票25张，张建利得票22张。指导员当场宣布选举有效，将王有喜同志作为人选上报。没想到，二排长对选举结果很不服气，当晚他气冲冲地找到指导员说：“张建利落选，是因为我排2名同志在团里出差，一名同志住在卫生队，我已经征求了他们的意见，他们一致同意投张建利的票。这样，投票结果应该是25比25。”二排长的话，可真让指导员左右为难了。支委会研究后，决定将两人同时报上去，并认真向上级反映，这是群众选举的结果。

【问题】连队将投票结果直接上报的做法是否妥当?正确的做法是什么? 实例训练5 【情况】某连战士周顺，入伍前就沾染了一些不良习气。入伍后不服管教，拒不参加连队训练和工作，还动手打了管他的排长，虽受到连队多次批评，仍恶习不改。两个月前，又私自离队几十天。一次，在参加地方流氓团伙的斗殴中，他夺过对方手中的刀，将对方刺成重伤，被公安机关收审。部队将其领回后，经军里批准，予以劳动教养。连队正在研究准备运用此事搞好教育时，周顺在本连的6个老乡却找到指导员，表示对周顺被劳教不服。他们说：“连里老说要发扬民主，为啥周顺被判劳教这么大的事却不发扬民主，听听大家的意见?再说，他将对方刺伤，是因为对方先拿刀要刺他，报纸上都说过，这算是正当防卫。我们要求连队开军人大会对这件事进行表决。” 【问题】几名战士的要求对不对?应如何向他们解释?如果在这种情况下召开军人大会应注意做好哪些工作? 实例训练6 【情况】八连正在召开军人大会，选举本连军人委员会委员。大会由连长主持。指导员代表连队党支部提届了候选人名单共7人(本连副连长、一排长和5名战士)。以举手表决方式选举。选举结果，7名同志全部当选。接着，指导员宣布；本连新一届军人委员会正式成立，副连长为军人委员会主任，一排长为副主任，其他委员的分工由副连长来定。

【问题】这次选举是否符合要求?如不符合应该如何改正。

实例训练7 【情况】某连召开军人大会，选举本连出席团军人代表会议的代表。大会由指导员主持。首先，由军人委员会主任、副连长赵东，向全体官兵传达团里关于近期召开军人代表会议以及选举出席军人代表会议代表的通知精神，还着重讲了召开军人代表会议的目的、意义，对搞好这次选举工作提出了要求。接着，他向全体同志宣布了经各班排协商酝酿并经党支部研究确定的8名候选人(其中有连长及一名排长，2名志愿兵，4名义务兵)，并向大家介绍了8名候选人的情况。还向大家讲清，团里分配给本连6个代表名额，因实行差额选举，所以提出了8名候选人，大家在投票时可从这8人中选6人，也可在这8人外另选其他人，但每张选票上所投赞成票不能超过6人，否则作废。然后，大家以举手表决方式通过了选举办法和监票人、计票人。接着，全连官兵正式投票。计票后公布了结果：在得票超过半数的人员中，按得票多少的顺序，前六名同志被选为出席团军人代表会议的代表。

【问题】这次选举是否符合规定和程序要求? 实例训练8 【情况】战士李建平听说连里最近正在研究参加司机培训的人选，于是买了两条“红梅”和两瓶“孔府”，趁指导员不在时，悄悄送到了指导员屋里，并留下一张纸条，请指导员关照。这件事引起了指导员的深思：马上要确定战士学技术人选了，应当用这个典型事例，对全体官兵搞个教育。第二天，连队专门召开军人大会，指导员在会上对李建平的行为进行了严肃的批评，并当场退回了他送的礼品。他代表党支部明确表态，在战士学技术的问题上，连队绝不开后门。指导员的发言赢得了阵阵掌声。接着，他组织全体问志围绕李建平送礼的问题进行了讨论，并对讨论情况做了总结，给大家讲了为什么不能这样做的道理。

【问题】这次军人大会的内容、方法和效果怎样?有那些需要改进的地方? 实例训练9 4 【情况】春训工作全面展开前，某团炮三连召开军人大会，动员大家围绕如何搞好训练发扬民主。会上大家提出厂不少好的建议。这时，三班的老兵张华发言厂：“我认为，咱连去年训练考核成绩不理想，最主要的原因，是没有选好班长骨干。有的班长自己的战术技术差，抓训练办法少，结果，虽然大家挺卖劲，可就是不见效果。今年训练成绩要想上去，我看应该发扬民主，投票选班长，谁的技术好，组织能力强，就让谁来干，如果考核成绩上不去，到年底就自动下台。还有，去年团里组织的训练考核也不公平，谁不知道作训股长原来是炮一连的连长。他抓考核，咱连甭想得第一，建议连里积极向上反映，考核组长应该换个人。……。” 【问题】如果你是这次军人大会的主持人，应如何处理这种情况? 实例训练10 【情况】五连召开军人大会。会上军人委员会主任李平副连长报告了第一季度军人委员会的工作情况，然后大会开始发扬民主。战士们在发言申肯定了军人委员会的工作，同时提出了一些批评建议。其中，意见最多的是连队的伙食问题，不少战士反映，连队伙食质量下降，主食花样少，副食调剂比较差，不合口味；还有一些执行任务回来晚的同志，吃不上热饭热菜；有时还有饭菜不够吃的现象；另外，周末、节假日改善伙食也坚持得不够好……。司务长听着听着脸上就挂不住了，他呼地站起来大声说：“你们这些人还有没有良心?我们炊事班人少任务重，整天汉白没夜的干，你们没看见?现在是蔬菜淡季，菜价这么高，能把伙食搞成这样就够可以的了。听你们这话，就象好东西都让我们炊事班吃了……”结果，大会一下子“冷了场”。会后，指导员批评司务长的做法不够妥当，可他气呼呼地说：“许他们发扬民主，难道就不许我发扬民主吗?” 【问题】司务长的做法有哪些不妥之处?应怎样克服这种现象?

四、思考讨论题

(一)军人大会的职能作用是什么?连队为什么要定期召开军人大会?(二)军人大会的主要内容有哪些?一般程序是什么?(三)如何正确理解毛泽东同志关于“军队应实行有限度的民主”这一论断的含义，把握好军队民主的特点和规律?(四)如何在军人大会上贯彻“注重教育，启发自觉”的原则?(五)如何结合你连实际，发挥军人大会的作用，促进连队全面建设?

第二篇：课题四

模块二：汽车行驶系统

课题四：车轮动平衡检测及调整

一、实习准备：

1、工具：多功能套筒扳手一套、双头两用扳手一套、钳子、螺丝刀、桑塔纳2000轿车专用工具一套

2、教具：普桑整车一台、CA1091整车一台、桑塔纳整车一台

3、场地：实训中心

4、分组：现有学生按每3人一组

二、复习导入：

提问轮胎换位的方法，由他导入新课题

三、授课内容： <一>、动平衡检查

1－显示与控制面板

2－车轮防护罩

3－转轴

4－机箱

1、车轮不平衡的原因

(1)质量分布不均匀，如轮胎产品质量欠佳，翻新胎、补胎、胎面磨损不均匀及在外胎与内胎之间垫带等。

(2)轮辋、制动鼓变形。

(3)轮毂与轮辋加工质量不佳，如中心不准、轮胎螺栓孔分布不均、螺栓质量不佳等。

2．离车式车轮动平衡机的使用方法

(1)对被测车轮进行清洗，去掉泥土、砂石，拆掉旧平衡块；(2)检查轮胎气压，并充气至规定气压值；(3)根据轮辋中心孔的大小选择锥体，将车轮安装于平衡机上；(4)打开电源开关，检查指示装置是否指示正确；

(5)键入轮辋直径、宽度，测出轮辋边缘到机箱之间的距离并键入；(6)放下防护罩，按下起动键，开始测量；(7)当车轮自动停转后，从指示装置读出车轮内、外动不平衡量和位置；(8)抬起车轮防护罩，用手慢慢旋转车轮，当动平衡机指示装置发出信号时，停止转动车轮；

(9)根据动平衡机显示的动不平衡量，在轮辋内侧或外侧的上部（时钟十二点位置）的边缘加装平衡块。内、外侧要分别进行，平衡块要装卡牢固；

(10)重新起动动平衡机，进行动平衡试验，直至动不平衡量<5g，机器显示“00”或“OK”时为止；

(11)取下车轮，关闭电源，测试结束。<二>、轮胎维护操作要点

1．充气

(1)轮胎充气应按照该型汽车使用说明书上规定的标准气压执行，并在冷态时用气压表测量，若在热态时测量，应略高于标准气压，取适当的修正值。气压表应定期校准，以保证读数准确。

(2)轮胎装好后，先充入少量空气，待内胎充气伸展后再继续充至要求气压。

(3)充气前应检查气门芯与气门嘴是否配合平整，并擦净灰尘。充气后应检查是否漏气，并将气门帽装紧。

(4)充入的空气不得含有水分和油雾。

(5)充气时应注意安全防护，充气开始时用手锤轻击锁圈，使其平稳嵌入轮辋圈槽内，以防锁圈跳出。<三>、轮胎常见故障与排除：

1、胎肩或胎面中间磨损

(2)故障原因

集中在胎肩上或胎面中间的磨损，主要是由于未能正确保持充气压力所致。如果轮胎充气压力过低，轮胎的中间便会凹入，将载荷转移到胎肩上，使胎肩磨损快于胎面中间。另一方面，如果充气压力过高，轮胎中间便会凸出，承受了较大的载荷，使轮胎中间磨损快于胎肩。

(3)故障排除步骤 ①检查是否超载。

②检查充气压力。如果充气过量或充气不足，应调整充气压力。③调换轮胎位置。

2、内侧或外侧磨损

(2)原因

①在过高的车速下转弯会造成转弯磨损。转弯时轮胎滑动，便产生了斜形磨损。

这是较常见的轮胎磨损原因之一。驾驶员所能采取的唯一补救措施，就是在转弯时减低车速。

②悬架部件变形或间隙过大，会影响前轮定位，造成不正常的轮胎磨损。

③如果轮胎面某一侧的磨损，快于另一侧的磨损，其主要原因可能是外倾角不正确。由于轮胎与路面接触面积大小因载荷而异，对具有正外倾角的轮胎而言，其外侧直径要小于其内侧直径。因此胎面必须在路面上滑动，以便其转动距离与胎面的内侧相等。这种滑动便造成了外侧胎面的过量磨损。反之，具有负外倾角的轮胎，其内侧胎面磨损较快。

(3)故障排除步骤

①询问驾驶员是否高速转弯，如果是则要避免。

②检查悬架部件。如松动则将其紧固；如变形和磨损，应修理或更换。③检查外倾角。如不正常，应校正。④调换轮胎位置。小结：检测步骤

作业：检测仪的使用步骤。

第三篇：全体军人大队廉政大会

打造廉政建设年全体军人动员大会

按照支队开展‚以党的规范化建设促进廉政建设年‛主题活动部署，我们召开‚打造廉政建设年全体军人动员大会‛。今天的会议有三项内容：

1、由我宣读《龙江县消防大队以党的规范化建设促进廉政建设年活动实施方案》；

2、请XX支队长发言；

3、请XX支队长代表支队党委发放慰问金；

下面进行会议第一项内容：由我宣读《XX消防大队以党的规范化建设促进廉政建设年活动实施方案》

XX消防大队以党的规范化建设 促进廉政建设年活动实施方案

按照支队开展‚以党的规范化建设促进廉政建设年‛主题活动部署，为进一步巩固和深化消防部队共产党员争做‚一面旗帜‛主题创先争优活动成果，全面加强党风廉政建设，为大队各项工作全面健康发展提供坚强有力的政治保障。制定方案如下：

一、指导思想

消防部队‚以党的规范化建设促进廉政建设年‛主题活动，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以科学发展观和中纪委六次全会精神为统领，以‚以党建带队建促廉建‛为标准，以增强廉洁意识、规范执法行为为主题，以强化教育和专项治理为手段，以共产党员争做‚一面旗帜‛主题创先争优活动‚争当六个先锋、开创六片天地‛、‚十个积极主动‛为载体，号召全体共产党员争做廉政建设的先锋模范，努力实现龙江大队廉洁意识进一步提高、执法行为进一步规范、廉政制度进一步健全、党风廉政建设责任进一步落实的总体目标，确保党风廉政建设工作走在全市消防部队前列。

二、组织机构

大队成立‚以党的规范化建设促进廉政建设年‛主题活动领导小组。

组 长：XXXX 成 员：XXXX

三、工作目标

（一）以党的规范化建设强化反腐倡廉教育，进一步增强官兵的廉政意识。

要按照上级关于新时期加强党风廉政建设的新要求，从强化廉政教育入手，加强支队全体官兵的思想政治建设，引导广大官兵树立正确的权力观、地位观和利益观，夯实廉洁自律的思想基础，不断增强拒腐防变能力。坚持进行经常性教育、系统性教育，大力培养和树立廉政勤政典型，真正使‚以党的规范化建设促进廉政建设年‛活动在全体官兵中入耳入脑入心，使之在工作和生活中常念廉政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，从思想上真正筑立起反腐倡廉的坚固防线。在具体工作中开展好‚细胞工程建设‛从每一名官兵做起，将‚以党的规范化建设促进廉政建设年‛活动植入每名官兵。

（二）以党的规范化建设强化执法监督制约，进一步维护公正执法的良好形象。

切实加强对各个执法环节的同步监督制约，做到执法权行使到哪里，监督工作就落实到哪里。对执法活动中存在的普遍性、倾向性问题和群众反映强烈的问题，特别对执法不公、不严、不廉问题以及强拉赞助影响部队形象的恶劣行为及时发现问题、解决问题。全面完善行风建设监督员制度，主动接受人大、政协、纪委的监督，多渠道、多层面接受社会各界的监督，更好地预防腐败问题，切实树立好、维护好消防部队公正执法、文明执法的良好形象。

（三）以党的规范化建设强化‚五方面‛监督职能，进一步增强反腐倡廉的实际效果。

大队全体官兵从‚五方面‛入手，切实解决自身思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的不适应问题和突出问题。一是在思想作风方面，重点解决思想不够解放、观念保守陈旧，求稳怕乱、固步自封，创新意识不强、工作落实不到位等问题；二是在学风方面，重点解决学习不主动、不深入，浅尝辄止，学用脱节等问题；三是在工作作风方面，重点解决事业心、责任心不强，缺乏工作热情和激情，精神不振，不思进取，推诿扯皮，敷衍塞责等问题；四是在领导作风方面，重点解决摆花架子，做表面文章，民主意识淡薄，做事主观武断，群众观念淡漠，不顾民生、不问民情、不理民事，严重脱离人民群众等问题；五是在生活作风方面，重点解决自律不严，不注重小节，铺张浪费，贪图享乐，以权谋私等问题。

（四）以党的规范化建设强化廉政制度建设，健全监督制约的长效机制。

深入剖析暴露出的问题，查找体制机制方面存在的薄弱环节，建章立制，堵塞漏洞，进一步充实和完善全体官兵行为规范制度，进一步建立和健全反腐倡廉惩防体系。同时，要把制度落实作为制度建设的重中之重，明确目标任务、跟踪督查督办、严格问责查处、及时通报备案，积极推进制度实施，严格执行监督机制，形成自觉落实制度的良好氛围，确保各项制度落到实处。

四、方法步骤

‚以党的规范化建设促进廉政建设年‛活动，自2012年1月开始，至12月结束，总体上分为四个阶段。

（一）学习动员阶段（1-2月，共2个月）

主要任务是开展形式多样、方式灵活的教育学习活动，学习廉政知识和反腐规定，统一思想认识，增强拒腐防变能力。

1、要组织开展党的基本理论和反腐倡廉教育、全心全意为人民服务的宗旨教育、思想道德教育、党纪政纪和国家法律法规教育。重点学习《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪委处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等。

2、制定系统的学习计划，采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与座谈讨论相结合等形式。学习中要做到有计划、有考勤、有记录、有检查、有交流、有总结，每名官兵要有专用学习本，做好学习笔记，并紧密结合思想和工作实际，撰写心得体会。

3、要扎实组织开展好反腐倡廉教育八项活动：（1）主要领导要亲自上一次廉政党课；（2）组织党员重温入党誓词；（3）认真开展廉政宣誓活动；（4）组织官兵到警示教育基地接受一次教育；（5）组织观看一组反腐倡廉电教片；（6）组织一次廉政教育集中版面展览；（7）组织开展机关‚廉政文化建设月‛活动；（8）召开‚以廉为荣，以贪为耻‛专题民主生活会和组织生活会。

（二）查纠治理阶段（2-6月，共4个月）

主要任务是回顾近年来的工作，查摆理想信念、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，开展批评和自我批评，并针对廉政方面存在的突出问题开展专项治理活动。

1、积极开展内部自查剖析。认真查摆个人在思想、作风、纪律、廉洁等方面存在的问题和不足，查找单位在党风廉政建设方面存在的问题，深刻分析产生这些问题的思想根源、主客观原因，并写出有事实、有分析、有层次、有深度的个人剖析材料和单位剖析材料。

2、广泛征求外部意见和建议。通过发放征求意见表、召开座谈会、走访人大代表、政协委员等方式，广泛听取社会各界对消防部队风廉政建设工作的意见和建议。

3、认真进行专项治理。本着‚自查从宽、被查从严‛的原则，通过学习制度、自查自纠、组织核查、建章立制等方式对以下问题进行专项治理：（1）接受当事人钱物和吃请；（2）对来访群众采取冷漠、生硬、蛮横、推诿等态度；（3）过问职务外案件，互相说情，干扰办案；（4）直接或变相经营公共娱乐场所等活动；（5）工作日喝酒、酒后驾车、酗酒闹事；（6）警用车辆违规现象。

（三）整改建制阶段（6月-10月，共4个月）主要任务是针对查摆出的问题，研究制定出具体的措施，进行整改提高；完善规章制度，建立长效机制。

1、针对查摆中发现的问题和收集到的意见和建议，进行分类、归纳、整理，在调查研究、科学论证的基础上，制定切实可行的整改方案，量化细化目标任务。

2、根据《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的要求，针对存在的问题，研究制定预防和治理的措施，积极探索建立不愿为、不能为、不敢为、不必为的长效廉政机制，重点制定完善以制约权力为核心、以规范官兵行为为重点的反腐倡廉制度和监督制约机制。

（四）总结阶段（10月-12月中旬，共1个半月）主要任务是对‚以党的规范化建设促进廉政建设年‛活动进行全面总结，查找发现廉政建设年活动中存在的优点和不足，并将活动情况上报支队。

五、具体要求

（一）统一思想，提高认识。开展‚以党的规范化建设促进廉政建设年‛活动，是加强队伍建设的有效载体，是推进反腐倡廉工作的重大举措。要深刻认识开展‚以党的规范化建设促进廉政建设年‛活动的重要意义，增强紧迫感和责任感，把活动抓紧、抓好、抓出成效。

（二）加强领导，精心组织。将‚廉政建设年‛活动作为一项重要政治任务，列入重要议事日程，抓好具体实施，确保思想到位、工作到位、责任到位。活动领导小组要按照活动的要求和目标任务，紧密结合实际，研究制定出详细具体的活动方案，明确责任，量化任务，层层进行动员，认真组织实施。

（三）营造氛围，强化宣传。充分利用横幅、专栏、专刊等方式广泛宣传开展‚以党的规范化建设促进廉政建设年活动‛的重大意义，营造出大队高度重视、官兵主动参与、人民群众积极支持的良好氛围。

（四）搞好结合，务求实效。把这次‚以党的规范化建设促进廉政建设年‛活动与‚共产党员争做‘一面旗帜’活动‛和‚队伍精细化建设‛活动结合起来，与勤政务实、促进当前工作结合起来，与解决突出问题、完善规章制度结合起来，力争使支队官兵实现‚五新‛突破：思想上有新的提高、政治上有新的进步、作风上有新的转变、纪律上有新的加强、工作上有新的进展。塑造一支政治坚定、作风过硬、清正廉洁、纪律严明、业务精湛、群众满意的消防队伍。

下面进行会议第二项内容：请XX支队长做重要发言，同志们掌声欢迎。

下面进行会议第三项内容：请XXX支队长代表支队党委发放慰问金，同志们掌声欢迎。

同志们，刚才XX支队长代表支队党委来慰问大家，并对‚廉政建设年‛活动作了重要讲话，为我们今后做好工作起到了重大的鞭策和鼓励作用，特别是对今后如何开展、怎样开展‚廉政建设年‛活动做出了重要指示。下一步，大队要根据王民支队长的指示要求，统一思想、提高认识，以这次全体军人大会为契机，认真落实会议精神，进一步巩固和深化消防部队共产党员争做‚一面旗帜‛主题创先争优活动成果，全面加强大队党风廉政建设，为大队各项工作全面健康发展提供坚强有力的政治保障。

第四篇：论文光电子开课题

目录

引言

第一章 电光调制的基本理论..............................................1.1 电光调制..........................................................1.2 电光调制的物理基础................................................1.2.1 电光效应的概述................................................1.2.2 线性电光效应..................................................1.2.3 电光效应描述方法..............................................1.3 电光调制系统的总体设计............................................1.3.1 工作原理......................................................1.3.2 激光器和激光器电源............................................1.3.3 铌酸锂电光晶体....1.3.4 信号源........................................................1.4 电光强度调制......................................................1.5 电光相位调制......................................................1.6 电光调制的发展和应用.............................................1.6.1 电光调制技术的发展...........................................1.6.2 电光调制及其应用.............................................第二章 纵向电光强度调制.....................................2.1 强度调制.........................................................2.2 纵向电光强度调制原理.............................................2.2.1 工作原理.....................................................2.2.2 调制信号很弱时分析...........................................2.3 防止输出光强畸变的方法...........................................2.3.1 加直流电压...................................................2.3.2 在光路中加以1/4波片.........................................2.4 KDP晶体纵向强度调制.............................................2.5 纵向调制的特点及注意点...........................................第三章 横向电光强度调制...............................................3.1 调制原理.........................................................3.1.1 以KDP类晶体为例分析.........................................3.1.2 以3LiTaO晶体为例分析........................................3.2 LN(3LiNbO)晶体的横向运用........................................3.3 横向电光调制的均匀性.............................................3.3.1 折射率椭球模型...............................................3.3.2 调制均匀性...................................................3.4 横向电光强度调制应用.............................................3.4.1 通信用高功率高速率3LiNbO电光调制器..........................3.4.2 立方氮化硼横向电光调制半波电压的测量.........................结论..................................................................参考文献..............................................................引言

世纪更替，随着科学技术的不断发展，经济全球化和社会信息化趋势日益明显。以IP为代表的数据业务量呈井喷式增长，加上新型业务不断涌现，导致人们对通信的带宽需求越来越巨大，全球通信网络主导业务也正在由以话音业务为中心向以数据业务为中心过渡。与此同时，网络体系架构也正在向高速大容量服务方向飞速发展，追使电信运营商和通信研究人员不断寻找新的技术发展思路。当电子设备逐步达到其物理极限时，以光纤为传播媒质的时分复用和波分复用等技术以其独有的技术优势和多波长特性，吸引着人们越来越多的眼光，展示着巨大潜力和光辉前景。

光传输系统的光源从最初的第一代的系统(大约在70年代)中所用的850nm范围内的LED发展到我们现在所使用的半导体激光器，而它还在进一步发展。除了一些短程的和低速的系统的应用外几乎所有的光传输系统都使用半导体激光器作为光源。但是要实现光通信，除了要有良好的光源和传输介质以外，还要有良好的技术对传输系统光源进行光频载波调制。所谓光调制，是指改变光波的振幅、强度、频率、相位、偏振等参数使之携带信息的过程。光调制除了在光通信方面必不可少外，它在光信息处理、光学测量以及光脉冲发生与控制等许多方面起着越来越重要的作用。

实现光调制的方法很多，按其调制机理的不同可划分为激励功率调制、吸收调制、频谱调制、机光调制和电光调制等，各种调制机理对应的调制方式也常有不同。光调制还有另外一种分类方法，平常我们所说的内、外调制，是指将调制器件置于激光腔内、腔外而言；所谓直接调制，是指不用调制器件，直接调制激光器激励源而言。电光调制是光频调制诸方法中最重要的方法之一，电光调制的物理基础是电光效应，所谓电光效应是指晶体光学折射率因外加电场而发生变化的一种效应。人们根据其特点将这种效应分为两类。电光调制器除了作为一种关键器件已被应用于高速光纤通信网络，此外它还被用于光纤传感器、光谱展宽、电光开关、光纤陀螺、电压测型以及光波偏振态测量叫等方面。电光调制光标记法也是利用电光晶体的电光效应实现光标记的产生，利用光的干涉原理来实现光标记的提取。因此本论文主要讲述电光调制的物理基础即电光效应和电光调制两方面来分析和讲述。

第一章 电光调制的基本理论

1.1 电光调制

实际上，不仅可以在晶体上加直流电压，而且也可以加交流电压。当电压为交变调制信号时，晶体中相应的要形成交流电场，从而晶体的折射率也将随着信号频率而交替地变化。当光波通过折射率变化的晶体时，出射光的强度也可能随调制信号而变化，或者出射光的位相载有调制信号的信息。具有前者特性的光学装置称为电光强度调制器，后者称为电光相位调制器。

电光调制是利用某些晶体材料在外加电场作用下折射率发生变化的电光效应而进行工作的。根据加在晶体上电场的方向与光束在晶体中传播的方向不同，可分为纵向调制和横向调制。电场方向与光的传播方向平行，称为纵向电光调制；电场方向与光的传播方向垂直，称为横向电光调制。横向电光调制的优点是半波电压低、驱动功率小，应用较为广泛。

沿Z方向加电场，通光方向沿感应主轴'y方向，经起偏器后光的振动方向与Z轴的夹角为45°。光进入晶体后，将分解为沿'X和Z方向振动的两个分量，两者之间的折射率之差为)()(21xnxn，假定通光方向上的晶体长度为l，厚度为d（即两级之间的距离），则外加电压为dEVz时，从晶体出射的两光束的相位差为：

])1(21)[(263200Vd nlnne  

（1-1）由上式可以看出，只要晶体和通过波长确定之后，相位差的大小取决于外加电压V，改变外加电压V就能使相位差随电压V成比例变化。

1.2 电光调制的物理基础

电光调制的物理基础是电光效应。所谓电光效应是指某些介质的折射率在外加电场的作用下而发生变化的一种现象。一般可表示为：

20bEaEnn

（1-2）

式中，n，b为电光系数，0n为未加电场时的折射率，aE为线性电光效应(普克耳斯效

第五篇：2016开员工大会自我介绍

2016开员工大会自我介绍

自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。自我介绍不仅仅是展示自己的手段，同时，也是认识自我的手段。下面小编带来开员工大会自我介绍范文，仅供大家参考。自我介绍范文一：

各位领导，各位同事： 大家早上好!我是**部门新来的***，很高兴加入**这个大家庭，虽然刚来几天，我已经被这里团结友爱的氛围给感染，我愿意为公司的发展献出我的一份力，**(随意发挥一些哈)。同时也请大家对我的工作提出批评指正!谢谢大家!自我介绍范文二：

各位领导，各位同事： 大家早上好!本人八五年出生，苏州本土人氏，高中时期曾热衷于文学不能自拔而在高二文理分科时毅然选择文科，却在分班后发觉男女比例为1：10而暗恼不已;在高考完毕后决定重投男性集体，毅然选择了理科，但同时放不下文科所以选择了机制-物流这个专业。然经过几年的学习，又恍然发觉本人确实与理科无缘。但此时年岁已长，无奈乎读完四年。毕业时，发誓打死不做与机械有关工作，故选择了从事物流行业。

本人爱好篮球、文学。友人常说：“你是文学界里篮球打得最好的，篮球界里文章写得最好的”，并常在打篮球时因体重问题我防不住对方中锋时劝告我因放弃篮球而去从事文学...但我以为此二爱好并不冲突，男人就应该文武全才。在此欢迎各位同事与我切磋球技，友谊第一。

下面再谈一下本人的人生理想。其实理想这东西已经是孩提时代的产物了，现在的社会，快节奏的生活已经让人无暇顾及理想，就象小时候我总自豪地说我长大要当个科学家，可直到现在我依旧不知科学家具体是干什么，理想总是与实际相脱节的。我现在的实际理想，就是是自己的下一阶段目标：攒钱，提高自己，成家，生女儿。大概情况就这么多，望大家多多关照。