第一篇：报政法委总结材料
寒亭区安全生产工作情况汇报
今年以来，按照党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于加强近期安全生产工作的一系列重要指示精神要求，寒亭区高度重视、强化领导，结合实际，采取了一系列有效措施，深入开展“安全生产基层基础强化年”第一次集中行动，扎实推进“打非治违”专项行动，切实预防和减少各类安全生产事故的发生，为今年我区安全生产形势稳定打下了良好基础。截至目前，全区事故起数和死亡人数双下降。
一、第一季度工作概况
2012年第一季度国家、省、市相继召开安全生产工作会议，从各个方面对安全生产工作进行了强调和部署，寒亭区高度重视，2012年1月2日上午，区委、区政府召开区委常委扩大会议，对安全生产工作做了专门部署，下午，区委、区政府主要领导同志又带领区直有关部门负责人，先后到朱里街道、潍坊亚星集团、寒亭外国语学校、北美枫情住宅小区等施工工地，就安全生产工作进行了现场调度检查。并专门召开全区安全生产工作会议，对今年工作进行安排部署，与各街道、开发区、区直有关部门签订了《安全生产责任书》。
（一）明确责任，全面落实“安全生产基础管理提升年”活动。由区安委会牵头，全面落实了各街道、开发区行政首长、区直各部门一把手和企业法人安全生产负责制，各生产经营单位认真组织开展隐患排查治理工作，落实整改资金和责任，制订隐患 1 监控措施，各自对隐患进行了全面细致的排查，限期整改到位，各有关职能部门跟上指导，确保隐患排查扎实有效，不留死角。
（二）强化措施，确保各项隐患及时整改。按照“安全生产基础管理强化年”第一次活动的总体部署，截止到2012年4月，寒亭区重点做好自查自纠、集中整治和监督检查工作，全面排查治理各类安全隐患。同时，建立健全了隐患排查工作制度，突出对危化品生产经营单位、烟花爆竹批发零售企业、交通运输行业、工商贸密集场所、工商贸企业等单位组织开展了多次全区性的安全生产大检查活动，并加强监控。目前，已检查企业105家，排查整改隐患300余条。
（三）认真施治，切实抓好“两会”期间安全生产工作。一是加强了道路交通安全监管。公安、交通部门进一步加大了对交通运输、经营行为违法、违规行为的查处力度，确保不出现重特大事故。二是加强危化品等行业领域安全监管。我们组织有关专家，对化工企业春节后开车情况，逐家企业进行调查摸底，提前做好并严格抓好全区危化品生产企业的复工审查工作，确保全区危化品企业不出现任何问题。三是加强烟花爆竹安全监管。全面落实了各街道办事处烟花爆竹安全监管主体责任，安监、公安、质监等部门深入开展了烟花爆竹安全专项治理行动。杜绝超量存放、超范围经营或违规经营现象的发生，确保守法、安全经营。四是加强人员密集场所的检查。重点加强了对商场、超市、宾馆饭店、旅游景点以及供水供电等重点部位、人员密集场所的消防安全管理。利用学生放假期间，全面排查了中小学、幼儿园内部安全隐患，及时消除不安定因素。
二、当前安全生产工作存在的问题
今年以来，虽然我区的安全生产形势比较稳定，安全生产工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足：部分企业负责同志的思想境界不高，安全意识淡薄；职工安全教育滞后；企业安全生产投入不足等等。
三、下步工作重点
一、全面部署开展“安全生产基层基础强化年”第二次重点行动
第二季度汛期历来是各类事故的多发期和易发期，强降水、台风、雷电、高温等自然灾害都会对安全生产工作带来不利影响。寒亭区结合全年总部署，制定了寒亭区第二次重点行动实施方案，提前把汛期安全生产工作摆到重要位臵来抓。在全国 “打非治违”工作会议之后，区政府主要领导同志又召开贯彻落实会议，要求全区各级各部门全力抓好第二季度安全生产工作。坚持主要领导负总责、分管领导负专责，并指定专门机构、专门人员负责汛期安全生产工作。针对不同区域的特点，研究切实可行的防范措施，层层落实责任，将防范、应对由自然灾害引发生产安全事故的各项措施落到实处。我区根据当前安全生产特点，有针对性地督促企业建立和完善应急救援预案，细化紧急情况下的各项应急措施，准备足够的应急力量和充足的救援抢险物资，做好各类事故的应急救援准备工作。各街道安委会成员单位都明确了信息联络人员。在省第十一次党代会期间期间，实行安全生产24小时领导带班、干部值班制度，每天向区委、区政府报告一次当日安全生产情况。发现重要情况迅速逐级上报。一旦发生安全生 产事故，立即启动应急救援预案，及时抢险，科学施救，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，有效维护社会稳定。
二、深入开展不同领域“打非治违”专项整治
（一）危险化学品专项整治。对从事危险化学品生产、经营、使用的60多家企业进行了检查，进一步加大了对危险化学品重点企业、重点设施、重点部位的监管力度，并要求企业将有关材料及时报送安监部门备案，提高了安全生产的可控度，做到了“防患于未然”。组织有关部门先后开展危险化学品安全生产专项检查，共计下达隐患整改通知书60余份，对于发现的隐患要求企业立即整改，一时不能整改的做到责任、资金和时间“三落实”。严格培训考核企业管理和从业人员，实行持证上岗，安全培训持证率现已达到98%；对新上企业严格审批程序，从源头上堵住不具备安全生产条件的企业进入市场。严格落实安全“三同时”制度。对新建设项目的安全设施严格审查，验收程序，强化源头管理。
（二）烟花爆竹专项整治。加大了对烟花爆竹销售和储存环节的安全监管力度，严厉打击非法生产、销售、运输烟花爆竹行为。进一步细化明确责任，对取得烟花爆竹销售许可证的经营业户，由区安监部门负责，加强日常管理，确保不出任何问题；对非法生产、销售、储存业户，由区公安部门负责依法查处。区公安分局在与各派出所签订责任书的基础上，由街道、派出所与各个村委会、居委会、部门单位签订责任书，形成了街道属地管理，执法部门依法管理，全区广大干部群众共同参与监督的工作格局。
（三）道路交通运输安全专项整治。强化交通秩序整治，开展了预防特大道路交通事故、集中整治超载超速违法行为、清理整治接送中小学生、幼儿园儿童车辆等10余项专项行动，加强对运输企业的监管，督促企业加强对车辆维护保养及驾驶员的安全教育和管理，有效改善了全区道路交通安全状况。同时，区财政拿出专门资金维修道路及建设道路安全标识。
（四）建筑施工专项整治。为保证建筑领域安全生产，由区建设局牵头，以脚手架搭设、起重机械、临时用电和安全防护等为主要检查内容，进一步加大了专项整治力度。组织专门检查小组对全区现有建筑工地及施工企业进行了全面地安全监管，对隐患及时整改，坚决杜绝安全事故的发生。对从业人员要求全部持证上岗，对未办理操作证的无证人员，全部责令限期培训，对违反安全规定的操作人员依法作出处罚。
（五）深化防火安全专项整治。严格落实消防安全责任制，不断加大消防安全监督检查力度，开展春季防火安全大检查等专项行动，对重点整治单位和突出火险隐患，逐一列出清单，明确整改时间，落实责任人，限期整改。对公共场所和农村防火工作，把责任制落实到了派出所，及时消除了一批火灾隐患。
同时，寒亭区将第一季度安全月活动与百日集中整治活动同时部署、同时开展，不断开展新思路、挖掘新方法、创新新举措，千方百计扩大安全生产宣传范围。一是依托寒亭文化馆成立“安全文化宣传队”，在每季度的安全月活动中，将安全用文艺演出的形式进社区、进企业、进村居。二是在全区各社区、村庄设立安全生产举报宣传牌，让安全生产全员监督理念遍地开花。三是 从安监局做起，带动全区在机关公务用车上张贴安全宣传语，打造寒亭流动安全宣传阵地。
三、立足三个提前，为“安全生产月”造势
一是提前部署。寒亭区正在制定全国安全生产月活动通知和实施方案，将活动期间的各项工作任务细化，并落实到各街道、各有关部门，并要求各街道、区直各有关部门、各重点企业加强领导，精心组织；协调联动，突出重点；加大宣传，营造氛围；创新思路，务求实效。
二是提前动员。在近期召开的寒亭区安全生产标准化创建暨全国集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动电视电话会议上，就认真开展好今年“安全生产月”活动作了深入动员，并要求各街道、各有关部门、各企业要以强化落实企业安全生产主体责任和提升员工安全素质为目标，周密部署、精心筹备，力求活动形式丰富、贴近群众、效果明显。
三是提前准备。今年“安全生产月”活动期间，寒亭区将进一步拓宽宣传阵地，组织形式多样的安全生产宣传教育活动，大力开展安全生产法律法规、事故案例、安全生产小知识的宣传教育活动。各街道、各有关部门结合本辖区实际和本行业特点，提前准备宣传单、标语、横幅、事故案例展板等宣传材料，为全区开展“安全生产月”活动取得实效奠定了坚实的基础。
四、广泛深入开展安全生产标准化创建活动,进一步夯实安全生产工作基础
（一）提高认识，切实增强做好安全标准化创建工作的责任感和紧迫感
近年来，国家及省、市高度重视安全生产标准化创建工作，出台了一系列社区、企业等安全生产标准化创建文件规定，制定了一系列推进措施，形成了浓厚的创建氛围。对此，寒亭安监局将全力推进社区、一般工贸企业、安监所标准化建设，切实提高全民安全意识和安全素质，最大限度降低和减少安全事故，为社会稳定和经济又好又快发展营造安全的环境。
（二）全力推进，扎实做好安全标准化创建工作
全面开展各领域安全标准化创建对我区来讲是一项新工作、新尝试，涉及安监所、社区、企业、公共设施、道路交通、机关、学校、居民安全等多项内容。原则上安全社区今年我区有二个街道先行创建，一是开元街道，二是寒亭街道；三级标准化企业达到规模企业总数50%以上。
（三）建档立制，推动街道安监所标准化建设
所有街道（开发区）安监所（中队）必须单独设臵，做到机构编制、职责任务、监管人员、经费装备和考核机制五到位。切实消除安监所无办公地点、无专职人员、无车辆、无专职检查仪器、无检查档案的消极现状，杜绝发生事故紧张，事故过后松懈的现象。
（四）加强领导，确保安全标准化创建工作各项任务落到实处
区政府安委会充分发挥综合协调作用，及时调度和管理创建工作，共同研究解决工作中遇到的各类问题，努力构建“政府引导、部门协作、社会支持、社区主体、全员参与、共筑共建”的社区和规模以上企业标准化创建工作新格局。区政府督查室、区安委会办公室将加大对各单位创建工作的督导检查力度，定期通报工作进展情况。对工作进展快、成效明显的予以通报表彰；对敷衍了事、工作拖沓、收效甚微的，要及时督查督办、通报批评；凡因工作不力、拖全区工作后腿，或评审验收不合格的，要严肃追究相关人员的责任。各街道、开发区要建立督导制度，主要负责人要定期过问工作进展情况，督促工作开展。
第二篇：(2011公安工作总结.报政法委)
无为县公安局2011年主要工作开展情况及成效
一、主要数据：
截至11月20日，全县公安机关共接群众报警数为13420起，立刑事案件：1872起（其中杀人3起，伤害36起，侵财性案件1444起，其他389起）。破784起。
1、刑事案件立破案情况：与2010年同期相比：刑事案件立案总数下降5.6%；破案数下降0.5%（其中，侵财性案件立案下降13.1%；破案数下降13%；故意伤害案件立案数下降7.7%；破案数上升4%）。
2、查处治安案件情况：共查处治安案件4881起。治安案件查处数与上年同比基本持平。
3、道路交通事故情况：共查处道路交通事故起数159起，死亡20人，伤199人，直接经济损失16.6388万元。与2010年同期相比，事故起数上升117.8%，死亡人数下降16.7%，受伤人数上升107.29%，直接经济损失上升44.9%。
4、火灾事故情况：共发生火灾事故起数7起。与2010年相比火灾事故起数下降243%。
二、主要做法及成效：
（一）以“改进作风、优化环境”为重点，强力推进机关效能建设
今年以来，我局紧紧围绕上级公安机关和市、县政府下达的工作绩效考核任务，细化量化目标管理，落实责任和措施，有力提升了公安机关的履职能力。市局机关效能建设动员会议后，我局及时组织学习贯彻，按照市局的总体部署和县政府有关工作要求，强化措施，着力解决目前公安工作中出现的落实不力、效率不高、配合不够、纪律不严、士气不高等问题。同时，认真组织开展“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”主题教育。在集中学习市第九次党代会精神的基础上，按照“严格管理、严格监督、严格纪律、严肃处理”的 1 方针加强教育引导，在全局范围内倡导“忠诚可靠、服务人民、公正执法、清正廉洁、勇于奉献”的人民警察核心价值观。此外，认真按照市委、市政府以及市局关于“五级书记大走访”工作的统一部署，制定具体活动方案。目前此项活动正在深入进行中。
（二）加强县级公安机关绩效考核工作
借鉴外地绩效考核的先进经验，制定了《2011工作绩效考核实施方案》及《评分细则》。坚持边实施边完善，注重由目标设置、过程管理、综合考核、结果运用构成的“四位一体”考核体系的建立。坚持公开透明考核，注重把工作成绩考实、考准，实行对全局36个单位逐月进行目标任务动态考核，每月召开各业务警种绩效考核联席会议，局主要负责人亲自到会，听取各警种当月工作汇报，明确下月工作重点。有效地增强了各单位争先进位意识，调动了广大民警的工作积极性。
（三）贯彻落实全市公安机关重点工作部署推进会
全市公安机关重点工作部署推进会召开之后，我局组织召开了全县公安机关重点工作部署推进会，学习传达市局会议精神，要求全局上下紧密结合全县公安工作实际，将推进重点工作作为带动各项业务工作和队伍建设的龙头，采取“任务项目化、项目责任化”措施，严格实行项目负责制抓落实，并纳入全警工作绩效考核，加强督促检查，统筹全面推进，在全局范围内掀起了贯彻重点工作部署推进会精神的热潮，取得较好成效。
1、深化农村社会治安集中整治专项行动。我局坚持“打防结合、标本兼治”的方针，科学谋划，周密部署，在全县范围组织开展了声势浩大的农村社会治安集中整治专项行动。通过抓组织领导，确保整体工作有序推进；抓宣传发动，引导社会各界参与支持；抓督查指导，确保专项行动措施落实；抓统筹推进，确保专项行动扎实深入；抓管 2 理创新，确保专项行动取得实效，严厉打击了涉黄涉赌等各类违法犯罪行为，有效加强了农村治安防范工作，牢牢把握了全县农村社会治安的主动权。5月9日，经我局缜密侦查，成功侦破了涉案总价值15余万元、以犯罪嫌疑人方夜寅为首的冒充公安人员，持械公然抢劫和盗窃案，抓获犯罪嫌疑人七名，破案21起，收缴被盗警服、警用摩托车及大批赃款赃物。交管部门针对事故高发态势，在全县主干道采取24小时联勤巡逻模式，严厉查处超载超速、酒驾等严重交通违法行为，全县道路交通秩序混乱地区的面貌得到较大改善，交通事故得到有效遏制。截至目前，专项行动中共打掉各类团伙4个，查处刑事案件567起，查处治安案件1963起，抓获各类违法犯罪嫌疑人369人，刑事拘留102人；行政拘留166人；收缴赌资47万余元，销毁赌博机600余台，捣毁赌博窝点10个；发还赃物、赃款200多万元，专项行动取得了初步成效。
2、稳步推进“清网行动”工作。根据公安部、省公安厅、市局的统一部署，我局全警动员，采取超常规措施，多管齐下，扎实推进“清网行动”工作，最大限度地捕获逃犯。一是积极发动宣传攻势，敦促逃犯自首。充分发挥各警种协同作战的优势，根据具体案情，因人施策，积极做好劝投宣传工作，取得实效。日前，潜逃达十六年的命案逃犯舒林（男，45岁，昆山乡三公行政村人）迫于公安机关的宣传攻势和追捕压力，在民警的敦促和亲属的规劝下向公安机关投案自首。二是制定了局领导包保命案积案和追逃工作表，对我局在册的11名命案逃犯，逐一成立专案组，每个专案组由一名局负责人担任组长，并确定刑侦部门和案发地派出所一名民警为具体责任人，努力搜集逃犯的线索，全力开展追捕工作。三是积极开展追逃集中行动。为切实预防和减少各类在逃人员对社会形成现实危害，我局先后开展了4次集中行动，特别是在国庆节前的9月27日、29日夜，组织开 3 展了两次全县范围的集中统一行动，成效明显。共抓获网上逃犯4名，其中历年逃犯3名、外省逃犯1名。并清查各类场所210余处，盘查可疑人员32人；查获吸毒人员1名，收缴赌博机7台，管制刀具4把。交管大队抓住“全国第二次整治酒后驾驶违法犯罪行为集中统一行动日”这一战机，共查处各类交通违法行为76起，其中涉牌涉证14起，饮酒后驾驶3起，行政拘留1人。
清网行动以来，我局共有“清网行动”前在册网上逃犯165人。截止11月20日，现已归案114人（包括命案逃犯3人），归案率为69.09%。其中自抓96人，自抓率为58.18%。特别是11日-15日，5日内清网8名潜逃达10年以上的逃犯。
3、全面打响“打四黑除四害”攻坚战。我局立足实际，认真研究、周密部署、积极行动，“打四黑除四害”工作已取得初步战果。治安大队作为该行动的牵头责任单位，结合辖区实际，拟定了工作方案，成立了专项行动小组，各单位按照要求全面摸排线索，全面推进排查整治工作。基层一线实战单位强化排查检查，加强“四黑、四害”容易滋生环境、区域、人群、行业场所的研究，有针对性的开展工厂、企业、仓库、空房、空院、流动人口聚居区排查、检查工作，查源头、查渠道、控场所，保证工作不留死角盲区。11月初，我局蜀山派出所接群众报警后，会同工商部门迅速出动，一举取缔一未办理工商营业执照、未配备消防器材的加工服装的“黑作坊”。
为深入贯彻落实公安部、省厅和市局关于“打四黑除四害”打击地沟油会战专项行动电视电话会议精神和工作部署，严厉打击制贩“地沟油”等危害食品安全犯罪活动，我局自10月份起，在全县组织开展了摸排制贩“地沟油”犯罪线索集中行动。目前此项工作仍在开展中。
4、强化侦查破案，严厉打击各类刑事犯罪活动。一是高度重视现发命案和命案积案侦破工作。先后侦破“2.25”万文斌杀人抛尸、“2010.12.30”巫后友故意杀人、“8.26”吴文红被殴打致死和洪巷乡“10.8”命案四起命案。同时，进一步加大对“5.15”案件侦破力度，力争早日破案。此外，通过采取局领导班子成员“包案”等措施，成功破获了3起命案积案，协助外地公安机关侦破命案积案2起。二是严厉打击黑恶势力和各类暴力犯罪。继续坚持“打早打小、除恶务尽”的原则，成功打掉了以耿某等为首的恶势力团伙3个，共抓获团伙成员32人，破获刑事案件30起，缴获砍刀、毒弩等大批作案工具。成功破获了无城镇“2.04”（大年初一）绑架勒索巨额赎金案，涉案的四名犯罪嫌疑人全部被抓获，并安全解救出被绑架的人质，有效消除了社会影响。三是全力打击多发性侵财犯罪。加强情报信息收集研判和信息化深度应用，狠抓各类侵财性案件侦破工作。先后组织开展了“打击盗窃摩托车、电动车犯罪”专项行动、“抓破案、压发案”专项行动，侦破了无城郑必林、任克斌盗窃近30辆电瓶车的系列案件以及流窜我地的黑龙江省佳木斯人付某、张某敲砸车辆挡风玻璃盗窃车内财物等一批较有影响的案件，追缴涉案财物总价值100余万元。日前，指挥中心通过监控资料获取可疑车辆信息后，深入进行研判分析，及时发布指令信息，各警种迅速联动，成功破获高沟“10·25”盗窃桑塔纳轿车轮胎案，抓获盗窃机动车轮胎嫌疑人一名。
5、深入开展“亮剑”、“皖剑”行动。坚决贯彻上级决策部署，对侵犯知识产权和制售伪劣商品犯罪发起全面围剿。今年来，我局立案侦查的陈永贵等人非法经营案，摧毁销售假冒卷烟团伙一个，抓获嫌疑人3名。侦破了伍子君涉嫌侵犯著作权案、江心洲商务大酒店有限公司涉嫌销售假冒商品案以及杨志东涉嫌假冒注册商标案共4起，收缴假冒“贵州茅台”酒371瓶、假冒床垫190床，抓获犯罪嫌疑人 5 8人，抓获网上逃犯3人，总案值130余万元。11月份，成功打掉3个生产、销售假冒“金龙鱼”食用油窝点3个、摧毁团伙3个。由于我局此项工作成效突出，先后被中央和省级媒体宣传。开展“皖剑”专项行动以来，我县尚未发现有关非法传销的案件。
6、认真排查、督促整改消防安全隐患。按照全省深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役部署，全面打响“清剿火患”战役。一是积极争取政府重视和支持。二是强化社会面宣传。推进消防工作实现政府统筹主导、部门依法监管、单位全面负责、业主主动遵守，形成全社会齐抓共管的良好格局。三是加强督查、培训，提高乡村、社区“网格化”检查组检查人员和社会单位消防安全隐患自查自纠人员的工作能力和水平，认真落实火灾隐患排查整治等各项任务，确保各类消防安全隐患和消防违法行为看得出、找得到、查的准，及时发现、认真整改、及早消除。开展清剿火患工作以来，我局共检查单位305家，发现火灾隐患155处，督促整改隐患124处，下发责令限期改正通知书133份，行政处罚决定书10份，罚款32万元，“三停”单位1家、行政拘留3人。
三、2012年全县公安工作思路
行政区划调整后，通过和市局的业务对接，我们深感差距较大。下一步，我们将以继续深入推进重点工作为抓手，自找差距、自我加压，突出绩效考核的杠杆作用，努力提升公安队伍建设管理和各项业务工作水平。主要是围绕群众安全感和满意度这个“晴雨表”，突出狠抓“七个强化”措施，全力推动全局各项工作的有效开展。
一、强化“扫黑除恶”、命案侦破工作，努力增强群众安全感。一是根据当前黑恶势力犯罪出现的新情况、新动向，按照“黑恶必除、除恶务尽”的原则，积极采取有针对性的措施，严厉打击垄断经营、强揽工程、破坏经济秩序的黑恶势力，严厉打击涉足民生领域、强占 6 各类市场的黑恶势力，严厉打击非法放贷、暴力讨债、“地下出警”等新型黑恶犯罪活动，严厉打击插手选举、欺压百姓的农村黑恶势力。同时，结合加强和创新社会管理，建立所队摸排责任机制和对黑恶犯罪的打防体系建设，进一步畅通群众举报渠道，认真办理群众举报的每一条线索，保持严打高压态势，努力铲除其赖以生存的土壤，维护社会的公平正义，切实增强群众安全感。二是突出命案积案侦破工作，严厉打击各类刑事犯罪。积极争取市局的支持，认真摸排“5.15”等命案积案的相关线索，全力组织开展侦破。三是在注重破大案的同时，进一步加大对各类侵财性特别是对入室盗窃案件的侦破。四是严厉打击经济犯罪，特别是要加大对涉众型非法集资、诈骗、传销以及危害县域经济案件的侦破力度，努力提升打击绩效，为全县经济平稳较好发展作出积极贡献。
二、强化公安信息化建设，着眼前沿高端，推进信息化引领社会管理创新工作。一是以大情报系统建设为龙头，深度整合各类社会信息资源，为各部门、各警种提供多功能应用支持和决策服务。二是紧紧抓住情报信息采集、共享、研判、应用等重点环节，建立健全科学、规范、高效的情报信息工作机制。三是完善网上排查、网上串并、网上查证、网上追逃等侦查破案模式，推动情报信息的深度开发和广泛应用。四是本着“实时、完整、鲜活”的原则，着力提高各类数据采集录入的质量。五是进一步探索社会管理创新。紧密联系公安机关担负的职责任务，坚持以机制创新为牵引，紧紧抓住人口服务管理、矛盾纠纷化解、社会治安防范等重点工作，着力破解社会管理难题，深入推进公安机关社会管理工作，努力提高群众满意度。六是全面落实徐书记十月份来我局调研时的指示精神，新改建了“三台合一”系统，推进派出所基础信息采录工作。
三、强化绩效考核的杠杆作用，促进各项工作大步提升。实行绩效考核工作是我局党组下决心狠抓的一项重点工作。2012年，我局将进一步注重绩效考核工作的方式方法创新，结合市局考核办法、县政府目标考核、政风行风评议和“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”主题教育，制定对局属二级机构的考核办法和细则，并实行绩效考核结果月通报制度，把责任落实到每位民警。同时，切实落实激励奖惩措施，把岗位绩效的考核结果与发展机遇、评先评优、立功受奖等结合起来，坚决解决“干好干坏一个样、干与不干一个样”的问题，以调动广大民警的工作积极性和主动性，以公平公正、风清气正的用人导向，激发队伍的活力，增强队伍的战斗力，促进各项工作的全面提升。
四、强化执法监督，着力提升公正廉洁执法能力和水平。着力完善执法制度、强化执法管理、加强执法培训，牢固树立既严格公正规范执法，又理性平和文明执法的理念，努力构建和谐警民关系。同时，认真组织民警对照省公安厅《2011安徽省县级公安机关执法质量考评办法》的要求，切实做好本局本执法内案卷的自查自纠工作，为年终执法质量考评作准备。同时，抓好信访积案清理，深入开展信访源头治理，全力消除各类信访隐患。
五、强化和谐警民关系建设，着力推动“大走访”开门评警活动常态化、制度化。一是进一步深入群众征求意见、接受群众评议，并坚持以民意为导向，自觉按照人民满意的标准不断加强和改进公安工作，探索新形势下做好群众工作的新途径。二是积极构建惠民工程，抓好户籍、车驾管、出入境、接报警求助、消防等各项便民措施落实，着力为群众办好事、办实事，以过硬的作风和良好的服务迎接行风、政风评议。三是健全化解矛盾纠纷常态机制，统筹网上网下两个战场，切实提高维护社会政治稳定的能力。
六、强化基层基础工作，着力提高驾驭复杂局势的能力。一是继续推进警力下沉。实现警力配置的最优化，最大限度发挥民警“零距离”服务群众，“近距离”打击犯罪，“第一时间”化解矛盾的优势作用。二是推行“情报导巡”工作制。进一步完善“科学预警”的巡逻模式，以高发警情、高发时段、高发部位、高发区域分析研判为基础，实现巡逻防控由“被动防范”向“主动进攻”转变，切实提高巡逻防范的有序性、实效性和打击精准性。同时，进一步加强社区警务工作，扎实打牢社区警务根基，提高见警率，挤压违法犯罪空间，遏制犯罪。三是完善、创新打击盗抢犯罪长效机制。以强化高危人群管控为切入点，积极开展主动侦查，努力遏制盗抢类犯罪高发势头。四是全面落实各项安全监管措施。针对元旦、春节的即将到来，切实做好道路交通特别是雨雾雪等恶劣天气下的交通安全以及消防安全和危爆物品的管理，最大限度地预防和减少各类事故。同时，认真抓好监所管理工作，确保监所安全管理无事故。
七、强化队伍正规化建设，着力提升队伍执行力。一是深化队伍作风建设，继续深入开展好纪律作风教育整顿，努力提高队伍的外在形象和正规化水平。二是认真落实从严治警、从优待警各项措施。严格执行“五条禁令”和县局“六项制度”。对于民警自身原因或个人行为造成后果的，坚决实行“零容忍”。同时，从细节着手爱护每一个民警，关心民警的成长进步，确保民警全身心投入工作。三是切实提高内务管理水平和窗口形象，着力推动公安队伍规范化、精细化管理，扎实地推进各项公安工作全面协调发展，努力开创无为公安工作新局面。
无为县公安局 二0一一年十一月二十二日
第三篇：县法院2011年队伍建设情况(报政法委)
县法院2011年队伍建设情况
2011年以来，县法院积极探索新时期加强队伍建设的有效途径，着眼提升执法办案实力、社会公信力和内部凝聚力，现将具体工作情况总结如下：
一、结合实践全面落实“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育。以建党90周年为契机，组织广大干警开展光荣传统教育活动，通过学党史、唱红歌、开展演讲比赛、红色之旅等形式，教育引导广大党员干警职工增强党性修养，以良好的精神状态投入工作。
二、在选人用人干部管理上坚持德才兼备，以德为先，注重实绩，群众认可，能者上，庸者下，不拘一格选人才的原则，制定了《仙居县人民法院中层干部选任交流工作实施方案》（仙法„2010‟13号），确立了中层干部选任交流的程序和办法，2010年我院依照该方案，坚持个人与组织需要相结合、个人服从组织的原则，选拔任用了3名正职干部和5名副职干部，社会反映较好；
三、在仙居县县委及人大的大力支持下，通过考察学习，调查研究，我院完成了新一届人民陪审员的选任工作，一共选任了35名专职人民陪审员，不仅解决了我院审判力量的不足，也充实了审判队伍，为我院人才队伍增添了新鲜血液。
四、定期举行法官论坛，组织探讨疑难复杂案件、典型案例、法律适用难点问题等，加强审判理论与实践交流会、重点课题调研、内部刊物三大载体建设，开展岗位练兵和技能比武，如庭审
观摩、优秀裁判文书、文书模拟写作评比等活动，着力提高审判和裁判文书写作技能；
五、着力发挥工、青、妇等群团组织的作用，广泛开展各类群体性文体活动，组建徒步、摄影、乒乓等兴趣社，丰富干警文化生活；重视和关心干警的身心健康，帮助解决工作、学习、生活上的实际困难。定期组织干警体检，选送受表彰人员外出学习，开展党支部活动等，缓解干警身心压力，切实做到关心人、理解人和爱护人，调动干警的积极性，增强全体干警的凝聚力、战斗力。
六、落实“办案出精品、调研出成果、参谋出点子”的工作要求，在审判执行部门人员中比谁的办案数量多，比谁的办案质量好，比谁的办案效率高；在综合部门人员中比谁的工作更细致，比谁的服务理念更先进，比谁的服务途径更开阔。
七、扎实开展党风廉政教育，确保抓细、抓实，结合本院实际，充分利用有效载体，开展了警示教育“一二三四五”活动，即“开设一个专栏、上好二堂课、制订三项制度、开展四个活动、召开五次会议”。
（一）是开设一个专栏：在坚持每月一次廉政主题的周一学习会的基础上，还凭借网上教育平台，在内网上开辟“警示教育专栏”，与原有的“廉政经纬”和“法官论坛”一起，以网络播放廉政题材视频，刊登违法违纪案例，开展交流讨论等多种方式深化教育，巩固成果。
（二）是上好二堂课：发挥本院法官讲坛的载体作用，举办了三期以反腐败为中心内容的讲坛，由院领导带头给全体干警上党风廉政和传统教育课。组织本院干警（及干警家属）到看守所，听职务犯罪服刑人员现身说法，服刑人员因腐败行为而对人生、对家庭造成的创伤，使干警深受触动；
（三）是召开五次会议：召开一次党组研究分析会，部署我院的警示教育活动。召开全院干警教育动员会，学习发动，统一思想，提高认识。组织一次警示案例学习会，组织全院干警及聘用人员认真学习中院汇编的警示案例，以发生在法院系统的违法违纪案例，警示教育干警。组织一次以 “当法官意味着什么”为内容的畅谈责任讨论会，增强干警的荣誉意识、责任意识。召开一次干警家属座谈会，通报法院系统违法违纪案件和法官被查处后对家属的危害，鼓励法官家属与法院共同努力，构建反腐倡廉的牢固防线。
（四）是开展四项活动：开展一次廉政知识测试；组织一次全院干警参加的县国土局某中层干部受贿案件的庭审旁听，庭审后组织干警进行反思讨论；举办了一次以学习宣传十七大精神为主体，紧扣司法为民，廉洁办案为内容的演讲比赛，弘扬法院廉政文化，展现法官风采；举办一次廉政格言上墙活动，由干警们挑选自己所喜爱的廉政格言，汇总后统一制作镜框，在各部门悬挂上墙，营造廉政文化氛围。
（五）是制订三项制度：法官社会关系登记备案制度，向律师发送廉政监督卡制度和拒礼拒贿通报制度。
县法院
2011年7月6日
第四篇：2010政法委总结
蕲 春 县 政 法 委 综 治 维 稳
工 作 总 结
今年以来，我县综治维稳工作在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“坚持一主三化，构建四大格局”的工作思路，突出抓好中央和省提出“实施三项重点工作”和“落实十项主要任务”。认真贯彻落实省市县政法大会精神，为全县经济社会发展营造了一个和谐稳定的环境。
在即将过去得一年里，我们的目标和任务是：盯住一个目标、突破两大难题、突出三项重点、完善四大机制、办好五项实事。一个目标就是巩固全省平安县和全市综治先进县成果，积极创造条件，争创全国平安县。两大难题：一是积极稳妥科学快速处臵突发性群体性事件；二是花大力气整治群众反映强烈的突出治安问题。三个重点：深入推进社会矛盾化解，社会管理创新，公正廉洁执法三项重点工作。四个机制：建立重大决策风险评估机制，完善矛盾纠纷大调解制度，完善突发事件应急处理机制，建立政法综治维稳保障机制。五件实事：即完成全县视频监控系统建设；完成实有房屋、实有人口全覆盖管理工作；建立县综治维稳联动中心和村级综治维稳工作站;完成公检法司科技强警任务和信息化建设；完成漕河城区治安巡逻大队扩编任务，巡逻范围覆盖整个漕河城郊。今年来，全县基本实现了无重大刑事案件和治安案件、无重大群体性事件、无重大恶性上访案件，群众的安全感和满意度有了明显提升，从今年11月份社会治安公众安全感暗访测评的情况来看，群众的安全感和满意度有了提升，全县社会治安的满意率达85.4%，比去年上升2.2%，公众安全感达86.33%，比上年上升了3.25%。
一、进一步创新综治、维稳工作思路
在综治维稳方面，以中央政法委提出的三项重点工作为总要求，以基层基础建设年为载体，大力度投入，高标准建设，快速度推进，打牢基层，夯实基础，健全社会矛盾化解的网络。在农村，大力推行“三员两队一户”的模式，“三员”即在村组设立治安信息员、矛盾纠纷调解员、群众来信来访代访员；“两队”即乡镇办成立治安巡逻队、村里成立季节性联防队；“一户”即治安中心户，落实十户联防措施。全县共聘请“三员”14583人，成立乡镇专职治安巡逻队15个，村季节性联防队437个，落实治安中心户13200个。在县直机关全面推广“三防两员两室”，“三防”即落实人防、物防、技防措施；“两员”即单位配备专职门卫保安员和纠纷调解员；“两室”即单位设立门卫室、群众来访接待调解室。在社区推行“一室一站一队”治安模式，“一室”即社区警务室；“一站”设立流动人口管理站；“一队”即小区和街道成立义务联防队。同时大力加强乡镇综治维稳联动中心建设，全县15个乡镇办综治联动中心基本建成，并建立了“五联五统”工作机制，“五联”：建立不稳定因素联查机制，建立群众来访联接机制，建立矛盾纠纷联调机制，建立突发事件联动机制，建立平安联创机制；“五统”，即“五个统一”，即统一组织领导，统一机构设臵，统一整合力量，统一集中办公，统一运转机制。通过狠抓基层基础建设年，全县初步形成了由党委、政府领导，以公安机关为骨干、以群防群治力量为依托，“管住地、守住点、控住线、把住门”的社会矛盾化解网络和城乡治安防控体系。
二、深化巩固平安创建成果，牢牢把握社会治安主动权 我们把平安创建作为维护稳定的重要载体，以“全年保稳定，节点保平安”为目标，全力推进社会治安综合治理工作。一是抓创建。坚持把基层单位、社区、村组当作 “平安蕲春”的关键环节来抓，围绕“一年打基础，两年上水平，三年创建全国平安县”的目标，以活动为载体，抓活动促创建，抓活动增活力。结合我县实际，积极开展了平安家庭、平安小区、平安村、平安单位、平安学校、平安社区、平安大道和平安园区的“八大”平安创建活动。通过规范管理，典型示范，全县评出了5000个平安示范家庭、50个平安示范小区、50个平安示范村、50个平安创建示范单位、50所平安示范学校、5条平安创建示范大道、5个平安创建示范市场、5个平安示范园区，涌现出了吴庄高桥小区、张榜镇车门村、县人行、县一中、县陶瓷产业园、夏漕工贸市场、蕲春大道等一批平安创建先进典型。二是抓整治。坚持把群众反映突出的热点、焦点问题作为整治的重点，着力开展了“五个专项行动”：即政法机关联合相关部门不间断地开展了反赌反毒专项整治、反抢反盗专项整治、文化娱乐场所和网吧专项整治、校园及企业与市场周边环境专项整治、交通秩序专项整治，通过开展专项整治活动，排查了一批安全隐患，查处了一批违法案件。有力地维护了安全稳定环境，起到了打击一个，教育一片，净化一方的效果。三是抓防控。始终坚持“惩防并举，预防为主”的方针，把防控作为保稳定、保平安的关键环节来抓，提前介入，超前防范，做到问题早发现、矛盾早化解。在重要路段实行专班巡逻防控。县城区巡逻队由30人扩编到50人，实行24小时巡逻，乡镇成立了专职治安巡逻队和300多个村季节性联防队，社区建立了55个警务室。从去年到今年一季度，县乡两级巡逻队共协助公安机关成功制止抢劫、盗窃等各类治安案件712起831人。在重大节庆活动期间实行专班值守防控。及时掌握信息，把握事态。各个单位，三条线上报，乡镇派出所上报县公安局、乡镇综治办上报县综治维稳办、乡镇群众工作站上报到县群工部，为快速妥善处臵突发事件和化解矛盾纠纷提供了时间保证，确保了一大批群体性事件苗头化解在萌芽状态。在存有不稳定因素隐患的重要部位，实行人盯人包干防控和人防、物防、技防“三结合”防控。自去年以来，综治、维稳、公安、信访等单位每人负责包保一名不稳定对象，掌握动态。对易偷易盗的单位，加大投入，完善基础设施，减少治安案件的发生。
三、化解社会矛盾，不断巩固发展社会和谐稳定的良好局面。
１、努力化解老矛盾，有效预防新矛盾，全方位构建大调解的工作格局。以综治维稳联动中心为载体，以司法部门为阵地，坚持调解优先，坚持各乡镇场、县直各单位、各部门一周一排查，对不稳定因素实行全方位、多层次的立体排查，形成人民调解、行政调解、司法调解和社会各界参与调解的工作格局。始终把矛盾纠纷排查化解工作当作重中之重。一是建立联合的排查调处工作机制。村组坚持周排查周上报，乡镇坚持月排查月上报，重要关键时期坚持天排查天上报。对排查出的矛盾纠纷逐级实行领导包案责任制。我们建立了联合统一的排查报告制度，统一表格、统一上报时间，方便了集中研判。二是建立信息反馈制度。各地各单位对发生的突出事件和重大不稳定因素，坚持第一时间、分三条线及时上报。乡镇派出所上报县公安局、乡镇综治办上报县综治维稳办、乡镇群众工作站上报到县群工部，为我们快速妥善处臵突发事件和化解矛盾纠纷提供了时间保证，使很多群体性事件都化解在萌芽状态。三是建立适时研判制度。每月收集的不稳定因素信息和敏感时期的社情民意，我们都召集公安局国保大队、综治办、维稳办、610办、信访办负责同志一起进行研判，对重大不稳定因素落实专班包案，并实行挂牌督办。
２、积极化解涉法涉诉信访案件和执行积案。积极贯彻落实中央政法委河北涉法涉诉现场会议精神，深入开展“信访积案化解年”活动，落实了信访积案“党政一把手亲自抓、党委办公室直接交办、党政督查室定期通报”制度，坚持每周召开一次部门联系会议，对长期积压的疑难信访案件进行集体会诊，对症下药，因人施策，一案一策，依法依规妥善处理，确保解决实际问题，确保“案结事了”。目前，我们已就成立县涉法涉诉联合接访中心和建立司法救助基金拟订方案，争取政策支持。在政法系统内部，我们积极推广使用《涉法涉诉信访案件采集软件》，及时组织公安局、检察院、法院、司法局开展涉法涉诉信访案件采集录入。县里建立了涉法涉诉信访案件专家组，由律师和有丰富办案经验的司法人员组成，定期集中办公，对复杂疑难的涉法涉诉信访案件和执行积案从程序和实体上进行论证，提出指导性意见。积极开展涉法涉诉信访案件集中清理活动，落实包案责任，积极化解信访积案。全县各乡镇、各单位负责人一年内要亲自督办1-2件涉及本系统的涉法涉诉信访案件，力争当事人息诉罢访。全年涉法涉诉纠纷共9起，召开公、检、法、司案件协调会160余次，所有涉法涉诉纠纷全部案结事了，今年中央、省、市交办案件12件，答复率100%，其中办结11件，办结率93%。
３、积极预防和稳妥处臵突发群体性事件。突发性事件具有形势紧急、情况复杂、影响较大等特点，如果掉以轻心、处臵不当，就会酿成群体性事件，给人民的生命财产造成重大损失。我们在处臵突发性事件中按照“发现得早，控制得住，处臵得好”的原则，都有效地化解在萌芽状态。我们把处臵突发群体性事件作为检验干部工作作风和执政能力的试金石，今年以来，我们成功地发现并有效的处臵了45起群体性事件苗头，仅维稳办直接牵头处臵的就有24起，通过排查调出，避免了15起群体访的发生。从矛盾产生的源头抓起，从群众反映的热点问题抓起，从根本上化解矛盾，减少矛盾，前11月，周例会已排查出不稳定因素176个，编发《维稳信息》51期，分别送报县委、县政府领导，并按领导批示进行跟踪督办，所有不稳定因素引起的矛盾全部化解。今年全县共组织开展矛盾纠纷大排查33次，共排查调处民事纠纷647件，调处成功率97.1%,防止集体性上访19起,90%的以上矛盾纠纷在乡村两级得到有效化解。
三、创新社会管理工作，构建精细高效、人性科学管理新格局。
1、稳扎稳打，全面落实“两实”全覆盖工作
县委、县政府高度重视，专题召开全县实有人口实有房屋全覆盖管理工作会议，县政府与各乡镇签订工作责任状；成立两实全覆盖管理工作小组，并在漕河镇十里贩社区试点。全面开展实有人口、实有房屋信息集中调查、核对、采集工作，实现“查房知人、查人知户”的工作目标；建立人口、房屋信息集中采集、动态更新、数据共享、综合服务的工作机制，实现新时期全方位社会管理、人性化社会服务，构建新型社会管理服务体系。目前，全县共成立“两实”全覆盖管理工作领导小组18个，制定实施方案18份，印制各种表格32.4万份，清理核对街路巷信息103条，村湾组信息605条，居住房屋信息33843条，制作门楼牌42333块，共清理核对常住人口75830 人，流动人口421人，寄住人口375人，建筑物806处，临时住所3处，解决各类户口问题16个，发现消除治安隐患5处，整改安全隐患7处，发现案件线索9条，抓获违法犯罪人员2人、在逃人员8人。在5月底前，各乡镇就已完成村（社区）试点工作，目前已基本完成实有人口、实有房屋的入户调查、信息采集和登录工作。
２、加大投入，高标准，大范围的建立视频监控系统。今年3月份县委、县政府召开视频监控系统推进大会后，全县各级各单位视频监控系统建设有所行动，特别是县直一些单位克服困难，舍得投入行动迅速、效果明显。我们针对一些复杂场所、公共娱乐场所、交通隐患较突出路段、人口密集区域建立科技防控系统，实行24小时不间断监控，全县先后投入980多万元，安装电子视频监控系统818套，有效地提高了社会治安整体防控能力，形成了点、线、面一体化的科技防控网络。今年3月县委、县政府再次召开视频监控系统推进大会，全县800个公共监控点和 5500个社会监控点。将分别于5月底和11月底前建成。对易偷易盗的单位，加大投入，完善基础设施，减少治安案件的发生。
3、加强管控力度，服务管理好重点人员
对涉稳、涉恐、涉毒、在逃、重大刑事犯罪前科、肇事肇祸精神病人、“法轮功”、重点上访人员等八种人员，公安机关和维稳办每月都会摸清排查、造册登记，加强管理，做到底数清、情况明、事态掌握。针对涉毒、吸毒人员，发现一个，处理一个，对二次吸毒并屡教不改的，坚决予以强戒。在对待社会重点人员的问题上，我们坚持“两手抓、两手都要硬”，即抓管理问题要硬，抓依法处理也要硬，该教育训戒的要教育训戒，该依法处理的要依法处理，切实维护社会稳定。
司法行政机关和基层组织对社区矫正对象、刑释解教人员定期进行教育矫正和安臵帮教工作，各个辖区民警和所在村、社区治保主任专门负责所在社区的人员帮教工作，并配备一名到两协警协助管理切实落实好帮教任务。对社会闲散青少年、流动未成年人、服刑在教人员子女、农村留守儿童由各个乡镇街道、村、社区定期了解情况，加强日常的教育管理，关心教育，正确引导，帮助他们疏导情绪，化解心理危机。对生活确有困难的，及时提供救助，帮助解决就学、就医、就业等实际问题。使他们生活有着落，思想有疏导，行为有约束。
4、加强对突发公共事件宣传报道管理工作的能力，正确引导网上舆论
一直以来我们都注重加强政法机关对突发公共事件宣传报道管理工作的能力，把树立舆情危机意识，当作警情、火情来及时处理。建立每日舆情监测和研判机制，上班先上网，每天查网情、报舆情、重民情。充分发挥网络宣传阵地的正面引导作用，适时发布信息，引导舆论。
我县公安局已成立网监大队，各个乡镇都已经配备了“信息员”，定期对全体干警应对网上舆情能力进行培训。进行及时发现、封堵、删除有害信息，加强对宣传报道的管控工作，防止渲染、炒作，防止产生诱发效应，切实加强互联网监管。对于插手炒作此类案件，恶意攻击党委政府的坚决要落地查人，依法处理。
5、改变思路、创新方法，全面建立村级综治维稳工作站
我们以科学发展观为指导，积极探索综治维稳工作新机制，切实加强综治维稳的基层基础工作，在全县社区、农村设立综治维稳工作站，使“大走访、大调研、大排查、大调处”活动形成长效机制，做到综治维稳工作重心下移，努力将矛盾纠纷排查化解在基层，推动全县社会持续和谐稳定。今年以来，我们牢固树立，为了群众抓稳定、依靠群众保稳定、服务群众促进稳定得理念，始终坚持五抓并举，着力夯实农村基层基础工作，牢固综治维稳第一道防线，初步实现了五集中（人力、物力、场所、信息、手段）、五统一（名称、人员、制度、台帐、考核）、五联合（调解、防范、管理、整治、创建）、五到位（组织建设、人员经费、硬件达标、资源整合、制度运行），使综治维稳工作横向到边，纵向到底，直接到户，截至目前，未发生一起群体性上访、闹访、越级访。一是抓农村阵地建设。我们把全县576个村，按照好、中、差三个标准进行分类，做到九有标准：有统一独立装饰一新的工作站、有站牌、有办公桌、有两组以上档案铁柜、有统一印制的档案台帐、有统一的固定宣传栏、有固定宣传标语，采取多种措施在全镇其它各村推行，高标准建立村级综治维稳工作站，与此同时，加快配套重点区域、重点路段，安装视频监控摄像头2250个，建立村级警务室576个。为基层顺利开展综治维稳工作奠定了坚实的硬件基础。二是抓村级队伍建设。进一步充分选优配强三员（信息员、调解员、代访员）、一队（村级季节性巡逻队）、一户（社会治安中心户），严格用人标准，统一配齐工作用品，对聘用人员发放聘书，年终根据考核评价给予一定经济奖励。全县各村初步形成了以村支部书记为第一责任人，村治保主任为直接责任人统领，调解员、信息员、代访员、治安中心户、村季节性巡逻队的防范网络队伍。三是抓村级制度建设。全县各村级综治维稳工作站，按照统一建立领导小组、建立工作职责范围、目标任务、考核方案、奖惩制度等一系列规章制度，切实做到了有法可依、有章可循。
四、以公正廉洁执法为突破口，进一步加强政法干部队伍建设
1、坚持以执法培训促进公正廉洁。将教育培训工作常态化，在做好基层新任综治办主任轮训的基础上，我们一直要求公、检、法、司、民等政法各家加大对基层科所队庭长集中轮训的力度，并形成制度，长期坚持下去。今年已开展综治干部培训3次，公、检、法、司等单位政法干部培训共计130余批次，今年4月举办了“公正廉洁执法大行动”并配合“警风警纪整治活动”全面提升了我县政法干部的素质。一直以来我们特别注重抓好岗位培训，提高一线政法干警的把握运用法律政策能力、群众工作能力、信息化实战应用能力、突发事件处臵能力、舆论引导能力，切实通过培训、学习解决追不上、打不赢、说不清、判不明和案结事不了的问题。
2、坚持以制度规范保证公正廉洁。从容易发生执法偏差、人民群众反映比较强烈的问题入手，努力加强制度建设，细化执法标准，严密执法程序。充分运用法律监督和执法巡视等监督手段，及时纠正执法不规范、不公正、不廉洁的突出问题。建立健全执法工作奖惩机制，对因执法问题引发非正常上访或群体性事件造成恶劣影响的，严肃追究相关人员责任。坚持案件终身负责制与错案追究制并用，对执法不公不廉以及失职渎职导致错案的，依法严肃处理，做到发现一个处理一个。
3、坚持以公正透明推动公正廉洁。在政法队伍内，牢固树立以公开促公正，以透明保廉明的思想，大力推进“阳光执法”，大家自觉接受公众监督。针对群体性事件，我们坚持公开透明，第一时间发布权威信息，占据舆论制高点，夺取话语权，争取主动权。今年，全县政法各家都已基本实现信息化办案，执法信息网上录入，执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核的执法办案机制。
4、坚持以党员先进性保证公正廉洁。全县各政法机关上下努力贯彻落实党的十七届四中全会精神，坚持以党建带队建、抓班子带队伍，充分的发挥党员干警的先锋模范作用。组织深入开展学习中国特色社会主义理论体系教育、纪律作风教育、廉洁从政教育，确保广大政法干警始终坚持“三个至上”、切实做到“四个在心中”、牢记“五个理念”。同时，完善落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁从警各项规定和各项禁令，严肃查处违法违纪行为，坚决清除害群之马，进一步纯洁政法队伍。
5、坚持以宣传教育促进公正廉洁。我们用开展各种丰富多彩的活动为载体，充分发挥宣传教育在政法干部队伍建设中的重要性作用。今年5月我们就举办“平安蕲春”晚会，嘉奖一批在综治维稳工作中作出突出贡献的干部。公、检、法、司等政法单位也纷纷开展“蕲春县十佳政法干警”、“十佳政法单位”“人民好法官”等活动，树典型，上宣传，扩影响，重教育，其中我们县公安局韩江玲同志被评为“荆楚十大爱民警察”，在省市县取得了一定影响，感动了一批，教育了一批政法干部。
五、着力建立长效机制，夯实综治、维稳工作基础 我们把建立长效机制作为综治、维稳工作的治本之策。重点建立了六项制度：一是例会机制。坚持每月召开一次县委常委会和县长办公会，每个季度召开一次综治委全会，每周召开一次群众工作部例会，分析治安形势、通报创建工作进度、研究解决群众反映强烈的问题和综合治理平安创建工作中的重大问题。二是领导挂点机制。县“四大家”领导每人联系一个乡镇、挂一个县直单位，住一个企业或学校，县综治委每个成员单位联系一个村、负责一个单位，对重大治安问题，确定包案领导，实行包调查、包处理、包不反复、包稳定。三是检查督办和包案机制。县委、县政府每半月召开一次综治、维稳督办会议，实行半月结帐、半月排位、半月通报；每季对综治、维稳工作进行全面检查，半年对综治、维稳工作组织一次暗访，并从县直单位抽调经验足、能力强的领导干部组成督办专班，督办不稳定因素和重大案件的包保落实。四是工作责任追究机制。县委、县政府出台了《蕲春县关于对社会治安重大案件责任追究的办法》、《蕲春县关于对发生群体性和非正常上访事件实行责任追究的办法》和《领导干部信访包案责任追究办法》，要求各地各单位“一把手”实行“一岗双责”，既对发展负责，又对稳定负责。对领导重视不够、酿成事端的，严格实行“一票否决”，追究领导人责任。五是社会稳定风险评估机制。县委、县政府制定了《关于重大事项社会稳定风险评估工作的意见》，要求坚持以人为本，科学决策为原则；要求坚持属地管理、分级负责为原则；要求坚持谁主管、谁评估、谁负责为原则。在重大事项决定之前，都必须要围绕可能存在的风险，开展合法性、合理性、可行性、可控性等评估工作。《意见》明确了评估的责任主体，同时对在评估中搞形式主义、弄虚作假，造成决策失误，引发严重后果和影响将严肃追究。六是考核评价机制。县里将综治、维稳工作纳入乡镇局级领导班子考核的重要内容，建立综治、维稳工作实绩档案，定期考核，年终结硬帐，并把考核结果作为干部任用、晋职晋级和评先受奖的重要依据。同时，把综治、维稳工作作为选拔任用干部和锻炼干部的实践阵地，新提拔的领导干部一律在县政法委和县信访局挂职锻炼。七是工作保障机制。全面贯彻省委12号文件精神，落实机构，增加人员，强化保障。县综治维稳工作经费按人均不少于1.5元的标准纳入财政预算，并逐年增长。从农村“以钱养事”的15元资金中，按人平2元的标准，调剂用于乡镇综治维稳中心建设。目前，乡镇人平1元财政预算经费和“以钱养事”人平2元经费已拨付到位，保证了综治维稳工作有序开展。
蕲春县政法委 二O一O年十二月十三日
第五篇：区检察院2010年工作计划(报政法委)
区检察院2010年工作计划
2012年，我院将在区委和上级院的正确领导下，认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、第十三次全国检察工作会议精神、中央政法委书记***在人民检察制度创立八十周年座谈会上的讲话精神以及党的十七届六中全会精神，紧紧围绕党委政府中心工作，继续深入推进三项重点工作，为舟山群岛新区建设提供强有力的法治保障。
1、继续深入抓好执法办案工作。紧紧围绕群岛新区建设推进过程中出现的新问题、新状况，切实加大对非法集资、非法吸收公众存款等涉众型经济犯罪、两抢一盗等多发性侵财犯罪、开设赌场、寻衅滋事等涉黑涉恶犯罪的打击力度，积极配合公安机关开展“打四黑除四害”专项行动，严肃查办食品药品安全、安全生产、征地拆迁、环境保护等群众反映强烈的社会管理领域的职务犯罪案件，确保换届期间社会大局稳定。坚持把矛盾化解融入执法办案始终，对轻微刑事案件、未成年人犯罪案件、老年人犯罪案件、初犯偶犯等依法落实从宽政策，减少社会对抗。
2、继续深入贯彻落实省人大常委会《决定》。严格执行上级院以及本院关于贯彻落实《决定》的实施方案，进一步加大法律监督力度。围绕新区建设对社会公平正义提出的新要求，紧密结合定海实际，充分履行刑事立案、侦查活动、民事行政、刑事审判等各项监督职能，完善提前介入、诉前会商、检察长列席审委会、两法衔接、同步介入 重大安全生产责任事故等法律监督长效机制，继续探索行政执法监督、民行执行监督的新途径，努力为上级机关出台规范性文件提供实践经验。
3、继续深入推进社会管理创新。认真贯彻落实中央政法委书记***同志《在加强和创新社会管理工作电视电话会议上的讲话》精神，深刻认识新形式下社会管理创新面临的新挑战，进一步规范完善检察机关参与社会管理创新的各项工作机制。一是建立健全检察环节社会矛盾化解机制。进一步加强“培增工作室”建设，强调各内设部门的协调配合，充实完善刑事和解、民事调处等职能，努力将其培育成集法律监督、矛盾化解、犯罪预防、服务管理为一体的综合性社会管理创新品牌。全面推进检调对接，探索与行业性、专业性调解组织的工作对接。健全刑事被害人救助工作机制，对因犯罪行为侵害存在特殊生活苦难的被害人及其近亲属努力争取资金救助社会保障和法律援助，帮助解决实际困难，消除不稳定因素。二是建立健全维稳形势研判机制。结合执法办案，综合考虑案件背后所暴露、群众信访所反映、社会舆论所关注的普遍性问题、分析潜在性苗头性倾向性问题，向相关部门提出意见和建议。全面规范检察建议运行机制，按照市院《关于发挥检察建议作用推进社会管理创新的实施意见》，突出抓好检察建议服务社会管理的针对性和时效性。三是进一步加强群众工作。紧紧依托金塘检察室和巡回检察工作站落实检力下沉，做好与乡镇街道综治中心的对接工作，狠抓已有工作机制的执行落实，促使群众诉求表达渠道的进一步畅通。突出抓好青年干警群众工作能力培 养，通过到检察室挂职锻炼、担任工作站检察员等形式促使青年干警矛盾纠纷化解、群众利益协调等能力的提高。四是进一步加强特殊人群服务管理。全面实行未成年人犯罪案件专人办理、分案办理制度，重点抓好诉前引导、庭审感化、案后帮教三个环节的工作，着力矫治教育。继续加强社区矫正检察监督工作，进一步推进与“网格化管理、组团式服务”的对接，充分调动和吸收社会力量协助开展社区矫正工作。积极参与流动人口服务管理体系建设，认真探索实践新形势下涉罪流动人员实行逮捕、起诉的标准，通过完善不捕不诉社会风险评估、管护帮教基地建设等配套措施扎实推进流动人员犯罪依法适用不批捕、不起诉工作。
4、继续深入推进检察管理机制改革。积极探索 “三个效果”有机统一的办案质量管理体系建设，完善案例研讨、执法档案、检务督查等工作机制，推进案件管理方式的转型升级。继续抓好执法办案风险评估预警、涉检网络舆情引导等检察执法风险应对机制建设，从源头上预防和减少涉检信访。推进检察机关与社会的互动信任机制机制建设，进一步完善“检察开放日”工作，邀请人大代表、政协委员以及群众代表等社会各界参与“开放日”活动，提升人民群众对检察工作的了解和信任度。
5、继续深入推进检察文化建设。按照《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干问题的决定》要求，进一步以核心价值为导向推进检察文化建设。从组织保障、投入保障、活动保障三方面为检察文化建设创造组织条件、物质条件和环境条 件，做到检察文化建设与业务建设同部署、同要求、同督促，通过检察文化的潜移默化引导检察干警在执法办案中牢固树立并深入践行理性、平和、文明、规范的执法理念。
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