单位工作会上书记讲话

第一篇：单位工作会上书记讲话

认清形势 团结一心 迎难而上 为分局更好、更快的发展而努力奋斗

——在分局2011年工作总结表彰会上的讲话

*** 同志们： **分局2011年工作总结表彰会已经圆满结束，希望大家以此次会议为契机，认清形势、团结一心、加强管理，为分局的发展努力工作。**局长对分局2011年的工作进行了详细的总结，同时对2012年工作进行了初步打算，也谈了分局发展的思路，我都同意。会议还表彰了2011年涌现出来的先进集体、先进生产（工作）者、优秀工程技术人员和优秀大学生，在此我谨代表**分局党委向受到表彰的先进集体、先进生产个人表示热烈的祝贺！同时向一年来辛勤工作的广大干部职工和在背后默默支持他们的家属致以崇高的敬意！下面我就过去一年党建工作开展情况和今后如何发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，如何保证今年各项经济指标的完成，如何搞好分局的管理等，谈几点意见。

（一）坚持以生产经营为中心，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用 一年来，两级党组织始终坚持以生产经营为中心，积极主动参与生产经营工作，把党建工作渗透到生产经营的各个

环节，通过生产经营强化党建工作，把党建工作和生产经营相结合，体现了思想政治工作的魅力，充分发挥了党组织的政治核心作用。按照“一岗两责”的要求，两级党组织领导同行政领导一起抓分局建设和项目管理，围绕项目分工负责，从而形成任务同当、责任共担的工作机制，对加快各项目的施工进度，保证工作质量，起到了重要的促进作用，保证了分局各项工作的顺利进行。

（二）加强党建和精神文明建设，发挥党组织的战斗力作用。

1、组织建设工作卓有成效

分局目前共有党员36名，其中预备党员1名，入党积极分子9名。根据工作需要现设有机关直属党支部、**项目部直属党支部、**项目部直属党支部和**项目部直属党支部。机关支部共有党员10人，入党积极分子5人；**支部共有党员6人，入党积极分子1人；**支部共有党员12人,其中预备党员1人，入党积极分子2人；**支部共有党员8人，入党积极分子1人。全年发展成为入党积极分子的员工共有9人，按期转正的员工共1人。

2、做好宣传工作，树立良好形象

在努力完成施工生产任务的同时，积极做好各项宣传工作。及时有效地在有关媒介上发表分局各项目部施工生产进度、工程形象、施工技术、管理方法、职工生活等方面的文

章，真实地报道工程中取得的成绩和不足之处以及改进措施。扩大分局在公司和**公司以及非**建设领域的影响力和知名度，树立分局良好的企业形象。

3、党建和精神文明建设

自分局党组织成立以来，党组织的各项工作就开始正常开展，特别是在今年喜迎建党九十周年伟大时刻之际，分局党委、机关支部每周都组织机关干部员工进行党风廉政建设政治理论、《求是》杂志文章等内容的学习。认真召开七一党员积极分子座谈会、领导班子民主生活会等，积极开展“领导人员作风建设月”活动，进一步加强领导班子建设，搞好党建工作，要求各级领导干部认真学习，深入贯彻落实，坚持以党的指导思想、方针、政策来武装自己、指导自己、约束自己。继续开展创先争优活动，坚决发挥党组织的战斗堡垒作用，解决职工的热点难点问题。项目部针对职工意见和职工反映较大的问题积极作出回应；对职工住宿条件及房间配置又进行了改善；积极解决双职工住房问题；部门主任、分局骨干、老员工主动将新公寓楼让与新同事、女同事，得到了大家的一致好评。

4、加强对工会、共青团、女工组织的领导，保证各项工作的顺利进行

分局党委通过对工会、共青团、女工组织的领导，注重

发挥工会、共青团、女工组织在企业中的作用。节假日期间，工会、共青团、女工组织充分利用现有条件和场地经常开展健康向上的职工文体活动。在 “五一”国际劳动节和“五四”青年节到来之际，在**机关和****高速公路项目部举办了员工棋牌比赛，在元旦来临之际，举办了台球和跳棋比赛，愉悦了员工的身心。成绩只能代表过去，今年的形势还很严峻，两级党组织要认真总结经验，加强管理，以与时俱进、不断创新的精神，以恪尽职守、扎实苦干的作风，组织带领全体党员和广大职工做好以下几个方面的工作：

（一）进一步认清形势，团结一心，以生产经营为中心，保证年度经营指标的顺利完成 两级党组织要以工程建设为中心，以保证分局年度生产经营指标为己任，扎实开展工作，组织、团结、带领广大党员承担急、难、险、重任务，继续创造性地开展“创先争优”、“四强四优”等行之有效、有利于发挥党员先锋模范作用的各项创建活动。2012年我们的形势很严峻，希望大家保持清醒的头脑，认清困难，团结一心，乘势而上。各级党员领导干部要继续发扬好的传统，好的作风，增强危机感，带领广大职工克服困难，充分发挥广大职工的积极性、创造性，最大限度地挖掘我们的内部潜能，为加快分局今年的发展开好头、起好步，为实现今年的生产经营目标创造条件。

（二）进一步加强领导班子和干部队伍建设，为分局发展提供强有力的组织保证和智力支持

人才队伍建设是企业发展的一项战略性工作。要牢固树立科学的人才观，以“创新人才发展机制、优化人才队伍结构、提高人才队伍素质”为核心，以能力建设为主题，以企业领导人才、经营管理人才、专业技术人才、党群工作人才和高技能人才五支队伍建设为重点，大力推进人才职业化、市场化和专业化建设。一是加强两级领导班子建设。以提高两级领导人员适应新形势的综合素质和领导能力为重点，通过教育培训、调整工作、实践锻炼等多种方式，进一步强化领导班子的整体功能，提高领导班子驾驭全局、谋划发展、强化管理、提高效益的能力；二是加强干部队伍建设。加大对年轻干部和有实践工作经验后备干部的选拔，进一步优化领导班子的年龄、知识、专业结构，增强干部队伍谋划和实现企业科学发展的生机与活力；三是加强人才队伍建设。继续加大各类人才的引进、教育、培养和选拔力度。要进一步采取鼓励职称自考，以及各类“专业师”考核奖励、员工培训等措施，加强企业党政专业技术人才队伍，增强企业发展后劲。

（三）着力推进项目部党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用

面对项目分散、点多线长面广的状况，分局党委把项目的组织建设放在首位，坚持项目党建工作“三同时”、“三基本”的原则，在建立经营班子的同时建立党组织；在明确生产经营负责人的同时，明确党组织的负责人；在安排检查生产经营工作的同时安排检查党建工作。形成了项目部党建工作的基本组织体系、基本制度体系和基本主题实践活动体系，做到“项目干到哪里，党组织建到哪里，党建工作开展到哪里”，构建了项目部党建工作的大舞台。通过组织的政治优势把党员、党员干部组织起来形成坚强有力的战斗堡垒。要重视发展党员工作，特别是要发展生产经营一线的优秀职工入党。

以引领企业增强创新应变能力为核心，大力推进学习型党组织建设。各级党组织要开展好学习型党组织创建活动，以学习型党组织建设带动学习型企业建设，将党的政治优势转化为分局的发展优势，促进分局的科学发展。

以增强组织活力为基础，认真抓好党内专项活动开展。要进一步深入开展“创先争优”、“四强四优”等党内专项活动，加强领导，精心谋划，进一步建立健全活动的组织体系、操作体系、制度体系，扎实推进活动的深入开展。要注重创新活动载体，增强组织活力，确保党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

（四）切实抓好党风廉政建设，着力推进反腐倡廉工作。

坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以抓党风廉政建设责任制为龙头，以构建惩防体系建设为主线，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的总体思路不能变。

按照公司2008-2012年惩防体系建设工作规划任务目标，进一步加大党风廉政教育工作力度，深入推进企业廉洁文化建设；进一步开展效能监察，细化目标、完善制度、监督到位，特别是抓好重点项目的效能监察，找出管理中存在的问题，提出有效的建议。进一步开展廉洁从业专项活动，深化各级领导和有业务处置权人员的廉洁从业工作。

各级党员干部在工作中要密切联系群众，工作务实、严于律己。在广泛听取党员、干部、群众意见和建议的基础上，要进一步完善分局党风廉政建设责任制实施和责任追究等管理办法。党员干部要严格遵守《廉洁从业若干规定》，坚持廉洁从业，忠于职守，不利用职权谋取个人私利。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，时刻用党的纪律约束自己的行为，落实廉洁承诺，带头落实党风廉政建设责任制，自觉接受群众的监督，用领导干部的表率作用和人格魅力增强影响力、带动力和感召力，做到自重、自省、自警、自励。党员干部要始终坚持这样一个原则：“要求职工群众做到的自己先做到，要求职工群众不做的自己首先不做”，严格要求身边工作人员勤俭办事，节约办事，工作中的接待不讲排场、不比阔气、处处精打细算。

（五）进一步加强思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设

从稳定职工队伍出发，有针对性地做活、做细、做实思

想政治工作，要结合实际，深入职工，了解职工，倾听职工的意愿和呼声，切实解决困难职工的实际问题。“以人为本”，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，抓好安全、生产、生活、工资收入等涉及职工切身利益的各项事宜，保证思想政治工作的成效和结果。企业文化建设是精神文明建设的重要内容，各单位要把企业文化建设同社会公德、职业道德、家庭美德教育相结合，培育干部职工勤奋敬业、诚实守信的工作作风。加大宣传工作力度，宣传工作者要深入施工一线，以生产经营为主体，贴近生活，贴近实际，通过橱窗、公司网站、OA办公平台、《****报》、《中国****工程报》等宣传手段和媒介，及时地报道反映**分局在建工程的建设情况，大力宣传涌现出来的突出人物、先进事迹，营造大干的劳动氛围，为年度目标的实现提供动力。

（六）进一步加强对工会、共青团、女工组织的领导。为确保施工任务的完成，两级党组织要加强对工会、共青团、女工组织的领导，发挥他们的优势，调动他们的主观能动性，通过开展不同岗位、不同形式的竞赛活动，激励全体员工积极投身于工程建设。工会、共青团、女工组织要积极地走在工程建设的前列，发挥先锋模范作用，越是在工程建设的关键时刻越要体现带头作用，吃苦在前，冲锋在前，当群众的表率，以实际行动感召和带动广大员工。

同志们，今年的总结表彰会开得很成功！会议总结了过去一年来的工作，表彰了先进，肯定了成绩，并对新一年的工作有了初步的打算，我希望各单位会后把今天的会议精神尽快传达到广大员工中去，在具体的生产管理工作中加以贯彻落实。我坚信：有分局各级组织的坚强领导，有广大干部职工的共同努力，2012年的各项经营指标一定能够顺利完成。

春节临近，最后，我代表分局党委、分局，向与会的各位同志，并通过你们向工作在各个岗位上的分局员工，以及家属拜个早年，祝大家在新的一年里，身体健康，家庭幸福，万事如意！

谢谢大家！

第二篇：公司党委书记在年终工作会上的讲话

同志们：

今天这次大会，就是要通过回顾总结一年来的工作，大张旗鼓地表彰先进，在全公司大力弘扬勇于改革、乐于奉献、敢于领先一步的时代精神；通过举行六个基层车间的经营承包合同签字仪式，促使公司上下、全体员工进一步认清形势，明确目标，统一思想，增强信心,为开创义翔铝业各项工作的全新局面而努力奋斗。刚才，总经理焦琳同志作了《强化管理求效益把握机遇谋发展为实现“产销双赢义翔腾飞”而努力奋斗》的工作报告，全面总结了去年以来企业改革发展的成绩和不足，分析了面临的形势，提出了今年企业改革发展的新要求，我完全赞成。孙总、赵总、芮总、李总分别就公司《2012年生产作业计划》《效益工资与生产经营挂钩考核管理办法》《生产经营督查考核管理办法》《2012财务管理办法》进行了传达贯彻。会上还对2012年各条战线上涌现出来的先进单位和先进个人进行了表彰。借此机会，我首先代表公司党委向大会表彰的劳动模范、先进单位、五好班组、先进生产（工作）者、工会积极分子、安全生产积极分子表示热烈的祝贺！

今天的会议开得热烈隆重，鼓舞人心，催人奋进，对于动员各级领导干部和广大员工发扬成绩、再接再励，为全面完成今年各项任务目标，具有十分重要的意义。下面，我就如何做好今年的各项工作，讲几点意见：

一、解放思想，更新观念，进一步增强加快企业发展的责任感和使命感

最近，省经济工作会议和集团公司工作会相继召开以后，全省各行各业掀起了新一轮的发展热潮。集团公司各单位都在为如何做好12年各项工作而大造舆论。义翔铝业作为集团公司的希望工程、重点工程，完成明年的各项工作任务和工作指标，不仅对我们自身具有很深远的意义，而且对义煤集团实现“跨越发展，十年百亿”的宏伟目标也会带来巨大的影响，新的形势任务向我们提出了新的更高的要求。虽然我们已经走过了艰难的创业年，但在这大发展的时代，更需要我们必须时刻保持清醒的头脑，看到不足，承认差距，树起新的发展标杆，继续向前奋进。今年集团公司给我们下达的任务是：生产产值突破2个亿、利润4800万，安全杜绝重伤以上事故、氧化铝产量指标7万吨、在岗职工人均收入8500元（简称24078工程）。同时，经过一期扩建形成20万吨生产能力，40万吨生产线开工建设。这些目标和任务使我们面临的形势更加严峻。要完成全年任务，要实现我们的奋斗目标，不仅需要公司上下、广大员工增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗；更需要各级领导干部发扬好传统、好作风，团结带领广大员工去迎接新的挑战，夺取新的胜利。因此，我们一定要抓住机遇，最大限度地发挥每个员工的积极性，最大限度地挖掘内部生产潜能，为加快企业发展开好头、起好步，为实现全年目标创造必要的条件。

一是要认清形势，坚定信念，努力打好生产主动仗。应该看到,我们的工艺、设备和人员经过几个月来的调试和磨合，已慢慢走入正常，这是对我们今年的生产工作有利的一面,我们要看到这既是一次挑战,也是一次机遇。所以，我们要认清形势,充分利用好当前有利条件，全力以赴组织好生产。在技术人才方面，我们还十分缺乏，但我们必须要坚定信心，著名运动员孔令辉讲的好：有信心就可以打赢，没有信心就一定会输。我们公司必须要树立这样一个信心，上下努力，共渡难关，千方百计地把生产工作搞上去。

二是要明确目标，落实责任，确保实现各项工作开门红。一个好的开局，对完成全年工作任务十分重要。集团公司工作会上，焦总与集团公司领导签订了生产经营责任书。要完成预定的奋斗目标，需要我们一步一个脚印地去努力、去奋斗。所以，各单位要克服节日多、员工思想比较活跃等实际困难，开足马力，加快生产。各级领导干部要用负责的态度，不管困难多大，任务多重，都要当仁不让、积极主动去做，敢于去做。全公司上下要围绕“24078”目标形成心往一处想、劲往一处使、话往一处讲、事往一处做的团结氛围，牢骚、埋怨都不会变成效益，只有脚踏实地的做，才会有效益和成果。

三是要积极进取，克服困难，提升工作激情。要完成全年任务，既需要各级管理人员的精心组织，更要依靠广大员工创造性的劳动。今天在座的各位，特别是受到表彰的各类先进，都是基层单位的中坚骨干，组织上给予了你们很大的信任，也对你们寄予了更高的期望。所以，希望你们在新的一年里，要积极进取，发扬锲而不舍、百折不挠的精神，克服困难，不负众望，勇往直前。在日常工作中，要树立“三心”：一是热心。对工作要有热心、激情，对企业要有感情，对职工要有友情，要学会换位思考，要做到工作常通气、思想常交心、互相支持不争功、互相配合不推诿，消除内耗，减少摩擦，把人心聚集到企业的改革和发展上来。二是慧心。要敢于打破条条框框的习惯思维方式，要善于用发散性、敏捷性、创造性的思维方式去破解生产经营过程中的难题。只有不断打破旧观念、旧体制、旧模式的束缚，才能放开手脚，推动企业高速高效运转。三是苦心。要具有肯吃苦能吃苦的精神，要承受得起别人的挖苦和嘲讽，要有大局意识，面对企业需要，勇于无私奉献。时代需要奉献精神，企业的振兴发展同样需要广大员工的奉献精神；虽然社会在不停地变化，但无私奉献的精神永远不会过时。这是我们克服一切困难、不断从胜利走向胜利的可靠保证。

二、提高创造能力和执行能力，确保今年生产经营和企业可持续发展目标的实现

确保公司2012年“24078”奋斗目标的全面完成，确保企业可持续发展战略的顺利实施，关系到公司的整体发展，关系到企业和员工的根本利益。这次会上，对今年的经营的目标、方针和12个规章制度进行了热烈的讨论，可以说是统一了思想，明确了目标，形成了共识。回去以后，希望各个单位、部门要认真研究，细化目标，落实到人，特别是重点岗位要实行重点跟踪。公司上下要紧紧围绕“两个确保”，同心同德、真抓实干、扎实推进。

要抓住“两个确保”的龙头，提高创造能力。创造能力是把创新思维付诸实践的一种能力，是各级领导干部必须具备的基本素质。尤其是作为各科室和各单位的负责人，是否具备创造能力，直接影响到企业生产和发展的进程。因此，要提高创造能力，在创造中形成核心竞争力。各个基层车间要在实际工作中，边学习、边实践、边思考，对公司下达的生产计划和任务指标，要精心组织，一天一天的落实，一个月一个月计算，一个季度一个季度分析，这样才能保证今年生产任务的完成。

要营造“两个确保”的有利环境，提高执行能力。美国工商界鼎鼎大名的阿尔弗雷德·斯隆在1963年出版的自传中有句名言：“企业成功，要么成本领先，要么与众不同”。斯隆格言为我们作了很好的提示。能够做大企业的企业家，主要靠二手：一手是靠眼光，一手是靠手劲。提高执行能力就是增强靠眼光的创造力和靠手劲的意志力，就是把企业战略目标和经营决策付诸实践的一种能力。现在我们讲竞争成本，即由价格决定的成本。这个价格又是由市场竞争决定的价格。它的公式是价格－成本＝利润。以往的价格公式是成本＋利润＝价格，这是以我为中心的价格。而现在要求以市场为中心的价格。所以我们要做到严格管理，成本领先。成本领先并不局限于本企业的成本能否领先，而是要考量整个市场行情的成本。这就要求我们要把技术创新和管理创新结合起来，不断地把自身的成本降到竞争对手之下，这样企业才能立于不败之地。

要把握“两个确保”的关键，狠抓工作落实。能不能完成今年的目标，关键在领导，领导在落实。我们不能认为会开了,工作就落实了，布置了，就等于落实了，我们必须要在落实上下工夫,工作上不能飘,不能华而不实。去年以来，我们制定了多项工作制度和措施，可是起到的效果并不十分明显，归根到底还是制度落实的不好。从某种意义上说，落实就是创造，落实才能发展。如果没有落实意识，说了不算，定了不干，就会失信于员工。因此，我们干工作必须做到说一句，算一句，句句算数；干一件，成一件，件件成功。同是一个单位领导，为什么有些单位工作老是搞不起来，归根到底是工作落实不够。主要表现在：开始落实而总体不落实；因循守旧，主观上积极落实，客观上难于落实；弄虚作假，口头上落实而行动上不落实。这些现象严重影响着我们各项工作的开展必须坚决纠正。

三、发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为企业改革发展提供坚强政治保证

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。新形势下，加强基层党组织建设，对于加强党的领导，促进企业发展和精神文明建设，起着极其重要的作用。

一是要不断提高基层党组织的战斗力。按照集团公司党委《关于进一步加强基层党支部建设的意见（试行）》的要求，建立健全党的组织，做到企业经济发展到哪里，党组织就建设到哪能里。制定和完善基层党组织各项规章制度，规范组织程序，狠抓制度落实。同时把一些自身素质高，既懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用，激发他们做好工作的事业心和责任感。真正使基层党支部有位、有为、有威，进一步增强党组织的战斗力。

二是要充分发挥共产党员的先锋模范作用。党员是党组织的细胞。党员的素质和作用决定着党组织整体素质，制约着党组织作用的发挥。在我们企业实行跨越式发展的新时期，全公司广大共产党员要充分发挥先锋模范作用，要进一步解放思想，更新观念。一是冲破不思进取、小成即满的观念；二是要冲破固定的思维模式、习惯做法的观念。要实现企业的跨越式发展，只说不干不行，等待观望没有出路。三是要继续深入开展“党员先锋工程”“两比三争”活动，努力把全体共产党员教育锻炼成“xxxx”的坚定组织者、实践者、推动者。广大党员干部要发扬艰苦创业精神，从本职岗位做起，既埋头苦干又勇于创新。用科学的态度，奉献的精神，务实的作风，过硬的本领，在各自岗位上创造一流的业绩，以实际行动凝聚人心，鼓舞斗志，形成加快企业发展的强大合力。

四、狠抓干部作风转变，推进各项工作再上新台阶

党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。xx在中纪委第三次会体会议上强调，要在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。加强干部作风建设，是我们事业成功的重要保证，广大党员干部一定要认真，按照“为民、务实、清廉”的要求，大力弘扬求真务实的精神，以求务实的作风保证义翔铝业发展目标的实现。

一是要坚持抓工作带作风。作风建设是在实际工作中形成，并对实际工作起保证作用，离开我们各项工作的需求，离开我们各项重点工作的实施，就谈不上作风建设。当前，我们一期工程已经具备正式生产能力，扩建也正在有条不紊的进行，到下半年可望达到20万吨生产规模。同时四十万吨项目已通过论证，融资和项目审批正在进行当中。要早日达到把我们的企业做大做强这个目的，我们需要攻克的难题还有很多。我们必须以更大的决心、勇气和毅力来应付各种艰难险阻，以更大的魄力抓好各项工作的落实。这就要求对今后开展的各项工作，都要以转变干部作风为载体，要敢想、敢说、敢做、敢闯，要有敢谋大事、勇创大业的精神，要有藐视困难、敢想敢干的气魄，进一步解放思想，开拓进取，不为困难所屈服，不为非议所动摇。要有咬定青山不放松，不达目的不罢休的韧性和狠劲，扑下身子，真抓实干。凡认准的事情，不管风险多大，压力多大，都要千方百计去办；凡定下的事情，不管困难多大，阻力多大，都要百折不挠去干，不抓出成效绝不罢休。要有雷厉风行的工作作风，不断提高工作效率，看准了的事情，就要抓紧决策，快速启动，确保整个领导工作高效运转，决不能议而不决，决而不行，做到干与不干不一样，干好干坏不一样，从而保证各项重点工作、重点任务的圆满完成。

二是各级领导干部要带头转变作风。领导干部在整个干部队伍的作风建设上有很大的导向和影响作用。从我们前段时间在职工中的思想动态调查问卷上看，职工对我们的干部作风还很不满意，中间还存在着一些不容忽视的问题。如：服务态度差，办事效率低，组织纪律不严等问题。这些问题如果不及时整改，将会在职工中造成不良的影响。因此，我们要把整顿作风当作一件大事，认真抓好。要认真学习杨村矿整顿作风的好经验、好做法，在领导干部中开展以“学、摆、查、改”为主要内容的整顿活动，学，就是学习关于转变作风的精神，学习政治理论、学习党的各项政策、学习业务技能、增强服务能力，提高办事效率。摆，就是把思想观念、服务态度、服务质量、工作效率方面存在的问题摆在桌面，自我评价打分、自找其短，认清差距。查，就是努力查找各种问题的根源，认真分析造成各种问题的原因。改，就是针对问题，完善制度，采取措施，全面整改。通过开展争创六好科室、文明单位、文明职工、岗位标兵等活动，牢固树立服务意识，大力弘扬求真务实的作风；牢记自己的职责，检点自己的行为，把握自己的操守，做好群众的表率。

三是在各级领导班子中形成讲团结、干实事的风气。团结是干事业、干成事业的基础。共同的理想，共同的目标，共同的责任把大家团结在一起。由于经历不同，工作中有不同看法是正常的，只要以事业为重，讲团结，讲大局，就能求同存异。一要增强团结干事的意识。树立团结就是力量，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出新的生产力，团结出工作成绩，团结出干部的观念，向爱护自己的眼睛一样维护班子的团结。二要讲究团结干事的方法。正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己；学会尊重人、理解人、关心人、宽容人，对别人要多看优点，对自己要多找不足，同志之间要互相信任、互相支持，思想上多交心，工作上多通气，感情上多交流，对不同意见要多宽容，出现问题要多谅解。三要增强团结的行为规范。按照分工各负其责，该干什么，不该干什么，有什么权利和责任，都必须明确，使大家有章可循，各负其责，各司其职。

在这里我要对全体干部提出特别要求就是：政治上做“明白人”；在生产管理中做“领路人”；在职工中做“知心人”；在形象上做“清白人”，以良好的自身素质和人格魅力使职工心悦诚服，充分调动每个人的能动性、创造性和积极性，形成团结、奋斗、开拓的整体，推动企业的改革和发展。

四、认真落实全心全意依靠工人阶级办企业的方针，为企业发展提供不竭动力

职工是企业真正的主人，企业的发展离不开广大职工，只有充分依靠职工、相信职工、尊重职工，才能不断促进企业可持续健康稳定地发展。

一是充分发挥员工的主人翁作用。员工是我们企业的主体，是可持续发展的依靠力量。我们的各项任务都要靠员工去完成，我们的各项目标都要靠员工来实现。把全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落到实处，既是加强企业民主化、法制化建设的现实需要，更是发挥员工主人翁作用、保持企业健康发展的内在要求。要完善以职代会、企务公开为基本形式的民主管理制度，进一步畅通民主管理渠道，让广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督，保障员工民主权利，调动广大员工的积极性，充分发挥聪明才智，群策群力推进各项工作。

二是发挥团组织作用，带领广大员工在生产经营实践中建功立业。共青团是青年人的先锋队，是企业经济建设的生力军。各级团组织要在党委的统一领导下，围绕企业中心工作，积极教育群众、组织群众和发动群众。广泛组织开展“创建青年文明号”、青年创新创效活动和“争当岗位能手”活动等，动员和引导广大员工爱岗敬业、脚踏实地、努力工作、锐意创新，为提高企业经济效益做贡献。

三是加强职工队伍建设。要强化“以人为本”思想，相信职工、依靠职工，积极引导职工牢固树立主人翁思想，想主人事、干主人活、尽主人责，圆满完成生产经营各项任务；要坚持用邓小平理论和“xxxx”重要思想武装广大职工思想，引导职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，围绕企业深化改革、强化管理，最大限度地挖掘和释放出蕴藏在职工中的积极性、智慧和创造力，推动企业不断向前发展。

同志们，新的一年是充满希望的一年。我们前进的道路虽然不会一帆风顺，但我们始终充满必胜的信心和决心。希望同志们在新的一年里大展宏图，在新的更广阔的领域里展露才华，始终保持高昂的斗志、蓬勃的朝气，以新的精神状态、新的思维观念、新的思想境界、新的工作气象，扎扎实实地做好各项工作，为圆满完成全年各项任务而努力奋斗。

谢谢大家！

第三篇：皮书记改革工作领导小组会上讲话

在县委全面深化改革领导小组 第十次会议上的讲话（2015 年 4 月 日）

同志们：

今天的会议既是一次全面深化改革领导小组会，更是一次深化改革工作推进会，会议主题鲜明、内容丰富、目标明确。刚才，大家听了县改革办就全面深化改革有关内容的汇报，并对 8 个方面改革事项进行了逐项讨论。领导小组成员就改革工作发表了很好的意见，大家都讲得很好，我完全赞成。下面，我结合工作实际，讲三点意见。

一、正视问题，统一思想，坚决扫清阻碍深化改革的“绊脚石” 十八届三中全会以来，中央、省委、市委对于全面深化改革工作看得重之又重，研究得细之又细，抓得紧之又紧。全县上下以高度的政治自觉，饱满的政治热情，积极投身于改革实践，认真贯彻落实中央、省委和市委的决策部署。县委及时成立了县委全面深化改革领导小组，建立完善工作推进机制，适时召开领导小组会议，做到了规定动作不走样，面上工作早部署，重点领域

有突破。在肯定成绩的同时，我们也要保持清醒认识。去年我县仅“推进山区现代农业建设实验项目”获得全市改革创新奖，区（县）综合改革创新工作更是在十个区（县）中排名靠后。与市委要求和广大群众的要求和期望还有很大差距。

一是主动创新不够。过重依赖顶层设计，主动谋划不够、落实不力、创新不够，不愿突破、不敢突破、不善突破。

二是协同推进不够。统筹协调不到位，各部门之间会上统一会后不统一、思想统一行动不统一，存在各吹各的号、各唱各的调。

三是督促落实不够。有的专项小组没有对改革工作高度重视，有的甚至没有开展过一次督查，致使许多改革任务推进缓慢。四是提炼总结不够。缺乏总结提炼的思想认识，不注重挖掘先进典型和经验做法，没有充分形成系统的经验推而广之。

今年以来，中央、省委、市委密集部署改革工作，特别是习近平总书记要求中央改革领导小组会议原则上每月召开一次，强力推进全面深化改革工作，这充分表明中央全面深化改革的决心坚决，态度鲜明，力度空前。我们一定要有“非改不可”的高度认识和政治立场，切实增强深化改革的政治定力。始终坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为抓好全面深化改革的基本遵循。正视存在问题，掰开改革路上的“绊脚石”，按照“问题导向、保持定力、整体推进、重点突破”的工作思路，强化全面深化改革的“川河印记”。认真抓好中央、省委和市委各项改革

部署的贯彻落实，挂图作战，主动作为，以时不我待的紧迫意识和勇于担当的精神，富有创造性地把各项改革工作落实好，着力在重点领域拿出硬招数，打好攻坚战，取得新成效。

二、聚焦问题，瞄准重点，切实凝聚加快深化改革的“正能量”

做好改革关键之年的各项改革工作，任务重、要求高。全面深化改革，涉及经济、社会、民生、生态、党建等方方面面，我们要坚持问题导向，立足加快发展的战略部署，跳出改革任务审视改革工作，按照今天会议讨论形成的《县委全面深化改革领导小组 2015 年工作要点》的部署，选准改革重点，细化改革任务，利用改革法宝，主动适应经济发展新常态，切实为推动川河换挡加速奋力腾飞凝聚正能量。

第一，着力在优化队伍建设上做文章，为川河换挡加速奋力腾飞改出执行力。“为政之要，唯在用人”。推动川河换挡加速奋力腾飞，必须着力培养一支符合川河改革发展需要的人才队伍。营造风清气正、进取有为的政治生态，大力弘扬说了就算、定了就干的工作作风，始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，凝聚起一股能破壁垒、能铲坚冰的强大动力。

一是建立政绩考核评价标准。抓紧研究制定人事组织人才工作等各类体制机制改革，严格监督考评，完善考评机制，构建能上能下、优胜劣汰的进退机制。围绕党性、职责、纪律、作风等方面细化履职标准，4

构建和落实目标清晰的评价体系，把好干部“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准真正立起来、落下去。二是加大治庸治懒力度。着力强化执纪问责力度，畅通群众监督渠道，坚持暗访、曝光、查处、追责“四管齐下”，让庸懒散干部无立锥之地。健全民主评议政风行风、群众反映问题限时督办和满意度回访考核制度，实现监督检查的常态化和制度化。健全干部进退机制，切实让庸官、懒官和散官遁迹无形。三是强化干部队伍教育。不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，启动“三严三实”主题教育，集中聚焦“四风”问题，以整风精神解决好党员干部队伍思想不纯、作风不正、立场不稳等问题。坚持领导干部带头垂范、勇挑重担、敢于担当，以上率下，努力做到忠诚干净担当，为民务实清廉，真正让干部自觉与群众心连心、心贴心，做到与群众同甘苦，共患难，保持与群众的血肉联系。

第二，着力在增强发展活力上做文章，为川河换挡加速奋力腾飞改出竞争力。随着改革进入攻坚克难的“深水区”，一个个难题绕不开、躲不过。“逆水行舟，不进则退。”更应看到新常态面临的新机遇。只有充分发挥市场在资源配置中的作用，打开市场之“门”，放开权力之“手”，用政府权力的“减法”换取市场活力的“乘法”。一是着力优化政务环境。大力实施简政放权，深化行政管理体制改革，着力打造服务型政府。建立健全权

力清单、负面清单、责任清单公示制度，着力解决“中梗阻”问题，深入推进优化发展环境重点股室负责人测评制度，坚决杜绝“小鬼难缠”现象。坚决刹住办事人员专权弄权、不给好处不办事、给了好处乱办事和“索、拿、卡、要”等行为，坚决破除“玻璃门”“无影手”。二是着力优化发展环境。始终秉持法治思维，完善工程招投标、土地招拍挂、财政预算管理等制度，建立统一、高效、规范的工作运行机制。加大对产业园区、重点项目建设环境保护力度，坚决打击阻工、堵工等破坏重点项目建设的行为。坚定不移抓好“两违”建筑的清理整治工作，坚决打击垄断砖瓦、砂石、矿山、强买强卖等违法行为，切实营造良好的社会环境。三是着力探索开放开发机制。探索区域融合发展机制，加强区域经济合作。完善招商项目跟进机制和服务措施，坚持项目引导发展理念，理顺招商体制，强化专业招商、鼓励全民招商、倡导以商招商，积极引导一批重大项目。加快开放平台载体建设，改善对外开放的配套服务环境，科学配置县内县外各种资源，不断为发展升级注入新活力。

第三，着力在集约资源要素上作文章，为川河换挡加速奋力腾飞改出创造力。奇凡书记多次讲到，改革要改出资源、改出资金、改出动力。这既是我们改革理念的创新，也是方向和路径的选择，更是铜仁先行先试的生动实践和探索。我们要充分发挥创造性，倡导“只为发展找出路，不为困难找理由”，鼓励“八仙

过海，各显神通”，千方百计让一切要素的活力竞相迸发。一是要积极争取项目资金。今年要确保旅发大会承办成功，项目推进是关键，资金来源是核心。去年 9 月，国务院专门下发《关于加强地方政府性债务管理的意见》(国发〔2014〕43 号)，对地方政府举债融资提出新的要求。要主动适应政策变化，继续发扬“八争”精神，重点向上级要政策、要资金、要项目。积极向上争取发行政府债券，全力畅通融资渠道，着力推进金融改革试点。最大限度争取体制内的各种资源，多渠道寻求建设资金。要以时不我待的紧迫感和对未来发展高度负责的使命感，科学谋划“十三五”项目编制规划。二是要加快培育市场主体。加快中心县城建设，突出城乡联动发展，促进产城互动、城乡统筹，为创业创新人员提供广阔的市场空间。以“雁归工程”为载体，培育壮大各类市场主体，放宽市场准入，加强政策扶持，着力解决民营企业在创办、成长、创新、税费、融资、办事等方面存在的实际难题，保证各类市场主体健康快速发展。三是要用活各类资源优势。我县资源秉赋独特，后发优势明显。以我县优质的温泉、石材、茶叶、矿泉水、旅游等资源为依托，以加快农村产权制度改革、创新农业经营体制、加快电商川河建设等一切有利于推动发展的改革措施，科学配置外部资源，把一切有利于我县发展的人才、资本、技术引进来，把静态资产变为动态资产，把孤立的资产变为整合的资产，切实把资源优势变为现实生产力。四是要加快发展

生态经济。加快生态文明领域改革，努力在生态文明建设上先行先试。依托中国长寿之乡和中国营养健康产业示范基地品牌，利用川河好山好水好空气，大力发展绿色经济、循环经济。推动一二三产业融合发展，打造区域特色食养、药养、水养、文养、气养五位一体养生体系。以生态为龙头的多元文化元素发展文化创意产业，延长产业链，增加附加值。加快精准绿化建设步伐，严格矿区审批程序，探索矿区生态恢复方案。多措并举扮靓温泉之城，打响长寿川河，建设人与自然和谐共生的康体疗养胜地。

第四、着力在改善民生上做文章，为川河换挡加速奋力腾飞改出凝聚力。党的十八届三中全会以来，省委、省政府高度重视社会体制改革，坚持把是否有利于提高人民的生活水平和生活质量，是否有利于满足人们日益增长的物质文化需求，是否有利于提高社会运行效率和治理水平，作为衡量社会体制改革成败的标准。我们要切实发挥全面深化改革在保障和改善民生中的关键作用，让人民群众安居乐业、共享改革发展成果。一是大力实施精准扶贫。按照精准扶贫“六个到村到户”的要求，把扶贫攻坚作为最大的民生工程来抓，扭住改善基础条件这个关键，继续捆绑项目资金，加大对贫困村的基础设施和产业发展投入。全力构建大扶贫格局，实现全域联动扶贫、全域景区建设、全域产业推动，多渠道、广覆盖、全方位推进美丽乡村建设。二是努力强化社会保障。围绕就学、就医、社保等民生问题，坚持底线思维，优化

财政支出结构，确保民生投入有新提高。突出发展乡村教育，让每个孩子接受公平优质教育，阻止贫困现象代际传递。把乡村教师队伍建设摆在优先发展的战略位置，对症下药，定向施策，精准发力。统筹抓好医疗、公共文化服务、社会保障、社会救助、食品药品安全等改革工作。三突出抓好社会治理。突出抓好乡镇体制综合改革，稳步推进八个方面改革，力争让各乡镇多出作品。进一步强化基层基础，完善乡村两级矛盾纠纷调处机制，强化信访维稳和社会矛盾化解的责任落实。强化平安川河建设，突出加大两抢一盗、黄赌毒以及黑恶势力等打击力度。坚决落实安全生产“守土有责”“一岗双责”“党政同责”，确保不发生安全生产重大事故，保障人民群众生命财产安全。

三、落实责任，加强督办，共同唱响全面深化改革的“交响乐” 改革不是改革领导小组主要领导一个人的事，也不是改革办那几个人的事，各级各部门、每名领导干部要树立责任意识，所有干部职工都不能置身事外。换句话说，全面深化改革“单打独斗”是成不了气候的，我们要营造县级领导班子“领唱”、各级领导班子“齐唱”、社会各界“合唱”的浓厚氛围，团结各方力量，凝聚各方优势，形成“同台大合唱”的强大力量，共同演绎一曲川河改革发展的“交响乐”。

一是主要领导要发挥好示范引领作用。各乡镇各部门党委（党组）要切实强化责任担当，乡镇党委书记和县直部门负责人要真正成为第一责任人，既要亲自抓部署、抓方案、抓协调，又要亲自抓改革方案督查督办，一级抓一级，层层抓落实，带头做、做到位，以言立信、以行树威、以上率下，真正把全面深化改革工作作为“一把手工程”。要让各项改革遍地播种，重点开花，喜结硕果，抓好调查研究、抓好问题反馈、抓好创新实践，激发人人尽责、层层负责的奋发状态。要把改革与发展、稳定工作摆上同等重要日程，把改革作为开展工作的“马前卒”“当头炮”，以大格局、花大力气、下大功夫研究谋划改革，督促指导改革，确保各项改革正确有序协调推进。特别是各牵头部门和责任单位主要负责同志要主动挑起担子，加大执行力度，按照总台账的要求集中力量把承担的改革工作实施好、落实到位。

二是各专项领导小组要发挥前线指挥部作用。各专项小组要发挥牵头抓总的作用，加强与省委、市委专项小组的沟通对接，及时掌握上层工作动态，精心组织好本领域的改革任务落实。要严格履行专项小组组长负责制，经常谋划、经常过问、经常研究相关领域重要改革问题，尽早提出本领域的细化改革实施方案，明确路线图、时间表和责任人，协调推动有关专项改革政策措施的制定和实施。推动改革任务的落实，制定方案是关键。今后县委改革领导小组会议，由各专项小组提出议题，只要有两三个成10

熟方案，就可以开会研究，做到“成熟一个，审议一个，出台一个，推行一个”，不断增强改革决策的及时性、科学性、针对性。要督促各个牵头责任单位认真负责做好职责范围内的工作。

三是县委改革办要发挥好统筹协调的作用。县委改革办要大胆开展工作，要发挥好统筹、协调、督促、检查和推动作用。抓紧制定全面深化改革考核评价机制，明确责任目标，推动责任上肩，促动任务落实。对专项小组提交领导小组审议的改革方案要严格把关，并适时通报方案落实情况。要重点看方案行不行、台账清不清、执行力强不强、任务实不实、成效好不好。要会同绩效办抓紧研究制定科学有效的考核办法，把全面深化改革的重点任务落实情况纳入绩效考核目标，加强对各级各部门改革工作的指导检查督办考核，适时搞好主题调研，及时推广改革经验，全力推动面上工作开展。尽快组织召开改革指导培训会议，认真建立好改革工作台账，在全力服务好改革领导小组的同时，主动上门，问计改革，深入基层，多接地气，开门改革。与此同时，县委督办督查局和各专项小组要对照任务书和时间表，定期督查工作进度，真正以钉钉子精神抓好改革工作各项任务的落实，确保各项改革举措落地生根。

四是要充分调动人民群众的推动改革的首创精神。人民群众中蕴藏着推动改革发展的无穷智慧。各级各部门要深入推进“民心党建”工程，着力改善民生，让人民群众有更多的改革获得感、认同感，真正把蕴藏于人民群众中的创造精神激发出来、调动起来。特别是宣传部门要发挥报刊、电视、广播、网络等媒体的舆论引导作用，深入宣传中央、省委、市委重大改革部署，宣传好推进改革工作的新动态、新举措、新典型，在全县上下形成群策群力抓改革的良好局面。

同志们，改革的鼓点激昂，发展的形势逼人，群众的期盼殷切。我们一定要在以习近平同志为核心的党中央领导下，认真落实中央、省委和市委关于全面深化改革的战略布局，深刻把握“四个全面”战略布局。以改革破解难题，以改革推动发展，以改革凝聚民心，为推动川河换挡加速奋力腾飞而努力奋斗。

第四篇：党工委书记在街道党的工作会上的讲话

党工委书记在街道党的工作会上的讲话

各位领导、同志们：

刚才，**主任总结了2021年工作成绩、布置了2022年街道工作要点，***几位同志分别就各自分管的党的建设工作方面进行了部署，大家要抓好落实。

2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧扣区第十三次党代会提出的目标任务，进一步坚定信心、抢抓机遇，谋求***各项事业更高质量、更高水平发展。下面，我讲三点意见：

一、提高政治站位，确保党的工作开创新局面

一要始终把政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治抓政治，筑牢干部对党绝对忠诚的政治品格，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，牢记“国之大者”，坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续深入肃清**恶劣影响和***流毒，坚决肃清***流毒影响，营造和巩固风清气正的良好政治生态。

二要持续加强党的思想建设。紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，筑牢思想信念根基，既要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，更要推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。认真守好意识形态阵地，及时发声、及时辟谣，确保意识形态安全平稳。不断推进党史学习教育常态化长效化，深入开展“冠**之名、铸**之魂”实践活动，把庆祝建党百年激发的爱党爱国爱社会主义热情传递下去，把党员干部的精气神进一步振奋起来。

三要持续加强基层组织建设。实施城市党建引领行动，严格落实基层党建重点任务清单，更加注重体系化推进、整体性提升，不断增强党组织政治功能和组织力凝聚力。要抓好年轻人、带头人两支队伍，继续实施党员分类试点工作，用好**社区党校，开展好**志愿服务，做深做实**党建，教育引导广大党员群众听党话、跟党走。要以服务“四个示范区”建设为契机，深化党建引领基层治理、党建赋能改革发展，以高质量党建引领高质量发展、创造高品质生活，探索以楼宇党建和两新党建为主的党群服务中心，努力将“**大院”、“小板凳上议大事”等***治理品牌推向全市、全国。同时要落实强基导向，推进基层党建严而又严、实而又实，真正让干部群众增强获得感、安全感和幸福感。

四要持续加强党的作风建设。始终保持永远在路上的政治定力，持续整治“四风”问题，大兴实干之风、担当之风、为民之风，深入推进反腐败斗争，深化拓展“以案四说”“以案四改”，把“严”的主基调长期坚持下去。制定出台《***街道关于加强干部执行力建设的实施办法》，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。严格落实作风监督检查，实现全体干部作风明显改进、效能明显提升、服务明显优化的目标。

五要坚定不移防风险守底线。要深化对加强和创新基层治理的思想认识，进一步强化工作责任感和使命感。要从贯彻以人民为中心的发展思想、保障和改善民生的高度来深化认识，把为人民服务的宗旨和党的群众路线贯穿基层治理全过程，全面提高公共服务水平和质量，全力激发群众参与治理的积极性。要从统筹发展和安全、维护社会和谐稳定的高度来深化认识，持续开展矛盾纠纷“大排查大化解”等专项行动，用活社会组织、做优网格治理、发展居民自治，构建社会领域治理新格局。

六要全面提升统战、武装、群团工作水平。人心是最大的政治，团结是永恒的主题。要充分发挥街道人大工委和政协地区委员组的作用，深入践行全过程人民民主理念。要坚持和完善大统战工作格局，引导社会各界全面参与到辖区经济社会建设中来。要坚持党建带群建，更好发挥工会、共青团、妇联等人民团体作用，用心用情做好老干部工作和关心下一代工作。要强化党管武装，加强国防后备力量建设，做好退役军人服务保障。

二、突出关键重点，确保经济社会发展有力有序

当前，***正处在转型发展的关键时期，我们要进一步解放思想、开拓视野，理清思路、强化合力，形成“一条心、一盘棋”的工作格局，始终坚持高质量发展主线，准确把握街道当前所处阶段的主要特点，紧紧围绕经济产业、城市更新、社会民生三大主题，推动辖区经济社会迈上新台阶，提升群众幸福感。

一是苦干实干，闯出转型发展新天地。

抓住成渝双城经济圈、科学城建设契机，融全局谋一域，做深做实“三区一带”产业功能分区，稳住经济“基本盘”，全力以赴抓好招商引资，加快盘活**厂、**公司、***厂等闲置国有资产，从高端商贸、现代服务、特色餐饮等做大辖区特色产业，培育新的经济增长，精准落实减税降费等各项政策，努力为企业纾困解难，为全区西部新城及科学城建设提供城市和社会功能支撑。

二是铁拳出击，打出城市面貌新品质。

从争取资源、集合力量、清单治理、长效监管方面，理顺体制、机制，不断提升城市品质和环境治理水平。加快打通主次干道“断头路”，全面打通***交通环线，疏解交通转换空间狭窄问题。大力支持辖区新建商住项目落地和老旧城区环境、管网优化，推动城市“微更新”“微改造”，统筹推进民生实事，持续加强生态建设，改善人居环境。

三是持续发力，干出安全稳定新局面。

强化党建引领社会治理，进一步完善“7中心7站”运行管理（党群服务中心、政务服务中心、社会治安综合治理中心、军民融合中心、养老服务中心、智慧城市管理调度中心、**大院及7个**党群服务站），践行发展“枫桥经验”，优化网格管理，群众积案化存量、控增量，提升群众幸福指数。要牢固树立“人民至上、生命至上”理念，突出问题导向，注重精准施策，聚焦高层消防、电力燃气、道路交通、建筑施工等领域深入开展排查整治，坚决杜绝发生较大以上事故，保持辖区安全生产与自然灾害防治良好势头。

四是紧盯形势，抓好常态化疫情防控工作。

要准确把握当前疫情防控严峻形势，坚持“外防输入、内防反弹”不动摇，扎实做好“防、备、接”三件事，守好重要“关口”，加快补齐在流调溯源、核酸检测、集中隔离、医疗救治、物资储备等存在的短板，持续巩固来之不易的防控成果。

三、强化责任担当，确保开好局、起好步

一要压实主体责任。街道党工委将带头落实主体责任，我将认真履行第一责任人的责任，加强对党建工作的研究谋划、统筹协调、整体推进、督促指导和检查落实。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域管党治党工作。各级党组织要切实担负起全面从严治党责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。各级党组织书记要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念，扛起主责、抓好主业、当好主角，确保党建工作要求不折不扣落实、党建工作任务保质保量完成。

二要坚持为民服务。各级党组织和广大党员干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，以百姓心为心，力戒形式主义、官僚主义，真心实意解决群众普遍关心的“急难愁盼”问题。要转变观念、主动作为、靠前服务，进一步优化营商环境，坚定不移推动辖区企业做大做强，为***高质量发展提供强有力的支撑。

三要强化督查问效。广大党员干部要始终保持忠诚干净担当政治本色，持之以恒正风肃纪，坚持抓在经常、严在日常，督促党员干部在岗位、在一线、在状态，以党风政风带动社风民风，让“说了就算、定下就干、干就干好”成为习惯、成为自觉，使各项工作干一件就能成一件。

同志们，挥楫杨帆启新程，踔厉奋进向未来！让我们从党的百年历程中汲取智慧力量、从感悟初心使命砥砺责任担当，传承红色基因、赓续精神血脉，在区委、区政府的坚强领导下，坚定信心、勇毅前行，为推动***图新图变图强，全力打造创新驱动示范区、开放引领示范区、文化传承示范区、人民城市示范区做出积极贡献，携手书写全面建设“和美***”的精彩华章，以优异成绩迎接党的二十大召开！

第五篇：书记在三夏工作动员会上的讲话

书记在三夏工作动员会上的讲话

同志们：

今天召开的这次“三夏”工作动员会是一次非常重要的会议。好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com这次会议的主要任务是：贯彻集团公司和县委、县政府的总体要求，安排部署当前“三夏”安全用电工作，动员全局干部职工统一思想，坚定信心，精心组织，认真准备，以积极的姿态、务实的作风、扎实的工作来抓好今年“三夏”安全用电工作，为完成全县农业生产任务和县局各项经营指标奠定基础。刚才，田宗仓、景卫华两位副局长分别具体安排了今年的防汛抗灾、安全生产月活动及“三夏”安全用电工作。2个部门就如何搞好“三夏”工作也做了表态发言，我完全赞成。

今年的“三夏”农忙工作既是全县农业经济生活的大事，也是我局实施精细化、规范化管理和谋求企业发展的一项重要工作任务。“三夏”工作头绪多，时间紧，任务重，我们一定要高度重视，提高思想认识，明确工作目标，认真履行职责，加大工作力度，积极参与，克服困难，努力把各项措施落到实处，确保“三夏”安全用电工作顺利开展。下面，我围绕搞好“三夏”工作讲几点意见：

一、加强领导，落实责任。要在县局的统一领导下，坚持分管领导分口主抓，各部门分工负责的工作机制，切实抓好“三夏”安全用电和优质服务工作。按照“一岗双责”的要求，把“三夏”工作与安全生产月活动、防汛抗灾等工作有机结合起来，针对重点、难点问题，部门负责人要切实负起责任，主动深入现场,深入田间地头，研究制定措施及时加以解决。一是工作要巧安排。夏收、夏种中安全用电工作迫切需要我们解决什么，防止些什么，哪个部门负责人、哪个部门配合，都要通过制定“三夏”计划和措施，来进一步明确。二是精力要集中。搞好今年“三夏”安全用电工作，直接关系到我们凤翔局今年的经营指标任务能否顺利完成。因此，大家一定要集中思想，集中措施，真正扑下身子，多做一些组织措施，多解决一些实际问题，多加强一些监督检查，特别是基层站所的负责同志一定要把思想高度统一到搞好“三夏”期间的安全供电、优质服务上来，加强对工作的细致检查，坚决杜绝走形式、走过场等应付现象的发生，保质保量地完成各项工作任务。

二、密切配合，齐抓共管。各部门一定要紧紧围绕“三夏”中心工作，抓住安全管理、优质服务这两个关键环节，从各自工作实际出发，既分工负责，严格把关，又要加强团结，密切配合，协调服务，为全局搞好“三夏”各项工作大开绿灯，提供方便。供电所要专门制定方案，抽调业务技术骨干组成“三夏”工作抢修队，深入一线，积极开展优质服务，方便群众用电。保线站要对各自管辖的10kv线路设备开展一次认真检查巡视，及时处理缺陷，尽量减少停电检修次数和大面积停电事故的发生，确保“三夏”正常供电。变电站要加强值班，严格遵守值班纪律，及时监测负荷，尽量减少拉闸限电次数和时间，确保全局增供扩销。主管科室要各负其责，密切配合，充分发挥职能作用，加大检查监督力度，切实开展好各项工作。

三、强化措施，落实安全生产责任制。安全生产始终是我们电力企业的首要工作，也是谋求经济效益最大化的前提条件。“三夏”期间，在安全生产工作中，各部门要切实负起责任，按照工作侧重点，全力以赴抓好各项安全措施落实，各级人员要从思想上深刻认识到安全责任重于泰山的重要性，增强工作责任感和使命感，严格执行安全生产责任制和县局相关管理制度，认真履行岗位职责，以“严、细、实、快、勤”五字方针来要求自己，勤于深入基层，深入现场，善于发现问题和解决问题，从严管理，从严要求，层层落实安全责任制。特别是在安全专项整治工作中，要扎扎实实制定方案，严抓管理，绝不能走过场，敷衍了事。尤其是各基层供电所要积极抓好村组麦场临时用电和抗旱线路设备的架设、安装工作，对哪些不合格的电线、闸刀和私拉乱接的电器设备，一经发现，坚决予以取缔。同时，要结合实际，安排好每个麦场用电安全管理员，明确任务，落实责任。抢修服务队要深入田间麦场巡回服务，检查用电线路设备，决不放过一个安全漏洞和死角，决不放过一个人为疏忽的苗头，消除和减少事故隐患，力争把不安全事故消灭在萌芽状态。一旦发生事故，要及时向县局汇报，妥善处理。

四、转变作风，搞好优质服务。提高优质服务水平是确保“三夏”工作顺利开展的重要保证，也是塑造凤翔电力局崭新形象的具体体现。各部门、每个干部职工一定要站在这个政治高度充分认识搞好优质服务的重要意义，切实转变思想观念，转变工作作风，改进服务水平，认真分析和查找供电服务管理中存在的问题，针对工作中的薄弱环节，制定措施，狠抓落实，切实提高优质服务质量，努力践行“供电服务十项承诺”。各基层站所要不断加强制度管理，严格服务监督，完善供电服务和电力营销指标体系，增强服务意识和服务理念。“三夏”期间，各站所要把安全供电

和优质服务工作有机结合起来，以精神文明建设和行风建设为载体，完善服务标准，规范服务行为，简化工作程序，切实做到一个电话、随叫随到，急群众之所急，解决群众之所难，尽心尽职使群众满意、社会认可和政府放心，坚决抵制“吃、拿、卡、要”等行业不正之风，为塑造凤翔电力新形象奠定良好基础。

同志们，搞好“三夏”工作是当前摆在我们面前的迫切任务，我相信：只要大家思想高度一致，群策群力，作风务实，行动抓紧，措施过硬，今年的“三夏”安全用电工作一定能够取得圆满胜利！