第一篇:2011年公司后勤管理人员的思想汇报
思想汇报
2006年,我被党组织列入**公司积极分子的行列,这半年多年来,我感到既光荣又压力重大。因为一方面我距离成为一名光荣的共产党员又近了一步,另一方面这也要求我要更加努力的工作和学习,用我的实际行动来向党组织靠拢。所以在这半年多的时间里,经过党的教育、培养以及我个人的努力学习,我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性、代表性,从心里感觉到整个人的层次提高了、视野广阔了、为人民服务的决心增强了。现在我向党汇报这一阶段的学习和工作情况:
一个共产党员的最起码的要件就是“学习”。从我们党的第一代领导人毛主席到现在的胡总书记,无不教育和提醒我们广大党员要“学习”,一个不懂马克思列宁主义经典理论、不懂将之与中国具体实践相结合的毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的最新动态,是不能被理解成为真正的共产主义者的;一个没认真研读过党章不了解党的历史、党的宗旨、党的组织、党员的权利义务的人是不配成为一名党员的。虽然我的文化水平不高,但我认为只要学习就会有收获的,就会不断进步的,所以这半年多来我努力加强理论知识的学习,来弥补自己以往对党的认知不足,改变以往对党表面、肤浅的看法,从这半年多的学习来看,收获还是很大的,我还对“八荣八耻”知识进行了学习,掌握了一定的知识,使自己的荣辱观更加科学。
当然,要想成为一名光荣的共产党员,仅仅学习党的纲领文件是不够的。同样重要的是学以至用,要把组织交付的任务按时、保质、足量的完成,而这样的前提是不断地提高自身的思想水平和业务水平。在**公司,我的具体工作主要是公司车队队长和食堂管理员,这两个工作属于后勤工作,我个人认为也都很重要,车队的任务就是把要办事的同志顺利的送到目的地,而食堂工作也是关系到**公司员工身体健康和心情舒畅的大事。作为这两项工作的负责人,我一方面严格要求自己,另一方面把全部心思投入到这两项工作中去,在我及车队、食堂员工的努力,这两项工作得到了大家的认可。
总之,共产党员就应该成为学习的模范和又红又专的模范,不但要刻苦学习马克思主义理论,而且要学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩。要在新形势下发挥先锋模范作用。明白了这些道理,我在工作中有了方向,有了动力,懂得了干好工作的目的和重要性。同时也看到了自己的缺点和问题,所以在以后的工作中我还要加倍认真负责,努力向党员同志看齐,缩小同党员同志的差距,争取早日加入党组织,成为一名合格的共产党员。
汇报人:*** 2011年8月23日
第二篇:后勤管理人员工作计划
后勤管理人员工作计划
1、围绕教学中心工作进一步建立健全规章制度,后勤管理人员工作计划。规范服务行为,树立以人为本的服务理念
2、医务科切实继续做好甲型H1N1流感防控工作,规范化、制度化、细化。
3、加强疾病防控工作力度,立足防大疫,普及宣传防治知识,坚决防止出现重大卫生事件。
4、做好教职工体检工作和新生入学体检。
5、资产管理上配齐人员、设备,建立起规范的管理系统,实现资产全程监督,动态管理。
6、理顺与各部门的关系,明确职责,分清责任,调动全院师生积极性,探索具有财贸特色的资产管理之路。
7、力争办理完毕学院土地证,工作计划《后勤管理人员工作计划》。
8、力争增加学院水源,有效缓解学院用水紧张状况。
9、适应学院改革发展需要,进一步完善校园绿化、美化工作,提供优美的育人环境。
10、增加学院锅炉供应能力,满足学院日益发展的需要。
11、维修、维护工作主动化、常态化、人性化。
12、采用各种培训,使干部、职工增强素质,提高服务能力。
13、坚持每月政治、业务学习各一次。
14、每月安排一次处室校园内义务劳动。
15、完成领导交办的其他任务。
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第三篇:后勤管理人员职责
富顺华英医院
医院后勤保障科工作人员岗位职责
后勤保障科科长工作职责
一、在院长领导下,负责后勤保障科的各种工作。
二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。
三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划,组织有关人员汇总,制订采购计划,报请主管院长和院长审批后实施。
四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况,做好合理供应和调配,发现问题及时处理。
五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作,组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促使用人员、维修人员严格执行操作规程,提高设备使用率。
六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。
七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。
八、参加院内外有关会议,传达院科主任会,安排政治和业务学习。
后勤保障干事工作职责
一、在后勤保障科科长领导下,负责分管的工作,积极主动配合医疗,保证各项任务顺利完成。
二、深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要,听取意见发动群众参加管理,总结经验,不断改进工作。
三、负责组织人员进行绿化工作,做好劳动及环境卫生工作。
四、负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。
五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。
六、负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。
七、负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。
八、负责废品处理工作,积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。
九、负责解决各科临时急需解决的突发性问题。
十、负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。
2013.3.12
第四篇:后勤管理人员岗位职责
辽宁大田户外用品有限公司文件
职字〔2012〕002号
后勤管理人员岗位职责
1、后勤管理员应对生厂厂长负责,服从安排,以工厂生产为中心,最大化提高后勤保障能力和服务水平,确保工厂生产有序进行。
2、遵守作息时间,不迟到,不早退,不旷工,有事、有病必须请假,严格遵守工厂考勤制度,不得无故擅离工作岗位。
3、负责做好后勤员工的管理和检查,每月详细填写考勤记录,月末及时提交人事部存档。
4、负责厂房及屋顶的检查及维护,办公用品、桌椅板凳等的登记入册、维护和检查工作。
5、负责凭主管领导签字的《采购申请单》采购办公用品、生产用品及机器备件等物资,同时索要发票单据,所有采购回来的物品必须入备品库后方可领用,并由保管员签字确认后开据入库单,将入库单和采购票据一并妥善保管登记入账,以便月末累计、报销之用。
6、采购物资过程中,要勤俭自律,坚持对各供应商进行询价比价原则,选择价廉物美的商品,不做人情买卖,不吃回扣,不利用职责之便谋取私利。
7、供应商提供商品后要认真检查商品的质量和数量,不采购、不使用劣质的、性价比较低的商品。
8、负责工厂的接发货事项(大型货物可填写用车申请,由工厂司机出车发送),接发货出现的费用本着谁发货谁付费用的原则来处理,如果出现不合理的费用及时与货物接收人进行确认,不需要工厂承担的经主管领导同意后在票据(运单)上注明,届时财务结算时一并扣除。保管好各类接发货票据,记录好接发货账目。
9、发货过程中,统筹安排,能捎过去尽量不发车,能一次发的不要多次发,尽量选取多家物流公司或车主,留存电话等联系信息,询价比价的方式选择服务质量好的,运费低的司机进行合作。
10、没有极特殊的情况下每天发货次数控制在两次(上午9:00、下午15:00)以内,如果因生产急需经厂长批准可以追加发货次数。
11、负责与自来水公司水表计量的确认和水费及卫生费的协助支付。
12、负责定期检查明、暗下水道的堵漏故障,确保水路畅通,确保生产和饮用冷热水的正常供应。
13、搞好厂区内及车间卫生,冬季院内除雪及厂区外分担区的除雪和清扫工作,房前屋后杂草,煤渣、垃圾等及时倾倒。负责厂区内所有车辆的停放位置和整齐程度,负责厂区内的绿化和病虫害防治。
14、负责厂区内的治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护工厂财产的安全,确保工厂生产顺利进行。
15、负责厂区内防火、防盗、防灾害等事故的检查和预防。
16、严格门卫登记制度。一切进出工厂的物资,要严格检查,外出车辆必须有出门证,所有外来人员,必须登记后,发放访客证方可进厂。
17、负责员工宿舍的卫生检查和人员纪律的管理,监督检查不符合要求的取暖等用电设备。
18、负责节假日工厂值班人员的安排和检查。
19、确保联系方式畅通无阻,突发事件或紧急情况能联系上。
20、定期对后勤的各项规章制度进行监督检查,落实不到的要加强督促和处理。
辽宁大田户外用品有限公司/人事部2012年6月2日
第五篇:行政后勤管理人员岗位职责(范文)
行政后勤管理人员岗位职责
一、在高级驻地监理工程师领导下,认真完成驻地办的各项行政后 勤管理工作,主要工作内容有:行政管理、人事管理、食堂管理、职工考 勤、车辆管理、驻地维护等;
二、每月制订和汇总驻地办行政办公用品的使用计划报高级驻地监 理工程师审查,负责行政用品的审批、采购和发放;
三、安排对外接待或招待,对内的后勤服务及职工生活管理工作;
四、建立健全各种行政用品、用具的台帐,各监理人员领用用品需 做好签证手续;
五、保管好行政财产,负责驻地办固定资产及日常用品购置,是固 定资产管理第一责任人,定期检查固定资产使用情况,建立详细的台帐,核实易耗品消耗数量;
六、树立勤俭节约的思想,反对浪费,做好节能节支工作,确保安 全、卫生,保持良好的工作和生活环境;
七、坚持原则,不讲私情,认真做好监理人员的考勤工作;
八、工作热情、服务周到,管好食堂,提供优质的后勤保障服务;
九、完成高级驻地监理工程师交办的其它任务。