第一篇：市政党支部建设情况汇报
XX区市政养护管理所 党支部建设情况汇报
XX区市政养护管理所党支部是一个有着光荣传统和历史的优秀集体。党支部带领全所广大职工，大兴创先争优之风，坚持高起点定位、高标准要求、高速度落实，发扬 “特别能吃苦，特别能战斗”的市政精神，拿出最大干劲，争创一流业绩，出色地完成了一项又一项工程施工任务，为西湖区经济建设发展燃烧激情，贡献才智。
XX区市政养护管理所党支部隶属于XX区城建局党委，目前共有中国共产党党员30人，占职工人数22%，其中在职中共党员24人，退休6人，具有大专以上学历的24人，中级以上职称的24人，40岁以下的青年党员13人，中层干部12人，形成老中青相结合、基层经验丰富、文化层次较高的党员队伍特色，成为单位的一支重要的中坚力量。我支部设置书记、副书记各一人，支部员委5人。
XX市政党支部的基层组织设置是根据上级要求规定设置，另外根据单位的实际情况分别设置了党员活动小组，开展党员活动。通过近年来的组织运行情况和开展活动的效果上看，基本能够适应当前形势的需要，党组织开展的各项工作都能够得到较好的落实。目前该支部的领导班子按照上级配置比较健全，且年轻化，文化程度高，各负其责。班子成员之间，能够坦诚相见，相互尊重、相互支持、相互关心、帮助，相互配合，能够在讲政治顾大局的高度上维护班子团结。领导班子是群众的领头雁，领导班子能否在群众中树立威信，是否有凝聚力、战斗力是搞好党组织建设的关键。在这个问题上，支部班子成员思想统一，认识到位，通过一系列制度的建立完善和认真贯彻落实，支部形成了班子团结、党群团结、职工团结的良好氛围。坚持和完善“三会一课”制度、党员活动日制度、定期学习制度、培养和考察积极分子制度、民主生活会制度，及时解决党员队伍存在的问题。严格对党员干部进行监督，不断拓宽监督渠道、充分发挥群众、社会监督的作用。
在发展党员的工作上，支部严格履行发展党员工作程序，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》的各项规定。每发展一批新党员和确定入党积极分子都按规定要求召开支部全体党员大会，由全体党员发表意见和看法，采取举手表决少数服从多数的原则，做出决定，并严格按规定派出专人进行组织谈话，对确定的重点培养对象和入党积极分子进行公示，接受群众的监督，做到公开、透明。今年发展了预备党员一名，入党积极分子二名。
二、党支部建设状况
近年来，我所党支部采取多种措施，加强组织建设、领导班子建设，党员、干部队伍建设等方面的工作，取得较好的成效。在加强组织建设上，支部在原有规章制度的基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制度，考勤考绩制度、会议学习制度、三会一课制度。这些制度措施的制定和落实，使支部的每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感都有了不同程度的提高，增强了该支部的战斗力，凝聚力。在领导班子建设上，支部从树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作上和生活中严于律已，处处以身作则，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。另外在制度上建设上明确办事程度、标准、使之规范化、具体化，从建立健全重大事项集体决策制度，对涉及到单位在发展的总体规划、目标、干部推荐奖惩、调配等问题，必须由集体决定，并且多次论证，达成共识，才能实施。
2、建立重要决策征求意见制度，对重大决策要广泛听取党员干部职工意见，对征求意见情况及时向职工公布。
3、加强对党员领导干部的内部监督，健全单位工作定期汇报制度。同时加强了社会各方面的外部监督，认真开展好党务公开、政务公开工作，积极开展对党员干部的民主评议工作，发挥党员和群众的监督作用。在党员干部队伍建设方面该支部同时加强了思想觉悟和业务素质两方面的教育，在思想上通过“三个代表”重要思想，十六大、立党为公、执政为民和党的路线、方针、政策的学习教育活动，使该支部在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，充分调动干部职工的积极性和主观能动性，干部职工思想上有新认识，观念上有新变化、作风上有新转变。
XX市政党支部的党员干部在工作上和生活中，始终坚持艰苦奋斗，廉洁自律，坚持求真务实，能够时刻用一个党员的标准严格要求自己，用党的纪律约束自己，廉洁自律，勤政为民，保持良好的共产党员形象，作为基层干部，该支部党员直接与群众打交道，一言一行都关系到党群关系干群关系的好坏，所以在开展工作时坚持把群众利益放在第一位，注意倾听群众意见，想群众之所想，帮群众之所需，解群众之所难，尽量把立党为公、执政为民的精神落实到群众的现实生活中。
通过加强党支部的建设，党员充分发挥战斗堡垒作用，本着为老百姓办实事，办好事的宗旨，在我市的创建活动中，在百路大会战的工地上，在抗洪抢险的现场，处处都有党员带头的身影，近年来，我所党支部获得2008年度、2009年度、2010年度先进基层党组织，2010年度防汛抗洪先进基层党组织，2010年度XX区深入学习实践科学发展观活动先进集体等荣誉称号。
三、存在的薄弱环节
1、学习理论知识不全面，题目单一，深度不够，学习形式不够丰富，造成学习次数较多，但效果不理想，职工队伍的理论知识较差、知识面较窄。
2、各项规章制度不尽完善，内容不够具体规范，主要是因为有些制度形成较早，没有及时修改，与现在的要求不相适应，另外，有些制度不健全，没有及时补充造成一些疏漏。
四、加强党员教育管理的意见和建议
1、适应形势，加大对党员的培训力度
要把学习实践“三个代表”重要思想作为一条主线贯穿，保持党员先进性教育活动，始终努力提高党员素质，创新教育学习形式及内容，认真抓好党员业务知识和生产技能培训，促进党员综合素质的全面提高，使党员成为单位业务能手、管理能手，保持党员先进性。
2、完善制度，不断加强党员的管理和监督工作
要坚持把制度建设作为巩固和保持党员先进性教育的一项重要措施来抓，严格对党员进行管理，严格党的组织生活制度，努力提高党员生活质量，把抓好党员队伍建设工作纳入到单位工作统筹安排，通盘考虑及时解决党员队伍存在的实际问题，严格对党员进行监督。进一步严格党内监督，坚持民主集中制，不断拓宽监督渠道，充分发挥法律、行政、群众、舆论等监督作用，加大监督力度，提高监督效能，要疏通出口，坚决把不合格党员清除党组织，以净化党员队伍，保持党员队伍的纯洁性。
3、创新思路，充分发挥党员先锋模范 首先要创新思想，共产党员要做实践“三个代表”重要思想的模范，做牢记“两个务必”的模范，带头带领全体职工投入到市政建设中去，自觉维护党、国家集体的利益，做与时俱进，学习创新，公道正派的楷模。另外，要创新工作方法，给予党员更多锻炼机会，使更多的党员有机会承担重要工作任务，让党员积极参与党内事务，并发挥党员的积极性和创造性，提高党员的实践工作能力。
4、要对入党积极分子进行全面的培养教育和考察，通过多种途径和方法对入党积极分子进行培养教育，给他们锻炼机会，在发展党员方面积极挖掘和培养优秀青年党员，不断优化党员结构，增强党员队伍的活动。
我所党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推进了市政建设，促进了XX区的经济发展，今后我们将继续深入开展创先争优活动，为实现区委、区政府提出的“富民强区”、在全市中心城区率先崛起的目标而不懈奋斗。
第二篇：市政党支部建设情况汇报
XX区市政养护管理所
党支部建设情况汇报
XX区市政养护管理所党支部是一个有着光荣传统和历史的优秀集体。党支部带领全所广大职工，大兴创先争优之风，坚持高起点定位、高标准要求、高速度落实，发扬 “特别能吃苦，特别能战斗”的市政精神，拿出最大干劲，争创一流业绩，出色地完成了一项又一项工程施工任务，为西湖区经济建设发展燃烧激情，贡献才智。
一、党组织和党员队伍基本情况
XX区市政养护管理所党支部隶属于XX区城建局党委，目前共有中国共产党党员30人，占职工人数22%，其中在职中共党员24人，退休6人，具有大专以上学历的24人，中级以上职称的24人，40岁以下的青年党员13人，中层干部12人，形成老中青相结合、基层经验丰富、文化层次较高的党员队伍特色，成为单位的一支重要的中坚力量。我支部设置书记、副书记各一人，支部员委5人。
XX市政党支部的基层组织设置是根据上级要求规定设置，另外根据单位的实际情况分别设置了党员活动小组，开展党员活动。通过近年来的组织运行情况和开展活动的效果上看，基本能够适应当前形势的需要，党组织开展的各项工作都能够得到较好的落实。目前该支部的领导班子按照上级配置比较健全，且年轻
化，文化程度高，各负其责。班子成员之间，能够坦诚相见，相互尊重、相互支持、相互关心、帮助，相互配合，能够在讲政治顾大局的高度上维护班子团结。领导班子是群众的领头雁，领导班子能否在群众中树立威信，是否有凝聚力、战斗力是搞好党组织建设的关键。在这个问题上，支部班子成员思想统一，认识到位，通过一系列制度的建立完善和认真贯彻落实，支部形成了班子团结、党群团结、职工团结的良好氛围。坚持和完善“三会一课”制度、党员活动日制度、定期学习制度、培养和考察积极分子制度、民主生活会制度，及时解决党员队伍存在的问题。严格对党员干部进行监督，不断拓宽监督渠道、充分发挥群众、社会监督的作用。
在发展党员的工作上，支部严格履行发展党员工作程序，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》的各项规定。每发展一批新党员和确定入党积极分子都按规定要求召开支部全体党员大会，由全体党员发表意见和看法，采取举手表决少数服从多数的原则，做出决定，并严格按规定派出专人进行组织谈话，对确定的重点培养对象和入党积极分子进行公示，接受群众的监督，做到公开、透明。今年发展了预备党员一名，入党积极分子二名。
二、党支部建设状况
近年来，我所党支部采取多种措施，加强组织建设、领导班子建设，党员、干部队伍建设等方面的工作，取得较好的成效。
在加强组织建设上，支部在原有规章制度的基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制度，考勤考绩制度、会议学习制度、三会一课制度。这些制度措施的制定和落实，使支部的每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感都有了不同程度的提高，增强了该支部的战斗力，凝聚力。在领导班子建设上，支部从树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作上和生活中严于律已，处处以身作则，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。另外在制度上建设上明确办事程度、标准、使之规范化、具体化，从建立健全重大事项集体决策制度，对涉及到单位在发展的总体规划、目标、干部推荐奖惩、调配等问题，必须由集体决定，并且多次论证，达成共识，才能实施。
2、建立重要决策征求意见制度，对重大决策要广泛听取党员干部职工意见，对征求意见情况及时向职工公布。
3、加强对党员领导干部的内部监督，健全单位工作定期汇报制度。同时加强了社会各方面的外部监督，认真开展好党务公开、政务公开工作，积极开展对党员干部的民主评议工作，发挥党员和群众的监督作用。在党员干部队伍建设方面该支部同时加强了思想觉悟和业务素质两方面的教育，在思想上通过“三个代表”重要思想，十六大、立党为公、执政为民和党的路线、方针、政策的学习教育活动，使该支部在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，充分调
动干部职工的积极性和主观能动性，干部职工思想上有新认识，观念上有新变化、作风上有新转变。
XX市政党支部的党员干部在工作上和生活中，始终坚持艰苦奋斗，廉洁自律，坚持求真务实，能够时刻用一个党员的标准严格要求自己，用党的纪律约束自己，廉洁自律，勤政为民，保持良好的共产党员形象，作为基层干部，该支部党员直接与群众打交道，一言一行都关系到党群关系干群关系的好坏，所以在开展工作时坚持把群众利益放在第一位，注意倾听群众意见，想群众之所想，帮群众之所需，解群众之所难，尽量把立党为公、执政为民的精神落实到群众的现实生活中。
通过加强党支部的建设，党员充分发挥战斗堡垒作用，本着为老百姓办实事，办好事的宗旨，在我市的创建活动中，在百路大会战的工地上，在抗洪抢险的现场，处处都有党员带头的身影，近年来，我所党支部获得2008、2009、2010先进基层党组织，2010防汛抗洪先进基层党组织，2010XX区深入学习实践科学发展观活动先进集体等荣誉称号。
三、存在的薄弱环节
1、学习理论知识不全面，题目单一，深度不够，学习形式不够丰富，造成学习次数较多，但效果不理想，职工队伍的理论知识较差、知识面较窄。
2、各项规章制度不尽完善，内容不够具体规范，主要是因为有些制度形成较早，没有及时修改，与现在的要求不相适应，另外，有些制度不健全，没有及时补充造成一些疏漏。
四、加强党员教育管理的意见和建议
1、适应形势，加大对党员的培训力度
要把学习实践“三个代表”重要思想作为一条主线贯穿，保持党员先进性教育活动，始终努力提高党员素质，创新教育学习形式及内容，认真抓好党员业务知识和生产技能培训，促进党员综合素质的全面提高，使党员成为单位业务能手、管理能手，保持党员先进性。
2、完善制度，不断加强党员的管理和监督工作
要坚持把制度建设作为巩固和保持党员先进性教育的一项重要措施来抓，严格对党员进行管理，严格党的组织生活制度，努力提高党员生活质量，把抓好党员队伍建设工作纳入到单位工作统筹安排，通盘考虑及时解决党员队伍存在的实际问题，严格对党员进行监督。进一步严格党内监督，坚持民主集中制，不断拓宽监督渠道，充分发挥法律、行政、群众、舆论等监督作用，加大监督力度，提高监督效能，要疏通出口，坚决把不合格党员清除党组织，以净化党员队伍，保持党员队伍的纯洁性。
3、创新思路，充分发挥党员先锋模范
首先要创新思想，共产党员要做实践“三个代表”重要思想的模范，做牢记“两个务必”的模范，带头带领全体职工投入到市政建设中去，自觉维护党、国家集体的利益，做与时俱进，学习创新，公道正派的楷模。另外，要创新工作方法，给予党员更多锻炼机会，使更多的党员有机会承担重要工作任务，让党员积极参与党内事务，并发挥党员的积极性和创造性，提高党员的实践工作能力。
4、要对入党积极分子进行全面的培养教育和考察，通过多种途径和方法对入党积极分子进行培养教育，给他们锻炼机会，在发展党员方面积极挖掘和培养优秀青年党员，不断优化党员结构，增强党员队伍的活动。
我所党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推进了市政建设，促进了XX区的经济发展，今后我们将继续深入开展创先争优活动，为实现区委、区政府提出的“富民强区”、在全市中心城区率先崛起的目标而不懈奋斗。
第三篇：XX市政风行风建设汇报
XX市工商行政管理局
关于工商系统政风行风建设情况的汇报
省工委及省局督查组：
根据省非公企业工委和省局党组《关于对三项重点工作进行督查的通知》精神，现将我市系统政风行风建设 情况作专题汇报。
今年以来，我局在市委、市政府和省工商局的正确领导下，以服务地方经济发展为目标，以健全制度建设为基础，以加强队伍作风建设为突破口，转变作风、优化服务、创新管理、不断完善全市工商系统干部队伍教育、管理和作风建设的体制机制，干部职工正确履行工作职责、服务辖区经济发展的意识进一步增强，为顺利完成工商行政管理各项工作任务，服务全市经济社会发展提供了坚强有力的保障。市局在2010年全市民主评议政风行凤测评中在23个省属驻张单位中名列第二名；XX分局在2011年省局组识的上半年工作作风评议中名列14个单位的笫三名。
一、政风行风评议工作的主要做法
为切实抓好这次政风行风重点评议工作，市局党组召开专题会议进行研究，并成立了相关工作领导小组，召开了全市系统干部职工参加的动员大会，制定下发了《XX市工商行政管理局政风行风重点评议工作方案》，从这次政风行风重点评议的总 1
体要求、评议内容、工作步骤、工作要求等四个方面进行了全面的安排部署，目前各项工作正在顺利推进。
（一）广泛进行动员，增强了重点评议工作的主动性。全市工商系统基层工商所（分局）和窗口单位执法人员占全系统总人数85%以上，我们牢牢抓住基层和窗口一线执法人员这个重点。结合开展创先争优和岗位练兵活动，狠抓学习培训，不断提高干部队伍责任意识、服务能力。全市系统在政风行风评议第一阶段的工作中，召开各类学习（动员）会议38 场（次），使广大干部职工明确了这次政风行风重点评议主要目的是以群众满意为标准，解决损害群众切身利益的问题，以此推动全市工商系统不断加强政风行风建设，提高行政执法水平，为科学发展、社会和谐创造良好环境。
（二）认真查找问题，增强了重点评议工作的针对性。全市系统把广泛征求意见建议，开门查找问题作为这次评议的重要环节。市局和各县（区）工商局在向系统内干部职工征求意见建议的基础上，通过召开由人大代表、政协委员、党政机关和社区代表、监管服务对象参加的各类座谈会、走访消费者和服务对象，广泛征求意见，切实找出问题，找准问题。止目前，共走访监管服务对象 65 户，发放征求意见调查表 205 份，征求到意见建议11 条。经过梳理，归纳意见建议 3 条。
（三）落实长效机制，增强了重点评议工作的实效性。针对自查暴露出的问题和不足，在履职履责，服务发展方面，重点修改相关工作制度，进一步明确责任范围和违诺追究制度；
在规范市场秩序方面，全面推行食品市场巡查签到制、片区监管责任制、信用分类监管制；在规范执法行为方面，认真落实推行说理式处罚决定书，推行人性化执法；在党风廉政建设和干部管理方面，针对重点岗位和重点环节，从“查找、评估、防控、考核、监督”五个环节入手，建立了以岗位为点、以程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防范管理机制。
二、政风行风建设主要成效
（一）加强教育培训，提高干部履职履责能力。在坚持不懈地抓好干部职工思想政治工作，树立正确的人生观、权力观和价值观的同时，针对工商系统干部队伍的实际情况，突出了执法骨干和基层执法一线人员形势政策、政治理论、职业道德、业务技能、纪律作风等5个方面的教育培训。上半年，各县（区）局结合工作岗位组织开展集中培训6期，全市系统干部职工参加各类培训1895人（次），38名领导干部参加了全国工商系统县工商局副职及基层工商所正、副所长网络培训班，2名中层干部赴福建省异地挂职培训。同时，举办中国特色社会主义理论体系教育、党的十七届五中全会精神和“十二五”规划教育培训班7期，培训人数 497人（次）；结合《惩治和预防腐败体系实施纲要》工作规划，举办党性党风党纪教育培训班11期，培训人数847人（次），队伍素质明显提升。
(二)完善制度建设，建立作风建设长效机制。结合创先争优活动的深入开展和继续推进反腐倡廉制度建设年活动,全市工商系统进一步加强制度建设，为抓好作风建设奠定了制度基础。一是健全完善作风建设工作机制。在建立市、县（区）
局作风建设领导小组的基础上，进一步明确了各级纪检监察机构是本单位作风建设的内部主管机构，具体负责本单位机关及其工作人员的纪律作风教育和日常督查工作。并向本单位党组汇报阶段性纪律作风督查情况，督促落实整改措施，作风建设及各类民主评议活动的开展。二是健全完善窗口服务工作规范。健全完善了市、县局登记办证（照）服务大厅、执法窗口及基层工商所等窗口单位在仪容仪表、行为举止、接待办事等方面的15项服务工作规范，明确了各个环节的具体工作要求和程序，以及责任追究的内容和方式。并在市局登记服务大厅和各县局、甘州分局、滨河新区分局登记服务窗口安装服务质量电子评价器18个，促进了全市工商系统各级登记服务窗口的作风建设。三是健全完善各项服务制度。在全市工商系统全面推行了“首问首办责任制”、“限时办结制”、“一次告知制”、“领导联系基层制”、“政务公示制”，进一步规范了窗口服务行为。四是健全完善政务公开制度。市局成立了政务公开领导小组，对全市系统政务公开工作实行统一领导，明确了政务公开的内容、方式。先后公开了各类登记注册和办理各类证（照）的依据、条件、程序、时限，以及工商行政管理人员行政执法和市场监管的工作职责、文明服务规范、各类收费标准、工作纪律和廉政规定及监督电话等，为主动接受社会监督起到了积极的作用。
(三)提升服务效能，延伸帮扶优化服务措施。全市工商系统紧紧围绕“服务、监管、发展”三大主题，确立了一切围绕
经济发展、一切服从经济发展、一切服务经济发展的工作理念，全力服从服务地方经济社会发展大局。一是加强行政指导，促进市场主体多元化发展。进一步优化政策，降低门槛，正确引导，优先准入，扶持培育发展各类非公企业、农民专业合作社、农村经纪人和龙头企业，积极开展引导创业、帮扶就业活动，把返乡农民工、下岗失业人员等“六类人员”就业作为壮大市场主体的有效途径。全面推行“三通四办”服务，做到登记办照“一窗受理”、审批权限“一放到底”、符合条件“一笔审批”、证照登记“一趟办成”，上半年共发展各类市场主体3211户，比上年同期增长23.4 %。二是发挥职能优势，扎实推进商标战略的实施。坚持培育、保护、规范、发展，实施商标带动战略，层层建立著名商标、驰名商标储备库，为各类企业扩大商标的知名度，积极参与市场竞争创造条件。建立《商标注册意见书》、《商标规范使用提示书》、《商标告知书》《商标跟踪服务卡》为重点的“三书一卡”商标事务行政指导制度，帮助企业制定商标兴企发展战略。截止目前，全市注册商标达842件，其中，涉农商标461件，中国驰名商标1件，全省著名商标38件，地理标志证明商标1件。三是服务重大项目，打好服务发展组合拳。按照“政府主导、工商搭台、企业唱戏”的工作思路，主动加强与发改委、商务局、招商局等相关部门的联系，积极参与各级政府组织的重大招商活动。围绕特色产业、优势产品，提前介入，建立招商引资项目库，配合有关部门和投资者做好项目论证、策划及名称核准、合同签约、章程制定等工作，提
供全程跟踪服务和异地签约服务。积极搭建工商与工商、协会与协会、企业与企业之间的三个横向联系平台，推介本地项目、引进外地项目，推介名优产品，收到了良好成效。全面落实第十七届“兰洽会”各项任务，非公有制企业签约项目8个，合同签约金额6.2亿元。四是帮扶企业发展，促进企业扩大市场竞争力。研究制定了《关于进一步支持全民创业推动全市非公有制经济快速发展的实施意见》，进一步完善了红盾联络员、领导干部挂项帮扶、定点帮扶等制度，广泛开展送信息、送培训、送岗位和大户带小户、强户带弱户、城市带农村、一对一帮扶的“三送三带一帮”活动，帮助企业发展壮大。结合 “服务企业万户行”活动，集中开展了“走千家、访万户，解难题、促发展”调研帮扶活动，与信合、邮政、建设银行等金融企业建立了中小企业和农民专业合作社以及个体工商户贷款融资平台，举办银企座谈会5场次，为企业融资5.7亿多元。同时，积极发挥工商部门职能，搞好动产抵押登记，拓宽贷款渠道，动员一定范围内的经营者依托行业协会或者自律组织，建立互助金，互帮互助促进发展。五是积极开展“服务企业万户行”和“兴商富民创新年”活动。结合“服务企业万户行”和“兴商富民创新年”活动，研究制定了《关于进一步支持全民创业推动全市非公有制经济快速发展的实施意见》，活动开展以来，全市培育发展亿元以上私营企业5户、千万元以上私营企业44户、培育服务循环经济企业27户、“三合一”企业10户，为企业谋划金点子260个，为企业解决登记注册问题91件，举办银
企座谈会5场（次），帮助企业融资5.26亿元，落实第十七届“兰洽会”签约项目8个，签约金额6.2亿元。上半年新增私营企业432户、个体户2630户、农民专业合作社149户，分别比上年末增长12.28%、7.92%和23.92%。完成申请注册商标42件，帮助设计、申报全省著名商标12件、地理标志2件、驰名商标1件，全市注册商标达842件。与非公企业联合打假12次，为各类经营者挽回经济损失163.88万元，有效维护了企业权益。组织广告企业参加全省首届广告节，获金奖1件、银奖1件、铜奖2件，获奖作品名列全省第二，有力提振了张掖广告业的信心。
(四)强化效能建设，接受监督促进作风转变。一是强化行政效能监察工作。市局制定了《张掖市工商局行政效能督查办法》，按照着眼“防”字、突出“常”字、坚持“勤”字、注重“实”字的工作原则，定期组织督查人员对市委、市政府和上级及本局的重大工作部署的落实情况、干部职工阶段性工作和重点任务的完成情况、专项治理结果、着装、出勤、服务态度、工作效率等进行督查。围绕服务地方经济大局和社会主义新农村建设、维护消费者合法权益，特别是关系民生的食品安全整治工作进行专项执法监察，对督查出的问题，及时下发《行政执法监察通知书》，使问题解决在萌芽状态，进一步夯实了机关作风建设的制度基础。二是健全外部监督制约机制。全市系统市、县（区）两级工商局和各基层工商所（分局）向社会各界聘请了特约行风 7
监督员96人，义务行风监督员192人，设立举报箱40个，公布举报电话46部，通过每年定期开展各种类型的行风评议、基层和窗口执法人员向监管服务对象述职述廉等活动，自觉接受上级部门、新闻舆论、社会各界和监管服务对象的监督。三是严格落实信访工作制度。全面推行了署名举报回访制度，确保了群众来信来访的受理、承办、督办、回复、执行等各个环节工作的落实。上半年全市系统处理各类信访举报案件3起，办结率达到了100%，做到了事事有答复，件件有着落，及时化解了潜在的矛盾纠纷,营造了和谐的执法环境。四是扎实开展双述双评工作。开展基层工商所及窗口单位执法人员向辖区监管服务对象述职述廉和下级评上级、基层评机关为主要内容的“双述双评”工作，是虚心接受群众评议，拓展民主监管渠道的有效方式，为机关和基层、工商部门与企业、个体工商户、消费者和广大群众提供了一个面对面交流的平台，搭起了一条真诚沟通的桥梁，扩大了影响，提升了形象。今年以来，全市工商系统49个登记服务窗口单位和基层工商所（分局）的104名行政执法人员向辖区人大代表、政协委员、党风廉政（行风）监督员和监管服务对象进行了述职述廉，平均满意度达98%以上，受到了社会各界和广大群众的好评。五是切实规范行政执法行为和收费行为。全市系统认真落实自由裁量权规定，积极构建“以人为本”的和谐监管局面。严格执行财政部、国家工商总局有关收费标准和减免政策，无乱收费行为。全面建立罚没物资公
物仓，落实入库出库审批监督制度。个私协会会费收取中实行专款专用、专人管理，严禁超范围、超标准收取会费，对年检期间搭车收费等行为严肃追究工作责任，未发生搭车收费情况。全面公开了各类登记注册和办理各类证（照）的依据、条件、程序、时限，以及工商行政管理人员行政执法和市场监管的工作职责、文明服务规范、各类收费标准、工作纪律和廉政规定及监督电话等，各项工作均受到及时有效的监督制约。
（五）夯实基础设施，营造优质高效服务环境。按照办公环境良好整洁、设施齐全、功能完备的要求，在市、县（区）工商局7个登记服务大厅和部分工商所登记窗口配备了电子显示屏、电子评价器、意见箱、公示栏、《服务指南》、休息椅、饮水机等各种服务设施。做到了工作环境整洁、办公物品摆放有序，各项制度、工作流程和工作岗位职责等标志牌位置明显、内容清晰、悬挂规范。工作人员在岗期间统一规范着装、仪表端庄、用语文明。休息等候区配备了桌椅、茶水、报刊等，为群众提供了人性化的便捷服务。严格执行窗口工作人员考勤制度、值班制度、请示报告制度等管理制度，并向社会公布岗位职责、办事程序、服务规范、工作纪律等。还开通服务热线电话7部，逐步实现了登记服务大厅在服务态度、服务环境、服务质量、服务效率、服务作风方面新的突破和提升。
通过以上工作的开展，推动全市工商系统有效履行市场监管和行政执法工作职能。上半年，全市工商系统新登记各类私 9
营企业432户，农民专业合作社149户，个体工商户 2630户，分别比去年同期增长13.67%，15.14%和41.39%；建立“三农服务站”和“消费维权站”304个；接待申诉举报咨询人员443人(次)，受理消费者申（投）诉313件，调处申（投）诉301件，调处率达到96.17％，为消费者挽回经济损失61.13万元；开展各类市场专项整治14次，查处各类违法违章案件1237起，有力的维护了辖区公平、公正的市场秩序。
三、存在的主要问题及整改措施
（一）市场监管还存在薄弱环节。主要表现在近年来工商局监管职责虽多次明确但由于法规界定不清，各部门互相扯皮等原因，客观上造成了食品安全监管、农资市场整治和订单农业监管等方面还存在职责不清、监管不到位的问题。因此在今年上半年我们紧紧围绕履行职能，从四个方面加大了监管力度。一是进一步加强了商品交易市场的监管。以开展各类市场专项整治为契机，从年初开始，先后开展了流通领域食品安全、猪肉市场瘦肉精专项整治、中药材、建材市场等14 次专项整治，共出动执法人员 4645人（次），检查集贸市场 26个，门店17468 户，取缔无照经营 115 户；查处各类违法违章案件 84 起，捣毁制售假酒窝点1个，没收假冒白酒、黄酒5585公斤，查扣假冒伪劣和不合格过期食品250公斤，没收过期、变质乳制品1552公斤，退市不符合食品安全标准食品170公斤。二是认真开展学校及周边环境整治工作。紧紧围绕改革发展稳定的大局，以落实社会治安综合治理目标管理责任制为重点，广泛深入地开展了校园及周边环境治安综合治理。共检查各类文化市场经营主体及出版物销售企业、销售商、摊点621户，复制企业22 户，收缴各类非法音像制品97张，有效维护了社会的和谐稳定。三是以食品经营为重点，加强流通环节食品安全监管。以加强食品批发和农村食品配送货车辆登记备案制作为突破口，不断加强食品市场的监管力度，全面推行了食品市场巡查监管“签到制”，在全市及各县（区）基本建立了食品安全监管“一专三员”制度，配备食品安全“一专三员2268 人。强化了食品消费预警制，对去年以来创建的330个“食品安全示范店”全面推行信用记录制度，实现了动态跟踪监管，提升了食品市场监管效能。四是切实抓好商标、广告监管工作。按照市政府批转实施的《关于加快实施商标战略推动张掖经济发展意见的通知》要求，在服务全市商标战略的同时，加大商标专用权保护力度，认真开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动活动，查处商标违法案件29 件，案值 18.16万元。按照“抓源头，重预防，促好转”的工作思路，以查办广告违法违章案件为突破口，扎实开展广告整治工作，依法严厉打击各类广告违法违章行为，增强广告专项整治合力。全市系统共查处各类广告违法违章案件21 起，罚没款达2.71 万元，没收非法印刷品广告1.1 万份。
（二）消费者权益保护工作还有一定差距。主要表现在对消费者投诉举报，工商部门只能进行调解处理，对侵害消费者合法权益的企业和经营者没有强制执行手段。对此，在消费
者权益保护方面，我们侧重抓了以下二个方面的工作。一是创新理念，构筑消保维权体系安全消费网。进一步提高消费维权服务水平，全面梳理12315消费者申诉、举报中心岗位工作职责、规范工作程序、工作责任、服务方式、服务礼仪。实行定岗定责绩效考核,全面规范窗口服务行为，提高12315的亲和力和公信力。进一步规范消费者投诉申诉举报的登记、分流、办理、反馈工作流程，加大12315行政执法工作力度，不断提高消费者申诉、投诉解决率和举报办结率。对重点案件进行指导和督办，保证申诉举报“件件有回音、事事有着落”。通过媒体或其他多渠道开展消费教育，宣传法律法规，通报12315工作情况和申诉举报热点分析，披露重大典型侵权案件，曝光严重失信经营单位，发布消费安全预警和消费维权提示，不断提高全社会的消费维权意识，营造安全健康的消费环境。二是加大力度，切实维护消费者合法权益。积极受理消费者申诉举报和咨询服务，上半年共受理调处消费者申诉313件，调处申诉301，调处率达到96.1％；查处举报191件；接待申诉举报咨询人员443人(次)；为消费者挽回经济损失61.12万元，受到消费者的好评和信赖。根据《消费者权益保护法》和《欺诈消费者行为处罚办法》，进一步加大对侵害消费者合法权益违法行为的查处力度。止目前共受理和查处侵害消费者权益案件202件，案件总值108.6万元，罚没款32.3万元。
（三）干部队伍素质有待进一步提高。主要表现在个别干部服务的意识不够强，依法行政的能力还不够高等。对此，我
们在今年上半年结合创先争优和岗位练兵活动的开展，釆取三项措施，狠抓干部队伍作风建设和能力提升。一是加强队伍素质建设。利用学习贯彻《公务员法》、《廉政准则》和其他政治业务培训活动的机会，以创建各级“文明单位”、“省级文明服务窗口”等活动为载体，在全系统有计划地组织法律法规学习培训，开拓干部的视野，树立依法行政、依法服务的理念。二是强化队伍作风监督。一方面通过大力弘扬“忠于职守、勇于负责、清正廉洁、执法如山”的工商精神，以领导干部为重点，以从政道德为主要内容，扎实开展党纪、政纪教育，提高干部职工知纪守纪、依法监管、依法服务的自觉性。另一方面重点对行政许可、行政执法中的违纪违规、执法扰民、失职渎职等问题开展执法监察，加强对干部的管理、监督。三是严格进行责任追究。按照过错责任追究有关制度，全面落实首问负责制、限时办结制，对失职、渎职、违纪行为严格问责，从而推动政风行风建设工作不断深化，树立工商队伍勤政、为民、务实、清廉的良好社会形象。
二〇一一年八月二十日
第四篇：市政考察汇报
乌海市广纳洗煤有限公司
乌海市广纳洗煤300万吨/年重介洗煤
项目实施情况介绍
尊敬的各位领导：
感谢您们在百忙之中对我公司300万吨原煤洗选项目进行考察，在此，我谨代表我公司对考察组一行表示热烈欢迎。
乌海市广纳洗煤有限公司一期于2009年8月28注册成立，属民营股份制企业，是内蒙古广纳煤业集团公司为延长企业产业链条而投资兴建的。一期项目于2009年9月开始建设，2010年4月份投入生产，各项技术指标和机械设备运行正常，产量、质量均已达到设计要求，并实现了安全文明生产；二期项目于2010年10开工建设，于2011年9月投入生产，目前生产及运营正常，在各级政府机关的大力支持之下，我公司精心组织、周密部署、统筹安排项目建设，现将具体实施情况汇报如下，敬请各位领导提出宝贵意见。
一、生产建设情况
（一）建设任务完成情况：一期项目于2009年9月正式开工建设，2010年4月正式生产，二期项目于2010年10月开工建设，于2011年9月投入生产。完全遵照初设方案高标
准、严要求的完成各个分项环节的建设，从安全、环保、消防、节能减排、职业安全与工业卫生以及生产设备等方面严格把关，为以后的生产经营奠定了夯实的基础。
（二）建设过程：一期项目建设用时7个月，二期项目建设用时11个月。在此期间，我们加强组织领导，严格管理，确保项目质量。一是多次召开专题会议，研究解决工程建设中存在的突出问题，公司领导实行24小时轮流值班制现场督察工程实施情况；二是设立了工程专项资金库，为工程建设提供资金保障；三是切实落实安全生产责任制，加强建设过程中的安全管理工作。
二、投产运行情况
一期项目于2010年4月份开始试生产，二期项目于2011年8月份开始试生产，在试生产过程中，将安全工作落实到位。
1、提高全员安全意识，做好预防工作
公司设立了专职安全机构，配备专职安全管理人员4名。从人员准入开始做起，严格执行“三级”安全培训制度，经常性的进行安全教育培训。
2、制定安全生产管理制度，与生产考核挂钩
认真执行试生产方案，建立健全了安全生产责任制和各岗位安全技术操作规程；加大宣传力度，时刻保持警惕
3、对各工段岗位进行危险有害因素辨识和分解，对可能出现的危险有害因素和安全隐患制定防范措施。
通过试生产，各项技术指标和机械设备运行以及产量、质量均达到设计要求，实现了安全文明生产。
三、节能环保、绿化方面
1、遵照环保的规范要求，在原料煤堆场、产品堆场周围及产品堆场之间安装高度为12米的防风抑尘网，2、公司积极落实“四化”工程，对精、中煤场地及厂区内外部分区域进行硬化；其次在原料煤、精煤、混煤场地搭建了防风抑尘网，减少环境污染。同时，公司注意避免“光污染”，注重发展“低碳照明”的亮化模式，对办公楼、厂区大门等建筑物进行亮化装饰；净化工程及时从各个环节着手加强监督管理，对基建垃圾和生活垃圾分别按指定地点倾倒；
3、绿化方面。草坪绿化面积为6000多平米，植树近20000棵，绿化投入共计231.8万元，通过绿化、防护林的建设，进一步降低了厂界噪声、减少粉尘的污染。
4、对于生产过程中产生的废水及煤矸石污染，公司采取了相应措施，生产用水全部厂内循环，循环用水达到一级闭路循环，生产废水做到了零外排，煤矸石统一倾倒至环保部门指定地点，并用黄土覆盖。
5、消防方面。2011年11月，顺利通过了消防验收。
6、从管理上我们对进厂一切车辆限载限速，严格控制发运车辆的装货高度，并加盖篷布；我公司配备洒水车2辆，24小时对厂内场地道路及煤堆进行喷洒降尘，使厂区内外基本做到了不扬尘，并及时清扫道路上散落物料。
7、节能方面采用目前煤炭洗选工艺中先进的重介质洗选工艺，提高精煤产率，减少精煤损耗。采用不脱泥、无压进料工艺，使动力消耗降低。合理进行地面工艺总平面布置和室内布置，尽量减少物料转载环节。设备布置尽量使物料自流，减少不必要的运输环节，减少动力消耗，节约能源。采用先进的自动化控制手段，提高精煤产率、降低精煤在矸石中的损失，最终达到节省能源的目的。
电气方面，合理配电布置，在主厂房设置变压器，使电力靠近用电负荷中心，减少线路损耗；使用无功补偿电容柜、电频器、降低电力损耗；车间内设电抗器，稳定电压，减少损耗。
建筑方面是主厂房结构特点是建筑物总高度较低、采光好、空间大、建筑面积少、土建投资低。设备布置时，在充分考虑到设备检修空间、吊装空间的情况下，尽量减少厂房高度和厂房面积，以最大限度地减少基建投资；厂房布局注重节约，讲求实用，力戒奢华；各办公、宿舍及餐厅等建筑照明采用荧光灯，厂区照明采用高效钠灯。
8、生产系统方面，对原料煤加强洒水降尘，共安装水灭尘除尘器2台，车间境内安装雾化喷头，高效全面的对生产车间进行除尘。
9、对溜槽、物料转载点等处槽璧进行了减震处理，二车间内一至六楼全部安装降低噪音电话，大大降低了噪音污染。
四、各项验收审批情况
已取得相关验收审批有：300万吨/年洗煤厂工程项目节能评估报告批复（乌经资源[2008]5号），技改扩建年产300万吨重介洗煤备案报告（乌经重点字[2009]43号），企业投资项目备案确认书（备案号046），项目安全预评价审核（乌安监发[2010]128号），项目环境影响批复（乌环审[2010]64
号），项目安全生产专篇审核（乌安监发[2011]19号），竣工环保验收审批意见（乌环验[2011]9号），建设工程消防验收审批意见。
乌海市广纳洗煤有限公司
2012年3月3日
第五篇：党支部建设达标工作总结汇报
党支部建设达标工作总结汇报
根据区直机关党工委《关于机关党支部建设达标活动的实施意见》的文件要求，一年来，本党支部的工作在区直机关党工委和本单位党组的关心、指导下，按照年初确定的工作思路，从进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手，扎实有效地开展了党支部建设达标工作，现将工作情况总结如下：
一、基本情况? 支部现有正式党员15名，预备党员1名，划分为2个党小组。支部班子的设置、配备合理，符合机关党建工作的要求。支部坚持集体领导、坚持民主集中制原则、分工负责、团结协作、发挥整体作用。在完成本单位各项工作任务中，积极协助党组领导，当好参谋助手。党员走在前列，赶在实处的先进性得到了充分体现，支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了进一步加强，战斗堡垒作用得到了充分发挥，为完成本单位的各项工作任务，提供了强有力的组织保障。支部的总体工作已步入了规范化、制度化、正常化管理的轨道。对照机关党支部建设达标工作十项目标任务，经自评认为已基本符合达标要求。?
二、主要做法 根据机关党支部建设达标工作的总体目标要求和本支部年初制订的工作计划，我们以切实增强支部的凝聚力、战斗力、号召力为主要目标，紧紧围绕本单位的行政工作需要而开展工作，主要做法：
1、注重思想建设、提高素质、增强凝聚力? 加强党员的思想政治建设，是支部的重要工作职责，也是完成各项工作任务的根本前提。为此，在加强对党员的思想政治建设工作中，坚持“以人为本、教育为先”的方针，抓好学习教育。一年来，根据年初制订的学习教育计划，在学习教育的内容上,认真组织开展了以党的政治理论、路线、方针、政策等为主要内容的政治教育，开展了以相关法律、法规、党纪、政纪为主要内容的法纪教育，开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，开展了以先进典型事迹为榜样，以反面典型案例为警示的职业道德教育等一系列教育活动。在学习教育方式方法上，一是把原来集中学习教育时，由支部书记1人唱“独脚戏”改变为由党员轮流主持并作“中心发言”;
二是在本单位网站设立支部党员学习园地，为党员提供了相互开展学习心得体会交流的平台;
三是根据党员岗位业务工作较忙，组织集中学习教育时间安排有限的实际情况，支部根据保持党员先进性、加强作风建设、创建文明机关等教育内容的需要，组织编写了《共产党员基本行为准则》和《创建文明、和谐机关》的要求性语句发至全体党员，供大家共勉。上述方式方法，有效地激发了党员接受学习教育的积极性，促进了学习教育的实效性，确保了支部学习教育的正常化。通过学习教育，积极引导党员在思想上牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，明确政治方向，切实增强政治责任意识、整体大局意识、服务群众意识、廉洁自律意识，不断提高思想政治素质，切实增强支部整体凝聚力。在党内形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、有理想、有道德、守纪律的良好氛围。较好地达到了支部加强党员思想政治建设的预期目的。为完成本单位各项工作任务提供了强有力的思想政治保证。?
2、注重作风建设、求真务实、增强战斗力 加强党员作风建设，既是开展“作风建设年”活动的重点所在，又是保持党员先进性的内在要求。为此，支部把加强党员的作风建设，切实增强支部整体战斗力作为重点工作来抓，积极引导党员以求真务实作风和优质服务的水平，服务群众,取信给于民。
(1)把党员领导干部作为重点对象 注重作风建设，党员领导干部是重点关键所在。为此，我们在作风建设中，把党员领导干部作为重点来抓，党员领导干部也能自觉地把自己列为作风建设的重点对象,自觉地注重自身的作风建设。
一是在领导作风上，能坚持党组集体领导和个人分工负责结合的原则，凡是重要问题都能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，及时提交党组集体讨论，作出决定，并能根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。坚决克服“事而不提、提而不议、议而不决、决而不行”的不良作风。班子成员之间能团结协作,摆正自己位置,不主观武断、不超越职权、不滥用职权。做到科学决策、民主决策、依法决策。能对同志以诚相待、平等相待、和睦相处,把自己视为普通一员，不摆领导架子、不搞个人特殊，注重廉洁自律，并自觉接受监督。能开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点，敢于同消极腐败现象作斗争。
二是在思想作风上，能坚持党的“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线，把党的思想路线作为工作的重要指导方针，凡事一切从实际出发，与时俱进、开拓创新,适应形势需要,紧跟时代步伐,敢于打破陈规,做到主观与客观相结合、理论与实践相结合、动机与效果相结合。
三是在工作作风上，能坚持党的群众观点、走群众路线，充分发扬民主。把住房公积金管理、房改工作的相关政策调整作为主要内容，把深入调研作为有效途径，带头发扬求真务实精神，大兴调查研究之风，结合工作实际，确定相关调研科题。我们针对新形势下，住房公积金管理、房改工作等相关政策急需调整完善的实情，作为负责起草这些相关政策的工作职能部门，为确保起草的政策质量，在相关政策起草准备阶段,我们根据开展“作风建设年”活动的要求，由党员领导干部带头，组织力量认真开展深入细仔的调研工作，首先是在住房公积金管理相关政策调整过程中，加强了与受托银行的联系与沟通，采用上门走访和邀请参加会议的形式，主动了解情况，征求听取他们的意见和建设，其次是在房改工作相关政策调整过程中，针对新、老职工住房货币补贴趋于不平衡的问题，为配合市房委办开展试点工作，我们到相关问题比较突出的保税区、北仑电厂这两个单位进行上门走访，主动了解情况，征求听取他们的意见和建议。通过深入细仔的调研工作，为我们进一步理清工作思路，为相关政策的合理调整，为作风建设边整边改工作取得实效起到了至关重要的作用。
(2)把提高优质服务水平作为重要目标 支部在注重作风建设工作中，把切实提高优质服务水平作为重要目标，与创建文明机关、优质服务窗口紧密结合，积极引导全体干部职工开展“树优良作风，创优质服务，做优秀公仆”的岗位优质服务活动，真正把“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”和立党为公、执政为民的要求落到实处。
一是从思想上教育引导岗位工作人员切实增强服务意识、端正服务态度、讲究方式方法，注重服务效果。
二是进一步完善政务公开制度，做到工作人员佩证、立牌上岗，公开身份，并对操作流程、行为规范、服务承诺、办理结果等公开事项进一步作出了规范，广泛接受服务对象监督。
三是充分发挥工会等群团组织作用，发扬民主作风，组织发动全体干部职工，发扬主人翁精神，开展出“金点子”活动，广泛征求意见和建议。
四是进一步优化服务设施，改善服务环境，为服务对象提供优质服务条件。今年本单位已投入大量的资金，对管理设备进行了优化，开通了信息监管系统、设置了公积金支取密码系统，并在网站上为服务对象设立公积金查询、支取、贷款等内容比较全面的服务平台。? 上述这些做法是我们切实注重作风建设，优质服务群众的一个缩影，并取得了较好的成效，尤其是在服务态度上，今年以来，尚未发生服务对象对我们的投诉情况。这说明服务对象对我们服务态度上还是比较满意的。?
3、注重组织建设、形成合力、增强号召力 支部在组织建设过程中，以形成支部整体合力，切实增强号召力为目标，一是加强支部班子配备，根据机关党建工作的有关规定，在支部换届改选中，支部书记的人选调整为由本单位分管政工的副级领导担任。
二是加强对工会等群团组织工作的领导，充分发挥群团组织的职能作用，支持协调群团组织开展各项活动。
三是加强对新党员的培养、发展，把思想上进，工作积极，各方面表现较为出色的优秀青年列为新党员培养、发展的对象，不断为党组织肌体注入新鲜血液。在新党员培养、发展工作中，支部根据《党章》和区直机关党工委的有关要求，坚持“成熟1名、发展1名”的原则，做到年有发展目标计划，联系人责任分工明确，从严掌握标准，程序公开规范，注重新党员发展质量。今年，支部培养、发展新党员1名，入党积极分子1名。由于支部注重组织建设，使支部班子配备已符合机关党建工作的要求，引成了支部群团组织的整体工作合力，切实增强了支部整体工作的号召力。
4、注重制度建设、规范管理、增强约束力? 根据机关党支部建设达标工作的要求，一年来，支部十分注重制度建设，以实现规范化、制度化管理，切实增强约束力为目标，先后进一步建立完善了党务工作公开、支部委员会议、党小组会议、党员理论学习、民主评议党员、党风廉政建设、思想政治工作等制度，把机关党支部建设达标工作的总体目标要求，把加强党员思想建设、作风建设，保持党员先进性的要求贯穿到制度建设的始终，建立了用制度管人、管事、管权，用制度规范、约束、监督党员行为的长效机制，尤其是在党风廉政建设方面，加强了党内监督力度，用制度有效地促进了党员领导干部的廉洁自律。?
三、存在问题 一年来，我支部工作在区直机关党工委的关心、指导下，虽然在加强思想、作风、组织、制度建设方面取得了一定的成效，但在支部工作创新性方面与机关党支部建设达标工作总体要求相对照还存在不足之处，与兄弟机关党支部工作相比还有一定的差距。
今后，我们有决心，学习先进经验，巩固现有成效，克服自身不足，为支部建设更上新台阶而作出努力。
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