第一篇：办事处加强党支部建设经验汇报材料
办事处加强党支部建设经验汇报材
料
“>办事处加强党支部建设经验汇报材料2007-02-18 09:42:27
为了切实促进农村基层组织建设上水平。××办事处党委在对全办97个农村党支部深入调研的基础上，提出了农村党支部建设“五化”标准，即：“阵地建设标准化、班子建设能人化、制度建设系统化、党员活动经常化、村务管理民主化”。按照“五化”标准，办事处党委在农村党支部建设上实行了“五抓”：
一是抓阵地，树立形象。随着第三批保持共产党员先进性教育活动日臻来临，××办事处不等不靠，以学习阵地建设为目标，加大力度，强化措施，对48个无办公场所的村进行了重点整治，自
10月份至今，全办用于村办公室维修、租赁等费用达万元，全办94个村通过新建、租赁群众闲置院落等措施全部落实了办公场所和党员活动场所，为开展第三批党员先进性教育活动奠定了基础。
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二、抓班子，带好队伍，坚持用“三新”标准对各村（居）党支部书记严格要求，即：
1、视野要新：办事处党委对村（居）支部成员进行了以保持共产党员先进性教育为主题的培训活动，并要求其以新的视野、新的姿态，拿出解决村（居）内实际问题的新的措施和方法，找出带领群众致富的路字。为了搞好该项活动，办事处党委自9月份至今，先后举办了3期培训班，培训农村党员干部300人次。
2、选法要新：2004年11月份，村（居）“两委”换届完成后，为了进一步完善农村党组织，同时为抓好第三批保持共产党员先进性教育活动打好基础，办事处党委在总结和完善农村党组织“两推一选”办法的基础上，逐步实行“公推直选”，不断扩大群众的选
举权、参与权。自10月份至今，全办用“公推直选”的方法为17个村（居）完善了党组织，推选出了35名入党积极分子。
3、用法要新。在村（居）党支部书记人选的任用上，办事处党委在“两推一选”、“公推直选”的基础上，对没有合适村支书人选的村（居）采用机关党员干部挂职、外请、内聘的方法，不是把眼光仅盯在本村的十几名党员身上，而是在全办找人选，拉动和促进了农村的各项工作，如：我办在王花居委会，在居内党员和群众代表的公推下，把在市二经局工作的党员崔诗智聘请到了居委会任书记，居内多年来“两委”工作不合拍的矛盾，使一个多年的后进村由乱到治。
三抓制度，确保实效。为保证党员先进性教育活动的效果，办事处党委先制定了保持共产党员先进性教育活动《制度汇编》，要求每年各村党支部每月组织开展3至5次在本地有影响、有意义的活动。在农村开展了“帮扶弱势群体”、“一名党员一面旗，致富路上当先
锋”等活动，并指导村（居）将农村无职党员划分成若干个党小组，与弱势群结对子123个，为五保户捐款万元，为群众办好事30多件。
四是抓公开、扩大民主。本着“公开、民主、透明”的原则，在74个村中全面开展了村务公开活动，现在，全办不仅村村建起了标准化村务公开栏，而且结合每月5日的民主议政日活动，把每月的6日定为全办的“村务公开日”，将村务、财务及时公开，保障了村民的知情权、参与权和监督权。
五抓服务，促进经济。为壮大村级经济势力，办事处党委实施了“强村富民”工程，以黄河的水资源、油气资源、土地资源等为依托，以效益为中心，以服务为重点，因地制宜，实行村级经济多业并举，滚动式发展，不断增强集体经济势力。现在，全办集体经济收入超过3万元的村达到28个，消灭了经济空壳村，为搞好第三批先进性教育活动提供了物质保障。
为了切实抓好即将开展的第三批保持共产党员先进性教育活动，促进农村基层组织建设上水平。××办事处党委在对全办97个农村党支部深入调研的基础上，提出了农村党支部建设“五化”标准，即：“阵地建设标准化、班子建设能人化、制度建设系统化、党员活动经常化、村务管理民主化”。按照“五化”标准，办事处党委在农村党支部建设上实行了“五抓”：
一是抓阵地，树立形象。随着第三批保持共产党员先进性教育活动日臻来临，××办事处不等不靠，以学习阵地建设为目标，加大力度，强化措施，对48个无办公场所的村进行了重点整治，自10月份至今，全办用于村办公室维修、租赁等费用达万元，全办94个村通过新建、租赁群众闲置院落等措施全部落实了办公场所和党员活动场所，为开展第三批党员先进性教育活动奠定了基础。
二、抓班子，带好队伍，坚持用“三新”标准对各村（居）党支部书记严格要
求，即：
1、视野要新：办事处党委对村（居）支部成员进行了以保持共产党员先进性教育为主题的培训活动，并要求其以新的视野、新的姿态，拿出解决村（居）内实际问题的新的措施和方法，找出带领群众致富的路字。为了搞好该项活动，办事处党委自9月份至今，先后举办了3期培训班，培训农村党员干部300人次。
2、选法要新：2004年11月份，村（居）“两委”换届完成后，为了进一步完善农村党组织，同时为抓好第三批保持共产党员先进性教育活动打好基础，办事处党委在总结和完善农村党组织“两推一选”办法的基础上，逐步实行“公推直选”，不断扩大群众的选举权、参与权。自10月份至今，全办用“公推直选”的方法为17个村（居）完善了党组织，推选出了35名入党积极分子。
3、用法要新。在村（居）党支部书记人选的任用上，办事处党委在“两推一选”、“公推直选”的基础上，对没有合适村支书人选的村（居）采用机关党员干部挂
职、外请、内聘的方法，不是把眼光仅盯在本村的十几名党员身上，而是在全办找人选，拉动和促进了农村的各项工作，如：我办在王花居委会，在居内党员和群众代表的公推下，把在市二经局工作的党员崔诗智聘请到了居委会任书记，居内多年来“两委”工作不合拍的矛盾，使一个多年的后进村由乱到治。
三抓制度，确保实效。为保证党员先进性教育活动的效果，办事处党委先制定了保持共产党员先进性教育活动《制度汇编》，要求每年各村党支部每月组织开展3至5次在本地有影响、有意义的活动。在农村开展了“帮扶弱势群体”、“一名党员一面旗，致富路上当先锋”等活动，并指导村（居）将农村无职党员划分成若干个党小组，与弱势群结对子123个，为五保户捐款万元，为群众办好事30多件。
四是抓公开、扩大民主。本着“公开、民主、透明”的原则，在74个村中全面开展了村务公开活动，现在，全办
不仅村村建起了标准化村务公开栏，而且结合每月5日的民主议政日活动，把每月的6日定为全办的“村务公开日”，将村务、财务及时公开，保障了村民的知情权、参与权和监督权。
五抓服务，促进经济。为壮大村级经济势力，办事处党委实施了“强村富民”工程，以黄河的水资源、油气资源、土地资源等为依托，以效益为中心，以服务为重点，因地制宜，实行村级经济多业并举，滚动式发展，不断增强集体经济势力。现在，全办集体经济收入超过3万元的村达到28个，消灭了经济空壳村，为搞好第三批先进性教育活动提供了物质保障。
第二篇：办事处特色社区建设经验材料
办事处特色社区建设经验材料
六角亭街道办事处面积83.3平方公里，辖4个社区居委会，4个村委会。其中城区居民常住人口24000人，外来人口8000人。城区面积3.7平方公里，是恩施市的老城区。近年来，办事处把社区建设作为新时期城市管理工作的重要内容，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的“十六大”提出的“完善城
市居民自治，建设管理有序、文明祥和新型社区”这一宗旨，按照统一规划、因地制宜、分步实施、梯次推进的工作思路，开拓创新，以点带面，推动全办社区建设深入扎实地开展，为社区发展走出了一条具有本办特色的建设之路。
一、我办社区建设的现状
1、社区教育：长期以来，我办始终坚持以爱国主义教育为主线，以思想道德建设为根本，以丰富多彩的创建活动为抓手，以不断提高思想教育活动的感召力和渗透力为指针，着眼于社区市民素质的提高。充分利用各社区市民学校这个阵地，广泛对居民进行社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育和形势政策及理想信念教育。一是利用宣传橱窗和楼门文化展示居民自己的诗歌、书法创作等，既美化了环境，又陶冶了情操。二是利用宣传橱窗举办科普图片展览，聘请专业人员讲授科学健身、医疗保健，养植花卉等各种技能知识，引导居民学科学、讲科学、用科学。三是举办法律知识讲座和法律咨询服务，帮助居民树立正确的法律意识，提高居民学法、用法、守法的自觉性。
2、社区服务：社区服务的根本出发点和立足点是满足居民生活需求。我办充分利用社区资源，积极开展就业、治安、卫生、计生、文化、体育、环境、法律、科普、消防、家政等社区服务项目。重点做了以下几方面工作：一是积极为困难、弱势群体提供社会救助。目前，我办共有低保家庭1073户，月发放低保金164579元。我办努力营造关心残疾人的社会环境，关心他们的就学、就医、住房、就业等问题。二是为老年人服务。各社区成立了老年活动中心，城乡街社区以“星光老年之家”为服务平台，为社区老人提供棋牌娱乐、图书阅览、健身、电化教育等服务。还组织老年人成立了晨练队、腰鼓队、舞蹈队。解放路社区创办的老年京剧联社，在州城享有一定知名度。胜利街社区组织的老年人交谊舞会，办得有声有色。三是为下岗失业人员提供就业服务。目前我办共安置“4050”下岗人员公益性岗位44人，下岗失业人员再就业136人，帮助困难人员就业43人，再就业培训200人次。四是落实好社区卫生服务。五是婚介服务。胜利街社区2003年成立了婚庆服务中心，为居民提供婚介、婚姻礼仪、婚姻庆典、迎娶新娘等服务。他们的花桥、唢呐、古装服务项目深得市民喜爱。
3、社区治安管理：近年来，办事处以“创平安社区，建和谐社会”为工作目标，以“三三”防控体系和等级管理等形式扎实开展了社会治安综合治理工作，为城市创造了稳定、祥和的治安环境。
4、社区基础设施建设：一是各级政府加大投入，新建的三个露天文化广场、小公园使社区居民有了游乐场所；二是积极争取赞助，在全州开展的“百、千、万”活动中，州政府办、州人事局、市政协、市电力公司等单位为我办赞助资金达20余万元，极大地改善了社区居委会的办公条件。
5、社区文体活动：各社区每年都组织十几场大型文体娱乐宣传活动，如“清江舞大赛”、“展示职业形象风采大赛”、“春节文化活动周”、“拔河比赛”、“篮球赛”等等，参与的居民群众达10万人次之多。
二、制约社区建设的因素
我办的社区建设工作，虽经多方努力，取得了一些成绩，但仍然还存在许多困难和问题。
1、社区的基础设施落后。目前，我办４个社区的基础设施建设远远跟不上服务型社区建设的需求。一是公共卫生设施存在问题，有的社区整个一条街仅有一个公厕，且“脏、乱、差”现象严重，还有的社区的街道排水设施根本不起作用，成天污水横流，严重影响了居民生活环境和生活质量；二是供水设施不能满足居民的需要，特别是解放路社区居民大部分因居住地势较高，长年吃水难；三是很多背街小巷的居民住房均为市房管所的危房，且多是木质结构，存在很大安全隐患；四是办公设施老化陈旧，绝大多数社区下属小区及党支部没有办公场所，连最基本的办公条件都不具备。
2、社区工作人员的待遇普遍较低。社区下属小区及部分支部工作人员工资一直未得到解决。
3、城区居民生产生活问题未能得到解决。我办城区每一个社区都有近十家改制企业，城区居民下岗失业人员的面相当广。目前，有2000多失业人员和3000余待业人员未得到安置。且这些下岗失业人员和待业人员的年龄多数都在40到50岁之间，重新就业的路子很窄，机会很少，导致了这一部分居民的生活十分困难，同时也给社会稳定带来了较大隐患。
4、老城改造没有长期和科学的发展规
划。
5、各级政府与社区的关系还未理顺。
6、社区工作重心偏离社区管理和服务宗旨。社区工作应突出社区管理和服务这两个重点，目前，社区还难以做到“以人为本，服务居民”。一是由于经济条件的制约，往往将工作的重心放在经济创收上，忽视社区管理服务；二是由于应付上面的指定工作、摊派任务、检查验收，社区不能更好地进
行管理服务，对居民反映的许多实际问题不能及时解决。
7、社区干部的素质参差不齐。社区干部虽经“公开招聘、民主选举、竞争上岗”产生，但在工作能力、知识结构、业务水平上还有差距。主要原因：一是还未摆脱原居委会的工作模式，对社区工作的定位把握不准，缺乏系统的理论学习培训，缺少对外部社区建设的了解；二是待遇低，难以吸引更多的高素质人才参加社区工作；三是部分社区党员对社区建设的积极性不高。
三、加强社区建设的意见和建议
1、统一思想，提高认识。首先，推进社区建设是城市改革、发展的必然趋势，是构建“和谐社会”的先决条件。随着市场经济的发展和城市改革的深化，城市人员的“单位”、“组织”属性逐渐弱化，大量“单位人”变成“社会人”。下岗工人、离退休人员都进入了社区，进城的农民也到了社区。原有的城市管理体制和服务功能已不适应形势的要求。其次，推进城市社区建设是广大居民的迫切要求。随着人民群众生活水平的提高和住房、医疗、养老、就业等改革的深化，城市居民对社区的服务管理、居住环境、文化娱乐、医疗卫生、社会保障和精神文明等都提出了新的更高的要求。满足这些多层次、多样化的要求，就应充分发挥社区的作用。第三，推进城市社区建设是加强民主政治建设的有效途径。随着城市工作重心的下移，社区承担的任务越来越重，不仅承担日益增多的管理服务职能，还要协助政府做好下岗职工就业、流动人员管理、调解民事纠纷、维护社会治安、实行计划生育等多方面的工作。社区必须在基层党组织的领导下，强化居民自治组织建设，使城市居民依法管理自己。好范文出品
2、增加投入，提高干部待遇。应把社区建设事业经费纳入财政预算，逐步增加对社区建设的资金投入，加强社区的硬件建设，保证社区居委会必要的办公经费和社区居委会专职人员的工资福利。社区居委会专职人员的工资福利不低于当地城镇职工的年平均收入水平，从根本上解除社区居委会干部的后顾之忧，才能使他们把主要精力都投入到社区建设中。
3、加强协调，完善基础设施。现在的社区基础设施，特别是居民区服务设施严重滞后，这直接关系到社区建设的水平与质量。建议采取相应措施，解决社区办公用房和必要的公用设施及解决居民用水难等问题，力争在较短的时间内使社区的基础设施得到明显改善。
4、搞好服务，促进共建。一方面，要坚持“量力而行，尽力而为”的原则，以为民服务、排忧解难为基础，从居民的需求出发，在相关部门的指导下，先解决一些影响居民生活的实际问题，如社区治安、绿化美化、环境卫生等；要通过制定“社区章程”和“公民公约”等行之有效的方式，充分发挥社区自治功能，增强居民的民主自治意识，完善社区自我教育、自我服务、自我管理和自我监督的各项制度，增强社区居民的归属感、认同感和社区自我管理能力，调动居民自觉参加社区建设的积极性、主动性和创造性。另一方面，要通过广泛开展社区互助和军民、警民、街企共建等活动，不断推进社区建设的社会化进程，努力使社区内单位之间、楼群之间、邻里之间形成良好的互助关系。同时，要充分利用画廊、广播、文艺活动等形式，宣传社区建设工作，广泛深入地发动群众，大力挖掘社区资源，叫响“社区是我家，建设靠大家”的口号，努力营造共建氛围，培养居民的社区共建观念，使人人都能自愿地参与社区共建，为社区建设贡献力量。此外，要转变观念，主动“换位”，逐步变自己与社区的关系由过去的领导与被领导、命令与服从为指导与协助、服务与监督，逐步改变行政化倾向，还居民组织的自治性质，为社区组织履行社区建设和发展的职责创造条件。好范文出品
5、加强培训，提高素质。制定培训计划，分级分批实施。重点加强社区建设基本理论与基础知识、法律法规以及城市管理、经济等有关专业知识的培训。通过培训，使社区居委会工作人员更新知识，更新观念，进一步解放思想，并在实践中不断地丰富完善，从而推动社区建设工作扎实有效地开展。
第三篇：先进党支部经验汇报材料
先进党支部经验汇报材料
尊敬的各位领导、各位xxxxxx：
大家好！
很荣幸能在中国共产党建党xx周年之际，代表先进党支部在这里发言，现就我党支部的具体情况做以介绍。
xxxx党支部现有民警xxx人，党员xx人，其中正式党员xx人，预备党员xx人，入党积极分子xx人。我党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时特别注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力；坚持民主集中制，坚持每月学习我党的先进精神。为我队更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。
我党支部在支队党委的正确领导下，坚持以预防为主，标本兼治的原则，狠抓队伍建设和基础工作建设，以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真学习和实践三个代表重要思想，全面贯彻党的xx大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，着力加强班子自身建设，努力提高班子凝聚力、战斗力，充分发挥战斗堡垒作用，圆满完成各项任务。
一、加强政治学习，不断提高班子成员政治素质。
第四篇：关于老干部党支部建设经验材料
近年来，镇海区不断适应改革的深入和离退休干部队伍的发展变化，确保全体离退休干部党员能够自觉地接受组织上的管理教育，真正把老干部党支部建设工作抓紧、抓实、抓好，使老干部党支部建设不断上新水平。
一、提高认识，健全党的组织
一是加强领导，将老干部党支部建设纳入基层组织建设的重要内容，摆上重要议事日程。针对
新形势下老干部党支部组织建设中所出现的新情况和新问题，在老干部中灵活设置党组织，如工业、商业系统的部分破产、停产和改制企业党员离休干部，采取了由转体单位把本系统内企业党员离休干部组织起来，建立老干部党支部；文化、贸粮部门把下属企事业单位党员离休干部归入机关老干部党支部。确保每位党员老干部都置于党组织管理之中。二是选好配强支部书记，将一批思想政治素质高、业务知识强、身体较好，在老干部、老党员中有一定威信的党员选拔充实到党支部书记岗位上来，增强支部的向心力，并注重每年一次对老干部党支部书记的培训。全区37个离退休干部党支部书记，曾担任过局长、书记、主任等领导职务的占78.4%。三是在配备支部委员上，充分发挥自我管理的作用，从离退休党员中，选拔一批思想素质好、热心为同志服务、身体健康、甘于奉献的老党员充实到支部班子中，增强支部班子的战斗力。
二、强化管理，督促制度落实
一是根据老党员的年龄、身体健康状况，采取灵活多样的形式，建立支委包干联系、上门送学送会等形式，保证“三会一课”制度的落实；二是坚持每年对离退休党员进行政治理论学习培训和形势教育，建立工作通报会、形势报告会、读书会、理论辅导报告等制度，开展民主评议，定期表彰一批先进老干部党支部和老干部先进个人，把党员培训、民主评议、争先创优制度落到实处；三是认真做好检查考核制度。结合《争创“五好”老干部党支部考核细则》和《老干部工作量化考核标准》，每两年对老干部党支部进行全面考核，进行五好老干部党支部评选，总结推广老干部党支部建设经验。
三、巩固基础，保证活动开展
一是提供活动场地，建立和完善老干部活动室或老干部党支部活动室，使老干部教育有活动场所；二是保证必要的学习资料，以单位统一征订、部门赠送、个人订阅单位助订等方式使老干部党员的政治理论学习得到充分保证；三是保证足够活动经费，除从老党员党费上缴部分中提取50%比例外，单位给予一定的经费支持，用于老干部党支部组织学习，开展活动，购买学习资料，为支部正常开展活动提供应有的保障。
四、净化思想，发挥模范作用
老干部党支部在广泛开展“树老干部形象、为党旗增辉”、“为什么入党、入党为了什么”、“我的入党誓词”等主题教育，广泛开展批评与自我批评，使老干部、老党员始终牢记党的宗旨，不忘党员的权利和义务，加强组织观念和党性锻炼，进一步发挥老党员在“三个文明”建设、老有所为、党员自我教育的作用，尤其是在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代、文化建设等方面多做贡献，做到年老不褪色，保持革命晚节。
五、加强教育，提高自身素质
一是坚持每月一次政治学习制度，在党员中深入开展学习十六届五中全会精神和保持共产党员先进性教育活动，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，加强马克思主义唯物论、无神论的教育活动，使老党员树立正确的世界观、人生观和价值观；二是强化党纪、法律、法规的教育。进一步增强老党员的法律意识，使他们知法、懂法、用法，自觉用法律的武器维护自身的合法权益；三是开展经常性的形势教育活动。适时组织老党员参观重点工程建设，定期通报党和国家大政方针、国际国内形势。不断转变老党员思维方式，与时俱进，构建牢固的党性观念，抵制不健康的腐朽思想，积极为社会改革、发展、稳定做贡献。
第五篇：离退休干部党支部建设经验材料
离退休干部党支部建设经验材料
日期：2006年3月8日 | 来源：看文章 | 编辑8id | 看文章
漯河市辖两县三区，共有离退休干部16640人，其党员6118人，有离退休干部党支部197个，党组354个。近年，们离退休干部党支部建设作新时期加强基层组织建设、推进党建设新伟工程基础工作抓，紧密结合实际，坚持时俱进，狠抓工作落实，使离退休干部党支部思想、组织、制度建设得全面加强，党支部党员构建社主义谐社作得较好发挥。2004年市临颍县南街村离退休干部党支部受组部表彰，市公安局等3个离退休干部党支部、郭庭珍等6名党员离退休干部受省委表彰，还有152个（次）离退休干部党支部、475名（次）党员离退休干部受市县乡党委表彰。们主做法：、坚持立足实际，积极探索创新 离退休干部党员职党员比较起具有年龄偏、立场坚定、居住分散等特点。改革开放发展社主义市场经济新历史条，离退休干部党员主流好，素质，但存观念陈旧、发挥作弱化等形势任务发展不相适应问题。实践使们认识，离退休干部党支部建设只有紧密结合实际，创新支部思想建设、组织建设、制度建设抓法，坚持时俱进，才能常抓常新、得实效。如果再沿以往老套路老办法，满足于读读文、看看报纸，支部建设工作只般化。创新支部思想建设方式。改变支部组织理论学习照本宣科、枯燥无味、效果不理想状况，们深入调研基础，实施以每年12个月至少12次组织教育报告主容“1212工程”，紧扣时代主题，精选学习容，通过举办读书班、理论研讨班、形势报告、汇报；成立学习组，建立学习制度，开辟学习园地，交流心得体，党课、看录像、听报告，揭批法轮功；开展“入党什么、退干什么、身留什么”讨论等活动，老同志进行马列主义、毛泽东思想、邓平理论“三个代表”重思想学习教育，“三个代表”重思想武装们头脑，使政治坚定、思想常新、理想永存。市实施“1212工程”作法受省委老干部局充分肯定，《国老年报》此进行专题报道。结合老同志居住散、年老病、行动不便实际，组织支委成员送学门、送资料门、送信息门、送服务门，开设流动课堂，老同志进行思想教育，深受老同志欢迎，被老同志亲切地称“流动党支部”。针部分老同志观念陈旧、跟不形势发展需实际，们有计划地开展形势政策教育，使老同志及时解党国家方针政策以及级重决策，拥护党领，支持职领工作。通过各种生动活泼活动，强化老同志思想政治工作，提老同志思想觉悟政治素质，保持老同志思想稳定。几年，全市老干部没有起集体访或越级访事发生。二创新支部组织建设方式。们以2003年市开展全国保持共产党员先进性教育试点工作契机，组织人员全市离退休干部组织生活进行调查，结果由于易地居住、易地安置、居住偏远、企业改制破产等方面原因，致党组织不健全，离退休干部党员组织关系不理顺，部分离退休干部党员组织生活不经常。此，们按照“就近、方便、管住、管好”原则，采“接转”、“挂靠”、“新建”、“撤并”等种形式，因地制宜建立党组织，理顺党员组织关系。郾城区针离退休干部居住分散、管理不便实际，成立郾城区社保障工作委员，专门管理离退休干部党员岗职工党员，这做法曾受国家副主席曾庆红同志充分肯定。2004年市部分区划调整、机构改革过程，们求各县区市直有关单位及时做好涉及调整离退休干部党员组织关系接转工作，于易地安置居住地离退休干部党员，们及时接转老同志组织关系，使老同志们能够找“娘家”；老干部学（学校）探索建立临时党支部，确保校学习老同志能过常组织生活。同时，们积极老干部发展党员，五年，全市有31名离退休干部光荣地加入国共产党。三创新支部制度建设方式。随着形势发展，们已有“三课”、“报告工作”等制度已不能完全适应老同志需。适应这需，们着眼制度创新，已有组织生活制度进行修订完善，建立支部家访制度、支部谈心制度、支部联系老同志制度等。市政府离退休干部党支部支部党员出生日期登记造册，逢老同志生日就家祝贺慰问。市粮食局离退休干部党支部建立“四必访”制度，即老同志生病必访，老同志家里婚丧嫁娶必访，老同志电话求必访，老同志过生日必访。
二、坚持注重引，激发工作活力 离退休干部社老年人特殊群体，离退休干部绝部分党员，们党性坚强、作风过硬，具有政治、威望、智力、时空等方面优势。几年，们以党支部依托，着眼于发挥这些优势，注重教育引，使离退休干部党支部战斗堡垒作离退休干部党员示范作得较好地发挥，有力地促进市 “三个文明”建设，党支部建设工作开展注入活力。发挥离退休干部党支部战斗堡垒作。党支部团结带领老同志积极参落实科学发展观、经济结构调整、社局稳定等工作，发挥应有作。临颍县南街村离退休干部党支部应村党委求，成立清理债务领组，几年帮助村里共追回欠贷款近亿元，并协助村党委加强企业财务管理，堵塞财务漏洞，解决常年困扰企业发展“三角债”问题。2004年10月，市双星集团因生产经营暂时出现困难，工人工资度出现拖欠，工人们情绪激动，集团离退休干部党支部得知工人们准备聚众107国道堵塞交通信息，支部书记徐宪杰带领支委成员分头逐个工人家做思想工作，稳定工人们情绪，及时化解矛盾，避免交通堵塞现象发生，维护全市局稳定。2003年抗“非典”斗争，全市离退休干部党支部充分发挥战斗堡垒作，成抗击“非典”有生力量，市抗“非典”双零目标实现作出贡献。临颍县离退休干部党支部组织党员自家熬绿豆粥端“非典”防治工作人员面，源汇区离休干部党员靳保立自己收集祖传防热病处方寄给国务院副总理兼卫生部长吴仪，被载“华医药线”专业网站，郾城区以支部单位组成老干部督队巡回各乡镇督抗“非典”工作。二发挥离退休干部党员示范作。以党支部依托，引广离退休干部党员以关工委、老促、老发协、老体协等涉老组织载体，参关心教育代、基层组织建设、社治安综合治理等工作，广干部群众发挥良好示范效应。据统计，市6118名离退休干部党员，“三个文明”建设发挥作有5836人，占党员总数95%以。市政协原副主席郭廷珍参市关心代工作成绩显著，被评全国关心代工作先进个人。以离退休干部党员李广仁、陈希诚首市老促老同志们通过向争资金，向群众提供额扶贫贷款，帮助890户贫困农民走致富路。离休干部党员、市老发协主席贾海旺同志从广西、海南等地引进良种建立名优特稀林果基地，试种以价或免费送给群众，“风险留给自己，富余送给农民”，有力地促进农村经济结构调整。市今年开展保持共产党员先进性教育活动，市委派出19个督组长有16位都由退居二线离退休干部党员担任。市政协原副主席张发舟、明近超两位老同志活动各个阶段都提出许有价值意见建议，体现新时期共产党员先进性，们务实态度、敬业精神、优良作风，感动广党员群众。源汇区刘镇退休干部党员王春田同志已近80岁龄，参加支部集学习，让儿媳骑自行车送支部。离退休干部党员患病住院期间，仍然不忘学习。郾城区民政局退休干部党员王午臣同志临终读书笔记最句话：“保持共产党员先进性，永远跟党走”，并再三嘱咐家人最笔党费交给党支部。临颍县退休干部党员陈明先捐献20万元，资助23名贫困生。郾城区离休干部党员罗同生同志手持快板巡回演讲“三个代表”重思想，广群众引起强烈反响。源汇区法院离休干部党员买柏林近年义务接待群众法律咨询244人次，群众义务代司法文书118份，解决纠纷100起，给学生法律辅课60次，举办法律知识讲座200场。三发挥离退休干部党支部老干部自教育、自管理、自服务、自提作。老同志进行教育、管理、服务离退休干部党支部重职责。们围绕这任务，引支部老同志办好事干实事解难事，搞好管理服务，增强支部吸引力、凝聚力战斗力。市公安局党委充分发挥离退休干部党支部作，老同志政治理论学习、思想政治工作等由支部解决，既调动支部工作积极性，又让老同志解决些自己问题，局党委省心。郾城县粮食局机关离退休干部党支部解决老干部杨振帮家住乡镇生活不便问题，积极向局党委反映，经过争，终于县城解决套住房。杨振帮同志感动地说：“支部俺办实事。”源汇区马路街办事处离退休干部党支部针部分老同志活动不便实际，组织支委成员门，身体有病老同志提供服务，老同志们称“贴心支部”。
三、坚持加强领，提供组织保障 离退休干部党支部党组织工作不分割部分，离退休干部党员党员队伍个特殊群体。做好离退休干部党支部建设工作，于继承发扬党优良传统，维护改革发展稳定局，实现党建设总体目标，构建社主义谐社，具有十分重意义。基于这种认识，近年，们坚持离退休干部党支部建设作项重工作，列入重议事日程，经常进行研究，常抓不懈。摆位置。们坚持离退休干部党支部建设工作摆职干部党支部建设工作同
等重位置，纳入全市党建整体规划，做统部署，统评比，统总结，统表彰。发展党员时，老同志列入发展计划；表彰先进时，分配给离退休干部党支部离退休干部党员定数量名额，离退休干部党支部建设工作发展创造条。二目标管理。从1998年起，们就开始老干部工作实行目标管理，离退休干部党支部建设作考核各单位老干部工作重容，纳入目标管理，每年年以市委组织部文形式发各县区市直各单位，半年督查，年终考评。方式，邀市级老领挂帅，组织部牵头，抽调老干部、财政、人事、劳动、卫生等部门同志组成联合督查组，深入各县区、乡镇各有关单位进行督查，督查结束，认真开展讲评，完成任务较好单位，以组织部文予以通报表扬。每年组织两次考核，以市委文表彰先进，调动激发各级各部门做好老干部工作积极性，促进离退休干部党支部建设工作顺利开展。三典型引路。近几年，们召开离退休干部党支部现场、经验交流3场次，培育离退休干部党支部先进典型46个；召开当好离退休干部党支部书记经验交流、座谈4场次，培育支部书记56人次；市委表彰离退休干部党支部建设先进集体先进个人7次，表彰先进离退休干部党支部30个，离退休干部党员65人。集宣传离退休干部党员发挥作先进典型，2004年市委组织部老干部局历时半年时间拍摄长达50分钟专题片《夕阳情浓》，被市先进性教育办公室列活动必学教材，同时受省委老干部局充分肯定，经省委老干部局推荐，省电视台《老人世界》栏目公开播放，老同志引起强烈反响。们还专门开通《漯河老干部工作网》，剂量地宣传老干部工作老同志先进典型。积极推荐发挥作突出老同志参全市“十佳市民”评选，共有31位老同志当选，极地调动老同志发挥余热积极性。四解决问题。市委组织部定期不定期听老干部工作汇报，离退休干部党支部建设工作作项汇报容，针存问题，不断提出改进意见。2003年，针离退休干部党支部学习资料缺乏、活动经费不能保证实际，市委组织部研究决定：每年从党费拿出部分党费于离退休干部党支部活动经费。临颍县、舞阳县每年都从党费分别拨付3000元、2000元返还给老干部局，作离退休干部党支部活动经费。
离退休干部党支部建设经验材料
2009-10-1 9:24:43 来源:经验材料 作者:文秘写作 【大 中 小】 点击：1968 次
漯河市辖两县三区，共有离退休干部16640人，其中党员6118人，有离退休干部党支部197个，党小组354个。近年来，我们把离退休干部党支部建设作为新时期加强基层组织建设、推进党的建设新的伟大工程的基础工作来抓，紧密结合实际，坚持与时俱进，狠抓工作落实，使离退休干部党支部的思想、组织、制度建设得到全面加强，党支部和党员在构建社会主义和谐社会中的作用得到较好发挥。2004年我市临颍县南街村离退休干部党支部受到中组部表彰，市公安局等3个离退休干部党支部、郭庭珍等6名党员离退休干部受到省委表彰，还有152个（次）离退休干部党支部、475名（次）党员离退休干部受到市县乡党委的表彰。我们的主要做法是：
一、坚持立足实际，积极探索创新 离退休干部党员与在职党员比较起来具有年龄偏大、立场坚定、居住分散等特点。在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下，离退休干部党员的主流是好的，素质是高的，但也存在观念陈旧、发挥作用弱化等与形势和任务发展不相适应的问题。实践使我们认识到，离退休干部党支部建设只有紧密结合实际，创新支部思想建设、组织建设、制度建设的抓法，坚持与时俱进，才能常抓常新、取得实效。如果再沿用以往的老套路老办法，满足于读读文件、看看报纸，支部建设工作只会一般化。一是创新支部思想建设的方式。为改变支部组织理论学习照本宣科、枯燥无味、效果不理想的状况，我们在深入调研的基础上，实施了以每年12个月至少12次组织教育报告会为主要内容的“1212工程”，紧扣时代主题，精选学习内容，通过举办读书班、理论研讨班、形势报告会、情况汇报会；成立学习小组，建立学习制度，开辟学习园地，交流心得体会，上党课、看录像、听报告，揭批法轮功；开展“入党为什么、退下来干
什么、身后留什么”大讨论等活动，对老同志进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育，用“三个代表”重要思想武装他们的头脑，使之政治坚定、思想常新、理想永存。我市实施“1212工程”的作法受到了省委老干部局的充分肯定，《中国老年报》对此进行了专题报道。结合老同志居住与散、年老多病、行动不便的实际，组织支委成员送学上门、送资料上门、送信息上门、送服务上门，开设流动课堂，对老同志进行思想教育，深受老同志欢迎，被老同志亲切地称之为“流动的党支部”。针对部分老同志观念陈旧、跟不上形势发展需要的实际，我们有计划地开展形势政策教育，使老同志及时了解党和国家的方针政策以及上级的重大决策，拥护党的领导，支持在职领导的工作。通过各种生动活泼的活动，强化了对老同志的思想政治工作，提高了老同志的思想觉悟和政治素质，保持了老同志思想稳定。几年来，全市老干部没有一起集体上访或越级上访事件发生。二是创新支部组织建设的方式。我们以2003年我市开展全国保持共产党员先进性教育试点工作为契机，组织人员对全市离退休干部组织生活情况进行了调查，结果发现由于易地居住、易地安置、居住偏远、企业改制破产等多方面原因，导致党组织不健全，离退休干部党员的组织关系不理顺，部分离退休干部党员的组织生活不经常。为此，我们按照“就近、方便、管住、管好”的原则，采取“接转”、“挂靠”、“新建”、“撤并”等多种形式，因地制宜建立党组织，理顺了党员的组织关系。郾城区针对离退休干部居住分散、管理不便的实际，成立了郾城区社会保障工作委员会，专门管理离退休干部党员和下岗职工党员，这一做法曾受到国家副主席曾庆红同志的充分肯定。在2004年我市部分区划调整、机构改革过程中，我们要求各县区和市直有关单位及时做好涉及调整的离退休干部党员组织关系的接转工作，对于易地安置和居住在外地的离退休干部党员，我们及时接转老同志的组织关系，使老同志们能够找到“娘家”；在老干部大学（学校）探索建立临时党支部，确保在校学习的老同志也能过上正常的组织生活。同时，我们积极在老干部中发展党员，五年来，全市有31名离退休干部光荣地加入了中国共产党。三是创新支部制度建设的方式。随着形势的发展，我们发现已有的“三会一课”、“报告工作”等制度已不能完全适应老同志的需要。为了适应这一需要，我们着眼制度创新，对已有的组织生活制度进行修订完善，建立了支部家访制度、支部谈心制度、支部联系老同志制度等。市政府离退休干部党支部把支部党员出生日期登记造册，逢老同志生日就到家祝贺慰问。市粮食局离退休干部党支部建立了“四必访”制度，即老同志生病必访，老同志家里婚丧嫁娶必访，老同志电话请求必访，老同志过生日必访。
二、坚持注重引导，激发工作活力 离退休干部是社会老年人中的特殊群体，离退休干部绝大部分是党员，他们的党性坚强、作风过硬，具有政治、威望、智力、时空等多方面的优势。几年来，我们以党支部为依托，着眼于发挥这些优势，注重教育和引导，使离退休干部党支部的战斗堡垒作用和离退休干部党员的示范作用得到了较好地发挥，有力地促进了我市 “三个文明”建设，为党支部建设工作的开展注入了活力。一是发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用。党支部团结和带领老同志积极参与落实科学发展观、经济结构调整、社会大局稳定等工作，发挥了应有的作用。临颍县南街村离退休干部党支部应村党委的要求，成立了清理债务领导小组，几年来帮助村里共追回外欠贷款近亿元，并协助村党委加强了企业财务管理，堵塞了财务漏洞，解决了常年困扰企业发展的“三角债”问题。2004年10月，我市双星集团因生产经营暂时出现困难，工人工资一度出现拖欠，工人们情绪激动，集团离退休干部党支部得知工人们准备聚众到107国道堵塞交通的信息后，支部书记徐宪杰带领支委成员分头逐个到工人家中做思想工作，稳定了工人们的情绪，及时化解了矛盾，避免了交通堵塞现象的发生，维护了全市大局的稳定。在2003年抗“非典”斗争中，全市离退休干部党支部充分发挥战斗堡垒作用，成为抗击“非典”的有生力量，为我市抗“非典”双零目标的实现作出了贡献。临颍县离退休干部党支部组织党员把自家熬的绿豆粥端到“非典”防治工作人员面前，源汇区离休干部党员靳保立将自己收集的祖传防热病处方寄给国务院副总理兼卫生部长吴仪后，被
载在“中华医药在线”专业网站上，郾城区以支部为单位组成老干部督导队巡回各乡镇督导抗“非典”工作。二是发挥离退休干部党员的示范作用。以党支部为依托，引导广大离退休干部党员以关工委、老促会、老发协、老体协等涉老组织为载体，参与关心教育下一代、基层组织建设、社会治安综合治理等工作，在广大干部群众中发挥了良好的示范效应。据统计，我市6118名离退休干部党员中，在“三个文明”建设中发挥作用的有5836人，占党员总数的95%以上。市政协原副主席郭廷珍参与我市关心下一代工作成绩显著，被评为全国关心下一代工作先进个人。以离退休干部党员李广仁、陈希诚为首的市老促会的老同志们通过向上争取资金，对下向群众提供小额扶贫贷款，帮助890多户贫困农民走上了致富路。离休干部党员、市老发协主席贾海旺同志从广西、海南等地引进良种建立了名优特稀林果基地，试种后以低价或免费送给群众，“把风险留给自己，把富余送给农民”，有力地促进了农村经济结构调整。在我市今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，市委派出的19个督导组长中有16位都是由退居二线的离退休干部党员担任。市政协原副主席张发舟、明近超两位老同志在活动的各个阶段都提出了许多有价值的意见和建议，体现了新时期共产党员的先进性，他们务实的态度、敬业的精神、优良的作风，感动了广大党员群众。源汇区大刘镇退休干部党员王春田同志已近80岁高龄，为了参加支部的集中学习，他让儿媳骑自行车送到支部。很多离退休干部党员在患病住院期间，仍然不忘学习。郾城区民政局退休干部党员王午臣同志临终前在读书笔记上写下了最后一句话：“保持共产党员先进性，永远跟党走”，并再三嘱咐家人把最后一笔党费交给党支部。临颍县退休干部党员陈中明先后捐献20多万元，资助了23名贫困生。郾城区离休干部党员罗同生同志手持快板巡回演讲“三个代表”重要思想，在广大群众中引起了强烈反响。源汇区法院离休干部党员买柏林近年来义务接待群众法律咨询244人次，为群众义务代写司法文书118份，解决纠纷100多起，给小学生上法律辅导课60多次，举办法律知识讲座200多场。三是发挥离退休干部党支部在老干部中的自我教育、自我管理、自我服务、自我提高作用。对老同志进行教育、管理、服务是离退休干部党支部的重要职责。我们围绕这一任务，引导支部为老同志办好事干实事解难事，搞好管理和服务，增强了支部的吸引力、凝聚力和战斗力。市公安局党委充分发挥离退休干部党支部的作用，老同志的政治理论学习、思想政治工作等多由支部解决，既调动了支部工作的积极性，又让老同志解决了一些自己的问题，局党委省了心。郾城县粮食局机关离退休干部党支部为解决老干部杨振帮家住在乡镇生活不便的问题，积极向局党委反映情况，经过争取，终于在县城为他解决了一套住房。杨振帮同志感动地说：“是支部为俺办了件大实事。”源汇区马路街办事处离退休干部党支部针对部分老同志活动不便的实际，组织支委成员上门，为身体有病的老同志提供服务，老同志们称之为“贴心支部”。
三、坚持加强领导，提供组织保障 离退休干部党支部是党的组织工作不可分割的一部分，离退休干部党员是党员队伍中的一个特殊群体。做好离退休干部党支部建设工作，对于继承和发扬党的优良传统，维护改革发展稳定的大局，实现党的建设总体目标，构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。基于这种认干部党支部建设作为一项重要工作，列入重要议事日程，经常进行研究，常抓不懈。一是摆上位置。我们坚持把离退休干部党支部建设工作摆在与职干部党支部建设工作同等重要的位置，纳入全市党建整体规划，做到统一部署，统一评比，统一总结，统一表彰。发展党员时，把老同志列入发展计划；表彰先进时，分配给离退休干部党支部和离退休干部党员一定
数量的名额，为离退休干部党支部建设工作的发展创造了条件。二是目标管理。从1998年起，我们就开始对老干部工作实行目标管理，把离退休干部党支部建设作为考核各单位老干部工作的重要内容，纳入目标管理，每年年初以市委组织部文件形式下发到各县区和市直各单位，半年督查，年终考评。在方式方法上，邀请市级老领导挂帅，组织部牵头，抽调老干部、财政、人事、劳动、卫生等部门的同志组成联合督查组，深入各县区、乡镇和各有关单
位进行督查，督查结束后，认真开展讲评，对完成任务较好的单位，以组织部的文件予以通报表扬。每年组织两次考核，以市委文件表彰先进，调动和激发了各级各部门做好老干部工作的积极性，促进了离退休干部党支部建设工作的顺利开展。三是典型引路。近几年来，我们召开了离退休干部党支部现场会、经验交流会3场次，培育离退休干部党支部先进典型46个；召开当好离退休干部党支部书记经验交流会、座谈会4场次，培育支部书记56人次；市委表彰离退休干部党支部建设先进集体和先进个人7次，表彰先进离退休干部党支部30个，离退休干部党员65人。为集中宣传离退休干部党员发挥作用的先进典型，2004年市委组织部和老干部局历时半年时间拍摄制作了长达50分钟的专题片《夕阳情正浓》，被市先进性教育办公室列为活动必学教材，同时受到省委老干部局的充分肯定，经省委老干部局推荐，在省电视台《老人世界》栏目公开播放，在老同志中引起了强烈反响。我们还专门开通了《漯河老干部工作网》，大剂量地宣传老干部工作和老同志中的先进典型。积极推荐发挥作用突出的老同志参与全市“十佳市民”评选，共有31位老同志当选，极大地调动了老同志发挥余热的积极性。四是解决问题。市委组织部定期不定期听取老干部工作汇报，把离退休干部党支部建设工作作为一项汇报内容，针对存在问题，不断提出改进意见。2003年，针对离退休干部党支部学习资料缺乏、活动经费不能保证的实际，市委组织部研究决定：每年从党费中拿出部分党费用于离退休干部党支部活动经费。临颍县、舞阳县每年都从党费中分别拨付3000元、2000元返还给老干部局，作为离退休干部党支部的活动经费。
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