关于热电厂安全运行2000天的调查

第一篇：关于热电厂安全运行2000天的调查

“实、严、精”拉动企业安全生产的三架马车

——关于热电厂实现安全生产2000天的调查

鹤矿集团热电厂肩负着集团公司近4亿度的供电和420万平方米的供热任务。由于与系统电厂相比，存在着专业人员较少、技术装备落后、安全投入不足、职工队伍素质相对偏低的实际问题，企业一度面临严峻的安全形势，停机停炉事故时有发生，发电生产工作陷入低谷，最严重的时期曾出现一个月停炉30多次的安全生产被动局面。对此，1998年热电厂党委、厂部提出了“从严治厂，安全运行”的口号，立足企业实际，坚持从严规范，综合治理，全面提升队伍素质，加大安全资金投入力度，构建符合电力生产特点全方位防控体系，形成了规范化、制度化、科学化的长效管理机制，并在2003年，通过了ISO9000质量体系、GB/T24001环境体系和GB/T28001职业健康安全管理体系认证，使安全管理与国际先进管理模式接轨。种因必结果，目前热电厂已实现了安全生产2000天，谱写了安全生产局面的新篇章。

那么，一个生产时停时续，安全形势严峻，设备故障频繁发生的企业，如何变成安全生产的先进单位？经过对热电厂安全生产工作深入调研，我们找到了答案。

答案一：在巩固安全基础上求实。

设备是企业实现安全生产的基础，更是左右安全生产的决定性因素之一。热电厂在面临资金紧张，投入不足的情况下，坚持

从基础工作入手，通过合理对设备进行大修、技术改造，在提高设备状态上取得了实效，为企业安全生产提供了坚实保证。

1、用大修质量保证安全生产。大修工作关系着电厂安全经济运行能否实现。每年年初，厂党委、厂部积极组织各部门，查找发电设备长时期运转给安全生产带来的隐患，经过逐级审核，制定详细的大修计划。并与每年3月份开始施工，针对设备实际状态，对1—4#发电机、汽轮机，1—7#锅炉及其他附属设备开展不同程度的检修。在大修过程中，紧紧把握开工检查、施工监督、竣工验收三个重点环节，确保大修质量。在实现安全生产2000天的过程中，累计完成大修项目1200余项，有效地保证了发电供热高峰期任务的顺利完成，使企业树立了良好的外部形象。

2、用技术改造推动安全生产。先进的技术装备和先进的技术工艺是营造良好的安全作业环境、避免事故发生的必要条件。几年来，热电厂结合工作实际，围绕制约安全生产的薄弱环节，本着投入低、周期短、见效快的原则，先后投入5000多万元，实施了数十项设备更新改造，全面提升了设备的安全稳定运行能力。在生产设备方面，完成了除尘系统、变频器、工业电视监控等多项技改工程；在保护系统方面，引进了发电机、变压器微机保护、炉膛安全保护、汽轮机旋转机械保护系统，提高了机组的控制水平；在计量装臵方面，全面更新设备指示灯，引进无纸记录仪，更换指示准确的高精度仪表，避免了由于计量装臵老化指示不准，引起操作人员误判断，进而导致误操作的情况发生。

答案二：在安全管理工作上求严。

严格的安全管理可以让企业变的红红火火，松懈的安全管理必然导致企业的萧萧条条。从本质上看，绝大多数事故都是由于管理不到位造成的。对此，热电厂从加强安全管理工作入手，通过健全制度，落实责任，形成了一套比系统电厂还要严格的管理体系，对“越雷池半步”者进行严厉处罚。

1、注重制度健全。结合煤电生产实际，先后制定了《安全质量标准化百分制度考核评比细则》、《三六九安全大检查工作制度》以及《电力生产习惯性违章280条的分类及处罚措施》；针对电厂高温、高压、高转速、高空作业、高电压；防汛、防雷电、防排水、防尘、防高空坠物的工作实际，确定了五高、五险防治措施；为了与行业电厂管理接轨，我们建立了《热电厂安全监察体系》和《热电厂安全保障体系》，并结合实际编制了《热电厂事故应急预案》，使各种规章制度得到了进一步修改和完善。

2、明确责任落实。坚持 “谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，建立了由党政领导负总责，党政工青安分口把关的责任体系。结合各生产岗位的特点，分解落实安全责任制，职工与车间、班组建立了联保责任，规定当班一人违章违纪不仅追究当事者的责任，还要追究联保人员责任，形成一级抓一级，一级保一级，相互监督、齐抓共管保安全的责任保证体系。同时，推进各级管理人员走动式管理，充分发挥现场把关的作用。实现了“制度管人”、“人监督人”并举的良好态势。

3、加强预防控制。严格落实隐患排查机制，认真开展“三、六、九”安全大检查活动、专项安全检查活动（如：节假日、用电户、起重机、工器具、危化品、安全设施设备、防火、防盗、防雷电、防汛、防寒等），深入查找思想上、设备上和标准化作业上的隐患，做到了小问题及时解决、大问题召开专门例会研究，并限期整改。建立运行分析会制度，每月对设备异常参数进行汇总，厂、车间、各职能科室进行综合分析，预测出安全动荡因素，并做好提前预防预警和事故演练工作，使隐患排查工作更加规范化、科学化。

4、严肃事故追查。抓住“三违”这一重点。严格执行“三程”、《员工习惯性违章280条》规定及各项规章制度，规范员工行为。坚持“四不放过”原则，只要发生事故故障，出现违纪违章，都能做到当班分析处理，不仅对责任人进行严格处罚，同时追究班长、值长乃至主管领导的管理责任，并将处理结果在全厂范围内进行通报。对典型事故，召开全部事故追查分析会，认真分析事故原因，使更多的人受到警醒和教育。2004年至今，因违章违纪受到处罚的管理人员累计185人次和职工累计84人次，受教育人员达到800余人次。

答案三：在队伍素质提升上求精。

人的业务能力不强，思想松懈是导致人做出不安全行为的直接原因，只有打造技术过硬、心系安全的职工队伍才能保障设备的安全经济运行、企业的长远发展。热电厂始终把加强培训提能

力、加强教育提意识，让职工掌握安全生产的“密码”作为职工的最大福利，将“精细”二字贯穿于队伍素质提升的全过程，取得了良好的实际效果。

1、打造良好学习环境。在软件上，每月都要对培训工作进行重点总结和安排，各基层部门领导积极参制定部门培训规划，主要领导和技术骨干还精心组织内容，亲自授课。在硬件上，在投入10万元，建立藏书4000余册的图书馆的基础上，为适应当前科技发展形势和职工自主学习的需要，筹资成立了电子图书馆，职工可以利用业余时间上网查阅专业技术资料。同时，与东北电力学院、黑龙江电力职工大学、鹤矿集团职工大学等高校建立良好关系，开展联合办学，设立函授课程，分批脱产集中培训，为培训工作创造优越的外部条件。

2、健全职工培训制度。通过多年来的健全和完善，热电厂已经形成了厂级系统培训、车间专业培训和班组具体培训的三级培训网络，厂级培训由总工程师具体牵头，组织生技科、安教科编写具体的培训教材，做出总量要求；车间专业培训按照具体的专业划分，结合工作实际情况，以灵活培训为原则，实施岗位培训；班组培训，以工作实践为主，教学与自学相结合，提高岗位技能。对新入厂工人以“导师带徒”活动为载体，实行岗前培训制度，必须在所学专业实习一年的基础上，根据其实习期的表现和技术特点，合理安排其实际岗位。对离岗三个月职工实行复岗培训制度，开展安全知识、岗位技能和劳动纪律的综合培训，经考试合

格后方可上岗参加工作。

3、建立激励约束机制。一是实行职工竞争上岗机制。每年统一组织职工竞聘上岗考试，理论考核、实际操作、民主评议三部分组成考试综合成绩，各岗位按考试成绩择优录用，在工资奖金制定上，重点向岗位责任重、技术含量高的一线职工倾斜，增强了岗位职工的危机感和紧迫感。二是实行大中专毕业生的实践选拔机制。大中专毕业生进厂先在主体车间轮岗学习，在工人岗位至少工作三年，全面掌握工作技能，经考试和组织考核，成绩合格后，才能竞聘技术员，享受相应的岗位工资和奖金待遇。三是建立科技奖励机制。全厂坚持每年初召开科技工作会议，设臵了10万元科技奖励基金，对上一年科技工作中的优秀课题、重要科研成果、重大技改项目和做出突出贡献人员进行表彰奖励。

4、强化安全思想教育。安全思想教育是安全工作的首道工序，提升安全教育的质量，筑牢职工安全思想防线就等同于抓住了安全工作的关键点。由于电厂与煤矿相比安全周期较长，导致职工的安全意识更加容易松懈，对此，热电厂在“四时”（即：每月月初时、节假日结束时、大修技改工作开始时、发电供热高峰来临时）开展厂级、车间级安全教育，通过正反典型，总结成熟的经验和切实可行的方法，吸取各种事故带来的深刻教训，引导、教育职工树立“安全无小事”的思想，提高职工安全生产的自觉性。同时，通过安全漫画展、安全知识竞赛、安全知识有奖问答等多种安全思想教育活动方式，营造学安全、重安全的浓郁氛围，取

得了良好的实际效果。

从热电厂实现安全生产2000天的事例中，我们可以看出，“实、严、精”是消灭“物”的不安全状态、“管”的不安全漏洞、“人”的不安全行为的保证，为拉动企业的安全生产提供的不竭动力，企业也必将在“三驾马车”的保驾护航下开创新的辉煌。

第二篇：热电厂孤网运行技术措施

1#机组孤网运行技术措施

一、1#机组孤网运行目的

 配合供电部门进行35kV石热II线改至303开关间隔的工作。

二、35KV石热II线停电时间

 5月19日 06:00---5月19日18:00

三、孤网运行期间电厂主要工作  检查3031刀闸。

四、孤网运行前的运行方式

 35KV 石热II线304开关运行于35KV II母；35KV 热张线305开关运行于35KV I段母线；母联300开关运行；303开关检修状态。 1#主变运行，2#主变冷备用（孤网运行前一天操作）

 1#机运行（负荷13MW左右），3、4、5、6#炉运行，供汽由双减和抽汽共同接带（抽汽60吨/h;双减220吨/h）。

五、孤网运行期间运行方式：  3、4、5、6#炉运行。

 1#机自带厂用电运行（电负荷在6MW左右），抽汽退出；供热由双减带，总量在280吨/h(1#双减60吨/h;2#双减110吨/h；3#双减110吨/h)。 垃圾电厂运行两台锅炉（供汽30T/h）。

 35KV II段母线检修；35KV I段母线检修；35KV 石热II线检修；35KV 热张线检修；1#主变高压侧开关301开关检修状态；1#主变低压侧开关101合闸；1#主变运行；2#主变冷备用；10KV I、II、III、IV、V、VI段运行。

六、1#机组由并网于35KV 石热II线改为孤网运行的操作步骤（当班值长指挥，各专业专工配合）

 值长通知调度、电厂，我厂将实行孤网运行的运行方式。

 1#机逐渐减少抽汽量，减少电负荷至8MW左右，切除抽汽，解列1#高加，供热全部由双减带。

 联系调度将热张线负荷降为0，检查热张线305开关电流到0，汇报调度。 待调度令拉开热张线305开关。 调整1#机有功、无功,检查石热II线304开关、1#主变301开关电流、功率基本到0（功率控制在0.2MW-0.5MW）,汽机退出1#机功率闭环自动功能，投入二次调频功能。

 拉开1#主变高压侧301开关。

 汽机检查汽轮机转速在3000rpm/min左右,（频率在50HZ左右，电气调整电压在正常范围内

 待调度令拉开石热II线304开关。

七、35KVII段由热备改检修操作;35KVI段由热备改检修操作(检修工作结束后立即将35kv I、II母改热备用) 拉开#3001、3002刀闸

 拉开#3042、3043刀闸，验电，取下线路PT一次保险，拉开各二次开关  拉开#3022、3023刀闸及二次空开  拉开#1022、1023刀闸及二次空开

 拉开#3004刀闸，取下母线PT一次保险，拉开二次开关  验明#石热II线线路侧无电压后，挂一组地线  验明35KVII段母线上无电压后，挂一组地线  做好各项安全措施(3002和1022刀闸需加装隔板)

八、1#机孤网运行期间1#机跳机的事故处理（厂用电全失，当班值长负责指挥，各专业配合）

 立即通知电气人员做好恢复厂用电的准备，恢复要迅速，同时必须保证操作无误。

 将35kvI段母线由检修改热备用。

 将1#主变高压侧301开关由检修改热备用。

 联系调度合上热张线305开关。检查35KV I段母线电压正常。 拉开所有厂变开关，手动无压合上301开关，逐步给厂变送电。 通知汽机人员立即启动直流油泵，检查润滑油压正常，1#机按紧急停机处理，给水泵、循环水泵、射水泵、凝结水泵等复位，转子静止后每10分钟盘180度。

 通知锅炉按压火处理，控制好汽包压力，减少汽水损失，关闭连排，适当开启疏水（及时关闭1、2、3#双减进汽调节门及减温水门，关闭多晶硅供热管道减温水总门，锅炉并汽门暂不关）。 立即通知热用户，我厂发生故障。

 10分钟内厂用电恢复后，立即启动工业水泵，启动给水泵、给锅炉上水；启动交流润滑油泵，电动连续盘车。

 通知锅炉立即启动，汽机控制好除氧器水位，及时启动除盐水泵。 根据锅炉压力逐步通过双减供汽。

 供汽压力正常后，对系统进行全面检查，立即汇报调度、多晶硅和公司领导。

 石热II线检修及我厂工作结束后，联系调度石热II线送电；待调度令合上石热II线303开关。

 系统稳定正常后，启动1#机组，通过103开关并网

九、所有线路及母线工作结束后的操作  35KV I、II段母线由检修恢复热备用。 35KV石热II线由检修改热备用。 35KV石热II线由热备用改运行  35KV I段母线由热备用改运行  1#机通过1#主变301开关并网  合上35KV母联300开关

 汇报调度1#机并网，待调度令合上305开关给热张线供电  汽机人员退出二次调频，投入功率闭环自动调节功能。

十、1#机孤网运行期间重要注意事项  锅炉燃烧稳定，保证汽温、汽压正常。

 如在孤网运行期间，发生锅炉爆管的情况，立即联系垃圾电厂增加出力，保证1#机稳定运行，必要减少对外供汽。

 汽机注意控制好转速，电气控制好电压（启动辅机前适当提高电压，停运辅机前适当降低电压）。

 如果出现汽轮机转速波动较大，检查调速汽门是否存在卡涩现象，适当调整汽压，避开卡涩区域。 禁止大功率设备启动（孤网运行前解除循泵、给泵等大功率设备联锁，消防泵、射水泵、工业泵、凝结水泵联锁退出），启动任何设备必须汇报值长。 输煤系统碎煤机一直保持连续运行(用铲车上煤)。 化水制水系统一直保持运行（单套系统）。 厂内热网施工的电焊机全部停止使用。

第三篇：热电厂单机运行技术措施

热电厂单机运行技术措施

根据热电厂在园区安全生产中地位的重要性，要确保园区供电、供热稳定合格。当一台机组停运检修时，另一台运行机组的安全稳定就显得尤为重要。为了更好的保证安全生产，制定以下措施，各值在#1机组单机运行运行期间认真组织落实。汽机专业：

1、加强对主、再热蒸汽压力、温度，给水流量、凝汽器真空监视，发现异常及时汇报处理，避免影响机组负荷或造成机组跳闸。

2、加强对除氧器、凝汽器、高、低加、闭式水箱、定冷水箱水位，EH油箱、主机润滑油箱、密封油真空油箱油位的监视。加强对给水泵、凝结水泵等重要辅机设备本体参数的监视，保证重要辅机运行正常；加强对汽机本体各轴承金属温度、回油温度、轴瓦振动、推力瓦温度、润滑油压重要参数的监视；加强就地巡检，发现异常及时汇报。

3、对于运行中存在缺陷的设备加强巡检，跟踪缺陷发展情况。保证备用设备处于良好备用状态，任何影响备用设备正常备用的操作或检修工作，必须提前汇报。

4、加强汽水品质监督，水质异常是及时查找原因并处理。

5、对#

1、#2机工业水、压缩空气、除盐水、氢气补氢等公用系统操作时，操作前做好事故预想，避免对运行机组运行造成影响；公用系统有检修工作时，办理工作票应做好隔离措施。

6、单机运行期间，应严格执行两票三制制度，因执行措施不到位而造成的异常，根据公司规定严加考核。

7、各岗位做好事故预想，机组发生异常时，首先保证厂用电源正常供应、润滑油系统正常运行、轴封汽源正常供给，确保事故情况下安全停机，认真执行前期下发的《关于“单机运行时防止汽机轴封汽中断”的技术措施》，及时开启高旁，通过冷再维持辅联压力保证轴封供汽正常，联系锅炉专业尽快点火。

8、汽机跳闸后的处理：

① 发现汽机跳闸，立即检查主机交流润滑油泵联启正常，否则手动启动，如手启失败，立即启动直流油泵；检查小机润滑油泵、密封油泵运行正常。

② 严密监视主机转速、凝汽器真空、振动、润滑油压情况，检查主汽门、调门关闭、供热蝶阀关闭，检查各抽汽逆止门、电动门、高排逆止门关闭，BDV、VV阀自动联开。

③ 按照公司下发的《关于“单机运行时防止汽机轴封汽中断”的技术措施》切换轴封汽源。

④ 启动电泵，打闸A、B小机，根据锅炉人员要求向锅炉上水。⑤ 主机转速降至1150rpm时，检查顶轴油泵联启正常，否则手启。

⑥ 转速下降过程中，通知维护机务、热控人员到场，做好盘车投运的准备。

⑦ 转速到0后，投入盘车运行，盘车故障时，应设法手动盘车。⑧ 关闭主、再热蒸汽管道上疏水门及汽机缸体疏水。⑨ 故障消除，锅炉点火后，打开各疏水门充分疏水后，满足冲转条件，汽机冲转；冲转时联系锅炉人员尽量控制汽压不超过8MPa，主、再热汽温尽可能提高。

⑩ 主机转速达3000rpm时，联系电气人员尽快并网；并网后根据汽压、汽温情况尽快带负荷。

⑪ 机组负荷达60MW时，通知电气人员切换厂用电。锅炉专业：

1、锅炉巡检人员加强巡回检查力度。结合近期设备缺陷，重点加强对制粉系统、A一次风机、供油泵的巡检。发现缺陷立即通知维护人员消缺。

2、加强燃油系统的监视、调整和试验工作，确保燃油系统随时可用。

3、炉副控做好相应风险预控及事故预想。提高监盘质量，控制好汽温汽压，加强燃烧调整，燃烧不稳时立即投油助燃。

4、值长应加强与输煤运行人员沟通，尽可能做好入炉煤的掺配工作。对入炉煤质做到心中有数，并及时向炉副控传达。连续阴雨天气要保证入炉煤质量，防止上潮煤引起给煤机断煤。

5、锅炉吹灰、定期排污、启停制粉系统等影响锅炉燃烧的工作不要同时进行。

6、加强就地一次风喷口着火情况和LDC画面火检强度的检查。

7、低负荷阶段，应设法改善煤粉的着火和燃烧条件，如煤粉磨得细一些、适当提高煤粉浓度、加大底层磨煤机煤量、降低一次风率等。低负荷阶段，尽量减少影响燃烧稳定的操作。值长加强与调度联系，减少低负荷运行时间。

8、如因AGC指令变化频繁，造成锅炉燃烧不稳，应汇报值长联系省调申请稳定负荷。

9、做好机组跳机的事故预想。如机组跳闸，做到以下事项： ① 检查MFT动作正常，所有燃料全部切除，减温水关闭、一次风机跳闸、密封风机跳闸，保证锅炉安全停运。

② 炉副控应及时查明故障原因，符合启动条件后，立即点火。③ 在事故处理过程中，注意与相邻专业的配合工作。④ 若因锅炉单侧风烟系统故障导致机组跳闸，应立即点火，维持单侧风烟系统运行，联系维护尽快处理。

⑤ 若因保护误动，造成机组跳闸，应立即联系处理。锅炉专业应做好准备工作，故障排除后，立即点火。

⑥ 若机组停运时间较长，应安排人员将启动炉上水冲洗，做好启动炉点火准备。电气专业：

1、加强厂用电系统各母线段的巡回检查力度，发现缺陷，立即通知检修消缺，并及时跟踪消缺进度。

2、加强启备变、柴油发电机的检查和试验工作，保证备用电源可靠备用。

3、夏季高温，加强各变压器冷却装置、励磁室温度的检查，发现励磁室温度过高，及时采取降温措施，确保发电机励磁系统安全稳定运行。

4、大风天气，加强主变区域电气设备各引线、连接线、母线摆动情况监视，对区域内易被风吹起的杂物及时清理，防止吹落在设备带电部位或搭挂在导线上。

5、雷雨天气，加强各瓷瓶放电情况的监视，并做好过电压保护装置异常引起跳闸的事故预想，雷雨过后及时检查设备瓷套管、绝缘子有无破损裂纹、闪络放电痕迹，各避雷器运行是否正常、绝缘是否完好，引线、连接线是否烧伤、断股，记录避雷器动作情况。

6、单机运行期间，机组发生跳闸事故，应做好以下几点：

① 立即检查10KV母线电源切换情况，若切换正常，复位各跳闸开关及保护动作信号。

② 若10KV母线电源切换不正常，灭磁开关、10KV母线工作电源开关未跳闸，应立即手动拉开10KV母线工作电源开关，进行厂用电自动切换，并拉开灭磁开关。

③ 若10KV母线工作电源跳闸，厂用电源快切不正常，应立即检查确认#1柴发自启带保安段运行正常，若柴油发电机未自启，立即紧急启动，恢复保安段供电，然后检查厂用电切换不正常原因，排除故障，恢复厂用电系统。

④ 若发电机由于外部故障引起跳闸，排除故障后，重新并网。⑤ 若发电机由于内部故障保护动作跳闸，应联系检修对保护装置及保护范围内的所有设备进行详细检查，查明跳闸原因，排除故障后可重新并网；若检查未发现故障且发变组各项绝缘均正常，经公司领导批准，可对发电机进行零起升压，正常后将发电机并网。

第四篇：热电厂运行日常管理

目录

第一篇 运行管理制度...............................................2 第一章 运行值班纪律制度.................................................................................2 第二章 交接班管理制度.....................................................................................4 第三章 巡回检查制度.........................................................................................7 第四章 设备定期试验和切换制度...................................................................10 第五章 清洁卫生制度.......................................................................................11 第二篇 检修管理制度..............................................13 第一章 设备责任制度.......................................................................................13 第二章 设备维护保养制度...............................................................................14 第三章

空调的日常维护管理规定...................................................................14 第四章 设备缺陷管理制度...............................................................................15 第一节 设备缺陷管理的分工与职责.........................................................15 第二节 缺陷管理办法.................................................................................16 第三篇 操作票制度................................................17 第一章 电气操作票制度...................................................................................17 第二章 热机操作票制度...................................................................................19 第一篇 运行管理制度

第一章 运行值班纪律制度

一、总则

1、为加强运行管理，规范操作，杜绝违章；营造安全、经济、稳定的生产环境，特制定本制度。

2、全体运行人员应严格执行调度规程，服从调度指挥。

3、严格执行“两票三制”、《安全规程》、《运行规程》和相关制度。

4、坚守岗位，专心监盘调整，对运行参数进行分析，及时根据情况调整运行方式，确保设备运行稳定、正常。

5、及时抄录有关参数，做好记录、台帐。

6、按规定着装，保持现场整洁，确保文明生产。

二、1、控制室值班纪律 监盘人员的行为要求：

(1)

监盘人员坐姿要端正，双手自然放于盘面、腿上或椅子扶手上。禁止站着监盘，禁止仰靠在椅背上，禁止手掌托腮或将肘部斜靠在座椅扶手上，禁止趴在盘面上；监盘人员要注意避免挠背、修指甲、伸懒腰等小动作。

(2)监盘时要集中精力，随时注意表计信号变化情况，调整各项参数在正常范围内；无操作时，要不定期翻看各画面所有参数，做到心中有数，严禁走马观花，对于异常参数要加强监视并及时调整处理。

(3)监盘时不得做与监盘无关的事情（如做技术问答、事故预想等）；抄表期间必须有专人对各画面进行监视；执行操作票时，应按照规定步骤进行，操作时要注意盘面参数变化，严禁操作完毕后，在盘面补填操作票影响监盘。(4)监盘时不得乱翻控制画面、乱点鼠标；单人（集控监盘不少于两人）监盘时打在历史曲线画面的时间不应超过1分钟。

(5)监盘时严禁闲聊、嬉戏，更不能高声喧哗、唱歌；监盘期间，手机必须打到振动位置，严禁接打私事电话或收发短信；不准在监盘时吃饭、吃零食。

2、交、接盘（班）要求：(1)

监盘人员不准随意离开监盘岗位，若需离开时应有专人接替；监盘人员交接时，应遵循“先交待、后换盘”的原则，交、接盘人员在进行交接时，应使用清楚、简短、准确的语言，禁止谈论与交接无关的问题，交、接盘应在1分钟内完成；交、接盘人员交待交流时监盘人员不准回头；禁止接盘人员手扶椅背、拍交盘人员肩膀、与监盘人员说笑等不文明行为。

(2)

交、接班时，接班人员翻看日志、报表等工作应在警戒线外进行。必须翻看系统画面时在单元长、班长处进行；但时间不允许超过3分钟；其他人员未接班前严禁进入警戒线，如有特殊情况需询问监盘人员时，应在警戒线外进行。(3)接班人员班前会后，应站到盘后警界线外，待整点交接。(4)

监盘期间的工作联系：

监盘人员监盘期间，如需向盘下人员下达命令时，应让接受命令人员到达盘后警戒线外进行传达或电话传达，避免回头张望、做手势等其它影响监盘动作。

(5)班长（单元长）、值长有重要操作时可以进入警戒线内，禁止其他人员进入警戒线内；检修人员处理微机或工业电视等缺陷时可以进入控制盘与模拟屏之间区域，其他人员不得进入。所有在警戒线外与监盘人员交流的各级人员必须保持站立，严禁趴靠在椅背上与监盘人员交流，交流内容应简明扼要，时间应控制在1min以内，严禁长时间逗留。

(6)

化学水汽人员监督运行人员排污等工作时，应在警戒线后进行；所有人员进入控制室均不得与运行监盘人员闲聊，不得在控制室内聊天。

(7)

事故状态下或机组启停时，管理人员可以进入警戒线内监护工作，但正常后应自动退出。

(8)

安全管理人员抽查监盘质量时，应先找好换盘人员，严禁进入警戒线内对监盘人员进行抽查；翻看日志、报表时，应自觉站在警戒线外进行。(9)检修人员需要向运行人员交待工作或查询设备缺陷时，应首先向单元长（班长）交待或查询，必须向机组人员交待时，应在警戒线后进行。

3、其它要求(1)

任何人禁止做出影响监盘人员注意力的行为，尤其是禁止在控制室内接打私事电话，严禁手机响铃，严禁在控制室内喧哗。

(2)

只允许办理工作票的工作负责人在控制室内等待，其他工作班成员不得在控制室内逗留，可以在运行休息室内待命。

(3)

控制盘上禁止放安全帽、学习资料、水杯等物品。(4)

严禁任何人员倚靠或坐在控制盘上。

三、职工值班管理

1.值班期间做好卫生区及公共卫生区清扫工作，随时保持现场整洁。2.职工上班前禁止喝酒。

3.值班时应穿工作服，禁止穿裙子、背心、短裤和高跟鞋。做特殊性工作应按规定佩带防护用品。

第二章 交接班管理制度

一、总则

1.交接班管理制度是交班与接班人员之间进行交流，明确交接班双方在运行上的职责，保证机组安全生产的一项重要制度。全体运行人员及有关人员应认真执行本制度的各项规定，认真做好交接班工作，避免因交接班不清而造成设备异常运行或故障的发生。

2.值班人员必须按规定的班次值班，按规定的时间交接班。不得无故提前或拖延。如已到交接班时间而接班人员还未到岗时，交班人员不得擅自离开岗位，应待接班人员前来接班，并办好交接班手续后，交班人员才能离开岗位。3.接班人员应提前30分钟到达交接班地点，听取交班人员汇报，按规定内容做接班前的检查准备工作。

4.交接班应采用口头交接、书面交接和现场交接方式，交班人员将本班的情况如试验切换、倒闸操作、设备停复役、设备缺陷、运行方式调整及异常情况、检修交代等详细记入值班日志及交接班记录本（或登入微机）内，与接班人员做好交接。接班人员在接班检查中发现异常情况，应立即与交班人员联系并向接班主值或单元长（班长）汇报。5.交班前30分、接班后15分钟内不允许办理工作票和进行重大操作，特殊情况按值长指令执行。

6.交接班做到“三不接”即（1）主要设备及重大操作未告一段落不接班；（2）事故或异常处理未结果不接班；（3）交接班记录不清楚不接班。“五不交”即（1）主要操作未告一段落或异常事故处理未完结不交；（2）设备定期工作未按要求做好不交；（3）记录不齐全、仪表等损失未查明原因不交；（4）环境及设备卫生不清洁不交；（5）接班人员情况不正常不交。

二、交接班手续

1.交班人员交班前应做好下列准备：

(1)设备的运行，备用和检修情况；异常现象，切换试验；安全措施，工具用品等都要作好记录，交待清楚。

(2)检查运行日志及技术记录是否正确、齐全。

(3)对本工种所管辖设备全面进行一次详细检查，并记录，发现问题及时处理、汇报。

(4)检查各种交班物件（如安全用具、钥匙、图纸、资料、备品等）是否全，并清洁地面卫生。

(5)准备好交班后2小时内预计进行的操作票。(6)虚心听取接班者对本班的询问及意见。2.接班人员应在接班前应做到：

(1)接班人员接班前40分钟到控制室查看值班日志，详细了解设备的运行、备用和检修情况，了解设备运行方式及重大操作。

(2)接班前30分钟正确佩戴劳动防护用品(穿好工作服，佩带工作证，女同志辫子应盘在帽子内，不许打赤膊，穿拖鞋、裙子上班，带好上班的工具及用品)到指定地点参加值长组织的值前会。

(3)到现场全面检查所管辖设备及系统的运行情况和运行方式，检查仪表、照明、公用工具用品完好，现场卫生整洁。

(4)了解设备缺陷发生、发展和消除情况以及采取的措施。若遇设备有不正常情况或有损坏、丢失工具、仪器等情况应向交班提出，询问清楚或处理完毕后方可交接。

3.如遇事故处理、重要和复杂操作尚未结束需在下班继续进行时，不得进行交接，操作结束或告一段落方可交接。

4.值长、单元长（班长）在交班前应检查各工种记录并签字，对发现的问题要及时指出。在查阅记录后，如又发现新问题，应及时汇报。

5.接班前召开班前会：由各岗位汇报接班检查中发现的问题和异常情况，然后单元长（班长）对本班工作及上次值班以来以上几值运行方式，设备存在的缺陷，重要操作和可能发生的问题及注意事项，上级通知等作简要的布置。根据气候和设备技术状况提出事故预想。班组安全员交代本班工作危险点及预控措施。

6.交班后，召开班后会：单元长（班长）总结全班情况，表扬好人好事，对违章违纪提出批评，传达上级命令和通知。交班单元长（班长）如在班后会中了解到新的重大设备缺或异常情况，应再向接班单元长（班长）进行补充交待，并向安技科汇报，以便采取措施。

7.正点交接双方共同在运行日志上签字，正式交接班结束。自接班人签字后，运行工作的全部责任由接班人负责。在未办完交班手续前，交班人员不得擅自离开岗位。

8.接班前5分钟灰水主值、循环水、燃油泵房、水源地值班人员、及时向单元长（班长）汇报交接情况，单元长（班长）应及时向值长汇报。9.在下列情况不得交接班：(1)(2)(3)事故处理或连续性的操作未告一段落不交接，接班者应予以协助。发现接班者喝醉酒，精神不振或有重病时不交接。丢失物件未调查清楚并作好记录和清洁卫生不合格不交接。

三、检查与考核

1.值班人员未到正点以及未办理完交接手续，不得擅离职守。2.设备运行不正常，只有经值长或厂领导的许可，始可进行交接班。3.因交班人员对设备运行情况交待不表，记录不详或无记录，而又不易检查出来的问题，如接班后发生重大的异常，则交班人员负主要责任。如因接班检查不细致，未发现设备存在问题，以致发生异常，则由接班人员负主要责任。

四、值班记录

1.交班前一小时将班中所做工作详细记录，值班记录薄应由各专责人员填写，应做到字迹清楚整洁，不允许任意涂改和撕页。

2.各专业运行值班人员，必须按时抄表，记录的读数必须准确，不得弄虚作假。正点前后10分种抄表。

3.值班记录应真实、确切地反应生产情况，主要内容有：(1)设备的启停操作，试验的内容、时间和原因。

(2)设备的启停、运行、试验中发生的异常情况，原因和处理经过。(3)工作票执行情况，设备改进情况及其他需要特别交代的注意事项。(4)上级的指示和命令。

第三章 巡回检查制度

一、总则

1.对运行设备进行有计划、有目的巡视检查，及时了解和掌握运行情况，发现和消除各类隐患，是保证电业生产安全的重要措施。各工种应按照所管辖的设备范围，认真检查，贯彻执行“预防为主”的方针。

2.检查人员必须按要求的检查项目、内容、时间、路线进行检查工作，无特殊情况不得漏查，并对检查的质量负责。

3.各单元长（班长）、主值应对巡回检查的质量进行监督。

二、巡回检查工作的要求

1.巡回检查时，巡回检查人员应带好必需的用具（听针、手电、巡检仪等），思想集中，从细从严。要眼看、耳听、鼻嗅、手摸，不放过细小的异常现象和疑问，必要时(如遇重要的节、假日以及设备已有不正常象征时)应增加巡回检查次数。

2.各岗位在正常情况下，应按规定时间对所管辖的设备范围进行一次全面的认真的检查。3.值班人员在巡回检查时，应注意人身和设备安全。在危险区域接近危险部位（如高温、高压、有毒气体、高电压设备）检查时，应严格执行有关规程的安全事项。电气值班人员在巡回检查时，不能作其他工作，更不得越过遮栏或进入带电间隔。

4.检查时，按规定做好记录，若发现设备有异常及疑问，应加强监视，分析原因，并及时向单元长（班长）、值长汇报。在紧急情况下，可以先按规程处理后再汇报。如发现设备缺陷，返回后再行汇报，并及时登入设备缺陷管理系统。如遇有重要操作或其它原因，不能按规定时间进行检查时，事后应补查。5.巡检人员外出巡回检查时，应得到主值许可。单元长（班长）、主值在离开工作岗位进行检查前，必须交代其他人员，负责代理他的工作。

6.凡未独立工作的学员可在正式值班人员带领下进行巡回检查，但不得代替正式值班人员执行设备巡回检查任务。

7.巡检中发现生产现场有人工作，应询问是否有工作票或得到许可，并及时在班长、单元长处证实。每位运行人员有制止无票作业的权利和义务。8.检查时若发现设备有异常及疑问，设备检修若发现安全措施有变动，安全标示牌不齐全，检修部分与运行设备有关的系统隔绝不可靠时应立即通知检修停止工作，收回工作票，并汇报班长、值长。

9.遇有下列情况时，应安排增加巡检次数及重点检查部位：（1）新安装或大修后初次投入试运行的设备。（2）存在缺陷的设备。（3）发生过故障的同类设备。（4）带病异常运行设备。（5）受系统故障影响的设备。（6）启停频繁的设备。

（7）大雪、大雾、雷雨后和天气骤然变化时的室外电气设备。（8）过负荷运行设备；

（9）上级领导命令，各专工通知的有关设备，值长、班长认为有必要加强检查的设备。10.在巡回检查中发现重大设备隐患的值班人员应受到表扬和物质奖励，如因检查不认真而酿成事故者，应视情节给予扣发奖金及行政处分。

三、各岗位巡回检查周期

1、运行机组主、辅设备每2小时巡检一次；

2、备用、检修机组每4小时巡检一次；

3、电气设备巡检每班巡检2次；

4、灰水值班员对所负责范围内的设备每小时巡检一次；

5、新设备投运、在设备出现异常或恶劣天气下，要适当加大巡检次数。确保巡检到位、保证巡检质量。

二、巡回检查的内容。1.电气部分

(1)

一次设备，二次设备及仪表，信号装置的完好情况；(2)

各导体接头应紧固，接触良好、无振动、无发热；(3)

瓷套管、次绝缘子应清洁、无破损裂纹、放电闪络。(4)

充油设备应不漏油，油色正常，油面达标准线；(5)

开关，刀闸各部件完整，位置正常，刀闸接触良好；(6)

互感器内部应无噪声或放电响声；

(7)

电缆头相色标志正确，无放电、无漏油，无过热现象；(8)

各讯号装置指示应正常；

(9)

户外避雷器应装设垂直，无倾斜现象，接地完好；

(10)发电机、电动机、变压器、蓄电池应按现场规程规定项目检查。2.热机部分

(1)

设备运行参数(包括就地测点的参数)是否符合规定值，分析偏差原因；(2)

转动机构有无异音和振动；温度、润滑油位、油质是否符合要求；(3)

主、辅设备，各容器水位是否正常，有无漏泄现象；(4)

各种调节、舍去装置是否完整无损、灵活好用；(5)

管道、阀门、容器是否完好，有无漏泄、卡涩、振动；

(6)

电气设备温度是否正常，有无过热、放电、受潮、漏电、振动、异声等现象。

(7)

各部冷却水、疏水、冲灰水是否畅通无堵塞。(8)

设备及各种管道外形有无异常现象。

第四章 设备定期试验和切换制度

一、总则

1.为了运行中及时发现隐形缺陷，确保设备长期安全运行，必须按本制度的规定，对设备进行定期切换和试验维护。

2.运行人员必须按本制度的要求，进行定期的试验、切换工作，并在运行管理系统上做好记录。

二、规定和要求

1、设备定期工作必须按要求使用操作票，由值长下令后，方可进行。

2、如遇特殊情况，试验切换工作不能按期进行时，经值长和运行主任、安技科专工批准后，可顺延进行，但应在运行管理系统中写明原因，并注明批准人姓名及定期工作安排。

3、备用设备的电动机，要定期测量绝缘一次，对绝缘不合格的电动机要及时处理。

4、设备试验或切换的情况，应记载在专用记录薄中，因故不能试验或切换操作的设备，需在值班记录薄中详细写明原因。

5、试验或切换操作，应严格按照规程制度中有关规定进行。工作时必须小心谨慎、严肃认真，对新投入的设备要加强检查，监视表计及系统变化，转动部分应加注足够的润滑油。

6、若切换试验过程中发现事故，应立即停止试验，在值长的指挥下处理事故。

7、如试验结果与上次有较大变化时，立即分析原因，必要时再重做一次，确属异常，则应逐级汇报，并做好记录。

8、试验或切换过程中发现的设备缺陷应及时采取安全措施，加强监视，防止缺陷扩大，并汇报班、值长。

三、要求、考核

1、定期工作按要求及时完成，不得漏做，不得弄虚作假，如实做好记录。

2、专工负责检查定期工作完成情况。

3、重要操作相关管理人员要到场监护、指导，重大操作和试验应提前制定安全技术措施，检查现场安全技术措施是否完善。

4、若发现未按试验、切换规定进行试验、切换或在试验、切换操作中疏忽而造成设备故障或使故障扩大时，按有关规定严肃考核。

第五章 清洁卫生制度

一、运行清洁管理

（一）为了保证设备安全和人身健康，必须注重清洁卫生，保持良好的工作环境，做到窗明几净、文明生产。

（二）各岗位值班人员，交班前1-2小时，应对管辖的设备、地面，进行全面打扫和擦拭一次。

（三）现场使用过的废旧破布及收集的废油，应放在指定的地方。垃圾杂物不得随意乱丢，保持机组无灰尘、无油污，地面无垃圾、无积水，设备周围无杂物。

（四）注意事项：

1)汽机调速系统连接部分及调速汽门处，在运行中不许打扫，以免卡涩。2)电动机的电磁开关按扭，安全保护装置，制动装置，不许打扫，以免误碰。清扫电动机外壳时，注意不要碰及转动部分。3)机械的转动部分，不许打扫，以免绞伤。4)在高空打扫卫生时，要做好安全措施。

（五）每月由单元长（班长）组织人员对划分卫生区域进行全面打扫，由车间检查验收。

（六）必须存放在现场的检修工具、物件、应放置整齐。

（七）生产现场门窗管理 1.夏季现场门窗管理(1)夏季天气炎热，机、炉房、化学各设备间及外围泵房的门窗打开散热。(2)6kV、400V开关室、发电机刀闸间、变压器室、保护室、蓄电池室、直流母线室门禁止打开。

(3)若遇天气变化，有大风、大雨时，运行值长、单元长、班长应提前通知各岗位人员，关闭机房、炉房及外围各岗位的门窗，并做好防汛准备；暴风雨过后，及时恢复通知降温。

(4)风雨天气值班人员要加强对厂房外设备的巡检，注意检查室外开关箱门关闭严密。

(5)运行人员每个班对所有门窗（包括玻璃、锁具等）进行检查，发现有问题的门窗及时联系处理。

2.冬季（包括春、秋季节）现场门窗管理

(1)冬天天气寒冷，机炉房、外围值班室、各泵房、化学各设备间的门窗需全部关闭。

(2)运行人员进出各厂房、设备不得开启大门，应开启侧门，并应随手关闭。(3)运行人员每个班对所有门窗（包括玻璃、锁具等）进行检查，发现有问题的门窗及时联系处理。

二、检修清洁管理

（一）设备外部及周围环境，修前的清洁卫生工作由运行人员进行。(炉膛如有较多的积焦也由运行人员清除)。

（二）在施工过程中，拆下的记入旧材料及设备，如影响施工或通行者，应当即时运出到指定的堆放地点。

（三）设备内部修前的清洁卫生工作由检修人员进行。

（四）检修现场每周清扫一次。

（五）不允许到没有完工的检修现场收集废铁废料。

（六）检修(消缺)完工后，应对现场进行一次全面清扫，将拆卸下来的废旧材料，设备及杂物运出到规定的堆放地点，因检修而拆卸的平台，栏杆，门窗及照明均应恢复，然后交由运行人员恢复备用。

（七）班组内部的清洁卫生工作，按轮值表轮流进行。每周末，全班人员进行一次全面清扫。

第二篇 检修管理制度

第一章 设备责任制度

一、各车间、班组必须订出明确的设备责任划分范围。

二、凡是划归本车间，班组管辖的设备，应建立“设备台帐”。每次大(小)修，消缺以及改进工程的内容及主要附图均应列入“设备台帐”内。

三、“设备台帐”内填写的日期及检修(消缺或改进)的内容，必须明确，清楚。图纸可另附或单独存档，但在“设备台帐”内应注明图号。

四、车间的设备划分范围，不得任意变动。如设备经改过后，有变更划分范围的必要时，应由车间提出书面报告，报请厂部批准后执行。

五、班组的设备划分范围由各车间自行决定。班组的设备划分范围变动，必须经车间批准。

六、班组内的设备以大(小)修项目分工为准，落实到人。此次大(小)修分工到人的设备及项目应一直负责到下次大(小)修为止。在两次大(小)修间隔内该设备的健康状况由各该分设备主人负责。

七、凡是由于未认真执行检修(消缺，改进)计划或工艺所造成的事故均由检修分工人员负责。

八、设备主人每天应巡视、检查自己责任范围内的设备至少一次，并听取运行人员关于设备情况的介绍，(或在运行人员提出设备有异常象征时，随时进行检查)根据检查、了解的情况提出下次大(小)修项目和建议(或消缺安排)。凡是主动检查、巡视设备，发现重大隐患者，根据情况给予适当的表扬或物质鼓励，凡是本人责任范围内的设备，因疏忽检查而酿成事故者，应根据情况，承担事故责任。

第二章 设备维护保养制度

设备的安全运行及使用寿命，直接决定于设备维护保养的水平。维护、保养工作是检修工作的延续，必须克服只修不管的现象。

一、对于检修后投入运行的设备，运行维护工作应及时安排进行(例如热力管道升温过程中的紧螺丝，磨煤机钢瓦衬板紧螺丝等)。

二、定期性试验维护工作，(如锅炉安全门放汽试验，汽机危急保安器超速试验，电气自动投入装置试验等)由有关班长亲自参加进行，并将试验结果记入专门的记录本中。

三、检修负责人应主动检查，了解设备运行情况，每天定期到运行班收集缺陷单。凡是能在运行中消除的缺陷，应与运行人员密切联系做好安全措施及时消除。凡是需要停止设备运行才能消除的缺陷，应在停运前进行充分全面的检查。对于刚发生的漏气、漏水、漏油等应及时主动消除，以防扩大后难于处理。

四、凡疏忽职守，接到缺陷通知后，未及时处理而扩大或酿成事故者，应承担相应的责任。

第三章

空调的日常维护管理规定

为确保生产岗位各空调正常工作，不影响设备可靠运行，针对目前空调使用状况特做如下规定：

1.各生产岗位空调控制温度范围在24～26℃，并且保持吹风方向为斜上方，不得随意调整。（热工电子设备间温度可适当调低）

2.各运行岗位空调由各班运行班长、单元长、负责调节，设备专用空调由各检修巡检人员负责，其他人员严禁操作。

3.面板按键不准用尖锐物品调整, 调整面板设置好后,任何人不准任意更改设置。

4.运行岗位空调纳入运行班交接内容并做记录，设备专用空调检修人员巡视时，将空调工作情况记入巡检记录本内。

5.空调的室内、室外机滤网每周清扫一次（必要时根据运行情况增加清洗次数），确保各滤网清洁，并对清洗情况做详细记录。（注意：清扫滤网时必须停机、切断电源）

6.空调故障进行内部检查时必须停电，由检修人员处理，其他人员严禁操作。7.空调故障无法正常工作时，及时汇报车间查明原因联系有关部门处理。8.各车间的空调运行情况必须做好记录，存在异常且超过质保期的空调车间自行负责空调维修计划的申报；存在异常且未超过质保期的空调及时联系安技科处理。

第四章 设备缺陷管理制度

第一节 设备缺陷管理的分工与职责

一、运行人员

1、将检查发现的一切设备缺陷及时，正确地登记在缺陷单登记薄上或登录微机缺陷管理系统。

2、对于重大危及设备和人身安全运行的缺陷应及时逐级汇报，并采取防止缺陷发展与扩大的措施。如果缺陷影响到整个系统或影响到其它专业时，应在值长的统一指挥下进行处理。

3、对于一般能在当班时自行消除的缺陷，应积极消除，并在值班记录薄中作好记录。

4、运行班不能消除的缺陷，检修人员要及时消除。运行人员应为消除该项缺陷创造条件。检修人员消除缺陷后，经过验收合格，在缺陷登记本上注明缺陷消除人和缺陷消除时间。

5、监视尚未消除缺陷的发展情况，必要时再次向领导汇报。

6、交接班时，由交班者详细交待，设备缺陷的发现发展及处理情况。

二、检修班组

1、定期到运行现场，了解设备情况并根据运行人员要求及时消除可能消除的缺陷。

2、根据车间主任布置的任务，按期消除设备缺陷，并保证检修质量。

3、检修班组到运行现场消除缺陷时，应通知运行人员，详细了解情况。消除缺陷后，应通知运行人员，进行验收。

4、因故不能消除缺陷应及时向领导汇报。

三、值长

1、必须掌握重大缺陷与影响设备正常出力的缺陷，及时记入值班记录本。

2、对于主要设备的重大缺陷应及时到现场检查缺陷的严重程度并及时向上级汇报。

3、研究与采取防止缺陷发展扩大的措施，对本值人员有能力消除的设备缺陷，应及时组织消除。

四、安技科各专工

1、每周定期检查车间缺陷记录本，核查消除重大缺陷的情况。对不能消除的重大缺陷拟定消除缺陷的计划。

3、参加车间对重大设备消除缺陷后的质量验收。

4、参加车间定期召开的研究分析设备缺陷的会议。

5、每月对我厂设备缺陷的发现、消除情况进行统计与分析，并书面报分公司设备科。

6、监督检查本制度的执行情况。

7、协助解决消除设备缺陷需要的备品和材料。

第二节 缺陷管理办法

一、加强设备缺陷发现管理

1、按照设备缺陷发现种类将设备缺陷分为以下三类：

Ⅰ类：需要停机、停炉、降低出力或停用公用系统才能消除的设备缺陷； Ⅱ类：需要停用主要的辅助设备或切换系统但不降低主机出力的设备缺陷； Ⅲ类：停用一般辅助设备或不停用设备，只需运行人员做好安全措施，即可消除的设备缺陷。

2、运行人员认真巡检设备，发现设备缺陷要在第一时间记录并汇报班长，及时填写设备缺陷单，缺陷具体分类每天由安技科专工在签署缺陷单时注明，安技科专工不在时由安技科科长负责。未消除缺陷登记本已经登记的缺陷，不允许重复在缺陷单上登记。

3、检修人员每天早上7：30～8：00、下午13：45～14：15（夏季）、13:15～13:45（冬季），必须带好必要的巡视工具（如听针、抹布、测温仪、测振仪等），对自己所负责的设备进行仔细巡检，发现设备缺陷后，在班组例会上汇报班长，由班长布置消缺事宜，并填写检修设备缺陷登记本。

4、分公司设备科科长、专工每周要对现场设备巡查不少于3次，分厂厂长、安技科科长每周要对现场设备巡查不少于3次，安技科专工、车间主任每周一、三、五对所属设备进行一次全面检查，掌握设备的运行状况、设备存在的问题及设备卫生情况，并将发现的问题分专业汇总后反馈给各专业检修班长，由各检修班长对存在的问题进行安排处理，并将处理情况于次日早上8：00报至分厂安技科。

5、对于设备重大缺陷发现及时，避免机组停运或其他不安全情况发生的，经分厂申报、分公司、公司审核，将给与50～500元的奖励。

6、运行和检修人员巡检设备时，应态度认真、实事求是，杜绝弄虚作假。对设备缺陷要判定清楚，杜绝和减少扯皮现象的发生。

第三篇 操作票制度

第一章 电气操作票制度

一、正常运行中倒闸操作应遵照值长或电气值班长的命令进行。只有紧急情况和处理事故时可例外，但事后须报告。

二、倒闸操作一般不得在交接班时进行，若遇紧急情况必须在此期间进行操作时，应延迟交班至操作结束。

三、正常情况下进行倒闸操作，应填用倒闸操作票，但紧急情况及处理事故时，可不用操作票。

四、倒闸操作票应填写下列内容：

1、拉开或合上的刀闸、开关编号。

2、拉开或合上的直流操作电源、合闸电源。

3、拉开或合上的表用互感器的熔断器或二次电压回路刀闸。

4、投入或退出的继电保护装置、自动装置。

5、装拆临时接地线。

以上操作内容的填写、顺序应正确，保证操作过程的合理安全。

五、操作票的操作任务应填写清晰、准确，每份倒闸操作票只填写一个操作任务。操作票应由操作人填写，字迹清楚。个别错字修改时，应书写清晰。涂改不清，填写错误或无效操作票应加盖“作废”印章。

六、正常倒闸操作的程序规定为下：

1、操作人接到命令后先复诵一遍，然后，根据系统模拟图和实际运行方式进行核实，明了操作目的并确定任务后，填写操作票。

操作票写好交监护人审核证实填写无误后，双方在操作票上签字。主系统的操作，应先在模拟图上进行模拟操作，然后携带需用的操作工具、安全工具去现场操作。

3、操作时，先查对设备或线路的名称、开关编号和位置与操作票填写相符后，由监护人记上开始操作时间，然后按照操作票逐一给操作人唱读操作命令。

4、操作人对每一步操作命令应先复诵一遍，得到监护人认许后执行。每一步操作命令执行后，监护人应即在操作票上作一(√)记号，以示执行。

5、全部操作完毕后，应复查操作票执行情况，而后记录操作终了时间及熏上“已执行”印章，并将倒闸操作内容记入值班记录薄内。

七、进行倒闸操作中，发和疑问时，应即停止操作，必要时应向上一级值班负责人报告，查明情况再继续操作。

八、刀闸不得带负荷进行操作，拉合刀闸时，应先实地检查开关确已断开后才进行操作，刀闸合上后应查看刀片与刀座是否接触良好。

九、用控制开关远方操作油开关、空气开关时，应同时监视仪表指示变化，操作后核对开关位置指示灯是否指示正确，以核实操作后果。在送电操作中发现电流异常冲击时，应立即拉开。

十、特别重要和复杂的倒闸操作(为发电机并列、联络线并列)，应由值长监护，集控副值操作。在事故紧急情况下例外。(可由电气班长监护，熟练的值班员操作)

十一、进行送电操作之前，须到现场检查送电设备及其连接回路是否完好，工作人员是否已全部离开现场，工作票是否已收回及注销，并查核接地措施装设的地点。

十二、电气设备的倒闸操作将涉及其它生产用电设备的工作状态时，应事先与有关值班人员取得联系。主设备和主要厂用设备的启停倒闸操作应报告值长，获得同意。

十三、通过电话进行停送电联系工作(包括调度联系)，必须遵守以下规定：互通姓名，接受联系人应复诵停送电通知的内容，并获得对认可，确定操作的必要性后，联系方告完成。

第二章 热机操作票制度

一、为了确保运行操作的正确性，保障人身及设备安全，在操作时，必须严格执行操作票制度。

二、下列重要系统的倒换操作，均应填写操作票，并在监护人员的监护下进行：(1)主蒸汽系统；(2)辅机冷却水由工业水切换至循环水；(3)循环水系统；(4)汽机油系统；(5)冷油器倒换；

三、操作人在填写操作票前，必须了解下列情况：(1)操作任务和目的，操作的必要性；(2)设备运行方式；(3)闸门的位置和开关情况；

(4)对人身和设备的安全措施是否妥善；

四、操作票应填写下列内容：(1)操作任务；

(2)操作开始和完成时间；

(3)操作顺序(其中包括闸门位置和编号及装拆标示牌等)(4)操作人姓名；

五、有关注意事项：

(1)每张操作票只允许填写一个操作任务。

(2)填写或审查操作票时，应思想集中。首选核对有关图纸，根据操作目的逐条填写，然后复核，在填写和审查操作票及执行操作时，监护人与执行人负有等责任。

六、监护人在操作开始时，应记录开始时间，一切操作必须按照操作票所填写的顺序进行，不得任意更改，每完成一个操作步骤，监护人应在该栏旁边划上“√”记号，表示这项操作已告结束。绝对禁止在未执行操作前，作好记号或连续操作数次后再作记号。

七、在操作过程中，监护人应认真监护，在操作人发生困难时，可酌情帮助。

八、在操作时，不得向学员进行讲解或谈论与操作无关的事情，也不得发布其它命令，否则应暂停操作。

九、在操作过程中，如发现疑问，应中止操作，视具体情况，由监护人决定是否恢复原状，并立即汇报上级。根据操作票进行操作，严禁穿插口头命令。

十、各种操作应尽可能在负荷低的情况下和不在交接班时进行，但在紧急和事故情况下除外。

十一、操作负责人，应由当值人员负责到底，不得中途调换，在特殊情况下，可由较操作负责人高一级的人员代理，但应彻底详细交待(监护人调换相同)。下级不能监护上级操作。

十二、操作结束后，应进行检查核实，然后，由操作人及时正确的向上级发令人汇报。操作人和监护人都应在操作票上签字。

十三、在事故情况下，需紧急倒换设备时，可不用操作票。十四、一切由口头命令或电话命令进行的操作，必须将操作范围、步骤、时间、方法及安全措施等交待清楚，受令人复诵无误后方可执行。执行完毕后，即向发令人报告。如在执行过程中，发现有问题时，应中止操作，并向发令人报告。

十五、车间领导对操作票的正确使用，应每月一次审查，如发现有错误时应及时纠正。

未经考试合格和未正式担任工作的人员，不得担任操作人或监护人。

第五篇：热电厂事故调查规程

热 电 厂 事 故 调 查 规 程

编制：

审核：

批准：

黑龙江省鑫玛热电集团安达有限公司

2013年10月1日

宾县热电厂事故调查规程

1总则

1.1 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强热电厂安全监督管理，通过对人身、生产、设备事故的调查分析，总结经验教训，研究事故规律，采取预防措施，为此依据《安全生产法》、《电业生产事故调查规程》、《工伤保险条例》（国务院第375号令）、《工伤认定办法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、等有关规定和标准，结合宾县热电厂的实际，特制定本规程。

1.2事故调查必须按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。做到事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过（简称“四不放过”）。

1.3事故统计报告要及时、准确、完整；事故分析应与设备可靠性分析相结合，全面评价安全水平。事故分析和考核实行分级管理。

1.4热电厂安全生产厂长负责对本规程的解释；任何单位和个人对违反本规程、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权越级反映。1.5下列人员应熟知本规程 1.厂长。

2.生产副厂长、生产部长。

3.各专业主任、专工、技术员、值长、安全员。4.运行、检修班长及全体员工。

2事故（造成死亡、职业病、伤害、财产损失、环境破坏或其他损失的意外事件）： 2.1人身事故

2.1.1发生以下情况者定为电力生产人身伤亡事故：

2.1.1.1职工从事与电力生产有关工作过程中发生的人身伤亡。

2.1.1.2本企业聘用人员、本企业雇用或借用的外企业职工、民工和代训工、实习生、短期参加劳动的其他人员，在本企业的车间、班组及作业现场，从事电力生产有关的工作过程中发生的人身伤亡。2.1.1.3依照公司规定的其他人员。

2.2设备事故

2.2.1由于设计、制造、安装、施工、使用、检(维)修、管理等原因造成机械、动力、电讯、仪器(表)、容器、运输设备、管道等设备及建(构)筑物等损坏，造成损失或影响生产的事故。2.3生产事故

2.3.1由于指挥失误或违反操作规程和劳动纪律，造成停机、停炉影响对外供电、供热的事故。2.4火灾事故

2.4.1在生产过程中，由于各种原因引起的火灾并造成人员伤亡或财产损失的事故。2.5交通事故

车辆在行驶中，由于违反交通或因机械故障等造成车辆损坏、财产损失造成人员伤亡的事故。3.事故划分： 3.1.上报公司的事故：

3.1.1一次事故造成重伤1人及以上； 3.1.2一次事故造成死亡1人及以上；

3.1.3因工伤需要暂停工作接受工伤医疗，享受停工留薪时间超过30日（含法定休假日）以上的轻伤事故。

3.1.4一次事故直接经济损失5-10万元或间接经济损失10万元以上的生产、设备、火灾事故。

3.1.5一次事故造成2台机、炉以上的停机停炉事故。3.1.6一次事故造成停止外供热4小时以上的事故。

3.1.7汽轮发电机组、锅炉设备损坏，30天内不能修复或修复后不能达到原铭牌出力。

3.1.8 66KV主变压器、输电线路、断路器损坏，30天内不能修复或修复后不能达到原铭牌出力。

3.1.9经上级管理部门或本单位认定为上报公司的事故。3.2厂级事故

3.2.1因工伤需要暂停工作接受工伤医疗，享受停工留薪时间为30日（含法定休假日）及以内的轻微伤害事故。（受伤人员伤害程度、工伤事故的管理、工伤的认定、救治和恢复性治疗及报告按公司的规定执行）。

3.2.2发电设备和10KV以下输变电设备（包括直配线、母线）的异常运行或被迫停止运行、锅炉停炉、汽轮机停机、减温减压器停止运行后影响了对外送电、供热（降低参数运行）。

3.2.3锅炉、汽轮机、发电机、主变压器、送电线路、10KV以下的配电线路(电缆)被迫停止运行和备用(包括非计划检修)。

3.2.4.主要发、供电设备的检修，超过了批准的期限。

3.2.5备用的主要发、供电供热设备不能按调度规定的时间投入运行。3.2.6因故障造成发、供电设备损坏、公用系统损坏、直接经济损失达10000元以上者。

3.2.7由于跑酸、跑碱、跑树脂、跑油、生产车辆损坏及造成直接经济损失10000元以上。

3.2.8生产场所失火,造成直接损失10000元以上者。

3.2.9主要发、供电设备异常运行,已达到规程规定的紧急停止运行条件而未停运者。

3.2.10锅炉或其他压力容器爆炸。

3.2.11锅炉安全门拒动,使压力达到额定压力的1.25倍以上者,汽轮机运行中超速达到额定转速的1.12倍以上者。

3.2.12由于通讯失灵、造成延误送电、热或扩大事故者。

3.2.13配电线路发生故障，由于继电器保护或断路器(开关)失灵,扩大到发电厂主变压器停电,应算作事故一次。

3.2.14发生带负荷拉、合隔离开关，带电挂（合）接地线（接地刀闸），带接地线（接地刀闸）合断路器（隔离开关）。

3.2.15锅炉发生大批炉管腐蚀或烧坏（水冷壁、省煤器、过热器、预热器），汽机大轴弯曲需进行直轴处理。汽轮机叶片折断或通流部分损坏；汽轮机发生水击；汽轮发电机组轴瓦检修或管理原因严重烧损；发电机绝缘损坏；

3.2.16由于燃煤质量、煤湿、空仓等原因，发生锅炉灭火停炉、降低出力构成事故者，可统计1次事故。

3.2.17因计算机控制、保护装置或单项重要热工保护装置动作跳闸，引起主要

发、供电设备停运的。

3.2.18输煤皮带撕裂，影响正常生产。

3.2.19对于其它情节严重、性质恶劣的异常情况,本单位以及上级主管部门可认定为事故的。3.3障 碍

具有下列情况,虽未造成事故的、算做障碍。3.3.1设备异常运行、降低了出力。

3.3.2公用系统被迫停止运行或备用、未造成主机出力降低,但停用处理时间超过24小时。

3.3.3输煤设备发生故障、停用24小时、或影响上煤造成单台锅炉解列、压火。3.3.4原煤仓空仓，造成锅炉降负荷。

3.3.5直流系统接地延续时间超过4小时。主要热工自动装置停用时间超过24小时,主要电气仪表、热工仪表失灵或停用8小时以上。

3.3.6化学水处理设备发生故障、影响供水、或虽未影响供水但停用时间超过24小时。

3.3.7蒸汽、给水、凝结水、炉水品质不合格在8小时内不能恢复。

3.3.8因故造成发供电设备(含辅助设备)公用系统损坏、修理费用超过5000元者。

3.3.9跑酸、跑碱、跑油、跑树脂造成经济损失超过5000元者。

3.3.10发电机系统着火、其它场所着火、造成直接经济损失500O元以上者。3.3.11锅炉水位、汽压、汽温长时间高于或低于规定值,给水压力低于规定值。发电机、油系统漏油,造成油箱油位低于允许最低油位。3.3.12锅炉灭火、放炮。

3.3.13生产场所长期积粉尘,引起自燃,而影响设备运行时。3.3.14汽机调速系统失灵,使机组出力摆动超过额定出力的20%。3.3.15汽轮机危急保安器拒动作或误动作。3.3.16锅炉安全阀拒动作或动作不回座。

3.3.17发电机定子温度超过极限、发电机轴瓦温度超过极限。主变压器上层油温超过极限。

3.3.18 100千瓦以上的电动机,带动主要辅助设备的电动机或其它有重要性质的电动机绝缘损坏。

3.3.19备用电源自投入失灵、主要联动装置失灵、自动调整励磁装置失灵。3.3.20向停用检修设备误送电、误送水、误送汽。

3.3.21在检修中发现的重大缺陷、如汽机叶片断裂、锅炉严重腐蚀、发电机、变压器绝缘损坏。

3.3.22运行、备用、检修中设备被淹,被冻情节严重者。

4事故调查 4.1事故分析组织

4.1.1事故发生的运行值长必须及时将事故情况报告生产副厂长和生技部长，厂领导根据事故影响程度向上级领导或部门汇报；事故后16小时内由安监部门写出事故情况通报，报上级领导。

4.1.2事故发生后，当班值长组织发生事故的单位或个人以书面形式记录事故的现象、处理经过；属于全厂性事故，由值长、涉及单位分别以书面形式记录事故的现象、处理经过。

4.1.3事故发生单位交班后由值长组织并主持第一次事故分析会，值长应通知厂领导参加事故分析会，厂领导可根据事故情况通知相关专业负责人参加分析会；由安监人员或厂长指定人员组成事故调查小组，事故调查小组负责组织召开以后的事故分析会，收集事故资料，并写出事故报告等工作。

4.1.4发生公司级以上事故，厂事故管理部门应积极配合上级部门的事故调查工作，按照上级部门的要求组织参加事故分析会人员、提供事故分析资料和事故分析报告。

4.2.事故报告应包括以下内容： 4.2.1事故发生的时间、地点、单位；

4.2.2事故发生的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；设备损坏和电网停电影响的初步情况； 4.2.3事故发生原因的初步判断。4.3调查程序 4.3.1保护事故现场

4.3.1.1事故发生后，事故单位必须迅速抢救伤员并派专人严格保护事故现场。未经调查和记录的事故现场，不得任意变动。

4.3.1.2交接班记录必须详细记录事故发生的情况，不得遗漏和隐瞒，不得事后进行修改。交接班记录作为重要的物证和考核依据。

4.3.1.3事故发生后，事故单位应立即对事故现场和损坏的设备进行照相，录像，绘制草图，收集资料。

4.3.1.4因紧急抢修、防止事故扩大以及疏导交通等，需要变动现场，必须经企业有关领导和安监部门同意，并做出标志、绘制现场简图、写出书面记录，保存必要的痕迹、物证。4.3.2收集原始资料

4.3.2.1事故发生后，厂安监人员或厂长指定的部门负责人应立即组织当值值班人员、现场作业人员和其他有关人员在下班离开事故现场前分别如实提供现场情况并写出事故的原始材料。安监人员要及时收集有关资料，并妥善保管。4.3.2.2事故调查组成立后，安监人员及时将有关材料移交事故调查组。

事故调查组应根据事故情况查阅有关运行、检修、试验、验收的记录文件和事故发生时的录音、故障录波图、计算机打印记录等，及时整理出说明事故情况的图表和分析事故所必需的各种资料和数据。

4.3.2.3事故调查组在收集原始资料时应对事故现场搜集到的所有物件（如破损部件、碎片、残留物等）保持原样，并贴上标签，注明地点、时间、物件管理人。

4.3.2.4事故调查组有权向事故发生单位、有关部门及有关人员了解事故的有关情况并索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。4.3.3调查事故情况

4.3.3.1人身事故应查明伤亡人员和有关人员的单位、姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、工龄、本工种工龄等。

生产或设备事故应查明发生的时间、地点、气象情况；查明事故发生前设备和系统的运行情况。

4.3.3.2查明事故发生经过、扩大及处理情况。

人身事故应查明事故发生前工作内容、开始时间、许可情况、作业程序、作业时的行为及位置、事故发生的经过、现场救护情况。

4.3.3.3查明与事故有关的仪表、自动装置、断路器、保护、故障录波器、调整装置、遥测遥讯、遥控、录音装置和计算机等记录和动作情况。

人身事故应查明事故发生前伤亡人员和相关人员的技术水平、安全教育记录、特殊工种持证情况和健康状况，过去的事故记录，违章违纪情况等。4.3.3.4调查设备资料（包括订货合同、大小修记录等）情况以及规划、设计、制造、施工安装、调试、运行、检修等质量方面存在的问题。

人身事故应查明事故场所周围的环境情况（包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路、工作面状况以及工作环境中有毒、有害物质和易燃易爆物取样分析记录）、安全防护设施和个人防护用品的使用情况（了解其有效性、质量及使用时是否符合规定）。

4.3.3.5查明事故造成的损失，包括波及范围、减供负荷、损失电量、用户性质；查明事故造成的设备损坏程度、经济损失。

4.3.3.6了解现场规程制度是否健全，规程制度本身及其执行中暴露的问题；了解企业管理、安全生产责任制和技术培训等方面存在的问题；事故涉及两个及以上单位时，应了解相关合同或协议。4.3.4分析原因责任

4.3.4.1事故调查组在事故调查的基础上，分析并明确事故发生、扩大的直接原因和间接原因。必要时，事故调查组可委托专业技术部门进行相关计算、试验、分析。

4.3.4.2事故调查组在确认事实的基础上，分析是否人员违章、过失、违反劳动纪律、失职、渎职；安全措施是否得当；事故处理是否正确等。

4.3.4.3根据事故调查的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的直接责任者和领导责任者；根据其在事故发生过程中的作用，确定事故发生的主要责任者、次要责任者、事故扩大的责任者。

4.3.4.4凡事故原因分析中存在下列与事故有关的问题，确定为领导责任：

1）企业安全生产责任制不落实； 2）规程制度不健全； 3）对职工教育培训不力；

4）现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格； 5）反事故措施和安全技术劳动保护措施计划不落实； 6）同类事故重复发生； 7）违章指挥。4.3.5提出防范措施

4.3.5.1事故调查组应根据事故发生、扩大的原因和责任分析，提出防止同类事故发生、扩大的组织措施和技术措施。

4.3.5.2根据厂里的“事故预案”的管理规定，结合事故案例制定或修改事故预案；安监人员组织、督促运行人员进行事故预案的演练。

4.3.5.3事故防范措施中如需进行设备改造，在设备改造完成之前，必须有保证安全运行的措施和相应的应急预案。4.3.6提出人员处理意见

4.3.6.1事故调查组在事故责任确定后，要根据有关规定提出对事故责任人员的处理意见。由有关单位和部门按照人事管理权限进行处理。3.3.6.2对下列情况应从严处理：

1）违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的；

2）事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的； 3）阻挠或无正当理由拒绝事故调查；拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。4.3.6.3在事故处理中积极恢复设备运行和抢救、安置伤员;在事故调查中主动反映事故真相，使事故调查顺利进行的有关事故责任人员，可酌情从宽处理。4.4事故调查报告书

4.4.1重大及以上事故、重伤及以上人身事故以及上级部门指定的事故，事故调查组写出《事故调查报告书》后，应报送组织事故调查的单位。经事故调查的组织单位同意后，事故调查工作即告结束。

4.4.2事故调查结案后，事故调查的组织单位应将有关资料归档，资料必须完整，根据情况应有：

1）伤亡事故登记表或事故报告；

2）事故调查报告书、事故处理报告书及批复文件；

3）现场调查笔录、图纸、仪器表计打印记录、资料、照片、录像带等； 4）技术鉴定和试验报告； 5）物证、人证材料； 6）直接和间接经济损失材料； 7）事故责任者的自述材料； 8）医疗部门对伤亡人员的诊断书；

9）发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料； 10）处分决定和受处分人的检查材料；

11）有关事故的通报、简报及成立调查组的有关文件；

12）事故调查组的人员名单，内容包括姓名、职务、职称、单位等。