城关镇三坪村党支部2018年度工作规划（共五则范文）

第一篇：城关镇三坪村党支部2018年度工作规划

城关镇三坪村党支部2018年度工作规划

城关镇党委政府：

三坪村在上级党委、政府的正确领导和关怀下，在镇挂联领导的帮助指导下，三坪村于2018年3月严格按照选举法规定，通过“两推一选”选出新一届支部班子。新班子将团结一心继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻十九大精神为主线，结合我村工作实际，进一步加强和改进党支部建设，不断加强新时期党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进我村建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，2018年为全面实施快速发展提供坚实的组织保证。结合我村实际特制定2018年党支部工作规划。

一、指导思想

三坪村支部组织广大党员干部认真学习中央八项规定、党章、党规、党员纪律处分条例，严格执行党风廉政、新民风建设规章，定期组织学习“两学一做”“三个代表”重要思想、“三会一课”，贯彻落实十九大会议精神学习教育，以村干部和党员积分制管理为指导，深入开展“三线两化一平台”工作，使每名村干部及党员对年度工作进行了承诺目标，结合脱贫攻坚工作深入群众，走家串户进行调研，谋思路、求发展，结合本村实际情况对建档立卡贫困户制定了分类脱贫计划及帮扶措施，对每名干部党员以党风廉政“四讲四有”严格要求自己，对班子成员夯实责任，落实工作规划，在工作思路上做到问政于民，问计于民，月一次。完成党员的半年和年终评议工作，公正、公开、民主。针对党员的一贯表现，年终评议出“优秀党员”。同时做好党内帮扶工作，针对困难党员和老党员同志予以帮助，解决他们的生活困难，送去党组织的关心。

三、工作规划

1、三坪村支部按上级党委政府工作安排，严格遵照《选举法》、“五选八不选”的规定，按期完成村委、监委、组委换届选举工作，同时做好2018年脱贫攻坚等工作。

2、项目工程方面

①、争取完成村部至三坪小学的水泥路500米的村路建设。

②、争取完成二组庙沟的断头路700米村路建设，给村民生活生产带来方便；

③、争取立项完成基础设施建设项目：张家沟堰塘的修复，魏家沟生产路、三组至中坝蒿沟生产路、石头沟生产路、周家湾生产路，五组至六组石膏洞子路。

④、申报新建村部、文化活动中心、老年活动中心、村卫生室，打造成综合性服务社区

四、计生工作方面。做到大力宣传国家政策法规，提倡优生、优育、优教，落实兑现好独生户、双女户的一切优惠政策，鼓励群众自觉遵守计划生育法律法规，发扬尊老爱幼的中华传统美德。杜绝政策外生育现象，控制人口增长率。同时按期发放社保及高龄津贴卡折，使村民享受到国家优惠政策。

城关镇三坪村党支部2018年度

工 作 规 划

2018年4月11日 城关镇三坪村支部委员会

第二篇：城关镇2012党建工作规划

城关镇2012党建工作意见

2012年，城关镇党建工作的总体思路是：坚持把服务大局，推进城关经济社会各项事业科学可持续发展作为党建工作的首要任务；坚持开展思想政治理论学习，提高党员干部队伍整体素质作为党建工作的坚实基础；坚持把提升基层组织建设水平，激发党组织活力作为全镇党建工作的重要目标，坚持把惩治和预防腐败，建设廉洁高效党员干部队伍作为党建工作的重要抓手；坚持把深入开展创先争优活动，提高基层组织建设科学化管理水平作为党建工作的载体。为全镇实现“内强素质、外塑形象、开拓进取、科学发展”总体工作目标提供强大的组织保障和精神动力。

一、加强基层组织建设，切实提高凝聚力和战斗力。

开展基层组织建设年是全党全国今年的一项重要活动，是创先争优活动的重要载体，加强基层组织建设是夯实农村基层组织工作的基础，是农村经济发展、社会稳定等各项工作的基础保障。为此，我们将采取以下几个方面的措施，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力。

一是探索农村党组织领导方式。以支部领导为核心，研究规范村级组织议事规则和决策程序，理顺村级组织关系，建立“党组织领导，村委会执行”的架构。倡导支部书记竞任村委会主席，实现党组织管理与民主管理相结合的融洽模式。农村党支部通过领导村委会，依法行使对村委会监管职能，实现加强党的领导与村民自治、民主管理的有机结合。二是以“创先争优”、“基层组织建设年”、“三分类、三提升”、“双亮、双夺、五树”等活动为载体，培树典型示范村，提高党建整体工作水平。推行“组织亮化”工程，以“五个好”标准继续深化优秀支部创建工作，使各村（街）党支部的战斗力明显增强，核心作用得到充分发挥。打造东关、南元、西关三个党建示范村，根据每个村的不同优势，制定相应的培树措施，充分发挥出典型的“领头羊”作用，形成一村带一片，局部带全面的格局。努力提高二类村工作水平，促进二类村向一类村转化。加强对三类村的整顿，采取多种措施，因类施策，确保三类村尽快摘掉落后帽子。

三是密切关注村情，协调村“两委”关系，真正使村支部、村委会在工作中做到合力、合心、合拍。

1、坚持定期召开“两委”班子座谈会，及时了解班子工作中的具体情况，增进“两委”成员之间的交流。

2、发挥典型引导作用，通过听取“两委”关系和谐、村级班子坚强有力，群众威信高的村支部书记和村主任作经验介绍，讲解村支部书记、村主任如何以大局为重、坦诚相处、带好班子等方面的做法，来感染其他“两委”关系紧张的村，使他们查找出自身存在的问题。

3、深入分析、认真调研，切实解决造成个别村“两委”关系紧张的根本问题。按照因村制宜、分村实策的原则，采取多渠道的解决方法，切实解决好个别村的“两委”关系问题。

4、探索实行村党支部书记向党委进行履行管党职责情况述职制度。从中发现两委问题便于及时解决。

二、加强领导班子和党员干部队伍自身建设。

按照创先争优活动的要求，组织党员干部系统学习理论知识，查找存在问题，认真分析检查，抓好整改落实，不断提高镇村两级班子和领导干部的执政能力和水平。

一是加强镇村两级干部队伍建设。以创先争优活动的持续深入开展为引线，贯穿镇村班子和领导干部自身建设中，落实领导班子民主集中制，推进决策民主化、科学化。坚持民主生活会制度，增强领导干部的党性修养和组织观念。坚持党委班子每周五学习制度，增强班子的凝聚力和感召力。

二是以镇村领导干部为主体，加强干部队伍作风建设。着力解决好干部自身与贯彻落实科学发展观要求不相适应、不相符合的问题，全力打造风清气正的软环境，为全镇的稳定发展奠定良好基础。

三是落实党建分工负责制。结合本镇工作实际，研究制定党建分工负责制，使全镇党建工作形成“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，包区领导共同抓”的良性模式

三、优化结构，加强党员队伍建设。

针对农村党员队伍年龄结构偏高、整体素质偏低、发挥作用不够等问题，在今后工作中主要做好三个方面工作。

1、突出做好发展党员工作。根据各村（办事处）在发展党员工作中存在的不同问题制定出符合本村实际的党员发展工作计划，从培养积极分子抓起，严格发展过程中的每个环节。更新工作方式方法，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。将发展党员工作与村干部经济待遇挂钩，加大考核权重。建立党群组织联席会制度，注重发挥群团组织的优势，由团组织负责30岁以下青年的培养和推优工作；妇联组织负责妇女的培养和推优工作。严格抓好发展党员的各个程序、环节，把好入口关、材料关、审核关，杜绝人情党员、关系党员、家族党员、问题党员，确保党员质量。全年共发展党员60—70名，确保每村发展1-3名党员，高中党员比例达到70%，妇女党员比例达到20%。

2、抓好党员队伍的培训，提高党员队伍的整体素质。通过开展“双亮、双夺、五树”活动，发挥党员的模范带头作用，提高党员的责任感和荣誉感，增强村级党组织的凝聚力和战斗力。认真落实包村干部入村上党课制度，不断更新学习内容和形式，使内容更具有针对性和实效性，努力提高党员的模范带头和科技致富的能力。发挥党建远程教育网作用，使上级党组织的声音及时传达到基层党员中，同时加强督查力度，提高党员的到课率。

3、加大党员队伍的管理力度。一是进一步完善发挥农村无职党员作用工作机制。紧紧围绕培养、吸引、使用三个环节抓出成效，并不断加强无职党员的上岗培训和教育管理，建立定期汇总上报制度和群众反馈制度，及时掌握党员发挥作用情况，对先锋作用不强的，带头作用不佳的及时教育或更换撤销。二是不断挖掘先进典型，加大对外宣传力度，通过对设立“党员先锋岗”，使更多有特长的党员发挥模范带头作用，从而带动普通党员。三是进一步强化村党支部书记的责任，加强检查和督办，切实提高党员履行岗位职责的意识。四是实施“温暖工程”。通过结对帮扶方式，组织有技术专长、经济条件富裕的党员对困难党员进行帮扶，帮助其解决生活难题，帮助困难党员掌握致富技术。另外，强化对农村党员违反计生政策等违法、违纪行为的处理，今年将进一步加大对农村党员的整治力度，规范农村党员的行为。

4、加强流动党员教育管理。进一步做好流动党员建档立卡、建立党员信息库等基础性工作。探索新形势下联络、服务、管理党员的办法，建立流动党员“双联双管”机制，严格实行党员外出报告制度，加强流动党员证的发放工作，建立定期联系、定期汇报、定期培训和定期评议等制度，进一步加强流动党员的经常性教育。探索在外出党员集中的地方建立党组织，切实发挥管理流动党员作用。

四、规范机制，进一步提高村干部整体素质和工作活力。

一是规范农村干部教育培训机制，提高干部队伍的整体素质。实施“素质工程”，严格落实村干部培训考核制度。以市场经济知识和实用技术、法律法规等内容为主，注重培训内容的实用性。结合本镇实际，采取集中培训、电化教育、入村上党课、聘请专家讲座等多种形式的培训，并适时的组织村支部书记、村主任去先进地区进行参观学习，进行有针对性的实地培训，进一步解放干部思想，增强创新发展意识。利用远程教育网、“绿色证书”培训，增强干部素质，提高工作水平。加强对新任两委干部培训，使其尽快掌握农村工作要领，确保基层政权平稳交接。

二是规范村干部考核机制，进一步调动工作积极性和主动性。结合县级有关村干部经济待遇及考核办法的规定，不断完善我镇对农村干部的待遇发放、因公补偿、目标考核等方面的规定，进一步规范农村干部管理、监督和绩效考核体系，建立健全比较系统的、完善的农村干部考核管理机制，特别是突出对村支部书记、村主任的考核管理。

五、落实制度，规范村“两委”工作运行。

抓好制度的落实是规范村级工作的关键。一是从硬件着手抓好各村（街）的制度上墙，为各村（街）重点更换标准较高、职责更为明确，指导性更强的各项村级制度。二是从软件着手抓好制度的落实，如：“四簿两册”的规范运行，“一制三化”、村民代表会议、“两委”联席会议等制度的落实，通过这些制度的落实，进一步规范村支部、村委会的工作。三是从强化包村干部的责任着手，加强包村干部在村级规范运行方面的培训，增强他们指导村级规范制度落实和各项民主决策程序的能力。通过加强对包村干部的督查，促进各村（街）工作中规范制度的落实。

六、进一步规范非公有制企业支部建设

建立健全非公有制企业党建台帐和规模以上非公有制企业台帐，进行动态管理。实行销号管理制度，组建一个，销号一个，不建不销。以促进企业发展为目标，积极引导非公有制企业党组织有计划、有目的地开展组织活动，积极引导优秀员工向党组织靠拢，不断提升党建工作水平。抓好已建支的非公有制企业支部规范化建设，充分发挥非公有制企业党支部的桥梁作用，团结职工，维护劳资双方合法权益，促进企业的健康发展。培树创新药业公司、日新彩印公司等非公有制企业党建示范点，适时召开经验交流会，推广典型经验，带动全镇非公有制企业党建工作。

中共城关镇委员会

2012年1月10日

第三篇：城关镇卜吉沟村创卫工作规划

山阳县城关镇卜吉沟村创卫工作规划

2009年创卫工作，继续以创建国家卫生村为目标，按照城关镇镇政府的统一安排部署，举全村之力，全民之智，创新工作思路，巩固成果，加大投入，壮大队伍，建立机制，确保我村创卫工作全面上水平。

一、创卫工作的指导原则

“五个坚持”：坚持依托“两路两河”搞创卫；坚持推动新农村建设带创卫；坚持完善环卫设施促创卫；坚持建立长效机制保创卫；坚持借助县、镇专家指导科学创卫。

二、创卫工作的基本思路

发挥优势、资金优势、时间优势和人力优势，努力做到夯实基点，全民创卫；狠抓重点，全力创卫；攻破难点，推动创卫；挖掘亮点，提升创卫。

三、创卫工作目标

争创市级卫生村，努力实现国家卫生村的创卫标准。

四、创卫工作的内容和措施

2009年要重点把握四个工作基点：

--11、加大宣传力度，扩大宣传覆盖面，形成人人参与、全民共创的局面。通过2008年的创卫实践，我们体会到创卫群众是基础。为此，我们要做到主动创卫，全民创卫、科学创卫

2、完善创卫组织机构。

2008年我村成立了创卫工作领导小组，下设创卫工作办公室。组建了创卫工作节点组，筹建创卫联合执法队。以上各创卫组织机构在创卫工作中各尽其职，各尽其能，发挥的作用很明显。

3、制定好一个规划。

主要制定好三个层面的规划，一是全村创卫工作的总体规划；二是创卫工作的计划；三是全村组的创卫工作实施方案。做到明确重点、明确责任、明确时限、明确措施。

4、完善环卫设施。

2008年继续加大投入力度，集中改建和建设环卫设施。创卫工作机制是长效。我们要积极推进创卫组织机制、管理机制和责任机制，努力通过建立长效制度，推动创卫工作整体上水平。

城关镇卜吉沟村民委员会

二00九年三月四日

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第四篇：枚埠村党支部三年工作规划

枚埠村村支部三年工作规划

2011年7月，在街道的帮助和枚埠村党支部的努力下，本村支委的换届选举工作已经圆满结束。为认真贯彻十七大会议有关精神，切实落实上级政府部门提出的新农村建设任务，按照“一个目标，三个突破，五个打造”的工作思想，结合本村实际，特制定本届村支委今后三年工作规划如下：

一、支部党务建设

以“三个代表”重要思想为指导，贯彻、落实、宣传好党的十七大精神，加强班子的学习、团结协作、勇于实践、开拓创新、善于总结、增强服务意识，坚持党的领导，宣传党的路线、方针、政策，贯彻落实法律、法规和上级有关文件精神，不断提高执政能力，密切党群关系，认真听取村民群众意见，做好与村民的沟通工作，依法办事、文明办事，做到勤政、廉政。

加强对村支部成员的管理和教育，不断提高党员自身素质，加强本支部的凝聚力。同时，在这三年中，培养吸收一至二名有条件、思想品德合格、政治觉悟高的同志加入党的队伍，壮大支部队伍，为党组织提供新生力量。

二、经济建设

积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子。帮助村民进行生产和者自主创业，提高村民就业率，带动全村村民致富。在保持村经济原有的良好发展基础上，进一步完善村林地、土地的管理，促进经济稳定发展。在2011年内完成5.8公里的农村道路硬化，加快投入并产生经济效益。进一步加强规范村级财务管理，努力压缩非生产性开支。

三、村务工作

1、全力做好新一届村支部建设，建立团结、高效的村务工作领导班子。

2、继续完善村务、政务、财务的公开工作，把群众关心的焦点，热点问题和内容，村中建设事项，财务的收支情况等及时公开、公布。增加工作透明度，使村民清楚地了解村的各项工作情况。

3、在计生、治安、调解、信访等工作方面，按照有关规定，落实相关工作措施，认真抓落实，做好人员、资金等各方面的保障工作，把服务好村民作为一切工作的出发点和落脚点。

4、加强村档案整理、管理的工作。加强对日常工作、会议、活动等的记录，对各类资料文件进行分类、装订、保管。

5、加快村道路硬化的建造，设立设备完善的村文化娱乐等设施。

6、改善村医务室的条件，争取配备一名大学生村医改善村民就医条件，以做到小病不出村。

四、新农村建设

1、健全社会救助，做好村福利工作，加大对村内生活困难、大病致贫的村民和老年人生活的关心，积极推进农村医疗合作制度，推广新型农村养老保险制度，解决村民的后顾之忧。

2、改善村民的居住环境，向上级部门争取指标，尽力解决本村无房户的住房问题。

3、减少环境污染，保护本村环境。

今后三年,我村党支部将协调凝聚方方面面的力量，积极争创先进，努力提高工作水平。按照十七大会议和上级部门对新农村建设的要求，不断增强改革和创新意识，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下支部建设的有效途径。带领全村发展、致富，争做农村“三个代表”优秀实践者，形成全村各项工作整体推进的良好局面,推动党支部建设上新台阶，共创和谐新农村。

第五篇：党支部工作规划

党支部工作规划

1《“三个代表”重要思想学习纲要》以及胡-锦-涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫，用理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新，党支部工作规划。

2、抓好党员队伍学习

按照建设学习型党组织的要求，制定符合实际的学习计划，根据学院教育教学和管理工作的需要，确定学习内容，通过加强学习，引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，坚持每月单周星期一上午的学习制度，加强党员行为规范。

(二)开展各种教育活动，加强理想信念教育

1、组织好“七一”党的生日纪念活动。

2、组织参观、考察。在适当时机组织全体党员外出参观、考察，进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。

(三)围绕学院中心工作，加强支部组织建设

1、支部自身建设

十六届四中全会通过的《决定》，强调提高基层党组织的执政能力建设，这也是学院党支部建设的重点。支部要紧密联系学院工作实际，在创建学习型组织的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民-主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，规划方案《党支部工作规划》。

2、党员队伍建设

在学院党员中继续开展以践行“三个代表”重要思想为主要内容的保持共-产-党员先进性教育活动，巩固发展先进性教育活动成果，不断加强党员队伍和入党申请人队伍建设。

⑴遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格工作程序，落实预审制、推优制、公示制，切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育，加强申请人队伍建设，为党组织不断输送新鲜血液。

⑵严肃组织生活纪律，认真开展民-主评议党员工作，开好民-主生活会。

⑶充分发挥党员模范带头作用，强化服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足岗位做贡献。

(四)创新活动方式，推进党建工作创新

在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕学院教育教学工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到学院教学工作及创建学习型组织工作中。建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党建工作创新。

(五)调动一切积极因素，促进学院各项工作

1、坚持谈心制度，认真总结保持先进性教育活动中谈心活动的有效经验，逐步完善党内、外的谈心制度，推进民-主谈心活动的经常化，融洽干群关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。

2、针对教职工关注的难点、热点问题，掌握思想脉络，认清本质，既要对教职工的切身利益予以最大程度的维护，又要严肃纪律要求，切实体现全体党员在群众中的正面带头作用，及时而有效地做好思想政治工作。

(六)创新思维转变观念，争创优秀学习型党组织

在创建学习党组织的目标要求下，创建学习型党支部的重任已摆在我们的面前，学习的主体是学院本身或支部整体。为此，我们必须营造支部学习的良好氛围，提升支部的整体学习能力，使学习成为推动学院教育改革和发展的强大动力。

在创建过程中，首先转变观念，创新思维，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，使上下、内外信息沟通顺畅，营造和-谐的人际关系，努力争创优秀学习型党支部。

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