第一篇：某电厂检修部门各职能岗位规范
检修部岗位规范
1.检修部部长，1人，1.1主要职责
1.1.1为加强检修部的管理，培养和造就一支纪律严明、作风过硬、技术精湛的检修队伍，提供安全、可靠、经济服务，确保完成公司布置的各项检修任务。
1.1.2在生产副总经理直接领导下，负责检修部的全面工作，是检修部安全生产第一责任人。
1.1.3遵照上级和公司下达的生产、工作任务，制定检修部技术管理计划、规程、制度、方案、措施，主要检修技术等。掌握公司机、电、炉、除尘、化学、垃圾给料、渗沥液等系统的检修方式。
1.1.4配合各专业完成技术改造、技术革新计划。
1.1.5组织制定节能管理计划并督促实施检查。定期检查考核各专业岗位职责贯彻执行情况。严格执行公司的各项规章制度，完成公司领导布置的临时任务。遵守公司的各项规章制度，认真执行有关生产安全、事故处理等有关规定。执行上级下达的各项生产任务。
1.1.6负责做好安全措施，反事故措施，并付堵实施，防止发生人身和设备事故，保证机组安全运行。
1.1.7加强检修部职工的思想政治教育工作和主要安全培训教育工作，不断提高职工的文化技术素质。
1.1.8加强内部管理，修订、完善各项规章制度。1.1.9重视安全防范，严防各类事故的发生。1.1.10做好职工的思想政治工作，关心职工的生活，调动一切积极因素，不断改进工作方法，搞好团结，提高工作效率。加强思想建设，自觉遵守规章制度，自觉完成各项临时性任务。
1.1.11领导技术监督和技术管理工作，负责组织编制并审批现场检修规程和规定，并根据情况的变化及时组织修改、补充完善。检修部长是对本部的安全生产和本规定的执行，以及各班组织安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实负全面的领导责任。
1.1.12了解安全生产情况，总结安全生产经验落实安全奖罚办法，每月至少一次检修安全分析会。参加安全大检查，经常深入生产现场检查指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决生产中出现的重大技术问题。
1.1.13组织各专业对生产中出现的新问题进行讨论和研究，做好各专业间的协调工作。
1.2.工作标准：
1.2.1领导本部门人员按时完成各项公司下达的各项任务、指标。1.2.2 能够运用先进的管理方法，创造性地开展工作，并不断总结，使本部门工作优质、高效。
1.2.3 督促本部门人员经常进行政治、业务学习，思想、工作交流，不断地提高人员素质，使每一个人都能胜任自己的工作。
1.2.4严格执行国家政策法规、上级规定及公司各项规章制度。1.2.5协调好公司各部门之间的关系，及时组织、完成好公司的工作计划、报告、总结及有关书面材料的起草、修改、上报、下发工 作。
1.2.6保证检修部的安全生产和文明生产。
1.2.7保证检修部的技术管理工作符合技术管理规定的要求。
1.3岗位条件：
1.3.1政治素质与职业道德：坚持党的基本路线，忠于职守，坚持原则，秉公办事，实事求是，服从领导。
1.3.2 文化程度：具有大专及以上文化程度。
1.3.3 工作经历：有从事火电厂检修五年以上工作经历。
1.3.4身体条件：无影响工作的疾病，身体状况能胜任本岗位工作。1.3.5专业知识
1.3.5.1熟知电力生产过程及汽机、锅炉、电气、化学、热工等相关的设备和系统。
1.3.5.2熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》的有关部分及《锅炉检修规程》、《汽轮机检修规程》《发电机及电气设备检修规程》《化学设备检修规程》。
1.3.5.3掌握热工学、金属材料、压力容器等专业基础知识。1.3.5.4掌握火电厂电力设备检修、安装工艺及验收规范。1.3.5.5掌握现代化管理知识和方法 1.3.6工作能力
1.3.6.1 能正确领会上级文件、指示精神并能组织贯彻执行。1.3.6.2 有一定的组织能力，掌握全厂检修技术。
1.3.6.3 对运行设备出现的问题，能分析判断并采取应急措施，保证人身设备安全。
1.3.6.4 语言表达能力强，能撰写有关大、中、小修工作计划、3 总结报告等。
1.3.6.5 对检修生产工作具有对厂内外的协调能力。
1.4.岗位权限：
1.4.1有权制止违章违规作业，并进行现场批评教育。1.4.2有权拒绝接受和执行可能造成人身伤害或设备损坏事故的违章指挥。
1.4.3 对检修部全体人员行使指挥、调度、协调和综合管理,对职责范围内的工作履行计划、组织、指挥、协调和控制职能。
1.4.4 有权根据设备状态对所分管设备进行组织检修、抢修、维护和试验检查，对于不符合检修工艺规程，质量标准的检修工作，有权令其返工，有权对分管设备提出更改和革新的建议及实施。
1.4.5 有权对大小修及维护费用进行和控制，并有提出调整的建议权，对各班提出的工器具材料计划、总结、报告有审核权。
1.4.6 有权对分管设备的备品、配件及消耗性材料和工器具的储备使用情况进行检查、控制，对备品、配件储备定额有指示调整的建议权。
1.4.7 有权根据公司经济责任制考核办法及有关规章制度对检修维护的人员进行考核奖惩，奖惩结果备案。
1.4.8 有权对检修人员的高一级奖惩、晋级及晋升调用提出意见和建议。
2.检修部技术员，1人，2.1主要职责
2.1.1在检修部长的直接领导下开展全面工作.2.1.2执行检修部下达的各项指令, 对各班组的技术资料、工艺等方面技术工作进行全面管理。2.1.3依据公司《设备检修控制程序》、《设备缺陷管理制度》，做好设备状况的分析与控制，组织编制和执行年、季、月工作计划，确保本部各项工作按计划完成。
2.1.4制定并落实本部的年度培训计划，不断地完善培训管理制度，创新培训方式方法，确保本部员工素质、能力持续提高。
2.1.5依据公司各项管理制度，建立健全本部各项管理制度，有权对各班组人员违章、违纪等行为进行考核；管理、登记各种台账。
2.1.6依据公司贯标要求，协助负责本部体系的建立和有效运转，确保本部司三标一体化系统的正常运转。
2.1.7协助检修部长带领部门人员做好责任内的防火、防汛及设备防冻工作。
2.1.8配合各班班长完成设备的定期检查、试验、月计划检修、日常巡视维护、消缺工作，要求做好各项检修纪录。
2.1.9完成领导交给的其他各项临时工作。
2.2.工作标准：
2.2.1牢固树立“安全第一”“质量第一”的思想，严格执行规章制度和操作规程，严守岗位，遵守劳动纪律，听从指挥
2.2.2编制部门年、月、周工作计划，协助检修部部长搞好日常生产工作。
2.2.3编制、收集、整理部门管理制度及检修技术资料并归档，及时填写设备技术台帐。
2.2.4 对设备缺陷情况和不安全情况进行调查研究分析，制定对策，并督促实施。
2.2.5 配合各班班长进行检修前的策划，包括设备摸底、确定技术诊断项目、制定项目进度表、施工网络图、作业指导书和特殊项目的技术措施等。
2.2.6在检修过程中进行施工工艺、质量监督和技术指导，对H2点进行验证。
2.2.7 积极开展技术革新、技术改造工作，推广应用新技术、新工艺、新材料。制定异动方案，编制异动说明书、设备变更通知单等。
2.3岗位条件：
2.3.1政治素质与职业道德：坚持党的基本路线，忠于职守，坚持原则，秉公办事，实事求是，服从领导。
2.3.2 文化程度：具有大专以上文化程度或具有助理工程师任职资格。2.3.3身体条件：无影响工作的疾病，身体状况能胜任本岗位工作。2.3.4工作经历：从事本专业工作两年及以上。2.3.5专业知识
2.3.1了解电力生产过程及汽机、锅炉、电气、化学、热工等相关的设备和系统。
2.3.2 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》的有关部分及《锅炉检修规程》、《汽轮机检修规程》《发电机及电气设备检修规程》《化学设备检修规程》。
2.3.3 掌握热工学、金属材料、压力容器、计算机应用、应用文写作等专业基本知识。等专业基础知识。
2.3.4 掌握火电厂电力设备检修、安装工艺及验收规范。2.3.5熟悉ISO9001质量管理体系标准知识，掌握本企业的《质量手册》和有关程序文件。
2.4.岗位权限：
2.4.1对质量不合格的检修工作，有权令其返工，并报告上级领导。2.4.2有权制止违反规程制度和危及设备、人身安全的作业。2.4.3为完成本部门所负责或协作的计划、报表、资料，有权向各班组要求按分工提供原始资料、报表和数据。
2.4.4有权对消缺奖进行初步二次分配
2.4.5 对本部门的技术项目、科技项目、节能项目进行申报审核权。
2.4.6 有权向检修部部长提出合理化建议。
3.班长，2人
3.1主要职责
3.1.1在检修部长的直接领导下全面负责本班组设备维护和管理工作。
3.1.2执行检修部下达的各项指令,组织本班组人员认真完成各项生产任务。
3.1.3班长是班组安全生产第一责任人，负责对本班人员进行安全教育，对生产的不安全现象记录清楚，坚持“四不放过”的原则，进行调查、分析和改进。3.1.4依据公司管理制度及本部门规章制度，制定、实施班组管理制度，记录、整理班组管理台帐，保证班组工作有章可循、有据可查。
3.1.5依据公司管理制度，负责班组人员的调配、激励、绩效考核、调动员工工作积极性，保证生产任务的完成。
3.1.6组织召开班前会，布置工作要明确、记录要清楚，布置安全措施，提出安全注意事项，杜绝人身、设备事故的发生，对错误指令有权拒绝接受并可越级上报。
3.1.7完成本专业设备的定期检查、试验、月计划检修、日常巡视维护、消缺工作，要求做好各项检修纪录。
3.1.8执行各项规章制度，按期完成大、小修、临修和设备维护工作。做好本专业设备卫生、区域卫生工作。
3.1.9带领全班人员做好责任内的防火、防汛及设备防冻工作。3.1.10坚持民主管理，抓好班组职工道德教育，开展思想政治工作，进行安全教育，调动职工的工作积极性。
3.1.11根据上级安排积极无条件的配合兄弟班组完成任务。3.1.12严格工艺作风，严把质量关，搞好设备检修记录及验收工作。
3.1.13搞好备品备件，劳动工时定额和材料消耗定额使班组工作计划定额化、程序化。
3.1.14根据上级安排，及时制定大小修和技改工程计划及相应的材料设备计划，并安排落实。
3.1.15完成领导交给的其他各项临时工作。3.2工作标准
3.2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真贯彻执行安全工作规程、检修工艺规程和检修质量标准。
3.2.2 定期组织安全检查和安全日活动，落实好反事故技术措施和安全技术措施。
3.2.3 杜绝班内人身和设备损坏事故的发生，对不安全现象认真进行检查、分析，及时采取有效措施，坚持“四不放过”的原则。3.2.4 在布置任务时要讲清工作内容、质量标准、安全措施，并且及时检查落实情况，工作票合格率达100％。
3.2.5 贯彻“应修必修、修必修好”的原则，保质保量地完成上级下达的月度任务计划，并做到工完、料净、场地清。
3.2.6 树立成本意识，增强效益观念，保证各种记录、台帐、图表和技术资料的全面、准确、及时、完整。
3.3岗位条件
3.3.1文化程度：具有中专及以上文化程度。
3.3.2 工作经历：有从事电厂检修工作三年以上的工作经历。3.3.3 身体条件：无影响工作的疾病，身体状况能胜任本岗位工作。
3.3.4专业知识
3.3.4.1了解电力生产过程及汽机、锅炉、电气、化学、热工等相关的设备和系统。
3.3.4.2 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》的有关部分及《锅炉检修规程》、《汽轮机检修规程》《发电机及电气设备检修规程》《化学设备检修规程》。
3.3.4.3 掌握热工学、金属材料、压力容器等专业基础知识。3.3.4.4 掌握火电厂电力设备检修、安装工艺及验收规范。3.3.5工作能力
3.3.5.1 有较高的工作能力和业务技术水平，能够独立判断并解决一般性疑难问题、意外事故和事故隐患。
3.3.5.2具有一定的管理水平，懂科学管理。
3.3.5.3 有开拓和创新精神，善于学习，做设备检修方面的多面手。
3.3.5.4 能组织完成本班组设备的大、中、小修工作。
3.4工作权限
3.4.1 有权组织、指挥本班的生产、管理活动。
3.4.2 有权根据生产和工作需要合理安排本班的劳动力、组织生产。
3.4.3 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，对本班人员违犯安规的行为，有权制止，经教育、劝阻仍不听者，有权停止其工作。
3.4.4 严把检修质量关，对检修工艺、质量不符合要求的工作有权令其返工。
3.4.5 有权对本班组内人员执行各项规章制度等方面情况进行监督检查。
3.4.6有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。3.4.7 有权对本班人员按规定审批相应的假期。
4.副班长，2人 4.1主要职责
4.1.1在检修部部长的领导下协助班长负责本班组设备维护和管理工作。
4.1.2协助班长组织本班组人员认真完成各项生产任务。4.1.3协助班长建立健全班组各项管理制度，搞好班组基础工作；健全本专业设备的技术资料及记录等各项管理制度和相关标准，为检 修提供依据。
4.1.4制定、实施班组管理制度，记录、整理班组管理台帐，保证班组工作有章可循、有据可查。
4.1.5确保日常维护、日常消缺、大修、小修的检修质量，且能按时完工，不影响机组的正常运行。
4.1.6、根据违规违纪情况和业绩突出者协助班长对班组人员进行考核，激励其不断提高工作绩效。
4.1.7完成本专业设备的定期检查、试验、日常巡视维护、消缺工作，要求做好各项检修纪录。
4.1.8执行各项规章制度，按期完成大、小修、临修和设备维护工作。做好本专业设备卫生、区域卫生工作。
4.1.9制定并落实本班组的培训计划，监督培训工作的落实，创新培训方式方法，确保班组人员素质、能力持续提高。
4.1.10根据上级安排积极无条件的配合兄弟班组完成任务。4.1.11负责组织本班组的QC小组活动。4.1.12完成领导交给的其他各项临时工作。
4.2工作标准
4.2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真贯彻执行安全工作规程、检修工艺规程和检修质量标准。
4.2.2 定期组织安全检查和安全日活动，落实好反事故技术措施和安全技术措施。
4.2.3 协助班长组织拟制本专业设备的检修计划、设备技术改造以及方案和备品备件需求计划； 4.2.4协助班长完成机组的大小修、临修、抢修工作的顺利并监督实施，确保质量，严格把关；
4.2.5协助班长组织班组成员每天的巡回检查工作，及早发现设备缺陷、及时消除设备隐患，4.2.6能够推广新技术、新工艺、新材料的应用；
4.2.7协助班长组织本班人员员根据专业特点进行风险评估，并制定控制措施和应急预案，检查督促相关单位和人员贯彻执行。4.2.8树立成本意识，增强效益观念，保证各种记录、台帐、图表和技术资料的全面、准确、及时、完整。
4.3上岗条件
4.3.1文化程度：具有中专及以上文化程度。
4.3.2 工作经历：有从事电厂检修工作两年以上的工作经历。4.3.3 身体条件：无影响工作的疾病，身体状况能胜任本岗位工作。
4.3.4专业知识
4.3.4.1了解电力生产过程及汽机、锅炉、电气、化学、热工等相关的设备和系统。
4.3.4.2 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》的有关部分及《锅炉检修规程》、《汽轮机检修规程》《发电机及电气设备检修规程》《化学设备检修规程》。
4.3.4.3 掌握热工学、金属材料、压力容器等专业基础知识。4.3.4.4 掌握火电厂电力设备检修、安装工艺及验收规范。4.3.5工作能力 4.3.5.1 有较高的工作能力和业务技术水平，能够独立判断并解决一般性疑难问题、意外事故和事故隐患。
4.3.5.2具有一定的管理水平，懂科学管理。
4.3.5.3 有开拓和创新精神，善于学习，做设备检修方面的多面手。
4.3.5.4 能组织完成本班组设备的大、中、小修工作。
4.4工作权限
4.4.1 有权根据生产和工作需要合理安排本班的劳动力、组织生产。
4.4.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，对本班人员违犯安规的行为，有权制止，经教育、劝阻仍不听者，有权停止其工作。
4.4.3 严把检修质量关，对检修工艺、质量不符合要求的工作有权令其返工。
4.4.4 有权对本班组内人员执行各项规章制度等方面情况进行监督检查。
4.4.5有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。4.4.6 班长不在时组织、代其行使权利。
5.专责工，4人 5.1主要职责
5.1.1组织部分人员负责检修工作，并按时保质、保量、保安全地完成班长下达的各项生产维护检修任务。
5.1.2负责办理各种工作手续，严格履行安全作业规程，随时检查工作人员在工作过程中是否遵守安全规程和安全措施。
5.1.3正确组织和实施检修工作，给工作人员必要的指导，负责检查验收，工作完毕后向班长汇报工作完成情况。
5.1.4 准确无误地填写各种工作记录，技术记录，试验报告等原 始数据。
5.1.5对自己所管辖的设备安全运行及健康水平负责。5.1.6、对工作组人员的人身安全、预防各种人员伤亡事故，搞好安全生产负有直接责任。
5.1.7完成检修部长及班长交给的其他各项临时工作。
5.2工作标准
5.2.1 按期，优质地完成检修，维护，更改任务。5.2.2 对工作组内检修人员的安全负责。
5.2.3 各种记录，报表，内容真实，数字准确，字迹清楚。5.2.4 严格执行规章制度和操作规程，严守岗位，遵守劳动纪律，听从指挥。
5.2.5 检修中做到文明施工。
5.3岗位条件
5.3.1爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，团结互助。5.3.2从事本专业工作两年以上。
5.3.3 身体健康，无妨碍本岗位工作的病症。
5.3.4了解电力生产过程及汽机、锅炉、电气、化学、热工等车间相关的设备和系统。
5.3.5了解《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》的有关部分及《锅炉检修规程》、《汽轮机检修规程》《发电机及电气设备检修规程》《化学设备检修规程》。5.3.6掌握本专业基础知识。
5.3.7 熟知火电厂本专业设备检修、安装工艺及验收规范。5.3.8熟知本专业设备运行系统及工作原理。
5.4工作权限
5.4.1 根据检修工作量大小及质量要求，有权申请选择分配检修人员。
5.4.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业。5.4.3 有权对所检修设备进行质量验收。
5.4.4 有权对检修人员违章违纪行为提出批评教育。5.4.5 有权向班长提出合理化建议和越级反映。
6甲类检修工，3人 6.1主要职责
6.1.1接受本班班长的领导，在业务上接受组长的指导，负责分工范围内的工作，确保检修质量。
6.1.2严格执行电力企业职工条例和各级颁发制定的规章制度、规程等文件。
6.1.3对自己所管辖的设备安全运行及健康水平负责。6.1.4对设备的安全运行、预防各种事故、障碍、异常、缺陷和减少设备临修，负有直接责任。
6.1.5保证设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的准确、齐全、文明生产。
6.1.6对工作组人员的人身安全、预防各种人员伤亡事故，搞好 15 安全生产负有直接责任。
6.1.7按时完成班长、组长交给的生产任务及其他任务。
6.2工作标准
6.2.1按期，优质地完成检修，维护，更改任务。保证各项工作指标合格率100%。
6.2.2每天对所辖设备进行一次检查，定期进行保养。6.2.3各种记录，报表，内容真实，数字准确，字迹清楚。6.2.4严格执行规章制度和操作规程，严守岗位，遵守劳动纪律，听从指挥。
6.2.5熟悉设备性能构造及检修工艺，掌握设备的运行规律、健康状况，及时向上级汇报设备出现的问题及处理方法。
6.2.6检修中做到文明施工，工作结束后，应将检修现场清理干净。
6.3岗位条件
5.3.1爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，团结互助。5.3.2从事本专业工作一年以上。
5.3.3 身体健康，无妨碍本岗位工作的病症。5.3.4掌握本专业基础知识。
5.3.5 掌握火电厂本专业设备检修、安装工艺及验收规范。5.3.6掌握本专业设备运行系统及工作原理。
6.4工作权限
6.4.1有权处理所辖设备的技术问题。
6.4.2有权拒绝违反安规和危及所属设备安全的操作命令。6.4.3有权制止一切不利于所属设备工作安全的操作行为。6.4.4有权向班长提出合理化建议和越级反映。
7乙类检修工，13人 7.1主要职责
7.1.1接受本班班长的领导，在业务上接受组长的指导，负责分工范围内的工作，确保检修质量。
7.1.2严格执行电力企业职工条例和各级颁发制定的规章制度、规程等文件。
7.1.3对自己所管辖的设备安全运行及健康水平负责。7.1.4对设备的安全运行、预防各种事故、障碍、异常、缺陷和减少设备临修，负有直接责任。
7.1.5保证设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的准确、齐全、文明生产。
7.1.6按时完成班长、组长交给的生产任务及其他任务
7.2工作标准
7.2.1按期，优质地完成检修，维护，更改任务。7.2.2每天对所辖设备进行一次检查，定期进行保养。7.2.3各种记录，报表，内容真实，数字准确，字迹清楚。7.2.4严格执行规章制度和操作规程，严守岗位，遵守劳动纪律，听从指挥。
7.2.5了解设备性能构造及检修工艺，掌握设备的运行规律、健康状况，及时向上级汇报设备出现的问题及处理方法。7.2.6检修中做到文明施工，工作结束后，应将检修现场清理干净。
7.3岗位条件
7.3.1爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，团结互助。7.3.2从事本专业工作半年以上。
7.3.3 身体健康，无妨碍本岗位工作的病症。7.3.4掌握本专业基础知识。
7.3.5 了解火电厂本专业设备检修、安装工艺及验收规范。7.3.6掌握本专业设备运行系统及工作原理。
7.4工作权限
7.4.1有权处理所辖设备的一般技术问题。
7.4.2有权拒绝违反安规和危及所属设备安全的操作命令。7.4.3有权制止一切不利于所属设备工作安全的操作行为。7.4.4有权向班长提出合理化建议和越级反映。
8焊工，2人 8.1主要职责
8.1.1接受本班班长的领导，在业务上接受组长的指导，负责分工范围内的工作，确保检修质量。
8.1.2严格遵守焊接规范，按照焊接工艺要求及规范施工。8.1.3对自己所管辖的设备安全运行及健康水平负责。8.1.4保质保量完成大、小修、临修和设备维护中的焊接工作。8.1.5做好电焊设备原始记录、测量数据记录，以及各种原材料、工时消耗记录。
8.1.6不断进行业务学习，努力提高焊接质量及工艺水平。8.1.7按时完成班长、组长交给的生产任务及其他任务。
8.2工作标准
8.2.1按期，优质地完成所管范围内的设备检修、安装、改造等工作的分割与焊接。
8.2.2每天对所辖设备进行一次检查，定期进行保养。8.2.3各种记录，报表，内容真实，数字准确，字迹清楚。8.2.4严格执行规章制度和操作规程，严守岗位，遵守劳动纪律，听从指挥。
8.2.5熟知常见机械设备的结构及性能，能保质保量的完成焊接工。
8.2.6做到文明施工，工作结束后，应将检修现场清理干净。
8.3岗位条件
8.3.1爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，团结互助。
8.3.2从事本专业工作一年以上，具有初级以上职业技术证书方可上岗
8.3.3 身体健康，具有良好的视力。8.3.4 熟悉电焊、氩焊、气焊等操作
8.3.5能够看懂焊接生产图纸，了解焊接一般工艺 8.3.6会制作焊接辅助工装
8.3.7了解火电厂本专业设备检修、安装工艺及验收规范。
8.4工作权限
8.4.1有权处理所辖设备的一般技术问题。
8.4.2有权拒绝违反安规和危及所属设备安全的操作命令。8.4.3有权制止一切不利于所属设备工作安全的操作行为。8.4.4有权向班长提出合理化建议和越级反映。
第二篇：电厂运行部各岗位规范2011.5.4
运行部各岗位规范
一、运行部主任岗位规范
1岗位职责
1.1在生产副总经理及总工程师的领导下，负责运行部的全面工作。是运行部安全生产第一责任人。
1.2负责领导和主持运行部日常工作。
1.3遵照公司下达的生产、工作任务、制定运行部管理计划、制度、方案、措施、主要技术经济指标等。
1.4掌握公司垃圾焚烧炉、机、电、烟气净化、化学、等系统的运行方式。1.5参加有关异常运行分析会，进行研究、分析、并提出改进意见。1.6配合生技部各专业完成技术改造、技术革新计划。
1.7配合实施全厂性节能管理，各项措施和计划实施，抓好运行小指标竟赛。1.8定期检查、考核各运行岗位职责贯彻执行情况。
1.9负责传达学习公司关于安全生产的各类文件和通知要求。1.10完成领导布置的临时性任务。1.11完成上级领导交办的其它工作。2 岗位标准
2.1 认真贯彻、执行有关规章制度、方案、措施等，使其达到预定目标和要求。2.2深入现场及时掌握了解运行情况，发现异常及时指导、排除，并汇报有关领导。2.3 积极协调、督促设备缺陷的处理。
2.4 检查、督促各单位的工作现场清洁工作和管理台帐、表、簿的登记、记录工作。2.5 检查督促各专业设备定期切换和试验工作，保证设备良好的运行和备用。2.6 检查督促“两票”执行情况，协同有关人员检查设备检修前安全措施情况。2.7 经常关注和分析指标完成情况，发现问题，及时提出整改措施。
2.8 配合搞好重大试验、大修后的试运行以及技术改造、技术革新项目的施工验收工作。2.91研究分析全套设备运行情况，定期向主管领导汇报，并及时与各值长、运行班长研究进一步贯彻运行规程，配合安生部制定最佳运行的安全技术措施，保障生产正常进行。
3、岗位条件 3.1 文化程度
具有大专以上文化水平或中级专业技术职务任职资格。3.2 所学专业 电力或热动专业。3.3 工作经历
具有五年运行工作经历和三年以上的值长岗位工作经历。3.4 专业知识
3.4.1 熟悉热工学、电工学、金属材料学、化学及工业系统统计、现代化管理基本知识。3.4.2 熟知所辖设备范围及联接方式。3.4.3 熟知《电力工业技术管理法规》、《消防规程》、《电力工业技术管理法规》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》、《电力调度规程》、《电力工业锅炉监察规程》和厂编各岗位运行规程。
3.4.4熟知设备检修后的检收项目及质量标准。
3.4.5 熟知全厂电气主接线厂用电、热力系流、燃油、除灰系统等有关系统。3.5工作能力
3.5.1 能正确领会上级文件、指示精神并能组织贯彻执行。
3.5.2 有一定的组织能力，掌握全厂运行技术和经济指标的计算方法，并能分析运行情况，指导运行工作。
3.5.3 对运行中出现的问题，能分析判断并采取应急措施，保证人身设备安全。3.5.4 语言表达能力强，能撰写有关运行工作计划、总结报告等。3.5.5 对运行生产工作具有对厂内外的协调能力。
4岗位权限
4.对车间运行生产管理和行政管理有指挥权。
4.2对工作上做出突出贡献或违反劳动纪律及规章制度者，有奖惩权，对运行人员的晋职，晋级有建议权。根据运行实际情况，有权向上级领导提出各项管理意见。4.3对公司生产部门行使生产调度权，有对运行人员进行岗位调整权。4.4重大操作、事故处理时亲临现场监督指导。
4.5根据运行方面的工作计划和经济指标完成情况，对班组进行检查和考核。4.6制定值长工作制度，并对值长定期检查考核。4.7对违反规章制度的指令有拒绝执行权。
二、运行部副主任岗位规范
1.岗位职责 在运行部主任直接领导下，负责车间运行方面的生产、安全、技术等管理工作。1.2 抓好运行安全生产管工作，贯彻执行各项规章制度，全面完成运行经济指标和工作任务。1.3 根据公司生产计划，制定运行部工作计划，并组织实施；落实运行岗位职责。1.4配合检修部搞好设备的检修和消缺工作，使设备处于完好状态。
1.5查阅值长记录，掌握各系统运行情况，研究有关生产调度问题，提出改进建议。
1.6抓好现场文明生产管理工作、班组建设民主管理工作，做好企业文化的宣传、督促和落实工作
1.7完成领导交办的其它任务。2.岗位标准
2.1 准确及时传达公司和运行部的各项决定和指令，并能贯彻执行。
2.2深入生产现场，检查设备运行工况，掌握主要设备的缺陷情况，及时联系、督促、消除影响安全经济运行的设备缺陷，保持设备处于良好状况。
2.3 加强运行管理工作，监督检查运行人员对“运行规程”及“三票三制”的执行情况，指导重大操作和特殊工况下的运行方式。
2.4 定期组织运行分析，提出合理化建议，提高运行的经济性。2.5 关心职工生活，随时了解职工要求和困难，维护职工合法权益。
3.岗位条件 2.1 文化程度
具有中专或相当于中专文化程度或具有中级专业技术职务任职资格。2.2 所学专业
电力或热能动力专业。2.3 工作经历
有从事运行工作四年，运行班长或运行技术员两年以上的工作经历，以及相关专业的管理
工作。
2.4 专业知识
2.4.1熟悉热工学、电工学、金属材料学、化学及工业系统统计、现代化管理基本知识。2.4.2 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》的有关部分及《锅炉运行规程》、《汽轮机运行规程》和《电气运行规程》。
2.4.3 掌握热工学、金属材料、压力容器等专业基础知识。2.4.4 了解电力生产过程及汽机（锅炉）、电气、化学、热工等车间相关的设备和系统。2.4.5 掌握现代化管理知识和方法 2.5 工作能力
2.5.1 能正确贯彻执行公司下达的各项工作计划，制定实施措施。2.5.2 对车间运行生产、技术、等重大问题能正确决策。2.5.3 能正确分析、判断本车间运行设备的各种异常和故障，并有果断采取措施的应变能力。2.5.4 能撰写公文、工作总结和报告，语言表达能力强。4 岗位权限
4.1 对车间运行生产管理和行政管理有指挥权。
4.2有权对运行方面的工作、生产经济指标、业务培训、劳动纪律、文明生产等方面的工作情况情况对班组进行检查、考核。
4.3 对运行岗位人员有合理组合和录取选用建议权，有对运行各专业主值及其他运行人员进行岗位调整建议权。
4.4 对运行人员有奖惩权，对运行人员的晋职，晋级有建议权。4.5 对违反规章制度的指令有拒绝执行权。
三、运行部技术员岗位规范.岗位职责
1.1在运行部主任、副主任的领导下，负责部门的安全管理和运行管理，负责生产人员的技术培训工作。
1.2负责本部门人员安全责任制的落实，保人身安全措施的实施。
1.3负责检查本部门“三票三制”落实到位情况，以及“三票”的统计上报工作。1.4负责本部门的季节性安全大检查，并对查出的问题制定整改措施，监督整改措施的落实。1.5负责本部门的技术管理并指导和负责设备缺陷管理工作，发现重大缺陷及时汇报部门领导。
1.6负责班组安全日活动管理，定期对活动记录进行检查，并提出指导性意见。1.7负责建立建全安全管理台帐和记录。
1.8负责督促双措项目的落实，监督检查运行用安全工器具、电动工器具、仪表的定期试验和使用情况。
1.9参加本部门发生的不安全事件、异常及以上事件的调查、分析、监督检查防范措施的贯彻落实。
1.10制定部门阶段培训计划，并组织实施、过程监督、考核评比、持续改进。1.11负责班组培训活动的指导和检查。1.12负责本部门员工的安全生产培训。1.13完成领导交办的其他工作。2岗位标准
2.1 做好运行安全管理，落实各项安全责任制，保证安全措施的实施。
2.2巡视生产现场，掌握了解全天安全运行情况，重大操作、设备操作、设备消缺及系统运行方式变更等情况。
2.3 每轮值对各值安全活动情况进行检查。
2.4 每月协助主任搞好安全大检查。每年协助主任搞好季节性安全大检查。2.5 对发现的安全隐患及时汇报本单位领导，并积极联系相关单位予以解决。2.6 根据工厂的安排搞好每年的“安全生产活动月”活动。2.7 对新来人员进行安全教育，并经《安规》考试合格后上岗。2.8 拟定本单位的安全措施计划，并监督实施。
2.9 按照上级要求，组织好本单位特殊工种人员的考核取证、验证工作。3.岗位条件 3.1文化程度
具有中专及以上文化程度。3.2 所学专业
电力或热动类专业。3.3 工作经历
具有五年以上运行工作经历。3.4 专业知识
3.4.1 熟悉本厂各项专业系统图。
3.4.2 熟悉电工学、热工学、电厂化学及现代化管理基本知识。3.4.3 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《调度规程》、《电力工业锅炉监察规程》、《压力容器安全技术监察规程》、《消防规程》和厂编各运行规程。4 岗位权限
4.1 有权对本运行各值执行安全生产法规、各项制度等方面的情况进行检查、监督、考核。4.2 有权参与调查生产运行中的重大不安全问题，提出处理意见并监督有关领导和班组及时解决。
4.3 有权制止一切违章指挥、违章作业行为，并有权按规定对违章人员进行处罚。4.4 有权对本运行各值安全活动情况进行评价和行使否决权。
4.5 有权组织本部门工伤事故分析会，调查事故经过，向有关人员进行事故调查询问，索取事故原始资料。
四、值长岗位规范
1、岗位职责 在运行部主任、副主任的领导下，负责本值的安全生产、经济运行、生产调度、员工培训、行政管理工作，是本值安全生产第一责任者。1.2 调度业务上受电网调度指导。
1.3负责传达、执行上级有关部门安全生产的方针、政策，行政管理指令，根据实际情况组织制定本值的实施细则。
1.4负责组织开展安全活动，监督、检查全值各岗位人员“三票三制”的执行情况。1.5负责本值正常的生产运行指挥工作，负责组织、指挥全值人员进行异常和事故处理。1.6负责根据设备运行情况、系统运行方式的变化、气候变化、设备的薄弱环节，采取相应措施，做好事故预想。
1.7负责组织实施运行部、生技部等颁发的各项技术措施和反事故预案。
1.8负责受理主辅设备的检修申请票，并按规定向上级调度提出申请；批准当值内一般性辅助设备的检修工作，组织人员做好安全措施，配合检修处理重大缺陷。
1.9配合进行本值的事故、异常调查分析。1.10组织全值人员参加各项竞赛活动。2.岗位标准
2.1 努力完成上级下达的生产任务。
2.2 坚持“安全第一，预防为主”的工作方针。
2.3 根据运行方式变化、天气情况、设备情况提前采取措施，并做好事故预想。2.4 发生事故能正确果断指挥、处理，保证人身、设备的安全。
2.5 发生设备缺陷及时采取相应措施，并能及时联系检修处理和报告上级。2.6 严格执行“三票三制”，做好各项制度的落实。3．岗位条件 3.1 文化程度
具有中专以上文化程度 3.2 所学专业
电力或热动类专业。3.3 工作经历
具有五年以上运行工作和三年以上运行班长工作经历。3.4 专业知识
3.4.1 熟悉本厂各项专业系统图。
3.4.2 熟悉电工学、热工学、电厂化学及现代化管理基本知识。3.4.3 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《调度规程》、《电力工业锅炉监察规程》、《压力容器安全技术监察规程》、《消防规程》和厂编各运行规程。4.岗位权限
4.1 当班期间对所辖设备有调度权。
4.2 当班期间对本值人员工作质量有指导和监督权。4.3 对当班人员的工作质量有考核权。
4.4 在生产现场有权对妨碍人身、设备安全的一切违章作业给予制止，并责令其纠正。
五、汽机主值（司机）岗位规范
1.岗位职责
1.1在值长的领导下，搞好本班机组的安全、经济运行，是本班所有汽机设备正常运行的直接责任人，在行政上受值长领导，技术上受生技部汽机运行专工指导。
1.2汽机主值对本班的安全文明生产经济负领导责任；对自己发布的生产指令，操作指令负直接领导责任；对本班的违章违制行为或违反劳动纪律的行为负管理责任；对本班的操作、组织、指挥、监护负直接责任；对本班的汽机运行管理负领导责任。
1.3熟悉本岗位责任制，汽机运行规程、电业安全工作规程及公司、运行部有关规章制度；熟悉本公司的生产、技术管理规章制度。
1.4熟悉掌握汽机专业全部设备规范、构造、基本原理及运行情况。1.5忠于职守,坚守岗位,合理调整运行方式,开展运行分析,完成经济指标。1.6加强本岗位人员的计划培训、并主动帮助完成。1.7完成上级交办的其它任务。2.岗位标准
2.1 及时、准确执行值长下达的有关指令，遵守电厂运行各项的规定。
2.2 认真搞好交接班检查，全面检查、掌握设备状况及运行方式，做好事故预想，加强巡回检查，确保汽机安全经济运行。
2.3 认真组织搞好本专业的设备卫生、清洁工作，达到文明生产的各项标准。
2.4 坚持“安全第一、预防为主”的方针，对不安全因素、采取有效防范措施，并及时正确处理异常故障。3.岗位条件 3.1 文化程度
具有中技或相当于中技文化程度。3.2 工作经历
从事汽机副值两年以上的工作经历。3.3 专业知识 3.3.1 应知
3.3.1 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》有关条文及《汽轮机运行规程》。
3.3.1.2 熟知汽轮机各项参数。及其变化对机组安全、经济运行的影响。3.3.1.3 熟知汽轮机辅助设备系统和本厂的汽、水系统。3.3.1.4 熟知本汽轮机及辅助设备的紧停规定。
3.3.1.5 熟知本专业各类系统及系统图、设备的位置及编号。3.3.1.6 熟知汽轮机及辅助设备的构造原理。3.3.1.7 了解相关专业一般知识。3.3.1.8 了解一般现代化管理基本知识 3.3.2 应会
3.3.3.1 在操作和和调整上有较高的准确性，并能指导机组辅助设备的运行工作。3.3.3.2 正确分析机组及辅助设备运行不正常的原因，并能采取措施进行处理。3.3.3.3 正确使用消防设备扑救初起火灾。
3.3.3.4 在汽机专工指导下，做好本专责范围内的试验工作。4.岗位权限
4.1 在本岗位有设备操作、监护权。4.2 对改进班组管理有建议权。
4.3 有权拒绝危及人身、设备安全的命令。
4.4 有权禁止非工作人员进入现场和接近运行设备。4.5 对违章纪行为有权制止。
4.6 当机组达到紧停制定时，不申请，果断停机。4.7 有权拒绝检修不合格的设备投入运行及备用。
六、汽机副值（副司机）岗位规范
1.岗位职责
1.1 在汽机主值的领导和监护下，协助主值做好本机组的安全、经济运行管理，侧重辅助设备的工作。
1.2 认真执行“三票三制”，配合司机完成设备的操作、定期试验和定期限切换工作。做好设备检查、维护工作。
1.3熟悉掌握汽机专业全部设备规范、构造、基本原理及运行情况；熟悉各热机联锁、保护；熟悉主汽系统、抽汽回热系统、真空系统、凝结水系统、润滑油系统、除氧给水系统、循环水系统、减温减压器系统、工业水系统等各系统设置、投入退出操作、参数调整、系统设备检查。
1.4 忠于职守，坚守岗位。与司机共同迅速、正确地处理事故、异常。1.5 保持设备、管道清洁，做到文明生产。1.6完成上级交办的其它任务。
2.岗位标准
2.1 正确贯彻执行上级有关规定、指令。2.2 认真执行“三票三制”，加强巡回检查及全面掌据设备状况和运行方式，做好事故预想，确保机组正常运行。
2.3 安全第一，预防为主，对不安全因素，能采取防范措施，并能及时正确处理异常、故障。2.4 加强本岗位专业知识的学习，提高自身素质。3.岗位条件 3.1 文化程度
具有中技文化程度。3.2 工作经历
从事本专业岗位工作两年以上的实践经历。3.3 专业知识 3.3.1 应知 3.3.1 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《消防规程》及《汽轮机运行规程》。
3.3.1.2熟知本专业各技术指标及各项参数质量标准。3.3.1.3熟知本专责系统布置及设备原理。
3.3.1.4熟知本专业系统及与本专业相关联的其他专业的系统。3.3.2 应会
3.3.3.1 熟练地进行设备的操作及检修前的全部安全措施布置。3.3.3.2 能独立地担任本专业所有设备操作及运行工作。3.3.3.3 能看懂、画、讲清本专责的所有系统图。3.3.3.4 能分析清运行设备的问题并采取相应措施。4.岗位权限
4.1 在岗位有设备操作、监护权。
4.2 对危及人身、设备的指令有权抵制。
4.3 有权制止陌生人或非工作人员进入现场并劝其退出工作现场。4.4 有权制止其他人的违章行为。
七、电气主值岗位规范
1.岗位职责
1.1在值长的领导下，搞好本专业的安全、经济运行，是本班所有电气设备正常运行的直接责任人，在行政上受值长领导，技术上受生技部电气运行专工指导。
1.2熟悉电厂整个生产过程；熟悉全厂电气一次线系统、厂用电系统、直流系统和不停电电源的设备和布置，继电保护、自动装置、联锁的配置、基本原理，保护动作跳闸范围；掌握保护的切投方法；熟悉消防设施的使用方法。1.3在值长的监护下进行发电机的同期并列操作。
1.4在主系统设备运行方式发生重大变化时，制定操作方案，负责监护和布置安全措施，并报告班长。
1.5发生事故时在班长领导下，负责发电机主盘操作种处理，并着重检查分析保护动作情况，进行正确处理。
1.6完成上级交办的其它任务。2．岗位标准
2.1 牢固树立“安全第一”的思想，不断提高技术水平，抓好班组技术培训，努力搞好安全生产。
2.2 严格遵守劳动纪律，执行考勤制度，因故不能上班，应提前三小时请假，班前不得饮酒。
2.3 严格执行交接班制度，认真检查负责的设备，向交班人员了解设备运行方式和运行状况、设备检修、备用及缺陷情况。
2.4 认真执行巡回检查制度,每班按巡回检查路线进行检查,发现设备缺陷、异常后采取措施，汇报值长并做好记录。
2.5 认真执行设备定期切换试验制度，保证设备良好运行和正常备用状态。
2.6 严格执行操作监护制度，操作前要进行模拟预演，保证“电气模拟系统图”的正确性。2.7 认真执行操作票、工作票制度，每次倒闸操作要严格审票，按票执行，按工作票要求认真布置安全措施。
2.8 督促指导副值班员做好报表和记录填写工作。
3.岗位条件 3.1 文件程度
具有中技文化程度。3.2 工作经历
有从事电气副值班员岗位两年以上的工作经历。3.3 专业知识 3.3.1 应知 3.3.1 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《消防规程》有关条文及《电气运行规程》。
3.3.1.2 熟知本专业范围的所有电气系统、直流系统、励磁系统等。
3.3.1.3 熟知全厂电气设备的实际位置、编号、系统特点、规范、联结和运行方式。3.3.1.4 了解继电保护、自动装置的原理、保护范围，能看懂较复杂的电气二次接线图。3.3.1.5 明确非同期并列的危险性，清楚同期并列、直流系统的实际操作方法及注意事项。3.3.1.6 了解电力生产过程，有一定的热力学基础知识。3.3.2
应会
3.3.3.1 能背画全厂电气系统图、厂用电系统图、直流系统图等。
3.3.3.2 掌握主系统、厂用电、直流系统运行方式，设备检修或投入时，能正确执行运行规程规定的各种运行方式。
3.3.3.3 能熟练地进行主系统、厂用电操作，审查操作票，胜任全部电气倒闸操作的监护。3.3.3.4 对电气设备的异常情况有识别判断能力，有单独处理事故的能力。3.3.3.5 能胜任电气设备检修后设备验收和有关试验。3.3.3.6 会正确使用电气仪表、安全用具和消防器材。
3.3.3.7 能消除一般的电气电刷冒火，正确安全地更换电机电刷及处理一般的电气设备缺陷。4.岗位权限
4.1 有权对本班人员违反命令和规章制度的行为提出批评。4.2 对不符合安规及危及人身和设备安全的指令有权拒绝执行。4.3 对电气设备的工作票有接收权，对电气操作票有审核权。4.4 对班组建设和管理工作有建议权。
八、电气副值岗位规范
１.岗位职责
1.1在行政上受主值领导，在工作中服从主值班员安排、指挥，技术上受生技部电气运行专工的指导。
1.2熟知所管辖的电气系统；熟知所管辖设备的规范、结构、运行特性、工作原理、运行限额等；熟知所管辖设备的保护、监视运行方法，能及时发现异常情况并处理故障，避免扩大。1.3熟悉本岗位责任制，电气运行规程、电业安全工作规程及公司、运行部有关规章制度。1.4监视、分析主设备运行情况，保证在规定参数下运行。
负责监视、分析厂用电设备的运行情况，保证在规定参数下运行，发现问题，应立即采取措施，并向班长汇报。
1.5 根据运行方式变化做好事故预想，并对系统设备进行必要的检查。1.6完成上级交办的其它任务。2.岗位标准
2.1 牢固树立“安全第一”的思想，不继提高技术水平，认真执行各项规定，努力搞好安全生产。
2.2 严格遵守劳动纪律，执行考勤制度，班前不得饮酒。2.3 严格执行交接班制度，认真检查负责的设备。
2.4 认真执行巡回检查制度，每班按巡回检查的时间和路线检查。2.5 根据操作任务填写操作票，做到及时、准确。2.6 抄表填写认真、工整、准确。
4.4 搞好辅助工作，做好专责范围内卫生工作。3.岗位条件 3.1 文化程度
具有高中及以上文化程度。3.2 工作经历
有从事电气运行岗位两年以上的工作经历。3.3 专业知识 3.3.1 应知 3.3.1 熟知《电力工业技术管理法规》、《电气安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《消防规程》的有关部分及《电气运行规程》。
3.3.1.2 熟知管辖范围内的一次系统、直流系统、励磁系统。
3.3.1.3 熟知主系统设备的实际位置、编号、规范、联接和运行方式。
3.3.1.4 了解继电保护、自动装置的原理、保护范围，能看懂常用的主系统二次图。3.3.1.5 明确非同期并列的危险性，清楚同期并列的操作方法及注意事项。3.3.1.6 了解检修后的设备验收标准。3.3.2 应会
3.3.3.1 能背画全厂电气系统图。
3.3.3.2 掌握主系统设备的各种运行方式。
3.3.3.3 有填各种操作票的能力，能在监护下熟练进行发电机并列操作和主系统倒闸操作。3.3.3.4 有签别发电机、变压器等系统设备异常运行的能力。3.3.3.5 能正确布置工作票要求的安全措施。3.3.3.6 能正确使用电气仪表及安全用具。4.岗位权限
4.1 对不符合安规及危及人身设备安全的指令有拒绝执行权。4.2 对一切违反规程制度的行为有权制止。
4.3 任何上一级的命令，应经过班长下达后方可执行。
九、锅炉主值（司炉）岗位规范
1.岗位职责
1.1 司炉在行政上受值长领导，技术上受生技部锅炉专工指导。
1.2负责组织和指挥副司炉做好锅炉运行工作；对锅炉的设备与系统的安全运行，经济运行和事故处理负责。
1.3司炉应熟知、应了解负责管辖内的一切设备系统和工作。1.4带领本专业人员认真执行各项规章制度，搞好文明生产。
1.5坚守岗位，负责锅炉盘上操作全面指挥，保持设备在最佳工况下运行。1.6配合汽机、电气搞好机组的负荷调配，完成各项经济指标。
1.7做好事故预想，运行中发生异常情况或事故，应领导本炉人员进行准确判断，正确处理，并及时汇报值长，做好详细记录。1.8完成上级交办的其它任务。2.岗位标准
2.1 搞好锅炉安全经济运行，完成各项生产任务。
2.2 对运行中发现的问题，应及时进行分析，提出改进意见，使运行方式安全可靠。2.3 及时做好设备缺陷的登记及其它原始记录。做到准确、完整、文字工整。2.4认真监盘，根据炉膛燃烧情况，及时调整，保证安全经济运行。2.5管理好本炉运行记录，报表齐全完好。
3.岗位条件 3.１文化程度
具有中技或相当中技文化程度。3.2 工作经历
有从事副司炉一年以上的工作经历。3.3 专业知识 3.3.1 应知
3.3.1.1 熟知《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》、《电力工业锅炉监察规程》、《消防规程》有关条文及《锅炉运行规程》。
3.3.1.2 熟知电力生产过程及有关汽机、电气、热工、燃料、化学的相关设备和系统。3.3.1.3熟知厂用电系统及电气、热工有关回路和知识。
3.3.1.4熟知各部过热器的负荷特性、各温度测点位置及调整上的相互关系和影响。3.3.1.5熟知引、送风机的调节特性，并列运行特性。3.3.1.6了解锅炉效率的正、反平衡的计算方法。3.3.1.7熟知锅炉大修后启动、试运方法。
3.3.1.8熟知锅炉各运行参数对经济指标的影响。3.3.2
应会
3.3.2.1 能背画蒸汽、给水系统图。
3.3.2.2 能根据过热器各部温度及烟气温度判断断燃烧情况。
3.3.2.3 会利用所有表计示值、判断各分析锅炉机组的各种运行工况。
3.3.2.4 会正确地、经济地控制锅炉各参数，在规定范围内降低飞灰可烧物。3.3.2.5锅炉紧急停炉的操作方法。4.岗位权限
4.1 对不符合安规和危及人身、设备安全的行为和指令，有权制止和拒绝执行，并向关领导汇报。
4.2 对本班锅炉人员违反规程及制度或劳动纪律的现象，有权批评教育，并汇报值长。4.3对本班锅炉人员的操作有指挥和监护权。
4.4对班组管理和班组建设有建议权。
十、锅炉副值（副司炉）岗位规范
1.岗位职责
1.1副司炉在行政上受司炉领导，在操作上受司炉指挥，配合司炉做好本炉的安全经济运行及文明生产。应经常顶替司炉监盘，并协助司炉搞好各项调整工作，当司炉不在时，应履行司炉职责。
1.2副司炉是司炉的助手，从值长或其他领导处得到有关指令，执行前应报告司炉。副司炉对管辖的设备负全面责任。
1.3负责监视炉膛燃烧情况，做好燃烧调整。
1.4负责本炉汽、水、风系统，及管道的巡回检查和设备缺陷消除后的验收。1.5负责本炉的定期排污、连续排污的运行维护和一般故障处理。1.6负责本炉操作工具的管理维护。
1.7负责锅炉附属设备的定期巡回检查，监视设备在正常参数下运行。1.8完成上级交办的其它任务。2.岗位标准
2.1 事故发生时，在司炉指挥下进行正确处理。
2.2每班对锅炉给水系统及本体设备按规定进行巡回检查。2.3每班对燃烧情况，进行实地查看，总结经验。
2.4 对巡回检查中发现的问题，及时向司炉汇报，发现设备缺陷及时登记。2.5 主动和司炉协作配合。3.岗位条件 3.1 文化程度
具有中技或相当中技文化程度。3.2 工作经历
有从事锅炉运行工作两年以上的经历。3.3专业知识 3.3.1应知
3.3.1.1 熟知《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《电业生产事故调查规程》、《电力工业锅炉监察规程》、《消防规程》有关条文及《锅炉运行规程》。
3.3.1.2 熟知电力生产过程及汽机、电气、化学、热工、燃料等相关的设备和系统。3.3.1.3 熟悉点火系统及点火方法和注意事项。
3.3.1.4 熟知燃烧基础理论知识，并能运用反平衡计算锅炉效率。3.3.1.5熟知各联箱的膨胀指示器的位置及间隙。
3.3.1.6熟知锅炉点火、升压、并汽的各项操作及注意事项。3.3.2 应会
3.3.3.1 能背画蒸汽、给水、燃油系统图。
3.3.3.2 锅炉点火、升压中，会实施改善汽水品质的措施及控制汽泡上下壁温差。3.3.3.3 一次风压的大小对锅炉燃烧的影响。
3.3.3.4 根据炉膛温度和燃烧情况，正确调整风量。3.3.3.5 会使用各种消防器具，会消除简单的设备缺陷。4.岗位权限
4.1 对不符合安规和危及人身、设备安全的行为和指令有权制止和拒绝执行。4.2有权督促检修人员及时消除设备缺陷。
十一、运行部巡检员岗位规范
1.岗位职责
1.1在所在专业主值班员的直接领导下，负责所在机组的安全、经济运行工作。
1.2熟悉掌握并认真执行现场运行规程、电业安全工作规程及各项规章制度，保证人身和设备的安全。
1.3熟悉和掌握所在专业现场设备和系统，以及设备、系统的异动情况。
1.4负责设备巡回检查、基本操作和调整，配合值班员做好所在机组的启动、停运和调整等有关的具体工作。
1.5负责所在机组的设备运行情况和有关参数的检查，对发现的异常情况或缺陷及时汇报、分析，做好危险源分析，确保人身和机组运行的安全。
1.6配合值班员做好所在机组大、小修后及事故处理中试验和操作等相关工作。1.7配合主值班员或值班员完成所在机组的相关定期试验工作。1.8配合值班员搞好所在机组的安全、经济运行工作。
1.9负责有关表报、记录的录入，对录入内容的准确性、有效性负责。1.10配合主值班员或值班员做好运行中的日常工作。
1.11在主值班员命令下，执行上级制定的相关专业技术措施。1.12按照“三票三制”的要求，做好自己所属工作。1.13完成值长和主值班员安排的临时性工作。2.岗位标准
2.1 按要求完成上级下达的各项工作任务。2.2 坚持“安全第一，预防为主”的工作方针。
2.3 遵守运行部各项规章制度，认真学习相关专业知识，不断提高自己业务水平。
2.4 巡检过程中发现异常及时上报各专业主值班员，发生事故听从指挥，保证人身、设备的安全。
2.5 做好各专业范围内的卫生清理工作，做到文明生产。3.岗位条件 3.1 文化程度
具有中技或相当中技文化程度。3.2 工作经历
有从事相关专业工作的经验。3.3专业知识 3.3.1应知
3.3.1.1了解《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、、《消防规程》有关条文及熟悉相关专业的操作规程。
3.3.1.2 熟知所在专业基础理论知识和工艺系统，主要设备的原理，正常的运行状态。3.3.1.3 熟知本专业设备的巡检内容和巡检路线以及相关的制定和规定。3.3.1.4 熟知巡检过程中的安全注意事项，异常情况的处理方法。3.3.2 应会
3.3.3.1 能背画所在专业的系统图。
3.3.3.2 会使用各种巡检工器具和消防器具。4.岗位权限
4.1对不符合安规和危及人身、设备安全的行为和指令有权制止和拒绝执行。4.2对班组管理有建议权
十二、垃圾吊、渣吊岗位规范
1.岗位职责
11在行政上受锅炉主值班员（主值）领导，技术上接受生技部专业工程师指导。
1.2认真执行各项运行规章制度，自觉遵守劳动纪律，熟练掌握垃圾吊、渣吊技术，根据生产情况和要求，完成生产任务。
1.3严格按照垃圾吊和渣吊操作规程进行操作。
1.4负责设备的日常巡视检查工作，确保正常使用，有异常情况立即报告值长，及时查明原因，协助检修人员进行处理。
1.5认真、及时、准确地填写各项记录。2.岗位标准
2.1 按要求完成上级下达的各项工作任务。2.2 坚持“安全第一，预防为主”的工作方针。
2.3做好设备的巡视检查工作，保证设备的正常运行，检查过程中发现异常及时上报。2.4坚持严谨、认真的工作态度，干好自己的本职工作。3.岗位条件 3.1 文化程度
具有中技或相当中技文化程度。3.2 工作经历
有从事垃圾吊、渣吊工作的经验并经过上岗前培训，取得上岗合格证书。3.3专业知识 3.3.1应知
3.3.1.1了解《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、、《消防规程》有关条文及熟练掌握垃圾吊、渣吊的操作规程。
3.3.1.2 熟知垃圾吊、渣吊基础理论知识和设备的原理，正常的运行状态。3.3.2 应会
3.3.3.1 判断设备故障的发生，采取相应的防范措施，做好事故预想。3.3.3.2 掌握垃圾吊、渣吊的正确操作要领及调整方法。4.岗位权限
4.1 对所管辖的设备有独立操作权。
4.2对不符合安规及危及人身、设备安全的指令、行为有权制止和拒绝执行。4.3有权制止非本岗人员操作本岗位所管辖设备，并向上汇报。4.4对班组管理有建议权
十三、化学、化验员岗位规范
1.岗位职责
1.1行政上、生产调度上接受值长的领导，技术上接受生技部化学专工的指导，工作中严格执行化学运行规程，负责本岗位设备系统的安全、经济运行。
1.2负责进行启动化学制水设备，进行除盐水制备，保证提供合格、充足的生产系统用水。1.3进行汽、水品质检测和监督工作，对自己的试验、化验数据的准确性负责。发现水汽质量不合格时，要及时报告值长。监督锅炉进行连排、定排的操作。1.4做好炉水、循环水加药工作，监督各专业汽水回收工作。1.5保存好原始记录，开展台帐登记，化验结果和统计分析工作。1.6在工作中保持设备、仪器不丢失，不损坏和工作场所的清洁卫生。
1.7规定进行设备的定期切换，巡回检查及抄表，并认真填写日志。
1.8发现设备缺陷及时报告值长，填写缺陷记录，做好检修后的验收工作。
1.9对运行设备进行监视、维护，做好事故、故障或异常情况处理，保证所辖设备正常运行，做好运行分析和异常分析。
1.10完成上级交办的其它任务。2.岗位标准
2.1 严格执行有关规章制度，做到取样、化验、监督及时准确，并能及时、准确做好记录。2.2 每班检查本岗位所管辖设备系统、仪器、仪表，发现问题及时处理、并汇报有关领导。2.3坚守岗位，遵守规章制度，搞好文明生产。
2.4做好事故预想，本岗位发生异常情况时及时处理并进行汇报。3.岗位条件 3.1 文化程度
具有初中以上文化程度。3.2 工作经历
经过上岗前培训，取得上岗合格证书。3.3 专业知识 3.3.1 应知
3.3.1熟悉《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《消防规程》、掌握《化学运行规程》本岗位的内容。
3.3.1.2熟知水处理生产过程及汽机、锅炉有关设备系统。
3.3.1.3熟悉本岗位所有设备系统、仪表、仪器的规范、特性、构造、原理，掌握其操作使用方法。
3.3.1.4熟知设备检修后的验收标准及试验方法。3.3.1.5懂得《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》的有关规定。3.3.2 应会
3.3.2.1 能背画本岗位的设备系统图。
3.3.2.2能熟练地担任水处理的值班工作及设备检修后的验收工。3.3.2.3能按规定正确地进行汽、水采样，分析测定及计算工作。3.3.2.4 能根据化验结果，判断汽、水品质情况及设备运行情况。3.3.2.5 能熟练正确地使用各种水质化验仪器。
3.3.2.6 能独立、正确处理本岗位所发生的异常情况。
3.3.2.7 掌握一般的设备维护保养知识，维护好本岗位的设备。4.岗位权限
4.1 对不符合安全工作规程及危及人身和设备安全的指令、行为，有权拒绝执行和制止。4.2有权制止无关人员操作本岗位所管辖设备系统及仪器仪表。4.3有权对检修或消缺后设备进行验收。
第三篇：门店各岗位职能
门店各岗位职能
各岗位职能
1、店长
销售管理
⑴
沟通、分解、执行门店营运目标，确定门店各班次，分解到各班组，明确班组销售目标与责任；制定销售计划，不断改进销售措施，完成总部下达的销售目标和各项任务。
⑵
门店服务管理：为顾客提供优质的售前、售中、售后服务。不断完善商品陈列展示，创造、维护良好便利的购物环境。不断提高整体营业服务质量，促进销售。
⑶
每周对门店业绩进行汇总，分析门店销售达成情况、商圈市场状况，总结商品销售走势规律，发现销售问题并提出改善措施，每周分析《周销售报告》。⑷ 每月对门店业绩进行分析汇总，根据公司实际发展情况、商圈直接竞争对手状况，结合分析顾客的消费需求，按商品类别、时间进行销售目标分解实施，同时要考虑到采购、促销活动的配合性与连贯性。递交《店长月工作总结》。⑸ 积极配合市场部统筹安排各类促销活动，按活动方案要求做好活动前各项准备工作及活动中的有效执行与反馈。
⑹ 积极协助市场部进行会员发展与管理，保障营运的可持续发展，提高销量。⑺
每周组织门店商圈调查：对商圈附近其它竞争对手药店的销售策略、价格动向、促销活动、商品结构及商圈消费者需求量、消费特性、消费规律等及时进行跟踪了解、分析汇总。第一时间向区域主管及门管部经理汇报相关情况。商品管理
⑴ 负责商品优化管理工作，严格按照商品优化流程执行。积极配合采购部加强商品优化管理，有效控制缺货滞货等现象，确保畅销商品不缺货，滞销商品不积压。
⑵ 按《效期商品管理制度》做好效期商品管理工作；做好过期药品的处理工作。⑶ 负责赠品管理、商品损耗管理、顾客订货管理、退货管理等工作。
日常管理
⑴
确保公司各项规章制度及门店营运手册在门店每个环节每个人得到有效贯彻、落实。
⑵
认真贯彻执行公司的传帮带培训。反馈培训需求，积极配合相关部门培训工作，努力提高员工综合素质。合理、科学调配人员，做到人尽其责。⑶
认真贯彻执行公司门店考核制度。积极配合直属上级进行各项考核评估工作。对门店员工进行各种激励管理，激发员工工作热情。
⑷
门店购物环境管理：包括店面的外观管理、气氛营造、卫生管理、经营设施等管理，确保店内清洁舒适的购物环境。
⑸
商品陈列管理：依据《商品陈列管理制度》严格执行商品陈列标准要求，维持门店商品整洁生动丰富的陈列。
⑹
商品盘点管理：积极配合商品管理部盘点专员的盘点工作，统筹安排好盘点专员所指定的盘点前各项准备工作，确保盘点过程中的各项工作有效执行。⑺
门店营运成本管理：严格有效控制各项费用开支，降低经营成本。⑻ 顾客投诉管理：依据《顾客投诉管理》认真、及时处理好顾客投诉。提高顾客满意度。
⑼ 门店安全管理：加强防水、防火、防盗、防工伤及门店财务安全管理、盘点监督、日常货品的抽查等安全防范工作。防止、有效处理各种突发事件。同时组织对门店员工进行相关安全防范教育学习。
⑽ 固定资产管理：确保店内固定资产的正常使用、维护及安全。（包括：货架、空调、POS系统等设备及证照等）。
⑾
门店保修管理：及时向相关部门反馈各项报修，协助电工或系统管理员或相关工作人员24小时内解决。
⑿
财务管理：按公司制度要求及时、准确做好各类财务管理工作；做好保险柜备用金等财务管理，门店费用对所有的明细支出，都要有相应的明细记录。团队管理
⑴ 关心新员工的思想生活、工作状态和职业规划；统筹安排下属对新员工进行跟踪培育计划，随时掌握新员工动态，并以身作则适当的切实深入到基层员工中去。让员工有 一种归属感。⑵ 员工关系管理：处理好员工压力、情绪、冲突管理。沟通解决员工各类思想工作，及时 合理的处理相关突发事件。重大问题及时向上级领导反映。⑶
激励管理：表扬树立好的榜样；对表现差的进行沟通指导改进、鞭策鼓励。通过各种激励方式不断激励员工工作热情。提高凝聚力，营造团结、积极向上的团队氛围。
⑷ 协助上级领导做好门店员工定编、调配、人才培育梯队建设工作。向上级领导及时反馈门店人才动态，有效降低门店员工离职率，确保优秀人才的稳定性。
2、店助与骨干员工
⑴ 负责本班销售目标的完成。
⑵ 协助店长行使各项作业流程管理工作；处理门店各项日常管理事物。⑶ 协助店长及相关部门组织实施门店小组相关培训工作，以身作则，坚决执行“传帮带”培训管理制度，组织新员工的带教、培训、沟通工作，不断提高门店员工工作心态、服务质量、销售技巧及团队凝聚力。对所负责小组的每次培训效果进行监控评估，及时向店长反馈相关执行情况，并提出相关改善措施。
⑷ 协助店长进行商品优化管理工作。及时递交商品缺货申请，及补货和单证的跟踪。对滞销、效期商品进行合理分析，提出处理意见。确保畅销商品不缺货，滞销商品不积压。
⑸ 协助店长进行门店环境管理和门店各项安全作业管理。⑹ 协助店长进行顾客投诉管理和各类突发事件的处理。
3、营业员
⑴ 不断改善个人业务技能、专业知识、服务水平，提高销售业绩，完成个人责任销售目标。
⑵ 按照《服务礼仪标准》接待顾客，给顾客提供全方位的优质服务。⑶ 按照《陈列管理标准要求》进行商品陈列并随时检查纠正，时刻保持陈列的饱满美观。
⑷ 负责本区域内的清洁卫生，干布擦商品，湿布擦货架，每周至少一次必须要将商品下架做卫生，由当班负责人检查合格后签名，纳入个人考核。⑸ 听从上级安排，协助好班、组长做好本组的销售工作及委派的其他工作事宜。
4、收银员
⑴ 负责接待顾客购物的收款工作，文明礼貌接待每一位顾客，做好唱收唱付，迅速准确。
⑵ 熟练掌握各种支付方式的收款操作程序和识别假钞技能。
⑶ 严格执行公司财务制度,认真审核每一笔结算业务，严格把关，不得受理不复核要求和手续不全的业务。
⑷ 保管各种收款凭证，做到完整有序，便于查对账目。⑸ 维护好收银电脑及有关设备，确保设备处于良好工作状态。⑹ 协助好班、组长做好本的销售和委托的其他事情。⑺ 做好本区域内的清洁卫生，做好防盗防损工作。
第四篇：煤泥矸石电厂部门职能
一、厂长安全岗位职责制
1、厂长是本单位第一安全责任人，对本单位的安全生产和本规定的执行、以及各级、各部门安全责任制的建立、健全贯彻落实，负全面领导责任。
2、认真贯彻执行《安全生产法》及国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，亲自批阅和传达有关安全文件、指示并负责组织贯彻落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。
3、主持召开每月两次月度安全专题分析会，每季度召开一次厂安全生产领导小组例会，研究解决安全生产中的重大问题。每周行政会议上首先通报本周安全生产情况，及时解决安全存在的问题。
4、组织制订安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，层层落实，分级控制，确保安全目标实现。
5、负责建立和完善安全生产保证体系，并协调好本单位党、工、团组织，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。
6、主管并建立独立有效的安全监督专职机构，完善安全监督手段，支持安全监督人员认真履行安全监督职责，主动听取安监部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。
7、组织开展安全生产检查活动，审定“两措一案”计划，并保证所需费用的落实。
8、每月主持召开一次安全情况分析会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
9、经常深入现场、班组检查生产情况，掌握生产一线实际情况，听取职工
对安全生产的意见和建议。
10、贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。
11、按照规定，参加或支持有关事故的调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故扩大和重复发生的措施。
12、定期向职代会报告安全生产工作，主动受职工代表在安全方面的监督和建议。
13、组织职能部门做好三级新工人入厂后的三级安全教育和上岗前的培训考核工作。主持企业劳动鉴定委员会，及时做好因工伤亡善后抚恤等劳动保险工作。
14、在矿区或周边发生重大灾情时，服从矿领导和调度的统一指挥，积极组织本厂人员和设备投入救灾活动。
二、党支部书记岗位安全职责制
1、在企业思想政治工作中，把搞好安全生产做为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督用。
2、把安全工作列入党支部的重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
3、领导政工部门和党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守
纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”的思想。
4、在干部考核，选拨及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。
5、经常深入生产现场、班组了解生产情况，掌握职工思想动态，知道基层党团组织及时解决职工队伍中思想问题和影响安全成产的不良倾向。
6、责成有关部门参与有关事故的调查处理工作。
7、健全保卫管理制度。落实安全防范措施，定期组织安全、消防大检查和防火演习，支持治安及防火工作。
8、在矿区或周边发生重大灾情时，服从矿领导和调度的统一指挥，积极配合厂长组织本厂人员和设备投入救灾活动.9、负责本单位安全文化、员工培训、安全教育及安全奖惩的落实考核。
三、副厂长岗位安全责任制
1、副厂长对本单位的安全生产和本规定的执行、以及各级、各部门安全责任制的建立、健全贯彻落实，负领导责任。
2、认真贯彻执行《安全生产法》及国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，亲自批阅和传达有关安全文件、指示并负责组织贯彻落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。
3、协助厂长组织制订安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，层层落实，分级控制，确保安全目标实现。
5、协助厂长建立和完善安全生产保证体系，并协调好本单位党、工、团组织，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。
6、协助厂长管理安全监督专职机构，完善安全监督手段，支持安全监督人
员认真履行安全监督职责，主动听取安监部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。
7、协助厂长组织开展安全生产检查活动，审定“两措一案”计划，并保证所需费用的落实。
8、每月主持召开一次安全情况分析会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
9、经常深入现场、班组检查生产情况，掌握生产一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。
10、贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。
11、按照规定，参加或支持有关事故的调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故扩大和重复发生的措施。
12、定期向职代会报告安全生产工作，主动受职工代表在安全方面的监督和建议。
13、在矿区或周边发生重大灾情时，服从矿领导和调度的统一指挥，积极组织本厂人员和设备投入救灾活动。
14、督促本单位生产车间的各项管理工作的落实
第四
章 办公室安全生产职责制
一、办公室安全岗位职制责
1、认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，贯彻执行国家有关的法律、法规及上级有关规定。认真执行集团公司及矿规定的安全生产制度。
2、认真贯彻上级有关劳动保护、安全卫生方面的方针、政策，组织劳动保护宣传教育工作。负责落实职工劳动保护管理规定，做好劳动条件分级管理工作。
3、深入生产现场，调查研究加强劳动纪律教育，改善劳动组织和人员调配，给患有职工禁忌症的人员及时安排适当的工作。
4、工人改变工种后，应督促有关部门重新进行安规及有关规程的学习考试。
5、做好防尘防毒综合管理工作，逐步改善劳动条件，减轻劳动强度，保证职工在劳动中的安全和健康。
6、负责所辖范围内消防管理，做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害等工作，确保安全生产。
7、组织落实灾害预防和机电事故应急预案。
8、宣传贯彻党和国家关于“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针。
9、负责上级和本厂有关安全生产文件的及时传递、打印、保存工作。
10、注意做好档案室、打字室等的防火、防盗工作。
11、负责处理涉及外单位的交通事故（厂外交通事故）并参与调查分析。
12、在矿区或周边发生重大灾情时，服从矿领导和调度的统一指挥，积极
组织本部门人员和设备投入救灾活动。
二、办公室主任岗位安全职责制
1、认真贯彻落实国家、上级部门下达的有关安全生产的法律法规，认真贯彻执行各项管理制度，抓好本部门安全工作。
2、负责分管范围内的行政领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程，并随时检查其执行情况。
3、负责建立、健全并落实部门各岗位的安全生产责任制。
4、组织学习有关安全生产的重要文件，及时解决本部门在贯彻落实中出现的问题并督促工作人员做好文件的保管工作。
5、协助厂领导检查各单位贯彻落实安全生产责任制的情况；参加厂领导主持召开的安全生产会议和事故调查分析会。
6、对厂内发生的人员打架斗殴事件，应调动保卫人员平息处理。
7、负责本部门的防火、防盗工作。
8、在矿区或周边发生重大灾情时，服从矿领导和调度的统一指挥，积极组织本部门人员和设备投入救灾活动。
第五
章
安全综合部安全生产职责制
一、安全综合部安全职责
1、认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，贯彻执行国家有关的法律、法规及上级有关规定。认真执行集团公司及矿规定的安全生产制度。
2、在厂长的领导下，负责全厂的安全监督工作；监督各级人员安全责任的落实和安全生产的各项规章制度、反事故技术措施、上级指示的贯彻执行。
3、及时总结分析安全生产中的薄弱环节，提出改进措施意见，协助领导组织开展安全生产大检查活动，督促整改措施的落实。
4、每月定期召开安全例会一次，组织开展安全活动，充分发挥各级安全员的监督作用。
5、监督生产设备、设施安全的技术状况和人身安全的防护状况；重点检查安全器具、电动工器具、运输工具、防触电、高空作业等安全措施执行情况；负责督促生产车间粉尘、噪音的测试，负责气瓶和生活压力容器的安全监督工作。
6、参加或协助领导组织事故的调查处理，主持涉及两个以上单位发生的异常情况分析会；负责各类事故的统计、报告工作。
7、组织编制全厂安全目标计划、劳动保护措施计划，并监督执行。
8、及时传达上级有关安全生产的指示精神，利用各种方式对职工进行安全教育。
9、负责监督“两票三制”的正确执行，对各单位生产指标完成情况进行考
核。
10、搞好新工人的入厂安全教育，会同有关部门做好特殊工种的安全技术培训、考核、取证工作。
11、做好临时工作人员的教育工作，对外来承包工程单位进行资质审查，严格控制，加强管理。
12、负责组织全厂职工安全、技术规程的学习和考试工作。
13、负责生产现场劳动纪律考核。
14、负责组织厂里各项事故演练工作。
二、安全综合部部长岗位安全职责制
1、认真贯彻执行党和国家、部、网、省、公司有关安全生产方面的方针、政策及各种文件。
2、负责组织制定本厂各项安全生产方面的文件、规章制度并报厂长审批。参加由厂长组织制定厂安全生产技术措施计划、反事故措施计划，并检查督促实施。
3、负责职工的安全教育工作，并负责督促、落实新入厂职工上岗前的三级安全教育的实施；参与制定本厂安全生产考核管理办法；定期做好安全生产参评工作。
4、按规程规定组织或参加各类事故的调查分析，及时制定防范措施；审阅厂“安全简报”、“事故报告”、“事故报表”等，督促各单位组织学习，吸取教训。
5、组织并开展每年的安全性评价和季节性安全大检查工作，组织全厂《电
业安全工作规程》考试工作，督促、检查规程制度学习情况，负责审查、报批第一、第二种工作票签发人、工作负责人、工作许可人及单独巡视电气设备的人员名单。
6、经常深入生产现场检查安全组织措施、技术措施的落实，参加班组或车间的安全活动，了解基层安全生产工作实际情况，对查处的问题督促有关部门制定整改措施，对重大隐患下达隐患通知书，并督促整改。
7、参加厂安全生产会议，安全生产例会，及时通报全厂安全生产情况，参与研究解决生产上的突出问题。
8、定期召开安全例会，认真抓好全厂安全监督工作，加大反习惯性违章工作力度，确保人身和设备安全。
9、在矿区或周边发生重大灾情时，服从矿领导和调度的统一指挥，积极配合厂领导组织全厂人员和设备投入救灾活动。
三、安全监察室主任安全职责
1、认真贯彻落实上级有关安全生产文件精神并监督分管单位的安全管理工作。
2、协助安全综合部部长执行好安全目标计划。
3、监督并配合有关部门搞好职工安全教育和反事故演习。
4、经常深入现场，掌握安全生产情况，发挥安监人员作用，制止违章行为；监督劳动保护作用、设施的发放和使用。
5、及时通报、安全经验和事故教训。
6、参加事故调查，及时做好事故原因分析、统计，找出安全工作中的薄弱
环节，制定防范措施并监督整改。
7、做好本单位外协工程和临时作业人员的资格审查与安全管理工作。
四、安监员安全职责
1、坚持“安全第一”的方针，督促本专业人员认真执行有关各项规章制度。
2、协助安全监察室杜绝习惯性违章，防止重大安全事故的发生。
3、加强对现场人员的安全思想教育，积极参加安全大检查活动，做好安全生产情况分析、事故预想和反事故演习；
4、对本专业发生的各类不安全情况，及时向上级部门汇报并协助安全监察室主任查明原因，分清责任、吸取事故教训，采取防范措施。
5、检查督促本专业人员正确使用劳动保护用品、安全用具。
6、组织本专业人员学习有关安全的各项规章制度、安全简报、事故通报等。
第六
章
设备部安全生产职责制
一、设备部部长岗位安全职责制
1、设备部部长是设备部安全第一责任人，对本部门的安全生产、上级安全规程的贯彻执行以及本部门安全责任制的建立、健全与贯彻落实负全面领导责任。
2、协助厂长搞好设备管理及生产技术管理工作，承担设备管理及生产技术管理上的安全责任。
3、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。负责组织编制和落实设备大修和设备改造项目、安全技术措施及“反措”计划，对安全技术措施的正确性负责，审查月维修计划并报厂领导批准实施。
4、对采用的新工艺、推广的新技术、使用的新材料，负责符合安全卫生要求；负责金属技术监督及检测工作。增加科技含量，提高安全水平。
5、对重要的检修项目，负责审查施工单位的“两措一案”，保证措施的正确性。
6、负责编制、审查本企业安全技术规程、操作规程并监督实施。
7、协同有关部门推广安全技术方面的经验，加强对职工的安全技术教育与考核。
8、在厂部的领导下，参加全厂性的安全大检查，对查出的设备隐患制定整改计划并监督落实。
9、经常深入生产现场和班组，了解掌握设备安全运行情况，解决生产中存
在的问题。
10、定期参加厂安全生产例会，研究落实实现安全生产目标的主要措施，总结安全生产经验教训，参与研究解决安全生产方面的突出问题，负责组织厂反事故演习。
11、负责主持生产技术性事故的调查、分析工作，作出结论性意见，从技术方面提出防范措施。配合人身事故的调查、分析工作，提出必要的技术方面的资料及防范措施。
12、在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
10、在矿区或周边发生重大灾情时，服从矿领导和调度的统一指挥，积极组织本部门人员和设备投入救灾活动。
11、搞好检修车间各项管理工作。
二、设备部副部长岗位安全职责制
1、在设备部部长的领导下，负责管理工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。
2、协助编制落实好设备大修和设备改造项目的安全技术措施及“反事故措施”计划，审查月维修计划并督促落实。
3、解决采用新工艺、新技术、新材料过程中存在的不安全因素，增加科技含量，提高安全水平。
4、参加新建、改建、扩建工程项目的“三同时”竣工验收工作。
5、协助编制、审查本企业安全技术规程、操作规程并督促实施。
6经常深入生产现场各班组，对设备存在的不安全问题提出改进措施并督促实施，纠正违章违纪行为。
7、配合人身事故的调查、分析工作，提供必要的技术方面的资料及防范措施。
8、在矿区或周边发生重大灾情时，服从矿领导和调度的统一指挥，积极配合部长组织本部门人员和设备投入救灾活动。
三、机、炉、电、化专工岗位安全职责制
1、在设备部部长的领导下，负责分管专业的技术方面的工作。
2、经常深入现场、班组，监督检查生产作业中的安全技术措施落实情况，指导专业运行人员做好各项安全技术管理工作。
3及时解决采用新工艺。新技术，使用新材料时出现的安全技术问题，并负责编制。审查“三新”安全技术规程和操作规程等。
4．审查各车间设备大修，非标准检修，技改工程或重要施工项目的安全技术措施。
5．参加安全大检查和专业性安全检查，做好分管专业的安全技术资料，台帐，图纸的建立健全和管理工作。
6．参加设备损坏及人身安全事故的调查，分析工作，从技术方面提出防范措施
四、检修主任岗位安全职责制
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定；
是检修各班组的安全第一责任人。
2、坚持“安全第一”的生产方针，对重要检修、特殊施工项目，组织学习安全技术措施，并监督检查措施的正确实施。
3、认真执行检修计划，合理安排各班组劳动工时定额，掌握设备检修周期及运行方式特点。
4、经常深入生产现场，检查、指导安全生产工作，对设备存在的安全隐患及时督促整改。
5、组织检修人员对安全规程的学习及新入场的工人安全教育工作，保证安全生产顺利进行。
6、组织人员搞好设备检修、维护，全面完成上级下达的各项生产任务，确保设备安全经济运行。
五、机修班长岗位安全职责制
1、班长是班组安全的第一责任人，组织全班人员搞好设备检修、维护、全面完成上级下达的各项生产任务，确保设备安全经济运行。
2、在检修时，按保人身、保发电、保设备的要求进行安全技术分析，做好事故预想，并制定防范措施。
3、坚持“安全第一”的方针，认真执行“两票三制”，主持召开好班前、班后会和每周的班组安全日活动并做好安全活动记录。
4、负责和督促做好每项工作任务技术交流、危险点分析和安全措施交底工作。
5、负责检查所辖区域内工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况，对
发现的隐患应及时处理并登记上报；对本班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。
6、支持班组安全员履行自己的职责。
六、电检修班长岗位安全职责制
1、班长是班组安全生产的第一责任人，认真执行各种规章制度，对本班人员的人身安全和所管理的电机、动力电源等高、低压配电设备、110KV、6KV开关、变压器等高压配电设备以及二次继电保护的安全完好负责。
2、负责对本班组的新工人上岗前的安全教育。
3、负责督促班内合理使用劳保用品及班内各种安全用具。
4、督促班内成员加强对设备巡视，发现问题及时处理。
5、结合本班实际，认真进行每周安全活动，制止检修时发生的习惯性违章。
6、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，积极开展季节性安全检查，及时消除设备缺陷和隐患。
七、热工班长岗位安全责任制
1、班长是本班组的安全第一责任人，应认真贯彻执行各项违章制度，每日开好班前、班后会及每周安全分析、安全活动会。
2、现场设备缺陷能消除的应迅速消除，确保热工装置处于完好状态，准确率和投入率要达到上级规定指标。
3、当发生事故和不安全状况时，如实反映情况，填写报表要实事求是，准确及时。
4、经常深入现场，全面了解管辖设备的运行状态和缺陷情况，及时组织有关人员搞好检修工作。
5、抓好安全生产，对生产中发生的热工事故和不安全情况总结经验教、研究对策，提出改进措施。
八、检修工岗位安全职责制
1、牢固树立“安全第一”思想，认真落实上级有关安全工作的规定及规章制度，自觉履行岗位安全职责。
2、积极参加班前、班后会，接受班长工作安排，根据作业中存在的危险点，做好安全防范措施。
3、工作前必须对使用的工器具认真检查，符合要求后方可使用，手持电动工具必须使用触电保安器，工作中应正确佩戴合格的劳动保护用品。
4、严格执行“两票三制”，杜绝“三违”现象的发生。
5、积极参加班组安全日活动，对本班组存在的不安全因素，分清原因，制定防范措施，防止安全事故的发生。
6、积极参加安全技术培训，熟知设备的安全、技术性能，熟知《电力安全生产规程》、《电力安全检修规程》及各种安全规定。
九、热工岗位安全职责制
1、热工人员在班长的领导下负责完成热工专业的检修、维护、缺陷处理，确保安全。
2、及时完成设备的大、中、小修及临时检修任务。
3、定期巡视、检查所辖设备的运行情况，发现缺陷及时处理。
4、认真执行规章制度，积极参加班里组织的安全检查，落实安措情况，保证安全生产。
十、检修副主任岗位安全职责制
1、提高检修工艺水平，严格执行检修质量标准和自查验收制度，对分管的设备认真维护检修，做到“应修必修，修必修好”。
2、在设备检修中必须严格执行安全工作规定，做好安全措施，正确使用安全保护用品，确保人身、设备安全，杜绝违章现象的发生。
3、要使分管设备达到标志齐全，护罩、遮拦等防护设施完整牢固。
4、坚持日检制度，定期检查、巡视设备，查看现场及《设备缺陷记录》，并向运行人员了解设备运行工况和存在的缺陷，及时安排消除。
5、设备发生质量故障和质量事故时，要根据故障性质认真分析原因，采取有效的防范措施。
6、协助检修主任搞好检修车间各项管理工作。
第七
章 发电部安全生产职责制
一、发电部安全生产职责制
1、认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，贯彻执行国家有关的法律、法规及上级有关规定。认真执行集团公司及矿规定的安全生产制度。
2、负责部门的安全生产管理。制定质量标准化、精细化管理、安全文化、员工操作技能培训、安全教育及安全奖惩的各项管理制度，并组织实施。
3、负责全厂生产管理和运行技术管理工作，在组织安排年、季、月度生产计划的同时，布置安全生产要求。
4、把改善劳动安全纳入长期规划和计划，消灭危险作业场所，制止违章作业，在安全与生产发生矛盾时，把安全放在首位。
5、完善缺陷管理制度。
6、加强员工技能培训，持证上岗。
7、负责制定和审查现场运行规程，并对其正确性负责。
8、健全技术监督网的活动。定期进行分析，对全厂设备的安全运行进行技术把关。
9、参加厂组织的安全大检查，对查处的缺陷，督促下达设备缺陷通知单，限期消除。
10、参加或主持事故、障碍、异常的调查分析会，从技术上、管理上查明原因，提出防范措施。
11、在矿区或周边发生重大灾情时，服从矿领导和调度的统一指挥，积极
组织本部门人员和设备投入救灾活动。
二、发电部部长岗位安全职责制
1、发电部部长应对本部门安全生产、上级安全规定的贯彻执行以及本部安全责任制的建立、健全与贯彻落实负全面的领导责任。承担生产上的安全责任，是发电部安全第一负责人。
2、认真贯彻落实国家、上级部门下达的有关安全生产的法律法规，认真贯彻执行各项管理制度，抓好安全生产工作。
3、负责本单位的支部工作和思想政治工作，认真贯彻党的安全生产方针，组织和发动群众全面的完成各项任务。
4、支持厂领导搞好各项安全生产工作。
5、积极参加安全隐患排查，做到闭合管理，确保使用设备安全运转和安全生产。做好生产范围内的“两票三制”工作，防止各类事故的发生。
6、抓好安全文化及员工技能培训工作，制定员工培训计划并定期组织员工进行技术学习和技术练兵，不断提高员工的整体素质
7、组织实施厂下达的“两措一案”中的安全技术措施，负责提出设备方面的反事故措施计划，参加主要设备的选型工作。
8、对重要检修项目，负责审查施工单位的“两措一案”，保证措施的正确性。
9、按“四不放过”原则参加事故的调查处理，从技术、管理上查明原因，研究制定、落实预防事故的技术、组织措施。
10、在全厂第一安全责任人的领导下，参加全厂性的安全大检查，对查出的设备隐患，制定整改计划并监督落实。
11、定期参加厂安全分析会例会，研究落实安全目标的主要措施，总结安全经验教训，参与研究解决安全生产方面的突出问题，负责组织厂反事故演习。
12、按“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
13、在矿区或周边发生重大灾情时，服从矿领导和调度的统一指挥，积极组织本部门人员和设备投入救灾活动。
三、发电部副部长岗位安全职责制
1、发电部副部长在部长的领导下，负责管理工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。
2、参加“技措”计划的编制，负责管理工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。
3、负责分管范围内的安全规程制度的贯彻落实工作，并经常深入施工现场检查“三措一案”及安全措施的执行情况，纠正违章违纪行为。
4、负责指导、审查、批准施工单位编制的安全措施，并监督现场实施，负责组织定期的运行分析、事故预想和制定反事故演习中的设备、技术、高度等方面的演习题止和正确答案，并监督完成。
5、按“四不放过”原则参加事故的调查处理，从技术、管理上查明原因，研究制定、落实预防事故的技术、组织措施。
7、参加全厂性的安全在检查，对查出的设备隐患，制定整改计划并监督落实。
8、定期参加厂安全分析会例会，研究落实安全目标的主要措施，总结安全
经验教训，参与研究解决安全生产方面的突出问题。
9、按“管生产必须管理安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
10、在矿区或周边发生重大灾情时，服从矿领导和调度的统一指挥，积极配合部长组织本部门人员和设备投入救灾活动。
四、运行车间主任岗位职责
1、运行主任是运行车间的第一安全责任人，对安全经济运行负直接领导责任。
2、贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求，严格执行调度命令，安全经济地完成发电、供热任务。
3、负责对“两票三制”的审批、考核工作，制止无票作业及“三违”现象的发生。
4、了解各运行设备、备用设备及安全装置投运情况；天气异常时负责督促各专业做好事故预想和重点设备巡检工作。
5、负责对运行设备突发性事故的指挥处理进行监督。
6、负责对本车间系统发生事故的调查分析，提出改进措施并督促实施。
7、负责本车间的各项管理工作
五、化水车间主任岗位职责
1、化水车间主任是化水车间的第一安全责任人，对安全经济运行负直接领导责任。
2、贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求，严格执行厂部各项指令。
3、负责对全厂水质、煤质、油质化验工作的监督考核
4、了解本车间运行设备、备用设备及安全装置投运情况；天气异常时负责督促本专业做好事故预想和重点设备巡检工作。
5、负责对运行设备突发性事故的指挥处理进行监督。
6、负责对本车间系统发生事故的调查分析，提出改进措施并督促实施。
7、负责本车间的各项管理工作
六、值长岗位安全职责制
1、值长是运行值的第一安全责任人，对安全经济运行负直接领导责任。
2、贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求，严格执行调度命令，安全经济地完成发电、供热任务。
3、负责对“两票三制”的审批、考核工作，制止无票作业及“三违”现象的发生。
4、了解各运行设备、备用设备及安全装置投运情况；天气异常时负责督促各专业做好事故预想和重点设备巡检工作。
5、负责对运行设备突发性事故的指挥处理，并安排设备的抢修工作。
6、负责对本值运行系统发生事故的调查分析，提出改进措施并督促实施。
七、机、电、炉、燃运、化水班长岗位安全职责制
1、班长是班组的安全第一责任人，对班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。
2、对设备系统进行安全技术分析预测，做到及时发现问题，并进行有效的安全控制。
3、带领本班组人员认真贯彻执行《安全规程》，及时制止“三违”现象的发生，组织班组人员学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
4、主持召开好班前、班后会和每周一次班组安全日活动，并做好安全活动记录。
5、负责督促运行人员做好操作、切换、实验的技术交底和安全措施交底工作。
6、做好新入厂工人的第三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。
7、开展好本班的定期安全检查活动，落实上级领导下达的反事故措施。
8、经常检查本班组工作场所（每班不少于两次）的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况。对发现的隐患能处理的应及时处理并登记上报；对本班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。
9、支持班组安全员履行自己的职责。对当班发生的安全事故，要及时汇报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
八、司炉工岗位安全职责制
1、坚持“安全第一”的方针，在班长的领导下，保证锅炉安全稳定运行。
2、协助班长完成班组安全生产目标，并对本炉的设备运行情况负责，及时发现安全隐患时，报告班长，做好事故预想、防范措施。
3、协助班长开好班前班后会。
4、负责本炉的各项安全技术工作，并负责本炉的安全交接班工作。
5、做好本炉人员岗位培训及遵章守纪等工作。
6、负责检查本炉的生产情况、工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况，发现问题及时总结、整改，并做好记录。
九、副司炉岗位安全职责制
1、坚持“安全第一”的方针，在班长和司炉的领导下，保证锅炉安全、稳定运行。
2、协助班长和司炉完成安全生产任务，及时发现生产上的安全隐患，制订防范措施。
3、负责本炉的各项安全技术工作，配合司炉进行安全交接班工作。
4、做好本炉人员岗位培训及遵章守纪等工作。
5、检查工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。
十、电除尘运行工岗位安全职责制
1、服从安全管理，遵守安全生产规程，不违章作业，不冒险作业。
2、积极参加安全、生产技术培训活动，努力学习业务知识，提高操作技能。
3、正确使用工具及个人劳动防护用品，提高自我防护意识。
4、严格执行“两票三制”及时处理危及人身和设备安全事故隐患。
5、学习有关规定，安全简报，事故通报等，提高安全意识，做到“三不伤害”。
6、加强电除尘、空压机等所辖范围内的设备安全保护检查，发现缺陷及时联系处理。
十一、汽机司机岗位安全职责制
1、汽机司机是汽轮机组安全运行的第一责任人，保证汽轮机组安全、经济运行，能进行正常运行时的维护、一般性事故处理。
2、当机组发生生异常情况时，立即报告班长，采取正确措施，排除故障，在事故处理过程中严防误操作造成事故扩大化。
3、详细了解设备运行情况，做好事故预想防范措施，对运行中发生的事故要认真分析并写出事故报告。
4、及时处理危及人身和设备安全的异常情况。
5、认真学习有关规定，安全简报，事故通报等，不断提高安全意识，做到“三不伤害”。
6、参加汽轮机大、小修前后及正常运行中的各项实验工作。
7、按照工作票、操作票做好检修前的安全措施，确保检修人员的安全。
十二、汽机副司机岗位安全职责制
1、汽机副司机在班长和司机的领导下工作，保证汽轮机组安全、经济运行，能进行正常运行时的维护、一般性事故处理。
2、组发生生异常情况时，应立即报告班长、司机，采取正确措施，排除故障，在事故处理过程中严防误操作造成事故扩大化。
3、详细了了解设备运行情况，做好事故预想、防范措施。
4、及时反应、处理危及人身和设备安全的异常情况。
5、认真学习有关规定，安全简报，事故通报，不断提高安全意识，做到“三不伤害”。
6、参加汽轮机大、小修前后及正常运行中的各项实验工作。
7、按照工作票、操作票做好检修前的安全措施，确保检修人员的安全。
十三、电气主值岗位安全职责制
1、电气主值是电气运行的安全第一责任人，认真贯彻执行《安全规程》、《运行规程》及其它生产技术管理条例，严格执行“两票三制”，做好事故预想和反事故演习，确保安全经济运行。
2、全面掌握电气主接线，厂用电一次和二次回路系统，熟悉所辖电气设备的技术参数及操作程序。
3、坚守工作岗位，完成监盘任务，指导副值勤工作，并在班长的批示下输工作票手续，完成电气设备的操作及维护管理工作。
4、每日接班后负责对所有指示仪表，音响信号、自动测量装置保护屏直流屏及按地监察装置，全面检查一次。
十四、电气副值岗位安全职责制
1、电气副值在班长和主值领导下工作，严格执行《安全规程》、《运行规程》和安全管理制度，遵守劳动纪律，正确使用劳动防护用品和各种安全工具，负责钥匙、工具及安全用具的保管交接。
2、认真监盘，及时准确地调整有关参数，按班长、值长下达的命令正确接
带负荷，发现设备运行异常立即汇报。
3、按照班长下达的操作任务，填写操作票，在主值的监护下完成设备操作。
4、准确记录事故发生的时间、继电保护及自动装置的动作情况、光字牌、信号报警情况等。
5、积极参加班组安全活动，认真完成班长布置的安全工作。
十五、化水车间副主任岗位安全责任制
1、化水车间副主任对化水车间安全经济运行负直接领导责任。
2、贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求，严格执行厂部各项指令。
3、负责协助主任对全厂水质、煤质、油质化验工作的监督考核
4、了解本车间运行设备、备用设备及安全装置投运情况；天气异常时负责督促本专业做好事故预想和重点设备巡检工作。
5、负责协助主任对运行设备突发性事故的指挥处理进行监督。
6、负责协助主任对本车间系统发生事故的调查分析，提出改进措施并督促实施。
7、负责协助主任搞好本车间的各项管理工作
十六、水质化验处理员岗位安全职责制
1、负责水处理设备、仪器、仪表的安全运行。
2、按规定时间分析、记录各种水质情况，在异常情况下应加强除盐
3、水质量的监督，做好异常情况的记录。
4、按时按量地投加药液，及时分析循环水质，确保系统安全运行。
5、严格按规程进行操作，浓酸、浓碱力求做到准确计量，以确保人身和设备的安全。
6、负责当班时间所属设备、仪器、仪表的安全运行。
7、按规定分析项目和间隔时间，及时进行汽水、煤、油分析，发现超标、及时报告值长进行调整。
十七、燃运车间主任岗位安全职责制
1、燃运车间主任是燃运车间的安全第一责任人，对本车间的安全生产全面负责。
2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行安全生产方针、政策、法规。
3、每周召开一次班长例会，分析本周的安全生产情况，布置下周的安全生产工作。每周组织一次安全检查活动，每日巡视一次系统设备，发现问题及时督促相关人员整改。
4、每日查阅各项记录，了解设备运行情况、煤仓情况、煤质情况，发现问题及时督促相关人员进行整改和处理。
5、参加或主持事故分析会，就所发生的安全事故按照“四不放过”的原则进行调查分析处理，提出防范措施。
6、按照厂部的布置，开展季节性和专业性安全大检查工作，对查处的缺陷和隐患督促整改。
7、负责燃料调配、运输、转运中的安全工作。
十八、燃运车间副主任岗位安全职责制
1、燃运车间副主任对本车间的安全生产负责。
2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行安全生产方针、政策、法规。
3、每周协助主任召开一次班长例会，分析本周的安全生产情况，布置下周的安全生产工作。每周组织一次安全检查活动，每日巡视一次系统设备，发现问题及时督促相关人员整改。
4、每日查阅各项记录，了解设备运行情况、煤仓情况、煤质情况，发现问题及时督促相关人员进行整改和处理。
5、参加事故分析会，就所发生的安全事故按照“四不放过”的原则进行调查分析处理，提出防范措施。
6、按照厂部的布置协助主任开展季节性和专业性安全大检查工作，对查处的缺陷和隐患督促整改。
7、协助主任负责燃料调配、运输、转运中的安全工作。
8、协助主任搞好车间各项管理工作。
十九、铲车驾驶员岗位安全职责制
1、铲车驾驶员要牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，严格执行交通法规和各项安全管理制度。
2、按照车辆的日常维护规定，认真做好出车前、后的车辆检查和定期保养工作，使车辆保持良好的技术状况，确保行车安全。
3、积极参加厂和车间的安全活动，认真学习有关铲车安全知识，提高安全
驾驶能力。
4、车辆按规定停放，防止发生车辆的被盗、被损和意外事故。
5、按照消防规定，做好车辆和车库的防火工作。
6、车辆发生交通事故时，必须及时向领导汇报。
二十、煤泥泵值班员岗位安全职责制
1、严格执行《安全规程》和《运行规程》等安全规章制度。
2、负责本岗位所管辖设备的运行操作和简单的事故处理。
3、认真巡查设备，及时消除安全隐患。
4、发生异常情况或事故时，必须真实记录、汇报，以便分析原因，采取有效防范措施。
5、煤泥泵等其它设备发生损坏时及时汇报班长。
二十一、燃运控制室值班员岗位安全职责制
1、了解设备的运行方式，正确操作设备的启停。
2、待各岗位值班人员到位，联系好后，按班队长的命令启、停设备。
3、正确使用联系信号铃，信号钤响15秒以后方可启动设备。
4、运行期间，密切监视各监视屏的变化，提醒皮带巡检岗位人员注意。
5、接听值长电话，记录并汇报班长。
6、在班长的安排下，对设备设备的保护进行定期试验，确保各保护的完好。
二十二、破碎楼值勤班员岗位安全职责制
1、按时必须认真检查所辖设备的完整情况，发现总是及时向班长汇报处理。
2、待各岗位值勤班人员到位，联系好后，方可启动设备。
3、发现异常情况及时联系控制人员协调或汇报班长。
4、清理各煤时，必须将设备停止运行。
5、切实贯彻执行设备定期实验轮换制，定期切换两台破碎机运行。
6、确保进入煤仓的煤矸石的颗粒度符合要求，发现异常情况，立即停机检查。
7、设备停止运行以前，禁止人员进入料口清理。清理时，清理人员必须戴安全带。
8、每次启动前必须和控制室值勤班员联系好以后方可启动。
二十三、燃运皮带司机岗位安全职责制
1、应及时清理皮带、滚筒下的各煤，清理积煤时，应停电进行，防止触电及被运转的皮带和转动的设备造成安全事故。
2、安全防护装置不得随意移动，因检修移除防护装置在工作结束后应及时恢复防护装置。
3、捅堵塞煤时,应使用专门的工具,站在平台上进行,防止人和工具落入煤仓.4、不准进入有煤的煤仓内捅堵煤,特殊情况下须要进入时,应按规程要求采取相应的防范措施.5、不得翻越皮带和在皮带上传递工具，穿越皮带时要走人行过桥。
6、发现皮带系统出现异常时，及时通知班长和燃运控制员。
7、工作期间不得对转动的机械进行清理、调偏、擦拭等一切工作。
9、懂得所属设备的工作性能，熟练皮带的急停和就地操作。
二十四、抓斗机司机岗位安全职责制
1、熟悉操作规程及行车使用保养制，严格交接班制。
2、严禁无关人员上下行车，有权拒绝非本班人员登上行车。
3、禁止用抓斗载运人员和设备，、。
4、严禁抓斗从车辆和人员正方通过。
5、工作时，桥架上不得有人停留。
6、停车时抓斗应放在地上。
7、工作时必须关好驾驶室门及桥架上门；离开时必须切断电源。
8、严格按照值长的要求做好原煤配比工作，确保煤矸石的热值符合要求。
第五篇：销售部门各岗位描述
营销副总岗位描述
职位名称：营销副总经理 直属上级：总经理
一、工作内容：
1、协助总经理建立全面的销售战略，全面负责公司的业务拓展，管理销售人员的工作。
2、组建公司的销售团队、规范销售流程、制定销售制度、完成销售目标。
3、制定销售预测、销售预算和相关人力计划，设计并实施促销计划。
4、参与建立公司的分销体系及制定，执行销售计划。
5、负责对公司区域销售进行评估、跟踪及管理。
6、领导公司营销团队，配合项目管理部提供高质量的产品增值服务、技术服务、培训服务。
7、深入了解本行业，把握市场信息，向公司提供业务发展战略与依据。
8、拓展并推进主要的客户管理计划及活动。
二、权责范围：
（一）权力：
1、有权对销售费用的支出进行总体控制。
2、有权代表公司对外谈判并签订销售合同。
3、对下属员工有考核权。
4、对公司产品的价格浮动有建议权、审核权及否决权。
（二）责任：
1、对公司销售计划的完成负组织责任。
2、对销售合同的签订、履行和管理负总体责任。如因合同的订立、履行及管理不善给公司造成损失，应付相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
销售部经理职位描述
职位：销售部经理 直属上级：营销副总经理 工作内容：
1、负责组织公司的销售运作，包括销售计划、销售决策组织、进度控制和检查。
2、协助营销副总经理制定组织公司的销售计划。
3、与公司其他相关部门密切合作，执行销售合同。
4、必须强有心地执行公司销售计划。
5、设置公司的销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
6、建立和管理公司的销售队伍。
7、大客户的开拓和维护。
8、负责公司的销售培训。
销售助理（内勤）职位描述
职位名称：销售助理 直属上级：销售部经理 工作内容：
1、做好各种文件、电函的收发、传递分类、装订存档等的管理工作。
2、负责公司营销例会的会务工作，并做好会议记录。
3、协助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据。
4、进行销售成本核算，提供销售报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。
5、汇总公司的销售合同、合同的执行情况并归档管理。
6、部门内部的收去、往来账核对等账目处理工作。
7、接待销售部来访客户及综合协助部门的日常行政事务。
销售人员职位描述
职位名称：销售业务员 直属上级：销售部经理 工作内容：
1、负责公司客户关系的管理，完成公司下达的销售任务。
2、建立公司的客户关系，分析客户需求，保持良好关系，寻求机会发展新业务。
3、识别公司产品的商业机会，捕捉商业机会。
4、签订销售合同并负责回收货款。
5、公司客户的满意度调查。
6、为公司提供精确的市场信息，主要关注未来趋势。
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