11.24财政所樊明磊事迹简介

第一篇：11.24财政所樊明磊事迹简介

财政所个人先进事迹汇报材料

樊明雷同志用坚定的信念、无悔的追求，书写着对财政事业的无比赤诚。他工作态度认真，积极主动，勤勤恳恳，任劳任怨，在平凡的工作岗位上取得了不平凡的成绩，得到了领导和同志们的一致肯定。

一是抓学习、做表率。樊明雷同志坚持财政专业知识的学习，准确理解财政政策规定，为圆满完成各项工作任务，奠定了坚实的基础。在日常工作中，他始终注重“三勤”，即一是勤学，在刻苦学习中提升自己的财务能力和业务水平；二是勤思，在思索中不断注重工作方法的创新创优；三是勤奋，在工作实践中，研究新情况、谋划新思路、求得新成效。同时，作为镇财政所的总预算，他对待任何工作都一丝不苟，带头先行，起到了很好的模范带头作用。

二是抓服务、重效率。樊明雷同志始终坚持“零障碍服务”和“零差错服务”的原则，通过严谨的工作态度和优质的服务态度来打造“无障碍”办公流程，缩短了办事时间，提高了工作效率。他始终坚持“一张笑脸迎人，一声问候暖心，讲好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，待好每一个同志，生人熟人一个样，忙时闲时一个样”的“八个一”工作制度，对前来办理业务人员的疑问给予认真、细致的讲解，使每一位前来办事的同志高兴而来，满意而归。

三是抓民生、讲原则。自进入财政所以来，樊明雷同志虚心向他人请教,刻苦钻研业务知识。在工作中，他总是率先垂范，冲锋陷阵。在惠农资金发放的过程中，他一如既往地热情接待前来咨询的农户，对没有完善手续的群众耐心解释，在最短的时间内，将惠农资金打到群众的账户上，受到了群众的好评。通过他的不懈努力，在今年开展的汽车、家电下乡工作中，他为群众办理家电下乡 件，汽车下乡 辆，发补贴资金 万元，兑付粮资补贴、农资综合补贴 万元。

樊明雷同志将满腔的热情投身到财政事业中，以实际行动回报组织多年来的培养和教育。他用辛勤的汗水浇灌出骄人的业绩，为八滩镇的发展贡献出全部的力量！

第二篇：樊磊 工作总结

工作总结

第一天进入到戴氏教育的大家庭，早上的晨会让人心潮澎湃，每一位同事和领导的讲话都有很多值得人学习和深思的点，开始视频当中放出了我最喜欢的体育竞技——刘翔2004年雅典奥运会为中国夺得首枚短跨项目的金牌，这个视频说明了很多的问题，我们在平时的工作当中要有我们最棒的理念，其次，刘翔的进步也是靠汗水和无数次的失败铸就出来的，我们作为戴氏大家庭当中的一员，我们更加需要付出超出常人的努力才可以取得成功，在接下来校长的讲话当中，我可以切身的体会到团队凝聚了和向心力的重要性，成绩是见证能力唯一标准！

接下来我咨询部所有成员分为三组出去做问卷调查招生，我和咨询部主管马主管还有同事丁凡被分配到一个组，一路上马主管给我们讲解了招生咨询需要注意的细节，强调发现市场，注重语言表达和如何把握人心这三个方面，我们首先去了庄浪路第二小学（兰化三中东校区），通过在一旁聆听马主管跟一位家长的沟通，我迈出了在戴氏工作的第一步，主动去找学生家长，说明我们戴氏教育是一个怎么样的教育机构，从而引出我们的来意，在沟通和交流当中，发现了很多自身存在的不足，以及和主管同事之间的差距，利用放学半个小时的时间，我一共得到8位家长的电话号码，中午时候，我小组三人去到西固城两家美术培训学校进行咨询，其中一所学校有7位学生在画画，我们要到了每位学生的联系方式，马主管也对我们进行了培训——艺考生的市场。接下来我们在沟通交流当中各说想法，对市场的拓展进行了一些探讨，下午四点我们来到福利三小，放学时间我一共留下福利三小和82中学生共计5个联系方式。

回到学校以后我们进行了简短的总结，我一共留到联系方式17个其中三个电话是错误的，三个是有来我校意向的，接下来校长做示范打了两个预约电话，我在一旁学习，后来我也尝试打电话，我今天有一位家长带学生了学校谈。

以上就是我今天的工作汇报，今天的工作是有价值的，在实践当中迅速进入角色，逐步掌握招生技巧，善于发现市场，挖掘市场。相信在接下来的工作当中，我会以实际行动证明自己。

总结人：樊磊

2013年11月19日

第三篇：樊堡磊人事工作总结

人事行政部

樊堡磊个人工作总结

在这个辞旧迎新的时间里，马上就要迎来全新的一年，虽然刚刚来索菲亚人事行政部，工作也是短短的开展了一个多月的工作。但是在这短短的时间里，我的工作得到了领导、同事、以及给位家人的大力帮助，能够让我在这么短的时间里迅速融入团队，非常感谢大家。

现在我就对进入公司以来进行的工作进行简单梳理。我在的主要岗位是负责公司“员工关系”，在针对这项工作我主要做以下几点。

一、基层员工动态摸底。通过调查问卷、员工访谈、参加基层会议、宿舍访谈等途径，让我迅速的了解了公司大部分部门，及各个岗位的领导，同时也让我认识了许多基层的员工。也对公司整体概况有了一个初步了解。

二、员工关系总结周度报表。通过基层调查，了解了生产部门一些矛盾问题突出点，例如：一部排钻组罚款问题、生产错误率偏高问题、管理问题。通过报表与业务部门对接，促进生产部门改进落实。目前一部王军祥经理，针对排钻问题，出台了一系列措施。如：质量奖励、罚款减免、岗位职责细化等。

三、配合人力资源部经理进行2015年公司人力资源配置调研工作。在部门经理的带领下，让我对整个公司人事情况和明年人事情况，有了一个比较清晰的了解。同时进一步让我了解业务部门的情况和需求。

四、进行公司一线员工岗位技能评级的调研。目前针对11月公司各业务部门技能分布如下：高级技工182人，占比27.66%；中级技工

人事行政部

182人，占比27.66%；初级技工257人，占比39.06%。

五、公司职员晋升管理方案的起草。目前，通过组织各业务部门经理级会议，以及反馈。基本初稿起草完成。2015年下一步工作规划如下：

一、逐步介入并处理公司劳资纠纷。通过扎实的基层员工关系工作，尽量避免出现不必要的劳资纠纷。预防为主，防治结合。例如：建立企业内部信访机制。

二、加强企业文化建设与宣导。

1、将企业内刊逐步建立起来，作为公司各阶段重要思想和企业文化，宣传的主要工具。

2、丰富员工的文化活动，丰富员工精神文化需求。例如：开展业务技能大比拼，质量学习月，户外拓展、各种体育比赛等。

三、深入基层，熟悉业务流程。利用人力资源方法，促进业务部门管理提升。协助业务部门提升产品质量。

四、逐步完善员工离职访谈工作。并逐步把此环节从生产部门接管过来。

五、加强与其他同行沟通了解，促进交流。

六、建立公司高级技工人事档案，不断促进基层员工岗位技能提升。对技术人才重点关注。

人事行政部

樊堡磊

2014年12月16日

第四篇：郭明义事迹简介范文

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创新

郭明义事迹简介

郭明义，男，1958年12月生，本科学历。1977年1月参军，1980年6月在部队入党，并于当年被评为“全师学雷锋标兵”。1982年复员到鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿工作。先后荣获全国优秀共产党员、全国五一劳动奖章、第三届全国道德模范、全国无偿献血奉献奖金奖、全国红十字志愿者之星，中央企业优秀共产党员，辽宁省道德模范，鞍山市特等劳动模范，鞍钢劳动模范等荣誉称号。当选2010感动中国人物和首届中华儿女人物。

入党30年来，他时时处处发挥先锋模范作用，在先后任职的7个工作岗位上，都取得了突出业绩。1996年开始担任齐矿生产技术室采场公路管理员以来，他每天都提前2个小时上班，16年来，累计献工15000多小时，相当于多干了5年的工作量。他主修的高标准采场公路，为企业降耗增效3000多万元。

不管时代风云怎样变幻，不管价值追求怎样多元，他始终以雷锋为榜样，把扶危济困、播撒爱心当成毕生天职，积极参与社会公益事业，被人民群众亲切的誉为“爱心使者”、“雷锋传人”。他先后捐款20万元，资助了300多名贫困孩子;无偿献血6万多毫升，相当于自身全部血量的10倍;第一批加入鞍山市造血干细胞捐献和遗体(器官)捐献志愿者行列。无论是身边工友、同事，还是社会上素不相识的群众遇到困难，他都毫不犹豫伸手相帮，有什么送什么。而自己的家却几乎一贫如洗。一家3口至今还住在鞍山市郊，一个80年代中期所建的、不到40平方米的单室里，水泥地、白灰墙，没有任何装修。最值钱的电视机，还是团市委听说他捐献了3台电视机后，专门送给他的。22岁的女儿至今住在只有4平方米的门厅里。

为了发动更多的人参加社会公益活动，他发起成立了下设希望工程爱心联队、无偿献血志愿者应急服务大队、造血干细胞捐献志愿者俱乐部、遗体(器官)捐献志愿者俱乐部、红十字志愿者急救队、红十字志愿者服务队和慈善义工大队等7个大队的郭明义爱心团队。目前，全国各地成立的郭明义爱心团队的分队、大队、小队已达170余支，6万多人加入其中。累计捐款200多万元，在新疆、重庆援建希望小学各1所，资助困难学生2900多名。无偿献血130多万毫升。捐献造血干细胞血液样本5000多例，其中1人成功完成了捐献。800多人成为遗体(器官)捐献志愿者。

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2010年8月1日，胡锦涛总书记对郭明义同志的先进事迹作出重要批示：“郭明义同志是助人为乐的道德模范，是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。要大力宣传和弘扬郭明义同志的先进事迹和崇高品德，为构建社会主义和谐社会提供强大精神力量。”

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/

第五篇：张明富主要事迹简介（推荐）

张明富主要事迹简介

张明富生于1962年，1980年因贫困离开了校园，到遵义、广东等地打工，在打工中不断学习总结经验，积累原始资金，于一九九八年投资250多万元，在家乡团泽镇成立了贵州梦丽雅化妆品有限公司。

为了能更多带领家乡父老脱贫致富，2005年又筹集资金1500多万元，创办了贵州梦润鹌鹑有限公司，建立起了一个集鹌鹑养殖、种苗孵化、饲料生产、蛋禽加工销售、有机肥生产和技术服务为一体的农业产业化经营的龙头企业。公司现扩建了3000吨鹌鹑蛋和1000吨鹌鹑肉现代化深加工厂，年产360万羽鹌鹑苗全自动孵化场；年产2.5万吨鹌鹑饲料厂。从种植鹌鹑饲料专用玉米11000亩，辣椒8000亩到鹌鹑养殖，惠及种养植农民近30000人。同时，流转土地230.5亩，兴建“遵义梦润返乡农民工科技创业园（梦润绿色有机鹌鹑标准化示范养殖小区）”，将建设年产20万吨饲料厂,年产20万吨鹌鹑有机肥厂，1000万羽全自动标准化鹌鹑养殖示范场，1000万羽鹌鹑孵化厂。现一期建设已投入1500万元，建5栋全国首例全自动鹌鹑养殖标准房，已3栋投入使用。张明富致富不忘家乡建设，从明年起，他每年将拿出35万元扶贫260户贫困户。这些年他为修路、捐资助学投资、学习培训等光彩事业累计出资65万元。现在张明富被所在村村民海选为村长，身感自己责任重大，他决心带领村民脱贫致富。

张明富作为一个政协委员，认真履行一个政协委员的职责，从未间断深入全国各地农村调查和进行社会实践。2006年在市政协会上发言得到了市委市政府的高度高视。2007年2月17日，以一个遵义市政协委员的身份向国务院献言献策（见附件：“贵州省遵义市政协委员张明富致家宝同志说……”），以“鼓励支持回乡创业对建设社会主义新农村和构建和谐社会的作用”为中心，给胡锦涛总书记、温家宝总理建议：希望党中央和国务院尽快制定鼓励支持农民工回乡创业的政策。3月14日温家宝总理做出重要批示：“鼓励农民工回乡创业，对于农村经济社会发展具有重要意义，政府应予鼓励和支持，张明富同志的建议值得重视。”回良玉副总理、国务院秘书长华建敏等中央领导也签属意见，充分肯定张明富的想法。2008年10月12日中共十七届三中全会决议：“引导农民外出务工，鼓励农民工就近转移就业，扶持农民工返乡创业。” 2009年12月7日，胡锦涛总书记在中央经济工作会上讲话强调“鼓励农民工就近就地转移就业，扶持返乡创业”。2010年3月5日，温家宝总理在两会上说：“鼓励农民工返乡创业”。遵义市也出台了鼓励农民工返乡创业的相关意见。

2009年张明富给市政协提案“开通团泽停了十年之久的中巴车”已得到落实。

今年提案事关民生富民路在团泽镇大坎村新修公路11公里，每公里45万元得到了遵义市政府市长王晓光亲自签批，现已动工建设。

今年两会，通过明盟省委向省政协提交提案，当省委副书记王富玉看到提案，高度重视，并作了出台政策的安排布署。作为省人大代表多次向区、市、省提交的“关于出台鼓励回乡创业政策的建议”，经省委研究决定，由省长赵克志亲自督办。这些年来多次提交 “关于农业产业化、农业增收问题” 的提案，都得到区、市、省政府的采纳、落实，并且纳入贵州“十二五规划”中。虽然社会不断给予张明富肯定，但他表示还要不断努力，为社会主义新农村建设和构建和谐社会作出更大的贡献。