以先进为榜样 以先进为动力(含五篇)

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第一篇:以先进为榜样 以先进为动力

以先进为榜样 以先进为动力

邵东县各级党组织、广大党员不断掀起创先争优活动新高潮

自创先争优活动开展以来,邵东县各级党组织、广大党员以尹中强同志先进事迹为榜样,以开展学习尹中强活动为动力,围绕中心、服务大局,立足本职岗位,积极投身创先争优活动,不断掀起创先争优活动的新高潮。

树“五新”、“五强”目标。对照中央提出的“五个好”、“五带头”的要求,结合我县实际,进一步细化基层组织建设“五新”、党员队伍“五强”的具体标准。一方面,对基层党组织提出设臵模式新、组织功能新、活动载体新、责任机制新、工作成效新的标准;另一方面,对党员队伍提出综合素质强、组织观念强、服务意识强、执行能力强、引领作用强的标准。县委以实现“五新五强”为目标,按不同的层面,大力推进“个十百千”工程,即把邵东建设成省市创先争优先进县之一,树立十个受省级以上表彰的先进基层党组织和优秀共产党员典型,评选百个“五新”先进基层党组织,培育千名“五强”党员标兵,从而实现基层党组织和党员队伍创先争优的目标。全县根据乡镇村、两新组织、社区、国有企业、卫生医疗机构、中小学校、县直机关等7个行业系统的不同特点,确定了各具特色的“创先争优”活动主题,特别是对社区党组织和“两新”组织党组织我们为其量身定做了活动主题,加强对其有效引导。其中社区党组织以“服务居民群众、构建文明和谐社区”为主题,开展“四定四带四经常”活动,并与社区基层党建工作三级联创活动有机结合起来,认真落实“四有一化”,充分发挥党员在设岗定责、依岗承诺、党员示范楼院、党员志愿服务等活动中的模范带头作用。“两新”组织则以“推动科学发展树形象、立足本职岗位比奉献”为主题,深入开展“四先四创”活动,与深入开展“万企联村、共同发展”活动结合起来,努力构建城乡基层党组织互帮互助机制。各个行业、各个单位均根据自身实际情况推出了独具特色的活动载体,如水东江镇在网上建立博客,廉桥镇开展“五个先锋”活动,县人民医院开展“医疗服务队行动”、范家山镇开展“榜样在我

强卫生行风建设、加强人才队伍建设、加强医疗质量管理、加强卫生监督检查、加强医院党建工作、加强疫情防控工作等自选动作开展创先争优活动。通过明确“10+10”的工作任务,不同基层党组织把落实规定动作和单位自选动作有机结合起来,把工作举措与创先争优活动有机结合起来,增强了活动的实践性和有效性。

创“阳光服务”品牌。每个乡镇均设立党员阳光便民服务站,将民政、劳动和社会保障、农村合作医疗管理、计划生育、农业、水利等20余个涉农部门统一纳入阳光便民服务站,采取“一站式”集中办公,公开承诺服务内容,办事程序和办结时限,及时为群众办理户籍、计划生育、国土、申请五保供养和城乡最低生活保障等相关事项。在村(社区)设立“村(社区)党员阳光代办服务站”。村(社区)党组织书记为服务站站长,负责本村(社区)便民代办服务具体工作,实行村、社区干部轮流值班制。全面公布党员干部电话号码和值班安排表,为村(居)民义务代办理各类事项,力求将矛盾纠纷解决在基层,村民办理不出村。在党员中组建“党员阳光便民服务队”。组建农村“生产发展、事务代办、矛盾调解、扶贫帮困”4个党员服务队,以党员为主体,充分发挥党员先进性。进一步加大党务、政务公开力度,全县各级党组织统一设立了共产党员阳光服务栏,上墙公布党员姓名、职务、照片、联系方式等,每个村党组织印发“办事须知”,进一步明确党员的岗位职责。各乡镇成立由镇党委副书记、副镇长负总责的便民服务中心,实行领导班子成员坐班制。社区便民服务点出台了首问负责、限期办结等各项制度,受到了群众的一致好评。自推行阳光服务活动以来,各基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强。两市镇、廉桥镇等10余个乡镇领导班子民意测评满意度为99%;斫曹乡龙潭村、堡面前大羊村等近100个村实现了“村民办事、计划生育和信访维稳”三个不出村,涌现出了李建中、朱仁贵等大批优秀共产党员和基层支部书记。

求“科学发展”实效。各级党组织、广大党员紧扣“重返全省十强”,抓好学习实践活动中尚未解决问题的整改落实,着力推进产业优化升级、加强基础设施建

第二篇:以“先进”为榜样,俯首甘做“孺子牛”

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创新

以“先进”为榜样,俯首甘做“孺子牛”

近期,我区掀起了一股深入学习韦寿增、陈积钊、苏建华等同志先进事迹的热潮,他们的先进事迹在广大党员干部中广为传颂,在社会上产生了巨大反响。

韦寿增、陈积钊、苏建华等三位同志是我区自开展创先争优活动以来树立的一批比较具有影响力的先进人物,他们来自不同的工作岗位:有来自基层群众自治组织的村干部,有普通乡镇站所的负责人,也有来自地级市的副厅级党员干部;但他们有一个共同的特点,那就是立足本职岗位、爱岗敬业、全心全意为人民服务。

“上面千条线,下面一根针”,基层工作千头万绪,相对也比较艰苦,部分党员干部在基层工作一段时间后逐渐失去了工作热情,存在敷衍、麻痹的情绪,工作呆板、缺乏创新,这在一定程度上制约了农村经济社会的快速发展;“大浪淘沙”,部分党员干部经过基层工作的千锤百炼,最终从基层走上县、市等部门的领导岗位,但一小部分干部在社会主义市场经济的驱使下,人生观、价值观逐渐出现偏差、私欲膨胀,不断腐化、堕落,最终脱离广大群众,成为了人民的罪人,在社会上产生了恶劣的影响。

“以人为镜,可以明得失”,学习他们的先进事迹,就是要把韦寿增、陈积钊、苏建华等几位同志作为日常工作之中的一面“镜子”,时刻把人民群众放在心中,把勤勤恳恳、兢兢业业为群众办实事、办好事作为工作职责,把人民群众是否满意作为检验工作得失的根本标准;学习他们的先进事迹,就是要学习他们守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验的朴素情怀和爱岗敬业、艰苦奋斗、勇挑重担、无私奉献的工作热情;学习他们的先进事迹,就是要立足本职岗位,树立起岗位的荣誉感和使命感,不断加强党性修养,真正俯下身子,心甘情愿的做人民群众的“孺子牛”。

平凡中见伟大,细微处见卓著。韦寿增同志自参加工作以来,始终做到牢记党的宗旨,爱岗敬业,忠于职守,扎根基层,忘我工作,心系群众,无私奉献,吃苦耐劳,廉洁奉公,始终保持着一名共产党员清正廉洁的高尚情操,用年轻的生命诠释了一名共产党员对党和人民的无限忠诚,以实际行动树立起了一名优秀基层干部的光辉形象。我为他感到骄傲也感到惋惜:为我党涌现出这样一位

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创新

优秀党员干部代表、创先争优活动中涌现出来的先进典型而无比骄傲,为他英年早逝,在党和人民无限需要时离开了我们而无限惋惜。工作十一年来,他始终怀着一种重任在肩的使命感和责任感,深深感染了周围的人。

韦寿增的事迹还给了我两个启发。

一是在浮躁、功利的现实社会,要始终保持一颗纯粹的、高尚的心灵。克服急躁和惰性,不为名利所累,学着沉淀自己,踏踏实实地做好眼前每一件事,一步步地提升业务水平和个人素养,做一个像韦寿增那样纯粹的人。

二是在压力大、快节奏的工作和生活中,要更加注意爱护自己的健康。我们要学习韦寿增精神,但也要注意劳逸结合,强健体魄。虽然一万年太久,只争朝夕,但毕竟身体是革命的本钱,“为祖国健康工作50年”,更应成为我们每个年轻人的目标。

我们要化悲痛为力量,以韦寿增同志为榜样,学习他对党忠诚、甘献青春的政治品质,学习他扎根边陲、恪尽职守的敬业精神,学习他心系群众、以民为本的优良作风,学习他淡泊名利、清正廉洁的高贵品质,立足岗位,创先争优。作为基层团组织的负责人,我要好好宣传韦寿增同志的先进事迹,让更多的年轻人了解、学习他的无私奉献精神,同时通过开展主题活动、专题学习会,进一步动员广大团员青年发扬韦寿增不骄不躁、甘于奉献、扎根基层的踏实作风,学习他谦虚上进、斗志高昂、勤勉务实的工作精神,以韦寿增为标杆,进一步树立宗旨意识,努力在自己的工作岗位上争创新的业绩。

做什么事,都讲责任心。做父母的,对子女要有责任心,做工作的,对工作要有责任心,任何事业,都需要有责任心的人去完成,我们国土人,也不例外。国土人,身上担子重,既要为地方经济建设服务,又要为子孙后代保红线,没有责任心,庸碌无为是对不起国土人这几个字的。

我们广大的基层国土人,他们是有责任心的,晴天一身灰,雨天一身泥,他们没有忘记自己的职责,没有因为困难的处境,推诿自己的事业,韦寿增就是这样的群体的代表之一。学习他,就是要学习他那充满激情、充满干劲的那颗责任心。

面对现在调结构、保增长、保稳定的现实,只有有责任心的国土人,才能直面困难,直面问题,直面自己的人生,披荆斩棘,风雨无阻,力挽狂澜,我

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创新

们国土人,要当就要当个有责任心的国土人。

不管你身处经济发达地区还是经济欠发达地区,不管环境有多恶劣,条件有多困难,只要你有责任心,相信就会正确对待自己的工作,有所作为。

不管你身处高位,还是地处偏远,只有你有责任心,相信就会正确对待自己的职责,有所作为。

基层工作的清贫,基层工作的寂寞,基层工作的困难,这些都不是借口,需要我们广大的基层国土人,正确认识自己,辽阔的国土,需要我们默默奉献,无垠的农田,需要我们锐意进取。新的形势,新的任务,惟有我们以高度的责任心,才能做好基层的国土资源保障工作。

韦寿增的事迹和精神,为广大国土资源系统干部职工,尤其是基层干部树起价值标杆。国土资源工作涉及面广、关联度高,关系国计民生,涉及各行各业,中央重视、社会关注、公众期待。同时,随着资源形势和经济形势的发展,国土资源管理面临着保障发展和保护资源的两难局面,承受着双重压力。在这样的大氛围中,各级国土资源部门积极改革、探索创新,主动转变职能,以极大的热情服务经济发展,以执着的精神守护耕地红线。常言说,上面千条线,下面一根针。作为国土资源所所长,韦寿增坚守一线,苦干实干拼命干,直至不幸倒在了为保障重点工程建设征地的路途中。韦寿增是全系统干部职工的好榜样,也是千千万万国土资源系统干部职工的代表。

一滴水可见太阳的光辉,一颗贝壳可见大海的美丽。从韦寿增身上,我们看到了新时代国土人的群体形象,看到了国土资源系统干部队伍的精神风貌,看到了国土资源系统干部职工对国土资源事业的无限忠诚。韦寿增用短暂而丰满的人生,交出了一张闪耀着党性光辉和公仆情怀的精彩答卷。在这张生命答卷上,我们看到了共产党人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀品质和优良作风,看到了坚定理想、为民造福的政治品格,看到了艰苦奋斗、与时俱进的敬业精神,看到了一心为民、无私奉献的公仆情怀,看到了严于律己、清正廉洁的道德情操。

当前,包括国土资源系统在内的全国各级党组织和广大党员正在深入开展创先争优活动。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席xx近日在国土资源部调研机关党的建设和创先争优活动时指出,要紧紧围绕服务党和国

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家工作大局、保障和改善民生、改进机关作风、创新机关党建工作、提高干部素质创先争优。徐绍史部长在传达中央领导同志讲话时指出,要振奋精神,再接再厉,持续提升国土资源管理和党建工作水平。全系统广大干部职工要以韦寿增同志为榜样,不怕吃苦,甘于奉献,精诚敬业,始终保持昂扬向上的工作激情,立足岗位创先争优,为国土资源事业改革发展作出新的贡献。

资料来源:http://www.xiexiebang.com/data/xdth/

第三篇:以榜样为镜 向先进看齐

以榜样为镜 向先进看齐

——纳雍县投资促进局支部组织收看《榜样》

2016年十月二十六日晚八点,按照县直机关的通知,纳雍县投资促进局支部组织全体党员收看中央电视台《榜样》节目,该片介绍了多名优秀党员牢记宗旨、为民服务的先进事迹,为开展“两学一做”学习教育活动、学习先进典型和身边榜样提供了生动教材。观看完系列片之后,广大党员干部纷纷表示要向片中优秀共产党员学习,以他们的事迹和精神作为“镜子”和“尺子”,找差距、量不足,进一步树立群众观点,更好地联系服务群众。抓典型、促工作,是我们党行之有效的工作方法。这些优秀共产党员的先进典型事迹,正如同我们身边的“尺子”,通过“两学一做”教育活动,广大党员应以党章为镜,以这些先进典型为“尺”,看一看,量一量,找到自身的差距,见贤思齐,明确努力的方向,迎头赶上。我支部全体党员表示,要用好“尺子”,向先进看齐。这多名优秀共产党员都是多年如一日,按党章标准要求自己,不图虚名,实干为国为民,如老红军秦华礼、老基层干部罗官章、山村教师支月英、方志敏烈士女儿方梅、高工李万君、流动党员书记苗振水、全国十佳女警李贝等同志,他们鞠躬尽瘁,为党、为国、为民,他们的事迹和名字将常留人心。这些优秀党员的先进事迹告诉我们,只有坚持“全心全意为人民服务”的根本宗旨,把立足点牢牢扎在最大多数人民群众一边,真正把群众当亲人,就没有克服不了的难题,而且还能使党的群众路线在与时俱进、改革创新的路上,不断得到丰富和发展。这些优秀党员正是这方面的实践者和推动者。

第四篇:以先进为榜样奋力争创一流业绩

以先进为榜样奋力争创一流业绩

范安兴

李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表,是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的楷模。学习李林森同志先进事迹,不能仅停留在认识层面,因为论及说话,每一个人都能把众所周知的道理和学习先进的益处说得深刻,但却并不是每一个人都能真正触动心灵、增进能力、推动工作。学习先进之目的,是要确能动心入脑,转化为加强党性锻炼、促进作风养成、推动工作创新的强大精神动力。

学什么?作为一名党员,如何做到对党忠诚;作为一名公仆,如何做到亲民为民;作为一名干部,如何做到勤政廉洁,是新形势下党的先进性建设着重思考的重要课题。李林森同志的先进事迹,展现了其作为一名共产党员的坚强党性,作为一名组织部长的职业操守,作为一名领导干部的道德风范,所体现出的就是共产党人应有精神境界和行事之理。从他身上,我们看到了新形势下一个优秀的共产党员、党的干部如何做官、如何做人、如何行事、如何工作。我们认为,学习李林森同志先进事迹,本质上就是要学习李林森同志在工作、生活、学习中所坚守的党性、官德、人格、理 1

念,以及在他身上所凝结的那种共产党人为了党和人民的事业而艰苦奋斗、知难而进,勇挑重担、甘于奉献,生命不息、奋斗不止的崇高精神,像他那样矢志拼搏奋斗,像他那样做人民群众的知心人、贴心人、暖心人,像他那样坚持按制度办事、按规矩办事,像他那样锐意进取,求真务实,努力创造一流的工作业绩,像他那样光明磊落、淡泊名利。

怎么学?古人云,以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明不足。学习李林森同志先进事迹,就当以李林森同志为镜,查找自身差距及不足,明晰自己努力的方向。境界问题,不是虚空的,它体现在工作岗位和日常生活的小事细节中。我们要从李林森同志对待工作、学习和生活的言行举止中分析他的思想,看他怎么想问题、如何做事情,然后思虑自己的一言一行,分析差距何在,当如何努力。我们还应把思索的范围放大,李林森只是全体共产党员、党的干部中的一个代表,党的宗旨、党员先进性的具体要求、党的干部的职业道德操守才是我们根本上应努力去践行的。故此,我们除了向李林森同志学习外,更要查摆在践行党的宗旨、党员先进性的具体要求、党的干部的职业道德操守等方面的不足,使得自己清楚自身存在的问题。

如何干?“学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。”向李林森同志学习贵在实践,重在行动,难在坚持。既知问题所在,就当努力去改正之,做得好的亦要加勉而为。分析处室及思想实际,我们将从以下几个方面来加强和改进:一是强化党性锻炼,促进作风养成,认真践行和弘扬理论联系实际、密切联系群众以及艰苦奋斗等一系列党的优良传统作风。二是加强知识学习,树立改革意识,以创新精神研究和解决党的建设和组织工作面临的重大理论和实际问题。三是坚持实事求是,深入调查研究,为中心谋、为大局策。四是培养亲民情怀,陶冶职业操守,以从严律己的言行维护组织部门、组工干部在群众心目中的良好形象。五是培育进取精神,勇于创先争优,立足岗位履职尽责创造一流业绩。

一人之力虽小,但如果我们每一个人都怀忧党之心,自觉为兴党尽责,那么汇聚起来,就必成巨大力量,我们党就能战胜长期执政道路上的任何凶险和考验,带领人民不断取得事业的新辉煌。作为一名党员、干部,我们应为此尽力、奉献!

第五篇:以西点军校为榜样

单选题

1.关于西点军校的概述,下列说法错误的是: √ A 毕业生会获得海军少尉军衔

B 首任校长是乔纳森•威廉姆斯

C 美国最早建立的军事院校

D 校训是“国家、荣誉、责任”

正确答案: A

2.在西点军校培育的优秀人才中,曾担任过美国总统的是: × A 道格拉斯•麦克阿瑟

B 罗伯特•李

C 乔治•巴顿

D 德怀特•D•艾森豪威尔

正确答案: D

3.下列西点军校的代表人物中,被称为“西尔斯零售扩张之父”的是: √ A 弗兰克•博尔曼

B 罗伯特•伍德

C 兰德•阿拉斯科格

D 尤利塞斯•格兰特

正确答案: B

4.西点领导力培训课程的目的是: √ A 将普通学生培养为合格的战斗指挥员

B 研究军事战略

C 整合观点理论

D 教育、训练和激励学员

正确答案: A 5.在西点领导力培训的综合阶段,需要突破的关口是: × A 教导学员自立自存及管理领导者的技巧

B 帮助个人确定在组织中的位置

C 巩固学员对组织的凝聚力

D 教导学员考量和实践组织的长期利益

正确答案: A

6.对西点新生实行“R日训练”的基本任务是: √ A “面对面”管理

B 连接内外部关系

C 自我奖励

D 跟随

正确答案: D

7.在“面对面”管理中,对学员培训的重点是: × A 实际操作能力

B 优良品质

C 服从能力

D 指挥能力

正确答案: B

8.下列选项中,不属于西点军校对新兵的培训目的是: √ A 养成成功的习惯

B 学会自我奖励

C 给领导提出建议

D 本能地听从命令

正确答案: C

9.西点训练学员服从命令的回答不包括: √ A “是,长官”

B “我没错,长官”

C “没有借口,长官”

D “长官,我不明白”

正确答案: B

10.关于间接领导者的职责,下列表述错误的是: √ A 不执行领导的错误决定

B 对上级和下属尽忠

C 对所领导的群体和所属的群体尽忠

D 私下向领导表达反对意见

正确答案: A 判断题

11.西点中的连接内外部关系,与企业中的上下级是相关的。此种说法: √

正确

错误

正确答案: 正确

12.西点军校不提倡培养学生的主动性。此种说法: ×

正确

错误

正确答案: 错误

13.接受过领导力培训的西点学员,不需要再进入现役部队接受考验。此种说法:正确

错误

正确答案: 错误

14.处于企业决策级的领导,只需要具备整合能力。此种说法: √

正确

√ 错误

正确答案: 错误

15.通过本能服从命令的培训,学员能学会对承诺的实践和兑现。此种说法: √

正确

错误

正确答案: 正确

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