扎实开展群众性文体活动

第一篇：扎实开展群众性文体活动

扎实开展群众性文体活动 努力提高职工素质

增强企业凝聚力

机运分公司工会

几年来，机运分公司工会贯彻落实职工素质工程，扎实开展有益于职工身心健康的文化体育活动，培养了职工团队精神，提高了职工文化修养和身体素质，增强了企业凝聚力。我们公司03年、06年两次被授予鞍钢集团公司体育工作先进单位；06年被鞍山市命名为厂矿精神文明先进单位。职工文化体育活动的开展助推了企业文化建设，促进了公司持续健康稳定发展。

一、适应公司发展需要，增强开展群众性文体活动的思想意识 机运分公司作为建设集团公司承担重点工程的前期土石方施工单位，担负着土方工程转入建筑施工顺利衔接的重任。近些年，鞍钢集团公司实施“建精品基地，创世界品牌”战略，技改项目接连不断，05年鲅鱼圈钢铁项目开工后，机运分公司先期进入鲅鱼圈施工，移山填海，围沿造地，工期紧迫，任务艰巨。缺电少水，职工队伍面临严峻考验，职工身体素质面临极限挑战。我们班子对此形成共识，认为，越是条件艰苦越是锻炼队伍的最佳时期，要适应企业长远发展的需要，在市场竞争中具有强大的竞争力，最关键的是要以人为本，不仅要培养一支技术高超、业务娴熟的职工队伍，更要打造一支能够适应环境身体健康勇于奉献的建设铁军。工会作为维护职工切身利益的第一责任人，责无旁贷的肩负起提高职工素质的任务。我们倡导职工每天锻炼10分钟，轻松工作一整天。将健康是工作之本，运动是健康之源，我运动我健康，我运动我快乐，我运动我受益等健康理念及1是健康倒下全是零哲理性小故事向职工大力宣传。动员职工利用业余时间参加文明健康、积极向上的文化体育活动，远离低级趣味、腐化堕落不健康生活，使职工精力充沛，情绪饱满投入施工生产。

二、完善工作制度，为开展群众性文化体育活动奠定基础 一是建立长效机制。我们把群众性文化体育活动作为增强企业凝聚力的有效手段列入工会一项长期性工作，将建设集团公司每年定期开展的几项文体活动重点纳入实施工会“三大工程”年度计划，按照活动时间严格组织落实，我们连续四年开展的职工篮球联赛、乒乓球竞赛、游泳比赛，深受职工们的欢迎。同时培养了一批体育活动积极骨干，特别是在篮球项目上，由我公司代表建设集团公司组织的篮球队参加鞍钢二十一届运动会篮球联赛在十八支代表队中脱颖而出获得第一名的好成绩。也为建设集团公司培养、输送了鞍钢篮球项目上的顶级运动员。

二是建立激励机制。我们制定了群众性文体活动考核奖励标准，将活动列入工会工作目标责任制定量考核，同时将基层工会主席参与组织活动效果直接纳入责任制考核，并作为衡量评价工会主席年度业绩的重要依据，为了鼓励和调动职工参与活动的积极性，我们在开展活动中，坚持对参与活动职工进行物质奖励与精神鼓励，根据鞍钢、建设集团公司、机运分公司不同层次获得的不同名次给予不同的奖励，06年对获得鞍钢篮球联赛第一名的全体队员一次性拿出2万元奖金，今年4、5月份在鲅鱼圈高中开展了乒乓球赛和篮球联赛，为160名参赛职工投入奖励费用17565元，同时为参赛单位、获得名次选手颁 发集体奖和荣誉证书。我们还建立了文化体育活动骨干分子档案，为他们创造业余文体活动条件，乒乓球赛重点列入年终工会积极分子，以人为本，保障员工的身心健康，提高员工的身体素质，是工会履行维护职能的具体体现，也是保障企业健康和谐发展的基本要求。我们着眼于加强员工文化体育活动基础建设、注重活动的制度建设、增强活动的组织建设，在员工中适时开展文化体育活动，收到较好效果，我们的作法是：

一、领导重视，加强基础建设，为活动创造条件

员工的文化体育活动是企业文化的重要组成部分，同时也是落实工会“三大工程”，实施员工素质工程的一项重要内容。我们认为，领导重视文化体育活动，对提高员工的身体素质，增强企业凝聚力，发挥团队精神，调动员工生产（工作）积极性起到重要的作用。一是加强基地体育活动设施建设，创建了“三室一场”活动场所。为了解决员工中午和工余时间没有体育活动场所的问题，我们得到了公司行政、建设集团公司工会大力支持下，公司行政积极配合工会提供活动场所和场地，集团公司工会为我们提供资金资助，先后在公司西沙河基地设备物资供应部办公楼、设备协力中心办公楼和公司机关建立了三个 乒乓球活动室，工会派专人到沈阳福兰德乒乓球体育器材生产厂家购买了三套乒乓球案子，同时为三个活动室分别配备了两套乒乓球拍和活动用球。为了扩大员工业余体育活动范围，增加活动项目，我们在基地项目一部停车场规划出一个篮球场地，对篮球场地进行了修整，配备了专业篮球架，六个基层项目部同时配备篮球，“三室一场”的创建，调动了员工参与业余体育活动的积极性。二是解决好外埠施工员工“两项生活”问题，确保员工安居乐业。去年8月份营口鲅鱼圈场平工程开工后，我们陆续进驻鲅鱼圈工地施工员工400余人，达到公司总人数的70％以上，为了解决外埠员工物质生活和文体生活，公司两级工会组织及时调整工作中心，围绕鲅鱼圈参战员工组织了六个基层工会活动小组，负责员工的生活起居和文体活动。目前，公司员工分别居住在鲅鱼圈港城、来福酒店和项目部办公楼3个生活区，根据员工工作时间的不同分别编排了每天的业余文化活动区域和休息区域，同时按照员工居住情况分别建立了5个生活区小食堂，为倒班休息的员工提供伙食。在施工现场员工休息活动区设立了1个大食堂，24小时为在岗员工提供饮食、休息。在生活管理上，严格按照鲅鱼圈项目部管理规定执行，每个月给员工一次两天的探亲假，除了给核销往返路费外，员工探亲期间的工资按照项目部员工平均工资正常发放。在伙食上，员工的一日三餐由专人负责，保证员工们吃好、喝好、休息好。项目一部工会 为员工们准备了洗衣机，公司工会在鲅鱼圈设立了3个理发点，公司工会定期到鲅鱼圈慰问服务，为员工送一些常用必备药品，为员工缝补衣裤等服务活动。在文体活动上，由鞍山定期为鲅鱼圈员工送去钢建周讯、鞍钢日报等阅读材料，今年，我们还为 员工在当地增订了营口日报和一些杂志供员工们阅读。去年11月份，集团公司工会陈琦主席带领工会的同志和建设集团公司文艺演出队演职人员前赴鲅鱼圈现场慰问一线员工，在为鲅鱼圈员工送上精采文艺节目的同时为每名参战员工配送了一台半导体收音机。集团公司工会先后还为参战的基层单位配备了12台电视机和一套乒乓球案子，由于后勤保障有力，解除员工的后顾之忧，员工能够安心的在岗位上工作，调动了员工的生产（工作）积极性，保证了施工生产的顺行。目前，公司鲅鱼圈参战员工以饱满的工作热情，夜以继日拼抢工期，每天以挖运6万立岩土方量的速度向前推进。

二、严格管理，注重制度建设，为活动奠定基础

管理出效益，管理出成绩。员工文体活动的开展同样需要严格管理和制度建设。一是注重员工活动场所的管理制度。在创建“三室一场”活动场所之初，我们为三个乒乓球室和一个篮球场制定了严格的活动管理规定，总体上要求是“履行一项职责、发挥两项功能”，我们把员工体育活动区域管辖的基层工会主席确定为履行管理职责的第一责任人，负责活动场所的设施维护、环境卫生和开放时间，即要确保活动场所的按时开放，又要严格控制员工的活动时间，保证公司正常的生产（工作）秩序。发挥两项功能，一个是发挥活动场所员工体育锻炼的业余活动功能，满足员工业余体育活动的需要。第二个是发挥活动场所的竞技比赛功能，我们利用现有的体育活动场所连续两年成功的举办了两届规模较大的员工篮球比赛和乒乓球比赛，两项活动都分别取得了预期的比赛效果。二是注重员工活动结果的定量考核制度。年初，我们在安排员工活动内容时，把参加活动人员范围、活动协作 部门、活动安排时间、组织责任者在活动计划表中进行明确，对员工参与文化体育活动取得的成绩，分别按照级别对所在单位对照目标管理责任制定量考核标准给予加减分。纳入单位年度考核，对基层组织活动效果突出，按照要求完成活动任务的单位授予组织优秀奖。活动结果的定量考核，进一步激励了员工队伍的团队精神。员工的团结协作精神得到有效发挥。三是注重员工活动的亮化考核制度。在公司组织开展的每一项文体活动中，我们对成绩优秀的选手做好记录，在对单项活动进行表彰后，公司工会建立各项文体活动人才档案，年末作为提名推荐公司工会积极分子的重点人选。对员工活动的亮化考核，充分的调动员工积极参与文体活动的积极性和主动性。

三、规范程序，增强组织建设，为活动取得实效提供保障

每一项文体活动的成功举办，都离不开活动的缜密组织和精心策划，我们在对员工开展文体活动中抓住“三个环节”，保证了活动的有效运行。一是抓住活动前期准备环节。我们在组织开展的各项文体活动中，把活动前期准备工作作为活动的关键环节。在活动时间上，改变以往利用工作时间开展活动的形式，利用休息日两天时间组织开展活动，尽可能避开工作时间，保证施工生产正常运行。在活动内容上，选择大众体育项目，尽最大限度的让员工参与活动，我们连续组织开展了三届较大规模的员工篮球比赛和员工乒乓球比赛活动，每一项活动运动员都达到80人以上，并有逐年上升的趋势，体现了文体活动的群众广泛参与性。在活动规则上，按照正规的国际标准制定切合实际的比赛方案，每一项都按照标准严格执行。

抓赛前准备环节的体会：我公司在承办建设公司参加鞍钢举办的 “冀东杯”篮球联赛中，获得了第二名的好成绩，成绩的取得不是偶然的，在整个比赛前后，我们重点抓住了队员的赛前的集训这一关键环节，赛前我们通过了解参加比赛的各代表队队员的年龄大部分都比我们的队员年轻，在年龄上我们的队员处于年龄偏大的位置，处于劣势，论体能我们比不过人家，拿什么与人家较量。当时公司李茂祥主席为队员召开了动员会，重要一点要求队员要尽快投入集训，提高体能，打战术战。经过20天不间断的体能拉练，全体队员在体能上都分别有不同程度的提高，在配合上也有了相互的默契，比赛中全体队员精诚团结，奋力拼抢终于获得了好得成绩，为建设公司争得了荣誉。二是抓住活动期间比赛环节。我们在组织开展的各项文体活动中，把比赛过程作为活动的重要环节。比赛前安排了赛前仪式，宣布了比赛规则，在篮球和乒乓球比赛过程中，我们聘请了鞍钢体协人员担任裁判，保证了比赛的公正、公平。抓赛中比赛环节的体会：经过真正的竞技比赛较量，选拔出一批心理素质好、技术水平强的选手作为我们推荐参加上级公司比赛的人选，同时对带动群众文体活动起到积极的推动作用。三是抓住活动后期激励环节。在文体活动中，我们把做好比赛后期工作作为活动的重点环节。比赛结束后，当场安排颁奖仪式，宣布比赛成绩，建立单项比赛成绩档案。抓赛后激励环节的体会：重要一点是通过当场颁奖，进一步激励选手的荣誉感，增强团队意识，提高公司凝聚力，激励员工拼抢意识，立足岗位，更好的为公司的发展做贡献。

第二篇：关于组织开展2011年春节期间群众性文体活动的通知

春节期间群众性文体活动的通知

各基层工会：

2011年春节即将到来，为了营造欢快、热烈的节日氛围，丰富和活跃公司广大职工的节日文化生活，引导广大职工移风易俗，过一个欢乐、祥和、文明的春节,要求各基层工会春节期间大力组织开展群众性文化体育活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，通过开展系列文体活动，积极推动文化体育的发展繁荣，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求，在全公司上下营造欢乐祥和的良好社会文化氛围。

二、活动内容和形式

以展示公司三个文明建设新成果，积极营造安全生产文化，歌颂美好生活，弘扬传统文化为主要内容，开展具有单位特色的文体活动。

（一）结合公司开展的大型民俗活动，以群众喜闻乐见、优秀、健康的文化活动，活跃节日文化生活。

（二）充分发挥公共文化阵地作用，利用广场、会场、影剧院等设施，大力开展小型、实用、丰富多彩的文体活动。

（三）引导开展民间传统文化活动，开展有组织的文体活动与职工群众自娱自乐活动相结合，充分发挥文体骨干的作用。

（四）内容、形式不拘一格，如小品、歌舞、器乐演奏、曲艺、诗朗诵、民俗表演、体育健身、电影放映及各类展览等。同时要把贯彻落实######的文件有机结合起来，以“落实安全主体责任，创建安保型企业”为主题，认真组织职工学习中煤《安全宣言》、《安全诺言》，在寓教于乐中营造安全文化氛围。各单位要结合工作特点和实际，在职工中组织开展安全答卷，试题由各单位自主拟定，公司工会统一组织检查。

三、有关要求

1、各单位要高度重视，切实加强组织领导。各有关部门要各司其职，各负其责，加强协调配合，确保各项文化体育活动有序、健康开展。做到隆重热烈，达到鼓舞、凝聚职工的效果。

2、积极组织，营造氛围。要创造良好的环境氛围，搞好环境美化、亮化工作，营造节日喜庆气氛。

3、周密部署，确保安全。要制订周密活动方案，明确责任，确保文体活动和节日期间的安全生产。

4、为组织好春节期间群众性文化体育活动，工会以每人30元（包括在册职工、内退、离退休职工）补助基层工会，各基层工会根据实际情况，为每位职工购买活动纪念品。各基层工会要将活动计划和参与人数于2011年1月25日前报工会宣教部

主题词：春节期间 群众文体活动 通知

抄送：企业文化部

打印：校对：共印：24

第三篇：关于开展群众性职工文体活动的实践与思考

关于开展群众性职工文体活动的实践与思考

开展群众性文体活动是丰富职工业余文化生活的需要，更是企业文化建设的需要。如何结合本单位的实际，积极开展丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的群众性文体活动，丰富职工文化生活，倡导健康的生活方式，增强职工群众的身心健康，有力地促进本单位两个文明建设，是我们各级工会组织需要认真解决的问题。

探索与实践

我院是江苏油田从事油气勘探开发科技攻关研究的科研单位，职工长期伏案工作、与电脑为伍，工作压力大。放松心情、排解压力、增强体质，已成为全院职工的共同心声。多年来，我院从关心职工身心健康着眼，积极探索适合我院职工特点的群众性文体活动，较好地促进了我院两个文明建设顺利进行。我们重点抓了以下四个环节：

一、调查文体爱好

准确把握广大职工在文体方面的兴趣、爱好、特长是开展好群众性文体活动、丰富职工文化生活的重要基础。我院职工主要来自于各大专院校毕业生，文化层次较高，兴趣爱好呈现多样性，这给群众性文体活动的开展带来了一定难度，但同时也拓宽了我们的视野，丰富了文体活动的形式和内容。为了营造和谐氛围，有针对性的开展文体活动，我们通过基层工会对全院职工进行了一次兴趣爱好大调查活动，每年对新进的大专院校毕业生也进行一次类似调查，比较准确地摸清了大多数职工的文体特长和喜好，为开展群众性文体活动奠定了基础。

二、成立文体协会

成立文体协会，把各方面的行家里手组织起来，充分发挥他们的组织、协调作用，是开展好群众性文体活动、丰富职工文化生活的关键所在。我院工会根据职工的兴趣、爱好以及可推广性，先后成立了足球、篮球、棋牌、集邮、钓鱼、摄影、乒乓球、排球、羽毛球、健身舞、柔力球等11个文体协会，各协会建立了机构，制订了章程，并在院工会的领导和大力支持下根据自己的章程独立自主地开展活动，为广大爱好者搭建了各自施展特长的舞台。多年来，文体协会在推动和活跃我院职工业余文化生活方面发挥着重要作用。

三、培养文体骨干

文体骨干是开展好群众性文体活动、丰富职工文化生活的重要力量。我们十分重视文体骨干的培养、选配工作。一是选配好各文体协会的会长和秘书长。把那些有一技之长、具有一定组织能力、热心为大家服务、甘于奉献的文体活动积极分子选配到各文体协会担任会长和秘书长。二是培养好文体活动推广员。有一些文体活动虽然广大职工喜闻乐见，但不少职工不会规范运动，不能直接融入各项活动当中去。我们首先挑选积极分子分院、室两个层次进行推广员培训，然后通过这些推广员对全院职工进行普及推广，为活跃职工文化生活、开展群众性文体活动打好基础。

四、开展文体活动

积极有针对性的开展活动是开展好群众性文体活动、丰富职工文化生活最重要的一环。我们的做法是：一是认真组织好全院性文体活动。多年来，我们一直坚持每季至少开展一项全院性文体活动，把广大职工从办公室拉到户外开展一些有氧运动，促进广大职工心情愉快的从事科研生产工作。有些活动已成为我院的品牌项目，如7、8月份的排球赛、年底的迎新长跑、年初的新年游园等项目已经成为我院每年固定必须组织的活动，有的甚至吸引了其他兄弟单位积极参与。如迎新长跑项目由我院过去300―400人参加到目前扬州基地超过1000人参加，形成了江苏油田群众性体育运动的一道亮丽风景。二是依托文体协会活动丰富职工业余文化生活。每天晚上七点钟，油田机关办公大楼前旗杆下的广场上准时有一群人有节奏的跳着广场舞；在扬州基地科研楼一楼大厅准时有一群人一一展示一拍一球、有的甚至两拍两球球技。他们是我院健身舞和柔力球协会在组织会员开展活动。还有排球、羽毛球、乒乓球等协会每周或每月定期在附近体育场馆或俱乐部进行球类训练、比赛。有的文体协会还吸引了一批兄弟单位的职工积极参与。特别是我们还依托我院棋牌协会承办了一次江苏油田围棋、象棋比赛以及“地研杯”桥牌邀请赛，取得圆满成功。由我院牵头组织的江苏油田桥牌代表队还荣获中石化桥牌赛团体冠军。在扬州市首届柔力球比赛上由我院柔力球协会组织的三个油田代表队全部荣获优胜奖，其中一个代表队获得第一名的好成绩。三是倡导基层单位间开展联谊活动。由于受运动场地的限制以及工作缓急的影响，有些文体活动不适宜于全院性大规模的开展或某个时间段开展，如勘探、开发科研科室经常因设计井位或为重要会议准备材料，经常一个甚至几个室一起加班加点，虽然这些科室的职工非常想参加一些文体活动，以缓解精神压力，但繁重的工作任务不允许他们分心。再如羽毛球爱好者在我院集中在少数几个室，即使开展全院性活动实际也只是几个室的职工参加。为此，我们倡导各基层科室间在适当的时间开展一些联谊活动，促进广大职工在活动中陶冶情操、沟通感情、增强体质、缓解压力，丰富生活，受到广大职工的欢迎，为和谐地研建设做出了积极贡献。

展望与思考

在当今社会各类竞争日益激烈的情况下，作为党联系职工群众的纽带工会积极在职工中开展群众性文体活动，使职工放松心情、缓解压力，促进职工身心健康，推动本单位两个文明建设顺利进行，是应尽的职责和义务。然而，如何更加科学、更加有针对性地策划、开展适合本单位职工实际的群众性文体活动还有不少需要思考的问题。

思考一：正确处理竞技体育与大众体育的关系

由于职工喜好和运动场地条件的不同以及体育项目普及程度的差异，有的职工喜爱竞技体育，有的职工青睐大众体育，可以说是“萝卜青菜各有所爱”。竞技体育与大众体育没有优劣之分，都有各自独特的魅力，只是受各种条件所限，有的适宜开展竞技性项目，有的更适合组织大众性项目。竞技体育由于技术要求高、专业性强、竞争激烈，具有很高的观赏性，但只适宜少数有运动特长的职工参加，职工的参与率低，适合基层单位多、职工总数多的单位组织开展。而大众体育专业技术性弱、简单易行、可操作性强，一般正常职工都可以参加，最适合职工总数少且办公地点比较集中的单位组织。工会组织应根据所在单位的职工总数、基层单位分散程度以及运动场地情况、职工喜好等因素开展与之相适应的体育运动。

思考二：科学策划职工喜闻乐见的文体活动

策划、组织职工喜闻乐见的文体活动是一项系统工程，既要体现群众性，又要突出集体性；既要坚持多样性，又要增强趣味性；既要把握适度性，又要重视安全性。

体现群众性。工会是职工群众的组织，开展文体活动也必须体现群众性，这也是工会组织办任何事都必须遵循的原则。不论是开展竞技性体育运动还是大众性体育运动，其难易程度都必须照顾到大多数基层单位能够组织职工参加或大多数职工能够参加，要从面上体现群众性。

突出集体性。加强团队建设、增强凝聚力，是每一个单位和部门领导的共同心声和愿望，我们在策划文体活动时必须突出体现代表基层单位的集体项目，这样可以为基层加强团队建设提供契机和舞台，同时也可以取得基层上下对我们组织文体活动的大力支持。

坚持多样性。职工群众由于来自于不同的工作、学习、生活环境，兴趣爱好多种多样，策划、组织开展群众性文体活动时必须坚持多样性，除一些已被广大职工喜爱有加的品牌项目外，其它项目应交替组织开展，以满足不同爱好者的文化生活需求。

增强趣味性。趣味性是文体活动的精髓，也是文体活动吸引职工群众的魅力所在。我们在策划组织群众性文体活动时，无论从形式上还是从内容上都要把增强趣味性作为重中之中的因素来考虑。如在设计各种文体比赛奖励时，要打破只重视奖励前三名（冠、亚、季军）的惯例，可以按照一定比例设立一、二、三等奖，使参赛者都能通过努力获得相应的鼓励，从而吸引更多的人（或单位）参加运动。

把握适度性。企业的一切活动都是为了服务于实现企业经济、社会效益目标这个大局。开展文体活动，建设企业文化，同样也是为了服务这个大局。因此，开展群众性文体活动必须要把握一个度，要在凝聚力量、稳定队伍、促进发展上发挥特殊作用，而不能影响甚至干扰企业正常的生产经营活动。

重视安全性。安全是企业的生命线。“安全第一、预防为主”是企业一切活动的工作方针，我们开展群众性文体活动也必须坚持这一方针。我们在策划开展文体活动时必须把安全性作为第一要素，特别是一些竞技性运动项目，要照顾到职工的性别、年龄等因素，尽可能的开展一些既能丰富广大职工的文化生活安全系数又比较高的文体活动，最大限度的避免对参加活动的职工造成伤害。

开展群众性文体活动是企业文化建设的重要组成部分，需要我们从系统工程的角度去思考、策划、组织，通过开展各种喜闻乐见、寓教于乐的文体活动，不断促进职工的身心健康，把广大职工的精气神凝聚到企业的科学、有效、和谐发展上来，为促进广大职工实现个人梦、油田梦、国家梦做出工会组织应有的贡献。

第四篇：XX年“五一”群众性文体活动方案

XX年“五一”群众性文体活动方案

局机关工会、直属各单位工会：

根据x工发［XX］x号文件精神，为隆重纪念“五一”国际劳动节，激发职工创造热情，展现职工精神风貌，传递社会正能量，充分发挥工人阶级主力军作用，局工会定于“五一”节期间举办征文比赛活动，并要求局机关工会和直属各单位工会根据自身实际，开展群众性文体活动。现将有关事项安排如下：：

一、征文比赛。

（一）题目：新时期形势下，如何做一个合格的职工？

（二）要求：

1、内容健康，1500字以内。

2、参赛人员必须是本单位的工会会员，4月25日前直属各

单位工会及机关工会各选送2篇以书面形式交到局工会。

二、（三）奖励办法：

1、成立评选小组

组

长：潘xx

副组长：冼xx

成 员：赵xx

2、由评选小组评定：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖者由局工会发给征文奖状，并在全局通报。

3、评分标准：

（1））论文立论正确，理论分析得当，解决问题方案实用，结论正确。（40分）

（2）论文中使用的概念正确，结构严谨，条理清楚，观点鲜明，层次清晰，论证充分。（40分）

（3）语言表达准确规范，打印规范。（20分）

二三

二、要求局机关工会和直属各单位工会根据自身实际，在“五一”国际劳动节期间，开展各种有益职工身心健康的文娱活动。

xx市鉴江流域水利工程管理局

工会工作委员会

XX年4月126日

第五篇：关于认真组织开展2012年元旦春节期间群众性文体活动的通知

中共明溪县委宣传部文件

明委宣„2011‟58 号

━━━━━━ ★ ━━━━━━关于认真组织开展2012年元旦春节期间

群众性文体活动的通知

各乡(镇)党委、县直各党（工）委、县直有关单位、烽林分公司党委：

2012年元旦、春节、元宵节将至，为不断满足人民群众日益增长的精神文化需求，让全县人民过一个欢乐祥和的传统佳节，在全县上下共同营造热烈喜庆的节日气氛，经县领导同意，决定开展内容丰富、形式多样的系列文体活动，并成立活动领导小组。现将开展元旦、春节、元宵期间群众性文体活动有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会以及省、市、县委全会精神，通过开展系列活动，丰富人民群众节庆文化生活，大力宣传、弘扬我县团结向上、昂扬奋进的进取精神，群策群力、致力发展的开拓精神，充分展示我县三个文明建设协调发展的新气象，进一步统一思想，振奋

精神，凝聚人心，为明溪科学发展、跨越赶超营造良好氛围。

二、总体要求

按照“欢乐祥和、安全有序、健康文明、小型多样”的总体要求，做到“认真策划、周密组织、合理安排”。

三、活动要求

1.要充分认识开展节日活动的重要意义。精心安排、认真开展好元旦、春节、元宵期间各类文体活动，对于丰富人民群众的文化生活，营造喜庆祥和的社会文化氛围，对于坚定信心、鼓舞士气、振奋精神，对于推动科学发展、促进社会和谐，都具有重要意义。各乡镇、各党委、各部门要积极参与，认真配合，抓好落实，共同把各项活动开展好。县公安局要做好活动期间的安保工作，确保活动安全有序开展，确保全县人民度过一个平安、祥和的节日。县广电局要加强与各单位、各部门的沟通联系，做好节日期间各种活动的报道工作。

2.要精心组织开展丰富多彩的群众性文体活动。各乡镇、各党委、各有关部门要把开展元旦、春节、元宵期间群众性文体活动作为当前一项重要工作，切实摆上议事日程，通过开展各具特色、丰富多彩、健康活泼、积极向上的节庆活动，丰富人民群众的精神文化生活。同时，要充分运用夜景工程、广播电视、广告灯箱、霓虹灯、宣传栏、气球、彩旗等形式，营造浓厚的节日氛围。请各乡（镇）党委将元旦、春节、元宵文体活动方案，于2011年12月30日前报县委宣传部。

3.加强对元旦、春节、元宵活动的组织领导。为保证元旦、2春节、元宵期间各项文体活动顺利开展、取得实效，县里成立了县2012年春节、元宵节活动领导小组（成员名单和职责附后）。各乡镇、各有关部门也要成立组织机构，明确职责，把元旦、春节、元宵期间各项文体活动顺利开展好。

附：

1、明溪县2012年元旦、春节、元宵节活动领导小组成员名单；

2、2010年元旦、春节、元宵节文体活动安排表。

3中共明溪县委宣传部 2011年12月26日

附1：明溪县2012年元旦、春节、元宵节活动领导小组成员名单

组长：姚文辉

副组长：方剑峰、郑丽萍、戴碧铭

成员：庄建敏、陈长福、朱春泉、王远明、吴光备、张根兴、李振荣、李远良、晏连荣、曾晓青、官前文、连建山、黄清基、严明清、廖康标、雷祖泉、张永清、胡建辉、陈国强、吴宝珠、唐福华、陈桦、杨文清、陈建华、罗艳、吴景德、洪维群、刘春明、曹祥丰、罗梅香

领导小组下设三个工作组：

（1）活动组

责任领导：方剑峰

组长：严明清、廖康标

成员：朱春泉、陈长福、王远明、吴光备、张根兴、李振荣、李远良、晏连荣、曾晓青、官前文、张伍顺、陈辉农、杨文清、陈建华、罗艳、颜福义、罗梅香

职责：负责元旦、春节、元宵节系列活动的组织协调及开展。

（2）氛围组

责任领导：郑丽萍

组长：雷祖泉、张永清

成员：黄清基、吴宝珠、胡建辉、洪维群、吴景德

职责：负责春节、元宵节期间浓厚节日氛围营造，检查督

4促开放夜景工程，做好“活动”期间广播、电视节目的安全播出工作和我县“活动”活动的宣传报道。

（3）安全组

责任领导：戴碧铭

组长：庄建敏

成员：官前文、陈桦、曹祥丰、刘春明

职责：负责元旦、春节、元宵节期间活动安全保卫、秩序维护。