对小企业会计规范化的思考1

第一篇：对小企业会计规范化的思考1

题

目

对小企业会计规范化的思考

摘 要

随着我国小企业的快速发展，其会计规范化问题正变得越来越迫切。本文首先分析总结了小企业会计的重要性，突出了小企业会计规范化工作的必要性；然后通过对小企业会计工作现状的研究，总结出小企业会计工作存在的种种问题；最后针对性的给出一系列的解决措施和建议，对小企业规范化的研究具有一定的指导意义。

关键词：小企业

会计问题会计规范化

目 录

摘要………………………………………………………………………………I 目录………………………………………………………………………………II 1 前言……………………………………………………………………………1 2 小企业会计的重要性…………………………………………………………1 2.1 会计能数据化反应企业的生存和竞争能力………………………………1 2.2 会计参与企业的经营管理…………………………………………………1 2.3 会计应监督企业的经济运行………………………………………………1 3 案例调查………………………………………………………………………1 4 小企业会计存在的问题………………………………………………………2 4.1 用人观念落后………………………………………………………………2 4.2 会计机构与岗位设置不规范………………………………………………2 4.3 会计核算存在违规操作……………………………………………………3 4.4 会计制度缺失………………………………………………………………3 4.5 会计监督不力………………………………………………………………3 5 小企业会计规范化的建议……………………………………………………3 5.1 认真贯彻执行《小企业会计制度》及相关法规…………………………4 5.2 加强企业所有者和员工对内部会计控制的认识…………………………4 5.3 健全会计机构设置，提高会计人员素质…………………………………4 5.4 淡化家族制管理，经营权适度分离………………………………………4 5.5 完善会计核算方法…………………………………………………………5 5.6 强化资金管理，加强财务控制……………………………………………5 5.7 加强会计监督………………………………………………………………5 6 小结……………………………………………………………………………6 参考文献…………………………………………………………………………6

毕业论文 前言

当下的小企业已经逐渐成为我国国民经济中不可缺少的一部分，其在增加就业岗位、促进市场竞争、推动技术进步、方便百姓生活，甚至是维护社会各方面稳定和谐以及推动整个国民经济稳步前进方面都发挥着举足轻重的作用。但是小企业毕竟与大企业有着很大不同，比如企业的规模、资金量、人才质量以及经营方式等都有着很大差别，随着会计规范化工作逐渐由大型企业向小企业的快速扩展，小企业原有的会计处理方法和制度等都暴露了很多弊端和不足。小企业会计的重要性

2.1 会计能数据化反应企业的生存和竞争能力

能够做好会计工作对于企业的生存和发展有这至关重要的作用。通过企业的会计工作可以统计公布出整个企业的财务信息，通过对这些报表形式的财务信息可以分析总结企业在某一阶段的生产经营情况，同时还能够反映出与企业生存和发展密切相关的市场信息，通过自身情况与整个市场信息的对比分析，从而以数据化的形式直接清晰的反应出企业的生存和竞争能力，最后提供给企业决策者以可靠的决策依据。

2.2 会计参与企业的经营管理

会计参与着企业经营管理的全过程，因为会计信息反应的企业财务情况和经营成果等因素决定着企业的一切重大经营管理决策，质量得不到保障的会计信息将直接影响企业相关经济资源的合理配置，制约着企业经济活动的有效运转，从而损害企业和职工的切身利益；全面可靠的会计信息可以保障企业经营管理的科学合理性，从而促进企业的快速稳定发展。

2.3 会计应监督企业的经济运行

会计监督是会计的基本职能之一。企业的会计人员或会计机构可以根据企业的财经制度，利用记录计算和分析检查等方式对企业各项经济运行活动的合理性以及有效性进行监督，其中包括企业流动资产使用、成本和商品流动费用、企业各方面受益和利润等等，使企业各项经济活动能够严格按照正确的决策方向有序展开并确保其合法合理性和会计信息的可靠真实性。案例调查

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本文选取南京市江宁经济开发区的甲公司为案例调查对象，公司为一软件公司，属家族企业，是我国小企业的典型代表，刚创办时发展迅速，企业的销售经营情况很好，但是经过几年的发展后，现在该公司的前景却是令人担忧，调查过程中发现，该软件公司位于南京，但是软件光盘的生产委托给了北京的一家工厂，但是公司于代工厂房之间没有具有法律效率的协议或者书面合作合同，也没有严密的规范制度，公司里有很多人都可以支出款项资金让代工厂房生产光盘，于是不久后公司的运营就出现了很多问题。

事件1：公司会计工作人员接到代工厂房的催款电话，但公司的会计工作人员却不知道订单的存在，事后才知道是某部门负责人，也是老总的亲戚没有经过财务登记就直接让厂房生产一批光盘，导致的后果就是浪费财力、物力来确认相关事件。

事件2：一次贷款转账中，一位老总对会计说为了省事，就不需要按照规定设立指定账户了，直接汇到某人账户就行了，此人是熟人，不会出事。但是后来该员工跳槽时也带走了存有贷款的账户，当公司会计年终核算时才发现这笔款项已经不在公司了，但是公司和带走款项的员工间没有法律协议，也就无法追究了。

从案例中发现：事件1中，和生产经营合作方没有明文协议或合同，经营管理权力松散，没有明确的岗位责任制；事件2中公司财务情况和资金流向流向混乱，没有财务项目的专有账户；此外还有会计工作人员没有完全工作权力，制约因素过多等很多问题存在。小企业会计存在的问题

4.1 用人观念落后

小企业在会计工作人员的用人观念上，一般都是优先任用企业经营决策者的亲属作为出纳人员，此外再聘请一些所谓的兼职会计，这些兼职会计有些是在税务部门工作，有些是在大型国有企业财务部门工作，也有的是在会计师事务所之类的机构工作，他们一般是定期来小企业做帐。当然也有一部分企业愿意聘请能力强的专业会计，然而由于中小企业自身的发展前景和社会认同度、工作保障等比较差，使得小企业无法吸引优秀的会计人才加入，所以很多小企业的会计工作人员知识结构老化，专业知识缺乏，很多已经得到认可的完善的会计方法和技术无法得到有效运用或者在运用中效果大打折扣。

4.2 会计机构与岗位设置不规范

首先，相当一部分小企业仅仅设立了简单的会计机构，没有设立相应的企业

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财务管理机构，在日常经营生产中，几乎把企业全部的会计工作交给了相关的会计事务所代理进行，这就严重忽略了会计工作在企业经营管理中的重要作用。再者，一部分企业的会计机构严重不健全，企业的会计工作人员的岗位责任制混乱，缺乏有效的考核制度和内部牵制制度，导致已经设置的会计机构显得形同虚无，从而使得会计工作无法发挥其应有的作用。

4.3 会计核算存在违规操作

当下小企业的会计核算工作中存在着很多的违规操作现象。首先是小企业的会计核算主体界限不明确。小企业的资产所有权和经营权的分离远远不如大型企业那般彻底，特别是小企业群体中的民营企业当中，投资者和经营者通常合二为一，使得企业的资产与投资经营者的资产经常互相占用，使得企业的会计核算困难重重。再者，有相当一部分小企业在经营过程中仅仅以票代帐，根本不建账，或者虽然建账但是账目管理相当混乱，甚至有一部分小企业设置双套帐或者多套帐，预提费用和待摊费用不能够按照制度规范摊提，人为主管的操纵企业利润。

4.4 会计制度缺失

我国小企业的会计制度主要包括计量验收制度、成本核算制度、稽核制度、财务收支和清查制度以及内部牵制制度等基本的会计制度，总体上讲还存在着很多方面的会计制度缺失现象，或者一些小企业有相关的制度规范，但是在实际的会计工作中却没有能够切实规范的得到贯彻执行，还有一些小企业管理者能够认识到会计制度缺失的问题，但是企业现有的经营管理水平以及人员队伍素质根本无法完善这些制度的建设，尤其是在内控制度方面的缺失对企业的消极影响甚是严重，比如造成企业生产经营活动中的浪费严重、资产流失经营混乱等等，同时还会引起外部监督的困难。

4.5 会计监督不力

会计监督是会计的基本职能之一，其要求企业会计保证会计信息的真实性和可靠性以及企业各种会计行为的合法与合理性，监督的内容主要包括资金管理渠道、企业资金的来源、企业资金支出标准项目以及支出管理范围等等。但是我国的小企业由于其投资者就是经营者等自身体制的问题，导致小企业的管理者经常干预企业的会计工作，这就使得小企业的会计人员经常受制于利益诱惑以及管理者意图的驱使，最终带来了会计监督职能无法有效实施。小企业会计规范化的建议

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5.1 认真贯彻执行《小企业会计制度》及相关法规

为了更加切实有效做好小企业会计工作的规范化，使我国小企业群体会计规范化工作有法可依，有规可循，国家颁布了《小企业会计制度》，其对保证会计信息的真实可靠、加强企业经济财务管理、提高企业经济效益以及维护社会经济秩序等都具有重大的现实意义，因此我国的小企业经营者一定要扎实学习《小企业会计制度》相关规定制度，切实以该制度为企业日常会计工作的准则，提高会计工作者水平以及会计信息的质量，营造出良好的会计工作氛围，做好小企业会计工作。

5.2 加强企业所有者和员工对内部会计控制的认识

小企业应该充分认识到内部会计会计控制的重要性，走出传统的思想误区，更新观念，切实加强对会计工作的重视，根据企业实际的生产经营管理情况制定适合企业发展的企业内部会计控制制度，并要求企业所有者和相关员工严格遵守既定的制度规范，从而建立一个良好的内部控制氛围，避免企业在各方面的经营风险，提高管理效率。

5.3 健全会计机构设置，提高会计人员素质

小企业要按照相关规定建立健全自身的会计机构，明确企业会计机构的权限职责以及会计工作人员的岗位责任制，同时依据小企业自身的特征属性，任用适合企业发展的合格的会计工作人员，彻底改变弊端重重的家族管理理念，再者建议企业建立相关的审计机构，并将审计部门独立于其他经营管理部门，其各项审计情况直接向企业最高决策层汇报，这样可以起到有效的监督作用。

在气高会计人员素质方面，基本可以按照如下两个途径展开：①对小企业在岗的会计工作人员重新进行全面的会计业务能力考核，这其中包含会计制度、会计基础知识、财经法规知识以及电算化能力等各方面的考核内容，然后根据考核结果采用优胜劣汰的方式，对现有会计人员队伍进行彻底有效的优化；②大力培养复合型会计工作人员，使得企业的会计人员队伍既有扎实的会计业务能力，同时又对现代会计手段，比如计算机技术的使用等等熟练掌握，同时还要让会计工作人员认真学习现代企业管理方面的知识以及先进的会计方法，从而进一步更新知识，提高素质。

5.4 淡化家族制管理，经营权适度分离

我国的小企业群体要取得显著的发展与进步，必须要淡化家族制的管理模式，必须引进外部的优秀人才和先进的管理模式。因为家族制的经营管理不利于

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企业的长远发展，在企业生产经营规模不断扩大时，家族经营很容易给企业的管理带来混乱，因为家族制中的管理者经常凭经验感情办事，从而造成决策错误，所以小企业管理者一定要将企业的部分经营管理权分配给真正具有扎实专业素质的管理人才，具体途径可以通过企业内部竞聘和对外招聘的形式进行人才选拔。

5.5 完善会计核算方法

完善小企业的会计核算方法应当从会计的基础工作着手。依据企业会计制度和会计法的相关规定和要求，会计核算要求能够准确清晰并真实可靠的反应企业经营管理情况的会计信息，要是还要加强其监督的基本职能，完善其监督和分析的功能，这里可以下列几个方面来完善企业的会计核算方法：首先，从企业生产经营管理的基础环节抓起，运用会计方法，切实抓好成本和资金管理，从而提高企业产品的盈利率；再者，对企业经营管理业绩进行严格的考核和评价，通过会计核算工作揭示企业的真实财务状况、现金流量信息以及经营成果等内容，并对企业经营管理者的工作业绩进行评价；最后，要充分利用好相关的会计信息对企业各项工作进行合理分配，对企业资源进行科学配置。

5.6 强化资金管理，加强财务控制

首先，资金的使用和周转关系到企业内部各项工作的展开，企业应该切实管好，用好相关资金，合理调节分配各个部门、各个生产经营环节对资金使用和支配，做到层层落实，从而提高企业的资金管理和使用效率；再者，要大力加强企业的财务控制工作，对企业财产的管理和记录工作必须分开进行，从而形成扎实有效的内部牵制，避免将财产的管理记录和检查核对工作集一人之身的现象，要定期对企业的财产进行盘点清查，以督促相关人员保持高度的责任心。

5.7 加强会计监督

通过加强会计监督的工作，可以进一步维护企业各项财务制度的有序执行，还有建立健全相关的会计基础工作，保障企业员工的工作秩序。具体途径可以有以下几种：①切实完善企业会计监督机制。我国小企业的会计监督不力主要是因为相当一部分的小企业没有意识到内部监督的重要性，因此，在社会主义市场经济中，我们一定要建立健全企业会计监督机制，加强包括国家监督、社会监督以及单位内部监督在内的多种形式的监督；②明确会计工作的责任主体所在，加强相关单位负责人在会计监督中的责任。在小企业中，有些管理者经常随意干涉会计工作，驱使会计人员按其意愿办事，犯了错误之后又找各种途径推脱责任，这

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些都严重影响会计监督的进行，因此我们要切实明确管理者的会计责任主体地位，让其对会计资料的真实可靠以及合法性方面负起责任，这就为相关会计工作人员明确行使会计监督工作提供了保障；③加强会计人员的职业道德建设，提高会计人员的整体素质，使其能够正确自觉地履行会计监督工作的义务，不断提高会计监督工作的水平。小结

随着经济社会的快速发展，我国小企业的会计信息使用者对会计信息的真实可靠性以及科学合理性的要求越来越接近于大型企业，这就要求我们重新进行小企业会计规划化工作的思考，本文通过对目前我国小企业会计工作方面现状的研究，总结分析了其中存在的种种弊端和不足，提出了一系列切实可行的措施，在今后的小企业的会计工作中，我们一定要严格按照既定的方案措施以及相关的法律法规，确保会计规范化的有效进行。

参考文献：

[1] 陈少华,乔连华,袁清波.论我国小企业会计核算与财务报告的改进[J].财务与会计,2009(8).[2] 黄彤,吴大兴.对小企业会计制度的几点建议[J].财会月刊,2006(9).[3] 孙新贤.关于小企业会计规范化的思考[J].财政金融，2008（5）

[4] 胡承德.对我国中小企业会计规范化问题的思考[J].湖南冶金职业技术学院学报，2007（12）

[5] 吴小江.中小企业会计规范化初探[J].泸州职业技术学院学报，2008（2）

第二篇：对《小企业会计制度》的几点思考

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对《小企业会计制度》的几点思考

作者：陈亚萍

来源：《沿海企业与科技》2005年第04期

[摘 要]文章探讨研究了小企业会计制度与企业会计制度的异同，并对其实施中可能产生的问题进行了思考。

[关键词]小企业会计制度；思考

[中图分类号]F233

[文献标识码]A

第三篇：小企业会计工作总结

工作总结

光阴似箭，岁月如梭，2014年已经过去，崭新的2015已经到来。回顾过去，2014年5月19日刚入职的时候，偌大的公司办公室才有寥寥几个人，而现在已经发展为四十多个人员组成的强大队伍。在公司领导无微不至的关怀下，及各部门的共同努力下，我和公司一起经历了公司由刚入土的幼苗茁壮成长到如今虽谈不上硕果累累，但也枝干挺拔的小树。我来到公司已经大半年，在这大半年里我对公司的财务工作已基本完全了解，并比较顺利地接受了大部分工作，在这里我就2014财务工作完成情况做以下汇报：（1）、日常的报账工作，主要是通过审核发票等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证并进行账务处理，月末进行结账并生成财务报表。由于公司分为 有限公司和

有限公司河南分公司两个公司，这就需要正确区分两个公司的账务，在这中间就要求能够正确的使用会计科目。在实际工作中，我一直本着坚持原则、客观公正、依法办事的原则，加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。（2）、每月的纳税申报工作： 有限公司目前的主要税种有增值税、企业所得税和其他地方性相关税费。由于公司是新成立的，国税、地税相关

手续都未办理，但是为了方便以后的纳税申报，我就跑国税，跑地税，办理纳税钥匙，与银行签订三方协议，最终把公司与税有关事宜都办理妥当，现在在每个月的15号之前能按时准确的编制纳税申报表，并在互联网上进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担； 有限公司河南分公司由于从成立时一直没有做账，也没有办理在网上纳税的电子钥匙，但是每个月我都按时到税务局进行纳税申报。14年12月开始办理 的注销事宜，经过一个月的努力，国税、工商、组织机构代码已顺利注销，地税注销资料也已提交等待审核结果。

（3）、办理员工的社会保险与住房公积金。由于公司是新成立的，社会保险与公积金都没有开户，经过我的努力，使得 有限公司的社保与公积金得以正常运行，现在每个月都及时办理员工的社会保险与住房公积金，保障员工的合法权益。（4）、协助办理银行开户，正确规范使用网上银行，平时经常关注银行账户，关注资金流向。(5)、保管公司的财务凭证及档案，对各档案进行归档保管。（6）不仅注重实际的财务工作，平时还加强财务知识的培训。经过自己不懈的努力，目前已取得注册会计师专业阶段合格证书。（7）、其他一些临时需要处理的工作。如协助编制公司基本的财务制度，协助行政专员做好后勤工作，注册工程师资格审查工作等。

在2014年的工作中我收获了许多，也成长了许多，但是也存在不足的地方，比如没有正确核算公司的实际成本，核算的成本仅仅限于账面上的；与其他部门的人员缺乏沟通与交流，尤其不在一个办公

室的人员交流甚少。但是我相信在2015年我会逐渐的克服这些不足之处。财务部门既是管理部门又是服务部门，在严格加强管理的同时还要做好热情服务，在热情服务的同时又不失原则，这就是财务工作的要求。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的共同努力，公司明日的辉煌就在不久的将来。2015年的工作计划:

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、按照财务制度，加强各种费用开支的核算，及时进行记帐，编制现金明细表，汇总表，每月月底向总经理提供月报表。

4、完成领导临时交办的其他工作。篇二：企业财务工作总结范文 企业财务工作总结范文 2009-12-10 10:13 读者上传 【大 中 小】【打印】【我要纠错】

在竞争激烈的市场中，在公司领导的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司2009年上半年财务工作总结如下：

一、公司的销售业绩稳居西南地区第一

在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升

在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。

在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。

（2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。

（3）公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四．坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部

来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题，1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用；

2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程；

人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，肯请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来，做好下半年工作计划，切实做好后勤保障工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。

在这一年中、在局长的领导下、在各股室、以及财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，除严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理好各项财务收支、账务处理等日常事务性工作外，主要做了以下几项工作：

1、以认真的态度积极参加全国笫三次会计知识竞赛考试以及我省财政厅举办的会计法律法规考试并取得了好成绩。

2、积极参加本单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。

3、及时准确地编报了2008会计决算报表、统计年报和其他报表，并对2008财务收支状况进行了认真分析和思考。

4、及时准确地编报市、县各类月度、季度、年终财务报表、统计报告。定期以报表或口头方式向局领导汇报财务收支及管理情况，并对财务状况认真分析和调查研究，提出合理建议，为领导决策提供了依据。

5、规范票据管理，严格票据领用和缴销制度，从源头上抓好各项收入和暂存款项的收缴工作。认真执行收支两条线制度，防止了坐收坐支现象的发生。

6、加强货币资产的管理。严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定，随时掌握资金收付的动态和库存余额，认真核对银行存款账户余额，及时盘查库存现金余额，保证账实相符和资金安全。

7、严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作。健全内部会计控制 制度，健全会计电算化操作管理制度和软硬件管理制度。

8、严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。厉行节约，杜绝浪费，注重资金使用效益，严把财务关。严格按照中国人民银行结算规定办理有关的现金和银行支付业务。不符合现金支付范围的款项，一律按规定通过银行转账支付，杜绝超范围支付现金和借用银行账户等违规现象的发生。

9、及时核对、清理、回收往来款项，积极协调联糸有关部门做好县下岗职工养老保险的有关工作。

10、为加强固定资产的日常管理，提高固定资产使用效率。

11、其它日常事务性工作。

财务工作个人总结报告

标签： 财务管理 财务 个人总结 财务制度 预算 分类： 工作 2008-11-13 18:37 转眼之间一年又将要过去，回顾一年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政府的后勤（财务）工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况简要总结如下：

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德

在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新<会计法>为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“七一”讲话和“三个代表”的重要思想，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

四、合理安排收支预算，严格预算管理

单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了政府办各项工作的顺利完成。

五、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。

六、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如：为了加强对财务工作的安全防范管理，我们制定完善了《安全管理制度》，增强了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全。通过对财务制度的修订完善，无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

七、科学调度，厉行节约 本着厉行节约，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。

总之，在2008年的工作中，自己在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了大量卓有成效的工作，这与政府办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们政府办的建设和发展贡献自己的力量．

时光荏苒，2007年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千„„时间如梭，转眼间又将跨过一个之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为**集团子公司的**公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比2005年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2007年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本方面的管理篇三：中小企业财务会计工作总结报告(参考)财务会计工作总结报告

——一个中小企业财务总监在公司董事会上的述职报告----年是公司面临困难很多的一年。受--月份--的影响，公司的业务出现了大幅度的下滑；特别是--月份以来，--公司的现金流出现了前所未有的紧张态势；公司管理层在董事会的组织和领导下，尽管采取了一系列的措施和办法，的经营情况仍不理想,----财务指标完成情况报告如下：

一、主要任务完成情况1、20--年共实现营业收入---万元（含增值税收入为---万元），其中软件

及服务收入----万元，实现利润总额--万元，上交各种税金---万元，分别比20--年下降--%、---%、--%、--%；历年的经营情况比较如下：

单位：万元

注：1）、19----20--年数按------会计师事务所审计数填列。2）20--年数未经审计。

3）20--年预算总销售额含增值税。

2、历年税收实现的情况

单位：万元-说明：1）所得税率：19--年---20--年三年免税；20--年---20--年减半，税率7.5%； 均已办理完有关的审批手续； 2）个人所得税按实际交纳。3）自20--年起，公司所得税率为15％；

2、历年主要绩效指标的比较

历年主要绩效指标的比较

注：1）认为以上------指标完成较好； 2）认为以上-------指标完成较差。3)

4、大项目完成情况

单位：万元

5、成本费用执行情况分析

注：本表不含财务费用

6、应收账款账龄分析(20--年未前十位)单位:万元 篇四：2015公司财务部工作年终总结 2015公司财务部工作年终总结 回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：

年终总结

一、财务核算和财务管理工作

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张，处理会计凭证2179张，准确无误地出具各类会计报表无数。制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。

三、全力协助招商工作

招商是本的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款2015万元，资金回收率为82.62%；预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25%。在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的最高记录。确实取得了骄人的业绩。时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是2015年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。篇五：会计实习工作总结

工作总结

在这半年里，我在一家小企业里担任出纳兼助理会计的工作，我深刻的感受到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏，以下记录我实习期间的过程和感悟。

一、实习期间的点点滴滴

刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校时总以为自己的会计理论知识扎实较强，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。刚到会计部。会计主任让我看以往所制的会计凭证。由于暑期有过类似的社会实践经验，对于凭证也就一扫而过，总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握，这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于我制单时错误百出。后然利于空余时间恶补，把公司日常使用的会计业务认真参透。会计分录在书本上学习很多，但真正实践时还是有出路。特别是接触一些银行帐单、汇票、发票联等。别以为光是认识就行，要把所有的单据按日按月分门别类整理好，用图钉装订好，为记帐做好准备。

编好凭证进入记帐程序。虽说记帐看上去简单，像小学生都会做的事，可重复量如此大的工作需要一定的耐心和细心。因为一出错并不是随便用笔涂改或是用橡皮擦擦了就可以，每一个步骤，会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，不能乱写，否则总账的借贷的就不能结平。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎，这不是做作业时或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展计划的依据。

二、实习期间的深深感悟

良好的专业素质，职业操守以及敬业态——是会计人员的第一要素。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。（1）从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。（2）从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。朱镕基同志曾经讲过“不做假账”。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。严谨的工作态度是——会计人员应具体备的第二要素。态度决定一切，会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

良好的人际交往能力——是会计人员应具的第三要素。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。会计本来就是烦琐的工作。在工作期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。

第四篇：小企业会计练习题

《小企业会计准则》练习题 1、2011年颁布的《中小企业划型标准规定》中新增加的一类是（）A 小型企业 B 中型企业 C 大型企业 D 微型企业

答案：D 解释：见工信总联企业[2011]300号文件《中小企业划型标准规定》“

二、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型。”

2、《小企业会计准则》规定小企业可以采用的计量方法是（）A 现值 B 历史成本 C 重置成本 D 可变现净值

答案：B 解释：《小企业会计准则》（以下简称《准则》）第6条“小企业的资产应当按照成本计量，不计提资产减值准备。”

3、下列各项中，属于小企业会计确认、计量和报告基础的是（）。A 权责发生制 B 持续经营 C 货币计量 D 实质重于形式 答案：A 解释：《小企业会计准则》与《企业会计准则》核算基础相同，均为权责发生制。

4、由指定的备用金负责人按照规定的数额领取，支用后按规定手续报销，补足原定额。这种备用金的管理方式称为（）。A 临时性备用金 B 一次性备用金 C 定额备用金 D 非定额备用金 答案：C 解释：定额备用金的概念。

5、小企业会计准则中纳入其他货币资金核算内容的是（）。A 支票 B 商业汇票 C 委托收款 D 备用金

答案：D 解释：见《附录：小企业会计准则——会计科目、主要账务处理和财务报表》（以下简称《附录》）中“1012其他货币资金”科目“本科目核算小企业的银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、外埠存款、备用金等其他货币资金。”

6、采购方采购商品使用商业汇票结算时，应核算的会计科目是（）。A 应收账款 B 应收票据 C 应付票据 D 预收账款

答案：C 解释：采购方采购商品使用商业汇票结算属于延期付款（负债），用“应付票据”。

7、按实际成本计价，下列方法中属于发出存货计价不采用的方法是（）。A 个别计价法 B 先进先出法 C 后进先出法 D 加权平均法

答案：C 解释：《准则》第13条“小企业应当采用先进先出法、加权平均法或者个别计价法确定发出存货的实际成本。计价方法一经选用，不得随意变更。”

8、下列各项中，属于消耗性生物资产的是（）。A 奶牛 B 果树 C 肉鸡 D 种禽

答案：C 解释：《准则》第11条‘

（八）消耗性生物资产，是指小企业（农、林、牧、渔业）生长中的大田作物、蔬菜、用材林以及存栏待售的牲畜等。”选项C肉鸡为待售的牲畜，而选项A、B、D属于生产性生物资产。

9、下列各项中，有关长期债券投资表述不正确的是（）。A 长期债券投资应当按照购买价款和相关税费作为成本进行计量

B 实际支付价款中包含的已到付息期但尚未领取的债券利息，应当单独确认为应收利息 C 分期付息方式的债券应计利息计入长期债券投资的账面价值 D 分期付息方式的债券应收利息应作为流动资产项目

答案：C 解释：《准则》第19条“分期付息、一次还本的长期债券投资，在债务人应付利息日按照票面利率计算的应收未收利息收入应当确认为应收利息，不增加长期债券投资的账面余额。”

10、对于增值税一般纳税人而言，不构成外购生产用固定资产成本的是（）。

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A 购买价款 B 相关的运输费、装卸费 C 相关的安装费 D 按照税法规定可以抵扣的增值税额

答案：D 解释：《准则》第28条“外购固定资产的成本包括：购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费、安装费等，但不含按照税法规定可以抵扣的增值税进项税额。”

11、小企业出租无形资产取得的收入，应当计入（）。A 主营业务收入 B 其他业务收入 C 营业外收入 D 投资收益 答案：B 解释：见《附录》中“5051其他业务收入”科目“本科目核算小企业确认的除主营业务活动以外的其他日常生产经营活动实现的收入。包括：出租固定资产、出租无形资产、销售材料等实现的收入。”

12、小企业确实无偿付的应付账款，应计入（）。A 资本公积 B 管理费用 C 其他应付款 D 营业外收入 答案：D 解释：《准则》第47条“小企业确实无法偿付的应付款项，应当计入营业外收入。”

13、下列税种中，属于价外税的是（）。A 消费税 B 营业税 C 印花税 D 增值税 答案：D 解释；增值税属于价外税。

14、下列各项中，关于长期借款的表述不正确的是（）。A 属于筹建期间的，计入营业外支出 B 属于生产经营期间的，计入财务费用

C 用于构建固定资产的，在固定资产尚未达到预定可使用状态前，按规定应予资本化的利息支出，计入在建工程成本

D 用于构建固定资产的，在固定资产达到预定可使用状态后，按规定不予资本化的利息支出，计入财务费用

答案：A 解释：见《附录》中“5602管理费用”科目三

（一）“小企业在筹建期间内发生的开办费（包括：相关人员的职工薪酬、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等费用），在实际发生时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。”

15、下列各项中，会引起所有者权益总额发生增减变动的是（）。A 以盈余公积弥补亏损 B 将债务转为资本 C 提取法定盈余公积 D 以盈余公积转增资本

答案：B 解释：选项B 使一项负债减少，一项所有者权益增加。而选项A、C、D属于所有者权益内部的转换。

16、下列各项中，属于小企业其他业务收入的是（）。A 罚款收入 B 出售固定资产净收益 C 出售无形资产净收益 D 销售材料收入 答案：D 解释：见《附录》中“5051其他业务收入”科目“本科目核算小企业确认的除主营业务活动以外的其他日常生产经营活动实现的收入。包括：出租固定资产、出租无形资产、销售材料等实现的收入。”选项A、B、C属于营业外收入。

17、对于不跨会计的劳务收入，确认收入采用的方法是（）。A 完成合同法 B 完工百分比法 C 分期确认法 D 配比法 答案：A 解释：《准则》第63条“同一会计内开始并完成的劳务，应当在提供劳务交易完成且收到款项或取得收款权利时，确认提供劳务收入。”即完成合同法。

18、下列各项中，不应计入销售费用的是（）A 商品维修费 B 采购运输费 C 业务招待费 D 产品参展费 答案：C 解释：选项C应计入管理费用。

19、下列各项中，与营业利润无关的是（）A 其他业务成本 B 投资收益 C 财务费用 D 所得税费用

答案：D 解释：《准则》第67条

（一）“营业利润，是指营业收入减去营业成本、营业税金及附加、销售

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费用、管理费用、财务费用，加上投资收益（或减去投资损失）后的金额。”

20、按小企业利润分配的顺序，排在第一的是（）。A 弥补以前亏损 B 提取法定盈余公积金 C 提取任意盈余公积金 D 向投资者分配利润

答案：A 解释：《准则》第72条“小企业以当年净利润弥补以前亏损等剩余的税后利润，可用于向投资者进行分配。”

21、下列各项中，不属于小企业外币货币性项目的是（）。A 应收账款 B 短期借款 C 其他应付款 D 长期股权投资

答案：D 解释：《准则》第77条“货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括：库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。”

22、下列各项中，不属于流动资产项目的是（）。A 短期投资 B 应收利息 C 消耗性生物资产 D 生产性生物资产 答案：D 解释：选项D 生产性生物资产属于非流动资产。

23、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。A 取得投资收益收到的现金 B 构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

C 收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金 D 偿还借款利息支付的现金

答案：D 解释：见《准则》第84、85条，选项D 属于筹资活动产生的现金流量。

24、下列各项中，不属于小企业会计准则附录的内容是（）。A 总说明 B 会计科目 C 主要账务处理 D 财务报表

答案：A 解释：见《附录》标题“小企业会计准则——会计科目、主要账务处理和财务报表”内容包括三部分。

二、多选

1、小企业会计准则适用于在中华人民共和国境内依法设立的、符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准的企业，但不包括的小企业有（）。A 股票或债券在市场上公开交易的小企业 B 金融机构或其他具有金融性质的小企业 C 企业集团内的母公司和子公司 D 民营小企业

答案：ABC 解释：《准则》第2条“本准则适用于在中华人民共和国境内依法设立的、符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准的企业。下列三类小企业除外：股票或债券在市场上公开交易的小企业；金融机构或其他具有金融性质的小企业；企业集团内的母公司和子公司。”

2、小企业财务报表至少应当包括（）。A 资产负债表 B 利润表 C 现金流量表 D 附注

答案：ABCD 解释：《准则》第79条“小企业的财务报表至少应当包括下列组成部分：资产负债表；利润表；现金流量表；附注。

3、下列各项中，属于小企业会计的基本假设的有（）。A 会计主体 B 持续经营 C 会计分期 D 货币计量

答案：ABCD 解释：《小企业会计准则》与《企业会计准则》会计核算的前提条件（基本假设）是相同的。

4、下列各项中，支出可以使用现金支付的有（）。A 个人劳动报酬

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B 根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种资金 C 向个人收购农副产品和其他物资的价款 D 1000元以上的购买设备支出

答案：ABC 解释：根据《现金管理暂行条例》的规定，可用现金支付的款项有8个方面。一般用于向个人支付的款项及1000元以下的零星支出可使用现金。

5、下列各项中，属于其他货币资金的有（）。A 银行汇票存款 B 支票 C 银行本票存款 D 信用卡存款

答案：ACD 解释：见《附录》中“1012其他货币资金”科目“本科目核算小企业的银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、外埠存款、备用金等其他货币资金。”

6、小企业应收及预付款项作为坏账损失应符合的条件有（）。A 债务人依法宣告破产、关闭、解散、被撤销，或者被依法注销、吊销营业执照，其清算财产不足清偿的 B 债务人死亡，或者依法被宣告失踪、死亡，其财产或者遗产不足清偿的 C 债务人逾期3年以上未清偿，且有确凿证据证明已无力清偿债务的 D 因自然灾害、战争等不可抗力导致无法收回的

答案：ABCD 解释：《准则》第10条“小企业应收及预付款项符合下列条件之一的，减除可收回的金额后确认的无法收回的应收及预付款项，作为坏账损失（6个方面）：

1、债务人依法宣告破产、关闭、解散、被撤销，或者被依法注销、吊销营业执照，其清算财产不足清偿的；

2、债务人死亡，或者依法被宣告失踪、死亡，其财产或者遗产不足清偿的；

3、债务人逾期3年以上未清偿，且有确凿证据证明已无力清偿债务的；

4、与债务人达成债务重组协议或法院批准破产重整计划后，无法追偿的；

5、因自然灾害、战争等不可抗力导致无法收回的；

6、国务院财政、税务主管部门规定的其他条件。”

7、下列各项中，属于小企业会计准则中有关存货核算发生改变的有（）。A 不计提存货跌价准备

B 存货盘盈、盘亏通过“待处理财产损益”科目核算 C 会计科目中增加了按计划成本核算的有关科目 D 将低值易耗品和包装物并入“周转材料”科目核算 答案：ABCD

8、下列各项中，属于《小企业会计准则》纳入“周转材料”科目核算的有（）。A 包装物 B 低值易耗品 C 消耗性生物资产 D（建筑业）的钢模板、木模板、脚手架等

答案：ABD 解释：《准则》第11条

（六）“周转材料，是指小企业能够多次使用、逐渐转移其价值但仍保持原有形态且不确认为固定资产的材料。包括：包装物、低值易耗品、小企业（建筑业）的钢模板、木模板、脚手架等。”

9、下列各项中，属于长期投资按投资内容划分的有（）。A 短期投资 B 实物投资 C 货币投资 D 无形资产投资 答案：BCD

10、下列各项中，属于固定资产折旧方法中加速折旧的方法有（）。A 年限平均法 B 工作量法 C 双倍余额递减法 D 年数总和法

答案：CD 解释：《准则》第30条“小企业应当按照年限平均法（即直线法，下同）计提折旧。小企业的固定资产由于技术进步等原因，确需加速折旧的，可以采用双倍余额递减法和年数总和法。”

11、下列各项中，小企业的长期待摊费用包括（）。A 已提足折旧的固定资产的改建支出 B 经营租入固定资产的改建支出 C 融资租入固定资产的改建支出 D 固定资产的大修理支出

答案：ABD 解释：《准则》第43条“小企业的长期待摊费用包括：已提足折旧的固定资产的改建支出、经营租入固定资产的改建支出、固定资产的大修理支出和其他长期待摊费用等。”

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12、下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。A 职工工资、奖金、津贴和补贴 B 职工福利费 C 社会保险费 D 辞退福利 答案：ABCD 解释：《准则》第49条“小企业的职工薪酬包括（8个方面）：

1、职工工资、奖金、津贴和补贴；

2、职工福利费；

3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

4、住房公积金；

5、工会经费和职工教育经费；

6、非货币性福利；

7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

8、其他与获得职工提供的服务相关的支出等。”

13、《小企业会计准则》在“应交税费”科目新增的明细科目有（）。A 应交所得税 B 应交排污费 C 应交矿产资源补偿费 D 应交消费税 答案：BC 解释：见《附录》中“2221应交税费”科目“本科目核算小企业按照税法等规定计算应交纳的各种税费。包括：增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、企业所得税、资源税、土地增值税、城镇土地使用税、房产税、车船税和教育费附加、矿产资源补偿费、排污费等。”原小企业会计制度三费是在“其他应交款”科目核算。

14、下列各项中，属于政府补助的类型有（）。A 与资产相关的政府补助 B 与负债相关的政府补助 C 与所有者权益相关的政府补助 D 与收益相关的政府补助 答案：AD

15、下列各项中，小企业的所有者权益包括（）。A 实收资本 B 资本公积 C 盈余公积 D 未分配利润

答案：ABCD 解释：《准则》第53条“小企业的所有者权益包括：实收资本（或股本，下同）、资本公积、盈余公积和未分配利润。”

16、按照《小企业会计准则》，下列各项中属于销售商品收入确认条件的有（）。A 商品已经发出 B 已经收到货款或取得收款权利 C 已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方 D 相关的收入和成本能够可靠地计量 答案：AB 解释：《准则》第59条“通常，小企业应当在发出商品且收到货款或取得收款权利时，确认销售商品收入。”注：小企业准则对收入的确认省略了风险和报酬转移的职业判断，简化了确认条件。

17、小企业提供劳务取得的收入，包括（）。A 从事建筑安装活动取得的收入 B 交通运输服务活动取得的收入 C 邮电通信服务活动取得的收入 D 咨询经纪服务活动取得的收入

答案：ABCD 解释：《准则》第62条“小企业提供劳务的收入，是指小企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。”

18、下列各项中，属于生产成本核算一般程序内容的有（）。A 要素费用的核算 B 辅助生产成本的核算和分配

C 基本生产车间制造费用的分配 D 将生产费用在完工产品和期末在产品成本之间进行分配 答案：ABCD 解释：小企业生产成本核算的一般程序与大中型企业是基本相同的。

19、下列各项中，政府补助的形式有（）。A 财政拨款 B 税收返还 C 财政贴息直接支付给受益企业 D 作为投资者投入资金 答案：ABC 解释：《准则》第69条“政府补助，是指小企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产，但不含政府作为小企业所有者投入的资本。”具体形式有财政拨款、财政贴息、税收返还、无偿划拨非货币性资产等。

20、下列各项中，应计入小企业的营业外支出的有（）.A 非流动资产处置净损失 B 无法收回的长期股权投资损失 C 税收滞纳金 D 罚金 答案：ABCD 解释：《准则》第70条“小企业的营业外支出包括：存货的盘亏、毁损、报废损失，非流动资产处臵净损失，坏账损失，无法收回的长期债券投资损失，无法收回的长期股权投资损失，自然灾害

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等不可抗力因素造成的损失，税收滞纳金，罚金，罚款，被没收财物的损失，捐赠支出，赞助支出等。”

21、下列各项中，属于外币交易的有（）.A 买入以外币计价的商品和服务 B 卖出以外币计价的商品和服务 C 向国外销售以记账本位币计价和结算的商品 D 取得外币借款

答案：ABD 解释：《准则》第74条“小企业的外币交易包括：买入或者卖出以外币计价的商品或者劳务、借入或者借出外币资金和其他以外币计价或者结算的交易。”“前款所称外币，是指小企业记账本位币以外的货币。记账本位币，是指小企业经营所处的主要经济环境中的货币。”

22、下列各项中，属于筹资活动产生的现金流量的有（）。A 偿还借款本金支付的现金 B 取得借款收到的现金 C 吸收投资者投资收到的现金 D 分配利润支付的现金

答案：ABCD 解释：《准则》第85条“筹资活动，是指导致小企业资本及债务规模和构成发生变化的活动。”有5个项目：“

1、取得借款收到的现金；

2、吸收投资者投资收到的现金；

3、偿还借款本金支付的现金；

4、偿还借款利息支付的现金；

5、分配利润支付的现金。”

三、判断

1、《小企业会计准则》自2013年1月1日起在全国小企业范围内实施，原《小企业会计制度》废止。答案：对 解释：《准则》第90条“本准则自2013年1月1日起施行。财政部2004年发布的《小企业会计制度》（财会[2004]2号）同时废止。”

2、已选择执行《企业会计准则》的小企业，不得在执行《企业会计准则》的同时，选择执行《小企业会计准则》的相关规定。答案：对 解释：《准则》第3条之

（二）“执行《企业会计准则》的小企业，不得在执行《企业会计准则》的同时，选择执行本准则的相关规定。”

3、财务会计报告要满足财务报告的使用者的需要，小企业会计准则主要是考虑投资者的需要。答案：错 解释：小企业外部信息使用者主要为税务部门和银行。

4、小企业会计准则要求“银行存款日记账”与“银行对账单”应至少每月核对一次。答案：对 解释：《小企业会计准则》对银行账户的管理要求与《企业会计准则》是一样的。

5、小企业会计准则规定短期投资期末按公允价值计量。答案：错 解释：《准则》第5条规定小企业的资产都应按历史成本计量。

6、按照《小企业会计准则》，小企业应收账款不计提坏账，发生损失时直接转销计入营业外支出。答案：对 解释：《准则》第10条“应收及预付款项的坏账损失应当于实际发生时计入营业外支出，同时冲减应收及预付款项。”

7、商品流通的小企业（批发业、零售业）在购买商品过程中发生的费用（包括：运输费、装卸费、包装费、保险费、运输途中的合理损耗和入库前的挑选整理费等），计入购入商品的实际成本。答案：错 解释：《准则》第65条之

（三）小企业（批发业、零售业）在购买商品过程中发生的费用（包括：运输费、装卸费、包装费、保险费、运输途中的合理损耗和入库前的挑选整理费等）也构成销售费用。”

8、存货发生毁损，处置收入，可收回的责任人赔偿和保险赔款，扣除其、相关税费后的净额，应当计入营业外支出或营业外收入。答案：对 解释：《准则》第15条“存货发生毁损，处置收入、可收回的责任人赔偿和保险赔款，扣除其成本、相关税费后的净额，应当计入营业外支出或营业外收入。

9、根据《小企业会计准则》的规定，小企业对外进行长期股权投资，可以采用成本法，也可以采用权益法核算。

答案：错 解释：《准则》第24条“长期股权投资应当采用成本法进行会计处理。”

10、小企业购置计算机硬件所附带的、未单独计价的软件，也通过“固定资产”科目核算。答案：对 解释：见《附录》中“1601固定资产”科目“小企业购置计算机硬件所附带的、未单独计价

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的软件，也通过本科目核算。”

11、“研发支出”科目，属于成本类科目。应按照研究开发项目，分别对“费用化支出”、“资本化支出”进行明细核算。答案：对 解释：见《附录》中“4301研发支出”科目“

二、本科目应按照研究开发项目，分别“费用化支出”、“资本化支出”进行明细核算。”

12、《小企业会计准则》对短期借款利息费用的核算取消了“预提费用”科目，计提的利息通过“应付利息”等科目来核算。答案：对 解释：见《附录》中“2001短期借款”科目的主要账务处理“

（二）在应付利息日，应当按照短期借款合同利率计算确定的利息费用，借记“财务费用”科目，贷记“应付利息”等科目。”

13、小企业代扣代缴的个人所得税等，也通过“应交税费”科目核算。答案：对 解释：见《附录》中“2221应交税费”科目“小企业代扣代缴的个人所得税等，也通过本科目核算。”

14、长期应付款是指小企业长期借款以外的其他各种长期应付款项。包括应付融资租入固定资产的租赁费、以分期付款方式购入固定资产发生的应付款项等。答案：对 解释：见《附录》中“2701长期应付款”科目“

一、本科目核算小企业除长期借款以外的其他各种长期应付款项。包括：应付融资租入固定资产的租赁费、以分期付款方式购入固定资产发生的应付款项等。”

15、资本公积可以转增资本，也可以弥补亏损。答案：错 解释：《准则》第55条“小企业用资本公积转增资本，应当冲减资本公积。小企业的资本公积不得用于弥补亏损。”

16、销售商品采用分期收款方式的，在销售商品当天确认收入。答案：错 解释：《准则》第59条“

（三）销售商品采用分期收款方式的，在合同约定的收款日期确认收入。”

17、小企业会计准则规定，发生销售退回（不论属于本还是属于以前销售），均冲减当期销售商品收入。答案：对 解释：《准则》第61条“小企业已经确认销售商品收入的售出商品发生的销售退回（不论属于本还是属于以前的销售），应当在发生时冲减当期销售商品收入。”

18、营业税金及附加增加了四小税和两费，分别是城镇土地使用税、房产税、车船税、印花税和矿产资源补偿费、排污费。答案：对 解释：《准则》第65条“

（二）营业税金及附加，是指小企业开展日常生产经营活动应负担的消费税、营业税、城市维护建设税、资源税、土地增值税、城镇土地使用税、房产税、车船税、印花税和教育费附加、矿产资源补偿费、排污费等。”注：原制度四小税和两费是列入管理费用中的。

19、小企业的利润来源于两个方面：一是来源于日常经营活动，二是来源于非日常经营活动，即来源于日常经营活动以外的各种收入、收益和利得等。答案：对 解释：《准则》第67条“利润，是指小企业在一定会计期间的经营成果。包括：营业利润、利润总额和净利润。”

20、所得税费用是指小企业按照企业所得税法规定计算的当期应纳税所得额与适用所得税税率为基础来确认的、应从当期利润总额中扣除的所得税费用。答案：对 解释：《准则》第71条“小企业应当按照企业所得税法规定计算的当期应纳税额，确认所得税费用。”

“小企业应当在利润总额的基础上，按照企业所得税法规定进行纳税调整，计算出当期应纳税所得额，按照应纳税所得额与适用所得税税率为基础计算确定当期应纳税额。”

21、对外币交易金额因汇率变动而产生的汇兑损益，在“财务费用”科目核算。答案：错 解释：对外币交易金额因汇率变动而产生的汇兑差额，如果是汇兑收益，在“营业外收入“科目核算，如果是汇兑损失，在”财务费用“科目核算。

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22、资产负债表是个静态报表，应根据有关账户余额编制，利润表是个动态报表，应根据有关账户发生额

来编制。

答案：对

23、小企业的现金流量表所反映的现金，包括现金等价物。答案：错 解释：《准则》第82条“前款所称现金，是指小企业的库存现金以及可以随时用于支付的存款和其他货币资金。”即不包括现金等价物。

24、小企业会计准则以税法为导向，在收入、费用的确认上尽量减少和缩小与税法之间的差异，减少小企业纳税调整的项目和内容。答案：对

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第五篇：会计基础工作规范化的思考

会计基础工作规范化的思考

摘要：会计基础工作是现代化企业管理的重要基础。在我国，随着企业发展集团化趋势不断加强，财务工作的难度和强度也逐步增大，进一步规范会计基础工作就显得尤为重要，规范会计基础工作既是建立会计工作秩序的重要突破口，也是进一步提高会计工作质量和工作效率的重要环节，必须切实抓紧抓好。

1.会计基础工作包括的内容

会计基础工作包括的内容小到原始凭证的审查，大到企业会计机构设置、人员配备以及内部控制制度的建立……范围广，涉及面宽，这里只以点带面的分析几点常见的不规范现象：

1.1 会计人员存在不遵守会计职业道德的现象

由于会计人员是单位工作人员，其经济利益直接由单位所掌握和决定，受业绩及利益驱动，无法真正行使会计职权，难以违背本单位领导意志单独进行会计核算，使会计人员坚持原则的能力弱化，存在不遵守会计职业道德的现象。

1.2 会计人员素质参差不齐，对企业会计基础规范的理解各异

每年会计人员都要参加由单位组织或者自行报名的继续教育培训学习，以通过会计证的年审工作，但事实上企业为年检而组织的培训学习常会流于形式，致使企业的会计基础工作做的不规范不扎实。

1.3 企业会计基础工作不规范，致使会计基础工作的内容各异

具体表现为：

1）会计记账随意性大。有的企业一方面原材料已购进，甚至已耗用了大部分，由于供货发票未到，就一直没办理材料入库手续，导致财务账面记录与仓库实存记录差异很大，核算不实。

2）原始凭证不完整、不合规。原始凭证内容不完整，最常见的是发票无抬头或抬头不完整；报销会议费、培训费未见通知、会议记录等相关会议信息；报销差旅费未标明出差事由；白条入账，代开发票不符合单位注册地或劳务发生地的税法规定。

3）如何正确使用会计科目和正确归集成本各异。有些企业把招待费、大额宣传企业形象的广告费等列入办公费，把原材料采购过程中装卸费、运输费等计入机械使用费等等。

4）经济合同管理不规范。财务部门对经济合同的签定、执行与结算过程监管缺失，财务人员被动地接受核算部门传来的结算单据，依据自己对结算单据的理解进行核算，甚至没有经济合同的备案资料，这种经济信息传递过程中的不准确、不及时，导致财务数据失真，财务核算严重滞后，使出具的财务报表与真实的经济业务脱节。

5）往来款项清理不及时。部分单位往来款项的管理存在清理不及时，跨越时间长，资金余额大等问题。致使往来款项的核算内容失去真正意义，也容易引起一些违法违规问题的发生。

6）费用报销手续欠缺。购买电脑耗材、办公用品等未付购货清单也无相关低值易耗品登记，购买实物缺少签收手续，发放物品无发放明细。这不仅影响费用的可靠性、真实性，同时也是单位内部管理产生不同程度的漏洞。

2.企业会计基础工作现状的原因分析

造成会计基础工作不规范的原因是多方面的，归纳起来大致有以下几个方面：

2.1 对会计基础工作规范缺乏足够的认识

会计基础工作对经营管理工作的影响往往是间接的，因此，有的单位负责人不重视会计基础工作，认为财务会计工作就是支付中心，不重视会计人员业务学习和会计知识的更新换代，这也导致企业会计人员对会计基础知识缺乏了解，对会计基础工作规范缺乏足够的认识。

2.2 会计人员的素质参差不齐，缺乏自觉学习精神

会计人员的素质包括职业道德素质和业务素质两方面，由于会计人员的学历层次参差不齐，虽然有一定的业务水平，但长期忽视对新业务知识的更新和业务法规的学习。此外，部分会计人员因缺乏应有的职业道德，不认真严格执行制度，造成会计核算工作的不规范。

2.3 蓄意造假造成会计基础工作的混乱

一些企业为了小团体利益，在会计数据上做文章，造成账实不符，虚盈实亏或虚亏实盈，以达到转移国家资产、偷逃税收、粉饰业绩等目的。还有一些单位内部管理混乱，单位负责人滥用职权、以权谋私等等，这必然导致会计基础工作混乱。

2.4 主管部门监督、检查力度不够

有些基层单位的上级主管部门没有负起监督、检查的责任。因此，这些单位的会计工作实际上处于无人监管的境地。会计基础工作是否规范、会计核算工作程序是否符合要求，财务会计制度是否健全，无人问津。虽然有一些检查，但有的是专项检查，有的是走过场，应付了事，缺乏对基层单位会计基础工作的全面检查、监督和指导。

3.实施会计基础工作规范化的意义

3.1 有利于执行财务标准制度和维护财经纪律

会计基础工作规范化不仅对会计机构的设置和会计人员的任命提出了具体的要求，而且对会计主管、会计和出纳的业务分工和相互制约关系也作了具体的规定，这就从组织上保证了有专门的机构和人员来履行会计的监督职能。

3.2 有利于加强企业的财务管理

会计基础工作能对各项支出作出准确、及时的反映和有效的控制，它所提供的各种信息，既反映了企业的财务收支活动、预算的执行情况，又为管理者提供了决策的依据。

3.3 有利于提高会计工作质量和工作效率

会计基础工作通过收集、处理、利用和提供会计信息，对经济活动进行核算和监督，从而为改进和加强经营管理服务。使得财务工作汇总的难度和强度有所降低，从而提高会计工作质量和工作效率。

4.如何加强企业会计基础工作的规范化，要做好如下几个方面的工作

4.1 加强会计人员人才培养及队伍建设

企业强化会计基础工作，提高会计核算质量，必须靠广大财会人员来实现。

1）加强对会计人员的职业道德教育，促进会计行为规范化，提高会计职业道德水平。

2）切实加强会计人员的继续教育。

3）建立健全企业财会人员业绩档案管理制度。

4）建立健全企业会计人员培养制度，如培训、考核、晋升、淘汰等。

4.2 加强企业内部控制建设

1）内部控制的系统性能够更加全面地保证会计基础工作。内部控制贯穿企业决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项实现全过程、全员性控制，不存在内部控制空白点。这就充分保证了会计基础工作的系统性和全面性。

2）内部控制手段的多样性能够更加有利于会计的监督工作。传统的会计监督手段主要以查错防弊为主，内部控制已将风险评估作为主要的控制手段，是针对内部控制系统的运行稳定性设置的，其主要体现在事前控制，以保证会计监督的针对性更强。

3）内部控制监控对象的广泛性能更加可靠地加强会计基础工作的保护。企业的绝大多数人员从事的工作和业务均会在会计系统中加以反映和核算。

4）内部控制信息的有效沟通能够促进会计信息反映的准确性。

4.3 建立健全会计基础工作规范化奖惩制度

建立会计基础工作激励机制，完善奖惩制度。根据规范化程度，分设优秀、良好、合格三个等级，每年对验收合格的单位通报表彰，对验收取得优秀的单位实行物质奖励。对复查不合格的单位予以通报整顿，确保会计基础工作规范化的健康发展。

4.4 提高企业管理水平

在经济快速发展的现时期，会计基础工作的定义范围也在逐渐扩大，企业管理以财务管理为核心，会计工作也应以财务管理为核心，财务管理以外的会计工作应是会计基础工作的范畴，它是企业进行会计核算和财务管理的前提条件，同时，又是提高企业管理水平的关键，要实现经济跨越式发展，财会工作将发挥越来越重要的作用。因此，应把会计基础工作与改善经营管理、建立现代化企业制度结合起来，积极采取措施加强会计基础工作，使会计基础工作逐步规范化，进一步提高企业管理水平，提高企业经济效益。

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