家属协管会上的发言2013.10

第一篇：家属协管会上的发言2013.10

家属协管会上的发言材料

尊敬的各位领导、职工家属、同志们

大家下午好！

今天我们在这里举行“亲情感召、家属联保”座谈会，非常荣幸我能在这里发言。

在这里非常感谢各位领导和职工家属，在百忙之中抽出宝贵的时间参加我们的活动，支持我们的工作。我们感到非常荣幸，首先我代表我们的班子成员及全体职工对你们的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

俗话说：家庭是社会的细胞，美满和睦的家庭是社会的发展、职工身心健康的催化剂。反之，家庭不和睦，不但殃及四邻、危害社会，而且是家庭成员在安全生产过程中产生安全事故的诱因之一。

和睦互助、感情融洽的家庭中的成员，他们的心情舒畅，没有思想负担，在这种情景下职工工作起来更能精力集中，减少甚至避免各种事故的发生。

我讲一个真实的故事：在陇安驾校有这样一位教练，他姓王，是煤一公司安装队的卡车司机。他在给新学员讲述自己驾驶二十几年的大车没有出过一次磕碰事故，连续被安装队数年评为安全标兵的秘诀时讲道：“结婚三十多年，老婆为了我的安全操碎了心，每天早晨走出家门的时候，老婆都

会嘱咐一句：‘注意安全！’每天下班回到家，老婆总是满面笑容，看着整洁干净的家和一桌子丰盛的晚餐，身心的疲倦便一扫而光。”王司机的叙述给我们讲明白一个道理，和睦的家庭、体贴的妻子对一个职工的安全至关重要，对单位、对企业的和谐至关重要。因为职工心中有爱，有牵挂，他才能在工作中集中精力工作，排除各种安全隐患，保证安全生产。

家属在煤矿安全生产中的作用是不可忽视的，从三个方面谈一下我个人的认识：

第一、家属对职工工作的理解和支持是实现安全生产的重要前提。煤矿的安全工作与每个职工家庭有着千丝万缕的联系，一些事故虽发生在井下，可发生事故的原因往往可追溯到家庭。家庭闹纠纷，夫妻之间闹矛盾都是造成事故的隐患，八小时以外的休息往往影响八小时以内的安全。如果家属理解职工的工作，理解井下作业的特殊性，能多给职工温暖、体贴、关心，能想办法让职工保持良好的心理状态，使职工没有牵挂地去上班，无疑将会大大提高企业安全生产水平。

第二、家属当好贤内助是职工实现安全生产的重要保证。实践证明，职工精力充沛，是实现安全生产的重要因素。要想让职工精力充沛地工作，就需要家属当好贤内助，不让生活琐事分散职工的精力，职工除了每天井下作业时间外，其余绝大部分时间都是在家庭中度过，能否让职工吃好、休息好，精力充沛地去工作，家属起着极为重要的作用。仲秀花是一名普通的家庭妇女，其丈夫姚五宝原来在我队上班，现在综装队工作，自从她和丈夫结婚后，她主动承担起所有家务，从孝敬公婆、教育子女到家中的柴、米、油、盐，事事不让丈夫操心。每天丈夫下班回到家，她都提前准备好饭菜，为了给丈夫调理好伙食，她还专门从网上学习各种菜肴的做法，每逢家里来了客人，姚五宝都会自豪地对客人说：“尝尝我们家一级厨师的手艺！”。每次丈夫上夜班，仲绣花都为丈夫守点，多年来，丈夫上夜班从没迟到过，仲绣花多次获得“好矿嫂”荣誉称号。

第三、家属常吹安全风，是对职工进行安全教育的有效方法。要抓好安全工作，必须开展多种形式的思想教育。多年来的实践证明，家属吹安全风是一种十分有效的方法。有时会起到单位领导所起不到的作用。很明显，这是由于职工和家属的特殊关系所决定的。父母、妻子、儿女最关心亲人的安全与健康，也最了解亲人的喜怒哀乐。家属的嘱咐，吹安全枕边风，职工最容易接受。有的同志讲：高音喇叭再响，不如亲人在耳边说话响，口号标语再大，不如家属一席话，领导报告一天，不如家属嘱咐一番。这些话是有一定道理的，因为人是有感情的，亲人嘱咐一句安全话，会使职工感到格外亲切。因此，家属的话虽短，但会使职工牢记在心，起到

警钟长鸣的作用。

希望职工家属同志们，能正确理解自己的亲人，正确的对待自己的家人，多一份理解，少一份抱怨，多一份关怀，少一份冷漠，当好真正的贤内助。让您的关心时刻伴随着他安全上班，在安全的蓝天下营造我们幸福的梦想家园。

为了确保今年后70天的安全生产工作，我代表三个综放队在此作表态发言：

一是认真落实矿发（2013）163号文件精神，牢固树立“生命无价，安全至上”的安全理念，进一步强化对安全生产的组织安排工作，切实把安全第一的思想落实到具体工作中、落实到安全生产的每个环节上，确保今年后100天安全生产。

二是强化安全生产现场管理，提高质量标准化管理，克服麻痹侥幸心理，确保实现矿提出的“队无轻伤及三级以上非伤亡事故，矿井安全质量标准化达到公司第一名”的工作目标。

三是强化综放面瓦斯综合治理措施落实。做好周期来压期间的瓦斯异常涌出防治，加强上下隅角的码袋封堵工作管理，杜绝采面上隅角瓦斯超限现象发生。

四是加强综放工作面顶板管理，掌握周期来压步距，采取针对性措施，杜绝片帮抽冒，落实好上下两端头顶板及两 4

道超前支护管理措施，解决工作面刮板运输机上下窜问题，加强两道维修管理，保证两道畅通。

五是进一步提高综放工作面安全质量管理水平。按照质量标准化的要求，架设两道超前支护，悬挂两道管线整齐，各类牌板齐全，材料设备定置码放等质量标准化的管理，将1310、2302综放面建设成样板工作面。

六是加强重点时段、重点区域、薄弱环节、零星岗位安全管理。确保重点时段、薄弱环节的安全监督不断线，实现“零事故”工作目标。

七是继续深刻吸取各类事故教训，强化隐患排查治理，持续开展“五查五问五改进”（即一查安全思想，问安全意识强不强，改进安全思想认识；二查安全管理，问安全管理是否到位、安全责任是否落实，改进安全管理；三查职工行为规范，问是否遵章守纪，改进不规范行为；四查事故防控，问是否做好风险预控，改进安全风险预控管理；五查设备设施，问设备设施是否完好，改进设备设施的缺陷。）、和“六防”、“六反”、“六强化”工作（即：防松劲、反麻痹，强化安全思想意识；防事故、反冒进，强化现场安全管理；防侥幸、反“三违”，强化源头预防治理；防苗头、反倾向，强化隐患排查整治；防漏洞、反片面，强化薄弱环节管理；防自满、反失职，强化安全责任追究。）突出重点难点，靠实安全责任，确保隐患排查整改工作到位，实现安全管理无盲区，实现今年后70天的安全生产工作，确保魏家地煤矿安全生产形势持续稳定发展，继续延伸魏家地煤矿安全生产“零死亡”的生命周期。

谢谢大家！我的发言完了！

第二篇：家属协管员

家属协管员 安全半边天

大爱无言

女工家属安全协管员是安全管理工作的群众组织，是企业安全管理网络的重要组成部分，是安全宣教进家庭的重要举措，是实现“亲情嘱安，亲情促安”的最直接、最有效的手段。就现实而言，煤矿企业的安全管理网络，经纬交织，多层渗透，推动和促进了企业的安全发展。在良好的安全局面不断拓展，职工的安全意识普遍增强，企业的安全文化逐渐形成的今天，不可否认的是，在不确定的时期、不确定的地点、不确定的人员中，还偶有零打敲碎的人身和非人身事故的出现。根据“事故可防，事故可治，事故可控”的安全理论，我们的安全管理工作还有进一步深化和拓展的空间，还有值得探讨、研究、和创新的领域。女工协管安全工作是一门新型的攻关课题，需要我们结合单位实际不断地深入探索和研究。现结合个人在煤矿工作生活多年的经验，谈一下女工协管安全工作的拙见：

一、长鸣安全警钟，做好安全内贤

女工家属安全协管员就煤矿等高危行业的企业而言，特指从事井下现场作业的男职工的配偶。女工家属包括在职家属和无业家属，她们是协管组织的主要成员。协管组织应当是一个宽泛的概念，不在于你是否为其命名，本人自从丈夫从事井下作业之日起，其实就已经在其位谋其政，工作内外身兼数职，在家里是妻子、母亲，上有老人需要侍奉，下有读书孩儿需要哺育，平日里更多的关怀还要给辛苦工作的丈夫，而我在单位又是一名仪器房女工，每天八个小时要与很多的下井职工打交道。每天看着他们那些白净的面孔平安下井，又迎接着他们带着油黑面庞顺利上井，我深知煤矿工人的艰辛，平安升井则是所有矿工一切工作、生活的重要前提！没有安全就没有家庭，没有安全就无所谓幸福，安全是每个人的责任，也是每个人的追求。就好比婴儿落地便自然地成为了公民。换句话说，我是矿嫂，自然也就成为了安全协管员。这义不容辞。这个称谓，不论你是否承认，不论你是否履行其职责，你实实在在就是一名家属协管员。因此，女工家属协管员也必然是矿工身边最贴身、最温情、最可信赖和最容易达到亲情教育而有实效的人。家是幸福的港湾，家庭幸福是每对夫妻共同的愿望，为亲人创造一个和谐的家庭环境，是家属协管员最基本的职责。那么作为安全协管员，常吹安全枕头风，时刻敲响安全钟，询问他们工作的进展情况，安慰他们工作上遇到的困难，有意识给他们灌输一点安全常识，提醒他们遵章守纪，帮助他们解决工作矛盾，嘱咐他们牢固树立“安全第一”思想，这样不仅增加了夫妻之间的情感交流而又达到了安全教育的目的，不失为一种两全齐美的好办法；一个煤矿工人家庭中家务事没料理好，我们的“他”其亲人会为家庭琐事操心，工作中他精神不会集中，直接影响安全生产；子女的入学、教育问题没有解决好，他们会为孩子的成长担心，工作则无法安心，为安全埋下一颗定时炸弹。因此，我们这些煤矿职业女性就有自己特殊的使命，既要做好本职工作保证自身安全，同时为人妻为人母就要料理好家务，教育好子女，让丈夫吃好、休息好，精神抖擞，无忧无虑，使其全身心投入到工作中；还要注意维持好和亲人的关系，与家人一件琐碎的小事就赌气，使家庭里每一个人情绪受此影响，给他们带来情感上的波动，使其老人身体状况欠佳、老公上班心情不愉快、思想不集中，极易导致安全事故的发生，孩子上学听课不集中成绩不稳定等等。以上的种种足以让我们意识到作为妻子，我们必须要经常关心亲人，处处以家庭和睦为前提，上班前嘱咐他们注意安全，下班后关怀他们当班的安全情况。当好贤内助，创建一个和谐的家庭环境，这是每个家庭的需要，也是企业的需要，更是整个社会的需要。

二、切实做好安全协管，齐心协力保安全

自己作为一名女工协管员，经过在工作中的实践，我认为安全协管工作的开展，主要形式就是组织各种以安全教育为目的的活动，主要以集体活动和个体活动两种形式存在，在具体和实际的运作过程中，以女工协管员在职工家庭独立开展亲情说教为主，以安全协管会集中进区队、上班前会、下现场开展宣传教育为辅。因此，就两种形式的侧重而言，可以说协管工作的集体活动是外在形式，而协管员的个体行为（包括协管员综合素质）是实质内容。鉴于这个观点，所以个人认为，如果把女工家属协管安全工作看做美妙诗章的话，那么女工家属协管安全组织应着眼于对集体活动和个体活动的协调、着眼于协管员安全宣教能力和综合素质提高的培养。协管组织集体活动大致包括的内容：

（一）对基层协管分会、小组和协管员的组织管理，如组织召开专题会议、建立协管员档案、协管小组与井下单位结对子工作的督导、牵头开展集中性的进区队、深入现场的安全宣教和义务服务等活动。

（二）开办协管员培训班。这是协管组织重要的日常工作，是内提素质外树形象的关键环节。其目的有二，一是提高协管员在协管组织内部的执行力，二是提高协管员的学习力。执行力是协管安全工作得以顺利、高效开展的保障；学习力是确保协管员实现知行合一、有的放矢开展安全宣教和亲情说教的基础。两者相互促进、相互影响。

（三）关于协管组织在开展集体活动上的点面结合问题。培训、会议、宣教、服务等集体性活动，要求以为单位排定“人员参与档表“，每一项活动要有基层协管组织的适当比例的成员参与进来，要实行个体上的轮流，防止以几个基层协管组织以集体的形式参与。这样才能更好地把“点”布的更广，把“面”拓展得更宽，便于各基层协管组织更好地动态掌握全矿协管工作的大局和活动动向，利于协管员综合能力的提高和促进活动时效性的发挥。

三、协管不空话，生活落实处

在日常生活中女工家属协管员不仅要为各自丈夫努力营造舒适的物质生活条件，还要做好精神上的好帮手。使安全协管不再是一个空洞的名词，而是确确实实落到实处，所以应该做到以下几点：

（一）在物质生活上，给丈夫提供一个良好的作息环境。如协管员在做好工作、生活等方面的事情同时，尽量照顾好丈夫的衣、食、住、行等方面的帮助，让丈夫在工余时间尽可能保证良好的饮食、休息、修养条件；

（二）在精神生活上，给予丈夫最大的精神鼓舞和理解支持。丈夫在特定的环境中工作，一方面体力上消耗很大，另一方面精神上相对紧张，生活中作为妻子的协管员要尽可能给提供良好的精神生活，如言辞上的委婉、谈论共同感兴趣的话题、与孩子共同出游、与父母及晚辈共同和谐聚餐、在丈夫心情不畅、过度疲劳时给予适度的疏导、有原则的顺从，给予抚慰等等，让丈夫度过那个特殊的时段等等；

（三）在家庭学习氛围中营造温馨的学习环境。女工协管工作在家中开展要因时因地制宜，保持轻松舒畅的学习环境。如在丈夫、子女学习时段，妻子要保持家庭的宁静，不无故与其攀谈、不看电视、不上网聊天、不做与学习无关的事情，要根据自身的情况投入他们的学习氛围中，形成良好的家庭学习氛围；

（四）做好家庭理财和社会交往方面的应酬，在其认可和同意的范围内替丈夫分担相应的社会负担。平时生活中必不可少的会有邻里、同事、亲属之间的交往，但是在单位已经劳累了一天的丈夫，身体的能量已经消耗不少，如果晚上到家后还要勉强应酬这些琐碎的事情而无法得到正常的休息，势必会影响第二天的工作状态，这样就会成为煤矿安全生产的隐患，所以女工家属就要用心和丈夫沟通，决定哪些是必要的哪些是可以避免的应酬，让丈夫在愉快温馨的氛围中做出力所能及的决定，这样做既可以减少夫妻间的摩擦，又不会影响社会交往。

总之，女工家属协管是我们煤矿安全生产的新的重要组成部分，是煤矿安全生产的强大后盾力量。女工协管工作更是新时代新时期党和国家以及我们所在的企业赋予我们的新的政治任务，让我们行动起来，为我们矿山的安全生产贡献自己的一份力量，让美丽的矿嫂之花盛开，让安全之歌高高奏响，齐心协力，同舟共济，共同谱写新世纪、新矿山、新矿工的安全乐章。

第三篇：女工安全协管员发言材料 (孟军 家属)

家庭安全协管员发言材料

（孟军家属）

各位矿工兄弟们：

大家好！我叫王红梅，我的丈夫孟军是咱们大淑村矿生产准备区职工，我们的家庭是个普通的农村家庭，我丈夫08年从峰煤技校毕业和我村的几个人一起到了大大淑村矿。

他刚参加工作时，因为孩子刚出生，我也没有过多的关心过他的工作情况，直到有一次他在井下碰到手，经过询问才知道，他干活不操心才酿成这次事故。从那时起，我就想多了解一些他的工作情况，这样我才知道该怎么帮助他、关心他。每次他下班回到家，我都要和他聊些关于他工作的事情，干的好的地方给他些夸奖，有时候他在工作上遇到不顺心的事，就试着开导他，慢慢的他也感觉到了我对他的关心。以前他回来玩电脑，我说他他也不听，总是要玩很长时间才休息，到上班的时候不想起床，也没少因为这事吵架，但后来经过和他聊工作的事后，他理解了我，电脑也就不怎么玩了。

我家离单位骑车要半个小时的路程，我想让他多睡会儿，但又怕他为了赶时间在路上骑车太快出交通事故，就让他在矿门口租了间房子，让他尽量少回家、多休息，尤其是下班晚了。我让他不用操心家里的活，孩子现在稍大点了，父母也能帮着看看，我自己能忙得过来。他住进宿舍后，每天在他上班前半个小时我都要给他打电话叫他，叮嘱他上班前多吃点，吃好点，别亏待自己，到坑下后要注意安全，听领导指挥，千万不能违章干活，更不能在坑下睡觉，和同事处好关系等等，虽然有时候他对我的唠叨有些不耐烦，但我必须这样做，必须不断提醒他，才能让他时刻注意安全。

我们和公公婆婆住在一起，家里也种着几亩地，每到农忙的时候，我的丈夫总要回家下地干活，这时候也是我最担心他的时候，怕他休息不好出安全事故。我就趁他上班的时候试着给我的公公婆婆说孟军在井下干活，又累又脏还危险，地里的活就别让他干了，下班回来让他好好休息，休息好了精神才能集中，干活才不会分心，他上班回来在干地里的活，我怕他休息不好，上班不能集中精神，听到我这话，公公婆婆立马就答应了。

为了减轻家里的经济负担和我丈夫的心理负担，现在孩子会跑了，他的爷爷奶奶也能看的了了，去年我去裕行陶瓷厂应聘上班，做了一名贴花工，有了自己的工资后，时常的给公公婆婆和孩子买些衣服、水果，家里的关系融洽了，孟军心里也高兴。他休息好了、心理没什么负担了，安全自然就有了保障。

矿工兄弟们，煤炭行业的工作环境你们比我更清楚，谁都不想出安全事故，安全操作标准都是根据以前血教训之后一步一步制定完善的，我们不需要在用血的事实去验证，虽然我对井下的工作只是一知半解，但在我的理解中“按章操作就等于安全生产”。安全，就是一切。有的同志说了，这话说得大了，安全怎么可能就是一切呢？大家可以想象一下：没有安全，生命就没有保障，企业效益没有保障，队伍稳定没有保障等等，说得实在一点，保证不了安全，家庭幸福无从谈起。而我们把握住了安全，我们才有现在的一切，我们才有美好的明天！

谢谢大家。

第四篇：女工安全协管员发言材料 (李京京家属)

家庭安全协管员发言材料

（李京京家属）

各位矿工兄弟们：

大家好！我叫李红玲，是咱们大淑村矿生产准备区职工李京京的妻子，他是一名普通的生产工人，2010年5月份来到大淑村矿生产准备区。煤矿的工作“苦、脏、险”，作为他的妻子最担心的还是在井下工作的丈夫的人身安全。

自从我的丈夫从事井下工作后，我才真正理解煤矿工作的辛苦，看着自己的丈夫拖着疲惫的身躯回到家时，我的心里有说不出得难受。为了能让他休息好安心工作，家中的事情尽量不让他操心，但是家里的两个孩子还小，他一回来孩子就吵着让爸爸陪他们玩，有几次他陪孩子玩着玩着就睡着了，我就给他说，“要不你在单位要个宿舍吧，咱家离单位好几十里地，路也不好走，来回上下班我也不放心，你在单位要个宿舍这样还能多休息一两个小时，在宿舍也没人打扰你，能休息好，家里的事你不用操心，我能照顾好，等休息了再回家。”之后他住进了宿舍，每天在他下班后我总能接到他的电话，他也总给我说一些他当班的事，有高兴的也有不高兴的，但不论他说什么，我都认真听完，然后叮嘱他在单位和同事们处好关系，做人要大度点，听领导的话，要按章作业，不能违章蛮干，时刻要注意安全。

在家里除了干日常的家务事、看孩子外，我家还种着四亩地，每到农忙的时候，别人就问我，你们家李京京天天上班也不回来，家务事你自己忙也就算了，这下地的活也让你一个人干，这也太累了。每次听到这样的话，我总是一笑了之，因为我知道他们不理解井下工人的辛苦，而我也没有怪过我的丈夫，只要他能安安全全的再辛苦都是值得的。

有时候他休息回来，我也不让他操心家中的事，既然休息就应该好好休息休息，睡觉我从来不叫他，睡到几点算几点，提前把饭做好，他睡醒了能吃到现成饭，看着他吃的香我心里也高兴，吃过饭后，我就劝他出去串串门，找朋友聊聊天，中午或晚上喝点酒，因为我知道他的心情好了，干工作才能专心，才能保证他的人身安全。

作为他的妻子，在工作上不能给予他什么帮助，我只能把家里的事情照顾好，不让他在这方面分心，能安安心心的工作，我感觉这是对他工作最大的支持。

最后我想给在座的矿工大哥、兄弟们再说几句，我丈夫和你们在同一个矿，干的活和工作环境基本一样，都面临着危险，而安全就是我们每个人的一切。我们大家要在各自的工作岗位上，干好自己的本职工作，在工作上真正树立安全第一的思想，克服侥幸心理，吸取别人的教训，搞好互保联保，从工作的每一分钟、每一个细节入手，实现一个个安全生产月、实现一个个安全生产年，最终实现我们这一辈子的安全生产。另外，安全的目标也不是靠一个人、一天、一件事就能实现的，这样会有很多困难，这就靠我们长期的、大家齐心协力的才能把握住安全。我们谁也不敢说会一辈子不出问题，但是我们应该有把握：低级的事故不出、可以防止的事故不出。我们要善于总结自身存在的问题，找出容易出问题的地方，竭尽全力的把事故堵在外边，尽量的提高自己防止事故的能力，延长自己的安全周期，取得更好的安全成绩，为我们大淑村矿增光添彩！

我要说的就这么多，谢谢大家。

第五篇：女工家属协管会工作总结

平禹四矿煤电公司四矿

上半年女工、家属协管工作总结

今年来，矿女工委、家属协管会，在煤电公司工会、女工委及矿工会领导下，紧紧围绕企业安全生产中心工作，按照矿党委提出的1234561工程目标，通贯大局，安排部署，着手实际，积极开展各种安全教育活动，使第二道防线作用得到充分发挥，持续推动了企业健康、和谐快速发展。现将上半年工作汇报如下：

以情感人 以情促知

我们以促进、增强职工的安全意识为宗旨，重视职工的情感，把趣味带进活动、把微笑带进活动、把激情带进活动，以情感人、以情促知，在其安全认知能力得到发展的同时，道德感、美感得到同步的发展，从而形成健康的个性品行。一是开展了“童心呼唤”，平安、幸福、安全活动，共征集家音传递——平安、幸福征文19篇，下发600余份家音，向一线职工传递——平安幸福。二是深入区队班组，举办了亲情呼唤安全报告会，会上，通过讲述事故案例、现身说教等，使在场职工深受感动，纷纷表示：不辜负大妈、大嫂们的期望，牢记安全二字，时刻提醒自己做到安全生产。三是举办了“黄丝带亲情传递嘱安全”活动，家属协管员把蕴涵无限亲情的“黄丝带”系在矿工兄弟的身上，希望他们时刻牢记安全，杜绝“三违”在内心深处落地生根。

二、温暖活动送到位 不是亲人胜亲人

矿区是职工最重要的生活环境之一，为给职工营造一个温謦的家；一个和谐的生活氛围；一个惬意友爱的互助关系；一个团结向上的矿井集体；我们以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原则，相继开展了一系列“送温暖保安全”活动。一是坚持开展为职工缝补衣服、送安全茶水活动，上半年共缝补衣服 件，钉口子 件，做安全鞋垫 双，送安全茶水 次，使职工感受到了企业大家庭的温暖。二是将100余幅从各区队、各科室征集来的安全春联进行评选书写，发放到区队、职工宿舍，营造了新春出勤保生产、安安全全过新年的和谐氛围。三是对低保户进行了重新登记、建档工作；并在春节前夕与矿党政一道冒着严寒，走乡串户，深入职工薛自瑞、病退职工王孟强家中等等，问寒问暖，把慰问金送到了他们手中。四是为提高农协工安全素质，促进安全生产，女工委组织31名协管员与155名农民工签定了安全联保协议书，共同携手筑牢安全生产防线，使矿区到处洋溢着团结向上的浓厚色彩。

开展多项活动 丰富职工生活

矿女工委以“以人为本”为原则，下大力气丰富职工业余文化生活，取得了显著成效，使广大职工的业余生活变得更加充实。今年来相继举办了欢度新春灯谜晚会、庆“三八”姐妹欢乐行趣味活动等；开展了“迎新年、开新局、创佳绩”女子篮球赛、学雷峰活动等；组织排练了舞蹈“掀起你的盖头来”、《火花》，小品《生财之道》与健身秧歌等等。

积极宣传安全法律、法规、安全知识

为掀起全矿职工学习安全知识的热潮，不断提升职工的安全理念，女工委于2月26日在矿调度楼南北大道向职工传递安全警句、利用小广播宣传安全法律、法规、安全知识有奖答题等项活动，时时提醒职工按章操作、自觉遵守“三大规程”，做到安全生产。

五、帮教工作注真情 形式多样效果好

本着急职工之所急，想职工之所想；坚持当前和长远相结合、方向性和操作性相统一，注入真情循序渐进，开展了形式多样的帮教工作。一是召开协管员与“三违”人员及其家属座谈会，了解“三违”人员及其家属所思所想，征求他们的意见和建议，共同探讨帮教活动开展的方式、方法，使这些“三违”人员从中认识到“三违”的危害性以及自身的价值和在企业中的地位，更加坚定了他们干好本职工作不违章的信心。二是开展“三违”帮教活动拨亮职工心中的安全明灯。首先是定点帮教，对安全意识不强的职工进行安全知识宣传教育，同时以企业、家庭、个人的角度详细阐述安全的重要意义和价值，增强职工的安全意识；其次是突出重点，实施帮教，对“三违”职工实行团体帮教，多人帮教，从不同角度对安全的重要性进行阐释，让他们在众多的亲情氛围中感受到亲情安全的真情呼唤，唤醒他们的安全责任心；再者是耐心帮教，对拒不认错的违章职工，本着不怕烦，不怕恼的宗旨，从外围着手进行帮教，即帮他们缝补作衣、装饰内务等去感动他们，让他们理解、支持自觉承认错误，保证不再违章。通过上述方法，上半年所受帮教的 名职工无重复出现“三违”现象。

总之，我们做了大量的工作，也取得了一定成绩，但回顾上半年的工作，仍然存在这样那样的不足，如：女工工作理论有待于深入研究，协管员专业技能培训有待于加强等。为此，在下半年里，我们要发扬成绩，克服不足，力争取得更好的成绩