关于印发《提升“168”党建工作机制深化创先争优公开承诺工作的方案》的通知（大全）

第一篇：关于印发《提升“168”党建工作机制深化创先争优公开承诺工作的方案》的通知（大全）

关于印发《xxxxxx系统提升 “168”党建工作机制深化创先争优 公开承诺工作的实施方案》的通知

系统各党总支、支部：

‚168‛党建机制是首先在农村创新推行的一套基层党建工作模式。‚168‛党建工作机制即采用‚组织‘目标管理’、个人‘设岗定责’‛的‚1个机制‛，以‚征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩‛为主要内容的‚6步工作法‛，以发挥村党支部、村委会、党员队伍、群团组织、农村实用人才队伍、农民专业合作组织、老人协会和农民群众等‚8个方面作用‛为目的的党建工作机制。实践证明，‚168‛党建工作机制是提高基层党建科学化水平的重要途径。

根据市委创先争优活动领导小组《关于提升‚168‛党建工作机制，深化创先争优公开承诺工作的通知》（泉创先发“2011”6号）精神，结合我系统实际制订了《xxxxxx系统提升‚168‛党建工作机制深化创先争优公开承诺工作的实施方案》，现予印发，请认真抓好落实。

二○一一年十月 日

xxxxxx系统

提升“168”党建工作机制 深化创先争优公开承诺工作的实施方案

为切实提高我系统党建科学化水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据市委创先争优活动领导小组将‚168‛党建工作机制延伸到机关党组织的要求，结合我系统实际，特制定本实施方案。

一、工作目标

以科学发展观为指导，围绕基层党组织‚五个好‛、党员‚五带头‛的要求，以深入开展创先争优活动为主线，以实施‚组织目标管理、个人设岗定责‛为手段，以落实承诺事项和岗位责任为重点，紧密结合我系统党建工作实际，积极探索开展目标管理、设岗定责及公开承诺的方式方法，通过实施‚六步工作法‛，引导每位在职党员以公开承诺为载体，为社会、企业和市民群众办实事。做到每位党员的岗位均有明晰的职责，每个职责都能良好履行。促进党员干部履行承诺，争当先锋，进一步激发系统所属基层党组织和广大党员干部的干事创业激情，为我市市政公用事业跨越发展提供坚强的组织保证。

二、工作步骤

1、制定目标管理体系。各基层党组织要围绕实施《海西规划》、‚十二五‛规划和市委关于打好‚五大战役‛、推进‚两个加快‛和‚城市建设管理年‛的工作部署，制定既有长远努力方向又有阶段性任务和量化指标的目标管理体 系，把党组织‚五个好‛的要求量化、具体化，进一步完善创先争优的目标任务。要借鉴‚168‛机制‚征求意见、议事决策‛等工作法，组织深入开展调研走访活动，多渠道、多形式地广泛征求党员群众的意见建议，使党员承诺能够顺应群众的期盼和需求。

2、确定承诺事项。在党组织工作目标、任务确定和广泛征求党员群众意见的基础上，每位党员根据单位工作实际、岗位职责和自身能力，提出承诺事项。党支部召开支委会对党员提出的承诺事项逐条审核，重点将承诺事项是否有利于实现岗位职责、是否具先进性、是否符合群众意愿、是否切实可行作为评判尺度。经过审核，在征得党员本人赞成的基础上，对党员承诺事项进行调整、确定。

3、公开承诺，亮岗履职。承诺事项确定后，要通过会议、文件、公开栏等形式，把党组织和党员的承诺事项及时向党员、群众和社会公开，接受监督。窗口单位和服务行业要深入开展‚亮标准、亮身份、亮承诺‛活动，采取佩戴党徽、工作牌和设立党员公示栏、党员责任区、党员先锋岗等方式，亮岗履职，力争每个岗位都成为创先争优活动的‚先锋站点‛。

4、科学考评承诺。借鉴‚168‛机制‚组织实施、考评奖惩‛等经验，把党员履岗践诺考评与党员年终民主评议、党员组织生活会结合起来，采取党内评议与群众评议、季度评议与年度评议相结合，定期组织开展领导点评、党员互评和群众评议工作，加强对党员履岗践诺情况的考核评价，并将考评结果作为年度考评、评先评优的重要依据。对基层党 组织和党员主要围绕改进工作作风、提升办事效能、服务基层和群众等方面进行评诺。所属基层党组织和党员的公开承诺践行情况将纳入年底党建综合考评内容。

三、组织保障

1、落实领导责任。各基层党组织要把提升‚168‛党建工作机制、深化创先争优公开承诺工作，作为贯彻落实胡锦涛总书记‚七一‛重要讲话精神的具体举措，加强组织领导，制订具体方案，落实工作责任，确保各项要求落到实处。

2.抓好典型培育。在推广‚168‛党建工作机制的基础上，借鉴以往好的做法和经验，积极发现、培育一批党组织‚目标管理‛和党员‚亮岗履职‛等不同类型的先进典型，促进典型不断在数量上增加、在层次上提升。加大宣传力度，注意总结典型的先进做法，加强信息报送，以便在系统内进一步推广，充分发挥先进典型的示范、辐射和带动作用，进一步激发系统广大党员的内在创争动力。

3、加强考评督查。所属基层党组织‚目标管理‛考评由系统党委负责调整制定和组织实施，党员的履职情况由各党支部负责考评，党员每季度对服务承诺情况开展自评，并将自评结果报党支部审定后在一定场合予以公布。年终由所在党支部综合全年服务承诺情况进行民主评议。考评结果作为党员年度考核、评先评优和党组织党建综合考评的重要依据。

第二篇：深化公开承诺 推进创先争优

深化公开承诺

推进创先争优

——在创先争优活动中深化公开承诺研究

古语云：“一诺千金”。承诺的兑现与否直接决定一个人的信誉和品行，而一个党组织、一个党员的公开承诺更是直接决定着党的执政能力和公信力。公开承诺作为推动创先争优活动深入开展的一种好载体、好措施，体现了党员参与的主动性、社会监督的有效性、考核评价的直观性，对党组织和党员参与活动、履职尽责、服务群众起到了积极的推动作用。

一是有利于激发基层党组织和党员的内生动力。古人说：“善启迪人心者，当因其所明而渐通之，毋强开其所闭；善移风化者，当因其所易而渐及之，毋轻矫其所难”。意思就是说，教育人、影响人必须从对方所能接受的最低程度开始，不要随意增加“高度”或设置“难度”，让人无所适从、无从下手。党组织和党员进行公开承诺，在一定程度上降低了党员的尽责“高度”，强化了党组织和党员的主体地位，唤醒了党员心中沉睡的“义务”，一改以往部分党员“被参加”活动的情况，党组织和党员完全可以按照自身意愿和工作实际开展活动、践行承诺、为民服务。

二是有利于增强党员的党性意识。党员党性意识的增强，一方面靠党组织的教育引导，另一方面还要靠党员内省、反思、提升。公开承诺是增强党员党性意识的“风向标”，使党员学有方向、赶有目标，有利于对不同类型党员实施教育，从而实现“先进树旗帜，中间上台阶，后进升位次”的目标。

三是有利于拓展党组织和党员服务空间。与以往学教活动主要以“大合唱”形式开展不同，公开承诺是根据党组织和党员特点确定服务内容，主要以“独唱”为主，更多地体现个性化的对位、对口、对路服务。同时，又不仅仅是各自为政的“单干”，在很多情况下，根据实际进行集体承诺往往取得了良好效果。

四是有利于密切党群干群关系，深化为民服务意识。公开承诺改变了以往“政府视角、政府实施、政府考核”的单线服务机制，变为“调研听取民意、公开承诺事项、政府组织实施、双方共同评价”的双线服务机制，把听取民声、群众评价作为关键环节，督促政府切实开展工作、取得实效。

我区针对参加这次创先争优活动的单位类型多、基层组织状况差别大、党员从业状况复杂等特点，把分类指导贯穿活动始终，以“六大先锋工程”为载体加以推进，增强了活动的针对性和实效性，保证不同行业、不同岗位做出立足实际的合理承诺。如区委区政府普遍公开承诺办好十件实事，基层农村社区企业机关等党组织及党员通过“无职党员设岗定责”、“服务承诺”等形式推进活动开展。全区党组织党员承诺的13392项事项，已落实13208项，办各类实事好事1542件，区委、区政府承诺为群众办理的十件实事基本落实，各类帮扶资金达643.8万元，受到了群众的一致好评。公开承诺是开展创先争优的一种切实可行的载体，但在实施过程中，因为操作不规范、执行不到位，也暴露出了一些问题。一是承诺过于草率。一些党组织和党员承诺事项过于笼统、空泛，停留在理论层面，停留在纸面，不能在实际工作中做下去。二是一些基层党组织对“评诺”环节不重视，把关不严，导致党员敷衍应付、积极性不高。三是履诺缺乏监督。一些基层党组织没有把党员的承诺向外公示，群众不知情，承诺化为一纸空文，很多没有兑现。

因此，要不断深化公开承诺，在扩大承诺主体范围、扩大承诺服务事项、加强践诺履诺监督基础上保证承诺事项如实完成，真正让人民群众得实惠。

一要在承诺内容上求“实”。根据党组织性质和党员个人实际，立足本职工作，引导党组织、党员进行科学承诺。承诺事项要先进行实际调查，评估可行性和预期效果，结合群众意见和建议，再进行正式承诺。要尽量集中解决群众关注的、事关群众切身利益的热点难点问题，突出先进性、可行性、实效性，防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求，同时要力戒“空、虚、高”，避免公开承诺过高过泛、不切实际、流于形式。

基层党组织公开承诺要围绕发挥“五个好”作用，既要有保持党组织先进性的共性内容，也要有本系统本行业的职能职责内容，力求承诺内容全面、具体、规范，能够推动部门科学发展、完成中心任务。党员承诺要围绕争做“五带头”模范，既要有党 员增强党性和行业共性要求，也要有岗位个性的内容。不同类型基层党组织和党员，要根据不同的特点细化公开承诺内容。

乡镇、农村党组织要围绕发展现代农业、增加农民收入、建设社会主义新农村，重点在落实惠农政策、带领群众致富、培养新型农民、培育文明乡风、维护农村稳定等方面作出承诺。农村党员要结合设岗定责，重点在增强致富带富能力、服务农民群众、弘扬新风正气、积极参与公益事业等方面作出承诺。

街道、社区党组织要围绕构建文明和谐社区，重点在服务群众、凝聚人心、推动发展、维护稳定等方面作出承诺。社区党员要重点在提高服务水平、维护群众利益、化解社会矛盾、参与文明创建和志愿服务等方面作出承诺。

机关党组织要围绕服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能、服务群众、改善民生等方面作出承诺。党员要围绕讲党性、重品行、作表率，重点在带头学习、提升能力，引领改革创新、推动转型发展，认真履职、服务群众，遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。

学校党组织要围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设，重点在贯彻党的教育方针、加强师德师风建设和思想政治工作、提高办学质量、培养合格人才、办人民满意学校、服务地方社会发展等方面作出承诺。党员要围绕教书育人、服务社会，重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺。医疗卫生单位党组织要围绕做好思想政治工作、规范服务行为、提升服务效能、促进事业科学发展等方面作出承诺，重点在突出落实医改任务、提高服务水平、加强医德医风、促进医患和谐等方面作出承诺。党员要重点在爱岗敬业、刻苦钻研、锐意创新、提供优质医疗服务等方面作出承诺。

企业党组织要围绕参与决策、发挥作用、有效监督，加强思想政治工作，加强经营管理者、人才、党员和职工队伍建设，促进企业改革发展等方面作出承诺。党员领导干部要重点在贯彻党的方针政策、提高经营管理水平、实现增产增效、履行社会责任、廉洁自律等方面作出承诺。职工党员要重点在投身改革、提高技能，攻坚克难、节能降耗，凝聚职工、团结群众等方面作出承诺。

非公有制经济组织和社会组织中的党组织要重点围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进非公有制经济组织和社会组织健康发展等方面作出承诺。非公有制经济组织中的党员要重点在技术攻关、节能减耗、市场开拓、安全生产、产品质量、奉献爱心等方面作出承诺。社会组织中的党员要重点在提高执业本领、提供优质服务，依法诚信执业、促进社会和谐等方面作出承诺。党员业主要重点围绕在诚信守法经营、尊重和维护员工权益、支持党建工作、履行社会责任等方面作出承诺。

二要在群众监督上求“广”。在开展党员公开承诺活动中，党组织和党员要分别填写、留存书面公开承诺书，并通过会议、文 件、公示栏等形式，向党员、群众和社会公布公开承诺书。坚持做到“三个必须”，即公示内容必须让上级党组织知晓、必须让上级主管业务部门知晓、必须让所服务对象知晓，进一步提高社会各界对活动的知晓率，扩大群众监督面，自觉接受社会监督，激发党员群众参与创先争优活动的热情。

三要在督促检查上求“真”。建立健全不定期督导，践诺销号、月小结、季汇报、半年点评、年终考核等系列督导工作制度，对督导检查情况，及时以信息简报的形式进行通报。党员通过督促检查，及时对照存在问题分析原因，制定整改措施，并把整改落实情况报所在党支部检查备案，确保各项承诺落到实处。

四要在考核评价上求“严”。严格按照党员个人自查、党员之间互查、党组织考评、社会各界督评等程序进行考核。年底，党员对照承诺事项，写出自查报告，向所在党组织汇报践诺情况，党支部召开专题考评会进行考核，并邀请上级业务主管部门、“两代表一委员”、服务对象、群众代表等社会各界人士参与到考评工作中，认真听取他们的意见和建议。考评结果及时进行公示，广泛接受督评。同时，把党员公开承诺活动与单位党建工作考核、农村党员“双评”和党员年底评先表优工作紧密结合起来，取得了实实在在的效果。

第三篇：创先争优活动党员公开承诺通知

技术运营中心关于

做好2012年创先争优公开承诺工作的通知

各党支部：

公开承诺是扎实推进创先争优活动的重要方式和有效措施，根据中央创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中深入开展公开承诺的通知》精神和台党委有关要求，现就做好2012年创先争优公开承诺工作有关要求通知如下：

一、总体要求

紧紧围绕“推动主业发展、凝练中心文化、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，坚持“创新、务实、分类、公开”的承诺原则，要求各党支部和广大党员在公开承诺中，更加注重结合主业工作和党员岗位职责，更加注重推动中心事业发展和重点任务完成，更加注重营造文化氛围，弘扬社会主义核心价值观，将本次承诺活动与SMG企业文化建设有机结合，为中心各项工作完成提供坚强的政治保证。

二、承诺内容

承诺内容既要体现党员的先进性，也要立足工作实际，具有可操作性。要将2011年未兑现的承诺事项、党员互评、领导点评和群众评议的意见建议、民主（组织）生活会的具体整改措施列入2012年公开承诺内容。各党支部要按照“五个好”的要求，根据主要工作，从推动主业发展，为群众办实事好事的目标出发，提出契合实际的承诺内容。广大党员要按照“五带头”的要求，结合岗位特点和职责任务，重点在积极投身主业工作，立足本职岗位争优秀等方面做出承诺。承诺内容字数控制在15至30字之间。

三、推进步骤

（一）3月9日前，各党支部将《基层党支部公开承诺书》、《党员公开承诺书》电子版、打印版及党员生活照一张（照片尽量阳光一些，能反映个人风采，不要提交艺术照。分辨率不低于1200*800，JPEG格式，一般建议在4M以上，）报中心人力资源部。

（二）3月17日前，中心制作统一展板下发各党支部。

联系人：陈超

电话：56773377-2022

邮箱：chc82724@smg.sh.cn

特此通知

附件1：《基层党支部公开承诺书》 附件2：《党员公开承诺书》

中共上海广播电视台技术运营中心委员会

2012年2月29日

第四篇：关于开展创先争优活动公开承诺工作的通知

关于开展创先争优活动公开承诺工作的通知

各党支部：

在创先争优活动中，基层党组织和党员实行公开承诺，是推进创先争优活动的一项基础性工作，是增强基层党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性、确保创先争优活动取得实效的重要措施，也是拓宽党内监督与群众监督渠道、提高基层党组织和党员自我约束能力的重要途径。为认真做好公开承诺工作，根据上级精神和《合肥师范学院深入开展创先争优活动实施方案》的总体部署和安排，现就做好公开承诺的有关事项通知如下。

一、主要内容

（一）党组织实行公开承诺。必须落实推动科学发展、促进企业和谐、服务广大职工、加强基层组织的目标要求，积极创建“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。重点在贯彻党的教育方针和决策，加强作风建设，加强思想政治工作，推进改革，做好迎评建设，提高科研水平，提升管理水平和服务质量，改进工作作风，抓好工作落实，规范工作运行机制，为广大职工办实事等方面作出承诺。

（二）党员实行公开承诺。党员要按照“五带头”要求，模范履行党章规定的义务，积极发挥先锋模范作用。党员紧紧围绕服务发展，重点在爱岗敬业、关爱职工、钻研业务、做好工作、提高科研水平、提升管理水平与服务质量等方面作出承诺。

二、主要要求

（一）注重体现创争目标。以落实中央提出的“五个好、五带头”为主要内容，以“创先争优促评建，科学发展上水平”为主题，以沈浩同志为榜样，深入学习英模精神，以建设学习型党组织、开展创建党建工作示范点、“一结

十、千带万”党员帮扶活动为抓手，坚持从我厂实际出发，不断推进评建工作，进一步健全党的基层组织体系，统筹推进党的建设及其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，努力实现组织创先进、党员争优秀、发展上水平的目标。

（二）注重结合岗位职责和工作实际。各级党组织要结合中心工作和重点任务，注重围绕岗位职责，立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，内容要体现党组织特色，突出承诺重点，明确承诺时限。重点在服务企业发展、服务职工成长成才上，多办实事好事上下功夫，切实提高公开承诺的针对性和实效性。党员要密切结合自身的岗位职责任务，根据自身能力、特长，承诺几件通过努力能办得到的实事好事。要坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。

（三）注重立足职工满意。把职工的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。各级党组织要根据本单位实际，党员要结合自身的能力和特长进行承诺，切实帮助职工解决工作、生活中遇到的实际困难，让职工员工得到更多实惠。

三、方法步骤

（一）结合实际，科学定诺。各级党组织和党员要深入开展调研走访活动，广泛征求意见建议，掌握和了解职工员工意愿和需求，结合单位、个人工作职责和工作目标，向上级党组织提出具体承诺事项。党组织可通过召开会议的形式对承诺事项进行讨论，集中智慧，力求承诺事项明确、具体、实在。党总支（直属党支部）对所属党支部的承诺事项要审核把关，各党支部要指导帮助党员确定承诺事项。

（二）接受监督，公开示诺。承诺事项确定后，要认真填写统一格式的《公开承诺书》，承诺书一式三份，一份报上一级党组织，一份对外公示，一份留存备查；党员承诺书一份交所在党组织，一份对外公示，一份个人留存。党组织的承诺要通过会议、公告栏、专题网站等形式向党员、群众公布。党员的承诺要通过党员会议宣读、公开张贴等形式进行公开，主动接受群众监督。

（三）履行责任，扎实践诺。党组织和广大党员要围绕承诺内容，制定具体的实施计划，提高践诺质量。要把承诺作为一种责任，自觉履行，扎实践诺。要实行践诺动态管理，做到承诺一件、备案一件，兑现一件、销号一件，确保作出的承诺条条落实、项项兑现。对当前能兑现的承诺事项，要求党员立即践诺；对受条件限制需要一定时间才能兑现的承诺事项，要求党员认真制定践诺措施，明确兑现时限，党组织跟踪检查践诺情况。

（四）督查验收，民主评诺。通过定时检查、随机抽查、践诺评比等方式对各级党组织和党员履行公开承诺的情况进行跟踪督查；将基层党组织和党员践诺情况纳入考核内容。党组织要对党员践诺情况进行评定，可以结合民主评议党员进行，采取个人自评、党员互评、党组织考评、群众参评、领导点评相结合的办法，主要由党组织召开评估会，全体党员、职工代表参加，按照党员公开承诺事项、进行量化打分，评诺结果在一定范围内进行公示。评诺结果将作为评议党员的重要内容和评先评优的重要依据。

四、组织领导

（一）认真加强组织领导和检查督查。党组织要充分认识做好公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织，具体指导。要加强检查督促，坚持言必行、行必果，做到事事有着落、件件有结果。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，应要求限期完善。

（二）积极做好宣传引导工作。要充分利用专题网站、简报、橱窗、广播等形式，认真做好舆论宣传，大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，营造有利于活动健康开展的浓厚氛围；要大力宣传、推广在公开承诺活动中的好做法、好经验，以及涌现出来的优秀共产党员先进事迹，树立正确的舆论导向，充分发挥示范引导作用。

（三）做好材料的收集整理和报送工作。各单位在做好公开承诺工作的同时，认真做好原始资料收集整理工作，注意形成工作总结，特别是注意总结梳理公开承诺工作上的好做法和好经验。

盛阳党总支 2011年9月

第五篇：富强派出所创先争优活动公开承诺工作方案

富强派出所创先争优活动公开承诺工作方案

按照分局关于深入开展创先争优活动的部署和要求，为进一步丰富和完善创先争优活动的工作机制，推动创先争优活动深入扎实开展，结合派出所实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以深入学习实践科学发展观为主题，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。紧密结合公安机关 “三项建设”和“三项重点工作”及“大走访”开门评警活动。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，构建和谐山城。

二、公开承诺办法

1、基本要求。公开承诺要按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央和省、市委提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，围绕分局2011年重点工作，紧密结合党组织的职责任务和党员的岗位实际；坚持回应群众的关切和期待，切实为群众办实事、做好事、解难事；坚持量力而行、尽力而为，通过努力能够实现目标，防止承诺不切实际、流于形式。

2、承诺内容。支部的承诺内容应围绕工作目标来确定。重点体现贯彻党的路线方针政策、深入学习实践科学发展观、推动中心工作、服务人民群众、完成急难险重任务以及做好党员管理服务工作等方面的事项。党员的承诺内容应结合落实党组织的承诺事项，根据自身的能力和特点来确定。重点体现认真履行岗位职责、努力争创一流业绩、切实改进工作态度、积极服务群众等方面事项。

3、方法步骤。一是提出承诺。承诺事项一般分承诺和即时承诺，承诺事项在每年年初时提出；即时承诺事项在完成阶段性重点工作、临时性任务或遇到突发性事件时提出。承诺事项要实在具体，既要有目标，又要有完成时限。党组织承诺要在充分征求党员群众和上级党组织意见建议的基础上提出；党员承诺要在充分征求所在党组织及其他党员和本单位群众意见的基础上提出。二是公开承诺。承诺事项可通过会议、文件、党务政务公开栏、网络等形式公布，接受党员、群众监督。三是履行承诺。党员要认真履行承诺，切实兑现承诺。党支部负责对党员兑现承诺情况进行跟踪督查。四是评议承诺。要采取专门召开会议或结合召开党小组会、党员大会等，适时组织党员、群众对党组织和党员履诺践诺情况进行评议。

三、领导点评

领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式。要明确任务、落实责任，增强点评的针对性，保证党组织和党员开展创先争优活动方向明确、任务具体、措施得力、见诸实效。

1、点评主体。领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。党支部书记负责对本支部党员进行点评，党支部及其书记由党委(党总支)书记负责进行点评.2、点评内容。对各支部的点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。对各所属单位党支书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在的不足和努力方向，重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点。

3、点评方法。领导点评要在深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况的基础上进行。对党员的点评每季度进行一次；对所属党支书记的点评每半年至少进行一次。可以采取以下几种方式进行点评：一是集中点评。通过组织召开民主生活会、推进会、专题会等形式，对各支部开展创先争优活动的情况进行集中点评。党支部书记利用民主生活会、集中学习、工作例会、碰头会等对党员进行集中点评。二是现场点评。结合工作调研、督促检查、专项述职、考核、走访慰问等经常性工作，通过上门走访，实地查看，了解活动动态，召开党员群众代表座谈会等形式，进行现场点评。三是个别点评。结合面对面谈心谈话活动，对开展活动有差距的党组织负责人或党员进行个别谈话、专门约谈的方式进行单独点评。局领导对分管单位的点评，一般采取现场点评的方式进行。党支部书记对党员的点评，一般采取召开支部党员大会的方式集中点评，也可结合民主生活会、党员活动日等经常性活动进行。

领导点评要实事求是地肯定成绩，认真分析存在的问题，指出努力方向，点评情况可通过适当方式在一定范围内向群众通报。要注意在点评过程中发现和树立先进典型，总结推广好做法好经验，及时研究解决存在的问题。年底前后，要结合考核、组织生活会、民主评议党员、民主评议等工作，普遍开展一次领导点评，所有党支部书记都要作点评，所有党支部和党员都要被点评。

四、民主评议

民主评议原则上每年进行一次，结合党组织书记述职、民主评议党员和工作考核组织评议。

1、参加人员范围。对各党支部的民主评议由上级党组织负责组织实施，参加评议的人员主要是：本单位党员和群众、业务联系较密切的单位及服务对象代表。对党员的民主评议由党员所在党支部负责组织实施，参加评议的人员主要是：所在党支部全体党员和所在单位的群众。

2、评议方式。民主评议要结合年终总结考核采取会议现场评议方式进行。基层党组织和党员要对创先争优活动开展情况、承诺兑现情况进行必要的说明，现场发放评议表、统计评议结果。基层党组织评议表栏目分为“满意”、“比较满意”、“一般”和“不满意”档次；党员评议表栏目分为“好”、“较好”、“一般”和“差”档次，党员评议结果分为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”档次。一般采取四步进行：一是确定方案。评议基层党组织由上级党组织制定方案，评议党员由基层党组织制定方案，合理确定评议的参与对象、评议内容、评议方式。二是公开述职。适时召开评议大会，组织基层党组织和党员分别进行述职。三是组织评议。述职后，接受党员群众的公开评议，对评议情况进行专项记录。四是公开结果。评议结束后，要通过一定形式，向党员群众通报对党组织和党员的评议结果。

3、结果运用。要把评议情况作为各级党组织和党员年底考评的重要指标，作为评选先进党组织和优秀共产党员的重要依据。

五、写实管理

实行党组织和党员创先争优公开承诺践诺、领导点评和民主评议情况写实管理制度，以党支部和党员为单位，建立创先争优活动写实簿，如实记载每个基层党组织和党员在创先争优活动中的表现情况。

1、写实内容。主要应包括四个方面。一是承诺写实。党支部和党员公开承诺项目、内容、完成时限等。二是践诺写实。基层党组织和党员履诺、践诺情况。三是点评写实。上级党组织对下级党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动点评的主要情况。四是评议写实。党员群众参与民主评议情况、评议结果等。

2、写实方法。结合基层党组织和党员承诺践诺以及领导点评、民主评议，各党委、总支对所属党组织每半年进行一次写实，各党支部对党员每季度进行一次写实。采取建立写实簿的方式，对每个党支部和每名党员建立创先争优活动写实簿。党员创先争优活动写实簿由各党支部负责管理，各支队、机关各部门党委、总支、支部创先争优活动写实簿由本级党组织负责管理。

3、规范管理。要把写实管理工作作为推进党建规范化、科学化的重要手段，作为党组织履行管党工作责任考核评比的重要依据，认真抓实抓好。市局创先争优活动领导小组每半年要对各党委、总支、支部开展写实管理情况进行检查指导，及时发现问题，总结经验，树立典型，不断提高写实管理工作水平。

分局机关及各党支部要结合本部门实际，创造性地开展工作，切实抓好公开承诺、领导点评、民主评议和写实管理等各项工作，进一步把党组织和党员的积极性、主动性调动和激发出来，为完成全局工作目标任务提供强大动力。

六、领导分工

为确保公开承诺扎实有效的开展，支部领导将分工负责，包保到单位，进行调查研究、检查指导。具体分工如下：

田 奇：富强派出所支部

郭士波：繁荣派出所支部

肖连栋：跃进派出所支部

韩德伟：兴华路派出所支部、吉新派出所支部

王宝权：东安派出所支部、刑警大队支部、看守所支部

中共碾子山公安局委员会 2011年3月11日