赵畈村人民调解先进材料(五篇范例)

时间:2019-05-13 05:09:40下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《赵畈村人民调解先进材料》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《赵畈村人民调解先进材料》。

第一篇:赵畈村人民调解先进材料

赵畈村人民调解工作事迹材料

赵畈村位于应城市西部,南临汉宜公路,山清水秀,地理区域优越。全村总区域面积约10.85平方公里,山林面积200余亩,耕地面积900余亩。6个自然村,10个村民小组,总人口1450人,党员32人,村民代表63人。几年来,赵畈村人民调解委员会在上级司法所的业务指导下,在杨岭镇党委、政府的大力支持下,立足于本辖区,在人民调解工作上狠下功夫,充分发挥调解的作用,具体做了以下工作:

一、加强人民调解组织建设,健全调解组织网络

首先成立了人民调解指导委员会,村两委会为抓好人民调解工作专门成立了以书记为主任,相关部门负责人为成员的人民调解委员会,负责本辖区的人民调解工作,其次,按照新颁布的《人民调解法》和司法部颁布的《人民调解工作若干规定》标准,做到了“三个规范”,一是从组织人员上进行了规范,选聘了工作能力强、法律知识丰富的工作者为人民调解员。二是从工作职责上规范,凡是本辖区内的矛盾纠纷,由人民调解委员会通过组成调解庭等方式依法调处,并及时制作规范的调解协议书,三是从工作程序上规范、完善、申请受理、调解、订立和履行调解协议等工作,健全各项制度,调解卷宗达到标准化。

二、加强人民调解队伍建设,提高调解人员的素质

1、严格按照规定,配备和调整人民调解员,按照《人民调解法》和司法部颁布的“人民调解工作若干规定”的要求,将懂法律、有威望的人作为人民调解委员会的调解员,按照“三权”管理的要求,选准配好调解主任,把那些品质好、威望高、懂法律、有文化、讲原则、热爱调解工作的人员吸纳到人民调解队伍中来,把不适应做调解工作的调解主任、调解员调整出来。

2、组织调解员进行学习培训,提高调解员的素质。我们组织了调解员进行了认真的学习培训,学习了《人民调解法》、《刑法》、《民事诉讼法》、《婚姻法》等法律法规,对调解员还进行调解业务知识的专门培训,做到调解工作规范,调解文书制定标准、每个调委会必须有一人能独立制作高质量的调解协议书,通过学习培训,调解人员的素质普遍提高,事业心也增强了,对考试合格的调解员,统一配发调解工作证,持证上岗。

三、加强规章制度建设,规范调解程序

制度建设是依法开展人民调解活动的重要保障,也是人民调解规范化建设的重要内容,在建立健全了人民调解委员会制度的同时,各社区调委会也建立完善了以下七项制度,一是岗位责任制,明确调解人员的责任,确定具体任务,使责、权、利密切配合,形成统一整体;二是纠纷登记制度,人民调解委员会对纠纷当事人的口头申请或书面申请,都应当进行纠纷登记,记明当事人姓名、性别、年龄、工作、单位、家庭住址、事由、记录签名或盖章,证明登记日期,设立专门的纠纷登记薄,将纠纷情况详细登记。三是统计制度,按照统一表格,统一标准,按时上报,不能漏报,如实上报。四是建立档案管理制度,设立档案保管人员,规定必要的调阅、保密管理办法,将各种调解文书装订成卷,归档管理。五是纠纷信息传递及反馈制度。建立信息传递及反馈组织,搞好信息的传递,做好信息的加工处理,及时上传下达,便于疏导、调解。六是纠纷排查制度,这是人民调解组织定期对辖区内的民间纠纷进行摸底、登记、分类处理的一项工作制度。主要做到明确排查的目的、意义,掌握排查的时间、范围和方法,做到逐门、逐户、逐人进行摸底排查,掌握纠纷的重点户、重点人,认真填写排查表,对排查出的纠纷能调处的及时调处,不能调处的及时上报。七是回访制度,主要是了解协议的执行情况,影响协议履行的隐患,了解当事人特别是重点人员的思想状况,行为有无异常,对调解协议的态度有无新的纠纷苗头,对调解人员的意见、建议等。

四、加大调解工作力度,维护社会和谐稳定

当前,我国正处于经济体制的转变时期,各种社会矛盾纠纷不断增多,如果不得到及时调解,就很可能发展成群体性事件,影响社会的稳定和经济的发展。村人民调解委员会从社会稳定的大局出发,积极开展人民调解工作,健全了调解组织网络,提高了调解人员素质,健全了各项规章制度的同时,认真开展矛盾纠纷的排查调处工作,对矛盾纠纷排查采取每月两次经常性排查与二、八月重点月份集中排查调处相结合的方式,及时调解各类纠纷,化解各类纠纷隐患。

近几年来,赵畈村调解委员会共调解各类纠纷87起,化解各类纠纷隐患96起,调解成功率连续三年达到99%以上,连续三年无因调解不当或不及时引发的民转刑案件,自杀死亡案件、集体上访事件和群体性事件,达成的调解协议书无一例被人民法院变更或撤销情况。

第二篇:田畈街镇人民调解工作汇报

田畈街镇人民调解工作汇报

田畈街镇辖31个村场居,204个自然村,78000人,人民调解在田畈街镇党委、政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,本着“预防为主、调处结合”的方针,充分调动辖区各方面的力量,强化基础工作,着力排查调处矛盾纠纷,切实担负起保一方平安的政治责任,维护了辖区大局的稳定。针对社会矛盾日益呈现出多元化、群体化、组织化、社会化、复杂化等新特点,坚持“基层稳则全局稳,基层平安则全局安”这一理念,以管理、指导入手,认真的抓好基层调解工作的组织建设、制度建设、业务建设。

一、狠抓组织建设,健全调解网络

为把人民调解工作真正落到实处,镇调解委建立起多层次的调解组织结构,健全了调解网络。一是加大对本镇矛盾纠纷的调处力度,负责协调、处理本镇重大的、疑难的、群众关心的热点、难点矛盾纠纷。将一批有调解工作经验、工作责任心强、热心为群众办事和热爱调解工作的同志吸收到调解队伍中来,不断充实了基层调解队伍力量。二是加强自身建设,提高调解工作水平。充分利用学校等载体,采取集中授课、以会代训等多种形式组织村组干部及村里举办调解人员培训班,对调解人员进行集中培训。使广大调解员的业务水平和工作能力得到进一步的提高。继

续发扬村组干部艰苦奋斗,甘于奉献精神,利用节假日进行义务劳动,美化村场居环境。为了适应工作要求,结合先进性教育活动的开展,各单位制定完善了工作调度制度、信息反馈制度、学习制度、考勤制度和提合理化建议制度。同时每名村组干部都配备了工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。同时,建立了调解办理制度,认真接待村民的来信、来访、来电。通过各项措施的制定和实施,规范了工作行为,调动了村组干部的积极性,提升了我镇整体调解工作水平,为开展人民调解工作打下良好的基础。

二、把握有利时机,及时化解矛盾

为将“预防为主、调处结合”工作方针落到实处,我们及时做好本镇矛盾纠纷的排查工作,抓住要害部位、关键环节、主要矛盾,切实把工作做实、做细,不留死角死面。通过排查做到三个“心中有数”,即对过去排查出来的未解决的矛盾纠纷心中有数;对本次排查出来的矛盾纠纷及时解决情况心中有数;对可能影响本镇、管区稳定的重大、复杂、疑难纠纷心中有数。在排调中,做到早发现、早控制、快调处,把矛盾纠纷及时消灭在基层,防止和避免排查不及时,调处不及时导致矛盾激化或诱发新问题,严控信访案件的发生和矛盾激化。

在调解村民矛盾时,我们摸索出了一些经验,通常调解邻里纠纷分三个步骤:一是听,在矛盾冲突后当事人双方各说各的理,各执一词,只强调自身的利益,争执不下。这时不妨让他们都说

出来,出出气。二是劝,首先要掌握时机,双方都在气头上时,不能劝,要耐心等待消气、理智后进行劝说,同时顺着各自的想法提出假设,推论出坏的结果;然后进行换位思考,从对方的角度分析,劝说双方各退一步;最后从影响彼此关系的角度阐述其厉害关系。三是调,依照法律和人情进行调解,梳理矛盾,分清责任,解决实际问题,彻底化解纠纷。

一年来,在调解委员会的不懈努力下,调解各类矛盾纠纷案件23起,调解率为100%,调解成功率达到98%以上。其中引导群众走司法程序3件,没有一件因民间纠纷引发的群体性上访、群体性械斗或民转刑案件,做到了“小事不出村,大事不出乡镇”,调解队伍成为了化解当地社会矛盾、宣传社会主义法制、维护基层社会稳定的重要力量。

三、调解普法两结合,标本兼治见效果

调处已发生的矛盾和纠纷,只是治“标”,更重要的治“本”工作则要通过抓好公民的普法学习教育来提高公民学法、知法、用法、守法的自觉性,从而更加有效地避免或减少人民内部矛盾和纠纷的发生。

按照这一思路,我们广泛开展了法律进村组、进学校区活动。组织村民上普法课,学习各类法律知识。今年共举办法制宣传教育课28次,受教育面达12500人次。向村(居)民发放新《信访条例》2000余份,加深了村民对新条例的认识。利用宣传栏不定期刊出了《反对邪教,幸福安康》12期、《信访条例》12期,并开辟了法律知识专栏,开展经常性和针对性的法制教育,把村民群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。结合我镇的工作特点,开展多种形式的普法宣传教育。如邀请农民艺术团到本镇进行文艺演出,及时宣传党和国家的政策及法律法规。聘请法制副校长讲授法律、法规课,大大增强居民法律意识。开展小学生交通安全安全教育活动,举办了“交通安全知识竞赛”。通过参加公共设施管护、发放宣传资料、帮孤助残等一系列社会实践活动,倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境的社会风气。由于宣传到位,教育到位,本镇干部群众基本做到了学法、用法、懂法、守法,有效提高了公民遵纪守法、依法办事和诚信待人的意识,从而在一定程度上减少了本辖区矛盾纠纷的发生和群众集体上访。

由于工作扎实有效,调解工作受到了当事人的一致好评,我镇获得了江西省“先进人民调解委员会”称号、牌楼分场获得全国“先进人民调解委员会”等各种荣誉称号。很多村民在发生纠纷后,第一反应就是我镇人民调解委员会,说明我镇人民调解委员会已深扎根于群众心中。为我镇人民群众安居乐业,经济快速、持续、健康发展,社会和和谐稳定做出了一定贡献。

田畈街镇人民调解委员会

2012年9月12日

第三篇:人民调解先进事迹材料

开拓创新 与时俱进 开创人民调解工作新局面

2004年,我市人民调解工作在XX市委、市政府的领导下,在XX市司法局的指导帮助下,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,紧密围绕“十六大”和XX市第二次党代会精神。以服务经济建设、维护社会稳定为首任;以健全调解机构为重点;以加强法制宣传教育,提高人民调解员业务素质为突破口,以建章立制,规范操作为手段,以构筑“大调解”格局为目标,坚持“调防结合、以防为主”的工作方针,协调相关部门,充分发挥职能作用,深入扎实地开展了人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作,及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷,全市各级调解组织共受理民间纠纷1328起,调解1328起,调成1321起,调解率达100%,调成率达99.5%,防止民间纠纷激化3起4人次,制止群体性械斗14起,防止群体性上访12起305人次,开展矛盾排查活动80余次,开展法制宣传教育活动464场次,受教育群众达34万人。人民调解工作取得了较大发展,有了新的突破。我们的具体做法是:

一、争得支持,健全组织是做好人民调解工作的首要条件

人民调解工作是化解新时期社会各类矛盾纠纷,维护社会稳定的重要渠道,是保持社会治安大局稳定的第一道防线,做好人民调解工作,对创建良好的社会政治秩序、经济秩序和生产生活秩序将产生重大的、深远的影响。但是人民调解工作是一个复杂的社会工程,需各级党委政府和相关部门的共同努力,协作支持;需要专门的组织机构和稳定的人民调解员队伍。这是人民调解工作顺利开展的前提和保障。因此,我们一直把争得党委、政府和相关部门的支持,健全人民调解组织机构工作放在首位来抓。

2004年全国人民调解工作会议结束后,我局领导高度重视,迅速行动,立即向市委、市政府详细地汇报了会议精神,并将我市人民调解工作现状、存在的问题、贯彻落实上级有关精神的意见上报市委、市政府。市委、市政府对我们的意见非常重视,协调相关部门召开了专题会议,对我局提出的健全人民调解组织等一些问题进行了专门研究。对我局与市人民法院联合制订的《关于加强和规范人民调解工作的意见》给予了充分肯定,并以市委、市政府办公室的名义对该《意见》进行了下发[新办(2004)27号]。之后,市委、市政府办公室又联合下发了《关于建立健全我市各级人民调解委员会的通知》[新办(2004)2号]文件,明确规定要进一步加强人民调解委员会建设,在我市建立健全市、乡、村三级人民调解委员会,并对人民调解委员会的组织机构、工作性质、人员组成等提出了具体要求。

根据文件要求,我市首先设立了由司法局局长任主任的市级人民调解委员会,重点对疑难、重大、跨区域、跨行业的缠访、累访案件和深层次、影响面广的各类矛盾纠纷进行调解。在我局指导下,在各乡(镇)党委、政府的大力支持下,我市乡(镇)、村级人民调解委员会已全部成立,从而使人民调解组织形成了网络化。截止目前,全市已建立人民调解委员会467个,配备了人民调解员1826个,自上而下形成了一个纵横交错、覆盖面广、渗透力强的组织网络。在此同时,我局加强与人民法院的协调、沟通,就人民调解与诉讼衔接的具体问题达成共识。人民法院充分认识到加强人民调解工作对司法体制改革的重要意义。明确人民法院在审理涉及人民调解协议的民事案件中,适用简易程序。同时加强与我局联系,共同研究解决人民调解工作中出现的问题。组织法官定期深入人民调解委员会指导工作。建立双向聘任制度,即法院选聘人民调解员担任陪审员,安排他们参与案件庭审前的辅助性工作,帮助其提高业务素质;乡镇人民调解委员会选聘法官为人民调解委员会指导员,对调解工作进行有针对性的具体指导。

通过以上工作的开展,为我市人民调解工作的顺利进行提供了坚实的组织保障。

为了使人民调解工作顺利有序的开展,我们狠抓了人民调解工作的制度建设。为此,我局对调解工作原有制度进行了整理、完善。坚持用制度规范行为,用制度强化管理。先后制订完善了《人民调解工作制度》、《人民调解员学习制度》、《人民调解工作接待制度》等10余项规章制度,并要求人民调解员在实际工作中严格遵守。在此基础上,又先后制订了“八统一”、“四落实”。“八统一”即人民调解委员会标牌、印章、制度、标识图案、名称、调解程序和人民调解员印章、徽章统一;“四落实”即工作落实、制度落实、任务落实、报酬落实。

通过以上各种活动的开展及各种制度的建立、完善和强力推行,极大地增强了人民调解员的责任感和工作主动性。我市人民调解员队伍思想观念、理论水平、工作作风、工作能力都得到了全面的提高,干事创业的积极性、勤政为民的主动性、遵纪守法的自觉性得到了加强。并形成了爱岗敬业、勤于进取、乐于奉献的良好氛围。从而使大量的社会矛盾纠纷,在基层就得到了解决和有效控制,消除了影响社会稳定的不安定因素,有效遏制了社会各类矛盾纠纷的上升势头。

三、研究方法、讲求策略,是做好人民调解工作的重要手段

在调解工作中遇到的纠纷性质有轻重缓急,有冷热状态也有纠纷对象的粗细,这就要求我们在方法和策略上下工夫。为此,我们制订了“组织工作走在工作前,预测工作走在预防前,预防工作走在调解前,调解工作走在激化前”的工作机制和“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”的工作原则。对各类矛盾纠纷的排查和化解研究方法、讲求策略,我们深深的知道各类矛盾纠纷一味地靠捂、靠压,往往事与愿违,有时还会导致矛盾激化,我们在排查和处置矛盾中注重规范和疏导,取得了良好的效果。具体表现在四个方面:一是做好排查工作。我们构筑了市、乡、村、组四级人民调解工作信息网络,培置了一大批信息员,把触角深入到全市的角角落落。乡(镇)人民调解委员会委员实行包村制,坚持每周包村下访一天,指导村(居)排查调处矛盾纠纷。每月定期开展一次矛盾纠纷排查摸底,制定防范措施和调处预案。真正做到未动先知,人动我知,提前介入,为及早发现、疏导矛盾,争取了时间,掌握了主动,实现了真正的关口前移。对排查发现的各类矛盾纠纷,按性质和轻重缓急进行分类,统一登记造册,做到一目了然,有底有数。在工作中,我们坚持把化解矛盾和解决难点问题的多少及成效作为衡量工作的标准,而不认为矛盾排查的越多,工作就越糟,使矛盾排查制度得到了真正意义上的落实和坚持,增强了全市各乡(镇)排查解决矛盾的主动性。二是畅通接待渠道,给

78-

第四篇:人民调解先进事迹材料

他没有渊博的学识,言语谈吐却令人信服;他没有过人的功夫,却能在矛盾中游刃有余;他自己这几年变化不大,却改变了村容村貌带富了群众。

有困难解困难,有矛盾解矛盾,有问题解问题,遇上矛盾纠纷,他从不推却。党委政府当他是好帮手,干部群众当他是和事佬。在近年中,他的调解“绝活”更是派上了大用场,攻坚克难,力促和谐为赤城街道的和谐稳定作出了贡献。他,就是天台县赤城街道下抱园村党支部书记徐台平。

“嘴巴讲得没皮了为止”

5年前,天台县工业园区八都区块启动建设,下抱园村有部分土地被征用。开始的时候,一些党员干部群众不理解,有关部门也感到压力很大。

徐台平对街道领导说:“作为村支部书记,我一定成为党、政府和群众之间最直接的桥梁,成为企业与村民沟通的纽带。在打好工业平台建设攻坚战,促进园区、功能区早日形成规模,带动我们周边农村发展,出一份自己应尽之力。”

他又多次牵头召开村两委会议,说:“大家都靠种点地,天台还怎么发展?我们天台工业比较落后,现在要在我们的土地上搞建设,我们必须尽一切能力支持。”在他的耐心疏导下,村两委班子的步调一致了。

有几个移民户的思想说什么也不通。他们感到这土地要是被征走了,今后的造房子呀什么的,就都成了问题。徐台平为这事跟他们约谈多次,他们不是避而不见,就是说意见不统一。徐台平仍是锲而不舍地上门做工作,其他村干部却被搞得火冒三丈,提出要把他们的水电给切断。徐台平说:“思想不通,硬来也没用。”精诚所至,金石为开,移民户们终于被打动了。之后,徐台平通过积极争取,拿到了20亩规划用地,为村里今后的发展留下了“出路”。

征地一时成了村里最热门、最敏感的话题。要消除村民的疑惑,除了政策宣传,还要做到“阳光操作”。徐台平发动各村民小组推选专门代表,让他们在政策处理方面全程参与监督。

一村民有2分9土地被征用,他找到徐台平,说丈量得不准,少量了4分。徐台平心想:“线拉得紧些宽些,会多少有些出入,但也不至于差出那么大面积来。”他看出当事人是有意找茬,但他仍决定给对方一个“明白”。他知道,这件事若不处理好,以后的事情还会跟着来。最后,他和村民代表一起,到现场重新进行了丈量,结果不但面积不少,还多出了2个平方。当事人知趣地退让了。

青苗补偿费是并在征地款里一并支付给村民的,由于间隔了一段时间,一些村民又种上了瓜果蔬菜。等企业准备进场建设时,有些村民又闹着要算青苗补偿费。有关方面一时拿不出好的方法来,徐台平出面了。他一户一户上门讲道理,说:“凡事要讲个理字!青苗补偿费算2遍,我们理亏;果木株数少算的,我们理长,可以要求重新补回去。”他的苦口婆心,赢得了村民们的理解。

为化解矛盾,徐台平经常早上出门调解,晚上摸黑回家,耽误了大量的功夫;经常听一些埋怨话,受一些无名火,他却从无怨言。他说:“做工作就要准备听'闲话'。”这几年,徐台平的名气越来越大了,有时,各乡镇各村、派出所也邀请他去帮忙解决纠纷化解矛盾做工作。建设居委会主任潘国龙说起徐台平,就一个劲地夸:“台平书记调解的事情,双方没有不满意的。”去年,经他出面调解解决的复杂矛盾纠纷有30多起,有力地促进了社会稳定。徐台平说:“自己能力有限,就当是小刀割大树,再难也要试它一试。”

三合镇寺前村两户村民因屋基高度,发生纠纷,一方在外经商的村民乘飞机专程从外地赶回。事情闹大了,村干部没法调处,他听人说“徐台平讲事有一套”,就找上门来了。徐台平对双方当事人说:“国家讲和谐,邻里要和睦。”通过细致的思想工作,双方最终达成了妥协。

2011年04月15日,八都村杨国扬、扬国晓在天湖点歌厅唱歌因啤酒问题同东横山村丁安等6人发生争执,丁安等6人打伤杨国扬、杨国晓。城东排错所立案调查,双方对立情绪严重,极有可能再起纠纷,徐台平知道了,同街道调委会一起,经过10余天工作,使双方心平气和的达成调解协议并当场给付光华,使这场纠纷得到了妥善解决。

2011年8月31日,八都村杨忠孝(11岁),同一帮伙伴到始丰六桥附近河边玩耍,不慎滑入溪流溺水死亡,纠纷发生后,死者家属情绪激动。调解多次未成,徐方平受邀参加调解。在双方调解会上,徐方平讲事实、讲道理,并结合自身多年的调解经验对本案如何处理讲述自己的看法,使死者家属对此案件有了一个正确的认识。最终此案于9月6日双方达成了协议。

2011年09月04日下午,徐台平所在下抱园村村民丁道武在本村替徐台其运沙,因上坡困难,坑边村丁玉玲在后边推车,因丁道武拖拉机刹车失灵倒退压伤了丁玉玲,经抢救无效死亡。徐台平得知这一情况后,立即同坑边村干部联系,协商解决,并在9月5日双方就签定了调解协议。

今年,徐台平参加调解的疑难纠纷已经有近二十件,除了赤城街道八都片纠纷积极参加外,还参与了县里有关重大疑难纠纷的纠纷,参加调解的案件都成功达成了协议,受到了有关领导的一致好评。

多年的村干部工作,徐台平积累了丰富的调解经验。他说:“化解矛盾纠纷要快、要准、要有公心。尽早介入,这样成本轻,容易解决;说理调解要准、要为双方着想,这样才能达到调解目的。”

第五篇:村人民调解工作汇报

临朐县城关街道粟山村人民调解委员会事迹材料

临朐县城关街道粟山村地处城乡结合部,共有住户675户,2700余口人,流动人口较多,社会矛盾纠纷时有发生。多年来,该村高度重视人民调解工作,不断强化调委会组织建设,业务建设,充分发挥人民调解的职能优势,认真贯彻“调防结合,以防为主”的方针,积极主动地调处民间纠纷,消除了大量不安定因素。近三年来,该村调委会积极主动调处各类矛盾纠纷400余件,调解率100%,调解成功率99%,20多年来没有出现一起因民间纠纷激化引起的自杀、凶杀、群体性械斗和集体上访案件,没有一起去市到省进京上访事件的发生,有效地维护了社会稳定,极大地促进了村级经济快速发展。2004年该村被司法部、民政部首批命名为“全国民主法治示范村”;2007年被山东省精神文明建设委员会授予“文明村”。2009年5月,该村调委会被山东省高级人民法院、山东省司法厅授予“全省优秀人民调解委员会”荣誉称号。村调委会主任陈明玉同志也分别于2003年、2005年被山东省司法厅授予“山东省优秀人民调解员”“全省人民调解员”荣誉称号。

一、健全完善调解组织,加强调解队伍建设

随着社会进程的加快和人们思想观念、思维方式、生活方式的变化,各种矛盾也呈上升趋势。村两委深刻认识到,只有做好民调工作,才能保持全村的稳定,才能促进全村的经济快速发展。为此,村里成立了由村党委书记任组长,调委会主任任副组长,两委成员任成员的村人民调解工作领导小组,并成立了由村委会副主任为主任,村民小组长和在群众中有威信、有能力和有较高文化程度、懂法律、懂政策的村民代表任成员的村人民调解委员会。同时,又以村民小组为单位成立了人民调解小组,在村民中设立了调解信息员,形成了村人民调解委员会——村民调解小组——人民调解员或人民调解信息员三级预防调解处理工作网络。为提高调解人员的素质,村专门为调解员订阅了《人民调解》、《法制日报》、《山东法制报》等杂志,定期聘请街道司法所的同志来村授课,定期组织调解人员开展法律法规政策、调解业务知识、思想道德、调解纪律作风等教育,调解员的法律知识水平和个人业务工作能力得到了不断提高,较好地适应了新时期人民调解工作的需要。

二、健全完善民调制度,加强调解工作规范化建设

村委会为适应新时期人民调解的工作需要,在办公用房紧张的情况下,专门为调委会腾出了2间30平方米的办公室作为调解室,按照规范化调委会的标准,制作了印章、标牌、标识、徽章,建立健全了人民调解工作制度,将有关制度公示上墙,接受群众监督。村调解组织结合工作实际,认真贯彻《人民调解委员会组织条例》,在摸排、受理、登记、调查、调解、回访、统计、档案等方面上不断探索完善,建立了三级人民调解工作程序,即:一般民间纠纷由调解员先行调解,调解不成的交村民调小组调解,当事人之间仍不能达成协议的,由村调委会进行调解。这些制度的建立和实施,使得纠纷信息得到及时反馈,一般性民间纠纷及时化解在萌芽状态,疑难性纠纷得到有效监控和处理。目前,该村调委会规范化建设已成为我县基层调委会规范化建设学习的样板。

三、立足工作实际,妥善调解各类矛盾纠纷

针对村地处城乡结合部,矛盾纠纷复杂、多样化的特点,调委会在坚持依法办事、公平公正处事的基础上,采取灵活的对策和切实有效的措施,及时消除各类矛盾纠纷。一是抓好矛盾纠纷的排查工作,做到早发现早处理,坚决把矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是矛盾纠纷及时介入,选择恰当的调解方式,利用“教之以行、动之以情、喻之以法”的调解方法,行之有效地调处了多起疑难纠纷。2008年7月的一天,村民刘某和陈某为了排水问题发生矛盾、引起争执,双方情绪激动,闹得不可开交,甚至发展到动手地步,眼看就要造成严重的后果,村调委会得知情况后,调委会主任陈明玉立即带领村调解员赶到事发地,首先稳定住了双方的情绪,然后边实地察看边和双方当事人拉家常,讲邻里和睦、讲远亲不如近邻等道理,慢慢地做通了双方当事人的思想工作,最终使双方互谅互让、握手言和,一场纠纷随即烟消云散。

由于该村调委会的辛勤工作,使该村20多年来没有出现一起因民间纠纷激化引起的自杀、凶杀、群体性械斗和集体上访案件,没有一起去市到省进京上访事件的发生,一直保持着良好的社风、民风。良好的社会环境在有效促进粟山村各项事业发展的同时,也吸引了大量外来投资者。截止2009年底,全村已有120多家集体、个体企业,其中有80多家是外来投资企业,还有2家外来企业投资额超过了1000万元。仅2009年,全村就上交税金380余万元,人均纯收入达到了6700元。繁荣、和谐、稳定的粟山村已成为全县新农村建设学习的楷模。

下载赵畈村人民调解先进材料(五篇范例)word格式文档
下载赵畈村人民调解先进材料(五篇范例).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    村人民调解工作总结

    一、领导重视,健全组织,完善制度 建立调解网络,是开展人民调解工作基础,自村调委会成立以来,就配备了较强的力量,随着机构和人员变化不断进行调整充实。目前村调委会主任由村支部......

    人民调解能手先进事迹材料

    人民调解能手先进事迹材料徐维民,男,现年50岁,中共党员,现担任羊郡镇东朱皋村支部委员,同时兼任村人民调解委员会主任,负责维护全村治安稳定和矛盾纠纷调解工作。20年来,徐维民以调......

    人民调解能手先进事迹材料

    人民调解能手先进事迹材料 嵩阳桥居委会民调员:王玉标 我叫 王玉标,男,汉族,现年 51 岁,中共党员,现担任嵩阳桥居委会民调员,负责社区维护社区治安稳定和矛盾纠纷调解工作。 我于2......

    人民调解委员会先进事迹材料[推荐]

    人民调解委员会先进事迹材料 XX街道办事处位于______,区域面积_____平方公里,下辖____个社区,常住居民____万人。特定的地理区位条件,使xx街道具有人口密集,居民整体文化程度较低......

    先进人民调解委员会表范文

    先进人民调解委员会单位:地址:日期: 推荐表填表说明:1、封面上姓名、地址、日期以宋体打印,其中地址填写所在镇(街道),日期是指填表日期,要求填写汉字日期;2、表格用四号仿宋填写。......

    赵先进 事迹材料

    个 人 事 迹 材 料 姓名:赵先进 时间:2013年12月8日 曾获奖励: 2011-2012学年,荣获国家励志奖学金; 2011-2012学年,荣获校二等奖学金; 2011-2012学年,荣获校数学建模竞赛二等......

    村先进材料

    发挥战斗堡垒作用打造群众满意的农村党支部 ----记***县***乡***党支部先进事迹 ****县****乡***村位于县城西南16公里的沟壑中,地处偏僻、交通不便、资源困乏、信息闭塞,原来......

    严家畈村调研报告

    府河镇严家畈村“三万”活动调研报告 按照区委、区政府的统一安排部署,为了进一步提振精神,勤政廉政,服务基层人民,查民意、解民难、惠民生、办实事,推进交通运输先行跨越,市交通......