淮阴区教育局关工委申报常态化建设合格单位的自评报告

第一篇：淮阴区教育局关工委申报常态化建设合格单位的自评报告

淮阴区教育局关工委

申报常态化建设合格单位的自评报告

省、市教育系统关工委：

今年，我们紧扣全年工作目标任务，一着不让，时时想着目标任务，事事对照目标任务，处处核查目标任务，调动一切积极因素为我所用，努力拾遗补缺，不断完善工作机制和工作制度，全力以赴、不折不扣地完成了各项任务。经与省制定的市、县教育局关心下一代工作考核标准五款17条反复对照，自查自评认为，我们基本达到“常态化”要求，现报告如下：

一、组织领导

1、领导班子健全，由在职领导任局关工委主任和副主任，有退休的局机关干部2人驻会办公，并坚持正常上下班，其中一人任常务副主任，去年年底在职分管领导因工作需要调出以后，又及时安排现任工会主席分管这项工作。可得分10分。

2、关工委工作已纳入教育局党政工作运行轨道，计划、总结、考核、评比有记录。党委研究关工委工作、学习上级关工委文件及领导讲话有记录。区教育局印发了《关于加强关工委常态化建设的意见》和《淮阴区中小学校关心下一代工作委员会工作规则》，有关重要文件、资料和上级精神及时向关工委通报。可得5分。

3、单位领导发挥主导作用，及时提出任务，参加活动，主动指导，委员单位能结合本部门的业务为关工委整体工作搭建平台，发挥作用，配合主动积极。局关工委有办公场所，有电话、电脑、打印机等，全区上下电子信息网络健全，今年，工作经费10万元，已列入财政预算，驻会老同志的补助初步落实。可得分10分。

4、基层学校60个，都建立关工委组织，班子配备齐全，全年召开基层学校关工委会议4次，工作指导较得力，局关工委另聘请60个同志任基层学校关心下一代工作信息员，离退休老同志3474人，有近800人身体较差或住外地，有的因身体、家庭等原因参与关爱工作有困难，经组织发动能参与关心下一代工作的同志计1766人，占应参与“关爱”工作人数的50%，全区已建立健全“五老”骨干档案。可得分8分。

该项应得分34分，可得分33分。

二、青少年教育工作

5、局、校都建立周恩来班“五老”指导组，局有联系校，校有联系班，深入开展，“周恩来班”创建活动。去年组织学生、老师参加市“学恩来思想，做道模范”获市“优秀组织奖”，一名小学生代表获一等奖一名，中学生代表获二等奖一名，老师代表获二等奖。

组织学校开展学习“双百”人物读书活动，购读本3589册，全区组织专题班（队）会、故事会、演讲会等5千余场，上报征文3万余篇，上报达1539篇，内有128篇征文分获区一、二、三等奖，另有14篇获省一、二、三等奖。

今年，组织学生参加市演讲、征文、歌咏比赛，成绩较好。组织学生参加全国青少年五好小公民主题教育“光辉的旗帜”读书征文活动，区教育局关工委被教育部关工委评为“先进集体”，有7个学校被评为“主题教育示范校”，8人被评为“优秀工作者”，有77名学生获奖，78名教师获“优秀指导老师”称号。其中开明中学孙涵同学获特等奖，还赴京参赛，并参加教育部组织的夏令营活动。可得分7分。

6、召开全区法制示范校工作汇报，交流总结五所示范校的做法、经验，组织对“问题生”的调研，并写出调研报告，使预防、减少青少年犯罪工作更具针对性和实效性。

①、组织学生选订省编写的《青少年教育读本》系列丛书计3仟余本，“关爱明天，普法先行”的普法教育活动已经正常进行，区职教中心、区实验小学分别邀请市公安、市法院的专家到校给学生作普法专题报告，局下文，对教育活动的开展作了部署。

②、按上级要求，各校积极组织对学生安全教育在内的各种教育活动。

③、推广宜兴，“四帮一”经验，做好“问题生”转化和失足青少年帮教工作，成效显著。

可得分4分。

7、开展青少年学生心理健康教育，做好心理疏导工作，并完成调研报告上报市、省。

可得分3分。

8、组织指导老同志对青少年与教师“传帮节”和对“学困生”的助学活动，可得分6分。

该项应得分20分，可得分20分。

三、家庭教育和社区工作

9、局、校都成立了有老同志参加的家庭教育指导委员会，家长学校有《学员纪律制度》、《学员学习制度》、《家长日常行为规范》《优秀教员评比制度》、《优秀学员评比制度》、《开放日制度》等管理制度和具体措施，并做到有计划、有章程、有检查，有总结、有表彰。可得分4分。

10、重视家长学校师资队伍建设，各校配好专兼职教师，局、校关工委成立讲师团。淮海中学还聘请市讲师团成员、特级教师秦汝高作专题讲座。全区使用省编以上教材，已征订《家长必读》1.5万余册。可得分6分。

11、校校都有家长学校，覆盖率达100%。并注重在家长学校教学质量上做文章。今年4月15日，召开关工委家长学校骨干教师培训，袁集中学，新渡小学，二附小幼儿园对使用《家长必读》进行解读，请秦汝高老师作了辅导，解读文章被市局转发全市。

全区有65%以上学校达合格家长学校，有10所家长学校被市命名为“优秀家长学校”，有6所学校创省级优秀家长学校。可得分4分。

12、组织指导老同志参与校处辅导站建设，在区关工委的指导下，配合社区，开展符合青少年特点的校外各种活动，今

年7月12日以两委办名义下发淮办发[2011]48号文，对规范校外辅导站建设提出指导性意见，日前，此项活动已基本履盖全区各乡、各村、出现了象西宋集免费辅导站等办站典型。可得4分。

四、办实事做好事

13、局领导及委员单位负责人能支持关工委根据中心工作和“热点问题”开展调研活动。

①、随着经济发展，农村青壮年外出打工的越来越多，留守孩子能否健康成长成为社会关注的热点，我们及时组织 有关同志就“留守儿童”教育教学中出现的困惑开展了调研。

②、针对中职学校学生的学习习惯、行为习惯、学习基础、思想素质和生活习惯与普通学校学生相比相对较差的实际，我们组织人员就中职校“问题生帮教情况”进行了调研。

③、针对我区有个别学校忽视心理健康教育的情况，我们开展了心理健康教育专题调查研究。

④、学校安全一直是学校教育的一项中心工作，我们及时协助安监办组织对学生安全方面的调研，去年特别注重对学校学生食堂卫生情况的调查研究。

以上四个方面的调研提出的有关问题，已引起有关领导的重视，收效较好。可得分4分。

14、关爱“留守儿童”工作有特色，有实绩。区将活动扩大化，开展了关爱孤残学生，留守学生，学困生的“三关爱”活动，成效显著。

重视调研弱群体家庭子女情况，制订落实帮扶措施，对家庭困难的学生送温暖，献爱心，有行动、有实绩。去年已资助学困生2200余个贫困学子进入高校学习，发放政府贴息贷款1197万元，今年此项工作正在进行中，待统计。应得分8分。

此项应得分12分，可得12分。

五、关工委自身建设

15、重视关工委成员的政治理论和业务学习。积极创建“四型”关工委，老同志能上网查阅、发送信息。

16、开展家长学校、法制教育等方面关工委骨干人员培训工作，可得分2分。

17、制定了“淮阴区教育局关工委规章制度”，要求各学校关工委根据本校实际制订相应的制度。工作有计划，有总结，主动向党政领导请示汇报工作，及时完成领导和上级关工委所布置的工作任务，档案资料齐全。

宣传报道工作去年被市评为第二名，今年上半年为全市第一名。可得分9分。

该项应得分16分，实得分16分。

关工委整体工作总计应得分100分，可得分99分。

淮阴区教育局关工委 二O一一年九月

第二篇：关工委常态化建设合格单位申报报告

连云港市临海路小学

关工委工作常态化建设合格单位申报报告

连云港市教育局：

根据连云港市教育局办公室下发的《关于开展中小学关工委工作常态化建设考核的通知》的通知精神，我校积极准备，并对照关工委常态化建设考核标准进行自我考核102分。自评分，其中一、二、四项得42分。现申报连云港市中小学关工委工作常态化建设合格单位。

一、领导重视。

我校历来重视关工委工作，从2012年开始，我校就制定了学校三年发展规划。在规划中，2013年创市级关工委常态化建设合格单位。2014、2015年，形成学校完整的德育体系，深化关工委“五有五好”及常态化建设，充分发挥关工委的育人作用。学校领导在关工委工作中能发挥主导作用，在每个学期的学校工作计划中对关工委工作提出了任务。在每个学期的工作总结中，对关工委的工作进行总结。实现了关工委工作与学校其他工作同步布置、同步检查、同步考核、同步总结。每个学期，在校务会议上校级领导就关工委工作听取关工委工作汇报，研究工作不少于一次。学校全局性工作、德育工作重要会议也请关工委常务副主任参加，实现关工委工作的常态化。

二、组织健全。

临海路小学重视关工委建设，关工委组织机构健全： 主

任： 傅海洋（校长、书记）

副主任： 李宏雨（原临海路小学校长，已退休）

张雷鸣（副校长）

关工委秘书长： 江

波（德育主任）

委

员： 盛

蕾

徐

艳

穆成香

闻

艳

伏

剑

廖文海

张泽光

朱炳美（退休校长）郑延仁（退休教师）学校校长、书记傅海洋兼任关工委主任。校关工委常务副主任由我校已经退休的李宏雨校长担任。学校副校长张雷鸣兼任关工委副主任，分管关工委工作。在组织机构中，朱炳美、郑延仁两位退休（校长）教师担任委员。

学校建有离退休教师的动态化分类管理台账，有离退休教职工动态化分类管理台账。目前我校共有退休教师57人，家住外地及年老多病的共有20人，能参与关工委工作的同志有37人，占退休教师总数的65%。其中，经常参加关工委工作的退休教师25人，占总数的43.8%，能参与的有9人，占总数的15.7%。

三、活动正常。

我校关工委一直以来都能够正常开展活动，实现关工委工作的常态化。每学期都有校关工委工作计划和总结。校关工委每月召开一次碰头会，讨论关心下一代工作。

我校的家长学校办学规范化,能使用省编《家长必读》教材，每学期不少于4课时。我校目前共有学生441人，2013年家长学校开课有400人参与听课，家长参与面90.7%以上，高于考评细则的80%以上要求。

我校关工委积极参与各项主题教育，如：临海路小学暑期“校社结合老少共话中国梦”、“八一拥军”、“少年海军学校”等。连云区文明网、连云教育信息网以及江苏文明网等网站和关工下一代周报进

行了报道，具有一定的影响力。

我校关工委配合德育、总务部门积极开展法制教育和安全教育，参与心理健康教育和心理咨询工作，参与“问题学生”转化和失足青少年帮教工作。学校建立弱势群体和特殊群体家庭子女情况台账，开展帮扶，且取得一定效果。

关工委还参与对青年教师“传帮带”和对“学困生”的助学活动，和德育、教学部门联合，取得一定的效果。我校关工委还能参与校外辅导站建设，学校和社区联手，拓宽教育平台。

四、保障有力。

我校现有12个教学班，每年安排关工委工作经费达到10000元以上，专款专用。学校为关工委配备了专用的办公室，并挂牌办公。办公室内配备了办公桌、办公电脑、饮水设备、沙发等物品，办公条件与其他处室相同。还给予关工委常务副主任每月400元的补贴。

五、加分元素。

2012年以来，我校被评为连云港市示范家长学校，加1分。我校关工委李宏雨常务副主任还被评为关工委教育系统省级先进个人，加2分。校关工委委员朱炳美校长和张泽光副校长均被评为连云区关工委工作先进个人。

我校的关工委工作领导重视、组织健全、活动正常、保障有力，能够达到常态化的要求，但也还存在一些不足，今后我们将继续努力，把常态化做得更好。

连云港市临海路小学关工委

2013.11.27

第三篇：关工委工作常态化建设合格单位

关工委工作常态化建设合格单位

申 报 材 料

涟水县高沟中学

二〇一二年十一月二十七日

目录

一、高沟中学关工委工作常态化建设合格学校申请报告

二、淮安市中小学校关心下一代工作考核内容和要求

三、高沟中学关心下一代工作委员会成员名单

四、关于安排学校关工委工作经费的决定

五、2012高沟中学支出预算表

六、高沟中学驻会老同志工作补贴证明材料

七、高沟中学征订《省编必读》、《家长》杂志征订单复印件

八、高沟中学关工委常态化建设合格单位整改方案

九、高沟中学关工委常态化建设合格单位档案目录

高沟中学关工委工作常态化建设合格学校申请报告

淮安市教育局：

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涟水县高沟中学

二〇一二年十月二十九日

淮安市中小学校关心下一代工作考核内容和要求

（见附件）

高沟中学关心下一代工作委员会成员名单

主

任：徐崇明（校长）副主任：朱文娱（退休校长）常务副主任：朱成高（协理员）秘书长：许

康（政教主任）

成员：朱月光（校办主任）

沈

斌（教务处主任）

郑庆国（退休高级教师）

马绍林（退休高级教师）

关于安排学校关工委工作经费的决定

（文件格式、发文落实办公经费）

2012高沟中学支出预算表

（预算表中要体现关工委办公经费落实情况）

高沟中学驻会老同志工作补贴证明材料

（工资发放表）

高沟中学征订《省编必读》、《家长》杂志征订单复印件

高沟中学关工委常态化建设合格单位

整改方案

落款时间：二〇一二年十一月三十日

高沟中学关工委常态化建设合格单位

档案目录

特别注意：

申报报告中一定要反映办公经费：生均

3%和《家长》杂志征订方面的内容。

第四篇：关于我校关工委工作常态化建设合格单位的申报

关于我校关工委工作常态化建设合格单位的申报 在县教育局关工委的正确领导下，以上级关工工作文件为指导，以提高德育教育质量为目标，强化责任落实，紧密结合我校的实际，全面贯彻党的教育方针，不断深化教育改革，着力推进素质教育，努力为青少年学生做好事、办实事，使关工工作有新拓展，教育效果有新提升，曾被上级领导评为“关工委工作验收合格单位”和“关工工作先进单位”。我们申报的理由如下：

一、坚持以素质教育领先，不断推进德育工作。

学校关工委把对青年学生的思想德育教育一直作为主阵地，把德育教育工作贯穿于整个工作的各个环节，积极引导学生树立社会主义理想信念和正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，能结合少先队、共青团的各项活动，进一步抓好诚信教育、法纪教育，培养学生的集体主义精神立志为他人服务的共产主义信念。

1、平时我们把《公民道德建设设施纲要》和“八荣八耻”、“新24考”等公布上墙，督促青少年学生天天学，并通过谈体会、写心得，做到学有成效。

2、拓展德育阵地，充分发挥团队作用，注重完善学校、社会、家庭三位一体的教育网络机制，充分利用每年的三八节、五一节、五四青年节、六一儿童节、七一节、国庆节等节日开展各种各样的校园文化活动和德育教育工作。扎实做好“文明伴我行”的专题教育，积极开展读书活动，发动全校师生参加以“感受幸福”、“学会感恩”为主题的征文活动，积极安排各班开展讲革命故事、唱红歌以及“学党史、颂党恩、听党话、跟党走”的知识竞赛活动。

二、进一步办好家长学校。

学校关工委在校内成立了家长学校委员会和家长班委会，配合好家长学校的任课老师，充分发挥《家长必读》的作用，强调各班必须不折不扣地完成教学任务，家长学校每学期都能集中上大课，由关工委主要成员负责讲课。

三、按照“实践育人”的要求，广泛开展“手拉手”、“五手牵一手，快乐向前走”的关爱活动。

我校关工委一直把做好贫困生、后进生的思想工作作为我们工作的重点，我们一直坚持对他们开展谈心活动，帮助他们扫除思想上的障碍和物质上的困难。对全校留守儿童，我们每学期都通过排队摸底登记造册，我们力求做到工作有目标、开展有思路、援助有实效，让这些与父母远离的孩子切实感到集体的温暖。

四、努力做好读报用报工作。

我校对《关心下一代周报》的征订工作高度重视，多年来一直坚持“人手一份”的原则，在各班都明确了读报员和读报指导员，每天用15—20分钟时间坚持读报，并开展了专题报告会和心得交流会，充分发挥周报的多功能作用。

五、加强法制教育力度，增强青少年法制观念。

我校关工委一一直坚持依法行政、依法治教、依法决策、依法办事，建立健全公正透明的方针政策。全面整治校园周边环境，提请海滨派出所对临海农场场部的游戏机室加强监管。每周一课间操前，学校关工委主任或法制校长都能在国旗下对学生进行养成教育的宣讲活动，每学期请当地派出所领导同志对学生进1—2次的法制教育活动，使我校青少年人人懂法、个个守法，犯罪率一直保持为零。

六、

第五篇：关工委工作常态化建设合格学校申报报告

射阳县新坍初级中学

关工委工作常态化建设合格学校申报报告

我校根据县教育局《关于做好2014年关工委工作常态化合格学校考核的通知》和《盐城市关工委工作常态化建设合格学校考核标准》，对关工委工作常态化建设的情况进行自我考核，自评分95分，符合申报条件。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，发挥集体智慧

我校认真学习了文件精神，全力贯彻落实文件要求，建立健全组织机构，人员配备符合上级部门有关要求。校长陆兴军同志担任关工委主任，副校长王克修同志分工关工委工作，常务副主任由新坍小学退休校长周良生担任，政教处主任刘小明同志兼任办公室主任，学校能根据人事变动，及时调整关工委组成人员。学校设置办事机构，配备专兼职人员。

我校每学期工作计划中对关工委有部署，有安排，对关工委组成人员的工作纳入学校绩效考核，根据考核核算工作量。学校行政会议认真学习上级文件精神，重要内容通报关工委常务副主任，学校重大会议通知关工委成员参加。各部门通力协作，每学期学校教务处、政教处、安保处工作计划中对关工委工作、家长学校工作均作了精心安排，保证关工委工作的常态化。

二、严格制度管理，保障工作到位

校长对关工委非常重视，关工委工作要求明确，每学期都要召开多次行政会议，组织关工委同志学习文件，要求职能部门全力配合，为关工委的常态化保驾护航。关工委办公条件优越，关工委有专门的办公室，有电脑、网络、资料柜等必要设备。学校每学期的工作计划中，对关工委的活动经费均作了明确要求，每学期的活动经费不低于学校公共经费的3%，以后视学校条件有望进一步提高。

三、活动有声有色，工作成效显著

（一）、重视人文环境建设，着力营造进取氛围

在校关工委的直接参与下，我校校园文化建设在同类学校中独树一帜，整个文化建设分十五大板块：中华传统美德、插上理想的翅膀、播下行为的种子、中华民族屈辱史、走进中学生活、学校发展规划、校训与三风、“十爱”教育工程、我健康我快乐、合理膳食ABC、宿舍文明风景线、安全知识漫画、“我型我塑”学生风采展、“立人立业”教师文化长廊。班级有班名，宿舍有舍号。整个校园温馨可人，文化气息四溢。

（二）、发挥传统教育优势，品牌推动整体发展

多年来，我校从“立德树人”的视角出发，本着“细节决定成败，素质成就辉煌”的思想，在关工委的大力协助下，用灵活而又务实的方式实践现代文明礼仪教育，并以此为契机，大力推进未成年人思想道德建设，积极促使未成年人养成良好的语言和行为习惯。由于措施扎实、成效显著，学校先后被镇表彰为“综合治理先进单位”，被县教育局评为“依法治校先进校”，被市评为“德育工作特色校”。射阳电视台报道并肯定了学校 “革命歌曲大家唱”、“校园现代文明礼仪教育”、“人人争当标兵，个个净化心灵”等德育系列活动。《江苏教育报》、《江苏人才报》、《关心下一代周报》、《射阳日报》、“人民日报定制网”专门报道了我校关心下一代工作所取得的成绩和经验。

近年来，老同志们还积极参与学校的法制教育、安全教育工作，关工委常务主任周良生校长还亲自给学生作了二次法制讲座。我校的法制教育工作开展扎实，成效明显，实现了学生“零犯罪”的目标，学校被省教育厅评定为“平安校园”。

（三）、全力打造特色教育，着力提升办学层次

为全面贯彻新时期教育方针，在关工委的协助下，在全校范围内实施“十爱”教育工程。爱自己，做追逐梦想的人；爱国家，做担负责任的人；爱学校，做乐于奉献的人；爱班级，做热爱集体的人；爱父母，做讲究孝道的人；爱老师，做尊重劳动的人；爱同学，做互帮互助的人；爱读书，做知书达理的人；爱运动，做身强体壮的人；爱探索，做勇于创新的人。围绕这一主题，我们开展了以下特色教育活动：

1、每周一升旗后全体同学面向国旗集体重温坍中学子的基本言行准则,坚持开展“晨宣誓、午静思、暮三省”的日醒脑活动；

2、编写两部德育校本教材：《尊师重道》、《走进中学生活》，并开展专题教育；

3、在镇敬老院建立德育实践基地，按班级分周次开展常年服务活动；

4、开辟“孝道”文化讲堂，开展感恩孝亲系列教育活动；

5、成立“学生文明劝导队”，用校园现代文明礼仪标兵引领全校学生的言行，加大养成教育力度；

6、开展“道德消费”活动，家庭条件比较富裕的同学捐钱捐物参加公益活动，通过多种形式关爱留守儿童。

7、开展“我崇拜的奉献者”“追梦者之歌”主题征文活动，8、每学期都召开“幸福与责任同行”、“学会感恩，与爱同行”、“老师，您辛苦了”、“美就在我们身边”等特色主题班会；

9、建立学生读书个人档案，积极营造“书香校园”；

10、“五四”青年节举行特别升旗仪式，老团员重温誓词，新团员入团宣誓；

11、加大家庭和学校的联合教育力度，确定每周五为接待家长日，定期召开家校“联合教育推进会”，开设家教辅导班；

12、确定“世界环境日”6月5日所在周为“环保奉献周”，开展争做“环保卫士”系列活动；

13、定期开展体能及对形队列集训，构建“快乐体育”大本营，加强体育游戏的传承与创新；

14、开展做“雷锋式”好少年系列教育活动，每学期出刊两期简报；

14、利用电子屏开展“每日一得”——古诗文学习活动；

15、每年十月份举办“学生才艺大赛”；

16、每届初一学生都要开展“走进中学生活”文明风采常规集训活动，初二学生到陈洋素质教育基地开展综合实践活动，初三学生，召开“良好的开端是成功的一半”、“我自信我成功”、“成功在于坚持”等以“成功”为主题的系列班会；

为确保以上工作的实效性，我们采纳了关工委意见采取了相应的激励措施：

1、设计学生个人“十爱”荣誉手册，分月度、考核在荣誉手册上加盖对应荣誉印章；

2、评选“十爱”月度人物，建立“十爱”明星榜；

3、评选“十爱”学期人物，建立“十爱”人物风采墙；

4、评选“十爱”学年人物，校长颁发荣誉奖章；

近年来，我们可以自豪的说，学校的各项工作特别是学生思品和言行教育工作在关工委的大力协助下，向精细化管理更迈进了一步，已得到了教育主管部门的认可。当然，我们也清醒的看到，我校的关工委工作在取得了显著的成效同时，也存在一些不足，利用这次的创建之际，我们将积极查找和面对工作中存在的问题，加大整改力度，制定切实可行的整改措施，努力使我校的关工委常态化建设工作迈上新的更高的台阶。

以上报告，请领导审查。

射阳县新坍初级中学 二0一五年元月八日