第一篇：文港小学关工委工作常态化建设合格学校申报报告
文港小学关工委工作常态化建设合格学校
申报报告
近年来，我校关工委工作在上级主管部门的领导下，紧紧围绕学校中心工作，以关心下一代的健康成长为工作目标，进一步发挥学校工作的教育优势、人文优势，加强对学生的思想品德教育、法制教育和行为规范教育，构建社会、学校、家庭三结合育人网络，扎实有效开展青少年思想道德建设工作，提升学生综合素质，促进他们健康成长。现根据省市区《关工委工作常态化合格学校》的要求，对关工委工作常态化进行了自我考核，全面考核达98分。符合申报条件。
一、组织领导
1、健全组织。学校成立关工委工作领导小组，校长孙红叶同志任主任，退休校长束启元同志任常务主任，退休教师以及相关职能部门人员为成员，同时，根据人事变动，学校及时调整关工委组成人员，及时宣传、动员、引导老同志，特别是新退休的老同志参加关心下一代工作，确保关工委工作常态化。
2、完善机制。将关工委工作列入学校重点工作，与教育教学、一日常规和后勤及其他工作同部署、同检查、同考核、同表彰，将关工委组成人员的工作纳入学校绩效考核，根据考核核算工作量。每学期初，组织召开全体成员会议，学习上级文件精神，制定完善工作计划，明确工作内容，学校工作会议重要内容及时通报，学校重大会议通知关工委成员参加。
二、保障工作
1、校长对关工委工作非常重视，向关工委提出明确要求，能主动召开工作会议，组织关工委同志学习文件，要求职能部门全力配合，为关工委的工作常态化保驾护航。
2、关工委办公条件优越。关工委有专门的办公室，办公室设备齐全。有电脑、网络、打印机、资料柜等必要设备。
3、保障经费。学校每学期工作台计划中，对关工委的活动经费均作出了明确要求。每学期不低于公共经费的3%。
三、活动开展
按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的要求，全面加强青少年思想道德教育，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为基础，以公民道德规范为重点，以全面提高素质为目标，有针对性地开展教育活动和实践活动。
1、主题教育。强化爱国主义思想教育，开展“庆十一”活动，利用国旗下讲话、黑板报等形式宣传党的精神，了解“中国梦”，学习习总书记向全国青少年提出的“爱学习、爱劳动、爱祖国；节水、节电、节粮”的号召，激发了学生的爱国热情，加深对中国梦的理解，懂得筑梦要从小事做起，为圆梦共努力。推动“文港小学少年活动中心”活动。我校继承发展了盐城市“书香校园”的特色，面向学生开设了经典诵读、舞蹈、古筝、空竹、武术、足球等特色校本课程，拓宽学生全面发展的学习资源。这项活动的开展得到了关工委同志们的大力支持，老同志千方百计，为活动开展出谋划策，有效推动活动开展。开展节能教育活动。利用国旗下讲话的时机对学生进行了节能知识教育，帮助学校设计节能宣传专栏，指导学生办手抄报；帮助学校制作节能教育流动版面，同学们的节约意识显著增强。组织开展法制讲座、安全教育，帮助小学生了解法律常识，初步培养自我防范能力及心理素质，自觉抵制不良行为。深入开展“一帮四关爱”活动，成立万年青志愿者工作站，在深入走访、排查的基础上，与留守儿童等弱势群体、特殊群体家庭子女结对帮扶，了解留守儿童思想动态，积极进行心理健康和心理疏导，对学困生、后进生做好转化、助学工作，受到了师生和学生家长的一致好评。
2、家庭教育和社区工作。成立家长学校，完善家长学校管理制度和办法，借助家长学校的平台，加强学校、家庭的联系，充分了解家长们的心声，积极采纳科学合理的建议，应用于学校的教育教学和管理工作，使学校的各项工作开展的平稳、有效。积极开展校外辅导站建设，每年的敬老节，关工委都积极配合少先队，组织学生去敬老院为老人们打扫卫生、为他们读报、表演文艺节目，弘扬爱老尊老优良传统；每年的清明节、国庆节等节日，对学生进行爱国主义教育，使他们明白了先烈们为了自由民主，为新中国的建立抛头颅、洒热血的奉献精神，更懂得了幸福生活的来之不易，增强了努力学习、报效祖国的坚定信心。
3、关工委自身建设。围绕创建“四型”关工委，积极开展调查研究工作，撰写调查报告，开展帮扶结对活动。完善关工委工作制度，每学期都根据学校实际情况制定切实可行的工作计划，并认真对照计划开展活动，学期末有工作总结。注重学习，制定学习计划，每学年末对照计划总结活动开展情况，形成报告，向上级关工委组织汇报。加强宣传报道。关工委驻会人员积极协助学校各职能部门，开展活动，并及时小结，向上级报送工作信息。关工委档案资料管理规范。关工委的有关文件、活动开展相关图片影像资料都及时归档。
各位领导，我校的关工委常态化合格学校创建工作虽然取得了一些成绩，但也存在一定的不足，我们将积极查找和面对工作中存在的不足，加大整改力度，制定切实可行的整改措施，努力使我校的关工委常态化建设工作迈上新的台阶。
第二篇：关工委工作常态化建设合格学校申报报告
射阳县新坍初级中学
关工委工作常态化建设合格学校申报报告
我校根据县教育局《关于做好2014年关工委工作常态化合格学校考核的通知》和《盐城市关工委工作常态化建设合格学校考核标准》，对关工委工作常态化建设的情况进行自我考核，自评分95分，符合申报条件。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，发挥集体智慧
我校认真学习了文件精神，全力贯彻落实文件要求，建立健全组织机构，人员配备符合上级部门有关要求。校长陆兴军同志担任关工委主任，副校长王克修同志分工关工委工作，常务副主任由新坍小学退休校长周良生担任，政教处主任刘小明同志兼任办公室主任，学校能根据人事变动，及时调整关工委组成人员。学校设置办事机构，配备专兼职人员。
我校每学期工作计划中对关工委有部署，有安排，对关工委组成人员的工作纳入学校绩效考核，根据考核核算工作量。学校行政会议认真学习上级文件精神，重要内容通报关工委常务副主任，学校重大会议通知关工委成员参加。各部门通力协作，每学期学校教务处、政教处、安保处工作计划中对关工委工作、家长学校工作均作了精心安排，保证关工委工作的常态化。
二、严格制度管理，保障工作到位
校长对关工委非常重视，关工委工作要求明确，每学期都要召开多次行政会议，组织关工委同志学习文件，要求职能部门全力配合，为关工委的常态化保驾护航。关工委办公条件优越，关工委有专门的办公室，有电脑、网络、资料柜等必要设备。学校每学期的工作计划中，对关工委的活动经费均作了明确要求，每学期的活动经费不低于学校公共经费的3%，以后视学校条件有望进一步提高。
三、活动有声有色，工作成效显著
（一）、重视人文环境建设，着力营造进取氛围
在校关工委的直接参与下，我校校园文化建设在同类学校中独树一帜，整个文化建设分十五大板块：中华传统美德、插上理想的翅膀、播下行为的种子、中华民族屈辱史、走进中学生活、学校发展规划、校训与三风、“十爱”教育工程、我健康我快乐、合理膳食ABC、宿舍文明风景线、安全知识漫画、“我型我塑”学生风采展、“立人立业”教师文化长廊。班级有班名，宿舍有舍号。整个校园温馨可人，文化气息四溢。
（二）、发挥传统教育优势，品牌推动整体发展
多年来，我校从“立德树人”的视角出发，本着“细节决定成败，素质成就辉煌”的思想，在关工委的大力协助下，用灵活而又务实的方式实践现代文明礼仪教育，并以此为契机，大力推进未成年人思想道德建设，积极促使未成年人养成良好的语言和行为习惯。由于措施扎实、成效显著，学校先后被镇表彰为“综合治理先进单位”，被县教育局评为“依法治校先进校”，被市评为“德育工作特色校”。射阳电视台报道并肯定了学校 “革命歌曲大家唱”、“校园现代文明礼仪教育”、“人人争当标兵，个个净化心灵”等德育系列活动。《江苏教育报》、《江苏人才报》、《关心下一代周报》、《射阳日报》、“人民日报定制网”专门报道了我校关心下一代工作所取得的成绩和经验。
近年来，老同志们还积极参与学校的法制教育、安全教育工作，关工委常务主任周良生校长还亲自给学生作了二次法制讲座。我校的法制教育工作开展扎实，成效明显，实现了学生“零犯罪”的目标，学校被省教育厅评定为“平安校园”。
（三）、全力打造特色教育，着力提升办学层次
为全面贯彻新时期教育方针，在关工委的协助下，在全校范围内实施“十爱”教育工程。爱自己，做追逐梦想的人；爱国家，做担负责任的人；爱学校，做乐于奉献的人；爱班级，做热爱集体的人；爱父母，做讲究孝道的人；爱老师，做尊重劳动的人；爱同学，做互帮互助的人；爱读书，做知书达理的人；爱运动，做身强体壮的人；爱探索，做勇于创新的人。围绕这一主题，我们开展了以下特色教育活动：
1、每周一升旗后全体同学面向国旗集体重温坍中学子的基本言行准则,坚持开展“晨宣誓、午静思、暮三省”的日醒脑活动；
2、编写两部德育校本教材：《尊师重道》、《走进中学生活》，并开展专题教育；
3、在镇敬老院建立德育实践基地，按班级分周次开展常年服务活动；
4、开辟“孝道”文化讲堂，开展感恩孝亲系列教育活动；
5、成立“学生文明劝导队”，用校园现代文明礼仪标兵引领全校学生的言行，加大养成教育力度；
6、开展“道德消费”活动，家庭条件比较富裕的同学捐钱捐物参加公益活动，通过多种形式关爱留守儿童。
7、开展“我崇拜的奉献者”“追梦者之歌”主题征文活动，8、每学期都召开“幸福与责任同行”、“学会感恩，与爱同行”、“老师，您辛苦了”、“美就在我们身边”等特色主题班会；
9、建立学生读书个人档案，积极营造“书香校园”；
10、“五四”青年节举行特别升旗仪式，老团员重温誓词，新团员入团宣誓；
11、加大家庭和学校的联合教育力度，确定每周五为接待家长日，定期召开家校“联合教育推进会”，开设家教辅导班；
12、确定“世界环境日”6月5日所在周为“环保奉献周”，开展争做“环保卫士”系列活动；
13、定期开展体能及对形队列集训，构建“快乐体育”大本营，加强体育游戏的传承与创新；
14、开展做“雷锋式”好少年系列教育活动，每学期出刊两期简报；
14、利用电子屏开展“每日一得”——古诗文学习活动；
15、每年十月份举办“学生才艺大赛”；
16、每届初一学生都要开展“走进中学生活”文明风采常规集训活动，初二学生到陈洋素质教育基地开展综合实践活动，初三学生，召开“良好的开端是成功的一半”、“我自信我成功”、“成功在于坚持”等以“成功”为主题的系列班会；
为确保以上工作的实效性，我们采纳了关工委意见采取了相应的激励措施：
1、设计学生个人“十爱”荣誉手册，分月度、考核在荣誉手册上加盖对应荣誉印章；
2、评选“十爱”月度人物，建立“十爱”明星榜；
3、评选“十爱”学期人物，建立“十爱”人物风采墙；
4、评选“十爱”学年人物，校长颁发荣誉奖章；
近年来，我们可以自豪的说，学校的各项工作特别是学生思品和言行教育工作在关工委的大力协助下，向精细化管理更迈进了一步，已得到了教育主管部门的认可。当然，我们也清醒的看到，我校的关工委工作在取得了显著的成效同时，也存在一些不足，利用这次的创建之际，我们将积极查找和面对工作中存在的问题，加大整改力度，制定切实可行的整改措施，努力使我校的关工委常态化建设工作迈上新的更高的台阶。
以上报告，请领导审查。
射阳县新坍初级中学 二0一五年元月八日
第三篇：文港小学申报关工委工作常态化建设合格学校整改项目及整改方案
文港小学申报关工委工作常态化建设合格学校
整改项目及整改方案
我校关工委对照《亭湖区关工委工作常态化建设合格学校考核标准》，严格自查自纠，主要有以下几方面不足:
一、学校关工委虽然围绕中心工作和热点问题开展调研，但没有形成多少有价值的调研报告，数据资料还不完整；
二、我校关工委工作对外宣传报道不足，没有及时向《关心下一代周报》等报刊杂志和教育局网站报送我校关工委工作信息和投送稿件。
三、我们对照《亭湖区关工委工作常态化建设合格学校考核标准》，发现部分资料不够完善等。
针对以上存在问题，我校校长室、党支部、关工委联合研究，制定落实整改方案。
（一）切实做好关工委工作的领导，学校领导班子成员明确职责，通力合作，要求各部门积极配合支持关工委开展工作，主动搭建工作平台，并加强督查。
（二）关工委虽然发动老同志围绕中心工作和热点问题开展调研，但没有形成多少有价值的调研报告，对此我们要围绕上级部门布置的中心工作，多选择群众普遍关心的热、难点问题进行调研如留守儿童问题等，察实情，献良言，当好学校领导的参谋助手。
三、对照《亭湖区关工委工作常态化建设合格学校考核标准》，明确分工，落实职责，对部分资料不够完善的进一步充实完善资料。
（四）大力宣传，营造关工委工作氛围。关心下一代工作是一项希望工程、民生工程、基础工程、战略工程、系统工程，它不仅仅只是做这项工作的人员参与其中，我们要让全社会参与期中，所以我们必须通过有效的途径来拓宽我们的工作路径，扩大我们的工作影响，做到学校所有人员参与，有条件参与的退休老同志大力参与，并和社会、家庭一起努力，形成关工委工作的合力。充分利用会议、电子屏、宣传栏等对关工委的相关工作进行宣传，营造良好的氛围。
我校关工委工作得到了上级的大力支持，在全体教职员工的共同努力下，社会各界和“五老”人员的鼎力相助，我校关工委工作取得了一定的成绩，但面对社会教育的复杂多变，我校的关工委工作的任务还很艰巨。我校关工委的工作重点在落实措施干实事，确保工作规范化、活动常态化。要坚持以人为本，认真贯彻落实习总书记向关工委提出的要求及中共中央、国务院颁发的《关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，真正把未成年人的思想道德建设作为学校各部门的共同责任来落实，在全校和社会上形成做好未成年人思想道德教育的合力和氛围，全方位地为青少年的健康成长服务，努力把我校关心下一代工作提高到新的水平。
二〇一五年十二月十四日
第四篇：11黄沙港小学小学关工委工作常态化建设合格学校申报报告
黄沙港小学小学关工委工作常态化建设合格学校申报报告
我校根据县教育局<<关于做好
2014年关工委工作常态化合格学校考核的通知>>精神，对照盐教办【2013】6号文件印发的《盐城市关工委工作常态化建设合格学校考核标准及评分表》对关工委工作常态化情况进行了自我考核，全面考核达93分，第一大项“组织领导”、第二大项“保障工作”共50分，扣除3分，为47分。符合申报条件。现申报关工委工作常态化建设合格学校，并将有关情况汇报如下：
一、组织领导
1.建立健全组织机构，人员配备符合上级部门有关要求。我校校长杨扬兼任关工委主任,副校长杜龙海任副主任,退休老校长邱安善同志任常务副主任,张学斌任办公室主任,教导处总务处负责同志即退休教师唐志和为常务委员.根据人事及时变动，及时调整关工委组成人员。今年,原校长周德军调走,杨扬才调进,我校及时调整关工委领导班子.3.设置办事机构，配备专兼职人员，关工委常态化。我校专门设置关工委办公室,聘请退休老同志邱安善和唐志和上班,专门负责关工委日常工作.4.关工委工作纳入党政运营轨道,学校每学期工作计划中对关工委有部署，有安排，对关工委组成人员的工作纳入学校绩效考 核，根据考核核算工作量。
5.学校行政会议认真学习上级文件精神，重要内容通报关 工委常务副主任。学校重大会议通知关工委成员参加。
6.各部门通力协作，每学期学校教务处、德育处工作计划 中对关工委工作、家长学校工作均作了精心安排，保证关工委工作的常态化。
二.保障工作
1.校长对关工委非常重视，向关工委工作提出明确要求，积极召开行政会议，组织关工委同志学习文件，要求职能部门全力配合，为关工委的常态化保驾送航。
2.关工委办公条件优越。关工委有专门的办公室，办公设备 齐全，有电脑、网络、打印机、资料柜等必要设备。
3.保障经费。学校每学期的工作计划中，对办工委的活动经费均作了明确要求，每学期的活动经费不低于学校公共经费的3%，关工委两位驻会人员每人每月300元津贴，到月发放，以后视学校
条
有望进一步提高。
4.积极动员辖区内的“五老”人员参加到学校关工委工作中来，我校辖区内离退休人员共27人，其中有11人已随子女迁居别地，还有8人由于年龄较大，行动不便或身体健康的原因，不能参与关工委工作。剩下的8人中有6人已参加到学校关工委工作，参与率达75%，参与率高。
三.活动开展
1.主题教育.我校每学期都对学生法制教育,专门聘请边防派出所同志进行法律讲解.关工委副主任杜龙海同志利用国旗下讲话的时机对学生进行了多次德育知识讲座，老同志还帮助学校设计美德宣传专栏，指导学生办手抄报,帮助制作德育教育流动版面。
2.技能培养活动。我校公关委帮助学生学习一技之长,营造创建氛围，指导学生学会了具有地方特色织网等技能,丰富了学生生活.3.老同志们积极参与学校安全教育工作，关工委老同志亲自带领学生上路告诉他们如何遵守交通规则.4.我校关工委每周组织学生读《关心下一代周报》，并要求学生学以致用，培养孩子做人做事。
5.我校专门设立心理健康咨询活动室,对学生及时进行心理疏导.6.我校退休老教师徐京杰主动做后进生转化工作,许多后进生成绩进步明显.7.老校长邱安善同志深入到青年同志中去开展对青年教师“传帮带”活动，举办讲座，对他们的业务知识进行指导；老教师徐京杰同志为“学困生”辅导，兢兢业业，一丝不苟，辅导有记录，学生有作业，并且认真批改，这几位同学的成绩在她的辅导下有了显著的提高，受到了师生和学生家长的一致好评。
8.学校建立由杨扬校长参与的家庭教育指导委员会，有完善的家长学校管理制度和办法，每月一次家长学校开展教学活动，老师认真备课，家长学习认真。活动开展效果很好，学校还开展“优秀学生家长”评选活动。
9.借助家长学校的平台，开展了学生和家长安全知识测试以及家长评学校、教师的问卷调查活动，学校充分了解家长们的心声，同时也采纳了一些科学合理的建议，应用于学校的教育教学和管理工作，使学校的各项工作开展的平稳、有效。
10.积极开展校外辅导站建设，组织关工委的老同志参与其中，主动与黄沙港敬老院建立联系，每年的敬老节，关工委都积极组织学生去敬老院为老人们打扫卫生、为他们读报、表演文艺节目，还给他们送去很多的慰问品，他们的劳动得到了老人们的认可，他们的表演赢得了老人们的掌声，他们的行为温暖了老人们的心；每年的清明节，组织学生去祭扫烈士陵园，学生向先烈们敬献花圈，老同志还不失时机对他们进行爱国主义教育，使他们明白了先烈们为了自由民主，为新中国的建立抛头颅、洒热血的奉献精神，更懂得了幸福生活的来之不易，增强了努力学习、报效祖国的坚定信心。
11.关工委老同志积极发动辖区内的“五老”人员，参与到学校对弱势群体和特殊家庭子女情况调查活动，他们积极走访、排查，还主动与这些特殊群体的学生建立了一对一的帮扶活动，取得了显著的效果。
12.积极主动参与留守儿童调查研究工作，他们一个班一个班去排查，采集了详细的数据，并撰写了《留守儿童工作调查报告》。
13.完善关工委工作制度，每学期都根据学校实际情况制定切实可行的工作计划，并认真对照计划开展活动，学期末有工作总结。
利用这次的创建工作，我们将积极查找和面对工作中存在的不足，加大整改力度，制定切实可行的整改措施，努力使我校的关工委常态化建设工作迈上新的台阶。
射阳县黄沙港小学
二0一四年九月二十日
第五篇：关工委工作常态化建设合格学校申报报告
梁垛镇小学关工委工作常态化建设合格学校申报报告
我校根据中共江苏省委教育工委、江苏省教育厅党组关于深入贯彻落实《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》的通知精神以及东教发〔2013〕144号《关于开展关工委工作常态化建设合格学校考核工作的通知》的通知要求，对我校关工委工作常态化建设的情况进行自我考核，达到94分，我校关工委工作已做到常态化，各项活动开展效果显著。现申报关工委工作常态化建设合格学校，并将有关情况汇报如下：
一、组织领导
1.健全组织
① 建立健全组织机构，人员配备符合上级部门有关要求。② 根据人事及时变动，及时调整关工委组成人员。③ 设置办事机构，配备专兼职人员，关工委常态化。
2.关工委工作纳入党政运营轨道
① 学校每学期工作计划中对关工委有部署，有安排，对关工委组成人员的工作纳入学校绩效考核，根据考核核算工作量。
② 学校行政会议认真学习上级文件精神，重要内容通报关工委常务副主任。学校重大会议通知关工委成员参加。
③ 各部门通力协作，每学期学校教导处、德育处工作计划中对关工委工作、家长学校工作均作了精心安排，保证关工委工作的常态化。
3.领导重视
① 校长对关工委非常重视，向关工委工作提出明确要求，积极召开行政会议，组织关工委同志学习文件，要求职能部门全力配合，为关工委的常态化保驾送航。② 积极动员辖区内的“五老”人员参加到学校关工委工作中来，我校辖区内离退休人员共148人，其中有14人已随子女迁居别地，还有30人由于年龄较大，行动不便或身体健康的原因，不能参与关工委工作。剩下的104人中有90人正常参加学校关工委工作，参与率达86.6%，参与率高。
二、保障工作
1.关工委办公条件优越。关工委有专门的办公室，办公设备齐全，有电脑、网络、打印机、1 资料柜等必要设备。
2.保障经费。学校每学期的工作计划中，对关工委的活动经费均作了明确要求每学期的活动经费不低于学校公共经费的3%，关工委四位正常驻会人员，常务副主任每月发放250元津贴，三位委员每月发放200元，每年按10个月发放。
二、活动开展
1.主题教育
① 去年下半年，召开党的“十八大”，为庆祝“十八大”，学生举行了丰富多彩的活动，老同志们积极参与，主动帮学生审阅手抄报，自发地为他们进行指导，还对学校各项活动的组织实施献计献策，使得庆祝“十八大”系列活动取得了圆满成功。活动的成功开展，对学生而言，既了解到伟大的中国共产党发展史，增长了自己的见识，又对学生进行了一次印象深刻、意义深远的思想教育，他们懂得了幸福生活的来之不易，从而更加坚定了中国共产党的领导，从小树立了努力奋斗、报效祖国的宏图壮志。② “诗文诵读”活动。今年是我校打造“书香校园”特色启动之年，我校素来以艺术教育特色闻名全市，“书香校园”的打造，我们的口号是“教师人人都是排练员，学生个个都是表演者。”这项活动的开展得到了关工委同志们的大力支持，获得全市第十届诗文朗诵一等奖。③ 节能教育。在节能宣传周期间，学校开展了系列宣传活动，同学们的节约意识显著增强。关工委副主任贾春荣同志同志利用国旗下讲话的时机对学生进行了一次节能知识讲座，老同志还帮助学校设计节能宣传专栏，指导学生办手抄报。帮助德育处制作节能教育流动版面。④ 建立爱国主义教育基地。我校利用革命烈士卢秉枢纪念馆，对学生进行爱国主义教育。老校长潘汝震生动的语言、优雅的动作使得卢秉枢精神融入学生们的心田，他们都已被卢秉枢的人格魅力所感染。⑤ 老同志们积极参与学校的法制教育和安全教育工作，关工委常务委员雷云松老校长还亲自给学生作了一个法制讲座。秘书长郑明同志在学校“问题学生”转化会议上作了重要讲话。⑥ 老主任孙景虞同志深入到青年同志中去开展对青年教师“传帮带” 活动，举办讲座，对他们的业务知识进行指导；老教师周爱香同志为“学困生”辅导，兢兢业业，一丝不苟，并且认真批改，在她的辅导下，“学困生”的成绩有了显著的提高，受到了师生和学生家长的一致好评。
2.家庭教育和社区工作
① 学校建立由张友仁校长参与的家庭教育指导委员会，有完善的家长学校管理制度和办法，每月一次家长学校开展教学活动，老师认真备课，家长学习认真。活动开展效果很好，学校还开展“优秀学生家长”评选活动。②借助家长学校的平台，开展了学生和家长安全知识测试以及家长评学校、教师的问卷调查活动，学校充分了解家长们的心声，同时也采纳了一些科学合理的建议，应用于学校的教育教学和管理工作，使学校的各项工作开展的平稳、有效。③ 积极开展校外辅导站建设，组织关工委的老同志参与其中，主动与镇敬老院建立联系，每年的敬老节，关工委都积极配合少先队，组织学生去敬老院为老人们打扫卫生、为他们读报、表演文艺节目，还给他们送去很多的慰问品，他们的劳动得到了老人们的认可，他们的表演赢得了老人们的掌声，他们的行为温暖了老人们的心；每年的清明节，组织学生去祭扫卢秉枢纪念馆，学生向先烈们敬献花圈，老同志还不失时机对他们进行爱国主义教育，使他们明白了先烈们为了自由民主，为新中国的建立抛头颅、洒热血的奉献精神，更懂得了幸福生活的来之不易，增强了努力学习、报效祖国的坚定信心。
3.办实事做好事
①关工委老同志积极发动辖区内的“五老”人员，参与到学校对弱势群体和特殊家庭子女情况调查活动，他们积极走访、排查，还主动与这些特殊群体的学生建立了一对一的帮扶活动，取得了显著的效果。②积极主动参与留守儿童调查研究工作，他们一个班一个班去排查，采集了详细的数据，并撰写了《留守儿童工作调查报告》。
4.关工委自身建设
① 积极开展调查研究工作，撰写调查报告，开展帮扶结对活动。② 完善关工委工作制度，每学期都根据学校实际情况制定切实可行的工作计划，并认真对照计划开展活动，学期末有工作总结。③注重学习，制定了每月一次的学习计划，每学年末对照计划总结活动开展情况，形成报告，向上级关工委组织汇报。④ 加强宣传报道。关工委驻会人员积极协助学校各职能部门，开展活动。并及时小结，向教育局网站报送工作信息。⑤关工委档案资料管理规范。关工委的有关文件、活动开展相关图片影像资料都及时归档。
四、存在问题
我校的关工委工作虽取得了显著的成效，但也存在一些不足：
1.“问题学生”的转化、帮教工作的力度不强。
2.关工委的活动记录及资料还不全。
利用这次的创建工作，我们将积极查找和面对工作中存在的不足，加大整改力度，制定切实可行的整改措施，努力使我校的关工委常态化建设工作迈上新的台阶。
五、加分事项
1.关工委工作有特色，加1分 2.家长学校工作成绩显著，加4分。3.“三结合”教育工作有特色，加2分。4.退休老同志关工委工作参与率高，加2分
梁垛镇小学
《关于开展关工委工作常态化建设合格学校考核工作》逐条自评详细说明
一、组织领导（自评得分：35分）：
1.学校校长李道富同志兼任关工委主任；学校副校长孟敏同志分管关工委工作，担任副主任；常务副主任由原梁垛小学副校长、工会主席贾春荣同志担任；另学校安排现任工会主席周凤官同志兼任副主任，负责关工委家长学校工作；办公室主任郑明同志担任秘书长，负责档案管理、信息传送工作；安排工会副主席杨干华同志、少先队辅导员曹秋华同志担任关工委员，分别负责关工委法制宣传和青蓝工程工作；安排退休老领导雷云松、张素云、张友仁同志担任关工委员；能根据人事变动和工作需要及时调整关工委领导班子。
2.学校在职领导在关工委中发挥主导作用，关工委组成人员10人中，学校现职领导6人，占60%；学校主要领导重视关工工作的指导，学期工作计划、总结中有体现，每学期参加关工工作的指导不少于一次；关工工作纳入学校其他工作同步考核、检查；相关处室主动联系、积极配合。
3.学校行政办公会议每学期专门听取、研究关工委工作不少于1次，平时能对关工委提出的困难和问题，及时研究解决，且有会议记录；学期工作总结、部署会议和德育工作重要会议请常务副主任参加，相关文件和上级要求及时向关工委通报。
4.校内协作网络和校际互动网络健全，有条件参与关工工作的老同志人数达86.6%。
二、保障工作（自评得分：13分）： 有办公场所、牌子，办公条件与学校职能部门相当，有办公厨柜、网络、打印机。2.能按照公用经费的百分之三比例单列关工委工作经费，关工委常务副主任每月补助300元，委员每月补助200元，每年10个月按月发放到位。
三、活动开展（自评得分：46分）：
1.学校为了打造“书香校园”，支持关工委在校组织开展主题读书教育活动；指导老同志配合学校开展思想道德教育；组织老同志配合学校开展行为规范和法制、安全教育；参与心理健康和心理疏导工作；以上各项活动，每学期进行一次，有较详细的记录。
2.组织老同志协助做好后进生转化工作；协助做好失足青少年帮教工作；组织老同志和代理家长等对留守儿童和弱势群体、特殊群体家庭子女结对帮扶。“三结合”教育有特色、有效果、有影响，荣获东台市、盐城市表彰。3.家长学校有班子、牌子和工作制度，专兼职教师齐全；家长学校上课规范，使用省编教材《家长必读》，每学期不少于4节，家长参与率80%以上；万年青志愿者工作站有人员、有牌子、有制度，活动正常、有记载；配合社区、镇、村校外指导站正常开展符合青少年特点的各项活动；积极开展送教下乡、城乡学校结对互助等活动；组织老同志对青年教师“传帮带”
4.关工委工作有制度、有计划、有总结，能主动请示汇报工作，及时完成任务；组织老同志参加上级关工委培训；有老同志驻会办公；关工委档案资料齐全；组织老同志围绕学校中心工作和“热点问题”开展调研、参观考察和校际交流、参与校内节日活动。加分情况：（自评加分：9分）
我校关工委工作有特色，2005年以来，多次被市教育局、市委、市人民政府表彰为先进集体。2010年被东台市委、市人民政府表彰为“关心下一代工作先进集体”（加1分）；家长学校工作成绩显著，1998年以来，多次被市教育局、市委、市人民政府表彰为“优秀家长学校”，2011年12月被江苏省关工委表彰为省“优秀家长学校”（加3分）；2012年在东台市组织的“优秀家长学校教案”征集活动中，我校荣获“组织奖”，高慧琴、孟小芹二同志获一等奖，杨承梅、郁华、卜正华、柳青根四同志获二等奖（加1分）。我校的“三结合”教育工作有特色，2012年被盐城市表彰为“中小学德育工作先进集体”（加2分）；退休老同志关工委工作参与率达86.6%，加2分。
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