第一篇:教委文件通知:队伍建设活动月
中共上海市教育卫生工作委员会
上海市教育委员会 关于组织“上海高校辅导员队伍建设月”的通知
各高等学校:
2011年是教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(24号令)颁发5周年,全国高校辅导员队伍建设工作会议召开5周年。为深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发„2004‟16号)及全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会精神,认真总结上海高校辅导员队伍建设经验和成效,进一步推动高校辅导员队伍建设,根据《中共上海市委办公厅、上海市人民政府办公厅印发<关于进一步加强上海高校辅导员队伍建设的若干意见>的通知》(沪委办发„2006‟35号)要求,经研究,决定于2011年11月组织开展“上海高校辅导员队伍建设月”系列活动。
一、活动宗旨
通过开展“上海高校辅导员队伍建设月”系列活动,全面总结上海辅导员队伍建设工作,研究新形势下辅导员队伍建设的总体目标和主要任务,提升辅导员专业能力,培育辅导员先进典型,凝练辅导员团队文化,进一步推动辅导员队伍专业化、职业化建设。
二、活动内容
(一)上海高校辅导员队伍建设五年规划研制
开展辅导员队伍建设情况调研,启动辅导员队伍数据库建设,全面总结五年来高校辅导员队伍建设工作好的经验做法以及存在的问题和困难,提出未来5年上海高校辅导员队伍建设的总体目标、主要任务,研制上海高校辅导员队伍建设五年规划。
(二)上海高校辅导员年度人物评选
在全市高校组织评选“2011上海高校辅导员年度人物”,宣传表彰一批为人师表、爱岗敬业、无私奉献的优秀辅导员,调动和激励高校辅导员育人工作的积极性,进一步加强高校辅导员队伍建设。评出10名年度人物,10名提名奖。获奖者颁发证书,在“阳光计划”、“上海高校优秀辅导员”、“上海高校辅导员工作室”等评选中优先考虑,优先推荐参评“2011全国高校辅导员年度人物”,并通过报刊、广播、电视和网络等媒介,组织事迹报告会,大力宣传辅导员先进事迹。
(三)上海高校辅导员骨干研修
依托教育部辅导员培训与研修基地(复旦大学),举办第四期辅导员骨干研修班。面向全市高校遴选优秀辅导员,通过专题报告、交流考察、挂职锻炼、学习研修等多种形式,开展为期三个月的培训,提高辅导员专业化水平。
(四)上海高校辅导员誓词征集活动
面向全市高校辅导员开展《高校辅导员誓词》征集活动,培育辅导员团队文化,加强辅导员队伍专业化建设,激励广大辅导员认真履行育人职责。
(五)上海高校德育百佳案例征集活动
结合教育体制改革试点项目《整体规划大中小学德育课程》,以社会主义核心价值体系为引领,衔接中小学德育工作,对大学生日常思想政治教育工作内容进行总体规划和分层设计,开展高校德育百佳案例征集活动,挖掘辅导员一线工作的好做法、好经验。
(六)第七届上海高校辅导员论坛
作为“队伍建设月”阶段总结,召开第七届辅导员论坛,总结上海高校辅导员队伍建设,分析形势,研究部署下一阶段工作。在论坛上表彰辅导员年度人物、第七届辅导员论坛征文比赛获奖者,发布辅导员誓词。
三、活动要求
(一)加强领导,精心组织。各高校要高度重视,认真制定方案,加强协调指导,确保各项活动落实。
(二)结合实际,注重实效。各高校要把开展“辅导员队伍建设月”系列活动作为推进辅导员队伍建设的重要契机,结合本校实际,根据“辅导员队伍建设月”整体安排,精心组织各项活动。
(三)广泛发动,营造氛围。各高校要广泛发动辅导员动积极性,为辅导员参与各项活动创造条件,提供政策、经费支持。要加强宣传力度,大力宣传学校辅导员队伍建设的经验和成效,营造氛围,形成声势。
请各高校把集中开展“辅导员队伍建设月”的具体情况及时报送上海市教委德育处。联系人:张惠虹;联系电话:021-23116755;E-mail:dyc3110@126.com。
中共上海市教育卫生工作委员会
上海市教育委员会
二○一一年十月十日
附件:
1.《关于举办“2011上海高校辅导员年度人物”评选活动的通知》
2.《教育部高校辅导员培训和研究基地(复旦大学)2011年骨干辅导员高级研究班报名通知》 3.《关于“辅导员誓词”征集评选活动的通知》 4.《关于征集上海高校德育百佳案例的通知》
第二篇:团委活动月通知
共青团遵义师范学院委员会 遵义师范学院学生联合会
校青发“2013” 号
关于开展第十一届“寝室文化活动月”和第七届“文明就餐活动月”的活动通知
各院团总支(分团委):
为深入贯彻落实党的十八大精神和习近平主席关于‚厉行勤俭节约,反对铺张浪费‛等重要讲话精神,全面提升我校大学生素养,在全校倡导勤俭节约之风,培养同学们树立科学的饮食习惯,养成文明就餐的良好品质。同时为了进一步加强学校精神文明建设,进一步推进寝室文化建设,使全校广泛形成讲文明、树新风的良好风气,从而进一步推进我校‚三推两申一巩固‛工作的进程。校学生联合会特举办遵义师范学院第十一届‚寝室文化活动月‛和第七届‚文明就餐活动月‛。现将活动相关事宜通知如下:
活动一 寝室文化活动月
一、活动目的
丰富大学生业余生活,增强寝室凝聚力,营造健康、积极、上的寝室文化氛围,从而使同学们住得开心,住得舒心。
二、活动时间
2013年11月15日—2013年12月15日
三、活动地点
遵义师范学院本部
四、活动对象
遵义师范学院全体学生以及各寝室卫生评比
五、活动组织
主办单位:共青团遵义师范学院委员会 遵义师范学院总务处
承办单位:遵义师范学院学生联合会
六、活动组成
(一)‚党员示范寝室‛评比
(二)‚十佳文明寝室‛评比
(三)‚变废为宝‛比赛
(四)‚叠被子接龙‛比赛
(五)‚寝室秀‛比赛
(六)‚‘晒’照‛抽奖活动
七、活动要求
(一)系列活动一 ‚党员示范寝室‛评比 1.参评条件:(1)参赛的寝室至少有一个预备党员(需附学院证明)。
(2)上学期获得过一次以上文明寝室,无违纪记录。
(3)该寝室学习作风良好、态度端正,寝室有浓厚的学习气 氛,具有一定的带头作用。
(4)该寝室成员和睦相处、团结互助、安全意识强,遵守校规校纪和社会公德、服从管理、配合检查人员的工作。
(5)参加‚十佳文明寝室‛评比的不能参加‚党员示范寝室‛评比。
2.报名要求:由各学院推荐2-4间寝室参评。
(二)系列活动二 ‚十佳文明寝室‛评比 1.参评条件:(1)上学期获得过一次以上文明寝室,无违纪记录。
(2)参加‚党员示范寝室‛评比的不能参加‚十佳文明寝室‛评比。
2.报名要求:由各学院推荐3-5间寝室参评。
(三)系列活动三 ‚变废为宝‛比赛
1.报名要求:须以寝室为单位报名,且参加代表不能超过四人。
2.比赛要求:
(1)作品原材料自备(原材料需交由工作人员检查)。
(2)作品新颖、独特。
(3)参赛作品需具有实用性。
(4)废品利用率高。
(5)选手需在指定时间内完成作品制作。
(四)系列活动四 ‚叠被子接龙‛比赛
1.报名要求:须以寝室为单位报名,且参加代表为3人。2.比赛要求:每人叠一床被子,但第二个人须等第一个人叠完后才能开始,第三人须等第二人叠完后才能开始。
(五)系列活动五 ‚寝室秀‛比赛
1.报名要求:由各学院推荐一段VCR参赛(需自行制作)。2.比赛要求:
(1)VCR时间为2—3分钟。
(2)主题鲜明、新颖、内容积极向上。(3)可配音频,也可现场讲解。
(六)系列活动五 ‚‘晒’照‛抽奖
1.参与活动方式:关注遵义师范学院团委腾讯微博,加入到(#遵义师范学院第十一届寝室文化活动月#)的话题讨论,编辑 #遵义师范学院第十一届寝室文化活动月# +与活动有关的一句话和图片@遵义师范学院团委发到腾讯微博。
2.活动要求:所发表照片内容真实、整洁大方、积极向上。
八、活动安排
(一)开幕式
1.时间:2013年11月15日(星期五)下午2:30 2.地点:遵义师范学院本部篮球场
3.游戏安排:‚叠被子接龙‛比赛与‚变废为宝‛比赛同时进行,各分为四组进行比赛,由评委老师(届时将由校团委邀请各院老师及学生代表组成评委团)。为各参赛队打分,排出各队的名次。
(二)11月15日至12月15日为活动时间。期间将进行‚党员示范寝室‛和‚十佳文明寝室‛的检查、评比工作以及‚寝室秀‛比赛的预赛。‚党员示范寝室‛和‚十佳文明寝室‛的检查工作分为三个阶段进行,每个阶段为一周(周一至周四),每个阶段都将检查结果淘汰一批寝室,最后选出十名‚党员示范寝室‛和十四名‚十佳文明寝室‛于闭幕式上颁奖。‚寝室秀‛比赛将在预赛中选出前六名参赛作品进入决赛,进入决赛的VCR将在颁奖晚会上进行放映,再由评委老师评出最终名次。
(三)闭幕式
1.时间:2013年12月13日(星期五)19:00 2.地点:遵义师范学院音乐厅
3.晚会流程:微博颁奖、‚寝室秀‛决赛以及所有活动的颁奖仪式。
九、奖项设置
(一)根据评分结果,评出十间‚党员示范寝室‛(每间100元奖金+荣誉证书)。
(二)根据评分结果,评出十四间‚十佳文明寝室‛(每间100元奖金+荣誉证书)。
(三)‚叠被子接龙‛比赛
1.一等奖1名(120元奖金+荣誉奖状)2.二等奖2名(100元奖金+荣誉奖状)3.三等奖3名(80元奖金+荣誉奖状)
(四)‚变废为宝‛比赛
1.一等奖1名(120元奖金+荣誉奖状)2.二等奖2名(100元奖金+荣誉奖状)3.三等奖3名(80元奖金+荣誉奖状)
(五)‚寝室秀‛比赛
1.一等奖1名(120元奖金+荣誉奖状)2.二等奖2名(100元奖金+荣誉奖状)3.三等奖3名(80元奖金+荣誉奖状)
(六)‚‘晒’照‛抽奖活动
1.一等奖1名(无线键盘和无线鼠标)2.二等奖2名(8GU盘)3.三等奖3名(鼠标)
活动二 文明就餐活动月
一、活动主题
‚文明修身,光盘行动‛
二、活动目的
努力形成整洁就餐的秩序,打造文明食堂,拒绝舌尖上的浪费,努力形成‚崇尚节约,摒弃浪费‛的校园文化新风。
三、活动时间
2013年11月15日—2013年12月15日
四、活动对象
遵义师范学院全体师生
五、活动地点
遵义师范学院本部
六、活动组织
主办单位:共青团遵义师范学院委员会 遵义师范学院总务处
承办单位:遵义师范学院学生联合会
七、活动组成
(一)‚光盘行动‛微博互动
(二)果蔬拼盘
(三)拉面比赛
八、活动要求
(一)系列活动一 ‚光盘行动‛微博互动
1.关注遵义师范学院团委腾讯微博,加入到(#遵义师范学院光盘行动#)的话题讨论,编辑 #遵义师范学院光盘行动# +与活动有关的一句话和图片@遵义师范学院团委发到腾讯微博。
2.举办一期以‚光盘行动‛为主题的班团活动,并有照片采集,由负责人把各班的照片做成PPT,打包发到活动组负责人邮箱(每班最少十张),最后将于闭幕式晚会上放映。
(二)系列活动二 果蔬拼盘和拉面比赛
1.报名方式:由各二级学院选出自己的代表队填写报名表参赛,每支代表队由4人组成,人员由各二级学院自行挑选,并任命一人为队长。
2.每支代表队的4人将分别完成果蔬拼盘和拉面比赛,最后综合两项比赛成绩评定总分,按总分排名选出获胜的前六名进行颁奖。3.果蔬拼盘比赛要求及细则:
(1)由活动方提供给各分院代表队水果和蔬菜(各分院代表队可自行准备3种以上的果蔬参赛)。
(2)在比赛前每组有3分钟的准备时间,选出自己所需的水果,按量取材减少浪费,依剩余材料多少酌情扣分,每组由2人组成,在15分钟内完成果蔬拼盘。
(3)到规定时间后,选手停止拼盘的制作。评委老师观其作品,听其解说(解说时间不得超过3分钟)。水果拼盘按照作品的颜色搭配、摆拼造型及营养结构等评定。由代表队负责人进行解说,解说内容包括作品名、创作来源、作品意义。
(4)参赛选手必须遵守参赛规则,在比赛前认真准备,比赛时不得迟到、不得无故缺席、不得扰乱赛场纪律、不得舞弊、比赛完后自行处理拼盘。对不遵守参赛规则的小组或选手将取消其评选资格。
4.拉面比赛要求及细则:
(1)拉面的制作:在比赛开始前由兰州拉面馆的师傅现场示范
做拉面的过程,参赛人员仔细观看学习。
(2)示范完后各参赛队代表抽签决定比赛的顺序,按顺序依次用活动方提供的面团进行制作,每次有7组比赛,各队有5分钟的制作时间(由活动方提供给面粉团一个,干面粉和食油少许)。
(3)到规定时间后,选手停止拉面制作。由评委老师和拉面馆师傅为各参赛队打分。
九、活动安排
(一)开幕式
1.时间: 2013年11月15日(星期五)下午2:30 2.地点:遵义师范学院本部篮球场
3.游戏安排:拉面比赛和果蔬拼盘分两个阶段进行,每个比赛由各二级学院代表队参赛,采取记分评奖。由评委老师为各参赛队打分,最后综合评定分数,按平均分计算,排出各队的名次。
(二)11月15日至12月15日为活动时间。期间将进行‚光盘行
动‛微博互动活动,最后在闭幕式上对发送微博最多的前六名同学进行颁奖。
(三)闭幕式
1.时间:2013年12月13日(星期五)19:00 2.地点:音乐厅
3.晚会流程:微博颁奖以及所有活动的颁奖仪式。
十、奖项设置
(一)‚光盘行动‛微博互动奖项 1.一等奖1名(键盘)2.二等奖2名(U盘)3.三等奖3名(鼠标)
(二)拉面比赛和果蔬拼盘奖项 1.一等奖1名(荣誉证书+奖金200)2.二等奖2名(荣誉证书+奖金150)3.三等奖3名(荣誉证书+奖金100)
十一、要求
(一)各院要高度重视此项工作,认真组织广大学生积极参加活动,踊跃报名。
(二)各院团总支、分团委需组织本院学生以班团活动形式参加开幕式。
未尽事宜请与遵义师范学院学生联合会联系。
联系人:曾蓉蓉、董之胜
电话:***、*** 电子邮箱:470214878@qq.com
二〇一三年十一月
第三篇:县教委关于师德师风十不准规定文件
奉节教工委发„2010‟5号
中共奉节县委教育工作委员会 奉节县教育委员会 关于进一步加强师德师风建设的意见
各片区教育管理中心、各中小学、幼儿园、特殊教育学校:
为进一步增强全县教师教书育人、为人师表的自觉性,努力提高教师职业道德水平,建设一支人民满意的教师队伍,根据《中共重庆市教育工作委员会、重庆市教育委员会关于进一步加强师德师风建设的意见》(渝教工委﹝2010﹞18号),结合我县中小学校实际,经研究,特制定本意见,请认真贯彻执行。
一、充分认识加强师德师风建设的重要性和紧迫性
教师是学生健康成长的指导者和引路人,教师的职业道德直接关系全县青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来。加强师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证,是进一步加强青少年学生思想道德建设和提高教学质量的迫切要求。我们要从全面建设小康社会,落实科学发展观,建设“五个”奉节的战略高度,充分认识新时期进一步加强师德师风建设的重要性。
长期以来,我县中小学教师爱岗敬业、教书育人、为人师表,涌现出许多师德高尚的教师。但必须看到,师德师风建设面临许多新情况、新问题,与人民群众的期望尚存在一定差距。教师队伍中职业信念动摇、奉献精神弱化、道德水准下降、从教行为不规范、治学态度不严谨、法纪意识淡薄等现象还不同程度地存在,严重损害了教师和学校的形象,进一步加强师德师风建设刻不容缓。
二、师德师风建设的指导思想
加强师德师风建设的指导思想是:以增强广大教师教书育人的责任感、使命感和提高教育教学质量为目标,以师爱、责任和廉洁为核心,以规范执教行为和提高教师职业道德水平为重点,以解决当前热点问题为突破口,以教育和奖惩为手段,采取综合措施,建立长效机制,促进师德师风建设工作进一步科学化、常态化、制度化和规范化。
三、师德师风建设的基本要求
(一)大力弘扬六种精神
1、爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。
2、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。
3、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。
4、教书育人。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。
5、为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。
6、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
(二)自觉遵守十条规定
1、严禁传播、散布反动言论和迷信邪教学说;不准违规表达诉求。
2、严禁殴打、侮辱学生;不准谩骂、歧视、体罚和变相体罚学生。
3、严禁打架、赌博、酗酒滋事和参与色情活动。不准吵架和饮酒后从事教学活动。
4、严禁工作时间参与打牌、下棋、网络游戏等活动。不准上班时间干私活,非周末和节假日不准进茶馆打牌和通宵娱乐。
5、严禁随意停课、调课、缺课,不准对教学“六认真”敷衍塞责,不准随意增加学生课业负担。
6、严禁在课堂上抽烟,使用移动电话和说脏话;不准上课期间擅离课堂。
7、严禁以各种名义和各种形式收费补课;不准作招生虚假宣传和收取招生中介费。
8、严禁利用职务之便向学生或学生家长索要或变相索要财物;不准向学生推销、代购教辅资料和学习用品;
9、严禁在各类考试中参与作弊;不准在学校工作中或个人评优、评职、晋级、晋职以及请假时弄虚作假,欺骗组织。
10、严禁侵占国家资产;不准损坏学校利益及荣誉,不准无理拒绝学校正常的工作安排。
四、加强师德师风建设的主要措施
(一)切实加强教育,提高师德水平
各校要紧密联系实际,立足校情和师情,有计划、多途径、多层次开展学习教育活动。要把师德教育作为中小学教师全员培训的首要任务和重点内容,每年举行师德师风读书活动、开展征文、演讲、收集整理“教师忌语”、家长评教恳谈会、优秀教师报告会、教师宣誓仪式、教师工作手记展、优秀教师事迹观摩、典型经验交流座谈会、警示事例分析等活动,使广大教师自我教育、自加压力,增强教师参与师德师风建设的自觉性,逐步把师德师风教育转化为教师的内在理念和自觉行动,切实提高教师道德素养。
(二)开展集中整顿,解决突出问题
今年,集中整顿的重点:一是解决教师违规补课和有偿家教的问题;二是解决少数教师向学生推销教辅资料、在招生中买卖生源等从教行为不廉洁的问题;三是解决教师作风纪律涣散、沉溺于打牌赌博活动、对教育教学工作敷衍塞责的问题;四是解决体罚、变相体罚和歧视、羞辱、谩骂学生,或指责、训斥学生家长的问题。
各校要结合实际,认真开展集中整顿活动,4月10前各单位对师德师风存在的突出问题实行自查自纠,集中整改。对有违反师德师风十项规定者,要及时谈话诫勉,提醒、告诫其改正,若有乱收费、有偿补课、有偿家教等违规所得,要责令其立即退还。各学校要在4月15日前,将学校开展师德师风自查自纠情况书面报告县教委人事科(小学由片区教育管理中心统一收取后上交)。4月15日以后县教委将采取明察暗访形式对整改后学校教师师德师风情况进行核查,对违反十条规定的,一经查实,将进行严肃处理。
(三)加大奖惩力度,建立激励机制
县教委今年将表彰10名“师德师风标兵”和10名“师德师风建设先进单位”。对评为“师德师风标兵”的教师,可以优先聘用高一级职称。教委将组织师德师风先进代表进行巡回报告,汇编先进事迹并制作光盘宣传,加大典型的挖掘和培养力度,发挥典型的示范作用,通过正面典型激励人、鼓舞人、带动人,在全县教师中形成爱岗位、爱教育、爱学生、爱学习的良好风气。对违反师德师风“十条规定”之一并受到处理的教师扣发放当年50%的奖励性绩效工资,扣减本考核中的师德分,当年考核不能评为优秀;情节严重并受到处分的扣发当年的奖励
性绩效工资,考核结论按有关规定处理,调离现任工作岗位或单位。受到通报批评及以上处理人员两年内不得申报参评特级教师、学科带头人、骨干教师、优秀教师等,已经获得荣誉称号的,建议由授予部门予以撤销。
(四)强化监督考核,建立长效机制
各单位要积极创造监督平台,畅通监督渠道,鼓励学生、家长和社会各界对全体教职员工的师德师风进行监督,设立投诉电话(县教委师德师风投诉电话:56521380、56521391)、投诉信箱等形式,让学生、家长、新闻媒体和社会舆论参与对师德的监督。坚持师德考核与业务考核并重,制定切实可行的考核实施细则,建立教师自评、教师互评、家长评教师、学生评教师和领导评教师相结合的师德考评机制,做到每学期考评一次,每学年鉴定一次,形成师德师风建设的长效机制。
(五)加强组织领导,强化责任追究。
各单位要切实加强对师德师风建设的组织领导,建立并完善相应的工作机制,确保师德师风建设工作落到实处。单位主要负责人是师德师风建设的第一责任人,对师德师风建设不力,发生严重违反师德师风相关规定的学校,要追究领导责任。各单位党组织和党员教师要充分发挥政治核心和先锋模范作用,做好教师的思想政治工作,带领和引导广大教师切实提高职业道德素质。充分发挥工会、共青团和教职工代表大会在师德建设中的作用,支持他们根据各自的职能开展群众性的师德建设活动。努力形成统一领导、分工负责、协调配合、齐抓共管的工作格局。
二○一○年三月十五日
主题词:教育 师德师风 意见
抄送:市教委人事处、基教处、师范处,县四大家分管领导、纪委、组织部、宣传部、人事局、财政局
奉节县教委办公室 2010年3月15日印
(共印200份)
第四篇:寄宿生生活补助宣传活动月文件
草沟二小义保宣传月活动方案
为认真落实寄宿生生活补助政策,保障农村贫困家庭的学生接受义务教育,推动农村义务教育的改革和发展,结合我校实际,制定本活动方案。
一、使用原则 对农村寄宿贫困生进行资助是党和政府的一项惠民政策,要严格标准,坚持“扶持贫困、公正客观、保证效益”的原则,把扶持工作真正落到实处。
二、范围对象 资助的范围是家庭经济困难的寄宿学生,具体对象为:
1、享受农村低保的家庭子女。
2、父母丧失劳动能力,不能维持基本生活的家庭子女。
3、烈士子女和残疾学生。
4、父母一方死亡,离异的单亲贫困家庭子女。
5、因突发事件、重大病症导致家庭困难的子女。
6、县、乡(镇)政府确定的其他需要教育救助的家庭子女。
三、补助标准 根据财政局、教育局的有关规定,农村寄宿贫困学生的补助标准为小学每生每学期500 元。
四、申报程序
1、提出申请。每学年开学初,由寄宿贫困生本人向学校提出申请,填写贫困生资助申请表,并提交所在村出具的经济状况及其他相关证明。
2、审查上报。学校对申请资助学生的有关情况进行审核,汇总后将名单报县教育局。
3、公示。学校根据教育局下达的资助贫困生人数,确定贫困生资助名单,在学校予以公示,公示期满无异议,将受助名单报教育局备案。
五、补助办法 县教育局根据核定的贫困生补助人数及补助标准每学期开学后将资金拨付到被补助学生的家庭粮食补贴卡上。
六、相关要求
1、资助贫困生工作是一项长期而艰巨的任务,学校要成立评审组织并责成专人负责此项工作,确保资助工作公正及时,落到实处。
2、加大宣传力度,让有关政策家喻户晓,人人皆知,把党和政府对贫困生的关心送到千家万户。
3、农村寄宿制贫困生每学期评定一次,期间学校可根据学生家庭脱贫、返贫情况进行适当调整,以保证贫困家庭学生享受资助。
4、建立健全财务管理制度,切实做到专款专用,使有限的资金发挥应有的效应。
5、加强资金使用的监督和管理,对违反有关规定、弄虚作假、挪用资金和拒不落实寄宿生补助费的要严肃查处,决不姑息迁就。
草沟第二小学
2015.3.2
第五篇:盘点通知文件
海南御海房地产开发有限公司文件
行[2012] 9号
关于对公司财产物资进行清查盘点的通知 各部门:
为加强公司固定资产管理,确保物资财产的合理使用,避免浪费、减少损失,根据公司固定资产管理的相关规定,由行政人事部牵头组织人员对各部门所保管、使用的固定资产进行清查盘点。现就有关事项通知如下:
一、清查盘点的范围:
使用期限超过一年、非低值易耗的机器设备、办公设备、办公家具、运输工具、工作用具等。
二、主要工作内容:
1、对公司所有固定资产、物资设备等进行清查盘点,核对固定资产账、物、卡的相符情况,并对不符的进行清查。
2、本季度资产使用权异动后尚未办理资产调拨手续的,要抓紧补办手续。
3、检查固定资产的使用、保管、维护和维修情况,保证仪器设备良好的技术状态,对闲置和利用率低的设备要妥善保管,防止丢失。
4、对于清查盘点中发现的财产物资损坏或遗失的,必须查清原因,明确责任人,并填报《固定资产登记表》、《固定资产盘点表》,按规定程序报公司处理。如属管理不善、责任心不强等人为因素造成公司财产损失的,将追究当事人和管理者的责任,并视具体情况赔偿损失。
三、工作要求:
1、各部门要进一步加强资产管理的责任意识,落实具体责任人,认真配合行政人事部做好这项工作,确保清查盘点工作的顺利开展。
2、各部门《固定资产盘点表》请于4月17日前报送行政人事部。附件:
1、《固定资产登记表》
2、《固定资产盘点表》
海南陵水御海房地产开发有限责任公司
二○一二年四月十三日
主题词:财产物资清查盘点通知抄报:安俊明董事长