尚重镇创先争优交流发言材料[五篇范文]

第一篇：尚重镇创先争优交流发言材料

突出重点，注重实效，促 “比学赶超”

——尚重镇开展“创先争优”活动交流发言材料

各位领导、同志们：

大家好！

下面，借此机会向各位介绍尚重镇开展“创先争优”活动情况，不对之处，请批评指正。

自开展“创先争优”活动以来，我镇充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，围绕“夯基础、树形象、办实事、促发展”活动主题，按照“基层组织团结坚强、干部作风切实转变、人民群众得到实惠、各项工作顺利推进”的总体目标要求，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全镇基层组织和党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，为基层党建注入了新鲜的活力。

一、高度重视，加强领导

一是加强组织领导，周密部署。全镇共有基层党组织32个，其中：1个党委，6个机关支部，24个农村支部，1个居委会支部；共有党员642名，其中，女党员89人。为加强对“创先争优”活动的领导，我镇成立了由党委书记任组长，党委副书记、纪委书记及副职党委委员任副组长，各相关单位负责人和党支部书记为成员的活动领导小组，并下设办公室负责日常工作，抽调精干力量，搞好组织协调。按照县委创先争优活动实施意见的要求，我镇逐项研究、逐项落实，并及时制定创先争优活动实施方案，强调开展此次活动的重大政治意义，有计划的安排创先争优活动的时间和内容，明确了活动主题、载体和各阶段工作步骤及要求，为创先争优活动的顺利开展奠定了基础。

二是深入宣传，营造浓厚氛围。根据活动时间安排，我镇及时召开了创先争优动员大会，传达省、州、县有关会议文件精神，1 并结合农业生产、危房改造工程、“一事一议”财政奖补项目、新农合、防汛抗旱等工作进行具体部署，搞好宣传发动。同时，发挥组织阵地宣传栏、标语以及现代远程教育和信息简报作用，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。结合“三个建设年”、“四帮四促”、建党91周年庆典等活动，通过组织“三同四抓”、重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

二、突出重点，注重实效

近年来，在州、县的正确领导下，我镇党委、政府抢抓机遇，立足实际，在总结实践经验的基础上，提出并不断明晰了围绕“创建生态文明建设示范乡镇”这个目标，大力夯实“交通、教育和农业”三大基础，实施“以保生态带动科学发展、以强中药材带动产业发展、以活文化带动旅游发展、以兴城镇带动片区经济发展”的四轮驱动工作举措，抓好“计划生育、综治安全、扶贫开发、民生社保和整脏治乱”五大工作切入点的“1345”发展思路，攻难关，破发展瓶颈，后发赶超，突出重点，注重实效：

一是突出发展经济，促进社会和谐。在经济发展上：为进一步调整农业产业结构，抓好美德、育洞、西迷村等村优质茶园示范项目建设，全镇优质茶叶种植面积达480亩。大力发展以金银花为主的“中药材基地”和“科技杨梅种植基地”建设项目，今年春季我镇种植金银花2400亩，超额完成1400亩，今冬明春还要发展5000亩，预计到2015年，全镇中药材种植面积达10000亩，年产中药材1000吨，实现产值1亿元，形成以中药材为主导的山地区域特色经济区；近年来，我们发展科技杨梅510亩，并成功举办了首届杨梅节，从而有效拉动了全镇经济和各项事业的发展。在新农村建设上：我镇大力实施“一事一议”财政奖补 2 项目和农村危房改造工程，2010年实施尚重村等7个村“一事一议”项目，共完成进寨道路硬化4141米、人行步道硬化20219米；2011年实施10个村104个组通村、组公路8733米，步道硬化25738米；今年又实施5个村4123米通组公路，步道硬化9033米。近三年来共完成农村危房改造923户，实施上洋灾区恢复重建示范性工程，整齐规范、干净清洁、焕然一新的新农村新区建设受到了社会的广泛公认和上级领导的普遍好评。在资金筹措上：镇村两级为办好公益事业，在资金筹措中积极激发潜力、借助外力等方式，切实抓好为民办实事工作。我镇宰蒙村自去年底以来，除群众集资外，通过闲置宅基地拍卖、抵押集体林木等筹资方式先后筹资40多万元，用于建设环村公路、通山林、田地公路、自来水工程、渠道整修等公益事业。在社会维稳上：我镇通过建立预警、疏导、处置、化解等矛盾纠纷排查调处应急预案，及时把可能引发群体性事件、集体上访等苗头性矛盾重点纳入视线，做到早发现、早控制、早调处，实现了“保稳定、促和谐”的目标。

二是突出道德建设，促进社会文明。从农村实际与农民思想道德水平的实际出发，先后在全镇25个村（居）开展了“十星级文明户”、“好公婆、好儿媳”评选和“妇女之家”创建等多项活动，全镇有26户被评为镇级“十星级文明户”；创建“妇女之家”8个。积极开展未成年人思想道德建设，充分发挥学校、家庭、社会“三结合”教育网络作用，先后在中小学开展“做一个有道德的人”征文、演讲活动；组织政法人员深入学校宣讲法律知识；组织学生观看远离毒品崇尚健康图片展。同时加强文化市场综合整治活动，净化校园周边环境，丰富和活跃校园文化生活，把未成年人思想道德建设推向深入。扎实开展文明村镇、文明单位创建活动，成果丰硕。安排镇直18家单位对镇区环境进 3 行集中整治，聘请5名保洁员每天负责镇区街道保洁工作，投入60万元硬化小城镇后街、购置垃圾箱、修建公共厕所和栽植树木等，不断净化和美化镇区环境。各村寨也纷纷安排专人负责村寨卫生，建立固定垃圾点，实施步道硬化。伴随着村寨环境的美化，村民的文明素养也不断提升。精心设计活动载体，在党政机关开展“做人民满意公务员”活动，“首问责任窗口”活动，在窗口行业开展“文明之窗”活动，在各类企业开展“诚实守信、优质服务”活动。同时将文明创建活动向新经济组织、向基层单位扩展。对文明创建活动实行动态管理，对先进典型进行系列宣传报道，对后进单位及时批评纠正，形成了创建工作常抓不懈，创建成果不断提升的良好局面。

三、完善工作机制，促进“比学赶超”

一是完善工作机制。我镇制定和完善了《村级经济社会目标管理考核办法》、《“十佳村干部”和“五好计生干部”考核评比办法》等考评机制，把经济发展、维稳、计生、项目建设、卫生整治、教育、农合、社会保险、党建工作、中心工作任务对各村进行量化考核，结果排名第一的年终一次性奖励1500元；排名第二、三名的各奖励1200元；排名四、五、六名的各奖励1000元。“十佳村干部”从村级经济社会目标管理考核排名前15名的村产生，并且要求“十佳村干部”人选（党员）年内必须动员2名以上计生“四术”对象落实措施、协助按标准征收一笔社会抚养费，培养联系2名以上入党积极分子入党，为民办实事5件以上。“十佳村干部”和“五佳计生干部”每年可免费享受一次到外省发达地区学习考察的机会。对年终考核名次倒数的村和干部，必须在全镇年终总结会上作末位表态发言，且所在党组织不作为次年创建“五好”基层党组织对象。通过完善工作机制，明确奖惩，如今，全镇各村（居）之间、干部之间掀起了“学先进、4 赶先进、超先进”的热潮。

二是推行党员公开承诺制。在争先创优活动中，我镇以“党员公开承诺制”为载体，通过让642名党员亮明工作目标来增强党员的责任意识，提高服务群众的主动性和积极性。镇党委制定下发了《关于党员公开承诺制工作实施意见》，在明确引领发展、促进和谐、遵纪守法、执行计生政策、倡导新风等7项共性承诺的基础上，每名党员根据自身实际，从村容寨貌治理、建设公益事业、帮扶困难群众等方面选定具体工作目标，签订自己的《公开承诺书》，在村内公示，让全体村民监督。同时，还充分发挥“党支部书记领头雁，骨干党员排头兵”作用，村党支部书记、村干部带头履行党员职责，实现承诺目标，并将每一名党员完成承诺情况与本村“两委”班子年度考核相挂钩。镇党委不定时检查公开承诺目标落实情况，随时接受群众举报，作为每年“七〃一”先进基层党支部、优秀共产党员评选的重要依据。公开承诺制使党员形成“说了算，定了干，争先锋，做模范”的良好氛围，促进了争先创优活动的开展。

三是以作风建设为重点，全力推进反腐倡廉建设。严格落实党风廉政建设责任制，不断加强反腐倡廉宣传教育，通过观看廉政教育专题片、上廉政党课等形式，组织党员干部认真学习中央纪委和省、州、县廉政建设和反腐败工作会议精神；大力加强廉政文化建设，深入推进廉政文化“六进”活动；结合“作风建设年”活动的开展，不断加强机关作风建设，打造了一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的镇村干部队伍。

四是以效能建设为根本，提升社会管理水平。建立和完善机关各项规章制度，以制度管事管人，出台《尚重镇干部职工量化管理考核办法（试行）》，增强宗旨意识，强化服务意识，推动服务型、效能型政府建设，进一步提高公共服务能力和提升管理水 5平；开展“四帮四促”活动，倾听民声，了解民意，为民解忧；严格执行“集体领导、会议决定”的决策机制，促进决策的民主化和科学化；强化目标管理，健全工作推进机制，完善绩效考评办法，营造了凝心聚力搞建设、脚踏实地谋发展的良好氛围，党政公信力、执行力进一步增强。

四、加强督导检查，推动全面落实

为确保活动开展落到实处，我镇创新工作机制促进活动开展。一是实行党委班子领导负责制，即每个基层党支部的创先争优活动由一名镇党委班子领导联系指导，督促并协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行考核督促制度，即将创先争优活动纳入年度目标管理考核中，每个阶段镇党委定期、不定期的对各基层党支部活动开展情况进行督查，确保各项活动安排全面落实。

第二篇：尚重镇中心小学新三好学生材料[小编推荐]

尚重镇中心小学新“三好”学生徐进城先进事迹

徐进城，男、今年12岁，黎平县尚重镇宰蒙村人。是尚重镇中心小学五年级二班的学生，并一直担任五（2）班的班长，是一名品学兼优的好学生。他学习刻苦，兴趣广泛，乐于助人，关心集体，尊敬老师，团结同学，积极参加学校和班级组织的各种活动，而且热心班级的管理，性格开朗，能够严格要求自己，自觉遵守学校和班级的各项规章制度，带头维护班级的荣誉。无论是班会,还是队会，都能出谋划策。身为班长，他天天早上到校与值日生一起组织早读，决不让同学们浪费一分一秒；还抽出课间休息的时间帮助差生。是老师的得力助手。

徐进城同学学习优秀、多才多艺。在学习上，刻苦努力，一丝不苟，爱钻研，能够虚心请教，不懂就问。自从上学的那一天起，他就明白，学生的第一要务就是学习，但他却从不把学习当作一种负担，而是当作一种乐趣，所以年纪小小的他已经掌握了自己特有的学习方法，把学习当成一种“玩”，一种更有意义的“玩”。从小养成了良好的学习习惯，上课专心听讲，积极动脑，勤学好问，及时完成老师布置的作业，还找时间认真学习和阅读自己所喜爱的课外书籍。日积月累，不但知识面拓展了，视野开阔了，而且动手和实践能力也得到了加强。同时也提高了他的写作水平，徐进城同学参加黎平县核星杯作文大赛荣获二等奖；他画的画形象逼真，栩栩如生。班级的墙报也为此增色不少。他喜欢的运动项目可多了，有跑步、跳高、跳远、篮球等。去年“六.一”节他组织的一支篮球队获得了“六.一”节篮球赛冠军。

徐进城同学在家庭懂得孝顺父母与亲人，勤俭节约、热爱劳动、礼貌待人、关爱家人，深受邻里的夸奖。从小就学着做家务活，洗衣、洗菜，能做简单的饭菜，学会了自己照顾自己。他在家里的座右铭是：“自己的事情自己干”。

他文明礼貌，与人为善、助人为乐、拾金不昧。在学校，对于有困难的同学，他总是乐于伸出援助的小手，真诚奉献。2011年的冬天，尚重村的一场大火，使很多学生家里受到灾难，当他得知这一情况，立即表现出极度的担忧与关心，他来到学校就组织全班学生向受灾学生献爱心。他也回家跟妈妈要钱救灾，妈妈说：“你还小，这是大人的事，有心就行了。”他跟妈妈好好谈心，妈妈的心被他打动了，给了他15元钱捐给了受灾的同学。还有一次是本班的一位同学龙家益生病了，他主动用自己的零花钱买药给他。徐进城同学真是一位小雷锋啊！

他思想品德好，行为端正，劳动积极向上，是他健康成长的力量源泉，徐进城同学的身上有着一股强烈“向上”的追求。他从小就一直在追求着思想上的向上：“做个好孩子，做个好学生，做个好公民。”他尊敬长辈和师长，团结同学，遵守校规校纪，对人讲礼貌，自觉遵守《小学生日常行为规范》和社会公德，深得邻居、家长、老师和同学的好评。

他劳动积极肯干，脏活、累活他总是抢在先，从不惜力。对待班级的劳动任务，他都能够提前出色的完成。对于学校组织的大型劳动，他不但自己肯干，还表现出极强的组织能力和号召力。去年有一次学校搬砖补校园围墙劳动，他一个不到十一岁的孩子，每次一搬就是五块砖一摞，累得满脸涨红，满头是汗，老师不忍，让他少端点儿，他却用袖筒把脸一抹，笑呵呵的说：“我能行，我不累。”又去干了。还有一次，学校组织铲草劳动，冒着炎热的太阳，同学门干了一会儿就无精打采的磨洋工，他一看，急了，一把操起铁铲，自己使劲地铲了起来，同学们在他的鼓舞下也纷纷鼓起劲来。一会儿，学习委员吴灿突然喊：“呀！徐进城的手流血了„„”老师过来一看，原来他的右手磨了好几个泡，一个血泡破了。老师马上带他去包扎，不让他再干了，可是他却说：“我是班长，应该带头。”说着又拿起铁铲铲起来了，一直坚持把劳动任务完成。

一份耕耘，就有一分收获，五年中他多次被评为“三好学生”、“优秀班干部”、“学习标兵”等。面对优异的成绩和众多的荣誉，他没有骄傲，他像一只展翅的雏鹰，正向着美好的明天飞翔。

第三篇：尚重镇党员领导干部廉洁从政自查报告

尚重镇开展党员领导干部若干准则贯彻执行情况的自查报告

2011年是乡镇党委政府领导班子换届之年，也是“三个建设年”活动启动之年，为切实抓好我镇纪检监察工作，抓好党员领导干部作风建设，确保我镇领导干部作风优良、环境优美、项目落实，镇党委、镇政府、镇纪委按照《中国共产党党员廉洁从政若干准则》内容认真贯彻执行。根据《贵州省开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作方案》黔纪发[2011]25号（以下简称方案）和《关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知》（黎平纪通[2011]14号）文件精神，我镇纪委认真抓好落实，开展了自查工作，为我镇纪委查找工作中的不足，为下一步工作指明方向。现自查的情况报告如下：

一、积极学习，《廉政准则》贯彻落实有保障。

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是党中央为加强党员领导干部廉洁自律工作采取的重要举措。党员领导干部能否做到清正廉洁，直接关系到改革发展稳定大局、人民群众的利益、干部队伍建设以及党和政府的形象。镇党委、政府很清醒的认识到这一点，至《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》出台以来，镇党委、政府把对《廉政准则》的学习纳入了镇党委政府议事日程，把对党员领导干部的学习教育作为工作的重要部分内容，不仅组织全体党员领导干部集中学习，还对全体干部职工进行了一次全封闭式测验，真正监测了干部制动对《廉政准则》的学习情况，同时还组织了全镇25个村（居）两委负责人学习《廉政准则》，发放《廉政准则》手册60余份，还要求党员领导干部要把其作为工作之外学习的主要内容，时时学，反复学，书本上学，网络上学，广播电视上学，还积极组织了全体党员干部去黎平县警示教育基地参观学习。有所学，必有所获，全镇党员领导干部（包括村干在内）经过不断的学习，领导起到了榜样作用，干部职工没有出现贪小便宜、谋个人私利、侵吞公家财产的不良现象，村（居）两委负责人没有被群众举报、投诉不廉洁和不公正，充分说明了我镇在开展《廉政准则》学习是取得成效的，效果很明显，落实很到位。

二、积极贯彻落实县委、县纪委工作要求，镇纪检监察工作有效推进。我镇全体党员领导干部经过学习《廉政准则》，党性修养、纪律观念得到进一步增强，做到了自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。达到了有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事，吃拿卡要等不正之风在我镇零出现的良好风貌。为做好积极配合县委“撤县建市”工作，认真执行上级纪检监察部门工作要求，积极在全镇干部职工间开展“两违”行为登记工作，积极打击党员领导干部职工利用职权乱摆酒席收受礼金、违规买卖住房和多占房源等行为，确保了我镇不拉全县“撤县建市”工作后退，为全县经济秩序健康有序发展贡献了一份微力。在对农村资源、资产、资金管理上，镇纪委严把政策关，做到了对党、对国家负责的高度认识，设立了专门的举报电话、举报信箱，对有群众举报或投诉领导干部干预和插手农村资源、资金、资产使用、分配、承包、租赁的，严格按照《廉政准则》和《纪律处分条例》要求对领导干部处分，如果是情况比较轻的，由主管领导对其诫勉谈话；情况严重的，直接上报上级纪检监察机关，确保了我镇纪检监察工作有序推进。

三、作风建设有效果，监督有途径，群众信访有保障。

今年是镇党政班子换届之年，领导干部为求个人整治前途，积极向上活动，在工作上会造成松、散、懒现象，有的领导干部也会趁机利用手中的权利做一些不该、不应做的事，为彻底抓好我镇党员领导干部作风，镇党委要求全体镇党政班子不断加强学习，积极改造自己的权利观、世界观、人生观、价值观，通过学习，思想上得到了提高，观念有了进一步转变，做到了杜绝跑官要官的行为，高度相信组织，生活和工作上不铺张浪费，不挥霍公款，不设宴请吃，不弄虚作假，不干扰换届，严格以《廉政准则》和换届纪律要求尽职尽责、兢兢业业、踏踏实实站好岗，值好班。在办婚丧喜庆、子女入伍升学、过年过节、小孩满月、新居搬迁等酒席上，领导干部严格按照相关规定执行，做到了不该办的坚决不办，违反规定的不办，形成了大办、特办、讲阔气、讲排场和以此名义借机敛财的种种行为在我镇领导干部中零出现良好的社会风尚。领导干部严格遵守《中国共产党纪律处分条例》和党风廉政建设责任制有关规定，认真履行社会职责，形成了党群干群关系融洽的良好氛围。在农村低保发放、危旧

房改造指标发放、社会救济款物等方面，严格按照程序及标准发放，经过检查镇社会事务办在微机中建立的数据库，没有出现优亲厚友、乱发乱给现象，虽有领导亲戚，但是家中有在读高中、上大学的之女，家庭生活十分困难，他们确实符合发放条件。虽造成了社会上的一些群众的不满，但是我们做到了公正、公开、公平。为抓好群众工作，抓好村（居）管理工作，尤其是现今信访诉求的热点问题-----林权纠纷，我镇党委出台了具体的接访解求的管理机制，由林改办全权负责，要求各村负责统计好本村林权问题的农户，在规定的时间内送达镇林改办，大大的推进了林改办与县林业局的对接工作，提高了群众对镇党委处理林权问题的的满意度，使廉洁从政、为民服务的党政形象在群众心中竖立起来了。根据作风建设年工作要求，设立了首问责任窗口、信访服务窗口和服务接待窗口，做到了每日有信访接待领导，镇纪委定期对来信来访案件审理，对群众举报干部、村干有不廉洁行为的案件，立马立案，积极做好调查、核查、审理工作，对确实存在问题的，按照相关规定查办。当前，我镇对领导干部廉洁自律方面的信访举报案件暂时没有出现。为便于群众监督干部、村干的行为，开通了群众举报热线电话（0855—6030050），直接向社会公布了纪委书记和纪委专职副书记电话，极大的方便了群众对干部和村干在工作上的监督。

四、严格签单和报帐，严打乱签单和虚报、假报、私报差旅单

我镇在对外接待签单和出差报账方面，出台了一套管理制度，在对外签单上，如果有办公室主任在的话，有办公室主任签单，如果办公室主任不在，则由办公室主任指定人员签单，坚决杜绝随便一个人都签单的现象，在差旅报账方面，单张发票金额在伍佰元内，由分管办公室领导和分管财务领导双重签字，而且必须有一个证明人签字，方可报账，如果单张发票面额超过伍佰元，必须有镇长签字方可报账。在报账方面，必须有出差原由，必须属实，报账金额必须按照标准执行，一旦查出假报、虚报、乱报行为的，由其分管领导对其进行诫勉谈话，主管领导对分管领导谈话。对于因公支出，本单位严格执行一把手把关签字制度，一般性支出实行一把手把关，数额较大的支出，实行班子扩大会议讨论通过，并定期对帐目进行审核，对于不合理支出，坚决予以清理，从而杜绝了班子成员利用职务上的便利，将本人或者亲属应由个人支付的费用由下属单位报销的现象。

五、镇党政领导班子认真贯彻落实“八个严禁”、“52个不准”。

我镇党政领导班子成员为切实贯彻落实《廉政准则》，专门召开了一次主题学习活动，办公室为此还专门为每位班子成员印发了《廉洁准则》学习资料，由镇党委书记带头学，其他班子成员跟着学，做好笔记，学完后，谈感受，谈感想，谈工作观、人生观、权力观、价值观，领导干部拒腐防变的能力增强了；廉洁从政，用人为贤，做到了什么岗位用什么样的人才；自觉接受干部职工、群众的监督，不乱用权力，不摆官架子，不乱作为、乱拍脑袋保证，至今在我镇还没有出现“三拍”干部。今年是换届之年，领导干部也没有出现跑要现象，没有出现干扰换届行为，高度相信组织选人用人的决策，自觉接受民主推荐，公平竞争，接受组织的安排。即使没有得到晋升，也没有抱怨，一样认认真真、兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实，任劳任怨做好分管工作。

总之，我镇的廉洁自律工作，在党委的领导下，取得了阶段性的成果，全镇无违纪行为发生，为我县廉政工作的建设和社会大局的稳定，做出了我们应有的贡献。中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。作为规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，廉政准则充分吸收了党的建设特别是反腐倡廉建设的最新成果，抓住了反腐倡廉的关键问题，体现了党要管党、从严治党的要求，顺应了人民群众对党员领导干部廉洁从政的新期待。尽管，我镇廉洁自律工作取得了一定的成绩，但是还有一些不足，我们将采取措施不断改进我们的工作。

一、存在的不足

（一）理论学习不够，学的内容比较肤浅，不够深入。因我镇是一个有着三万余人的大镇，工作任务重，人手少，时间紧，学习机会不多，不能深入的学习《廉政准则》，导致我们的领导干部职工在工作中存在一些不足，意志不强的问题。

（二）个别部门及村（居）两委负责人对党风廉政建设和反腐败工作重视不够，不能做到与自身工作紧密结合，还存在“一手硬、一手软”甚至 “两张皮”现象。

（三）一些制度规定没有得到有效落实，监督存在薄弱环节，对领导干部的监督还缺乏有效的手段。个别单位班子成员的分工没有严格执行规定，重大

问题集体讨论流于形式；一些单位领导干部身边的人员没有切实履行廉洁自律有关规定，存在违规、违纪现象。

（四）纪检监察工作的监督力度、广度、深度还不够，问题发现能力和责任追究措施还不到位。

二、下一步打算

（一）进一步提高思想认识，切实增强贯彻落实廉政准则的内动力，树立“硬性约束”的思想观念。学习贯彻廉政准则是一项长期的、重要的政治任务，党员领导干部要贯彻落实好廉政准则，必须狠抓学教活动。一是深入学习准则内容。要大力宣传营造良好氛围，引导全体党员干部人人学准则，个个谈准则，全面掌握准则的新内容、新要求，要突出重点强学强记，特别是要扎实学好准则中提出的十八条52 个“不准”，它是坚决不能触及的高压线，做到熟记于心、了如指掌，在思想上树立“硬性约束” 的思想观念。二是全面领会准则实质。廉政准则约束的主要对象是党员干部，规范的主要是党员干部的从政行为，实质就是引导党员干部树立正确的权力观。让同志们真正认识到，手中的权力来自于人民，必须服务于人民，一切腐化腐败行为必将受到严厉惩罚，从而引导广大干部自觉为人民谋利，立党为公，执政为民。

（二）进一步发挥表率作用，切实增强贯彻落实廉政准则的带动力，实行“防微杜渐”的刚性管理。廉政准则约束的对象就是领导干部，领导干部的作风正、形象好，就会带动一个单位风气的好转，赢得本单位党员干部的信任与拥护。

(三)进一步完善监督制度和责任追究制度。要切实做到用制度管人，用责任追究来警醒人，以此抓出我镇党员领导干部廉洁从政，权利规范的工作氛围。

第四篇：尚重镇党员领导干部廉洁从政自查报告

廉洁从政贯彻落实情况自检自查工作报告

（敦化林业局生产技术部安玉泽）

2011年敦化林业局为了更好的贯彻落实廉洁从政工作，切实抓好我局纪检监察工作，抓好党员领导干部作风建设，确保我局领导干部思想觉悟高、作风优良、环境优美。为此，生产技术部按照《廉洁从政准则“8个禁止、52个不准”》内容认真贯彻执行，还开展了自检自查工作，为下一步工作指明方向。现自查的情况报告如下：

一、积极学习，贯彻落实。

《廉洁从政准则》是为加强党员领导干部廉洁自律工作采取的重要举措。党员领导干部能否做到清正廉洁，直接关系到敦化林业局的发展、人民群众的利益、干部队伍建设以及党的形象。局党委很清醒的认识到这一点，至《廉洁从政准则》出台以来，加强对党员领导干部的学习教育，有所学，必有所获，生产技术部所有领导干部经过不断的学习，领导起到了表率作用，干部没有出现贪小便宜、谋个人私利、侵吞公家财产的不良现象，领导干部没有被群众举报、投诉不廉洁和不公正，充分说明了我局在开展《廉政准则》学习是取得成效的，效果很明显，落实很到位。

二、遵守纪律，廉洁从政。

进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行 1

动上与党组织保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：闷心自问自己的行为尽到了职责了没有？上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有？八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一位领导干部，“白天”能够操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、勤政踏实，敬业工作。

进一步推动林业发展、促进林业和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强林业建设，实现木材产业科学化管理，在木材生产的工作岗位上，为敦化林业局创造了最大的经济效益。在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，勤勤恳恳、兢兢业业，努力做出经得起实践检验的政绩。通过每年一次的采运、木材检验、调度员培训班，提高了上段伐区作业质量，科学合理量造材，合理安排木材运输，为林业局减少损失增加效益，管好了自己的“口粮钱”。

四、求真务实，开拓创新。

进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，改进工作方法，转变干部作风。

积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。

五、存在的问题与不足。

一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，理论学习有待进一步加强，工作方法还有待进一步改进，工作做了有关材料跟不上。面对这些不足，在以后的工作中要加以学习和改正，努力为我局林业更好更快发展作贡献。

六、整改措施及下步打算。

一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。二是要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好

事、实事。四是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把司法行政工作做得更好，更出色，以实际行动建设我乡美好家园。

第五篇：黎平县尚重镇中心小学总务主任岗位职责

黎平县尚重镇中心小学总务主任岗位职责

1、协助校长制定并组织实施学校总务工作计划和管理制度，定期检查落实情况，定期总结工作。

2、协助校长安排、分配总务工作人员的工作。注重思想教育，树立全心全意为师生服务，为教学服务的思想。

3、管好校产，将学校的所有财产登记造册，专人保管。搞好校舍的基建和维修，保证安全，防止出现伤亡事故。搞好设备的保管和添置。并教育师生管好、用好和爱护学校的公共财务。

4、管好财务。严格遵守国家财经制度，财务、帐目清楚，收支合理。

5、管好生活。解决安排好师生的住宿，饮食、用水等问题。注意饮食卫生，严禁食物中毒。

6、搞好教学供应，负责教学设备和教学办公用品的供应。保证教学工作的正常进行，7、做好安全保卫工作。保护学校财产不丢失、不损坏，保护师生的人身安全。防火防盗，安排好值勤，值班。

8、做好卫生保健工作。会同学校有关部门，搞好校园、宿舍、伙房、厕所及其他公共场所的卫生。

9、绿化、美化、硬化学校，搞好校容校貌建设努力建设“三园式”的学校。

10、办好校办工厂、农场、搞好勤工俭学，完成生均收入指标。

11、组织总务人员、工人学习政治、文化业务，每周不少于两小时。

副主任协助主任落实上述工作。