第一篇：郧西召开金融服务600工程动员会
郧西召开金融服务“600”工程动员会
7月12日下午，郧西组织召开金融系统金融服务“600”工程暨“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动动员会，县政府分管金融工作副县长李勤、中支工会办副主任袁建明、县政府办副主任汪建华、县总工会常务副主席王彩兰，县辖各金融机构负责人、金融机构网点负责人、一线服务人员代表及支行各股室负责人参加会议，会议由人行郧西支行副行长张勇主持。
会议首先由人行郧西支行副行长高晓东宣读《郧西县金融服务“600”工程实施方案》，人行郧西支行行长李锋作动员报告，金融机构代表和业务一线员工代表作表态发言。县总工会常务副主席王彩兰提出，金融系统要把金融服务“600”工程作为服务民生、服务百姓、服务政府的有效载体，抓实、抓好、抓出成效，县工会把此项工程作为全县工会亮点工作，积极进行宣传和推介，争取取得到上级工会组织的肯定。中支工会办副主任袁建明代表十堰中支常委对郧西支行携手县辖8家金融单位开展金融服务“600”工程给予充分肯定，同时希望郧西金融系统在精细上下功夫、在创新上做文章、在支持经济发展中求突破，努力提升金融服务整体质量与水平，为郧西经济和社会进步尽职尽责。
李勤副县长作重要讲话，认为金融服务“600”工程是服务地方经济发展、提升服务效能、擦亮金融大窗口、全面推动郧西金融业发展的战略举措，对于进一步创新服务方式，加大银行信贷投入，实现经济金融双赢共兴是一次有益的尝试。他同时结合郧西实施旅游立县、工业强县、农业稳县战略和即将举办的首届“七夕”文化节对金融部门提出三点要求：一是认清形势，增强“要快发展，要大发展”的紧迫感。金融系统上下要多动脑筋，多想对策，破解难题，努力在支持城镇建设、“三农”发展方面做出积极贡献，不断促进金融机构的自身发展，提高金融部门在地方上话语权；二是抓住机遇，变存量劣势为增量优势。在抓好金融服务环境优化的同时，突出抓好信贷业务和中间业务；建立信贷支持奖励和激励机制，加大对金融机构支持县域经济发展的奖惩力度；组织“行长经理进企业、对接客户促发展”和对接‘三农’金融服务调研行活动，主动与优质客户、优质企业洽谈签约，力争达到对接一批、签约一批、贷款一批的目的。三是周密安排，确保工程取得预期成效。各金融单位要团结协作，真抓实干，细化举措，全力打造具有郧西特色的金融服务品牌，把郧西金融服务提升到一个新的水平。
（人行郧西支行
办公室）
第二篇：郧西金融工作简报
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郧西金融工作简报
第一期
（总第1期）
郧西县人民政府金融工作办公室
二O一O年七月二十日
《发刊词》：
经过紧张精心的筹备，在这激情似火的七月，《郧西金融工作简报》与大家见面了，以后我们将通过这种形式来反映郧西金融服务工作的全貌。
《金融工作简报》定位于展示我县贯彻执行国家和十堰市有关金融工作的政策方针、促进区域金融业发展的措施及为驻县金融机构提供服务、营造良好金融发展环境的工作进展。旨在让公众及时了解县政府的各项金融工作，进一步促进政府职能的转变，更直接、更有效地接受群众和社会的监督。同时通过对与金融业发展有关的会议、论坛及重要事件的记录，展示我县金融业发展的状况和其他地区的金融业发展先进经验并介绍知名专家、学者的观点，为关心郧西县金融业发展的人士提供一个良好的平台，了解取得的成就，明确努力的方向，1 与我们一起共同推动推动区域金融业的不断发展。
我们深知，把《金融工作简报》办出质量、办出水平需要付出智慧和汗水，需要不断学习和思考。我们相信，在县委、县政府的重视和领导下，《金融工作简报》一定能够体现出服务于我县金融业发展的价值。我们希望大家关心和支持《金融工作简报》，出谋划策、批评指正，在我们的共同努力下，《金融工作简报》必将会办出特色，办出水平。
◆县域金融
……………………上半年金融运行情况分析及下半年工作措施汇报
◆财经要闻
……………………武汉试水“金融超市” ◆金融动态
……………………信用联社：信贷从业人员接受信贷新规“洗”脑
上半年全县金融运行情况分析及下半年工作措施
一、基本情况
上半年全县金融运行情况呈现出存贷款增长率、存贷比三超、不良贷款三降的良好态势。即：存贷款增长率双双超历史、超同期、贷款增长速度首次超全市平均水平；存贷比增长速度超 上年、首次超全市平均水平、当年贷款增长率首超当年存款增长率；不良贷款总量下降、不良贷款占比下降、不良贷款占比下降速度首超全市平均水平。这充分说明金融系统认真贯彻落实了县委、政府年初制定的工作思路，金融支持县域经济发展方面是卓有成效的，金融正在社会、经济发展中发挥着重要作用。
但也必须清醒的看到，金融工作还存在一些不可忽视的问题，一是银行机构贷款极不平衡，在 113659 万元的总贷款中，信用社占64.12%，农发行占25.86%，农行占8.75%，邮政储蓄银行占1.27%，建行为零。在当年新增的23881万元的贷款中，信用社占57.14%，农发行占24.71%，农行占18.33%，邮政储蓄银行占-0.18%，建行为零。二是存贷款比率只有23.84 %，远低于全市平均水平44.71%的20.87个百分点，这说明金融对县城经济的信贷支持力度还有不够强劲。三是县城内信贷资源总量严重不足,金融机构信贷投放对象较少。四是以补办抵押担保为主要内容的府融资平台清理工作和支持信用社改革，组建郧西农村合作银行工作推进缓慢，两项工作已拖全市的后腿，若不加快推进，必将严重的影响郧西县信用环境县建设和信贷资金的进一步投入。因为信用社、农发行两家贷款占全县金融机构贷款总额90%，若不做好以上两项工作，这两家银行一旦实行信贷叫停政策，那么，郧西的贷款会至步不前。
二、下半年金融工作的主要措施
（一）开好两个会议。一是开好上半年金融运行情况分析会，邀请县发改局、经信局等参加，共同分析上半年经济金融运行情况，安排落实下半年金融工作的重点。二是在条件具备的时候开好工业项目对接会，争取对接一批，贷款一批，上报一批，3 储备一批项目。
（二）开展好五项活动。一是开展好县金融办组织的旨在信贷支持的“行长经理进企业，维护客户促发展”和“对接三农〃金融服务乡镇调研行”活动，此活动已启动；二是开展好以县银行、保险九家单位共同发起的，旨在创新金融服务，支持经济发展的“6OO”活动（即：进一步优化辖内社会信用、信贷服务、支付结算、现金收付、国库服务百姓民生和保险服务六大环境，金融服务零障碍、零投诉的目标），此活动已启动；三是开展好以县信环办为主，启动市政府发起的“争创金融信用县市区力促地方经济大发展竞赛活动；四是开展好十堰市人行、团委指定的由县人行和县团委共同组织的“郧西县农村青年信用示范户培植工程”试点活动；五是开展好争创“省级保险先进县”活动。
（三）提请县政府常务会议通过两项议题
1、通过《郧西县人民政府关于鼓励金融支持地方经济发展绩效考评奖励暂行办法》，主旨是以贷款论贡献，谁贷款多谁得到的奖励就大；同时引入“以存引贷”的激励机制，按照贷款贡献率确定财政性资金在各行的存款份额。
2、通过对信用社以7500万元价值相等的优质土地置换信用社不良资产的支持。政府支持县信用社改革，组建农村合作银行工作是大势所趋，是各级政府必须推进的工作。一是上级有要求，省政府多次召开会议和发文强调；二是政策有规定，在三年内组建农村合作银行的县市省财政还下拨500—1000万元的支持改革风险防范金，不能组建农村合作银行的县市，信用社必须退出市场或兼并；三是发展之必须，组建农村合作银行后，对企业的支持力度更大，因为单个企业的贷款额度可以增加一倍以 4 上，也就是有资本金的10%，提高到20%，银行的金融产品要远远多于信用社，贷款审批的层次少，审批权限更大；四是利益有趋动，组建的农村合作银行是县级法人，所有税收都有法人缴纳，也就是说，郧西县组建农村合作银行后，营业税、所得税都在郧西县缴纳，按现在的业务基数和发展速度，从2010—2014年的5年间，营业税、所得税可缴纳6825万元，若不组建郧西县农村合作银行，就有法人缴纳营业税和所得税，那么，在郧西辖区的原信用社业务税收就会流入他人之囊中；五是招商引资有比较，可以说，低地价、零地价招商，不如组建一个自己的银行，因为他带来的税收不但强与其它行业，而且，通过信贷支持带来的综合效益、幅射效益要远比自身效益大的更多，且不可招来了女婿，赶走了儿；六是有时间要求。市政府给的时间表是在今年年底以前办好县内要办的各项准备工作，明年上半年向省政府和银行业监督部门申报，省政府要求在2011年底前挂牌成立。目前，我县已成立了以胡县长为组长的支持信用社改革领导小组，领导小组也行文向县政府请示组建郧西农村合作银行，现在最关键也是最棘手的问题是如何拿出与7500万元价值相等的优质土地置换信用社不良资产予以支持。
（四）用超常的思维和工作方式快速推进县城市投资公司在农发行贷款补办抵押担保工作。在童县长的亲自主持下，现在是作为抵押担保的各种资产权证已办到县城市投资公司名下，资产评估工也已完成，务必要在本周把他项权证给农发行办到位。协助完善县城市投资公司的法人结构治理工作。
（五）跟踪督办和服务好26个贷款大项目。这26个项目预计贷款可达43570 万元。其中：农发行三个项目5200万元； 5 信用社16个项目27270万元；农行3个项目7100万元；建行4个项目4000万元。“三农”贷款在开展的“对接三农〃金融服务乡镇调研行”活动予以优先安排。
武汉试水“金融超市”
7月8日召开的东湖国家自主创新示范区第六次领导小组会议透露，选址光谷中心花园国际广场的“金融超市”将于12月初正式对外营业，为企业提供“一条龙”的便捷金融服务，尽力缓解中小企业融资难。
“金融超市”已在国内一些城市“试水”，其模式类似普通商品超市，即各金融机构和担保、典当等中介服务机构全部进驻超市，集合提供各种金融服务。
“金融超市”建筑面积约1500平方米，拟引进包括银行分支机构、担保公司、小额贷款公司、典当行、创投公司、风投公司、产权交易所、会计师事务所、律师事务所、评估师事务所、券商分支机构、信用评级机构、财务顾问公司等金融机构及各类中介服务机构，并鼓励引导各类融资服务机构开展信用贷款等融资创新业务。
我市还将同步开通“武汉市中小企业融资服务网”，为中小企业提供全天候的融资政策咨询、申请受理等综合服务。
市长阮成发充分肯定“示范区建设开局良好”，要求进一步推广股权激励试点，形成促进高新技术企业快速发展的动力机制；加快科技金融创新，整合各类基金，解决企业在不同发展阶段的资金需求；抓紧推进重点产业项目；通过一批示范项目实现 6 高新技术成果的应用展示；加大城建和社会事业建设力度，打造
（来源：长江日报）
一座全方位满足各层次人才需求的新城。
信用联社：信贷从业人员接受信贷新规“洗”脑
7月4日至5日，郧西信用联社组织了全面风险管理与信贷管理精细化管理培训会，对信贷工作进行了部署，对贷款新规的内容及操作流程进行详细讲解。本次培训会由市联社信贷、风险管理科专业人士亲临授课，全县信贷从业人员参加了培训。
通过学习，提高了信贷从业人员对信贷风险管控和信贷精细化管理的认识，全面理解了贷款新规的重要意义和基本原则，掌握它的具体内容和操作流程，一定程度上改变了全县信用社信贷投放粗放管理的习惯，为实现信贷管理精细化奠定了基础。
抄报：市政府金融办
抄送：县委、县人大、县政府、县政协有关领导；
县级有关部门；
驻县各金融机构。
审核：李勤 编辑：汪建华 共印90份
第三篇：全国扶贫开发金融服务工作会议召开
全国扶贫开发金融服务工作会议召开
4月9日，人民银行、财政部、银监会、证监会、保监会、扶贫办和共青团中央七部门联合召开全国扶贫开发金融服务工作电视电话会议。会议深入学习了党的十八大、十八届三中全会精神，总书记关于扶贫开发工作的重要指示和政府工作报告对扶贫开发工作的部署要求，介绍交流了扶贫开发金融服务工作情况和经验，安排部署了七部门《关于全面做好扶贫开发金融服务工作的指导意见》（银发〔2014〕65号）的贯彻落实工作。会议由人民银行党委委员、副行长刘士余主持，国务院扶贫办主任刘永富，团中央书记处书记徐晓，人民银行党委委员、行长助理郭庆平出席会议并讲话。财政部、银监会、证监会、保监会有关负责同志出席了会议。
国家开发银行、农业银行、中国邮政储蓄银行、中国人民财产保险股份有限公司负责同志介绍了本系统扶贫开发金融服务工作情况和经验。人民银行有关司局负责同志，在京的全国性银行业金融机构和有关保险公司的负责同志参加了会议。会议在省、地、县设立了分会场，各级人民银行、财政、银监、证监、保监、扶贫办和共青团的相关负责同志以及辖区内有关金融机构的负责同志参加了分会场会议。
（本刊根据中央政府门户网站资料整理）
第四篇：综合服务分公司召开2009年重点工作起步动员会
综合服务分公司召开2009年重点工作起步动员会
2月11日上午，综合服务分公司召开了2009年分公司重点工作起步动员会。会议由分公司姚经理主持。主要对节日期间各基层队工作进行总结，并初步部署了2009年的重点工作。
首先，各基层队汇报了节日期间各项工作的开展情况，并对特色工作、特色服务进行了总结。分公司领导对各基层队工作给予了充分肯定，并鼓励大家再接再厉，做好2009年的后勤服务工作。
会上，姚经理传达了公司2月份管理例会精神，并初步部署了2009年的重点工作。姚经理强调，重点工作要以加强职工队伍建设为基础，以深化内部管理为保障，以“如家”服务的创建为提升，以党建和企业文化建设为内涵，以为公司提供优质、健康、安全、环保的后勤服务保障为目的。2009年是公司和分公司发展关键的一年，姚经理要求分公司全体员工在开好头，起好步的同时，将安全工作作为各项工作的重中之重，不断完善分公司设备管理工作和用户质量回访工作，在工作的安排、落实和执行上提速。
会上，高书记对各基层队提出了具体要求，一是各基层队领导要统一思想，提高认识，做好分公司起步动员会精神的传达和落实工作；二是全面启动2009年各项重点工作，工作要抢前抓早，不等不靠，提高工作质量；三是明确2009年分公司的基层建设的核心工作：加强党支部建设，提高“三会一课”质量；创建“五好班组”，打造“铁人式红旗队伍”，进一步开展“如家”服务品牌创建活动；四是各岗位、各基层队要协调好、组织好，保证2009年重点工作的顺利推进。
最后，高书记传达了《学习<滥用职权毁前程>等三篇案例剖析材料》文件的精神，带领大家学习了这三篇案例材料，并要求大家树立正确的金钱观和价值观，让警钟长鸣。
第五篇：共青团中央召开改革动员会（本站推荐）
共青团中央召开改革动员会
部署团中央直属机关深化改革工作
2016年04月20日15:35
来源：中国青年报
原标题：共青团中央召开改革动员会
今天，共青团中央召开机关改革动员会，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，遵照中央关于共青团改革的重大决策，部署落实团中央机关改革工作。共青团中央书记处第一书记秦宜智出席会议并作动员讲话。
秦宜智强调，要解决好“为什么改”的问题，深化认识、增强自觉，深刻理解团中央机关改革的重要性、必要性、紧迫性。共青团改革是党中央部署的重大任务，是全面从严治党的一部分，更是共青团自身破解难题、焕发活力、增强功能的必然要求和难得机遇。团中央直属机关改革是共青团整体改革工作中最重要的一环，必须切实增强思想自觉和行动自觉，牢牢把握改革的历史机遇，有序有力推进直属机关改革，为全团作好示范、当好表率。
秦宜智强调，要解决好“改什么”的问题，突出主线，明确重点，准确把握共青团改革的基本要求和团中央直属机关改革的主要任务。要把准改革方向，认真对照党章对共青团的要求，逐项落实总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话提出的改革任务；要坚持问题导向，紧紧瞄准去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象和脱离群众倾向，有的放矢、对症下药。要突出改革主线，以保持和增强政治性、先进性、群众性为根本目标，着力改革和改进机关机构设置、管理模式、运行机制，构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局。
秦宜智要求，要以增强广泛性、代表性为重点，改革团的代表大会、团中央委员会、团中央常委会人员构成，明显提高基层和一线团干部、团员的比例。要以积极适应时代和青年新变化、突出工作主攻方向为重点，改革团中央机关部门设置，把服务青年和促进青年发展、青年社会组织和新兴青年群体、网络新媒体、基层组织建设和团员队伍建设、全面从严治党等工作摆在更加突出的位置。要以为党培养更多群众工作人才为重点，建立专职、挂职、兼职相结合，符合群团组织特点、充满生机活力的团中央机关干部队伍。要以直接联系服务引导青年为重点，改革机关工作运行机制，推动机关干部到青年中去。要以创新工作方式方法为重点，突出青年主体地位，以青年喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作。要以从严治团为重点，全面加强党的建设和党风廉政建设，按照“三严三实”要求教育管理机关干部，培养团干部优良作风。要以落实“四维工作格局”为重点，突出抓好“网上共青团工程”，组织动员团员青年服务大局、建功“十三五”，增强团员先进性等重点工作。要以服务团的主业、构建事业化工作平台为重点，突出宣传思想引导和团干部教育培训功能，突出承载团的工作和直接服务团员青年功能，推进团中央直属单位改革，努力构建与青少年发展关系密切、结构合理、治理完善、运行高效的直属单位工作体系。
秦宜智要求，要解决好“怎么改”的问题，精心组织，严格纪律，有序有力推进团中央机关改革。要加强对团中央改革方案的学习领会，纳入机关每一个党支部“两学一做”学习教育内容，确保机关全体同志都要明确改革方向、熟悉改革举措、吃透改革精神。要加强对改革工作的组织领导和统筹协调，团中央改革工作领导小组负总责，各部门各直属单位牵头负责同志要切实履行改革“第一责任人”职责，机关全体同志要把自己摆进来，做名副其实的改革促进派和实干家，全力抓好各项改革任务的落实。
原标题：被指“贵族化”等问题的团中央如何“纠错”？
4月25日上午，中纪委网站公布了共青团中央关于巡视整改情况的通报。
整改通报中透露，团中央尽快完善、出台团中央改革方案，在年内完成团中央全委会、常委会改革和团中央机关机构设置及部分直属单位整合工作；以上率下带头去除“四个化”倾向；引导干部破除“只当后备军、不干群团活”的观念误区。
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，2015年10月30日至12月29日，中央第二巡视组对团中央进行了专项巡视。中央巡视组通过个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料，发现问题、形成震慑，完成了巡视任务。中央巡视工作领导小组听取了专项巡视情况汇报，并向中央政治局常委会报告了有关情况。
今年2月2日，中央第二巡视组向团中央反馈专项巡视情况。“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，巡视组组长李五四指出，巡视组发现和干部群众反映了一些问题，包括团中央党的领导弱化，“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题仍然存在，个别党员领导干部为他人伪造预备党员身份等。
团中央存在哪些问题？
2015年7月，中央首次召开党的群团工作会议，政治局七常委出席。习近平在讲话中强调，群团组织必须始终站在党和人民的立场上，坚持为党分忧、为民谋利；群团组织开展工作和活动要以群众为中心，让群众当主角，而不能让群众当配角、当观众。而共青团正是群团组织的一员。
习近平在党的群团工作会议上讲话
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，在上述中央第二巡视组的巡视反馈中，指出共青团中央主要存在四个方面的问题。
第一，党的领导弱化，学习传达党的群团工作会议精神不够深入，结合实际工作贯彻落实不够，有的干部误读误解。
第二，改革创新行动不坚决、措施不具体，对下指导不及时，“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题仍然存在。
第三，党建工作薄弱，基层党组织软弱涣散，有的党委、纪委未按时换届，个别党员领导干部为他人伪造预备党员身份。
第四，全面从严治党不力，执行干部选拔任用制度规定不严，对直属单位监管不到位，有的单位民主集中制和“三重一大”决策制度不落实，有的单位一把手长期不交流。
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，李五四在通报会还指出，巡视发现的问题，根本原因在于党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，并提出共青团中央要旗帜鲜明加强党的领导、全面加强党的建设、严格监督执纪问责、加强领导班子和干部队伍建设。
共青团中央书记处第一书记秦宜智表示，中央巡视组指出的问题一针见血、点到了要害，提出的整改意见对症下药、把准了病根，是对共青团“政治体检”的综合诊断报告。
“纠错”一：处分5个直属单位领导干部
在25日发布的巡视整改情况的通报中，公布了团中央直属机关纪委对违纪问题的查处情况。
政事儿（微信ID：gcxxjgzh）发现，其中公布了9项违纪行为，涉及至少5个直属单位的领导干部。
通报中透露，针对某直属单位主要负责人违规领取超额奖金、违规使用公车等问题，给予其党内严重警告、调离岗位、免去党内职务和行政职务处分，当事人已主动退回超领奖金。
对有的直属单位有关领导干部为他人伪造预备党员身份和花“天价”聘请台湾学者讲授宗教和易经的问题，给予原主要负责人党内严重警告和行政记过处分，并调离岗位；给予相关负责人党内警告、撤销党内职务和行政职务、行政降级处分；对于伪造预备党员身份的当事者本人作出党员身份不予承认、撤销党内职务和行政职务处分，按五级职员安排工作。
对某直属单位负责人违反中央八项规定精神和廉洁纪律，在外出调研中公款参观游览收费景区的问题，给予其党内严重警告处分，相关人员退缴应由个人支付的景区门票费用。
对某杂志社搞有偿新闻的问题，给予原主要负责人开除党籍处分，免去一切职务，解除相关责任人劳动关系。
某直属单位原主要负责人长期瞒报房产、侵占经济适用房并骗取补贴、利用职务影响力为他人谋取利益并长期占有其财物的行为，被中直纪工委给予其留党察看二年处分，撤销党内职务和行政职务，降为六级职员，收缴其违纪所得。
另外，政事儿（微信ID：gcxxjgzh）注意到，对中央巡视组移交的25个问题线索，其中移交中央纪委驻全国总工会机关纪检组6件；了结8件，谈话函询1件，完成初核5件；还有5件正在抓紧核实。
“纠错”二：规范薪酬、福利待遇
整改通报显示，团中央严格执行《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，对涉及“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用”的问题必须经过集体讨论决定。
同时，加大了直属单位经济责任（离任）审计工作力度，坚持离任必审，并落实任中审计制度。
政事儿（微信ID：gcxxjgzh）发现，对一直备受关注的薪酬管理，团中央制定出台了《关于进一步加强和规范团中央直属单位工作人员薪酬管理的意见》，规范负责人和工作人员的薪酬、福利性待遇，从严审批直属单位领导干部兼职行为，重申经批准在企业兼职的领导干部不得兼职取酬。
在6月底前，完成直属机关处级以上领导干部兼职清理工作。
另外，还建立了团中央直属单位薪酬管理机制和直属单位负责人薪酬报告制度，加强直属单位薪酬管理工作。
政事儿（微信ID：gcxxjgzh）注意到，在通报中，团中央支持部分直属单位在服务全团中心工作过程中做大做强，并对部分直属单位按照青少年事业发展的需要进行整合，转制、剥离部分生产经营类直属单位。
“纠错”三：2人因任职时间较长被交流调整
整改通报显示，团中央严格执行干部选拔任用有关事项报告、任职回避等制度。
政事儿（微信ID：gcxxjgzh）发现，团中央加强对直属单位选人用人工作的指导和检查，2017年1月底前实现对全部23家直属单位选人用人工作专项检查的全覆盖，并建立长效机制。
另一方面，完善直属单位一把手交流机制，明确机关部门和直属单位负责同志在同一职位上任职满10年的，必须交流；机关处级和直属单位中层以上特别是在指定关键岗位的领导干部，在同一职位任职满10年的，应当交流。
同时，团中央制定直属单位领导班子成员职务任期管理办法和团中央直属机关领导干部任职回避规定，开展领导干部任职回避专项清理工作。在整改期间，已对直属单位任职时间较长的2名主要负责同志进行了交流调整。
“纠错”四：具体措施解决“四个化”问题
根据今年2月巡视组的反馈，共青团存在“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题。
政事儿（微信ID：gcxxjgzh）注意到，在4月25日公布的整改报告中，以2000余字的篇幅重点介绍了去除“四个化”的措施。
坚决去除“机关化”倾向。针对一些机关干部习惯于坐在机关指导推动工作，甚至出现“下基层人去心没去，对青年的困难和需求无心解决”等问题，推动各级团的领导机关实现开放日常态化。
坚决去除“行政化”倾向。一是改革机关机构设置；二是探索团中央机关新的运行机制；三是严格精简文件会议，实施发文核发前置，力争2016年团中央机关发文数量减少40%。
坚决去除“贵族化”倾向。推动各级青联大幅提高来自基本群众的优秀代表比例。目前全国青联委员中，基层一线优秀青年代表比例大幅提升，1名工人、1名农民当选副主席，同时党政干部、企业负责人和演艺人员比例大幅降低；青年社会组织成员比例提高到4.8%。
坚决去除“娱乐化”倾向。要改进典型评选和宣传，创新改进中国青年五四奖章、“全国向上向善好青年”、青年文明号、中国青年创业奖等先进典型宣传。以面对面分享交流方式，持续开展“分享团走基层”活动等。
“纠错”五：“下沉基层”
习近平在去年7月的党的群团工作会议中指出，要大力健全组织特别是基层组织，加快新领域新阶层组织建设，“群团组织和群团干部特别是领导机关干部要深入基层、深入群众”。习近平强调，要“改革和改进机关机构设置、管理模式、运行机制，坚持力量配备、服务资源向基层倾斜。”
4个月后，中央全面深化改革领导小组会议上，通过了上海和重庆的《群团改革试点方案》。
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