县安监局党组和党员深入开展创先争优

第一篇：县安监局党组和党员深入开展创先争优

县安监局党组和党员深入开展创先争优

活动实施方案

根据《县委组织部、县委宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知（嘉办发[2010]19号）精神，为扎实有效地抓好县安监局党组和党员深入开展创先争优活动，切实增强创先争优活动的针对性、有效性和可操作性，现结合本单位实际，制定本实施方案。

一、工作组织

为了切实抓好争优创先工作，确保活动扎实有效推进，现成立安监局争优创选工作领导组。组

长：雷 跃

副组长：李茂林 陈 刚 李光玉

成员：李光玉 魏国勇 游 宏 石拥军

二、具体要求

安监局党组和党员要深刻认识在机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的重要性和必要性，切实把思想认识统一到中央和省、市、县委的重大决策部署上来，把开展创先争优活动的各项要求不折不扣地落到实处。要认真按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，紧紧围绕“创先争优作表率，科学发展当先锋，率先崛起创佳绩”的主题，以沈浩同志为榜样，准确把握“实行分类指导、突出实践特色、贯彻群众路线、激发内生动力、注重继承创新”的原则，重点在以下四个方面取得实效。

（一）推动科学发展，促进机关建设。深入学习实践科学发展观，进一步增强科学发展意识、树立科学发展理念，理清科学发展思路、提高科学发展能力，围绕实现科学发展，大力推进思想解放，大力推进工作创新，大力破解安全监管中难点问题，用科学发展的成果检验创先争优活动的成效。

（二）丰富活动内容，加强队伍建设。要以创先争优活动统领本局正在开展的其他各项活动。把创先争优活动与开展“践行廉政准则、优化政治生态”主题学习教育活动有机结合起来，着力解决党员干部特别是领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题，努力营造风清气正、团结和谐、干事创业的良好政治生态；与拓展“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来，切实解决机关党员干部队伍党性党风党纪方面的突出问题，进一步树立公道正派、清正廉洁、忠诚正直、能力出众的机关干部新形象；深化机关效能建设，转作风、强素质、优服务、解难题、尽职责、促发展，努力实现办事效率最高、服务质量最好、发展环境最优的目标；与创建学习型机关活动有机结合起来，建设一支思想解放、素质全面、有创新能力的机关党员干部队伍。

（三）增强宗旨意识，服务基层群众。深入开展向沈浩同志学习活动，大力弘扬英模精神，教育和引导机关党组织和党员进一步增强宗旨意识，切实转变作风，认真履行为发展服务、为基层服务、为群众服务的各项职责，千方百计地为基层、为群众办实事办好事，千方百计地帮助弱势群体解决生产生活中的实际困难。

（四）加强班子建设，激发创争活力。全面落实中央和省、市、县委对加强党建工作的一系列部署要求，不断提高党建工作整体水平。加大培训力度，全面提高党员的能力素质。激励党员比、学、赶、帮、超，强化班子建设。

三、工作内容

根据本局党组、党员的特点，创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以落实“五个好、五带头”为主要任务。

以“建设一流队伍，推动安全发展”为实践主题，开展创先争优活动。组织广大机关党员学英模、见行动，增强服务意识、提高能力素质、提高工作效能，提升安全监管水平，创造安全发展环境。

四、工作安排

创先争优活动分为四个阶段：动员部署（2010年7月）、全面推进（2010年6月至2011年6月）、深化提升（2011年7月至2012年6月）和总结完善（2012年7月至党的十八大召开前）。在实际工作中，要着力抓好以下几项工作。

（一）争创学习型党组织、争当学习型党员。以党员干部喜闻乐见、生动活泼、易于接受的多种形式，推动团队学习、全员学习、终身学习，确定周一为学习日。引导机关党员干部爱读书、读好书、善读书。通过组织理论宣讲、举办知识讲座、抓好干部在线学习和个人自学等形式，加强党员干部培训，不断完善知识结构，全面提升能力素质。

（二）拓展“讲党性、重品行、作表率”活动。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，努力建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质机关党员队伍。

（三）深化效能建设。强化制度建设，强化作风建设，不断健全效能建设长效机制。

（四）设立“党员先锋岗、党员示范窗口”。有计划地在机关确立一批党员示范岗，通过佩戴党徽、挂牌上岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员先锋模范作用的发挥，并带动其他工作人员不断提高服务水平和工作质量。

嘉鱼县安监局

二Ｏ一Ｏ年七月九日

第二篇：安监局党员创先争优活动实施方案

安监局党员创先争优活动实施方案

安监局党员创先争优活动实施方案

为深入开展好我局机关党支部“争先创优”活动，进一步激励局支部共产党员认真履行责任目标，更好发挥先锋模范作用，全力以赴完成省安监局、市委、市政府下达的工作任务，根据《在机关党组织和党员中开展创先争优活动的指导意见》文件精神要求，结合我市安全监管工作实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会及省委九届七次全会和市委六届十一次全会精神，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践利学发展观、奋力推进“四个四”发展战略为主题，以创建先进基层党

组织、争当优秀共产党员为主要内容，突出机关党建工作走在基层党组织前头的要求，在机关党支部和党员中深入开展创先争优活动，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”安全监管队伍为重点，全面开展争先创优活动，以良好的精神状态和有成效的工作，努力开创安全生产监管工作的新局面，为加快推进我安全生产监管事业又好又快发展做出积极贡献。

二、活动内容和目的

争创标准

开展创先争优活动，以创建“五好四强”先进机关党支部、争当“五带五争”机关优秀共产党员为主要内容。

先进机关党支部“五好四强”目标要求。“五好”：一是领导班子好。班子健全、勤奋敬业、廉洁奉公、决策民主、团结协作，党内生活和教育经常、监督管理有效，群众威信高。二是党员队伍好。积极履行党员义务，党性强、作风

正，技能硬、业绩显、群众评价高，具有锐意进取和改革创新精神，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。认真开展党组织规范化建设，健全先进性教育和学习实践科学发展观长效机制，党建工作不断创新，特色鲜明。四是工作业绩好。紧紧围绕党委政府的中心工作和本部门的工作任务来开展党建活动，推动各项工作取得新的成效。五是群众反映好。党员的党性观念和宗旨意识强，党群干群关系密切，党组织和党员在群众中威信高、形象好、口碑佳。“四强”：一是推动发展强。突出抓好发展第一要务，紧紧围绕“四个四”发展战略，在引领促进本系统，本部门、本单位科学发展上成效显著。二是服务群众强。认真抓好“领导挂点、部门包村、干部帮扶”活动，落实惠民富民政策措施，切实保障和改善民生，主动为群众排比解难，工作作风和工作实绩让群众满意。三是凝聚人心强。党内关怀、帮扶和激励机制健全落实，党组织渗透力、凝聚力强，使党组织成为“党员之家’，群众的领头人。四是促进和谐强。转变机关工作作风，提高工作效率，切实为基层为群众办实事办好事，进一步密切党群干群关系，尊重党员主体地位和民主权利，促进社会安定和谐。

机关优秀共产党员“五带五争”目标要求。一是带头学习提高，争当勤学标兵。认真学习中国特色社会主义理论体系，积极践行科学发展观，自觉加强党性修养；认真学习科学文化知识和业务技能，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。二是带头创造佳绩，争当敬业模范。具有强烈的事业心和责任感，履职尽责、勤奋敬业、开拓创新，无私奉献，真心想事、用心谋事、诚心做事，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众，争当为民先锋。主动联系群众，倾听群众呼声，切实做到查民情、解民忧、帮民困、送温暖，自觉维护群众正当合法权益。四是带头遵纪守法，争当自律表率。模范遵守党纪国法，对

党忠诚、恪守职业道德，严于律己，清正廉洁。五是带头弘扬正气，争当和谐卫士。模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，自觉抵制歪风邪气，发挥社会主义新风尚。

“争先创优”活动目的：加强党员队伍建设的有效载体，是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法，是深化党支部“争先创优”和党员“三优一争”活动的重要内容。通过开展“争先创优”活动，巩固党建成果，推进“三优一争”活动的深入开展，落实党员责任目标管理，激励党员立足本职，争创一流，充分发挥先锋模范作用。

三、方法步骤

机关党支部把开展创建活动与深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动有机结合起来，围绕“服务中心、服务基层”主题精心，积极开展主题实践活动，改进机关作风，提高机关效能。围绕提升机关党员能力素质、当好表率，以“树立新形象、创造新业绩、促进新发

展”为主题，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口、党员责任区，开展蹲点调研、城乡党员结对帮扶等活动，在服务基层群众，推动工作开展、转变工作作风等方面发挥先锋模范作用。

创先争优活动着重围绕庆祝建党90周年、喜迎党的十八大开展活动，大体分三个阶段。

广泛发动阶段，着力抓好三项工作。

1、动员部署。根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，认真研究制定开展活动的实施意见、阶段目标、计划和工作措施，并在召开职工大会进行动员。

2、集中学习。以认真学习党章、总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话，党的十七大及十七后三中、四中全会、市委六后十一次全会精神等。结合安全监管工作实际认真开展先进机关基层党组织和优秀共产党员标准大讨论，使其深

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3、公开承诺。联系实际，明确提出先进机关基层党组织和优秀共产党员的具体标准和达到的目标要求，并通过新闻媒体。党务公开拦、会议通报等在党员群众中进行公布，作出承诺，接受群众监督。

全面争创阶段和示范岗等形式，切实用身边的人、身边的事来教育引导党员。实行全员争创制度，对照职能和岗位职责，对照先进基层党组织和优秀共产党员标准，查找自身差距，制定跟进、赶超的具体措施，积极参与创先争优活动。

5、领导点评。请机关工委对我局机关支部和党员开展创先争优活动情况进行一次点评。并认真开展局党组点评机关党支部，机关党支部点评党员活动，不断提高争创水平。

6、述职评议。年底，机关党支部要分别向局党组和党员报告开展创先争优的情况，党员分别向党组织和群众进

行述职，汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。更结合述职情况，开展党员群众评议，进行满意度测评。评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进机关党小组和优秀党员的重要依据。

检查考核与总结表彰阶段，重点抓好三项工作。

1、局党支部将阶段性的主要工作作为“争先创优”活动的重点，严格考核责任目标落实情况，考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。

2、局党支部要及时总结新经验、发现新典型、创造新方法，加强与上级党组织的信息交流，丰富活动载体。

四、工作要求

加强领导，明确责任。以高度的政治责任感和紧迫感，切实加强对创先争优活动的领导，局党组成立领导小组和相应的工作机构，全面负责本部门、本系统创先争优活动。

加强指导，推进落实。局党组要加强对机关党支部党组织开展好活动的具体指导，对开展创先争优活动的情况进行督促检查，全程了解掌握活动的进展情况和实际效果，及时发现和解决创先争优活动中存在的问题，善于总结和及时推广好的经验、做法。机关党支部在各个阶段任务的落实、主要做法及存在问题等情况要及时向局党组与机关工委汇报。

加强宣传，营造氛围。做好宣传发动，组织广大党员认真学习领会中央、省、市委创先争优文件精神，大力宣传开展创先争优活动的目的、意义和目标要求，积极发动基层党员干部事与创先争优活动。要善于发现、培育和树立典型，及时总结推广开展活动的好经验，好做法，为在安全生产领域顺利开展活动营造良好的舆论氛围。

搞好结合，促进工作。讲求实效，力戒形式主义，力求将创先争优活动融入、贯穿于各项工作中。与做好党风廉

政“三化”建设、城乡环境综合治理等各项工作结合起来，把机关党员干部在活动中焕发出来的热情，认真履行责任目标，经常对照检查自己，发现问题及时改进，不断提高自身素质，尽职尽责做好本职工作，在职工群众中树立良好的形象，带领群众为全面完成各项任务而努力。

第三篇：红花岗区安监局创先争优活动开展情况

创先争优 推动安全生产不断发展

根据区委的统一安排和部署，我局高度重视、深入开展创先争优活动，把此项活动作为推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的具体体现，结合安监工作实际，统筹兼顾，认真组织实施，有效保证了创先争优活动的良好开局。现将活动开展情况总结如下：

一、活动进展情况

区委召开深入开展创先争优活动动员会后，我局积极响应，坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责，体现红花岗区安监特色”的原则，找准活动与工作的最佳结合点，工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，做到了规定动作不走样、自选动作有创新，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。活动开展以来，局党支部召开动员会1次，组织集中学习2次，参加学习党员干部15人次，创先争优活动取得显著成效。

二、活动主要措施

(一)周密安排，创先争优活动目标思路明晰。

创先争优活动启动后，局党支部及时召开全体成员会议，认真研究，传达区委实施意见，结合安监工作实际，制定了《红花岗区安全生产监督管理局深入开展创先争优活动的实施方案》，从目标任务、主要内容、丰富实践载体、扎 实推进活动、有关要求等方面对活动进行了安排，提出了具体要求，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。

(二)加强组织领导，确保活动顺利开展。

成立了以局长、局党支部书记李嘉华为组长，副局长唐文龙、纪检组长扬长利、副局长赵剑锋为成员的创先争优活动领导小组，负责对活动的组织领导等工作。要求全体党员干部端正态度，严肃认真的对待和参加各项活动，通过活动的开展，提高自身的政治理论水平，提高自身综合素质，达到区委、区直机关工委提出的活动目标。

(三)广泛学习动员，营造良好的活动氛围。

局党支部于召开动员大会，对创先争优活动进行安排部署，并对我局创先争优活动具体工作进行部署。通过宣传发动，使全体党员明确了创先争优活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感，形成了浓厚的舆论氛围，为整个活动营造了良好的工作环境。

(四)明确主题，丰富创先争优活动载体。

结合安监工作实际，围绕“推动科学发展、构建和谐红花岗、服务人民群众、加强党性教育”四个主题开展活动，使每个党员目标看得见、工作能落实的要求，从自身实际出发，分别确定了特色鲜明、务实管用的活动载体和主题。一是定责任。领导小组依照工作岗位和工作职责，将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人，用各项工作制度规范和约束，使创先争优活动做到制度化、规范化、常态化;二是定标准。共产党员达到“五带头”规定了统一标准，力争达到评优有标杆、比学赶超有方向;三是定进度。坚持“超前不超时，保质又保量”原则，循序渐进，同步推进，使每个阶段的工作与区委同步合拍，有始有终;四是定抓手。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在创先争优活动中抓好本职工作。把坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路贯穿和融入到安全生产工作中，按照“区委、区政府的中心工作指向哪里，安监部门的具体工作就跟进到哪里”的工作原则，自觉融入全区经济社会发展大局。

三、存在问题和下步打算

我局目前的争先创优活动虽然取得阶段性成果，但还存在着许多问题，主要表现在：一是宣传发动不够深入;二是每个党员在活动中进展不够均衡;三是个别党员学习流于形式，学以致用还不够;对活动被动应付，思想觉悟不够高。对存在的问题，我们将从以下几方面加以改进：一是加强领导，明确责任，增强做好工作的使命感和责任感;二是强化 学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”;三是坚持虚功实做，摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两头、轻过程”的思想和行动，把活动搞得更实更细;四是创新载体，使活动内容丰富，形式多样，使活动的成果惠及到广大党员干部和人民群众;五是强化分类指导，找准每个党员的着力点开展活动，因地制宜组织活动。六是强化检查，领导小组对每个人的活动进展情况进行督促检查，并对活动开展情况进行点评，肯定成绩，指出不足，明确其下步努力方向，确保活动任务落到实处，让创先争优活动为促进安监事业发展、推动全区经济社会发展注入动力。

二〇一一年四月十八日

第四篇：临沂市安监局开展创先争优活动情况[模版]

临沂市安监局开展创先争优活动情况

总结报告

市创先争优活动领导小组：

根据《中共临沂市委关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（临发[2010]14号）通知精神和市创先争优活动领导小组办公室安排部署，现将市安监局去年以来深入开展创先争优活动工作总结报告如下：

一、启动迅速、组织有力，扎实推进创先争优各项工作 创先争优活动开展以来，我局党组高度重视、统一思想、行动迅速，根据市委部署，全面推进创先争优活动的开展。

（一）加强领导、明确责任。创先争优活动启动之初，局党组及时召开党组会，成立了以局党组书记、局长谭庆功同志为组长，局党组成员为副组长，各科室、单位主要负责人为成员的领导小组；领导小组办公室设在局机关党委,负责日常工作。2010年7月30日下发了《市安监局在全局基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》，召开了全局深入开展创先争优活动动员大会，明确了目标任务、提出了具体要求。

（二）按照要求，全面落实。一是广泛开展学习教育活动。活动开展以来，认真组织广大党员深入学习领会党的十七届五中全会精神和市委关于深入开展创先争优活动的有关文件和领导讲话精神，学习魏永、沈浩同志的先进事迹等，建立市安监局荣誉室，号召党员干部向山西省长治市安监局原局长张巨魁等系统内外多名先进典型学习，下发通知向市安监局基建办学习等，使广大党员充分认识开展创先争优活动的重大意义，用先进典型激励全体党员积极进取，立足本职工作岗位创先争优，努力创建先进基层党组织，争做优秀共产党员。

二是开展了庆七一实践教育活动。在中国共产党成立89周年之际，市安监局科以上党员领导干部和市纪委监察室第四纪检派驻组领导，深入联系点平邑县保太镇万庄膏业公司开展了庆“七一”实践教育体验日活动。在联系点上，全体党员干部同志共同参观企业的安全文化长廊、廉政教育展室，深入井下与企业职工座谈交流，听取企业负责人的辅导报告，了解万庄膏业公司艰苦的发展历程，切身体验企业的发展环境和职工的生产生活条件。会上，有四个科室分别与一名企业困难职工结成帮扶对子。张贤德书记亲自参加座谈会，对市安监局实践教育联系点建设及党日体验活动给予了充分肯定，指出这次活动达到了党员干部受教育，企业得实惠的目的，有力地促进了创先争优活动的深入开展。

三是积极开展公开承诺活动。各科室、单位高度重视，都结合工作实际，积极认真地开展公开承诺活动，围绕“在全省争第一，在全国有影响”的总体目标，把“五个好”、“五带头”要求具体化，提出各自具体的目标要求，公示承诺事项，接受群众监督。在1月10日的创先争优再动员会上，监察支队、矿山科、危化科和服务中心等4个科室、单位代表作了表态发言，力争在思想方面与局党组的决策部署保持高度一致，在服务方面要达到全市最优，在业务方面，要达到全省同行业最精。

四是认真做好领导点评工作。制定了创先争优活动领导点评方案，明确了领导点评内容、方法、步骤和要求。局党组书记带头开展领导点评工作，对局机关进行了集中点评，实事求是地肯定了活动开展以来取得的成绩，指出了存在的问题，明确了努力方向，指导活动深入开展。

五是大力宣传先进典型。加大对创先争优活动宣传力度，在局网站建立了深入开展创先争优活动专栏，编发创先争优活动简报7期，及时公布活动开展的动态，交流活动的经验做法和特色亮点。此外，加强了与《中国安全生产报》等媒体的交流与合作，决定近期对我市安监系统近年来涌现出来的先进人物事迹作集中报道，有力地保障了创先争优活动扎实有序开展。

（三）严格督导、有序推进。活动开展以来，我局深入开展创先争优活动领导小组先后三次召开专题会，听取各党组织活动开展情况的汇报，分析活动开展形势，传达上级有关指示精神，明确下步活动任务和要求，同时建立了以局创先争优活动领导小组成员组成的督促检查组，于1月份对创先争优活动进行了全面检查，对发现的问题责成有关党组织进行了及时纠正。

二、统筹兼顾、注重实效，在安全监管工作中创先争优 我局把创先争优活动作为党建的一项重要的经常性工作常抓不懈，与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，与安监各项工作紧密结合起来，在监管工作中“学先进比贡献，争优秀创佳绩”，取得了明显实效。

一是全市安全生产形势稳定。局党组和各级党员领导干部带头履行承诺，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，自觉从市委、市政府中心工作和大局高度思考谋划安全生产工作，诸多方面取得新突破，安监事业实现跨越式发展，确保了全市安全生产形势的平稳。2010年，全市事故起数、死亡人数、受伤人数和经济损失分别下降5.1%、9.2%、12.2%和25.4%，尤其是较大事故较去年有较大幅度下降，全市重要节会、重大活动期间未发生生产安全事故，为全市经济社会科学发展、安全发展、和谐发展创造了稳定的安全生产环境。2010年，我市安全生产工作被省政府安委会考核评定为全省第二名。

二是充分调动广大党员干部投身安监工作积极性、主动性。开展创先争优活动以来，广大党员干部的精神面貌有了很大改善，谋发展、求上进，比贡献、争一流的理念已经得到绝大多数职工的认可并积极实践，各项工作进展顺利，有多项工作走在省市前列，在同行业中处于领先地位。三是安全生产“双基”工作软、硬件建设位列全省第一、全国前列。硬件方面，去年5月份开工建设了市级安全生产技术服务中心基地，占地40余亩，总建筑面积4万余平方米，该工程全省唯

一、全国先进；软件方面，我局 “六位一体”暨办公自动化软件开发开始投入使用。廉政风险防范软件获国家专利。

四是安全生产宣传教育培训效果明显。2009、2010连续2年被中宣部、国家安监总局等中央六部委评为全国“安全生产月”活动优秀单位。全市培训各类人员4.7万人，在全省各市位居前三位。大厅窗口、责任保险、依法行政、宣传、社区创建等方面都取得了较好成绩。

五是安全生产分线工作逐步深化，监管执法工作全省第一。全局不断完善、深化“分线工作法”，创造性地建立了“一个龙头、三个重点、执法推进”安全监管执法模式，强力开展安全生产执法行动，查办了一批大要案，截至目前，全市立案429起、罚款到位1495万余元，其中市支队共立案查处安全生产违法案件24起、罚款到位1008万元，严厉打击了安全生产非法违法行为。全省执法监察工作会议3月份在我市召开。我局这一做法，被《中国安全生产报》头版头条刊发。在全省安全生产行政执法文书点评活动中，市安全生产监察支队荣获全省市级支队第一名，我市荣获综合得分第一名。在全省安全生产执法监察队伍岗位练兵竞赛活动中，我局组队参赛并荣获团体二等奖。

六是各单项工作也亮点频出。非煤矿山方面：在全省率先实行地下矿山施工外包队伍备案制度，被省安监局转发在全省推广。在全省率先出台了《非煤矿山企业灾害性天气安全生产规定》。加强石膏矿山采空区监控治理，全部安装了监控并与县安监局联网；在全省率先论证出台了石膏矿山采空区治理方案。狠抓矿山提升运输系统安全监管。危化品方面：我市积极推进科技兴安，甲醛生产企业在全省率先完成自动化控制与紧急停车系统改造，被省安监局评价为中小企业自动化改造的示范。积极试点提升化工园区安全保障能力，并代省安监局起草了《山东省危险化学品集中交易市场安全生产监督管理暂行规定》。在全省率先制定了《加油站安全标准化考核细则》、《试生产现场审查要点》。在全省率先开展了示范加油站创建、星级班组创建和安全承诺“三项活动”。烟花爆竹方面，督促企业加大投入，提高了机械化生产程度，安全生产条件不断提升。加强综合监管，组织多部门联合检查，确保了F1摩托艇世锦赛、蒙山沂水室外版演出、市体育场大型文艺演出、市科技馆开馆、临博会等全市重大活动的安全顺利开展。加强市安监局网站建设，在市直部门网站维护更新考核评比中，我局获得总分第一名的好成绩。

三、活动存在的不足和努力方向

在我局各基层党组织开展创先争优活动中，各级党组织高度重视、推进有力，但也还存在诸如个别党组织和领导对创先争优活动认识不高，重视不够，落实不到位；少数党员对创先争优活动还存在厌倦情绪等不足。在下一步创先争优活动中，我局将重点抓好四项工作。

一是巩固和扩大创先争优活动取得的成果，把活动不断引向深入。认真抓好市委《实施意见》及各级领导讲话精神的学习贯彻，按照深入开展创先争优活动的总体要求、目标任务和方法步骤，结合安监工作实际，抓好各阶段、各环节的活动，大胆创新、积极探索，认真总结经验，巩固和扩大创先争优活动以来取得的成果，对行之有效的做法，及时用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

二是广泛开展迎接中国共产党成立90周年系列活动。围绕迎接中国共产党成立90周年，在各基层党组织和广大党员中，继续深入开展“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推进科学发展、构建和谐机关、服务人民群众、提高机关效能、加强基层组织的实践中建功立业。三是大力宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型。把树立典型和宣传典型作为实施创先争优活动的一项重要措施，结合年终工作目标责任制考核，按照“五个好”、“五带头”要求，局创先争优活动领导小组对安监系统及局各基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行考核评选，大力宣传表彰一批在创先争优活动中工作实绩显著，战斗堡垒作用、模范带头作用发挥突出的先进基层党组织、优秀共产党员。同时，推荐上报到市委和市直机关工委表彰，进一步掀起创先争优的热潮。

四是加强督查考核，从严奖惩。研究出台创先争优考核管理办法，成立专门目标考评机构，落实考评制度，实行严格的奖罚制度。对完成较好的将给予重奖，对连续两年考核排在末位的科室、单位，对其负责人将考虑调离工作岗位。加强对创先争优活动的督查，发现问题，及时督促整改，确保活动取得实效。

二〇一一年一月二十八日

第五篇：安监局党组 号关于报送开展创先争优活动工作总结的报告

创先争优活动工作总结

自2010年4月创先争优活动启动以来，我局按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织“四句话”总要求，紧紧围绕中心工作开展创先争优，取得了明显成果。按照全县创先争优表彰大会的有关要求，我局将创先争优活动的做法、成效、社会评价和经验启示进行全面回顾和认真总结，现将具体情况报告如下：

一、具体做法

（一）高度重视，成立机构

自创先争优活动开展以来，我局高度重视，成立了以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各科室负责人为成员的创先争优活动领导小组，并设立办公室，由分管领导兼任办公室主任，并安排了1名工作人员专门负责此项工作。针对我局领导干部人事变动频繁，每年我局都调整充实领导小组成员，确保创先争优活动达到“主要领导亲自抓，分管领导具体抓”的要求。

在支部工作中，随着党员人数的壮大，我局增设了2位委员，并于2012年6月27日进行了支部改选，改选后的支委共有5位支委委员，平均年龄35岁，学历大专以上，整个支委达

2根源，撰写专题剖析材料，制定整改措施，限定整改时间，在整改过程中关键看整改工作是否落实到位，人民群众反映的热点难点问题是不是得到及时解决，各项工作是不是得到较大促进，把整改工作贯穿于“创先争优”活动的全过程。同时，以“人民好公仆”活动来促进安全监管工作，提高安全监督检查的执法能力，改变懒、散、慢的工作作风和服务水平，干部职工在不断评比整改中创先进、争优秀，争当“人民好公仆”，以“人民好公仆”活动中整改的实际效果取信于民，推动安全生产工作有利发展。

3、服务在基层, “三服务”活动暖人心。为进一步转变机关工作作风，密切联系群众，扎实开展“创先争优”和“人民好公仆”活动，真正做到工作重心在基层、服务在基层、实惠在群众，及时妥善解决我局直接服务对象的困难，在“创先创优”活动中，我局着重开展了以“基层服务、上门服务、优质服务”的“三服务”活动。

我局在开展“三服务”活动中主要坚持以群众需求为第一信号，以提升服务能力为第一要求，以群众满意为第一标准，以优质服务推动本局中心工作。广大党员干部在全心全意为人民服务中充分彰显战斗堡垒作用、骨干带头作用和先锋模范作用，努力优化发展环境、服务人民群众，让群众实实在在感受到创先争优活动带来摸得着、看得见的变化和实惠。

4、大力开展基层组织建设年活动。2012年是党中央确定的“基层组织建设年”，按照县委统一部署，我局提出了“求创新、增活力，求团结、出成绩”的工作要求，充分发挥党员先锋模范作用，以“创五型机关”树安监形象，改进机关思想、组织、队伍、作风、制度建设，着力解决支部建设中存在突出问题，着力增强支部的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善支部党建工作的体制机制，着力打造具有较强示范作用的基层党组织，推进局机关党建工作走前头、作表率。

5、深入开展结对联建活动。白马镇灵山村是我局开展基层党组织结对联建和扶贫帮扶对接村。2011年8月18日至24日，我局副局长刘太友带领党员干部深入白马镇灵山村开展“三进三同”、“结穷亲”活动，与当地干部群众参加抗旱抢收并为“穷亲户”送去帮扶资金，通过同吃、同住、同劳动，增强了党性修养，历炼了干部作风，强化了宗旨意识。2012年局领导多次到灵山村调研，最后形成了联建和帮扶工作意见。创新工作方式，强化工作措施，扎实做好了“3个5”文章（即：启动5项行动、实施5项工作、开展5项活动），积极推进基层党组织结对联建和扶贫帮扶对接工作，确保工作取得实效。6月22日，我局组织班子成员和支委委员一行10多人到白马镇灵山村开展结对联建和扶

6立了以局党组书记为组长、党组成员为副组长、各科室主要负责人为成员的创先争优活动领导小组，制定了创先争优活动实施方案，明确了主体、载体。二是思想宣传到位，目标明确。充分发挥工作通讯、活动简报、安监网站、LED、学习专栏等宣传平台作用，广泛宣传创先争优活动的重大意义和目标要求，营造创先争优浓厚氛围。三是活动安排到位，扎实推进。主要开展了四项活动：一是党性教育活动。二是“献爱心、送温暖”扶贫活动。三是与水务局党总支开展了为期半天的联谊活动，增进了支部之间的友谊和交流。四是开展优秀党员、优秀党务干部评选表彰活动。通过组织开展系列活动，充分调动干部职工参与创先争优活动的积极性、主动性，增强创先争优的责任感和使命感，有效推进机关创先争优活动的经常化和规范化。三个结合：一是把开展创先争优活动与机关重点工作推进结合起来。激励广大党员干部职工发扬攻坚克难精神，在完成安全生产重点工作中创先争优。二是把开展创先争优活动与学习型党组织建设结合起来。组织广大党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系，学习岗位、专业技能和现代化建设所必需的各方面知识，学习市委的重大决策部署，树立全员学习和终身学习的理念，提升干部理论素养、学习能力和解决实际问题的能力。三是把开展创先争优活动与深入推进干部作风建设结合起来。通过落实“十个严禁”、整顿工作纪律，进一步完善了各项制度，建立长效机制，干部作风建设取得了明显的成效，工作效率得到明显提高。

三、工作成效

局党组班子作风务实，倾听群众呼声，反应社情民意，很好地完成了市上下达的安全生产重点目标任务，年底我局综合目标考核全县排名靠前。2008、2009、2010、2011年连续四年获得重庆市安全生产工作“先进集体”、重庆市2010年打击非法生产经营烟花爆竹“先进单位”、2011年全市安全生产目标考核“一等奖”、2011年全市安全生产统计工作“先进集体”、重庆市2011年煤矿安全监管工作“先进集体”、渝南片区煤矿安全监管执法比武大赛“二等奖”、武隆县2011安全生产工作“一等奖”、武隆县2011信访稳定“先进集体”、武隆县2011平安建设暨综合治理工作“先进集体”、武隆县2011森林防火工作先进集体“一等奖”等称号，近两年我局被市安监局表彰6次，县委、县政府表彰4次，同时全面完成党刊征订、党费收缴、缴纳会费等工作。2011年9月23日，我局邀请社会各界（人大代表、政协委员、直管行业代表）针对基层执法进行专项评议，评议满意率达100%，接下来又在全县范围内向社会各界发放了100多份《武隆县安监局民主评议政风行风意见表》，10一级抓一级，一级带一级，层层落实，并充分利用其他媒介，宣传创先争优活动的重大意义和各项工作中涌现出来的先进典型，充分发挥典型的带头作用。

中共武隆县安全生产监督管理局党组

2012年9月4日

武隆县安全生产监督管理局办公室

2012年9月4日印