黄石正能量感动你我他 方兰英

第一篇：黄石正能量感动你我他 方兰英

黄石正能量感动你我他

—— 电影《刘伦堂》观后感

从去年12月30日开机到昨日首映，短短半年时间，下陆区老鹳庙社区原党总支书记刘伦堂的故事，被搬上大荧幕，同时，刘伦堂也是湖北省第一个社区书记被中央政治局常委、委员批示的英模人物。

100分钟的影片浓缩了刘伦堂的一生，感人至深。刘伦堂无私奉献的精神，就是“两学一做”的典型代表，在他身上的展现出了勇于担当、亲力亲为、任劳任怨的品质，他不是做一时，而是数十年如一日地坚持，尽职尽责，踏踏实实，用开拓创新的精神带领全村致富，是我们的宝贵精神财富。

一个乡镇龙头企业的负责人，辞去国家干部的身份、放弃吃“商品粮”的机会，毅然回到连姑娘都不愿嫁进来的穷村。

“农村要发展，关键看支部，支部看书记。书记就是旗杆，旗杆直了，才能让大旗呼呼啦啦飘起来。”影片中，刘伦堂这样鲜活生动、接地气的语录不少，让观众看到了一个有血有肉、形象丰满的英模人物：

刘伦堂同志，1989年至2008年任下陆区老鹳庙村党总支书记，2010年老鹳庙村实施“村改居”后，任老鹳庙社区党总支书记，曾荣获“湖北省劳动模范”、“湖北省优秀共产党员”、“黄石市优秀村党总支书记”等荣誉称号。2014年6月25日，因病医治无效，不幸去世。25年来，刘伦堂同志清廉如水、一心为民，用一生诠释了一名共产党员对党的事业的无限忠诚和对人民的无比热爱，事迹平凡而伟大，形象朴实而光辉，是践行社会主义核心价值观的时代先锋，是我们身边可亲、可学的好榜样。作为一名普通党员，我被刘伦堂同志的先进事迹深深地打动、感动，他身上所具有的三大优秀特质值得我们去学习、体味和践行。

学习他信念坚定、对党忠诚的政治品质。刘伦堂同志扎根基层25年，尽心尽责地为党的事业无私奉献、鞠躬尽瘁，几十年如一日，无怨无悔。特别是在物欲横流、价值观多元化的当今社会，刘伦堂同志始终坚守共产主义信仰，不为世俗所累，不为名利所扰，甘于清贫，甘于寂寞，默默无闻地用实际行动履行党旗下的庄严承诺。

学习他敢于担当、不等不靠的创业精神。25年前的老鹳庙，辖区人口2000多人，仅有600亩菜地，日子过得紧巴巴的。时任乡企业公司经理的刘伦堂，放弃红火的事业，挑起老鹳庙村党支部书记的担子。上任后，他不等不靠，积极奔走，找亲朋好友借款，发动工人集资，先后创办了水泥厂、建材厂、碎石场、建筑队等一批村办集体企业。大雪天里，刘伦堂就和工人一起上山用板车拖石头。烈日下，他带着馒头和自来水跟着送水泥的货车到武汉跑销路。在刘伦堂的带领下，集体经济不断壮大，2013年底老鹳庙社区实现社会总产值2.3亿元，集体收入100万元。正是刘伦堂这种敢于担当、不等不靠，誓让旧貌换新颜的创业精神为老鹳庙摘掉了“穷帽子”，带领居民走上了致富路。

学习他公道正派、清正廉洁的质朴本色。刘伦堂当了25年的党总支书记，经手社区大大小小的建设项目上千个，诱惑很多，但刘伦堂从没为自己和家人“捞油水”。刘伦堂的同胞大哥是社区公认的困难户，多次找刘伦堂想包点工程，每次都被刘伦堂拒绝。2003年，儿子买房要筹集10万块钱，刘伦堂一分钱都拿不出来。刘伦堂对家人很严，但对老百姓的事却特别上心。他身上始终携带着笔记本，只要是群众的事，全部一一记下，并尽快想办法解决。打开刘伦堂留下的记事本，大量的篇幅是哪家拆迁款没有补偿到位，哪家夫妻吵架，哪家危房需要修缮等容易被人忽视的“小事”，一直记到他发病前几天。

看完这部影片，我感觉到自己收获了满满的正能量，在现在纠结于还扶不扶老人的现实社会中，《刘伦堂》这部作为湖北省建党95周年的首部献礼片，让人心中唏嘘不已，不是说现在社会中这样的共产党员没有，这样的共产党员很多，但是很多群众都不知道，这就是拍摄《刘伦堂》这部影片的现实意义。刘伦堂虽然与我们永别了，但他的光辉形象依然照耀着我们共产党人前进的道路，也惟愿电影《刘伦堂》能给社会带来一股正能量的春风。

方兰英

第二篇：“感动平凡”,弘扬正能量

我校开展了“感动平凡之星”评比活动，从细微之处，从点滴小事中发现积极因素，寻找在平凡的岗位上，在平凡的事情中做的“不平凡”的教师，提高教师的师德素养，弘扬正能量，激发教师自我完善、自我超越的主动性和积极性，形成一种积极向上的良好工作氛围，并以此为契机，结合本校读书活动的推进，不断丰富教师儒雅内涵，提升儒雅品质，发挥儒雅示范，润物无声。

第三篇：“职场演绎、感动你我”脚本正稿

贸易经济系2010年综合实习月总结表彰大会 暨沃尔玛顶岗实习“职场演绎、感动你我”主题宣讲会

策划组组长：陆弘彦 成员：赵丽娜、赵睿、梁夏铭、林伟超 时间：暂定2010-9-28下午2.30——5：00 地点：学院大礼堂 流程：

一、宣布大会开始，介绍与会的领导、老师、同学。

约三分钟

主持词：各位领导、老师、同学们，下午好，贸易经济系2010年综合实习月总结表彰大会暨沃尔玛顶岗实习“职场演绎：感动你我”主题宣讲会现在开始。

首先请允许我介绍一下到场的学院及各部门领导，XXXX、XXXX、XXX„„，参加本次大会的还有贸易经济系的全体老师和同学。我是主持人：XXX

二、系主任佘伯明做实习回顾与总结 5分钟

三、系党总支书记周桂萍宣读表彰决定5分钟

四、现在，让我们进入“职场演绎、感动你我”——沃尔玛顶岗实习主题宣讲会

2010年综合实习月，贸易经济系在顶岗实习方面有了历史性的突破，有200多同学远到上海、杭州、宁波的沃尔玛连锁店进行了为期3个月的实习，他们用自己的行动、用自己的心声谱写、演绎了一支催人奋进、感动你我的壮美的歌，他们用自己的坚韧和智慧赢得了世界500强之首的沃尔玛的褒奖，他们用自己的勤奋和努力为贸易经济系、为广西经济管理干部学院赢得了荣耀和光芒！

为此，沃尔玛将我院评为“最佳合作伙伴”，并给我院赠送了“校企合作结硕果，工学结合育人才”的锦旗，给学院发来了感谢信。现在我给大家宣读感谢信。

（锦旗悬挂在台上）

让我们再回顾沃尔玛顶岗实习的点点滴滴，让我们再看看我们可爱而不简单的同学！请看大屏幕！

播开篇短片（华东沃尔玛实习动员、启程、培训、上岗及生活的方方面面，工作中的酸甜苦辣，取得的成绩和奖励，有配乐），PPS格式，约十分钟。梁夏铭负责。主持人作旁白。

主持词：对于贸易经济系来说，刚刚过去的2010年的夏天，注定是一个不平凡的夏天。

5月中，在学院一年一度的综合实习月即将开始之际，与我系一直以来保持良好合作关系的全球知名

零售企业沃尔玛公司给我系发来顶岗实习合作邀请，本次项目除南宁沃尔玛外，还增加了华东地区的上海、杭州、宁波这三个实习点。考虑到沃尔玛优秀的企业文化和先进管理制度，更考虑到这是开拓学生视野、增强动手能力、增加专业技能实践和实际工作经验的绝好机会，在我系周桂萍书记和佘伯明主任的大力推动下，我们连续召开班主任、学生干部和全体同学的动员大会，动员同学们积极参加本次华东沃尔玛顶岗实习。在全体老师的努力下，同学们逐渐了解了顶岗实习的意义，并克服远离家乡的不安，最终全系300多名学生参加了沃尔玛的面试，253位同学被录用并成行，其中，南宁29人、上海54人、杭州96人、宁波74人。

怀着无比的兴奋和雀跃，同学们踏上了征程，开始了为期三个月的沃尔玛顶岗实习之旅。

同学们的新鲜、好奇、喜悦没有被30多个小时的漫长旅途消磨掉，却很快被现实无情地打击掉了。生活条件的简陋，交通的不便，陌生的环境，远离家乡，远离父母，一切问题都要自己独立面对独立处理。我们的同学掀开了人生中成长的新一页。

让我们跟随着大屏幕，回顾一下我们的实习历程。来到“天堂”杭州，我们充满迷茫„„ 这是我们的“家”„„ 培训开始„„ 我们的教练„„

我们的同学（展示各个岗位的上岗照片）业余时候，我们烧烤、踢球、竞赛„„ 碰到蛮不讲理的顾客，我们会沮丧、落泪„„ 沃尔玛转型，大家都很辛苦„„

我们学到各种技能，POP设计、促销策划、商品陈列、商品促销、柜台理货、顾客服务、前台管理、职业规划、企业文化、经营管理、我们甚至还学会了杀鸡杀鱼，制作烧鸡，„

终于，我们还学会了微笑„„ 我们坚持„„ 我们获得了肯定„„ 我们成长了、我们胜利了„„

3个月的风风雨雨、100天的酸甜苦辣、同学们的坚韧、热情、勤苦和朝阳，给我们留下了太多太多美好的回忆，是他们用自己的一言一行感动着你和我，感动着贸易经济系这个大家庭。

好，我建议，用我们熟悉的沃尔玛欢呼„„来为这些同学喝彩！

五、沃尔玛欢呼（由林伟超定方案并组织，可分片区轮流欢呼再集体欢呼）约两分钟

六、颁奖过程

约一小时

方式：分八大元素设定八个奖项，每个奖项可由一个或多个同学获得，也可以是集体获得。主持人致颁奖词，请学院党委书记韦茂繁教授、党委副书记潘俊英教授为获奖同学颁奖，获奖同学讲实习感想。

涵义：每个奖项表现为同学们成长的一个侧面。主持人作三到五分钟致词，获奖同学要准备三到五分钟感言。

元素：感恩与微笑（李尉源）、坚持与责任（梁忠豪）、勤奋与吃苦（唐志锋、韦文龙、杭州近江店全体）、组织与沟通（林伟超）、专业与技能（梁夏铭、苏海）、挑战与进步（唐红）、刻苦与认真（林小卉）、友谊与自立（市营08、连锁09）

人选为暂定，通过小组讨论最后确定，每个领奖同学要在十八号前提交约一千字的演讲稿，讲稿内容围绕奖项的元素来写。

根据这八大元素来设定奖项名称（集体讨论决定），由林伟超负责奖杯（初定为水晶杯）及刻字的工作。

颁奖过程中每个环节屏幕背景PPT要有相应的图片资料辅助，有背景音乐和字幕，由梁夏铭负责。图片资料由各实习地负责人提供。文案由陆弘彦负责。

颁奖领导人选由周桂萍书记确定。

主持词：看着这一幕幕，我心中感慨万千。作为这次实习的主要负责人之一，我关注了实习的全过程，也目睹了同学们的成长。正是同学们的成长让我们老师欣慰不已，因为我们一切的努力都是值得的！

第一份感动——感恩与微笑

6月底时，我和梁燕平老师、和刚到我们系的苏广实博士去南宁沃尔玛看望实习的同学，我们知道同学们很辛苦，但集中爆发的怨气还是让我们措手不及。“为什么剥夺我们的假期？”、“我们来实习是为了学专业知识的，天天都做一样的工作学不到东西”、“为什么要强制我们实习？”、“上班路远不方便”、“上班太累顾客又刁蛮”„„等等

当我回答说：“你们还是温室里的花朵，没经历风雨洗礼，要经过锻炼摔打，适应社会，才能成才”，有同学笑曰：“老师你太幽默了”。我一下被噎住了，知道说什么都没用了，唯一能做的就是坚持。我心里有一种呐喊：“同学们，两个月后，我会用你们的成长来告诉你们，你们学到了什么！”

所幸的是，也就那几天，我收到了杭州一位同学给我写来的实习感想，写得很好，我在这里原文照读：“我们很多人都是第一次离开家乡来那么远的地方，并且不是来旅游，而是来工作、生活。我们遇到很多状况，比如说：二手架床并不象我们想象的那么稳固，比如说，老别墅里的马桶只有一个是好的，比如说天气热的时候一开空调就会跳闸。大家由一开始的期待，到看到住宿环境不如人意的失望、抱怨，再到适应并开始学习生活、学习快乐工作，我们学到了很多、很多„„学到了怎么忍耐，学到怎么相互照顾，学

到怎么与人相处相知。这就是生活吧，她教会我们怎么样在困境里挤出笑容，当我们不再因为一点小事而争吵，不再因为工作的辛苦而流泪的时候，我们这才意识到这就是成长吧!一个月的时间，我们似乎对沃尔玛的文化有了一些想法，开始学会怎么聆听顾客发泄他的不满，然后再去处理，再在之后的工作中更正；开始学会用积极的心态去开始又一天的工作，开始讨论工作中遇到的困难和工作技巧。或许大家都还没意识到这些在每个人身上大大小小的变化，但是不可否认的，我们真的在工作中学到了很多课堂上学不到的东西。”

7月，她给我发来第二份实习感想，这份感想里，她说“以前很多时候都不明白，为什么爸爸可以在教师的道路上面坚持那么久，每天面对粉笔黑板，还有怎么都教不懂的学生，甚至还有一些不讲理的家长。而为什么社会上有的人选择去做警察，面对危险、面对暴力。为什么有的人做清洁工，而不是找个轻松的工作，在办公室里喝茶？而我们呢？？为什么要到沃尔玛，每天面对一些商品，买进又卖出，每天都说，欢迎光临！谢谢光临！看起来一点技术含量都没有...但是当你把顾客买的东西打包好交到他的手里，当你帮老太太把大米送到她不到一公里远的家，当你帮顾客找到他需要的东西，当你为顾客把小票上不解的问题解释清楚，当你为语言不通的外国人办理完退货手续...他们很习惯性的会和你说一声：谢谢！在你的职业习惯驱使下，你会的回一句：不用谢！但是就在着一来一回间，我们都彼此会心一笑，你交给他的答复换回的是一种前所未有的满足感。每一天要是有多几个这样的来回，就让一天的工作变得充实而有意义。不知道这算什么，最后才觉得，这应该叫做一个人的归属感吧！这就是零售服务行业的归属感，就像老师热爱教育，警察维护社会安定，清洁工保持公共卫生一样。我现在才似乎明白，他们从事的行业和他们的薪水其实并没有太大的关系，他们之所以坚持的原因是他们对于这份职业饱有的热忱，而我们的热忱就来自这里：被人们期盼，被需要，被信任，被感谢！”

优美如散文诗一般的两篇实习感想，让我们真正体会到了同学的成长。对于我们同学而言，最大的苦头并不是工作的劳累或身体的疲惫，而是工作中所受的委屈。很多同学的实习岗位是超市的前台工作，每天都要面对不同的顾客，然而并不是每位顾客都是客客气气的，不少同学面对顾客的质疑、刁难时都流过泪水，长这么大，什么时候受过这些委屈呢？可这就生活，这就是工作啊。有句话说得特别好，“困难是上帝送给你的化了妆的礼物”，经历了困难，以后再遇上就不再是困难了。

经过实习，我们的同学开始理解了职业的内涵、真正体验到什么叫“职业规划”，如何根据自身条件进行“职业规划”，了解了工作的真正意义，开始学会用微笑化解问题，开始学会用感恩的心去思考生活！在这里，我想对她说声：李尉源同学，谢谢你！也许你并不知道你的这两封邮件给予我们多大的慰藉，给予我们多大的信心！

下面，我们请学院党委书记韦茂繁教授为我们颁出今天的第一个奖，感恩与微笑奖。获奖者为：李尉源。请李尉源上台领奖。

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请李尉源同学再次跟我们分享下她的实习心得。„„„„

第二份感动——坚持与责任

这次顶岗实习是很多同学真正意义上的第一份工作，实习的同学与沃尔玛还签了一份实习合同。合同上标明了同学们实习期间的劳动报酬，同时还有实习到期时间。在实习期间，许多同学问我，要实习到什么时候啊？我回答，看你们的合同呗。是的，我希望大家明白，你们都已满18岁，是具有完全民事行为能力的人，你们在实习协议上签的字是具有法律效力的，这是你们跟沃尔玛这个企业间的契约。上面既规定了你的权利，也规定了你的义务，这代表了双方的承诺。

每月的20号是沃尔玛结算工时工资的时间，每到这个时间，就会有同学以各种理由提出说要辞职不做了。每碰到这种情况，我都很想提醒同学，我们做人应该“一诺千金，诚信为本”啊。此时，坚持就显得多么的难能可贵了。最终，我们的214位同学坚持到了实习的最后，我们应该向这些同学致以敬意！（鼓掌）

这200多位同学中，有一位同学尤其让我感动，我相信他的故事也会让在坐的所有的同学感动，让我们贸易经济系感动。他与其他很多同学一样，同一个岗位上做了三个月。他的岗位在水产生鲜部，简单地说，他的工作就是杀鱼，偶尔也杀杀乌龟什么的。三个月里，他每天四点钟起床，五点骑车上班，五点半到店里，六点正式上班，日复一日、在这一岗位上一做就是99天啊！

现在，让我们用最热烈的掌声请他上台，他就是来自电商081班的梁忠豪同学，也是杭州沃尔玛近江店四个优秀实习生之一的梁忠豪同学。

在我和梁忠豪交谈中，我曾经疑问：你为什么能评上优秀实习生，他挺谦虚的，说觉得自己并没比别人做得更好啊，之所以工作认真是觉得出去了不能丢学校的脸，这话让我很感动。关于梁忠豪同学，在这里我要揭一下他过去的短。因为我上他的课，了解他的情况。8月底，我到了杭州他们的宿舍里，大家聊天的时候提到说梁忠豪经常受主管表扬。这时我不太合时宜地跟他说了一句，上学期的课，你好象缺了不少哦。他不好意思了，说，老师你怎么这个时候提这么尴尬的问题呢？过去，我是不太爱上课。

现在，我们用最热烈的掌声和最热情的欢呼，请梁忠豪同学说说他平凡而不一般的故事。。在平凡岗位上获得优秀实习生称号，靠的是什么呢？我想能日复一日的坚持，靠的就是一颗强烈的工作责任心。生活中总有很多事情是周而复始，平淡而枯燥的。但我们要有责任心，时刻清楚自己的角色，作为雇员，我们要为工作负责；作为父母，要为子女负责；作为老师要为学生负责；而作为学生，则要为自己的课业负责。责任心是我们胜任每一个角色的基石。梁忠豪以及我们其他许多同学都在实习工作中体现了自己的高度责任心，相信他们回到学校回到课堂后，也一样能做好他们的学生角色。

下面请学院党委副书记潘俊英教授，把“坚持与责任”这个奖颁给梁忠豪同学。

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第三份感动：勤奋与吃苦

第三个奖名称是“勤奋与吃苦”。说起勤奋与吃苦，我们最应该佩服的应该是宁波的那一批同学。我们的实习同学为多家好又多转型为沃尔玛付出了自己的汗水，其中又以宁波的同学最为辛苦。这里我解释一下，这次我们的同学去的华东区三个城市的七家超市里有六家是好又多超市，只有一家是沃尔玛。好又多集团在三年前被沃尔玛收购，经过这么些年的磨合，在今年要全面转型为沃尔玛，在供应商系统、超市管理制度、人事制度、企业文化上都会进行较大的转变。我们同学的实习期正好处于转型期间，转型前后，整个卖场从后仓到货架陈列都会发生巨大的变化，工作量非常大，本不该多安排加班的宁波沃尔玛方给我们的同学安排了大量的加班工作，工作非常的辛苦，但我们的同学抱着不怕吃苦的精神，把工作任务圆满完成。在这里我给大家介绍两位同学，他们是连锁08班的唐志锋和连锁09班的韦文龙。

首先介绍唐志锋。唐志锋同学分到了宁波的沃尔玛四明中路店，也是我们这一次实习的唯一一家沃尔玛。唐志锋在非食部，商品方面包括了洗衣液、肥皂、洗涤剂、纸品等日常用品，主要负责后仓的整理，促销位的摆货，指导促销员理货等工作。他是一位善于观察和思考的同学，从培训的第一天起，他就注意学习沃尔玛管理的方方面面，比如消防，比如理货、仓库管理等。在他们上岗不久，主管放手让他们独自当班，除了要动手做自己的事情，还要管理各品牌的促销员。记得那时候，他用QQ跟我联系，跟我探讨如何管理促销员才能让她们更主动积极些，探讨促销员上货的时候他该不该帮忙，该帮多少忙，帮多了怕她们形成依赖，帮少了又怕不利于管理，以至于后来他观察每一位主管，看哪一位主管更受欢迎，哪一位主管更容易调动员工去做事，他得出结论，能身体力行的主管更具有亲和力，光指挥别人，自己不做事的主管是不受欢迎的；当他看到沃尔玛的货物有一点点损坏，比如一袋洗衣粉仅仅坏了一个提手就报废送垃圾房，他就很急于了解货物的去向，如果这样直接报废岂 不是很可惜？为什么不降价处理或者发给员工作福利呢？后来他了解到，因为怕顾客不满意，所以不能把有缺陷的商品卖给顾客，而发给员工作福利的话可能会造成员工故意损坏某些商品的后果，所以呢，这些商品最后会用于作一些员工活动的奖品，或者是在商场内使用。

7月，他们宁波四明中路店的二十多位同学被店里派往义乌，支援义乌的一家好又多的转型建设，每天上十个小时以上的班，非常辛苦，但唐志锋却没停止他的思考，他发现了沃尔玛跟好又多的巨大差别。好又多的仓库比沃尔玛的大一倍，却没有沃尔玛存的货多，好又多的服务台有五六个人，沃尔玛只有三个，却服务得更好，在企业文化、员工管理上更存在巨大差异。于是他找了个机会，跟义乌店里的一个主管讲自己的看法，整整聊了一个下午的时间。他跟他的同学下班后就讨论这些问题，有时会讨论到凌晨一两点。

我想，这才是真正的学习啊。我问他，这么辛苦来这趟实习值不值得啊，他说，非常值得，现在他知道什么叫管理了。

善于观察，善于思考，这是唐志锋能从日常工作中迅速学习的能力所在，也是值得我们每个人学习的。下面再介绍一下韦文龙同学。韦文龙是连锁09班的同学，实习时还只是大一，第一次出门去到那么远的地方。他与班上其它同学一起被分到了好又多华侨店上班，他的岗位在运营部，每天货物进出频繁，而部门里只有他一个男生，所以搬搬扛扛的重活累活都归他身上了。7月31号那天，他在QQ上联系我，告诉我店里明天就要转型了，心里挺高兴的。我说，好呀，这是你们的心血。后来他告诉我，他瘦了五六斤了，说前两天连续工作了十八个小时，前段时间天天都加班，经常会做到凌晨两三点。这一个月共上了二百七十一个小时的班，平均每天十二个小时，是实习同学中加班最多的一个。我听得心疼了，怎么现在才告诉我这个情况呢？我很感动，平时跟班里同学们联系时，同学们都说过得挺好的，并没有跟我抱怨很累很苦，看来我们的同学真的很棒很能吃苦。第二天，我跟华东沃尔玛方联系，要求调查一下这个加班问题，要求尽可能减少加班的情况。后来得到的反馈是，沃尔玛店方会对加班的同学表示感谢并作出一定的补偿，以后要尽量减少加班的情况。

好，为了表彰这两位同学勤于思考，吃苦耐劳的精神，我们请教务处陈湘桂处长为他们颁出“勤奋与吃苦”这个奖。

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下面请唐志锋同学分享他的实习心得。„„„„

谢谢唐志锋，下面请韦文龙讲讲他的感受。„„„„

第四份感动：挑战与进步

8月23号我到上海沃尔玛虹桥店看望了我们的同学，有一个小个子女生引起了我的注意，她声音清脆、说话活跃、表情丰富，我听到主管夸了她一句，说我们的这位同学从来就没有出过错。实习期间表现出色，工作认真细心，多次发现顾客的调包问题为卖场挽回损失。因为出色的工作，她得到店里奖励的三张激励卡，这里我也解释一下，这是沃尔玛对店里表现出色的员工的一种奖励，每张激励卡可以兑换25元人民币呢。她还最终成为虹桥店三个优秀实习生之一。她很感慨地跟我说了一句话，说，这次的实习对她性格的改变太大了。于是我对她进行了进一步的采访。

她是市营09班的同学，做前台收银的工作，此次是她们班唯一一个去上海实习的。她告诉我，她从小在农村长大，很害羞，性格内向，从不理会与自己无关的人和事，话很少，待人冷漠、礼貌不周全。实习之前，她甚至连问路都不敢，不敢一个人出门，买东西也要叫妈妈去。去实习要跟那么多的顾客接触她

天然地有一种心理恐惧，不期而至的顾客的刁难对她更是一种巨大的挑战。而她没有退却，最终战胜了自己，获得了进步！

她在接受培训和日常工作中，在外勤、主管的教导下懂得了“顾客就是上帝”的服务信条，学会引导顾客、谦让顾客和对顾客微笑。第一天收银时候，收获顾客说出的“谢谢！”，觉得很有成就感，她认真刻苦，学会了辨别假钞，她责任心强，发现被顾客调包的牙膏、被调换的苹果条码和多塞进箱子的灯泡，为公司挽回损失。她还在每月的员工研讨会上积极地提各种建议。她还学会了与人交流，无论是与同宿舍的同学还是同上班的工友都相处得很好。以至于她告诉我，回来那么多天，几乎每天都梦见那群可爱的同事。

我问她，以后她敢独自出门了吗，她自信满满地说，当然敢，北京她也照去。的确，这一次实习，给同学们的挑战实在太多了，在陌生城市里做陌生的工作过陌生的生活。实习前许多家长都有点舍不得，觉得给孩子去那么远的地方不放心。但我想告诉大家，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，面对挑战，只要你勇敢地迈出那一步，我们就可以把那些困难、胆怯、懦弱踩到了脚底下！同学们，面对挑战，我们应该握紧拳头，说一声“我能！”

这位可爱的同学是谁呢？她就是美丽而敢于挑战自我的唐红同学！

下面我们有请学院党委宣传部部长武刚教授为唐红颁出“挑战与自信”这个奖 „„„„„„

下面请唐红同学谈谈她的实习感受 „„„„

第五份感动：专业与技能

第五个奖是“专业与技能”，加强专业与技能是很多同学去实习的目的之一。我记得我在宁波好又多华侨店看望同学的时候，他们很高兴地跟我介绍，这片果蔬区是某某同学整理的，这些蛋糕和面包是某某某同学烤的，那些奶粉、营养品是谁谁摆放的，我们每天都要做陈列做理货。是啊，我想大家在这三个月里一定学到了不少超市行业里的专业知识。在这里，我向大家隆重推出在杭州好又多近江店实习的、电商08班的梁夏铭同学和苏海同学，他们是“专业与技能”奖的代表和典范。

实习刚开始，近江店的店长问我们的同学里有没有做美工比较好的，我们指导老师向他们推荐了梁夏铭同学，结果梁夏铭就到美工课上起了令人羡慕的“行政班”。在美工课，梁夏铭的手艺获得了一致好评，店里的POP，促销海报设计，沃尔玛文化墙的创作都有他成果，实习没到一个月，店总就跟我们实习指导老师私下悄悄地问，实习结束后能不能让梁夏铭继续留在店里上班呢。7月份的时候，梁夏铭给我发来他的摄影作品，反映了实习生活的点点滴滴，里面充满生活中的幽默，给我带来一天的好心情。呆会儿我们就欣赏下他的作品。另外还要告诉大家，今天我们的颁奖会的PPT都是来自梁夏铭同学的一手策划。

另外这位同学叫苏海，他在近江店熟食部工作，简单说，他的工作就是当大厨。我们通过大屏幕来欣

赏一下他的手艺，上面全是他亲手炒的菜哦。

我去杭州近江店的那天，正好碰上早班的同学吃午饭，我凑过去一看，哇，伙食真不错，菜式看起来色香味俱全，而且菜量还很足。我说，你们伙食不错啊。同学说，都是苏海炒的菜，苏海出山之前原来那个厨师炒的快餐真是难吃。我问苏海，你会炒什么菜呀，他说，基本上有名一些的菜式他都会，平时以川菜为主。我再问，你在家经常炒菜吗？他说，没有，以前在家只看不做，来实习才开始碰锅铲。噢，太厉害了，这次实习发掘了我们苏海同学烹饪天份啊，现在他的手艺都可以出来开快餐店了。我想在这里替近江店的同学们感谢苏海，因为是苏海改善了我们同学的福利，近江店的同学们辛苦一假期，虽然都晒黑了，但都长壮了，这真得谢谢苏海！

下面请系党总支书记周桂萍老师为梁夏铭和苏海两位同学颁出“专业与技能”奖。„„„„„„

下面请梁夏铭展示一下他的实习作品 „„„„

我们再听苏海同学谈谈他的感想 „„„„„„

第六份感动：刻苦与认真

在同学们去实习之前，学校给大家发了一本实习实训手册，让大家每天写实习日记。可我发现许多同学在收假回校的时候还没写这本东西，直到老师要收上来了才急急忙忙地写。我问一些同学为什么不每天写，他们说每天都做同样的事情，有什么好写的。可是，杭州近江店另一位优秀实习生三个月来也都在同一岗位做收银工作，她的日记却写得很好，下面是我从日记里摘录的一些片段：

6月9日，第一天正式岗位培训，让我有很多感触，把理论转为实践，其实也并非容易的事，真正的需要你去掌握其中的技能！学会灵活运用知识贯通到其中来。

6月10日，今天才是真正上机操作，我们在收银这一块，每天都得和顾客打交道，而且有时还会很委屈，今天我终于有这种体会了。自己才第一天操作，觉得很委屈，很想哭。但我知道我不能！这是我前进路上的拌脚石，我要勇敢地跨越过去。

6月15日，其实我最大的困难不是工作中与顾客打交道遇到的问题，真正的困难是我的心态不好！最大的敌人就是我自己了！我战胜不了自己，老是觉得自己不行，没信心，遇到一点困难就想退缩了，其实真的只要我自己乐观一点，有点阿Q精神，我就不用那么有失落的情绪了！

7月1日，经过这一两星期的上班，自己也慢慢适应了，也学会了怎么处理问题，与顾客打交道，最重要的是，自己不要以为自己是收银员就低人一等，调整好自己的心态真的很重要，用积极的心态去对待

这份工作，你会过得很快乐！

7月2日，工作每天都很累，可是还得让自己坚持下去，现在的我终于明白，上班是多么的累，赚钱是多么的不容易。

7月13日，今天犯了个大失误，我真的得引起重视了，以后每位顾客签好字后再收下一位顾客的。按要求做事真的很重要。

7月18日，今天因为表现出色得到顾客的肯定，真的很开心。我们主管还特意向营运副总为我申请了一个奖呢，很值得骄傲！

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还有很多，日记里记录了林小卉的心路历程，也记录了她的成长过程。我问她写日记是不是一种负担，她说不是，是一种乐趣。

曾子说：吾日三省吾身。我们的进步通常是循序渐进的，通过写日志，每天反思自己有什么失误，有什么可改进的，有什么收获，这样来促进思考，就可以让自己成长得更快。

世上之事，只怕认真二字。让我们都来做有心人，从认真对待每一件小事做起。这位以“认真与刻苦”感动你我、感动贸经系的同学就是

班的林小卉同学。下面有请系主任佘伯明老师为林小卉颁“认真与刻苦”奖 „„„„„„

下面请林小卉谈谈她的感想 „„„„

第七份感动：组织与沟通

这次顶岗实习去到华东地区，远离南宁，实习生人数众多，系里指导老师人手有限，为了做好各项组织工作，我们指定了一些负责同学，如宁波负责人XXX、XXX、XXX，杭州主要负责人黄君斌、陈思桦、卢石琨、曹慧英、莫惠媚，上海的负责人林伟超、向肖艺、郑永健等这些同学认真负责，协助老师做好各项工作，把住宿管理，与店方的沟通，买火车票等事情管好。依靠这些同学，我们的实习组织得有条不紊。

其中有一位同学表现得尤其出色，他是货代091班班长林伟超同学。还在南宁，他就帮助系里组织从南宁到杭州上海的出行，我们150个同学分布在三列车厢里，他分配好负责人，采取人盯人策略，一路平平安安到达了杭州、上海。在上海，他为舍友们做一日三餐连做了一个月。房子卫生间漏水出问题，他们男生被房东赶出房子，他带领同学们找新居，把问题一一化解。在好又多里，他跟各部门主管都混得很熟，别的同学三个月里大多只做一个岗位，而他，几乎把能做的岗位都去了一遍，包括技术难度挺大的收银岗位。我问他，这是怎么做到的，他说，平时多帮忙，跟主管混熟了就可以了呗。虹桥店的人事主管跟我说，林伟超很肯做事，什么事一做就上手学得快。这下我明白了，林伟超的高明之处有三点，一是不怕吃亏，平时主动多做事，获取别人好感；二是沟通能力强，跟其他人自来熟；三是用心做事，多学习肯动脑。林伟超实习期间的出色表现获得了店方的一致好评，他同样得到了店里优秀实习生的称号。

出色的组织和沟通能力让林伟超获得了比别人更多的机会，相信林伟超在将来职业道路上会走得更好！

下面让我们再次邀请学院党委副书记潘俊英教授为林伟超颁出“组织与沟通”奖。„„„„

下面请林伟超同学谈谈自己感想 „„„„

第八份感动：友谊与自立

我自己是连锁09班的班主任，这个班的同学大多是90后了。我觉得我们班同学很可爱，一个个都有自己的个性，有想法又自信。但我总觉得我们班班级凝聚力还不够，同学之间还缺乏一种亲密无间，团结一致的感情。我经常跟同学们说，大学时光是人生中最美好的一段时光，大学同学之间的友谊是最纯真最长久的。可一次跟班干们聊天时却有不少同学说，并不觉得同学间有什么深厚感情啊，都没有人能理解我的。忽然间，我觉得，是不是因为同学们心中装满了“自我”，而忘记了装“他人”呢？

这次华东沃尔玛顶岗实习，三个城市七个店，同学们按不同的店扎堆住一起。在这三个月里，友谊与自立，是同学们意外的收获。

由于是第一次在华东地区实习，前期准备时间紧迫，适逢今年世博会举办，上海杭州等地的房源很紧张，我们带队老师在当地沃尔玛的帮助下为同学们联系好住宿，但因为整体工作较为仓促，住宿方面还是有不尽如人意的地方。

市营08、09的女同学在杭州被分配到一个老别墅里去住，因为年久失修，水电都不是太通畅，甚至马桶都只有一个是好的。同学们看见这样的情况，很不能理解，也看不到老师一直作出的种种努力，每天就大小问题不停地抱怨、抱怨，互不相让，却又不去积极解决。但随着实习带队老师的离去，同学们不得不独自面对生活和工作的时候，她们开始有了新的思考。举目无亲的城市里，只有共同生活的同学是最亲的人，她们开始互相依靠、互相帮助，共同解决生活中的问题。8月南方大雨，一天晚上她们的宿舍三楼竟然闹起了内涝，地也泡了，床也湿了，可以想象三楼的同学此时是多么的狼狈。但在宿舍里的同学互相帮忙，整理房间，帮上晚班还没回来的同学挪好床铺位置，第二天再找师傅解决内涝的问题。原来，没有老师在身边，自己一样是能行的。住宿条件很艰苦，但三个月下来，我们的同学却得到了友谊，学会了自立。

再说说连锁09的同学们，这次有13个同学与连锁08及其它班同学一起在宁波华侨店实习，让我感

动的是，这批同学在好又多转型期间是工作时间最长，工作最累的一批同学，但作为班主任，我从没听到他们的抱怨，只听说他们一起去看大学城，一起去海边烧烤，一起给同学过生日，彼此间的感情变得很深厚。我想说，同学们，大家辛苦了，祝愿你们友谊天长地久！

杭州近江店，有电商08、国商09的同学,他们30多人住在近郊的一栋民房里，条件非常简陋，每天上班要骑自行车经过长长的钱塘江大桥。8月23日，正好是中元节的那天，我和赵丽娜老师从上海回杭州，拎着两只烤鸭，在晚上8点的时候到了他们的宿舍，灯光昏黄，没有空调，几台电风扇呼呼地吹着，简陋的床铺在房间里高高低低的，总有破落的感觉。当时37、8度的高温,女同学们大多是短打穿着，男生则是赤膊上阵。据说前一阵国商班的班主任唐老师去到他们宿舍，一看见这种情况眼泪都要掉出来了，条件真的很艰苦。同学们用两个桶倒扣在地上，架上一块床板，便成了我们的饭桌了，四菜一汤，是同学们做的晚餐，还很丰盛，吃起来味道也很不错。我问大家在这里住得辛不辛苦，出乎我意料的是，同学们回答，还好啊，早就习惯了。我觉得这个宿舍就象一个温馨的大家庭，同学们快乐互助，渡过一个有意义的暑期。

适逢今年上海开世博会，上海的房子特别难找，租金也很高。为了降低生活费用，30位在虹桥店实习的同学们住在一套4居室的公寓里，而当初签订协议的时候，房东只允许住进16人。于是我们三十位同学每天小心翼翼地进出公寓，用唐红的话来说就是，上楼梯都静悄悄地，尽量不引进楼梯共振。但一个月后，由于三十个人的用水量太大，引起了卫生间的渗漏，被楼下投诉到物业了。房子里住了三十个人的事情终于被房东知道了。房东执意要把一半的同学赶出去，并且每天在房子里守到晚上11点半。我们的同学只好一边承诺搬出，一边去找别的房子。在还没找到的那些天，十多位同学晚上在小区外面的花园呆着，直到房间里传出说房东走了的确切信号，他们才回到房子里去。而这一切，直到他们找到新的房子安顿好，才告诉我们系里。我们真的感觉很愧疚，没有把同学们的住宿安排得很周到，但这些同学也真的让我们很欣慰，他们的团结协作，他们的自立自理，真的很棒！

下面我们颁出“友谊与自立”奖，让我们再次邀请学院党委书记韦茂繁教授为杭州凤起店、宁波华侨店、杭州近江店、上海虹桥店的代表颁奖。

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下面请市营08同学曹慧英代表杭州凤起店的同学发言 „„

下面请连锁09班同学张国基代表宁波华侨店发言。„„„„

同学们，我们共颁出八个奖，这八个奖代表了我们在顶岗实习中成长的方方面面。今天获奖的同学不过是他们的事迹正好走入了我们的视野，我相信在实习中还有很多令人感动的人和事，还有很多同学是同

样优秀的。在我走访的几位沃尔玛管理人员里，他们都表示在他们管理的实习生中，我们广西这批表现是最好的，同学们勤奋、纯朴、积极，他们都舍不得我们的同学离开。前几天，杭州的一个店总还打电话过来问我们，能不能让这批同学毕业后过去工作，如果过去，以他们的表现很快就能升到主管的位置。感谢我们同学付出的努力，在实习结束的时候，华东沃尔玛公司为我院赠送了锦旗，还给我院发来了感谢信！

当然，除了华东顶岗实习，还有在深圳雅大公司实习和进行自主实习的同学，我们多数的同学都是努力和认真的。我想，得奖并不是最重要的，通过实习，我们确确实实获得了成长，这才是最重要的。

第九份感动：因为有你同行，我们不再孤单

拟为赵丽娜、赵睿老师颁奖，并各准备三到五分钟感言。

主持词：回顾这一次华东顶岗实习，整个项目从接受邀请到落实成行不过匆匆两个星期的时间，在系领导和全体教职员工共同努力下，逾越了一个又一个困难，终于使这一项几乎不可能完成的任务给完成了。忘不了我们系主任佘伯明老师为此次顶岗实习费心操劳，从实习联系、发动动员、安全保障、交通出行，经费筹措、为此次的顶岗实习忙前跑后，忘不了我们周桂萍书记，与赵睿、赵丽娜两位年轻老师分头去到那陌生的城市为学生们联系住宿；忘不了我们唐婧妮、辛慧祎老师，扛着126斤荔枝千里迢迢去看望我们的同学。还有各班班主任一次次的动员、收费和解释„„其实，这些都没有关系，只要我们的顶岗实习能顺利运行，一切努力都是值得的。

我们更要感谢学院领导，尤其是联系我系工作的学院党委书记韦茂繁教授对我系顶岗实习工作的悉心指导和大力支持。可以说没有学院领导的全力支持，我们不会有信心和决心去做这样一个“创举”，去尝试顶岗实习改革的果实；没有领导的支持，我们不会有勇气跨过长江，走进长三角！让我们用最热烈的掌声感谢院领导的厚爱，感谢韦书记、感谢潘副书记。

在这里，我尤其推出两位年轻的“帅哥美女”老师，在这次顶岗实习中，我们两位年轻老师作出了突出的贡献，为了帮助同学们顺利进入实习角色，这两位老师分别在杭州、宁波呆了一个月的时间，不仅为同学们安排住宿、体检等事务，还与同学们同吃同住，为同学们解决各种问题。

他们就是赵丽娜老师和赵睿老师！

赵丽娜老师，看起来比我们同学大不了多少，杭州实习的同学都亲切地称她为“娜姐”。在杭州实习的学生数量达96人，是三个点中最多的，怎样把同学们安排妥当对本身生活经验就不多的她是巨大的考验。杭州是个著名的旅游城市，物价高，流动人口多。找房子非常不容易，为了降低同学们的住宿费用，她跑遍了杭州城才落实了住宿点，然后买架床，安排热水器等等。而接下来的一个月里，她为处理同学们的大小事情忙得焦头烂额。8月底，她又重回杭州，处理实习收尾的工作。

而在宁波的赵睿老师，在宁波这个工业海滨城市里，他安排了我们74位同学的住宿，同样付出了巨大的努力。赵睿老师有过国外留学的经历，在宁波，他动用自己的看家本领，为同学们做了一个月的饭菜，同住的同学们现在还不时想念赵睿老师的手艺。

两位赵老师为我们这次实习作出了突出贡献，也和同学们建立了深厚的感情，使得我们的实习顺利地进行。因为我们系有了像赵丽娜和赵睿这样视同学如兄弟和姐妹，将慈爱和亲情奉献给同学的好老师，让我们收获了第九份感动：因为有你同行，我们不再孤单，现在我隆重宣布，把最炫耀和最阳光的“明星老师”这个奖颁给赵丽娜老师和赵睿老师！下面让我们用最热烈的掌声再次邀请学院党委书记韦茂繁教授为赵丽娜、赵睿老师颁奖 „„„„

请赵丽娜老师谈谈自己的感想 „„„„

请赵睿老师谈谈自己的感想 „„„„„„

七、小组唱（励志歌曲，由获奖成员唱）赵丽娜负责选歌和排练

约五分钟

八、第二次沃尔玛欢呼（组织方式待议）约一分钟

九、南宁沃尔玛杨经理讲话

约2分钟

十、请分管我院教学工作的学院党委副书记潘俊英教授讲话 约10分钟

十一、请联系我系工作的学院领导，学院党委书记韦茂繁教授

约20分钟

十二、宣布会议结束

第四篇：学习感动人物,传递正能量

学习感动人物，传递正能量

蟒当学校 王红兵

感动，是一种力量，推动社会向着真善美的方向前进；感动，是一种美，它净化了人的内心，是世界变得更加美丽。感动无处不在，我们稍不留神就又被感动了。

2013年4月20日，徘徊镇全体教师集中在实验小学聆听了我市“感动武安教育人物”巡回演讲，张海林等代表的报告催人泪下，令人深思。

张海林，磁山镇天井学校老教师，33年未离开大山，接送孩子上学，为学生义务做饭。

要军丽，武安市第五中学的数学教师。要老师用自己的行动给我们演绎了什么是真正的师爱，让我们真正明白了师德的高尚。她付出了很多很多，也牺牲了无数，最终她收获了学生的关爱和尊敬，收获了任何职业所没有的幸福。正如她所说的：“作为教师，我无怨无悔！”。程永娟，伯延镇中心小学的语文教师。她和我们一样年轻，但却是我们青年教师学习的榜样。她有着火一样的激情，这也是教师所必备的素质涵养；她有着钉子一样的钻研精神，这也是教师通向成功的基石。

全场教师倍受鼓舞。

看看先进，想想自己。我们不是没有他们的热情，不是没有他们的努力，而是没有像他们那样的执着。在这个物欲横流的时代，为着自己的理性而坚持不懈的奋斗尤为可贵。工作中，我十分热爱自己的

1学生，想尽一切办法去提高他们的自身素质，但诸多的不公平现象和学校繁重的工作时时刻刻影响着自己，好比一个无形的绳索，束缚了自己的手脚。这使得我不能一如既往的努力工作。这次报告的聆听，使我看到了希望，也让我深深的明白，自己的路是自己走的，走好与否关键看自己，不能一味的埋怨别的。

学他们，一如既往、坚持不懈投身教育事业，我也将无怨无悔！2

第五篇：汇聚消费正能量,维护你我的权益

汇聚消费正能量，维护你我的权益

3月15日是消费者权益保护日，市工商局准备举办一场以“汇聚消费正能量，维护你我的权益”为主题的晚会，领导让你负责组织，你会怎么开展工作? 【参考答案】

举办3·15晚会，对于帮助消费者维权，促进企业健康发展，促进全社会关心、支持消费者权益保护事业有着积极的意义。我会在领导指示下，联合市消费者协会、市电视台共同举办此次晚会，确保晚会为保护消费者权益发出强烈呼声。

首先，成立晚会专项工作小组，明确晚会目的和意义，召开讨论会，商讨制定具体的工作方案。方案主要包括晚会时间、地点、参加对象、节目形式和内容、节目流程、场内设计、日程安排等。

其次，做好晚会前期准备工作及晚会各项安排部署工作。我会将晚会筹备人员分为以下几个小组：领导接待组负责各级领导的接请到位;节目组负责晚会的节目策划和顺利演出;场内布置组负责场内主题背景和方阵设计，督促各成员单位方阵和观众方阵的组织落实到位;票务组负责按场内布置的要求分发入场券;场地安全组负责室内安全秩序、进场秩序、执勤、安全和验票;生活安排组负责领导和演职人员饮食;新闻宣传组负责整台晚会的直播。我会做好晚会的总体筹备和各小组职责分工的督办落实工作。

再次，晚会开展过程中，我会以“专题报道”为主体内容，以“文艺演出”为辅助形式，以“权威发布”体现政府声音，以“现场热线”为互动载体。在报道内容上，将民众意见最突出的行业作为重点报道对象，在晚会上曝光。同时将常见的消费骗局和陷阱进行盘点梳理，发布消费预警，让消费者看到政府为维权所付出的努力。

最后，做好后续宣传工作。通过电视、广播、报纸、网络等多种媒体，以活动宣传片、晚会现场回顾、网络跟帖等方式，全方位、多角度、立体式展示晚会相关情况，扩大晚会宣传效果，在全市营造“汇聚消费正能量，维护你我的权益”的良好氛围。整个活动结束后，做好工作总结，及时向领导汇报。

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