第一篇：社区创优汇报材料
立足社区创佳绩,巾帼岗位展风采
月桂社区争创“巾帼文明示范岗”工作汇报材料
月桂社区是“省级文明小区”，面积0.27平方公里，居民楼54栋，总人口近万人，以纯居民为主，妇女占小区人数的51%。居委会9位工作人员中，有6位女性工作者，其中社区书记是位女性。近年来社区女性工作者立足社区，岗位建功，不断发挥优势，开拓创新，积极争创“巾帼文明示范岗”，在创建和谐社会活动中做出了积极的贡献。
一、社区高度重视，形成争创“巾帼文明示范岗”浓烈氛围 为了激励社区女性工作者在推进社区发展中增强素质，提高自身文明程度，月桂社区成立了创建“巾帼文明示范岗”领导小组，制定了创建工作规划，召开了 创建“巾帼文明示范岗”的动员大会，发出了“争当人民公仆，树立妇女新形象”倡议书，明确了各自的创建目标，使争创“巾帼文明示范岗”活动成为女性工作者开创社区各项工作新局面、树立新风尚、争做时代新女性的有效载体，充分调动了女同胞们岗位奉献、社区建功的积极性和创造性。
二、用真心换真情，“巾帼岗”引导社区居民共建“和谐亲情”家园
针对当前社会人与人之间，包括家人之间的关系越来越冷漠这一不和谐现象，月桂社区开展了“和谐月桂，亲情家园”的创建活动。“巾帼岗”的姐妹们发挥女性特有优势，把“和谐月桂，亲情家园”作为社区工作的主题，把五大亲情举措作为巾帼建功的长效工作机制，与全体居民一道共同打造“和谐亲情”家园。我们的五大亲情举措是：
（一）发放亲情卡片。“巾帼岗”创建小组为每个居民家庭印制了一张“有困难，找社区”的卡片。这张小小的卡片给居民提供了更多的方便，居民有困难、有困惑，可以随时拨打“巾帼岗”的求助电话，许多人对亲情卡片有着特别深厚的感情，空巢老人的孤独、单亲家庭的困难等许多问题，“巾帼岗”姐妹们都能帮助解决。
（二）实施亲情关怀。“巾帼岗”创建小组坚持以人为本，始终让亲情关怀洒满社区每个角落。主要在三个方面做好亲情关怀工作：一是创建小组在对弱势群体和两劳回归人员的帮困帮教方面给予特别的关怀。二是居民之间的团结、友爱、互助，“我为人人，人人为我”已成为社区时尚。三是家庭成员之间的互敬互爱，老年人、残疾人、回头浪子等都得到了家人的亲情关怀。单亲特困母亲赵冬梅有轻微智障，14岁的儿子黄赵患有脑瘤，而且越来越严重，然而更不幸的是她于去年2月被确诊为癌症晚期，单靠低保金维持生计的家庭无力承担巨额的医疗费用。对孩子的不舍，对生命的眷恋，赵冬梅渴望得到有效治疗，“巾帼岗”的姐妹们及时伸出援助之手，通过新闻媒体在全市范围内组织募捐活动，共收到各类捐款九万余元。小黄赵顺利做了脑瘤切除术，赵冬梅也得到了治疗。后来，因医治无效,赵冬梅还是走了，已成孤儿的小黄赵现在一点也不孤单，因为在“巾帼岗”创建小组的倡议下，许多“爱心妈妈”在关注着他……
（三）开展亲情服务。一直以来，“巾帼岗”创建小组把为民办事、做好事，为民服务作为一切工作的出发点和落脚点，做到热情、周到地为全体居民服务，为驻社区单位服务，为弱势等特殊人群服务，居民满意度达95%。在为民服务中“巾帼岗”的姐妹们做到了“三个不怕”，即不怕难、不怕烦、不怕苦。建湘花园小区因历史遗留问题，居民拖欠水费现象严重，加之自来水管网设施陈旧，高楼住户用水困难，经常要到一楼提水。为此，居民怨声载道，自来水公司也因收不到水费而采取停水等过激措施，这更激化了矛盾，创建小组一面与自来水公司和建设银行协商，一面做群众的思想工作。经过近两个月的努力，达成如下协议：建设银行投资72万元用于自来水的管网改造，水表装到每户居民家中，全免200户拆迁户的水表安装费，共为居民减免安装费45万元，水费拖欠户也爽快承诺将欠费补上。这样，近10年来的自来水遗留问题终于解决了，而“巾帼岗”的姐妹们不知牺牲了多少休息日，流了多少汗。当看到居民用上了盼望已久的自来水时，她们无怨无悔地笑了。构建和谐社会，人人有责。在“巾帼岗”创建小组的号召和带领下，巾帼志愿队伍不断壮大，现已发展到810人，我们依托这支队伍展开帮困帮教、义务巡防、志愿服务。巾帼志愿者们热情周到的亲情服务使得社区每个角落都充满和谐和爱意。
（四）举行亲情放送。“巾帼岗”创建小组定期开展的“送物质、送健康、送岗位、送文化、送服务、送技能”六大放送活动 给居民带来了许多实惠。比如送技能活动，使下岗人员就业能力大大提高，特别是送岗位活动，使广大失业人员找到了适合的岗位，我们在女同胞中发起了“创造新岗位，创造新业绩，创造新生活”的“三创”活动，引导下岗女性转变就业观念，鼓起重新创业的勇气。往日人们不屑一顾的家政服务、小家托、放心早餐等服务性实体现在大有市场，生意好不红火。42岁的下岗女工李平家庭负担重，经济压力大，“巾帼岗”的姐妹们看她能吃苦耐劳、又有一定的组织能力，鼓励她大胆创业，开办家政公司，李平不负众望，她办的家政公司现已初具规模，年纯利10万元以上，还安置了社区的12名下岗人员，成为远近闻名的再就业明星。
（五）倡导亲情家庭。家庭是社会的细胞，“巾帼岗”创建小组开展了“亲情家庭”系列活动。精心印制的“亲情提示语”小卡片，给了许多家庭无限的慰藉；亲情信箱的开设，亲情热线的开通加强了社区与居民的沟通和联系。我们聘请陈竟男女士等三位知名专家作为亲情顾问，定期解答家庭问题。我们还在社区内广泛开展了亲情家庭的评选活动，共设置了“最佳儿媳奖”、“最佳女婿奖”等七大奖项，最佳儿媳潘自英十五年如一日悉心照料中风瘫痪的公公婆婆在社区传为佳话。亲情家庭的感人故事，感动了众多居民，大家用心浇灌亲情家园，精心打造和谐家庭。
三、无私奉献社区，“巾帼岗”姐妹岗位建功立业展现时代风采
月桂社区“巾帼岗”创建小组充分发挥团队精神，广泛开展爱岗敬业，理论业务知识培训，以不断提高女同志的整体素质，增强“巾帼岗”的感染力和凝聚力，姐妹们在各自的巾帼岗位上建功立业，开创了社区各项工作的新局面。作为一班之长的社区书记粟艳玉带领班子成员及全体居民共建美好家园，社区党建的日常管理工作不断加强，党建的龙头作用更加明显。巾帼岗的综治专干在“平安月桂”的创建中，做到了巾帼不让须眉，2006年社区的发案率比2005年下降28%，矛盾纠纷处理成功率为99%，劳教人员的帮教转化率平均达到了100%，社区的禁毒工作还得到了省禁毒委、省妇联的充分肯定，小区内无一例大案要案的发生，无一例集体上访，越级上访事件的发生，小区内实现了平安稳定祥和。三进三出的“两劳人员”易汉明在巾帼岗姐妹们的帮助下，不但成为社区义工，还喜结良缘走上了幸福之路。“巾帼岗”城管爱卫专干张金元通过辛勤努力，使社区环境日趋完美，特别是在环保节约型社区的创建活动中，巾帼岗的姐妹们组织居民开展了“一天节约一元钱”的活动，广大居民踊跃参入，居民从简单的节约一滴水，一度电开始，坚持一天节约一元钱，这样社区一天就能节约三千元，全年就能节约一百多万元。现在许多节约妙招被居民广泛采用，环保节约已成时尚。巾帼岗的计生专干陈艳和陈辉，争做育龄人员的贴心人，认真搞好优质服务，利益导向机制使近600名育龄人员得到了实惠，特困育龄妇女徐智慧在姐妹们的多方努力下，全免了5000元手术费，顺利产下了健康小宝宝。未成年人教育工作常抓不懈，青少年的成长环境更进一步优化，在“巾帼岗”关协专干的精心组织下，开展了系列活动，产生了极大的社会效益，特别是在青少年中开展的“三大成长体 验”（体验社区工作的重要性、体验父母及社会劳动者工作的艰辛、体验弱势群体生活的艰难），使青少年受益非浅。在巾帼岗社保专干的努力下，社会保障体系更加健全，低保工作实现了动态管理，做到了“应保尽保”。
巾帼岗姐妹们共同打造的六零联创(零失业、零辍学、零犯罪、零吸毒、零赌博、零暴力)活动初见成效，得到了居民的一致认同，居民素质普遍提高。
月桂社区“巾帼文明示范岗”创建工作取得了一定的成绩。在巾帼岗姐妹的积极努力下，近年来，社区党建再上新台阶，提升了整体工作水平；社区建设全面推进，取得了居民满意的成绩；和谐亲情深入人心，带给居民许多的实惠；文明创建成绩硕果累累，提高了居民综合素质。月桂社区先后荣获国家、省、市、区各类荣誉称号42项，多家媒体相继报道了社区的典型事迹，特别是“和谐月桂，亲情家园”的创建活动，得到了国家民政部的充分肯定。
成绩只能属于过去，月桂社区“巾帼文明示范岗”的精英们决不会满足已取得的成绩。今后，我们将继续努力，在巾帼岗位上再立新功、再创辉煌。
月桂社区“巾帼文明示范岗”创建小组
二00七年元月
第二篇：XX社区2010争先创优汇报材料
XX社区争先创优汇报材料
为深入开展争先创优活动，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，加快和谐繁荣新社区建设。XX社区从三个方面争创令群众满意的先进社区，具体做到创建令群众满意的先进党支部；创建令群众满意的优质计生服务社区；创建令群众满意的干净、卫生社区。
创建令群众满意的先进党支部的具体做法：
一、领导重视，加强阵地建设
街道党委和社区党支部按照“管理与服务并举”的思路，紧紧围绕社区建设这个主题，突出社区党建的领导作用，凝聚社区合力，充分利用社区资源，发挥社区各级党组织参与社区建设的积极性，全方位建设文明、舒适、安全、整洁、有序的新型社区。一是建立了党员活动室，并建立社区图书室，方便了社区党员学习的需求。二是配备党员远程教育系统，对社区党员定期培训，提高了党员素质。三是成立了社区流动党员联络站，对流动党员实行登记管理，并每年向流动党员组织关系所在单位出具一份流动党员工作情况的鉴定。为活动的开展奠定了坚实的基础。
二、加强制度建设，规范社区党建。
东社区党支部不断加强自身的制度建设，在社区党支部书记的带领下，实行党员轮岗服务、党员电教活动制度、建立党员定期培训制度、社区党员议事会章程和党员活动日活动规章制度等，为社区党员活动的开展提供了制度保障。
社区对党员的活动记录规范，有比较完整的“三会一课”记录和党员学习活动档案。有贫困党员档案、离退休党员档案、流动党员档案等各种档案。
三、活动丰富，突出特色
XX社区支部共有党员25名，为加强支部建设，增强支部凝聚力和战斗力，XX社区党支部在街道党委的直接领导下，在提高党员素质、重塑党员形象等方面做了一系列工作，使社区党建工作开展得轰轰烈烈，扎实有效。
一是每月定期召开一次专题会议，对开展活动情况进行分析评议和总结，及时整改存在的问题。并定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展党员自查，党员之间要互相评议，开展批评和自我批评。
二是结合“书香榆林”，的活动，在社区多次组织干部党员与群众党员以“讲学习、讲政治、讲正气”、“讲正气、树新风”、“保持共产党员先进性教育活动”等话题进行深入的探讨与学习。使干部队伍思想更加统一，步调更加一致，干部的政治信念更加坚定，为社区的各项工作的开展奠定了坚实的基础。
三是社区党员与社区特困家庭、孤寡老人、残疾人、下岗职工结成扶贫对子，为他们解决生活困难。同时多方协调为下岗失业人员解决再就业问题，聘请有关人士对他们进行技术培训，使下岗有工人和失业人员有了再就业的能力，解决了他们的生计问题。
创建令群众满意的优质计生服务社区的具体做法：
一强化队伍建设，合理分工。首先建立社区计生领导小组。由社区书记任队长，社区主任为副队长；二是根据所在地域特设立三个小组，每组有专门的计生干部负责该组有关计划生育方面的工作；三是设立3个计生中心户，分别由责任心强、群众威信高的下岗、离岗人员担任。
二是强化软件建设，对五年的计划生育软件进行合理存档，规范了社区计划生育的管理，方便了上级领导对社区计划生育情况进行检查和指导。
三强化宣传教育。一是利用人口学校经常开展计划生育法规政策、避孕节育、优生优育、生殖保健知识宣传。二是制作计划生育宣传栏，将群众关心的生育政策、优惠政策、《独生子女证》及《婚育证明》办理程序进行公示，方便了群众。三是定期开展计生宣传方面的活动，深入居民区，向社区居民宣传计划生育的相关政策和知识。
四强化优质服务。建站社区计生干部挂牌制度，方便了社区居民与计生干部的联系。在社区设立计划生育服务室，为社区居民提供计划生育生殖保健咨询服务，指导社区居民进行避孕节育知情选择，同时坚持上门访视服务制度。免费发放叶酸片及生殖保健科学读本、画页、早期教育折页。
五强化重点管理。以流动人口计划生育管理为重点，按照“一盘棋”的实施规划，针对外来务工、经商人员多、房屋出租户多的复杂现状，一手抓源头（房屋出租户），一手抓重点（流动人口已婚育龄妇女），签订管理合同，认真做好流动人口管理与服务工作，实行流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务。创建令群众满意的干净、卫生社区的具体做法。
一要坚持“双创”工作“一把手”负责制，社区书记是第一责任人，负总责、亲自抓。做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点问题亲自解决。
二要调动多方面因素支持“双创”团队建设，逐步探索建立有效的用人制度和激励机制，做到“双创”团队“管得住、给出路、有退路”，充分调动“双创”干部队伍的积极性，把创建工作提升到一个新水平。
三坚持做实事，做群众最需要的事，XX社区在双创过程中争做群众最急需解决的事情，如群众反映的路灯不亮、排水不畅等问题。在辖区内修建、改造厕所3个，垃圾坑2个。粉刷墙体80平方米,维修墙体60平方米。硬化道路1100平方米。不但全面完成了双创的任务，更完成了社区居民多年来的心愿。
第三篇：社区党支部争先创优汇报材料
**社区党支部争先创优汇报材料
自开展争先创优活动以来，社区党支部高度重视，认真组织活动的开展，根据社区实际情况，在社区党支部和党员中深入开展创建先进党组织，争当优秀共产党员的活动，以“重民生、强服务、科学发展、创建和谐社区”为目标，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保创先争优活动更好地开展，从而使社区党建工作得到了进一步的深入开展，实现党建工作与争先创优工作的互动双赢。现将活动内容和成果汇报如下：
一、划分党员责任区，充分发挥党员的先锋模范作用
划分党员责任区，即将小区划分为若干个责任区，由住在附近的党员进行认领，每位党员对自己的责任区负责。在“争先创优”活动中，每位党员积极投身和谐社区建设工作，按照划分的党员责任区对小区进行管理。社区党支部要求党员在自己的责任区范围内当好社区治安巡逻员、人民调解员、民情调查员、政策宣传员、便民服务员。
1、社区治安巡逻员。每位党员在自己的责任区内定期进行巡逻，负责社区内的巡逻看护，如区内发生案件和治安灾害事故时，组织群众保护现场，并及时向公安机关报告，发现违法犯罪嫌疑人员时，及时报告或扭送当地公安机关，与社区民警一道保护居民安全，确保社区平安。居民们都说，自从有了社区巡逻员，我觉得社区治安秩序好多了，有了他们，能够避免很多问题的发生，尤其是一些看起很小的事情，都能及时解决，杜绝了大问题的发生，给居民增加了更多的安全感。
2、人民调解员。党员也是最好的社区调解员，他们更加贴近群众，了解群众的生活，可以更好地完成社区的人民调解员工作，集中化解矛盾纠纷。无论是大事小情，只要有居民反映情况，社区的调节员们都会耐性聆听，尽力调节。另外，党员同志们不断地提高自己的调解工作能力，让调解工作能更好的服务居民，创建和谐社区。
3、民情调查员。社区党支部要求每位党员在自己的辖区内，发放便民卡，建立起一个社情信息收集、社会问题处理的社情服务网络，长期负责对辖区内社会不稳定因素的排查、收集、分析、解决，每位党员每周对辖区内的特定人员进行走访，通过记录“民情周记”来收集信息、跟进处理问题。
4、政策宣传员。每位党员都要认真学习党的方针政策，上级文件精神，随时随地做好政策宣传员，要做到走到哪里，党的政策就要宣传到哪里，让更多的居民了解党的方针政策。
5、便民服务员。党支部定期组织党员在社区内进行义务劳动，为社区居民生活提供便利。在创建卫生社区文明社区的过程中，党支部组织党员们义务打扫社区卫生。在社区建立便民服务点，当居民有需要时，党员义务为居民提供力所能及的帮助。
看到自己用辛勤的劳动为居民创造了干净、美丽的生活环境，和平、稳定的社区氛围，党员们增加了荣誉感和责任心。党员们的这些行动，进一步密切了党群关系。
二、建立交流平台，加强党员之间，党员与群众之间的联系
1、创建党员交流区、优秀党员示范区，提高党员活动积极性。为了促进党员之间的交流，**社区党支部建立了党员QQ群，要求每位党员加入QQ群，方便党员及时获得相关信息。QQ群讨论区的建立为党员之间提供了一个交流场所。在这里，任何党员都可以发起话题，讨论相关话题，交流彼此的学习经验或分享一些好的学习材料、图片等等。通过QQ，党员之间可以单独谈话，也可以在群聊里解决党员们的各种问题。更重要的是党支部可以观察党员的谈话，及时了解党员的思想动态，亦可通过“群”及时发布各种信息和通知。因而QQ是党支部工作必不可少的一个重要交流工具。
利用QQ的共享功能设立网络示范区，对优秀党员的先进事迹、党员关心的时事政治等内容进行公布。
2、为居民建言献策提供便利，谋求社区和谐发展。
为了使社区更好发展，**社区党支部以工作调研方式，组织群众性建言献策活动，要求大家解放思想，积极参与，为社区发展建言献策，奉献出自己的一分力量，社区党支部广泛听取居民意见建议，探讨了阻碍社区发展的社区环境卫生问题、提升居民素质问题、市场扰民等问题，大家还畅所欲言，对社区的未来发展提出了许多科学合理的建议。
**社区党支部还设立了群众意见箱，方便居民随时为社区发展建言献策。
通过居民的建言献策，不仅为社区争先创优活动理清了方向，也更好的体现出**社区建立、完善、落实和保障党员群众知情权、参与权、表达权、监督权的基层民主作风。
三、建立工作台账，促进各项工作顺利开展
在争先创优活动中，建立好工作台账，记录好活动内容，形成有利于社区发展的制度方针，建立长效机制。
1、设立了问题台账。通过党员的民情周记，对社区中存在的问题进行排查、并结合日常掌握的情况逐一进行解决，对于解决的问题要做好记录，为以后问题的解决提供经验。
2、设立居民意见薄。将居民对社区环境卫生问题、提升居民素质问题、市场扰民等问题的意见，整理成册。
3、设立优秀党员事迹薄。将优秀党员的先进事迹进行归档整理。在今后的工作中，我们要继续发挥共产党员的先进性，继续开展好争先创优活动，把社区党员参与社区建设的积极性进一步调动起来，把**社区党支部打造成一个亮点的党建工作示范点。
**社区党支部 2011年4月8日
第四篇：创优汇报文档
随着计划生育优质服务工作的不断深入，东乌旗委、政府按照国家人口计生委《关于开展计划生育优质服务先进县（市、区）创建活动的通知》精神，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以满足广大人民群众日益增长的计划生育服务需求为目的，改进和提高计划生育管理与服务水平，不断更新服务理念，深化计划生育优质服务，取得了明显成效。
回顾开展创优活动以来的整体情况，我旗始终把人口和计划生育工作摆在事关经济、社会协调可持续发展的重要位置来抓，认真贯彻实施关于人口计生工作的系列法律法规、方针政策，不断探索适合牧区特色的计划生育工作新机制，改进和提高计划生育服务质量，并在实践中逐步形成了人民群众比较满意的成功做法。
一、加强领导，为开展优质服务提供有力的组织保障
旗委、政府始终把人口和计划生育工作摆在突出位置，建立了党政主要领导负总责，分管领导重点抓，部门协调具体抓的人口和计划生育工作领导机制，保持了低生育水平。每年年初旗委（扩大）会议期间，重点安排全旗人口和计划生育专题工作会议，突出 人口计生工作在全旗经济和社会发展中的重要地位和作用，通过严格落实计生工作目标管理责任制，强化各苏木（镇、场）党政主要领导和部门负责人抓计生工作的政治责任和大局意识，保障了计划生育优质服务的顺利开展。一是成立领导机构。为加强对创优工作的领导，旗委、政府对旗计划生育领导小组成员进行了调整和充实；二是规划与倡导。旗委、政府制定了切实可行的创优活动实施方案，对创建活动的指导思想、工作思路、方法步骤、工作要求等提出了明确的要求，确保创建工作有条不紊地开展；三是保证经费投入。旗委、政府将计划生育事业费纳入财政预算，近年我旗在财政十分紧张的情况下，仍按人均每年递增的额度下拨到旗人口计生局和各个苏木（镇），共计投入计划生育事业费近300万元；四是统筹协调。旗委政府将计生优质服务纳入目标管理责任制进行考核。由旗长与各苏木（镇、场）、各协管部门党政一把手签订《计划生育目标管理责任书》和《计划生育协管部门责任书》，明确了党政一把手亲自抓负总责，规范了各部门在计生工作的职责，形成了工作上的合力。并且，通过定期召开人口和计划生育专题会议、听取工作汇报，组织协调解决工作中遇到的问题，按照责任制制定切实可行的考核评估办法及检查验收方案，采取平时督查、半年检查、年终综合评估相结合的方法，对各苏木（镇、场）及各协管单位进行评估验收，严格执行了“一票否决”制。
二、强化服务意识，为开展优质服务奠定了思想基础
面对新时期人口和计划生育工作形势任务的变化，我们认识到，经过多年努力达到的低生育水平主要是依靠行政制约手段实现的。随着群众法制意识和服务需求的不断增强，人口和计划生育工作的方法任务要及时转变到通过寓管理于服务中来引导群众自觉自愿地实行计划生育、稳定低生育水平上来。为此，我们先后在全旗范围内开展了“解放思想、转变观念”和“解放思想、优化发展环境”学习教育活动，从“查找问题、理清思路”、“以人为本、深化服务”、“优化环境、加快发展”三个主题切入，动态地解决了优质服务工作在起步探索、全面推进、深入开展三个不同发展阶段存在的思想认识问题。通过不断解放思想、转变观念，牢固树立了以群众需求为导向、以优质服务为手段、以稳定低生育水平为目标的观念，把计划生育管理对象变为服务对象，进一步强化了优质服务意识。
三、加强基础设施建设，为开展优质服务创造条件
近几年来，我旗连续遭受了黑白灾、蝗灾、沙尘、干旱、地震等多种自然灾害，地方财政十分困难。但是旗委、政府对计生投入从不打折扣，将计划生育事业费和计划生育奖励扶助等费用纳入财政预算，做到了人均事业经费按上级要求足额落实，并确保了计划生育基本免费项目列入预算，足额拨付到位，全面落实了基层计生工作人员的报酬,加大对基础设施建设的投入。一是加强了服务站（所）建设。对旗计生服务站进行了优化改造，累计投资近30 万元，更新和配置了电子阴道镜、血球分析仪、波姆仪、微波治疗仪、多功能手术床等诊断治疗仪器，改善了服务设施，增强了服务功能，为开展优质服务奠定了物质技术基础。同时，进一步加强了苏木（镇）计生服务所建设。至2005年，全旗各苏木（镇）计生服务所全部实现了单建的目标，旗、苏木（镇）两级投资近30万元，改扩建基层计生服务所面积达1500多平方米，解决了影响苏木（镇）计生服务所建设达标的房舍面积小、卫生差、结构不合理、器械不足等问题。2005年盟、旗两级又共同筹资13.2万元重点针对苏木（镇）计生服务所B超老化、功能较差等问题，为全旗14个苏木（镇）计生服务所更新了功能较为先进的B超机。目前，我旗各种苏木镇计生服务所均配齐了所有规定标准的基本设施，探索出了服务环境好、服务责任强、服务质量高的工作模式。二是加快了人口计生信息系统建设。2003年，我旗投入15万元购进了19台微机，全面启动了全旗育龄妇女信息管理系统；2004年又投入必要的经费建立了信息网络中心机房，配齐了网络设施，建成了内部局域网，各苏木（镇）均建成了育龄妇女个案信息库，做到“四有”（即：有一台符合标准的微机、有一部拨号联网电话、有一间机房、有一名微机操作人员）、“三统一”（即：育龄妇女信息卡内容、微机操作管理制度、机房设备配置统一），实现了人口信息的网络化管理。三是提高了工作效率。2005、2006年，盟、旗两级共同投入约27万元为全旗7个苏木镇匹配了计生服务专用车，进一步提高了基层开展优质服务工作的效率。
四、转变职能，全面开展了计划生育优质服务
（一）以转变婚育观念为目标，为群众提供宣传教育服务。在创优活动中，始终以宣传教育为先导，以转变广大人民群众的婚育观念为目标，并从三个方面创新了宣传教育机制。一是，创新了宣传教育内容。结合开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩行动”等新型婚育文化活动，改变以往注重宣传生育政策、行政处罚和经济制裁的内容，针对群众生育、节育、优生优育以及生产、生活需求，大力宣传科学、文明、进步的婚育观念、生殖保健、预防性病、艾滋病和保护妇女儿童权利等知识，在广大育龄群众当中发放计划生育宣传品，设立咨询服务台，讲解计划生育优生优育、避孕节育、生殖健康等知识，全面提高了宣传品入户率和知识普及率 ；二是，创新了宣传教育方式。结合牧区特色，立足民俗、民情，以群众喜闻乐见的形式，利用苏木、嘎查的大小型“那达慕”、祭敖包等群众集会，开展宣传教育的同时，针对牧区居住分散、信息闭塞和蒙文资料紧缺的实际困难，自己编译、编写集知识性、趣味性为一体的蒙文宣传资料，对牧民群众进行面对面的说教，加大了计生宣传品的入户力度，做到了重点育龄家庭，户均有3 种以上计生宣传品；三是，创新了宣传教育载体。我们以“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、“计生奖励扶助阳光普照万里草原”百日宣传活动等为载体，开展了形式多样的宣传教育活动的同时，充分发挥计划生育流动服务车的优势，送宣传教育上门，从而使广大人民群众的婚育观念发生了根本的转变。
（二）以满足生殖健康需求为导向，为群众提供技术服务。一是实施了避孕节育优质服务工程。我们以满足群众的需求为切入点和落脚点，采取多种行之有效的方式为群众提供各类有针对性的服务。目前，全旗35周岁以下已婚育龄妇女全部建立了生殖健康档案；二是积极开展避孕节育“知情选择”。计生部门改变过去避孕节育措施“一刀切”的做法，实施了避孕节育优质服务工程。对育龄群众进行经常性的避孕节育知识宣传，全面推进避孕节育知情选择，在提供安全、高效、适宜的 技术服务过程中，我们始终以避孕为主，维护广大育龄群众的合法权益。目前，开展规范的避孕方法知情选择的嘎查达到90%以上，全旗已婚育龄妇女综合避孕率达到95%以上；出生人流比控制在了0.05以下。同时，我旗在全区率先开展了国际领先水平吉尼环的使用，进一步提高了避孕节育措施的安全率，受到了受术者的普遍欢迎；并且充分发挥流动服务车的优势，经常派出技术人员携带B超机、乳腺治疗仪、常用药品和生殖保健、防病治病宣传资料，走嘎查串牧户，结合查环查孕，开展生殖道炎症等疾病的咨询服务及系统的诊治年均达到2万余人次；三是积极开展了出生婴儿性别比综合治理工作。为有效治理出生人口性别比失调问题，旗政府出台实施了《东乌旗禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠的管理办法（试行）》及《东乌旗加强终止妊娠药品和实施计划生育手术监督管理办法 》、《东乌旗监控出生婴儿性别比综合治理办法》等，深入开展了“关爱女孩”活动，大力宣传男女平等、生男生女一样好、少生优生等科学、文明、进步的婚育新风，旗政府严格规定了禁止利用B超进行非医学需要的胎儿性别鉴定，对领取二孩生育指标的夫妇，进行孕情跟踪监测，进一步加大了出生婴儿性别比综合治理力度 ；四是积极开展了出生缺陷干预，重点加强了优生优育指导培训。我们从群众最需要知道的知识讲起，提高群众对出生婴儿缺陷的预防意识和能力。2002年至2004年，旗计生服务站先后检测出无脑儿2例、脑积水1例、胎儿腹水1例、胎儿多囊肾1例、肛门闭锁1例；同时为了更进一步的方便广大育龄群众，2006上半年旗计生技术服务站开通了计划生育优质服务热线，为广大育龄群众提供生殖健康、优生优育、避孕节育等业务指导及咨询服务，受到了育龄群众的普遍欢迎。
（三）发挥利益导向作用，为群众提供政策服务。一是继续兑现了独生子女和双女结扎户父母奖励费。对全旗的独生子女和双女结扎户严格按规定的条件和程序核发了《独生子女父母光荣证》和《双女结扎户光荣证》，落实了对独生子女父母每月10元、牧民独生女户每月20元、牧民双女结扎户每月10元的奖励费；二是深化牧区计划生育“三结合”工作。对实行计划生育的家庭在入托、入学、分配草场等方面优先考虑，并协调旗直农牧林、民政、扶贫、教育等相关部门通过项目扶持、结对帮扶、社会扶持等形式，积极帮助贫困计划生育家庭发展经济、改善生活。特别是以计划生育“三结合”为载体，落实的项目资金累计已达到300多万元，使全旗400多个计生户受益；三是深入落实了计划生育优惠政策。根据2004年旗政府出台实施的《东乌旗职工生育保险暂行办法》，在全旗行政区域内的机关、团体、事业单位以及民办非企业单位、有雇工的个体工商户中探索推行了生育保险，使参保人数已达3020人，参保费14万元，已支付近6万元用于女职工生育医疗等费用上；并深入宣传贯彻落实了农村牧区部分计划生育家庭奖励扶助制度，2005年首批兑现了13名牧民的奖励扶助金7800元。
五、强化措施，为开展计划生育优质提供保证
（一）创新工作机制，深化计划生育综合改革。按照上级提出的“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的方针要求，我旗结合实际，大胆改革创新。在全旗全面推进“属地管理、单位负责、嘎查（居）民自治、综合服务”的管理新机制。一是城乡全面实现现居住地管理。管理、服务，包括考核评估都按现居住地来实施。信息系统与苏木（镇）相衔接，与盟信息网络接轨。实行了流动人口与常住人口同管理、同服务；二是依托社区开展服务。首先，落实街道、社区计划生育机构、人员、经费，依托社区卫生服务网络，建立计划生育生殖保健服务阵地，承担了计划生育服务责任。同时，建立健全了协会组织，并注重发挥广大会员的作用，让各级协会，参与民主监督、民主管理，反映群众意见和需求。三是推选嘎查（居）民自治。以群众真正参与为目标，抓住章程立制、合同管理、嘎查（居）政务公开等环节，逐步推进计划生育嘎查（居）民自治。
（二）改革服务体制，加强计生队伍建设。一是实行了干部竞争上岗聘用制。旗、苏木两级计划生育服务站（所）本着“提高靠竞争、生存靠服务”的总体思路，普遍进行了优化组合，全员聘任，公开选拔，竞争上岗。目前，旗、苏木两级技术人员经过优胜劣汰，全部进行了调整，各计生服务所均配备了2名中专以上学历的专业技术人员，均取得了《执业医师资格证》和《计划生育技术服务人员合格证》 ；二是加强了学习培训。我们将嘎查（社区）级队伍建设列入重要议事日程，把一批思想好、作风正、会管理，善于做群众工作的优秀人员选拔到嘎查（社区）计生工作岗位上。嘎查（社区）计生主任的选聘继续实行了“旗聘、苏木管、嘎查用”的管理方法，对基层计生人员进行业务指导及专业培训，全面提高了嘎查一级计生工作人员的业务水平和综合素质。
（三）加强作风建设，树立计生工作新形象。一是转变工作作风，简化了办事程序。取消了一孩生育审批手续，改二孩生育证为二孩服务证，改避孕节育方法一刀切为知情选择，改只考核业务指标为把群众满意度作为重要标准，使群众的合法权益得到维护和尊重；二是加强执纪执法工作。健全和完善各项规章制度，认真落实了行政执法责任制、过错责任追究制，严格按照计划生育法律法规依法行政，并设立了监督举报电话，接受群众监督举报，努力维护机关的诚信度，树立了计生系统良好的形象；三是实行了计划生育政务公开和民主评议行风制度。对计生经费支出、生育指标审批、目标责任考核兑现、病残儿鉴定等基层和群众比较关心的事项以及技术服务收费项目、标准依据等进行了公开，重点对存在的问题进行了评议监督，不断改进工作方法和作风，提高了群众的满意率。近几年行风评议中计生系统均被评为群众满意机关。
计划生育优质服务工作的开展，实现了计生工作由管理型向寓管理于服务的转变，使广大育龄群众进一步享受到了避孕节育、优生优育、生殖健康等方面的优质服务，群众的满意度在逐年提高，参与计划生育的积极性不断增强，新型的婚育文化初步形成，生育观念明显改变，低生育水平进一步得到稳定。
我旗在计划生育优质服务工作中取得了一些成绩，但与上级的要求与先进地区的工作水平比，还有一定差距，尚不能最大限度地满足群众的需求。我们决心在以后的工作中进一步解放思想、与时俱进、坚持以人为本的服务理念，结合牧区特色，不断开创计划生育优质服务的新局面，为全旗的繁荣昌盛做出新的贡献。相关附件:
第五篇：创优汇报材料
甪里街延伸段东外环河桥工程
汇
报
材
料
浙江协和建设有限公司
2012年02月13日
甪里街延伸段东外环河桥工程
创优汇报材料
一、工程概况
甪里街延伸段桥梁工程桥梁跨中位于道路设计桩号K3+003.00处、跨越规划四级航道东外环河，设计通航净空55×5.5m，全长490m。桥梁主桥为三跨变截面连续梁桥，跨径布置为38+64+38m，引桥设计为七跨简支梁桥，跨径布置为7×25m，分为两联。本桥梁桥面宽度为12.5m，具体分幅为0.5m（防撞护栏）+11.5m（车行道）+0.5m（防撞护栏）=12.5m。根据道路线型及河道走向，本桥梁设计为直线征缴桥梁。
本工程由嘉兴七新投资发展有限公司组织实施，嘉兴市规划设计研究院设计，浙江禾城工程管理有限公司监理，由嘉兴市建筑业管理局进行质量、安全监督，浙江协和建设有限公司承建，工程造价约为1576万元。
二、施工难点及重点
主桥箱梁采用挂篮施工，技术难度大，安全要求高，是本工程施工中的的重点。为此，我公司在主桥箱梁施工之前，为了保证主桥挂篮施工的安全和质量，特编制了主桥挂篮施工的专项施工技术方案，并通过相关专家的论证。下面就将本工程在挂篮施工中的一些技术措施作如下汇报：
1、临时固结体系的施工：在墩承台顶面及箱梁肋板底部，设置1.2×1.2m的钢筋砼临时固结墩,临时墩与箱梁腹板的连接采用临时墩钢筋全部伸入箱梁腹板和底板中，临时墩在浇筑混凝土时预留2米和箱梁腹板底板一起浇筑，钢筋锚固长度按规范要求执行，体系转换严格按设计图纸要求进行。临时支墩的混凝土柱采用空压机械破解的方法拆除，拆除须对称均衡进行，确保无损箱梁的结构和外观。
2、主桥0#块、1#块的施工：按设计要求，本桥的0#块、1#块采用在支架上浇筑，在实际施工中，我公司采用贝雷梁作为支架，在其上浇筑0#块、1#块，具体措施如下：
（1）、贝雷梁设置为四组，按标准花窗联接，在承台顶部按设计位置预埋粗钢筋或10#槽钢作为锚固用，同时在浇筑墩身时，应按图纸位置预先埋入25#工字钢作为贝雷的根部锚固，考虑到整体稳定，墩边二组贝雷采用贯通做法，同时承台处也须埋钢构件作为锚固之用，贝雷上下层之间用贝雷专用高强弦杆螺栓。在贝雷架顶部加工一个半人形的钢架，作梁底斜面的调坡之用，人行架用25#b工字钢作为荷载分布梁，工字钢和贝雷之间用连接螺栓联接，工字钢间距75cm，在工字钢上铺设20×20cm的水平帽木，在顶层和底模方木搭接处做成锲型并固定，底模方木用10×10cm木档，间距50cm。铺设15cm的竹胶板做底模板，水平帽木间距为50cm。
（2）、混凝土浇筑预拱度的控制：对0#块施工，由于其全部重量基本支承在承台顶部的钢结构上，因此，施工中只需考虑支架和工字梁的弹性变形，模板及上下方木的非弹性变形以及设计院要求的设计预拱度等因素。对1#块施工，在考虑上述因素的同时，需考虑贝雷梁的悬臂弹性变形和非弹性变形（主要是错孔挠度）。
3、主桥悬臂挂篮施工：箱梁2#块～8#块采用挂篮悬臂浇筑施工，挂篮形式采用桁架自锚式简易通用挂篮，挂篮采用贝雷桁架作为主桁，两侧主纵梁之间加设横联，0#块和1#块施工完毕之后进行挂篮拼装，并两侧平衡逐块悬臂施工主桥箱梁。边跨及中跨合龙段利用现有挂篮视具体情况加配重进行施工。由于挂篮承受荷载大，使用时间长，为了确保悬臂施工安全，使用前对挂篮进行静载试验，将试验数据与理论设计数值进行比较分析。挂篮施工的主要操作为移篮及调篮，关键点为后锚及挠度的控制，施工时应加以注意，另外注意对称施工，防止两端由于荷载不平衡，造成箱梁弯矩超出设计允许范围，产生质量事故。
（1）、张拉完纵向预应力钢绞线后，进入挂篮施工。挂篮班先将底篮后横梁与箱梁底板的锚固点拆除，然后将底篮松下10～20cm,同时木工班将箱梁外模松下并安放于底篮上，准备移篮。
(2）松下底篮后于前支点处将挂篮用千斤顶顶起，移出前支点辅助临时支座（枕木面加钢板），安装好前移滑道，同时挂好前移手拉葫芦，并安装好移机时后锚，再放松浇筑砼的后锚，进行移篮。（3）、移篮前先拆掉挂篮后锚点，在挂篮尾部安装两个防倾覆手拉葫芦后，开始移篮。移篮过程中须控制挂篮的前移路线，整体标高等，以便调篮。
（4）、移篮到位后，同样用千斤顶顶起挂篮，拆除四氟滑板，同时将底篮后横梁与箱梁底板锚固好，并安装挂篮后锚，准备调篮。（5）、调篮时由挂篮班根据测量组放样的中点拉棉线调整底篮平面位置，并用水平管粗调底板标高。然后通知测量组复核底篮的平面及标高，符合要求后进入下一步工序，同时木工班应固定调整外模，完成调篮施工。
（6）、完成调篮后须张拉后锚，张拉吨位以挂篮设计图纸为准，张拉后锚的作用主要是减少挂篮挠度，同时检查该后锚是否连接稳固，避免发生质量安全事故。后锚张拉是利用自制的反力架进行。
（7）、挂篮拆除：先期完成悬浇的第一对挂篮完成8#块施工后，在临时支承和临时固结未解除前，必须回移到墩边利用吊机进行拆除，后期完成悬浇的第二对挂篮，在边跨合拢段的那个挂篮先拆除前横梁吊杆（留下最边上的两根），然后整体后退2m，以满足合拢段施工空间，靠跨中的那个挂篮原地不动，跨中挂篮作为跨中合拢段吊篮使用，在完成合拢段施工后再回移到岸边，利用吊机进行拆除。
4、边跨现浇段施工：现浇段采用钢管支架现浇，在搭设支架之前，先对地基作处理，现场采用将表层土挖除并回填建筑垃圾，再浇筑20cm厚的C25砼，确保地基的承载力达到设计要求。该支架作为承重脚手架，搭设的各项指标按《扣件式钢管支架施工与验收安全技术规范》严格执行，特别注意支架的整体稳定性，为了确保支架的绝对安全，我们对支架作堆载预压试验。在支架施工完成安装底模板后，在底模上设置沙袋堆载加压试验，加载分四级进行，即25%、50%、80%和100%的加载总重，每级加载后均静载3h，分别测设支架和地基的沉降量，做好记录。加载全部完成后，等到日沉降量达到施工要求方可卸载，测设支架的回弹值，计算支架的弹性变形。
三、施工质量控制
本工程的质量管理目标为合格，项目经理部按质量管理体系程序进行施工质量控制，并在监理工程师和公司质量部门的监督、指导下开展工作。认真做好现场操作人员的技术交底工作，了解设计要求、意图，弄清各部位尺寸衔接关系。严格执行工程“三检制”，对隐蔽工程做到由监理验收合格后，才进行下道工序的施工。
1、原材料进场及送检试验：
对所有的原材料包括水泥、钢绞线及钢筋等进行进场复试，及对混凝土和水泥浆试块进行取样检测，合格率均100%；
2、桥梁灌注桩全数进行声测管超声波检测，对灌注桩进行大应变抽检，合格率均为100%。
3、资料：本工程共完成一个桥梁单位工程的资料，其中包括：
桥梁地基与基础工程以每根灌注桩为一个检验批，共完成60个检验批，承台以每个承台为一个检验批，共完成2个检验批；墩柱分项工程以每根墩柱为一个检验批，共完成44个检验批，盖梁分项工程以每个盖梁为一个检验批，共完成16个检验批，桥梁支座分项工程以每跨盖梁支座为一个检验批，共14个检验批，桥跨简支梁结构以每片（预制）梁为一个检验批，共126个检验批；桥跨连续箱梁结构以每块为一个检验批，共完成22个检验批；桥面系分部工程以每一联为一个检验批，共计5个检验批，附属结构以每一联为一个检验批，共完成5个检验批。
4、单位工程质量自评：合格
5、单位工程外观质量自评：合格
6、本工程自评为合格工程。
四、安全、文明施工
1、安全施工措施：贯彻和落实“安全第一，预防为主”的思想，严格执行安全操作规程。新职工必须进行公司、项目部和班组三级安全教育。建立定期安全检查制度，查出隐患必须采取措施及时整改。进入施工现场必须遵章守纪，正确佩戴安全帽、安全带。
施工阶段重点加强施工和机驾人员的遵章守纪教育，落实交通组织措施，克服运距远，通行车辆较多的困难，保证施工车辆、行人等安全和道路的清洁。
施工现场临时用电采用TN-S接零保护系统，三相五线制分线架设，电箱内开关电器必须完整无损，接线正确，电箱内设置漏电保护器，动力和照明用电设备分别设置。金属外壳电箱及照明灯具的金属外壳须作接地或接零保护，接地体采用角钢、圆钢或钢管。开关箱与用电设备实行一机一闸一保险并配有电路图。电缆线应绝缘良好，不得有接头，不得乱拖乱拉。安装维修或拆除临时用电必须由电工完成，电工必须持证上岗。
2、文明施工措施：项目部采取全封闭式管理，建立管理制度，张贴上墙，建立门卫值班制，并设专人负责，对进出人员进行登记。设置门头并有“浙江协和建设有限公司甪里街延伸段东外环河桥工程项目部”的醒目标识牌，现场醒目处悬挂“五牌一图”与安全标牌。项目部办公区、生活区设置高2.5米围墙与施工区隔离，围墙墙顶每二十五米设置照明灯，墙面粉刷成白色并在出入口、施工现场设置警示、提醒等标语。施工区域夜间设置红色警示灯。现场办公室和宿舍等生活区全部采用彩钢板组建，区域内交通道路、消防通道采取混凝土硬化处理。办公区域与生产、生活区隔开，设办公室、会议室、医务室、养护室、工人娱乐休息室、民工学校，食堂、宿舍等工作生活场所。工作区域内办公条件良好，食堂有冷藏柜、消毒柜等必要卫生设备，宿舍内干净整洁。生活区设有男女卫生间及淋浴室，在宿舍与办公室区域设置3米左右绿化带。
施工现场材料堆放及机械停放按施工平面布置图分别停放整齐，做到布置合理、层次分明、停放有序，整个场容场貌良好，确保施工现场有条有序。
五、QC活动情况
我项目部QC小组对本工程预制空心板梁进行外观质量控制，在施工初期浇筑的一批板梁中出现了气泡、离析、漏浆、施工缝、掉角的质量缺陷，对此我QC小组成员进行分析，确认造成这些现象的原因，提出对策措施，在下一批板梁浇筑时我小组成员认真按对策措施组织实施，经过我项目部努力，本工程预制空心板梁成品外观质量达到面光洁、色均匀、线顺直的目标。
最后我代表施工单位对工程施工中，上级主管部门、业主、设计、勘察、监理给予我方的大力支持和关怀表示衷心的感谢！
浙江协和建设有限公司
2012年02月13日
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