汇 报 材 料(党代会调研材料)（共5篇）

第一篇：汇 报 材 料(党代会调研材料)

汇 报 材 料

自九江市第九次党代会以来，在省、市的正确领导下，共青城高举胡锦涛总书记讲话的旗臶，以科学发展观为统领，以转变发展方式为主线，积极抢抓省支持共青城发展和鄱阳湖生态经济区建设的重大机遇，发扬共青精神，决战工业，强攻两区，项目带动，跨越崛起，开创了广受关注、为人称道的“共青现象”。

1、实现了进位赶超。2010年，我市人均GDP突破6000（6325）美元，5年前比九江市平均水平低306元，去年跃升为九江市的1.9倍。人均财政收入突破4000（4861）元，5年前与九江市平均水平基本持平，去年跃升为九江市的2倍，进入全省5强。特别是固定资产投资增幅列九江市第一，进入全省前列，被评为全省先进县；财政增幅列九江市第一，全省第二，连续两年获省政府财政翻番奖，去年总量一举超越10个县；园区综合排名近二年在全省前进了10位。全省县域经济发展现场会、全省开放型经济会有史以来第一次在共青城召开。

2、经济发展又好又快。我市GDP由5.8亿元增至29.6亿元,增长4.1倍；财政收入由0.6亿元增至3.5亿元,增长4.8倍；固定资产投资由5.2亿元增至53.2 亿元；企业户数由281 家增至589家，注册资金由4.4亿元增至28亿元。我市面积占九江市的1%，人口占1.5%，GDP占九江总量的2.9%，财政总收入占九江的3%。新型工业化进程加快，全国青年创业基地拉开框架，项目建设如火如荼，农业现代化稳步推进，新农村建设全面铺开，新型城镇化成效显著，中心城区面积扩大2倍，功能逐步完善，品位不断提升，城镇化率达到57%。坚持不走同业竞争的“套路”，不走低质增长的“老路”，不走牺牲环境的“弯路”，加快转变发展方式，着力构建环境友好型产业体系。以赛龙通信、金淞电器为龙头的电子电器产业，以共晶科技、欧唯诺光伏为基础的新能源产业，以“鸭鸭”、锦兴为代表的纺织服装产业，以中航文化产业园、奥特莱斯现代服务产业区为重点的文化旅游产业，呈现集群发展之势。一二三次产业比例为4：83.7：12.3，万元GDP能耗0.28吨标煤，不到全省平均水平的1/3，环境空气质量指标达一级，实现了生态文明与经济文明的高度融合。

3、注意力优势大提升。充分发挥共青城独特的政治优势和优良的创业传统，使高层关注度、国际知誉度、客商聚焦度不断提升。温家宝总理、李克强副总理、王兆国副委员长等一批党和国家领导人先后亲临视察，李源潮部长视察九江时给予共青城深情寄语。格林纳达总理、多米尼克驻华大使和瑞典布罗斯市市长分别率团来访，芬兰总理万哈宁出席中芬数字生态城项目签约仪式，与瑞典布罗斯市、阿根廷马 科斯﹒华雷斯市结为友好城市，对外交流与合作日益深化，被香港主流媒体评为“最具海外影响力的城市”。客商纷纷聚集共青城，基本上每天都有客商来考察、洽谈，每周都有新项目签约。

4、发展后劲显著增强。坚持项目带动战略，出台项目建设绿色通道制度，按照“最低成本、最高效率”的招商思路，采用“变招企业为招产业”的招商方法，实行“一个项目、一名领导、一支队伍、一套方案、一抓到底”的工作举措，弘扬“晴天抢干、雨天巧干、白天大干、晚上加班干”的艰苦创业精神，强力推进项目建设。全社会固定资产投资累计达130亿元，年均增长59.2%，引进项目131个，投资总额360多亿元，形成了一批项目竣工投产，一批项目开工在建，一批项目签约落户，一批项目跟踪洽谈的良好态势。

5、改革创新取得突破。建立便捷高效的“大部门制”，同时建立健全干部考评体系，完善行政问责制，以有力的机制保障科学发展。在上级部门的关心下，共青城按照“99+1”的管理体制，基本享受了其他县市同等待遇。2010年共青城市成功设立，从根本上破除了“开发区的帽子、企业的身子、县区的担子”的体制瓶颈，圆了共青人半个多世纪的梦想。大力推进国企改制，化解历史债务17.4亿元。加快金融创新，摘掉“金融高风险区”帽子，各金融机构纷纷进驻，形成了政银企合作共赢的良好局面。

6、实现了和谐共进。坚持把保障与改善民生摆在更加突出的位臵，推动包容性增长，让人民群众共享改革发展成果。新建中学新校区、社会福利中心、青少年阳光成长中心、廉租住房等一批民生工程。城乡低保实现应保尽保，养老保险、城镇居民医疗保险工作扎实推进，新型农村合作医疗参合率达99.8%，城镇职工基本医疗保险实现全覆盖。城镇居民人均收入20985元，农民人均纯收入6018元，分别增长22%和20%，人民群众幸福指数不断提升，社会保持和谐稳定。

7、党的建设不断加强。共青城市始终坚持围绕经济抓党建，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。加大干部教育培训力度，创办并定期举办财经知识大讲坛。深入开展先进性教育活动、学习实践科学发展观和创先争优等活动，广大党员的先锋模范作用得到有效发挥。加强领导班子建设和干部队伍建设，树立了良好的用人导向。深入实施了“三级联创”和“三培两带”等工程，扎实开展了干部下基层活动，基层党的建设全面加强。深化干部人事制度改革，坚持正确的用人导向，党内组织生活不断完善，干部选拔任用工作进一步规范。认真落实党风廉政建设责任制和各项改革措施，加大了纠正部门和行业不正之风工作力度，促进了党风、政风和行风的进一步好转，密切了党群干群关系。

2010年，中国社科院城市发展与环境研究所魏后凯副所长带领一批专家到共青城调研后认为，共青城创造了新的共 青速度，这种速度不像一些地区粗放型的、以牺牲环境和资源为代价的速度，而是一种高质量、高水平、高起点的高速度，正在形成转型发展、绿色发展、创新发展、和谐发展的新模式。

回顾五年的工作，成绩来之不易。这是党中央、国务院亲切关怀的结果；是省委、省政府，九江市委、市政府正确领导的结果；是支持共青城发展领导小组高位推动以及社会各界大力支持的结果；是共青城全市上下团结一心，奋力拼搏的结果。回首过去，我们有五点经验值得总结：

1、始终坚持从战略高度谋划发展思路。找准共青城是全国唯一以“共青团”命名城市的优势，大力发展注意力经济，走出了一条生态与经济双赢的发展路子。

2、始终坚持用共青精神引领创新创业。“坚韧不拔、艰苦创业、崇尚科学、开拓奋进”的共青精神，是共青人的“精气神”，也是我们赶超发展的信心所在和动力之源，这些年全市广大干部群众“五加二”、“白加黑”，团结奋进创大业、齐心协力干实事，不断赋予共青精神新的时代内涵。

3、始终坚持把项目建设作为发展核心。近年来，我们坚持一切围绕项目转、一切向项目让步、一切为项目服务，经济工作项目化，项目建设责任化，责任落实具体化，牢牢抓住发展的主要矛盾和关键环节，推动共青城经济发展不断迈上新台阶。

4、始终坚持以改革创新破解发展难题。树立在创新中发展，在发展中创新的理 念。在体制机制方面，积极探索行政管理体制和运行机制改革，稳步推进国企改革，大胆创新投融资和人才工作机制，突破了体制瓶颈、增添了发展活力。在招商工作中，变招企业为招产业，有效破解了招商难题，通过制定手机产业发展规划，举办手机产业绿色发展论坛，开展手机产业专项招商，使手机产业从无到有，聚集成势。在园区建设上，坚持做到“七通不平”，着力解决经济发展与生态保护的矛盾。

5、始终坚持在共建共享中推动包容性增长。共建是合力之举，共享是根本目的。实践中，我们始终把主要财力用于改善基础设施和发展民生事业，加快发展经济，提高群众收入，共享发展成果，党员干部与人民群众心连心，老百姓由过去集体上访变为经常送锦旗、花瓶和感谢信。

今后五年的形势和任务

虽然我们的经济总量还不大，基础设施建设欠账比较多，社会管理方面还存在一些薄弱环节，等等。但更应该看到，当前共青城正处在大开放、大开发、大发展的黄金时期，步入了最好的发展战略机遇期，来自内外有利的因素正在不断增多。从国际来看,新一轮科技革命正在酝酿新的突破，加强节能减排、发展绿色和低碳经济已成为广泛共识，十分有利于我们把国际资本、高新技术与我市生态环境良好的后发优势和生产要素成本相对较低的比较优势结合起来。从国内来看，目前我国GDP总量已经超过日本，成为世界第二大 经济体，巨大的国内需求正在逐步释放，特别是国家“十二五”规划的实施，将为我们的发展提供更广阔的空间。从省内来看，国家促进中部地区崛起战略、推进鄱阳湖生态经济区建设的政策效应正在进一步显现，我省发展步伐正在加快。省委、省政府出台了各项有力政策推进县域经济发展，明确提出要把共青城打造成鄱阳湖生态经济区的亮点和展示区，省“十二五”规划还提出将共青城建成生态示范岛。省市、团中央和各界对共青城的关注度、支持度将进一步加大。从共青城自身情况来看，发展基础不断夯实，产业配套能力有效提升，风清气正、干事创业的氛围日益浓厚，发展的内生动力明显增强。这些，都为我们加快发展、跨越崛起坚定了信心和决心。

今后年工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观为统领，以转变发展方式为主线，以共青城设市为契机，着力打造新兴产业的聚集区、转型发展的先行区、和谐创业的示范区，构建天人合一的生态岛、全面小康的样板城，全面提升经济景气指数、生态文明指数、城市人气指数、人民幸福指数，为建设“低碳化、现代化、国际化”的共青城而努力奋斗。

今后五年工作的总体目标是：到2015年，生产总值达到200亿元，人均生产总值突破2万美元；财政总收入突破25亿元，人均突破1.6万元；全社会固定资产投资五年累计 突破800亿元；工业主营业务收入达到800亿元；城镇在岗职工人均收入、农民人均纯收入实现翻番，分别达到42000元、12000元，人民过上小康生活；人口自然增长率控制在8‰以内。

今后五年的工作重点

“十二五”时期是共青城实现加速赶超、跨越崛起的关键时期。实现“十二五”发展目标，重点是要把握好以下四个方面：

1、坚持第一要务，统筹城乡经济又好又快发展。未来五年，共青城要想在九江争得应有地位，在全省争先进位，在全国创品牌、树形象，就必须牢牢把握发展这个第一要务，以项目建设为核心，以转变方式为主线，以改革创新为动力，加快推进新型工业化和新型城镇化，不断提高经济增长质量和效益，实现经济又好又快发展。一是决战工业800亿。未来五年，我们将按照打造新兴产业的聚集区、转型发展的先行区、和谐创业的示范区的要求，坚定不移加快新型工业化进程。①实施项目带动战略。项目是经济的“牛鼻”，抓住了项目就抓住了发展的“牛市”。因此，今后五年的工作重心和重点，就是抓项目、抓大项目、抓好项目。②打造四大产业集群。着力打造纺织服装、电子电器、新能源新材料、文化休闲旅游等四大环境友好型产业。③建好全国青年创业基地。使之成为全国青年向往的创业基地，成为在全国具有 核心竞争力和重要影响力的一流生态示范园区。二是建设现代化城市。按照省委苏荣书记要把共青城打造30-50万人口的城市要求，高标准规划，快速度建设，优化管理，使五年后的共青城更大、更美、更宜居。①高标准规划，确保50年不落伍，一些重点的基础建设，规划要做到100年不落后。②快速度建设，力争用5年左右的时间，使中心城区规模扩大一倍以上，城区人口在现有的基础上翻一番，达到15万人。③科学化管理，着力营造令人向往的文明环境、令人满意的服务环境、令人放心的安全环境和令人舒适的居住环境。三是创新驱动振兴发展。大力推进以自主创新为核心的全面创新，着力打造创新型城市。①加快体制创新，在保留原有大部制的基础上，科学制定我市的“三定”方案，逐步建立机构合理、运转协调、职责清晰、管理科学、精干高效的管理体制和运行机制。②支持科技创新，加快走“自主知识产权、自主品牌、自主创新”相结合的“三自”创新之路。③推进金融创新，着力打造“金融生态区”。④引进创新人才，以全省人才管理改革试验区建设为契机，健全柔性人才引进新方法、新机制，以超常规的力度、政策和举措，加快完善以领导干部、企业家和专技人才为核心的“三支队伍”建设，吸引更多优秀人才走进共青、留在共青、成功在共青。四是推进城乡统筹发展。以获批全省统筹城乡发展一体化试点区为契机，统筹城乡规划、产业发展、基础设施建设以及公共 服务和社会管理。实施“千村并居”工程，加快甘露示范镇建设，加速农村城镇化、农民市民化的进程。按照“一村一品”、“一镇一特”的要求，调整农业结构，大力发展高效农业、生态农业、特色农业、观光农业。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，建设新农村，力争五年实现新农村全覆盖。

2、牢记第一根本，全面推进社会各项事业发展。坚持以人为本、让利于民，最大限度地激发人民群众的参与热情和创造活力，最大限度地实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。一是完善社会保障。着力解决群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的问题。实施积极的就业政策，大力开展创业富民，加大农村富余劳动力非农就业的扶持力度。二是发展社会事业。坚持教育优先发展，加快城乡义务教育均衡化步伐，大力引进职业教育和高等教育。推进医药卫生体制改革，健全城乡社区卫生服务网络。进一步重视人口和计生工作，完善计划生育公共服务体系。加快建设各类公共设施，大力发展各项社会公益事业。三是加强生态保护。作为鄱阳湖生态经济区的核心发展区和集中展示区，共青城将始终以科学发展观为统领，坚持把创造绿色GDP作为价值取向和目标追求，构建环境友好型产业体系；坚持走内涵式发展道路，加快技术创新；坚持集中、集约、集群发展，提升区域核心竞争力，努力成为转变经济发展方 式的样板。四是创新社会管理。建立健全权力公开运行机制，坚持问政于民、问计于民，定期听取群众意见，定期公开党务、政务，做到阳光行政、依法行政。要创新网格化管理机制，采取因地制宜，分类指导的办法，加强对流动人口服务管理、特殊人口帮教管理、重点地区综合治理。要深入开展“心连心、促崛起”干部下基层活动，动员广大党员干部深入基层一线，深入了解社情民意，积极帮扶困难群体，切实解决关乎群众利益的现实问题。五是加强民主法制建设。坚持和完善人民代表大会制度、多党合作和政治协商制度，加强工商联、民族、宗教、侨务和对台等工作。加强城乡基层自治组织建设，全面推进依法行政，建立重大决策与公民有序参与的互动机制，充分发挥新闻媒体表达民意、舆论监督的作用。健全完善司法运行、管理和监督机制，确保司法公正。深入开展法制教育，提高公民的法律意识。

3、狠抓第一要素，不断提升共青城文化软实力。竞争极致是文化的竞争，文化软实力是未来的核心竞争力。“十二五”期间，共青城将把文化建设放在更加突出的位臵，着力把提升文化软实力转变为共青城发展硬实力。一是建设共同的思想基础。坚持以社会主义核心价值体系引领多样化社会思潮，大力倡导和谐理念，弘扬科学精神、民主精神和法治精神。大力弘扬“坚韧不拔、艰苦创业、崇尚科学、开拓奋进”的共青精神，牢牢把握正确舆论导向，正确引导社会 热点问题。广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动。二是提高公共文化服务水平。全面实施覆盖城乡的文化信息资源共享工程，逐步完善市、乡镇（街道）、村（社区）三级公共文化设施网络。深入开展“兴读书之风，促绿色崛起”活动，不断提升市民的文化素质。三是大力发展文化产业。积极推进文化与产业的融合，加快文化产业项目建设，大力发展动漫、旅游、创意文化等特色产业，带动全市文化产业快速发展。挖掘丰富红色文化、旅游文化、创业文化内涵，推动文化资源的产业化发展。

4、突出第一保证，全面加强和改进党的建设。推进“十二五”发展，核心在党，关键在人。一是加强思想政治建设。把全市各级党组织和广大党员干部的思想统一到市委、市政府的决策部署上来，为实现“十二五”良好开局营造健康向上的舆论氛围。借助建党90周年系列活动、创新创业作表率，绿色崛起当标兵”主题实践活动等载体，凝聚共识，调动和激发各级党组织和广大党员的内在动力。二是建设高素质干部队伍。牢固树立正确的用人导向，坚持德才兼备的选人用人标准，注重在基层锻炼发现干部，在一线培养使用干部，在经济建设主战场选拔任用干部。通过党校培训、聘请专家授课、外出考察、挂职锻炼等方式加大干部的培训力度，提高各级领导班子和领导干部的整体素质。深化干部人事制度改革，建立人才引进“绿色通道”，不断提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。三是固本强基推进基层组织建设。深化“三级联创”等活动，加强农村基层组织建设；围绕推进和谐社区建设，不断深化“五彩社区”创建活动，加强社区党建工作；着眼企业长远发展，加强和改进企业党建工作；适应城市社会发展的新形势，进一步加强机关、事业单位党组织建设；重视新经济组织和新社会组织等新领域党建工作，扩大党的工作覆盖面。四是开展党风廉政建设。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉战略方针，建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系。严格落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，健全领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、经济责任审计等各项制度；进一步加强作风整顿，加大党员干部特别是领导干部违纪违法案件的查处力度，坚决纠正群众反映强烈的不正之风。五是强化制度建设。建立党员联系和服务群众网络，强化党建工作的责任制，严格执行党内组织生活和民主生活会制度，建立健全党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度、重大事项公示制度、对党员领导干部的问责制度、流动党员管理制度。进一步加强对考核结果的运用，使综合目标考核结果与干部年度考核和干部任用挂钩，落实正确的用人导向，真正在全市形成抓经济、搞建设、促发展的浓厚氛围。

共青城是全国唯一以“共青团”命名的城市，具有特殊 的政治意义和政治影响。党和国家领导人高度关注共青城，胡锦涛总书记指示“要把我们共青城建设成为在国内外享有盛誉的现代化的社会主义开发区”，温家宝总理提出“共青城是个有意义的地方，要建设好、管理好”；省委省政府十分重视共青城，成立支持共青城发展领导小组高位推动共青城发展，明确提出要把共青城打造成鄱阳湖生态经济区的亮点和展示区，省“十二五”规划还提出将共青城建成生态示范岛；客商越来越好看共青城，纷纷集聚共青城，许多重大项目落户共青城。可以说，共青城已经成为全省、全国，乃至世界的焦点。作为九江的一部分，共青城是九江的一张名片，是九江奋力赶超、争得应有地位的一张重要王牌，更是九江经济社会发展的重要增长极。希望九江市委、市政府一如既往地更加重视共青城，更加大力支持共青城发展，共同为江西省科学发展、进位赶超、绿色崛起作出重要贡献。

第二篇：区委第十次党代会调研汇报材料

区委第十次党代会调研汇报材料

——于洪区审计局 区委：

按照区委办公室通知精神，为筹备好区委第十次党代会，现将于洪区审计局相关工作汇报如下：

一、过去五年的工作情况

2006年于洪区第九次党代会召开以来，于洪区审计局在区委、区政府的正确领导下，脚踏实地、扎实苦干、与时俱进、开拓创新，全面圆满地完成了各项工作任务。

（一）过去五年的工作完成情况

累计完成审计项目255项，为年均计划的150%，审计金额886亿元，审计出各类违规资金865904万元，上缴财政698万元。

多年协助纪检监察和司法机关立案查处各类案件15起，查出违纪违规金额2116万元，对6个单位下发通告批评，纪律处分10人，免职1人，降职3人。

撰写信息39篇，被市以上部门采用8篇，其中被《中国审计报》刊登2篇，被区委、区政府采用12篇。撰写论文20篇，其中被审计署刊登1篇，被《审计文汇》刊登6篇。

（二）取得的工作荣誉

区审计局连续被评为全市审计系统先进单位，统计、档案、信息工作先进集体；连续被区委授予先进党支部称号；2006年被沈阳市委授予沈阳市先进党支部称号；2007年被沈阳市委授予沈阳市精神文明先进单位称号；2009年被辽宁省审计厅评为审计系统先进集体称号。同时，20余次被区委、区政府授予各类先进单位荣誉称号。有43人次获得省、市、区级各类优秀工作者称号。

（三）主要做法

1.构建民主、团结、务实的领导班子，打造和谐、进取、严谨的干部队伍。

一是抓班子建设不放松。以“团结、民主、务实”打造班子建设，形成班子团结、作风民主、公道正派的工作氛围，建立一支群众信得过的领导集体。二是抓队伍建设不松劲。以“和谐、进取、严谨”，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的审计干部队伍，坚持依法审计，不断提高审计质量，为我区实现全域城市化发挥应有的作用。

2.突出重点、合理安排、创新思路、注重质量与效率相结合，确保完成审计工作任务。

在审计业务开展过程中我们始终强调抓住重点、发扬优点、显现亮点的工作方针，做到相互协作、合力攻坚，推动审计理念和方式向“民生化”、“效益化”方面转变，以揭示突出问题，深层次分析原因，提出建设性意见为目标，充分发挥审计监督作用。一是突出重点，强化区财政预算执行及部门预算执行情况的审计。以突出公共财政审计为重心，重点审计区财税部门组织本级预算执行情况；以财政资金流向为主线，对一、二级预算单位扩大辐射面，对部门预算执行情况进行延伸审计；以群众关心的各类专项资金、基金为重点，开展专项审计调查。已形成较为完整的大财政审计体系。二是提高认识，重点开展经济责任审计工作。以抓重点单位和重点部门为主线，坚持审查会计资料与审查会议记录、合同制度相结合，审查账务资料与调查走访相结合，审查本级与延伸审计二、三级单位相结合，经济责任审计与财政财务收支审计、专项审计相结合，重点审计领导干部任职期间的行政效果、行政能力和个人遵守廉政规定等三方面内容，正确评价被审计领导干部的经济责任。三是科学安排，全面做好临时交办审计项目。以完成审计工作计划为目标,以保证优先完成上级交办审计项目为重点,以加班加点为保障，克服困难，保证工作需要。加强与区纪委、监察等部门的联动配合，保证时限、保证质量地完成好临时性审计项目，为领导决策提供科学依据。四是创新思路，积极拓展民生资金专项审计。以促进完善管理体制、提高管理水平为目标，加强重点投资项目的专项审计，揭露项目实施过程中存在的不规范、不合理等问题，促进提高建设资金管理使用效益。五是注重质量，进一步规范审计操作程序。坚持制度创新，建立长效机制。制定了涉及规范审计操作、部门行政管理等方面的的各项规章制度达到35项，依法行政工作准则达到14个。

二、工作中遇到的困难和存在问题近年来，区委、区政府高度重视审计工作，交办给审计部门的任务越来越多。除预算执行审计、经济责任审计、专项资金审计、财政财务收支审计等工作任务外，上级交办项目和纪检监察等机关的配合项目也非常多。目前遇到的困难主要是人员编制少。我局现有编制14人，实际在岗人员12人，其中领导干部3人，办公室2人，拆迁办锻炼1人，一线审计人员仅6人。为此，审计业务人员少与近年来业务工作量不断增加以及队伍年龄老化的矛盾和问题十分突出。建议在可能的情况下，增加审计局的编制和人员，壮大审计队伍，以进一步提高审计工作。

三、未来五年的工作思路 1.工作目标和思路

将继续围绕区委、区政府的工作中心和市审计局工作部署，以科学发展观总揽审计工作全局，以提升审计成果质量为核心，以加强审计业务管理为基础，以强化机关队伍建设为保障，以服务全区中心工作为着力点，坚持依法审计、文明审计，全面提高依法审计能力和审计工作水平，发扬审计人务实、勤奋、严谨的工作精神，克服人员少、任务重的困难，积极进取，开拓创新，认真履行审计监督职能，进一步加强审计工作法制化、规范化、科学化建设，圆满完成区委、区政府及市局交办的各项工作任务。2.主要措施

一是机关队伍建设要达到新高度。以政治思想建设为先导，以建设学习型、和谐型、服务型、网络型、责任型的“五型”机关为目标，与深入贯彻落实区党代会精神结合起来，与推进富民强区、构建和谐于洪结合起来，与创造性地开展审计工作结合起来，统一安排部署，统一学习辅导，统一整改提高，在加强机关建设过程中，实施“五讲”工程，促进审计工作又好又快发展。

二是审计业务工作要攀越新台阶。明确审计机关作为“经济发展的卫士、廉政建设的勇士、助推发展的谋士”的职责，揭示突出问题，深层次分析原因，提出建设性意见建议，达到审计建议得到充分肯定、经济责任审计工作得到广泛认可、审计调查工作得到领导高度评价的良好局面，充分发挥审计工作对促进地区经济发展起到的积极作用。

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自县委2月25日乡镇党委换届工作会议后，我镇党委及时召开党委会议，认真学习传达党委换届有关政策，严明换届纪律，保证换届风清气正，确保党委换届圆满成功。

一、迅速传达、组织学习，2月26日，我镇召开党委会议，传达了县委关于乡镇党委换届会议精神，认真学习中纪委、中组部（2010）21号文件和典型案例汇编，要求党委班子成员要认真学习，深刻领会，自觉遵守5个严禁，17个不准，5个一律的要求，镇党委书记要求镇党委成员在换届期间做到思想不乱，工作不断，加强纪律，确保换届成功。成立党委换届领导组和指导组，加强对换届工作的领导。2月27日和3月1日，镇党委2次召开全体机关干部、镇属事业单位主要负责人、村、社区书记主任专题会议，组织参会人员对换届纪律有关文件进行学习，使全镇党员干部对换届纪律有了更清醒的认识。

二、加强宣传、营造氛围，为保证党委换届风清气正，我们在沿线主干道张挂横幅8条，在镇党员先锋网开办党委换届专栏，印制各类宣传材料1000多份，通过开展会议培训、组织学习、开展承诺、问卷调查等多种形式，对换届纪律进行宣传，为党委换届顺利进行，保证党委换届风清气正营造了舆论氛围。

三、及时承诺、开展谈心，2月27日，县委组织部主持推荐会议时，我们及时对 名参会人员发放了给参加推荐人员的函、回执、提醒卡以及中纪委、中组部（2010）21号文件等材料，参会人员会后及时填写回执，并庄严承诺，保证在换届期间严格遵守换届纪律，不参与任何形式的拉票贿选活动。3月1日至3日，县委和镇党委主要负责人分别对镇党委成员、机关中层以上干部、镇属事业单位主要负责人、村社区书记、主任开展谈心活动，重点了解谈话人员的思想情况、个人想法、换届期间动态、明确换届纪律等，谈话人员均表示，会严格遵守换届纪律，发现情况，及时汇报并加以制止。

通过以上举措，到目前，没有发现1例违反换届纪律的行为。下一步，我们将在党组织推荐提名镇党代表会议上，对全体党员开展换届纪律集中学习，开展严肃换届纪律，保证换届风清气正党员承诺活动。此外，我们将按照上级要求，认真做好严肃换届纪律，保证换届风清气正后期的各项工作，圆满完成镇党委换届。

关于我局贯彻落实省十次党代会、市委十届三次全体会议精神积极开展各项工作的情况汇报

关于我局贯彻落实省十次党代会、市委十届三次全体会议精神积极开展各项工作的情况汇报 市委办督查科：在省十次党代会、市委十届三次全体（扩大）会议召开以后，我局及时组织召开中心组学习研究会，对省、市会议精神和相关材料进行了研究，对张德江同志代表九届省委所作的主体报告进行了学习，同时确定了在市直民政系统开展贯彻学习的方案。与此同时，整理出学习材料，通过局办公OA网发给局机关全体人员和局直属各单位主要领导学习，通过学习，广大党员干部职工不断深入学习领会会议精神，并以实际行动贯彻落实会议精神，围绕重点工作，结合实际，扎实推进了各项工作。现将上半年工作情况、遇到的问题以及下半年工作思路汇报如下：

一、上半年重点工作任务完成情况上半年，我局按照市委市政府的部署以及年初工作计划，以科学发展观稳步推进各项工作，主要体现在以下几个方面：

1、进一步健全社会救助体系，保障困难群体的权益。一是全市各区统一低保标准，从今年1月开始，禅城、南海、顺德、高明、三水的城乡低保标准分别统一为每人每月310元、320元、300元、200元、230元。二是强化自然灾害救助管理机制，完善全市灾害应急指挥系统，举办全市自然灾害救助工作培训班，提高灾害救助能力。同时做好突发事件善后处理工作，“6.15”九江大桥坍塌事故之后，我局及时启动应急预案，派出分管副局长，率领救济、社会事务科有关人员组成工作组，长驻九江现场，及时做好失踪人员家属的安抚、解释以及遗体的善后处理和遗物的确认等工作。三是开展经常性捐助活动，以“扶贫济困送温暖”为主题的对口支援广西来宾市的募捐活动，共募集新旧衣被108.6万件（套），募集捐款66.32万元。四是进一步完善救助管理工作机制，筹备设立“佛山市流浪未成年人救助保护中心”，拟将流浪儿童与成年人分开管理，切实保护流浪儿童的合法权益；同时，切实做好日常救助管理工作，至6月底，市救助管理站共接待求助人员1264名，经甄别救助1052人，其中，流浪乞讨未成年人184人。

2、大力完善社会福利体系，保障特殊群体的权益。积极探索社会福利社会化工作的开展，服务好老年人、残疾人、孤儿（弃婴）等特殊群体。一是努力推进老龄事业发展。广泛开展敬老慰问活动，努力解决老年人乘车优待问题，养老服务社会化活动继续推进；召开了第二次全市老龄工作会议，部署今后一段时期老龄工作的目标和任务，表彰了40个“敬老模范村居（社区）”。二是“星光计划”继续推进，星光点稳步增加；“明天计划”继续向低保家庭延伸；“蓝天计划”成立领导机构并开始实施。三是福利彩票销售发行形势良好，第一季度全市销量已突破1亿元，截止6月底，销量达到2.05亿元，比去年同期增长了6%。

3、进一步巩固双拥优抚安置体系，维护优抚群体的合法权益。围绕创建双拥模范城“六连冠”，努力开展双拥优抚安置工作。一是切实抓好双拥工作。积极开展军民共建，顺利通过了省双拥领导小组对我市双拥工作的检查验收。二是切实落实优抚对象各项政策。调整提高了全市抚恤补助标准，继续完善优待金财政保障机制。三是进一步抓好安置工作改革。至6月中旬，全市接收2006年冬季退役士兵1172人，已安置1170人，发放安置补助金1782万元。退役士兵免费职业技能培训的报名和入学工作进展顺利，目前在校参加培训的退役士兵有533人，占应培训人数的98%。

4、继续推进基层民主政治建设和平安和谐社区建设。一是抓好新一届村居换届选举的准备工作。组织开展对换届选举中存在问题的调研，召开了全市选举问题分析会，对村居换届选举中存在的重大问题进行了全面的分析和研究，梳理归纳出影响我市换届选举工作的10个重大问题，起草并向省民政厅提出《关于请求解决我市村居换届选举有关问题的请示》。二是大力开展创建“六好”平安和谐社区工作。目前，全市创建“六好”平安和谐社区工作取得了显著成绩，全市社区用房平均面积1481平方米，社区人员和工作经费纳入了各地财政预算，全市42个社区初检达标，向省申报了第一批“‘六好’平安和谐社区”。召开了全市创建“六好”平安和谐社区经验交流会，掀起新一轮创建“六好”平安和谐社区热潮。

5、加强民间组织监督管理，发挥民间组织服务社会的功能。全面部署并基本完成了全市民间组织的年检工作；努力加强民间组织能力建设，继续贯彻实施《佛山市中介组织及从业人员监管及信用公示意见》，不断规范中介组织的行为，努力发挥行业协会、商会的作用。上半年，全市共有登记民间组织60个，其中社会团体24个，民办非企业单位36个。

6、不断提升专项民政事务工作的管理和服务水平。一是不断巩固殡葬改革成果，完成2006殡葬管理目标考核工作，加大殡改宣传力度，组织开展了第三次“骨灰植树，回归自然”活动，制定了全市“十一五”绿色生态公益性墓园建设工作方案。二是扎实推进区划地名工作。依法调解南海与鹤山的边界争议问题，实施“佛山－江门”、“佛山－云浮”界线联检工作，全面完成地名普查工程，完成普查地名词条69742条，建立地名数据库文档共计407万余字，同时，开通“佛山地名网”，使地名信息化再上新台阶。

二、上半年工作遇到的主要问题

1、基层换届选举面临的问题。随着社会经济的发展和基层民主进程加快，基层矛盾的长期累积与显性化，村居选举的选情逐届复杂，选举难度逐届加大，同时出现了一些至今难以解决的影响选举全局的重大问题。在前段时间召开的全市选举问题分析会上，就村居换届选举中存在的重大问题进行了全面的分析和研究，梳理归纳出影响我市换届选举工作的10个重大问题（①届次不统一问题；②罢免问题；③村居选举委员会借口各种原因不推进选举问题；④城市户籍居民能否参加户口所在“村改居”后的居委会的选举问题；⑤村委会成员（村民小组长）候选人资格条件问题；⑥党支部选举与村委会选举时间先后顺序和间隔的问题；⑦个别村民小组的选民罢选问题；⑧贿选、扰乱甚至破坏选举的行为难以处理的问题；⑨村（居）委会每届任期太短、选举程序繁杂和村民小组长选举问题；⑩相关法律法规冲突的问题）。这些选举问题大多是由于有关选举法律法规不健全、不完善和政策规定不具体所引发的，迫切需要在省级以上层面对有关选举法律法规进行修改、完善，出台相应政策规定才能妥善解决。

2、退役士兵稳定工作和军休干部的待遇问题。受周边城市的影响，今年上半年，出现了部分退役士兵集体上访事件，其中向省上访的1宗，向市上访的3宗，向区上访的4宗，这些上访事件人数较多，对我市的稳定工作产生一定影响。针对问题，我市积极采取对策，在开发公益性岗位、落实退役士兵各方面待遇的同时，今年我市积极开展退役士兵免费职业技能培训工作，但是目前退役士兵在校学员的教学和管理工作存在一定难度，还有待进一步研究和探索。另外，禅城区接收管理的行政级别较高的军队退休干部由于受禅城区行政级别的限制，出现同一户籍所在地同一行政级别的军休干部享受不同的医疗待遇的问题，如由市直军休所管理的师职军休干部可享受厅职干部待遇，而禅城区管理的师职军休干部只享受处级干部待遇，这些都有待协调解决。

3、殡葬工作中存在的问题。今年4月5日中央电视台12频道“中国法治报道”栏目的《安魂之路》节目，播放了我市南海区殡葬行业有关管理服务和经营价格收费、豪华大墓等问题，引起市领导和各级政府及各有关部门的高度重视。根据市领导的指示精神，为进一步加强、规范殡葬服务单位的管理和收费，我局联合市物价部门组成殡葬行业专项检查清理整顿工作组，对全市殡葬服务单位进行了一次检查清理整顿工作。工作组查对了有关收费项目、标准、票据、材料和实际执行情况，检查了有关经营服务公开公示情况，现场查看了建设经营情况，发现部分墓园违反了“凭火化证”销售墓位，且存在大墓占地面积超标问题；部分殡葬服务单位在引导群众消费方面不完善，不按省规定的管理办法进行收费，甚至自立收费项目和标准。针对上述问题，我局指令存在问题的单位限期进行整改，该项工作有待进一步跟进。

三、下半年工作思路

（一）保障三类群体权益（困难群体、特殊群体、优抚群体）

1、进一步建立健全覆盖城乡、动态管理、分类施救、与其他社会保障体系有效衔接的社会救助体系，保障困难群体的权益。进一步完善城乡居民最低生活保障制度。在全市实现区级城乡低保统一标准的基础上，巩固应保尽保成果，探索建立分类施保救济制度和低保标准科学调整分析系统，规范低保准入和退出机制。进一步强化自然灾害救助管理机制。探索建立救灾物资储备调配机制，科学合理地协调好市、区两级救灾物资储备工作，围绕《佛山市自然灾害救助应急预案》的实施，切实加强各项相关工作。进一步完善五保供养机制和加强敬老院建设。做好上等级敬老院的评审、报送工作，推动各区加大敬老院从业人员的培训力度，逐步推行持证上岗制度，努力探索敬老院科学管理的新路子。进一步健全和完善其它辅助救助制度。认真贯彻落实《关于健全和完善城乡医疗救助制度的实施意见》，推动各区出台本区的医疗救助实施细则；协同建设部门在城镇建立起规范的廉租房或住房补贴等制度。进一步完善救助管理工作机制。探索和应对实施救助管理过程中出现的各种问题。

2、大力完善以扶老、助残、救孤、济困为重点的社会福利体系，保障特殊群体的权益。努力推进我市的老龄事业，不断提高我市老年人的幸福指数。探索村居（社区）“星光老年之家”后续发展工作；推动“居家养老”服务向专业化、规范化、市场化发展，全面推进养老服务社会化示范活动，树立一批养老服务社会化示范单位典型。认真组织实施“蓝天计划”。加强孤残儿童救助工作，规范各区儿童福利机构康复设施，把孤残儿童福利保障经费纳入财政预算。继续将“明天计划”向低保家庭延伸，建立长效机制。要让所有福利机构和低保家庭中的残疾儿童得到有效的康复治疗。积极探讨孤残儿童的养育模式，深入推进家庭寄养工作。继续拓宽福利彩票发行渠道，增加彩票发行量。加强销售网络、技术系统、管理制度和人才队伍建设。加强彩票公益金的使用管理。力争全市福利彩票销售比上一年有所增长。

3、进一步巩固双拥优抚安置体系，落实各项政策，维护优抚群体的合法权益。切实落实优抚对象各项政策。尽快修订我市军人抚恤优待实施办法，在全市制定统一的抚恤补助标准的基础上提高全市抚恤补助标准；继续完善优待金财政保障机制；继续做好部分复员退伍军人要求补评残的工作。进一步深化安置工作的改革。全面推进退役士兵职业技能培训促进就业的安置改革，筹备好2007年冬季退役士兵的接收安置工作。切实抓好退伍军人的稳定工作。以稳定为出发点和归宿点，制订退役士兵稳定工作调处方案，化解矛盾，维护社会稳定。认真做好军休服务管理工作。保障军休干部“两个待遇”的落实，确保2007年军休人员和无军籍职工的接收安置任务按时完成。

（二）加强三项重点工作（基层政权、和谐社区、民间组织建设）

1、加强村民自治，全面推进和深化村务公开、民主管理工作。抓好村务公开民主管理第一批和第二批示范点的督导及检查验收工作；继续配合相关部门做好引入社会中介组织代理农村基层财务的改革工作；加强村民自治自我管理民主平台的建设探讨，继续做好新一轮村（居）委会的换届选举准备工作，探索完善换届选举“一法两办法”的实际操作细则。

2、全面推进平安和谐社区建设，完善社区运行机制。在全市范围内推进创建“六好”平安和谐社区建设，充分发挥社区在构建富裕和谐佛山中的重要作用。抓住社区建设的核心，深化社区居委会的改革，推进社区居民民主自治。代市政府草拟“社区居委会工作职能任务及其实施办法的意见”和“佛山市社区居委会的管理体制和工作机制实施意见”。积极推动解决社区居委会办公用房问题，进一步改善社区工作和服务环境。深入社区积极开展挂点帮扶创建平安和谐社区活动。

3、进一步提高民间组织整体素质，切实增强民间组织服务社会的功能。继续着重培育四类民间组织，合理科学地调整民间组织结构。力争年内建立起完全符合规定要求的行业协会管理和运作体系。以农村特色产业为重点的农村经济协会有进一步的发展，以服务社区为重点的社区民间组织的规范登记有所突破，以慈善济困为重点的公益性民间组织数量有较大的增长。进一步加强对民间组织的监督。完成民间组织的检查工作；果断查处违法民间组织，特别是对非法涉外的民间组织要坚决取缔。进一步加强民间组织的能力建设。适时组织举办社团会长或秘书长培训班，鼓励民间组织在社会服务和公益活动中发挥作用。

（三）提升三项专项管理水平（殡葬事业、区划地名、婚姻登记）

1、巩固殡葬改革成果，推进文明办丧新风。认真组织贯彻落实我市殡葬管理工作“十一五”规划，落实殡葬目标责任制，保持殡葬火化率100%，确保新坟头不冒出来，积极推进绿色殡葬。

2、落实区划设置的科学性、规范性，推进地名管理的标准化、信息化。做好区级行政区划调整的后续工作，完成我市相关区边界的勘定以及由我市牵头的“佛山—云浮”、“佛山—江门”两条界线的联检工作。加强对边界地区有争议地段的调研和处理，力争杜绝边界争议的出现。全面完成镇（街道）标准地名标志设置工作。全面完成地名普查和区划地名信息数据库系统数据更新和升级工作。建立全市统一的电话问路系统。

3、推动婚姻登记规范化建设。抓好婚姻登记机关的场所建设，加强制度建设，适时组织开展全市婚姻登记规范化建设检查；召开全市婚姻登记规范化建设经验交流现场会，表彰一批婚姻登记规范化建设窗口单位。

（四）建设两支队伍，发挥两种力量（民政干部职工队伍和社工人才队伍建设，政府主导和社会参与力量）

1、政府主导。推动建立民政事业经费的保障机制，确保对民政事业费的投入。发挥各类涉及民政业务的领导小组作用，大力发挥这些领导机构在推动民政工作的主导作用。

2、社会参与。充分动员和依靠社会力量，将社会福利社会化、慈善事业和经常性捐助活动为突破口。积极探索社会力量参与民政事业的方法途径；积极发展慈善事业，完善市、区两级慈善机构，开展富有成效的慈善公益活动，培育提高慈善会的公信力和劝募能力。认真做好经常性捐助工作，进一步探索“慈善超市”的运作模式，引导以慈善济困为重点的公益性民间组织参与发展民政事业。

3、队伍建设。高度重视民政干部职工队伍能力建设和先进性建设，加强领导干部依法行政、开拓创新和综合协调的能力。有计划做好分类培训工作，尤其是加强基层民政队伍的培训，不断提高民政工作人员的综合素质。高度重视社工人才队伍建设，引导各类专业技术人员参与民政工作的专业化社会服务水平。二〇〇七年八月十日

第三篇：党代会学习汇报

罗庄区司法局关于

认真学习贯彻省第十次党代会精神的汇报

根据区委政法委和市司法局的部署要求，区司法局将学习贯彻省第十次党代会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，深刻领会和全面把握会议精神实质，结合司法行政工作实际，切实把广大党员干部的思想和行动统一到党代会精神上来，现将我局学习贯彻情况汇报如下：

一、迅速掀起学习宣传贯彻省第十次党代会精神的热潮，切实把思想和行动统一到上级会议精神上来

省第十次党代会是在我省全面建设小康社会、推进经济文化强省建设的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要的会议，会议深刻分析了我省发展的重要阶段性特征，进一步明确了全省工作的总体要求、奋斗目标和主要任务，对加快建设经济文化强省、加强党的建设做出了全面部署。认真学习贯彻省第十次党代会精神，对于进一步动员全市司法行政系统党员干部，深入贯彻落实科学发展观，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设，实现经济文化强省建设新跨越，谱写山东人民美好生活新篇

章，具有十分重要的意义。

区司法局在会后迅速行动起来，在全系统内迅速掀起学习宣传贯彻省第十次党代会精神的热潮。通过深入学习宣传，引导广大干警职工和法律服务工作者把思想统一到大会精神上来，把力量凝聚到大会确定的奋斗目标上来，把行动落实到完成大会部署的各项任务上来，切实增强为加快建设经济文化强省搞好服务保障的责任感和使命感，进一步坚定做好司法行政各项工作的信心和决心。同时，区司法局结合市第十二次党代会的部署要求，进一步完善发展思路，加强社会管理创新，明确奋斗目标，突出工作重点，采取扎实有效的措施维护社会和谐稳定，全力服务全区经济社会科学发展，和谐发展。

二、以学习贯彻省第十次党代会精神为动力，扎实做好当前各项工作

学习贯彻省第十次党代会精神，重在指导实践，重在推动工作。区司法局以学习贯彻这次会议精神为强大动力，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，充分发挥职能作用，全面做好服务发展、保障民生、维护稳定各项工作。

一是全力做好社会管理创新工作。区司法局围绕加强和创新社会管理，认真抓好安置帮教和社区矫正工作，建立完善科学化的特殊人群掌控机制，最大限度地预防和减少重新

违法犯。按照上级要求，开展好“人民调解质量万里行”活动，集中抓好社会矛盾纠纷大排查大调处，将影响社会稳定的苗头隐患及时化解消除在萌芽状态。加强律师参与涉法信访工作，充分发挥法律服务在维护社会稳定中的特殊作用。深化普法教育和依法治理工作，推进法治县区建设，不断提高全社会法治化管理水平。

二是积极服务经济平稳较快发展。牢牢把握主题主线和稳中求进的工作总基调，整合资源，搭建平台，通过组建专项法律服务宣传队等方式，努力搞好服务，提供保障。坚持以服务“三农”为重点，组织法律服务工作者着力为促进农业稳定发展、农民持续增收提供优质法律服务。

三是切实服务保障和改善民生。区司法局坚持把人民幸福作为根本价值取向，引导法律服务工作重心向服务保障民生倾斜，重点围绕就业、教育、医疗、追访、社会保障和食品安全等民生问题搞好服务，维护人民群众合法权益，促进社会和谐稳定。深入开展“法律援助为民服务创先争优年”活动，实施“质量规范百千万工程”。完善便民服务长效机制，让更多的困难群众获得便捷高效的法律援助，感受到公平正义就在身边。

四是大力加强政法干警核心价值观教育实践活动。区司法局将学习贯彻省第十次党代会精神与深入开展政法干警

核心价值观教育实践活动紧密结合起来，不断创新活动形式，丰富活动载体，使核心价值观内化于心，外化于行。区司法局不断深化“两个联系”活动，通过大走访、大调研活动，深入查摆整改，真正把司法行政系统存在的突出问题查摆出来，并采取有效措施加以整改，树立了全区司法行政队伍的良好形象。

五是进一抓好班子队伍建设。区司法局切实加强机关党的思想、组织、作风和廉政建设，着力加强法律服务行业的党建工作，认真搞好选派“第一书记”抓党建促脱贫工作。全力加强司法行政系统反腐倡廉工作，健全完善廉政风险防控机制，努力保持党员干部队伍的纯洁性，健全创先争优长效机制，切实发挥好表率作用。

三、切实加强对学习贯彻省第十次党代会精神的组织领导，确保各项工作取得成效

区司法局将学习贯彻省第十次党代会精神摆上重要议程，切实加强领导，精心组织，周密安排，成立了以局长李学红同志为组长的学习领导小组，采取党组中心组、组织研讨班、举办报告会、撰写心得体会等多种形式开展学习，全面解读、阐释省第十次党代会对司法行政工作的要求，努力掌握精神实质，自觉指导实践。同时加强督导检查，注重典型带动，细化明确责任，把每一项目标任务落实到具体部门、量化到每个岗位和个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，将学习贯彻会议精神不断引向深入。

罗庄区司法局

2012年6月12日

第四篇：党代会换届汇报材料

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党代会换届汇报材料 自县委2月25日乡镇党委换届工作会议后，我镇党委及时召开党委会议，认真学习传达党委换届有关政策，严明换届纪律，保证换届风清气正，确保党委换届圆满成功。

一、迅速传达、组织学习，2月26日，我镇召开党委会议，传达了县委关于乡镇党委换届会议精神，认真学习中纪委、中组部（2010）21号文件和典型案例汇编，要求党委班子成员要认真学习，深刻领会，自觉遵守5个严禁，17个不准，5个一律的要求，镇党委书记要求镇党委成员在换届期间做到思想不乱，工作不断，加强纪律，确保换届成功。成立党委换届领导组和指导组，加强对换届工作的领导。2月27日和3月1日，镇党委2次召开全体机关干部、镇属事业单位主要负责人、村、社区书记主任专题会议，组织参会人员对换届纪律有关文件进行学习，使全镇党员干部对换届纪律有了更清醒的认识。

二、加强宣传、营造氛围，为保证党委换届风清气正，我们在沿线主干道张挂横幅8条，在镇党员先锋网开办党委换届专栏，印制各类宣传材料1000多份，通过开展会议培训、组织学习、开展承诺、问卷调查等多种形式，对换届纪律进行宣传，为党委换届顺利进行，保证党委换届风清气正营造了舆论氛围。

三、及时承诺、开展谈心，2月27日，县委组织部主持推荐会议时，我们及时对名参会人员发放了给参加推荐人员的函、回执、提醒卡以及中纪委、中组部（2010）21号文件等材料，参会人员会后及时填写回执，并庄严承诺，保证在换届期间严格遵守换届纪律，不参与任何形式的拉票贿选活动。3月1日至3日，县委和镇党委主要负责人分别对镇党委成员、机关中层以上干部、镇属事业单位主要负责人、村社区书记、主任开展谈心活动，重点了解谈话人员的思想情况、个人想法、换届期间动态、明确换届纪律等，谈话人员均表示，会严格遵守换届纪律，发现情况，及时汇报并加以制止。

通过以上举措，到目前，没有发现1例违反换届纪律的行为。下一步，我们将在党组织推荐提名镇党代表会议上，对全体党员开展换届纪律集中学习，开展严肃换届纪律，保证换届风清气正党员承诺活动。此外，我们将按照

上级要求，认真做好严肃换届纪律，保证换届风清气正后期的各项工作，圆满完成镇党委换届。

第五篇：关于某市党代会汇报

关于某市党代会汇报范文

关于某市党代会汇报范文 精彩导读：科学规划了未来五年的发展蓝图，这次党代会。响亮地提出了三年翻一番、五年大跨越、力争跻身全国百强前二十，实现 迸发式发展“宏伟目标。这是对全市73万人民的庄严许诺，也是新一届市委肩负的重大历史责任。要实现这一宏伟目标，思想、工作和作风必需要适应新形势，新任务的要求，必需要以崭新的风貌、坚韧的意志、百倍的信心、卓有效果的工作，切实担负起党和人民赋予我重任。

同志们

已经胜利落幕了大会选举发生了中共 市第五届委员会。今天，备受全市人民瞩目的中共 市第五次代表大会。市委五届一次全会又选出了新的市委常委

和书记、副书记，通过了市纪委第一次全会的选举结果。代表各位当选的同志，对大家给予的信任和支持表示衷心的感谢。也借此机会，对各位委员但因工作岗位变化不再进入新一届市委的同志们致以高尚的敬意!推选我担任市委书记表示由衷的感谢!同时也向为我市的改革发展和各项建设做了大量工作。

五届市委正式接过四届市委的担子，从现在开始。肩负起带领全市人民为实现 市的迸发式发展，圆满完成“十二五”宏伟目标而努力奋斗的历史重任。省委关注着我人民期待着我历史也将检验我一定要以对党的事业负责、对 发展负责、对全市人民负责的精神，倍加珍惜时代为我提供的机遇和舞台，倍加珍惜党和人民对我信任和期望，倍加珍惜来之不易的大好形势，不辱使命，不负重托，恪尽职守，勤奋工作，努力发明无愧于人民、无愧于时代的一流业绩，向全市人民交上一份满意的答卷。

下面，讲三点意见与大家共勉：

一 牢记使命。树立新一届市委班子良好形象新一届市委班子的形象如何，对全市的改革发展稳定至关重要。所以市委每一个成员都要以新的形象、新的作风担负起全市人民的重托。

第一。民主和谐的形象。

团结诞生希望。共同的事业、共同的责任使我走在一起，凝聚发生力量。这既是工作的需要，更是难得的缘分。要时刻以党和人民的事业为重，以 发展的大局为重，倍加珍视团结，悉心呵护团结，自觉加强团结。维护团结方面，市委要为全市各级班子作出表率，每一位成员都要把维护市委的集体领导，搞好一班人的团结作为一种品德来培养，作为一种能力来加强，作为一种境界来提升。要靠制度来保证团结。新一届市委班子必需坚决贯彻执行民主集中制原则，加强集体领导，严格执行集体领导与个人分工负责制。重大问题的决策，要充分发扬民主，广开言路，广开思路，由市委常委或全委会集体讨论决定。要

紧紧依靠常委和全体委员的集体力量，群策群力，团结协作，把方方面面的积极性调动起来，把 事情办好。要靠人格来增进团结。每个同志都要有容人容事、不计恩怨的雅量;有相互谅解、坦诚相待的气度;有闻过则喜、从谏如流的胸襟。只要我坚持大事讲党性、讲原则、讲全局，小事讲风格、讲谅解、讲感情，有问题互相提醒，有意见互相沟通，相处共事中加深了解，求同存异中相互包容，并肩奋斗中增进信任，就一定能够汇成攻无不克的强大集体力量，就一定能够把 事情办得更好更漂亮。

第二。锐意进取的形象。

务实兴事业。新一届市委班子要带头树立加快发展、争先进位的志气，创新出思路。紧紧围绕实现 迸发式发展的总定位，谋加快发展之策，鼓加快发展之劲，聚加快发展之力，切实做到横比敢超越、纵比上台阶，推动经济社会又好又快发展。要目标上，从每一位市委委员、候补委员，带头树立奋发有为、开拓创新的锐气，大力推进新的思想解放，坚决突破一切有碍于发展的思想观念和体制机制，坚持用创新的方法破解发展中的难题，用创新的思路克服前进中的矛盾，用创新的实践走出具有 特色的发展路子。要带头树立求真务实、顽强拼搏的勇气，始终坚持旺盛的工作热情和昂扬的革命斗志，不只在发展顺利时奋发进取、乘势而上，更要在遇到困难和挑战的时候敢于负责、攻坚克难，以坚韧不拔、坚韧不拔的意志推进各项工作。要勇于打破狭隘的工作方式，只要有利于 发展，就要大胆地闯、大胆地试、大胆地干。

第三。执政为民的形象

市委领导班子在全市人民中的威信不是靠自封得来的必需靠每一位班子成员干净干事、清正廉明来树立。今天又被推举到新一届市委班子的岗位上，座各位包括我自己都受党培养教育多年。一定要十分珍惜和正确对待手中的权力，讲党性、讲原则、讲修养，坦坦

荡荡做人、清清白白为官、勤勤恳恳干事，真正做到自重、自省、自警、自励。要带头抵制来自方方面面的诱惑，带头抵制方方面面的不正之风，带头接受党内外的监督，为全市党员、干部和各级班子做出表率。同时，也真诚地希望新一届市纪委领导班子能够坚持原则，徇私执纪，严格监督，全面履行纪检工作职责，更好地为实现我市经济社会的又好又快发展保驾护航。

二。总揽全局。迅速抓好党代会精神的学习贯照整体工作部署，一件事情一件事情地抓落实彻党代会描绘了未来五年的发展蓝图，明确了当前和今后一个时期的奋斗目标和工作任务，集中了大家的智慧，体现了群众的意愿，符合 当前的实际和未来发展的需要。要把全面贯彻市第五次党代会精神作为当前的重大政治任务，以高度的责任感和使命感，学习好、宣传好、贯彻好、落实好这次会议精神，从而把 各项事业不时推向前进。

第一，要迅速掀起传达学习贯彻

标志着我市的经济社会发展进入了一个科学发展的新阶段。当前，要迅速掀起传达学习贯彻要迅速掀起传达学习贯彻要迅速掀起传达学习贯彻本次党代会精神的热党代会精神的热潮。市第五次党代会的胜利召开。就是要迅速把这次党代会精神传达好、贯彻好，使党代会的战略决策和工作部署及早转化为全市广大党员干部群众干事守业的自觉行动，成为推动我市经济社会大发展、快发展的强大动力。各级党组织和有关部门要迅速掀起学习落实第五次党代会精神的热潮，努力在学深学透、用好用实、创新发展上下功夫。要把落实党代会精神当作头等大事，摆上重要议程，加强领导，狠抓落实，切实把学习贯彻党代会精神引向深入。市委督查室要对贯彻落实党代会精神的具体情况进行督促检查，重点检查落实方案是否可行，工作措施是否得力，工作力度是否到位，工作效果是否明显。

第二，扎实抓好当前各项工作。

面对今年的硬指标、硬任务，一季度马上就要过去。要以只争朝夕的精神，争间，抢速度，争取今年工作有一个好的起步、好的开局。

一是要组织好春耕生产。现在正处于春耕生产的关键时刻。切实抓好春耕生产的组织领导工作。解决好资金、物资和技术等问题，确保春耕生产任务顺利完成。同时，要加快农业产业结构调整，提高农业产业化水平，加强农业特色产业基地建设，加快推进农业工业化、品牌化，促进农民稳定增收。促进经济发展方式转变和经济结构调整。加快以企业为主体的技术创新体系建设，二是要扎实开展好科技创新年活动。支持企业大力开发具有自主知识产权的关键技术，打造知名品牌，增强企业的研究开发能力。鼓励中小企业与大集团、大企业开展配套协作，推进技术改造，转化科技效果。要营造良好的科技创新环境，鼓励支持民间投资，切实

加大技改投入。使科技效果惠及广大人民群众。

三是要全力以赴抓好重点项目建设。所有项目要依照原定时间完成。以取信于民，使群众满意。特别是今年春季集中开工的100个项目抓紧组织，择日开工。并要完善项目推进机制，加大项目推进力度，认真落实项目责任制，抓好项目的跟踪落实，力争当年建设、当年投产、当年受益。四是要着力推进拆迁工作。今年我市要顺利推进大开发、大建设，拆迁是保证。因此各拆迁单位要加大工作力度，落实政策措施，千方百计加快拆迁进度。同时，要认真对待并妥善处置拆迁户提出的有关诉求，做细做实工作，确保社会稳定。

第三，要进一步抓好各级领导班子建设。

关键在党，事业兴衰。核心在人。要完成党代会确定的各项任务，核心问题在于各级领导班子。各级党组织和领导干部发挥作用如何，直接关系到全市

各项事业的发展与进步。当前，要坚持以人为本，充分挖掘干部队伍的潜能，要以促进发展为目标，进一步加强和改进思想政治工作，解决好各级干部的思想观念、精神状态和责任心、事业心问题，切实把各级领导的思想和作为凝聚到加快发展上来，凝聚到完成“十二五”规划目标上来。要加强对各级领导干部的培训，结合当前领导干部的思想和工作情况，分层次、多领域搞好教育培训，增强各级领导履行工作职责、加快发展的能力和水平。要以增强整体功能为目标，进一步选好配强各级领导班子。要深入推进干部制度改革，从体制和机制上解决各级班子的合力、活力和能力问题。

把美好的蓝图变为现实，同志们市五次党代会描绘了市未来发展的宏伟蓝图。不只是全市人民的共同愿望，也是五届市委班子的庄严许诺。一定要胸怀全局，认清使命，把党和人民的信任化作不竭的动力，把历史赋予的重任化作

不懈的努力，用我智慧和汗水去发明无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩。