颍上教育

第一篇：颍上教育

颍 上 教 育

第十一期

(总第70期)颍上县教育局 二○○八年九月三十日

本 期 目 录

【信息快递】

★我县选派60名中小学校长赴华师大培训 ★县教育局开展开学工作大检查 【教育管理】

★县教育局召开教育收费及开学工作会议 ★三十铺中心校推行校长竞聘上岗 【教研活动】

★县教育局召开教研工作会议 ★全县暑期备课活动收效显著 【依法治校】

★我县中小学校长参加教育管理和教育法律知识考试 ★县教育局实施教育收费“阳光工程” 【队伍建设】

★我县举行中青年教师演讲比赛

★夏桥镇举行小学青年教师基本功比赛 【和谐校园】

★我县喜庆第二十四个教师节 【素质教育】 ★我县学生白晓霏荣获第二届江淮十佳少年 ★我县高一新生军训圆满结束

【简 讯】

★全市教育督导工作会议在我县召开

★我县召开中小学电教软件建设暨总结表彰会 ★城关二小学生合唱队在全市首届合唱艺术节获奖 ★永坡小学积极推进农远资源应用

★城关二小开展道路交通安全宣传周活动 ★迪沟中心学校举办迎国庆系列活动 ★盛堂中心校成立学生会组织

★城关中心校积极发挥工作的引领作用

●教育管理

县教育局召开教育收费及开学工作会议

开学前夕，县教育局召开会议，传达省教育厅治理教育乱收费电视电话会议精神，安排部署新学期教育收费及开学工作。县教育局领导张克甫、武锐、王守让、刘丽君、郑田福、凌仲德出席了会议。

会议要求全县各中小学规范收费行为，严格执行各项教育收费政策，认真按收费项目和收费标准予以落实，坚决抵制任何部门或单位通过学校向学生搭车收取任何费用或向学校进行各种形式的摊派。同时，对收费项目、收费标准和收费依据都必须在学校校务公开栏公开，严格执行教育收费公示制度，提高教育收费工作的规范性和透明度，做到教育收费公开、透明，自觉接受社会和学生家长的监督。会议重申各单位要把规范教育收费作为学校常规管理的重要内容，常抓不懈，使之迈上制度化、规范化管理的新台阶。

会议还就开学工作进行了安排部署。（法宣股）

三十铺中心校推行校长竞聘上岗

本学期开学，我县三十铺镇5名教师通过公开竞聘走上了小学校长岗位。这是我县推行校长竞聘制作出的有益尝试。

为推行学校管理干部制度改革，今年县教育局大胆引进竞争机制，实行校长公开竞聘上岗。今年暑假期间，我县三十铺镇中心校率先推行校长竞聘上岗，全镇16名教师报名参加了5个校长岗位的竞聘。经过资格审查，最后在9名教师中展开竞争。他们都是 45周岁以下、具有大学专科以上学历、中级以上教师职称。竞聘教师通过治校演说和公开答辩，由考核小组按得分高低确定人选，通过组织考察后，最后5名教师走上了小学校长的岗位。（法宣股）

●教研活动

县教育局召开教研工作会议

日前，县教育局召开教研工作会议，教研室全体教研员参加了会议。

会上，教研员分别汇报了学科教研工作的开展情况，介绍了下一步的工作打算。县教育局副局长王守让，党组成员、人事股股长凌仲德参加了会议，并对教研工作提出了要求。

县教育局局长张克甫充分肯定了教研室的工作成绩，并鼓励教研室进一步加强职能建设，提高教育质量。张克甫指出，教研工作是学校工作的核心，是教师成长和学校教学质量提高的基石。他要求教研工作要深入研究中小学《课程标准》，结合学科特点，加强对课堂教学的研究和探讨，引

属于学生自愿订阅的教辅用书，各校必须将书目和收费标准以书面形式发放给学生及其家长，供学生及其家长自愿选择，学校不得强行征订。

四是强化收费责任。实行学校收费一把手负责制，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的乱收费案件和违反财经纪律案件，发现一起，查处一起，绝不姑息，并视情节追究有关人员责任。同时，把学校乱收费情况与学校年度工作考核相挂钩，实行一票否决。

五是加强监督检查。在开学初，县教育局还将联合物价、监察、财政等部门开展开学收费大检查，同时设立了教育收费投诉举报电话，接受社会监督。（法宣股）

●队伍建设

我县举行中青年教师演讲比赛

为深入贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》，切实加强语言文字规范化管理和推广使用，进一步提高广大教师的普通话水平，弘扬伟大师魂，9月28日，我县在教育局六楼举行中青年教师演讲比赛。

赛前，县教育局教研室副主任何长剑对比赛提出了要求和希望。这次比赛共有68名教师报名参加。选手们通过演讲，表达了对教师职业的热爱，对师德师魂的崇敬，和献身教育事业的决心，展示了我县中青年教师的青春与理想。（电教馆）

夏桥镇举行小学青年教师基本功比赛

9月27日，夏桥镇举行全镇小学语文、数学青年教师基本功比赛。

参赛选手竞相登台，全方位展示了自己的教学基本功。选手们依序用粉笔现场书写古诗一首，发表贯彻新课程理念的8分钟演讲。针对评委提问，结合新课改理念进行了答辩。语文科选手还现场朗读了自选的文章一篇。比赛气氛热烈，高潮迭起。最终，小庄小学李大伟、光辉小学葛侠丽分别荣获语文、数学组第一名。魏斌、朱丽、王祥佩、李莉等老师分别荣获语、数学科第二、三名。（夏桥中心校）

●和谐校园

我县喜庆第二十四个教师节

在第二十四个教师节来临之际，全县各乡镇以不同形式欢庆教师节的到来。

润河镇政府在财力十分紧张的情况下，拿出资金2万多元，中心学校配套1万多元，为过去一年来在教育教学工作中取得优异成绩的单位和教师发放了彩电、自行车、电饭锅等奖品。迪沟镇党委、政府继去年第23个教师节拨款23万重奖教育功臣后，今年又大手笔斥资28万元，对18个先

教育局有关领导出席了会议。（电教馆）

▼9月13日，我县召开中小学电教软件建设暨总结表彰会。会议总结了我县上半年电化教育工作情况，安排了下半年农远项目学校建设、电教教研活动及业务培训等工作。会议还表彰了农远应用教学比赛的获奖教师。(电教馆)▼9月20日，我县城关二小学生合唱队参加全市首届中小学生合唱艺术节并荣获小学组一等奖。（城关二小）

▼秋季开学以来，五十铺乡永坡小学采取边培训边应用、学用结合的方式，对教师进行农远设备使用培训，鼓励教师利用远程教育资源进行教学。（五十铺中心校）

▼开学第四周，城关二小利用升旗仪式、主题班会、队会等，广泛开展道路交通安全宣传周活动。学校还邀请县交警大队警察深入课堂作交通安全常识讲座。（城关二小）

▼为欢庆祖国第59个华诞，迪沟中心学校举办了作文竞赛、朗诵比赛等“弘扬传统文化，歌颂伟大祖国”迎国庆系列活动，深受学生的欢迎。（迪沟中心校）

▼近日，关屯中心校邀请县司法局干部到校作法制教育专题报告，中心校和中心小学近千名师生听取了报告。（关屯中心校）

▼新学期，盛堂中心校学生成立了自己的学生会组织，积极参与学校的管理，自觉培养自治、自理、自立、自强的能力。（盛堂中心校）

▼城关中心校积极发挥工作的引领作用，通过开展各种活动，丰富教职工的业余生活，推进和谐校园建设。（城关中心校）报:省教育厅办公室,市教育局办公室、法宣科，县委办、县人大办、县政府办、县政协办，县委宣传部，刘辉、刘树生、江多晨、穆道胜、曹伟、蔡静等领导同志，县教育系统行风监督员。

发：全县各乡镇中心校、县直中小学校，本局各股室。颍上县教育局法宣股 责任编辑：张浮沉 信息报送电子邮箱:ysjyxc@126.com（共印100 份）

第二篇：颍上廉政

颍上法院多措并举，狠抓党风廉政建设

时间:2009-12-22 00:00来源:颍上县政府网 作者:颍上县政府网 点击: 3 次

颍上县人民法院把廉政建设做为法官生命线来抓，始终坚持惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，强化警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

该院坚持正面教育为主，树立正气，激励先进，积极开展示范教育，大力宣传先进典型事迹，使干警学有方向，赶有目标；对于案件当事人的信访反映，进行逐件核查，对查证存疑的人员进行诫勉谈话；印制了“廉政监督卡”5000份，在立案时发放给当事人，以便对承办法官进行廉政监督；为建立健全内部监督制约机制，各业务庭通过投票选举产生了13名廉政监察员，提交县直工委任命为支部书记；诉讼费用降低后，该院及时出台相应规定并进行公告，公布了举报电话，严禁任何人超标准收费；在半年和年终时召开总结会，要求各庭、室、科、队负责人走上讲台述职述廉，然后交由广大干警测评，以增强廉政意识；还将党风廉政建设责任制项目分解为各个具体明确的指标，纳入工作量化考核内容，将考核结果与责任人评先选优直接挂钩；除在年初层层签订党风廉政责任状外，院领导还多次为广大干警上廉政党课，切实做到警钟长鸣，防微杜渐；对院里新任命的助审员进行廉政谈话，对被县人大常委会任命的审判员，举行了面对国旗庄严宣誓仪式，以增强法官的荣誉感和自豪感；组织办案人员旁听本院受理的阜阳市颍泉区法院一名法官受贿案的庭审，要求广大党员法官从此案吸取教训，引以为戒；为营造风清气正的廉政文化和工作氛围，全面形成学廉倡廉导廉思廉传廉的良好风尚，23个单位86名干警参与了征集警句格言活动，共征集廉政警句格言396条，被编辑成册，通过网络和院短信平台进行宣传。

第三篇：颍上实验小学提升教育教学质量实施方案

颍上实验小学提升教育教学质量实施方案

为全面贯彻党的教育方针，落实十九大会议精神，大力实施素质教育，巩固“均衡发展”成果，提高教育教学质量，办人民满意的学校。根据“颍上县教育局教育教学质量三年提升计划”，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

一切从教育教学工作出发，牢固树立一切为教学工作服务的思想，切实加强教师队伍建设，认真落实课程计划、师资培训计划和教学常规，着力提高对随机巡查和听课工作的认识，提高教师队伍的整体教学水平，全面提升教育教学质量。

二、工作目标

1.抓实“自育自学”课改实验，着眼于创新型人才的培育。2.夯实“双基”（基础知识、基本技能）训练，着力“双力”（智力、能力）培养。

3.落实教学常规，细化教学流程管理。4.强化师资培训，盘活教育资源。

5.更新教学理念，改进教学行为，完善教学评价。

三、工作职责

提升质量是一项系统工程，需要部门联动，形成合力。具体职责如下： 1.巡查组 组长：李飞 副组长：王永攀 高义 李泽萍

成员：白树安 韩璐 崔文国 张标 冯辉 王传利 韩仁为 钮付广 卜闯 赵荣标 高泽林 官希强 孔祥辉 职责：

（1）督察年级组学科组及课任教师的工作计划落实情况。（2）了解和检查学校教学常规管理是否科学规范，落实到位。（3）督察教师教案编写、上课、作业布置与批改、考试与评价、早读与辅导、教学反思、仪表教态等各个环节是否规范。

（4）指导年级组和学科组认真落实课程标准、教学计划和教学常规，做好优秀教师和先进班集体的评选工作。（5）督察后勤组服务是否到位、及时。（6）健全学校管理规章制度，规范办学行为。（7）完善教学保障体系，建立良好的教学秩序。（8）督察了解毕业班教学管理工作。

（9）组织好期中和期末教学质量的监测工作和分析评估工作。（10）做好教职工绩效评优工作。（11）做好师资培训和继续教育工作。（12）指导各级课题研究工作。2.年级组

官希强 李兴艳 徐艳丽 马壮 王晓丽 祝保丹 黄家群 杨辉 张金艳 尤亚增 李贺龙 职责：（1）督察全年级各班日常管理工作并进行评估。

（2）定期召开年级班主任会议，抓好年级纪律风气和学风的建设。（3）巡查全年级各科课堂教学情况并做好记录。

（4）检查全年级各科教师教案、计划编写情况、上课情况、作业布置与批改情况并进行评比。

（5）协调全年级各学科教学进度情况。（6）督察全年级备课组备课情况。（7）指导全年级课改工作。（8）了解全年级师生出勤情况。（9）督察全年级各班早读和辅导情况。3.学科组

官希强 孔祥辉 李万斌 朱广辉 余孝敏 潘在田 鹿举 吴超 赵金前 李娟 吴莉 詹琳琳 荆善平沙先胜 杨东东 刘永庆 沈继宏 职责：

（1）组织好教师的听评课活动，每学期不少于15节。教师要轮流讲，争取一学年能够轮一遍。

（2）组织好新教师的过关课，中青年教师的研讨课和名师的优质课展演活动。

（3）认真落实“自育自学”试验活动，力争做到全面、全科、全程实践。在“引导自学”课型实验中，力求务实、创新。

（4）每学期组织一次“同课异构”活动，并进行“细胞式”评课。（5）认真落实“教师小课题”研究，并积极申报省市县级课题，成立学科研究工作室，通过课题研究，帮助青年教师尽快成长。（6）认真组织集体备课活动。

（7）组织教师做好单元测试和期中、期末考试阅卷及数据分析统计工作。及时总结，找出问题，及时改进。

（8）定期组织学术专题微讲座，帮助青年教师解决教学中实际困难，帮助他们专业成长。4.后勤组

朱晖 王磊 李军 李兰兰 职责：

（1）及时提供教学所需物品。

（2）开学初购齐教学所需品并及时发放。（3）督察公物使用和损坏情况，及时维护维修。

（4）保障校园网络的畅通和正常使用，满足教学教研需求。

四、工作内容和措施

（一）、进一步完善教学管理制度。

1.结合学校实际，科学制定切实可行的教学管理制度，用制度全方位、全过程管理教学。

2.严格执行教学管理制度，将制度贯彻落实到每一个教研组、每一名教师，抓好“三个一”的要求，落实好工作制度。

3.在制定和运用过程中，逐步健全、完善教学管理制度，探索出适用性、可操作性强的管理办法，不断提高学校教学管理水平4.严格考评教学管理制度的执行情况，强化教学质量的监控，实行教学质量责任制管理，明确教学质量具体责任分工，建立奖处激励机制，公平、客观地运用考评结果，充分调动全体教职工的工作积极性，促进教学工作的全面提高。

5.加强连片教研，丰富校际间的活动，每学期坚持“送教下乡”、“同课异构”和结对学校“联谊送课”活动。

（二）进一步加强教学常规管理工作。

1.开齐、开足、开好课程。严格按照部颁课程计划，开齐科目、开足课时、开好课程，加强校本、综合实践、及音体美等课程的开发与管理，2.狠抓教学常规管理，规范课堂教学，创新教学方法，推广“自育自学”实验，在提高课堂教学效率上下功夫。

（1）备课：严把备课关，抓好集体备课，注重备课质量，加大对备课的过程性督查，杜绝应付备课和突击备课。教师应做到：备好课标、备好教材、备好教学手段、备好教法、备好学法；吃透重点、难点、知识点、教学点、能力点；优化教师的教法和学生的学法。（2）讲课：严把课堂教学关，注重教学流程的管理，向课堂教学要质量。教师应做到教学目标明确、具体；教学内容设计合理，符合学生实际，容易被学生接受，对学生传授知识的同时，注重对学生能力的培养和德育的渗透；教学过程安排要井然有序，充分调动学生的学习积极性，恰当设疑，引发思考，鼓励为主，营造和谐的学习氛围；教学方法手段要灵活、适用，适时有效，注重学生学习方法的传授和指导，充分利用直观的、现代化的教学手段调动学生的主动参与、小组合作探究；教师要说普通话，语言要规范、文明、准确、简练严密、清晰易懂，教态要端庄自然，富于激情；教学效果要明显，课堂教学气氛要活跃，学生基本能够理解和掌握当堂所学知识，不同层次的学生都有收获，达到拟定的教学目标。

（3）作业批改：严格做到作业内容要精选，不布置垃圾作业，作业要求要严格，处理要及时，批阅要规范。同时做好作业的讲评，讲评要细致到位

（4）辅导：辅导要耐心、细心、热心、诚心，积极采取“抓两头促中间”，注重后进生和学困生的辅导和提高。

（5）练习：要采取多元化，多层次，内容丰富的练习方式，恰当、科学地设计练习，注重练习的有效性。

3.加强听课、评课工作。学校领导要听齐25节课、其他教师要听足15节课，听课做到有记录，有评析。

（三）、扎实开展教学活动，用活动推动教学。

1.扎实开展好校内研讨课、观摩课、公开课、示范课、教学讲座等教学活动，学校领导要深入其中组织教师做好听课、评课，注重活动的质量，充分体现活动的效果。通过活动让教师全员互动，主动参与，相互学习，共同提高教学水平，促进教学能力和质量的提高。2.把教学活动与教学常规检查相结合，以检评为载体，充分调动教师积极性，使广大教师在活动中提高教学水平，促进教学质量的提升。3.为配合开展教学质量提升活动，学校将继续扎实做好突破项目，组织各项教学竞赛活动，并通过此次活动达到激发教师钻研业务、相互学习、共同提高的目的。

（四）、强化校本培训。

1.结合实际，制定科学的、操作性强的教师培训和校本培训方案，明确培训目标和任务，扎实做好校本开发、校本教研、校本培训工作，有目的按步骤地组织开展教师培训工作，全面提高教师的整体素质。2.根据本校实际，组织开展校本集中培训，把重点放在解决教师专业水平和自身素质提高的培训和教研活动。

（五）加强教研工作，落实课题研究制度。

要求全体教师增强教研意识，积极撰写教育教学论文，学校要求所有授课教师必须写出一篇高质量的教学论文，教导处认真做好每月教学工作的常规检查，帮助指导教师提高自己的教学管理水平。

（六）进一步建立完善教学评价制度

1.加强各学科质量验收工作。要求授课教师对学科期中期末质量检测结果进行认真分析，从中找出教学中存在的问题和不足，找出成功的经验和失败的教训。

2.建立健全教学常规管理的各项有效的制度，规范教学行为，寻求提高教学质量的有效管理方法。

五、实施步骤

（一）、启动阶段（2017年8月）

召开动员大会，认真组织学习关于教学质量提升的是实施方案，动员和教育全校教职工提高对“教学质量提高”活动和重要性、必要性的认识。成立活动领导小组，制定学校教学质量提升年活动方案。

（二）、实施阶段（2017年8月—2017年12月）

根据教学质量提升年方案，认真组织实施。进一步完善教学管理有关制度，开展各种学习、教学、培训、检查、评比活动，每学期选出教学质量提升活动中成绩突出的教师进行单项表彰

（三）、总结阶段（2018年1月）

进行总结，总结经验教训。选出本次教学质量提升年活动中成绩突出的教师进行表彰。

二〇一七年八月

第四篇：颍上实验小学2012总结

颍上实验小学2011-2012学

第一学期工作总结

在匆匆忙忙中，2011-201

2学年第一学期已落下帷幕。回顾一学期的工作，工作成绩是显著的，有沉甸甸的收获喜悦，内心充满激情。颍上实验小学在县教育局的正确领导和全体教职员工的齐心努力下，以党的教育方针为指针，本着办人民满意教育的宗旨，实事求是，坚持教育创新，坚持以人为本科学发展观，全面推进素质教育，努力提高教学质量，创建实验小学特色，打造实验小学品牌，凸显我校新亮点，扎扎实实进行工作，取得了显著成绩，促进了我校教育教学工作的和谐发展。

下面，就七个方面的工作进行总结：

一、学校管理

我校的管理工作依计划进行，在暑期备课之前就制订了《学校工作计划》，各个部门依据《学校工作计划》，制定了各自的工作计划，并指导制定了《各科教学工作计划》、《班主任工作计划》，全校各项工作按照计划有序开展。在工作实施中，学校根据工作进度督查计划的落实情况，开学初检查计划教案的制定，作业的布置与批改，平时在几个节点时间段，检查教学进度，对于不到位的及时通报予以纠正。本学期的工作虽然千头万绪，但是有条不紊，有始有终，成效明显。

二、教学工作

1.学科教学工作。教学工作是学校一切工作的中心，提高教育质量就依靠老师高效的课堂教学活动。语文、数学教学能够执行教学计

划，同时积极进行教学改革，但是，挤占其他学科教学时间的事情时有发生。个别教师作业布置不够科学，垃圾作业不同程度的存在，体罚与变相体罚学生的事情也存在；外语教学方面，老师们也能够按计划进行教学，但是目前课时不足也是实际问题，学生课后不能及时的巩固，这就使得学生对英语知识掌握的不牢。加之，语数对英语教学时间的挤占，个别外语教师也不重视英语课的教学，怕上课，作业布置跟不上，能脱就脱，在学生与家长中造成极坏的影响；常识课的教学也存在教学不正常的问题，加之一部分课由于是语数教师兼课，就造成少上课甚至不上课的问题，家长和学生反映本学期有的老师一节思品、科学课都未上过；音体美课基本上上课是正常的，也有被挤占的问题，但是主观能动性还是存在问题，没有排练出好的节目在线春晚上展示；信息技术课由于教材的问题，还有师资的问题，上课也存在一定的问题。我校是人们心目中的名校，正常的教学活动必须坚持，开齐课程也必须坚持，这也是作为教师的职业道德底线。有的老师怕上课，逃掉一节课觉得是轻松，缺少事业心和职业精神，得过且过。可以说，这是与广大家长对实验小学的期望是不相称的，这是以后在工作中必须纠正和整改的问题。

2.班主任工作。班主任工作决定着班级各科教学的成效，以及学生行为习惯的养成。因此，从暑期开始，我校就派出一支班主任队伍到合肥参加全省实验小学联谊会举办的“班主任工作高端培训”，同时，暑期备课时又举行了“颍上实验小学首届班主任论坛”，目的就是强化班主任工作，使大家交流分享班主任工作的方法、策

略、理念、经验，搞好全校的班主任工作。在实际工作中，有的班级管理得很好、很到位，班级纪律好，班风正，学生的精神面貌好，各项工作都很突出；而有的班级纪律差、卫生差、班风差，没有形成班集体，学生的习惯养成很差。我们的班主任都教语文或数学课，不能找课程满为借口，因为《中小学班主任工作规定》中明确指出：“班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者，是中小学生健康成长的引领者，班主任要努力成为中小学生的人生导师。班主任是中小学的重要岗位，从事班主任工作是中小学教师的重要职责。教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业。”因此，我们不能把班主任工作当做是我们额外的事情，嫌麻烦，怕费工夫，而忽略了育人。工作中有急躁缺少耐心的情况，批评学生口不择言，甚至辱骂，家长强烈不满，进行举报。

3.班级活动开展。班级工作是丰富多彩的，有的班级组织学生编写手抄报、定期出黑板报、壁报、组织召开班级主题队会、班干部竞选、读书活动、演讲活动和一些公益活动；而有的班级缺少活动，甚至连周一的周会都不组织，试问班级怎么会有凝聚力，又怎么会形成良好的班风、学风？在国庆节、2012年元旦许多班级都开展了联欢活动，为孩子们搭建了展示才华的舞台。班主任是学校教师中的骨干力量，学校各项工作的落实依靠班主任，如果班主任不能认真执行学校的工作安排，学校的工作又怎么能得到贯彻执行？

4.家长学校工作。家长学校工作是学校工作的重要方面，是“三位一体”教育网络中的一个重要环节。有的班主任怕与家长见面，不

重视对家长的培训，不能与家长进行有效地沟通，因此也得不到家长的信任。有的班主任把家长会与家长学校授课划等号，其实我们学校的家长学校除了上大课外，每一个班级就是家长学校的一个班级，而每一位科任教师都是家长学校的授课老师。因为，你们与学生的关系最直接，与家长的沟通最便利，针对性最强。因此，以后要重视家长学校的班级教学工作。本学期，学校组织了一次一年级家长参加的育儿新理念家长培训，收效良好，家长很欢迎。

三、教研科研工作

1.教研工作。本学期，我校教研工作有序进行，每周二各教研组按规定进行活动，活动坚持点名、组织讨论、本组成员发言，就观摩课、教学中的问题进行研究。“同课异构”还是本学期教研工作的抓手，因为它对高效课堂的打造确实是有效的，大家都能受益。2.小课题研究。小课题研究是我校具有校本性的东西，数学组小课题定期组织会议，按课题方案积极推进，并及时的写出实验研究的有关材料，还写出了一定数量的论文。

3.“送教下乡”。“送教下乡”是我校职责所在，因为我们担负着向乡镇学校做辐射示范的任务。本学期。我们组织了一次到赛间乡中心校送教的活动，分别由何慧（语文）、王传利（数学）、米雪（英语）、李兰兰（美术）、张丽娅（体育）执教，课后又与赛涧乡中心校 的老师进行了交流、研讨，此次活动收到了良好的效果。

4.“高效课堂”、“自育自学”实验工作。本学期，全县开展了轰轰烈烈的打造“高效课堂”的活动，学习山东省昌河二中经验，我校

一方面学习外地经验，同时结合我校的实际，进行全体教师的研讨活动，制定出了“导教案”“导学案”和“训练案”及“教学流程”；12月份，又参加了何炳章先生创造的“自育自学”教学改革模式学习，到合肥市屯溪路小学观摩“自育自学”课改实验课，我校派出人员实地学习观摩。在学校扩大了教研机构又选定了教研员、备课组长，又成立了“高效课堂”实验班和“自育自学”实验班。这将是我们新学期教研工作的新计划，也是我们对学校办学美好明天的期盼。

四、校园建设工作

1.优化美化校园。优美的育人环境对师生都是有益的，因为它与我们的身心健康息息相关。我校领导班子一班人，一直坚持国家的财经制度，各项开支坚持上级规定的“义保经费开支使用范围”，不乱花一分钱，把有限的资金用在刀刃上。在整修校园方面，暑期把南校区院子地面铺了广场砖，装修教室、教师办公室，教室及外墙张贴宣传画；大力改善办学条件：添置了南校区32个教室多媒体，又更换了阶梯教室的排椅，又新建了学校网站（并培训好了版块编辑），又建了北校区多媒体小教室。

2.卫生工作：我校的卫生工作一天一打扫，每天一检查，有的班级打扫及时，但是有的班级打扫不及时。因此全校卫生不尽如人意，正像有的老师所讲：我们学校的卫生差，与城市学校不符。环境卫生打扫不到位，教室卫生物品摆放不整齐，上课时室内脏；个人卫生表现为有一部分在地面躺爬，饮食卫生表现为乱买零食，随手乱扔纸屑，疾病防控方面表现为忘记经常保持教室通风„„这些有待于我们在

今后的工作整改。

五、少先队工作

1.升旗仪式：少先大队本学期注重以升旗仪式对孩子进行思想品德教育，根据不同的月份不同的纪念日，选择适合的教育主题写成稿件由一名学生主讲，收效良好。

2.少先队活动。本学期，少先大队先后几次组织召开了队干部会议，安排部署少先队工作；组织了一次少先队中队主题队会观摩活动（北校陈士芳班），目的在于推动主题队会的高效开展；还根据不同教育主题教育的要求进行班级黑板报的检查评比工作；还在少先队建队日举行了隆重的入队仪式，对新入队的孩子进行少先队知识的教育，对老队员经行重温入队誓词的教育；还组织了日常的少先队干部大门前礼仪之日活动、日常的卫生检查„„但是，少先队的日常检查透明度差，因此检查的内容没有引起班主任和队干部的重视，对工作的推动作用效果不明显。

3.节日联欢活动。本学期，国庆节、2012年元旦大多数班级都组织了全班学生的联欢，个别班级没有组织。这说明大多数班主任都知道利用有利时机为孩子搭建展示自我的舞台，同时增强了班级的凝聚力。试想别的班级在开展活动，你班的孩子能上下去课吗？即使你上下去了课，那么教学效果好吗？孩子有心思上吗？因此，我们要重视节日的联欢活动。

4.其他活动。少先大队组织学生参加全县“红领巾心向党”歌咏比赛，参加全县普通话推广周“经典诵读”表演，参加了颍上县“十

大杰出青年”表彰会献词活动，与市容局、公益者联盟志愿者一起清理大街上的牛皮癣，组织小记者、小公益志愿者到城北政务新区清扫垃圾„„这些公益活动增强了孩子们的社会责任感和颍城小主人的意识，对倡导颍城文明起到了一定的作用。

六、安全教育工作

1.安全值日。学校安全无小事，时时处处皆需安全。学期初，学校就安排了课间及放学时教师轮流楼梯值日，并且印制了值日表，但是值日工作不正常，校内院子里的值日也不正常，达不到学校的工作要求。在工作中有一种散漫的东西在蔓延，这是一种缺少责任心的倦怠，一种麻木不仁。看课间操问题，学校要求高年级做课间操时其他班级做眼保健操，但是安排不了，课间操做得也不好，很乱，因为班主任不能及时看班、看操，所以工作落实难、效果差。课间操是学校一道亮丽的风景，在我们不负责任之下有损学校荣誉。

2.日常安全隐患排查。学校每月都有专人对专室、重要场所、重点部位进行安全隐患的排查，发现问题及时整改，并记录在案，这样就使学校的安全工作得到落实。

3.习惯养成：我校学生文明习惯的养成很一般，学生在教室里高声喧哗，校园里吵破天，在地面爬、躺的孩子有之，爬高上低的有之，这就给人一种感觉，校园不文明。由于习惯不佳，学生摔伤事故时有发生。因此，这就需要我们在今后的工作中加强学生行为习惯的培养。

七、取得成绩

本学期，我校开展了一系列的活动，具体如下：语文组开展了教

师的演讲比赛、4-6年级的学生作文比赛；英语组开展了4-6年级的学生英语演讲比赛；音乐组开展了学生庆元旦KO演唱比赛；体育组开展了冬季小型运动会——4-6年级学生乒乓球比赛，在全县中小学生运动会上，我校同学获女子200米第三名，学校获得优秀组织奖；美术组开展了1-6年级学生的比赛。

美术组取得了辉煌的成绩，在全县“党是阳光我是苗”少儿书画比赛中，我校学生获一二三等奖49人次，前三名基本上都在我校，学校获最佳组织奖，李雪、董玲、许宏等老师获优秀指导奖。

在阜阳市规范汉字书写比赛中，杨昌霖同学获小学组金奖。在阜阳市教育局举办的中小学生书画比赛中，高雅琦同学获绘画铜奖；韩冰清、葛璐瑶获书法银奖；项建卓等三位同学获绘画银奖；胡曼茹获中国画银奖；徐硕获素描画银奖；王天悦获动漫金奖；任一获水粉画金奖；董玲、许宏老师获得优秀指导奖。

在市委宣传部主办的剪纸精品展上，许宏老师的两幅剪纸作品获银奖并被阜阳市博物馆收藏。

在安徽省美协举办的“走进黄山中国画展”中，许宏老师山水画作品《黄山晴云》获奖并入展。

在安徽省教育厅举办的第三届全国大中小学生规范汉字书写大赛中，韩冰清、孙志伟获银奖，许宏老师获优秀指导奖。

在全国第七届少儿现场书画大赛上，我校获优秀组织奖，学生姜萌等三位同学获绘画金奖，高雅琦等8位同学获绘画银奖；韩冰清等两位同学获书法金奖，陈维婷获书法银奖，姜帅同学获特等奖入围北

京决赛。

此次比赛，许宏老师获得优秀指导奖。

在普法宣传教育方面，我校获得全国青少年普法教育先进单位称号，还获得阜阳市委市政府“阜阳市五五普法先进集体”的表彰。

同志们，成绩和不足都已成为过去，但是我们在讲成绩的时候不能忘记不足。颍上实验小学寄托着广大社会家长的希望，凝聚着我们全体同仁辛勤的汗水，学校的荣誉不容我们在工作中有闪失。不管你教哪一科，要有科科都是主要学科的理念，要尽职尽责的上好每一节课；要本着“学生优先”的观念，教学活动、作业布置、批改心中都要装着学生，要减负，要提高质量，要在工作中讲求科学精神；要热爱教育事业，调整好自己的心态，不能不办事，不能好心办坏事；要以我们高尚的师德，积极向上、充满激情的事业心，勤奋高效的工作，对学生满腔热忱的爱，赢得社会、家长、领导对我们的称赞、尊重。

新年的钟声即将敲响，让我们满怀喜悦欢度春节。2011年大家付出了艰辛的劳动，在此给大家拜个早年，祝同志们新年快乐，万事如意，心想事成！谢谢大家。

二0一二年一月十六日

第五篇：颍上S4防暑降温方案

S454颍上夏桥至杨湖段改建工程

高

温

施

工

安

全

专

项

方

案

编制人：

审核人：

审批人：

S454颍上夏桥至杨湖段改建工程项目经理部

二Ｏ一七年六月三十日

高温施工安全专项方案

一、工程概况

S454颍上夏桥至杨湖段老路为三级公路，是沟通颍上县夏桥镇、刘集乡及杨湖镇的一条重要县道。老路现状通行能力较差，为更好更快促进颍上县区域经济的发展，完善颍上县线干线路网，构筑城镇化发展体系，突出引上县的区域交通枢纽地位，使得本项目的建设显得尤为迫切。

颍上县政府为了完善国省干线网络，精准扶贫，带动项目周边乡镇的经济发展。促进周边区域的开发和建设。根据阜阳市国省干线公路“十三五”升级改造规划，颍上县规划修建S454夏桥至杨湖段公路改建工程。建成后的公路全长为15.954公里，等级为二级公路，设计时速60km/h（刘集街道限速40km/h），桥梁荷载等级为公路-Ⅰ级。

二、编制目的近段时间以来，气温开始攀升，目前已进入持续高温季节，是疾病和安全事故多发期。为了保证本工程的施工质量和生产安全及本项目一线作业人员的身心健康。项目部根据相关文件要求，结合本工程安全隐患排查治理和建设领域突出问题专项治理工作，做好高温作业施工的安全生产。项目部根据高温施工的特点，结合实际，成立了高温防暑领导小组，组织编制有针对性的高温季节施工方案。要采取有效的防暑降温措施，合理安排工作时间，避开中午高温时段施工，防止作业人员中暑。严格加强各类易燃、易爆物品的管理，合理配置消防器材，防止火灾、爆炸事故的发生。

三、安全管理目标

五不发生：1、不发生人身重伤及以上事故；2、不发生较大设备非正常的损坏事故；3、不发生有责任的造成社会影响的事故；4、不发生重大火灾事故；5、不发生较大交通事故；二实现：1、实现人身零伤亡；2、实现财产零损失。

四、夏季高温施工准备工作

1、项目部高度重视夏季高温施工安全生产工作，抓紧时间做好各项防暑准备工作。

2、夏季高温到来之前，项目部组织有关人员按照方案要求对各班组进行交底，提出高温季节施工计划，为施工提供技术准备。

3、项目部建立、完善、落实夏季高温安全生产责任制、安全生产规章制度。对一线作业人员人身安全高度负责，认真分析、查找安全生产管理的薄弱环节，有针对性地制定应对措施。项目主要负责人要深入一线检查、指导夏季高温工作，狠抓各项措施的执行和落实。项目部安排专人每天关注气象预报，及时掌握气象资料，做到早部署、早安排、勤检查，确保安全防暑落实到位。

4、项目部物资准备：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等常用治疗药品及凉白开、绿豆汤、仁丹、十滴水、风油清、清凉油等防暑降温必备物品。

五、夏季高温施工安全控制措施

（一）充分重视高温酷暑安全生产工作加强组织领导，落实各项安全责任。高度重视夏季高温期间防暑降温工作着力提高一线人员的安全生产意识和安全防护能力。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步增强责任意识，加强安全生产监督检查，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。

（二）采取有效措施，确保施工人员安全

①、加强与气象部门的沟通，密切关注天气变化情况，积极应对强对流天气造成自然灾害。

②、广泛宣传中暑的防治意识，使职工掌握防暑降温的基本常识。

③、对有心血管器质性疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应禁止其在高温中作业。

④、在夏季高温作业中，做好职工防暑降温工作，提供含盐0.3%清凉饮料、消暑降温药品发放要及时到位，教育作业人员不饮生水，保证职工身体健康。

⑤、根据条件在作业场所增设遮荫设施；长时间露天作业的要发遮阳帽，防止作业人员中暑。

⑥、严禁在工作前和工作中饮酒，严禁赤裸上身和穿拖鞋进入施工现场。

⑦、非电工人员不得乱接开关，不得乱拉电线及私自擅接其他专业公司的配电设备。烧焊时应挡住焊火花，杜绝因焊火花导致火灾的因素。

⑧、改善作业区、生活区的通风和降温条件，确保作业人员宿舍、食堂、厕所、淋浴室等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。

⑨、加强夏季高温期间施工安全监管。

⑩、切实做好施工现场的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品安全卫生制度，避免食品变质引发的中毒事件。要加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。事件报告要求：事件信息准确完整、事件内容描述清晰；事件报告内容主要包括：事件发生时间、事件发生地点、事故性质、先期处理情况等。

⑪、合理安排夏季高温期间的施工作业时间。根据气温变化及时调整夏季高温作业的劳动和休息时间，减轻务工人员劳动强度，减少高温时段作业时间，严格控制加班加点。气温达到35度以上时，中午10点半至下午3点间应暂停在阳光直射下作业，并安排务工人员午休，每天工作时间原则上不超过8小时，保证务工人员有足够的休息时间。

⑫、着力改善务工人员休息环境。施工现场要严格按照规定执行，在落实工地现场临时生活设施建设标准的同时，改善务工人员的生活居住条件。务工人员住宿的活动板房的屋顶要采取降温措施。民工宿要做到清洁、通风，宿舍内应配置电扇或空调，同时加强民工宿舍的卫生管理，保证民工有较好的生活休息环境。

（三）突出重点，开展夏季高温安全生产专项检查，针对施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点，认真开展安全生产检查，做到防患于未然。认真抓好安全生产责任制等各项规章制度的落实，积极开展自查自纠工作，重点做好防中暑、防触电、防雷击、防食物中毒、防火灾和预防疾病传染的工作。

六、应急预案

1、高温季节施工事故应急领导小组

组

长：常前林

副组长：叶凡、金伟

组

员：席庆权、潘磊、王雨、梁涛、杨晨、刘志国、钱国平。

2、指挥小组人员职责

组长的职责：全面指挥高温中暑伤亡突发事件的应急救援工作。

副组长的职责：组织、协调本部门人员参加应急处置和救援工作。

组员的职责:汇报有关领导，组织现场人员进行先期处理，发现

异常情况，及时汇报，做好高温中暑伤亡人员的先期

急救处置工作。

职

务

姓

名

手

机

组内职务

项目经理

常前林

***

组长

项目副经理

叶凡

***

副组长

总工

金伟

***

副组长

职

务

姓

名

手

机

组内职务

施工员

席庆权

***

组员

安全负责

潘磊

***

组员

工程部

杨晨

***

组员

现场负责

钱国平

***

组员

安全部

梁涛

***

组员

安全部

王雨

***

组员

办公室

刘志国

***

组员

3、应急预案的启动

针对本项目施工特点，高温季节可能发生的安全事故主要有：高空坠落、深基坑及立柱模内施工人员中暑、触电、火灾。

（1）当在高温条件下，现场施工人员如果出现先兆中暑或轻度中暑症状时应迅速处理，立即采取急救，同时向高温季节施工事故救援领导小组汇报，领导小组人员接到通知后，迅速赶到事故现场，组织处理事故，并立即宣布启动应急预案。

（2）如出现重度中暑，中暑人数较多或病情较重时，现场人员应迅速处理，同时向高温季节施工事故救援领导小组汇报，领导小组成员应立即赶到事故现场，根据现场实际情况，由组长或副组长宣布启动应急预案。

（3）对中暑人员的施救方法

①、轻度患者：现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。

②、严重患者（昏倒、休克、身体严重缺水等）当有出现中暑人员时，周边人员应立即通知所在部门主管，部门接到报告后立即通知项目部相关人员，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域（或空调室），并应根据具体情况立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严重者，应立即拨打医疗急救电话“120”，并上报公司。

4、事件报告

①、相关人员立即向总指挥汇报人员高温中暑伤亡情况以及现场采取的急救措施情况。

②、中暑伤亡事件扩大时，由总指挥向公司汇报事故信息，如发生重伤、死亡、重大死亡事故，应立即报告当地人民政府安全监察部门、公安部门、人民监察院、工会等，最迟不超过1小时。事件报告要求：事件信息准确完整、事件内容描述清晰；事件报告内容主要包括：事件发生时间、事件发生地点、事故性质、先期处理情况等。

S454颍上夏桥至杨湖段改建工程项目经理部

2017年6月30日