装备公司张煤机公司“学习全国劳动模范先进事迹”座谈会侧记

第一篇：装备公司张煤机公司“学习全国劳动模范先进事迹”座谈会侧记

装备公司张煤机公司“学习全国劳动模范先进事迹”座谈会侧记

2010年06月03日

信息来源：中煤集团

5月29日，中煤集团全国劳模先进事迹第二场巡回报告会在张煤机公司召开后，张煤机公司组织召开了学习全国劳模先进事迹座谈会。中煤集团公司党群工作部副主任韩力出席座谈会。会议由张煤机公司党委副书记张佩真主持，公司副总经理李国平、马利及部分单位党政负责人、先进代表和一线职工参加了座谈。

座谈中，来自企业生产、管理、技术等各个岗位上的职工代表，结合集团公司五位全国劳模先进事迹畅谈了体会，表达了心声。

张家口劳动模范，铸钢车间主任张万壮在座谈会上说，张元泽同志在平凡的岗位上奉献出超乎常人的汗水与智慧，是一位甘于奉献的儒子牛。在张元泽的身上我们看到了什么是业务过硬、什么是谦虚好学、什么是高标准严要求。他是我们身边的劳模，是我们学习的楷模。我们要以本次报告会为契机，进一步学习、宣传和弘扬劳模精神，积极营造各类先进典型脱颖而出的良好环境，培养出更多的张元泽式的复合型人才。

该公司一加工车间党支部书记马俊清表示，五位劳模身上所展示的崇高境界、高尚品质和不懈追求，是集团公司一笔宝贵的精神财富，是激励广大职工作好各项工作的强大动力。学习和弘扬劳模精神，关键在做。基层党支部要充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大力弘扬劳模精神，引导广大职工不断追求一流的技术水平，干出一流的工作业绩，创造一流的工作效率，建设一流的人才队伍。

河北省技术能手、燕赵金牌技师、减速器车间职工刘磊说，聆听了几位劳模的感人事迹，深受教育、备受鼓舞。虽然他们工作岗位不同，但是他们忠于企业、无私奉献、锐意进取的精神特质是一样的。作为一名青年，要虚心向他们学习，不断加强专业理论的学习，苦练业务技能，立足岗位踏实工作，甘做企业发展的螺丝钉。

“对照劳模的先进事迹，更深刻感觉自己的差距和不足，进一步明确了今后的努力方向。我要以全国劳模为榜样，以劳模精神为动力，加强学习和积累，不断提升各方面的素质和能力，踏踏实实做好每一项工作，精益求精完成每一项任务，争创一流工作业绩，为企业改革发展贡献力量。我也给自己定了一个的目标：争做全国劳模。”河北省技术能手、燕赵金牌技师、机电设备分厂职工祁峰说。

全国工人先锋号圆环链分厂热编组组长张建枝表示，作为全国工人先锋号，要将劳模精神融入班组各项工作中。紧密围绕公司全年36亿的产值目标，强化班组建设，争做企业生产经营、安全生产的排头兵。结合实际，扎实开展好“传、帮、带”活动，大力营造“学理论、练技能、强素质”的浓厚氛围，提升班组的整体素质，打造一流的团队。

张家口劳动模范，技术中心刨煤机室主任张建军发言，五位全国劳模的先进事迹集中体现了劳动光荣、知识崇高、创造伟大的时代精神，他们立足岗位、刻苦钻研、勤于创新、勇于创造的品质，是广大专业技术人员学习的榜样。作为科研人员，学习弘扬劳模精神，就要争做学习型、知识型、创新型员工，把理论与实践有机结合，以敢为人先、永争第一的气魄，不断推进企业技术进步和科技创新，引领煤矿装备的发展方向。

该公司党委副书记、纪委书记、工会主席张佩真在总结时强调，张煤机公司各单位、各级党组织要通过多种形式的宣传教育活动，把劳模报告会的精神迅速传达到职工中，用全国劳模生动感人的事迹鼓舞职工，大力营造“学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、争当劳模”良好氛围。要引导广大职工立足本岗、钻研业务、苦练本领，以良好的职业操守、崇高的思想品德和优异的工作业绩，为建设具有国际竞争力的大型能源集团添砖加瓦、贡献力量，推进集团公司科学发展、安全发展、健康发展。（王永华）

第二篇：煤机公司数控车间铣工技术能手获得者先进事迹

仅3年来，他通过自制改大模数摆线齿轮外委加工和其他十10多项革新，为企业节省资金达236.4万元，为企业的可持续发展做出了积极贡献。他就是煤机公司数控车间铣工、首届龙江技术能手获得者。

1986年，对工作的美好向往，来到煤机公司，在数控设备上一干就是20多年，从一名学徒工成长成为既能娴熟掌握数控设备操作技术，又具有较

高的编程水平，能完成高难度加工任务的高级技师，成为数控加工专业的行家里手，成为煤机员工队伍中的佼佼者。

工作伊始，利用业余时间自学《高等数学》、《切削原理》及有关数控编程方面的书籍，并在实践应用过程中不断的摸索总结，为公司解决很多生产技术难题。

采煤机行走部有一对大模数摆线齿轮，加工齿形时，已超出该公司现有设备的加工行程，常规编程、机床计算机可编程容量也不足。仅一道齿形工序在外加工费平均就在元左右，成本高，而且加工周期长，严重影响产品制造周期。看到这种情况，经过反复琢磨，提出一个大胆方案。设计出一(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）个分度胎具，一次装夹后经一次分度，两次加工，解决了行程小的问题。同时，主动与技术人员一起在程序结构上下功夫，利用高难度的宏程序和参数编程功能，将程序压缩在可编程容量范围内，经过反复调试程序，取得成功，为公司解决了大难题。

数控加工时，刀具补偿值由对刀仪测定，由于补偿值是静态测定，与动态加工中反应出的值有差别，需经过反复调试，很麻烦。另外，在加工中，遇到刀具磨损和刀具损坏，更麻烦。事情就怕有心人，同志经过长时间的摸索和实践，总结出试切对刀法，缩短辅助时间，特别适合单件小批量生产的特点，并在公司内部推广，沿用至今。

他为公司解决技术难题、提高工效及降低成本的事例不胜枚举。近几年来，他的技术革新有十七项，其中难度较大，效果较好的一项是小直径非标键槽铣刀改制。在煤机产品中端面密封件种类比较多。其结构特点是端面距沟槽底部深度尺寸要求精，槽宽设计选用3.5、4.5、5.5和7.5等标准系列。铣削键槽时，使用效果非常不好，一把刀最多能加工一两件，经常打刀，工件质量无法保证。他研究发现刀具长径比大，刀具强度低，进给速度小，影响效率。另外，机床改制的刀具粗糙度低，刃口不锋利是造成打刀的原因。针对这两项原因，他反复琢磨，自己改制了的刀具，经过几次试验，终于成功。现在一把刀能加工十多件，走刀量提高一倍，刀具还可以改刃磨使用，质量得以保证，效率提高，成本降低。

经他手培养的四名青工，现在都是该公司技术骨干。同时，为科技学院、大学、技师学院及煤机技校等40多名慕名前来学习的学生，他毫不保留的把技术传授他们，经过数控的培训操作，他们的技能明显提高，均都找到了适合自己的岗位。

不但取得了成绩，还获得了很多殊荣。先后荣获省首届创新杯竞赛创新能手奖；省首届创新杯竞赛创新成果奖；省首届数控大赛名次奖；市首届数控大赛第一名。他在市第十八届劳动模范；、煤矿机械有限公司特等劳动模范；市第十九届劳动模范；市十佳高技能人才通过评审。

第三篇：煤机公司敬业奉献模范事迹材料

煤机公司敬业奉献模范事迹材料

煤机公司敬业奉献模范>事迹材料

（一）今年38岁蔡洪波，现任山能重装鲁中装备莱芜煤机公司电气>自动化事业部副经理（主持工作）。凡是了解蔡洪波的人都知道，他为人正直，干事认真仔细，敢于吃苦，勇于创新，不断追求完美。去年以来，面对严峻的市场经济形势，他团结带领事业部广大职工，适应新常态，抢抓新机遇，迎接新挑战，由该事业部自主研发的DCS集控与配电系统，首次打入建材行业，填补了公司市场开拓的空白。2014年实现销售收入1800万元，其中外部销售收入为950余万元，同比增长20%,使事业部生产经营逆势上扬，活力不减，成为莱煤公司的一个亮点

工作勤恳 爱岗敬业

从事过电气、液压方面工作的人都知道，这个行当不好干，要想把它干好、弄明白不容易，除了要有过硬的技术素质、理论知识，还要胆大心细，嘴勤、手勤、腿勤。刚参加工作时，凭着对工作的热爱，他就下定决心，尽快掌握各种产品的工作原理及制作工艺，于是他白天认真干好本职工作，晚上，再看图纸查资料，细细琢磨工作原理。在实习的一年时间里，他基本摸清了各种电控、泵站的工作原理和调试方法，掌握了西门子和AB公司组态软件和编程软件、数据库、通信协议调试方法，很快就成为公司的技术服务的主力，他先后服务过压滤机、高强力破碎机、调车绞车、加压过滤机等产品的电控、液压系统的现场安装调试、故障维修等技术服务。为了满足用户的需要，蔡洪波的服务足迹遍部祖国大江南北，所到之处深受用户好评。为了干好工作，蔡洪波舍小家，顾大家，只要接到服务指令，不讲任何条件，以最快的速度赶往用户现场。2003年，他不顾父母的反对，一再推迟婚期，直到元旦的前一天才赶回家里举行了结婚仪式，这一年他在外出差300多天。

有一年临近春节，他突然接到综合处服务指令，内蒙布尔台加压过滤机急待调试运行，蔡洪波便说服父母、妻子，毅然踏上了北去列车，在异乡他地渡过了一个有意义的春节。经过10多天的日夜奋战，使设备正常运转，受到客户的高度评价。

大胆管理 成绩斐然

2014年，他担负起事业部副经理（主持工作）的重任。他从抓好生产管理和技术工作入手，将生产计划分门别类，生产管理井然有序。针对电气、液压工作技术含量大、车间职工比较年轻、实际经验不丰富的特点，通过引导学习、>培训学习、导师带徒学习等多种方式对职工进行素质培训，让每一位职工融入到一个浓厚的学习氛围中。他根据公司分配新学员的个人所学专业及特长分配到相应的实习岗位，指定了带徒老师，签定带徒协议，明确师徒双方责、权、利，并进行定期考核，使实习学员能够在最短的时间内达到独立操作的能力。他积极做好传、帮、带工作，培养多面手，解决了人员岗位不足的状况。在日常管理工作中，他一丝不苟，严格按公司月度生产作业计划制订并组织车间月度生产计划，并分班组制定车间生产周计划，班组每天的>工作计划上班组看板，有效的保证了各工序的生产秩序。在车间内部产品安装调试工作中，时常看到他与班组职工一同在现场忙碌，每一项工作及成绩的取得都凝聚着他的辛勤汗水。

面对严峻的煤炭市场形势，他根据公司提出的降本提效具体要求，组织技术先后完成了常规产品的再降本设计工作，以及常规产品特殊订货项目的设计工作。对新产品平车降高系统按照市场需求进行了优化设计，为多家用户提供了设计方案。为电气产品快速进入市场，事业部技术还承担着外协项目的技术沟通、方案设计及投标报价等工作，先后完成山东玻纤二期高低压配电、大连坤达烧结机配电集控系统等项目，累计方案设计及投标报价项目已达30余个。通过前期大量而富有成效的工作，先后完成赛鼎工程低压配电、会宝岭高低压配电、连云重工集控配电集控项目等跨多行业的外部配电合同签订与设计工作，外部订货近千万；本部分技术服务人员年出差服务300余天，保证了产品的正常运行。根据项目情况，事业部重点完成了赛鼎工程唐山中泓配电系统、永城新桥集控改造系统、本溪聚鑫达配电集控系统等20余项现场安装调试工作；其中连云重工电石渣集控配电项目是我公司对外承揽的第一笔水泥行业DCS集控与配电项目，填补了公司空白，为今后承揽水泥等熟料行业的集控配电项目奠定了基础；完成了山西化二院（山西赛鼎公司）唐山中泓项目的现场调试工作，此项目是该公司对外承接电控项目的第一笔大单，先后签订合同近330余万元，而且跨出了该公司煤炭与钢铁两大市场，意义深远，为今后在化工行业扩大市场奠定了基础。

17年来，蔡洪波在莱芜煤机公司这片沃土上辛勤耕耘，从一个刚刚步出校门的学子到一个崭露头角的新生力量，从一个胸怀大志的初生牛犊到一个生产技术管理骨干，这期间，他付出了常人难以付出的艰辛，用自己无愧的青春抒写着靓丽的人生。

煤机公司敬业奉献模范事迹材料

（二）吃苦耐劳 甘于奉献

蔺春峰，1985年11月出生，2002年毕业于莱芜技工学校，2003年参加工作，在莱芜煤机公司第一铆焊车间从事电焊工工作，在初进铆焊车间学徒时，一没技术，二没经验。经过老师的孜孜教导和自己的不懈努力，终于把自己造就成一名吃苦耐劳、作风顽强、爱岗敬业的合格焊工。经过刻苦的锻炼，他提前出徒，并在各项工作中取得了一定的成绩，也多次受到领导的表扬和鼓励。现在担任第一铆焊车间焊接一组组长。

他对待工作他勤勤恳恳、任劳任怨，在平凡的岗位上默默奉献着青春。他热爱本职，遵守厂纪厂规，具有良好的职业道德和敬业精神，他承担着加压过滤机加压仓焊接任务，该件成型后结构大，有时必须进行露天作业，无论时值炎热的夏季，还是寒冷的冬季，他带领全组成员，一干就是10多个小时，在任务急需时，通宵达旦，加压仓体是加压过滤机大型主要部件，生产周期长，一旦干不出来，直接影响下道装配打压试漏工序，制约加压任务的全面完成。在他的组织带领下，全组人员团结协作，每台焊接完的加压仓体探伤一次性合格，同时还顺利完成破碎机、混料筒、浮选柱等其它产品。

作为班组长，他更是以身作则，脏活、累活抢着干，在班组和车间里起到模范带头的作用。2015年5月，第一铆焊车间应用户要求，自行设计的工作压力0.95Mpa,φ2400mm,全容积20m3的储气罐，属压力容器，焊缝必须进行探伤，无损检测长度比例20%RT,符合JB/T4730.2-2005 Ⅲ级合格。为保证生产进度，在储气罐的焊接任务中，他身先士卒，主动请缨。在工作中出主意、想办法，与组员合理安排班次，根据个人特长搭配焊接，提高生产效率，确保产品质量。他放弃星期天休息时间，从每节筒体的纵缝到对接后的环缝，他都亲自操作自动埋弧焊机，每天坚持工作十多个小时。特别是筒体内部有一道环焊缝必须手工焊接，采用单道多层焊接方法，因空间狭小，他一人钻进筒体里，每焊接完一层焊缝，他都先清理掉焊渣，检查焊缝的外观质量，对于'看不顺眼'的地方，他会一一修磨、焊补。他常说焊接作业就像是裁缝做衣服，外观漂亮了，客户才会喜欢。经过他手焊接的储气罐，探伤合格率都在98%以上。

2015年6月为加快大同塔山加压仓体的生产进度，作为班组长，他服从车间安排，积极承担加压仓体的焊接任务。因为加压仓体属压力容器，所有的开孔必须在焊缝射线探伤合格后进行。在露天作业，虽然还未进入'三伏'天，钢板已经被晒得站不住脚。为了避开太阳的炙烤，他们凌晨5点钟就来到现场马不停蹄的焊接。连续工作五个小时以后，筒体的焊接余热加上天气闷热，十点钟钢板温度就高达四十多度，工作服全被汗水湿透，他仍然坚持在现场，直到中午下班，一鼓作气完成了加压仓体环缝的焊接任务。紧接着，他们配合质检部探伤人员利用中午职工休息的时间，对所有的焊缝进行无损射线探伤。为我公司加压过滤机合同的完成，做出了贡献。

在第一铆焊车间，外出施工、大修服务是必不可少的。由于外出施工地都在市县的郊区和偏远的山区，生产及生活环境都非常艰苦。车间的年轻人都不愿外出，部分施工地因为离市区较远，住宿只能搭建帐篷。尤其在夏天雨季来临时，盖的被子都是潮湿的，碰上暴雨天，帐篷里的积水深达100多毫米。他发扬'求实创新，奉献创业，勇于超越'的煤机精神，舍小家，顾大家，在现场克服重重困难，加班延点，一切服务于客户，出色地完成了一台又一台加压过滤机的外出施工任务，受到了用户的广泛好评。

在工作的这几年中，他从小事做起，把'干就干一流'的>口号落实在个人心中，既然选择了煤机，就要在工作岗位上尽职尽责，把自己的理想，信念，青春，才智毫不保留地奉献给这庄严的选择。他常说：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！只要爱岗敬业、勇于奉献，就一定能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，也一定会为煤机的发展壮大做出贡献。作则，脏活、累活抢着干，在班组和车间里起到模范带头的作用。2015年5月，第一铆焊车间应用户要求，自行设计的工作压力0.95Mpa,φ2400mm,全容积20m3的储气罐，属压力容器，焊缝必须进行探伤，无损检测长度比例20%RT,符合JB/T4730.2-2005 Ⅲ级合格。为保证生产进度，在储气罐的焊接任务中，他身先士卒，主动请缨。在工作中出主意、想办法，与组员合理安排班次，根据个人特长搭配焊接，提高生产效率，确保产品质量。他放弃星期天休息时间，从每节筒体的纵缝到对接后的环缝，他都亲自操作自动埋弧焊机，每天坚持工作十多个小时。特别是筒体内部有一道环焊缝必须手工焊接，采用单道多层焊接方法，因空间狭小，他一人钻进筒体里，每焊接完一层焊缝，他都先清理掉焊渣，检查焊缝的外观质量，对于'看不顺眼'的地方，他会一一修磨、焊补。他常说焊接作业就像是裁缝做衣服，外观漂亮了，客户才会喜欢。经过他手焊接的储气罐，探伤合格率都在98%以上。

2015年6月为加快大同塔山加压仓体的生产进度，作为班组长，他服从车间安排，积极承担加压仓体的焊接任务。因为加压仓体属压力容器，所有的开孔必须在焊缝射线探伤合格后进行。在露天作业，虽然还未进入'三伏'天，钢板已经被晒得站不住脚。为了避开太阳的炙烤，他们凌晨5点钟就来到现场马不停蹄的焊接。连续工作五个小时以后，筒体的焊接余热加上天气闷热，十点钟钢板温度就高达四十多度，工作服全被汗水湿透，他仍然坚持在现场，直到中午下班，一鼓作气完成了加压仓体环缝的焊接任务。紧接着，他们配合质检部探伤人员利用中午职工休息的时间，对所有的焊缝进行无损射线探伤。为我公司加压过滤机合同的完成，做出了贡献。

在第一铆焊车间，外出施工、大修服务是必不可少的。由于外出施工地都在市县的郊区和偏远的山区，生产及生活环境都非常艰苦。车间的年轻人都不愿外出，部分施工地因为离市区较远，住宿只能搭建帐篷。尤其在夏天雨季来临时，盖的被子都是潮湿的，碰上暴雨天，帐篷里的积水深达100多毫米。他发扬'求实创新，奉献创业，勇于超越'的煤机精神，舍小家，顾大家，在现场克服重重困难，加班延点，一切服务于客户，出色地完成了一台又一台加压过滤机的外出施工任务，受到了用户的广泛好评。

在工作的这几年中，他从小事做起，把'干就干一流'的口号落实在个人心中，既然选择了煤机，就要在工作岗位上尽职尽责，把自己的理想，信念，青春，才智毫不保留地奉献给这庄严的选择。他常说：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！只要爱岗敬业、勇于奉献，就一定能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，也一定会为煤机的发展壮大做出贡献。

第四篇：港口公司卸船机班长个人先进事迹[范文模版]

港口公司卸船机班长个人先进事迹xx，出生于1988年6月13日，参加工作至今已有三年，作为平凡岗位上的一员，他始终坚持，以严谨求实、勤奋刻苦的态度，在过去的2011该同志在领导与同事的支持下，紧紧围绕中心的工作目标，充分发挥岗位职能，切实做好了自己的本职工作。

一、政治思想上该同事在政治上积极要求进步，思想觉悟高，积极发挥一名作为一名团员干部应尽职责，积极拥护中共中央领导，认真践行“三个代表”、“科学发展观”的指导思想，在思想与行动上保持一定的高度。积极树立和培养了正确的思想、人身、价值观，热爱工作，在岗位上努力钻研，不断地提高自身技能，提高工作能力与管理能力，时刻以公司的大局出发，发挥了作为一名司机班组长的带头模范作用。

二、工作业绩上自进入公司以来，该同志始终以爱岗敬业的工作态度，在岗位上扎实勤干，积极进取、勇于创新，在日常工作中以身作则，几年来一直默默坚守在自己的岗位上，对待工作认真负责，坚决的杜绝了一切安全隐患的发生。工作中积极主动的担当责任，因表现突出，被提拔为卸船机司机乙班班组长，并评为2010运输部先进个人。在过去的一年里，严格执行运输部、港口公司制定的安全规程和制度确保本班的人员和设备安全，严格实施危险预知、安全诊断和安全确认等规范的管理方法，以预防措施落实到岗位、把事故消灭在发生之前。

第五篇：煤电公司青年技能状元先进事迹

20xx年9月，在全国煤炭行业职业技能大赛上，一名年仅23岁的青年脱颖而出，获得了第一名。23岁就成为全国冠军，对于普通人来说可能是幻想，然而对于**来说，这是对他所付出艰辛努力的回报。或许有人不禁要问，**是谁？

由于受祖父和父亲两代矿工的影响，**从小就继承了吃苦耐劳的精神，坚韧内敛的他对矿山有着深深的向往。20xx年11月，还是一名高中毕业生的**，通过招工，来到了******煤电杜儿坪矿，在被分配到一采区掘进一队检修班之后，怀揣着对自己新生活的理想，更怀着对这片热土的向往和好奇，**成为了一名煤矿工人。从此也开始了他扎根矿山、建设矿山的人生旅程。

20xx年，“导师带徒”活动在**全面展开，**有幸成为了第一批徒弟，与日后获得集团公司第二届职工技能运动会综掘司机第一名的苏世跃结成了师徒对子，“导师带徒”活动为这个年轻人日后的成长成才搭建了一个平台。

第一次挫折

对于从没有接触过掘进机，没有一天煤矿工作经验的**来说，从事掘进机的维护修理，难度可想而知。最初，他连最简单的拧螺丝都不会，更不知道各个部件的名称，工作中总是闹出笑话。决心要在煤矿实现自己成才理想的**，遇到了参加工作以来的第一次考验。见到沮丧的**，师傅苏世跃鼓励他说：“世上无难事，只怕有心人，只要不怕脏、苦、累，什么事都难不倒你”。这也让年轻的**得到了人生中最重要的一次激励，使他树立了一种信念：只要用心，就能挺过这个难关。于是他开始了在工作中边学边干，在师傅的指导下，从最简单、最基本的知识学起，为自己打基础。**利用业余时间，借阅师傅的有关专业书籍，把自己在学习当中遇到的难点随时记录下来请教师傅。苏世跃看到**这样好学，在组织安全生产之余，抽出空余时间指导**学习。**十分珍惜这难得的学习机会，在井下积极向师傅请教技术难题，回到队里又刻苦钻研理论知识，把每一位老职工当成自己的师傅，将点点滴滴的知识积累起来。经过一段时间，他已经能熟练掌握掘进机各个部件的名称、作用、工作原理和技术参数，在师傅的帮助下对设备的机械传动、液压传动原理也有了比较深刻的理解。

第一次获奖

20xx年，**和师傅苏世跃一同参加了全矿的技术比武，在这次比武中，师傅苏世跃获得了第一名，**获得了第三名，还被授予了“技术能手”的称号。作为一名农合工，参加工作才一年多就获得如此的成绩，**实在是出乎所有人的意料。随后，**又以助手的身份参加了****集团公司第二届职工技能运动会，协助师傅获得了第一名。这次比赛极大地促动了**，不仅让他找到了与别人在技术水平上的差距，更重要的是让他树立了自己又一个人生目标，那就是自己也一定要成为师傅那样的技术状元。

以此为起点，**对自己的要求也更加严格。每天晚上十一点下班后，他都要将当天遇到的问题全部记录下来，第二天向师傅们请教疑难问题。除此之外，**还在不断学习新的知识，自费购买了许多关于物理、机械制造、机械加工方面的书籍，并将学到的知识运用到实践中。此时的**已经成长为检修组的技术骨干，不需要师傅们的协作，已经可以单独修理维护掘进机了。20xx年，62312工作面使用am-50型掘进机，为了保证新设备的正常运行和使用寿命，降低故障的发生率，**每天按规定标准精心维护设备，使设备在一年之内基本上没有发生过故障，开机率也创下了全矿历史最好水平，为掘进一队完成5300米的进尺，实现历史性突破奠定了基础。

又一位好师傅

20xx年2月，师傅苏世跃调离掘进一队，**又遇到了另一位师傅--郝守文。郝守文教育**：一个好的掘进机修理工，不但要会修，而且还要会操作，这让**对综掘司机这个工种有了更深刻的认识。在郝守文师傅的指导下，他进一步从细节入手开始学习如何操作掘进机，如何切割，如何与机器融为一体发挥出机器的最佳性能。在实际操作中，**不断积累经验、举一反三，将两位师傅所传授的技术结合起来，取长补短，凭着那份刻苦和虚心，再加上勤于思考，逐步形成了自己的专业知识结构体系。

论自身条件，许多人都要比**强很多，论成长环境，许多人都和**一样。**成功的原因，就在于他不放过任何学习的机会。作为掘进机修理工，**只有在试机的时候，才有实践操作的机会，虽然每次只有2米的距离供他练习，但这对于特别用心的他来说已经足够了。即便试机，**也会严格要求自己，用最合理的切割方法保证巷道切割成型，让别人放心，让自己满意。

在郝师傅的指导下，从佳木斯s-100型、淮南am-50型掘进机到现在太原科学研究院生产的ebj-120tp型掘进机，**都能熟练操作，准确掌握各项技术要领。