第一篇:团结社区开展创建ok
团结社区开展“敬老文明号”创建活动
实施方案
为全面贯彻落实区老龄委和镇老龄委关于开展“敬老文明号”创建活动的精神,积极应对人口老龄化,进一步弘扬尊老敬老的传统美德,促进全社区开展为老服务,切实做好我社区“敬老文明号”创建工作,特制定本方案。
一、活动主题
我社区以“关爱老人、构建和谐”为主题;以弘扬尊老敬老传统美德、落实各项惠老优待政策、创新为老服务方式、提高为老服务质量、推动精神文明建设为主要内容;以明确创建目标、拓展服务内容、制定服务标准、完善服务制度为主要方式;本着“植根家庭,立足社区,辐射社会”的思路,在全社区范围内开展争创建敬老文明号活动,以家庭的文明促进社区的稳定,以社区的和谐促进社会的和谐。
二、目标和任务
通过开展创建敬老文明号活动,坚持以人为本、服务老人,把“为老”服务创建主题落实到创建活动的各个环节,使创建活动贴近实际、贴近群众,把创建活动与社区一系列创建活动结合起来,吸引社会公众积极参与,形成共参共管的长效运行极致,进而在全社区形成尊老爱幼、团结互助、平等友爱、共同前进的社会氛围和人际关系,为建设和谐吴家场贡献力量。
三、主要内容
1、创建敬老文明号活动,要与开展“学习型家庭”创建活动相结合。我社区认真制定学习规划,确定创建目标,要借助文化活动室,向广大居民和群众大力宣传政策、法制和科技信息,引导广大家庭树立学习的理念,在广大居民和群众中掀起学习的热潮。
2、创建敬老文明号活动,要与开展“平安家庭”创建活动相结合。我社区要进一步增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识、依法维权意识,更好地促进社会和谐与稳定。
3、创建敬老文明号活动,要与开展“节能环保家庭社区行动”相结合。要提高社区家庭节能环保意识,普及节能环保知识与技能,倡导节能环保文化,指导家庭开展节能环保实践活动。要开展各具特色的家庭节能环保宣传活动,积极引导广大居民和群众提高节能环保的自觉意识。
4、创建敬老文明号活动,要与“文明城市”创建相结合。要在社区内广泛开展“美德进农家”“爱心献老人”“绿色家庭评选”“文明家庭评选”“敬老好儿女评选”等一系列活动,号召广大居民和群众向不文明行为告别,做当代文明人。
四、活动要求
1、提高认识,增强责任感。社区党总支从践行“三个代表”重要思想的高度,充分认识开展敬老文明号创建活动的重要性和必要性,将这一活动纳入重要议事日程,制定切实可行的方案,精心组织,强力推进,确保创建活动落实到位,取得实效。
2、加强宣传,广泛动员。积极开展以“敬老”为主题的宣传教育活动,充分利用黑板报、广播、宣传单等形式,采用主题宣讲、典型宣传、阵地宣传等形式,广泛动员社区家庭以实际行动积极参与创建活动,并组织居民广泛参与,使敬老文明号创建成为共同的意愿和行动。
3、创新思路,丰富活动载体。因地制宜,选准载体,扎扎实实的开展创建敬老文明号活动,并形成特色。要大力整合社区文化资源优势,深入开展丰富多彩的活动,培育辨是非、知荣耻的社会主义新风尚;要与创先争优、文明城市创建等活动结合起来,营造联系群众、扶贫帮困、邻里团结的良好人际关系,培养群众对社区的归属感;要认真树立各层面典型,扎实开展敬老好儿女、文明家庭评选活动,扩大创建工作影响面。
团结社区《敬老文明号
为加强社会主义核心价值体系建设,进一步弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,广泛动员社会各界开展为老服务,推动社会主义精神文明建设和敬老优待政策的落实,促进社会和谐,规范“敬老文明号”创建工作,根据《蚌埠市开展“敬老文明号”创建活动实施方案》,结合我区实际,特制定本办法。
第一章 总则
第一条 “敬老文明号”是指结合职能职责、优质高效为老服务,符合创建标准、通过验收命名的单位或集体。
第二条 “敬老文明号”创建活动旨在深入贯彻落实中共中央、国务院和省市人民政府关于老龄工作的方针政策及法律法规,积极应对人口老龄化,进一步弘扬尊老敬老的传统美德,广泛动员社会各界参与尊老敬老社会活动,落实老年优待政策,推动基层老龄工作,促进社会主义精神文明建设和社会和谐。
第三条 “敬老文明号”创建活动在全区民政、司法、人力资源和社会保障、卫生、教育、住房和城乡建设、交通运输、旅游、人口与计划生育、工会、妇联等各级涉老单位和部门,在居家养老服务中心、社会福利院、敬老院等为老服务组织,在车站、医疗机构、旅游景点、公共汽车、公园、图书馆、体育馆、老年活动中心、电影院等公共服务窗口行业开展。
第四条 各单位各部门成立“敬老文明号”创建活动领导小组,负责创建活动的具体工作。
第二章 基本条件
第五条 “敬老文明号”基本条件:
(一)参与“敬老文明号”创建活动的集体(单位),积极开展老龄宣传和尊老敬老主题教育,弘扬中华民族尊老敬老传统美德,宣传“敬老文明号”创建活动的重要意义。
(二)围绕本单位中心工作开展创建活动,有明确的创建目标和办法,有规范的为老服务制度和标准,有具体的为老服务内容和条款,有固定的为老服务窗口和场所。
(三)严格执行《中华人民共和国老年人权益保障法》、《关于加强老年人优待工作的意见》及《安徽省实施<中华人民共和国老年人权益保障法>办法》等法律法规及政策规定,自觉执行本部门或行业规章制度和服务规范。
(四)积极创新为老服务方式方法,按照优先、优惠、优待的原则,拓展对老年人的服务范围和内容,努力为老年人提
供热情周到的服务。
(五)全体成员熟悉创建要求,弘扬文明新风,爱岗敬业,具有良好的职业道德和能力素质,自觉维护民族团结和社会稳定,无老年人投诉,群众评价良好,社会效益显著。
第三章 评选与表彰
第六条
“敬老文明号”的评选,采取标准公开、单位申报、行业推荐、公众评议、验收命名的程序开展。
第七条 “敬老文明号”创建由区“敬老文明号”创建活动领导小组统一组织,“敬老文明号”的创建工作要规范程序、按照“敬老文明号”创建活动领导小组的具体要求,做好组织实施工作。
第八条 要采取听取汇报、查阅资料、征求服务对象意见等多种方式,对申报集体(单位)进行全面、细致的评定。评定结果要进行公示,公示时间一般为7天。第九条 建立和完善精神奖励和物质奖励相结合的激励机制。荣获区级“敬老文明号”的集体(单位),由区“敬老文明号”创建活动领导小组授予“敬老文明号”牌匾并给予奖励。荣获市级“敬老文明号”的集体(单位),由市“敬老文明号”创建活动领导小组授予“敬老文明号”牌匾并给予奖励。
第十条 凡获得“敬老文明号”称号的集体(单位),应将牌匾悬挂在醒目位置,以便接受社会监督。
第四章 考核与管理
第十一条 “敬老文明号”实行动态管理。创建活动领导小组对已经挂牌的“敬老文明号”要定期进行考核,符合标准的继续认定为“敬老文明号”。对存在问题的,要限期整改,达不到整改要求的撤销“敬老文明号”称号并收回牌匾。机构变更、调整、重组、撤销的单位自动取消“敬老文明号”称号并收回牌匾。
第十二条 “敬老文明号”实行级别管理和属地管理相结合。市级“敬老文明号”,由市“敬老文明号”创建活动领导小组考核与管理。第十三条 加强对“敬老文明号”的宣传和档案管理。协调各类新闻媒体,采取多种有效形式,广泛深入宣传“敬老文明号”的典型经验和成功做法,扩大“敬老文明号”的社会影响。建立健全“敬老文明号”档案资料和信息库,保证资料齐全、分类科学、立卷完备,使管理工作科学化、制度化、规范化,确保信息资料全面反映创建成果。
第五章 附 则
第十四条 各级“敬老文明号”创建活动领导小组办公室要建立信息反馈和监督机制,设立服务和接待热线,及时受理、依法解决举报和投诉问题。
第十五条 “敬老文明号”牌匾材料为铜牌。“敬老文明号”字体统一使用隶书,字体颜色为红色。落款及日期字体统一使用黑体,字体颜色为黑色。
第十六条 本办法由区“敬老文明号”创建活动领导小组负责解释。
第十七条 本办法自2012年7月1日起施行。
长沙市“敬老文明号”创建活动考核和管理办法(试 行)
按《全国“敬老文明号”创建活动实施方案》的要求,我市将“敬老文明号”的创建活动列入全市老龄工作年度目标计划,当作一项重要的日常工作。为确保此项工作深入持久开展,规范全市评选表彰工作,特制定本办法。
第一章
总
则
第一条
“敬老文明号”是指在经营、管理和服务等工作岗位上,积极开展优质为老服务的先进集体。
第二条
“敬老文明号”创建活动旨在深入贯彻落实中央关于老龄工作的方针政策,积极应对人口老龄化,进一步弘扬尊老敬老的传统美德,广泛动员社会各界参与尊老敬老社会活动,落实老年优待政策,推动基层老龄工作,促进社会主义精神文明建设和社会和谐。
第三条
“敬老文明号”创建活动在全市、区(县、市)两级进行,在全市涉老部门、为老服务组织、公共服务窗口行业中开展。
第二章
基本条件
第四条
“敬老文明号”基本条件:
(一)参与“敬老文明号”创建活动的集体,积极开展老龄宣传和尊老敬老主题教育,弘扬中华民族尊老敬老传统美德,宣传“敬老文明号”创建活动的重要意义。
(二)围绕本单位中心工作开展创建活动,有明确的创建目标和办法,有规范的为老服务制度和标准,有具体的为老服务内容和条款,有固定的为老服务窗口和场所。
(三)严格执行《中华人民共和国老年人权益保障法》《关于加强老年人优待工作的意见》等政策规定,自觉执行本部门或行业规章制度和服务规范。
(四)积极创新为老服务方式方法,按照优先、优惠、优待的原则,拓展对老年人的服务范围和内容,努力为老年人提供热情周到的服务。
(五)全体成员熟悉创建要求,弘扬文明新风,爱岗敬业,具有良好的职业道德和能力素质,无老年人投诉,群众评价良好,社会效益显著。
第三章
评选与表彰
第五条
“敬老文明号”的评选,采取自下而上、逐级考核推荐的办法,按单位申报、行业推荐、评审考核、公众评议、逐级创建的程序。原则上,申报上一级“敬老文明号”的单位,应先获得本级“敬老文明号”称号,才有申报资格。
第六条
按要求将“敬老文明号”评选列为常设表彰项目,每3年表彰一次,由市“敬老文明号”创建活动领导小组统一组织市级“敬老文明号”的考核、评选、表彰工作。部门或行业“敬老文明号”,由同级创建活动领导小组与相关部门联合开展。各级“敬老文明号”的评定,要规范程序,控制数量,保证质量。
第七条
考核方式主要采取听取汇报、查阅资料、征求服务对象意见、发放问卷等多种方式,对申报单位进行全面、细致的评定。按分类指导统筹兼顾的原则,我市将“敬老文明号”的活动分三类进行创建和考核。(《长沙市“敬老文明号”创建活动考核标准》和《长沙市“敬老文明号”申报表》附后)
第八条
“敬老文明号”的评选实行公示制。公示采取申报单位自行公示和活动组织管理部门集中公示相结合的方式。集中公示和自行公示一般都不少于7天。对未进行公示的申报单位,将取消其“敬老文明号”的评选资格。
第九条
建立和完善精神奖励和物质奖励相结合的激励机制。“敬老文明号”创建活动是精神文明建设的一项重要内容,根据全国老龄委《关于开展“敬老文明号”创建活动的通知》,将“敬老文明号”纳入本地区、本部门的年度绩效考核,列入精神文明创建活动奖励体系,根据实际情况给予相应的精神和物质奖励。
第十条
“敬老文明号”实行挂牌制度。凡获得“敬老文明号”称号的集体,应将牌匾悬挂在醒目位置,以便接受社会监督。
第四章
考核与管理
第十一条
“敬老文明号”实行动态管理。创建活动领导小组对已经挂牌的“敬老文明号”要定期进行考核,每三年重新申报一次,符合标准的继续认定为“敬老文明号”,否则取消牌匾。机构调整、重组、撤销的单位自动取消“敬老文明号”。对考核、监督过程中发现有问题的“敬老文明号”,上级或同级“敬老文明号”领导小组办公室要下发整改通知书,限期整改,到期整改不合格的撤销“敬老文明号”称号并收回牌匾。
第十二条
“敬老文明号”实行属地管理原则,同时也实行分级管理和协助管理相结合的办法。全国“敬老文明号”由全国“敬老文明号”创建活动领导小组委托省(区、市)级创建活动领导小组和部门或行业主管单位考核与管理。省(区、市)、市(地、州)、区(县、市)评定的“敬老文明号”,由同级“敬老文明号”创建活动领导小组考核与管理。部门或行业主管的“敬老文明号”,由主管单位考核与管理,同级创建活动领导小组协助管理。
第十三条
加强对“敬老文明号”档案管理。建立健全“敬老文明号”档案资料和信息库,保证资料齐全、分类科学、立卷完备,使管理工作科学化、制度化、规范化,确保信息资料全面反映创建成果。
第五章
附
则
第十四条
各级“敬老文明号”创建活动领导小组办公室要建立信息反馈和监督机制,设立服务和接待热线,及时受理、依法解决举报和投诉问题。
第十五条
“敬老文明号”牌匾材料为铜牌。“敬老文明号”字体统一使用隶书,字体颜色为红色。落款及日期字体统一使用黑体,字体颜色为黑色。国家级“敬老文明号”牌匾尺寸为65×40cm,省(区、市)级“敬老文明号”为56×35cm,市(地、州)级及以下“敬老文明号”为48×30cm。
第十六条
各区、县(市)可参照本办法制定“敬老文明号”创建标准及管理办法。
第十六条
本办法由长沙市老龄工作委员会办公室负责解释。
第十七条
本办法自发布之日起施行。团结社区创建敬老文明号倡议书
”“敬老文明号”创建活动是经中央批准的第一次在全国范围内开展的以为老服务为主题的社会性、群众性精神文明创建活动。我市广泛开展这项活动是弘扬尊老敬老爱老助老传统美德,营造良好的为老服务氛围,优化西安发展环境,推动全民道德建设、精神文明建设和和谐社会建设的创新之策。为此,我们向全市各级涉老部门、单位、窗口、行业、岗位和为老服务工作人员联合提出倡议:
一、从我做起,做敬老文明使者。西安是千年古都,文化圣地,礼仪之邦,有着悠久的敬老文化历史。二十一世纪的西安以承古开新,开放包容,勤奋进取,文明诚信为城市精神,处处盛开尊老敬老助老文明之花。城市以人为傲,我们倡议大家要积极投身到创建“敬老文明号”活动中来,参与“敬老文明号”的实践与监督。从自身做起,从小事做起,用一个善意的微笑、一次耐心的倾听、一个温暖的搀扶、一条温馨的提示语......对身边的老人多一份理解,多一份宽容,多一份关爱,让老年人感受到社会温暖,共享经济社会发展成果,我们每个人都争当道德实践的标兵,用自己的文明行动感召他人,做城市敬老文明的传播者。
二、爱岗敬业,做敬老文明执行者。我们倡议,尽快在全市范围内掀起争创“敬老文明号”热潮,紧紧围绕“六个老有”目标,以优化为老服务环境为目的,以行业、岗位为老服务创优为重点,拓展服务内容、制定服务标准、公示服务承诺、完善服务质量,让广大老年人享受创建活动带来的实惠。各级“敬老文明号”创建单位要大力开展岗位业务培训、专业知识竞赛、业务技能大练兵等活动,以服务老年人为切入点,各窗口服务单位要设置明显的对老年人实行优先、优惠服务的标识,让广大老年人享受到优质便利服务,让全市各级为老服务行业、窗口、岗位的特色为老服务承诺成为长效工作机制,促使全社会敬老、爱老,使全社会盛开敬老文明之花。
三、率先垂范,做敬老文明推动者。各级老龄委要成立“敬老文明号”创建活动领导小组及办公室,建立联席会议制度,制定奖励制度,以“敬老文明号”为载体,以身作则,身体力行,争当敬老文明的带头人、示范者,让敬老助老成为一种文明风尚。在全市上下迎接党的十八大的关键一年里,我们各级各单位老龄部门有责任有决心认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,以“关爱老人、构建和谐”为主题,以老年人满意为目标,科学设计活动载体,争取创出成效,创出水平,创出成绩。我们要及时总结成功做法和典型经验,动员更多单位和组织积极参与创建活动,在全社会营造有利于实施老年人优待工作的社会环境,为创建“敬老文明号”做出贡献。
各单位和老年朋友们,“敬老文明号”创建活动需要全社会的共同努力,让我们迅速行动起来,开展好“敬老文明号”创建活动,使全社会尊老敬老的氛围愈加浓厚,将优惠带给每个老人,为建设具有历史文化特色的国际化大都市贡献我们的一份力量。
第二篇:广船社区创建充分就业工作总结ok
沙园街广船社区创建充分就业工作情况汇报
根据广州市、区政府实施创建充分就业社区的精神和要求,在沙园街办事处的领导下,在沙园街劳动保障中心的指导下,结合我社区居委会的实际情况,开展创建充分就业工作汇报如下:
一、社区概况
我社区居委会座落于沙园地区的西部,有辖内居民2376户,人口共8928人,所管辖的是单位住宅小区,由于我社区人员多,失业下岗人员相对较多,其中有部份较年轻、有技术的人员能够及时转岗再就业,余下的大部份是年龄偏大的失业人员。
原我社区有失业下岗人员共408人,其中40岁、50岁的有140人,占失业人数的34%。现在经街就业办、居委会推介再就业安臵的有278人,安臵68.14率%。办理资助187人,家政服务岗位170人,治安巡防2人,保洁保绿9人,养老服务1人,门卫保安5人。
二、领导重视,成立组织机构
为了加大社区建设工作和再就业工程力度按区、街再就业办的有关文件精神,我社区居委会成立再就业工作领导小组:
组 长:居委会主任 副组长:居委会副主任
成 员:居委会计生、城管、综治专职、社区委员组成,全面负责社区再就业工作的展开。
三、做好社区再就业服务岗位资助宣传工作
为进一步做好失业人员就业社区服务岗位资助工作,促进本社区下岗失业人员就业和再就业、劳动市场“三化”建设,我社区居委利用宣传墙报,设立咨询点、上门派发宣传资料等形式进行广泛宣传。通过对从事社区服务岗位资助的宣传,使失业人员和特困人员可以深入了解政府的各项优惠政策,鼓励失业人员参加社区服务岗位培训,重新走上工作岗位。
四、认真做好失业人员的上门摸查工作
居委专职工作人员根据失业人员的名单,进行逐家逐户认真细致的上门摸查,分门别类,对弱势群体、渴望就业的失业人员进行社区服务求职登记,然后由居委会对失业人员的职业技能、求职意向进行分类,建档入册。
五、做好失业人员安臵和办理社区资助工作
街劳保中心和居委会积极联系街环卫站、清洁公司、家政服务、物流配送中心、辖内物业公司等单位部门,预留空缺工作岗位,用作安臵失业人员。例如,为扩大就业安臵门路,居委会利用平时上门访视、办理老人证的同时,主动向有需要请保姆或钟点工的住户,推介本居委的失业人员从事社区服务岗位工作,为失业人员寻找社区服务工作机会。因特困失业人员与雇主同住一小区,既熟悉情况,又感到安全,双方都感到非常满意。
对符合条件的从事社区服务岗位工作的人员,居委会收集、核实有关资料后,与其签订半年的〈广州市灵活就业劳动协议书〉,资助购买社会养老保险金,使从事社区服务岗位人员解决后顾之忧。
六、做好社区再就业跟踪服务工作
居委会对办理社区养老资助的人员做到每月见面一次,及时了解特困人员、失业人员的家庭生活、工作情况,为其解决实际情况。
例如:江瑞根是我社区的失业人员,53岁,与妻子离婚,儿子正读初中,较难找到工作,我们了解情况后,为其申请办理特困失业证,并推荐从事家政服务,亦为其申办了养老资助,从而解决他的生活困难。
随着市惠民六十六条政策的颁布和实施,民生成为当前建设和谐社会的重中之重,就业是民生之本,再就业难度大,群众期望值高。本社区计划在11月底至12月初达到创建充分就业社区的各项考核指标。为此,我社区及时总结经验,进一步完善为民服务网络,坚持为民、利民、惠民,不断推进社区就业工作,让群众更满意、让社区更和谐,努力将我社区建成适宜居住、适宜就业的和谐社区。
广船社区居委会 二〇一一年九月二十七日
第三篇:平安社区---OK
玉泉区兴隆巷街道清泉街社区
打造平安社区发展规划
兴隆巷街道清泉街社区 二〇一〇年三月十三日
群防群治 共建平安和谐社区
清泉街社区位于呼和浩特市玉泉区兴隆巷街道辖区的东北部,北至东五十家街,南至石羊桥西路,东至大东园街,西至西五十家街,总面积0.36平方公里,大小街巷共6条。驻区单位13个,市民学校2所,幼儿园2所,商业网点310个,社区内有居民住宅楼43栋共188个单元,安全小区10个,文明户182户,辖区内居住着汉、蒙、回、满、朝鲜族和达斡尔族等多个民族2738户居民,共计7435人,其中少数民族699人,流动人口783人。
为进一步加强社区社会治安综合治理工作,维护社会稳定,确保社区居民安居乐业,切实加强社区建设,提高社区为居民服务的质量,维护社会稳定,推动社区发展与改革,根据全面构建和谐社区的要求,认真贯彻各级关于加强社区建设的要求,清泉街社区围绕打造“平安社区”的总体定位,努力实现管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的战略目标,结合社区实际,特制定以下社区发展规划:
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、科学发展观、和谐观为指导,坚持预防为主的社会治安综合治理工作方针,在街道综治办的指导下,依靠社区组织和广大居民群众,提高社区治安防范能力,健全社区治 安防范网络,夯实社区安全稳定的工作基础,确保社区一方平安。
二、具体工作安排
1、完善组织网络和规章制度,以群防群治为依托,形成多层次的防范、控制、打击一体化的工作机制。
2、开展综治宣传教育,加强社会法制建设。进一步完善社区法律服务机构,利用公共宣传栏、黑板报等开办法律宣传栏,以党团活动室为阵地,利用市民学校等开展法律、道德治安防范、见义勇为等宣传教育,充分发挥司法所、警务室、法务室等法制机构作用,向弱势群体和家庭提供法律援助。深入开展“无毒社区”的创建工作,开展不让毒品进我家、社区青少年远离毒品等活动,加大宣传力度,在社区内以禁毒图片展、黑板报展、悬挂横幅、开展专题讲座等宣传活动形式,加强小区居民的禁毒意识,在小区内营造“无毒防毒保净土”的良好的氛围。利用多种载体,对社区居民、青少年等进行社会公德,家庭美德,集体主义,爱国主义教育,树立文明向上的社会精神风貌,教育社区居民遵纪守法,开展文明楼栋、文明市民活动,增强创建平安社区的积极性。
3、动员社区居民群众和辖区单位积极参与“创建平安社区”的创建活动,深入开展“无邪教社区”的创建活动,调整和健全社区保安、治安志愿者网络,开展争创优秀义务巡逻队员、优秀楼栋长活动,形成人人参与治安防范的工作 局面。开展反邪教警示教育活动,在辖区内以讲座、板报、横幅、宣传单、入户等形式组织居民开展不让邪教进我家活动,把反邪教警示教育落实到实处。
4、加强辖区流动人口管理工作,依法保护外来务工人员的合法权益,坚持“谁用工、谁管理、谁负责”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则,加强流动人口管理工作,严把流动人口“流入、流出”关,做到来路明、底子清、管得住,确保外来人员不失控。防止流窜案件发生。坚持“加强领导,长效管理”的方针,以暂住房屋综合管理为突破口,严格证件化和动态管理,坚持教育、服务相结合,提高外来人口素质。
5、加强警民联系,强化社区治安联防联控网络建设。社区积极与派出所加强联系,强化联勤机制,协调各单位做好群防群治工作。控制辖区内可防性案件和“六类”恶性案件发生。强化社区治安防范管理,搞好社区警务室、法务室建设,发挥义务巡逻队及楼栋长的治安防范宣传作用,积极宣传“五防”知识,提高社区居民安全防范意识,降低发案率,从而进一步提高居民群众创建平安家园的自觉性。
6、完善调解工作制度,排查调处人民内部矛盾,积极为辖区居民排忧解难,在社区内做到各类矛盾调处及时,在开展工作中依法调处、以案说法,增强社区居民的法制意识,积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,增强工作的针对性和实效性。加强人民调解委员会建设,认真落实稳定工作领导责任制、超前摸排纠纷等制度,抓好日常和重大活动、重要节日期间信访和各类不稳定因素的化解工作,努力把矛盾化解在基层,杜绝群体上访事件发生。
7、社区警务室和法务室为依托,社区以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展“法律服务进社区”活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区内浓厚的法制舆论氛围。
8、开展社区维权工作,建设社区维权服务站。2005年成立了由社区牵头,社区居委会主任、警务室民警、妇委会成员、司法所干部、物业管理等人员参加的维权服务工作站。为社区服务站工作的开展打下了良好的基础。社区还组建了群众性的社区维权队伍。充分挖掘社区资源,建立了一支社区维权队伍,主要由二个部分组成,第一部分是由妇女干部、社区居委会、物业管理、开发商、驻片民警、司法所人员组建的维权队伍;第二部分是由离退休政法干部、社区热心人士等组建的群众性的维权队伍。
三、主要措施
为了实现清泉街社区打造平安社区的规划,主要措施是:
1、从社区居民中的老党员、老干部、老教师、老专家、老职工中,选拔和培养思想品质好、组织能力强、善于联系群众、热爱社区工作的骨干,充分调动他们的积极性,发挥他们的余热,组建社区活动辅导员、社区科普宣传员队伍、社区普法队伍和社区社会治安群防群治队伍。
2、开展道德进社区活动,创建诚信友善型社区。成立社区居民道德评议会,定期组织道德评议活动,公布评议结果。开展文明楼院、文明家庭评选及美在家庭、婚育新风、邻里互助等群众性精神文明创建活。
3、经常开展法制宣传教育,不断创新法制宣传方式,丰富法制宣传内容,增强普法教育的针对性和时效性。社区拟在每个暑假期间开展有益于青少年身心健康的法制教育活动,在社区的中、小学生中广泛开展“争做合格小公民”活动。举办暑期青少年法制培训班,以提高他们识别真善美和假丑恶的能力。
4、开展科教进社区活动,创建学习创新型社区。开展推广普通话、文明礼仪知识、家政知识、专业技能等教育活动,提高居民适应现代社会生活的能力,提高再就业和大学生创业的能力,推动社区稳定发展。
5、开展文体进社区活动。为丰富社区居民的文体生活,调动社区居民参与文体活动的积极性,社区组织开展居民喜欢的羽毛球赛、乒乓球赛、象棋比赛、健康讲座、健身舞蹈、中老年集体舞、健身操等,丰富居民的业余生活,引导居民 文明健身。
6、协助社区民警,组织社区保安、小区门卫、治安志愿者以及社区内的其它群众力量,建立辖区的治安防控体系,通过开展看楼护院、邻里守望、联户联防等各种形式的防范活动,采取人防、物防等措施,共同维护社区治安,防范不法分子、邪教人员违法滋事。社区综治工作从小区长、楼长到单元长,形式了分级管理治安链条,确保治安隐患及时发现、及时制止。
玉泉区兴隆巷街道清泉街社区
二〇一〇年三月十三日
第四篇:社区开展创建三无社区实施方案
**社区开展创建“三无社区”实施方案
我社区坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导,在辖区内广泛开展“倡导科学文化,创建平安社区,促进邻里和谐,加强防范和处理邪教”等活动,坚持依法治理社区,按照上级领导指示,在开展社区反邪教警示教育活动上下功夫,现结合社区实际,制定工作计划如下:
一、强化组织领导 健全信息网络
1、成立由社区党总支书记为组长,社区民警和社区副书记为副组长,其他人员为成员的“三无社区”创建工作领导小组。每季度召开一次回头看分析会,不定期安排上门走访,对重点人头做到底数清、情况明,并对重点人头实行“三包一”制度。
2、成立一支居民积极分子、楼幢长为主的“反邪教”信息员队伍,密切注意散发反动宣传册和制造谣言的可疑人员,发现不正常现象,及时反馈信息,遇到节假日和敏感日来临,对重点人头、进行严密布控,以增强广大群众防邪拒邪反邪的意识。
二、加大宣传教育力度 提高居民抵御邪教能力
1、在居民小区以悬挂横幅、张贴宣传标语、出黑板报的形式进行广泛宣传,用展板宣传的形式到辖区单位、学校进行宣传,努力营造“崇尚科学,关爱家庭,珍惜生命,反对邪教”的良好氛围。增强广大群众防邪拒邪反邪的意识。社区还将反邪教警示教育纳入党员教育的内容,利用居民代表会进行反邪教警示教育,利用寒暑假对青少年进行教育,是社区反邪教警示教育率达到95%以上。使居民群众防范邪教意识和识别能力明显增强。
2、加强社区文化建设,创建社区品牌文化,丰富居民的文化生活,并吸引居民广泛参与。如;组织文体队伍、成立志愿者队伍等,倡导健康文明的生活方式,提高社区居民的文化修养,使社区形成健康向上和相互关爱的氛围,并在这种氛围的熏陶下,培养社区居民的社会责任感、正义感和奉献精神,从而树立起居民良好的社会公德和家庭美德,养成高尚的社区风尚,使居民自觉站在反邪教的前沿,促进人和社会的协调发展。
3、利用党员学习日这个平台,对居民进行全方位、多渠道的培训教育,为建设和谐社区打基础。由于社区教育的对象是社区全体成员,包括:儿童、青少年、成人、老年人,因此,针对广泛的教育群体,社区在抵御和防范邪教侵害方面。在反邪教过程中,我们明确教育目标,重点选择教育内容——科普教育和家庭教育,并结合其他社区教育的内容,利用社区教育资源,如图书阅览室、文化休闲广场,开展形式多样,群众喜闻乐见的活动,如:知识培训、展览、专题讲座、影视播放、居民议事会等,加大对反邪教的宣传力度,正确引导社区居民,不断提高人们明辨善恶、认知美丑,以及抵御各种异端邪说危害的能力。
我们社区坚持以“社区之家”为平台,深入开展各类活动,不放松对“法轮功”邪教组织的警惕,并充分利用文化阵地,营造一个健康、文明和谐的社区氛围,把防范和处理邪教工作做好,把工作落到实处。
**社区 2011年3月7日
第五篇:XX社区关于开展创建离退休干部
XX社区关于创建离退休干部 服务实验社区的实施方案
根据省委组织部和省委老干部局“关于做好离退休干部服务工作的实施意见”精神,为扎实推进新胜社区离退休干部服务实验社区创建工作,特制定如下方案:
一、目的意义:
离休干部作为一个特殊的居民群体,需要社会的特殊重视,特别是社区工作人员。因为离退休干部大多都已经进入“双高期”---高年龄期、高发病期,生活上越来越依赖于社会和家庭;退休干部正经历着由“单位人”转变为“社会人”的角色转变。着力落实好离退休干部的社会待遇已成为离退休干部工作的一项重要内容,充分利用社区资源做好离退休干部服务管理工作,对于加强新形势下离退休干部工作,推进和谐社会建设具有重要意义。离退休干部服务实验社区,就是以社区为依托,进一步整合组织、民政、财政、卫生、司法、社保、共青团、妇联等部门和群众组织的力量,为离退休干部居家养老服务,通过达到“四就近”,让离退休干部在社区过一个幸福、安宁、有尊严的晚年。同时,也
为一些仍然有活动能力和工作能力的离退休老干部搭建一个能发挥余热,参与社区管理和建设的平台。使得老有所养、老有所为落到实处。
二、目标原则:
通过开展创建活动,不断加强社区的离退休干部服务网络建设,把服务老干部作为社区服务的一个重要内容,进一步破解离退休干部分散居住在社区居家养老,特别是独居家庭服务方面的难题,推动社区服务老干部工作再上新水平;关注和满足老年人终身学习的要求;调动和引导离退休干部为和谐社区建设发挥作用的积极性,逐步形成社区为老干部服务,老干部为和谐社区做贡献的良性互动格局。
三、目标要求:
通过开展这次创建活动,要着力四个方面见成效。
(一)、在加强领导上见成效。社区党组织把社区服务离退休干部工作摆到重要位置,提上议事日程,作为社区建设专项推进的一件大事来抓;有关部门协调配合,实现共建共赢。社区将所存离退休干部特别是孤、老、病、残者列入服务范围;共青团、妇联等群团组织大力提供志愿者,为离退休干部开展义务服务。努力形成街道统一领导,社区组织具体实施,社会各方共同参与的工作格局。
(二)、在探索创新上见成效。坚持以人为本,统筹社区资源,不断创新学习形式,丰富活动内容,开展亲情服务,搭建发挥作用平台,根据本社区的实际情况开展活动,使离退休干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为”。
(三)、在推进社区党建、开展创先争优活动与做好离退休干部“四就近”工作有机结合上见成效。做到社区资源一起整合,服务队伍一起组建,服务体系一起构建,工作经费一起保障,活动阵地一起建设,检查评比一起开展。
(四)、在营造氛围上见成效。大力宣传利用社区资源做好离退休服务管理工作的意义,宣传工作中创造的经验、涌现的典型,营造敬老助老、尊老爱老的良好社会氛围。
四、活动内容:
开展这次创建活动,主要内容是做到以下四点:一是基础工作规范化,社区成立老干部工作领导小组;有老干部的小区都要建立老干部服务工作站,并按照市里的规范要求,建立健全各种工作制度,完善各种表、卡、册;签订《社区服务老干部承诺书》并保存好各种资料。二是工作力量社会化。为老干部服务工作是一项系统工程,工作量大、情况复杂、个性化强、要求高,仅靠社区工作人员难以做好,因此,要建立健全由社区牵头,各种群团组织、中介机构、驻社区单位、志愿者、老干部互动组织、邻里照应等社会力量广泛参与的工作格局,形成为老干部服务的合力,为老干部提供服务或优惠服务。三是形成形式多样化。经过几年的实践,社区总结出了为老干部开展“四就近”服务的十个方面服务:
1、生活照料服务;
2、文体娱乐活动;
3、医疗保健服务;
4、精神慰藉服务;
5、心里咨询服务;
6、应急特殊服务;
7、法律援助服务;
8、就进学习服务;
9、开展党组织活动服务;
10、发挥作用服务。随着老干部队伍和老干部身心状况的变化,随着社区服务设施的不断完善,要按照“因人而宜、按需服务”的原则,不断拓宽服务渠道,开发服务项目,努力让老干部享受的全天候、多层次、高质量的服务。四是开展活动经常化。社区有计划地组织老干部开展政治理论学习、文体娱乐活动、过党组织生活。经常开展读书竞赛、棋牌球类比赛、文艺表演、书画展、参观考察、过集体生日等老干部喜闻乐见、灵活多样的活动,调动和提高老干部参加各种活动的积极性,丰富老干部的精神文化生活。