第一篇：“管理规范年”宣传工作责任分解意见
江南站“迎国检”、“管理规范年”宣传工作
责任分解实施意见（拟定）
为认真贯彻落实“规范管理年”活动及“争先夺冠”要求，充分调动全站干部职工的工作积极性和创造性，发挥宣传阵地作用，坚持正确的舆论导向，经研究决定，在全站范围内实施“迎国检”及“管理规范年”宣传工作责任分解制度。现就此项工作提出如下意见：
一、指导思想
紧紧围绕工作重心，坚持实事求原则，把握重点、突出特色，树立形象。通过积极有效的宣传，使广大干部职工充分认识到宣传工作的重要性，增强紧迫感和责任感，把当前“迎检”工作和今年“规范管理年”活动抓实、抓好，并以此为契机，全面提高全站各项管理工作水平，圆满完成全年工作任务。
二、宣传主题
创一流工作业绩、创一流通行环境、创一流服务质量、创一流管理水平。
三、组织领导
成立“迎国检”及“管理规范年”宣传工作领导小组。组 长：成 文 刘向荣 副组长：王 涛 雷 毅 叶 龙
成 员：吴志宁 王干祥 罗成武 王雁辉 杨 华 顾建波
孙一兵 王炜东 曹义洲 周 晨 欧阳慧 程佳晶 许特显
领导小组活动办公室设在站办公室，负责组织协调、督查考评各项宣传工作的开展情况。吴志宁任活动办公室主任，许特显任联络员。
四、任务目标
宣传要围绕站中心工作，唱响主旋律，力求从多角度、多层次展示我站在公路管养、队伍建设、精神文明、科技创新、管理绩效等工作中采取的好的措施、方法，及时宣传报道好人好事、典型经验，跟踪工作热点、发现工作难点、聚焦工作重点。各部门要高度重视宣传工作，主要负责同志要亲自抓，各部门负责人落实领导责任和工作责任，同时要加强协调配合，形成纵横结合、上下联动、齐抓共管的良好局面。
五、责任分解
各部门确立1名信息报道专员，形成责任网络图。办公室：制作“迎检”倒计时牌；每日上报“迎检”宣传报道（以养护为主）；利用宣传栏、宣传橱窗、宣传标语等，大力宣传“十一五”干线公路养护、管理成果及“管理规范年”活动进展情况，营造出浓厚的宣传氛围。
养护股：每日向办公室上报“迎检”进展及好的做法；每周向办公室上报宣传稿件不少于3篇次。
路政大队：每周向办公室上报宣传稿件不少于3篇次。其他部门：根据本部门工作情况，围绕“管理规范年”、“迎国检”，每周向办公室上报工作报道不少于1篇次，并积极配合养护、路政部门做好宣传资料（包括文字、照片和视频）的搜集、整理、留存工作。
六、工作原则
（一）突出深度挖掘：各部门要有步骤、有计划、多角度地挖掘宣传信息，适时推出有深度、有影响的宣传报道。深度报道和追踪报道力求取材广、立意新、报道快、手法活、效果强。
（二）突出典型事例：要把在“迎检”和“管理规范年”活动过程中脱颖而出的先进个人、典型事迹广为宣传，以故事记叙的形式，集中视角加以培育塑造，用精神的力量教育人、感召人、激励人。
（三）突出正向引导：宣传内容应坚持坚持正确舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，运用宣传艺术，提高报道水平和质量。
（四）突出绩效考核：按照《南京市公路处新闻宣传工作奖励办法》，采取定质定量的方式，定性考核占20%，定量考核占80%；对通讯员实行定量考核，以分数高低评定工作成绩。
七、考核办法
1、每报送一条宣传信息并被采用者计2分（个人奖励20元/篇次）。
2、以“月度”为单位，未按本文规定实施或未达标的部门，少一篇扣部门全体人员20元；情节严重扣罚部门全体人员季度考核奖，每人300元。
3、稿件公路系统内媒体（包括：江苏公路通讯，农路巡查简报）报刊上发表，300字以下得1分；300—600字，或3张以下图片配150字以上文字的，得2分；600字以上得3分。
在市级媒体（包括：南京日报、扬子晚报、金陵晚报、现代快报、南京晨报、江南时报、东方卫报、江苏经济报、江苏工人报、江苏交通广播网、江苏交通新闻、《江苏交通》杂志、南京电视台、南京电台、江苏交通音像、省交通厅网站、中国公路网，中国南京网、龙虎网、金陵热线）报刊杂志，电台及电视台发表稿件，简讯、消息、照片得2分，300-600字得4分，600字以上得5分。
在省部级主流媒体（包括：新华日报、群众杂志、中国交通报、中国水运报、中国公路、中国高速公路、中国公路文化、江苏电视台、江苏人民广播电台、交通部政府网、中国江苏网、省政府门户网、新华报业网、江苏新闻网）报刊杂志电台及电视台发表稿件，简讯、消息、照片得4分，300—600字得6分，600字以上得10分。
在国家级报刊杂志电台及电视台发表稿件得8分，300-600字得12分，600字以上得20分；一版重点稿得分翻倍。
4、报道在市级网站上发表的，每篇记2分；在省级网站上发表的，每篇记4分；第国家级网站上发表的，每篇记5分。此外，稿件被交通厅网站采用的，每篇得1分。市交通局网站“交通动态”栏目每5篇记1分。
5、综合性报道中，涉及我站内容150字以上的，按一整篇记分，少于150字的，不予计分。
6、为新闻宣传部门或新闻媒体提供新闻宣传现场和新闻素材的单位，稿件被新闻媒体采用后，按相应媒体稿件考核计分标准的一半计分，与发稿不重复计分。
7、当出现负面新闻、负面网帖时，各部门负责人应当第一时间报站分管领导，积极寻求解决途径。对本地媒体、网站、论坛等出现的交通负面报道或讨论帖反应不及时、应对不力导致产生恶劣影响的，每次扣10分。凡出现批评性报道，不记篇，仅记次。出现一次，视情况予以扣分，最多扣10分，最少扣3分。
8、考核采取积分与经济考核挂钩的办法。每月根据通讯员稿件在市级以上媒体及《江苏公路通讯》（不含网站）采用情况进行奖励。积分与经济考核比值为1:50，即1分等于人民币50元。每年按照全站通讯员积分进行排名，前三名的分别奖励400-800元。
9、每年根据年度考核结果评出全站公路系统新闻宣传工作先进部门和先进个人，给予表彰奖励。
10、本办法自4月15日试行，请各部门遵照执行，具体解释权在站办公室。
二〇一一年四月
第二篇：2012 年党风廉政建设责任分解方案
金银山学校党支部
2012 年党风廉政建设责任分解方案
为深入落实区教育局会议精神，根据党风廉政责任制规定，继续把党风廉政建设和反腐败工作更好地融入到学校各项工作目标任务之中，结合学校实际，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，现制定《金银山学校党支部2012 年党风廉政建设责任分解方案》。
一、目标任务
1、认真贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法。
2、加强党风廉政宣传教育，努力开创反腐倡廉工作新局面。
3、廉洁自律，接受监督，加强对权力运行的制约和监督。
4、纠正行业不正之风，加大违纪违法案件查办力度，从源头治理腐败。
5、贯彻落实廉政谈话制度、民主评议制度、诫勉谈话和函询制度、情况汇报制度、责任制落实执行情况报告制度、提示告知制度、述职述廉制度。
二、责任分解
党支部书卜跃辉同志记对学校的党风廉政建设负总责，对党支部班子及学校领导班子党风廉政建设负直接领导责任，重点抓好以下工作：
l、负责安排、部署学校党风廉政建设和反腐败工作，具体安排职责范围内的党风廉政建设工作。组织学习并执行《关于实行党风廉政责任制的规定》，完善党风廉政责任制考核评价办法，每年至少召开2次专题分析研究党风廉政建 设和反腐败工作的会议。
2、结合领导班子成员分工，做好责任分解，责任考核，并签订责任书。
3、督促党风廉政建设各项任务和规章制度的落实，检查班子成员党风廉政建设工作的落实情况，向市教育工委书面报告落实责任制情况。
4、负责学校党风廉政宣传教育工作，抓好政治纪律教 育和反腐倡廉教育等的学习教育活动，党性党风党纪教育。学校党政主要领导每年讲一次廉政党课或反腐倡廉形势报告。运用信息技术等现个化手段，积极运用廉政短信、廉政影视等形式，拓宽反腐倡廉宣传教育的渠道和形式。
5、抓好干部作风建设和教师职业道德建设，继续组织开展“师德师风建设
年”活动。
6、严格按照有关规定和程序研究决定重大问题，反对、防止和纠正决策过程中及决策落实中的不正之风，坚决按有关规定办事。
7、及时查处信访违纪违法案件，解决好群众反映的热 点、难点问题。
8、坚持广泛深入地开展纪律教育，特别是政治纪律教育。对学校出现的典型违纪事件深入剖析，以案说纪。运用报告会、演讲会等形式，表彰先进，弘扬正气，选择一批典型案例，通过电教片、现身说法等形式，对学校领导干部和广大教职工进行警示教育。
9、认真贯彻执行《廉政准则》，带头廉洁自律。负责抓好班子成员和分管部门领导的廉洁自律教育。教育并管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，防止发生违纪违法和不廉洁行为。
10、尽职尽责，管好班子、带好队伍。抓好中心组学习，坚持民主集中制，组织开好班子成员民主生活会，开展批评与自我批评，督促整改存在的问题。
11、负责学校意识形态领域反分裂、反对非法宗教活动 教育工作。负责监督检查学校中层以上领导干部在反分裂、反邪教、非法宗教活动中遵守政治纪律的情况。
12、认真贯彻《党内监督条例》，教育班子成员增强接受监督的意识，做自觉接受监督的表率。
党支部纪检委员姚光华同志对学校的党风廉政建设负领导责任，具体抓好以下工作：
1、协助书记抓好学校党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党风廉政建设责任制的各项规定。
2、负责学校党风廉政责任制的落实，严格执行《关于实行党风廉政责任制的规定》，开展对班子成员和分管部门负责人的廉政谈话。
3、负责教育经费保障机制的贯彻落实，坚决杜绝挤占、挪用教育经费的现象发生；抓好对教育公用经费、基建工程项目等专项资金的监管工作，维护资金 安全。
4、加强对财务的监管，严格执行“收支两条线”规定和各项财务制度，严格基建工程项目的程序，加强专项资金使用情况的审计，监管好学校的经费。
5、负责抓好教育乱收费专项治理工作。抓好依法治校示范校的创建工作。
6、负责抓好上级安排的各类教育考试规范化管理工作。抓好考试工作人员队伍建设和廉洁自律教育工作，严肃考风考纪。
7、负责推行政务、财务、校务公开制度，坚持民主集中制原则，严格按照有关规定和程序研究决定重大问题。
8、抓好学校的纠风工作，落实好纠风目标任务。开展行风先进单位的创建工作。加强师德师风建设。
9、负责学校招生、基建、采购、财务等方面的管理、监督和审计、建立健全各项制度，促进校务管理科学、民主、规范。
10、对重要的群众信访举报，亲自过问，及时查处。加强学校教师的廉政教育和管理，对违纪干部认真查处。
党支部宣传委员邓降中同志对职责范围内及分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。具体负责以下工作：
1、负责学校安全、社会实践、综合治理工作，了解和掌握分管科室领导廉洁自律情况，督促解决存在的问题。
2、运用信息技术等现代化手段，积极运用廉政短信、廉政影视等形式，拓宽反腐倡廉宣传教育的渠道和形式。
3、做好职责范围内的群众来信来访工作。
4、坚持民主集中制，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评，督促整改存在的问题。
5、协助抓好校园廉政文化建设和党风廉政宣传教育工作，营造敬洁崇廉的校风、学风。对分管的德育工作和德育处的党风廉政建设负领导责任。抓好学校学生意识形态领域反分裂、反对非法宗教活动教育工作。
6、协助书记抓好学校的党务公开工作。
7、负责社会治安综合治理，制定防范措施，常抓不懈，确保学校安全运转。组织委员祖坚后同志协助党支部书记抓好学校的党风廉政建设工作，做好组织协调和监督检查工作，具体抓好以下工作：
1、根据学校的安排，抓好学校的党风廉政和反腐败及教育督查工作，负责对学校有关党风廉政建设的决议、决定等组织实施和监督检查。对职责范围内及
分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
2、协助党党支部抓好党风廉政建设责任制的落实。做好责任制的分解落实、责任考核工作，进一步完善落实党风廉政建设责任制监督检查机制，定期开展检查，发现问题及时提醒，限期整改。协助主要领导执行好《关于实行党风廉政责任制的规定》。
3、协助抓好反腐倡廉教育工作。抓好党员干部的党风党纪、廉洁从教和警示教育；坚持开展党课教育，发现部门有违反廉洁自律规定或苗头性、倾向性问题，及时进行廉政谈话；继续组织开展好党风廉政教育月活动。以形式多样、内容丰富的党风廉政教育活动为载体，集中对党员干部进行反腐倡廉及警示教育活动。
4、协助抓好学校领导干部重大事项报告、廉政谈话、诫勉谈话等制度的落实。
5、组织纠风义务监督员加强对学校收费工作进行检查、评价，如发现违规违纪行为的人和事及时向学校报告。做好纠纷责任制的落实和考核工作；开展好学校争创“纠正部门与行业不正之风先进单位”和规范教育收费示范校的创建及 行风评议工作。
6、负责学校教师的思想政治教育工作，抓好教师廉洁 从教和师德师风教育。
7、负责学校廉政文化建设工作，对校园廉政文化建设做具体安排，加强对校园廉政文化建设的宣传、检查和监督。
8、监督检查职称评定、评优选先等工作。
9、协助抓好学校效能建设，深入推进“作风转变年”活动。认真纠正行政不作为、懒作为、乱作为和严重损害群众利益的问题。
10、认真贯彻执行《廉政准则》，严格遵守各项党纪政纪条规，带头廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督。及时了解和掌握分管科室廉洁自律的情况，督促解决存在的问题；教育并管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，防止发生违纪违法和不廉洁行为。
11、协助校长抓好校务公开、财务公开工作，督促落实 学校的“六公开”工作。
12、认真贯彻《党内监督条例》，自觉接受监督。
第三篇：关于进一步规范和加强宣传工作的实施意见
关于进一步规范和加强 ****宣传工作的实施意见
为进一步加大我监宣传工作力度，及时、全面、客观地反映我监发展所取得的进展与成果，主动争取社会各界对****工作的理解和支持，积极营造全社会关心****、支持****、促进****改革与发展的良好社会环境和舆论氛围，结合****工作实际，制定如下实施意见：
一、明确指导思想，提高对规范和加强****宣传工作重要性的认识
****宣传工作要以中国特色社会主义理论和党的十七大、十七届四中全会精神为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻党的****方针，紧紧围绕全市宣传思想工作要点及****的中心工作，以“服务****工作、提升****形象、推动****发展”为工作目标，围绕中心，服务大局，维护稳定，坚持创新，牢固树立扩大宣传的观念，采用多种形式、多种途径大力宣传我监改革和发展的新举措、新进展和新成果，为****创造良好的舆论环境，激发****工作者的工作积极性和创造性。各单位要从维护****工作大局的高度，进一步增强规范和加强****宣传工作重要性的认识，提高宣传工作的主动性和创造性。
二、把握基本原则，坚持正确的舆论导向
1、要坚持正面宣传为主的原则。坚持正面宣传方针，唱响主旋律，打好主动仗，通过多种形式，在系统内和社会上宣传我监亮点工作、典型工作经验及先进人物事迹。
2、要坚持内宣和外宣相结合的原则。充分利用内宣阵地，拓宽外宣平台，增强“内聚人心，外树形象”的实效。
3、要坚持实事求是的原则。内容要真实可靠，如实地反映客观情况，事例、数据要准确。
4、要坚持时效性原则。及时反映****最新工作动态，时效性强的宣传信息要做到当天报送。
5、要坚持全面深刻的原则。反映情况不仅要全面、完整，而且要有深度，做到有情况、有分析、有预测、有建议，既有定量分析，又有定性分析。
6、要坚持新颖独到的原则。要创新宣传的形式和载体，从不同的视角选题立意，集中反映新情况、新思路、新举措、新经验。
三、突出工作重点，加大****宣传的力度
****宣传工作重点要在以下几个方面抓好落实、抓出成效：
1、贯彻党和国家的****方针，宣传****发展与改革中相关政策的落实情况以及国内外重大事件在本单位的反应。
2、****发展新思路、新问题；****管理新方法、新措施。
3、****改革与发展中出台的重大决策、重要研究及实践成果和取得的突出成绩。
4、****改革与发展中的重要动态，特别要宣传好****全面发展、队伍建设、党的建设、群团工组织建设等方面取得的经验和成绩。宣传好****工作中的新情况、新思路、新举措和解决难点、热点问题的新方法、新途径。
5、在推进****发展中涌现出来的先进人物和典型事迹。
四、强化工作措施，促进****宣传工作规范化
1、加强领导，落实责任。
一是成立组织机构。为确保****宣传工作落到实处，****加强对全监宣传工作的领导，成立****系统宣传工作领导小组，办公室设在政治处，重大活动的宣传报道工作由党委统一安排协调。
二是加强通讯员队伍建设。各单位要按照素质高、业务精、能力强、纪律严的要求，至少配备1名专兼职通讯员负责新闻宣传、信息采写与报送工作。通讯员要积极主动开展工作，以为领导决策服务、为促进****改革发展为工作目标，勤动脑、勤动笔，充分挖掘新闻题材，创新新闻视角，不断提高工作质量和水平。
2、完善机制，规范管理。
一是实行申请报批制度。各部门凡是有工作需要通过内部网络、新闻媒体、网络及报刊等形式进行宣传报导的，均需提前向政治处提出宣传申请，经批准后方可进行宣传报导。涉及****工作保密内容、重要决策、重要数据、重要影像资料的报送需经党委主要领导或经党委共同研究后方能向外发布。
二是实行归口报送制度。****信息宣传工作政策性强，影响大，要认真严肃对待。各单位，凡涉及信息报送，都要报政治处备案，统一向外报送信息。
三是严格审核把关制度。凡上报、上传或刊发的各类稿件，本部门负责同志必须首先审核把关，必要时提出修改或补充意见，一般稿件由分管领导审核，重要稿件必须报主要领导亲自审批，经审核通过后方可上报。政治处负责对所有外宣报导内容进行审核把关，凡涉及未发布的有关政策、文件和信息，特别是社会关注的热点、焦点、敏感和影响稳定的采访活动，必须报****党委，未经党委批准，任何单位和个人不得擅自接受采访。
四是坚持及时上报制度。由于新闻稿件的时效性强，相关部门必须在活动结束时及时进行组稿，及时上报。
五是实行登记备案制度。各单位、各部门在宣传报导结束后要第一时间向政治处报告登记，登记内容包括：宣传日期，宣传单位，宣传媒体，报导或刊发题目及内容摘要。
六是实行档案化管理制度。抓好影像、图片资料的规范管理。新闻宣传工作实行档案化管理，要进一步建立、健全新闻宣传工作资料库，对现有的资料按照时间、内容进行整合，充实到影像、图片资料库中，为****的重大活动提供内容丰富、数量充足、管理有序、检索方便的图片资料来源。
七是落实量化考核、奖励制度。****宣传工作进行量化考核，对在****宣传工作中做出突出贡献的单位、通讯员进行表彰奖励。（见附件1）
3、拓宽渠道，形成合力。
一是利用内宣阵地。充分发挥****系统内部宣传媒体的作用。充分利用内部网、广播、报刊、宣传栏等阵地，形成多个宣传平台，资源多方共享，形成各具特色的宣传格局，及时做好内宣工作。
二是拓宽外宣渠道。要沟通和建立外宣平台，积极与各级新闻媒体、报社、杂志社建立良好的沟通渠道，拓宽****系统宣传主阵地。各单位也要充分调动本单位其他人员参与****信息的写作与报送的积极性，使人人都成为****工作的宣传员，形成****宣传工作的整体合力。
三是形成共享平台。各条线的宣传信息在完成报送任务的前提下，有重要、高质量的信息可随时向政治处报送。政治处汇集信息后，选择有价值的信息报送到****办公室，由办公室统一报送向上级宣传部门报送，形成信息共享机制，搭建网络畅通平台。附件1：
单位****宣传工作考核办法
为进一步加强****宣传工作，提高****宣传工作的质量和水平，巩固和扩大外宣成果，根据上级有关要求，结合我****实际，制定本办法。
一、指导思想
紧紧围绕****中心工作，把握正确的舆论导向，充分利用各种宣传媒体，加大****宣传工作力度和广度，增强****宣传工作实效，不断开创****宣传工作的新局面，为我监改革和发展营造良好的社会舆论氛围。
二、考核范围
楚江公司、各科室、通讯员
三、考核内容与计分标准（满分10分）
1、领导重视（0.5分）
成立领导小组，有分管宣传工作的领导，建立完善的****宣传工作制度，制定明确的宣传目标和宣传责任分工。
2、队伍建设（0.5分）
按照素质高、业务精、能力强、纪律严的要求，至少配备1名专兼职通讯员负责新闻宣传、信息采写与报送工作。
3、信息宣传（9分）
信息宣传工作按分值考核，基础分为9分。
（1）制度执行情况（4）。严格执行信息报批、审核、登记备案及舆情监控制度的单位得4分；不按制度执行的，每项扣1分；造成严重不良后果的单位扣除该项分值，即：扣4分。
（2）信息报送工作（5）分：各单位每个月上报有价值、高质量信息（包括舆情信息、简讯、通讯、理论文章）不少于1条，全年累计报送信息不少于10条。各单位按时足条上报信息得5分，每迟报、漏报1条信息扣0.5分。各单位每采用1条信息，按国家、省、地级别分别加3分、2分、1分。同稿多投被录用的，以高分计算。
（3）新闻报道工作：各单位要积极提供新闻线索。每宣传报道一次按国家、省、地级分别加4分、3分、2分。
（4）重大信息不报或报送不及时酌情扣1—5分。
四、用稿奖励标准：
(一)国家级媒体：在《人民日报》、《光明日报》、《法制日报》、《中国青年报》等国家级报刊(正刊)发表的500字以内每篇奖励300元外加1倍稿费，500字以上每篇奖励500元外加1倍稿费，计20分。
(二)省级媒体：在《湖北日报》、《湖北司法》、《湖北****》等省级报刊发表500字以内每篇奖励200元外加1倍稿费，500字以上每篇奖励300元外加1倍稿费，计10分。
（三）本地媒体：在《单位日报》、《单位晚报》地市级媒体上发表500字以内每篇奖励200元外加1倍稿费，500字以上每篇奖励300元外加1倍稿费，计5分。
（四）内部刊物，在《前沿》、《楚江警坛》、《给力要览》发表作品，按照每篇2分积分，所有通讯员根据当年刊发作品年底结算排名。次年1月-2月评选表彰优秀通讯员。对获奖者颁发“优秀通讯员”荣誉证书，给予一定的物质奖励和外出采风机会。
第四篇：安全责任分解
各类人员安全职责
项目经理安全生产职责
1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规、规范标准和集团公司、十五局各项安全管理规章制度，项目经理是项目部安全生产第一责任人，对承包项目工程生产经营过程中的安全生产工作全面负责。
2、建立、健全本项目安全生产责任制。
3、组织制定项目部的安全生产管理制度和操作规程，督促项目部各级安全生产管理人员加强安全生产工作.4、组织建立项目部的安全生产组织管理机构，配备安全生产管理人员，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理办法，并监督其实施。
5、落实项目部的安全生产活动经费，保证安全生产投入的有效实施。
6、督促、检查项目部的安全生产工作，定期的听取项目管理人员和各级安全生产管理部门的安全生产工作汇报，把安全生产工作列入重要的议事日程。
7、督促、检查项目的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8、组织制定并实施项目的生产安全事故应急救援预案。
9、组织制定并实施本项目安全生产教育和培训制度，定期召开安全生产工作会议，分析安全生产工作状况，对安全生产重大问题做出决策。
10、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。
11、配合上级部门对本项目安全检查及事故调查处理，及时、如实报告生产安全事故。
党支部书记安全生产职责
1、把安全生产工作纳入党支部工作重要议事日程，监督项目各级领导干部落实安全生产方针政策、规章和制度，保证和监督不断改善劳动条 件，支持安全管理人员工作。
2、全面履行上级党委要求的各项安全生产管理职责，指导党组织和党员在安全生产中发挥模范带头作用和监督保障作用，督促、教育全体党员执行安全生产规章制度，指导工会、团委开展群众性的安全生产活动。
3、对党员进行安全生产方针和遵章守纪教育，不断提高党员搞好安全生产的自觉性，教育干部树立安全第一思想，克服官僚主义。
4、加强安全生产监督干部队伍和管理队伍建设。
5、掌握职工在工作和施工生产过程中的思想动态，及时解决职工的思想问题。
6、将安全生产文化建设纳入项目文化建设范畴，指导开展项目安全文化建设和安全宣传教育活动。
7、参加各类安全会议、接受安全培训（讲话、工作要求，培训记录）。生产副经理安全生产职责
1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规、规范标准和上级单位和项目部各项安全管理规章制度、指示、标准，负责做好项目部安全生产日常管理工作。
2、在项目经理的领导下全面负责项目部安全生产、文明施工的日常管理工作；负责职能部门、作业层与管理层间安全生产、文明施工的事务协调；负责安全生产、文明施工对外联系。
3、建立健全安全生产实施体系。明确实施体系职能部门（生产管理、调度[室]、设备物资等）、工区、关键岗位（部门负责人、调度[员]、设备/物资管理岗位）工作制度（工作要求、流程文件）。
5、组织制定项目安全生产、文明施工规划,在尽可能的范围内广泛征求意见,形成既符合工程项目施工实际又能体现项目部管理水平的计划,并组织实施。
6、执行落实上级及项目管理制度中有关安全规章制度、安全技术方案（措施）、操作规程、应急预案等规定（施工现场、施工日志），保证项 2 目部的安全生产实施体系的正常运转。
7、部署安排项目重大事故隐患的治理及重要工序、重点部位、危险作业等的监控或防护（会议纪要或审批记录）。
8、参与编制重大安全技术方案和安全专项施工方案并组织实施；对施工项目制定施工组织设计方案，督促落实安全技术措施和安全技术交底工作。
9、参加专项施工方案的评审，提出实施要求；参加达到和超过一定规模危险性较大分部分项工程专项安全技术措施的评审，提出现场工作要求；参与作业指导书的编制、评审工作，把施工现场安全要求融入作业指导书并负责作业指导书的实施。
10、参加安全检查、安全会议等。
11、发生伤亡事故时，必须及时组织抢救伤员，查明事故原因，提出处理意见及整改措施并督促落实。
12、定期开展安全生产工作的总结，评比和评价，参加对安全管理人员的考核工作，认真总结经验和教训，交流和推广先进经验。
13、参与制定安全生产管理目标、安全生产计划并组织实施。安全总监安全生产职责
1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规、规范标准和集团公司、局、公司各项安全管理规章制度，领导和协调各职能部门、协作队伍的安全生产、文明施工管理。
2、在项目经理的领导下，组织制定保证实现项目部安全生产目标，确保安全生产的具体措施，并抓好落实，对项目部安全生产负主要领导责任。
3、监督建立健全项目安全生产监督体系。明确项目体系职能部、关键岗位（专职安全管理人员）工作制度（工作要求、流程文件）；
4、监督检查项目安全生产其他体系的建设、实施（安委会、月例会等会议纪要）
5、监督项目开展各项安全管理活动（活动方案、计划及记录）。
6、组织和审定项目安全生产、文明施工规划编写，批准安全生产、文明施工规划和安全生产目标的分解。督促各级人员落实安全生产管理制度，操作规程和安全生产目标，监督、检查落实安全生产各项制度、规程的执行情况，发现违反规定的行为及时进行处理。
7、负责组织工地施工项目开工前的安全施工技术措施、安全施工条件的检查落实和监督验收，对重大、危险性较高的项目，应亲临现场监督施工；督促检查生产经费投入的有效使用，保证落实安全生产措施，改善劳动卫生条件，加强劳动卫生防护。
8、主持每月一次的安全大检查和安全生产会议，监督相关部门、施工单位制定、实施整改措施，解决施工中存在的安全问题，及时消除生产安全事故隐患。
9、定期组织安全文明施工评比，总结工作，负责交流、推广安全生产先进经验。
10、负责组织实施和协调对协作队伍的安全管理工作，监督相关部门对协作队伍安全资质的审查。
11、督促落实职工安全生产教育培训工作，确保安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗和员工具备必要的安全生产知识及安全操作技能。
12、定期组织对安全生产管理人员的责任制考核和施工管理人员的培训考核。
13、组织对安全生产事故的应急援助和调查分析，并提出整改措施，并督促落实，同时对有关责任人员按规定提出处理意见。
14、经常听取安全生产管理人员的工作汇报，并定期向项目经理汇报工作。
15、负责项目应急预案的编制、评审、演练工作。总工程师安全生产职责
1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规、规范标准 4 和集团公司、局、公司各项安全管理规章制度，并严格执行相关的安全技术标准。
2、按规定建立健全安全技术保障体系（文件或体系框架图）。明确体系职能部门、关键岗位（副总工程师、部门负责人等）工作制度（工作要求、流程文件）。
3、组织开展安全技术科技研发、“四新”技术在项目的推广应用（施组中相关技术的应用、安全技术论文、评奖、科研课题等）；
4、执行和落实上级技术管理制度中有关安全规章制度、安全技术方案（措施）、操作规程、应急预案的管理规定（施工现场、施工日志）；
5、组织编制施工组织设计中安全技术措施，在采用新工艺、新设备时，制定相应的安全技术方案或措施。
6、组织编制危险性较大的分部分项工程（或特殊工程）专项安全技术方案和重大事故隐患技术方案（根据清单查技术方案）；
7、审批施工组织设计方案和专业性较强的项目的安全技术措施或方案，督促落实安全技术措施和安全技术交底工作，及时解决施工过程的安全技术问题。
8、参加安全检查、安全会议等。
9、参加事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
10、主持制定项目工程的安全技术交底，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺和要求。
11、定期向项目经理汇报在施工过程中的安全技术情况，对存在的问题提出解决意见。
项目其他班子成员安全生产职责
1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规、规范标准和集团公司、局、公司各项安全管理规章制度。
2、按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，对主管工作范围内的安全生产负直接领导责任
3、按照“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”的要求履行安全职责。
4、督促主管工区和职能部门落实安全生产职责；
5、在布置、检查、总结、评比主管工作时，同步部署安全生产管理工作。
安全环保部安全生产职责
1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规、规范标准和集团公司、十五局各项安全管理规章制度，监督并协助项目经理建立完善以安全生产责任制为中心的安全管理制度，并对有关规章制度的执行落实进行监督检查，对存在严重安全隐患的有权勒令停工整顿。
2、认真落实安全生产责任制和各项安全管理制度。
3、负责编制项目部安全管理工作计划，开展安全评价，负责项目部推行安全文明施工，主持本项目部安全生产宣传教育活动，编制项目部各生产岗位的安全生产操作规程，负责制定安全生产经费计划，保证经费正确使用。
4、参与安全技术交底会，负责检查班前会开展情况并做好记录。
5、参与检查机械设备使用、保养、维修情况，办理特种设备使用验收手续；检查维护施工现场安全防护和安全设施。
6、检查安全技术措施的监督检查和落实，对危险性较大工程实行全过程旁站。
7、排查安全隐患，督促隐患整改，发现严重隐患立即停工并及时上报；负责现场安全生产、文明施工的检查、监督工作。
8、熟悉掌握本项目部安全生产状况，了解项目生产工艺、设备状况及各种不安全因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对项目部安全生产薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控，随时向项目经理提出事故隐患情况报告及整改意见。
9、项目部发生伤亡事故，负责组织抢救伤员，并根据国家规定进行 6 事故调查、统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措施。
10、不定期的如实向项目经理反映汇报本项目部安全生产管理状况，主动协助上级有关部门实施对本项目部的安全监督活动。
工程管理部安全生产职责
1、编制与施工组织设计、施工技术措施配套的安全生产技术措施，技术方案的确定必须满足安全生产的要求，方案中采用的施工程序、工艺力求无尘污染、无毒害、有危险的作业场所和人员必须有相应的防护措施。
2、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节贯穿安全技术措施，对审批后的方案，若有变更，应及时组织修正。
3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全生产方面的技术性问题，提出解决办法。
4、负责项目单项工程、重要工序开工前的安全技术交底。
5、协助安全环保部门进行现场安全生产、文明施工的检查、监督工作。
6、在主管副经理的领导下，指挥、协调各工作面间的安全生产任务，合理安排施工，排除工作面间的互相安全危险，达到安全生产的目的。
7、督促安全隐患的整改，协助安全环保部门进行安全措施的落实、安全隐患的整改的验证。
8、参与负责施工区域公共场地、道路的文明施工管理。
9、协助安全环保部对项目部应急预案的演练。综合办公室安全生产职责
1、督促、检查、落实劳动卫生防护措施，参加安全生产检查、评比、总结工作和安全生产管理人员的考核工作，有权制止违反《劳动法》和不正确使用劳动保护用品的行为，情节严重的有权指令停工整顿。
2、按有关规定负责监管检查各施工作业队合理使用社会劳务，负责新员工上岗和变换工种时岗前的安全思想、知识、技能的教育培训工作，了解本项目部的安全管理制度、安全生产状况和施工要求。
3、负责项目部及施工队营地管理，防火、防盗和非工程车辆的交通安全管理。
4、检查督促项目部及各施工作业队加强劳动安全防护及职业病防护工作，督促改善劳动条件，严格执行国家制度等。
5、定期向项目部领导或上级主管部门汇报本项目部的劳动保护工作及员工教育培训情况，并编制项目部培训工作计划。
6、负责施工现场的安全和文明施工标识牌的制作及栽设。
7、严格执行有关临时工安全管理的规定。在签订计划外用工合同时，应明确有关安全管理条款。
8、负责项目所有参建施工人员花名册的登记、检查和更新。
9、协助项目应急预案的演练。经营核算部安全生产职责
1、经营核算部负责对本部门的人员进行安全教育、培训。
2、参与项目危险源的调查，参与项目安全检查。
3、保持内外部、相关方协商与沟通，识别职业健康安全管理体系有关法律法规要求。
4、制定与分包队伍的安全生产合同，安全生产资质的审核并监督其实施。
5、在办理劳务协议时，应有安全方面的条款，并且把雇佣方首先应承担的安全责任作为雇佣的先决条件。
6、对工程分包的施工单位、雇用的民工队进行安全资格审查，对他们的安全工作进行严格的监督和管理，并签定安全生产目标责任合同，定期进行检查落实执行情况，对不符合安全生产要求的民工队、雇用工、聘用人员等及时进行清理。
7、在项目分期结算时负责对项目安全专项资金的投入进行统计、核算和计量。
8、负责办理项目部职工的保险业务。
设备物资部安全生产职责
1、贯彻国家、上级部门有关机电设备、仓储物资及危险品安全管理规定，对项目管辖范围的安全生产负责，负责对各类机械设备的操作规程和管理制度的制定和修订。
2、负责对大中型施工机械的安装、改装和拆除的安全措施的审查和作业过程中的安全监督，组织对施工机械的定期技术检验和性能试验。
3、负责按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。对购入设备、配件及有关材料的质量负责，其质量必须符合国家安全标准要求。
4、定期组织机械设备安全大检查，对存在重大安全问题的机械设备要及时组织维修，并消除安全隐患。
5、对外来安装、检修和培训的人员，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作。
6、负责本部门管辖范围内的安全隐患治理及机械设备事故的调查、分析和处理工作。
财务资金部安全生产职责
1、负责项目部安全生产费用的提取和使用，检查项目部所属各施工队安全生产费用的提取和使用情况。
2、保证项目部安全生产和劳动保护费用的开支，并负责监督其使用情况。建立项目部安全生产专项费用基金，及时支付安全生产用款。
3、负责项目部安全事故的罚款收缴和管理，安全奖金的支付和兑现。
4、负责项目部安全生产投入的财务收支管理。质量管理部安全生产职责
1、严格按照有关规范和标准进行分项、分部、项目部工程验收，不合格工序严禁转序，确保工程实体符合设计和施工规范要求。
2、参加有关事故的调查分析。
测量队安全生产职责
1、测量队负责对本队的人员进行安全教育、培训。
2、参与项目危险源的调查，参与项目安全检查。
3、保持内外部、相关方协商与沟通，识别职业健康安全管理体系有关法律法规要求。
4、负责对边坡、滑坡体、地表沉降的监测。
5、负责测量作业过程中的人员和测量仪器安全。各工区主任安全生产职责
1、在项目部统一领导下，对其所管辖的施工区域和职责范围内的安全工作负全部责任，业务上接受安全主管部门的指导。
2、贯彻实施项目部安全生产指令，编制、修订和完善本工区安全生产管理细则，并组织实施。
3、负责对本工区生产区域定期进行安全检查，落实隐患整改措施，遇有重大隐患和险情及时向上级部门和有关领导汇报。
4、负责制定本工区所承担工程项目的具体安全技术措施，并监督检查实施情况。
5、在本工区范围内组织开展经常性安全教育活动，对新入场人员（包括新分配大中专学生、劳务和民工）进行安全教育，组织本工区人员开展安全日活动，召开班前班后会。
6、随时向上级领导和主管部门汇报安全生产状况，完成上级领导和主管部门交办的各项安全生产任务。
7、对上级部门检查发现的安全问题及时提出整改措施，并落实解决，处理结果向上级部门及领导及时反馈。
8、发生人身伤亡和机械、交通、火灾等事故时，按规定时间和程序分别上报主管部门，配合上级部门开展事故调查，组织召开事故分析会，制定防范措施，对事故责任人提出处理意见，按时提交事故报告。
9、在与外单位发生安全矛盾时，首先自行协调解决，协调无效时向 10 上级部门反应处理。服从现场安全工作的统一协调和指挥。
10、按时上报安全报表和工伤认定等有关资料。
11、建立健全本工区安全管理网络和安全管理各类台帐，配备合格的专兼职安全管理人员，安全人员相对稳定。
12、特殊部位和危险性较大的场所派专人监督现场。
13、负责对本工区的外用包工队进行安全教育、检查、监督和管理。
14、对本工区安全方面存在的问题及整改落实情况进行跟踪验证。各施工队安全生产职责
1、负责新进场人员的安全教育和变换工种人员的转岗安全教育。做好安全技术措施的交底、实施工作，提出改进意见。
2、参加项目部安全大检查和安全情况分析会，负责组织每周一次的安全日活动，负责纠正、整改安全隐患。
3、服从和接受专职安全员的检查与指导。
4、严格遵守安全技术操作规程，有权拒绝一切违章指挥。
5、在每个分项工程或分部工程开工前要对所使用的机械、设备、防护用具和作业场地进行安全检查。
6、落实现场安全防护措施和一切安全生产隐患整改指令。
7、参加各类事故的调查、分析工作，提出处理意见。
8、配合项目部应急预案的演练。
二〇一六年九月一日
第五篇：班组长责任分解
班组长责任分解
班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业
1、认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥；
2、班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；
3、组织班组安全活动日，开好班前安全生产会；
4、发生工伤事故要立即向工长报告。
项目经理部：责任人签字：
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