孟连县烟草专卖局党支部开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论动员大会

第一篇：孟连县烟草专卖局党支部开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论动员大会

孟连县烟草专卖局党支部开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论动员大会

地点： 三楼会议室

参加人员：市局（公司）书记、局长、经理杨轩、副调研员肖平、市局办公室主任陈风、专卖部长李景峰、烟叶质量管理站长张如阳、机关党委副主任瞿勇及县局（分公司）全体干部职工。

会议内容：县局党支部开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论动员会。

由市局（公司）党组书记、局长、经理杨轩作动员讲话

一、开展解放思想大讨论活动，是市委按照省委的安排部署，根据新形势新任务的要求，立足当前形势，着眼长远发展，经过充分酝酿做出的一项重要决策。思想解放的程度，直接决定着改革创新的力度，决定着孟连县烟草产业发展的速度。能否准确地判断形势，清醒地面对挑战，敏锐地抓住机遇，及时地推动发展，关键取决于我们是否有先进的思想，开放的观念，创新的思维，在解放思想中破解发展难题，在科学发展上取得新进展，在创建“规范、效率、活力”上见到新成就，实现孟连县烟草产业又快又好发展。

二、孟连县局（分公司）全体干部职工，要站在时代和全局的高度，充分认识开展解放思想大讨论活动的重要性和紧迫性，切实把大讨论活动作为贯彻落实党的士气大、十七届二中全会和省第八次党代会、省委八届四次全会以及市第二次党代会、市委二届五次全会精神的重大举措抓紧抓好。通过深入开展以贯彻落实科学发展观为重点的解放思想大讨论活动，自觉破除不符合科学发展观要求、不适应市场化取向改革的思想观念，在孟连鲜橘（分公司）上下形成解放思想、大胆探索、勇于实践的生动局面。

大讨论活动要紧紧围绕以下几个方面来开展

一是如何深化对科学发展观的认识，进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，形成符合科学发展观要求的思想观念要求的思想观念、思维方式和价值取向，转变发展理念。完善发展思路、创新发展举措、破解发展难题，积极探索加快孟连县烟草科学发展的新思路新举措，提高整体发展水平，推动孟连县烟草产业又快又好发展。

二是如何按照市场化取向改革的要求，找准制约解放思想的突破口，找准制约孟连县烟草科学发展的体制和思想观念障碍。进一步强化用改革办法解决前进中的矛盾和问题的意识；巩固“树新风、强作风、兴思茅”教育活动成果，转变职能，加快改革，以更大的决心和魄力推进重要领域和关键环节的改革；正确处理依法行政和解放思想的关系，不断解放和发展生产力。

三是如何按照科学发展观的要求，树立正确的政绩观，把科学发展观化为党员干部的价值追求、人生信仰和管理理念；进一步巩固先进性教育活动、“云岭先锋”工程成果，牢固树立党员领导干部的宗旨意识、服务意识、效率意识、责任意识和创新意识，切实提高领导科学发展的能力和水平。

四是如何从解决零售户最关心、最直接、最实现的利益问题入手，坚持维护国家利益、消费者利益之上，加强为零售户服务的意识和质量，使发展成果更多地体现到提高卷烟零售户效益上。

孟连县局（分公司）要根据以上讨论的重点，从全面贯彻落实党的十七大精神和科学发展观的高度，联系自身实际，紧扣今年的重点工作，抓住广大零售户普遍关注的问题，有针对性地找出阻碍发展的突出问题，具有明确本单位大讨论的主题。通过大讨论，坚决破除那些妨碍科学发展的旧思想、旧观念、在实践中深化认识，在创新中转换思维，在发展中统一思想，创造孟连县烟草产业新发展。

第二篇：史志办“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动实施方案

史志办“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动实施方案

根据《中共宁洱哈尼族彝族自治县委“关于开展解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施意见》，结合我办实际，制定“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动实施方案。

一、组织机构

根据县委实施意见的要求，成立史志办解放思想大讨论活动领导小组。

组

长：吕宗业 副组长：王

尊 领导小组下设办公室。办公室主任：何

苗

二、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十七大精神和科学发展观为主体，史志办紧紧围绕县委、政府提出的“开放活县、产业立县、文化兴县”战略和建设“实力宁洱、活力宁洱、魅力宁洱、和谐宁洱”开展解放思想大讨论，促进史志工作多 出成果，从历史和现实的角度为县委、政府的决策提供经验教训和依据，充分发挥为现实服务的作用。

三、基本原则

必须坚持以科学发展观统领各项工作的原则，对符合科学发展观要求的要坚持，对不符合科学发展观要求的要坚决改正；坚持实事求是、正面引导的原则，做到有什么问题就查什么问题，是什么问题就解决什么问题；坚持发扬民主、集思广益的原则，开门搞讨论，广泛听取干部群众的意见和建议；坚持注重实效，促进发展的原则。

四、方法步骤

按照县委的安排布署，史志办解放思想大讨论活动从4月份开始至8月底结束，用5个月的时间，分3个阶段进行。

第一阶段：学习提高阶段（4月25日——6月25日）

1、组织单位职工动员大会，使广大干部职工充分认识大讨论活动的目的、意义和要求（4月28日——5月8日）。

2、组织一次大讨论活动的专题学习（5月8日—— 11日）。

3、组织一场大讨论座谈会，邀请离退休老同志参加（5月12日——16日）。

4、开展一系列学习讨论活动（5月17日——6月15日）。

学习内容：党的三代领导集体关于解放思想、更新观念的重要论述；党的十七大精神、十七届二中全会、全国“两会”精神和省第八次党代会、市第二次党代会、市二届五次全委会以及县委十一届四次全委会、县十五届一次人代会精神；先进发达地区通过解放思想推进改革发展的成功经验等。

学习以自学为主，单位适当集中学习为辅。第二阶段：查摆问题阶段（6月16日——7月31日）

组织单位职工召开讨论会议，摆问题、找原因，敞开思想，畅所欲言，触及问题、触及思想，认真查摆本单位在思想观念、经济发展上的差距，大力倡导争先意识、敬业意识、创新意识、机遇意识和开放意识，破除一切阻碍发展的陈规陋习和落后的思想观念。

约3至5个友邻单位召开一次交流总结会，互通有 无、共同进步。对查摆的问题进行归纳整理，制定整改计划和措施，加快整改的力度，促进史志工作的发展。

第三阶段：整改落实阶段（8月1日——31日）针对查摆出的突出问题和群众反映强烈的问题，制定整改措施，明确整改责任，提出整改时限。

整改要与史志工作有机结合，做到“两不误”。重点解决单位和个人存在的突出问题，能解决的尽量解决，暂时不能解决的，要作出合理解释。

通过解放思想大讨论活动，要使史志办职工素质得到加强，工作水平进一步提高，单位更有活力和凝聚力。

宁洱史志办 2008年5月8日

第三篇：机关党支部开展继续解放思想大讨论活动

机关党支部开展继续解放思想大讨论活动第二阶段工作小结

我支部在第一阶段学习交流的基础上，认真按照公园党总支开展继续解放思想大讨论活动方案的统一安排及要求进入了讨论调研阶段；为切实抓好继续解放思想大讨论活动第二阶段工作，通过深入调查研究和讨论交流，开展“解放思想找差距，认清园情促发展”主题实践活动，在查找束缚干部职工发展

观念、阻碍加快发展、科学发展、又好又快发展的问题，取得了阶段性成果，为下一步全面认真落实完善措施打下了良好的基础。

一、认真组织，抓好落实，深入开展继续解放思想讨论调研活动。

3月25日下午，公园党总支召开转段阶段动员会。机关党支部在第一阶段学习交流的基础上，认真按照公园党总支开展继续解放思想大讨论活动方案的统一安排及要求进入了讨论调研阶段，结合所属各部门工作实际，一是组织开展形式多样的学习讨论调研活动，如：人教科、工会组织召开干部、职工代表对人事制度综合改革人才引进、培养、使用面临的问题及对策专题座谈会、并发放问卷调查、征求意见表等形式；在专题座谈会上共收集意见和建议10条，发放问卷调查、征求意见表88份，共收集意见和建议39条。办公室、物业公司联合组织干部、职工代表围绕如何进一步推进公园景区配套公共设施管理工作水平的讨论座谈会，参加讨论座谈会的代表，畅所欲言、集思广益，共同探讨当前我园景区特别是南湖南广场配套公共设施维护与管理面临着创建超一流公园景区管理水平的问题、措施和物业公司在实际工作管理中存在的问题。如：在公园景区的广场、湖边设置很多供市民休息的大理石凳子、桌子，经常被人弄得肢体分离，还有景区照明设施、公厕冲水阀、水龙头等经常被小偷光顾，另外在实际工作管理中，存在公园内部管理部门互相协调、沟通等问题，共收集意见和建议8条。二是组织所属部门领导深入生产一线、深入群众开展调查研究活动，了解本单位本部门存在的主要问题，广泛征求本部门干部职工的意见建议，撰写学习心得体会和调研报告。三是在“大讨论活动”中做到边学习、边讨论营造解放思想，转变观念，敢于创新，我为公园建设进一言，献一策活动热潮，并充分利用简报宣传所属部门在讨论活动中的学习情况、好人好事。通过大讨论，推动思想大解放，促进观念大转变，推动工作大发展，为我园各项建设工作开创新局面。

二、讨论调研活动的主要体会

（一）解放思想应成为永恒的主题。只有思想的解放、才会有观念的更新。“解放思想大讨论”活动形成的在学习中提高、在查摆中改进的原则，较好地解决了广大干部职工思想观念和工作作风上存在的突出问题。通过“解放思想大讨论”活动形成的一系列学习和工作机制，应该长期坚持，常抓不懈，实现创新学习、创新观念、创新发展思路和措施的长效机制。

（二）建立健全工作激励机制应作为长期坚持的一项制度。通过“解放思想大讨论”活动，应建立起经常学习知识、经常查摆问题、随时改进工作的激励机制，建立健全各项规章制度，把“边学边查边改”纳入日常工作中去，体现到干事创业上去，落实到岗位职责上来，通过经常性的学习检查和评先树优，严格奖惩，严格管理，达到自我教育、自我管理、自我激励、切实改进的工作目标。

（三）突出公园景区——名树博览园“中国绿城”的一张亮丽名片作为我园创新园林绿化事业的主导地位应成为我园全体干部职工的共识。通过“解放思想大讨论”活动，认识到提升公园景区——名树博览园知名度，塑造首府南宁城市新形象，必须继续解放思想；首先，必须站在新的起点上，要有新的要求和高的标准在绿化养护、治安管理、配套公共设施的维护管理等工作向超一流标准迈进；其次，必须从管理体制中转变观念，敢于创新，大胆探索，扎实推进我园园林绿化事业可持续发展和又好又快发展。

虽然通过第一、二阶段的“继续解放思想大讨论”活动取得了比较显著的成效，但也存在一些不足的地方。主要存在在生产一线班组中个别职工对“继续解放思想大讨论”活动的认识还是不够，认为解放思想是领导的是，领导思想解放了，“我们”职工思想就跟着解放。

三、在下步工作打算

我们将按照公园开展继续解放思想大讨论活动总体要求，积极开展“解放思想找差距，认清园情促发展”主题实践活动，以“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的总体指导思想和目标要求，进一步把“大讨论”活动的成效引向深入。一是突出重点，明确要求，进一步深化学习教育，突出十七大精神的学习和贯彻落实；二是坚持上下联动，积极配合，进一步解放思想，查找差距和解决存在的突出问题，边查边改，不断扩大整改成果；三是及时总结工作经验，加强完善措施和制度建设，搞好舆论宣传，努力形成解放思想促进发展的长效机制；四是牢牢把握大讨论活动的有利契机，切实做好今后的工作。在今后的工

机关党支部开展继续解放思想大讨论活动第二阶段工作小结

我支部在第一阶段学习交流的基础上，认真按照公园党总支开展继续解放思想大讨论活动方案的统一安排及要求进入了讨论调研阶段；为切实抓好继续解放思想大讨论活动第二阶段工作，通过深入调查研究和讨论交流，开展“解放思想找差距，认清园情促发展”主题实践活动，在查找束缚干部职工发展观念、阻碍加快发展、科学发展、又好又快发展的问题，取得了阶段性成果，为下一步全面认真落实完善措施打下了良好的基础。

一、认真组织，抓好落实，深入开展继续解放思想讨论调研活动。

3月25日下午，公园党总支召开转段阶段动员会。机关党支部在第一阶段学习交流的基础上，认真按照公园党总支开展继续解放思想大讨论活动方案的统一安排及要求进入了讨论调研阶段，结合所属各部门工作实际，一是组织开展形式多样的学习讨论调研活动，如：人教科、工会组织召开干部、职工代表对人事制度综合改革人才引进、培养、使用面临的问题及对策专题座谈会、并发放问卷调查、征求意见表等形式；在专题座谈会上共收集意见和建议10条，发放问卷调查、征求意见表88份，共收集意见和建议39条。办公室、物业公司联合组织干部、职工代表围绕如何进一步推进公园景区配套公共设施管理工作水平的讨论座谈会，参加讨论座谈会的代表，畅所欲言、集思广益，共同探讨当前我园景区特别是南湖南广场配套公共设施维护与管理面临着创建超一流公园景区管理水平的问题、措施和物业公司在实际工作管理中存在的问题。如：在公园景区的广场、湖边设置很多供市民休息的大理石凳子、桌子，经常被人弄得肢体分离，还有景区照明设施、公厕冲水阀、水龙头等经常被小偷光顾，另外在实际工作管理中，存在公园内部管理部门互相协调、沟通等问题，共收集意见和建议8条。二是组织所属部门领导深入生产一线、深入群众开展调查研究活动，了解本单位本部门存在的主要问题，广泛征求本部门干部职工的意见建议，撰写学习心得体会和调研报告。三是在“大讨论活动”中做到边学习、边讨论营造解放思想，转变观念，敢于创新，我为公园建设进一言，献一策活动热潮，并充分利用简报宣传所属部门在讨论活动中的学习情况、好人好事。通过大讨论，推动思想大解放，促进观念大转变，推动工作大发展，为我园各项建设工作开创新局面。

二、讨论调研活动的主要体会

（一）解放思想应成为永恒的主题。只有思想的解放、才会有观念的更新。“解放思想大讨论”活动形成的在学习中提高、在查摆中改进的原则，较好地解决了广大干部职工思想观念和工作作风上存在的突出问题。通过“解放思想大讨论”活动形成的一系列学习和工作机制，应该长期坚持，常抓不懈，实现创新学习、创新观念、创新发展思路和措施的长效机制。

（二）建立健全工作激励机制应作为长期坚持的一项制度。通过“解放思想大讨论”活动，应建立起经常学习知识、经常查摆问题、随时改进工作的激励机制，建立健全各项规章制度，把“边学边查边改”纳入日常工作中去，体现到干事创业上去，落实到岗位职责上来，通过经常性的学习检查和评先树优，严格奖惩，严格管理，达到自我教育、自我管理、自我激励、切实改进的工作目标。

（三）突出公园景区——名树博览园“中国绿城”的一张亮丽名片作为我园创新园林绿化事业的主导地位应成为我园全体干部职工的共识。通过“解放思想大讨论”活动，认识到提升公园景区——名树博览园知名度，塑造首府南宁城市新形象，必须继续解放思想；首先，必须站在新的起点上，要有新的要求和高的标准在绿化养护、治安管理、配套公共设施的维护管理等工作向超一流标准迈进；其次，必须从管理体制中转变观念，敢于创新，大胆探索，扎实推进我园园林绿化事业可持续发展和又好又快发展。

虽然通过第一、二阶段的“继续解放思想大讨论”活动取得了比较显著的成效，但也存在一些不足的地方。主要存在在生产一线班组中个别职工对“继续解放思想大讨论”活动的认识还是不够，认为解放思想是领导的是，领导思想解放了，“我们”职工思想就跟着解放。

三、在下步工作打算

我们将按照公园开展继续解放思想大讨论活动总体要求，积极开展“解放思想找差距，认清园情促发展”主题实践活动，以“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的总体指导思想和目标要求，进一步把“大讨论”活动的成效引向深入。一是突出重点，明确要求，进一步深化学习教育，突出十七大精神的学习和贯彻落实；二是坚持上下联动，积极配合，进一步解放思想，查找差距和解决存在的突出问题，边查边改，不断扩大整改成果；三是及时总结工作经验，加强完善措施和制度建设，搞好舆论宣传，努力形成解放思想促进发展的长效机制；四是牢牢把握大讨论活动的有利契机，切实做好今后的工作。在今后的工[page_break]作中，我们将继续坚持边学、边查、边改的原则，建立健全思想观念常新、工作作风常新的长效工作机制，努力营造人心思上的和谐环境，为加快我园园林绿化事业和创建国家生态园林城市目标而努力奋斗。

**公园机关党支部

二00八年四月二十三日

第四篇：沁阳市烟草专卖局开展“两个维护”大讨论动员会讲话

今天，在这里召开“两个维护”大讨论～年12月1日14:47:2动员会，按照国家局、省局、焦作市局的安排部署。在全行业开展维护国家利益、消费者利益大讨论活动，从某种意义上说“两个维护”大讨论活动是保持共产党员先进性教育活动在行业内的延伸。我局党组充分认识到这一点，成立了组织，制定了活动方案，并结合本局实际，制定了规定动作，明确了活动时间安排表，为保证大讨论活动的进度和质量。我讲几点要求：

一是落实在保持共产党员的先进性上。开展保持共产党员先进性教育活动不是阶段性的活动，而应该成为长期的党建工作的核心工程，只有在集体团队中时刻体现党员的先锋模范作用，才能在团队中体现正气，促进企业的兴旺发展。“国家利益至上，消费者利益至上”的价值观应该与“ 立党为公、执政为民 ”的立党宗旨结合起来。“ 两个维护 ”与我党的立党宗旨是一脉相承的，它要求每位党员要树立正确的价值观、利益观、政绩观，坚持以国家和人民利益为重，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

二是落实在维护专卖管理体制的尊严上。国家局姜局长反复强调，烟草专卖的目的就是为了维护国家利益和消费者利益，除此之外没有烟草行业自身的特殊性利益，这是对烟草专卖管理体制实质的高度概括。烟草行业作为垄断行业所创造的效益、税利首先归属国家所有，同时烟草行业也肩负着打击“假私非”烟，净化卷烟市场，为消费者提供有效供给的社会职责。我局这几年的快速发展得益于充分发挥了专卖管理体制的优势，依靠专卖法理顺了专卖市场秩序，依靠专卖联合政府职能部门打击了“ 假私非 ”烟，净化了卷烟市场。

三是落实在科学的经营管理上。

（一）企业的发展与行业的平稳发展，行业在社会上的形象是紧紧联系在一起的。全行业要以端正的态度，以“ 不可回避、更加关注、理性对待 ”的态度来正确对待行业的发展，正确对待利益的重新再分配问题，要着力解决烟草行业与整个社会协调发展问题。

（二）在服务工作上要进一步强化诚信服务，规范经营，依法经营，自觉规范企业行为。对违规经营、倒卖卷烟、经营“假私非”、小毛烟和非法种植烟叶要坚决打击，保护合法经营户和中小经营户的利益，减少国家税利的流失。

四是落实在制度的建设上。国家局提出要加强行业内部监督管理，通过严以自律，体现国家利益、消费者利益至上的价值理念。制度不完善或执行不到位，监管不严，都可能导致企业的违规经营，个人违法违纪从中牟利，影响行业的社会形象，造成国家利益受损。我局要将制度建设作为今年的重点工作来抓，要通过进一步完善各项制度，发挥制度约束监督的效能。要进一步完善财务制度，严把支出关、投资关，建立涵盖质量管理、职业安全健康及相关企业管理制度的综合管理体系，规范企业的运作，规范企业员工的行为，从而在社会上树立起守纪负责的企业形象。

五是落实在企业文化的建设上。国家利益、消费者利益至上的价值观是烟草行业企业文化建设中最根本、最核心的内容。紧紧围绕国家、消费者利益至上的价值观，要在我局全体干部职工中形成至上而下的共同理想追求，为了国家利益、消费者利益做到：无私奉献，严以律己，诚信服务，敬业爱岗，争创一流业绩。通过共同的价值追求，使全体员工能自觉将精力集中到工作上，使钻研业务，提高业务水平、管理水平、工作能力成为共同的追求和实践方向，自觉为企业为国家创造更大的效益，在行业平稳发展，企业兴旺发展中实现个人价值。

总之，“两个维护”具有十分重要的现实意义，它关系着烟草行业的健康、稳定、和谐发展，事关烟草行业的社会形象，事关烟草专卖制度的巩固，事关烟草行业的生存发展，行业上下必须引起高度重视。我局（营销部）要把“两个维护 ”具体落实到每位领导干部的决策意识中，落实到执行上级部门决策的行动中，落实到每位员工扎扎实实、严以自律的工作中。无论是从珍惜个人工作岗位，还是从整个行业的平稳发展，“两个维护”都应该成为每个员工的共同理想追求，一切行为的价值标准，通过全体员工的共同努力，构建起和谐发展的新局面。

第五篇：开展解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨论活动心得体会

通过学习周书记的讲话使我对国际国内发展形式有了更深刻的了解、对我省与周边地区发展情况有了更进一步的认识，明白了我省现在正处于机遇和挑战并存，机遇远大于挑战发展态势。深刻认识到省委组织开展解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨论活动的重要意义和实施四大攻坚战的必要性。关于公安机关如何开展好大讨论活动，为四大攻坚战提供强有力的服务和保障，厅党委已经做了部署，总队也做了具体安排。作为一名网安民警，在积极参加总队组织的学习活动中，也对自己工作中的问题和薄弱环节进行了思考，梳理出了四方面的问题：一是参谋助手作用发挥不到位，谋大事、谋全局、出主意不够，工作中满足于做好日常性、程序性工作，主动开动脑筋、谋划在先不够，被动做好领导交办的工作多，提出有价值的建议少。二是督办协调作用发挥不周密。工作中存在“老好人”思想，认为领导把会开了，任务分了，工作就等于完成了，提醒跟进不及时，导致有些工作不能按照领导意图完成。三是服务保障工作不细致。主要体现在主动服务意识差，被动接受任务多，主动应对、担当、作为少。服务质量不高，业务学习不够，同业务支队沟通少，导致工作脱节，服务保障工作没有真正考虑业务工作实际需要。四是日常管理不精细，在车辆管理、内务管理等方面存在走过场现象。针对上述问题，结合政办室职能任务，我们制订了六项整改措施：一是加强学习。加强对业务工作和办文、办事、协调、调研等综合能力的学习锻炼，做到既掌握本职工作基本技能也熟知业务工作。二是当好参谋。把为领导献计献策做为政办室的首要职责，变被动为主动，做到既能发现问题，又善于发现解决问题的办法。三是加强协调沟通。纵向沟通上，对上加强与部局沟通，及时掌握部局思路和工作方向，对下及时发现各市好的经验做法，快速提炼总结。横向沟通上，对外加强与同级各部门之间的协调，对内加强与业务支队沟通，随时掌握工作需要。四是抓好督办落实。加强对总队各项工作部署的跟踪检查，做到及时提醒。五是做好服务保障。增强服务意识，提升服务质量，做到领导、同志都满意。六是抓好日常管理。在精细管理、文件管理、车辆管理、司机、内务管理上下功夫，达到助推各项业务工作开展目的。