河南省卫生厅关于印发河南省县级妇幼保健机构基本标准(试行)的通知

第一篇：河南省卫生厅关于印发河南省县级妇幼保健机构基本标准(试行)的通知

河南省卫生厅关于印发河南省县级妇幼保健机构基本标准（试行）的通知

（豫卫基妇[2009]7号）

各省辖市卫生局，有关扩权县（市）卫生局：

为推动我省卫生工作“五大工程”的顺利实施，加强县级妇幼保健机构的规范化建设，根据卫生部《妇幼保健机构管理办法》（卫妇社发[2006]489号）和《关于进一步加强妇幼卫生工作的指导意见》（卫妇社发[2006]495号）精神，结合我省实际，制定了《河南省县级妇幼保健机构基本标准（试行）》，现印发给你们，请参照执行。

二○○九年三月十五日

河南省县级妇幼保健机构基本标准（试行）

一、基本职能

县级妇幼保健机构应坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的工作方针，依法为辖区妇女儿童提供妇女保健、儿童保健、健康教育、计划生育技术服务、妇幼卫生信息管理等公共卫生服务，受卫生行政部门委托负责本辖区妇幼卫生人员的专业技术培训、进修和业务考核，开展与妇女儿童健康密切相关的临床诊疗服务。

二、科室设置

县级妇幼保健机构应根据所承担的职能合理设置科室。在满足各项基本职能需要的同时，突出以人为本的妇幼保健服务特色，充分保护患者隐私，并符合卫生学标准，做到布局合理，流程科学。

（一）公共卫生服务科室：要求环境温馨、舒适，为健康人群服务的场所要与病理区分设。

1、妇女保健：可设置青春期保健、围产保健、更年期保健、乳腺保健、妇女病查治、妇女心理卫生等科室。

2、儿童保健：可设置散居儿童保健、集体儿童保健、儿童生长发育、儿童常见病防治、功能训练等科室。

3、婚前保健：可设置独立男、女婚检室、综合体检室、宣教室等，并符合《婚前保健工作规范》要求。

4、生殖保健：可设置青少年保健、计划生育技术服务、不孕症、男性科、优生遗传等科室。

5、健康教育：可设置专用的孕产妇、儿童保健宣教室，并配备相应的设施和宣教材料。

6、信息管理：设有信息统计科和档案室等。

（二）临床科室：根据医疗管理相关规定和工作需要，科学设置与妇女儿童健康密切相关的临床诊疗科室，包括产科、妇科、儿科、新生儿科等。

（三）医技科室包括检验科、放射科、病理科、B超室、心电图室等。

（四）其他科室包括药剂科、手术室、消毒供应室、病案图书室及行政科室等。

三、业务用房

县级妇幼保健机构业务用房应严格按照国家有关建设标准及卫生学要求，依据安全、适用的原则，进行规范化建设。建筑主体宜采用框架结构，室内净高应不低于3米；出入口原则上不应少于两处；业务用房层数在四层及四层以上的应安装电梯。

（一）县级妇幼保健院保健业务用房面积一般不少于1200平方米；县级妇幼保健所（站）保健业务用房面积一般不少于1000平方米。

（二）县级妇幼保健机构的临床、医技和其他科室业务用房面积按本级综合医院用地指标相应增加。原则上一般病床按每床不少于45平方米增加建筑总面积，母婴同室按每床不少于60平方米增加建筑总面积。一般病床每床净使用面积不少于6平方米，母婴同室每床净使用面积不少于7平方米。

（三）承担妇幼卫生在职人员培训任务的县级妇幼保健机构，可根据常规培训人员数量、频次，按每名学员另行增加5平方米建筑总面积。

四、基本设备

县级妇幼保健院应配备妇科检查床、产床、妇科治疗仪、乳腺透照仪、分娩监护仪、节育手术器械、多普勒胎心仪、多功能心电监护仪、妊娠高血压检测仪、呼吸机、新生儿抢救台、新生儿监护仪、新生儿黄疸治疗仪、新生儿保温箱、新生儿复苏囊、新生儿喉镜、婴儿体重计、儿童体格测量用具、儿童智力测查工具、超声诊断仪、心电图机、X线机、综合手术台、麻醉机、电动吸引器、救护车、生化分析仪、血球计数仪、尿液分析仪、电解质分析仪、凝血分析仪、血糖测定仪、血红蛋白测定仪、分光光度计、离心机、恒温培养箱、干燥箱、电冰箱、高压消毒设备、健康教育设备、电脑、打印机等设备。

县级妇幼保健所（站）应配备与其开展工作相适应的基本设备。

五、人员配备

县级妇幼保健机构应按照工作需要和精简效能的原则，建立人员录用制度。人员编制总额原则上按辖区人口的1：5000-10000配备。专业技术人员按编制床位数，以1：1.7安排编制。卫生技术人员要占总人数的90%以上。

妇幼保健机构的专业技术人员须具有法定执业资格。从事婚前保健、产前筛查和遗传病筛查、助产技术、终止妊娠和结扎手术服务的人员必须取得相应的《母婴保健技术考核合格证书》。

六、规章制度

县级妇幼保健机构应建立健全以下规章制度：

（一）保健管理制度：妇幼卫生信息监测工作制度、妇女儿童保健管理制度、基层业务指导与培训制度、工作例会制度、孕产妇及5岁以下儿童死亡报告和评审制度、健康教育制度等。

（二）医疗管理制度：首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、院内感染管理制度、医疗废物管理制度、服务质量评价制度等。

（三）机构管理制度：人员职业道德规范与行为准则、人员岗位责任制度、人员聘用、培训、管理、考核与奖惩制度、保健与临床专业人员轮岗制度、财务管理制度、仪器设备及后勤保障制度、科研管理制度等。

县级妇幼保健机构应根据工作开展情况不断健全、完善、细化与各项工作相关的其他规章制度。

发布部门：河南省其他机构 发布日期：2009年03月15日 实施日期：2009年03月15日(地方法规)

第二篇：河南省卫生厅关于印发《河南省城市社区基本公共卫生服务项目考核方案(试行)》的通知

河南省卫生厅关于印发《河南省城市社区基本公共卫生服务项目考核方案（试行）》的通知

（豫卫妇社[2009]9号）

各省辖市卫生局，有关扩权县（市）卫生局：

现将《河南省城市社区基本公共卫生服务项目考核方案（试行）》印发给你们，请遵照执行。

二OO九年十二月七日

河南省城市社区基本公共卫生服务项目

考核方案（试行）

为进一步深化医药卫生体制改革，加强对全省城市社区公共卫生服务的管理，保证城市社区基本公共卫生服务的公平性及可及性，推动全省城市社区卫生工作的持续健康发展，根据《国家基本公共卫生服务规范》（2009年版）和《河南省基本公共卫生服务项目实施方案》的要求，制定本考核方案。

一、考核目的逐步建立全省城市社区公共卫生工作考核制度，指导和督促全省城市社区卫生服务机构认真履行公共卫生服务职能，规范城市社区卫生服务机构服务行为，提高服务质量，充分发挥资金使用效益，保障城市社区居民获得基本公共卫生服务，促进基本公共卫生服务逐步均等化。

二、考核原则

（一）坚持科学、合理、有效。根据基本公共卫生服务的有关要求，各省辖市要结合自身实际，科学合理地制定本地考核的具体内容、标准和政策措施，有效地开展考核工作。

（二）坚持客观、真实、公平、公正。公开考核程序、内容、标准，考核过程要坚持实事求是，考核结果要客观反映出基本公共卫生服务落实的真实情况。

（三）坚持全面考核与日常管理相结合。建立和完善相关制度，加强对社区卫生服务机构的日常管理，通过全面考核促进机构服务能力的不断提高。

三、考核内容

（一）任务完成情况。社区卫生服务机构完成《河南省城市社区

基本公共卫生服务项目考核标准（试行）》（详见附件）中所规定的基本公共卫生服务项目的数量和服务质量情况。

（二）项目资金和财务管理情况。主要包括社区卫生服务机构对基本公共卫生资金的使用、管理情况。要求社区卫生服务机构建立健全项目管理制度，完善日常监督检查制度，实行项目资金专账管理，专款专用，账册清晰，原始凭证真实，资料符合规定。

（三）项目实施效果。主要包括居民对基本公共卫生服务项目的知晓率、利用率和满意度等。

四、考核对象

全省所有城市社区卫生服务机构，包括社区卫生服务中心和社区卫生服务站。

五、考核方法

（一）考核采用自查、检查和抽查相结合的方法进行。在城市社区卫生服务机构自评的基础上，以县（市、区）为单位对城市社区基本公共卫生服务项目进行全面考核检查，各省辖市进行重点抽查复核。

（二）考核采取查阅资料、现场考察、抽查核实、问卷调查等方法。

（三）时间要求。

1、自查时间要求：社区卫生服务机构结合机构内部绩效考核按月进行自查自评，并将自查情况和评价结果上报所在县（市、区）卫生局。

2、全面考核时间：县（市、区）卫生局要在每年5月和10月中下旬对辖区内所有社区卫生服务机构进行两次全面考核，并作出总结评价，在当月月底前将考核结果和总结评价上报省辖市卫生局。

3、抽查时间要求：省辖市卫生局要在每年11月上旬组织对各县（市、区）的重点抽样复核，并做出全市的总结评价，于11月底前上报省卫生厅。

4、省卫生厅将定期对各地基本公共卫生服务落实情况进行督导检查。

六、考核结果应用

各级卫生部门应及时将考核结果在一定范围内进行公示。公示结

束无异议后，考核结果将自动生效。考核结果作为对社区卫生服务机构核拨基本公共卫生服务经费、考核主要领导工作绩效以及表彰的依据。各级卫生部门对考核过程中发现的问题要督促考核对象查明原因，及时整改，完善相关制度。

七、组织管理

（一）提高认识，加强领导。各地卫生部门要高度重视城市社区基本公共卫生服务项目考核工作，充分认识组织落实城市社区基本公共卫生服务项目考核工作的重要性。各省辖市要结合当地特点，研究制定当地考核的具体政策措施，认真完成考核工作。

（二）健全组织，完善制度。各地要成立由同级卫生行政部门牵头，各相关部门参加的考核组，负责制定相关标准、规范，组织开展考核工作。要充分发挥专业公共卫生机构在日常工作中的业务培训和技术指导作用，指导落实各项基本公共卫生服务。

（三）加强宣传，接受社会监督。各地要加强对基本公共卫生服务的宣传，不断提高群众对基本公共卫生服务项目的知晓率和利用率，并自觉接受社会和群众的监督。

附件：河南省城市社区基本公共卫生服务项目考核标准（试行）（略）

第三篇：河南省省级行政事业单位通用资产配置标准(试行)

河南省省级行政事业单位通用资产配置标

准（试行）

（豫财资[2011]6号）

第一章 总 则

第一条 为规范省级行政事业单位资产配置行为，合理配置国有资产，提高国有资产使用效益，按照《河南省行政事业单位国有资产管理办法》（省政府第108号令）和《河南省省级行政事业单位国有资产配置管理暂行办法》（豫政办[2010]137号）及国家有关规定，制定本标准。

第二条 本办法适用于省级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关人民团体机关和事业单位的国有资产配置行为。临时办公机构国有资产配置参照此标准执行。

第三条 本标准所称资产主要是指办公用房、公务车辆、办公家具、办公自动化设备和空调设备等行政事业单位日常办公需要配置的资产。第四条 本标准主要是根据省编办核定的内设机构数量和人员编制内实有人数，确定资产配置数量限额；按照办公自动化要求，确定办公自动化设备基本配置标准，并参照主流设备市场价格，综合确定资产配置价格限额；根据有关法律、法规中关于资产折旧的相关规定和设备的实际使用年限，确定资产更新标准。

第五条 本标准是省级行政事业单位国有资产配置的数量、面积、价格等上限标准，以及最低使用年限标准。

第六条 因工作需要，确需超过本标准配置资产或者未达到更新标准需要更新资产的，按照从严控制的原则，经主管部门同意，报省财政厅审核批准后，进行配置或者更新。

第二章 办公用房装修

第七条 公用部分：包括大厅和公共走道。装修内容包括：地面、墙面、门窗、天花板、水电管线、灯具等。按照建筑面积，大厅装修费用不超过2000元/㎡，公共走道不超过1000元/㎡。

第八条 会议室。装修内容包括：地面、墙面、门窗、窗帘、天花板、电路管线、灯具、网络线路等。按照建筑面积，装修费用不超过1500元/㎡。第九条 办公室。装修内容包括：地面、墙面、门窗、窗帘、天花板、电路管线、灯具、网络线路等。按照建筑面积，装修费用不超过900元/㎡。

第十条 卫生间、茶水间。装修内容包括：地面、墙面、门窗、窗帘、天花板、水电路管线、灯具、卫生洁具等。按照建筑面积，卫生间装修费用不超过1000元/㎡，茶水间装修费用不超过400元/㎡。

第十一条 办公用房整体装修间隔时间原则上不低于10年，因自然灾害等因素造成办公用房损害的，经审批可以适当提前。

第十二条 对于租赁的办公用房，原则上不允许进行整体改造，只能进行满足办公需要的简单装修。

第三章 公务用车更新 第十三条 一般公务用车：

使用年限不低于10年或行驶里程不低于30万公里，经省财政厅批准进行更新。

第十四条 微型面包车： 使用年限不低于6年或行驶里程不低于20万公里，经省财政厅批准进行更新。

第十五条 因事故导致损害严重，维修费用超过车价70%的公务用车；车型保有量少、维修配件紧缺，导致维修费用累计超过车价70%的公务用车，经省财政厅批准可酌情提前进行更新。

第十六条

执法执勤公务用车除涉及国家安全、刑事侦查和特殊地理环境等因素外，参照上述标准更新。

第四章 办公家具

第十七条 办公室家具：

一、厅（局）级

按照价格不超过16000元/人配置，包括：办公桌椅、桌前椅、沙发茶几、书柜、衣柜、饮水机、电视柜等。

二、处级

按照价格不超过8000元/人配置，包括：办公桌椅、桌前椅、沙发茶几、书柜、衣柜、饮水机等。

三、副处级

按照价格不超过6000元/人配置，包括：办公桌椅、桌前椅、沙发茶几、书柜、衣柜、饮水机等。

四、处级以下

按照价格不超过4000元/人配置，包括：办公桌椅、桌前椅、沙发茶几、衣柜、饮水机、文件柜等。

第十八条 会议室家具：

本标准所指会议室包括：一般会议室、接待室、党组（委）会议室等。

一、使用面积在100㎡以下（含100㎡）的会议室，按照价格不超过500元/㎡的标准配置。

二、使用面积在100㎡以上的会议室，按照价格不超过600元/㎡的标准配置。

三、接待室，按照价格不超过700元/㎡的标准配置。第十九条 其它房间家具：

除办公室和会议室外，其它房间、部位配置的家具，根据实际需要选配。

第二十条 办公家具的配置应符合简朴实用、节约资源和环保的原则，不得配置高档和进口家具。

第二十一条 办公家具原则上应长期使用，更新标准为：使用年限不低于10年。

第五章 办公自动化设备

第二十二条

计算机：

一、按照编制内实有人数（不含工勤人员），每人配置1台台式电脑，专网电脑不列入配置限制。工勤人员，按照编制内实有人数的20%核定配置。价格不超过6000元/台。

二、笔记本电脑配置应从严控制，按照不超过编制内实有人数30%的标准控制总量，价格不超过8000元/台。

第二十三条

激光打印机：

一、按照不超过编制内实有人数2/3的标准控制总量；

二、单位每个内设机构配置最大打印幅面为A3纸的黑白激光打印机2台,价格不超过7000元/台；配置最大打印幅面为A4纸的黑白激光打印机，价格不超过2000元/台；

三、每个单位配置最大打印幅面为A4纸彩色激光打印机1台，价格不超过7000元/台。

第二十四条

复印机：

一、按照不超过编制内实有人数15%的标准控制总量；

二、单位8人以下的内设机构，配置最大复印幅面为A3纸的普通黑白激光复印机1台，价格不超过8500元/台；

三、8人（含8人）以上的内设机构，配置最大复印幅面为A3纸的中高档黑白激光复印机1台，价格不超过18000元/台。

第二十五条

一体化速印机：根据工作需要，对外发文量较大的单位配置1台，价格不超过30000元/台。

第二十六条

音响及多媒体系统

音响及多媒体系统包括台式电脑、调音台、功放、DVD、音箱、话筒、投影（或大屏幕平板电视）等。使用面积在60㎡以下的会议室，原则上不配置音响及多媒体系统；使用面积在60-200㎡之间的会议室，按照总价不超过50000元配置；使用面积在200-500㎡之间的会议室，按照总价不超过80000元配置；使用面积在500㎡以上的会议室，按照总价不超过100000元配置。

第二十七条

其它设备

一、数码照相机、数码摄像机、投影机。数码照相机，按照不超过单位编制内实有人数8%的标准控制总量，价格不超过4000元/台。数码摄像机，价格不超过8000元/台，每个单位配置1台。投影机，价格不超过20000元/台，每个单位配置1台，原则上配置便携式投影机。针式打印机，价格不超过3000元/台，根据工作需要配置。

二、电话机、扫描仪、传真机、碎纸机。电话机，价格不超过200元/部，根据工作需要配置，但不得超过一人一部；碎纸机，价格不超过800元/部，根据工作需要配置；扫描仪，价格不超过1500元/台，单位每个内设机构配置1台；传真机，价格不超过2000元/台，单位每个内设机构配置1部。

第二十八条

单位内部因工作需要（如：财务、档案、保密等）配置其它本标准未列设备的，根据实际工作需要从严控制、合理配置。

第二十九条

办公自动化设备的配置必须符合国家有关部门关于安全保密的相关规定；涉密岗位配置使用办公自动化设备前，须按规定进行安全检查。

第三十条 办公自动化设备更新标准为：

一、计算机（含台式和笔记本电脑）：使用年限不低于6年。

二、激光（喷墨）打印机：使用年限不低于6年。

三、针式打印机：使用年限不低于6年。四、一体化速印机：使用年限不低于6年。

五、复印机：使用年限不低于6年。

六、会议室音响系统：使用年限不低于8年。

七、碎纸机：使用年限不低于8年。

八、电话机：使用年限不低于6年。

九、扫描仪：使用年限不低于8年。

十、传真机：使用年限不低于6年。

十一、投影机：使用年限不低于8年。

十二、电视机：使用年限不低于8年。

十三、数码相机：使用年限不低于6年。

十四、摄像机：使用年限不低于8年。

十五、其它摄影、摄像设备：使用年限不低于8年。

十六、服务器：使用年限不低于6年。

十七、小型机：使用年限不低于6年。

十八、路由（交换）设备：使用年限不低于6年。

十九、网络安全设备：使用年限不低于6年。

第六章 空调设备 第三十一条

办公、业务用房使用面积不超过5000㎡的，原则上不予配置中央空调（基本建设立项批准除外）。安装中央空调的，按照专业标准配置，价格不超过8000元/冷吨。

第三十二条

无中央空调的，按照下列标准配置：

（一）办公室空调

房间使用面积不超过20㎡，配置1.5P挂机1台，价格不超过3000元/台；

房间使用面积在20-30㎡（含30㎡），配置2P空调，总价不超过4500元；

房间使用面积在30-40㎡（含40㎡），配置3P空调，总价不超过6500元；

房间使用面积在40-60㎡（含60㎡），配置4P空调，总价不超过7500元；

房间使用面积在60-100㎡（含100㎡），配置5P空调，总价不超过9000元；

房间使用面积在100㎡以上，按照实际情况综合考虑。

（二）会议室空调 使用面积40㎡（含40㎡）以下的会议室配置5P空调，总价不超过9000元；

使用面积40㎡-100㎡（含100㎡）的中型会议室配置10P空调，总价不超过18000元；

建筑面积在100㎡以上的大型会议室，按照实际情况综合考虑。

第三十三条

空调设备更新标准为：使用年限不低于10年。

第七章 资产配置和更新

第三十四条

行政事业单位配置或者更新资产时，须严格按照本文所列标准进行配置或者更新，严禁擅自超编、超标配置或者更新资产。

第三十五条

行政事业单位配置资产时，应严格按照规定的资产配置程序进行报批。

第三十六条

达到更新标准需更新资产的，在办理资产处置手续后，按照规定的资产配置程序配置资产。

第三十七条

不符合上述规定的，原则上不得更新资产。但因自然灾害和不可抗力造成的损毁、破坏需要更新除外。

第八章 其它事项

第三十八条

办公用房购建和公务用车配置，按照国家及省政府现行标准执行。

第三十九条

租用办公用房的标准，依照省委办公厅、省政府办公厅《关于加强省直机关租用临时办公房管理的通知》（豫办[2007]28号）规定执行。

第四十条

本标准所列设备不含专业性和涉密性的特殊设备。专业资产配置标准，待省财政厅和主管部门联合制定后，另行下发。

第四十一条

国家对相关资产的配置有特殊规定的，从其规定。

第四十二条

上述公务用车、办公家具、办公自动化设备、空调设备，原则上应购买国产、节能、环保产品。

第四十三条

行政事业单位现有资产超过配置标准的，在未进行调剂之前，暂继续使用。现有资产尚未达到配置标准的，属于数量上未达标准的，根据单位实际需要与财力状况，逐年安排资金配置；属于价格上未达标准的，仍继续使用，待现有资产报废处置后，新增资产按照此标准执行。第四十四条

内设机构之间工作需求差异较大的，单位可以调剂使用资产。

第四十五条

本标准是动态标准，将视社会经济发展水平、市场价格、国家标准标准变化等因素，适时作必要的更新和调整。

第四十六条

对违反资产配置程序，超标、超编配置本标准所列资产的行为，将按照《财政违法行为处罚处分条例》（国务院令第427号）和《河南省行政事业单位国有资产管理办法》（省政府第108号令）及国家有关规定处理。

第四十七条

各部门和行政事业单位在本标准范围内，结合本部门、本单位实际情况制定资产配置的具体实施标准。

第四十八条

本标准由河南省财政厅负责解释。第四十九条

本标准自2011年3月1日起施行。

第四篇：国家卫生计生委办公厅关于印发《养老机构医务室基本标准(试行)》

【发布单位】国家卫生和计划生育委员会办公厅 【发布文号】国卫办医发〔2014〕57号 【发布日期】2014-10-31 【生效日期】2014-10-31 【失效日期】 【所属类别】政策参考

【文件来源】国家卫生和计划生育委员会办公厅

国家卫生计生委办公厅关于印发《养老机构医务室基本标准（试行）》

和《养老机构护理站基本标准（试行）》的通知

国卫办医发〔2014〕57号

各省、自治区、直辖市卫生计生委,新疆生产建设兵团卫生局:

为指导养老机构作好医务室、护理站的建设和管理，促进医养结合，我委根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律、法规及有关规定，组织制定了《养老机构医务室基本标准（试行）》和《养老机构护理站基本标准（试行）》。现印发给你们，请遵照执行。

国家卫生计生委办公厅

2014年10月31日

养老机构医务室基本标准（试行）

养老机构医务室是设置在养老机构内，为养老机构患者提供老年保健，一般常见病、多发病诊疗、护理，诊断明确的慢性病治疗，急诊救护等服务的医疗机构。

一、人员

（一）至少有1名取得执业医师资格，经注册后在医疗、保健机构中执业满5年，身体健康的临床类别执业医师或中医类别执业医师。执业医师人数≥2人的，至少应含有1名中医类别执业医师。

（二）至少有1名注册护士。养老机构床位达到100张以上时，每增加100张床位，至少增加1名注册护士。护理员按需配备。

（三）其他药学、医技人员按需配备。

二、房屋

（一）整体设计应满足无障碍设计要求。

（二）建筑面积不少于40平方米。

（三）至少设有诊室、治疗室、处置室。

（四）每室独立且符合卫生学布局及流程。其中，治疗室、处置室的 使用面积均不少于10平方米；如设观察室，其使用面积不少于15平方米；如设康复室，应增加相应建筑面积（增加的建筑面积不少于50平方米）。

（五）应当设医疗废物存放点，与治疗区域隔开。

三、设备

（一）基本设备。

诊桌、诊椅、诊床、诊察凳、方盘、纱布罐、听诊器、血压计、体温表、注射器、身高体重计、视力卡、视力灯箱、压舌板、药品柜、紫外线消毒灯、高压灭菌设备、处置台、器械柜、便携式心电图机、血糖测定仪、雾化吸入器、出诊箱、轮椅、输液椅、候诊椅、医用冰箱、污物桶。

设置康复室的，至少配备与康复需求相适应的运动治疗、物理治疗和作业治疗设备。

开展中医药服务的，还应当配备脉枕、针灸器具、火罐、电针仪、艾灸仪等等。

（二）急救设备。

心电监护仪、心脏氧源（氧气瓶/制氧机）、供氧设备、吸痰器、开口器、牙垫、口腔通气道、简易呼吸器。

（三）健康教育及其他设备。

健康教育宣传栏、健康教育影像设备、能连接互联网的计算机及打印设备、电话等通讯设备，健康档案管理等有关设备。

（四）有与工作需要相应的其他设备。

四、具有与功能任务相适应的转诊制度、药品登记分发制度、健康教育制度等各项规章制度，以及急救流程、技术操作规范，制定人员岗位职责。

养老机构护理站基本标准（试行）

养老机构护理站是设置在养老机构内，为养老机构患者提供常见病多发病护理、慢性病护理、康复指导、心理护理、根据医嘱进行处置、消毒隔离指导、健康教育等服务的医疗机构。

一、人员

（一）至少有2名具有护士以上职称的注册护士，其中有1名具有主管护师以上职称。养老机构床位达到100张以上时，每增加100张床位，至少增加1名注册护士。

（二）至少有1名康复治疗人员。

（三）按工作需求配备护理员，注册护士与护理员之比为1:2.5。

二、房屋

（一）整体设计应当满足无障碍设计要求。

（二）建筑面积不少于30平方米。

（三）至少设有治疗室、处置室。每室独立且符合卫生学布局及流程。

（四）应当设医疗废物存放点，与治疗区域隔开。

三、设备

（一）诊桌、诊椅、诊察凳、方盘、纱布罐、听诊器、火罐、刮痧板、血压计、体温表、身高体重计、血糖测定仪、体外除颤设备、治疗车、药品柜、紫外线消毒灯、高压灭菌设备、处置台、轮椅、输液椅、医用冰箱、污物桶。

（二）有必要的健康教育、办公和通讯联络设备，有诊疗护理记录及文件保存条件。

（三）有与工作需要相应的其他设备。

四、具有与功能任务相适应的转诊制度、药品登记分发制度、健康教育制度等各项规章制度，以及急救流程、技术操作规范，制定人员岗位职责。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第五篇：河南省妇幼保健机构民主评议政风行风工作的通知

河南省卫生厅文件

豫卫妇社[2012]14号

河南省卫生厅关于认真做好2012

县级妇幼保健机构民主评议政风行风工作的通知

各省辖市卫生局、省直管试点县（市）卫生局：

根据•河南省纠正行业不正之风领导小组关于印发†河南省2012年民主评议基层站所工作实施意见‡的通知‣（豫纠组„2012‟5号，以下简称“通知”）、省卫生厅•2012-2013年河南省卫生系统民主评议政风行风工作实施方案‣（豫卫发„2012‟14号，以下简称“实施方案”）要求，各县（市、区）妇幼保健院（所）被确定为评议对象。为做好今年的民主评议基层站所工作，现将有关事宜通知如下：

（一）提高认识，加强组织领导。做好民主评议政风行风工作是贯彻落实科学发展观的客观要求，是树立卫生行业良好形象、构建和谐医患关系的重要举措，是加强医德医风建设、促进卫生事业健康发展的重要保证。各县（市、区）妇幼保健院（所）要加强对民主评议政风行风工作的领导，成立专项工作领导小

组，在人员、经费等方面给予大力支持，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。要结合本单位实际，制定详细的实施方案，并报同级卫生行政部门备案。县级卫生行政部门要加强对妇幼保健机构行风评议工作的领导、指导与督导，扎实推动评议工作的深入开展。

（二）注重实效，解决突出问题。各地要按照•通知‣和•实施方案‣的要求，认真从信息公开、依法办事、服务质量、服务环境、廉洁自律、制度建设等六个方面开展评议，并按照评议方法和步骤，认真组织实施，逐项落实任务，按时完成评议。要坚持纠、评、建并重，抓住重点部位和关键环节，及时发现和有效解决群众反映的突出问题。同时，要按照•河南省人民政府纠风办公室关于开展“向社会承诺、让人民满意”公开承诺活动的通知‣（豫政纠办„2012‟7号）和省卫生厅制定的•河南省县（市、区）妇幼保健机构公开承诺书‣（见附件）要求，面向社会认真履行承诺，接受群众监督。

（三）整章建制，建立长效机制。民主评议行风工作必须常抓不懈。各县（市、区）妇幼保健机构要以本次政风行风评议为契机，按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求，认真总结经验，大胆探索，在调整、完善、创新中不断提高行风建设的水平，提高职工队伍素质，完善各项规章制度，建立健全本单位政风行风建设的领导责任机制、制度制约机制、激

励促进机制、教育防范机制等，形成长效工作机制，不断提高民主评议工作的规范化水平。各地要不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，对群众提出的普遍性问题，要在整章建制上下功夫，推动制度创新和完善，以工作实效取信于民。

（四）科学评价，综合运用结果。评议结果实行通报报告制度，面向社会公开，并报县级卫生行政部门备案。评议结果应作为被评单位落实党风廉政建设责任制、工作绩效及评先评优等方面的重要指标和条件，并作为对县级卫生行政部门和行业民主评议的重要依据。对群众满意度高、综合测评结果“优”的单位，要作为政风行风建设先进集体予以表彰；对连续两年以上群众满意度高、评议名次靠前的妇幼保健机构，建议所在县政府将评议结果作为其主要负责人评奖晋级的重要依据。对群众满意率低、问题较多、综合考核评为“差”等级的单位给予通报批评，取消当年评先评优资格，卫生行政部门要对其领导班子及主要负责人进行诫勉谈话；对连续两年被确定为“群众不满意的基层站所”的，建议免去其主要负责人职务；对在评议中弄虚作假或发生严重违法违纪问题或在省以上媒体曝光造成严重不良影响的，要依法依纪严肃处理，并追究有关领导责任。

附件：河南省县（市、区）妇幼保健机构公开承诺书

二〇一二年七月十三日 抄送：省纠风办

附件

河南省县（市、区）妇幼保健机构

公开承诺书

为促进我院（所）服务质量的提高，做好妇幼保健工作，进一步加强卫生系统政风行风建设，使群众满意、社会放心，我院（所）特向社会公开承诺：

一、一切以妇幼保健对象为中心，为服务对象提供热情、周到、优质、便捷的服务，礼貌接诊、文明待人、热情服务、态度和蔼，不推诿、训斥、为难病人，杜绝生、冷、硬、推、顶行为。

二、严格执行“首诊医生负责制”和“首问负责制”，即产妇、儿童和病人就诊的第一个科室和第一个医生不得以任何理由拒诊病人，而应热情接诊，或向相关医生或科室转科、交班。

三、我院（所）为无“红包”单位，谢绝接受患者及其亲友馈赠的“红包”、物品，拒绝接受医疗设备、材料等生产销售企业给予的回扣，拒绝收取开单提成。

四、严格按国家标准收费，不分解收费，不超标收费，不自

立名目收费，执行患者住院“一日清单制” 并实行医务公开、价格和收费公示制度。

五、根据患者病情，合理检查、规范用药，不开大处方、不做不必要的检查。

六、尊重患者的选择权、知情权、隐私权和监督权。

七、认真贯彻落实国家妇幼保健工作方针，在做好医疗保健服务的基础上，根据卫生行政部门的安排和要求，做好农村妇女增补叶酸、农村孕产妇住院分娩补助、0～6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、免费婚前保健等公共卫生服务工作，切实提高妇女儿童健康水平，维护广大妇女儿童的健康权益。

八、严格责任追究，强化责任意识。对群众来信来访，认真梳理，查找原因，积极整改，妥善处置。对违反制度的人和事，严格依法依规追究当事人和主要负责人责任。

我院（所）真诚接受社会各界监督，欢迎提出宝贵意见和建议。院民主评议政风行风投诉电话：********

二〇一二年*月*日