第一篇：衡水市档案局2009年上半年工作汇报
衡水市档案局2009年上半年工作汇报
半年来，我市各级档案部门在市委、市政府的正确领导下，在省档案局的大力帮助和指导下，按照年初下达的目标任务，以科学发展观为指导，以干部作风建设年活动为动力，紧紧围绕中心工作，立足档案，服务大局，谋求更好更快的发展，多项工作取得了初步成效。现将我市上半年工作情况汇报如下：
（一）档案馆库建设发展势头强劲
进入2009年以来，衡水市县两级档案馆库建设发展势头很好，市馆建设有了新的突破，县馆建设积极性也很高，当地党委、政府对新馆建设的重视程度明显增强，档案馆库建设迎来了难得的发展机遇。
1、建设新的市级馆已成定音。一是市政府主要领导对档案馆存在的主要问题引起高度重视，特别是档案库房地面下沉、楼板出现裂缝危及档案安全问题，做出重要批示：“请市管局提出意见，要确保人员与档案安全”。2009年2月市政府调整了分管档案工作的主管市长，春节后一上班，我们就找新领导汇报档案工作，着重汇报了档案馆库面积不足，承重不达标，库房楼板裂缝下沉等问题，2月16日邹立基副市长亲自到档案局调研，实地查看了库房、资料室、阅览室，对存在的具体问题有了全面了解。我们抓住时机，联合市管局、设计院、质检站对该楼进行了司法鉴定，形成了“该楼墙体、楼板多处开裂，楼板严重下垂，存在严重安全隐患，不能继续使用”的鉴定书。并迅速向市政府呈报了“档案馆存在严重安全隐患亟需建设新馆的紧急报告”，主管市长、常务市长、市长先后批示，提出了确保档案安全，对库房进行加固处理的意见。二是抓住机遇，争取建新馆。因加固处理，档案馆的面积得不到增加，档案馆“五位一体”功能也无法实现，为此我们又重新打报告，提出建设符合国标新馆的充分理由，高宏志市长批示：“鉴于市档案馆存有严重安全隐患，加固扩建都不能满足要求，可将旧址由政府收回拍卖，另选新址建一座符合国家三类标准的档案馆”，使新馆建设成为定局。三是迅速选定新馆馆址，落实建设用地，先后联系了市文化中心、教育园区、行政中心等，全市文化中心建设虽已规划，但由于没有投资商，近几年难以启动；教育园区远离市中心，不便于档案提供利用；行政中心建设虽然正在运作，但档案馆建设标准和功能要求与行政中心建设标准不一。为此我们提出单独规划、独立建馆的意见，多次和土地、规划部门协调，陈述理由，同意了另选馆址、独立建馆的意见，同意把市前进南大街和隆兴路交叉口西南角12亩作为新馆馆址，该地块交通便利，环境也很好，前进街是市区最宽的绿色生态通道，宽87米，路中间是30米的明渠，渠两侧各4米的绿化带，路东是占地500亩的湿地公园，西临鑫?乐园，是较为理想的建馆位置。
2、县级馆借中西部建馆资金补助政策，建馆热情高涨。根据省局召开的县级综合档案馆建设规划专项编制工作会议精神。5月19日，我市召开了“县市区报送编制县级综合档案馆建设规划工作会议”，以会代培,传达了省局会议精神，讲解了各项内容要求.会后，各县市区积极向书记、县长、主管领导汇报，得到了领导们的高度重视和大力支持,全部按时按要求上报了材料。就目前情况看，大部分县市区建馆热情迅速提升。深州市委、政府主要领导十分重视新馆建设,决定建一座3483?的二级馆。枣强县向主管县长、县长、书记汇报后，县政府迅速做出了建设新馆资金投入、划拨土地承诺书，计划投资528万元，建一座4600?、占地7.5亩的国家二类标准档案馆。武强县委、县政府认为这是一次建设新馆的好机会，县委书记王世昆当即批示：“请政府专题研究，按达标要求做好工作”；县长刘玉华两次听取档案局的汇报，敲定建馆方案，表示县政府将无偿提供建设用地，拨付差额资金，主管档案工作的常务副县长支斌召集发改、财政、土地、城建、政府办公室、档案等部门多次调度，并亲临现场为新建档案馆选址，计划在县城振兴路东侧、广播局北邻建造一座综合档案馆。饶阳县政府准备建一座“六馆合一”的综合大楼，包括档案馆、博物馆、艺术馆、文化馆、展览馆、科技馆，占地500亩，建筑面积2万平方米。故城县积极协调发改委、城建局、国土局等单位，确定了工业路以北、京杭街以西的7亩地为新馆建设用地，规划新馆建筑面积3740平方米。景县经县委、县政府领导研究决定：在景县政府后院新建符合国家二类标准的多功能档案馆，东西长60米，南北宽50米，面积3000平方米，政府预计投资260万元。
（二）争取专项资金，配备专用设备，下大力加快档案信息化进程。
衡水是一个经济欠发达市，开展档案信息化工作离不开资金支持，一是根据各县实际确定了档案数字化扫描重点县，将冀州、枣强、深州、武强四个县确定为我市档案数字化工作的重点县，重点扶持，重点推动。二是争取档案数字化专项资金，增上专用设备。市局争取专项资金10万元，同时购置大容量微机1台，更换交换机1台。冀州市争取专项资金4万元，新增服务器1台、微机2台。武强县争取专项资金1.5万元，新增扫描仪2台、微机3台、UPS1台。深州争取3.5万元，新增服务器1台、扫描仪1台、微机2台。安平争取4万元，新增微机2台、扫描仪2台、多功能复印机1台。市县两级共争取专项资金23万元，新增服务器2台、微机10台、扫描仪5台、交换机1台、UPS1台、多功能复印机1台，为开展档案扫描奠定了基础。上半年完成扫描4.1万幅，其中市局1.1万幅，武强2万幅,枣强0.8万幅,深州0.2万幅。（目前全市累计配备微机57台、扫描仪15台、服务器2台、复印机8台、交换机1台、UPS1台）
（三）开展档案资源调查，增上档案装具，加快档案接收步伐 丰富馆藏资源、改善馆藏结构，是维护党和国家历史真实面貌的必要手段和重要途径，是档案馆建设的业务基础，是衡量档案馆能否真正“资政惠民”的重要内容。一是开展了档案资源大调查活动，摸清底数，为大接收做准备。市局组织力量分五个小组，利用一个月多时间，对市直109个单位进行档案资源大调查，各县市区也都按要求开展了档案资源调查活动。通过调查清楚地掌握了档案资源的底数，全市应接未接的档案近55万卷，其中市直5万余卷，各县市区达50余万卷。二是市局下发了《关于进一步做好档案移交工作的通知》，召开了移交单位档案工作会议，在会上对涉及移交工作的25个单位移交档案质量及时间做了要求，实行了月汇报制度，要求移交单位每月15日汇报档案移交前的准备情况。三是年初将桃城、武邑、饶阳、安平、故城、景县、阜城七个县列入档案接收重点县，给每个县下达了2万卷接收任务，到年底进行考核。四是调剂档案库房，增上密集架、橱柜等装具，为档案接收奠定物质基础。武邑县政府拨款12万元，用于房屋改造、购买档案装具，新增密集架10列100门。安平县投资8万元，新增密集架11列88门、档案柜28套。冀州市将原政府礼堂改为档案馆，新增库房面积350?，政府拨付8万元资金用于库房装修，又争取资金30万，新上密集架27列216门。枣强县争取1万元对档案馆楼顶、墙面进行了维修改造。阜城县争取5万元，购置了8列64门密集架以及窗帘、防盗门等。全市共投入资金64万元，新增密集架56列468门，档案柜28套。（目前，全市累计配备密集架161列1480门、铁皮柜868套、木质档案柜755套）。四是加大接收珍贵档案、特色档案的接收力度，不断改善馆藏结构。武强县征集到县政协编写的反映武强历史变迁的《千年沧桑话武强》和记述武强改革开放30年奋斗历程的《武强风采》以及武强籍全国战斗英雄、中国人民解放军中将宋双来撰写的《我是一个兵》、清朝拔贡李梦尧的《劫余室诗稿》等资料。饶阳县为名人建立档案全宗，建立了全国劳模耿长锁档案全宗，整理档案3000多卷，照片1000余幅，音像1000多盒。为全国三八红旗手、第四、五届全国人大代表宋欣茹建立档案全宗，为参加了第二次国内革命战争、抗日战争及解放战争的革命军人，解放后任河北省军区副司令员的田同春将军建立档案全宗。枣强印发了《关于征集接收珍贵史料、特色档案、实物、标本和书刊的通知》，征集到《中国大营皮毛志》、《天下裘都——中国大营》等资料。阜城县将我国著名书画家何宝华同志的30幅字画，河北省作家协会副秘书长金锡铜同志撰写的《运河枪声》、《运河少年》、《女人城》等接收进馆。到目前为止，共接收档案53543卷3359件件，其中市局接收9180卷1518件，各县市区接收44363卷1841件。
（四）市县两级继续选择易建群体推动家庭建档工作 桃城区把重点放在区直单位和中小学；冀州市将家庭建档工作重点转向农村；深州在市直单位和各乡镇在职员工中建档，确定建档人数约1.8万人；武强和景县选择了税务系统；故城和枣强选在教育系统建档；阜城在东丽居民小区建档，饶阳选择作家协会会员建档；安平选了4个社区，确定了160个建档户。目前，全市共完成家庭建档8267户。
（五）进一步加强了档案执法检查工作
一是有针对性开展了档案执法检查工作。今年上半年，我们针对教育、农业、民政等与人民群众生产、生活息息相关的系统进行了执法检查，重点对市直的衡水湖管委会、编办、军转办、党史办、衡水学院、农校，县市区的民政局、建设局以及重点乡镇开展执法检查，通过检查，提高了这些单位的档案意识，使档案管理逐步规范。二是配合了市人大对我市贯彻落实《档案法》情况进行执法检查。由市人大常委会副主任杨金锁带队，市人大教科文卫工委、市政府办、市档案局组织检查组对阜城、饶阳两县进行执法检查，听取县政府关于贯彻落实《档案法》情况汇报，实地查看了2个县的档案局（馆），2个乡镇、4个县直档案室。通过检查，市县两级进一步深化了对《档案法》的认识，提高了档案工作重要性的认识，促进全市档案工作的健康发展。
（六）进一步加强了档案馆业务基础建设
一是加强提供利用工作，在为当地中心工作和为社会百姓服务上下功夫。为全市一拆两改、三年大变样、企业改制提供了有效服务。今年上半年，市局通过提供利用，为拆迁办解决了三起土地纠纷，轻纺公司平房家属院地界纠纷、物流协会与化建公司地界纠纷、红星影院与园林处土地产权纠纷，使拆迁工作顺利进行，为衡水胡边的刘台村提供衡水湖的征地依据，由250亩增至470亩，使老百姓享受了应得到的220亩粮补，每年13000元，长年由财政直拨，避免了刘台村老百姓集体上访。为职工退休、养老保险、接续工龄、工作调动、大中专派遣证等方面提供了有效服务。阜城县档案局先后为1258名企业职工接续工龄、增资30万元，为587名丢失档案的企业职工找到招工表等相资料，解决了养老问题。冀州市档案局为冀州市财政局综合科找到了会计帐薄《借用周转金帐》，查明了周转金未返还原因，及时回收周转金120万元。饶阳县馆藏耿长锁档案为中国合作化研究提供原始依据，经与河北大学工商学院协商，决定以饶阳县档案馆馆藏耿长锁档案为基础，成立专门课题组，专门研究以五公村耿长锁互助合作社为背景的中国农村的合作化运动，并做好国家社科基金申报项目。截止目前，两级档案馆共提供利用1.2万卷（次），接待利用者4938人（次），取得了良好的社会效益和经济效益。
二是继续做好国家重点档案的抢救与保护工作。全市上报5个项目，申请资金13万元。其中，市局申报了王习三鼻烟壶档案抢救项目，申请资金4万元。冀州市申报了冀州民间文化档案抢救二期项目，申请国家资金1万元。深州市完成了《吕正操冀中抗日珍贵档案和深州革命历史重点档案抢救保护项目》（二期）的抢救与保护申报立项工作，争取国家抢救补助费1万元。安平县申报南王庄党支部档案抢救与征集项目，申请国家资金2万元。饶阳县申报耿长锁英模群体档案抢救与征集项目，申请资金4万元，武强申报武强年画项目，申请资金1万元。
三是继续做好档案开放工作。按照《档案法》规定，对保存满30年的档案对外开放，对应开放档案划控鉴定，全市12个国家档案馆，有5个县级档案馆已完成了这项工作，向社会开放了1979年度形成的档案1970卷，控制开放1287卷。
（七）继续加强档案宣传工作
档案宣传工作是档案工作的重要组成部分，是提升全社会档案意识，进行档案工作交流的有效途径，起着重要的导向和推动作用。一是继续把目标分解，无论班子成员还是一般干部，人人有任务，个个有目标；二是将档案宣传工作列为年终个人考核的重要内容，完不成宣传任务，年终不能评为先进，从而激发了干部职工的积极性。今年市县两级共在《河北档案工作》刊登信息19条，其中市局7条，县市区12条，在《中国档案报》刊登信息7条，《衡水日报》信息3条，《衡水信息》、《政府快报》8条。
三、下半年工作安排
为圆满完成省局下达的目标任务，我市下半年重点采取“一抓”、“三促”、“四强”的工作措施：“一抓”即下死手狠抓档案馆建设，尽快办理征地手续、新馆立项、新馆设计等相关工作，积极申请建馆资金，争取市档案馆早日开工建设。“三促”即下大力促档案信息化建设，确保到年底完成档案扫描100万幅（其中市局60万幅，冀州、枣强、深州、武强各10万幅）；促档案资源建设，加大对文书档案、破产改制企业档案、特色档案、专题档案和珍贵档案的接收力度，到年底完成16万卷的接收任务（其中市馆2万卷，桃城、武邑、饶阳、安平、故城、景县、阜城7县分别完成2万卷）；促家庭建档工作，继续抓好易建群体，争取到年底完成10万户。“四强”即进一步加强档案馆业务基础建设，继续做好档案的提供利用、抢救保护及安全管理工作；加强机关团体企事业单位档案工作，继续在市县两级档案部门推行立卷合格证制度，加大对市县直档案员的培训力度，使市县直档案员的业务水平得到不断提高；加强农业农村档案工作，重点抓好11个县市区确定的试点乡（镇）、试点村的档案工作，完成试点乡（镇）、试点村文件归档范围和保管期限表的修订工作；加强档案法制建设，进一步加大档案执法检查力度，重点对档案管理落后乡镇、县直落后单位开展执法检查。总之，通过采取各项措施，强力推动“四大工程”建设，为实现两个翻番打牢基础，使我市档案工作整体水平上一个新台阶。
以上汇报如有不妥，请各位领导批评指正。
第二篇：档案局工作汇报
浠水县档案局（馆）成立于1959年。局(馆)内设办公室、业务指导股、法规股、管理股、编研股和妇委会，下设数字化技术中心。局（馆）现有干部职工25人（其中退休4人）。浠水县档案馆为省一级国家综合档案馆，被省委办公厅、省政府办公厅授予“全省国家综合档案馆功能建设优秀单位”，馆藏档案资料13万余卷（册）。
一、深入学习实践科学发展观，形成五方面共识。
1、始终坚持“一个中心”：服务县委经济建设中心，大干项目促“三化”。
2、明确“两条主线”：一是抓好招商引资及项目建设、中西部馆舍建设和档案抢救保护项目；二是落实创建国家二级综合档案馆。
3、树立2010～2011年“三年目标”：理顺财政体制;县级一级国家综合档案馆建设;争创国家级先进单位。
4、强化干部“四会”：会独立开展档案业务指导;会熟练使用办公自动化设备;会操作档案数字化专用软件;会适用档案管理法律法规。
5、实行档案目标管理“五个规范”：规范档案数字化技术中心运行、规范档案用品经营、规范国家档案局8号令贯彻实施、规范重点项目及重大活动档案规管理、规范局机关档案管理。
二、争取领导重视，档案馆作用充分发挥。
今年，县委常委会议专门听取了档案工作情况汇报，县委书记周勇率领“四大家”及16个重要单位负责人到县档案局馆调研，吴烨县长在县政府工作报告中要求创建国家二级综合档案馆，县委常委、常务副县长洪汉宽、县委常委、县委办公室主任郑宁同志多次到档案局馆调研解决问题等等，2010年以创建国家二级馆、新馆立项及迎接全省档案馆安全大检查为契机，争取县财政投资140多万元用于购置、改善档案馆设备设施，加强了现行文件中心、爱国主义教育基地建设，档案馆服务功能得到进一步加强。县档案馆为服务地方经济建设、服务民生方面发挥应有作用，2010年以来接待查询6200人次，提供案卷14000卷（册）。
三、规范业务指导，档案规范管理工作稳步推进。
目前，全县127个机关达到档案工作目标管理省二级以上标准，其中，省特级6家，省一级37家，省二级84家；科技企事业单位达a级5家，aa级1家；16个乡镇（场、区）全部达到省二级标准；649个行政村都建立了档案室，其中226个村实现了档案规范管理，100个行政村达到了“五有”要求；散花镇成为全省“三农”档案工作示范乡镇；十月村达省二级标准，是全省“三农”档案工作示范村。去年11月，国家档案局局长杨冬权、省委副秘书长陶宏、市委副书记杨元寿来浠水十月村检查指导“三农”档案工作时给予了充分肯定。
四、坚持依法治档，宣传工作取得较好成绩。
一是坚持档案年检制度，每年年底与县人大教科文卫委员会联合对全县副局级以上单位开展执法检查，并将检查结果全县通报；二是加大档案工作宣传调研力度，继续完善《浠水县档案局信息调研考核办法》，宣传报道工作取得突出成绩，近三年在各级报刊杂志上录用调研信息70篇（条），仅今年上半年被《中国档案报》录用调研材料、信息2条，被《湖北档案》、《湖北档案信息》、《黄冈档案信息》、浠水电视台、《浠水信息》等各种报刊上刊载信息20条。
五、实行数字化带动战略，档案信息化建设实现新突破。
根据新时期档案工作要求，将档案信息化建设列入重要议事日程，加强档案数字化技术中心、档案信息网站建设。
1、加大全县档案信息化建设力度。一是为推动我县档案信息化建设，规范纸质档案数字化工作，制订了《浠水县2010-2011年档案信息化建设实施方案》、《浠水县纸质档案数字化工作流程及技术标准》。二是制订机关档案“双套制”接收方案，并纳入每年年终档案工作考核中，规定从2010起机关单位向档案馆移交档案时实行纸质和电子目录“双套制”。三是加强档案管理软件的推广使用。目前，我县已在档案目标管理省特级、省一级单位、科技企事业单位档案规范管理a级及以上单位统一使用科怡档案管理软件，以保证档案目录数据库的规范与统一。四是加强全县立档单位档案数字化培训指导工作。为确保档案信息化工作水平，局发文要求全县机关档案目标管理省一级及以上单位档案人员必须参加档案数字化培训，会熟练操作计算机及使用档案管理软件，今年上半年已经举办档案数字化培训班两期，120名档案人员参加了培训。
2、发挥档案数字化技术中心作用。XX年，县编委发文成立浠水县档案数字化技术中心，明确了职能和人员配备。为发挥好中心职能，一是不断加强对数字化技术人员的培训。今年年初，局（馆）安排两名干部到省局上挂学习档案软件和纸质档案数字化等档案信息化业务知识。通过理论学习和实践操作，基本掌握了档案信息化建设基本要点和数字化技术流程。二是建立和完善档案信息建设的相关制度。根据本局档案信息管理和安全的需要，制订了《浠水县档案局网络信息安全管理制度》、《浠水县档案局数字化中心管理制度》。
3、加大档案信息化硬件建设力度。近年来，投资购置了微机、网络服务器、数码摄录像机、档案管理软件、防盗监控系统、扫描仪、温湿度电子记录仪等数字化设施设备。
4、加快档案网络体系建设与应用步伐，局“三网一站”建成运行。一是建立局域网。为满足档案数字化工作的需要，已初步建成了十五台计算机、一台服务器、二台扫描仪局域网，主要用于档案馆馆藏档案数字化加工、存储和利用。并实现在局域网内全局办公、录入档案目录、查阅档案等功能。二是建设政务服务中心办公网。目前规划6台计算机已开通两台，主要依托省局开发的档案馆查询软件，建立档案信息公共服务场所，使公众能利用计算机方便快捷的查找到行政许可、现行文件及土地、婚姻、城建等涉及民生方面的档案信息。三是利用互联网，拓展档案信息服务功能。今年，浠水档案信息网已链接到浠水县人民政府网上，在确保安全、保密的原则下，能实现对外公开政务信息、查询信息、收发邮件等功能。四是建好浠水档案信息网站，发挥网站的功能和作用。明确网站由专人分管、专人负责的工作制度，严格遵守网站信息发布和保密工作等相关管理制度，加强对网站更新与维护措施。及时更新上传业务规范性文件、招商信息、工作动态等，力争把网站建成宣传档案法律法规、宣传浠水的媒介、交流档案业务工作的平台、方便服务群众的窗口。下一步将开放档案和现行文件实现网上查询，拓展网站功能，提高点击率和浏览量。随着二级馆创建力度加大，全县档案管理网有望在2011年前开通，实行网上接收档案，档案信息化建设将进一步发展。
5、做好馆藏档案数字化工作，加快数据库建设。根据馆藏档案数量和利用率，对馆藏档案数字化任务进行了分解，制订了馆藏档案数字化实施方案。按照利用优先的原则，首先建设重点全宗如退伍军人档案等民生档案的数据库。在全局上下的协助下，目前已录入案卷级条目69300条，文件级条目6234 条，扫描文件600多幅。
六、加强干部队伍建设，教育培训工作取得实效。
按照工作法制化、业务规范化、设施标准化、档案信息化、干部高素质化的要求，各级组织领导高度重视档案干部教育培训工作，为档案事业发展打下了坚实基础。
1、调整充实局（馆）班子及中层干部，配齐局馆班子成员5人、股室中层干部7人；
2、各立档单位配齐档案人员并基本保持稳定；
3、安排档案人员到省市各级培训60人次;
4、近三年每年组织全县120个副局级以上单位及乡镇（场、区）档案人员150人参加档案业务培训，档案人员岗位资格证持证率达90﹪以上。
七、提高机关效能目标，内部管理有条不紊。
1.积极开展创建学习型、创新型、务实型、效能型、和谐型、廉洁型机关活动。努力创建省、市、县先进单位，招商引资工作成效显著。XX年—2010完成投资XX万元的湖北兴利帮有限公司项目。
2.完善机关工作制度，制订“双先”考评标准。推动了机关评先创优步伐，岗位争先、比学赶帮蔚然成风。
3．二级馆创建工作有序推进。今年来，为创建国家二级综合档案馆和迎接全省档案馆安全大检查，局馆投资140万元用于添置设备、改善档案库房和办公环境，为每个股室配置了微机、电话、空调、桌椅等办公设备，提高了办事效率，机关面貌焕然一新。
近三年浠水县档案局（馆）连续被被湖北省人事厅、省档案局授予“全省档案系统先进集体”、先进单位；被市档案局授予全市档案工作先进单位、宣传工作先进单位；被县委、县政府授予“县级文明单位”、“招商引资先进单位”、综合治理、党风廉政建设先进单位等荣誉称号。
第三篇：07.7.17衡水市安全生产工作汇报.
衡水市2007年上半年安全生产工作汇报
省安委办: 今年以来，我们在省安监局的直接领导下，紧紧围绕国务院安全生产“落实年”、“攻坚年”和河北省“执法年”活动，强化“安全发展”理念，狠抓“两个主体”和“两个负责制”的落实活动，确保了衡水市安全生产形势总体平稳。我们重点做了以下五方面的工作：
一、落实行政首长负责制，实行“一岗双责” 今年以来，我们积极推动行政首长负责制，首先要求各级政府必须严格贯彻落实“国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定”第五条：地方各级人民政府每个季度至少召开一次防范特大事故工作会议，由政府主要领导或政府主要领导委托政府分管领导召集有关部门正职负责人参加，分析、布置、督促、检查本地区防范特大事故工作要求，把“一把手”真正推到安全生产监管第一线；二是层层鉴定安全目标责任状，保证各级干部既对分管的工作负责，又对分管部门及所属企事业单位的安全生产工作负责，提高各级一把手发展是第一要务、安全是第一责任的认识；三是在对全市重大危险源企业及危险源点摸底登记的基础上，我们把全市41个重大危险源企业及400多个重大危险源点以政府发文形式分配到各级政府县处级以上领导头上，领导挂帅，责任共担，实行了重大危险源安全生产领导分包责任制。通过以上做法，使各级一把手亲自安排部署、带头检查安全生产工作，主管副职亲自管、亲自抓、亲自检查，党政领导齐上阵，齐抓共管的积极性进一步提高，有利地促进了各项工作的落实。
二、认真贯彻省政府[2006]69号文，积极推进主体责任的落实
我们从落实文件的十八条、十九条入手，强化了培训，邀请专家组织企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员以及从业人员进行了培训，重点学习了《河北省安全生产违法行为行政处罚规定》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》。通过学习，大大提高了企业负责人对安全生产的认识，增强了做好安全生产工作的自觉性，有利地促进了各项工作的落实。一是“双百日承诺”行动取得了明显成效，“三项制度”得到了进一步完善，全市3564家签订承诺书的企业中有2650家企业完成了备案工作；二是隐患排查治理工作扎实开展，取得了实质的效果；全市自查排查企业1500多家，查处隐患3700多处，整改3500多处，隐患整改率为95%。停产整顿企业26家，取缔非法生产经营企业8家，暂扣安全生产许可证10个。三是安全质量标准化工作逐步推进。我们在全市烟花爆竹、危险化学品以及机械行业企业中筛选出了105家企业推广安全质量标准化，组织有关人员 进行了培训，认真学习了安全标准化规范及标准化考核评级办法，在硬件建设和软件建设上下功夫，进一步完善安全生产条件，建立健全各种规章制度，提高企业本质安全生产水平；四是落实风险抵押金工作取得了新的进展。全市有59家企业已缴纳了风险抵押金，交纳金额为840.7万元，主要是危险化学品生产、经营企业和烟花爆竹生产企业。五是注册安全副职工作得到进一步落实。我市从业人员在30人以上的非公有制生产经营单位有2095家，有近2000家企业设立了主管安全生产副职，占企业总数90%以上，正在准备培训考核。
三、加大监察执法队伍建设，提升行政执法效能 我们积极协调各县市区政府，要求充实安监队伍，成立县市区安全执法大队，配备专职乡镇安监员，安监队伍得到了进一步状大。目前，全市十一个县市区都基本成立了执法大队，119个乡镇全部建立了安监站，配备了专职安监员，有240名安监员接受了委托执法培训。同时，我们组织了全市执法人员，边学习、边执法，在实践中不断提高素质。从6月1日开始，全市上下齐动员，集中时间、集中力量，开展了安全执法攻坚战，动真的、来实的，加大执法检查力度。共检查企业1069家，查出问题1667个，下达执法文书416份，对50余家企业实施了经济处罚，对13家企业实施了停产停业整顿，经济处罚30余万元。
四、多措并举，全面提升安全监管工作氛围
今年以来，我们为全面提升安全监管工作氛围，全市上下齐动员、多层次、全方位、多措并举开展安全生产检查监督活动，营造安全生产监管氛围，逐步建立安全生产监管长效机制。一是充分发挥安委会成员作用，各部门密切配合、协调联动、齐抓共管，由市安委会成员组成联合督查组，在不同时期，不同阶段进行联合执法，认真督导各项工作的落实；二是聘请社会监督员进行督查，我们聘请了12名社会监督员分成6个组，每组分包两个县（市、区）分别由1名局长陪同，重点围绕企业主体责任的落实，对企业“三项制度”建设和隐患排查治理工作进行监督检查；三是邀请人大代表进行视查，重点围绕安全生产的执法情况，督促落实安全生产法律法规，规范执法行为；四是充分利用电台、电视台、报刊等媒体，宣传报导安全生产，曝光安全生产事故和各种违法违规行为，加强了舆论监督；五是认真开展“安全生产月”活动，走上街头、进入社区、农村、企业等发传单、悬挂条幅、张贴标语；利用手机、小灵通、固定电话等通讯工具发送安全生产信息和语音提示；举办以安全生产为主题的寓教寓乐文艺演出活动以及开展安全生产咨询活动等等。通过多种形式的监督检查和安全生产宣传活动，发挥全社会的监督作用，到处都洋溢着安全生产的气氛，营造了“人人关注安全、人人关心安全”的浓厚氛围。
五、细化目标，严格考核，推动各级政府及相关部门安全监管责任的落实
为了进一步推动各项工作落到实处，我们按照年初确定的工作目标和工作重点，结合隐患排查治理行动各项工作，对2007年八项管理目标进行了分解细化，制定了考核细则，对重点工作还增加了加分项和扣分项，对工作落实不到位的，该扣多少分扣多少分，直到得负分。在考核中，查阅相关文件资料和原始档案3000余份，抽查考核企业96家，发现安全隐患260多项，对45家企业下达了整改指令书，对5家企业下达了强制措施决定书，责令停产停业整顿。这次考核，我们在考核内容上更加细化了，在工作方法上更加认真了，在各项工作的落实上更加较真了，对各县市区及企业触动很大，使企业对安全生产工作有了新的认识。
通过落实以上工作，使我市安全生产形势保持了整体平稳。1-6月全市发生各类安全事故590起，同比下降18.4%；死亡117人，同比下降18.18%；受伤342人,同比下降29.2%；经济损失187.42万元, 同比下降24.23%。
六、下一步主要工作
1、进一步建立监管网络，完善安全监管体系。以市安委会为依托，以各县（市、区）安监局、市直各部门为平台，以乡镇、企业为基础，建立健全监管机构，充实基层安全监管队伍，加强安全监管人员培训，提高素质，努力造就一支 精通业务、责任心强的万人监管队伍，逐步建立和完善市、县、乡、企业安全监管网络。
2、继续深入开展“双百日承诺”行动。我们将认真推广试点经验和做法，加快“三项制度”的制定和完善，切实做好审核、备案工作，以此为契机，切实夯实企业基础管理工作，落实企业主体责任。
3、狠抓安全生产“执法年”工作的落实。按照执法年工作方案，集中时间、集中力量，利用2个月时间，逐县逐项进行检查，加大安全生产执法检查力度，重拳出击，打击“三违、三超、三非”行为，打一场安全执法攻坚战役。
4、深入开展安全生产排查治理行动。按照省统一部署，认真进行隐患排查，加强隐患整改，加大督导检查力度，对重大隐患整改，实行领导挂帅，确定专人负责、挂牌督办，确保隐患排查整改到位，收到实实在在的效果。
5、加强安全质量标准化工作的调度。对安全质量标准化工作加强检查指导，严格按照安全质量标准化规范，完善企业基础管理工作，进一步提升企业安全生产本质水平，圆满完成省定目标。
6、认真落实建设项目“三同时”工作，积极与有关部门协调联系，对建设项目拉单子，登记建档，逐个进行执法检查，加强建设项目“三同时”的安全监管。
7、加强培训工作。积极组织主管县市区长、乡镇长以 及各类人员参加培训，对非公有制企业安全副职进行培训考核，完成安全副职注册工作。
8、加强自身队伍建设，努力提高自身素质。采取走出去，请进来的办法，学习外地经验，开拓视野，创新工作思路，加强业务理论培训学习，提高执法水平和能力。
第四篇：档案局民主评议党员工作汇报材料
档案局民主评议党员工作汇报材料
档案局民主评议党员工作汇报材料
为贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》，根据全市组织工作会议精神和市委组织部《关于进一步做好民主评议党员和处置不合格党员的通知》文件要求，我局自3月17日以来，对全局党员进行了党员评议工作。现将有关情况汇报如下：
一、主要做法
我局现有在编干部职工30人，其中党员21人，党员人数占70%，有退休人员10人，其中党员9人，党员人数占90%，设局机关支部和老干支部，为照顾老同志，便于工作，本局党员评议工作分两个支部进行。领导高度重视，成立组织机构，明确工
作要求
局领导班子高度重视民主评议党员工作。一是按文件要求成立了支部民主评议党员工作领导小组，支部书记、局长赖才腾任领导小组组长，两名副局长任小组副组长，同时明确了支部副书记、副局长唐学雷具体联系老干支部民主评议党员工作。二是制定了切实可行的具体工作方案，使整个活动的每个阶段做到了有动员、有部署、有检查、有落实，为使活动不流于形式，结合本局实际，明确了工作要求，即民主评议党员活动要紧密联系市志档案工作实际，着力于加强和改进党员作风，提高党员素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为巩固市志档案事业的成果，提高市志档案工作水平，提供强有力的组织保障。党员积极参与，群众支持配合，测评客观公正
我局支部全体党员以饱满的政治热情，积极参与民主评议党员工作。工作开展
以来，支部全体党员都自始至终地参加整个活动，按照参加学习教育，认真做好学习笔记，结合自身在思想、学习、工作、生活等方面情况认真进行深刻剖析和自评。3月17日局支部召开全体党员会议，对民主评议党员工作进行了动员，支部党员结合自身工作和岗位实际，会上郑重地签订党员承诺书。4月5日，支部党员召开集中学习培训会议，会议由支部书记、局长赖才腾主持，副局长唐学雷组织大家学习了“三个代表”重要思想、《党章》、《江泽民文选》，民主评议党员内容及标准。4月10日民主评议党员领导小组组织调阅支部会议记录本、党员证、党员档案等有关资料，检查支部党员参加组织生活情况、交纳党费情况，核实党员可能存在的违纪违法情况。五一长假期间，支部党员利用休息时间，对照自己思想、工作、学习、生活等方面进行认真分析，完成个人剖析发言材料，认真填写好了《民主评议党员登记表》。5月8日，支部组织召开
了座谈会，并发放了40多份征求意见表，开展党外评议。5月11日召开支部大会，支部党员进行了互评，5月29日经过民主评议，组织鉴定，确定了赖才腾、黄新正、潘艳平、罗红梅为局支部优秀党员，报市直机关工委审批。
我局党外干部职工积极支持配合本次民主评议党员活动，认真参加支部组织的座谈会，实事求是地填写征求意见表，对支部党员的工作作风和思想表现、能力建设提出了切实可行的建议和客观公正的评价，为民主评议党员提供了真实可靠的依据。
二、几点体会
领导重视是搞好民主评议党员活动的前提。活动开展以来，我局始终积极贯彻上级指示精神，按照市委组织部、市直机关工委文件要求，每个阶段工作都十分细致，做到不留死角，不走过场。局领导积极做好动员，亲自安排各阶段工作，并带头自我剖析，严明纪律，保证了民主评议党员的严肃性，确保了活
动的质量和效果。
统筹安排是落实民主评议党员任务的基础。整个活动如何进行，我局都制定了详尽的实施方案，有周密的时间安排和明确的目标要求，支部严格按照时间安排，认真组织实施，使活动不流于形式。同时，要求全体党员正确处理好业务工作与开展党员评议活动的关系，科学调度，合理安排，做到党员评议活动与业务工作两者有机结合，相互促进。健全制度是确保民主评议党员活动有序开展的根本保证。本次民主评议党员，我局建立了相应的学习和会议制度，每一位党员都做好了学习笔记，准备了剖析材料，都严肃认真地对个人或他人进行了客观的评价，制定《机关管理手册》将各项制度纳入规范化、制度化管理轨道。
实践教育是巩固民主评议党员成果的有效途径。为进一步巩固保持共产党员先进性教育和民主评议党员的成果，今年春节期间，我局组织机关党员到本局
联系点大围山镇白沙社区继续开展联户帮扶活动，看望慰问帮扶对象，全体党员纷纷从有限的工资收入中捐资扶助社区贫困学生和城区低保家庭，通过深入基层，体察民情，党员干部职工深受教育，表示时刻把“立党为公，执政为民”牢记心中，勤奋学习，带头提升自身素质，积极进取，带头做好本职工作，严于律已，带头塑造良好形象。同时拟于“七一”前夕，组织党员干部到伟人故居等纪念地接受革命传统教育，使全体党员牢记“两个务必”，珍惜今天的幸福生活和来之不易的工作机会，积极为党为人民勤奋工作，做到团结拼搏、无私奉献。
三、今后打算
进一步巩固和扩大活动成果。充分利用民主评议党员活动成果，将对党员的经常性教育作为一项长期的政治任务持之以恒，常抓不懈，激励全体党员干部职工充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，促进全市市志档案
工作健康、稳步、快速发展。进一步提高党员干部职工素质。制定我局党员干部队伍建设的长期规划和目标，科学合理地设置工作岗位，健全激励机制，加大对党员干部职工的培训力度，培养吸收地方志、档案、信息化建设专业人才，不断加快市志档案事业“四化”建设步伐。
进一步健全和完善长效机制。把党员承诺、民主评议党员工作与创建“五型”机关有机结合起来，抓好整改与建章立制，认真学习党的理论知识，牢固树立科学发展观和正确政绩观，实现市志档案事业又快又好地发展，为实现“两个富裕”，构建“和谐”提供优质高效的服务。二oo七年六月五日
第五篇：档案局廉政建设个人工作汇报
加强学习，筑牢思想防线。一年来，无论是在政府办，还是在档案局，始终坚持学习科学发展观、党的十七届五中全会精神；学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《廉政准则》等有关文件精神；学习法律法规。通过学习，夯实理论基础，筑牢思想防线，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。
廉洁从政，恪守廉政规定。始终按照工作权限和工作程序履行工作职责，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定。坚持光明磊落，不搞阳奉阴违；坚持民主集中制，不搞独断专行。无论是选拔干部，还是财务、工程招标和物资采购的工作事项，始终按照“四个不直接分管”规定，坚持民主集中制。今年在档案密集架采购中，班子成员与职能科室共同查看现场，科室提出预案，经分管领导审定后，集体讨论，反复论证，形成一致意见后，按程序运作。确保资金安全，项目质量安全。
严以律己，树立良好形象。要求班子成员和干部做到的首先自己做到，要求班子成员和干部不做的自己坚决不做，带头执行各项规章制度。始终坚持在是非面前有辨别能力、在诱惑面前有自控能力、在警示面前有自省能力，清清白白做人，干干净净做事；坚持自重、自警、自省、自励；坚持做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不贪、不德之事不干。严格遵守廉洁自律各项规定，规范自己的行为，在公务活动、社交活动和个人生活方面，处处严格要求。坚持民主集中制，并在工作中坚定不移地贯彻执行；认真执行个人重大事项等报告制度；认真落实不利用职权违规干预和插手建设工程、大宗物资采购招投标的规定；严格执行人事和财务制度；认真执行领导干部配偶、子女从业的有关规定，未利用职权安排亲朋在自己工作及所属单位做任何有偿工作；能注意节俭，未铺张浪费。无违法违纪违规行为。
多措并举，抓好全局廉政建设。一年来，本人在严格执行党风廉政建设各项规定的基础上，始终把全局干部职工的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容来抓。一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局总体工作中。在研究业务工作的同时、讨论、部署全局党风廉政工作。二是落实领导责任。局里成立了党风廉政领导小组,一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化,班子成员签定了《党风廉正建设承诺书》,明确落实了具体的责任人,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是在全体干部职工中开展了腐败风险预警防控活动，召开了民主生活会。四是完善各项制度。结合部门实际，制定下发了《市档案局工作制度汇编》，对人事、财务、工程招标、采购、接待、用车、学习等做出明确规定。通过活动的开展、经常性的教育，规范化的管理，领导班子成员及干部职工能严格遵守廉政有关规定，干部职工的廉政意识得到增强，廉政建设得到有效推进，全局干部职工及家属无违法违纪行为。
一年来，本人及全局在党风廉政建设工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是全局党风廉政建设学习在学深学透上需进一步下功夫;二是对干部的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位;三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方；四是在执行党风廉政责任制方面，本人或多或少存在档案局是“清水衙门”，经济困难，职能有限，廉洁自律风险好防范的思想。在人事、项目、经济等问题上虽然对自己要求很严，但有时为了推进工作、解决问题，也存在能否开绿灯减少程序，超标准接待现象，偶尔有公车私用现象。
廉洁是领导的生命线。今后将进一步牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观，切实做到立党为公，执政为民；进一步筑牢党性原则、思想道德和法律法规三道防线，在任何时候都能耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得起考验；在任何时候，都能以身作则、率先垂范，谨言慎行，珍惜党和人民的信任。珍惜自己的政治荣誉，永葆共产党员的高尚情操和革命气节。
www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】
点击咨询 