第一篇:于秩序维护员加强劳动纪律的规定
关于秩序维护员加强劳动纪律的规定
为了规范各小区(大厦)物业管理、确保各小区(大厦)的管理服务质量,针对目前各小区(大厦)管理及秩序维护人员上班中所存在的具体问题,经公司经理办公会议研究决定,在公司原规章制度的基础上作如下补充规定,规定采用打分制,每月按15分计算,每分20元。
一、秩序维护人员上班时如发现不在岗,又没有请假,不能说明事由,办事地点扣当事人2分。如白天请假1小时以内,由分队长批准;2小时以上由本小区(大厦)负责人批准;并做好请假记录,如发现分队长未做记录扣分队长1分。
二、三、各小区(大厦)管理和秩序维护人员上班时喝酒、赌博扣当事人2分。各封闭小区(大厦)实行门卫站岗,如站岗时门卫无人站岗扣当岗者2分。
四、小区(大厦)监控室内上午7:30-晚10:00由一人值勤,如发现不是值勤人员在监控室,扣当事人1分。
五、各小区(大厦)秩序维护人员夜班夜餐时间定在30分钟内,分队长应在每日值班记录上记录就餐离岗时间及返岗时间,如发现超过时间,扣当事人2分;如发现分队长未做记录扣分队长1分。
六、各小区(大厦)秩序维护人员必顺按规定时间,[各小区(大厦)自定]进行巡逻,巡至规定地点(设记录箱记录簿)记好巡至时间及情况,如发生记录薄无记录,扣当班分队长2分。
七、秩序维护人员上班在夜12点前不准看电视,如发现扣当事人2分,扣分队长1分。
八、九、秩序维护人员上夜班时不准睡岗,如发现睡岗扣当事人2分。秩序维护人员上班时必顺按规定统一着装,如违反者经批评后必顺马上改正,视情节给予扣分。
十、秩序维护人员上夜班时没有特殊情况12时前不能休息,如发现有睡觉者按规定扣分。
十一、监控室值班人员值班时不得躺在椅上,必顺坐着值班。
十二、秩序维护人员夜班一定要加强巡逻,严禁在小区内随地小便。住户有事要主动帮助。
十三、秩序维护人员迟到早退的,分队长应做好记录,迟到早退10分钟以外扣1分,迟到早退10分钟以内累计三次扣1分,本月临时请假5次以上扣3分;如一个分队本月内扣分累计3次以上扣分队长1分。
十四、损坏及遗失警械、通讯器具等公共财物(扣当事人、如当事人不清、扣当班负责人1分)。
十五、员工之间发生不团结现象如争吵扣1分。
十六、未搞好值班场所卫生,在消控室抽烟扣1分。
十七、发生重大事故、警情没有及时向主管汇报、或未按指示要求向有关部门报警的当班人员扣2分;接警不及时、警后5分钟未到达现场扣3分。
十八、闲杂人员进入消控中心扣当事人1分。
十九、秩序维护(本区大厦)负责人巡查时,如发现(本区大厦)负责人有徇私包庇的行为,秩序维护人员可向上级投诉,查证事实后从重处理。如经常违反劳动纪律者视情节严重处罚或停职处理。
XX物业服务有限公司
2013年3月1日
第二篇:秩序维护员岗位职责
秩序维护员岗位职责
●熟悉小区的人员情况,热情接待外来访客并做好来访登记,热情服务业主,在业主(住户)遇到困难时及时给予帮助。
●熟悉小区内的房屋结构、各种共用设施、设备的分布位置,各类公共场所的使用性质和服务对象,系统掌握小区整体情况。
●严格遵守操作规程,爱护设备,每天检查设备运行情况,保持设备清洁及正常运行。●密切关注系统信号,做好监控记录,及时汇报监控情况。发现监视设备、设施出现故障,要及时报告领导,同时对小区加强区域防范,要求维修组尽快找原因,及时修复设备,使之正常运转。
●未经项目负责人许可,监控室禁止外人进入(包括商家、业主、及外来人员)。●负责巡视小区、勤走、勤查、勤问,发现可疑人员及时进行盘查,发现可疑情况加倍警惕,并及时汇报上级。
●巡逻时注意小区卫生、公用设施和绿地等情况,发现违章或受损坏要及时进行处理和报告,制止违章行为。
●巡逻时检查各路口、消防通道是否畅通,消防器材是否完好,安全疏散标志是否醒目、正确,有无消防隐患。
●指挥并监管小区内的行驶车辆,防止交通事故发生,保证道路的通畅。加强对重要区域的巡逻签到,发现情况及时处理并报告上级领导。
●发现可疑分子的违法行为,立即报告,联合当班同事设法控制,并及时报公安机关。●接到治安、火警或其他事件报警,应及时赶到现场了解情况,及时报告上级领导,做出正确处理。
●负责严格执行交接班登记手续,当班时间发生或处理的各种情况应详细记录,交接班时移交清楚,责任明确。当班时间不得擅自离开岗位,不得在岗位上做与工作无关的事情。
●负责熟悉本岗位任务和工作程序。●完成公司及上级主管交办的其他工作。
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第三篇:秩序维护员岗位职责
秩序维护员岗位职责
1.熟悉所有紧急情况处理步骤,物业区域的分布情况及各部位的细部情况,熟悉本岗位任务和工作程序,注意发现可疑的人、事、物,预防事故案件的发生;
2.执行日常防火工作并于第一时间负责通知及参与物业内火警任务,熟悉消防器材的位置及使用方法,与实用范围,熟知电源、水、天然气总闸位置;
3.阻止在管理区域内不文明、妨碍公众利益的行为,维持物业区域良好环境,为业主/使用人提供力所能及的周到服务;
4.秩序维护员在当值期间及较长时间逗留于管理区域内时应完好着装,不准无故提前更换制服等待下班;
5.坚守岗位,提高警惕,对岗位内发生的各种情况要认真处理,并且做好记录,发现违法犯罪嫌凝人员要及时报告;
6.上岗前要检查设施设备,认真做好四防(防火、防盗、防事故、防突发事件)工作,发现不安全因素立即查明情况,排除险情,并及时报告;
7.爱护管理区域的设备和公共财物,未经允许严禁随便移动及乱用物业服务中心物品;
8.严格控制闲杂人员、推销商贩进入小区,禁止在小区内张贴广告; 9.值勤中讲文明、讲礼貌,不刁难或辱骂业主/住户,在任何情况下不得吵架和打架,处理问题讲原则,讲方法,态度要和谐,不急不燥,牢记公司的服务宗旨和目标,树立“业主至上,诚信服务”的思想;
10.当值期间如有发现重大事情,除即时处理外并应立即通知当值班长,班长不在时,如有任何意外或紧急事件需通知物业服务中心经理,熟记公安、消防、医疗等急救电话,以便应急联系通知; 11.遵守当值时间,任何秩序维护员由于生病或特殊理由不能值勤,须在上班前4小时通知班长,并征得班长同意; 12.不得擅自缺岗、离岗、串岗,对需要移交下一班处理的工作,应做好书面记录及口头当面移交,每班值勤人员应尽量完成工作,接班人员未到岗,本班值勤人员不得擅自离岗;
13.严格执行班长的指令与安排,如有异议,必须向班长报告,并在更改前继续执行原指令;
14.工作期间要仪容整洁,精神面貌良好,不得玩手机、吸烟、吃零食,更不准饮酒; 16.在当值时:
(1)不得睡觉或打瞌睡,不得看与工作无关的报纸、杂志及书籍;
(2)交班时如发现接班者有生病,身体状况不良等情况,应立即通知班长,并继续顶岗;
(3)文明用语,不得使用污秽或下流的言语,不得随便闲聊,不准举止粗野或出手伤人;
(4)严禁向任何人士索取小费或收受赏金;
(5)不得在口头或书面报告时虚报实情,不得在值班表、交接班表、巡逻记录和考勤等书面材料上乱涂乱画;
(6)爱护公共财物,不得滥用任何设施及其他安防设施,发现丢失、损毁及时向上级报告; 17.及时完成领导交办的其他事务。
第四篇:秩序维护员劳动合同
秩序维护员劳动合同
甲 方: 衡阳志城物业企划有限责任公司(以下简称甲方)公司地址: 衡阳市蒸湘区船山西路30号(兰贵园)
乙 方:(以下简称乙方)乙方身份证号:
一、合同期限
第一条:本合同为固定期限合同。合同期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日 止,试用期一个月。
二、工作内容
第二条:乙方自愿从事秩序维护工作,服从甲方工作安排。
第三条:乙方的岗位职责是按照甲方的安排,完成规定的门岗值勤、巡逻守护、车辆管理等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作,维护所服务物业区域的安全秩序。
三、劳动保护的劳动条件
第四条:甲方安排乙方执行定时工作制。每月四天带薪休假,因工作需要乙方加班的,甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。
第五条:甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件,建立健全秩序维护作业指导、执勤纪律规范和有关规章制度。第六条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、秩序维护业务等方面的教育和培训。
四、劳动报酬和福利待遇
第七条:甲方每月支付乙方工资人民币 元(另发放全勤奖100元);试用期工资人民币 元。此外,甲方为乙方提供免费午餐。
第八条:乙方因病或因事请假的,甲方按有关规定扣其相应工资。(凡出现非正常考勤,扣除当月满勤奖)第九条:乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果,均有乙方本人负责。
五、劳动纪律
第十条:乙方应严格遵守国家法律、法规和公安机关有关秩序维护服务的政策规定。第十一条:乙方应遵守甲方的各项规章制度。
第十二条:乙方工作时应注意工作方法避免与顾客发生冲突,乙方违反规章纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,严重者予以辞退。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条:本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。第十四条:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。第十五条:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的;
3、不履行秩序维护服务责任,严重失职,给甲方或业主住户造成重大损失或不良影响的;
4、被行政拘留,劳动教养或追究刑事责任的;
5、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的;
6、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
7、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的;
8、甲方生产经营状况发生严重困难,或者政策变化,确需裁剪人员的。
第十六条:乙方解除合同,应该提前三十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备、做好交接工作。第十七条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬;
3、甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益;
4、合同到期。
第十八条:本合同期限届满即终止。一方当事人要求续订合同,应在合同期满前十日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。
第十九条:合同期满后,一方不再续订,秩序维护标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。
七、违约责任
第二十条:甲方违反本合同约定的,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定承担相应的违约责任。
第二十一条:乙方违反本合同约定的,或乙方未办理离职手续擅自离职造成甲方损失的,甲方将依法追究乙方赔偿责任,包括但不限于:
1、甲方为乙方支付的培训费用;
2、对甲方日常生产、管理工作造成的直接经济损失;
3、符合法律法规规定的其他情形费用。
八、其他
第二十二条:本合同未尽事宜,经甲乙双方协商一致后可签订补充协议,补充协议具有同本合同相同的法律效力。第二十三条:本合同生效后,甲乙双方必须严格履行,任何一方不得擅自变更或解除。第二十四条:本合同一式二份,甲方一份,乙方一份。
第二十五条:本合同自甲乙双方签字(甲方须加盖公章)之日起生效,并受法律保护。
甲 方:(公章)乙方(签名)授权代表:(签名)居住地址: 签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日
第五篇:秩序维护员岗位职责
秩序维护员岗位职责
第一条:员工守则
遵纪守法、忠于职守;
服从领导,关心同事;
努力学习,精通业务;
与时俱进,勇于开拓;
精打细算,杜绝浪费; 维护声誉,保护利益。
第二条:工作行为准则
1,、爱护公司财产,节约有道,不化公为私。
2、严谨操守,不借用、挪用公款。
3、不利用工作之便,收取任何回扣。
4、注意自身形象,品德修养,切戒不良嗜好。
5、待人态度谦和,热情礼貌。
6、遵纪守法,忠于企业,树立主人翁责任感。
7、维护公司利益,不作任何有损公司利益、信誉的行为。
第三条:秩序维护员职责
1、秩序维护员上岗必须穿着制服,佩戴上岗证,端正仪容,熟悉小区基本情况。
2、当班人员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作,认真检查设备、设施。
3、发现不安全因素应立即查明情况,排除险情,并及时报告主管部门及领导,确保小区的安全。
4、坚守岗位,提高警惕,发现违法犯罪分子要坚决设法抓获。
5、执勤过程中要勤巡查,要有敏锐的目光,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,力争做到万无一失。
6、爱护设施设备、公共财物,设施设备、财物不得随便移动及乱用。
7、熟悉消防器材的位置及使用方法,遇到突发事件能正确进行处理。
8、值班期间,对发生的各种情况要认真处理,做好详细的书面记载。
9、遇到紧急、突发性重大事件,要及时向主管领导请示报告。
10、严格执行交接班制度,按时按规定交接班,不得迟到、早退,更不能误班、漏班。
11、对管区内的住户做好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作。
12、认真完成领导交办的其他任务。第四条:秩序维护员的纪律
1、模范遵守国家的法律法规及公司的各项规章第五条:秩序维护员交接班制度1、2、3、4、5、制度。
2、服从管理、听从安排、廉洁奉公、敢于同违法犯罪分子作斗争。
3、坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。
4、注意仪容整洁、讲究文明礼貌。
5、值班时禁止喝酒,不准嬉笑打闹、吃零食、会客、看书报、玩手机;不准做其他与值班执勤职责无关的事。
6、不准包庇坏人,不准贪污受贿,不准徇私舞弊。
7、爱护各种公共财物,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
8、严格执行请假制度,不得随意擅离岗位。
接班维护员要按规定着装,提前十分钟上岗接班,在登记簿山记录接班时间。
交接班时,交班的维护员需要在值班中发现的问题或处理的意见做好记录。
交接时,当班时使用的器材向接班秩序维护员交代、移交清楚。
交班维护员要等接班维护员对管区巡逻一遍进行验收后才能下班。
接班维护员验收时间无特殊情况不得超过接班时
间15分钟。
6、接班维护员验收时发现的问题,由交班维护员承担责任。
7、交办维护员离开岗位后发生的问题由当班维护员8、9、第六条:门岗职责1、2、3、4、5、6、7、8、承担责任。
所有事项交接后,交班维护员在离岗前,做好下班记录并签名。
接班人员未来,交班人员不得下班,若接班人员未来交班人员下班这期间发生的问题,两人共同负责,则分别扣发两人的工资。
负责维护小区大门出入人员、车辆的秩序,保证物业出入口的畅通。
负责禁止机动车辆在大门范围内行使或停留,对非业主车辆进入小区进行登记。
负责控制小商小贩、衣冠不整和携带危险品者进入小区。
业主临时存放物品进行登记和管理。对外来人员、访客进行登记。
搬出小区的物品和推出小区的车辆进行询问登记。接待、接听业主的投诉、报修,登记后及时上报。协助车辆进入指定停车位。
第七条:巡逻岗职责
1、小区内进行24小时监视和巡查,重点部位每小时巡查一次,随手关闭单元门,防止偷盗事件的发生。
2、对于形迹可疑的人进行询问,必要时报告主管领导或“110”。
3、对于带出管区或在管区起卸的较大的物品,要检查单位证明、个人证件,与物主单位联系核实,并予以登记。
4、制止管区范围内的打架斗殴事件。
5、制止在小区范围内大声喧哗,以免影响他人的工作休息,尤其是夜间装修噪音,必须制止。
6、接到住户报警,要立即向主管领导和“110”等上级主管部门报告,并立即前去现场处理,7、巡视小区范围内的车辆,防止橇盗车的事件的发生,发现车门、车窗未锁及时通知车主。
8、指挥并监视好小区范围内的行使车辆,防止交通事故的发生。
9、检查小区范围的消防设施,预防火灾隐患。
10、回答访客的咨询,必要时为其向导。
11、接受业主的报修和投诉,及时向领导反映。
12、协助解决住户遇到的其他困难。