上-工商局办公室机关作风建设工作交流材料5篇

第一篇：上-工商局办公室机关作风建设工作交流材料

工商局办公室机关作风建设工作交流材料

市工商局办公室的主要职责是：组织协调局机关的日常工作；负责领导批示和会议决定等重要事项的督办工作；负责机关文秘、政务信息、信访、机要、保密、保卫、新闻宣传、政策调研等工作；协调办理人大建议和政协提案；负责全系统档案、物资装备、固定资产的管理工作；指导全系统政务工作；指导、协调全系统办公自动化和统计工作等。

近年来，局办公室以服务领导、服务机关、服务基层、服务群众为重点积极开展工作，主要表现在以下几个方面：

一是发挥参谋助手作用，围绕全局中心强化决策服务。我们紧紧围绕全局工作大局，根据党组意图和要求，积极开展调查研究工作，不断提高调研和宣传信息工作水平，坚持树立精品意识，切实把办文和办会作为辅助决策、推动落实的重要手段。一年来共参与拟写领导讲话、调研文章等综合文稿近百篇，审核文件XXX多篇次，为领导科学决策提供了充分依据，为推动全局各项工作的开展做出了积极的贡献。一年来，我们还组织新闻发布会XXX余场，协助中央、省、市媒体完成各类采访XXX多次，在各类报刊发表新闻稿件XXX多篇。我们还制作了基层建设、农资市场安全管理等专题片，在全系统工作会议上介绍经验，大力宣传工商系统改革创新、服务发展、打假维权的新成果，收到了较好的社会反响，树立了工商部门的良好形象。

二是发挥服务保障作用，为全局工作搞好后勤服务。我们在狠抓机关日常管理的同时，结合单位实际，进一步改善办公条件，提高后勤服务效能。我们继续做好机关办公大楼改造的后续工程，进一步提高后勤服务水平，完成了注册大厅和12315消费者投诉举报大厅的改扩建工程。完善了内部资产管理制度，围绕全局办公自动化建设，一年来共购置、更换电脑、打印机等设备XXX台，围绕提高执法效能，为全局更新执法车辆XXX台，进一步加强了车辆和内部管理，全局未发生重大安全责任事故。围绕全局文件流转，加强文件和档案管理，市局文印室为全局打印各类文件、文稿近百万字，文件档案查阅XXX多人次，市局机关档案管理工作已达省一级先进标准，有力地保障了公文运行及时有效、文件管理规范有序。我们还认真做好行政接待和会务工作，今年以来共接待上级有关部门及外地来宾XXX多人次，组织各类大型会议XX多次,接待和会务工作水平得到各级领导和来宾的好评。

三是发挥督查督办作用，密切与群众的血肉联系。办公室是机关的重要枢纽，是面向群众的直接窗口。我们认真履行办公室信访接待、提案办理等职责，把为人民服务的宗旨落实到办公室的日常工作之中。对群众的来信来访，我们热情接待、认真回复，从办事人的角度出发，减化程序、提高效率。一年来，共接待群众来信来访XXX件，处理市局长信箱XXX件，办理人大代表和政协委员的提案、建议XXX件，满意率和基本满意率达100％。对群众反映的生产生活问题以及领导关注的难点热点问题开展督查督办XXX件次。我们还协助局党组做好帮促欠发达乡镇的各项工作，三年来共协调各帮促单位筹集帮促资金XXX多万元，帮助完成了对口支援单位的多项工程建设，多次被市委、市政府评为全市帮促经济欠发达镇工作先进集体。

四是发挥党支部的战斗堡垒作用，加强干部队伍建设。我们继续以争先创优活动为推动，以加强党支部建设为载体，通过开 展政治理论学习、专题教育和思想大讨论等形式，促进党员干部的理想信念更加坚定，办公室的工作作风更加求真务实，工作效能明显提高，办公室内部团结协作，在各个业务条线上都涌现出了一批政治过硬、业务精通的工作能手，干部职工的敬业精神进一步增强，大家经常放弃休息时间加班加点，任劳任怨，不计个人得失。在办公室同志的共同努力下，办公室工作连续多年在机关年度综合考评中名列前茅，市局的政务和事务管理工作也连续多年在市级机关中处于先进行列。

第二篇：工商局加强机关作风建设五项措施

为认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”及《实施细则》，区分局以开展作风“五查”教育活动为抓手，采取多项措施，提升行政效能，强化社会监督，深入开展“机关作风建设年”活动。

一、加强作风建设。一是深入开展“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力打造“团结、务实、善政、廉洁”的工商队伍，切实提高队伍综合素质和依法行政能力。二是坚持业务学习制度。该局领导班子成员、各股室负责人每月定时参加学习会议，认真研究、学习有关法律法规，提高灵活运用知识和经验去分析和解决工作中的突出矛盾和问题的能力。三是做出公开承诺。结合“五查”活动，对今年重点工作及党风廉政建设工作，改进作风、做好服务进行公开承诺，并签订公开承诺书，主动接受监督。

二、落实作风改进。一是切实改进文风、会风，开短会、讲短话、求实效，严格控制各类会议数量和时间；二是积极改进接待工作，严格遵守中央和省、市规定的接待标准，所有接待均设在食堂；三是规范公文处理，没有实质内容的文件一律不发，凡能通过网络、电话、传真等传递办理的，不印发纸质文件，严格控制文件数量。

三、深化服务举措。严格落实行政许可、统一受理、一审一核、首问负责、限时办结等制度，实现行政服务工作“提速、提质、提效”。积极推行网上登记咨询和网上查询服务，推进网上名称核准、网上登记预审和网上年检，方便企业办事，提高行政服务效率。同时，对政府招商引资的重点企业，如对进驻工业园区企业、重点企业和大型企业实行“一竿子到底”的领导包干措施，主动介入，超前指导，做到畅通急速、疏通难事、融通特事，全程提供优质、快捷、跟踪等服务，竭力服务地方经济发展。

四、严格责任追究。严格按照相关规定，对在“作风建设年”活动中发现的作风问题一经查实，坚决按照规定程序予以问责，做到有权必有责，问责必从严。从而达到工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显增强的目标。

第三篇：公安局机关作风建设交流材料

近年来，市公安局党委认真贯彻落实市委市政府和省公安厅一系列部署要求，坚持以人民满意为标准，创新思路，强化措施，狠抓落实，着力推进全市公安机关作风建设争先进位。现将作风建设经验交流材料如下:

一、以人民群众满意的理念引领作风建设。公安局新一届党委成立后，高度重视队伍作风建设，明确提出了抓业务必须先抓队伍、抓队伍必须先抓

作风、抓作风必须以人民群众满意为标准的指导思想。副市长、局长王少鹏要求全市各级公安机关把作风建设作为“一把手”工程来抓，各级领导实行一岗双责，层层落实责任制，着力形成抓作风建设的合力。坚持从强化教育入手，引导民警切实把工作指导思想、工作理念、工作标准定位在让人民群众满意上。今年3月，该局专门召开全市公安机关作风建设动员大会，部署开展从身边的人学起、从自身问题改起、从本职工作做起、争创目标管理作风建设先进单位的“三从一创”主题教育实践活动。通过多种形式的学习教育，各级领导普遍增强了以人民群众满意标准抓作风的共识，广大民警普遍增强了群众利益至上、“人人是窗口、个个是形象”的责任感，为推进作风建设争先进位奠定了坚实的思想基础。

二、以提高办事服务的效率让人民群众满意。从开始，市公安局在交巡警队和派出所等窗口单位开展作风建设“评好评差”活动，县（市）局、分局和市局相关警种每季度对窗口单位作风建设进行一次评好评差，市局半年进行一次评好评差。开展评好评差活动3年多来，市局先后通报表彰了124个（次）“红旗单位”，3个单位被挂“黄旗”，9个单位被黄牌警告。通过既“评好”又“评差”，有效地增强了民警服务意识和群众观念，各窗口单位纷纷推出各种便民利民措施，极大地方便了办事群众。如市区某机电公司的员工王某，为公司一辆新面包车到附近的西区机动车办证点注册上牌，从受理到选号、拍照、制作行驶证，前后仅用了20来分钟时间，今年3月4日傍晚，上海旅客孙女士返沪途经瓜洲汽渡时，将随身携带的一只白布包遗失，内有7只钻戒、10根金项链及房产证、股票交易证等价值百万元的贵重物品和资料，水上分局接到求助后，急群众所急、帮群众所需，经过近17个小时的奋战，终使失物完璧归赵。3月20日，孙女士及部分亲友专程来扬赠送了“扬州警察，和谐基石”的锦旗。

三、以问题整改的实际成效让人民群众满意。为了抓好市级机关目标管理作风建设综合考评20条社会评议意见和省公安厅《关于扎实抓好问题整改深入推进全省公安机关作风建设的通知》中通报的5个方面问题的整改，3至6月，在全市公安机关部署开展集中整改活动，截止6月底，绝大多数问题得到有效整改。针对群众反映较多的侵财案件多发等问题，在全市组织开展“防盗抢、防诈骗”百日行动和突出治安问题整治活动，至6月底，共破获刑事案件2994起，抓获嫌疑人2284名，摧毁犯罪团伙43个，打掉恶势力团伙7个，查处治安案件12940件，收缴赌博机2217台。7月份以来，结合学习实践活动，把城区道路交通秩序整治、文昌商圈综合整治等作为民办实事项目，多措并举，全力推进，取得明显成效，受到社会各界的广泛好评。

四、以保增长保民生的实绩让人民群众满意。一是制定出台便民服务举措。先后制定出台了《公安机关服务发展亲民便民十六条措施》、《公安道路交通管理工作服务经济发展促进社会和谐十八项措施》，推出预约服务、跟踪服务、“(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）一站式”服务等便民措施，主动为企业和群众提供便捷周到的服务。二是开展服务企业、服务基层、服务群众“三服务”活动。选择100家重点企业实行“一对一”挂钩服务，充分发挥职能作用，积极为企业排忧解难。三是严打涉企的违法犯罪行为。为创造有利于企业生产和发展的安全环境，对于涉企案件全力以赴、快侦快破。今年3月24日凌晨，中外合资企业扬州联博药业有限公司被犯罪分子撬开防盗门和保险柜窃走氯化钯60余公斤，价值230多万元，市局王少鹏局长等领导亲自指导案件侦破工作，邗江分局专案组连续奋战，先后辗转3省10多个市（县）开展调查取证和抓捕工作，于4月9日在浙江将龚某等3名犯罪嫌疑人抓捕归案，并积极追赃挽损，该公司专门赠送了“破案神速显公安神威，心系企业为经济护航”的锦旗。

五、以公安民警的良好形象让人民群众满意。一方面，采取多种形式，主动向党委政府、人大政协和社会各界报告工作，广泛征求意见建议，不断改进公安工作。连续3年举办“向人民报告”文艺演出，把公安工作浓缩到舞台上，有效地增进了群众对公安工作的理解和支持。组织开展“警营开放日

第四篇：机关作风建设交流发言材料5.23

加强机关作风建设 努力实现唐闸服务业提质加速

--在街道机关绩效管理、作风建设会议上的表态发言

2010年5月23日

尊敬的各位领导，各位同志：

近年来，服务业部门在街道党工委、办事处的正确领导之下，紧紧围绕改进作风、提高效能，促进唐闸服务业又好又快发展这根主线，在加强机关作风建设方面做了一定的工作，取得了一定的成效。但严格对照标准，我们深知差距还很大。因此，在今后的工作中，我们将以更加强烈的责任心、更加优质的服务水平、更加清廉的干部形象，力争机关作风和效能建设有新的改进和提升。

一、强化职责，争做奋发有为的表率

今年是街道全面实现十一五发展规划的关键之年、是街道加快经济转型升级十分重要的一年，在这样的关键时期，我们需要进一步强化职责，勤勉敬业，勇挑重担、敢作敢为，尽心尽职的抓工作、促发展，拿出不达目的不罢休的拼劲、孜孜以求敢于拼搏的闯劲，完成好全年服务业的各项目标任务。

二、高效服务，争做干事创业的表率

应对复杂的经济形势，保障唐闸服务业的稳定发展，需要我们切实的提高服务能力、加快服务节奏、突出服务重点。今后，在项目推进的过程中，我们将切实的做到全天候服务、全过程参与，帮助完善和办理相关手续，为服务业重大项目早开工、早建设、早运营提供保障；在企业发展的-1-

过程中，我们将按照减少环节、减少程序的原则，采取“一条龙服务、一站式审批”的模式，为企业的做大做强，提供相应的扶持。

三、廉洁自律，争做勤政为民的表率

清正廉洁、勤政为民，既是每个机关干部必备素质，也是其安身立命的根本。在当前唐闸服务业大发展、北翼新城核心区大建设的关键阶段，我们将进一步的增强拒腐防变的能力，更加模范的遵章守纪，坚决做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，把心思和精力全部用到工作上，倾注到事业上，树立良好的干部形象。

各位领导、各位同志。总之，在下一步的工作中，我们我们将以今天机关绩效管理、作风建设会议的召开为契机，认真查找不足，分析存在问题，采取有效措施，扎实抓好整改，以崭新的精神风貌、全新的作风形象、创新的思路举措，努力实现唐闸服务业的提质加速！

我的发言完了，谢谢大家！以上发言如有不当之处敬请批评指正！-2-

第五篇：工商局三项举措狠抓机关作风建设

工商局三项举措狠抓机关作风建设

工商局从节后工作伊始，采取三项措施狠抓机关纪律作风整顿，以求达到“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求，实现2012年工商工作“开门红”。以整顿学习风气为着力点，不断增强干部职工的学习意识。该局开展了以“加强学习教育，促进工作落实、促进作风转变、促进党性觉悟提高”为主要内容的“一学三促”活动，成立了由主要负责人担任组长的“一学三促”活动领导小组。通过召开动员大会，制定学习计划，明确学习任务。采取集中学习与个人自学思考相结合，案件讨论与法律法规培训相结合，记写学习笔记和撰写业务论文相结合等多种形式的业务大练兵活动。通过学习不断增强干部职工学习意识，营造机关浓厚的学习氛围，努力实现工作态度上要有真心实意，工作作风上要有真抓实干，工作能力上要有真才实学，工作成绩上要有真绩实效的“四真”目标。

以整顿思想作风为出发点，不断增强干部职工的创新意识。该局组织全局干部职工开展解放思想大讨论活动，重点围绕解决干部职工在思想境界、精神状态、能力素质、工作作风等方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施，进一步解放思想、提升境界、争创一流，以更加饱满的精神状态和更加充足的拼搏干劲，合力抓大事、抓重点、抓落实，推动各项工作更好更快发展。在活动中，全局干部职工能联系自己的工作实际，对照先进人物，寻找差距、查找问题并深刻剖析思想根源，并结合2012年工作思路就如何建设学习型工商机关，进一步增强队伍凝聚力和战斗力献计献策，为推动全局各项工作再上新台阶奠定基础。

以整顿工作作风为切入点，不断增强干部职工的自律意识。从增强大局意识、责任意识和自律意识入手，该局提出了局训和干部职工工作的共同标准，并要求结合实际工作予以践行。同时重申干部职工“廉政准则”和“十要十不准”，修订完善相关工作制度，把握重点找问题，强化措施抓整改，提升能力树形象。全体干部职工在工作面貌、工作态度和工作方式上明显改观，整体精神风貌焕然一新，全局“一盘棋”思想得到进一步强化，团队意识、公仆意识、创新意识、自律意识明显增强。全局干部职工能“收假收心”，按照组织纪律严格要求自己，以饱满的热情积极投入到工作中，为2012年各项工作顺利开展起好了步、开好了头。