2.评估佐证材料实验教学中层干部职责(共5篇)

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第一篇:2.评估佐证材料实验教学中层干部职责

********小学

实验教学中层干部职责

教导主任:

1、每学期的教学工作计划中必需有实验教学内容和安排,制定出课表。

2、每学期组织有关人员检查实验课教师制定的教学计划、教案及批改作业情况,并督促按计划执行。

3、每学期组织理、化、生教师进行公开课一次。研究实验课的改革。

总务主任:

1、保证每年用于实验室建设和物品购置的经费开支。

2、每学期期末将账目与实验员明细账进行核对,负责处理存在的问题。

3、监督和审批实验经费的开支情况。

第二篇:课程评估指导性佐证材料

附件2:

课程评估指导性佐证材料

说明:

1.指导性佐证材料没有指明时限的,均指最近一学年或最近开课一学年的相关材料。

2.指导性佐证材料供评估时参考,各院系、教研室、课程组可根据具体实际进行调整。2

第三篇:专业高职专业评估佐证材料目录

高职专业评估上报佐证材料一:

XXX专业评估佐证材料目录表

注:时间即这个佐证材料制定、公布、颁奖、发表、出版等的具体时间;佐证材料名称很清楚的可不填材料要点。

第四篇:1.实验教学评估佐证材料实验教学发展规划

********小学

实 验 教 学 发 展 规 划

2015.9 *******小学实验教学发展规划

为了普及实验教学,加强教育装备管理,切实提高教育技术装备的效益,我校将扎实开展实验教学工作,努力提高学生的动手实践能力,采取多项有效措施,使我校教育技术装备管理和教学教研工作再上一个新台阶。

一、建立机构,明确职责,完善管理制度。

1、建立学校教育技术装备管理和实验教学工作领导小组。

2、强化实验教学日常管理

(1)学校按要求制订实验室主管领导职责,实验员职责,科任教师职责,学生实验守则,职责分明,责任到人。(2)进一步健全和完善各项管理制度,严格执行仪器设备借用,领用,损失赔偿制度。

(3)实验室在借用、领用、仪器、演示实验,分组实验时必须进行填写登记,手续要完备。

(4)建立完整的管理帐册,资料档案,定册清查帐、物、卡,每学期末进行一次全面的清查盘点。

(5)各种仪器、设备的存放要根据其性能和学科特点,科学分类摆放,并加强防护工作。

2(6)图书室、阅览室面向学生开放,开设阅览课。坚持定期补充新书,不断提高图书使用率。

(7)加强对计算机教学的管理,配备专职教师,加强学生上机操作,实践并每期考核一次,检查学生情况。

二、加大投入,进一步完善实验室基础建设。

1、加大对学校教育技术装备及实验基础建设,保障有可靠的安全设施和良好的通风条件。

2、实验经费要专款专用,建立实验经费专帐,保证教学的正常开展。

三、规范实验教学行为,开展实验教学研究。

1、实验教学要实行实验计划、实验申报、实验备课、实验报告“四对口”。

(1)实验计划:每期次,各实验科目任课教师要制订详细的演示,分组实验计划。

(2)科任教师的每次演示,分组实验都要实行申报制度,认真填写实验中报单,并与计划、备课一一对应。(3)科任教师的每次演示,分组实验都要备课,备课的内容要有课型、实验课题、实验目的、器材清单、装配示意图和实验步骤,课后有实验情况记载和实验效果分析。

3(4)每次分组实验学生都要完成实验报告,每次实验报告都要批改,有时间记载。

2、实验教学过程要规范。

每一次演示,分组实验教学目的要明确,实验之前要与实验员一道预做实验,实验过程中,要引导学生开展双边活动,弄懂实验原理,分析实验数据,掌握实验操作要领,鼓励学生勇于实践、积极探索。

3、大力开展实验教学研究。

(1)分管实验的领导每学期听课不少于4节,并有听课记录,课后及时与教师和实验员交换意见,提出改进措施。(2)学校每期举行一次演示,分组实验教学优质课评比活动。

(3)学校每期组织一次学生实验操作考查。(4)每学期举行一次实验教学专题研究活动。

4、各类实验开出率要达标。

演示实验,分组实验开出率要到100%,演示实验成功率达到95%以上,分组实验成功率达到100%。每次分组实验开出的组数要达到开组数的98%以上。

四、建立教育技术装备管理和实验教学工作奖惩机制。

1、学校对实验教学、装备管理工作按工作职责实验实行评估,计入个人工作量和工作业绩,实验员和管理人员在评优、晋级等方面享受教师同等待遇。

2、在学生中开展一次小发明、小制作、小论文评选活动,对优秀者给予通报表彰和奖励,并报送上级参评,对指导教师进行奖励。

3、开展自制教具、实验论文和实验优质课评比,择优选送市、地参评,获奖者按标准进行奖励。

4、教导处对教师开展实验教学情况纳入教师检查范围,并根据检查结果进行奖惩。

第五篇:学校中层干部职责

学校中层干部职责副校长职责

(一)在校长的直接领导下,协助校长抓好日常教育教学工作。其主要职责是:

1、贯彻执行党和国家的教育方针,执行上级教育行政部门的决定,协助校长领导教育教学工作,负责学校工作计划的制定、组织落实、检查和总结。

2、协助校长领导和管理学校的教学工作,组织制定学校教学工作计划,保证教学计划和教学目标的实现,经常深入教学工作,提出教改和教研的意见,推进学校教育教学改革的实践活动。

3、领导、督促、检查、评价教导处工作。

4、制定、修改、完善各项教育教学管理规章制度并督促落实。

5、指导教师进行教学改革,发现、培养典型,推广先进经验,不断提高教学质量。

6、组织好教师队伍的培训学习工作。

(二)完成校长交办的其他教育工作。

教导主任职责

1.制订具体的教学工作计划,认真组织实施,全面完成学校教学任务,努力提高素质教育质量,期终做好教学工作总结。建立学校教学质量检查验收制度和各种常规要求,努力提高教学质量。

2.负责学校教学的具体组织领导工作。指导、检查督导各科教师贯彻执行课程标准情况,定期检查教师的备、教、研、改、辅、考评工作和学生的作业,制定学校的培优补差计划,要求教师要根据自己的班情和学科制定出每位教师的培优补差计划,教导处要了解并反馈学生的学习情况,组织开展各类学科兴趣小组活动。

3.制定学校教研工作计划。指导教研组开展教研活动,组织教师开展听评课等教学教研活动。不断提高教师的教学水平,并有计划培养青年教师,每学期重点指导1—2名青年教师。

4.制定学校的教科研工作计划,领导教研组工作,组织和指导各科教师,进行教学改革实验,进行教育教学科研,探讨教学规律和提高教学质量的途径,定期召开教研组长会议,学习教育理论,研究教学工作中存在的问题以及加强教学工作的措施。组织安排公开课、观摩课、研究课,帮助教师改进教学,总结交流教学经验,提高质量。

5.针对期中、期末质量监测,召开教师分析会和学生座谈会,了解教学情况和存在的问题,帮助教师改进教学。

6.负责教学行政工作。包括:招生与编班;安排任课教师,编排课程表、作息时间表;组织期中、期末考试;综合统计各班学生的出勤情况和考试成绩;处理学生的生留级、借读、休学、转学等事宜;建立教师业务档案;指导学生升学和就业,购置全校学生的教科书,指导有关同志搞好实验室、档案室、电教室和图书室的建设,加强教学设备、器材、图书等资料的添置和管理,更好地发挥其作用。

政教主任职责

一、协助校长定期分析研究学生的思想品德情况,根据上级要求、《德育纲要》和学生思想实际,制订全校性学生思想教育工作计划,落实德育领导小组有关决议和措施,写好总结。

二、协助校长组织、监督、协调和指导班主任的德育管理工 作,负责召开班主任会议,研究德育工作中的问题,交流情况和经验。

三、根据学校德育工作计划,负责组织全校性的各项教育活动。

四、加强对思想品德课教研组的领导管理,充分发挥他们在德育中的作用。

五、抓好德育科研项目的实验,负责组织实施、收集、撰写实验报告、论文、总结。

六、领导班主任工作。指导班主任做好学生操行评定工作以及评选“三好学生”、“优秀队员”和“优秀班集体”工作。检查并评比各班卫生、纪律等工作。

七、协助校长开展好家校联系工作。

八.协助校长做好教师的思想工作。有计划得组织教师学习党和国家的教育方针、政策,学习教育科学理论和教学、教改理论,安排好教师的理论学习和教学基本功训练。

九.配合学校少先队做好学生的思想政治工作,协助安排学生的体育、卫生等工作。

十.领导班主任工作。指导各班制订班级工作计划;召开班主任会议,研究工作,交流经验;指导班主任做好操行评语的评定工作;做好先进班集体和“三好学生”的评选工作;协助校长和班主任召开学生家长会;指导少先队的工作。

少先队辅导员职责

一、根据学校工作计划,制定并认真实施少先队工作计划,安排少先队大队活动,指导各中队制订工作计划。

二、抓好少先队的思想建设和组织建设。教育队员:要好好学习,天天向上,做共产主义事业的接班人;做好少先队编队、选举、奖励等工作。

三、负责培养、训练少先队大、中队干部,培养他们独立活动能力,聘请中队辅导员,做好培训工作,指导各中队开展活动。

四、在学校统一领导下,协助教导处、政教处共同组织好寒暑假与节假日活动,积极组织队员参加课外活动和各项社会实践

活动,帮助队员提高觉悟,增长才干。

五、组织、指导少先队活动阵地的建设,围绕教育中心开展环境布置、板报、征文、演讲等竞赛、评比活动。

报账员职责

1、报账员在校长领导下,严格执行上级财务制度。

2、按县教体局要求,编制学校经费预算表,计划使用资金。每月底向校长书面报告本月预算执行情况和银行存款情况。

3、处理好日常财务工作,遵守各项收支制度,核实每笔收支原始凭证、报销凭证和其他附件的正确性,认真审查银行存款凭证,经常核对银行帐面余额。

4、做好记帐、算帐、报账工作,及时编制会计报表,做到手续完备,内容真实,数字正确。

5、保管好所有财务凭证,及进整理、装订、归档;加强各种票据的管理和发放,做好回收审查工作。

6、配合、督促学校有关部门,及时处理好暂收暂付款项。

7、做好教师和学生各类保险工作,做好贫困教师救助和贫困学生救助工作。

8、认真做好学校固定资产管理工作。

要求:

1、分工负责,合作互动,在以校长为核心的领导下完成阶段性和突击性的工作。形成合力带动教师全面做好教育教学工作。

2、干部分工表请各校务必细化到人,岗位职责做成版面挂在岗位人员办公场所。

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