安全生产交流材料

第一篇：安全生产交流材料

----水利安全生产工作交流材料

加强组织领导 认真贯彻执行水利安全生产实施方案

加强水利安全生产大检查

华宁县水利局

华宁县水利局2009年开展执法行动合计136起，结合安全生产月开展安全展览12场次，全年中实现无重大事故发生、无违反水利技术标准强制性条件规定的建设、无瞒报安全事故的行为和无违反建设项目“四无”现象的行为。主要经验和做法是：加强组织领导，认真贯彻执行水利安全生产实施方案，加强安全生产大检查。

一、成立水利安全生产监督管理机构、制定实施方案

（一）成立领导机构

为确保水利安全生产，华宁县水利局成立了水利安全生产领导小组和安全生产百日督查专项行动领导小组，以强加水利安全生产的组织领导，促进安全生产的全面开展。领导小组的组成人员为：局长任组长，分管副局长任副组长，各科室股所站长和各乡镇水管站长为成员。

（二）制定实施方案

根据《玉溪市水利系统“安全生产年”综合治理行动实施方案》和《华宁县安全生产百日督查专项行动实施方案》的精神，结合华宁县水利的实际状况，制定了《华宁县水利安全生产实施方案》来指导安全生产，具体内容为：落实安全生产责任制、落实在建水利工程和病险水库除险加固安全管理、落实水库运行安全管理、落实水土保持方案“三同时”制度和组织开展安全生产大检查。

二、近几年开展水利安全生产监督管理情况

（一）明确指导思想

以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，紧紧围绕省、市水利安全生产工作目标，围绕解决重点难点问题，认真贯彻落实国家、省安全生产法律法规、政策措施和各项工作部署，全面加强水利安全生产工作，积极预防和控制安全生产事故，为促进全省水利事业又好又快发展提供安全保障。

（二）明确工作目标

深入开展安全生产行动，提高水利职工的安全生产意识和执法水平，促进安全生产责任的制度落实，强化监督管理监察，治理纠正违规违章行为，狠抓隐患排查治理，切实解决安全生产薄弱环节和突出问题，严防重大特大水利安全生产事故发生，促进水利安全生产形势持续稳定好转。

（三）严格执行水利安全生产实施方案

1、落实安全生产规章制度

（1）层层落实安全生产“一把手负总责”和“谁主管，谁负责、二是各工程项目建立了安全生产责任制；

三是参建各方在安全管理机构设置和安全人员配备上得到了落实；

四是在招标过程中严格把关，只有通过安全生产通过年检的单位方可进行投标；

五是落实工程事故应急预案；

六是加强地下洞室、基坑、起重机、模板、脚手架和临时油库、仓库等的安全防范。

3、落实水库、坝塘运行安全管理

华宁县共有水库、坝塘206座，其中中型水库1座，小

（一）型水库5座，小

（二）型水库23座，小坝塘177座。在206座水库、坝塘中，病险水库、坝塘共有73件，其中急需处理的水库坝塘65座。由此算出，安全管理显得尤为突出。做法是：

一是对小一型、小二型水库进行管理体制改革，落实了管理机构、人员和养护经费，为改革后水库在运行管理、安全管理上作出了保障；

二是健立健全水库安全管理的规章制度； 三是加紧制度水库大坝安全管理应急预案；

四是完善水库大坝安全监测（目前我县仅有白龙河水库安装了视频监测）；

五是对急需处理的水库坝塘进行专人加强巡查，雨季增加频次，防止垮坝失事和群死群伤事故。

1、继续开展重大安全隐患治理

在全县范围内选择存在较大安全隐患的水利工程进行整治和督导，特别是矿山的水保监管力度要加大。通过重点安全隐患工程的治理，进一步提高自身和施工单位的安全生产责任意识，形成良好的安全氛围。

2、加大安全生产宣传贯彻力度。

深入开展宣传教育活动，加强安全信息工作，大力组织安全培训，进一步营造全社会“关注安全、关爱生命”的氛围。

3、完善安全生产平台建设。

完善安全监管，规范档案管理，重视信访工作，及时查处群众反映的安全问题，维护社会稳定。

（三）加强水库大坝安全管理应急预案的制定

今后我局将进一步加强水库大坝安全管理应急预案的制定，进一步健全完善安全应急救援的建设，提高对突发事件的快速反应和处置能力。

（四）进一步加强学习，全面提高安全意识

组织水库管理所、施工单位负责人和本局职工加强学习《安全生产法》、《水库大坝安全管理条例》、《建筑工程安全生产管理条例》、《事故案例》、《警示录》等法律法规和安全，全面提高安全意识。

第二篇：全县安全生产交流发言材料

全县安全生产工作交流材料

围绕和谐抓安全 强化监管保平安

xxx人民政府

xxx位于xxx县城北部。全乡幅员231平方公里，16个村民委员会，190个村民小组，总人口21746人，彝族人口占97%，是名副其实的彝族乡。近年来，我们坚持以科学发展观统领安全生产工作全局，紧紧围绕和谐社会建设，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出治隐患、减事故、保稳定、促和谐这一重点，杜绝了重特大事故发生，确保了全乡安全生产形势持续稳定好转，连续几年未发生一次性死亡3人以上的生产安全事故,各项控制指标连年下降。

我们的主要做法是：

一、强化宣传培训，提升全民安全意识

近年来，我们始终坚持把树立安全发展理念作为安全生产监管工作的前提和基础来抓，把提高全民安全意识作为预防事故发生的切入点，把安全知识和安全法律法规的教育培训放在首位。一是浓厚宣传氛围。利用黑板报、标语、广播、印发资料等形式，广泛宣传《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法规，坚持每年开展安全生产月活动，把安全宣传工作推向高潮。

12009年，共印发各类宣传资料2000余份，制作宣传板报6期，举办各类安全教育会2场次，刷写、悬挂宣传标语6余幅。二是重视安全培训。积极督促建筑施工、危险化学品、交通运输、工矿商贸等企业负责人、安全管理人员及电工、电焊工等特种作业人员参加县安监部门组织的安全知识和有关法律法规培训，从根本上预防和减少了事故的发生。三是强化教育引导。把安全生产宣传教育纳入全乡宣传思想工作总体布局，坚持正确的舆论导向，教育各成员单位要树立科学发展、安全发展、和谐发展的理念；教育各企业老板要树立“安全第一、预防为主”的理念，正确处理好发展与安全生产的关系；教育广大群众要树立“生命至上、安全为天”的理念，做到时时讲安全，事事讲安全，努力营造全社会关注安全、关爱生命的浓厚氛围。通过多途径、多形式的宣传教育和舆论引导，提高了全民安全意识和自我防范能力，为扎实搞好我乡安全生产工作奠定了坚实的思想基础。

二、强化网络建设，夯实各级安全责任

坚持把安全管理网络建设作为安全生产工作的中心环节来抓，进一步夯实了各部门、各企业的安全责任。一是重视网络建设，充实安监力量。按照纵向到底、横向到边的要求，充实安监力量，在乡上设立了副科级规格的安全生产执法监察人员，由副乡长担任本乡的安监所所长，强化乡级监管责任和执法力度；在全乡 16个村设立了安全生产工作领导小组，确定了办公人员，明确了工作职责和考核奖惩办法；在全乡190个村民小组设立了兼

职安全员，夯实村级、组级安全生产监管责任，确保了基层安全生产工作有人抓、有人管。二是签订《责任状》，夯实各级责任。坚持把安全生产工作与经济工作同部署、同检查、同考核，把安全监管责任和安全事故死亡率等指标列入全乡经济社会发展规划，乡政府坚持每年与各村、各部门和所属企业层层签订了《安全生产责任状》，年终考核，奖惩兑现。2009年，全乡共签订安全生产目标责任书28份，层层落实了安全生产责任。三是坚持条块结合，实行“三级联防”。几年来，坚持不懈地实行乡级领导和乡安委会成员单位包村、包企业、包隐患排查整改的安全生产“三包”责任制，做到了一个村有一名乡级领导负责、一户企业有一个部门包抓、一处隐患有一班人负责整改，夯实了行政领导、行业主管部门和生产经营单位三条线的安全责任，使安全生产工作达到了领导、措施、责任三落实，形成了条块结合、三级联防的工作机制和监管体系。

三、强化安全监管，堵防重大事故发生

我们始终把整治安全隐患、堵防重大事故作为安全生产工作的重中之重，坚持一手抓源头控制，一手抓隐患整治与监控，努力把重大事故降到最低限度。一是在监控措施上，坚持“四个结合”，即常规检查与重点检查结合，综合检查与专项检查结合，平时检查整治与年终考核结合，明查与暗访结合，采取自查、督查、抽查、复查等多种形式相补充的方法，根据每个季节、每个时期、每个行业的特点，全方位开展安全大检查，把非煤矿山、危化品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工等高危行业作为专项检查重点，使安全检查做到了制度化、程序化；二是在隐患整改上，坚持对重大隐患实行“挂牌公示，限期完成，指定部门，专人督办”制度，组织乡安委会成员单位开展了高危行业和重点领域的专项整治和隐患排查工作，消除了一批重大安全隐患；三是在重点部位监管上，根据不同行业和危险程度，确定了加油站、学校、电管所、液化气销售点4家重点监管单位，建立了安全管理档案，实行挂牌监管，对检查确定的重大危险源实行备案登记和定期检测检查制度，有效地杜绝了重大事故的发生。2009年，共组织常规性检查12次，行业重点检查8次，查出各类事故隐患18处，现场整改7处，责令限期整改11处。四是在抓好道路交通安全上。乡安委会每年组织相关成员单位召集全乡农用车驾驶员，在乡政府大会议室对他们进行了一次安全警示教育培训，通过讲解安全知识、观看警示教育影片等形式，使我乡驾驶员提高安全防范意识。同时，乡安委会与驾驶员们签订了《机动车驾驶员安全责任书》。2009年共签订了《机动车驾驶员安全责任书》110多份。严厉打击各类交通违法行为，2009年共出动警力86人次，纠正违章79件，查处道路交通各类违法行为16件，警告驾驶员28人。有效遏制了道路交通安全事故的发生，维护了正常的交通秩序。

四、强化任务考核，严肃查处各类事故

依据省、市、县的安全生产指标控制体系，我们对安全生产工作实行定量控制和定期考核，将考核结果作为晋职晋级、评优

树模、公务员考评、评选先进的重要依据，严格实行行政一把手安全生产工作第一责任人制度和安全生产工作一票否决制，以加强对村组和重点部门的监督检查力度。加大了行政责任追究力度，坚决按照“四不放过”原则，依法从严查处各类事故。同时，为防止安全突发事件，最大限度地减少或降低损失，我乡先后制定了动物疫情、食品安全、火灾事故、群体性事件、地质灾害、森林火灾、安全生产、公共卫生事件8项应急救援预案，乡安监所建立健全了6项管理制度和各种管理台帐9项，行成了一整套安全生产有效的运行机制。

五、强化队伍建设，提高安监执法水平

坚持把加强安监队伍建设、构建团结和谐的领导班子作为关健环节和根本举措来抓，不断加强了安监系统干部队伍的思想政治建设和业务能力建设，使干部队伍充满活力。近年来，我们在抓好安全生产长效机制建设的同时，加强和充实了安监干部力量，成立了由乡长任组长、副乡长任副组长，安监所、派出所、中心校、电管所、林业站、乡武装部、乡妇联、乡文化站、乡宣传干事等部门为成员的乡安全生产委员会。调整了由副科领导担任乡安监所所长，并充实了安监所执法力量，配齐了领导班子，使安监队伍得到了逐步加强，安监力量得到了进一步充实。乡党委政府高度重视安全生产工作所需经费，坚持每年把安全生产工作经费列入财政预算，2009年安全生产工作经费预算为1.5万元，确保了工作顺利开展。注重加强安监干部队伍自身建设，深入开展

党风廉政教育和“公正执法树形象”活动，促进安监队伍公正执法、严格执法、廉洁执法，全面提升了行政执法水平。

各位领导、同志们，我乡在安全生产方面虽然做了一些应做的工作，但与兄弟乡镇相比还有很大差距，我们决心以这次全县安全生产工作会议精神为动力，虚心学习兄弟乡镇的好经验、好做法，开拓创新、扎实工作，努力把我乡安全生产工作提高到一个新水平，抓出特色，抓出成效，确保全乡安全生产形势稳定。

第三篇：安全生产 纪检监察交流材料

多措并举 严格落实纪检监察监督责任

近年来，我局在省安监局的正确领导下，按照xx市委、市政府和市纪委的部署，强化宣传教育、强化制度建设、强化监督检查，严格落实纪检监察监督责任。深入开展民主评议政风行风活动，树立安监局队伍良好形象。为我局安全监管业务工作取得较好成绩提供了强有力的保证。我们的主要做法是：

一、强化宣传教育，增强廉政勤政意识

教育是先导，局党组、纪检组高度重视对广大干部特别是领导干部的思想教育引导，采取多项措施开展廉政勤政教育活动。一是建立逢会必话廉政机制。充分利用局党组中心组、每周五下午政治学习日，组织党员干部集中学xxx省、市关于廉政建设的重要规定。二是举办廉政课堂。今年年初我局邀请市监察局副局长以“xxxxx”为题，为全局党员干部上了一堂生动的廉政课。三是开展“读书思廉”活动。为党员干部发放xxxxxx等书籍，鼓励大家撰写读书心得。四是开展警示教育。组织局机关全体干部到“反腐倡廉警示教育基地”、“预防职务犯罪警示教育基地”参观，组织观看xxxxx等宣传教育片。

二、强化制度建设，筑牢拒腐防变制度防线。

“阳光是最好的防腐剂！”制度是保证权力规范运行的有力保障。我们十分注重腐败风险防控的制度建设。一是不断完善行政执法制度建设。通过出台一系列规范性文件，从制度上不断完善和规范安监干部的行政执法行为，如：出台了《xxx安监系统行政执法案件卷宗制作规范（试行）》、《xxx安全生产行政执法文书使用规范》，确保制作的执法文书格式规范、事实清楚、证据确凿、理由充分，适用法律准确；出台了《xxx安监局行政执法案件审理委员会工作规则》，规范案审委运行，实行案件内审制度；出台了《关于加强安全生产行政执法案件备案工作的通知》，及时掌握基层行政执法动态，定期通报各地执法情况。二是完善廉政谈话制度，打好廉政预防针。坚持和完善谈话制度，把谈话教育作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措。在干部提拔、转岗或有苗头时，局纪检组适时进行廉政谈话，早拉袖子早打针，时时绷紧预防弦。三是建立健全局机关日常管理制度。先后出台重点事项督办制度、谈心谈话制度、政务公开制度、财务管理制度、公车管理制度、公务接待制度、出差审批制度等一系列规范党员干部从政行为的制度，逐步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

三、强化监督检查，规范和制约权力运行

一是认真开展对节假日期间的监督检查。及时下发了《关于元旦春节期间加强廉政建设的通知》。节假日期间，局纪检组加大了巡视检查工作力度，采取得力措施，早打招呼、早敲警钟。发现不廉洁问题和倾向性苗头，及时予以制止和纠正，确保党员干部、职工过一个欢乐、祥和、廉洁的节日。

二是开展中介领域突出问题专项治理。出台了安全生产中介机构管理办法，确保中介管理制度化、规范化。认真开展中介机构诚信信息录入工作，在全市行政审批前置中介机构诚信体系建设推进会上，受到市纪委书记多次表扬。开展中介领域专项检查，通过排查整改突出问题，查处违纪违法案件，推进脱钩改制、完善监管制度等措施，集中解决监管人员在中介市场管理、监督、购买服务中不作为、乱作为，利用职权干预市场、谋取私利，市场中介组织和从事中介服务业务的社会组织违法违规经营、执业等突出问题。今年，我局在全省率先实现与安全生产协会机构、人员、职能、财务、办公场所“五分开”。我们还对存在违规操作行为的中介机构进行约谈，责令其深刻反思，限期整改。四次暂停中介备案资质，在问题整改到位前，政务服务中心窗口暂停受理违规中介机构提供的安全评价报告。

三是开展安全生产领域侵害群众利益行为专项整治。制定了xx市《安全生产领域侵害群众利益行为专项整治方案》。以招商引资、中介服务、监管执法、事故调查为整治重点。突出问题导向，把发现问题、解决问题贯彻于专项整治始终。确保专项治理工作取得实效。

四是开展涉企乱收费专项治理。根据全市统一部署，对局机关、事业单位、中介机构、涉企协会收费情况进行了清理。严格按照专项治理方案，认真开展自查自纠，并对自查结果进行督察督办。通过专项治理，进一步建立健全落实责任制度，杜绝涉企乱收费现象。

五是开展事故查处专项监督检查。组成8个检查组对全市事故查处情况进行检查，现场反馈存在问题。今年我市共立案查处xx起生产安全事故，其中xx起已按期结案，并处罚到位，x起已立案，正在办结中。召开了全市安监系统案卷评审会，邀请法律专家对事故案卷把脉问诊。

六是认真抓好群众来信来访处理和案件查处工作。我们纪检组始终把办案工作作为重点来抓，认真处理群众来信来访，对群众举报的违法违纪问题进行认真查处。对违法违纪的问题发现一宗查处一宗，决不姑息迁就。一年来，收到群众来信xx余件，接待群众来访xx人次。

四、认真开展民主评议政风行风，不断提升安监队伍形象 一是迅速启动全市行评工作。全市行评工作动员会议后，市安监局迅速成立全市安监系统民主评议政风行风工作领导小组，局党组书记、局长xxx任组长，班子其他成员为副组长。制定了《xx市安监系统民主评议政风行风工作实施方案》，明确工作目标、工作要求、工作内容和工作责任。xxxx，全省安监系统行评工作动员电视电话会议后，我们随即召开全市安监系统行评工作动员会议。局主要负责同志作动员报告，要求全市安监系统干部职工要克服畏难抵触、无所谓和消极懈怠“三种”情绪，突出工作重点，把握关键环节，处理好行评与其他工作之间的关系，确保工作实效。6月份，局党组全体成员分别带队到14个县市区，对各地安监局民主评议政风行风工作进行暗访督查，每个地方督查不少于7个工作日。据统计，全市安监系统共聘请行评督查员xx人，签定行评工作责任书xx份，发放宣传资料xxx余份，设立意见箱xx个，公布举报投诉电话xx部。二是认真开展自查自纠。面向社会作出6项公开承诺，包括工作作风坚持“马上办”、行政许可实行“五制”、行政执法执行“六项禁令”、办理事项落实“三短一简”要求、服务质量坚持“五零”标准，党风廉政建设坚持“两个安全”一起抓等内容。我们通过召开重点服务、个别访谈服务对象和“两代表一委员”、分层次发放征求意见表等形式，收集到各种意见建议255条（次），经梳理形成依法履职服务企业发展、转变工作作风、党风廉政建设等3个方面9条意见。在全系统开展“五查五看”自查自纠活动。34名机关干部全部填写自查自纠表，并经科室负责人、分管领导签字认可。

三是立行立改抓落实。局党组研究制定了《2014年民主评议政风行风群众反映突出问题整改责任分工方案》，明确整改措、责任领导和责任科室，限定整改时限。针对群众提出的行政审批提速增效的意见，我局已委托x项行政审批项目，暂停x项管理服务事项。现有的x项行政审批项目和管理服务事项，审批环节从xxx个精减到xxx个，优化36%；办结时限从法定时限的xxxx工作日缩短到xxx个工作日，压缩76.8%；针对基层企业反映安全教育培训不便捷的问题，积极争取省安监局支持，协调在xx举办非煤矿山节后复产复工培训班3期、xxxx培训班1期，我们自身组织力量在xxxxxx地举办了安全教育培训班；针对电视问政反映烟花爆竹风险抵押金问题，我们及时研究，并与市财政局会商，联合下发了《关于取消烟花爆竹零售经营户安全生产风险抵押金存储政策的通知》。涉及到的8个县市区安监局xxx户烟花爆竹零售经营户安全生产风险抵押金xxx万元，已全部清退到位。

截止目前，行政许可有待进一步提速，教育培训针对性不强、不方便，文件多会议多、检查落实少，基层执法检查接受吃请，随意叫停关闭煤矿等5个方面的问题已完成整改任务，调查研究、探究规律不够，综合监管职能定位不准，对安全中介机构疏于管理等3个方面问题正在进行整改，关于“煤矿复工偏晚、程序复杂、耗时长”的问题，将在制订明年复工政策时予以重点考虑。

在局党组的领导下，虽然我局纪检监察工作取得了一定的进展。但是也要情醒地看到我们的工作还存在一些问题和差距，下一步我们将进一步加强监督检查力度，特别针对行风建设和机关效能建设方面存在的薄弱环节进行督导监察，严肃查处不作为、乱作为等行为，进一步提升行政效率。

第四篇：EHS安全生产心得交流

EHS安全生产心得交流

一、深入开展多种形式的安全教育

1、坚持了三级安全教育制度的落实，做到教育到人，登记到档，考试合格，持证上岗。全年对新入厂职工进行了入厂三级安全教育，监督落实了车间级和班组级安全教育。

2、做好对外来施工队伍的安全教育。做到施工队伍必须经过安全教育和安全协议后持证进入生产装置作业。

3、日常教育制度化。利用每两周一次的安全员的例会开展各种安全教育和培训，包括特种作业（行车、叉车）培训，工伤急救培训和职业病防治培训，消防知识培训。

二、落实ehs责任制，强化安环管理

1、完善制度和规程。制定并完善了ehs管理制度和车间工序的安全作用指导，积极配合iso小组准备ehs体系文件

2、加强对各作业环节的过程管理。对于动火、特种作业、登高、进入封闭空间作用等危险作业，实施作业许可证和现场监控制度，杜绝了安全事故的发生

3、组织开展各种形式的综合安全检查。对操作、施工、劳动纪律执行情况有每天的ehs工程师的检查，每两周一次的部门联合检查，从管理上控制违章行为，对查出的隐患整改落实到部门到人，全部得到整改。

5、加强设备安全管理。ehs工程师在督促设备部门加强管理的同时，积极联系上级主管部门对压力容器、特种设备建立健全管理档案

6、加强环保管理，在日常检查中注重对节能降耗的检查整改

7、搞好职业病防工作。在认真贯彻《职业病防治法》的基础上，建立了管理体系。加强有毒有害岗位监测与预防，建立健全全厂职工健康档案。配合职业病防治院每年一次车间进行了尘、毒、噪音监测，让职工及时掌握自身工作环境状况，保证职工的身心健康。尘毒岗位合格率为100％。

8、积极开展应急预案演练，提高全员应急能力。组织全体员工参与应急疏散灭火预案演练。通过开展应急预案演练，不仅提高突发事件的应急救援反应和协调水平，还大大提高了职工的应急处理能力。

9、提升安全管理水平。配合准备环境和职业健康管理体系的基础准备工作，通过对软件和硬件的改进提升ehs的管理水平及效果，使我们的ehs管理上升到一个新水平，更好的为公司生产经营服务！

日期：8月22日

第五篇：中国一重生产安全交流材料

中国一重国家安全经验交流材料

所谓的国家安全就是：国家的基本利益，是一个国家处于没有危险的客观状态，也就是国家没有外部的威胁和侵害也没有内部的混乱和疾患的客观状态。当代国家安全包括10个方面的基本内容，即国民安全、领土安全、主权安全、政治安全、军事安全、经济安全、文化安全、科技安全、生态安全、信息安全。而我们在我们一重最重要的就是国民安全也就是所谓的生产安全。

中国一重公司是一家是重工业发展的综合型集团企业。多年来，公司始终坚持“以人为本、安全为天”的指导思想，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，突出“管理、装备、培训”三项并重，严格执行安全生产法律法规，层层制定并落实各级安全生产责任制。通过狠抓质量标准化建设，强化全员培训，突出现场管理，保障安全投入等手段，公司安全生产管理水平得到大幅度提升，荣获„„„„„„„„„„

一、营造安全氛围，用理念引导安全生产

理念引导行为，行为决定安全。公司十分注重以员工理念引导安全生产，在实践中大力培育营造良好的安全氛围。首先，坚持“安全为天”的指导思想，正确处理安全与生产，安全与发展的关系，始终把安全放在一切工作的首位，做到“安全第一，生产第二”，在公司上下形成了“安全是一重最大的政治，安全是员工最大的幸福，安全是企业最大的效益”的安全理念。其次，从领导班子自身抓起，积极创新安全管理模式，重点抓好隐患排查治理和安全事故的预防，并通过签订《安全责任状》、《安全承诺书》，促进主体责任的落实，增强“安全责任意识”和“自主保安意识”，逐步形成了“在其位、负起责”和“上安全岗、干安全活”的良好氛围，实现了干部员工由“要我安全”向“我要安全”的转变。第三，营造安全文化氛围，构建和谐发展环境，充分利用广播、板报、大屏幕等多种宣传形式，普及安全政策法规、文化常识等安全知识，在工作场所设置安全画、指示牌、警示栏、亲情图片等标示，倡导和宣传安全文化理念。在此基础上，公司还以安全生产月、安全警示教育日等活动为载体，大力开展安全知识竞赛和以安全为主题的征文、书画、摄影等丰富多彩的安全文化活动，引导员工“关爱生命、关注安全”，使无处不在的安全文化影响员工的安全理念。同时，通过百日安全无事故、定期安全检查、班前班后安全讲评会、军事化管理等活动，不断巩固和提高安全文化建设的成果，使安全文化通过多种形式、多种渠道感染人，教育人，在潜移默化中引导企业安全管理和员工安全作业。

二、筑牢安全防线，用制度保障安全生产

结合公司生产经营实际，建立完善各项安全管理制度。首先，按照生产需要和主管部门要求，建立了以《安全生产责任制》、《安全管理制度》和《安全技术操作规程》为基本内容的三项制度，使各项制度覆盖率达100%，更具科学性、实用性和可操作性。其次，强化安全主体责任，在公司全面执行全员安全风险工资抵押制度，严格兑现奖惩，并实行安全一票否决，把安全与员工的切身利益直接挂钩。第三，突出抓好现场管理，建立了《领导干部跟值班制度》、《逢五安全检查制度》，做到领导干部指挥生产在现场，管理安全在现场，处理问题在现场。第四，加大事故隐患排查治理力度，建立了《四级隐患排查汇报制度》、《隐患责任追究制》，对存在的问题和安全隐患及时解决，把事故消灭在萌芽状态。第五，强化安全管理目标的贯彻执行，建立了《目标责任考核制度》，将安全指标全部细化、量化，实行严格考核和奖惩。

三、夯实安全之基，用科技支撑安全生产

坚持科技兴安战略，3年来累计提取安全费用xxxxxxx万元，投入xxxxxxx万元，重点加强了顶板、机电运输、一通三防、防治水等薄弱环节的治理，逐步实现了机械化、自动化。①加大安技措投入。先后投入安技措资金xxx余万元，对企业安全信息集中监控和运输线集中控制系统进行了集中改造；对X台无法使用的设备进行了更换；购置x台新设备进行新的工作项目。同时,投入资金XXX万元，对生产调度系统进行改造。②加大装备水平的投入。不断加大铸锻装备水平。先后投入xxx余万元，更换新的电闸炉设备；投入XXX余万元，更换了井下高压电缆8000余米和相关设备；③加强新技术新工艺的推广和应用。工作系统实现了e太网管理，确保了供电设备的正常运转和安全。通过加大安全投入，提高装备水平，矿井的机械化装备程度逐年提高，实现了科技兴安，装备保安，大大增强了矿井抗风险能力，确保了安全生产

四、铸造安全之魂，用高素质队伍提升安全生产

公司始终把职工教育培训作为提升全员素质和强化安全管理的基础，全面开展职工安全知识培训。首先，坚持“统一要求、统一规划、统一教材、统一考核”对职工进行全面系统的学习培训，培训合格率达100%。近年来，公司根据企业生产实际需要，组织《安全培训》、《岗位专业培训》、《岗前培训》和《特殊工种培训》等80余期，达6000余人次，发放了《企业员工安全守则》、《突发事故避灾》等培训教材8000余套，持证上岗率达100%。其次，根据各岗位的不同要求，从所在岗位的设备设施的性能、工作原理、质量标准、维护保养、故障处理、操作规程等方面入手，组织统一培训考试，开展岗位技能练兵和知识竞赛，进一步提高职工对本岗位的应知应会和实际操作技能，使公司安全管理基础得到进一步增强。第三，坚持人才兴安工程，大力引进急需人才。先后与大专院校合作采取代培、社会公开招聘和返聘等方法，为企业引进各类专业技术人才300余人。同时，加强领导班子自身学习教育，为企业安全生产、健康发展提供了智力支撑。

五、凝聚安全之势，用纪律强化安全生产

根据企业安全生产实际，结合贯彻落实科学发展观，严以“三铁”抓安全，确保安全生产落到实处。首先，在全公司范围内大力推行军事化管理，以着装礼仪、岗前训导、等形式，严格规范员工行为标准，强化员工岗位安全操作规程，并与5s精益化管理有机结合，着力提升员工综合素质和企业核心竟争力，全面提升安全管理的基础和水平。其次，进一步强化安全监管和对“三违”的查处力度，坚决做到以“三铁”（铁手碗、铁心肠、铁面孔）治“三违”，形成齐抓共管的高压态势。近年来，共抓“三违”100余起，处理违规人员200余人次。其中，对情节严重的，一律按“四不放过原则”从严从重从快处理，绝不姑息迁就，对造成事故和性质严重的X余人解除劳动合同，真正做到了严纪律，保安全，形成“谁不遵守纪律，就处罚谁；谁不讲安全，就让谁不安全”的浓厚氛围；第三，强化安全责任的落实，在建立和完善各项安全规章制度的同时，严格安全生产检督检查，狠抓安全责任落实，明确各单位一把手是安全生产的第一责任人，层层签订安全生产责任状，从强化纪律，严格规程，规范操作入手，对各单位安全生产落实情况进行检督考核，登记建档，并纳入综合考核测评，有效促进了安全管理工作的有效开展。

六、强化安全领导，用机制促进安全生产

在处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系上，公司始终把安全放在一切工作的首位。一是加强领导，强化责任。成立了以公司主要领导为组长的“安全生产”工作领导小组，从安全管理、制度建设、资金投入、设施设备及职工安全教育培训等方面，健全机制，狠抓落实，全力推进安全生产各项工作有序开展。二是设立专职安监部门，由专人组成安全管理队伍，严格公司日常各项安全规章制度的监督检查和考核测评。三是以“安全教育、制度建设、责任落实”为载体，大力构建“安全网络”体系，坚持用“安全决定一切、事故否定一切”的安全理念，增强防范意识和自主保安意识。四是强化领导安全责任落实，做到领导跟班无“三违”，领导带班无事故，领导值班保安全，严格规范领导干部入井时间、次数和质量，建立健全井下灾害、瓦斯预防监测预警系统，确保各类事故隐患早发现，早报告，早处理。五是引进和推广5s精益化管理模式，专门成立5s办公室，并制定详细的实施方案，使5s管理和安全生产有机结合，初步形成了 “班前宣誓、规范上岗、统一着装、言行文明、遵章守纪”的具有**特色的管理模式，为全面提升企业综合管理水平，打造本质安全型企业奠定坚实的基础。

总之，我公司在安全工作方面进行了周到细致的安排，并取得了一定成绩，但有些方面还需进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大安全投入，不断开拓安全工作的新思路，提高安全管理人员业务素质，使公司安全工作再上新台阶