制胶厂安全生产交流发言

第一篇：制胶厂安全生产交流发言

构建安全长效机制

创建平安和谐胶厂

（云南农垦集团 尹加旺）

2017年，云南农垦集团江城橡胶有限责任公司制胶厂安全生产工作，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕公司安全生产工作展开部署，严格落实安全生产主体责任，强化日常监管，规范安全生产秩序，稳定安全生产形势，实现了全年安全生产无事故，现将半年以来安全生产工作总结如下：

一、制胶厂简介

云南农垦集团江城橡胶有限责任公司制胶厂，新厂区始建于2007年5月，2008年4月投产运行。加工厂房采用钢架结构框架建设，占地面积100亩。总投资6000余万元。胶厂拥有乳标胶和凝标胶生产线各一条，其中乳标胶生产线年生产能力达到1.2万吨，凝标胶生产线年生产能力达到0.8万吨，主要加工生产SCRWF、SCR5和SCR10标准胶，产品规格为33.3kg/件。

制胶厂现有管理技术人员14人，职工107人，下设原料凝固、制胶造粒、胶料干燥、产品包装、产品质量检验、机修和后勤共13个班组。江城制胶厂以“安全第一 质量第一 效益第一”为宗旨，不蹲创新、发展努力打造先进、遗留、环保式森林工厂。

二、安全生产工作完成情况

全年火灾、重伤、死亡、重特大事故为零；一般性安全生产事故为零。主要工作措施如下：

（一）落实主体责任，完善安全制度建设

1.严格落实安全生产监管责任。按照相关安全生产要求，强化安全生产的企业主体责任，成立了安全生产领导小组，按照“一岗双责”要求，与员工签订了《安全生产责任书》，明确职责分工，半年来通过坚持安全生产、预防为主和防治相结合的方法，使制胶厂安全生产工作取得了显著成效。

2.严格落实安全生产主体责任。围绕胶厂建设发展，制胶厂以安全生产领导小组为安全监督机构，加强胶厂安全生产管理工作；建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，推进车间现场精细化管理，落实岗位职责，做到以制度管人，每月组织开展安全生产目标考核，根据考核情况奖惩兑现。

（二）广泛宣传，强化安全意识

1.强化宣传教育引导，切实增强职工安全生产意识。充分利用“岗前安全消防培训”、“安全生产月”、“安全签名活动”、“员工大会”等主题活动，大力宣传安全生产法律法规、方针政策，促进职工增强安全生产意识。同时积极与各生产队运胶驾驶员召开安全会议，并签订相关安全责任合同，组织运胶驾驶员和本厂职工观看全生产警示片，并积极组织全厂员工进行安全消防演练，通过一系列的安全培训和措施，教育职工严格遵守各项安全操作规程，通过宣传、教育让安全生产深入人心，形成了上下一心、消除隐患、齐抓共管、平安和谐的局面。

2.强化安全培训教育，提高职工制胶生产技能。加强对制胶生产职工的岗前培训，确保作业人员按操作规程和规定开展作业。严格实行安全生产管理人员和特种作业人员持证上岗制度。，特邀热院老师来到我厂对全厂职工进行为期三天的集中培训，使职工进一步适应市场发展和制胶行业发展需要。

（三）突出重点，坚持开展“打非治违”行动

1.夯实安全基础，确保生产安全。一是年初开展机器设备安全性能检查和整改。对厂内机器设备进行清理检修，及时维护、保养，确保设备使用安全。投入资金万元对配电设施进行防雷防漏整改；二是投入七十余万元对一号干燥线进行技改。通过对风道、煤炉、风机等一系列进行更换和改造，确保安全；三是严格操作规程规范各项操作程序，杜绝了设备伤人的事故发生。四是严格落实现场安全责任，做好安全防护措施，高空作业必须系安全带，杜绝高坠等事故发生。2.强化安全管理，确保生产安全。一是坚持领导值班管理，杜绝酒后上班、带隐患操作；二是坚持考核每月现场管理百分考核制和每月评比奖励机制。三是扎实抓好我厂油库、药品、煤棚库等隐患排查工作。四是做好危险废弃物、废机油等的收集、安全监管工作。

3.加强火源控制，严防火灾事故。投入资金更换和添置消防设施设备，加强消防设施、装备以及火灾防范措施到位检查，确保随时能够发挥作用。对住宿区加强消防安全巡视检查，确保消防设施设备完好齐全，疏散通道、出口安全畅通，全年未发生一起火灾事故。

4.严格车辆管理，确保行驶安全。加强我厂职工车辆登记检查，杜绝闲杂人员出入，切实做好防火、防盗工作。并进行安全教育和职业道德培训，随时敲响警钟，严格遵守交通法规，杜绝酒后驾驶、违章驾驶、疲劳驾驶和无证驾驶。

（四）突出隐患排查治理，抓实安全生产

加强安全生产标准建设，更换了新的证书，同时制定了安全检查、隐患排查排查、防火防汛、应急演练等方面的制度，今年组织职工开展消防应急演练，通过实战演练提高职工消防安全意识和自防自救能力，进一步做好安全生产的各项工作。建立完善隐患排查、安全档案建立、通过安全隐患整改落实达到隐患排查治理标准。加强日常监管，制定整治计划，确保隐患排查治理工作落实到实处。全年安全生产领导小组对原料科、油库、化学药品库、煤棚、污水处理、现场车间、成品仓库、办公区、住宿区安全责任落实情况等进行了6次安全生产大检查，通过加强检查整改，切实将隐患消灭于萌芽状态，有效防止了安全事故的发生。

三、2017年上半年安全生产工作重点

（一）开展了查隐患、抓整改的安全生产大检查，对元旦、春节节日期间的各项安全生产工作进行专人值班，坚决遏制各类安全生产事故的发生。

（二）进一步强化安全监管、强化制胶厂主体责任，强化安全生产措施，扎实抓好我厂安全生产工作，确保安全生产形势稳定。

（三）按照“全覆盖、零容忍、严整治、重实效”的原则，全面开展安全生产监督检查。努力构建“安全第一 质量第一 效益第一”的安全生产工作格局。

（四）进一步落实安全生产的规章制度与各项措施、健全安全生产的宣传、管理工作体系，建立能自我约束、不断完善的安全生产长效机制，促进制胶厂协调、安全、可持续发展。

特此报告。

云南农垦集团江城橡胶有限责任公司制胶厂

2017年7月25日

第二篇：全县安全生产交流发言材料

全县安全生产工作交流材料

围绕和谐抓安全 强化监管保平安

xxx人民政府

xxx位于xxx县城北部。全乡幅员231平方公里，16个村民委员会，190个村民小组，总人口21746人，彝族人口占97%，是名副其实的彝族乡。近年来，我们坚持以科学发展观统领安全生产工作全局，紧紧围绕和谐社会建设，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出治隐患、减事故、保稳定、促和谐这一重点，杜绝了重特大事故发生，确保了全乡安全生产形势持续稳定好转，连续几年未发生一次性死亡3人以上的生产安全事故,各项控制指标连年下降。

我们的主要做法是：

一、强化宣传培训，提升全民安全意识

近年来，我们始终坚持把树立安全发展理念作为安全生产监管工作的前提和基础来抓，把提高全民安全意识作为预防事故发生的切入点，把安全知识和安全法律法规的教育培训放在首位。一是浓厚宣传氛围。利用黑板报、标语、广播、印发资料等形式，广泛宣传《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法规，坚持每年开展安全生产月活动，把安全宣传工作推向高潮。

12009年，共印发各类宣传资料2000余份，制作宣传板报6期，举办各类安全教育会2场次，刷写、悬挂宣传标语6余幅。二是重视安全培训。积极督促建筑施工、危险化学品、交通运输、工矿商贸等企业负责人、安全管理人员及电工、电焊工等特种作业人员参加县安监部门组织的安全知识和有关法律法规培训，从根本上预防和减少了事故的发生。三是强化教育引导。把安全生产宣传教育纳入全乡宣传思想工作总体布局，坚持正确的舆论导向，教育各成员单位要树立科学发展、安全发展、和谐发展的理念；教育各企业老板要树立“安全第一、预防为主”的理念，正确处理好发展与安全生产的关系；教育广大群众要树立“生命至上、安全为天”的理念，做到时时讲安全，事事讲安全，努力营造全社会关注安全、关爱生命的浓厚氛围。通过多途径、多形式的宣传教育和舆论引导，提高了全民安全意识和自我防范能力，为扎实搞好我乡安全生产工作奠定了坚实的思想基础。

二、强化网络建设，夯实各级安全责任

坚持把安全管理网络建设作为安全生产工作的中心环节来抓，进一步夯实了各部门、各企业的安全责任。一是重视网络建设，充实安监力量。按照纵向到底、横向到边的要求，充实安监力量，在乡上设立了副科级规格的安全生产执法监察人员，由副乡长担任本乡的安监所所长，强化乡级监管责任和执法力度；在全乡 16个村设立了安全生产工作领导小组，确定了办公人员，明确了工作职责和考核奖惩办法；在全乡190个村民小组设立了兼

职安全员，夯实村级、组级安全生产监管责任，确保了基层安全生产工作有人抓、有人管。二是签订《责任状》，夯实各级责任。坚持把安全生产工作与经济工作同部署、同检查、同考核，把安全监管责任和安全事故死亡率等指标列入全乡经济社会发展规划，乡政府坚持每年与各村、各部门和所属企业层层签订了《安全生产责任状》，年终考核，奖惩兑现。2009年，全乡共签订安全生产目标责任书28份，层层落实了安全生产责任。三是坚持条块结合，实行“三级联防”。几年来，坚持不懈地实行乡级领导和乡安委会成员单位包村、包企业、包隐患排查整改的安全生产“三包”责任制，做到了一个村有一名乡级领导负责、一户企业有一个部门包抓、一处隐患有一班人负责整改，夯实了行政领导、行业主管部门和生产经营单位三条线的安全责任，使安全生产工作达到了领导、措施、责任三落实，形成了条块结合、三级联防的工作机制和监管体系。

三、强化安全监管，堵防重大事故发生

我们始终把整治安全隐患、堵防重大事故作为安全生产工作的重中之重，坚持一手抓源头控制，一手抓隐患整治与监控，努力把重大事故降到最低限度。一是在监控措施上，坚持“四个结合”，即常规检查与重点检查结合，综合检查与专项检查结合，平时检查整治与年终考核结合，明查与暗访结合，采取自查、督查、抽查、复查等多种形式相补充的方法，根据每个季节、每个时期、每个行业的特点，全方位开展安全大检查，把非煤矿山、危化品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工等高危行业作为专项检查重点，使安全检查做到了制度化、程序化；二是在隐患整改上，坚持对重大隐患实行“挂牌公示，限期完成，指定部门，专人督办”制度，组织乡安委会成员单位开展了高危行业和重点领域的专项整治和隐患排查工作，消除了一批重大安全隐患；三是在重点部位监管上，根据不同行业和危险程度，确定了加油站、学校、电管所、液化气销售点4家重点监管单位，建立了安全管理档案，实行挂牌监管，对检查确定的重大危险源实行备案登记和定期检测检查制度，有效地杜绝了重大事故的发生。2009年，共组织常规性检查12次，行业重点检查8次，查出各类事故隐患18处，现场整改7处，责令限期整改11处。四是在抓好道路交通安全上。乡安委会每年组织相关成员单位召集全乡农用车驾驶员，在乡政府大会议室对他们进行了一次安全警示教育培训，通过讲解安全知识、观看警示教育影片等形式，使我乡驾驶员提高安全防范意识。同时，乡安委会与驾驶员们签订了《机动车驾驶员安全责任书》。2009年共签订了《机动车驾驶员安全责任书》110多份。严厉打击各类交通违法行为，2009年共出动警力86人次，纠正违章79件，查处道路交通各类违法行为16件，警告驾驶员28人。有效遏制了道路交通安全事故的发生，维护了正常的交通秩序。

四、强化任务考核，严肃查处各类事故

依据省、市、县的安全生产指标控制体系，我们对安全生产工作实行定量控制和定期考核，将考核结果作为晋职晋级、评优

树模、公务员考评、评选先进的重要依据，严格实行行政一把手安全生产工作第一责任人制度和安全生产工作一票否决制，以加强对村组和重点部门的监督检查力度。加大了行政责任追究力度，坚决按照“四不放过”原则，依法从严查处各类事故。同时，为防止安全突发事件，最大限度地减少或降低损失，我乡先后制定了动物疫情、食品安全、火灾事故、群体性事件、地质灾害、森林火灾、安全生产、公共卫生事件8项应急救援预案，乡安监所建立健全了6项管理制度和各种管理台帐9项，行成了一整套安全生产有效的运行机制。

五、强化队伍建设，提高安监执法水平

坚持把加强安监队伍建设、构建团结和谐的领导班子作为关健环节和根本举措来抓，不断加强了安监系统干部队伍的思想政治建设和业务能力建设，使干部队伍充满活力。近年来，我们在抓好安全生产长效机制建设的同时，加强和充实了安监干部力量，成立了由乡长任组长、副乡长任副组长，安监所、派出所、中心校、电管所、林业站、乡武装部、乡妇联、乡文化站、乡宣传干事等部门为成员的乡安全生产委员会。调整了由副科领导担任乡安监所所长，并充实了安监所执法力量，配齐了领导班子，使安监队伍得到了逐步加强，安监力量得到了进一步充实。乡党委政府高度重视安全生产工作所需经费，坚持每年把安全生产工作经费列入财政预算，2009年安全生产工作经费预算为1.5万元，确保了工作顺利开展。注重加强安监干部队伍自身建设，深入开展

党风廉政教育和“公正执法树形象”活动，促进安监队伍公正执法、严格执法、廉洁执法，全面提升了行政执法水平。

各位领导、同志们，我乡在安全生产方面虽然做了一些应做的工作，但与兄弟乡镇相比还有很大差距，我们决心以这次全县安全生产工作会议精神为动力，虚心学习兄弟乡镇的好经验、好做法，开拓创新、扎实工作，努力把我乡安全生产工作提高到一个新水平，抓出特色，抓出成效，确保全乡安全生产形势稳定。

第三篇：制胶工岗位职责

1.严格执行工艺配方和制作工艺，对胶液制作质量负责。

2.熟悉产品性能，及时到生产现场检查纸板點合质量，总结经验，采取预防措施。

3.正确安全使用蒸汽加热，做好设备维护保养。

第四篇：制钠二厂党支部交流材料

制钠二厂党支部2009年

党建工作交流材料

各位领导、各位同事：

大家好！

今天作为基层党组织交流单位进行发言，我感到十分的荣幸和自豪！下面我就制钠二厂党支部深入学习开展科学发展观活动、加强基层党组织建设、积极应对金融危机的冲击努力完成各项生产经营目标、大力开展 “创新创效、双向培养、三级协同促发展”主题实践活动等几方面工作的实施情况与取得的效果，与大家共同交流共勉。

2009年，制钠二厂党支部在公司党委和事业部党总支的领导和关怀下，认真学习贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，以安全生产经营为中心，围绕“创新创效、双向培养、三级协同促发展”等主题实践活动，把党群工作与安全生产有机地结合起来，努力加强自身建设，充分发挥党组织的先锋模范作用，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，带领全体员工出色的完成了上级下达的各项生产经营目标，实现了全年各类安全事故为零的良好成绩。

一、制钠二厂党支部基本情况：

制钠二厂党支部设书记1人，委员4人，下设5个党小组，分别是综调党小组、电解一党小组、电解二小组、液氯党小组、动力党小组，共有正式党员16人，其中女性党员3人，现有预备党员4人，重点培养对象5人，入党积极分子20人。

二、加强党组织自身建设，不断提高党性修养，扎扎实实推进

党员队伍的发展和壮大

2010年分厂党支部根据公司党委及事业部党总支的部署，积极开展组织生活和政治理论学习，每月坚持“三会一课”制度的执行，共组织理论学习和专题学习11次，主要学习了关于学习《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》、《建设马克思主义学习型政党的战略意义》、学习党支部组织发展的原则、方针和条件及发展的程序、学习贯彻《内蒙古兰太实业股份有限公司党委2010年工作要点》文件精神、学习关于推进中盐吉兰泰盐化集团公司学习型党组织建设的实施；学习集团公司党委书记张万德、兰太公司党委书记龙小兵同志在、事业部党总支书记任汾庆祝建党89周年暨创先争优活动动员大会上的讲话、学习《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》；学习《创先争优讲座》、《贪之害》等内容，组织党群业务知识培训1次，进行专题报道8次，召开党支部委员会议6次，党员大会5次，组织广大党员、重点培养对象及入党积极分子对建党、建国以来，党和国家取得辉煌成就进行回顾和座谈，以上各类学习和活动党员参与率达98%，在保证党支部正常 “三会一课”的前提下，通过上述各种形式及时传达上级党委和党总支的文件精神，按照党员责任区抓好责任落实，保证党支部每个党员的参与，及时有效的按步骤和要求做好每个环节的工作，在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，进一步提高广大党员、积极分子的爱国热情，自觉提升党性修养,在日常工作中学习实践科学

发展观,通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和做好本职工作的自觉性和信心；一年来通过有计划、有目标的宣传和培养工作，至今共计新发展党员1名，新培养重点培养对象10名，入党积极分子8名，使我们的党员队伍逐步发展壮大，成为分厂各项工作的排头兵，在各个岗位上表现出党员及先进分子的模范带头作用，通过一年来全体党员的共同努力，2009被评为集团公司“五星级党支部”。

三、积极开展“创新创效、双向培养、三级协同促发展”主题实践活动，促进安全生产稳定运行，实现降本增效

在公司党委和事业部党总支的领导下,二厂党支部根据生产运行中存在的难点、重点问题，组织党员和技术骨干确立了几个主题实践活动，坚持以上级下达的经营目标为中心，以党组织确立的主题实践活动为依托，有针对性的开展工作，实现安全生产、降本增效目的，具体情况如下：

二厂党支部在调查研究的基础上，确立了以下4个主题实践活动项目：①坚持科学发展，加强团结协作，提高工作效率；②减少排放、提高工作环境质量；③降低氯气水分，延长水洗运行时间④提高检修计划的执行力，确保生产稳定运行。主要通过对分厂工艺、机械、仪电等设备检修及维护保养工作制订详细完善的工作计划、组织实施过程的协调指挥、工作结束后的检查验收等环节，根据分级分权管理模式，把各环节工作进行细化、分解并按方案组织实施，通过上述4项主题实践活动的开展和我们一年来的共同努力，使我厂金属钠和液

氯产量完成率分别达到100.11%和100.82%，平均电效由2008年的83.02%上升到2009年的87.38%，生产成本较计划成本节余3.12%，全年质量事故为零，设备完好率由2008年的96%上升到98.53%,现场管理及工作环境较上有大幅度改善,为全厂的安全稳定运行、较好的完成上级下达的各项生产任务起到推动和保障作用，同时2009被评为兰太公司先进集体。

四、完善规章制度，努力抓好社会治安综合治理工作

新时期社会治安综合治理工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“打防结合，预防为主”的方针，确保“五无”目标的实现，认真抓好综合治理领导责任制和目标责任制。因此，二厂党支部组织成立了综治工作领导小组和各职能管理领导小组，与各工序工程技术人员签订综合治理责任书和禁毒责任状27份，认真加以责任落实，按照责任制考核办法进行实施；继续进行厂区绿化、美化、亮化工程，建立各岗位防火记录和重点要害防火岗位的安全防范措施，实行每周检查考核，为员工打造一个健康安全的工作环境。同时，按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，加大对外来施工人员的管理，把外来施工人员纳入本工序的综治工作进行管理，加强夜间及节假日期间值班巡检工作，提高防范责任意识，预防人员犯罪和安全事故发生，使分厂顺利实现了无员工犯罪、无被盗案件、无刑事案件、无经济案件、无火灾和其他事故发生的“五无”目标。

五、抓好员工培训工作，以党带工、以党带团，积极推进企业

发展

根据部分员工操作技能及综合素质低的现状，在二厂党支部领导下，由安全管理负责策划组织事故演练，保证安全生产稳定运行；由分厂工会牵头，组织开展了各岗位员工培训工作和各类技能比赛活动，如机械维修工技能比赛、电解工产量竞赛、各工序专工竞赛、各横班劳动竞赛、换膜岗位劳动竞赛等，主要针对安全知识、操作技能、岗位职责等内容进行强化培训，累计培训760人次，通过制作岗位练兵卡、每月进行应知应会考试等措施，不但提高了员工操作技能，降低了人员的安全风险，而且为安全生产的稳定运行提供了保证，同时，把竞赛结果、考试结果验证与员工薪酬挂钩，极大的促进了广大员工的工作积极性，为全面完成分厂各项任务发挥了较好的促进作用。

一年来，在党支部的关怀和领导下，组织工会对困难职工进行了慰问，以分厂团员青年为主积极参加了事业部组织的各类文体活动，其中包括篮球、排球、演讲比赛、安全质量征文活动、安全辩论赛等，共有53人次参加，不仅活跃了员工的精神文化生活,煅炼了员工的体魄，而且取得了较好的成绩,同时,积极参加事业部举办的优胜单位流动红旗竞赛活动,全年共获得五次流动红旗。

以上是制钠二厂党支部一年来在党建工作方面的一些收获和体会，在此与大家一起回顾与交流，以便在以后的工作中共同进步。

谢谢大家！

第五篇：企业加强安全生产交流发言思考

企业加强安全生产交流发言思考

安全是企业持续发展的根基，是职工家庭幸福的源泉。煤矿企业，作为全社会聚焦的安全高风险行业，做实、做细、做好安全工作是每个从业者义不容辞的责任与使命。

突出“精细”培训。“好的企业永远都是学校”，开展职工安全培训，推进安全素质提升，是立企之本，安全之基。安全环境的多变性决定了安全培训工作不会一步到位，不能一蹴而就。因此，作为管理者要消除“一锅端”的错误思想，转变“填鸭式”的培训理念，实现安全培训由“粗放型”向“精细化”的本质转变。在开展职工安全培训过程中，在扎实、严谨做好职工日常安全培训“规定动作”的基础上，要做到以职工的岗位设置、文化水平、操作能力、性格秉性等为依据，“定制”培训内容与形式。因地制宜的通过师徒式培训、订单式培训、套餐式培训、实操式培训、现场式培训等多种途径，切实以职工喜闻乐见的形式，激发学习动能，提升学习效果。

树立“精品”意识。安全工作的复杂性与艰巨性，要求必须做到每一个环节、细节的高标准，才能以小搏大，以细节安全推进整体安全的实现。因此，作为煤矿从业者需牢固树立工匠精神与精品意识，将岗位每一次操作行为视为自己的“作品”，不断学习，追求精益求精；不断创新，拔高操作标准；不断雕琢，锻造安全“精品”；真正通过将安全生产全过程中的每个环节、每个岗位、每次操作锻造为“精品”，消除违章危害，实现整体安全。

打造“精干”团队。企业要着力建设一支政治素质强，专业本领精，责任意识高，业务素质好，工作作风硬的安全监察队伍。从严把安监人员准入关做起，注重安监人员素质提升，建立工作评价体系与末尾淘汰制度，促进安全监管人员在现场管理过程中不徇私、不打折、不讲情，在隐患排查中不“吃、拿、卡、要”，在安全隐患整改过程中不拖、不等、不靠，始终严格落实安全责任，坚决守住安全红线，真正通过将安全制度规定的高效落实为起点，坚实筑牢安全防线，助推企业稳步发展。

强化“精准”管控。安全隐患历来是安全生产的“头号大敌”。追根溯源，许多事故的发生多源自隐患查摆不精准，隐患整改不及时所导致。因此，作为安全管理者要以精准为现场监管第一标尺，对标管控标准，丈量现场安全，密织监管网络，筑牢安全防线。安全检查消除“一阵风”，现场监管杜绝“走马观花”，俯下身子，聚焦现场，通过安全制度规定与作业现场每个环节、细节、操作的精准对接，及时查摆各类安全隐患，真正将隐患消除在萌芽状态，保障职工生命安全，确保实现安全生产。