本科教学审核评估知识练习题附答案(第二册.校情版)

第一篇：本科教学审核评估知识练习题附答案(第二册.校情版)

2016年广西中医药大学本科审核评估知识（校情版）练习题

一、单选题

1、学校设立＿专项资金，鼓励中青年教师在职攻读硕士博士学位，为教师进修、学习和交流培训提供保障。（）

A青年培训

B高学历人才

C教师培训

D高职称人才

2、学校是哪一年通过教学部本科教学水平评估“优秀”的？（）

A2001年

B2002年

C2003年

D2004年3、2002年我校设立中医学本科专业（），创立了具有地方特色的应用型中医学人才培养模式。

A壮医方向

B苗医方向

C瑶医方向

D中医内科学

4、学校是哪一年更名为广西中医药大学的？（）

A2012年

B2013年

C2011年

D2010年

5、学校的办学特点是把＿学术成果融入医学人才培养体系。（）

A苗医药

B瑶医药

C壮医药

D中医药

6、学校高度重视教学质量的自我评估，紧紧抓住教师教学、学生学习、教学管理三个决定教学质量的重要因素，坚持教学检查与＿两种手段有机结合，定期与随机两种方式互相补充，对教学质量全过程进行实时监测。（）

A专项评估 B教学查房

C指导审核

D定期检查

7、我校的办学类型定位是属于＿型大学。（）

A教学科研型

B教师研讨型

C教学研究型

D人才引进型

8、我校生师比为＿。（）

A13.85:1

B12.85:1

C11.85:1

D14.85:1 9、2014年，全面修订了各本科专业人才培养方案，坚持以学生为中心的教育理念和＿的育人观。（）

A“教学育人”

B“以学教学”

C“立德树人” D“为人师表”

10、学校专业培养目标是依据学校人才培养总体目标，坚持学生＿协调发展的人才培养思路。（）

A知识、心理、素质

B操作、知识、素质

C知识、能力、素质 D素质、文化、心理11、2015年，学校修订的《教授、副教授为本科生上课的规定》中明确指出：教授、副教授每年至少主讲＿以上本科生课程。（）

A1门

B2门

C3门

D4门12、2013年，学校建成了教师微格教室和沙龙教室，实施＿的教师培养计划。（）

A“个性化、特长化”

B“专业化、全程化”

C“水平化、专业化” D“全程化、个性化”

13、教学质量标准的运行涉及学校的每一个师生员工，为保障运行效果，质量标准的制定应吸纳＿主体参与。（）

A学生

B教师

C多元

D个别

14、审核评估的重点是对各项工作“四个度”进行审核，其中“保障度”是指教师和＿条件的指标达到条件，师德、教学水平、科研能力是教师质量的体现。（）

A质量保障

B用人单位

C教学资源

D教学经费15、2015年我校建成国家中西部高校基础能力建设工程项目—中医药壮瑶医药＿中心。（）

A实验教学

B临床操作

C实习教学

D文化教育

16、审核评估的重点是对各项工作“四个度”进行审核，其中“适应度”是指办学定位和＿与国家和区域经济社会发展需求的适应情况。（）

A教学条件

B质量保障

C用人单位

D人才培养目标

17、课程教学大纲的编制工作由＿统一组织，实行教研室主任和课程负责人负责制。（）

A教学部

B校办会

C教务处

D教育教学发展中心18、2015年，学校修订的《教授、副教授为本科生上课的规定》中明确指出：专任教师基本工作量不低于＿学时/年，双肩挑人员必须承担本科教学工作。（）

A59

B60

C62

D64

19、我校师资队伍建设中存在的问题，除师资队伍发展不平衡外，还有对＿的匮乏。

A高层次领军人物

B高学历教师人才

C高职称教师人才

D专任教师人才

20、学校1999年设立中医学专业（传统方向），创立了＿教育模式。（）

A桂派杏林一对一

B快乐高校教堂

C10+35

D桂派杏林师承

21、总结性评定成绩主要是由＿的卷面成绩来确定，在学业总成绩中占60%。

A月末考试

B期中考试

C期末考试

D结业考试

22、学校立足广西、面向全国、辐射东盟、走向世界、服务于中医药＿事业及产业发展。（）

A壮医药

B苗医

C民族医药

D药学

23、学校高度重视教学质量的＿，紧紧抓住教师教学、学生学习、教学管理三个决定教学质量的重要因素，坚持教学检查与专项评估两种手段有机结合，定期与随机两种方式互相补充，对教学质量全过程进行实时监测。（）

A自我评定

B自我评估 C综合水平

D专家审核结果

24、学校人才培养方案体现“以学生为中心、以＿为核心”的教育理念。（）

A实践技能

B基础教育

C能力培养 D医学知识

25、学校在对学生学业的评定中，实施＿与终结性评价相结合的学生学业全过程评定方法。（）

A判定性评价

B评估与得分性

C结业评分性

D 形成性评价

26、学校自2008年起至今年连续＿年荣获“全区普通高校毕业生就业工作先进单位”称号。

A7

B8

C9

D10

27、学校的“平台”课程体系，包括公共课、专业基础课、＿三大平台。（）

A限选课

B公修课

C专业课

D必修课

28、学校建立了一支政治素质好、理论水平较高、敬业爱教、教学经验丰富、熟悉高等教育教学规律，具有＿以上职称的教学督导队伍。（）

A正高

B主治

C副高

D主讲

29、学校加强开展以就业观念、国情区情、行业发展等为主要内容的就业形势教育，提升学生的＿意识。（）

A面试能力

B创业能力

C创新发展

D职业规划

30、学校创新人才培养模式，在人才培养模式的改革上，坚持与经济社会发展和社会需求相结合，与＿相结合的原则。（）

A第一课堂

B临床课程

C学校发展需求

D第二课堂

31、学校在保障实验教学的基础上，依托6个实验＿平台，面向大学生创新创业计划、专业技能训练和课外实践活动开放教学实验室。同时，科研实验室实行开放预约制，保证科研设施对本科生开放。（）

A实训教学 B实习教学

C创新教学

D专业技能

32、学校坚持以＿推进教学管理现代化建设，提高教学管理水平。（）

A校园信息化

B教育改革

C网络信息化

D教学形态模板

33、学校建立了教学改革经费保障机制，每年财务预算中设有教学研究与改革专项经费，用于开展教学研究与改革，对自治区级教改项目，按资助额度实行＿配套。（）

A1︰

1B1︰2 C1︰3 D1︰4

34、学校积极组织开展＿教学基本功比赛、教学技能竞赛等，通过各种竞赛活动，提高了教师教学能力和教学水平。()

A稿职称教师

B优秀教师

C青年教师 D教授、副教授

35、审核评估的重点是对各项工作“四个度”进行审核，其中“有效度”是指＿和质量保障体系运行是否有效，建立学校自身的专业标准、课程标准和各教学环节的质量标准。（）

A教学资源

B教学条件

C教学质量

D教学经费

36、学校坚持以教研课题立项的形式鼓励教师开展教学改革，积极组织申报国家级和自治区级教育教学研究与改革项目，学校每年设立＿教育教学改革项目。（）

A校级

B区级

C国家级

D省级

37、学校充分尊重学生个体差异和满足学生不同方向发展的个性化需求，构建了“平台+＿”的课程体系。（）

A模板

B模块 C形式

D梯次

38、学校开展专业评估检查，采取自评、院评和校评方式进行，每＿评估1次。

A一年

B两年

C三年

D五年39、2012年，学校与南宁其他高校联合创建“＿”，实现优质教育资源共享，推行学分互认。（）

A 南宁高校课程联盟

B广西高校课程联盟

C广西优质课程

D南宁联合课程

40、在课程教学大纲编制过程中，由＿集体研讨与充分论证，经课程所在的专业负责人、各专业建设指导委员会、专业所在学院审核，最后提交专业建设指导委员会和教学指导委员会审定，报教务处备案执行。

A教务处

B教研室 C教师

D教育发展中心

41、学校坚持＿的基础地位，优先保障本科教学经费，在足额保障本科教学日常运行的基础上，每年投入大量经费，满足本科教学改革和发展需要。（）

A专科教育

B研究生教育

C本科教育 D基础教育

42、近三年，上级拨款及学校投入教师培训专项经费636.94万元以培养高质量教师，从而保障学校拥有＿教师队伍。（）

A高学历

B高素质

C高水平

D高文化

43、学校优质课程建设分为优质特色课程、＿、精品资源共享课程三类，分别按自治区级和校级两个层次来建设。（）

A基础课程

B限定课程

C精品课程 D专业课程

44、学校成立了大学生事务服务中心，搭建＿学生工作服务平台，设立学生事务、招生就业、教务、财务等多部门窗口，为学生提供了咨询的窗口、办事的平台。（）

A“一站式”

B“多站式”

C“分站式”

D“两站式”

45、学校办学定位始终坚持符合国家和广西＿的需要，符合中医药事业发展需要，坚持符合学校自身发展实际，坚持科学性、稳定性、继承性、发展性和特色性的原则。（）

A政策核心发展

B宗教思想发展

C经济社会发展

D文化特色发展

46、学校按＿，统筹协调发展的总体思路，重点加强优质、特色专业建设，重视新专业建设，保障各专业的人才培养质量。（）

A互帮互助

B扶优扶特

C互利互惠

D重利扶特

47、学校要求中医学基础课程青年教师新入职后＿开始，以集中脱产方式到附属医院开展为期一年的临床工作，其他老师课余时间在第一附属医院仁爱分院从事临床工作，进一步完善青年教师知识结构。（）

A第一学期

B立即

C第一年

D第二学期

48、学校人才培养方案以座谈、走访、电话、问卷等方式，由各专业建设指导委员会讨论，征求学生、教师、用人单位、上级主管部门等意见，经学校教学指导委员会审议和＿审定后，于2014年9月正式实施。（）

A教务办公会

B校长办公会

C教学发展委员会

D教师讨论会

49、学校成立了学生教学管理委员会和学生＿，现有学生教学管理委员会成员36人，学生教学信息员13人，定期向学校反馈关于教学环节、教学质量、教学管理等方面的意见和建议。（）

A管理委员会

B信息委员会

C教学信息中心

D生活建设委员会

50、学校注重教学质量改进的＿建设，建立了《教学质量监控体系及实施办法》《教学信息反馈制度》等，保障质量改进工作有效开展。（）

A制度化 B约束机制

C评价机制

D保障体系

51、学校秉承＿的人才培养思路，先后开展了“中医传统班”、“桂派杏林师承班”、“中医农村定单定向班”等人才培养模式的改革，突出“四大经典”理论学习和“桂派中医”学术思想的传承。（）

A“结合教学、全程临床”

B“结合师承、全程临床”

C“结合基础知识、全程临床”

D“结合师承、全程教-学-研”

52、学校在广西招生的本科第一批次的专业现有中医学、临床医学、＿三个专业，生源数量充足，录取分数线处于较高水平。（）

A针灸推拿学

B医学检验技术

C口腔医学

D护理学53、2014年以来，学校大力开展＿的教育思想大讨论，引导全校教师转变教育观念，不断将新的教育思想、教育理念应用到教育教学方法改革与实践中。（）

A“以教师为中心”

B“以教学为中心”

C“以学校为中心” D“以学生为中心”

54、审核评估的重点是对各项工作“四个度”进行审核，其中“满意度”是指＿和社会用人单位对培养的人才点的满意度。（）

A学生 B教师

C家长

D行政管理部门

55、学校搭建了集＿、资源共享、视频点播等功能为一体的“广西中医药大学课程中心”，已有60多门课程在线运行，以满足学生自主学习的需要。（）

A课程教学 B资源教学

C网络教学

D教学数据库

56、学校始终坚持依托社会，开放办学的办学理念，积极引进社会优质资源，努力构建协同育人机制，培养＿人才。（）

A技能型

B知识型

C文化型

D应用型

57、学校对教学改革的总体思路是以遵循高等教育教学规律和中医药人才成长规律，依据办学定位和人才培养目标，以人才培养模式改革为突破，以加强＿、课程建设和师资队伍建设为基础的。（）

A专业建设 B文化建设

C学科建设

D学生建设

58、学校就业工作实行“＿”二级管理模式，以“为学生提供最优质的就业指导服务”作为工作目标，建立健全“全程化、全员化、信息化、专业化”的大学生就业指导服务体系，确保毕业生充分就业、高质量就业。（）

A教师—学生 B学校—学院

C学校—学生

D学生—社会

59、学校高度重视教学质量的自我评估，紧紧抓住教师教学、学生学习、教学管理三个决定教学质量的重要因素，坚持教学检查与＿两种手段有机结合，定期与随机两种方式互相补充，对教学质量全过程进行实时监测。（）

A专项评估 B教学查房

C指导审核

D定期检查

60、学校在工作中注重对教学质量保障体系进行持续建设与改进，尤其重视对“＿、三主体、三环节”的内部教育质量保证体系的运行效果进行适时评价。（）

A多层次

B二层次

C多样次

D三层次

61、学校设立＿中心，形成了“学校-学院-班级-宿舍”四级心理预防及危机干预工作体系。（）

A心理培养服务

B心理咨询服务

C心理科学

D心理查询服务 62、自1985年以来，以国医大师、全国首批名老中医班秀文教授为代表的中医药民族医药专家开始招收中国医学史壮医药方向的＿，对壮医药进行系统研究，为壮医学本科教育奠定学科基础。（）

A高等专科

B博士研究生

C硕士研究生

D本科 63、学校建立了网络课程共享平台——网络课程中心，为优质课程建设提供了良好的平台，目前建设有专业网络课程＿余门。（）

A50

B40

C60 D59 64、学校开展非直属附院合格评估，采取自评和校评方式进行，每＿评估1次。（）

A一年

B二年

C三年

D四年 65、2015年，学校修订的《教授、副教授为本科生上课的规定》中明确指出：专任教师基本工作量不低于＿学时/年，双肩挑人员必须承担本科教学工作。（）

A59

B60

C62

D64 66、长期以来，学校将毕业生＿作为全校工作的重中之重，始终作为“一把手工程”、“民生工程”抓实抓好。（）

A论文水平

B毕业成绩

C就业工作

D临床技能能力

67、学校强化考试管理，开展考试考核方法改革，于2014年建立了“＿”考试平台，建立考试试题库，加强命题管理。（）

A教师共用平台

B通用考试平台

C考易

D学生考试平台

68、近三年，学校每年为毕业生提供的就业岗位信息数与毕业生数之比约为＿，整体就业率超过广西平均水平。（）

A5:1

B6﹕1 C3:1

D10:1

69、学校经过几十年的不懈努力，构建了以“阴阳为本”、“三气同步”、“三道两路”、“脏腑骨肉气血”为核心的壮医学理论体系，挖掘整理了一批以壮医＿为代表的临床诊疗技术，创立了壮药质量标准体系。（）

A壮药理疗

B药线点灸

C刮痧

D手法

70、学校将师资队伍建设工作作为重中之重，常抓不懈，近年来学校教师总量平稳增长，现有专任教师＿人，外聘教师132人。（）

A989 B956

C899

D599

二、多选题

1、学校面向定位主要有“三个”服务，是指＿。（）

A服务于中医药民族医药事业及其产业发展； B服务于区域和国家经济社会； C服务于中医药国际化和全球化； D服务于全球医药事业；

E服务于中医药壮医医药事业发展。

2、学校建成了教师＿和＿，为教师教学能力的提升提供了良好的条件。（）

A多媒体教室

B微格教室

C沙龙教室

D语音室

E临床示教室

3、学校建立的教学质量保障组织，分的层次中包括哪些？（）

A一层次是学校层次，包括校长、分管副校长、校教学指导委员会和教师教学发展中心、教务处；

B一层次是学院（教学部），负责教学计划的组织实施，推进教学质量各环节的建设，推行二级教学督导组、学生教学信息中心；

C一层次是教务处，负责教学管理，学院各教学任务； D一层次是学工处，负责学生事务、学生管理工作；

E一层次是教研室，负责教学计划的具体实施，通过教研室活动，加强教学环节质量控制。

4、学校现有校级教学督导员12人，开展哪些教学督查活动？（）

A教学秩序检查

B教学质量检查

C教学信息收集和反馈 D教学评价

E教学调研和指导

5、学生是如何参与学校教学质量监控的？（）

A学校成立了学生教学管理委员会和学生教学信息中心；

B现有学生教学管理委员会成员36人，学生教学信息员13人； C现有学生教学管理委员会成员50人，学生教学信息员20人；

D定期向学校反馈关于教学环节、质量、管理、条件、教师教学评价、学生学习情况等方面的意见和建议；

E学校成立了学生评估教学管理委员会和教师教学信息中心。

6、学校的办学目标定位是＿？（）

A把学校建设成为产学研结合突出 B民族医药特色鲜明 C积极发展研究生教育

D人文精神高贵的国内知名 E区域一流的综合性中医药大学

7、学校教师教学发展中心的职能是＿？（）

A制定教师发展规划

B统筹教师教学发展

C开展教师教学培训

D提供教学咨询服务及完善教师教学发展机制 E搭建教师教学交流平台及建设优质教学资源

8、学校在课程建设方面存在哪些问题？（）A课程建设规划不够

B课程建设投入不足

C课程专项评估滞后 D优质课程资源不足

E课程建设项目欠缺

9、近三年来，学校持续加大对教学经费的投入，学校的财力更多地投入到教学建设上来。教学经费投入实现了哪“三个增长”？（）

A科研经费逐年增长

B经费总量逐年增长

C教学经费占教育经费的比例逐年增长 D生均教学经费逐年增长 E学生经费逐年增长

10、学校的专业培养目标是＿？（）

A培养全面发展和个性发展紧密结合的人才培养思路 B培养文化知识学习和思想品德修养

C培养心理健康和身体健康的人才培养思路 D培养创新思维和社会实践的人才培养思路

E培养基础医学和临床医学相结合的人才培养思路

11、学校教学改革的政策措施有哪些？（）

A更新观念引领教学改革

B制定方案规划教学改革

C制定政策激励教学改革

D投入经费保障教学改革 E项目建设推进教学改革

12、学校教师教学发展中心以“＿”为目标。（）

A加强教师教学交流水平B搭建教师教学交流平台 C提升教育教学水平D促进教师全面发展 E传播先进教育理念

13、学校构建的内部教育质量保证体系中围绕“三环节”开展的三个评价是指？（）

A学校管理工作评价

B教师教学质量评价 C学生学习质量评价 D教学管理工作评价 E学院工作能力评价

14、学校的人才培养目标是＿？（）

A培养临床理论和临床知识、动手能力强的人才 B应用型中西医结合型、壮医医药相关人才

C培养基础理论和基本知识扎实、实践能力强的人才

D具有一定创新精神、职业素养良好、适应社会多元发展需求的人才 E应用型中医药、民族医药及其他相关人才

15、学校通过多角度多途径的外部质量监控体系，实现对学校人才培养质量的外部保障，这些监控体系包括以下哪条？（）

A政府及行业主管部门对学校人才培养的评估认证与监控

B社会公众（用人单位、学生家长、毕业生）对学校教育教学改革与发展的意见和建议

C国家教育委员会对学校直接管理及评价 D社会舆论和新闻媒体对学校的舆论监督

E社会中介机构开展毕业生社会需求与培养质量跟踪调查和评价

16、在教育教学质量保障问题上，学校需要做哪些整改措施？（）

A加强质量保障观念教育，提高师生质量保障意识 B加强质量文化建设，更新教育教学观念 C加强教育质量制度建设

D加强教学质量保障的人文建设，提高教育质量保障的自律意识 E促进教育教学质量保障的各项机制的构成

17、学校办学特色的社会效应是哪些？（）

A壮医药人才培养，为广西医疗卫生事业发展提供人才支撑 B壮医药学科发展，为壮医药事业可持续发展奠定了坚实的基础 C壮药质量标准的创立，使壮医药的研发有了标准可依

D壮医执业医师的开考，使壮医从业人员的执业有了法律保障 E开展壮医药国内外合作交流，扩大壮民族医药文化影响力

18、我校办学特色的内涵包括？（）

A壮医是壮族人民在长期的生活实践中与疾病作斗争的经验总结，是我国民族医学的重要组成部分

B学校对壮医药进行了系统的挖掘、整理和研究，形成了以壮医药线点灸疗法和壮医经筋疗法等诊疗技术为特色，以“阴阳为本”、“三气同步”、“三道两路”为核心的壮医学理论体系

C学校逐步把壮医学研究成果融入医学教育人才培养体系中，构建了具有地方特色的民族医药人才培养模式，丰富和发展了中医药民族医药高等教育，形成了学校独有的办学特色

D学校建立以“阴阳调和”、“五运四气”、“学生为主”为核心的壮医学理论体系

E从20世纪50年代开始，学校对壮医药进行了系统的挖掘、整理和研究，形成了以壮医药线点灸疗法和壮医经筋疗法等诊疗技术为特色的壮医药学院。

19、学校在师资队伍整体结构和高层次、高水平教学团队建设方面需要进行哪些改进措施？（）

A优化师资队伍结构

B加大高层次人才引进力度

C加强教学团队建设

D强化学院的教师管理职责 E完善教师队伍奖惩制度

20、学校内部教育质量保证体系方面存在的问题是？（）

A教学质量管理专职人员偏少 B教学质量监控制度不够完善 C教学质量监控制度执行力度不够

D二级学院参与教学质量监控主动性不够 E尚未建立校内本科教学基本状态数据库

三、判断题

1、学校把建设成为产学研结合突出、民族医药特色鲜明、人文精神高贵的国内知名、区域一流的综合性中医药大学定为学校的目标。（）

2、学校坚持以学生为中心，坚持“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的育人原则。（）

3、学校招生的生源以广西、湖南为主，占80%左右。（）

4、学校高度重视本科教学工作。坚持“立德树人”的育人观和“以本科学生为中心”的教育教学理念，把人才培养作为学校的根本任务，把提高质量作为学校改革发展的根本要求。（）5、2016年，学校拟开设中医学专业（卓越医师教育计划项目）实验班，探索五年制卓越中医师的人才培养模式。（）

6、学校的人才培养方案体现了“以学生为中心、以临床水平为核心”的教育理念。（）

7、学校充分尊重学生个体差异和满足学生不同方向发展的个性化需求，构建了“平台+模块”的课程体系。平台包括公共课、专业基础课、专业课三大平台，模块包括必修课、限制性选修课和公共选修课三大模块。（）

8、学校现有新办专业11个。即康复治疗学、壮医学、医学检验、食品卫生与营养、临床药学、食品质量与安全、医学影像技术、预防医学、应用心理学、信息管理与信息系统、中西医临床医学。（）

9、学校在工作中注重对教学质量保障体系进行持续建设与改进，尤其重视对“二层次、三主体、四环节”的内部教育质量保证体系的运行效果进行适时评价。()10、2003年起，学校开始实行考核制管理，加强对学生学习过程管理，实行弹性学制，实施教育警示制。（）

11、培养具有民族医药特色的壮医药人才，是促进广西经济发展，适应广西医药卫生事业改革的需要。（）

12、开展教学质量监控，完全机械地按照“标准、数据、反馈意见”去执行，甚至用强制手段推动教学质量控制。（）

13、学校学工处处和教师教学发展中心是教学信息收集、统计、分析和反馈的主要机构。（）

14、学校于2003年首先提出壮药质量标准体系建设的构想，在壮药品种资源、药效物质基础、药效筛选、医院制剂开发、新药研制等方面开展了大量卓有成效的工作，参与制定了164种壮药的质量标准，使学校成为壮药质量标准体系构建的主要机构。（）

15、形成性评定成绩部分由任课教师按照课堂考勤、课堂提问、平时作业、测验与中期考试、考题讨论、实验报告、实习课程作业等方面的情况进行综合评定，在学业总成绩中占60%。（）

16、学校建立了教学改革经费保障机制，每年财务预算中设有教学研究与改革专项经费，用于开展教学研究与改革，对自治区级教改项目，按资助额度实行1︰1配套。（）

17、学校秉承“结合师承、全程临床”的人才培养思路，不断探索院校教育与师承教育相结合的中医药人才培养模式，培养了一批基础理论扎实、实践能力强、具有深厚的传统文化底蕴的高素质中医药人才。（）

18、学校在人才培养目标和培养方案的制定方面，广泛利益方参与的深度和广度不够。（）19、2015年，专任教师中教授、副教授为本科生授课比例达65%以上，有效保证了高职称人员的教学参与度，提高了教学质量。（）

20、学校在全体教职工中践行和倡导“四有”教师（有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心）和“五真”教师（真信念、真自信、真责任、真学问、真功夫）理念，形成了良好的师德师风氛围。（）

2016年广西中医药大学本科审核评估知识手册（校情版）练

习题答案

一、单选题

1.C 2.C 3.A 4.A 5.C 6.A 7.C 8.A 9.C 10.C 11.A 12.D 13.C 14.C 15.A 16.D 17.C 18.D 19.A 20.D 21.C 22.C 23.B 24.C 25.D 26.B 27.C 28.C 29.D 30.D 31.A 32.A 33.A 34.C 35.C 36.A 37.B 38.B 39.A 40.B 41.C 42.B 43.C 44.A 45.C 46.B 47.D 48.B 49.C 50.A 51.B 52.C 53.D 54.A 55.C 56.D 57.A 58.B 59.A 60.D 61.B 62.C 63.C 64.C 65.D 66.C 67.C 68.B 69.B 70.A

二、多选题

1、ABC

2、BC

3、ABE

4、ABCDE

5、ABD

6、ABDE

7、ABCDE

8、ABCD

9、BCD

10、ABD

11、ABCDE

12、BCDE

13、BCD

14、CDE

15、ABDE

16、ABCD

17、ABCDE

18、ABC

19、ABCDE 20、ABCDE

三、判断题

1、√

11、√

2、√

12、×

3、×

13、×

4、×

14、√

5、√

15、×

6、×

16、√

7、√

17、√

8、√

18、√

9、×

19、×

10、×

20、√

第二篇：如何正确认识本科教学审核评估

如何正确认识本科教学审核评估

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一、审核评估的基本思想 1.审核评估的由来

审核评估源于财务“审计”的概念，最早由美国学者于1976年提出。鉴此，借助于财务“审计”的概念，可以对审核评估有一个初步认识。“审计”是由专职机构和人员，对被审计单位的财政、财务收支及其他经济活动的真实性、合法性和效益性进行审查和评价的独立性经济监督活动。由此可见：“审计”是一项具有独立性的经济监督活动，独立性是审计区别于其他经济监督的特征；“审计”的基本职能是监督，是以第三者身份所实施的监督；“审计”的主体是从事审计工作的专职机构或专职的人员，是独立的第三者；“审计”的对象是被审计单位的财政、财务收支及其他经济活动；“审计”的基本工作方式是审查和评价，也即是搜集证据，查明事实，对照标准，做出好坏优劣的判断；“审计”的主要目标，不仅要审查评价会计资料及其反映的财政、财务收支的真实性和合法性，而且还要审查评价有关经济活动的效益性。事实上，以上“审计”的特点征、功能、主体、对象、工作方式和目标等都被审核评估所借用。需要说明的是，审计和审核评估的英文词都是audit，有学者认为将其翻译为“审计评估”更能反映其特质。我国“审计”一词最早见于宋代的《宋史》。从词义上解释，“审”为审查，“计”为会计账目，审计就是审查会计账目。从这个意义上讲，将其翻译为审核评估似乎更为妥当。2.审核模式及其特征

对审核模式及其特点认识需要引申至评估模式。所谓评估模式，是指建立评估制度和进行评估实践的范式。目前，高等教育评估领域公认的三种最有影响的评估模式为：认证模式、分等模式和审核模式。（1）认证模式

“认证”可理解为对“资格”的审定。基于认证模式的评估叫认证评估（简称认证，也称合格评估）。认证评估就是按一定的认证标准作为最低标准，对办学资格进行审定。认证评估在美国得到了最成功的实践，它对美国的高等教育起到了“守门员”的作用。但近年来因它过分强调“投入”而对“产出”重视不够、涉及范围广而牵扯太多精力等种种弊端，受到了学界和政府的尖锐批评。尤其是对认证评估能否充分保证人才培养质量提出了质疑。（2）分等模式

“分等”可理解为对“水平”的评定。基于分等模式的评估通常叫分等评估（也称水平评估）。分等评估不像认证评估那样仅仅满足于最低标准，而是采用具有一定区分度的指标体系。评估结论不像认证评估那样只是“通过”和“不通过”，而是设立了多个等级。考察重点从偏重于“投入”，转向更加注重“过程”和“产出”。评估内容也从“宏观”的和“定性化”的，转向了更加“微观”的和“定量化”的。分等评估似乎是要对过“粗”的认证评估更加“细”一些，但由此造成的评估成本的增加（“扰民”）、评估结论的合理性（“分类指导”），特别是对学校办学自主权的侵害等，成为学术界和高校抨击的焦点。（3）审核模式

“审核”可理解为对“状况”的核实。基于审核模式的评估叫审核评估。审核评估有两种，一种叫外部审核（由外部机构对学校的审核，简称外审），另一种叫内部审核（由学校自己组织的审核，简称内审，也称自评）。审核评估不直接评估教育质量，而是通过评估学校内部质量保证体系来对教育质量进行间接评估。审核评估基于两个观点：其一，如果学校建立了完善有效的内部质量保证体系，学校的教育质量就能得到保证，因而无需直接针对质量进行评估；其二，如果学校缺乏完善有效的内部质量保证体系，即使有优秀的教师、学生、管理人员和充足的资源，也难保证教育质量。审核评估强调用自己的“尺子”量自己的“个头”。也就是说，审核评估（指外审，以下没有特殊说明，均指外审）没有统一的质量标准。这个标准由学校根据学校的质量目标自己制定，然后建立一个与之相适应的质量保证体系，保证质量达到标准。审核评估关注的是“三个怎么样”，即：质量保证体系建得怎么样，运行得怎么样和效果怎么样；或者说“三个符合度”，即：质量标准与质量目标的符合度，质量保证体系与质量标准的符合度，质量保证体系的运行效果与质量预期的符合度。审核评估结论不像认证和分等评估那样要对学校进行定量评价和等级划分，而是针对上述的“三个符合度”进行定性分析与判断，特别是要指出存在的问题和改进的建议与方向。（4）评估模式的特征

每一种评估模式都有其固有特征（见表1），认证模式判断的是与规定标准相比“差不差”和“有多差”，关注的是“差者”（或“差项”）。也就是说，是为了找出“差者”（或“差项”），因此其基本取向是向下的。这种模式能驱使“差者”（或“差项”）达标。分等模式判断的是与规定标准相比“好不好”和“有多好”，关注的是“优者”（或“优项”），基本取向是向上的，它能驱使争优。审核模式判断的是“是不是”：即该说的是不是说了（目标），说了的是不是做了（做法），做了的是不是有效（效果），无效的是不是改了（改进）。关注的是学校自身，不能进行高校之间的比较，基本取向是用自己的尺寸衡量自己。这种模式能驱使学校自律。3.审核模式的适用性

选择评估模式的依据是它与评估目的的契合度。值得一提的是，首轮评估是在我国高等教育得到跨越式发展、规模扩张与办学投入之间的矛盾凸现、为了保证基本办学质量而进行的教学评估。在这种情况下，采用认证模式进行合格评估，评估模式和评估目的就会达到高度契合。但遗憾的是，采用了评审模式。这种模式具有比较和选优功能，是一种终结性的评估模式。正是这种模式的选优功能，产生了“优秀情结”，大家深恶痛绝的弄虚作假、形式主义及腐败现象就有了可乘之机；正是这种模式的比较功能，就不能用同一个标准对不同类型的学校进行评估。因此，首轮评估选择评审模式，造成了评估设计的固有缺陷。就新一轮评估而言，未参加首轮评估的新建院校从事本科教学时间较短，基础相对薄弱，对这些院校评估的主要目的是促进办学经费投入、促进办学条件改善、促进教学管理规范、促进教学质量提高，从而使这些院校的办学条件基本达到国家标准、教学管理基本做到规范、教学质量基本得到保证。一句话，通过评估促使其“达标”。这正是合格评估模式的特征和内驱力所在。因此，对未参加首轮评估的新建院校进行合格评估是非常合适的选择。首轮评估主要是评本科教学工作水平，是对本科教学的建设、管理及改革等的全方位评估。评估内容既包括了本科教学“软”的方面，也包括了“硬”的方面，其中更侧重于“硬”的环境与条件。对参加过首轮评估并获得通过的高校，“硬”的环境与条件得到了极大改善，新一轮评估应将重点放在“软”的方面，放在人才培养的内涵上。也就是说，对参加过首轮评估并获得通过的高校的新一轮评估，应把重点放在人才培养的质量上。人才培养质量是一个状态特性，有如产品质量，反映的是产品本身的性态。它来自于产品加工过程，但与产品加工过程并不是完全对应关系。也就是说，高质量的加工过程总会加工出高质量的产品，但质量不高的加工过程有时也会加工出高质量的产品。换句话说，保证了某一时期的人才培养质量，不一定能保证任何时期的人才培养质量；只有保证了人才培养过程的质量，才能保证人才培养的长期质量。此外，许多工业产品的质量是直接可测的，但人才培养质量的可测性很差，许多特性具有潜在性（例如素质）和延时性（例如能力），是无法用一张试卷进行测量的。因此，直接评估人才培养质量的操作性较差。人才培养体系涉及了人才培养过程的所有要素及要素间的关联与作用，保证了这些过程的质量，就能保证人才培养质量。因此，高校应该建立人才培养质量保证体系。人才培养质量保证体系是否完善和有效，决定了人才培养质量是否能达到要求。一个完善和有效的人才培养质量保证体系，不仅能保证人才培养质量，而且能保证人才培养质量的持续性，同时还能保证人才培养质量的不断改进（即提高质量的能力）。因此，对参加过首轮评估并获得通过的高校的新一轮评估，应该重点评人才培养质量保证体系。怎样评人才培养质量保证体系？关键是“三个怎么样”：即建立得怎么样，运行得怎么样，效果怎么样。也就是说，该“说”（广义上讲）的是否说到位（目标），说到的是否做到位（做法），做到的是否有效（效果）。高校应该依据一定人才培养质量保证标准，结合自身特点，建立自己的质量保证体系。这个体系应充分体现多样性和个性化。高校应该保证这个体系的高效运行，同时应对该体系进行经常性的评估和持续改进，从而保证该体系的有效性。对参加过首轮评估并获得通过的高校，新一轮评估的目的主要是促进高校完善人才培养质量保证体系，形成质量保证的长效机制，这与审核评估模式的固有特征完全契合。因此，采用审核评估模式对已通过上轮评估的高校进行评估，也是非常合适的选择。4.审核评估的原则

审核评估坚持以下基本原则：目标性原则、主体性原则、多样性原则、发展性原则和实证性原则。

（1）目标性原则。审核评估是目标导向性评估，审核评估过程就是判断学校人才培养目标的符合度与达成度的过程。培养质量主要取决于人才培养目标的符合度与达成度。因此，目标性决定了审核评估是以质量为核心的评估的。审核评估主要关注：学校是如何确定自己的目标的，学校是如何达到自己的目标的，学校是如何证明达到了目标的，学校是如何改进从而确保达到目标的。

（2）主体性原则。审核评估坚持高等学校是教学质量的主体，保障教学质量的责任在高等学校以及高等学校内部与教学质量相关的所有组织和个人。高等学校内部质量保障是内因，外部质量保障是外因，外因只有通过内因才能发挥作用。审核评估是促进高等学校主动进行自我反思的评估，是在高等学校内部质量保障基础上的外部质量保障的一种方式。（3）多样性原则。审核评估充分尊重高等学校的办学自主权，充分考虑高等学校办学和人才培养的多样性、以及培养质量的多元化。引导高等学校根据国家和社会需要，结合自身条件，进行人才培养定位，确立培养目标，制定质量标准，形成培养特色。

（4）发展性原则。审核评估是形成性评估，更加注重目标、过程、结果之间的关系，更加注重资源的有效利用，更加注重过程的改进和内涵的提升。审核评估以质量改进为目标，评估不仅仅是为了发现质量问题，更重要的是为了使这些问题得到解决，从而促进质量的持续改进。

（5）实证性原则。审核评估是以事实为依据的同行评审过程。目标导向、问题引导、事实说话，是审核评估方法的基本特征。这不仅贯穿于审核专家组的评审过程，也贯穿于学校的自评过程。要得出某种判断，必须有充分的事实依据。这些事实依据可以是定量的，也可以是定性的。5.审核评估的特点

审核评估的特点可以概括为“三个不”和“三个基于”。“三个不”：即不分类型、不设标准、不做结论。其实，审核评估形式上不分类型，实质上按照学校自己设定的目标和定位进行分类，是“一校一类”，因而是最广泛的分类；审核评估形式上不设标准，实质上是用高校自己确定的标准进行评估，是“一校一标准”，因而是最普遍的标准；审核评估形式上不做结论，实质上是对影响质量的每一件事都要做出评价，是“一事一结论”，因而是最具体的结论。审核评估的“三个基于”是：基于目标，基于自评，基于事实。也就是说，审核评估基于学校自己设定的培养目标和与之相适应的培养标准，重点考察培养过程及实施培养过程的资源能否与培养目标相适应，培养结果是否与培养目标相契合；审核评估基于学校的自我评估，是对学校自评的核实与再评估，从而起到以“外”促“内”的作用，将质量保证的责任落到高校身上；审核评估以事实为依据、用证据说话，在事实基础上进行分析和判断，形成审核报告。

二、国（境）外开展审核评估的情况

英国早期一直采用审核模式进行评估，20世纪70年代末改用分等评估效果不佳，2002年决定改回到审核评估，从2006年起全面启动了新一轮的审核评估。评估的重点是高校内部质量保证体系的有效性，包括相关机构是否健全，对校内专业和课程是否经常而有效地进行评估，向外部发布的质量信息是否准确、完整和可靠等，从而形成了以内部控制为主、外部监督为辅的高等教育质量保证体系。经过长期的发展，英国大部分高校都建立了完善的内部质量保证体系。瑞典从1995年起开始首轮院校审核评估，评估的重点是高校内部质量保证体系。瑞典政府强调，要将质量保证渗透到学校的日常工作中，这是提高高等教育质量的关键。目前该国已经制定了直到2012年的以审核评估为核心的高等教育质量保证体系建设计划。芬兰在2005—2007年期间实施了对高校内部质量保证体系审核评估，目的是确保芬兰高等学校有持续的、系统的、符合国家目标的并具有国际可信性的质量保证体系。审核评估不是根据某个预先确定的特殊模型来协调不同的质量保证体系，每所学校可以自主决定内部质量保证体系的目标、组织、原则、方法和发展，但要向评估机构提供文件，并证实其质量保证体系的有效性。从2010年开始，芬兰又启动了新一轮审核评估，目前已完成了第二轮审核评估。南非政府于1997年在高等教育委员会下设了一个永久性的高等教育质量委员会，该委员会在2004年启动了以审核高校内部质量保障体系为主要内容的首轮高等教育评估，这轮审核评估已于2010年完成。新西兰是继英国之后首批采用审核模式进行评估的国家之一，从1994年就开始对高校进行审核评估，并且从未中断过，目前正在进行第四轮评估。澳大利亚在2001—2007年期间完成了全国首轮高校审核评估工作，并于2008年启动了第二轮审核评估。这两轮评估尤其是第二轮评估的重点是审核高校内部质量保障体系的运行情况。据报道，在欧洲，目前有28%的国家采用审核模式对高校进行评估，采用认证模式和评审模式进行评估的国家各占22%。我国香港从1995年起就进行了卓有成效的审核评估尝试。2008年，新成立的香港特别行政区大学教育资助委员会质素保证局公布了它的首个高校评估报告。审核评估的重点也在学校内部质量保障体系。

三、审核评估的实施要点

相对首轮评估，审核评估是一个超越，是我国高等教学评估实践的进步与发展，也是我国高等教育质量保证体系的进步与发展。要上一个新台阶，就会面临新问题。就新一轮审核评估实施而言，有如下4方面的问题需重视。1.校内质量保证体系

质量形成于过程，保证质量靠的是质量保证体系。审核评估重在过程，而其指向质量保证体系。也就是说，审核评估不是直接评质量（结果），而是前移至过程，通过评质量保证体系来间接评质量。这也是国（境）外高等教育评估的一个重要趋势。尽管首轮本科教学评估有力地促进了教学管理，高校初步建立了内部质量保证体系，但还不完善。我国高校的内部质量保证体系，还只停留在教学管理层面，只是对教学环节进行质量监控的一种手段，缺乏对人才培养的顶层设计和资源保障，没有涵盖人才培养的全过程和所有要素。此外，我国高校的内部质量保证体系只是初步具备了监督、调控功能，但缺乏改进功能。一个具有完善功能的内部质量保证体系应该具备“闭环”特征，即通过监督功能发现偏差，通过调控功能纠正这些偏差，再通过改进功能分析产生这些偏差的原因，并对系统进行改进。通过审核评估，引导高校完善内部质量保证体系，是新一轮评估的主要目标。2.人才培养质量标准

质量标准是国家对高等教育人才培养质量的最低要求。它有两个层面：学历学位标准和学科专业标准；前者与后者是上、下位关系。质量标准是审核评估的重要依据。学历学位标准是由不同“层次”（纵向维度）和“类型”（横向维度）所构成的质量标准体系。纵向维度包括学士、硕士和博士等三个层次，横向维度包括一级和二级维度。其中一级维度包括各学科门类，二级维度包括人才培养类型（如学术型、应用型等）。我国现有的学位标准过于宏观，且横向分类不够。学科专业标准是以《学位授予和人才培养学科目录》和《普通高等学校本科专业目录》为依据，形成的相应学科（对于研究生）和专业（对于本科生）的质量标准。该质量标准按不同学科专业和人才培养类型也形成了一个标准体系，该标准体系是学历学位标准体系在学科专业层面上的具体化。我国目前的学科专业标准尚不完善。在学校层面，要根据国家层面的人才培养质量标准，制定人才培养标准。学校的培养标准应符合学校的培养目标。培养目标是学校人才培养的行动纲领，培养标准是学校人才培养的行动准则。培养目标的达成需要用培养标准来衡量，满足培养标准就意味着能够达到培养目标。培养标准包括专业毕业要求（或与此相当的质量标准）和课程（包括各主要教学环节）教学要求（或与此相当的质量标准）两个层面。学校应根据培养目标制定相应专业的毕业要求，再根据专业毕业要求制定相应的课程教学要求，由此形成学校本科培养的标准体系。3.评估专家的遴选与培训

审核评估是一个基于事实判断的同行专家评审过程。它不是用一把统一的尺子去量所有的学校，而是用学校自己的尺子去量学校自身。也就是说，对于每一所学校，评估专家都要面临新问题。此外，审核评估除了首轮评估所关心的“量得准不准”的问题外，还要关心“尺子对不对”的问题，所以对评估专家的要求更高了。因此，评估专家的遴选与培训，是审核评估成功的关键因素之一。评估专家组成除了教育教学专家外，适当考虑系统外（例如企业）专家和学生参与，也是国（境）内外高等教育评估发展的一个趋势。4.信息系统 普通高校办学状况信息系统不仅是高等教育质量保证体系建设的重要内容，而且与审核评估也有互补作用。院校收集、利用和公布信息，已经成为国外审核评估的重要内容。我国正在研制普通高等学校本科教学状态数据库，这对信息系统建设具有重要意义。但尚需从有效性（例如突出核心数据）、完整性（例如不限于本科教学）和可靠性（例如保证原始数据的真实性）等方面进行改进。

四、结束语

对参加过院校评估并且获得通过的普通本科院校实行审核评估，既符合国际高等教育评估制度发展趋势，又符合我国高等教育质量保证体系发展现状，同时也反映了我国高等教育内涵式发展的迫切需要。从评估的目的性和方法论角度，这也是一个非常合适的选择。审核评估会促使高等学校从评估的被动地位变成了主动地位，成为质量保证的主体。高等学校要持续保证和改进质量，必须要有完善的内部质量保证体系；高等学校要保持内部质量保证体系的完整性和有效性，必须及时进行针对质量保证体系的内部和外部审核。因此，审核评估是高校保证和提高质量的有效抓手。回复以下 关键词 查看往期精彩内容丨985丨211丨100丨就业丨毕业丨职称丨孔子丨三体丨三联丨mooc丨创业丨未来丨大学丨师道丨课程丨管办评丨施一公丨彭丽媛丨互联网 丨青年教师丨浙江丨学术丨教改丨临沂丨教育法丨就业力 | 创业大学丨高校反腐丨近亲繁殖丨亚洲大学丨教授治学 | 科研评价 | 离岗创业 | 科研怪相大学 有大学问｜中国大学教育微信ID：cncollege长按二维码关注

第三篇：本科教学审核性评估相关知识要点及学生行为规范要求

本科教学审核性评估相关知识要点及学生行为规范要求

一、本科教学审核性评估基础知识

1、本科教学审核性评估的目的意义：

（1）、督促高校按国家规定的质量标准办学。促进高等学校全面贯彻党的教育方针，根据经济建设、社会发展和科技进步的时代需要和高等教育自身的客观规律，依据不同层次与科类高等教育的设置基准、发展战略定位、服务面向、培养目标、专业设置、人才规格、课程体系以及质量评价标准等，推进教育教学改革，规范办学程序，努力提高高等教育对安徽经济社会发展的支撑度、对人力资源强省建设的贡献度和人民群众对高等教育的满意度。（2）、提高本科教学质量保障水平

（3）引领高校科学定位、分类合作、多元发展、特色办学

2、本科教学审核性评估的指导思想与原则：

（1）、指导思想是：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，切实把提高质量上升到关系高等教育生命线的战略高度，以提高质量为核心、以学校基本教学状态数据为依托，以学校自我评估为基础，以教学质量保障能力和水平为主要内容，确保本科教育在高等教育中的根本地位，本科教学在高等学校的根本地位，本科人才在创新人才培养中的根本地位。

（2）、基本原则是：自评与考察相结合，以自评为主；全面与重点相结合，以重点为主；共性与个性相结合，以个性为主；统筹与分类相结合，以分类为主；定性评估与定量评估相结合，以定性评估为主；动态与静态相结合，以动态为主。

（3）、重点内容：高校办学定位与社会需求的符合度；高校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新对办学定位的支撑度；高校人才培养目标、方案、教学运行、质量及质量监控之间的吻合度；高校师资队伍、教学仪器设备、实践教学基地、图书资料等教学资源对教学水平的保障度；学生、社会、用人单位、政府对教学质量的满意度。

3、评估程序：

（1）、学校自评阶段：时间为2012年4月23日至11月20日

（2）、学校办学条件和教学状态分析与核实阶段：时间为2012年11月21日至12月10日。此阶段由省教育厅成立审核评估前期考察小组对学校的基本办学条件、本科教学状态等情况进行分析和现场考察核实，形成分析报告和初步审查意见，确定学校是否具备审核评估基本条件。若学校办学条件达不到教育部合格评估办学指标要求，则暂停评估。待办学条件达标后，再组织专家进校考察。（3）、专家进行考察阶段：时间为2012年12月中下旬。专家组在审核学校提交的各项材料基础上，通过深入访谈、听课、查阅相关原始材料、召开座谈会、现场考察等形式，全面了解学校教学工作情况，重点考察学校办学定位与社会需求的符合度，高校四项职能对办学定位的支撑度，人才培养各环节之间的吻合度，教学资源对人才培养的保障度，学生、社会和政府对人才培养质量的满意度，以及人才培养质量保障体系建设及运行状况，学校深化本科教学改革的措施及成效等。

二、本科教学审核评估中的学生工作

1、评估是世界方法，普遍做法，评估不仅教育界有，其他各行各业都有，不同的是方法和标准。2006年12月，我们用了三年时间顺利通过了教育部本科教学工作水平评估。我们在座的各位作为参与者十分清楚水平评估给我们学校带来的变化。2008年以后，本科教学工作水平评估改为本科教学工作合格评估，合格评估考察一年的教学状态基本情况，重点考察学校基本办学条件、基本教学管理和基本教学质量，学校服务地方经济社会发展的能力和应用型人才培养的能力，学校教学改革和内部质量保障体系建设和运行的情况。评估结论分为“通过”、“暂缓通过”和“不通过”三种。“通过”的学校5年后进入审核评估。

审核评估重点考察学校办学条件、本科教学质量与办学定位、人才培养目标的符合程度，学校内部质量保障体系建设及运行状况，学校深化本科教学改革的措施及成效。审核评估形成写实性报告，不分等级，周期为5年。

专家进校后，通过深入访谈、听课、查阅材料、召开座谈会、现场考察等形式，全面了解学校教育教学工作总体情况。实际上，考察的是学生受教育的情况。学生要与教师、学校相互配合，把基本情况展示给专家。在这里，学生既是受动者，又是主角。这个集主体、客体与一身的学生，学生的综合素质将是学校教学成果的直接展示，学生的表现将直接影响的评估的结果，所以学生表现要到位、把符合一个本科生应有的素质展现出来，把优秀的一面展示出来，为学校顺利通过评估贡献自己的一份力量。

三、本科教学审核评估期间，环旅学院对学生的行为规范要求

迎评工作无小事，要引导学生充分认识细节与过程可能就决定工作的成败。为此，各班级需通过主题班会等形式重申以下八项学习与行为要求，加强检查与督促，确保我院学生能以饱满的热情和积极向上的精神面貌迎接评估。

1、早锻炼早自习

（1）早晨6：20起床。起床后，整理个人内务，打扫寝室卫生，坚决杜绝睡懒觉现象。

（2）早晨6：20—6：50，早锻炼。（3）早晨6:50—7:50早自习。

2、食堂就餐

（1）遵守食堂就餐时间，购饭菜时要自觉排队，对残疾学生应主动帮助、谦让。（2）就餐时，保持就餐地点的卫生，不得将脚翘在凳子上，不得在餐桌、凳子上乱写乱画，不得大声喧哗。

（3）就餐完毕后，要将餐盘放到指定的桶内，吃剩的饭、菜倒入泔水桶，不得随意乱倒。不得将饭菜端回宿舍用餐。

（4）尊重食堂工人的劳动。如有意见，可在留言簿上留言，或向有关部门反映，不得借机起哄。

3、教室(实验室)（1）在上课预备铃响之前，应进入教室，关闭手机，做好准备，等候教师上课。不得迟到、早退。

（2）教师宣布上课，班长要喊起立，教师回礼后坐下听课。

（3）上课时，要认真听讲、记笔记，主动回答教师的提问。不得交头接耳，不得看课外书籍，不得玩手机，不得睡觉。

（4）下课铃响后，班长要喊起立，应主动让教师先走，文明有序地离开教室。（5）课间休息，要保持教学区内安静，不要大声喧哗。

（6）学生应自觉爱护所在教室卫生，杜绝在教室内乱扔纸屑、吃零食、抽烟、随地吐痰现象。

（7）对教室教具、设备、墙壁、门窗等须倍加爱护，不得随便移动，不得乱刻乱画，不得污染或损坏。

4、晚自习

（1）学生在晚1 9：30--21：35应自觉到教室或阅览室或实验室或寝室上晚自习。不得在宿舍打牌、看电视、闲聊或上网、玩游戏。

（2）在晚自习教室内，应保持安静和整洁，不得大声交谈，不得吃零食，不得乱扔垃圾。

（3）在阅览室等自习的学生应遵守其规章制度，不破坏书刊，不抢占座位。（4）自习结束后，不要大声喧哗，应尽快回宿舍就寝。

5、宿舍行为

（1）宿舍布置要健康、向上、高雅、大方，不准书写不文明语言。

（2）要注重宿舍卫生和个人卫生。做到床上被子整齐，床下鞋子放齐，桌上物品(书籍)摆放有序；地下没有垃圾，墙上没有蛛网，废物倒入纸篓。

（3）要自觉遵守宿舍管理规定，遵守作息时间。不准破坏宿舍内公物，不准乱拉电线，禁用明火，禁止使用违规电器，禁烧杂物，禁止留宿他人，禁止晚归、夜不归宿。

6、图书馆

（1）不喧哗打闹。

（2）爱护书籍、刊物和设施。（3）禁止在图书馆内吸烟、吃东西。（4）不得随地吐痰、乱扔纸屑。（5）不得在图书馆内接、打电话。

7、待人接物

（1）礼貌待人，尊敬师长。见到领导、老师要主动问好。

（2）客人来访，应说“请进"；客人进屋，应起立热情接待，礼貌让座。（3）在校园内见到评估专家应热情招呼“您好”或“老师好”。（4）同学之间要友好相处，言谈举止要文明高雅，不开过分玩笑。

（5）异性交往要得体、大方，校园内不得出现勾肩搭臂、过分亲密等现象。

8、校园行为

（1）仪表、着装要朴素大方、干净整洁，发式得体。

（2）爱护校园环境卫生，不随地吐痰，不乱丢杂物；爱护校园公共财物，不践踏草坪，不摘花损木，自觉维护校园绿化、美化、净化环境。

（3）以校为荣，爱校如家，珍惜学校的声誉，不做有损学校荣誉的事，不讲不利学校荣誉的话。

四、本科教学审核评估期间，对学生干部的工作要求及对学生的相关要求

1、所有学生干部（学生会学干、各班班委、寝室长、楼长、层长）要统一思想，提高认识，注重配合，勇于担当，勇于创新，务求实效。

2、评估期间，所有学干要每天24小时手机开机，始终保持通讯畅通，以便随时保持联系。必须坚守岗位，无特殊情况，不许请假和离校外出。

3、评估期间，除大四学生履行实习、见习手续的，其他学生一律不许请假，未经请假不许擅自离开校园。尤其是专家组进行期间，所有学生不得离校，要保持通讯畅通，要能够随叫随到，以备专家抽查座谈。原则上不允许请假，如有特殊情况需请假者，必须按程序报批，并报教务处、评估中心备案。

4、在贯彻本通知精神的过程中，要强调组织性、纪律性、大局观、责任感，尤其是主人翁意识和整体意识。在学生反应机制、周报机制的建立过程中以及全校性的集体活动中，要密切配合、积极合作，不搞特例。

5、全体学生要争做评估工作排头兵，勇于拼搏、甘于奉献，积极主动地参与到评估工作中去；要高度重视，防止和消除抵触情绪、畏难情绪、悲观情绪和急躁情绪。

6、要正确理解并妥善处理好评估与日常工作的关系，克服两极化的偏颇倾向和态度。要用评估的标准和要求来规范日常工作，促使评估工作与日常工作相辅相成、相互促进。

第四篇：迎接本科教学审核评估学生倡议书

聚焦本科评估 心系学校发展 ——迎接本科教学审核评估学生倡议书

亲爱的同学们：

营造优良的校风和学风，以饱满的热情和积极向上的精神风貌迎接本科教学工作审核评估，是我们每一名南华学子义不容辞的责任。作为新时代的大学生，我们要积极响应学校号召，从我做起，从现在做起，严格规范自身行为，为学校“迎评”工作添砖加瓦，贡献力量。为此，校团委和学生会向全体同学发出以下倡议：

一是提高思想认识，积极参与评估。本科教学工作审核评估是对学校教育教学水平、人才培养质量、整体办学实力的全面检验和综合研判，更是学校进一步加强内涵建设的有力契机，关系到学校的整体发展，关系到全体同学的切身利益。因此，我们要充分认识此次审核评估的重要意义，积极投身到本科教学工作审核评估中来，人人心系评估，人人参与评估，人人为评估做贡献。

二是端正学习态度，展现良好学风。积极发扬学校的优良传统，秉承“明德博学，求是致远”的校训，勤学善思，励志进取，明确学习目标，端正学习态度。遵守课堂纪律，不迟到，不早退，不旷课。尊敬师长，认真听讲，积极参加专业实训、科研实践，共同营造乐学、勤学、善学、好学的良好学风。

三是强化纪律观念，保持良好秩序。自觉遵守学校各项规章制度，爱护校园环境。衣着庄重整洁、自然得体，自觉使用礼貌用语；保持寝室整洁卫生、教学区安静有序；不带早餐进教室，不抢乘电梯，不在寝室就餐,食堂打餐自觉排队；不在寝室、教学区、实验区等公共场所吸烟、打闹。处处展现当代大学生精神风貌，体现我校大学生的青春风采，做文明守纪的大学生。

四是保持宿舍卫生，创建优美环境。自觉维护宿舍卫生，不在宿舍饲养宠物，做到宿舍物品摆放整齐、地面干净卫生，积极创建优美的校园宿舍环境。遵守宿舍安全规定，注意用电安全，不使用违规电器；维护室友之间的友谊，关爱室友，努力创造一个温馨舒适的宿舍环境。

同学们！我们是年轻的一代！

我们热血沸腾，我们有不灭的希望，评估关系你我！评估连动大家，还等什么呢，让我们行动起来吧！众志成城，万众一心，为南华大学的建设和发展奉献自己的青春力量！

共青团南华大学委员会

南华大学学生会

2017年12月5日

第五篇：本科教学合格评估知识问答

本科教学合格评估知识问答

1．什么是普通高等学校本科教学工作合格评估？

答：普通高等学校本科教学工作合格评估（以下简称“本科教学工作合格评估”）是教育部针对2000年以来未参加过院校评估的各类新建本科院校开展的评估，体现了国家在高等学校管理上的分类指导、分类评价的指导思想。本科教学工作合格评估属于认证评估模式，所有新建本科院校在规定期限内必须参加，通过评估引导并促进这批院校合理定位，改善办学条件，加强规范管理，完善校内质量保障体系，保证教学质量。

2．本科教学工作合格评估结论分哪三种？评估结论如何使用？

答：本科教学工作合格评估结论分为：通过，暂缓通过，不通过。

“通过”的学校，进入下一轮普通高等学校的审核评估。“暂缓通过”的学校整改期为2年，“不通过”的学校整改期为3年。

在整改期间，将对学校采取限制或减少招生数量、暂停备案新设本科专业等限制措施。整改期满后重新接受评估，重新评估获得通过的学校，可进入下一轮普通高校的审核评估，仍未通过的学校，将认定为教育教学质量低下，依据有关法律给予相应处罚。

3．本科教学工作合格评估由谁组织和实施？

答：由教育部领导，教育部高等教育教学评估中心（简称“评估中心”）具体组织实施。地方教育行政部门和部委教育主管部门要对学校的评建工作进行指导和支持。

4．本科教学工作合格评估的依据是什么？

答：以《中华人民共和国高等教育法》（简称“高等教育法”）为依据，具体按照《教育部办公厅关于开展普通高等学校本科教学工作合格评估的通知》（教高厅【2011】2号）进行。

5．本科教学工作合格评估的指导方针是什么？

答：指导方针是：“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设。”

“以评促建”就是以评估工作带动学校各项建设和发展；“以评促改”就是通过评估工作推动学校的改革与创新；“以评促管”就是要通过评估更新学校的管理观念，促进管理规范；“评建结合”就是将评估工作与学校的教学改革及长远的建设目标一并考虑，统筹兼顾，以评估促进建设，以建设提升评估，评建共进。

“重在建设”指评估只是一个手段，而建设是关键，提高教学质量才是最终的目的。

6．本科教学工作合格评估的指导思想是什么？

答：以科学发展观为指导，坚持“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”，坚持育人为本，德育为先，以区域经济社会需求与就业为导向，着力培养应用型人才；以提高质量为核心，推动学校内部质量保障体系建设，促使学校教学条件基本达标，教学管理基本规范，教学质量基本保证。

7．本科教学工作合格评估的主要目的是什么？

答：努力实现“四个促进”：促进经费投入，促进办学条件改善，促进教学管理规范，促进教学质量提高。

达到“三个基本”：教学条件基本达标，教学管理基本规范，教学质量基本保证。

体现“两个突出”：一是突出应用型人才培养。二是突出为地方(行业)经济与社会发展服务。

有效进行“一个引导”：引导新建本科院校建立和完善教学质量保障体系。

8．本科教学工作合格评估对高校教学工作的主要作用是什么？ 答：一是促进教学思想、观念的转变；二是确保党和国家的教育方针政策的贯彻落实；三是加强对高校的宏观管理和规划；四是确立明确的办学指导思想；五是促进高校教学建设；六是提高高校的人才培养质量；七是摸索和建立高校评估指标体系和操作经验；八是鼓励高校创新人才培养模式的改革和探索。

9．本科教学工作合格评估采用什么样的评估方法？

答：采用建立评估指标体系和教学基本状态数据库，学校上传自评报告和教学基本状态数据，教育部评估中心组织专家审阅自评报告、分析教学基本状态数据、进校考察等方法。

10．本科教学工作合格评估的主要程序包括哪些？

答：学校自评、数据分析、现场考察、结论审议与发布、整改提高等环节。11.本科教学工作合格评估的理念是什么？

答：替国家把关、为学校服务的理念，学校为主体的理念，以学生为本的理念。

12．本科教学工作合格评估有哪些新举措？

答：加强分类指导，分类评价；淡化评估等级，减少功利性；利用现代信息技术，实现常态监控与评估考察相结合；重视评估过程管理，改进专家工作方法；加大社会参与力度；国家承担全部经费。

13．本科教学工作合格评估的重点是什么？

答：以“促进经费投入，促进教学建设，促进管理规范，促进质量提高”为重点。

14．本科教学工作合格评估方案的特点是什么？

答：（1）强调新建院校要坚持育人为本，德育为先，加强思想政治工作和民族团结教育，增强学生社会责任感和公民素质；

（2）强调重视培养学生以区域经济社会需求和就业为导向，着力培养应用型人才；

（3）强调要树立“办学以教师为本，教学以学生为本”的办学理念，重视教师队伍建设和对学生的指导服务；

（4）强调以提高教学质量为核心，加强教学基本建设，认真开展评建工作。

15．本科教学工作合格评估指标体系设计的基本原则是什么？ 答：一是发展性原则。坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的二十字方针，依据经济社会发展的新要求和新建本科院校的办学特点，调整评估指标，增强基本要求对新建本科院校的针对性，体现分类指导。

二是导向性原则。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》提出的“引导高校合理定位，在不同层次，不同领域办出特色，争创一流”的发展思路，在指标体系设计上注重两点：第一，体现高校教学工作的共同规律，使合格评估指标体系成为新建本科院校教学工作的“基本参考书”； 第二，在办学定位上强调面向地方(行业)经济社会发展需要培养应用型人才并贯彻到人才培养整个过程中。