乘务八分部2011年思想教育整顿方案

第一篇：乘务八分部2011年思想教育整顿方案

乘务八分部2011年思想教育整顿方案

为进一步加强团队建设，乘务八分部决定从2010年3月14日至4月15日在全体乘务长、乘务员的队伍中开展思想作风纪律教育整顿月活动，并制订本实施方案。

一、目的

通过思想作风纪律教育月活动，查摆出队伍中存在的纪律意识淡化、组织纪律观念不强、特权思想作怪、责任意识淡薄等方面不足。从根本上探究和解决乘务长、乘务员，队伍意识、责任意识、纪律意识、服务意识等方面存在的问题，进一步推进队伍正规化建设，为全年工作任务完成奠定坚实基础。

二、形式：

每阶段整顿现场教学和思想整顿相结合。包括军训、看纪录片《中国空姐》、笔试业务考核、化妆礼仪课、乘务长的一封信等。

三、整顿具体及步骤：

第一阶段：思想动员部署阶段。（3月14日---3月18日）

1、集中动员

领导小组组织全体乘务长。乘务员集中召开纪律教育学习月活动动员会议，会议由组长主持，对纪律教育学习月活动进行全面动员部署。整顿期间的重点检查事项（包括仪表形象意识检查、执行力检查、业务能力抽查、航班执行力检

查）。出现违规违纪的处理措施。通报八分部整顿大检查中发现的问题。每周六个分队各项指标横向对比数据。

2、以分队为单位动员

根据队伍管理组的动员，各分队结合自身队伍的特点进行再动员，对作风纪律学习月期间的工作提出具体要求。

期间设立“岗位标兵”，对工作优秀、起到模范带头作用的队员给予物品奖励。（公平公正投票选出）

分队长每月绩效指标的分解，针对分队指标将安全、服务、机上升舱、航班生产、行政管理等工作制定出合理目标。

3、学习公司及分部近两年来航班执勤中涉及违反规定及操作标准的不正常事件案例；

4、查找民航范围内由于乘务员违规操作做成（严重）后果的案例进行剖析学习；

5、动员3月21-3月25日的第一季度安全考试。

6、下午在分公司保卫部的协助下进行军训培训，军训时间分配：

*下午13:30---16:30主要分为军姿、行进间转法、齐步行进与立定。

*可分为观摩（从13：50—14:20邀请保卫分部教员进行示范表演）、讲解、练习（14:30—16:00该两个阶段由保卫部教员进行现场教学，以两到三个乘务组为单位，组织各分队进行练习）、评比（16:00---16:30评比阶段由公司领导进行现场评比，第二阶段:学习阶段。(3月21日—3月25日)

1、与总部一致组织全员进行第一季度安全考试笔试、广播词、撤离）

2、组织观看《央视纪录片---中国空姐》

【央视纪录片——《中国空姐第一集》】记录空姐背后的故事！http://sinaurl.cn/hqgVOU

【央视纪录片——《中国空姐第二集》】记录空姐背后的故事！http://sinaurl.cn/hqblye

【央视纪录片——《中国空姐第三集》】记录空姐背后的故事！http://sinaurl.cn/hqqd5S

【央视纪录片——《中国空姐第四集》】记录空姐背后的故事！http://sinaurl.cn/hqk2dK

3、励志文章

《杨澜-你可以不成功，但是不能不成长》 《乘务员工作感言--执行力》 《居安思危—培养防范意识》 《俞敏洪励志语录》

4、组织学习内容如下：

乘务员手册学习（3.0乘务员管理与职责；4.0运行规则和指导方针；5.0急救；6.0应急程序处臵；7.0机上通用设备学习）；如何避免四个飞行阶段的安全隐患；机组防范反劫机预案学习；非法干扰的处臵学习；规范手卡操作航空器的执行标准；规范关舱门前检查单的执行标准；如发现安全隐患或不安全事件的报告标准及流程；强调规范航前仪容仪表检查标准；

5、学习部门在纪律作风方面的规章制度；

6、重点案例再次分析提醒；

7、学习行业内先进人员事迹

8、乘务长对个人带班、组员特点、改进之处以“写给组员的一封信”的形式交给各分队干部。

第三阶段：问题查摆。（3月28日—4月1日）

1、组织形式：

可分为每分队以两到三个乘务组为一个单位（10--12人）为一个单位，负责人组织所属人员进行查摆问题。按照实施方案严密组织，并做好人员签到、会议记录，各分队设臵专项记录本。

2、查摆问题内容：

干部带头查找自身在航班生产、思想、纪律作风、工作作风、日常生活等方面存在的问题，进行批评与自我批评，在思想、纪律、工作作风等方面征求队员的意见，虚心接受队员的批评和建议。随后由每名队员对自身存在的问题发言，其他队员对其工作生活中的作风纪律、队伍意识、组织观念等方面的不足给予批评与指正，从思想深处挖掘问题，进行一次全方面、彻底的排查梳理，对这些问题存在的深层次的原因进行深入剖析，有组织干部进行总结讲评，并有专人记录，以便下一次作风纪律回头看时查看问题是否改进

3、查摆问题要求：

查摆问题过程中，每人对自身问题的查摆不少于3条，发言时间不少于10分钟。对其他同志的批评建议每人不少

于3条，时间不少于3分钟，秉承开诚布公，真诚互助，共

同进步的思想，摒弃无关痛痒的包庇、奉承，做老好人的态度。

第四阶段：公布季度考核成绩及补考工作，全员学习仪容仪表规范及化妆要领（4月4日—4月8日）

1通报近期值班干部开据的不合格罚单及各分队不合格成绩对比。

2、公布第一季度安全考试成绩，对不合格人员进行补考。

3、分队长总结乘务长的一封信，将感动员工的段句截出与大家共享，将大家提出的问题、异议通报并组织讨论，让大家明确什么是错的什么是对的，让每个人端正心态，明确自我定位，由干部组织带头进行发言，避免跑题，做好会议记录。

4、由周佳带领全员现场教学，演示规范仪容仪表化妆方法，并规范头等舱服务标准及礼节。

第五阶段：总结整改阶段（4月11日—4月15日）

1、全体乘务长、乘务员认真对照公司规章制度和乘务员手册查摆自身在履行职责、思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的突出问题，切实查找出不符合自身职责要求的思想和行为，做到边对照边检查边改正，并撰写书面的活动感想和自查报告及整改措施，字数不少于2000字。

2、队伍管理组根据排查梳理出来的问题和苗头隐患，认真研究分析，制定切实可行的有针对性的有效的整改实施方案，明确整改时限和具体责任人，并下发全员要求严格落实，相互监督。

3、根据本次教育月活动开展情况，在4月20日前完成思想作风纪律教育月活动总结，并根据自查自纠及整改的情况进行监督，在整改期间大力加强航前仪容仪表、备份抽查、准备会检查、业务知识抽查、航班监查的检查力度，对于不合格项及处理

4、针对一个月的整顿结果，按分队排出名次全员通报，将督促整改、思想教育整改落实到实处，并制定部门相关管理规定。

四、具体要求：

1、高度重视，务求实效。队伍管理组每名干部要高度重视，深入基层抓好此次教育工作。要按照活动实施方案，深入动员，使乘务长、乘务员充分认识开展此次纪律教育活动的重要意义，切实增强参与教育活动的自觉性和主动性。

2、精心组织，抓好落实。严格执行思想作风纪律教育月活动实施方案的要求，杜绝图形式、走过场，强化纪律，严格落实签到和会议记录，确保本单位全员参加，特别要详尽记录队员的原始发言，做到内容、时间、人员、效果四落实，保证思想纪律作风教月育活动取得实效。在思想作风纪律教育月活动期间，分公司乘务员负责人要按照实施方案的要求，合理安排航班，安排好每天学习活动的组织人，认真

落实各阶段工作。

3、要重点查问题，找差距。结合队伍建设及乘务长、乘务员遵章守纪意识、责任意识等方面存在的不稳定因素和苗头，认真查找在队伍管理中存在的主要问题，采取有针对性的改正措施。

4、学习案例和查摆问题过程中，组织者要避免书面化、制式化，要达到通俗易懂。对于案例要举一反三，切实引起全员的思想共鸣，达到警示作用。

5、思想作风纪律教育月每一次会议，各单位必须指定一名记录能力较强的人员作好记录，会议记录将作为每一名队员今后是否按照自己查摆出的问题和其他队员提出的建议改进和提高的凭证。各单位要长期跟踪，督促整改，适时进行“回头看”。

6、各单位要将每一个环节的内容与要求及时通报提醒到队员，队员要有针对性的做好准备，业务级别乘务员以上（含）人员尤其要做好表率。

7、此次活动的开展情况将作为每名人员考核业务等级、晋升的参考依据之一。

广州分公司乘务八分部

二○一一年三月十三日

第二篇：思想教育整顿总结

思想教育整顿总结

六月三十日，在所领导的直接牵头下，我们二大队全体民警集中所部三楼会议室召开了一次非同寻常的队务会。会上我队领导向所领导详细、全面地介绍了我队目前各方面的工作现状，并对前段时间出现的一些现象作了说明、汇报，有关科室领导也就我队目前存在的一些不良现象作出了一些分析和提出了一些看法，最后由所领导对当前我队存在的这些不良现象作了进一步的剖析并且作出了在民警队伍当中开展教育整顿的指示，由此，我队为期一个月的民警队伍整顿工作拉开了序幕。

这次的整顿内容主要是以“三个代表”和解放思想再讨论为指导思想，针对我队出现的干警处理问题不当产生的负面影响及某些劳教人员出现异常现象给劳教场所带来影响等等一些问题的学习、讨论、查摆、总结等系列的整顿以达到民警队伍思想统一、提高认识的目的，从而改善民警的工作质量和规范民警的执法行为，为今后更好的开展各项工作以及完成好下半年的各项工作打下良好的基础。在这次为期一个月的教育整顿过程中，本人始终紧密围绕在以党支部为核心的队领导集体周围，认真地通过学习，参与讨论，结合自身进行查摆，使自己的思想意识得到了加强，工作方法和执法水平都得到了提高，真正达到了与全队领导、民警思想统一、提高认识的教育整顿目的。现就此次教育整顿的过程和结合自身的实际作如下总结：

一、端正思想，积极参与。这次的教育整顿主要是就针对我 1 队目前的现状和民警当中存在的问题作为蓝本开展的。因此，教育整顿一展开，本人便以端正思想为先，认真地把“三个代表”和解放思想再讨论作为指导思想。因为“三个代表”是马列主义及邓论的延伸和升华，它代表先进的生产力、文化进步的发展影响，最主要的是代表广大群众的利益。我们作为一名国家公务员，一名执法人员，其行为和最终目的也都是代表广大人民群众的利益，是广大人民利益的最直接体现。解放思想再讨论则是深入学习贯彻“三个代表”的重要思想和学习党的十六大精神的新举措，对于统一思、提高认识、更新观念、促进发展具有十分重要的意义。时代在前进，时代在发展，实践在深化，与时俱进首先是思想观念要跟进，而思想观念要跟进就必须不断地解放思想，要解放思想就必须通过一些途径不断进行实践。而我们在实际的工作当中，也正需要解放思想，不断地去探索一些开展工作的新思路新方法，不断地要求我们去实践、去积累经验，这样才能更进一步的把我们的工作搞好。我们这次进行的民警队伍教育整顿实际上也正是这么一个统一、提高的过程，与“三个代表”和解放思想再讨论的实质是相通的，这对于我们把“三个代表”和解放思想再讨论作为指导思想是非常正确和具有实际指导意义的。本人在这次整顿过程中始终坚持着这一指导思想，把这一指导思想贯穿于整个整顿当中，使自己清晰了教育整顿的指导路线而始终坚持积极参与到教育整顿中去。

二、认真学习，热情讨论。这次教育整顿的一些问题的出现正是由于我们一些民警在日常当中疏于学习，对一些相关的法律法规不甚熟悉或已经淡忘，脱离了法律法规对自己的约束或违法违规操作而造成的。在这次整顿中，我们先后进行了一些劳动教 2 养法律法规、警察执法过错责任追究办法等等相关法律法规的学习。并就这些问题的出现结合了法律法规、文件精神等进行了热烈的讨论。在学习这个环节中我们也参照解放思想学习再讨论的指导思想来开展，因为不学习就不懂得自身的缺陷，不学习就不能提高我们民警的自身素质，没有很好的素质我们就不可能去进行很好地开展工作，就不可能提高我们的工作水平，更不可能扭转我们队目前的这种不良局势。在这次整顿中进行学习有关法律法规及有关文件精神，目的就是要求我们去熟悉、掌握相关的业务知识，用这些业务知识来规范我们的工作行为，提高我们执法水平及增强我们的思想综合素质。通过不断的学习讨论，达到对问题出现的根源的认识，彻底把我们在工作中出现问题的一些漏洞堵实，彻底转变我们的工作作风，真正认识到问题出现的原因和做到怎样去把这些问题解决、杜绝，把工作提高到一个新层次，以达到我们这次整顿的目的。特别是在文明执法方面，本人通过这次的学习整顿，并结合此次执法专项大检查活动的开展，使自己对文明执法的内涵和重要性有了更新的阅释和认识，进一步提高了自己对文明执法的思想意识，牢固树立了文明执法的信念，为自己今后依法行政打下了良好的基础。在这次的整顿和执法执纪学习过程中，自己从中得到了启发，同时更是从一些实例中受到了教育，更加感到了文明执法、依法行政的重要性以及在工作中实施的紧迫性、作用性，今后本人将以有关法律法规来严格约束，要求自己，更要以一些反面教材来时刻警励自己，使自己保持高度的思想警觉性和实施依法行政的规范性，努力按照“三像”的要求去做，以达到最大人性化管理的目的，从而更好地体现党的教育、感化、挽救的劳教方针。这次的学习讨论整个过程解除 3 了阻碍我们工作开展的一些问题，非常清晰地现清了这些问题的原因，并逐一对这些问题进行了分析整改，达到了治标又治本的效果。

三、深刻反思，自我查摆。出现问题就要寻找出现问题的原因，就要解决问题的关键，解决问题是为了更好地发现问题、杜绝问题。这次教育整顿动员会上所领导就已经明确指出了要实求是，不能走过场的要求。因此，在这次的查摆过程中，本人都能实事求是地针对自己的不足和存在的缺点进行了坦诚地自我剖析。本人着眼于过去，放眼于将来对自己的工作作了比较彻底、详尽地各方面查找，发现确实存在有一些需要整改的问题。首先在思想作风上，这段时间以来确实没有把思想提高到一定的高度，在思想上还比较放松，对场所的稳定安全不够重视，总是认为自己带班主要是完成生产任务，其它方面不出大事就行，有时甚至还会出现一些消极思想，认为现在场所安全措施比较齐全，有些自己看得见的不良现象都不去加以制止，而是放任。通过这次整顿后，自己才意识到提高思想的重要性，并完善了在以后的工作中继续以“三个代表”和解放思想再讨论作好工作指导思想的决心；其次是工作作风，在平常的工作当中，自己也存在一些不足之处，主要是对工作的热情不够，积极性不高，总是随遇而安，总以为自己上班的时候带好自己的班不给出事就可以了，没有更高的追求，没有更主动地去开展出作，安于现状，总是停留在表面上，不去做更深入更细致的工作，使工作得不到更全面顺利地开展；再次是组织作风上，这方面大的方面还是能服从组织，但在一些小的细节上就未必，比如有些时候，大队领导吩咐去办一些事情，但自己总是觉得自己这几年来付出的也比较多，4 但没得到自己应该得到的东西，所以心是总是不太情愿，或有时对一些领导的做法自己觉得没必要而不去加以理睬，以至有时候造成与领导之间误会与矛盾，给工作的开展带来一些阻滞，同时也给自己的工作开展投下了阴影而影响了自己的发展。当然，在工作中的缺点和不足，也许不止以上所列，但本人将在今后的工作当中发现缺点，改正缺点，有决心有能力把已经发现的和还未发现的缺点和不足加以彻底改正、弥补。

通过参加这次教育整顿的学习、讨论和查摆，使自己在思想上得到了提高，工作上有了进步，达到了整顿之初所提出的思想统一、提高认识的预期效果，为自己今后的工作打下了坚实的理论基础和提供了有效、实用的工作方式方法，更是给自己今后更好地开展工作辟就了新思想，铺展了新渠道。今后，本人将秉乘此次整顿之风，继续以“三个代表”和解放思想再讨论的重要思想作好自己开展工作的指导思想，广开思路，大胆创新，积极进取，踏踏实实地开展新的工作。

第三篇：干部思想教育整顿

干部思想作风纪律整顿活动个人剖析

回顾一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，剖析如下：

一、存在的主要问题

（1）、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好，更多的是采取大队长的意见和办法，没有完全发挥自己在领导班子中的作用；在日常工作中过不了人情关，有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯，没有做好廉洁自律；作为大队督察工作的负责人，工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理，实际上阻碍了大队建设的不断提高。

（2）、工作纪律方面：存在中午喝酒问题，虽然多是陪同市局领导和招待客人，但在客观上违反了大队规定，在这里做出检讨；上班的时间有时不着装，没有给队员起好表率作用；因为办个人的私事发生过迟到早退。

（3）、执法能力方面：过多的以领导身份自居，忽视了对条例法规的学习和掌握，导致自身的执法能力和执法水平停

滞不前，对所领导的中队更多的看成绩，对具体执法工作的开展和落实不够重视，解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。

（4）、执法形象方面：执法形象方面存在一定程度的欠缺，如工作时间着便装接待群众，不着装下一线检查工作，对待

一些上访业户态度不能做到文明、亲切等，今后要坚决改正。

二、产生问题的原因及整改措施

产生上述问题的主要原因，一是缺乏系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前；二是创新意识不够，工作方法因循守旧；三是对自身要求不严，不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。

为了实事求是地改正缺点，下一步从以下措施入手：

（1）、学习政治理论知识，切实增强责任感和使命感，以

高标准严格要求自己，工作中率先垂范，起好带头作用。

（2）、顺应时代和社会发展增强创新意识，提高领导决策水平，加强与班子其他成员的沟通和协作，对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决。

（3）、更好地掌握工作涉及的法律法规，做到既有领导能力又有执法水平，更加全面地做好各方面的工作。

通过此次活动，我大队的队伍建设水平和执法水平必将大有提高，人员的素质进一步增强，真正树立起文明、严格的队伍形象，为龙潭区市容管理做出更大的贡献。

第四篇：思想教育方案

一、活动时间

2012年12月10日星期一

二、活动地点

学校篮球场

三、指导思想

牢固树立“以人为本”的教育观、教学观、价值观。坚持青少年学生思想道德建设与新课程改革相结合、与贯彻学生行为规范相结合、与诚信教育相结合、与道德创新相结合、与德育常规工作相结合，突出思想道德教育实践，教育和引导青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观，努力培养有道德、有文化、有纪律，德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

四、工作目标

对学生的安全、纪律、卫生、文明礼仪、感恩、学习习惯等进行进行养成教育，从而促进学生在卫生习惯、品德习惯、安全习惯、学习习惯的养成等方面有较大的进步。

五、主要类容

（一）、卫生习惯养成教育。讲究卫生无论是个人卫生还是公共卫生都是每个人应具有的卫生习惯。在现代社会中，学生养成讲究清洁卫生的好习惯特别重要。它是一个文明的表现，既体现了良好的个人面貌，又包含了对他人的尊重。

（二）、文明礼仪养成教育。举止是一个人在活动中的姿态。它包括站立、行走、就坐、手势和表情等。文明举止是一种修养，是一种财富。

（三）安全习惯养成教育。安全是一切活动的前提，切实增强安全意识，时刻牢记“安全第一”的思想是顺利开展活动的保障。

（四）、学习习惯养成教育。良好的学习习惯是提高学习效率和学习成绩的前提与保证，是学生学习素养的体现。

（五）遵纪守法教育。“没有规矩，不成方圆”，良好的行为习惯来自于对行为的正确认识。知道哪些是错哪些是对的，选择正确的行为方式，做自己的行为准则。

（六）、感恩教育。感激国家对就读的保障之恩，感激父母的养育之恩，感激老师的培育之恩，感激同学的帮助之恩。

四、

第五篇：思想教育整顿心得体会

思想教育整顿心得体会

自从开展领导干部作风整顿建设活动以来，我能够按照省、市、和本局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的学习会，还是开发区组织的学习会，我都按时参加，从不缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正。从自身做起、从点滴做起。

二、工作中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入实际，处理事情方法比较简单。

3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作。

三、对存在问题的分析：

对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因关键在于自已认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾。正是由于这种错误思想的作崇，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。

四、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。