中共聊城市委经济开发区工委办公室[共5篇]

第一篇：中共聊城市委经济开发区工委办公室

中共聊城市委经济开发区工委办公室 聊城经济开发区管理委员会办公室 关于表彰2011年度城乡建设等工作

先进单位和先进个人的决定

物流园区管理委员会，各乡镇（街道）党委、政府（办事处），区直各部门，各分支机构，有关企业：

2011年，在开发区党工委、管委会的坚强领导下，各部门、各单位强化组织领导，健全工作机制，加大工作力度，狠抓措施落实，积极开展城乡建设等工作，顺利完成了各项任务，为发展经济、维护稳定、保障民生做出了积极的贡献。经党工委、管委会研究决定，对在城乡建设等工作中涌现出的先进单位和先进个人予以表彰和奖励。

希望受到表彰的先进单位和个人再接再厉，不断探索新经验，创造新业绩，在各项工作中再创佳绩、再立新功。各部门、各单位要以受表彰的先进单位和先进个人为榜样，牢固树立科学发展观，加大工作力度，创新工作举措，完善工作机制，加快建设“工业新城〃生态新区”，为开发区实现“两年倍增”、确保晋升“国家级开发区”的目标而努力奋斗！

附：2011年度城乡建设等工作先进单位和先进个人名单

附件1：

中共聊城市委经济开发区工委办公室 聊城经济开发区管理委员会办公室2012年2月23日

聊城经济开发区2011年度城乡建设工作 先进单位和先进个人名单

城中村改造与农村新居建设工作先进单位（共8个）

东城街道办事处 蒋官屯街道办事处 北城街道办事处 顾官屯镇政府 韩集乡政府

聊城经开置业有限公司 聊城市兴业经济开发有限公司 聊城鲁盛房地产开发有限公司

城中村改造与农村新居建设工作先进个人（共15名）

任怀刚 公共事业局副主任科员 颜 芳 国土分局科长 许晓华 规划分局副局长 孙建岗 建设局科员 高莹莹 建设局科员 戴石磷 建设局质监站副站长 胥庆敏 建设局安监站副站长 孙 进 东城街道办事处副主任 李钦政 蒋官屯街道党委委员、副主任 刘国强 北城街道党委委员、武装部长 张家旺 顾官屯镇党委副书记、镇长 李士昌 韩集乡党委副书记（聘）刘彦博 聊城经开置业有限公司副总经理 王泽礼 聊城市兴业经济开发有限公司副总经理

附件2：

陈海燕 聊城鲁盛房地产开发有限公司科长

农村公路建设工作先进单位（共5个）

蒋官屯街道办事处 许营镇政府 顾官屯镇政府 广平乡政府 韩集乡政府

农村公路建设工作先进个人（共7名）

曾令泉 顾官屯镇人大主任 张立祯 广平乡人大主席 高衍明 广平乡副科级干部 王 杰 韩集乡副乡长 李效华 许营镇水利站站长 李 伟 建设局科员 许以胜 建设局科员

聊城经济开发区2011年度城市管理工作

先进单位和先进个人名单

城市管理先进单位（共4个）

城市管理行政执法局 公共事业局 社会发展局 开发区交警大队

城市管理先进个人（共24名）

徐海涛 城市管理行政执法局法规科科长 马 刚 城市管理行政执法局一中队副中队长 赵 涛 城市管理行政执法局二中队科员 李海清 城市管理行政执法局三中队中队长 杨 勇 城市管理行政执法局四中队中队长 侯华峰 城市管理行政执法局五中队中队长 徐 青 社会发展局副局长 辛海峰 卫生监督所科员 于海燕 公共事业局副局长 常玉鲁 公共事业局科员 孙建刚 建设局科员 张同耀 宣传办科员

赵东青 宣传办科员

丁 明 蒋官屯街道规划城建办公室主任 邢翠荣 东城街道爱卫会主任 李长春 北城街道执法中队副中队长 许士刚 许营镇执法中队副中队长 王 杰 韩集乡副乡长 曾令泉 顾官屯镇人大主任 丁述春 广平乡丁莫村支部书记 曲乐孝 广平乡大曲村支部书记 李 杰 工商分局副局长 杜书涛 房管分局副局长

袁 鹏 开发区交警大队交管科科长

物业管理先进单位（2个）

凤凰新城物业 华夏居住区物业

城乡环境综合整治工作先进示范村（20个）

蒋官屯街道小孟营村

蒋官屯街道贺海村 蒋官屯街道任庄村 东城街道李太屯村 东城街道大胡村 附件3：

北城街道东鲁村 北城街道耿庄村 北城街道绳张村 许营镇姚庄村 许营镇张屠村 许营镇后许村 顾官屯镇马海村 顾官屯镇果子王村 顾官屯镇陈庄村 广平乡丁莫村 广平乡大曲村 广平乡李振祥村 韩集乡邹庄村 韩集乡前李村 韩集乡季古棚村

聊城经济开发区2011年度房屋征收管理工作

附件11：

先进单位和先进个人名单

房屋征收工作先进单位（共4个）

房屋征收管理局 东城街道办事处 许营镇政府 北城街道办事处

房屋征收工作先进个人（共4人）

刘叔同 房屋征收管理局副局长 高 彬 东城街道大胡社区党总支书记 王平丰 许营镇重点办公室主任

王学文 北城街道党委委员、河刘管区书记

聊城经济开发区“创建国家环境保护模范城市”

工作先进单位和先进个人名单

创建国家环境保护模范城市工作先进单位（共4个）

党工委、管委会办公室 环保分局 宣传办公室 城市管理行政执法局

创建国家环境保护模范城市工作先进个人（共11人）

夏晓军 党工委、管委会办公室副主任 雷振坤 环保分局科长 李 强 宣传办公室科员 郝 林 行政执法局副局长 许以胜 建设局科员

任怀刚 公共事业局副主任科员 吕昭林 开发区交警大队副大队长 郭泗新 北城街道党委副书记、办事处主任 王圣楠 许营镇党委委员、政协主任 许化波 蒋官屯街道党委委员、纪委书记 任之阳 东城街道办公室主任

附件5：

附件6：

聊城经济开发区2011年度平安创建等工作

先进单位和先进个人名单

平安开发区建设工作先进单位（共6个）

东城街道综合治理办公室 蒋官屯街道综合治理办公室 北城街道派出所 山东汇通钢管有限公司 聊城市脑科医院 高速公路开发区收费站

平安开发区建设工作先进个人（共10人）

贾西峰 开发区法庭庭长

王世臣 北城街道综治办公室专职副主任 袁怡政 许营镇党委委员、综治办公室主任 王天生 顾官屯镇综治办公室专职副主任 韩德勇 蒋官屯街道综治办公室主任 门会文 韩集乡综治办公室主任

梅兆强 广平乡党委委员、副乡长、综治办公室主任张桂勇 公安分局经侦大队副主任科员 姜晓刚 开发区交警大队副大队长 袁 鹏 开发区交警大队交管科科长

聊城经济开发区2011年度防范和处理邪教工作

附件7：

先进单位和先进个人名单

防范和处理邪教工作先进单位（共6个）

开发区610办公室 许营镇党委610办公室 广平乡党委610办公室 公安分局治安大队 工商分局 聊城日报社

防范和处理邪教工作先进个人（共10人）

许 勇 北城街道综治办公室专职人员、610办公室主任王广阳 东城街道综治办公室副主任、610办公室主任 盛德刚 蒋官屯街道综治办公室副主任、610办公室主任宋 猛 韩集乡610办公室主任 侯 军 广平乡综治办公室副主任 李 华 许营镇610办公室专职主任 郭凤华 公安分局治安大队大队长 于明涛 工商分局市场监管室主任 常玉鲁 公共事业局科员

安炳强 开发区交警大队办公室主任

聊城经济开发区2011年度安全生产

先进单位和先进个人名单

安全生产先进单位（共15个）

建设局 社会发展局 开发区交警大队 开发区质监分局

中通汽车工业集团有限责任公司 聊城华润纺织有限公司 鲁西工业装备有限公司 山东新基德电器有限公司 山东中正钢管制造有限公司 聊城中冶石油套管有限公司 聊城市东润纺织有限公司 山东鲍尔浦实业有限公司 希杰（聊城）生物科技有限公司 山东聊城东辉饲料有限公司

鲁西化工集团股份有限公司煤化工一分公司

安全生产先进个人（共23人）

张万海 经贸发展局副主任科员

陈丙光 突发公共事件应急委员会办公室主任 董延涛 公安分局纪委书记 李学华 农村工作办公室科员 周生金 教育管理中心科员 桑纳新 工商分局稽查大队副队长

附件8： 徐彦飞 刘 怡 贾德印 徐 勇 高立防 桑洪彦 吴东超 许庆杰 苗 博 王可庆 施昌林 朱成峰 许大建 姜金龙 鲍 国 魏照臣 张基民 安全生产监督局科员 安全生产监督局科员

蒋官屯街道安全环保办公室主任 北城街道安监办公室主任 许营镇安监办公室主任 顾官屯镇安监办公室主任 广平乡安监办公室主任 韩集乡安监办公室主任 蒋官屯街道安监办公室科员

聊城华润纺织有限公司安全保卫部部长 华润（聊城）啤酒有限公司生产部技术员 希杰（聊城）生物科技有限公司安全主管 帝斯曼维生素（山东）有限公司经理 聊城五环机械有限公司副经理 山东日发纺织机械有限公司安全员 山东燎原发光科技有限公司副总

山东正阳压力容器制造有限公司质保责任师

聊城经济开发区2011年度人力资源和社会保障工作

先进单位和先进个人名单

人力资源和社会保障工作先进单位（共15个）

蒋官屯街道劳动保障事务所 许营镇劳动保障事务所 韩集乡劳动保障事务所 华润（聊城）啤酒有限公司 希杰（聊城）生物科技有限公司 山东聊城中钢联金属制造有限公司 山东汇通钢管制造有限公司 山东燎原发光科技有限公司 山东鲍尔浦实业有限公司 山东鸿发食品有限公司

山东时风（集团）聊城农业装备有限公司 山东华建建设有限公司

山东万博科技发展有限公司聊城分公司 聊城五岳栊威汽车销售服务有限公司 聊城东润纺织有限公司

人力资源和社会保障工作先进个人（共15人）

陈琳琳 财政局副局长、金融业发展局局长

国库集中收付中心主任

李俊霞 北城街道劳动保障事务所所长 韩长刚 顾官屯镇劳动保障事务所所长 曹秀娜 广平乡劳动保障事务所所长

附件9： 罗延乐 贾善侠 周 力 崔永晖 高凤霞 李继红 朱红举 李 倩 李书强 谭相慧 尹 燕 东城街道劳动保障事务所所长 山东龙大植物油有限公司办公室主任

聊城五洲商务汽车销售有限公司人力资源部主任聊城第一中学东校办公室主任 大众日报社聊城分社办公室主任 聊城由甲纺织机械有限公司劳资专管员

聊城市塑料工业公司办公室主任 华宇时代钢结构有限公司人力资源部职员 聊城新兴电子有限公司劳资专管员 山东伟润工业制造有限公司劳资专管员 聊城开发区金鸿天然气有限公司劳资专管员

聊城经济开发区2011年度创建国家卫生城市复审工作

附件10：

先进单位和个人名单

创建国家卫生城市复审工作先进单位（共4个）

社会发展局 公共事业局 城市管理行政执法局 东城街道办事处

创建国家卫生城市复审工作先进个人（共 10 个）

辛海峰 卫生监督所科员 常玉鲁 公共事业局科员 韩志军 建设局副主任科员 梁明波 宣传办公室科员

李云勇 城市管理行政执法局中队长 邢翠荣 东城街道爱卫办公室科员 安丙强 开发区交警大队科员 胡建勇 东城街道工商所所长 吴文虎 环保分局科员

杜书涛 园区住房管理办公室副主任

聊城经济开发区2011年度创建全国双拥模范城工作

先进单位和先进个人名单

创建全国双拥模范城工作先进单位（共4个）

政治工作部 社会发展局 东城街道办事处 蒋官屯街道办事处

创建全国双拥模范城工作先进个人（共7个）

梁毅飞 公共事业局局长 孙宏金 社会发展局科员 徐怀祥 北城街道民政所所长 任永军 许营镇民政所所长

申志军 顾官屯镇党委委员、武装部长 高衍明 广平乡副科级干部 韩宪增 孟尝君酒业有限公司总经理

附件11：

庆祝中国共产党成立90周年系列文化活动先进单位（共13个）

宣传办公室 聊城大学东昌学院 社会发展局 政治工作部 开发区交警大队 蒋官屯街道党委 东城街道党委 北城街道党委 顾官屯镇党委 许营镇党委 广平乡党委 韩集乡党委 聊城市脑科医院

创建省级文明城市迎检工作先进单位（共8个）

宣传办公室 政治工作部 社会发展局 建设局

城市管理行政执法局 公共事业局 东城街道办事处 山东康华印务有限公司

创建省级文明城市工作先进个人(共7人)

李 强 宣传办公室科员

附件12：

宓小林 宣传办公室科员 王 博 政治工作部科员 辛海峰 卫生监督所科员 张洪霞 卫生监督所科员 朱学海 东城中学教师 杨西利 东城街道联合校教师

基层文化工作先进单位（共5个）北城街道办事处 顾官屯镇政府 许营镇政府 京剧票友协会 书画楹联协会 基层文化工作先进个人（共6人）

宓小林 宣传办公室科员 庄海丽 北城街道文化站站长 张士华 许营镇联合校教师 刁兴东 广平乡中学教师 姚汝臣 京剧票友协会顾问 李正军 书画楹联协会会长

聊城经济开发区2011年度民族团结进步

附件13：

模范集体和先进个人名单

民族团结进步模范集体（共2个）

北城街道白庄回族村 民族宗教事务管理办公室

民族团结进步先进个人（共2个）

陈丙光 民族宗教事务管理办公室主任 蒋 辛 北城街道办公室主任

聊城经济开发区2011年度管委主任公开电话工作

附件14：

先进单位和先进个人名单

管委主任公开电话工作先进单位（共3个）

北城街道办事处 广平乡政府 公安分局

管委主任公开电话工作先进个人（共3人）

王秀芹 党工委、管委会办公室科员 王厚甫 广平乡办公室主任 孙福顺 城市管理行政执法局科员

附件15：

聊城经济开发区2011年度应急管理工作

先进单位和先进个人名单

应急管理工作先进单位（共2个）

开发区消防应急救援大队 开发区教育管理中心

应急管理值守工作先进个人（共3人）

温 明 突发公共事件应急管理委员会办公室科员许 利 纪工委科员 徐 静 计划生育服务站科员

聊城经济开发区2011年度政务信息工作

先进单位和先进个人名单

政务信息工作先进单位（共8个）

蒋官屯街道办事处 顾官屯镇政府 东城街道办事处 韩集乡政府

党工委、管委会办公室 城市管理行政执法局 公安分局

聊城物流园区管委会

政务信息工作先进个人（共10人）

王 蕾 蒋官屯街道党政办公室科员 安保兴 东城街道大胡社区副书记、主任 王天强 北城街道孙屯小学教师 朱 杰 顾官屯镇办公室科员 樊喜燕 周玉琪 王 祺 孙福顺 梁明波 刘鑫峰 广平乡组织干事、财科科员 韩集乡宣传委员

党工委、管委会办公室科员 城市管理行政执法局科员 宣传办公室科员

聊城物流园区项目发展局科员

第二篇：中共淮北经济开发区工委 淮北经济开发区管委会

中共淮北经济开发区工委 淮北经济开发区管委会

致企业家们的一封信

尊敬的企业家朋友们：

大家好！

值此新年来临之际，中共淮北经济开发区工委、淮北经济开发区管委会谨向你们及你们的家人和同志致以最美好的祝愿，祝大家新年愉快、身体健康、事业发达、阖家幸福！

过去的一年，伴随着开发区不断发展壮大的脚步，广大企业家的矢志创业的追求，敢闯敢干的胆识智慧和鲜为人知的艰辛劳动，发展壮大了各自的企业，成就了个人辉煌的事业，为开发区建设发展做出了突出贡献，开发区经济社会保持了持续健康的发展态势，全年实现工业总产值42.31亿元，财政总收入3.5亿元，区级财政收入1.1亿元，同比分别增长95.4%，29.6%和24.5%；招商引资签约项目51个，合同到位79.2亿，实际到位内资47亿元，同比增长15.7%，完成固定资产投资47.55亿元，同比增长54.4%，新增规模企业17家，总数达到86家。开发区建设又向前迈出了坚实一步，这些成就的取得，是与企业家们共同努力，团结搏拼的结果分不开的，在此，开发区党工委，管委会向企业家们表示衷心的感谢。

展望新的一年，市委市政府发出了举全市之力，加快发展南区建设的号召，为开发区发展描绘了新的发展蓝图，开发区在巩固老区，发展新区的基础上，肩负起开发区南区的光荣任务。同时，开发区也提出2011年努力实现工业产值80亿，力争完成100亿，财政收入实现4亿元的发展目标。面对光荣艰巨的目标和任务，我们将与企业家们携起手来，抢抓历史发展机遇，进一步加大招商引资力度，完善园区基础设施建设，努力优化投资服务环境，不断提高行政效能和服务效率，努力创造一流的发展业绩，建设一流的现代化园区，为我市争创全国文明城市，争当皖北崛起排头兵做出应有贡献。

第三篇：中共南平市委教育工委

中共南平市委教育工委 学校创先争优活动简报

（第31期）

南平市学校创先争优活动领导小组办公室2010年11月25日 建瓯实验幼儿园党支部积极争创学前教育示范园 建瓯实验幼儿园党支部在创先争优活动中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领,以全面提高幼教质量，加快幼教事业发展，创办人民满意幼儿园为中心。以深化保持共产党员先进性教育活动、建设和谐校园文化为重点，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用，为全面提高学前教育质量争创教育示范园提供了强有力的思想保证和组织保证。

一、创先争优抓党建，发挥党组织政治核心作用

1、开展多种活动，抓好党员思想教育工作。创先争优活动开展以来，建瓯实验幼儿园党支部坚持每周一次中心组理论学习，做到有计划、有主题、有中心发言人、有考勤、有记录。坚持每月一次心得体会交流，每季度一次民主生活会。坚持党课教育制度，以“深刻理解、努力践行社会主义荣辱观”、“做好平凡的人”等为主题举办了四讲党课，增强了党员的党性观念，收到良好效果。组

织全体党员参观位于建瓯序五里的革命基地，让全体党员接受共产主义教育。

2、继续开展“四个一”活动，巩固先进性教育成果。一是开展“我是共产党员”演讲活动，提高干部党员的思想理论素质、党性意识和教育、带动能力。二是继续开展党员联系群众活动。三是开展送教到社区咨询活动。四是举办示范课观摩活动。通过这“四个一”的教育活动，让党员的先进性得到了进一步的巩固。

3、实行园务公开，推进学校民主化管理。实行园务公开是学校民主管理中的重要内容之一。建瓯实幼在创先争优活动中加大此项工作的贯彻力度，进一步完善领导小组机构设臵，明确公开内容、落实责任人及各自的职责。确保公开评优、职改、学校重大决定、招待费用、基建项目费用等可信度、透明度进一步提高。这在无形中形成凝聚力，使园里的领导班子与80多位教职工更加团结。

二、推进争先创优活动，发挥党员先锋模范带头作用

建瓯实验幼儿园党支部紧紧围绕“党在我心中，我在群众中，争当四个先锋”主题，即“争当严格管理、精益求精、管理能手的先锋”、争当“热爱幼儿、严谨教学、教学骨干的先锋”、争当“心系幼儿、甘为人梯、服务一流的先锋”、争当“言传身教、心系教育、服务幼儿”的先锋开展创先争优活动，用党员的先锋模范影响带动全园教职员工的工作热情。在今年的6月洪灾中，为了抢运物资，将洪灾带来的损失降到最低点，园党支部书记、园长吴筱卿通宵未眠，几次起床观察水情，部署抗洪抢险工作，并在20日凌晨5时许召集全体党员干部到园参加抗洪抢险工作；副园长张慧娟、詹荣健不怕苦、不怕累，亲自带领大家帮运物资，清洗浸泡过的教室、操场；工会主席老党员黄小榕不顾自己正在发烧生病，19日晚叮嘱丈夫前来幼儿园帮助抢运物资，20日凌晨自己又拖着病体

来到幼儿园和大家奋战在一起；老党员陈锦树虽然快要退休了但他一点儿也不服老，一直战斗在抗洪第一线，还有许多党员、老师、保育员她们舍小“家”，为大“家”，顾不上自家生病的孩子和年迈体弱的父母，孤身奋战在幼儿园抗洪抢险第一线。建瓯实验幼儿园全体党员用实际行动诠释了共产党员的先锋模范作用。

三、加强常规管理，争创优秀教师干部队伍

1、加强干部队伍建设，提高管理能力。建瓯实验幼儿园党支部三举措争创优秀干部队伍。一是深入学习，凝聚意志。二是自我建设，形成规范。重点引导干部转变管理理念，努力实现人本管理、民主管理，有效提升了干部工作的计划性、针对性、实效性。三是身先士卒，深入一线。全体干部深入班级分片包干，责任到人，构建了“干部—年段长—骨干教师”的学习型组织，实现了干部带党员、党员带群众，上下一心、团结一致的良好氛围。

2、加强教师队伍建设，提高思想素质和工作水平。教师是全面实施素质教育，促进园所发展的关键。建瓯实验幼儿园党支部牢牢把握这个根本，狠抓教师素质的提高。努力做到安排布臵周密，有计划、有主题、有措施、有新意，切实可行，见到实效。近年来在师资队伍建设上，建瓯实验幼儿园党支部领导关心青年教师的成长，坚持以人为本的理念，为青年教师发展创造机会，先后输送多批青年教师赴上海等地学习深造。党员教师在园内带头学习，撰写的经验总结在全国、省、市级频频获奖。园党支部将紧抓创先争优活动契机，全面促进教师队伍思想素质与专业技能提升，为当地学前教育作出业务表率。

此外，建瓯实验幼儿园党支部还在创先争优活动中突出优化服务作用，积极改善办学条件和园所环境；重视家长工作，推动形成家园合力；积极服务社区，扩大幼儿园送教下乡的辐射范围，为争创当地学前教育示范园奠定了坚实的基础。

建瓯实小党支部全面实施“五五创优工程”

建瓯实小党支部在争先创优过程中，结合共产党员先进性教育和教师新一轮岗位练兵等活动，积极开展以“让党旗更鲜艳，让步伐更坚定”为主题的系列活动。以活动促行动，以行动为党旗增辉。党支部把争先创优活动的着力点放在全面实施“五五创优工程”，即全面提升师德，人人具有“五颗心”——对自己有颗平常心，对工作有颗事业心，对学生有颗责任心，对家长有颗诚心，对教学有颗匠心；全面提高业务，要求人人落实“五项事”——每人每期至少开一堂课，读一本教育专著，做好一本读书笔记，至少参加一项课题实验研究，撰写一篇教学论文，帮扶一个对象；结对子交朋友，对学生开展“五送”活动——送品德、送爱心、送温暖、送知识、送技能；练好现代教师基本功，提倡人人过“五关”——学养文凭关，教师普通话关，教育教学论文关，教学基本功关，计算机技能关；塑造学校良好形象，倡导“五讲”——讲学习、讲正气、讲师德、讲政治、讲奉献。以这“五五”工程要求为标准，党员教师处处起模范带头作用，促使学校教研氛围更为浓厚。

抄 送：省学校创先办，市委创先办、市委组织部、市委宣传部，市委、市政府分管领导

第四篇：中共娄底市委办公室

中共深圳市委办公厅 深圳市人民政府办公厅 关于印发《深圳市信访工作目标管理考核办法》的通知

（2003年8月25日）

深办〔2003〕36号

《深圳市信访工作目标管理考核办法》已经市委、市政府领导同志同意，现予印发，请认真贯彻执行。

深圳市信访工作目标管理考核办法

为适应改革开放的新形势，不断推进信访工作的规范化、制度化、目标化，更好地促进经济建设，维护社会稳定，密切党群关系，加快国际化城市建设步伐，现结合我市实际，制定信访工作目标管理考核办法。

一、考核方式与考核范围

按照条块和信访工作量情况，将区和市直部门、市属资产经营公司分为A、B、C三类，分别对信访工作各项分解目标进行考核评分，以合计总分作为综合指标，评价被考核单位的信访工作绩效。考核范围是：

A类（6个区）：福田区、罗湖区、盐田区、南山区、宝安区、龙岗区。

B类（信访工作量较大的18个单位）：市委组织部，市中级人民法院、检察院，市教育局、公安局、监察局、人事局、劳动局、规划与国土资源局、交通局、环保局、工商局、城管办、社保局、住宅局，市投资管理公司、建设控股公司、商贸控股公司。

C类（信访工作量一般的23个单位）：市经济贸易局、卫生局、科技局、民政局、司法局、建设局、水务局、农林渔业局、外经贸局、文化局、计生办、地税局、质监局、药监局、旅游局、国资办、口岸办、侨办、台办、保税区管理局，市总工会、妇联、残联。

信访工作量小的单位不列入考核范围。

市信访办可以根据机构变化情况和信访工作量变化情况适时调整上述范围和分类。

二、考核内容和评分标准

（一）信访领导工作（20分）

1．落实领导责任（4分，考核A、B、C类）

在本地区、本部门形成一把手负总责，分管领导具体抓，班子其他成员按分工范围抓，一级抓一级，层层抓落实的信访工作领导责任制。领导班子将信访工作列入重要议事日程，听取汇报，分析形势，决定重大信访事项，部署信访工作。

2．做好领导接待群众工作（6分，考核A、B、C类）

领导班子成员能认真做好定期接待群众来访工作，取得实效。领导接访日时间、接访地点、接访方式等有关事项能定期通过新闻媒体、电子网站向社会公告，日常能在办公、接访场所进行公布。领导接访日制度不断改进完善。

发生重大疑难信访问题时，领导能及时出面接待群众，协调处理，做好工作，化解矛盾。领导接访工作能把解决群众的实际问题与思想疏导教育结合起来，做到接待群众讲情、讲理、讲法，处理问题依法、依理、依情，努力使办理结果合法、合理、合情。

3．做好领导阅批重要信访事项和领导包案处理信访大要案工作（4分，考核A、B、C类）

领导班子成员在日常工作中能经常阅批信访事项，善于从中了解群众意见，倾听群众呼声，及时发现问题、解决问题，改进工作。对重要信访事项的批示，应有针对性地提出解决处理问题的原则、意见和办法。

对交办的信访大要案，能按规定及时办理并报送办理情况。

4．重视信访组织建设和干部队伍建设（6分）

健全信访工作领导小组，发挥好指导、检查信访工作和协调处理重要信访问题的作用。（2分，考核A类）

信访工作机构设置和干部配备符合上级有关规定和要求，做到与职责、任务相适应。把信访部门作为锻炼和培养干部的场所。保障信访部门的业务经费和在办公、交通、通讯等方面的需求。（2分，考核A、B类）

关心信访干部的成长，重视对信访干部的培养、使用、交流和轮岗工作，帮助信访干部解决工作和生活中的实际困难和问题。（2分，考核A、B、C类）

(二)信访基层、基础工作（20分）

1．抓好基层信访工作（4分，考核A、B、C类）

结合实际，采取有效措施抓好基层信访工作。加强指导、检查，帮助基层解决信访工作中存在的困难和问题，增强基层处理信访问题、化解社会矛盾的能力，形成完善、灵敏、高效的信访工作体系和网络。

2．推进信访工作制度化、规范化建设（4分，考核A、B、C类）

能根据形势发展和工作需要，不断推进信访工作制度化、规范化建设。信访工作部门或信访工作岗位职责明确，信访工作制度健全完备，运作规范有序。

3．畅通信访渠道（4分，考核A、B、C类）

认真做好办信、接访、接听专线电话和投诉咨询电话、办理网上投诉、征集人民建议等工作。信访渠道畅通，群众信访便利。群众正当的信访权利能得到保障，群众正当的要求能得到满足，民情、民意、民智能够顺畅上达领导机关。

4．加强信访工作场所建设（4分）有独立并挂牌的群众候访室、群众来访接待室、领导接访室和信访工作人员办公室。（2分，考核A类）

接待场所环境整洁，有便民利民业务措施，能结合自身信访工作实际和群众需要公布有关的法律、法规、规章、工作制度以及承办事项、承诺事项和注意事项等。（2分，考核A、B、C类）

5．加快信访信息化建设（4分，考核A、B类）

统筹规划，分步实施，安装使用信访工作计算机管理系统，实现网上办公。建立规范的系统运作机制和安全管理、信息保密制度。

（三）信访信息、信访调研和信访宣传工作（15分）

1．及时报送信访信息（5分）

综合分析、归纳整理信访信息，及时、准确、真实、简练地反映社会动态和社情民意，特别是重大决策、重要举措出台前后人民群众的意见和建议。对可能影响社会稳定的紧急重大信访信息，能按规定迅速向上级领导机关和信访部门报送。（2分，考核A、B、C类）

按时报送信访统计报表、信访工作信息和上级要求的有关信息。报送信访工作信息每年各区不少于4条（篇），其他单位不少于2条（篇）。（2分，考核A、B类）

有分管信息工作的领导和工作人员，有反映信访信息的刊物。（1分，考核A类）

2．积极开展信访调研（5分，考核A、B类）

能围绕党和政府的中心工作，针对群众信访反映的热点、难点问题和信访工作中存在的问题，开展不同形式、不同层次的调查研究，为领导机关和上级部门科学化、民主化决策业务。

3．努力做好信访宣传（5分，考核A、B、C类）

善于结合群众信访的需要，运用群众通俗易懂的语言和喜闻乐见的形式宣传党的方针、政策和国家法律、法规，解答群众常见的信访问题，开展法律咨询，引导群众依法有序进行信访活动。充分利用新闻媒体，宣传各级党委、政府，各级领导干部，各级信访部门及信访工作者做好信访工作的经验、办法和事迹。

撰写的有关信访工作经验和信访工作理论文章等文稿被《人民信访》、《南粤信访》、市信访办刊物和新闻媒体多次采用。

（四）集体上访和疑难个访处理工作（20分，考核A、B、C类）

1．杜绝重大恶性事件

因信访问题处理工作不力、失误、失职等原因，造成影响社会稳定的重大恶性事件，或导致反复多次越级上访的重要信访案件，经上级部门处理解决并对事件原因作出结论的，扣除责任单位本项全部得分，且取消评选先进单位资格。

2．妥善处理集体上访

（1）因责任单位工作不力、失误、失职等原因，发生到国家、省、市党政领导机关集体上访的，按责任归属（涉及多个单位的等同对待），每起依次扣3分、2分、1分。

（2）发生到国家、省、市党政领导机关集体上访，如责任单位有关负责人未按要求及时到场协助处理并做好工作的，按责任归属（涉及多个单位的等同对待），每起依次扣3分、2分、1分。

3．努力化解疑难个访

发生到市以上党政领导机关的疑难个访，如责任单位有关负责人未按要求及时到场协助处理并做好工作的，按责任归属（涉及多个单位的等同对待），每起扣0.5分。

（五）信访立案件办理工作（15分，考核A、B、C类）

1．承办市信访立案件能按照交办函要求的时限办结并上报办理结果。逾期未结的，能书面说明未结原因、目前办理进度、下一步工作打算和预计办结时间。未能按要求办理的，每>扣1分，每催办一次，加扣0.5分。

2．办结市信访立案件能做到：符合有关政策、法律、法规的规定，调查事实清楚，结论定性准确，处理方法得当，解决问题落实，手续规范完备，档案资料齐全。未达到上述要求的，每>扣1分。未能按要求答复信访人的，每>扣0.5分。

（六）信访工作改革与创新（10分，考核A、B、C类）

坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，推进信访工作的改革与发展。创新信访工作体制、机制和方法，取得一定成效；研究信访工作理论，探索做好信访工作的新思路、新举措、新途径，取得一定成果；发挥人大、政协的监督作用和舆论的监督作用，加强与纪检、监察等部门的合作，推进信访问题的解决；在信访工作某一方面取得突出成绩。

三、考评方法与考评步骤

（一）信访工作目标管理每两年考核一次，由市信访办牵头成立市信访工作目标管理考评小组（以下称市考评小组），具体组织实施。

(二)考核内容的第四、五项由市信访办每年评定一次，两年总评时该两项得分取两年的平均值。每项评分实行倒扣计分法，扣分量累计达到该项满分值时（第四项为20分，第五项为15分），不再扣分。集体上访、疑难个访和信访立案件未涉及的责任单位得满分。

（三）考核内容的第一、二、三、六项每两年评定一次，实行累加记分法。先由各单位自评并形成书面材料送市考评小组，再由市考评小组逐项进行考核，评定得分。

（四）一至六项得分相加为被考核单位的最后得分。A类考核单位满分为100分，B类考核单位满分为95分，C类考核单位满分为80分，B、C类得分公布时按百分制折算。各单位得分分类排队。考核结果由市信访办进行通报。考核成绩突出的评选为全市信访工作先进单位。各区和有关单位可参照本办法自行制定信访工作考核规定。

本办法从2003年10月1日起实行，《关于印发深圳市信访工作目标管理的规定的通知》（深办发〔1993〕44号）同时废止。

第五篇：中共榆林市委办公室

 中共榆林市委办公室

榆林市人民政府办公室

关于调整创建国家卫生城市省级环保模

范城市领导小

组的通知

各县区委、县区人民政府，市委和市级国家机关各部门，各人民团体：

为了进一步加强对“双创”工作的领导，市委、市政府决定调整创建国家卫生城市省级环保模范城市领导小组，现就领导小组组成人员通知如下：

组长：李金柱市委书记、市人大主任

执行组长：胡志强市委副书记、市政府市长

副 组 长：陆治原市委副书记

周树红市委常委、纪委书记

杨树业市委常委、政法委书记

赵政才市委常委、市政府常务副市长

钱远刚市委常委、宣传部部长

张晓武榆林军分区司令员

尉俊东市委常委、组织部长

万恒市委常委、副市长

曹世玉市人大常委会副主任

王长安市政府副市长

兰新哲市政府副市长

艾保全市政府副市长

张海峰市政府副市长

马秀岚市政府副市长

李文明市政府副市长

员：刘春桥张志明

陈保平

甄毅

王文斌

张华

秦康健

郭培才

刘振怀

苗保柱

赵榆生

崔志平

霍东平

姬世存

李永奇

常少明

高登峰市政协副主席 市委秘书长、办公室主任 市政府秘书长、办公室主任 市委副秘书长、市城市综合执法局局长 市委副秘书长、市直工委书记 市政府副秘书长 市公安局局长 市发改委主任 榆林经济开发区管委会副主任 市政府法制办主任 市纪委副书记、监察局局长 市人社局局长市委组织部副部长、干教办主任 市委宣传部副部长、文明办主任 市编办主任 市教育局局长 市工信局局长成市委组织部副部长、呼延刚市民政局局长

乔乃章市审计局局长

卢林市财政局局长

陈代万市住建局副局长

王建东市规划局局长

张耘

康文伟

艾平

赵建宏

王克宁

李博

朱勇

王存田

赵勇

王维明

崔玲

贾正兰

崔渊

刘茂芳

姜茂雄

王成继

赵勇市农业局局长 市林业局副局长 市水务局局长 市商务局局长 市交通局局长 市文广局局长 市体育局局长 市卫生局局长 市环保局局长 市食品药品监督管理局局长市能源局局长 市旅游外事（侨务）局局长团市委书记 市妇联主席 市公安局交警支队支队长 榆阳区政府区长 市国土资源局副局长

马志武市质量技术监督局局长

薛成胜市工商局局长

王宏岩市城投公司董事长兼总经理

市“双创”领导小组设立指挥部

总指挥：艾保全市政府副市长

常务副总指挥：张华市政府副秘书长

副 总 指 挥：甄毅市委副秘书长、市城市综合执法局局长

王存田市卫生局局长

陈代万市住建局副局长

赵勇市环保局局长

王成继榆阳区政府区长

刘振怀榆林经济开发区管委会副

主任

指挥部下设办公室。

主任：张华（兼）

副主任：吴学亮

袁军威

雷亚成朱维胜

赵真悟

谢宏

吉子富

办公室下设综合处、宣传教育处、督导一处、督导二处、督导三处、督导四处、县区处7个工作处。

中共榆林市委办公室

榆林市人民政府办公室

二〇一〇年八月十

四日