特勤大队一中队器材自检自查报告[优秀范文五篇]

第一篇：特勤大队一中队器材自检自查报告

兰州市公安消防支队特勤大队一中队

器材自查自检报告

支队后勤处：

我中队在接到支队《2012年公安消防部队灭火救援装备互检互查实施方案》的通知后，对此次工作检查非常重视，迅速组织相关人员按照通知要求的内容，开展器材自查工作，现将自查情况汇报如下：

一、自查基本情况汇报

(一)领导重视，思想统一，任务明确

自通知下发后，支队后勤处军需装备科王彩强科长、刘晓军副科长、魏娟助理员、狄学军助理员、战训科侯茸参谋多次莅临我中队检查指导自检工作。我中队的器材管理工作由副中队长王国伟直接分管，装备技师叶少臣主管，各车驾驶员负责的领导和管理体制。我中队一直把学习、宣传、贯彻实施《消防部队车辆器材管理规定》贯穿于中队工作的始终。做到了年头布置时有任务，大小会议上经常讲，检查工作中对照查，年底总结时谈利弊。通过这一系列途径的学习、宣传、贯彻、实施“规定”，增强了全体官兵的学器材、爱装备的思想意识、提高全体官兵“四会一懂”能力，使我中队的器材管理工作取得了长足的进步，为下步部局检查打下坚实的基础。

(二)增加工作投入，抓紧系统化的档案管理

我中队于年初就设置了器材管理专人，器材管理人员在原有一人的基础上，又增加了一人，做到以老带新，确保器材管理的延续性。我中队装备技师叶少臣，先后参加部局组织的装备技师培训，部局举办的质检员培训，并取得了专业资格证书，改变了我中队过去一直没有合格的专业人员管理器材的历史。此次自查活动，我中队面对目前中队器材种类多、数量大、统计复杂的难题，想办法、出点子、经过不懈的努力，完成了3088件套器材等级造册，借助电脑技术，所有各种档案归档均符合要求，查找方便，利用效果好。

(三)建立健全管理制度，强化管理工作

为使中队器材管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化，更好地开展各项灭火和抢险救援任务。我中队制定了《特勤大队一中队车辆器材管理办法》、《特勤大队一中队车辆器材档案》、《特勤大队一中队车辆、器材题库》、《出入库等级制度》、《特勤大队一中队报废器材管理办法》等制度，建立健全和完善了器材管理的一整套制度。

(四)做好归档工作，不断丰富基础数据

做到器材性能早知道，中队抽出专人、安排专门时间，编制器材使用手册，收录目前全支队配备的各类器材性能参数。整理后的器材手册门类齐全，库藏丰富，结构合理，为我中队器材管理工作逐步走向正规化奠定了基础。

(五)整合资源，分类保管。

我中队以此次器材自检自查为契机，结合中队工作实际，协调增设战备储备库房一个，将原来大杂存、小分类的储存方式改变为现有的分类储存、专人专库的管理方式，靠实了责任，加强了战备器材管理。并以车辆为基础，依托建制班，形成自管理干部到器材的垂直管理体系，完善了随车器材的管理制度，明确了每件器材管理、保养人员责任，为下步中队器材管理打下了坚实的基础。

二、存在的问题

(一)在器材统计工作中重视随车器材、战备器材的管理，但对损坏、报废的器材回收，再利用工作重视不够。

(二)没有过细地深入到各车、各库室落实各类登记制度整理、装订等工作，因此出现器材统计有空号、重复统计等不太标准的情况;

(三)按器材管理正规化、信息化的要求，该下账没有下账，该注明正在维修的器材一直没有注明。如红外线气体分析仪以邮寄返厂维修，但在装备管理系统中却没有明确标记。军事毒剂侦检仪于2011年6月份报废后，却一直没能做下账处理，以上均不符合器材管理规定的要求。

(四)器材库房尽管安装门锁，但为增设防盗门，存在着安全隐患。

三、整改措施

(一)中队干部要继续加强对器材管理工作的领导和重视，定期或不定期地检查器材管理工作，装备技师、驾驶员等管理人员要经常向中队干部汇报器材管理工作，做到下情上传、上情下达、心中有数，不断总结经验，解决好存在的问题。

(二)从广度到深度进一步认真贯彻《城市消防站建设标准》、《器材管理条例》，依法开展器材管理工作。

(三)加强中队全体官兵的爱器材、管器材意识，以及业务学习和培训，特别是加强管装备的干部、装备技师、驾驶员业务学习和培训，努力提高工作质量、工作效率与管理水平。

(四)针对自查中存在的问题，不断完善各种规章制度，对存在的问题进行整改，该配备、更新的设备争取配备、更新齐全。

(五)抓好器材管理的工作指导，做好出入库等级，坚决做到帐物相等、帐帐相等。坚持落实好已经建立健全的各种规章制度，把问题解决在入库之前，保证器材管理工作按质量和进度顺利进行。

兰州市公安消防支队特勤大队一中队 二〇一二年三月五日

第二篇：特勤大队二中队事迹材料

特勤大队二中队事迹材料

特勤大队二中队现有三个班，人数26人，其中干部4人，战士19人，党员7人，团员14人。装备消防车6辆，主要担负泉州市丰泽区和鲤城区的灭火、抢险救援任务。2011年，特勤大队二中队在支队党委的正确领导下，以党的十七大精神和邓小平理论为指针，以胡锦涛总书记“三句话”精神为依据，全面贯彻支队各项指示精神，立足中队实际，紧密联系新的形势任务、部队建设和官兵思想实际，坚持以部队正规化管理为龙头，带动中队各项工作，事迹如下：

一、加强党支部建设，促进中队的全面发展，中队党支部抓好党员骨干队伍，全面开展群众性的思想政治工作。年内，中队两人被评为支队“优秀党员”。支部严格党员发展，按照“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀团员加入党组织，年内共有10人向支部递交了入党申请书，3人加入党组织，2名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。

二、紧跟时代脉搏，搞活政治思想教育。中队党支部着眼于提高官兵思想政治素质。按照支队政治教育计划，组织进行了“三句话”教育、“尊干爱兵”教育、建党九十周年党史教育和党的十七大会议精神等专题教育。通过一系列的教育，激发了官兵的爱国热情，提高了官兵坚定信念、自觉奉献的觉悟。并积极参加支队组织的各类活动，在政工岗位练兵授课活动中，中队政工干部代表大队获得片区比赛第一名；在支队组织的建党九十周年红歌比赛中，中队获得三等奖。

三、严格纪律，科学组训，刻苦训练喜结硕果。中队严格训练纪律，科学安排训练，规范训练秩序，全体官兵顶烈日、战酷暑、挑灯夜战，刻苦训练。中队军事业务训练坚持以战斗力标准，立足岗位，突出重点，按纲施训，狠抓规范化训练，取得了明显的成效。年内，在支队组织的队列比赛中，获得第二名；在支队组织的体能业务对抗赛中，获得中队组第一名。中队立足消防部队本职，大力开展灭火及社会抢险救援工作。2011年，中队处置火灾及抢险救援200余次，先后参与了晋江“7.21”金童蚊香有限制品厂火灾、洛江“10.26”雅兴塑胶厂火灾等灾害事故的救援，并参与地方活动安保工作20余次，为保卫国家财产和人民群众的生命安全，维护社会稳定，促进地方经济的发展作出了自己的贡献。

四、积极发挥后勤管理保障职能，较好完成了后勤保障任务。中队注重加强后勤建设，把后勤工作列入重要议事日程，坚持把思想稳定、吃苦性强、专业技术精的人员配到后勤岗位上。对有故障的车辆装备器材，及时组织驾驶员、战斗员自己动手进行维修，确保车辆装备器材的完整好用。

第三篇：特勤一中队队伍情况分析

特勤一中队队伍情况分析

今年以来,特勤一中队在支队、大队的正确领导下，按照“抓班子、带队伍、促业务、保平安”的方针，紧紧围绕支队、大队提出的各项工作目标，积极贯彻政治建警、依法治警、从严治警方针和科教强警战略，以争创人民满意为目标，以贯彻落实公安部“五条禁令”为契机，切实落实领导干部逐级负责制和民警岗位责任制，不断加大思想政治工作和队伍管理的力度，努力建设一支高素质的公安队伍。通过不断的学习、教育、检查、监督，中队民警、协警的思想政治素质和遵纪守法的自觉性不断增强，业务水平和工作能力有了较大的提高，队伍的组织纪律性明显加强，整体形象进一步改善，人民群众对公安工作的满意率稳步提升，全队上下形成了团结拼搏、奋发有为、积极向上、务实进取的良好氛围。现将前段时间队伍建设情况分析报告如下：

一、前段时间队伍建设主要工作

不断加大思想政治工作力度，强化队伍管理。中队坚持抓好政治理论学习，提高民警、协警的政治素质和理论水平，统一思想认识。同时，结合本队实际和民警、协警的具体情况，通过坚持不懈的学习教育，通过中队各项制度的不断健全与完善，全中队民警、协警的政治素质和思想觉悟有了较大的提高。同时，以实践“三个代表”、认清历史使命，加强队伍建设、公正执法为民为目标，在全队民警中积极开展“执法为民”大讨论活动。在活动中，中队认真回顾总结本单位工作取得的成功经验和存在的不足，围绕支队、大队确立的工作目标，深入调查研究，理清工作思路，加大交警工作的改革力度，以发展的思路，创新的精神，不断推出有效措施。通过此次大讨论活动，进一步在队伍中深化了警德、警风、警纪教育，强化了民警的思想道德教育和职业道德教育。

加强班子建设，发挥壁垒作用。在学习、工作、纪律作风和廉政建设上，从自身抓起，从班子内部抓起，加强学习、教育，中队领导经常与民警、协警开展谈心活动。在此基础上，定期召开队务会，广泛征求意见，进行自我剖析，及时整改存在的问题和不足，从而进一步提高全队民警的政治素质与业务工作水平，树立自身形象。贯彻各项法律法规，提高正规化水平。中队以学习教育为抓手，以细化工作程序为主线，以“警民亲”活动为动力，将立警为公，执法为民融入工作中，规范执法。按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，以内务卫生为重点，强化内务卫生和窗口工作，使队伍正规化建设上了一个台阶。

开展专题教育，强化内外监督。中队深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”教育实践活动，切实提高全体民警执行条令条规的自觉性。中队结合自身实际情况，连续开展了向先进典型学习活动，加强了正反两方面的典型教育。通过这一系列的学习教育活动，广大民警的思想觉悟有了较大的提高，从警为民，廉政爱民的公仆意识进一步加强，正确的世界观、人生观、价值观进一步确立。同时，在全体民警中，广泛开展公安交警的业务基础知识、警务基本技能和工作基本规范的培训，提升了民警的执法服务能力，激励民警树立爱岗敬业、钻研业务的意识。同时积极开展大练兵、大比武活动，在全队民警中掀起“知识大学习、业务大培训、岗位大练兵、技能大比武”的热潮。通过此次活动，提高了队伍的整体素质和战斗力。

完善制度建设，建立长效机制。为了从根本上解决责任制落实不到位致使工作效率不高的问题，我队领导班子着重抓中队领导岗位责任制、民警工作职责的贯彻落实情况与成效，在明确职责的基础上，逐级负责，责任到人。在内部管理上，加强了内务卫生管理制度、车辆管理制度等制度的管理力度，使得队伍管理更加有序规范。

二、目前队伍建设方面存在的问题和不足

⒈少数民警对政治理论学习的重要性认识不够，学习不够自觉深入，削弱了政治理论对实际工作的指导作用，学习效果不够明显。

⒉思想政治工作不够细致深入，不能正确把握和了解民警的思想脉搏和真实想法，致使思想工作缺乏针对性和有效性。

⒊个别民警自律意识较差，自我要求不严，对待群众个别时候存在冷、硬、横、推现象，做群众工作没有耐心,不能真正做到想群众之所想，急群众之所急，服务意识有待加强。

⒋少数民警工作积极性不高，主动性不强，责任意识尚待加强；民警之间、警组之间的工作协调配合不够默契，影响工作效率的提高。

5、少数民警在执勤执法过程中不够规范，处理交通事故中，图省事，不告知当事人享有的权利，在填写法律文书时不能做到规范、工整。

三、中队下部主要工作措施

针对目前我所队伍建设方面存在的问题和不足，今后我们将开展以下几项工作：

一是继续抓好队伍管理。要继续深入开展加强公安机关内部管理、树立人民警察良好形象专题教育和贯彻落实公安部“五条禁令”，不断强化队伍管理。抓好理论学习，全面提高民警政治思想素质的基础，把教育的重点放在强化民警的职业道德、职业纪律和职业责任心上，坚持政治建警、依法治警和文化育警的方针，建立和完善队伍管理长效机制，提高管理效能。同时要以大练兵大比武为契机，进一步提高民警的业务基础知识、警务基本技能和工作基本规范，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安交警队伍。

二是要结合“警民亲”活动、“六讲”活动，针对性的开展教育培训，切实加强执法为民思想教育，牢固树立执法为民思想，培养民警和协警人员正确的人生观、价值观和世界观，进一步增强“人民公安为人民”的意识，使全体民警真正树立全心全意为人民服务的思想，切切实实为群众办实事，做好事。

三是要深入开展耐心细致的思想政治工作，切实把从优待警措施落到实处。要在原有的思想工作的基础上，建立完善所领导联系谈话制度，真正把握民警的思想脉搏，了解民警的心声和要求，尽可能为民警解决实际困难；要合理安排工作，切实解决民警加班多，休息少的实际问题。凝聚警心，提高队伍战斗力。

四是要进一步加强内外监督，强化队伍管理。要针对队伍中出现的可能导致违纪案件发生的问题，开展有针对性的思想教育工作，把问题解决在萌芽状态。要进一步强化内外监督，加强民警八小时以外的管理，切实了解和掌握民警的生活习惯和社交情况，把八小时内的管理和八小时外的监督有机结合起来。

总之，我们有信心在支队、大队的正确领导下，进一步加强基层思想政治工作，完善机制，强化管理求真务实，开拓创新，努力建设一支适应经济发展要求、人民群众满意的高素质的公安交警队伍。

特勤一中队 2011年9月22日

第四篇：特勤一中队基本情况汇报

特勤一中队基本情况汇报

尊敬的乔支队长，尊敬的各位领导、各位战友：

大家好！

今天我们非常高兴迎来了乔支队长以及各位领导在百忙之中莅临我队检查指导工作，这是对本中队最大的关怀与鼓励。在此我代表中队全体官兵对乔支队长和各位领导表示热烈的欢迎和诚挚的问候！

下面我简要介绍一下特勤一中队的基本情况以及近期工作开展情况。

一、辖区及特勤一中队基本情况

1、辖区基本情况。

特勤一中队主要承担襄阳市高新技术开发区消防安全保卫任务和应急救援工作。襄阳市高新区位于襄阳市区北部，全区纵贯油坊岗东风公司襄阳基地,毗邻襄阳火车站和飞机场；316国道、207国道穿境而过，魏樊、孝襄、汉

十、襄荆四条高速公路在区内交汇，地理位置十分优越。辖区控制面积96平方公里，辖区总人口12.33万人，政策区面积7.5平方公里，城区规划面积29.41平方公里，建区面积17平方公里，是襄阳市1995-2010年城市发展总体规划中的中心区域，也是我国汽车工业、军工企业的聚集地和鄂、豫、渝、陕毗邻地区技术、智力最密集地区。

高新区风景宜人，独具特色，建有著名的汽车实验场，已经接待中外参观者15万人次，党和国家领导人江泽民、朱镕基、李瑞环等同志先后亲临试验场考察、指导工作。另有诸葛亮广场，是一个集文化、体育、娱乐、会展、商务、公寓、公园功能齐全的大型城市生态综合广场，位于长虹路中段，占地106公顷，内设现代化的大型体育场、娱乐射击场、游泳馆、会展中心，音乐喷泉和休闲广场。

2、辖区灭火救援特点及火灾形势分析。

高新区主要以高速公路交通事故、高速公路危险化学品泄露事故，工厂企业、居民楼、门面房火灾及各类社会救助、应急救援、重大活动安全保卫、抗洪抢险等灾害事故为主。

目前辖区内共有消防安全重点单位147家，其中包括襄樊大明天然气有限责任公司、商务局液化气站等13个重大危险源单位。

2011年高新区火灾起数为1001 起，死亡 0 人，受伤 1 人，直接财产损失 4324705 元，过火面积 27151.2平方米，受灾户数 173 户，受灾人数 97 人。

3、特勤一中队基本情况。

襄阳市公安消防支队特勤一中队始建于2000年8月1日，中队占地面积21亩，建筑面积5000余平方米。特勤一中队现有官兵39人，其中干部4人，战士35人（士官22人，义务兵13人）。正式党员10人，预备党员3人，团员25人，青年1人。

中队担负着高新区96平方公里土地，12.33万人口和100多个重点单位、6个县（市）及周边地区的特殊火灾扑救和重大抢险救援任务。目前中队主要配备类消防车14台，其中包括16米高喷消防车一台、抢险救援车一台、水罐泡沫车一台、五十铃水罐车一台、防化洗消车一台、22米曲臂登高消防车一台、32米登高平台消防车一台、细水喷雾车一台、移动器材库一台、专勤救助车一台、A类泡沫车一台、运兵车一台、消防机器人一台、东风小霸王车一台，消防摩托车3辆。配备破拆、侦检、救生、个人防护等各类灭火救援器材1600余件（套）。

辖区内共安装消火栓137个，主要分布在长虹路、前进路、中原路、春园路、新华路、七里河路、建华路、三元路、二汽开发区等主干道上，其中长虹路13个、中原路20个、七里河路10个、春园路26个、新华路8个、前进路10个、三元路6个、建华路4个、团山镇3个、富康大道18个、新城路6个、东风大道13个。

4、特勤一中队近三年来取得的荣誉及主要工作成效。

特勤一中队近三年来硕果累累，载满荣誉：

2009年1月被湖北省消防总队授予“湖北省消防部队‘三基工程建设’（2006—2008达标中队）”称号；

2009年7月被湖北省消防总队委员会授予“先进基层党组织”称号； 2010年3月获全市消防部队队列竞赛第一名；

2011年1月被湖北省消防总队评为度打造公安消防铁军工作“先进中队”；

2011年1月被湖北省消防总队评为全省消防部队中队级安全防事故先进单位；

2011年1月2011年1月被湖北省消防总队评为全省消防部队“标兵中队”；

2011年7月被总队表彰为先进基层党组织； 2011年全省消防部队“标兵中队”； 2011年总队全省消防部队“先进中队”。

以上的荣誉仅仅是特勤一中队所取得成绩的一部分，犹如偌大森林中的几棵常见的树木。这是三年来中队全体官兵团结协作、艰苦奋斗的结果，凝聚着全体官兵的智慧和汗水。以后的工作中，中队全体官兵一定会乘风破浪，一路高歌，砥砺前行，奔向新的辉煌！

二、近年来工作情况

1、班子和队伍建设。

为进一步加强中队领导班子和队伍建设，夯实战训基础工作和经常性管理工作，建设一支政治思想坚定、专业技术精湛、纪律作风严明的队伍，两年来，特勤一中队采取“五项”有力措施狠抓班子和队伍建设，取得了显著成效。

一是强化思想认识，夯实思想基础。二是强化理论学习，提高理论素养。三是强化操场训练，提高组训能力。四是强化日常养成，培养良好作风。五是强化日常管理，建立正规秩序。

通过两年来的不断努力，特勤一中队在思想、组织、作风和制度建设上效果明显，中队上下一条心，凝聚力明显增强，精诚合作，为充分发挥基层中队的职能作用，出色完成各项消防保卫任务提供了坚强有力的思想和组织保证。

2、消防铁军建设，灭火救援情况。

为进一步推动打造现代化消防铁军和 “清剿火患”战役工作的深入开展，不断提高部队灭火救援实战能力，特勤一中队立足于现有执勤力量和器材装备，牢固树立“练为战”的思想，强化措施，以提高战斗力为核心，积极开展 “大练兵”活动，根据实际情况强化业务理论学习，打牢业务理论基础；强化科学组训，提高练兵的效果；强化实战演练，打牢战术基础；强化训练安全，筑牢安全根基，即以四个“强化”助推现代化消防铁军建设。经过一番艰苦卓绝的努力，中队战斗力明显得到提升，用事实证明了特勤一中队“拉得出、冲得上、打得赢”，为出色完成灭火救援工作打下了坚实基础。

通过消防铁军建设，特勤一中队先后中队涌现出了一批以赵宏、闫胜凡、张安华为代表的消防尖兵，先后得到了总队、支队等各级单位的表扬，并依次立功受奖。

3、部队思想政治工作。

在执勤备战任务繁重的情况下，中队紧扣精细化管理的要求，以“六化”建设为切入点，扎实推进思想政治教育工作。坚持每星期安排两个半天时间进行政治思想教育，促使全体官兵理想信念更加坚定，遵纪守法意识更强，思想道德更加纯洁，部队内部更加安全稳定，确保以灭火和抢险救援为中心的各项任务圆满完成。

在经常性的思想政治教育中，特勤一中队通过专题教育、开展讨论、谈心、写心得、谈体会、演讲比赛、参观革命遗址等形式多样的方法，很有成效的将思想政治教育渗透到了各项工作中，让全体官兵从中受到了启发和教育，牢固树立了正确的人生观、革命观和价值观。

三、当前工作中遇到的难题和存在的突出问题

目前特勤一中队处于蓬勃发展时期，处处呈现出欣欣向荣，更上层楼的景象，但仍然存在一些问题，主要体现在以下四个方面：

1、由于辖区面积过大，对辖区的部分企业不够了解，特别是农村范围内的个体私营企业。

2、随着社会经济的发展，高层建筑越来越多，火灾灾害事故的复杂性、严重性、险恶性更加严重，中队消防装备建设明显落后，装备性能不适应各类灾害事故的需要。

3、辖区内消防水源建设问题突出，在灭火救援过程中存在水源供给不足、无法快速找到水源等一系列问题；另外，市政消火栓每年按照规定比例增加，但辖区内消火栓数量距离城市建设要求仍然有差距。

4、中队营房多处漏水，需要尽快维修，但由于经费不足，此问题仍没能有效解决。

四、今年的工作思路及工作措施

新年肇始，已至阳春三月，特勤一中队在延续以往辉煌成绩的基础上，根据上级单位的要求以及中队自身建设的需要，制定了工作计划，并确立了具体的实施方法，主要包括以下六个方面：

1、领导班子和干部队伍建设。

切实规范党组织集体理论学习和议事制度，全面推广特勤中队党建试点经验，探索建立重大事项票决制。

深化政工队伍建设，加强中队思想政治骨干队伍的工作能力和效果，争取班子建设优秀率达90%以上。

2、消防宣传。

每月定期向社会开放，充分发挥特勤一中队为辖区群众进行消防宣传服务的作用。在开放日当天，组织群众参加烟雾逃生体验、消防知识讲座、火灾扑救演示、消防装备展示等活动。

成立两个流动宣传队，定期或不定期在辖区商业网点、交通枢纽、社区街道设立“流动消防宣传站”，开展宣传材料发放、宣传展板展示、火灾扑救演示等教育活动。

3、消防铁军建设。

加强中队战训骨干和专业队伍建设，进一步完善尖兵突击队、尖刀班组、中队长助理和各类专业处置队伍； 坚持按纲施训、科学施训、以练为战，扎实开展全员执勤岗位练兵，深入推进铁军中队达标创建，在中队选拔出优秀干部积极备战全省基层指挥员大比武。

加强战训业务基础工作，抓好预案编审、跨区拉动等工作，突出辖区灾害特点、信息预警提示、灭火救援战法等研究，提升部队核心战斗力。

4、部队正规化建设。

大力加强精细化管理，贯彻落实《公安消防部队正规化管理指导意见》。狠抓条令条例和《基层正规化管理若干规定》，把学习贯彻条令条例作为中队正规化管理的突破口，把条令条例落实到日常管理之中，规范日常行为，真正做到“内强素质，外树形象”。

严格按照正规化管理规定，全面兼顾，注重同时抓好硬件建设和软件建设，做到硬件过硬，软件不软。开展“五无”创建活动，狠抓安全管理工作，杜绝严重以上责任事故，减少一般责任事故，实现“五无”创建目标。

5、信息化建设。

积极争取上级单位的支持，加强中队通信指挥系统建设。在中队建立、完善信息化建设定期学习制度，提升中队官兵信息工作能力，促使中队官兵熟练掌握灭火救援指挥系统、部队管理系统、综合统计分析信息系统等一体化软件的应用方法。

6、思想政治工作。

以“喜迎十八大、争创新业绩、全力保安全”主题教育为主线，开展各项主题实践活动。

深入践行“三句话”总要求，大力培育中队官兵“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”当代革命军人核心价值观和“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观。

结合特勤一中队的实际情况，深入推进政治工作“六化”建设，积极开展贯彻落实《大纲》、《规定》课题攻关，争做全市甚至全省消防中队贯彻落实《大纲》的试点单位。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。特勤一中队全体官兵将奋然拼搏，全力打造一支现代化公安消防铁军中队，为党和人民再立新功！

汇报完毕！谢谢大家！

第五篇：XX大队特勤中队“标兵中队”事迹材料500字 - 副本

XX大队特勤中队

“标兵中队”事迹材料

XX大队特勤中队现有官兵46人，其中干部3人，中队长助理1人，战士42人，党员17人，团员26人，执勤消防车6辆，主要担负XX区371平方公里138个重点保卫单位及周边乡村的消防安全保卫火灾扑救、抢险救援任务。

今年以来，特勤中队在支队党委的正确领导下，以党的十八大会议精神为指引，深刻领会《全省消防部队正规化建设精细化管理体系》精神实质，以打造三星级铁军中队为目标，大力加强特勤队伍建设，围绕支队工作部署，全面贯彻支队各项指示精神，立足中队实际，坚持以部队正规化管理为龙头推动中队各项工作。截止今年年底，XX大队特勤中队共接处警550起，出动车辆1132辆次，出动人员7036人次，救助人员70人次。XX大队特勤中队投入50余万元加强部队正规化精细化建设工作，先后被评为XX区区“青年文明号”，有2人荣立三等功，1人政工比武课件在局荣获三等奖、总队一等奖，1人被评为“三争优”先进个人，6人被评为“优秀士兵”，2人被评选为“最美消防士兵”，17人次获得支队嘉奖，6人次获得市局嘉奖。在冬训比武竞赛活动中获得队列比武第二名、条令条例知识竞赛第四名、安全专题课件制作第八名、安全主题演讲比赛一次第一名、一次第三名的优异成绩，连续两年在支队全员岗位比武中取得总成绩第二名，11人在单兵比武中受到支队通报表彰，充分发扬了中队攻坚克难、拼搏向上的姿态和精神，为大、中队赢得了荣誉，受到了兄弟单位的一致好评。