物业一大队一中队周例会8.30[精选5篇]

第一篇：物业一大队一中队周例会8.30

会议纪要

御景半岛客服中心保安部门2011年8月31日 会议时间：2011年8月31日9:30

会议地点：恒大御景半岛四号保安宿舍二楼

主持人：吴敏

出席人员：一中队全体人员（23人）

缺席人员：无

记录人：刘远品

会议目的：总结、检讨本周工作不足，商讨、布置下周工作任务 会议议程：

1、各骨干总结汇报工作

2、中队长总结、点评本周工作状况，下周工作任务布置

例会内容：

A区机动刘远品汇报总结：

根据根据部门例会传达工作指示精神，和中队计划工作任务，A区工作完成状况：

1、完成记录本的规范强化

2、完成大型接待的配合任务事项

3、完成VIP车牌号和“三大纪律、八项禁令”的培训

4、岗位纪律在岗培训了“保安员行为规范”

5、加强门闸岗位的安全放行工作

6、加强门僮管理区域的整顿和管理

在门闸安全放行工作上表扬朱强同志在8月27日的表现，P线岗执勤时。盘查发现广田公司人员未办放行条，将三号楼墙纸拉走，及时与A6门僮联系，广田公司人员返回办理放行条，给予放行。工作不足的地方：

1、保安人员填写记录本的及时性有待加强，个别人员拖拉两三个小时才填写记录本

2、培训内容的巩固不够，大多人员当时或当天记得培训的业务知识内容，过几天就不记得了，在培训内容的巩固上仍需加强。

3、一号岗副岗的巡查力度和机动性有待加强

上周由于天气炎热，业主外出渡假较多，将小车位置小区露天车场，业主回家驾车外出时在P线桥多次发生业主小车在P线桥熄火不能发动，一号岗人员在巡查P线桥头的巡查力度和处理事情的反应速度上不够，下一步将加强这方面的巡查力度和工作指引。

B区助理李亚锋总结汇报：

根据部门例会的工作指示精神和上周中队计划任务，在大家的共同努力和积极配合下B区上周主要完成状况如下：

1、完成部门保安纪律和行为规范的培训工作

2、完成27、28日园区大型参观团接待工作任务

第二篇：2013金沙县矿山救护大队一中队

金沙县矿山救护大队一中队

2013工作总结

2013年，在大队的正确领导下，一中队紧紧围绕“抓基础、促提高、谋发展”的总体工作思路，始终坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的指导原则，紧扣目标任务，完善制度建设，细化内部管理，促进发展提高，坚持抓好思想作风建设，不断加强基础理论学习、基本技能训练、基本体能锻炼，着力强化科学意识、团队意识、拼搏意识、节俭意识，始终把矿山应急救援工作做为一切工作的出发点和落脚点，努力建设思想革命化、行动军事化、管理科学化、装备维护备保养达标化、制度规范化、质量标准化的矿山救护队伍。

在大队领导的关心和支持下，经过一年的严抓细管和全体指战员的共同努力，一中队展现出前所未有的生机，团结协作得到了较大改善，指战员的思想品质和业务素质取得了明显的进步，队伍的向心力、凝聚力、战斗力都有了较大的提高，各项工作顺利开展、有序推进，得到了大队领导的肯定。现将2013年的工作总结如下：

一、认真贯彻落实上级领导会议的讲话精神

开展创先争优主题实践活动实施方案，提出了在工作、学习、战备训练过程中保持积极性、主动性、创新性的要求。在集中学习阶段，大队领导邀请了煤矿专业技术过硬、知识广泛的工程师讲课，指战员们认真作笔记、着力转变队员思想观念。加强作风能力建设，提升发展境界，在工作、战备中施加压力，制造动力让全体指战员都有紧迫感、危机感、责任感；在主题实践阶段，组织一中队全体指挥员和业务骨干召开会议，集思广益，讨论如何夯实全体救护指战员的理论基础，提高业务能力，在此基础上，针对落后份子，开展“一帮一”帮扶带动教育活动，为主题实践活动的开展起好步，开好头。时刻起到带头模范作用，从一点一滴做起，从一言一行做起，为矿山事业发展服务，为和谐社会服务，贯穿日常学习、训练、战备的方方面面。

二、完善各项管理制度，开展纪律作风整顿，促进队伍科学化、规范化、标准化建设

为了进一步适应矿山救护队伍科学化、规范化、标准化的发展要求，全面提高科学管理水平，提升队伍的整体素质，大队组织中队经过反复讨论，出台了一系列新的管理制度，并对原有制度予以修改完善，从制度层面规范日常工作和人员管理，并注重细节，在实践中探索先进、高效的管理方法，积累经验。严格执行大队制定的《考勤考核制度》、《大队管理规章制度》一方面，明确了各项工作职责，规范了工作程序；另一方面，全面量化日常工作训练和值班、待机的战备情况，促进了在管理过程中形成“用制度管人，按程序办事”的风气，让“细节化”的理念深入人心。

在执行各项制度的过程中，坚持在制度面前人人平等，杜绝特权主义和个人主义，依据《月积分管理制度》和日常考核与年终考核挂钩的机制，进行队伍纪律作风整顿，让全体指战员从言行举止，日常工作、学习、训练、战备中领悟文明礼貌，积极进取，不断改造、提高、发展自己，通过下半年间的整顿，队伍纪律作风有了较大改观，基本扭转了干好干坏一个样，干多干少一个样，进步与不进步一个样的局面。我们的最终目标是要建立规范有序、责任明确、赏罚分明的管理机制和学习、工作环境，在以后的工作中，我们将继续保持现有成果，更加严格要求，努力让各项工作更上一层楼。

根据《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》的相关规定，一中队严格按照矿井预防性检查的要求、方法、步骤，统筹安排，协调处理，深入井下开展矿井预防性检查工作。为保证检查质量，一中队专门召开预检工作会议，提出了在安全预防检查时必须做到“矿不漏井，井不漏面，面不漏点”的要求。做到预检记录详细，对检查矿井的采掘工作面、各种硐室、巷道布置、采空区分布、通风、运输、排水等情况熟悉并掌握。对检查出的问题及时填写整改建议书，交矿井负责人。预检完毕后，针对预检矿井的特点要求煤矿及时修正应急预案。今年，一中队出动检查60余次，检查排除隐患200余条，修正2个矿井的应急预案。出动启封密闭4次，排出瓦斯巷道800余米。通过这些工作，较好的完成了今年的矿井预防性检查工作，更加全面地掌握了各矿井安全情况，预检工作取得了实效，达到了预期目标。通过预防性检查，队员们和煤矿更近、工作和实践更近，熟悉了服务矿井的井下情况，掌握了各个矿井的灾害重点，增强了对煤矿的理性认识，提高了解决实际问题的能力。

三、强化培训、考核、贯穿始终，全面提高队伍抢险救灾水平，积极完成大队赋予的各项工作

由于去年中队有几名指战员考调到其他单位，造成中队指战员严重缺失，为加强中队应急救援能力，大队分配了8名新队员到一中队，为中队注入了新的血液，提高了中队的整体应急能力及战斗力。

自2月份开展工作来，中队积极配合大队战训科牵头的全县煤矿兼职救护队员的培训工作，大队分别于6月、12月选派中队指挥员到海口、深圳参加国家煤矿安全技术培训中心举办的矿山救护师资培训学习，并取得教师资格证书，提高了中队指挥员培训教学的能力。

6月9日，在大队领导的正确指挥下，一中队全体救护指战员参加了“安全生产万里行”矿山应急救援实战演练，取得了圆满的成功。

2013年中队全年进行了3次考核，7月4日至6日,大队组织进行对一中队半年工作考核,一中队四个小队当中除一小队有1人请假及各小队有一名指挥员参加培训外，其他人员都参加了考核，经过大家的努力，取得了一定的成绩，4小队以524.9的总成绩获得第一名，个人成绩；李顺贵、张登、张西杨分别获得前一、二、三名。

为迎接11月2全省安全监控视频会议在金沙县安监局召开，大队于10月10日接上级主管局的通知，要求大队在11月1日以前完成办公楼后场地的建设工作，为全县安全视屏会议的顺利召开作好装备工作。大队接到通知后，随即召开大队会议，对场地建设工作进行了精心的筹备、动员，抽调大队全部人员全心投入到场地建设工作中，于10月11日开工到结束，只花了20天时间。参加大水园区卫生打扫、每周六的整脏之乱值班工作、场地建设过程中，充分体现出一中队全体人员团体协作，不畏艰险，勇于战斗、吃苦耐劳的精神，受到了上级主管部门及领导的充分肯定、表扬。

11月7日贵州省救援指挥中心成立的专家组于对大队进行质量标准化达标验收。对大队、中队的组织机构、救援装备、救护设施、救护培训、业务技术工作、救援准备、医疗急救、一般技术操作、军事化风纪、综合体质和综合管理等进行了逐项考核和评定，得到了省专家组的考评确认，其验收得分为91.78分。

11月26日大队举办了第二届矿山应急救援技术竞赛，此次比赛为期4天，安排了理论、连续体能、一般技术性操作、创伤急救、激烈运动、军事队列等6个项目，并于比赛结束后举行了拔河、5000米、引体向上、检力器等比赛。按照《矿山应急救援技术竞赛规则》的规定，一中队积极有效地对照相关规定内容进行训练和学习准备，经过了四天的激烈争夺、角足，4小队取得了本次综合团体竞赛的第一名，3小队取得了军事队列、创伤急救、2个团体单项第一名，1小队获得了理论团体单项第一的好成绩，2小队只有5人参加本次竞赛，副小队长张登在受伤的情况下依然带领小队积极的完成了各个比赛项目，充分地体现出顽强拼搏的竞技精神，获得“精神文明”奖。

在以上工作，大家都付出不少心血和努力。但是，我们所做的一切离一支真正的标准救护队还有一定的差距，工作中存在一些问题和困难。对此，我们必须认真总结，不断的探索，在大队领导的指引下，继续推动科学化管理，加强学习、认真学习，加大训练力度，严格执行准军事化目标管理，从而有效地保证更好开展各项工作。

四、存在的问题和不足。

回顾2013年工作，一中队在人员建设方面，基本装备建设方面和住宿条件改善方面都有了大的发展，使一中队进入了一个较为规范的发展阶段。但目前的现状与“矿山救护队质量标准化建设规范要求”及周围其他直属救护中队比较，还有相当大的差距，重要集中在以下方面：

1、部分指战员思想浮动，日常训练学习松散，阻碍中队整体战斗力的提高。

2、部分队员集体观念、团结意识淡薄，团结协作能力得不到有效的提高。

3、指战员文化水平参差不齐，没有矿山工作经历，专业技术人员缺乏，直接影响着队伍的整体素质。

4、部分人员工作思想不稳定，致使管理和提高上都有一定的难度。

5、部分队员心理素质差，遇事易现出精神紧张、慌乱。

6、部分队员整体综合素质较差，直接影响中队战斗力。这些都是制约一中队工作开展的主要因素，但随着我县煤炭工业的发展和壮大，在大队领导的支持关心下，一中队的救援全能也必将得到发展和提高，从而更好地服务于金沙煤矿安全生产。

金沙县矿山救护大队

一中队 2013年12月31日

第三篇：公司周工作例会制度一

工作例会制度

一、目的1、实现有效管理，促进部门上下的沟通与合作。

2、提高部门执行工作效率，追踪工作进度。

3、集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。

4、协调各部门的工作方法、工作进度及人员的调配。

二、会议分类

1、周例会

1）会议时间：时间为每周一（上午9：20）。

2）会议主持人：销售经理，经理若因公出差无法主持时，则由指定人员代行主持。

3）会议参加人：大区经理、销售助理、区域经理。

4）列席人员：视需要可让其他有关人员出席。

5）会议内容：

① 各销售部门人员分别向销售经理提交上周工作总结及下周工作计划。

② 各负责人对上周工作计划落实情况进行汇报，销售助理针对计划完成情况进行考核。未完成计划任务的详细说明原因，并根据考核标准进行考核；对完成有困难的工作集体协商，并寻找具体解决办法。销售经理根据部门提报计划，安排、布置本周工作任务，明确各项工作的具体承办人、完成时间及指导部门间相互配合。

③ 对工作中出现的问题及时跟踪改进，对工作中的失误找出原因并及时改正、总结。

6）会议记录人：销售助理。

2、部门沟通协调会

1）会议时间：时间由各部门自行安排。

2）会议主持人：部门经理主持。

3）会议参加人：各部门成员。

4）会议内容：

① 落实部门成员每周工作计划与上周总结，督促工作按时完成，并布置下步工作任务。

② 部门工作有进展难度时，向相关配合部门提出协助请求，并集体讨论解决，使各项活动按照预期目标有序进行。

③ 对涉及部门配合、支持，对项目进度有一定影响的问题集体探讨，集思广益，寻求解决问题的方法。不能达成共识时，由总经理裁决。④ 追踪并改进日常管理工作。

5）会议记录人：部门经理或指定人员

周工作计划的实行，可以增强各部门工作计划性。各部门要在每周五详实的汇报本周工作总结，周密地编制好下周的“周工作计划”，由部门经理总结后于每周一例会公布。

注：例会应本着简短务实，解决实际问题为原则。

三、本制度由销售部制定，解释权销售部办公室，自颁布之日起生效。

深圳市正大和信息科技有限公司

年月日

第四篇：班主任例会(一)

提克阿热克乡提克阿热克小学

班主任工作第一次会议

主持人：刘霞地点：校长室时间：2009年8月17日 内容：

各位班主任老师：

新的一学期开始了，“两基”工作在即，为了学校能顺利通过“两基”验收工作，保障学校各项工作能有效开展。同时，我们也知道班主任工作是最辛苦的，一直以来却没有一个完整的评定办法，造成班主任工作的被动，这是我的失职，再此说声对你不起了，各位。

今年德育处将在师德建设方面，着力创造一个公平、公正、公开的平台，首先从班主任工作抓起，一个学校工作的好坏，班级管理是重点。今天一方面安排一下近期的工作，所有的工作都是围绕“两基”验收展开的；第二方面，我们就制定的《班级管理考核细则》征求大家的意见，毕竟一个人的大脑是有限的，每个人都说说你们的想法，我们共同来将此项工作做好。

第一、近期工作安排

一、加强班级管理（包括：卫生、纪律、课间操、眼保健操、早读、大课间活动等）

二、置换红领巾（检查一下班级不合格红领巾数，统计出来，我们好为他们从新配备红领巾）

三、配备队牌（大队队委：各班1—2名（二—六年级），中队队委：各班中队长2名、小队长3—6名、委员4名）

四、给学生照相，办理校卡

统计出班级没有校牌的人数，将组织集中照相，办牌。

五、换新操

从今天开始换新操，请各班在体育老师的带领下，学习和巩固新操，请各班主任务必在每天组织学生练习。下周星期三组织广播操会演。

六、安排厕所卫生、升旗安排

七、选举新的大队队委（大队部韩晓燕、叶尔波拉提负责）

八、出一期反分裂，维护稳定的黑板报（本周8月21日结束）

九、大课间活动，从8月19日下午第三节课开始，时间为40分，我们将安排好各班活动内容和场地，请各班主任组织。每周星期一、二、四、五共四天，星期三是兴趣小组和团队活动时间。

十、学唱国歌和少先队队歌，期限在8月21日前，下周一升旗时，要求必须全部唱国歌，我们将随时抽查。

第二：宣读《班级管理考核细则》

一、加强班级管理

1、要求我们的学生做好班级、卫生区、门前的卫生，如果发现有垃圾或不干净的一次扣班级0.1分；学生穿着干净整齐、勤洗澡，如发现学生衣服不干净、身上脏或有异味，一次扣除班级0.1分；在校园内不允许吃零食，发现一次，扣班级0.1分，发现乱扔垃圾者，一次扣班级0.1分。所有的卫生必须在早读课前结束，不完的一次扣班级1分。

2、每天早晨早读铃声一响，全体学生进教室进行早读，如有学生在外面，有一人扣除班级0.1分；迟到一人扣除班级0.1分；下课在校园内追逐打闹者，发现一次扣除班级0.1分。早读课或自习课，要认真，不得在教室内打闹、喧哗，要做到老师在与不在都是一样的，有喧闹的一次扣除班级1分。

3、课间操，要集合快速、整齐，集合时间为五分钟，一年级暂时可以延长到七分钟，班级集合超时一次扣除1分；不认真做操者扣除班级0.5分；每次课间操班主任必须在场，不在一次扣除1分。

4、要求眼保健操全体学生都必须认真做，发现不做或不认真的班级，一次扣除班级2分。只要有任课教师即可。

5、对于乱涂乱画者抓住一次扣除班级0.1分；对于损坏公物者发现一次，结合情节轻重扣除0.1—0.5分不等，同时得照价赔偿；我们规定进出校园和在校园内不得骑车，师生都得推车走，如在校园内骑车，发现一次扣0.1分；不得违反小学生守则规范，违规者视情节轻重，发现一次扣除0.1—0.5分不等。

二、少先队工作

1、所有的少先队员都必须佩戴红领巾，发现一次不佩戴扣除班级0.1分；队委必须佩戴队伍标志；红领巾必须干净整齐、不退色，发现不合格的红领巾一次扣除0.1分。

2、少先队活动，各班根据教育主题，从各方面开展教育活动，活动仪式是不变的，但活动方式却是多种多样的，各位可以自行把握。一年级也要开展主题教育，不同的在于不用少先队仪式。希望各中队认真开展，隔周一次，如发现不开展一次扣除班级5分；不认真开展扣除班级1分。在活动中要求能熟练掌握活动议程，全班都会唱少先队队歌，发现班级活动议程不规范、不会唱队歌各扣除1分。

三、升旗

升旗仪式是爱国主义教育的一项重要内容，今年要加强管理。升旗仪式包括集合、授旗、出旗、升旗、国旗下讲话，担任升旗的班级要提前组织，将国旗下讲话稿在周五下午报德育处审稿，周一旗手提前到场地接受校领导的授旗。

升旗班级出旗、升旗、国旗下讲话规范、到位，一项不合格者扣除班级2分；升旗集合时间为9：30，五分钟必须到位（一年级可放宽至七分钟），班级超时扣1分；班级内迟到一人扣除0.1分；升旗要求庄严、肃静，不认真的班级一次扣除3分。要求升旗时大家都得唱国歌，不唱或不会的班级扣除3分（1、2年级可适当放宽，会唱几句就行）。

四、大课间活动

各班在体育组的安排下，班主任要认真的开展大课间活动，要求全员参加，只要有班级学生未参加活动，发现一人扣除0.1分，不认真组织活动的一次扣除班级2分，不开展的扣除5分。按照教务处兴趣小活动的安排要求，请组织和教育本班学生积极参加兴趣小组活动和自习活动，上课期间不得到处乱跑，发现一人扣除0.1分。

五、奖励

1、在各项常规检查评比中，获得分，在班级总分中加入8分；获得分，在班级总分中加入5分；获得分，在班级总分中加入3分；低于分，在班级总分值中扣除10分。

2、获得各项比赛

年级中有三个班级的，在各项比赛中获取集体第一名的班级，一次在总分上加入5分，第二名加入2分；年级中有四个班级的，在各项比赛中获取集体第一名的班级，一次在总分上加入5分，第二名加入3分，第三名加入1分。

3、对于临时安排的工作，请认真对待。在规定期限内不积极完成各项工作的，一次扣除3分；超额完成的视工作情况在班级总分基础上增加1—5分不等。

第三项：征求意见

第五篇：一中队演讲稿（模版）

强化四要责任树好稽查雄风

尊敬的各位领导、同志们：大家好！

今天我演讲的题目是《强化四要责任，树好稽查雄风》。田局长在今年的工作报告中指出，要按照“重点工作要有新成效、队伍建设要有新作为、整体建设要有新突破”的要求，牢固树立“专卖先行”的指导思想，积极学习、强化责任、创新思路、细化措施、严格执法，不断提升市场监管和内部监管水平。“卷烟上水平，怎么强专卖”是市局组织的大讨论，其目的就是通过一系列的活动，大力营造学知识、长技能、增本领、创佳绩的良好氛围，努力展现生龙活虎的新姿态，开创龙腾虎跃的新局面。作为专卖稽查一中队，我们就要做到强化“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的责任，树立好专卖稽查的雄风，为卷烟上水平做出新贡献。

一、高标准炼出高素质

烟草专卖稽查的目标就是维护“两个至上”，即国家利益至上和消费者的利益至上，围绕这个目标，专卖执法人员与违法商贩分子之间，进行的是正义与邪恶的较量，是双方必将拿出全部的智慧和力量，甚至会带来流血和牺牲的较量。所以，这就从客观上要求，专卖执法人员必须炼就一身过硬的本领，去面对一次又一次的生死较量。我们专卖一中队一方面要加强学习，提高了政治理论素质，另一方面，要

加强身体素质的锤炼，炼就一身过硬的本领，在一次又一次的殊死较量中，令敌人不得不乖乖举手投降，造就威震敌胆的威名。

二、快节奏抢得先机

当今的世界是一个充满竞争的世界，机遇对一个企事业，对一个部门都十分关键，特别是我们烟草专卖稽查部门，要在与犯罪分子的战斗中掌握主动权，对工作节奏的把握非常关键，这就要求，我们必须采取快节奏的工作方式，否则，战机稍纵即逝，不仅不能取得战果，还将对国家和人民造成不可估量的损失。我们一中队将按照局党组和科室的安排，抢得先机，收集情报，蹲点侦察，查明案情，不给涉烟案件任何可乘之机。

三、好状态减少工作失误

在工作中，如果不是饱含热情，没有好的工作状态，很难想像这样会取得工作的成效。特别是烟草专卖稽查人员，在对应对涉烟案件的过程中，稍不注意，就会败露，让所有的工作前功尽弃，这就要求我们要以高度的工作热情、良好的工作状态投入到工作中去。（举个事例）

四、实工作干出高效果

查私打假只是烟草专卖稽查工作的一部分，其实我们许多专卖稽查人员都是在从事一些平凡基础的工作，我们专卖一中队也不例外，查私打假的前提是有准确的信息，信息来

源于群众中，这就要求我们烟草专卖稽查人员首先做好群众工作，脚踏实地，从掌握基础信息入手，一步一步掌握证据，一举打掉涉烟窝点。我们的一中队在这方面做得很突出，个个都是收集分析情报的高手。（举个事例）

说实话，我们专卖一中队在工作中遇到过许多困难甚至危险，但在与不法烟贩面对面的较量中，我们没有胆怯和惧怕，最让我们为难的是在办案过程中方方面面的关系与人情。面对亲戚朋友的说情，我们耐心解释国家政策和办案纪律，用真诚赢得他们的谅解。有的烟贩看软的不行就来硬的，有的派人盯梢跟踪，打匿名电话，甚至当面恐吓威胁，但是我们想，那些不法分子越是显得凶恶，越说明他们内心胆怯，从来邪不压正，我们是为国家和人民执法，有专卖法、有局党组为我们撑腰，正义永远站在我们一方，卷烟上水平一定会实现。