用心铺就母婴安全健康之路[模版]

第一篇：用心铺就母婴安全健康之路[模版]

用心铺就母婴安全健康之路

---淮阴区保健院包玉梅先进事迹材料

序言--无悔的选择

一袭粉衣 一尾燕帽，潺潺而归 淙淙而至。一张笑靥 一句问候，如温如玉 如婉似慰。

有人喜欢唐诗，有人喜欢宋词，曾是一枚文艺青年的她，唯独对这两句话情有独钟，也许这是对护理工作的真实写照，让她倍感亲切；也许这是是对护理工作的诗意描绘，让她浪漫满身。着淡粉色的护士服，穿梭在洁白的病房里，那么艳丽、那么明亮，那么安静，步履那么轻盈，她选择做一名天使，一名承担守护生命重任的天使，成为她一生无悔的选择。

点滴做起---做他人的榜样

她从2008年任淮阴区妇幼保健院护理部主任，至今已有近十年的时间。始终把母婴安全放在首要的地位，她对年轻护士常说的一句话就是：我们对生命要有敬畏之心，对工作要有慎独之心。因为母婴安全关系千家万户的幸福。作为一名护理部主任，她始终坚持以临床工作为重点，以护理质量为核心，深入病房检查护理质量，参加危重及抢救病人的护理，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。做好护理质量持续改进工作，十年来参加护理质控200余次。制定业务学习计划及护理查房计划，五年来主持业务学习80余次，主持护理查房40次。新护士岗前 培训20次。护理不良事件讨论40余次，疑难病例讨论15余次。组织护士长例会110次，5.12护士节比赛10次。在她的影响下，2014年她领导的护理团队荣获省巾帼文明示范岗的光荣称号，她被区妇联评为三八红旗手。在2013.05至2015.12月任淮阴区护理学会副会长期间，参加淮阴区卫计委组织的淮阴区基层卫生单位护理质量月月查工作共计15次。任淮阴区基层护理岗位大练兵竞赛评委2次。业务上精益求精，坚持理论联系实际，她本人是目前淮阴区卫生系统唯一的护理正高职称。付出总有汇报，2016年她被聘为淮安市护理学会常务理事，在护理事业的道路上不断前行。

工作中始终把病人放在心中，做到心中有爱，把爱洒向每一位患者。记得有一次有个骨折术后拄着双拐的孕妇来找她就诊，孕妇产检时要检查小便，她就陪着孕妇到卫生间协助孕妇留取小便，并且亲自把小便的标本 送到检验科....遇到家庭困难的产妇，她会伸出援助之手，记得有个产妇家庭非常困难，她把这一情况与护士们商量，所有护士在她的带领下纷纷献出自己的爱心，为这名孕妇共捐款2000元整。产妇及家属激动地说“淮阴区保健院就是我温暖的家”。这样的温馨画面 在她的多年如一日工作中还有很多很多....经典回顾---照亮前行的路 她已记不清，迎接过多少个小生命，护理过多少位产妇，核 对过多少次医嘱，指导过多少个产妇的母乳喂养，参与过多少次抢救„„

还记得那天晚上的一名因产后胎盘植入而造成大出血的产妇抢救的场面仍然历历在目，她的心还在隐隐作痛。一张脸如纸白、神情淡漠的脸一直在她脑海中盘旋，挥之不去。血液迅速布满白色的床单，收缩压从70到60，60到50，50到40…血压测不出了…产妇四肢的血管塌陷，静脉穿刺异常困难，她以娴熟的护理技术第一时间从颈外静脉穿刺成功，病人的生命通道打开了！配合医生进行抢救，当血液快速的输入产妇的体内，当血压从60到70到90到100，当监护仪上传来有力的生命的节奏，她的心里无比的喜悦，护理职业的热爱源于她对生命的敬畏之心。手术室内，产妇在死亡线上挣扎，医护人员在与死神抢夺生命；手术室外，挤满了闻讯赶来的病人家人和亲友，一个个坐立不安，眼神里满是期待，一个年迈的老人搂着一个一米左右高的小孩，极力想压抑但未抑制住的哽噎声，孩子眼神里的恐惧，无不紧紧的揪住每一位参与抢救的医护人员的心，感到肩上责任之重，不敢有丝毫懈怠，时间一分一秒的过去，经过合力抢救，产妇暂时度过危险期，此刻已经夜深了………

就是这样，曾几何时，她和她的姐妹们主动放弃了万家团聚的日子，奋战在临床第一线，曾几何时，她和她的姐妹们舍弃了花前月下的漫步，去照顾产妇，曾几何时，她和她的姐妹们不怕脏和累，奔走在抢救的第一线，曾几何时，她和她的姐妹们已经 没有生物钟的规律巡视于病房………

转瞬间，她在这岗位上已近三十年，女人的“特殊时期”过早来临了，她失眠、头痛甚至烦燥，可她不甘心，开玩笑说，“我是淮阴区目前唯一的护理正高职称，我为老百姓服务的时间还未到，离退休还有十几年呢”。

适逢单位组建孕产妇健康服务团队，她第一个主动报了名。老公知道她是闭不住的人，对此也无可奈何。可已在上海工作的儿子发话了“老妈，你还是别逞能了，安稳一点把自己的身体养好”，“儿子，什么意思？瞧不起你妈了？你妈想干的事，还没有干不成的”。

驻乡镇，走村庄，进家庭，产前指导、产后访视、开设孕妇学校讲座……，她马不停蹄地忙碌着，很快就有了自己的孕产妇“粉丝”，而且是遍布大淮阴各地的粉丝，宋集的、韩桥的、开发区的……。为方便为自己的“粉丝”服务，她组建了美丽妈妈微信群，自己就是群里最大的“官”--群主，在群里，她是包大姐，也是包主任，每天为孕产妇答疑解惑，不亦乐乎。老公曾因半夜三更不绝于耳的嘀嘀微信声提出抗议，她一句话就说服老公了，“你不觉得我更年期的症状消失了吗？我忙不觉得累，是因为我高兴，我乐意，同时我也充实，我很幸福”。

自从加入医院组建的孕产妇健康管理团队，有了自己为孕产妇组建的微信群，夜里从来不关手机网络，还记得有一次深夜微信的滴滴声连续响了三次，她敏锐地意识到肯定是她的粉丝遇到了什 么特殊的事情，打开手机一看，粉丝的留言吓了她一跳“包主任，包主任，在线吗？我怀孕38周多，肚子不疼，怎么出血了，还不少呢。”看了这留言，深夜的困意早已经跑掉了，以她丰富的临床经验，迅速意识到孕妇前置胎盘出血了。她一边电话联系孕妇赶紧到医院，一边自己立即起床，骑着电动车直奔那没有硝烟的战场...立即汇报并联系值班医生，B超声，手术室....产妇急救绿色通道立即开通，当手术室内传来婴儿响亮的第一声啼哭，当产妇露出幸福的微笑，她的心里也盛开一朵鲜艳的生命之花....没有豪言壮语，没有惊天伟业，甚至许多人还叫不出她的名字，但她把每一天都过得实实在在，风风火火，至少让老百姓记住了，淮阴区妇幼保健院有一位热心、热情、专心、专业的包大姐，那就是淮阴区妇幼保健院的包玉梅。

第二篇：用踏实工作铺就母婴安全健康之路杨会兰

用踏实工作铺就母婴安全健康之路

-------记优秀共产党员杨会兰

杨会兰，女，1963年11月出生，1984年参加工作，中共党员，妇产科副主任医师，现任人民医院副院长。

怀揣医为仁术、救死扶伤的希波克拉底誓言，带着对著名医学家、中国妇产科学先驱林巧稚的仰慕和崇拜，杨会兰同志于医学院校一毕业就义无反顾地选择了妇产科工作。从医二十多年来，她始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”原则，把病人的生命安全放在第一位。对待每一位病人做到认认真真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。医院妇产科工作相对较特殊，特别是产科，要求医生必须密切观察产妇产程进展，遇情况危急时须立即剖腹产，以确保母婴生命安全。同时，多年作为科主任，特别是如今作为副院长，有很多的行政管理工作，几乎固定的节假日都没有正常休息，且常常因会诊或做手术在医院饭堂吃饭，睡在值班室，但不管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化，就连区内兄弟医院遇到危、急、重病患者抢救，只要接到会诊通知，便第一时间赶到现场协助抢救病人。

作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者信任。对我区医院的医生来说，能到上级大医院进修是提高业务技能的难得机会。她非常珍惜每次培训学习机会，带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和掌握妇产科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法，了解妇产科发展的新动态，积累新经验。回到人民医院后，她把学习到的新技术广泛应用于临床，利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦和经济负担。如率先引进腹部横切口行全宫切除术，手术时间从原来2个半小时缩短至1小时左右，且解决了用老手术方法创伤较大、出血量多的难题，采用新的手术方法几乎不用输血，以前通常手术病人需输血200－400ml，这样既为患者减轻了痛苦，节约了医药费用，且术后患者恢复快，切口疤痕小。又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发，但引进新疗法微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显、疗效巩固，现已广泛应用于临床。

妇产科是个高风险的科室，既要保证母亲的安全，又要让小宝宝平安降生，有个孕妇三次手术史，第一次巨大畸胎瘤剥除史，第二次剖宫产史，第三次宫外孕，再次怀孕临产第四次手术，腹部瘢痕累累，开腹后盆腹腔广泛粘连，进不去腹腔，子宫下段不能充分显露，取不出婴儿，时间长了胎儿会有宫内窘迫窒息的可能，她和助手果断的分离粘连，离断腹直肌，下推膀胱，开辟出有限的子宫下段取出胎儿，又另辟蹊径困难地做了输卵管结扎，这个产妇的子宫再也经不起怀孕的折磨了。手术结束她们长长的舒了口气，但她的右手中指因分离粘连用力过度，水肿的很严重，但她顾不了自己，并且始终坚持工作在第一线。

妇产科是个辛苦的科室，正月初五人们还沉浸在过年的气氛里，她值夜班，早晨急促的敲门声，“快，医生，我们怀孕是臀位要生，要剖腹产”，经检查宫口开全来不及手术了，立即找来护士长帮助抢救婴儿，与值班人员一起努力，婴儿顺利降生，处理完产妇，还没顾上吃早饭，又来了一个前庭大腺脓肿的病人，看着病人痛苦的表情，没说的，准备手术，手术完毕已经是下午两点了，两顿饭一起吃吧。正月十五大雪纷飞，狂风肆虐，夜里十二点急诊手术，早晨六点急诊手术，上午又有病人需要处理，顶着狂风暴雨回到家里已经是下午了，真累了，没办法，病人需要。像这样不分白天和黑夜地工作，杨会兰同志是经常的事情。

妇产科是手术科室，小宝贝又要经过妇产科医生护士的手来到这个世界，为了所谓的“放心”“保险”，有的患者给医生送红包、请吃饭是常有的事。为了创建服务品牌，减轻患者的负担，赢得社会各界的广泛认可，医院向社会公开承诺“创建无红包、无吃请、无回扣医院”，医院的员工应该遵守医院的规章制度，但更多的是医生的职业道德约束着她们，当她及科室其他同事一次又一次把钱送还给病人家属，一次又一次拒绝患者宴请的时候，很多患者及家属深受感动。有的患者讲：“听人说到医院生孩子做手术要给医生红包，才放心，可在人民医院给红包不要，请吃不到，在云溪有这样的好医院、好科室真的是老百姓的福分”，而杨院长和她的手下则认为“这样做我们心里踏实”。

随着人民医院对外宣传工作的进一步开展，医院的优质服务、优美环境、精湛技术和优良设备，在云溪及周边地区已经深入人心，妇产科更以细心、耐心、热心、优质的诊疗护理工作得到了广大患者及家属的认可，“回头患者”增多，有一天快下班了，来了一位患者，怀孕五个月，因为喝了一袋坏酸奶，呕吐剧烈要住妇科，因为不是妇科的病，告诉她要去别的科室住院，可陪同来的家属说：我媳妇前两天才出院，是你给做的手术，你们科的人好、技术好，住你们科我们放心。“信任”二字弥足珍贵，她们辛苦点、累点也值了。杨会兰同志从事妇产科医生工作以来，凭借关爱之心和精湛的医术，得到了组织的肯定和社会的认可，先后被评为云溪区先进个人、“巾帼建功先进个人”，连续多年单位考核被评为优秀。

杨会兰同志，一个妇产科医生，一位副院长，一名普通的共产党员，在平凡的工作岗位上她以她的行动践行着一个医生的责任，一个党员的义务。

第三篇：妇产科医生先进事迹材料（用踏实工作铺就母婴安全健康之路）

用踏实工作铺就母婴安全健康之路

怀揣医为仁术、救死扶伤的希波克拉底誓言，带着对著名医学家、中国妇产科学先驱林巧稚的仰慕和崇拜，就读于专业医学院校的我，一毕业就义无反顾地选择了妇产科工作。从医十多年来，我始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”原则，把病人的生命安全放在第一位；作为科主任，虽然有很多的行政管理工

作，但我始终都不会忘记我是一名医生，一名系母婴安危祸福于一身的妇产科大夫；身处区域医疗条件最好的县人民医院，县内兄弟医院如遇到危、急、重病患者抢救，我只要接到会诊通知，便第一时间赶到现场协助抢救病人；作为唯一新生儿窒息复苏的驻县专家，我还需时刻兼顾全县妇幼工作的全局，为“降消”项目顺利开展和实施尽自己最大的努力。

一母三命让我淑女气质尽失

通常的我，性格内敛，不喜张扬，心理学上被称黏液质气质类型，换一句通俗和时髦话就是“比较淑女”。但在一次对一位双胞胎产妇抢救及预后康复的过程中，我最初由温文而雅的医生变成“高分贝开道员”，之后又从“高分贝开道员”变成了不收佣金的“广告商”，几近从淑女变成了“捍妇”。

那是一个清晨，我正在科室安排一天的日常工作，突然接到我县妇幼保健院的紧急会诊请求，说是有一位双胞胎产妇，孩子是生出来了,可是产妇大出血。当我以最快的速度赶过去时,人已经奄奄一息，连血压脉搏都测不到。万分危急之下，我果断叫来本院外科医生，迅速做了静脉切开。

由于该院当时条件很有限，最关键是没有血库，只能转到条件相对较好的我院。但按病人当时的情况，又怕转院途中就有生命危险。两难之下，我用电话一边紧急请示院长，一边与我院相关科室详细沟通。当120车火速开到该院楼下，用最快速度做好相关工作后，我们抱上双胞胎、抬着产妇就跑。路上遇到塞车，我一改往日的矜持与涵蓄，伸出头去就用平生最高嗓门为救护车开道。唯一的想法就是快点、快点再快点，全然顾不上因失态而引来的惊奇与诧异。

经过迅速有效地救援和抢救，产妇总算转危为安。但接踵而来的问题是，产妇家实在太穷，不说住院费用，连吃饭的钱都成问题。非但如此，由于之前的大出血，术后又并发了极其可恶的席汉氏综合症，这也就意味着两个可怜的小生命一出生就要面临无奶可吃的困境。无奈之下，我又由医生客串起“掮客”，通过朋友的关系，找到县电视台替他们寻求社会帮助。或是出于对产妇境遇的真切同情与关爱，抑或被我们对一母三命的真诚敬畏所感染，很多单位和个人都慷慨解囊，纷纷送来钱和奶粉，产妇和两个她刚刚带来的小生命得以彻底走上安全健康之路。

身先士卒助我以实干促管理

我院为一所二级乙等综合性医院，妇产科为其中一个重要的科室，并已取得母婴保健技术服务许可证，荣获爱婴医院光荣称号。我科共有医护人员22人，其中医生10人，护理人员12人，相关人员除在我科轮转的两名低年资医生外，均已取得执业资格及助产资格。人员结构较为合理。由于有业务副院长亲自负责产科质量工作，各级医护人员之间均有明确的工作职责。因此，我们科室无论从技术水平，还是从服务质量上看，相关工作总体上有保障的。

然而，为医者的最大追求是怎样用最简捷的方法为患者解除病痛。正因为如此，精湛而全面的医术既是做一名好医生的必备基础，更是成为一名合格部门负责人的安身立命之本。鉴于此，对于临床工作每一个病例，我都仔细研究，不断总结，力求长出最合理、最科学的救治方案，本着最高的专业精神，影响和带领同事，为生命开始的地方把关，为母婴安全和妇女生殖健康营造最稳妥、最安全、最便捷的绿色通道。五年前，介入手术不开刀、保留子宫、延长妇女生理年龄的优点，引起了我的浓厚兴趣，攻克它，普及它，让子宫肌瘤患者不再忍受开刀切除子宫的痛苦，成了我坚定不移的追求。经过艰苦的努力和不懈的探索，不到一年的时间，我就主导了我县首例子宫肌瘤介入疗法并获成功。

在成绩面前，我没有止步，随着微创技术的蓬勃兴起，我又开始了新的追求。，我率先在我县开展了“阴式子宫全切术”；自开始，我又熟练掌握腹腔镜、宫腔镜妇科微创技术并将其大规模应用于妇科临床操作，我个人及所率团队因此而获得州级“新科技成果奖”的殊荣。与此同时，由我开展的leep刀微创手术，在妇科手术方法上另辟蹊径，以其微创、快捷的手术优点，极大地缓解了妇科病患者的痛苦，由我提议开展的微生物感染检查运用于临床后，为优生优育提供了科学的依据。

在医疗工作中，我力求严谨，从未出现任何医疗差错或事故。精通本专业基础理论和专业知识，尤其在辅助生殖技术及新生儿窒息复苏方面有自己独到的见解。与此同时，积极掌握本专业国内外现状和发展趋势，努力吸收最新科技成果及最新诊疗技术并应用于临床医疗实际工作，努力提高诊疗水平及医疗质量。凭借丰富的临床工作经验，胜任各种妇产科病人的检查、诊断及处理；掌握危重病人的抢救、疑难病症的分析、综合判断及处理。始终坚持以业务服众，以实干促管理。

抓“降消”为母婴筑牢生命防线

“降消”项目是国务院牵头，全国妇女儿童工作委员会和卫生部针对我国农村，特别是西部农村地区实施的降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风的项目。作为县人民医院相关科室的负责人和唯一驻县专家，我首先把加强宣传作为项目实施的基础来抓。一是认真

组织“亿万农民健康促进宣教”等活动，把“降消”项目知识送到农村和社区；二是积极推动对孕产妇和家庭成员以及有流动人口等一些需要关注的人群进行入户宣传；三是亲自深入边远和交通不便的村屯，面对面地进行降消项目相关知识的宣传。此外，还尽量挤出时间撰写妇幼保健知识，充分利用查房、发放降消补助卡等工作便利，不失时机做好降消项目的宣传和推介工作。

服务是让群众尽快接受“降消”项目的前提。为此，我非常强调并着重了抓服务质量和就医环境的建设。一方面着力加强母婴保健技术服务的行业管理和对全县妇幼保健工作的监管，进一步提高妇幼保健管理水平。另一方面严格落实限价收费制度，积极建议对于边远山区的孕妇提前住院待产时予以免收任何费用。此外，还认真组织并亲自参与降消项目补助卡的发放工作，利用实施新型农村合作医疗的有利条件，动员孕妇参加新型农村合作医疗，保障她们能住院分娩并获得一定的补助。

不仅如此，我还通过严格管理和言传身教，不断提高医务人员的技术水平，努力夯实母婴保健的技术基础。一是继续巩固产科质量建设工作，加大母乳喂养的宣传力度，巩固爱婴医院的创建成果。二是产科急救中心按照《县级产科急救中心评估标准》进行设置，以确保达到设置规范要求。三是强化培训并使之常规化，自以来，我每年都主持两期县、乡两级妇产科人员业务知识强化培训班，共培训基层卫生院妇幼保健人员、妇联主席、村医、家庭接生员等人次，培训后考试合格率达100%。通过上述三个方面的工作，我以自身的努力为我县妇幼卫生工作建设和发展作出了应有贡献。

除人类之病痛，助健康之完美，是我人生的理想，也正是为了这个理想，我选择了医生这个职业。适逢新中国成立60周年的大喜之年，举国同庆。在这个意义非比寻常的时刻，我极为荣幸地被推举为黔东南州三八红旗手。受此殊荣，激动、兴奋、感激和无比自豪之余，更多感受到的是殷殷众望和自身肩负的责任，那就是用自己踏实工作铺就母婴安全健康之路。我很高兴将自己的工作点滴和所思所想出来与大家共勉，并以此权当自己为推动科学发展,促进社会和谐,夺取全面建设小康社会的新胜利，实现黔东南州经济社会发展历史性跨越的一点微薄之力。

第四篇：用心铺就成功路

“用心”铺就成长路

朱寨初中宏彦妮

尊敬的各位领导，各位老师：

大家好！

我是来自朱寨初中的宏彦妮，我演讲的题目是：《“用心”铺就成长路》。

毕业五年，担任班主任工作四年。蓦然回首，在这四年的班主任生活中，有辛酸，有失败，但更多的是喜悦和收获。

大家都知道，时代在变，学生也在变。如今的学生，最大的特点是不能接受原来的压制式的教育方式，还要求我们必须把学生放在一个独立的个体角度来“用心”审视。

四年班主任工作的探索和实践，使我感悟到：作为一名班主任，在平凡的工作中，只有在学生身上倾注满腔慈母般的爱心、平等交往的诚心、无微不至的细心、倾听沟通的耐心，才可以用我们的光照亮教室的每个角落，用我们的爱温暖每一颗幼小的心灵，用我们的情点燃每个学生心中理想的火焰。

一、携爱上路，探寻教育真谛

爱，是打开学生心灵的钥匙。托尔斯泰认为：“如果教师只有对事业的爱，那么他是一个好教师。如果教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体，他就是一个完善的教师。”因此，班主任应有一颗慈善如母的心——爱心。

2007年我刚参加工作那年，从高校进入中学，感觉和学生的距

1离比较近，班上只要有学生遇到困难，我都会尽量帮他们解决。尤其是寄宿生，留守儿童，单亲家庭的孩子，他们平时缺少父母的爱，作为班主任，我对他们更关心，他们有病，我就会带他们去校医室，并帮他们垫付药费，让他们在我的办公室休息；他们生活费不够时，只要我知道的，都会借给他们；下雨天给他们借雨伞，等等，虽然这些都是一些小事，但能让学生感觉到温暖。现在，那些学生有一部分上了高中，一部分已经步入社会，他们上网聊天或打电话时，还非常感谢我当时帮了他们。

在班主任工作实践中，我懂得：爱不是一句豪言壮语,而是给学生做一些点点滴滴具体的事。或许我在做的时候还没有想到它叫爱，其实所做的就是爱。

二、以诚相待，感化学生心灵

我认为:教育学生，要与学生之间建立一座心心相通的桥梁。尊重学生作为一个独立个体的存在，对他们要以诚相待，这样才能感化学生。学生的心灵相对是纯洁的，当我们诚心对待他们时，他们也会同样用诚心回报我们。

2007年的中秋节，那时中秋还不放假。学校给每位老师发了一盒月饼，算作节日的祝福。看着月饼，望着窗外的明月，我首先想到的是寄宿点的学生。想到他们离家那么远，想到他们不能和父母一起共度佳节，也想到他们此时也许没有月饼。于是，我起身带着这一盒月饼来到学生宿舍。孩子们眼光里先是流露出诧异，后是感动。由于人多，饼少，只能两个人分一块月饼，但我看到他们的脸上写满了幸

福，此时，我也感到非常幸福。后来，有学生给我拎了一小袋自家出产的苹果，说：“宏老师，中秋节你给我们送来了月饼，这是我的一点心意。”当时，我非常感动，他们也懂得投桃报李。

三、专注细节，播洒安全阳光

作为一名女老师，我充分发挥自己细心的优势，及时发现学生生活中的不安全隐患。从校内到校外，我从不敢懈怠、马虎，始终严格要求自己，坚持每天早读前、午饭后进教室，检查出勤、纪律、卫生等。放学时总是到教室细心看一看门窗是否关闭，学生是否离校。我校由于有一部分校外寄宿生，作为班主任更是责任重大。我总是到学生宿舍细心检查，询问学生的饮食吃住安全，排查宿舍里的安全隐患。一次晚上查宿时，我发现女生宿舍插电热毯的线路较乱，插板位置危险。我跟房东借来工具，整修了电路，重新安置了插板，将不安全事故消灭在萌芽状态。为避免住宿生外出打游戏，除让舍长负责外，我经常不定时地检查学生住宿情况，遇到个别学生不按时回宿舍的情况，及时电话联系其家长，家校共同教育。

四、永不言弃，转化后进学生

任何一个学生，哪怕他是一个既调皮又捣蛋的学生，只要有足够的耐心，平时多关心他，上课时不放弃他，久而久之，他就会回心转意，会向你敞开心扉，坦露他真实的想法，反省他过去的做法，学习纪律上会来一个180度的大转弯，成绩的上升也会出人意料。

我们班有一名叫李某的男生，他是单亲家庭，母亲常年在外打工，由年迈的爷爷照顾。开学初，经常违反纪律，欺负女生，成绩很差。

每次违反纪律之后，我都会不厌其烦的给他讲道理，但收效甚微。我曾经想过放弃他，也许他就是根不可雕的朽木，但做班主任的责任告诉我，不能放弃，一定要有耐心。记得有一次午饭后到校，他又在楼道内打闹，被值周老师撞见，考核扣了我们班一分。当时我在通报栏里看到时，非常生气，想着一定要狠狠的批评他，但转眼一想，每次批评时，他都显得不屑一顾，这次该怎么办呢？我进到教室，看见他正用不屑的眼神望着我。我什么也没说，装作什么事也没发生。下自习后，我走到他身边说：“你帮老师把这些作业本抱到我办公室。”等他把作业本放下后，我招手让他坐下，心平气和地说：“老师想和你聊聊。”他显得极不耐烦，为了拉近和他的距离，我先问了他家里最近的情况，学校发的营养餐爱吃吗？等等，过了一会，发现他态度缓和了，便问起他今天中午的事情。他一改过去死不认账的作法，告诉了我实情，并且承认了错误。我发现他的态度转变了，于是趁热打铁，给他讲了一些道理。从那之后，我发现他变了，表现越来越好，还主动问我作业题，学习也有所进步。后来，他妈妈打电话告诉我，说她的儿子在这半学期里变的懂事多了，与以前的简直判若两人。我想：如果我当时没有耐心而放弃他，也许他发展成长就是另一个样。因此,一个班主任的耐心，会给学生一条成长的康庄大道。

有人说，教书是件良心活。我觉得，班主任工作就是“用心”做事。李镇西老师在《爱心与教育》一书中曾这样写道：“素质教育，首先是充满感情的教育。一个真诚的教育者必定是一位真诚的人道主义者。一个受孩子衷心爱戴的老师，一定是一位有人情味的人。”我认为：做好新时期班主任的前提是爱心和诚心，基础是细心和耐心，愿我们用爱导航，用心工作，在与学生共同成长的过程中逐渐完善我们的教育工作。

谢谢大家！

第五篇：母婴健康安全行动计划

母婴健康安全行动计划

母婴健康安全行动计划

为提高妇幼健康服务质量和水平，切实保障母婴安全，维护妇女儿童健康权益，自2018年起，在全国组织实施母婴安全行动计划。

一、总体要求

以预防和减少孕产妇和婴儿死亡为核心，以落实母婴安全保障制度为重点，以提升医疗机构服务能力为抓手，以强化质量安全管理为保障，为群众提供安全、有效、便捷、温馨的妇幼健康服务，全力维护妇女儿童健康。

二、行动目标

自2018至2020年，通过开展母婴安全行动，提升妇幼健康服务水平，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率，到2020年全国孕产妇死亡率下降到18/10万，全国婴儿死亡率下降到7.5‰。在此基础上，树立一批母婴安全示范单位。

三、行动范围

开展助产技术服务的医疗机构（以下简称助产机构），重点是二级及以上综合性医院、妇幼保健院和妇产医院。

四、行动内容

（一）妊娠风险防范行动。

1.提升风险防范意识。以科学备孕、孕产期保健、安全分娩为重点，制订孕产妇健康教育工作计划，开发针对性的健康教育材料。利用电视、广播、报刊、网站、微信、微博等大众媒体，制作参与科普节目，积极撰写科普文章，广泛开展健康教育与健康促进，普及孕育健康知识，提升群众健康素养，使每个孕产妇成为自身健康第一责任人，积极参与配合医疗保健活动，提升自我保健和风险防范意识。

2.做好备孕咨询指导。将妊娠风险教育作为孕妇学校开班第一课。设立生育服务咨询室，汇集妇科、产科、生殖、遗传、心理、中医等专业力量开展多学科协作诊疗，规范提供生育力评估和备孕指导。综合评估妇女基础健康状况、生育能力和年龄等因素，客观告知妊娠几率和风险，引导群众正确认识高龄高危妊娠风险。

3.开展妊娠风险评估。按照《妊娠风险评估与管理工作规范》要求，开展孕产妇妊娠风险筛查和评估，对孕产妇进行分级分类管理，在《母子健康手册》及相应信息系统作出明显标注。对于妊娠风险分级为“黄色（一般风险）”、“橙色（较高风险）”、“红色（高风险）”和“紫色（传染病）”的孕产妇，应当建议其在二级以上医疗机构接受孕产期保健服务和住院分娩。对患有疾病可能危及生命不宜继续妊娠的孕产妇，由副主任以上任职资格的医师进行评估和确诊，告知继续妊娠风险，提出科学严谨的医学建议。

4.提供生育全程服务。使用全国统一的《母子健康手册》，整合孕前保健、孕期保健、住院分娩、产后避孕、儿童保健等内容，提供系统、规范的优生优育全程服务，打造无缝连接“一条龙”服务链。规范有序开展产前筛查与产前诊断服务，严格落实预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播等综合防控措施。指导产妇分娩后及时采取避孕措施，减少非意愿妊娠，合理控制生育间隔。

（二）危急重症救治行动。

5.加强高危人群管理。筛查妊娠危险因素，识别高危孕产妇，对妊娠风险分级为“橙色”、“红色”和“紫色”的孕产妇严格实行高危孕产妇专案管理，保证专人专案、全程管理、动态监管、集中救治，确保做到“发现一例、登记一例、报告一例、管理一例、救治一例”。密切监测、治疗妊娠合并症和并发症，根据病情需要及时转诊。

6.查找救治薄弱环节。每半年组织产科、儿科、重症医学等业务科室和医务科等职能部门召开至少1次联席会议，梳理在危重孕产妇和危重新生儿救治方面存在的管理、技术问题，完善诊疗预案和管理制度，建立孕产妇用血、转运等保障机制。积极探索开展孕产妇危重症评审。

7.针对死因完善预案。结合区域孕产妇和新生儿死亡评审情况以及本机构实际，针对产后出血、新生儿窒息等主要死因建立抢救流程与规范，明确相关科室和人员职责任务，确保急救设备和药品随时处于功能状态。建立完善危重孕产妇和新生儿救治医患沟通和媒体沟通机制。

8.建立救治协调机制。设立产科安全管理办公室，由分管院长具体负责，协调建立危重孕产妇和新生儿救治、会诊、转诊等机制。建立院内多学科危重孕产妇和新生儿急救小组。完善产科、儿科协作机制，鼓励产科与儿科共同确定分娩时机，儿科医师按照院内会诊时限要求准时到达。

（三）质量安全提升行动。

9.完善质量管理体系。落实《医疗质量管理办法》，成立医疗质量管理专门部门，负责本机构的医疗质量管理工作。产科、儿科应成立本科室医疗质量管理工作小组，组长由科室主要负责人担任，指定专人负责日常质量管理工作。每年开展不少于1次医疗质量安全案例警示教育。

10.加强医疗安全管理。严格遵守医疗质量安全核心制度。强化产科探视管理，新生儿在院期间佩戴身份识别腕带，完善新生儿出入管理制度和交接流程，做到身份有识别、交接有登记。规范处理医疗废物，依法依规妥善处理胎盘和死胎（死婴）。加强新生儿病房、临床检验实验室、人类辅助生殖技术实验室等重点部位医院感染管理，严格执行消毒隔离、手卫生和医院感染监测等规定。建立风险监测、预警以及多部门协同干预机制，严格执行医院感染暴发报告制度，有效防范医院感染。

11.促进质量持续改进。针对手术室、产房、新生儿病房等重点部门，围绕关键环节和薄弱环节制定质量评价标准，建立相应的质量安全考核指标。科室质量管理小组应当每月开展自我评估与分析，制订并落实质量持续改进措施。运用质量管理工具分析医疗质量安全信息。

12.定期报送母婴安全信息。按照卫生计生行政部门要求，定期报送住院分娩、孕产妇死亡、新生儿死亡、出生缺陷等个案数据以及服务资源数据，发生孕产妇死亡后第一时间通报辖区县级妇幼保健机构。建立医疗质量（安全）不良事件信息采集、记录和报告相关制度。

（四）专科能力建设行动。

13.加强临床专科建设。以各层级临床重点专科建设为抓手，提升产科、儿科专科诊疗水平。综合性医院着力加强妊娠合并症处置、危重孕产妇多学科联合救治，重点提升疑难重症诊疗能力。分娩量较大的妇幼保健院、妇产医院着力加强产科亚专科和新生儿科建设，逐步建立产科重点专病医疗组。积极推广中医适宜技术和方法，开展中成药合理使用培训，促进孕产妇和婴幼儿安全应用中药。加强危急重症中西医临床协作，提升诊疗救治能力。

14.促进保健专科发展。开展妇幼保健专科示范单位建设，丰富服务内涵，拓展服务内容，加强人才建设，促进预防保健与临床医疗融合发展，不断提升孕前保健、孕产期保健、产后保健、儿童眼保健、儿童听力保健等保健专科服务能力和水平。发挥中医治未病优势，推广应用中医防病保健方法，扩大中医药在孕育调养、产后保健等方面的作用。

15.强化专业技能培训。结合辖区孕产妇和新生儿死亡评审情况，确定技能培训主题。每季度开展不少于1次专项技能培训和快速反应团队急救演练，提升快速反应和处置能力，紧急剖宫产自决定手术至胎儿娩出时间（DDI）应当努力控制在30分钟以内并逐步缩短。保障产科医师、助产士、新生儿科医师每年至少参加1次针对性继续医学教育。

16.推进科研攻关和临床转化。以临床应用为导向，在产后出血、前置胎盘、胎盘植入等妊娠合并症和并发症处理及出生缺陷防治、早产风险提示、早产儿救治等方面组织开展科研攻关。加快推进产后出血防治、新生儿复苏等适宜技术的推广应用。

（五）便民优质服务行动。

17.优化诊疗资源配置。按照开放床位和配置标准，足额配备医护人员和设施设备，确保服务资源与服务量相匹配。在门诊合理安排B超等设备，增加胎心监护等可穿戴设备，逐步缩短检查等候时间。优化产科诊室布局和服务流程，集中产科门诊、超声检查、胎心监护、采血、尿检、缴费等环节，努力提供“一站式”服务。完善自助服务设备，提供便民服务设施，在儿科和儿童保健门诊设立母乳喂养室。

18.推进全面预约诊疗。三级综合医院和三级妇幼保健院的产科预约诊疗率≥70%，产前检查复诊预约率≥90%。在保障危重孕产妇救治的前提下，推广预约住院分娩，对预约孕产妇优先安排住院床位。

19.提供便民利民服务。通过诊间结算、移动支付等方式，减少患者排队次数，缩短挂号、缴费、取药排队等候时间。提供自助打印、网络查询、手机信息等多种形式的检查检验结果查询服务。规范落实孕前优生健康检查、产前筛查、新生儿疾病筛查等惠民利民政策和措施。

20.倡导温馨舒适分娩。营造温馨、舒适的产房环境，提供以产妇为中心的人性化分娩服务。积极开展专业陪伴分娩等非药物镇痛服务，鼓励开展药物分娩镇痛服务，有条件的医疗机构可开展家属陪伴分娩。

五、行动步骤

（一）2018年工作安排。

1.2018年1-5月，国家卫生健康委员会印发《母婴安全行动计划》部署相关工作。各省级卫生计生行政部门根据行动计划和当地实际，制订本省（区、市）具体实施方案和工作计划，落实各项工作措施，做好动员部署、宣传发动工作，调动医疗机构和医务人员积极性。各省（区、市）的实施方案要对孕产妇死亡率和婴儿死亡率较高的边远地区、贫困地区和少数民族地区等重点区域制订针对性的策略措施。

2.2018年6-12月，医疗机构落实母婴安全行动计划。国家卫生健康委员会组织督导检查，推动落实母婴安全行动计划。国家卫生健康委员会和省级卫生计生行政部门组织发现先进典型，挖掘一批母婴安全示范单位。国家卫生健康委员会和省级卫生计生行政部门组织对示范单位进行宣传报道。

（二）2019年工作安排。

1.2019年1月，总结2018行动计划落实情况。

2.2019年2月，国家卫生健康委员会通报2018情况，部署2019年工作。对2018母婴安全示范单位进行表扬，在全国会议上进行经验交流。

3.2019年3-12月，医疗机构落实母婴安全行动计划。国家卫生健康委员会组织督导检查，推动落实母婴安全行动计划。国家卫生健康委员会和省级卫生计生行政部门组织发现先进典型，挖掘一批母婴安全示范单位。国家卫生健康委员会和省级卫生计生行政部门组织对示范单位进行宣传报道。

（三）2020年工作安排。

1.2020年1月，总结2019行动计划落实情况。

2.2020年2月，国家卫生健康委员会通报2019情况，部署2020年工作。对2019示范母婴安全示范单位进行表扬，在全国会议上进行经验交流。

3.2020年3-12月，医疗机构落实母婴安全行动计划。国家卫生健康委员会组织督导检查，推动落实母婴安全行动计划。国家卫生健康委员会和省级卫生计生行政部门组织发现先进典型，挖掘一批母婴安全示范单位。国家卫生健康委员会和省级卫生计生行政部门组织对示范单位进行宣传报道。

4.2020年10-12月，国家卫生健康委员会对母婴安全行动计划3年实施情况进行总结，推进母婴安全工作常态化制度化。

六、行动要求

（一）细化落实行动措施。

地方各级卫生计生行政部门要根据当地实际，制订具体实施方案，明确时间表、路线图，夯实工作责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面。国家卫生健康委员会将确定部分重点联系医院，强化督促指导，定期了解工作进展。各级卫生计生行政部门也要建立重点联系单位制度，督促医疗机构采取措施切实落实母婴安全行动计划。

（二）发挥典型示范作用。

国家卫生健康委员会委属委管医院要发挥“国家队”表率作用，省级综合医院、妇幼保健院要发挥区域“龙头”作用。地方各级卫生计生行政部门要深入挖掘、树立先进典型，通过示范引领，带动辖区各级各类医疗机构落实母婴安全行动计划。国家卫生健康委员会将根据各地推荐的示范单位，遴选出一批全国示范单位组织系列报道，供各地交流学习。

（三）加强舆论宣传引导。

地方各级卫生计生行政部门要加强母婴安全行动宣传，及时介绍工作进展，宣传典型机构、人员和事例，营造良好舆论范围。积极宣传扎根基层、情系群众的一线医护人员，增强医护人员职业荣誉感。

各地要将保障母婴安全摆在卫生健康工作的突出位置，精心组织实施，确保各项措施全面落实到位。各省（区、市）要将工作进展情况、做法经验等及时向我委报告。