第一篇:华容县人大对县公安局工作的调查报告
华容县人大对县公安局工作的调查报告
根据《监督法》和县人大常委会主任会议安排,县人大常委会公安局工作评议调查组在常委会主任胡光前的带领下,严格按照工作评议的内容、步骤和要求,对县公安局的工作情况进行了调查。评议组听取了刘卫局长的工作汇报,先后与县公安局班子成员、中层骨干、一般干部进行了个别座谈,同时深入到城关镇、注滋口镇、新河乡广泛听取和征求人大代表、基层干部对公安工作的意见和建议,专题听取了禁毒工作情况汇报。评议坚持客观公正、实事求是的原则进行,共发放测评票49张,收回49张,有效票49张,满意票49张,满意率100%。现将调查情况报告如下:
一、主要工作情况
近年来县公安局紧紧围绕全县的政治和社会稳定,以内强素质、外树形象为突破口,不负众望,锐意进取,为全县经济建设和社会和谐稳定保驾护航,公安工作取得了有目共睹的成绩。公安局连续3年在全市综合考评工作中名列前茅,2010年被评为“全省优秀公安局”。省市的表彰充分说明了公安部门在全县是很有影响、很有地位、很有作为的机关。
(一)维护社会安定成效显著
一是维护了政治稳定。公安局建立了突发事件快速反应机制,做到了警令畅通、反应迅速。无论是岳常高速公路建设、沿河北路拆迁等重点工程中,还是在处理上访、群体性闹事等突发事故中,公安干警都是冲在最前面,疏导交通,维护秩序、排解民怨,用生命书写对党和人民的忠诚。今年来,及时参与处置了10余起闹事苗头事件,圆满完成了重要会议及重大活动的安全保卫任务,有力保证了社会政治大局稳定。
二是维护了经济秩序。公安局充分发挥打击经济犯罪的主力军作用,开展了以打击涉农、涉税、合同诈骗、非法融资等经济领域犯罪的“亮剑”专项行动,今年成功侦破各类经济犯罪案件106起,抓获涉案人员51人,挽回经济损失3000余万元,对涉及老百姓经济利益的犯罪活动,坚决从严、从快、从重处理。在棉花销售纠纷等处理上,公安局都交上了满意答卷。特别是今年10月,新河乡黄剑波因棉花生意亏损,出现了村民哄抢棉花案,公安局及时果断出击,有力维护了正常经济秩序。
三是维护了生命财产安全。坚持命案必破。扎实开展“命案”侦破专项行动,全年共发命案7起,破7起,相继破获了“4.9”廖海军故意杀人案等一批有影响的恶性案件,破案率达100%。另抓获命案逃犯8人。严防黑恶势力抬头。严阵以待,露头就打,成功打掉了4个恶势力团伙,抓获团伙成员23人,破案24起,全县涉黑现象有效遏制。针对盗抢犯罪发案突出的特点,全力展开侦破工作,全县共破获侵财案件466起,逮捕侵财案件犯罪嫌疑人100人,打掉盗抢团伙11个,追缴赃车60台(其中汽车26台),坚持把“清网行动”作为侦查破案的重点,截止目前,共追回逃犯90名,网上逃犯下降率为62.5%,特别是网上赌球案的成功侦破,在全市乃至全省都产生了积极影响,为华容公安争得了荣誉。
(二)执法为民服务意识增强。
一是窗口服务优质。各窗口单位不断增强服务效能,从规范窗口服务到减少审批环节、缩短办证时间,从公开审批项目、申报材料、收费标准到推行“阳光警务”,大大节约了服务对象的办事时间和往返费用,窗口成了民警展示形象、展示公安风格的新舞台。今年以来,制发二代身份证42150人次,为群众办理户口迁移3600人次,大部分做到了无延时、无投诉,无违规。梅田湖派出所今年投入2万元对窗口服务设施进行改造,使窗口形象焕然一新。注滋口、新河、幸福等乡镇的窗口优质服务受到当地老百姓的交口称赞。
二是警民关系融洽。结合民调工作,干警深入到乡镇、社区、村场开展全员额、高密度的“民心恳谈”活动。到目前为止,全局共走访居民5万余户,统计各类带倾向性的意见、建议110多条,为群众解决各类实际困难2000余件。在民调中,群众对公安局工作满意率排在全县各部门单位的前列。推行爱心警务,先后组织开展了“警营开放日”、特邀监督员座谈会等活动,与群众面对面交流,征求群众意见。基层派出所对群众是有求必应,拔打报警电话,3分钟内必出警,倾心为民服务,赢得了群众支持和拥护。
三是执法文明规范。制定和完善了《执法办案规定》、《行政案件审核标准》、《执法过错责任追究规定》等一系列规章制度,进一步明确了执法责任,积极开展法制培训及执法指导活动,有效提高了全体民警法制意识和文明执法能力。
(三)从严治警形象明显提升
一是有一支好队伍。全力加强了公安队伍的学习教育、业务培训,队伍正规化水平显著提升。积极探索新的用人选人机制,公安局制定完善了《华容县公安局干部选拔任用条件》。去年,经过面试答辨、民主测评等环节,使一批表现优秀的普遍民警得到了提拔使用,极大激发了干警的工作积极性。进一步健全深化考核机制,让民警有压力、有奔头,激发队伍能动性。按照公安部五条禁令要求,狠抓日常队伍管理,从车辆管理、窗口服务等方面着眼,注意细节、精益求精,树立了举止端庄、行为规范、纪律严明、作风优良的职业风范。同时加强了民警“八小时”外管理,公安民警参与娱乐经营活动的现象得到有效遏制。走访中,城关镇、注滋口、新河乡的人大代表和基层干部对公安局转变作风、服务为民的形象给予了高度肯定。华容的公安队伍是一支关键时期拉得出、信得过、用得上、战得胜的好队伍。
二是有一个好班子。公安局班子成员个人素质高,能力非常强,坚持以事业为重,以大局为重,以公安工作的发展为重,取长补短、精诚团结,执行力和公信力不断提升,是一支有战斗力的好班子。
二、存在的问题和不足
1、警力不足。警力不足已经成为困扰公安工作的难题之一,公安局现有458名警员,比公安部规定人口配备比例的编制人数少了200人。人口达3万的注滋口镇仅有干警3人,大部分乡镇派出所只有2人。有的甚至只有派出所所长一人。尽管去年招录了一批年轻干警,但要培训二年,还没全部到岗。基层警力的增长速度远远低于社会经济高速发展带来的不稳定因素的增长速度,新增警力相对于日益严峻的治安形势无异于杯水车薪。在职民警中,中老年民警占民警总数的三分之二,新鲜血液不能及时补充到队伍中,缺少后备力量,队伍的老年化趋势加剧,影响了战斗力。基层派出所都要执行24小时值班,并保持随时出警状态。一线民警平均每人每年加班100多个工作日。民警超负荷运转,工作压力非常大。
2、禁毒工作亟待加强。就我县毒性现状来看,形势严峻,目前我县登记在册吸毒人员1190人,呈上升趋势。毒品有向农村不断扩散漫延的态势。全县20个乡镇均有涉毒现象发生。新型毒品来势凶猛。禁毒社会化管理工作滞后,全民禁毒氛围不浓,制约了我县禁毒各项工作全面顺利开展。
3、户籍管理措施薄弱。存在人户分离现象,门牌管理力度不大。由于部门协调不到位,经费的原则,门牌管理工作停滞不前,户口所在地与居住地不符,住户门牌的基础性资源不健全等现象不同程度存在。
三、建议
1、重视解决警力不足问题。根据公安部的有关规定,公安警员编制实行了集中统一管理。这给解决公安警力不足问题带来了困难,但公安局要积极向上级公安部门汇报,说明情况,争取各级党委、政府的高度重视和支持,增加警察编制。同时,要每年从公安警校毕业生中招录考聘警察,着力提高队伍的年轻化水平。县政府要针对我县公安编制少,进人难问题给予重视,并采取措施支持公安局队伍建设工作。
2、合理配置优化警力资源。合理调配警力是达到警力充足的有效途径。县公安局要推动警力下沉,将警力用在最需要的地方。不断充实基层派出所警力,形成分布平稳、结构优化、进出顺畅的警力调配机制。加大基层派出所资源整合力度,在不影响功能发挥的前提下,实行撤并,优化警力资源,最大限度释放警力。
3、全社会要深怀爱警之心。在政策和条件允许的前提下落实从优待警的各项措施,彻底解决民警后顾之忧。
4、加强禁毒工作。推动社会化禁毒工作。成立社会化禁毒工作办公室,建议办公地点设在政府办,由一名政府办副主任兼任社会化禁毒办公室主任。解决禁毒工作经费不足问题,建议政府将禁毒经费单列,直接拔给县禁毒办。筹备成立华容县禁毒协会。进一步加强缉毒破案工作,贯彻严打方针,组织开展扫毒风暴,对重点地区组织警力开展集中整治。破获一批毒品刑事案件,收戒一批吸毒人员,最大限度减少吸毒人员流散社会危害治安。
第二篇:区人大对民办学校的调查报告
区人大对民办学校的调查报告
积极鼓励 正确引导 规范管理 加快全区民办教育发展
对55区民办学校的调查报告
55区人大常委会
过去的十几年,我区的教育在改革中取得了比较大的成就,但随着经济体制和政治体制改革的深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,不论是政府还是社会各界,都兴起非常响亮的教育改革呼声,教育改革的内容很多,其核心是管理体制和办学体制的改革,发展民办教育则是推进其改革的有效途径。为了更好地了解我区民办教育发展的现状及存在的问题,积极提出意见和建议,促进全民民办教育的蓬勃发展,根据区人大常委会工作要点的安排,从6月中旬开始,区人大常委会对全区民办教育工作情况进行了调查研究,在区教育局的配合下召开了《民办教育促进法》座谈会,听取了11所民办教学机构的工作汇报,并先后走访了6655东方双语学校、新星技校和66十八中等民办教育机构。常委会还专门赴我省民办教育发展较早的滕州市进行了考察学习,参观了该市部分民办学校,为了做好调查工作,还查阅了大量的研究资料,对全区民办教育的现状和发展进行了深入的思考和分析。现将调查报告总结如下:
一、全区民办教育的发展取得了较大进步
根据对本次调查情况的分析,从宏观上可以看出,近几年来,我区民办教育数量持续增长,办学层次丰富多样,已成为影响广泛的社会事业。据统计,全区共有62所民办教育机构,其中基础教育阶段学校 处,教职工 人,其中专职教师 人,兼职教师 人,在校学生 人,学校总占地面积平方米,建筑面积平方米,其中自有面积平方米,租赁校舍面积平方米,固定资产元。高中及学历教育学校 所、培训机构39所,在校生 人。从微观上看,全区民办教育办学水平不断提高,办学行为逐步规范,在民办教www.xiexiebang.com 育行列中涌现出一批如艺术学校、66外语学校、66国际语言学校等先进办学者和优秀办学单位,这些办学者艰苦创业,提高质量,形成了特色品牌,树立了正面形象,赢得了良好声誉,在激烈竞争中站稳了脚根,并为社会培养和培训了大批人才,补充了经济和社会发展各方面,尤其是农村、乡镇企业、集体企业和非公有制经济对人才的多样化需求,扩大了教育事业的规模。同时,这些学校减轻了政府财政支出的负担,增加了教育供给方式的多样化和社会成员的可选择性,为深化教育体制和办学体制改革,繁荣社会主义的教育事业发挥了积极的作用。主要表现在以下几个方面:
1、改变了教育的办学体制。
作为教育新体制生长点的民办教育,把某种具有市场属性的教育主体引入教育的办学过程,主动对公办教育进行深刻反思,改变了原有公办学校高度集中、高度统一和单一依靠行政命令直接调节的教育管理体制,建立了一种新型的办学运行机制。民办教育适应了改革开放与社会经济高速发展对人才需求和由此激发起的人们广泛而又活跃的学习要求,其最主要的特点就是拥有依法面向社会办学的自主权。民办学校在市场经济中的生存与发展依靠的是竞争,竞争是民办学校发展壮大的法宝,因此民办学校的管理者有更强的质量意识和效率意识,通过聘请精干人员和兼职教师,有效地提高了学校的经营管理的效率,同时也都善于倾听家长和社会各方意见,增强了学校对教育消费者的责任感。在发展初期,民办学校相对于公办学校虽显得很弱小,但民办学校依靠自主的决策制度、能进能出的用人制度、拉开差距的分配制度和灵敏的信息系统(来源于新世纪范本网www.xiexiebang.com),因而相对于公办学校而言具有较强的办学活力,使民办学校得以在激烈的市场竞争中取胜和发展,同时民办学校营造的这种竞争氛围,也把公办学校纳入到竞争之中,有力地推进了公办学校的教育改革。
民办学校的调节机制是市场机制,一方面,在劳动力市场和文化消费市场等诸多www.xiexiebang.com 要素综合影响下形成的生源市场,它象一只看不见的手调控着民办学校,在这种市场的调节过程中,民办学校不断调节教育内部的结构,变化学校的专业、课程设置,增减教职员工等,以适应市场竞争所反映出来的各种变化;另一方面,用人单位对人才市场的巨大影响,迫使学校睁大眼睛关注用人卑位的需求,并尽一切可能去满足这些需求,这种市场机制的作用特别是对职业技术教育、高等教育和成人教育影响更大。
2、满足了社会对教育的广泛需求。
在社会和经济的发展过程中,民办教育改变了公办教育一大统一的教育模式,注重办学特色,创造出了更有实效的教育形式,因而满足了家长和社会成员对教育各种各样的消费需求,如民办幼儿园、民办小学的寄宿制,满足了部分经济宽裕而无暇顾及教育子女家长的需求,民办中学满足了部分择校生的需要,民办大学扩大了学生入学机会,各级各类的非学历继续教育培训。满足了社会成员对更新知识,不断提高自身文化素质和职业技能素质的需要。民办学校与社会各方面的实际保持着最直接、最敏感的联系,教育形式多样、灵活,因而民办教育的生长点不断扩展,并越来越显示出旺盛的生命力。
3、增加了教育经费的投入。
“穷国办大教育”是我国教育的基本国情,教育经费投入不足是长期困扰教育事业发展的难题,江苏的情况也不例外,尽管这几年来政府为增加教育经费的投人作出了很大努力,但与教育事业发展的要求仍不相适应,而民办学校则把社会上蕴藏着巨大投资潜力和投资热情调动起来,并将社会上的一部分资金吸纳过来,同时收取一定的学费,有效地增加了教育经费投入,改变了国家包揽教育经费的体制,大大推进了办学主体的多样化和教育的社会化,改变了社会和家庭消费结构,增加了家长、学生对教育消费观念的认识,激发了学生自觉学习的积极性。并形成了学校教师、家长、学生相互监督的机制。
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4、优化了教育的资源配置。
公办学校是对国家教育资源的有计划地利用和调节,而民办学校则是对国家教育资源按照市场的方式再一次配置和调节,从现实的情况看,我省的民办学校的举办者及其工作人员绝大多数是来自公办学校,且又多数是退离休的教育工作者,他们投身干民办教育事业除了实现自身的价值之外,实质上也是对教育资源的再广组合配置,正是这些具有市场经济头脑和运行能力的民办学校举办者,把社会各方有志于发展教育事业的个人(包括公办学校的离退休教师和其他教育工作者)以及社会的资金、设备、教育场所(其中不少是公办学校闲置的校舍和设备)等有机地组合起来、发挥起来,并有力地推进了教育事业的发展,可以说民办学校是对国家教育资源的进一步优化配置。
二,民办教育发展过程中存在的困难与问题
在充分肯定民办教育取得的成绩和积极作用的同时,我们也清醒地看到民办教育在发展过程中还存在着许多困难和问题。
1、在认识上存在一些误区。
一些民办教育的举办者、民办教育的管理者以及社会对发展民办教育的认识模糊不清,如:发展民办教育会不会影响公办学校的发展?会不会影响贫困家庭子女的就学机会?社会力量办学不需要国家的经费投入,为什么不能由学校完全地自主办学?民办学校的收费标准为什么要由物价部门审批同意,而不能按市场调节运作?等等,正是这些认识上的模糊不清,从而导致民办学校不能得到应有的、公平的待遇。
2、管理体制不顺,管理力量薄弱。
民办学校的管理体制不顺,包括教育行政部门与劳动、物价、税务等部门之间和教育行政部门内部之间的管理体制不够顺畅,职责不够明确,导致多头审批、政出多门、各自为政、管理混乱,或管得太死,限制了民办学校的发展,或又过于放任自流,导致www.xiexiebang.com 少数民办学校的办学质量得不到保证,败坏了民办学校的的声誉。管力量相对薄弱,管理责任不够落实,目前,教育行政部门对民办教育的管理力量除少数地区稍强一些外,大部分地区的管理力量都相对比较薄弱。
3、政策措施不配套。
国家提出对民办教育是:积极鼓励、大力支持、正确引导、加强管理”,但真正有一定力度的扶持政策措施不多,对民办教育重视不够、鼓励支持不够。特别是土地、物价、审计、劳动、人事、保险等部门和行业之间缺少应有的配合;对民办学校的设置和管理等仍沿用公办学校的标准和管理模式;在社会力量办学的招生、教师的聘用、办学用地等也不能与公办学校享受同等的待遇,不能体现公平竞争的原则;民办学校的收费标准也是多年一贯制,不能体现市场运行机制的作用;还有的一些地方缺少政策的稳定性和连续性,直接影响到民办学校的生存与发展。
4、法制不够健全,执法意识不强。
国务院《社会力量办学条例》己发布并施行,对民办教育发展作了充分肯定。但《条例》还比较原则,可操作性还不够强,《民办教育法》也还迟迟不能出台.许多民办教育的举办者,办学思想不够端正,依法办学的观念和意识淡薄,学校的内部管理体制还未形成一套比较成熟的、规范的、科学的管理制度,个别学校存在领导班子不团结、制度不健全、管理不严格、教育教学质量不高等问题,有的甚至出现非法办学行为。
5、对民办学校产生的负面影响缺少限制措施。
民办学校既有适应市场经济而充满活力的一面,也有受不规范市场影响而陷入困境出现混乱的一面,还有市场经济本身也有一个不完善和内在具有不可调和矛盾的问题,如,用经济规律代替教育规律,不按教育规律开展教育教学活动,忽视民办教育作为教育事业的一部分所具有的公益性原则;市场经济活动中的某些谋求利润最大化原www.xiexiebang.com 则、拜金主义、本位主义、盲目性和短期行为等已反映到民办教育中,在一定程度上也损害了教育事业的社会形象;还有公办学校民营化,也可能会降低来自贫穷家庭孩子的入学机会,扩大社会的不平等。如何来限制这些负面影响关系到民办教育的健康发展。
四、民办教育改革与发展的对策
根据我省民办教育发展现状和存在的问题,展望民办教育发展未来,我们对民办教育的改革与发展提出如下对策:
1、政府领导和社会各界要解放思想,提高民办教育对经济发展和社会进步重要作用的认识,确立民办教育在整个教育事业中的地位。针对目前社会对民办教育认识的各种误区,政府和社会各界要解放思想,用“十五大”精神和邓小平理论来指导我们的工作,要根据世界教育发展方向研究我国在实现社会主义市场经济体制过程中民办教育改革与发展问题,充分认识发展民办教育对推进教育体制改革和办学体制改革的作用,用正确的发展观对待民办教育发展过程中存在的问题,经常深入民办学校调查,切实帮助解决实际困难和存在的问题,促进民办教育事业的蓬勃发展。
2、加强民办学校的宏观管理和业务指导。
既积极鼓励和大力支持,同时也要把市场作用的负面影响降低到最低限度。加强民办学校的宏观管理对处于刚刚起步的民办教育发展尤为重要,对于克服民办学校的办学上的盲目性、运行上的无序性、教学上的随意性,避免因缺少宏观指导而使民办学校陷入自生自灭的境地,从而给民办教育的发展带来不良的影响。为此建议,在学校的设置与审批上,要与地方教育结构的调整和学校布局调整结合起来,既坚持标准,也允许其逐步到位并加强督促检查,要求按期达标;在行政管理上,要实行统一归口管理与分工协作相结合,教育行政部门内部最好是能有一个专门的管理处室,若暂时条件不具备,可规定主管的处室进行管理,并要处理好与相关处室的协调管理关系,要从规划、计划、www.xiexiebang.com 教职工的聘任、招生到会议、提供信息、开展活动等与公办学校同等对待,淡化领导管理行为,强化具体指导行为,切实转变政府管理职能,确保民办学校自主办学的权利。
3、积极建立教育的要素市场,支持民办学校的改革发展。
要充分运用市场机制,通过建立教育要素市场,给民办学校创造一个公平合理的竞争环境,使民办学校在市场的竞争中求生存求发展。一是建立校舍、设备市场,我们在调查中发现,民办学校为租赁校舍、设备煞费苦心,有的甚至陷入校舍、设备无着落的困境,而另一方面,现有的学校和企业这方面有很大潜力,两者缺少沟通的中介和机制;二是建立教师人才市场,目前,民办学校聘用教师主要是通过朋友介绍或自荐等形式,这实际上已是教师市场的萌芽,但缺少公开性、竞争性,民办学校选择教师的余地比较小,建立教师市场,把具有教师资格并能胜任教学工作的人员通过教师??市场??学校的循环机制,促进民办学校教师的优化组合;三是建立招生市场,为建立民办学校与公办学校在同一条起跑线上公平竞争,也将沟通学校与学生之间的联系,促进招生工作的健康有序;四是引导民办学校进入资金市场,在增加民办学校的投入,改善办学条件,仅仅靠收取学费是难以适应学校发展需要,可引导民办学校向银行借贷,政府也可以适当给予一定的贴息,帮助民办学校解决经费不足的问题。
4、制定保障扶持民办教育发展的政策。
各级人民政府,要把发展民办教育事业纳入到国民经济和社会发展的规划,纳入到整个教育事业的发展与规划.要保证民办教育机构及其教师和学生享有国家举办的教育机构及其教师和学生平等的法律地位。县级以上的人民政府要依照有关的法律法规的规定,制定保障扶持社会力量办学的政策措施,对教育机构发展需要征用土地的,根据有关的规定和实际情况,纳入规划,按照公益事业用地办理,并可优先安排。教育行政部门和劳动行政部门和其他有关部门对社会力量办学举办的教育机构在业务指导、教研www.xiexiebang.com 活动、教师管理、表彰奖励等方面,应当与国家举办的教育机构同等对待;对社会力量办学的教育机构的教师和学生的权益保障等方面也要采取切实措施并落实到位。
5、加强民办教育的立法和地方立法工作。
国务院已发布了《社会力量办学条例》,这对促进民办教育的发展无疑具有十分重要的意义,但《条例》还比较原则,在某些方面还不够明确,需要加快地方的立法工作。民办教育的立法应当体现“十五大”精神,体现我国社会主义市场经济发展对教育发展的要求,体现教育面向未来、面向界、面向现代化的精神,体现迎接知识经济到来的时代特点,并能在以下几个方面有所突破:一是概念问题,最好能用“民办教育”或“民办学校”,“社会力量办学”。这是在特定历史条件下的名词,但表达不够准确,不适合于法律用语,也与国际通行的惯例不相一致,目前民办教育已经有了很大发展,在社会上也已为人们所熟悉,所以用“民办教育”或“民办学校”比较确切;二是民办学校的社会地位、权利,应当规定民办学校与公办学校具有同等的地位,应当给民办学校明确的权力和相应的利益,特别是民办学校的财产权属问题一定要有一个明确,应该是谁的就是谁的,不能含糊;三是民办学校的收费问题,民办学校向学生收取一定的学费,是教育自身价值的体现,应当更多地动用市场的调节机制,民办学校可以提出收费的意见,经教育行政主管部门审核后,报请有关部门审批执行;四是民办学校是否具颁发学历资格问题,学历只是一个人的经历而已,当然在我国现在有着特殊的意义和作用,但从长远的发展观看,只要民办学校培养的学生符合国家规定的相应规格标准,就应该允许发给相的学历,否则就是不公平,现实的情况是许多民办学校用公办学校的学历指标办学历教育班,这是不利于民办学校的健康发展的;五是明确校长与校董会、办学者、投资人之间的关系,应当给熟悉教育规律的民办学校校长有更多的办学自主权。当然民办教育的立法问题很多,应当加紧调查研究。
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第三篇:区人大对民办学校的调查报告
积极鼓励正确引导规范管理加快全区民办教育发展
对55区民办学校的调查报告
55区人大常委会
过去的十几年,我区的教育在改革中取得了比较大的成就,但随着经济体制和政治体制改革的深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,不论是政府还是社会各界,都兴起非常响亮的教育改革呼声,教育改革的内容很多,其核心是管理体制
和办学体制的改革,发展民办教育则是推进其改革的有效途径。为了更好地了解我区民办教育发展的现状及存在的问题,积极提出意见和建议,促进全民民办教育的蓬勃发展,根据区人大常委会工作要点的安排,从6月中旬开始,区人大常委会对全区民办教育工作情况进行了调查研究,在区教育局的配合下召开了《民办教育促进法》座谈会,听取了11所民办教学机构的工作汇报,并先后走访了6655东方双语学校、新星技校和66十八中等民办教育机构。常委会还专门赴我省民办教育发展较早的滕州市进行了考察学习,参观了该市部分民办学校,为了做好调查工作,还查阅了大量的研究资料,对全区民办教育的现状和发展进行了深入的思考和分析。现将调查报告总结如下:
一、全区民办教育的发展取得了较大进步
根据对本次调查情况的分析,从宏观上可以看出,近几年来,我区民办教育数量持续增长,办学层次丰富多样,已成为影响广泛的社会事业。据统计,全区共有62所民办教育机构,其中基础教育阶段学校处,教职工人,其中专职教师人,兼职教师人,在校学生人,学校总占地面积平方米,建筑面积平方米,其中自有面积平方米,租赁校舍面积平方米,固定资产元。高中及学历教育学校所、培训机构39所,在校生人。从微观上看,全区民办教育办学水平不断提高,办学行为逐步规范,在民办教育行列中涌现出一批如艺术学校、66外语学校、66国际语言学校等先进办学者和优秀办学单位,这些办学者艰苦创业,提高质量,形成了特色品牌,树立了正面形象,赢得了良好声誉,在激烈竞争中站稳了脚根,并为社会培养和培训了大批人才,补充了经济和社会发展各方面,尤其是农村、乡镇企业、集体企业和非公有制经济对人才的多样化需求,扩大了教育事业的规模。同时,这些学校减轻了政府财政支出的负担,增加了教育供给方式的多样化和社会成员的可选择性,为深化教育体制和办学体制改革,繁荣社会主义的教育事业发挥了积极的作用。主要表现在以下几个方面:
1、改变了教育的办学体制。
作为教育新体制生长点的民办教育,把某种具有市场属性的教育主体引入教育的办学过程,主动对公办教育进行深刻反思,改变了原有公办学校高度集中、高度统一和单一依靠行政命令直接调节的教育管理体制,建立了一种新型的办学运行机制。民办教育适应了改革开放与社会经济高速发展对人才需求和由此激发起的人们广泛而又活跃的学习要求,其最主要的特点就是拥有依法面向社会办学的自主权。民办学校在市场经济中的生存与发展依靠的是竞争,竞争是民办学校发展壮大的法宝,因此民办学校的管理者有更强的质量意识和效率意识,通过聘请精干人员和兼职教师,有效地提高了学校的经营管理的效率,同时也都善于倾听家长和社会各方意见,增强了学校对教育消费者的责任感。在发展初期,民办学校相对于公办学校虽显得很弱小,但民办学校依靠自主的决策制度、能进能出的用人制度、拉开差距的分配制度和灵敏的信息系统,因而相对于公办学校而言具有较强的办学活力,使民办学校得以在激烈的市场竞争中取胜和发展,同时民办学校营造的这种竞争氛围,也把公办学校纳入到竞争之中,有力地推进了公办学校的教育改革。
民办学校的调节机制是市场机制,一方面,在劳动力市场和文化消费市场等诸多要素综合影响下形成的生源市场,它象一只看不见的手调控着民办学校,在这种市场的调节过程中,民办学校不断调节教育内部的结构,变化学校的专业、课程设置,增减教职员工等,以适应市场竞争所反映出来的各种变化;另一方面,用人单位对人才市场的巨大影响,迫使学校睁大眼睛关注用人卑位的需求,并尽一切可能去满足这些需求,这种市场机制的作用特别是对职业技术教育、高等教育和成人教育影响更大。
2、满足了社会对教育的广泛需求。
在社会和经济的发展过程中,民办教育改变了公办教育一大统一的教育模式,注重办学特色,创造出了更有实效的教育形式,因而满足了家长和社会成员对教育各种各样的消费需求,如民办幼儿园、民办小学的寄宿制,满足了部分经济宽裕而无暇顾及教育子女家长的需求,民办中学满足了部分择校生的需要,民办大学扩大了学生入学机会,各级各类的非学历继续教育培训。满足了社会成员对更新知识,不断提高自身文化素质和职业技能素质的需要。民办学校与社会各方面的实际保持着最直接、最敏感的联系,教育形式多样、灵活,因而民办教育的生长点不断扩展,并越来越显示出旺盛的生命力。
3、增加了教育经费的投入。
第四篇:全市人大信访工作会议公安局汇报材料(推荐)
文章标题:全市人大信访工作会议公安局汇报材料
抓好信访工作促进社会和谐
**市公安局
(2007年4月18日)
近年来,**市公安局主动接受人大监督,认真贯彻落实全国人大对信访工作提出的“四个百分之百”的要求,把信访工作作为化解社会矛盾,维护公平正义,构建和谐社会的一项
基础性工作,积极实施信访工作“一把手工程”,收到了较好的效果。两年来,我局承办人大交办的信访事项120余件,每件都得到了及时处理。特别是2005年1月,全市公安警务体制改革以来,公安机关在人大的监督和领导下,注重信访问题源头治理,法制监督关口前移,形成了局领导亲历亲为抓全局,分县局群策群力消除信访隐患,各业务部门倾尽全力抓督办落实,法制、督察、信访部门形成合力抓监督,纪检部门重拳出击追责任的上下联动、相互协调、分工明确、运转高效的大信访格局。两年来,我局接待信访事项885件,1119件次,1600余人次,结案率和息诉停访率已分别达到96和91,基本实现了有理访不出**的工作目标。我们的主要做法和体会是:
一、实行一把手亲自接访制度。我们将信访工作作为“一把手”具体工作的一部分,实行市局、分县局班子成员周一至周五全天同步接访,每天必须有一名局领导在固定地点准时接访,可串不可占、可延不可减,来访多少就接待多少,绝不让群众徒劳往返。其中,周三为两级公安机关“一把手”接访日。市局领导接访时,信访、法制、纪检、督察等相关部门人员陪同听访,详细记录信访问题,即时接受领导交办任务。同时,在接待现场开通电话,便利上下沟通,提高工作效率。实行这一制度以来,市局和分县局一把手月接访量比过去提高了56,信访问题查结率比过去提高了34。
二是实行分县局局长陪同接访制度。在实际接访中,我们发现有些信访问题是完全可以在基层得到解决的。由于有的分县局一把手重视不够或处理不当,导致群众到市局上访。为此,我们规定,每周三的市公安局局长接待日,都由上个月到市局有理访数量居前三位的分县局局长,到市局与市局局长共同接待群众上访,现场解决上访问题。实行这一制度后,不但提高了分县局“一把手”对信访工作的重视程度,还使其在陪访的过程中吸取了教训,受到了启迪,有效预防和减少了初访问题的发生。实行这一制度以来,全市24个分县局中有8个实现了“零”上访,陪访单位信访量平均下降了一半以上,特别是有理访案件明显减少。
三是实行分县局局长汇报信访案件制度。为及时掌握办理信访事项进度,推动信访问题尽快解决,我们坚持每周定期听取信访案件办理情况汇报。为提高各分县局局长对信访案件的熟悉程度和责任感,我们规定,凡市局局长听取信访事项汇报,均由分县局一把手亲自汇报。汇报不清,自然要丢面子、受批评。这样,就促使分县局局长必须准确了解案情,掌握办案进程,吃透细节问题,做到心中有数,对及时解决问题起到了积极作用。实行这一制度以来,信访事项依法办理的周期明显缩短,质量明显提高。
四是实行领导包停访息诉制度。停访息诉是办理信访事项的终极目标。在处访工作中,我们坚持“谁接待谁处理、谁处理谁负责”的原则,规定谁是来访的第一接待人,谁就是处理该信访问题的第一责任人,必须从接访、调查、处理到反馈答复负责到底,将接访、调查及处理过程和结果汇入台帐,实行跟踪问效,一周一通报,一月一分析。直至信访问题圆满解决、信访人息诉停访。对一些疑难复杂的信访案件,我们推行了两级公安机关一把手带头包案制度,落实了“一个问题、一名局长、一个班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”工作措施,保证包一案结一案,结一案定一案。对需要班子议定的问题,及时召开党委会议专题研究,通报情况,共商对策,及时消除梗阻,确保问题较快解决。
抓好公安信访工作,需要一套好的制度,更需要爱民之心、为民之举。在接访实践中,局长曹力伟同志根据自己的所感所悟,总结提炼并对全体民警提出了“九心”要求,即:对待百姓要有忠心、爱心、热心、细心、虚心、耐心、公心、诚心、恒心。同时,对各级公安机关领导干部提出了“坐得住、听得进、查得实、处得公”的处访要求。
坐得住,就是在信访接待中做到坚持不懈、持之以恒。局长曹力伟同志从首次接访的那一天到2007年3月30日,共有126个接访日,除了6次必须参加上级会议,1次到北京治病外,无论工作多忙、身体多累,他都坚持接访,从未间断。2005年“大接访”开始时,曹局长刚做完腿部手术,他不顾医生劝阻,坚持在现场接访。在2005年5月到9月的接访高峰期,曾连续21个周三接待日从早8点一直到晚上9点。为节约时间,他在接访中从不吃午饭、不休息,尽量少喝水,少上厕所,始终不间断地接访。由于长久端坐,腰痛难以忍受,他常常站着接访;由于说话多和长时间不进食,嗓
子嘶哑、大脑缺氧和胃病突发是常有的事。因此,他身上常带着药片,感觉不适,吃点药继续坚持。接访完毕后,有时邀请最后一名上访人在局里共进晚餐,不让上访群众饿着肚子回家。目前,周三接访已成为全市公安机关“一把手”习以为常的重要工作内容。
听得进,就是要平等的与上访群众沟通交流,不厌其烦,耐心倾听。曹力伟局长在接访中态度诚恳,平易近人,从不猜疑群众的陈述,与群众融洽交流。上访群众中,有的持外地口音,有的口齿不清,有的态度蛮横,有的哭诉不停,有的重复罗嗦,曹力伟局长从不打断上访群众的陈述,始终不厌其烦的耐心聆听,认真询问,直到上访群众说完为止。在接访刘奎学案件时,刘情绪激动、行为失控,用拳头砸桌子,坐到接访桌上,严重影响了接访秩序,但曹局长始终不急不躁,做其思想工作,直至他的情绪稳定下来。2006年9月13日,苏亚萍到市局上访,反映交警支队在办理她被机动车撞伤案中,对肇事车辆认定与事实不符,她认为肇事车辆应是一台轿货车,而交警支队认定肇事车辆是一台面包车。此案被市人大列为督办案件。曹局长共用了105分钟倾听她的诉说,详细记录苏亚萍反映的每个细节,并要求办案人带着案件卷宗来到接访现场,解答苏亚萍提出的每个疑点,最终证实对肇事车辆的认定结论是正确的。苏亚萍在离开接访室时深有感触地说:“如果每一个办案人都像曹局长这样耐心地听我诉说,真诚地解答我的每一个疑问,我也不会到今天才弄清我的想法是错误的。”
查得实,就是通过自己查、反复查、提级查等方式,对群众反映的问题查清、查实、查透。信访案件特别是到省进京上访案件,大都是陈年积案,由于时间较长,证据缺失,导致定性困难。因此,对于这类案件,都由市局和分县局长亲自包案,一抓到底,直至“案结事了”。对复杂疑难案件,曹力伟局长坚持亲自主持召开案情研究会议达66次,亲自调卷35次,到案发现场勘察或模拟现场25次,先后30次到分县局实地解决信访问题,36次利用节假日专题听取信访案件办理情况汇报,维持和变更了一批复杂疑难案件的裁定结论,还事物以本来面目,使一些有争议的案件得到解决。2004年8月15日,林甸县居民任献臣的儿子任仲雷骑自行车在放学途中违章逆行与另一辆自行车相撞后倒地,被路过的一辆农用车压死。任献臣对交警部门认定其子违章负全部责任不服,多次上访,提出重新定性并要求赔偿。曹局长接待后,将案卷材料全部调来,组织相关部门认真分析研究,随后带领当事人双方到案发现场实地调查,并亲自上车模拟演示,证实交警部门作出的责任认定是正确的,耐心细致地对任献臣进行讲解,使任献臣深受感动,表示永不上访,彻底化解了这起上访积案。
处得公,就是坚持公正、公平、公开,秉公执法,依法处访。在处访工作中,曹力伟局长明确提出,要严格把握法律政策界限,认真解决好群众诉求中的合理部分,不亏欠百姓,该纠则纠、该退则退、该赔则赔。民警有过错的,一经查实,严肃处理,不护短、不包庇。1997年5月3日,周云秀的丈夫邱占文在第二看守所羁押期间被同监室在押人员殴打致死。因没有得到相应的赔偿,周云秀一直上访,要求市公安局承担因监管工作不力致使邱占文死亡的民事责任,并处理责任民警。市人大曾多次过问此案,曹局长到任后认真听取了案情汇报,掌握了大量第一手资料。他在专题研究会上指出:“就此案来讲,邱占文的死亡与公安机关监管工作不力有关系,我们不能回避问题,不管事情过去多久,都要公正处理。周云秀的信访事项有合理成份,公安机关要承担相应责任。”通过市委政法委协调,给予周云秀一次性经济补偿15.7万元,并依法对涉案民警给予了纪律处分,周云秀送来了锦旗表示感谢。
通过信访工作,我市公安工作和队伍建设呈现出了“三多三少”的良好局面:一是群众满意的多了,上访的少了;二是民警学法的多了,办错案、乱办案的少了;三是通过正常途径解决问题停访息诉的多了,无理缠访闹访的少了。在实践中我们感到,做好公安信访工作必须着力解决好以下几个问题:
(一)要提高对信访工作的认识程度。信访现象,是社会矛盾的一种外在表现。其中的许多矛盾都是由人民群众切身利益受到损害引发的。这些矛盾得不到及时妥善解决,就会转化为信访问题,成为社会的不和谐因素。信访问题久拖不决,就会积少成多,积重难返,给社会和谐稳定带来危害。抓好公安信访工作,实质上就是一个正视矛盾、化解矛盾,增加和谐因素、减少不和谐因素的过程,也是化解人民内部矛盾,巩固党的执政基础,维护社会和谐稳定客观需要。
(二)要确立正确的工作导向。处理信访事项是一项原则性和政策性较强的工作,必须严格把握界限,按照国家法律法规和政策解决问题。必须坚持言必信、行必果,对于承诺的信访事项严格按照承诺内容和时限办理完毕。我们认为,维护民警的合法权益进而保护他们的工作积极性,与保护上访群众的合法权益同样重要,来不得半点偏颇和马虎。在信访工作中,不能委曲群众,也决不委曲民警。举报民警有过错的,一经查实,严肃处理。确实无法查实,也适用“无过推定”原则,保护民警的正当权益。
(三)要增进与群众的感情。产生有理上访的原因很多,最根本的还是队伍缺乏正确的行为导向和精神引领。**是铁人的故乡,王进喜同志所创造的铁人精神曾是全国各条战线的学习楷模。为此我们提出,将铁人精神作为**公安永远的旗帜,在全市公安机关大力学习和弘扬铁人的忠诚精神、奉献精神、务实精神和创新精神,教育广大公安民警带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作,在每个执法环节、每个工作细节上体现“立警为公、执法为民”,切实维护人民群众的合法权益,做到人民公安为人民。
(四)要认真整改存在的问题。针对信访案件中反映出的问题,我们以开通警务综合平台为契机,建立了网络执法监督系统,将监督贯穿于执法办案的全过程。结合“大练兵”和“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,开展了全警法律知识培训和执法资格考试,将民警违法违纪典型案例编印成《执法执纪百起案例汇编》,提高民警的执法水平。出台了《警务工作规范》,制定了《信访工作十条准则》,将信访工作作为目标考评的钢性标准。同时,对2005年元月1日后发生的涉法上访案件进行倒查,已经对26名民警给以纪律处分,初步建立了信访工作长效机制。
以上是我局在信访工作中一些做法和体会,对照人民群众的期盼和各级人大的要求,还有许多不足和差距。我们将以这次会议为契机,认真落实人大领导指示精神,学习兄弟单位的经验做法,完善机制,狠抓落实,推动公安信访工作再上新台阶。
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第五篇:全市人大信访工作会议公安局汇报材料
文章标题:全市人大信访会议公安局汇报材料
抓好信访促进社会和谐
**市公安局
(2007年4月18日)
近年来,**市公安局主动接受人大监督,认真贯彻落实全国人大对信访提出的“四个百分之百”的要求,把信访作为化解社会矛盾,维护公平正义,构建和谐社会的一项基础性,积极实施信访“一把手工程”,收到了较好的效果。两年来,我局承办人大交办的信访事项120余件,每件都得到了及时处理。特别是2005年1月,全市公安警务体制改革以来,公安机关在人大的监督和领导下,注重信访问题源头治理,法制监督关口前移,形成了局领导亲历亲为抓全局,分县局群策群力消除信访隐患,各业务部门倾尽全力抓督办落实,法制、督察、信访部门形成合力抓监督,纪检部门重拳出击追责任的上下联动、相互协调、分工明确、运转高效的大信访格局。两年来,我局接待信访事项885件,1119件次,1600余人次,结案率和息诉停访率已分别达到96和91,基本实现了有理访不出**的目标。我们的主要做法和体会是:
一、实行一把手亲自接访制度。我们将信访作为“一把手”具体的一部分,实行市局、分县局班子成员周一至周五全天同步接访,每天必须有一名局领导在固定地点准时接访,可串不可占、可延不可减,来访多少就接待多少,绝不让群众徒劳往返。其中,周三为两级公安机关“一把手”接访日。市局领导接访时,信访、法制、纪检、督察等相关部门人员陪同听访,详细记录信访问题,即时接受领导交办任务。同时,在接待现场开通电话,便利上下沟通,提高效率。实行这一制度以来,市局和分县局一把手月接访量比过去提高了56,信访问题查结率比过去提高了34。
二是实行分县局局长陪同接访制度。在实际接访中,我们发现有些信访问题是完全可以在基层得到解决的。由于有的分县局一把手重视不够或处理不当,导致群众到市局上访。为此,我们规定,每周三的市公安局局长接待日,都由上个月到市局有理访数量居前三位的分县局局长,到市局与市局局长共同接待群众上访,现场解决上访问题。实行这一制度后,不但提高了分县局“一把手”对信访的重视程度,还使其在陪访的过程中吸取了教训,受到了启迪,有效预防和减少了初访问题的发生。实行这一制度以来,全市24个分县局中有8个实现了“零”上访,陪访单位信访量平均下降了一半以上,特别是有理访案件明显减少。
三是实行分县局局长汇报信访案件制度。为及时掌握办理信访事项进度,推动信访问题尽快解决,我们坚持每周定期听取信访案件办理情况汇报。为提高各分县局局长对信访案件的熟悉程度和责任感,我们规定,凡市局局长听取信访事项汇报,均由分县局一把手亲自汇报。汇报不清,自然要丢面子、受批评。这样,就促使分县局局长必须准确了解案情,掌握办案进程,吃透细节问题,做到心中有数,对及时解决问题起到了积极作用。实行这一制度以来,信访事项依法办理的周期明显缩短,质量明显提高。
四是实行领导包停访息诉制度。停访息诉是办理信访事项的终极目标。在处访中,我们坚持“谁接待谁处理、谁处理谁负责”的原则,规定谁是来访的第一接待人,谁就是处理该信访问题的第一责任人,必须从接访、调查、处理到反馈答复负责到底,将接访、调查及处理过程和结果汇入台帐,实行跟踪问效,一周一通报,一月一分析。直至信访问题圆满解决、信访人息诉停访。对一些疑难复杂的信访案件,我们推行了两级公安机关一把手带头包案制度,落实了“一个问题、一名局长、一个班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”措施,保证包一案结一案,结一案定一案。对需要班子议定的问题,及时召开党委会议专题研究,通报情况,共商对策,及时消除梗阻,确保问题较快解决。
抓好公安信访,需要一套好的制度,更需要爱民之心、为民之举。在接访实践中,局长曹力伟同志根据自己的所感所悟,提炼并对全体民警提出了“九心”要求,即:对待百姓要有忠心、爱心、热心、细心、虚心、耐心、公心、诚心、恒心。同时,对各级公安机关领导干部提出了“坐得住、听得进、查得实、处得公”的处访要求。
坐得住,就是在信访接待中做到坚持不懈、持之以恒。局长曹力伟同志从首次接访的那一天到2007年3月30日,共有126个接访日,除了6次必须参加上级会议,1次到北京治病外,无论多忙、身体多累,他都坚持接访,从未间断。2005年“大接访”开始时,曹局长刚做完腿部手术,他不顾医生劝阻,坚持在现场接访。在2005年5月到9月的接访高峰期,曾连续21个周三接待日从早8点一直到晚上9点。为节约时间,他在接访中从不吃午饭、不休息,尽量少喝水,少上厕所,始终不间断地接访。由于长久端坐,腰痛难以忍受,他常常站着接访;由于说话多和长时间不进食,
嗓子嘶哑、大脑缺氧和胃病突发是常有的事。因此,他身上常带着药片,感觉不适,吃点药继续坚持。接访完毕后,有时邀请最后一名上访人在局里共进晚餐,不让上访群众饿着肚子回家。目前,周三接访已成为全市公安机关“一把手”习以为常的重要内容。
听得进,就是要平等的与上访群众沟通交流,不厌其烦,耐心倾听。曹力伟局长在接访中态度诚恳,平易近人,从不猜疑群众的陈述,与群众融洽交流。上访群众中,有的持外地口音,有的口齿不清,有的态度蛮横,有的哭诉不停,有的重复罗嗦,曹力伟局长从不打断上访群众的陈述,始终不厌其烦的耐心聆听,认真询问,直到上访群众说完为止。在接访刘奎学案件时,刘情绪激动、行为失控,用拳头砸桌子,坐到接访桌上,严重影响了接访秩序,但曹局长始终不急不躁,做其思想,直至他的情绪稳定下来。2006年9月13日,苏亚萍到市局上访,反映交警支队在办理她被机动车撞伤案中,对肇事车辆认定与事实不符,她认为肇事车辆应是一台轿货车,而交警支队认定肇事车辆是一台面包车。此案被市人大列为督办案件。曹局长共用了105分钟倾听她的诉说,详细记录苏亚萍反映的每个细节,并要求办案人带着案件卷宗来到接访现场,解答苏亚萍提出的每个疑点,最终证实对肇事车辆的认定结论是正确的。苏亚萍在离开接访室时深有感触地说:“如果每一个办案人都像曹局长这样耐心地听我诉说,真诚地解答我的每一个疑问,我也不会到今天才弄清我的想法是错误的。”
查得实,就是通过自己查、反复查、提级查等方式,对群众反映的问题查清、查实、查透。信访案件特别是到省进京上访案件,大都是陈年积案,由于时间较长,证据缺失,导致定性困难。因此,对于这类案件,都由市局和分县局长亲自包案,一抓到底,直至“案结事了”。对复杂疑难案件,曹力伟局长坚持亲自主持召开案情研究会议达66次,亲自调卷35次,到案发现场勘察或模拟现场25次,先后30次到分县局实地解决信访问题,36次利用节假日专题听取信访案件办理情况汇报,维持和变更了一批复杂疑难案件的裁定结论,还事物以本来面目,使一些有争议的案件得到解决。2004年8月15日,林甸县居民任献臣的儿子任仲雷骑自行车在放学途中违章逆行与另一辆自行车相撞后倒地,被路过的一辆农用车压死。任献臣对交警部门认定其子违章负全部责任不服,多次上访,提出重新定性并要求赔偿。曹局长接待后,将案卷材料全部调来,组织相关部门认真分析研究,随后带领当事人双方到案发现场实地调查,并亲自上车模拟演示,证实交警部门作出的责任认定是正确的,耐心细致地对任献臣进行讲解,使任献臣深受感动,表示永不上访,彻底化解了这起上访积案。
处得公,就是坚持公正、公平、公开,秉公执法,依法处访。在处访中,曹力伟局长明确提出,要严格把握法律政策界限,认真解决好群众诉求中的合理部分,不亏欠百姓,该纠则纠、该退则退、该赔则赔。民警有过错的,一经查实,严肃处理,不护短、不包庇。1997年5月3日,周云秀的丈夫邱占文在第二看守所羁押期间被同监室在押人员殴打致死。因没有得到相应的赔偿,周云秀一直上访,要求市公安局承担因监管不力致使邱占文死亡的民事责任,并处理责任民警。市人大曾多次过问此案,曹局长到任后认真听取了案情汇报,掌握了大量第一手资料。他在专题研究会上指出:“就此案来讲,邱占文的死亡与公安机关监管不力有关系,我们不能回避问题,不管事情过去多久,都要公正处理。周云秀的信访事项有合理成份,公安机关要承担相应责任。”通过市委政法委协调,给予周云秀一次性经济补偿15.7万元,并依法对涉案民警给予了纪律处分,周云秀送来了锦旗表示感谢。
通过信访,我市公安和队伍建设呈现出了“三多三少”的良好局面:一是群众满意的多了,上访的少了;二是民警学法的多了,办错案、乱办案的少了;三是通过正常途径解决问题停访息诉的多了,无理缠访闹访的少了。在实践中我们感到,做好公安信访必须着力解决好以下几个问题:
(一)要提高对信访的认识程度。信访现象,是社会矛盾的一种外在表现。其中的许多矛盾都是由人民群众切身利益受到损害引发的。这些矛盾得不到及时妥善解决,就会转化为信访问题,成为社会的不和谐因素。信访问题久拖不决,就会积少成多,积重难返,给社会和谐稳定带来危害。抓好公安信访,实质上就是一个正视矛盾、化解矛盾,增加和谐因素、减少不和谐因素的过程,也是化解人民内部矛盾,巩固党的执政基础,维护社会和谐稳定客观需要。
(二)要确立正确的导向。处理信访事项是一项原则性和政策性较强的,必须严格把握界限,按照国家法律法规和政策解决问题。必须坚持言必信、行必果,对于承诺的信访事项严格按照承诺内容和时限办理完毕。我们认为,维护民警的合法权益进而保护他们的积极性,与保护上访群众的合法权益同样重要,来不得半点偏颇和马虎。在信访中,不能委曲群众,也决不委曲民警。举报民警有过错的,一经查实,严肃处理。确实无法查实,也适用“无过推定”原则,保护民警的正当权益。
(三)要增进与群众的感情。产生有理上访的原因很多,最根本的还是队伍缺乏正确的行为导向和精神引领。**是铁人的故乡,王进喜同志所创造的铁人精神曾是全国各条战线的学习楷模。为此我们提出,将铁人精神作为**公安永远的旗帜,在全市公安机关大力学习和弘扬铁人的忠诚精神、奉献精神、务实精神和创新精神,教育广大公安民警带着对人民群众的深厚感情去执法、去,在每个执法环节、每个细节上体现“立警为公、执法为民”,切实维护人民群众的合法权益,做到人民公安为人民。
(四)要认真整改存在的问题。针对信访案件中反映出的问题,我们以开通警务综合平台为契机,建立了网络执法监督系统,将监督贯穿于执法办案的全过程。结合“大练兵”和“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,开展了全警法律知识培训和执法资格考试,将民警违法违纪典型案例编印成《执法执纪百起案例汇编》,提高民警的执法水平。出台了《警务规范》,制定了《信访十条准则》,将信访作为目标考评的钢性标准。同时,对2005年元月1日后发生的涉法上访案件进行倒查,已经对26名民警给以纪律处分,初步建立了信访长效机制。
以上是我局在信访中一些做法和体会,对照人民群众的期盼和各级人大的要求,还有许多不足和差距。我们将以这次会议为契机,认真落实人大领导指示精神,学习兄弟单位的经验做法,完善机制,狠抓落实,推动公安信访再上新台阶。
《全市人大信访会议公安局汇报材料》来源于网,欢迎阅读全市人大信访会议公安局汇报材料。yDk
嗓子嘶哑、大脑缺氧和胃病突发是常有的事。因此,他身上常带着药片,感觉不适,吃点药继续坚持。接访完毕后,有时邀请最后一名上访人在局里共进晚餐,不让上访群众饿着肚子回家。目前,周三接访已成为全市公安机关“一把手”习以为常的重要内容。
听得进,就是要平等的与上访群众沟通交流,不厌其烦,耐心倾听。曹力伟局长在接访中态度诚恳,平易近人,从不猜疑群众的陈述,与群众融洽交流。上访群众中,有的持外地口音,有的口齿不清,有的态度蛮横,有的哭诉不停,有的重复罗嗦,曹力伟局长从不打断上访群众的陈述,始终不厌其烦的耐心聆听,认真询问,直到上访群众说完为止。在接访刘奎学案件时,刘情绪激动、行为失控,用拳头砸桌子,坐到接访桌上,严重影响了接访秩序,但曹局长始终不急不躁,做其思想,直至他的情绪稳定下来。2006年9月13日,苏亚萍到市局上访,反映交警支队在办理她被机动车撞伤案中,对肇事车辆认定与事实不符,她认为肇事车辆应是一台轿货车,而交警支队认定肇事车辆是一台面包车。此案被市人大列为督办案件。曹局长共用了105分钟倾听她的诉说,详细记录苏亚萍反映的每个细节,并要求办案人带着案件卷宗来到接访现场,解答苏亚萍提出的每个疑点,最终证实对肇事车辆的认定结论是正确的。苏亚萍在离开接访室时深有感触地说:“如果每一个办案人都像曹局长这样耐心地听我诉说,真诚地解答我的每一个疑问,我也不会到今天才弄清我的想法是错误的。”
查得实,就是通过自己查、反复查、提级查等方式,对群众反映的问题查清、查实、查透。信访案件特别是到省进京上访案件,大都是陈年积案,由于时间较长,证据缺失,导致定性困难。因此,对于这类案件,都由市局和分县局长亲自包案,一抓到底,直至“案结事了”。对复杂疑难案件,曹力伟局长坚持亲自主持召开案情研究会议达66次,亲自调卷35次,到案发现场勘察或模拟现场25次,先后30次到分县局实地解决信访问题,36次利用节假日专题听取信访案件办理情况汇报,维持和变更了一批复杂疑难案件的裁定结论,还事物以本来面目,使一些有争议的案件得到解决。2004年8月15日,林甸县居民任献臣的儿子任仲雷骑自行车在放学途中违章逆行与另一辆自行车相撞后倒地,被路过的一辆农用车压死。任献臣对交警部门认定其子违章负全部责任不服,多次上访,提出重新定性并要求赔偿。曹局长接待后,将案卷材料全部调来,组织相关部门认真分析研究,随后带领当事人双方到案发现场实地调查,并亲自上车模拟演示,证实交警部门作出的责任认定是正确的,耐心细致地对任献臣进行讲解,使任献臣深受感动,表示永不上访,彻底化解了这起上访积案。
处得公,就是坚持公正、公平、公开,秉公执法,依法处访。在处访中,曹力伟局长明确提出,要严格把握法律政策界限,认真解决好群众诉求中的合理部分,不亏欠百姓,该纠则纠、该退则退、该赔则赔。民警有过错的,一经查实,严肃处理,不护短、不包庇。1997年5月3日,周云秀的丈夫邱占文在第二看守所羁押期间被同监室在押人员殴打致死。因没有得到相应的赔偿,周云秀一直上访,要求市公安局承担因监管不力致使邱占文死亡的民事责任,并处理责任民警。市人大曾多次过问此案,曹局长到任后认真听取了案情汇报,掌握了大量第一手资料。他在专题研究会上指出:“就此案来讲,邱占文的死亡与公安机关监管不力有关系,我们不能回避问题,不管事情过去多久,都要公正处理。周云秀的信访事项有合理成份,公安机关要承担相应责任。”通过市委政法委协调,给予周云秀一次性经济补偿15.7万元,并依法对涉案民警给予了纪律处分,周云秀送来了锦旗表示感谢。
通过信访,我市公安和队伍建设呈现出了“三多三少”的良好局面:一是群众满意的多了,上访的少了;二是民警学法的多了,办错案、乱办案的少了;三是通过正常途径解决问题停访息诉的多了,无理缠访闹访的少了。在实践中我们感到,做好公安信访必须着力解决好以下几个问题:
(一)要提高对信访的认识程度。信访现象,是社会矛盾的一种外在表现。其中的许多矛盾都是由人民群众切身利益受到损害引发的。这些矛盾得不到及时妥善解决,就会转化为信访问题,成为社会的不和谐因素。信访问题久拖不决,就会积少成多,积重难返,给社会和谐稳定带来危害。抓好公安信访,实质上就是一个正视矛盾、化解矛盾,增加和谐因素、减少不和谐因素的过程,也是化解人民内部矛盾,巩固党的执政基础,维护社会和谐稳定客观需要。
(二)要确立正确的导向。处理信访事项是一项原则性和政策性较强的,必须严格把握界限,按照国家法律法规和政策解决问题。必须坚持言必信、行必果,对于承诺的信访事项严格按照承诺内容和时限办理完毕。我们认为,维护民警的合法权益进而保护他们的积极性,与保护上访群众的合法权益同样重要,来不得半点偏颇和马虎。在信访中,不能委曲群众,也决不委曲民警。举报民警有过错的,一经查实,严肃处理。确实无法查实,也适用“无过推定”原则,保护民警的正当权益。
(三)要增进与群众的感情。产生有理上访的原因很多,最根本的还是队伍缺乏正确的行为导向和精神引领。**是铁人的故乡,王进喜同志所创造的铁人精神曾是全国各条战线的学习楷模。为此我们提出,将铁人精神作为**公安永远的旗帜,在全市公安机关大力学习和弘扬铁人的忠诚精神、奉献精神、务实精神和创新精神,教育广大公安民警带着对人民群众的深厚感情去执法、去,在每个执法环节、每个细节上体现“立警为公、执法为民”,切实维护人民群众的合法权益,做到人民公安为人民。
(四)要认真整改存在的问题。针对信访案件中反映出的问题,我们以开通警务综合平台为契机,建立了网络执法监督系统,将监督贯穿于执法办案的全过程。结合“大练兵”和“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,开展了全警法律知识培训和执法资格考试,将民警违法违纪典型案例编印成《执法执纪百起案例汇编》,提高民警的执法水平。出台了《警务规范》,制定了《信访十条准则》,将信访作为目标考评的钢性标准。同时,对2005年元月1日后发生的涉法上访案件进行倒查,已经对26名民警给以纪律处分,初步建立了信访长效机制。
以上是我局在信访中一些做法和体会,对照人民群众的期盼和各级人大的要求,还有许多不足和差距。我们将以这次会议为契机,认真落实人大领导指示精神,学习兄弟单位的经验做法,完善机制,狠抓落实,推动公安信访再上新台阶。
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